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Le poste est à pourvoir en CDI sur le site de Valenciennes (59300).

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, en région Valenciennoise.

Poste à pourvoir en CDI sur Valenciennes. Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons pour notre client un Directeur d’exploitation H/F en CDI, pour un poste à pourvoir sur Valenciennes.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Valenciennes.

Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Le profil recherché pour ce poste d'Aide-Soignant(e) requiert impérativement le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS). L'agence Domino Care Valenciennes recrute des Aide-Soignant(e) pour des missions en intérim, CDD ou CDI. L'aide-Soignant(e) doit é

Nous sommes à la recherche de plusieurs manœuvres H/F pour rejoindre une entreprise dynamique située à Valenciennes.Dans le cadre de ce poste, vous serez impliqué dans diverses missions essentielles qui soutiennent le bon fonctionnement des opérations.Vos principales responsabilités incluront

Nous recherchons un maçon spécialisé en pose de parpaings pour une interventionsur un chantier situé dans le secteur de Valenciennes.Ce poste implique la réalisation de travaux de montage de murs en parpaings, en veillant à respecter scrupuleusement les consignes de sécurité en vigueur sur l

Et si c’était vous qui faisiez grandir le succès des entreprises et de votre équipe sur votre territoire ? L’équipe CRIT de Valenciennes BTP recrute son/sa futur(e) Responsable d’Agence H/F ! En tant que Responsable d’Agence H/F, vous êtes le moteur du développement commercial et de la performance de votre centre de profit. Vous créez au quotidien des relations solides et durables avec vos clients et votre équipe, et contribuez pleinement à la réussite de l’agence. Votre rôle au quotidien : · Être présent(e) sur le terrain, créer une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises du bassin d’emploi dans un esprit de conquête : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects. · Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins des clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité…) grâce à une approche conseil. · Piloter votre centre de profit et garantir la performance et la rentabilité de l’activité : suivre et animer les KPI. · Identifier et développer des partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’emploi et de la formation du bassin, détecter les problématiques RH. · Superviser la gestion des viviers candidats/intérimaires : stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires… · Manager l’équipe de X collaborateurs : animation, accompagnement et développement des compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail. Ce que vous pouvez apporter à l’équipe : Doté(e) d’une véritable aisance relationnelle, vous instaurez des échanges fluides et constructifs avec vos clients, partenaires et collaborateurs. Vous aspirez à construire une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs. Votre expérience commerciale terrain, idéalement en BtoB, vous a permis de déployer une vision stratégique et une réelle culture du résultat. Et surtout, vous êtes animé(e) par la volonté sincère de faire grandir votre équipe, de créer de la valeur pour les entreprises du territoire. Pourquoi rejoindre CRIT ? · Un poste riche et polyvalent dans une équipe engagée et bienveillante · Rémunération fixe entre 33K€ et 38K€ brut/an, selon ton profil · Variable attractif et non plafonné · Statut Cadre au forfait (avec jours de repos) · Carte restaurant, mutuelle prévoyance, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…). · Véhicule de fonction · Outils et formations conçus pour développer tes compétences commerciales et ton potentiel. Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à écrire la suite avec nous ?

Description de l'entreprise Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. Description du poste Nous renforçons nos équipes pour développer des solutions ferroviaires innovantes. Nous cherchons un Ingénieur systèmes mécaniques (H/F) pour travailler sur l’intégration d’éléments intérieurs de trains. Missions principales : • Pilotage du développement et de l’intégration des équipements mécaniques du train en partant des requis et exigences fonctionnelles ;, • Suivi et respect du cycle en V dans le développement du produit ;, • Participation et pilotage de réunions techniques auprès des fournisseurs & clients internes ;, • Compliance avec les items réglementaires & normatifs ;, • Accompagnement du fournisseur dans la phase de validation produit (essais fonctionnels, certifications, etc.) ;, • Validation de la conformité des livrables fournisseurs ;, • Participation aux réunions de comité de modifications ;, • Interfaces avec les autres équipes projets (international). Qualifications Formation / Expérience • Diplôme d’ingénieur ou niveau bac+ 5 – spécialisation en génie mécanique ;, • Expérience confirmée en intégration mécanique ferroviaire. Compétences techniques : • Connaissances en conception mécanique et intégration de systèmes ;, • Maîtrise des outils : CATIA V5/V6 ;, • Connaissance d’outils PLM est un plus ;, • Connaissance des normes et standards du secteur ferroviaire ;, • Appétence pour la gestion de projet. Qualités personnelles : • Travail d’équipe et proactivité ;, • Esprit d'analyse et de synthèse ;, • Animé par le challenge. Langues : • Anglais courant impératif (échanges techniques et opérationnels). Informations supplémentaires Et maintenant ?

MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet. Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale animée par la quête d’excellence, de créativité et de pragmatisme. Notre raison d’être est d’accompagner les entreprises qui conçoivent et développent des produits et services de haute technologie, en accélérant l’innovation. Notre objectif : assurer la réussite des projets des clients en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation. En tant que pionnier et leader du Management de projet, l’excellence, la créativité et le pragmatisme nous animent au quotidien. Au sein des équipes, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet,, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's,, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions Travailler chez MI-GSO | PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MI-GSO | PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. Qui êtes-vous ? • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel., • Vous êtes diplômé de Bac + 5 idéalement d’une formation Ingénieur ou Mastère Spécialisé, • Vous êtes attiré par les secteurs de l'énergie, des transports et infrastructures, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous êtes polyvalent et curieux, • L’anglais n’a plus de secret pour vous ?, • La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Primavera…) Saisissez donc l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, d’exceller et d’ajouter ainsi de la valeur à votre carrière! (Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 33 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience.)

En tant qu'Ingénieur des Procédés, vous réalisez des études techniques dans le cadre du développement de nouveaux procédés et/ou de l'optimisation de procédés existants. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue et l'innovation au sein de notre entreprise. Vous serez amené à: • Analyser et réaliser les bilans matières des installations pour assurer l'efficacité et la conformité des procédés., • Élaborer des cahiers des charges détaillés et consulter des fournisseurs (bureaux d’ingénierie, sous-traitants, etc.) pour l'acquisition de services et d'équipements., • Concevoir et réaliser des schémas procédés, PID (Piping and Instrumentation Diagrams), PFD (Process Flow Diagrams) et rédiger les notes de calculs associées., • Effectuer et superviser les phases de tests et de mise au point des processus, en identifiant et testant différents paramètres pour garantir la performance des installations., • Analyser et interpréter les résultats des simulations, tests et essais, et élaborer des propositions sur les évolutions des procédés et équipements en fonction des résultats obtenus., • Évaluer la faisabilité technique, opérationnelle et organisationnelle des modifications ou des nouveaux procédés ou équipements, en s'assurant de l'alignement avec les objectifs de l'entreprise., • Mesurer l'impact des modifications sur le fonctionnement des unités de production, en intégrant les aspects tels que l'énergie, la consommation de réactifs, etc., • Participer activement aux revues de conception et aux études d’implantation, apportant votre expertise technique pour guider les décisions., • Rédiger des notes descriptives et fonctionnelles aux différentes phases d'études pour documentation des travaux réalisés et des recommandations. Des déplacements sont à prévoir. PROFIL Diplômé(e) d'un master d'ingénieur en génie chimique, génie des procédés ou domaine similaire. Vous bénéficiez d'une expérience avérée à un poste similaire idéalement dans un environnement industriel en agroalimentaire / cosmétique / pharmaceutique / chimie. Si vous êtes passionné par l'innovation et l'optimisation des procédés industriels, cette offre d'Ingénieur des Procédés est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique pour relever des défis techniques stimulants et contribuer à la réussite de projets ambitieux. N'attendez plus, postulez dès maintenant et lancez votre carrière vers de nouveaux horizons !

Farm-3D Ateliers Mobiles Numériques Ingénieur Projet / Lead Technique (H/F) Trajectoire vers CTO Startup DeepTech – Défense & Impression 3D industrielle Valenciennes | CDD 12 mois Début : dès que possible Contexte : Farm-3D développe des micro-usines d’impression 3D industrielle déployables en environnements extrêmes. Après 3 ans de développement, nous entrons dans une phase clé : accélérer la structuration technique et faire évoluer nos solutions vers des produits robustes et industrialisables. Nous recherchons un profil à fort potentiel, prêt à s’investir fortement et à évoluer vers un rôle de CTO pour accompagner notre croissance. Votre rôle : En lien direct avec le fondateur, vous prenez une responsabilité centrale dans le développement technique de l’entreprise. Ce poste dépasse un rôle classique de chef de projet : vous êtes impliqué dans les choix techniques, le prototypage, les arbitrages produit et la structuration de l’ingénierie. Responsabilités : 1. Développement produit & prototypage : • Piloter les phases de conception, prototypage et tests terrain, • Développer et améliorer les démonstrateurs / MVP, • Participer aux choix techniques structurants, • Suivre l’intégration systèmes (hardware + software + industriel) 1. Pilotage & exécution : • Structurer et piloter les projets (planning, jalons, risques), • Coordonner les fournisseurs et partenaires, • Assurer un lien direct entre vision et exécution technique, • Gérer l’incertitude et itérer rapidement 1. Structuration technique & montée en puissance : • Contribuer à la roadmap technologique, • Poser les bases des méthodes d’ingénierie, • Participer à la structuration de l’équipe technique, • Faire évoluer l’architecture produit dans le temps Profil recherché : • Jeune ingénieur (Bac+5) avec forte culture technique, • Première expérience en projet technique, prototypage ou développement produit, • Très forte capacité de travail, d’apprentissage et d’adaptation, • Capacité à être à la fois dans le détail technique et la vision globale, • Goût pour les environnements exigeants et à forte intensité Ce que nous cherchons vraiment • Une mentalité de bâtisseur, • Une forte volonté d’engagement, • Capacité à prendre des responsabilités rapidement, • Capacité à prendre des décisions avec peu d’information, • Envie de s’inscrire dans un projet long terme Évolution : Ce poste est conçu pour évoluer rapidement vers un rôle de Lead Technique puis CTO. Pourquoi rejoindre Farm-3D : • Projet deeptech à fort impact, • Rôle clé dans une phase de croissance stratégique, • Responsabilités réelles dès le départ, • Accélération de carrière très forte

Notre client est un cabinet d'ingénierie qui accompagne les grands acteurs du secteur ferroviaire (constructeurs, équipementiers, exploitants, gestionnaires d’infrastructures) sur des projets stratégiques : matériel roulant, signalisation, infrastructure, digitalisation et transition écologique des transports. Dans un contexte de forte croissance du rail en Europe, nous créons un poste de Business Unit Manager pour développer cette activité Vos missions Rattaché(e) à la Direction et accompagné par une équipe de deux Chargés de recrutements, vous prenez la responsabilité du développement et de la rentabilité de votre Business Unit dédiée au ferroviaire. 1) Développement commercial ferroviaire • Définir et piloter la stratégie commerciale sur le marché ferroviaire, • Identifier des opportunités auprès des grands comptes (Alstom, RATP, constructeurs et sous-traitants), • Répondre aux appels d’offres et construire des offres techniques & commerciales, • Développer des partenariats durables avec les acteurs du secteur 2) Management d’ingénieurs et experts • Recruter et encadrer des ingénieurs spécialisés, • Assurer leur suivi, leur évolution et leur engagement, • Développer une culture d’expertise technique et d’excellence opérationnelle 3) Pilotage de Business Unit • Gérer votre centre de profit (chiffre d’affaires, marge, taux d’occupation), • Suivre la performance des projets (qualité, coûts, délais), • Garantir la satisfaction des clients et la réussite des missions Votre profil • Formation supérieure (école d’ingénieur ou commerce)Expérience dans l’ingénierie, l'IT, le conseil, ou en tant que Responsable d'agence interim, • Forte fibre commerciale et esprit entrepreneurial, • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes techniques, • Engagement, capacité à gérer différents projets en parallèle Conditions d'embauche • Fixe entre 35-43 K€ brut annuel + rémunération variable + incentives, • Statut cadre, • Prise de poste septembre

Description de l'entreprise Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. Description du poste Dans le cadre de son développement, l’Agence ALTEN Nord est à la recherche de son futur Ingénieur Système Ferroviaire (H/F), (Scope PWT – Traction / Conversion – Stockage d’énergie). En tant qu’Ingénieur Système, vous piloterez le développement les systèmes et sous-systèmes des trains, ce rôle responsabilisant vous portera en tant que garant de la performance des systèmes. Missions principales : • Pilotage du développement et de l’intégration d’équipements du train (freins, tractions, etc…) en partant des requis et exigences fonctionnelles ;, • Suivi et respect du cycle en V dans le développement du produit ;, • Participation et pilotage de réunions techniques auprès des fournisseurs & clients internes ;, • Compliance avec les items réglementaires & normatifs ;, • Validation de la conformité des livrables fournisseurs ;, • Participation aux réunions de comité de modifications ;, • Interfaces avec les autres équipes projets (international). Qualifications Formation / Expérience • Diplôme d’ingénieur ou niveau bac+ 5 – spécialisation systèmes embarqués et / ou mécatronique ;, • Expérience significative en ingénierie système, dans le secteur ferroviaire, idéalement sur des systèmes complexes. Compétences techniques : • Connaissance en PWT (Captation / Conversion & Stockage d’énergie) ;, • Connaissance en BRK (Freinage) ;, • Connaissance en systèmes embarqués ;, • Connaissance du développement en cycle en V ;, • Appétence pour la gestion de projet. Qualités personnelles : • Travail d’équipe et proactivité ;, • Esprit d'analyse et de synthèse ;, • Animé par le challenge. Langues : • Anglais courant impératif (échanges techniques et opérationnels). Informations supplémentaires Et maintenant ?

Description des fonctions : Dans le cadre du renforcement technique et d’un plan d’investissement chez l’un de nos clients industriels, spécialisé dans la conception de produits mécaniques à haute valeur ajoutée dans le domaine de l’énergie nous recherchons un(e) ingénieur(e) d’études mécaniques. A ce titre, vous êtes en charge : • D’apporter votre support au bureau d’études, • D’étudier les documents (plans, cahier des charges, spécifications d’approvisionnement, normes…) et cibler les écarts, • D’assurer le suivi de la fabrication des produits (traitement des écarts et analyse des non conformités de produits techniquement complexes et les présenter au client), • D’appliquer ou faire appliquer les procédures de conception et de calcul, en vous appuyant sur vos connaissances des différents types de structures et matériaux, • D’analyser et respecter les spécifications du cahier des charges du client, et êtes force de proposition afin d’apporter des solutions techniques innovantes, • De suivre les AMDEC produit, • De rédiger la documentation technique associée, • De participer à l’amélioration des produits (collecter les retours d’expérience et proposer un plan d’actions), • De maîtriser le dimensionnement d’ensemble mécaniques, les matériaux métalliques et les aciers inox, ou d’éléments mécano-soudés, • D’assurer l’interface et faire le lien entre les différents acteurs du projet pour garantir sa bonne réalisation, • De veiller à la bonne communication et à la bonne compréhension des objectifs communs ou individuels Serez-vous notre prochain talent ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de formation équivalente BAC+5 orientée mécanique, vous disposez d'une expérience de 3 à 7 ans sur un poste équivalent dans le secteur de l'énergie. Vous maîtrisez la Résistance des Matériaux et savez travailler sur des plans de fabrication. Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de projet. Disposez d’une première approche des normes et contraintes du secteur du nucléaire : RCCM ou AMSE, serait un plus. Informations complémentaires Date de démarrage : Dès que possible en revanche nous considérerons évidemment les profils des candidats en poste disposant de 3 mois de préavis Rémunération : 33-45K Poste ouvert à toutes personnes en situation de handicap. Présentation de la société : AXODYN – L’ingénierie des projets complexes Créée en 2013, AXODYN accompagne les grands acteurs de l’Énergie, de l’Industrie et des Infrastructures sur des projets techniques à forts enjeux. Nous intervenons sur tout le cycle de vie projet : avant-projet , études, réalisation, mise en service, exploitation, amélioration continue 🔧 Nos expertises • Pilotage de projet : AMOA / MOE, PMO, OPC, planification, contract management, contrôle coûts & risques, • Ingénierie & réalisation : génie civil, systèmes, mécanique, électricité, automatisation, environnement…, • Exploitation : maintenance, méthodes, fiabilisation, qualité, QHSE, excellence opérationnelle 🌟 Ce qui nous différencie • Positionnement sur des projets complexes et fortement réglementés, • Croissance maîtrisée et solidité financière, • Exigence technique et culture projet structurée, • Proximité managériale réelle, circuits de décision courts 👥 L’expérience collaborateur chez AXODYN • Suivi individualisé et de proximité, • Échanges techniques, retours d’expérience, dynamique collective, • Accès simplifié à la formation, • Transparence, engagement et respect des engagements Rejoindre AXODYN, c’est évoluer dans un environnement exigeant, structuré et techniquement stimulant, où votre expertise a un impact réel.

Manpower Conseil Recrutement Valenciennes recherche pour son client, une industrie spécialisée en pharmaceutique/médical, un Technicien de maintenance (H/F). • Poste proposé en CDI, • Horaires 2*8 du Lundi au Vendredi - Sans Astreintes, • Rémunération selon profil avec 13ème mois, primes de postes, primes d'habillage, paniers repas, indemnités kilométriques, et avantages CSE (Chèques Vacances) Les missions : Rattaché au Responsable Méthodes / Maintenance et intégré à une équipe de 3 techniciens de maintenance, vous intervenez sur la maintenance d'un parc machine en zone propre (règles d'hygiène renforcées). Vos principales missions seront : • Assurer la maintenance curative du site dont machines spéciales, convoyeurs et automates principalement sur de la mécanique et électricité, • Réaliser des diagnostics et réparations de pièces ou composants en atelier de maintenance, • Réaliser les changements de formats et réglages de mise au point pour la production, • Intervenir en maintenance préventive selon le plan de maintenance défini, • Participer aux projets d'améliorations continue du site (stockage d'outils, gammes de maintenance...), • Passer des commandes de pièces et de consommables pour l'équipe maintenance, • Superviser des sociétés extérieures pour les prestations de sécurité Le profil recherché : Vous êtes issu d'une formation Bac Pro à Bac+2 (Bac professionnelle MEI / DUT GIM...) qualifiante en maintenance industrielle. Idéalement vous avez une spécialisation sur l'électricité ou l'électrotechnique. Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions de technicien de maintenance en industrie. Vous savez lire des schémas mécaniques et électriques. Vous avez pu intervenir sur des dépannages nécessitant à minima une habilitation BR. Vous avez envie d'intégrer une société à taille humaine et une équipe polyvalente. Vous accordez de l'importance à l'entraide et à la bonne ambiance.

À la conquête de votre réussite professionnelle ! PROFILENCE est votre partenaire expert en recrutement, spécialisé dans la recherche et l’accompagnement de talents. Véritable allié stratégique pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, nous croyons en l’importance d’une correspondance optimale entre valeurs, compétences et aspirations, favorisant ainsi la performance et la satisfaction au travail. Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans son secteur d’activité, un Responsable Trésorerie Financement H/F. Rattaché à la Direction Financière, vous rejoignez une organisation où la maîtrise des équilibres financiers, l’optimisation des ressources et l’accompagnement des projets stratégiques constituent des enjeux majeurs. Véritable partenaire de la Direction Financière, vous intervenez sur des sujets à forte valeur ajoutée autour du pilotage de la dette, de la modélisation financière et de l’optimisation de la trésorerie. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Valenciennes. Missions : En tant que Responsable Trésorerie et Financement, vous êtes garant de la sécurisation et de l’optimisation des flux financiers de l’entreprise. Votre rôle est double : piloter les enjeux de financement et accompagner la prise de décision stratégique grâce à vos analyses financières. À ce titre, vous avez pour missions principales : • Piloter la gestion de la dette et assurer le suivi des financements existants : gestion des échéances, suivi des emprunts, analyse des conditions financières et proposition d’arbitrages adaptés, • Réaliser des analyses financières, projections et simulations permettant d’éclairer les décisions de financement et d’anticiper les évolutions financières de l’entreprise, • Optimiser la gestion de la trésorerie en assurant le suivi des flux, l’analyse des besoins et la mise en œuvre des actions d’amélioration, • Superviser la gestion administrative et financière des financements, notamment le suivi des subventions et des dispositifs associés, • Assurer une veille active sur les évolutions de marché, les opportunités de financement et les évolutions réglementaires afin d’être force de proposition auprès de la Direction, • Produire des reportings financiers fiables et pertinents permettant de suivre la performance et d’identifier les points d’attention, • Manager et accompagner une équipe dédiée aux activités financières, en favorisant la montée en compétences et la qualité des processus Profil recherché : De formation supérieure en Finance, vous disposez d’une expérience confirmée sur une fonction similaire, avec une forte expertise en pilotage/gestion de trésorerie, financement et analyse financière. Vous avez développé une solide maîtrise des problématiques liées au pilotage de la dette, à la modélisation financière et à la réalisation de projections permettant d’accompagner les décisions stratégiques. Reconnu pour votre capacité d’analyse et votre hauteur de vue, vous savez interpréter des données financières complexes, construire des scénarios d’arbitrage et formuler des recommandations pertinentes auprès de vos interlocuteurs. Vous êtes également apprécié pour votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle. Manager fédérateur, vous savez accompagner une équipe et contribuer à l’amélioration continue des pratiques. Curieux et force de proposition, vous souhaitez rejoindre un environnement où votre expertise financière contribue directement aux enjeux de développement et de performance de l’entreprise.

Dans le cadre d’un recrutement pour le compte d’un acteur industriel majeur du secteur automobile, nous recherchons un Responsable Maintenance F/H, basé dans les Hauts-de-France (secteur Valenciennes). Ce poste clé s’inscrit au cœur d’un environnement de production fortement automatisé, où la fiabilité des équipements et la performance de la maintenance sont essentielles à la continuité des opérations. Vos mission • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels : secteurs Ferrage, Montage, Usinage, • Diagnostiquer rapidement les pannes et intervenir efficacement pour minimiser les arrêts de production, • Collaborer avec les superviseurs et les responsables de groupe pour garantir la continuité des opérations, • Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance Votre profil • Expérience minimum de 5 ans dans des environnements similaires, tels que l’industrie aéronautique ou pharmaceutique, avec adaptation aux contraintes automobiles., • Bac+2 (type BTS ou DUT)., • Expertise technique en maintenance industrielle habilités électriquement., • Connaissances en électromécanique, électricité, automatisation, et utilisation de GMAO., • Maîtrise de la lecture de plans électriques, schémas de commande et diagnostic de pannes., • Capacités analytiques et réactivité sous pression dans un environnement industriel exigeant, • Expériences en dépannages sur automates Siemens et connaître TIA PORTAL. Rémunération Package attractif selon profil, incluant fixe + variable Avantages : 13e mois, intéressement, participation, primes, restauration sur site, CSE

Req ID: 480411 Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture. Au sein du Département Qualité, vous représentez le fonction Développement Qualité Fournisseur. Vous êtes rattaché(e) au SPQD Manager (Supplier Product Quality Development) de la Région France. Pour plusieurs fournisseurs travaillants pour différents sites d’Alstom, le SPQD garantit le suivi qualité en phase développement du produit/processus du fournisseur. Il s’assure notamment du respect des processus Alstom en : • Réalisant les risk assessments au business award et en suivant les plans d’actions fournisseurs (SQS : Supplier Quality Status), • Formalisant les requis qualité vis-à-vis du fournisseur avant le business award : Quality Spec et déliverables qualité ( SPQD Plan)., • Suivant la remise et la conformité des livrables fournisseurs au travers du portail dédié : Supplier Quality Portal., • Evaluant la robustesse et le niveau de maturité du fournisseur au travers de l’étude des AMDEC, plan de contrôle et matrices de compétences chez le fournisseur Prononçant les statuts des gates reviews GO ou NOGO ainsi que de réaliser les gates reviews GO PRODUCTION et FAI (First Article Inspection) chez le fournisseur. • Assurant la FAI avec le client lorsque celle-ci a été demandée par le client final, • Assurant la bonne transmission du dossier au département SQA au travers d’un Handover, • Réalisant des reportings de l’avancement de son activité., • Intégrer et transversaliser les lessons learned dans les nouveaux développements., • Améliorer la performance qualité globale du fournisseur., • Participe activement aux programmes d'amélioration continue de l’entreprise, • Partage son expérience opérationnelle et propose des bonnes pratiques . Votre profil : De formation Supérieure (Diplôme d’ingénieur Qualité, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Matériaux ou Master), vous avez une expérience de 2 ans minimum en qualité fournisseur, management de la production, engineering ou industriel. La certification IWE/IWT serait un plus (IWE avec 5 ans d'expérience / IWT avec 8 ans d'expérience) Compétences techniques requises : • Connaissance et pratique des procédés de fabrication et d’assemblage (débit, pliage, soudage rivetage, usinage, traitements thermiques traitement de surface, et peinture)., • Expérience de l’industrialisation des produits usinés, soudés, peints.., • La connaissance des standards de soudage : EN 15085 et ISO 3834 serait un plus., • Connaissance en CND (Ressuage, Magnétoscopie, Ultrason, Radiographie ). Un niveau cofrend est un plus. De plus, vous maîtrisez les process et outils Qualité (AMDEC, plan de surveillances, Méthodes de résolution de problèmes, Mur Qualité, 8D,développement fournisseur). Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, bon niveau de communication à l'écrit, aisance relationnelle et sens de l’initiative et de l'engagement sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Déplacements fréquents chez les fournisseurs (70% du temps en moyenne), principalement en Europe. Anglais indispensable (panel fournisseur international) Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous ! Remarque importante En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous. Job Type: Expérimenté

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine ! Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier. 450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités. • Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain., • Une fois sur le terrain, l’accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports)., • Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial., • Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite)., • Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance., • Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité • Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier., • Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client., • Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc., • Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel., • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce qu'on attend de vous ? • Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?, • Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ?, • Une expérience en développement commercial est indispensable., • Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e). Avec qui allez-vous travailler ? • Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion., • Au quotidien avec l’inspecteur commercial Frédéric DEGRAEVE. Comment allons-nous nous rencontrer ? • Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions., • Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail., • Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes. C’est aussi le moment de parler métier et produit., • Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité. Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape, Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! https://recrutement.ganpatrimoine.fr/

L'UIMM Grand Hainaut, partenaire de confiance pour les professionnels de l'industrie, recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes Description de l’entreprise Spécialiste reconnu dans la conception et la fabrication d’équipements techniques et ergonomiques, MANERGO évolue dans un environnement industriel à haute valeur ajoutée. Notre savoir-faire repose sur une grande agilité, une expertise éprouvée sur les petites et moyennes séries, et une capacité à répondre à des besoins spécifiques et sur mesure. Nous sommes aussi acteur pour la préservation de l’environnement, nos missions s’inscrivent dans une perspective de développement durable Dans un contexte de développement et de structuration de notre activité commerciale, nous recherchons un profil motivé pour accompagner notre croissance et garantir l’excellence de notre relation client. Nous recrutons un Technicien Itinérant SAV Maintenance H/F Votre rôle principal Chez nos clients en France et à l’étranger , vous assurez l’installation , l’entretien et le dépannage de matériels industriels de manutention et de conception pluri-technologique selon les règles de sécurité et règlementation en vigueur et conformément aux engagements pris vis à vis des clients Vous êtes rattaché au Responsable SAV Maintenance vous êtes l’interface entre le client et les services internes opérationnels et supports de l’entreprise Vous êtes garant des engagements pris avec le client dans l’optimisation des délais et l’efficacité de l’intervention Vous contribuez par votre action à l’image de marque de l’entreprise Vos principales missions : Installer l’équipement industriel • Réaliser le montage de l’équipement industriel ;, • Contrôler le bon fonctionnement de l’équipement industriel ;, • Réaliser les réglages de mise au point avec les moyens de contrôle, mesures, tests dans le respect des procédures et consignes de sécurité ; • Anticiper un dysfonctionnement sur un équipement pluri-technologique (mécanique, électrique, automatisme...) ; • Apprécier les conséquences potentielles du dysfonctionnement(productivité, qualité, sécurité environnement, ) et mesures et actions prises en fonction des contraintes. Effectuer les travaux de maintenance • Réaliser une intervention de maintenance préventive à partir d’un cahier d’entretien de l’équipement et en prenant en compte les contraintes d’immobilisation , en vérifiant les moyens humains et matériels internes et/ou externes nécessaires à l’intervention et leur disponibilité ;en Identifiant les composants à remplacer • Réaliser une intervention de maintenance curative d’un équipement pluri-technologique défaillant, les missions seront de :, • Effectuer le diagnostic de la panne ;, • Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état ;, • Identifier les composants et pièces défectueuses ;, • Remplacer et réparer le composant, ou équipement défaillant ;, • Effectuer le réglage de mise au point de l’équipement et le contrôle de son fonctionnement ; Supervision du suivi technique et administratif des interventions SAV • Analyser les pannes et Etablir un diagnostic de la panne ou du défaut ;, • Déterminer une solution personnalisée de réparation, • Proposer une solution satisfaisante pour le client ;, • Assurer la remise en fonction de l’équipement, • Réaliser si besoin des travaux de reconfiguration dans le programme des appareils ;, • Assurer des comptes-rendus d’intervention de réparations et d’analyses en lien avec le Responsable SAV/Maintenance Contribuer à l’amélioration continue Analyser les informations et participer à des actions de progrès Optimiser et améliorer la sécurité et la performance des matériels et équipements Compétences requises • Maîtrise des techniques et compétences confirmées en mécanique, électronique, électricité, automatisme , hydraulique, pneumatique et procédés de soudage, • Connaissances techniques étendues et procédés de production, • Connaître les méthodes et les techniques de maintenance, • Connaissance affirmée de tous les produits vendus : expertise technique, • Maîtrise et respect des normes de sécurité , respect des règles QHSE et application des protocoles de sécurité, • Anglais technique et opérationnel, • Principes de la Relation Client, • Utilisation des outils d’amélioration continue, • Utilisation des Outils et Techniques de résolution de problèmes, • Connaissances de l’ERP et Pack Office, • Communication écrite et orale : qualité relationnelles et rédactionnelles, • Travail collaboratif Particularité du poste : Mobilité, déplacement sur site client France EU et international Travail de nuit occasionnel et travail possible le WE Profil recherché Motivé, rigoureux et soucieux d'un travail de qualité, vous justifiez d’un Bac ou Bac +2 du type DUT Génie Mécanique et Productique ou Maintenance des installations Vous avez une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire idéalement dans une entreprise de la métallurgie Bon communiquant (te), vous avez le goût du terrain et l’esprit d’équipe ainsi que des appétences pour le leadership Vous êtes autonome et avez le sens de la relation client , vous êtes force de proposition et vous avez une solide expérience en tant que Technicien de service Itinérant À l'aise dans un environnement PME, vous appréciez les postes où l'on est proche des équipes et des décisions. Organisé et réactif, vous savez travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec la production et toutes les fonctions de l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement à taille humaine, agile, en pleine structuration commerciale., • Une direction à l’écoute, dynamique et tournée vers la croissance., • Une forte autonomie et des projets variés, concrets et à impact direct., • La possibilité de faire la différence et d'évoluer avec nous., • Avantages divers : tickets restaurant, indemnité d’éloignement, mutuelle, primes diverses Vous avez une culture PME, et le sens de la relation client , si vous vous reconnaissez, venez rejoindre une équipe dynamique où le sens des valeurs est la proximité avec nos clients et fournisseurs.

Le Groupe Beltrame, avec des sites de Productions en Italie, en Suisse, en Roumanie et en France (L.M.E.), est l'un des leaders européens dans le domaine des Laminés Marchands mais aussi un producteur de profils spéciaux pour les secteurs de la construction et des travaux publics. Fondée en 1875, la société Laminés Marchands Européens n'a cessé de se développer et de se moderniser pour se hisser parmi les plus "grands" de sa spécialité : les produits longs (les plats, les cornières égales et inégales, les Tés, les ronds, les carrés, les fers US et les poutrelles). D'un point de vue industriel, L.M.E. dispose d'une aciérie et de deux trains de laminage à chaud. ✨Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Commercial(e) – Rejoignez une équipe dynamique ! Rattaché(e) directement à la Directrice Commerciale, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service commercial en assurant sa gestion administrative. 🚀 Vos missions au quotidien : Au cœur de l’activité, vous contribuez activement à la satisfaction client et à la performance commerciale à travers des missions variées : • Contrôler et saisir les commandes via l’application OrderApp, • Enregistrer et suivre les litiges dans le système, • Mettre à jour les contraintes de livraison, • Envoyer les accusés de réception de commandes, certificats et factures, • Éditer les factures proforma, • Créer les adresses de livraison pour les nouveaux clients, • Surveiller les lignes de crédit et les retards de paiement (SAP), • Transmettre les doubles de commandes AFV au back-office, • Vérifier le carnet de commandes (postes en attente de laminage), • Organiser les expéditions : création des listes de chargement et suivi, • Mettre à jour les procédures internes, • Apporter un soutien à l’équipe commerciale selon les besoins 🎯 Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +2 type BTS/DUT en commerce), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. ✅ L’anglais est indispensable pour ce poste ✅ Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques 💡 Vos atouts pour réussir : • Sens de l’organisation et rigueur, • Autonomie et proactivité, • Excellent relationnel et esprit d’équipe, • Capacité de conviction et diplomatie, • Ténacité et sens du service client Force de proposition, vous aimez collaborer avec différents services et contribuer à l’amélioration continue des pratiques. 👉 Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un environnement dynamique où votre implication et vos idées seront valorisées. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans une fonction clé au cœur de l’activité commerciale. 💵 Rémunération : • Salaire fixe : entre 30 000 € et 38 000 € brut/an selon expérience, • Prime de présentéisme : une prime mensuelle de 50 € bruts, versée sous réserve du respect des conditions définies dans les accords en vigueur., • Avantages : tickets restaurant (valeur 10€), mutuelle prise en charge à 73 %, participation aux frais de transport, • Intéressement annuel lié aux résultats et bénéfices de l’entreprise, versé conformément aux accords en vigueur., • Intéressement trimestriel basé sur la performance de l’entreprise, calculé selon les modalités prévues par les accords internes. 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : a.decroix@beltrame-group.com

Votre mission : faire de la sécurité une réalité au quotidien Pour renforcer notre démarche de prévention et accompagner nos équipes sur le terrain, nous recherchons un(e) Préventeur(trice) Sécurité passionné(e), pragmatique et proche des opérationnels. Sous la responsabilité de notre Responsable Sécurité, vous serez un acteur(trice) clé de la culture Sécurité, vous jouez un rôle essentiel dans la prévention des accidents, la réduction des risques et l’amélioration continue des conditions de travail. 🔧 Votre rôle au cœur de l’action Faire vivre la culture Sécurité • Déployer et animer la politique Sécurité de l’entreprise au plus près du terrain., • Être un référent sécurité de proximité, reconnu et écouté par les équipes., • Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation pour tous (salariés, intérimaires, entreprises extérieures)., • Conseiller et accompagner les managers et opérationnels au quotidien. Identifier, analyser et réduire les risques • Participer activement à l’évaluation des risques professionnels (DUERP, analyses de poste)., • Identifier et prévenir les risques, avec un focus particulier sur le risque chimique., • Proposer, piloter et suivre les actions de prévention., • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures, modes opératoires, consignes et fiches sécurité., • S’assurer de leur diffusion et de leur application sur le terrain. Animer la prévention de façon concrète • Réaliser des tournées sécurité et observer les situations de travail., • Animer des minutes / quarts d’heure sécurité, dynamiques et participatifs., • Sensibiliser les collaborateurs aux risques professionnels de manière pédagogique et adaptée., • Être moteur dans les démarches d’amélioration continue. Gérer les accidents et incidents • Participer aux enquêtes accidents et presque-accidents., • Réaliser les analyses (arbres des causes)., • Suivre et mesurer l’efficacité des actions correctives et préventives. Sécuriser les interventions des entreprises extérieures • Apporter un support à la rédaction des plans de prévention pour les activités à risques., • Organiser et réaliser des audits de chantiers, permanents ou temporaires. Former et fédérer • Organiser et animer des actions de formation, de sensibilisation ou de recyclage à la sécurité pour :, • les salariés,, • les intérimaires,, • les entreprises extérieures. Participer à la vie des instances • Contribuer à la préparation et aux travaux du CSSCT., • Participer aux analyses d’accidents, comités de pilotage et démarches de progrès. 👤 Votre profil • Formation en Santé Sécurité au Travail / HSE ou équivalent., • Expérience en prévention des risques, idéalement en environnement industriel ou métallurgique., • Bonne maîtrise de la réglementation Santé Sécurité et des outils de prévention., • Fort attrait pour le terrain, excellent relationnel et sens de la pédagogie., • Autonomie, rigueur, capacité d’analyse et esprit d’équipe. 🎯 Ce que nous vous proposons • CDI – Temps plein, • Un poste avec une vraie utilité terrain et humaine, • Une grande variété de missions et d’interlocuteurs, • Un environnement industriel exigeant et stimulant, • Rémunération attractive selon profil et expérience 📩 Intéressé(e) ? N’hésitez pas à me contacter ou à partager cette opportunité dans votre réseau !

🔎 Nous recrutons : Ingénieur Sécurité H/F 📍 Localisation : Trith Saint Léger 📄 Contrat : CDI 🏭 Secteur : industrie 🚀 Votre mission Rattaché(e) au Responsable Sécurité, vous êtes un acteur clé de la prévention des risques et du déploiement de la politique Santé & Sécurité au sein de l’entreprise. À ce titre, vous veillez à la conformité réglementaire et contribuez activement à l’amélioration continue des conditions de travail. 🛠️ Vos principales responsabilités 📌 Pilotage de la politique sécurité • Assurer le suivi du référentiel ISO 45001, • Promouvoir et animer la politique Santé & Sécurité de l’entreprise, • Participer à la définition des objectifs sécurité 📌 Prévention & sensibilisation • Concevoir et organiser des campagnes de sensibilisation (risques professionnels, santé…), • Animer les accueils sécurité des nouveaux embauchés, • Former et sensibiliser managers et opérateurs aux bonnes pratiques, • Animer des groupes de travail et réunions sécurité 📌 Analyse des risques & conformité • Identifier, analyser les risques et évaluer leurs impacts, • Rédiger et déployer les procédures sécurité, • Suivre la veille réglementaire en santé-sécurité, • Vérifier la conformité des plans de prévention et leur application, • Élaborer des cahiers des charges liés aux exigences réglementaires 📌 Suivi des incidents & amélioration continue • Analyser les accidents et presqu’accidents (arbres des causes, actions correctives…), • Participer aux instances : CSSCT, comités de pilotage, analyses d'incidents, • Mettre en œuvre des projets d’amélioration sécurité, • Réaliser des audits sécurité 📌 Terrain & accompagnement opérationnel • Contrôler le respect des règles sur le terrain et sur les chantiers, • Accompagner les responsables de secteur dans leurs problématiques sécurité, • Alerter en cas de situations à risque ou de non-conformité 📌 Gestion documentaire & technique • Mettre à jour le Plan d’Opération Interne (POI), • Assurer la traçabilité des produits chimiques et gérer les Fiches de Données de Sécurité (FDS) 🎯 Votre profil • Bac +5 en HSE / QSE / Sécurité industrielle, • Expérience significative sur un poste similaire, • Bonne maîtrise de la réglementation santé-sécurité, • Connaissance de la norme ISO 45001, • Esprit d’analyse, rigueur et aisance relationnelle, • Forte présence terrain et capacité à fédérer 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste clé avec un impact direct sur la sécurité des collaborateurs, • Un environnement dynamique et en évolution, • Des projets concrets à piloter 👉 Intéressé(e) ? Postulez directement ou contactez-nous !

Description Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l’accès à l’apprentissage et à la réussite professionnelle. Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun. Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s’épanouir dans son parcours professionnel. Le contexte Le Team Leader H/F encadre et anime une équipe de téléconseillers afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés. Il veille également à la montée en compétences de ses conseillers, au respect des procédures et à l’optimisation des performances selon les méthodes et outils de travail propre à Skill & You. Vos missions en tant que Team Leader Commercial H/F : • Encadrer et animer son équipe de téléconseillers, • Animation de réunions d’équipe, • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et garantir leur atteinte, • Assurer l’intégration des nouveaux téléconseillers de son équipe, • Assurer la formation continue et la montée en compétence des téléconseillers de son équipe, • Réaliser des écoutes, débriefings et coaching individuels, • Motiver l’équipe et développer un esprit collectif, • S’assurer du respect des scripts, des argumentaires et des procédures internes, • Gérer les éventuels conflits ou difficultés au sein de l’équipe, • Assurer la mise à jour des outils de pilotage (Tableaux de bord, tableaux de production, …) ainsi que le reporting quotidien auprès de son responsable Il assure également un rôle d’interface aussi bien en interne avec les différents services du groupe qu’en externe avec les prospects et les clients en cas de besoin. Rémunération prévue : 2 400€ de fixe par mois + Primes Pourquoi nous rejoindre ? Votre évolution chez S&Y Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, tu pourras envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous. Les avantages classiques... et plus encore ! En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, vous bénéficierez d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Ajoutez à cela des titres restaurants à 9 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale. Profil recherché : • Expérience réussie dans la vente sédentaire / sur plateau de calls, • Compétences en management d’équipe et communication interpersonnelle, • Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente modernes, • Capacité d’analyse et aptitude à proposer des axes d’amélioration commerciale, • La connaissance du secteur de la formation constitue un plus Le processus de recrutement Etape 1 : Echange téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe Recrutement Etape 2 : Entretien en présentiel à Anzin d'1h30 environ : • 15 minutes d'échange avec un.e Directeur.rice des ventes, • Simulation sur deux cas concrets avec la Responsable RH et un manager commercial Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

L'UIMM Grand Hainaut, partenaire de confiance pour les professionnels de l'industrie, recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes AUEM laboratoire spécialisé dans la conduite de tests et d’essais mécaniques à destination d’industriels propose une large gamme d’essais mécaniques destructifs, physico-chimiques et métallographiques. Notre activité gravite non seulement autour des sociétés de métallurgie, sidérurgie et chaudronnerie qui désirent déterminer ou confirmer les caractéristiques de leurs produits mais aussi autour des transformateurs et revendeurs de ces produits. Nous travaillons pour les secteurs du nucléaire, du ferroviaire, de l’armement… AUEM souhaite renforcer ses équipes et recherche Un technicien Atelier Traitement de commandes H/F Votre rôle principal • Assurer le traitement des commandes clients depuis leur réception jusqu’à leur transformation en Ordres de Fabrication (OF) dans l’ERP, garantissant la conformité technique, administrative et documentaire., • Contribuer à la fluidité du flux de production et à la fiabilité / traçabilité des données., • Responsable de la vérification des données clients, de la préparation des documents nécessaires et de la coordination avec les différents services pour assurer une livraison conforme aux attentes. Vos principales missions : Analyser et vérifier la conformité des commandes clients (références, indices, quantités, délais, spécifications techniques). Contrôler la cohérence entre commande client, devis validé et données techniques. Identifier les écarts éventuels et échanger avec le client ou les méthodes. Assurer la transmission des informations nécessaires au bon déroulement des étapes de production. Enregistrer les commandes dans l’ERP. Paramétrer les délais et priorités de fabrication. Garantir la traçabilité des informations. Participer à l’amélioration continue des processus de traitement de commandes. Générer les rapports d’essais, en conformité avec les demandes clients. Participer aux reportings internes. Les compétences techniques • Connaissance des caractéristiques des produits et des techniques utilisées dans l’entreprise, • S’approprier l’objectif de production, • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, • Qualités relationnelles et rédactionnelles, • Respect du système qualité et consignes sécurité Profil recherché Vous êtes diplômé d'un bac +2 minimum spécialité métallurgie comme BUT MESURES PHYSIQUES OU BTS TRAITEMENT DES MATERIAUX OPTION TRAITEMENT THERMIQUE et /ou disposez d’une expérience significative en environnement industriel. Vous êtes attiré par une volonté de rejoindre une entreprise en croissance. Rejoignez AUEM et participez à notre succès collectif en apportant votre expertise et votre engagement et contribuez à l'innovation et à l'excellence dans le secteur industriel ! Les Avantages entreprise : • Primes, • Tickets restaurants,, • chèques vacances, chèques cadeau Profil de l‘offre : Technicien Atelier Traitement de commandes H/F Nature du contrat : CDI à temps complet Temps de travail : Statut employé technicien - travail de journée Localisation du poste : Thiant, 59224 Rémunération : 30 à 37 K€ selon le profil

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit. Notre équipe de Valenciennes (59) spécialisée sur les métiers du secteur Automobile recrute son futur Attaché de recrutement H/F en CDI. Ton quotidien chez nous ? • Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées., • Rédiger des offres d’emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l’aventure., • Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition., • Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences., • Gérer la partie administrative liée à l’emploi, de la création des dossiers intérimaires à l’élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l’envoi des relevés d’heures., • Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité…). Ce que tu peux apporter à l’équipe ? • De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien., • À l’aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité., • Cette envie sincère de faire la différence — pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens. Nous accueillons avec enthousiasme les candidats en reconversion : si vous avez l’envie d’apprendre, la motivation de construire un nouveau projet et la curiosité de relever de nouveaux défis, votre place est parmi nous. Pourquoi nous rejoindre ? · Une rémunération fixe entre 23/25 K€ bruts annuels · Une partie variable non plafonnée · 11 jours de RTT par an, · Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…). · Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel. Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance. Ici, on t’accompagne, on te forme, et surtout… on te laisse la place pour évolueret exprimer tes idées. Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattaché au groupe URGO CONSUMER HEALTHCARE, leader sur de nombreux marchés de l'auto-médication, LABORATOIRES SUPER DIET est un laboratoire français (200 collaborateurs), spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de santé et cosmétiques naturels et bio. Nos gammes sont distribuées en magasins bio, pharmacies et parapharmacies sous nos 3 marques uniques et historiques : SUPERDIET – Herbesan - Cicamanuka Nous recherchons actuellement un/une : Chef de Projet IT et développement outils métier (H/F) Vos missions : Rattaché(e) à la direction informatique, vous intervenez sur un périmètre transverse mêlant développement informatique, gestion de projets et pilotage de la performance. 1) Développement, administration et maintenance des outils • Concevoir et développer nos outils de demain adaptés aux besoins métiers, • Rédiger la documentation (technique et utilisateur), • Réaliser les tests et assurer les corrections, • Assurer la maintenance et le support des applications, • Former les utilisateurs aux outils développés, • Faire évoluer les solutions selon les besoins exprimés 2) Gestion de projets & amélioration continue • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs, • Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques, • Identifier les risques et proposer des solutions adaptées, • Piloter et animer les projets (planning, coordination, suivi) 3) Reporting • Suivre les performances des systèmes d’informations et assurer le reporting régulier au DSI, • Automatiser les reportings Profil : De formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, data ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (développement + gestion de projet). Vous maîtrisez les outils de développement et environnements data et avez une bonne connaissance des systèmes d’information (idéalement SAP / outils métiers) Vous avez une bonne capacités d’analyse, de rigueur et d'esprit de synthèse Vous justifiez d'un excellent relationnel et d'une capacité à travailler en transversal avec les métiers Vous êtes autonome, proactif et avez le sens de l’amélioration continue Vous faites preuve d’une forte motivation, d’un réel engagement dans vos missions et d’un sens du travail rigoureux, avec une implication sérieuse au service des projets et des utilisateurs.

RECRUTEMENT - CHEF DE CUISINE – CDI – DOMAINE DE LA GRANGE AUX ORMES (METZ/MARLY) Le Domaine de la Grange aux Ormes, l'un des plus beaux domaines golfiques du Grand Est avec son golf de 27 trous, son club-house, ses espaces séminaires et évènementiels, recherche son futur Chef de Cuisine. Vos missions Vous prenez la direction de la cuisine et participez au développement d'une offre de restauration conviviale, qualitative et rentable : • Élaboration des cartes du restaurant et du club-house, • Organisation des banquets, séminaires et réceptions, • Gestion des achats et des coûts matières, • Encadrement et formation de l'équipe de cuisine, • Respect des normes HACCP, • Gestion des plannings et des stocks, • Force de proposition pour faire évoluer l'offre restauration Profil recherché • Expérience réussie comme Chef ou Second souhaitant évoluer, • Excellent sens de l'organisation, • Esprit d'équipe et leadership positif, • Créativité et maîtrise des coûts, • Sens du service et de la satisfaction client Nous offrons • CDI temps plein, • Rémunération attractive selon expérience, • Environnement de travail exceptionnel au cœur d'un domaine de 95 hectares, • possibilité de logement, • Possibilité d'évolution importante Pour postuler CV et lettre de motivation à : christine@grange-aux-ormes.com Tél : 06 20 88 81 84 Poste ouvert à un excellent second de cuisine souhaitant accéder à son premier poste de chef.

Description du poste En tant que Commercial BtoC au sein de Monsieur Store Valenciennes, vous assurez l’accueil et le conseil des client·es en magasin, en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées (stores, volets, pergolas, portes, etc.). Vous réalisez les devis, présentez les offres commerciales, négociez et concluez les ventes dans le respect de la politique commerciale de l’enseigne. Vous effectuez des visites chez les client·es pour les prises de cotes, les conseils techniques et le suivi des projets jusqu’à l’installation. Vous participez à la mise en valeur du showroom, à la gestion des rendez-vous et au suivi des dossiers avec les équipes techniques et administratives. Ce poste est à temps plein, basé sur site à Raismes. Qualifications • Expérience confirmée en vente ou conseil commercial auprès de client·es particulier·es ou professionnel·les, idéalement dans l’habitat ou l’aménagement de la maison., • Solides compétences en relation client : écoute active, pédagogie, sens du service, capacité à instaurer une relation de confiance et à fidéliser., • Aisance dans la négociation et la conclusion de ventes, avec un réel sens du résultat et du suivi des objectifs commerciaux., • Capacité à comprendre des contraintes techniques (prises de mesures, configuration des lieux, gamme de produits) et à proposer des solutions adaptées., • Bonne maîtrise des outils numériques (logiciels de devis, outils de CRM, suite bureautique) et aisance avec l’utilisation d’une tablette ou d’un ordinateur en rendez-vous., • Organisation, autonomie, rigueur dans le suivi des dossiers clients et la gestion de l’agenda., • Permis B souhaité pour les déplacements chez les client·es dans le cadre des visites et mesures sur site., • Goût prononcé pour le travail en équipe et l’échange avec les services techniques, pose et administration des ventes.

Description de l'entreprise CAP INSTRUMENTATION, située à Marly, en Hauts-de-France, est spécialisée dans l'instrumentation, les capteurs et la métrologie. Avec une expertise reconnue, l'entreprise fournit des solutions techniques adaptées aux besoins des clients industriels. Travailler chez CAP INSTRUMENTATION, c'est rejoindre une structure engagée dans l'excellence technique et le service client, au sein d'une équipe collaborative et passionnée. Description du poste Nous recherchons un.e Technico-commercial.e sédentaire pour renforcer notre équipe commerciale. Ce poste à temps plein sera basé sur site à Marly. Vos responsabilités incluront la gestion des demandes techniques des clients, le conseil et la proposition de solutions adaptées à leurs besoins, ainsi que le suivi des commandes. Vous contribuerez également au développement de relations solides avec les clients tout en participant activement à l'expansion de notre portefeuille. Qualifications • Compétences techniques : Bonne compréhension des principes d'instrumentation, de capteurs et de métrologie., • Compétences commerciales : Capacité à établir des relations avec les clients, gérer des devis et conclure des ventes., • Compétences en communication : Excellentes aptitudes à écouter activement, présenter des solutions et interagir efficacement avec différents interlocuteurs., • Autres qualifications appréciées : Connaissance de logiciels CRM, aptitudes organisationnelles et expérience préalable dans un poste similaire.

En forte structuration, notre client connaît une phase de développement soutenue, marquée par une gouvernance renforcée et une ambition claire de performance durable et responsable. Le poste de Responsable Financier·e, s'inscrit au cœur de la stratégie de développement de notre client. Dans

N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Bâtiment !. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. TRENOIS DECAMPS se développe

Poste similaire : Technicien de maintenance, Mécanicien confirmé, Chef d'atelier, Responsable d'atelier.

Le poste de Responsable Financier·e, s'inscrit au cœur de la stratégie de développement de notre client. Dans le secteur industriel, le·la Responsable Financier·e joue un rôle central dans le pilotage financier, l'accompagnement des opérations et la structuration des processus, en

DESCRIPTIF DE POSTE Le pôle Cancérologie et Spécialités Médicales du Centre Hospitalier de Valenciennes recherche pour son Unité de Soins Palliatifs un(e) médecin Généraliste ou Spécialiste,

Nous sommes ouverts à des profils ayant des expériences probantes à des postes de Responsables Qualité Production, Responsable Qualité Clients… et ayant le potentiel pour évoluer vers un poste de Responsable Qualité plus large.

Interaction recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans l'industrie spécialisé dans la soudure selon des normes très précises, un soudeur qualifié (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim. Description du poste : Le soudeur

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