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Le poste de Agent administratif polyvalent F/H.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre du MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale, un cursus de 24 mois en alternance proposé par l'.

PME dynamique spécialisée dans les services B2B, cherche à recruter un alternant pour un poste de Manager.

IRSS recherche pour un de ses partenaires - Ce poste est proposé en apprentissage, dans le cadre d'une formation en CAP AEPE, en tant qu'assistant(e) éducatif petite enfance Le poste : Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants : - Accueillir les enfants et leurs familles dans le respect d

IRSS recherche pour un de ses partenaires - Ce poste est proposé en apprentissage/alternance , dans le cadre d'une formation de négociateur technico-commercial (niv 5)Le poste : Vos principales activités : -Développement commercial BtoB et BtoC : - Accompagner les conseillers dans leurs démarch

En tant que Chef Comptable / Responsable comptable , vous êtes le pilier de la performance comptable de l’entreprise. LHH Recruitment Solutions recrute pour son client, une PME dynamique et engagée, un·e Chef Comptable/ responsable comptable (H/F) en CDI. Chef Comptable (H/F) – CDI – Poste

Description de l'entreprise Leader de l’Ingénierie et des IT Services, ALTEN regroupe près de 60 000 collaborateurs dont 88 % d’ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. Description du poste Dans le cadre du développement de notre périmètre, ALTEN recherche sur Brest des ingénieurs DevOps C++. Dans le cadre de l’évolution des systèmes d’informations de notre client, les logiciels de développement en C++ doivent migrer leur environnement de production. Activités à réaliser : • Proposer la structure de gestion de configuration -, • Passage de la gestion de configuration de clearcase à git, • Developper la chaine de build (se séparer de clearmake et passer à cmake, conan et jenkins) -Tests de non régression • Tests de performances (CPU, Mémoire, Réseau), endurance, robustesse, • Participation aux différents points d’équipe Qualifications Vous êtes diplomé(e) Ingénieur ou d’un diplôme Bac+5 équivalent ? Vous disposez de bonnes connaissances en C++ ? Vous aimez travailler avec les équipes sur le terrain tout en apportant votre expertise ? Venez rejoindre nos équipes ! Compétences techniques nécessaires : • Obligatoire: C++, GIT, Jenkins, Bitbucket, Cmake, Conan, OS Linux RHEL, • Souhaitable: Clearcase, Conteneurisation, GitLab Informations supplémentaires Rémunération : à partir de 36 k€, selon profil Ce que nous vous offrons : • 9 jours de RTT, • Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe., • Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursement kilométriques selon cas, • 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN, • Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc, • De nombreuses animations sportives et ludiques, • Tribus/communautés techniques et ludiques : Aérospace, Automotive, Cloud, Esport, Running etc., • Engagements sociétaux : mécénat de compétence, courses solidaires, parrainage de jeunes etc., • Avantages propres à la BU Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux : • Humain Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel. • Environnement Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques. • Innovation durable Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.

Passioné(e) de supply chain, vous souhaitez évoluer au cœur d’un environnement stimulant, dans le secteur maritime, au sein d’une équipe expérimentée ? 👉 Alors cette opportunité est peut-être faite pour vous ! SEIMI recrute un(e) approvisionneur(euse) en CDI au sein de son équipe achat/approvisionnement à Brest. Qui sommes-nous ? SEIMI, filiale du groupe français Alliance Marine, est un acteur incontournable du négoce d’équipements pour la marine professionnelle, la plaisance et l’industrie depuis plus de 50 ans. Seimi s’appuie sur une expertise technique reconnue, une connaissance approfondie des besoins du secteur maritime, et une capacité à proposer des solutions adaptées aux professionnels de la mer. Reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services, SEIMI place l’innovation au cœur de sa stratégie pour anticiper les évolutions du marché et accompagner durablement ses clients. Seimi est basée à Brest, au cœur du port de commerce et compte aujourd’hui 34 collaborateurs qui placent la satisfaction client, l'expertise et l'innovation au cœur de leurs actions. Votre rôle Rattaché(e) au responsable achat, et intégré(e) à une équipe de 5 collaborateurs, vous jouerez un rôle central dans la fluidité de notre chaîne d’approvisionnement. Votre mission principale : garantir la disponibilité des produits, assurer un suivi rigoureux des commandes fournisseurs et contribuer in fine à la satisfaction client. Vous serez en lien direct avec les acheteurs, les équipes logistiques et magasin, ainsi que le commerce, dans une logique de coordination efficace des flux : votre rôle sera transversal. Vos missions Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : Votre profil Vous êtes doté(e) d’un Bac + 3 en commerce international, logistique ou supply chain et présentez une expérience réussie de 3-5 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà idéalement travaillé sur une démarche d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement. En outre, ce sont votre dynamisme et votre engagement professionnel qui feront la différence. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez à cœur de fournir un travail de qualité et de garantir un service efficace dans le traitement de vos dossiers. À l’aise à l’écrit comme à l’oral, en anglais comme en français, vous communiquez efficacement avec les fournisseurs (70 % de fournisseurs anglophones). Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et contribuez activement à une ambiance de travail positive et collaborative. À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel pour pouvoir traiter, analyser de gros volumes de données) et avez une bonne connaissance des environnements ERP (le notre est Gescom). La connaissance du milieu maritime et du secteur de la distribution seront un plus. Environnement et modalités du poste Contrat : CDI – 39h/semaine – repos compensateurs Rémunération : entre 32 et 37 K€ brut annuel fixe, selon profil et expérience Avantages : Prime Intéressement Mutuelle et prévoyance de très bon niveau Tickets restaurants Les locaux sont situés à Brest, à l'entrée de la ville, 10 min de la gare et à proximité directe du port 🌊

40 millions de mètres cubes ! C’est le volume de sédiments extraits chaque année dans les ports français pour éviter leur envasement, une ressource non valorisée et dont la gestion fragilise les écosystèmes marins. C’est aussi l’équivalent de la consommation annuelle de béton en France, une industrie particulièrement polluante et soumise, comme tous les secteurs, à la pression des impératifs de décarbonation. Notre client a mis au point un procédé génial, inspiré par la diagenèse, permettant de transformer ces sédiments portuaires en un matériau minéral innovant, écologique et esthétique. Sans cuisson à haute température, sans ajout de résine ou de ciment, pour une empreinte carbone quatre fois inférieure à celle de la terre cuite et douze fois inférieure à celle du ciment. Bref, une révolution bas carbone pour le bâtiment ! Déjà plébiscité dans les univers du design et de l’aménagement intérieur, ce matériau a désormais vocation à passer à l’échelle industrielle. Prochaine étape : industrialiser le procédé et réinventer les matériaux de construction en réduisant à la fois la consommation de ressources finies et la consommation énergétique de leur fabrication. C’est justement pour contribuer à cette ambition majeure que nous recherchons pour cette PME bretonne un.e ingénieur.e de recherche spécialiste des matériaux argileux. Votre job : structurer, fiabiliser et accompagner l’industrialisation d’un procédé bas carbone ambitieux, en vous appuyant sur votre expertise des matériaux argileux. Vos missions : • Caractériser les sédiments (sable, limon, argiles) issus de différents sites portuaires, analyser leurs propriétés physico-chimiques et leur potentiel de transformation., • Identifier des méthodes pour garantir des propriétés constantes malgré la variabilité naturelle de la ressource., • Participer à la construction d’un procédé industriel fiable, reproductible et normable, aux côtés de l’équipe R&D et des laboratoires scientifiques partenaires de cette startup., • Contribuer à la diversification des applications : orienter les matières vers les usages adaptés (mur, sol, etc.). Votre profil : • Formation de type Master/école d’ingénieur, avec idéalement un doctorat en géomatériaux, chimie des matériaux, ou géosciences., • Solides compétences en analyses physico-chimiques : FX, DRX, RMN., • Forte appétence pour les sujets de chimie durable, valorisation de ressources secondaires et les applications concrètes de la recherche., • Profil pragmatique, orienté résultats, capable de transformer la recherche en solution industrielle., • Rigueur scientifique, curiosité, sens du collectif., • Idéalement, vous possédez des connaissances en matériaux de construction. Vous souhaitez mettre votre expertise scientifique au service d’une solution industrielle concrète, utile et à fort impact environnemental ? Faites-nous signe ! Disclaimer : chez Who Else, on sait lire une annonce, pas un diagramme de diffraction ;) Alors, pour qu’on puisse défendre au mieux votre candidature, dites-nous clairement pourquoi vous êtes fait·e pour ce poste !

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur·e d’études Génie Électrique, c’est quoi ? C’est la personne qui réalise les études électriques sur toutes les phases d’un projet, de la faisabilité à la réalisation sur site. Il/elle dimensionnera des réseaux, cellules et protections. Il/elle rédigera des spécifi cations techniques d’équipements de transformateurs, de câbles. Il/elle pilotera techniquement les fournisseurs et sous-traitants. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) en Génie Électrique ? C’est bien !, • Vous maîtrisez un des logiciels suivants : AUTOCAD, CANECO, DIALUX ou SEE ELECTRICAL ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux·se et doté·e d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Un·e Ingénieur·e études mécanique, c’est quoi ? C’est la personne qui interviendra au sein d’un bureau d’études : soit en conception, afin de réaliser les études pour créer, développer, améliorer des produits mécaniques et ainsi répondre à un besoin, soit en calcul, pour les problématiques liées à la tenue mécanique de pièces et ensembles. Il/elle sera garant du respect des normes et des codes de conception spécificiés dans le cahier de charges. Il/elle étudiera les avant-projets, élaborera des plans d’essais et assurera le suivi des projets. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation en mécanique ? C’est bien !, • Vous maîtrisez un des logiciels suivants : ANSYS, CATIA, SOLIDWORKS, PRO ENGINEER ou INVENTOR ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux·se et doté·e d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Missions - Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients - Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients - Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Créer (ou non) votre propre équ

Missions - Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients - Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients - Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Créer (ou non) votre propre équ

Vous êtes à la recherche d’un poste en Garde d’enfants ?.Pour le secteur de Plougastel, nous recherchons .Vos missions si vous les acceptez:.Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant.CSE vous prop

Vous êtes à la recherche d’un poste en Garde d’enfants ?.Pour le secteur Guipavas, nous recherchons .Vos missions si vous les acceptez:.Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant.CSE vous proposant

Vous êtes à la recherche d’un poste en Garde d’enfants ?.Pour le secteur de Bohars, nous recherchons.Vos missions si vous les acceptez:.Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant.CSE vous proposant

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à BOHARS pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 6 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été h�

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST RENAN pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 2 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à LOCMARIA PLOUZANE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous avez déj

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à CROZON pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 6 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, activités manuelles, sorties au parc, go

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à PLOUZANE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 7 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si