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Le technicien de maintenance armement intervient sur tout type de matériel militaire (sécurités siège éjectable, verrière, munitions).Il assure leur entretien, leur mise en configuration opérationnelle et leur vérification technique avant usage.Il peut aussi participer à la préparation au

Pour démarrer votre carrière de responsable infrastructure, l'apprentissage du métier comprend : - La formation militaire initiale est de 12 semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône). En tant que responsable infrastructure, tu es amené(e) à : - Conduire de

Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Technicien d'études de prix électricité industrielle et Infra Marine H/F Membre d'une équipe au sein d'un bureau d'études, rattaché au Responsable Bureau d'études du département IS OUEST, vous participez, par v

Le responsable de la planification et de la conduite des opérations aériennes est un officier opérationnel. Pour démarrer votre carrière de responsable planification conduite des opérations aériennes, l'apprentissage du métier comprend : - La formation militaire initiale est de douze se

Le poste de responsable maintenance et ingénierie aéronautique est un emploi clé pour assurer la sécurité des opérations de maintenance sur la flotte aéronautique de l'armée de l'Air et de l'Espace. Pour devenir responsable maintenance et ingénierie aéronautique, vous devez suivre : -

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

Être responsable du chiffre d’affaires, de la marge, des délais et de la satisfaction client. Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : . Responsable d’Affaires Projets Industr

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Le poste de Responsable Dialogue Social intervient sur des sujets de négociations à forts enjeux, et interagit avec la Direction Générale et l’équipe de direction. En tant qu’interlocuteur privilégié des partenaires sociaux, le/la Responsable Dialogue Social est au cœur du dialogue socia

Le poste de Responsable d'Affaires de la construction - FRANCHISE (H/F).Dans le département du 29, une opportunité de secteur est à pourvoir sur BREST.Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et constru

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Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation.C'est un modèle original aux performances reconnues.C'est

Au sein du service des architectes et de responsables techniques du domaine Guerre des Mines, vous assurez le rôle de responsable technique d'une Solution ou d'un Élément de Solution. En tant que responsable technique projet, vous êtes le garant de la solution technique proposée, conçue, déve

Pour accompagner le développement de notre client spécialisé dans la conception d'équipements industriels, nous recherchons activement un/une .Comité de Direction, en région brestoise (29).Vos principales missions sont :.Piloter les projets d’optimisation des processus industriels en v

Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Responsable d'Affaires Projets Industriels H/F ! Rattaché au Département Industrie Service Atlantique de la région Ouest, et au sein de notre agence de Brest (

A ce titre, et pour accompagner l’activité de l’équipe, le service recherche un Responsable d’Applications et de Projets Informatiques (H/F). En tant que responsable d'applications et de projets informatiques dans ce service, vous serez en charge de piloter le RUN et le BUILD sur l’un des

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En tant que Chef Comptable / Responsable comptable , vous êtes le pilier de la performance comptable de l’entreprise. LHH Recruitment Solutions recrute pour son client, une PME dynamique et engagée, un·e Chef Comptable/ responsable comptable (H/F) en CDI. Chef Comptable (H/F) – CDI – Poste

Assurer la coordination entre la production et les équipes support (Bureau d’Études, Achats…). Superviser la production afin d’assurer l’efficacité opérationnelle tout en garantissant le respect des normes qualité.

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Le poste de Gestionnaire Middle Office (H/F).Le département Middle Office recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) afin de prendre en charge les actes de gestion sur les produits bancaires et financiers que Fortuneo offre à ses clients.Rattaché(e) au responsable du service, vous participez

En partenariat avec l’Ecole MBway de Brest, une entreprise innovante dans le secteur des services numériques recherche un(e) Responsable de Projet Commercial en alternance. Participer à la gestion de projets commerciaux pour de nouveaux services numériques. Assurer la gestion de la relation cli

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef d'atelier Métallier-Serrurier (h/f) à GOUESNOU. Iziwork Brest recherche pour son client un(e) Chef d'équipe Atelier passionné(e) et expérimenté(e). En tant que Chef d'équipe Atelier, vous serez responsable de la gestion quotidienne de

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous vous interviendrez sur la gestion et le suivi des opérations comptables fournisseurs, de la comptabilisation des factures fournisseurs à leur mise en paiement, en veillant à la fiabilité et à la bonne tenue des comptes. Le poste de Comptable auxillair

Responsable Communication Digitale Junior.

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Suravenir, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, est l'un des principaux intervenants sur les marchés de l'assurance vie, de la prévoyance et de l'épargne retraite collective en France.Au plan national, elle se situe aujourd'hui parmi les 10 premières compagnies d'Assurance Vie.Tout au long de son d

Dans le cadre du développement de la plateforme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) sur le Département du Finistère et du Dispositif Santé Réfugiés, Coallia recrute un responsable de service H/F.

Participer à l’élaboration de stratégies pour attirer de nouveaux clients et promouvoir les programmes immobiliers. Passionné(e) par l’immobilier, le contact client et la négociation.

Responsable/Chef de Secteur GMS.

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Le poste de Chef de projet E-Commerce H/F. Nous recrutons un Chef de projet E-Commerce (H/F) au sein de notre équipe SI Digitale. Au sein de l'équipe « systèmes d'information » du Pôle Distribution et rattaché au responsable du Domaine Digital, vous mettez en oeuvre et conduisez des projets S

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Votre agence Samsic Emploi Landerneau recrute, pour l'un de ces clients, un Agent de service et d'entretien (H/F).Pour ce poste, vous serez en charge de :.Nettoyage des parties communes ;.Aide au service des déjeuners (self).SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'em

En tant que Vendeuse ou Vendeur, appelé chez nous Conseillère ou Conseiller de vente en magasin, vous êtes responsable de la satisfaction de votre client, et vous l’accompagnez dans la réalisation de son projet d’habitat.

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Le technicien forme le client à la prise en main des matériels. Le technicien analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Le technicien remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au responsable de secteur pour effectuer des

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En tant que Responsable Applications, vos missions principales seront :.

Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel. Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition. Responsable Dialogue Social (H/F).

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Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises. 3. Un dernier entretien avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.