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LHH recrute pour un industriel basé à Valenciennes (59300), un·e chef de projet amélioration continue (H/F) en CDI. Poste en CDI, basé à Valenciennes. CDI à temps plein, rémunération selon profil et expérience, dans un environnement valorisant l’engagement et la progression.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable situé à Valenciennes (59), un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, en région Valenciennoise.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Valenciennes.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, dans le secteur du Valenciennois.

Manpower Conseil Recrutement recherche pour l’un de ses clients, Société de renom spécialisée dans l’exploitation des services de transports en commun, Un Responsable d’Exploitation (H/F). • Poste proposé sur un statut Cadre comprenant des astreintes (Planning défini de manière annuelle, avec 1 semaine d’astreinte tous les 3 mois), • Rémunération base brute selon niveau d’expérience avec 13ème mois et prime sur objectif., • Avantages : Voiture de service, CSE, Chèques vacances, mutuelle familiale, RTT et congés supplémentaires. Les missions : Rattaché au Directeur d’Exploitation, vous intervenez sur l’organisation de l’exploitation d’une activité de transports de personnes et sur le management de managers. Poste transverses dans l’entreprise, vous travaillerez au quotidien avec les différents services de l’entreprise tels que la maintenance, la qualité, la planification... Pour ce faire vos missions seront : Management d’équipe : • Management et accompagnement d’une équipe de 9 managers en direct et plus de 200 collaborateurs en indirect, • Suivi et animation des indicateurs de performance du service, • Assurer une présence terrain auprès des équipes, • Veiller au maintien d’un bon climat social Gestion de l’exploitation : • Harmoniser les pratiques et procédures sur l’ensemble des centres d’exploitation, • Mener à bien des actions d’amélioration continue sur votre périmètre, • Coordonner les actions interservices pour maintenir la qualité de service, • Analyse des résultats d’exploitation et conduite de plan d’actions, • Garantir la satisfaction des exigences contractuelles et le respect de la législation en vigueur, • Être relais d’informations entre les équipes, les services connexes, la direction Profil recherché : Vous êtes issu d’une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la gestion d’entreprise, du management d’équipes ou du transport. Vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des fonctions liées à gestion opérationnelle d’une activité de transports ou de services auprès de collectivités ou en BtoB. Dans le cadre de vos missions vous avez pu intervenir sur le management direct de managers de 5 à 10 collaborateurs, et de plus de 100 collaborateurs en indirect. Vous êtes reconnu pour vos qualités de leadership, d’organisation et d’anticipation. Vous êtes une personne proactive, à l’aise dans la gestion d’équipe et la prise de décision. Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader sur son activité et aux valeurs humaines prononcées ? N’hésitez plus, postulez !

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Exécutif de la CCI Grand Hainaut, votre rôle consiste à assurer la gestion de son patrimoine. À propos du poste Vos principales missions : • Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion du patrimoine bâti et non bâti de la CCI Grand Hainaut (siège, Serre Numérique, Laho Grand Hainaut, SCI PolEco, zones d’activités)., • Définir et programmer les travaux d’entretien et de maintenance, élaborer le plan de maintenance pluriannuel et le budget correspondant., • Assurer l’opérationnalité et la conformité des bâtiments au regard de la réglementation (ERP, hygiène et sécurité au travail, décret tertiaire etc.) et des exigences clients (locataires internes et externes)., • Piloter et rendre compte de la commercialisation des espaces locatifs et commerciaux., • Piloter et coordonner les opérations immobilières (programmes neufs et réhabilitations)., • Définir et rédiger le programme des travaux (Plan Pluriannuel d’Investissement) et définir les budgets primitifs correspondants., • Préparer le montage budgétaire et financier (subventions, appels d’offres) des opérations immobilières en lien avec les équipes dédiées (achats, juridique)., • Piloter les opérations en veillant au respect du planning d'exécution., • Piloter l’exploitation et la maintenance d’une voie ferrée de desserte locale., • Superviser l’activité des moyens généraux (salles, aménagement et réservation, flotte de véhicules automobiles)., • Manager une équipe pluridisciplinaire de 9 collaborateurs (moyens généraux, de la construction maintenance et de la gestion locative et commerciale). Poste à pourvoir en CDI. Forfait jours - 211 jours. Attribution de titres restaurant (valeur 10€). Remboursement partiel des titres de transport (75%).

Votre mission : faire de la sécurité une réalité au quotidien Pour renforcer notre démarche de prévention et accompagner nos équipes sur le terrain, nous recherchons un(e) Préventeur(trice) Sécurité passionné(e), pragmatique et proche des opérationnels. Sous la responsabilité de notre Responsable Sécurité, vous serez un acteur(trice) clé de la culture Sécurité, vous jouez un rôle essentiel dans la prévention des accidents, la réduction des risques et l’amélioration continue des conditions de travail. 🔧 Votre rôle au cœur de l’action Faire vivre la culture Sécurité • Déployer et animer la politique Sécurité de l’entreprise au plus près du terrain., • Être un référent sécurité de proximité, reconnu et écouté par les équipes., • Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation pour tous (salariés, intérimaires, entreprises extérieures)., • Participer activement à l’évaluation des risques professionnels (DUERP, analyses de poste)., • Identifier et prévenir les risques, avec un focus particulier sur le risque chimique., • Proposer, piloter et suivre les actions de prévention., • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures, modes opératoires, consignes et fiches sécurité., • Réaliser des tournées sécurité et observer les situations de travail., • Animer des minutes / quarts d’heure sécurité, dynamiques et participatifs., • Sensibiliser les collaborateurs aux risques professionnels de manière pédagogique et adaptée., • Participer aux enquêtes accidents et presque-accidents., • Réaliser les analyses (arbres des causes)., • Apporter un support à la rédaction des plans de prévention pour les activités à risques., • Organiser et animer des actions de formation, de sensibilisation ou de recyclage à la sécurité pour :, • les salariés,, • les intérimaires,, • Contribuer à la préparation et aux travaux du CSSCT., • Participer aux analyses d’accidents, comités de pilotage et démarches de progrès. 👤 Votre profil • Formation en Santé Sécurité au Travail / HSE ou équivalent., • Expérience en prévention des risques, idéalement en environnement industriel ou métallurgique., • Bonne maîtrise de la réglementation Santé Sécurité et des outils de prévention., • Fort attrait pour le terrain, excellent relationnel et sens de la pédagogie., • Autonomie, rigueur, capacité d’analyse et esprit d’équipe. 🎯 Ce que nous vous proposons • CDI – Temps plein, • Un poste avec une vraie utilité terrain et humaine, • Une grande variété de missions et d’interlocuteurs, • Un environnement industriel exigeant et stimulant, • Rémunération attractive selon profil et expérience 📩 Intéressé(e) ? N’hésitez pas à me contacter ou à partager cette opportunité dans votre réseau !

Offre d’emploi – Commercial Front Office (H/F) 📍 Localisation : Trith Saint Léger 📄 Contrat : CDI 📁 Service : Commercial 📊 Manager : Directrice Commerciale 🎯 Mission principale Mettre en œuvre la politique commerciale définie pour son secteur géographique afin de développer le portefeuille clients, assurer un suivi commercial optimal et contribuer au développement global de l’entreprise. 🤝 Relations de travail Hiérarchique : sous la responsabilité directe de la Directrice Commerciale Interne : collaboration avec son équipe et l’ensemble des services de l’entreprise Externe : échanges et négociations avec les clients et prospects 📌 Activités principales Développement & prospection Assurer une veille marché : collecter, analyser et transmettre les informations pertinentes. Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Définir le plan d’action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, dossiers techniques). Etablir des offres de prix (par écrit ou par téléphone). Élaborer des propositions commerciales adaptées. Définir les modalités de vente avec les clients. Réaliser des visites clients. Suivi commercial & gestion administrative Effectuer le suivi commercial pour l’ensemble des usines du groupe. Gérer l’administratif lié aux actions commerciales et à la prospection. Suivre le traitement complet des commandes : contrôle, coordination, relances. Suivre les règlements. Effectuer la saisie des commandes pour son secteur. Traiter les litiges, relancer les appels d’offres et contrôler les commandes avant saisie. Classer et archiver les offres. Coordination interne Organiser le travail dans son secteur. Assurer l’interface avec les responsables et chefs de service, transmettre l’information et résoudre les anomalies internes. S’assurer de la solvabilité des clients. Appliquer la politique sécurité. Suivre et mettre à jour les procédures du secteur. 🔧 Compétences et connaissances attendues Compétences techniques Maîtrise des méthodes et outils de prospection. Connaissance des directives commerciales et procédures internes. Pratique courante des outils informatiques. Techniques de vente et de négociation. Analyse des besoins commerciaux. Bonne connaissance des produits issus de l’ensemble des usines du groupe. 🗣 Compétences linguistiques Néerlandais : quasiment indispensable ! Très bon niveau requis, à l’écrit comme à l’oral, pour échanger facilement avec nos clients et partenaires. Anglais : très bon niveau exigé pour être à l’aise dans toutes les situations 🎓 Profil recherché Expérience réussie dans un poste commercial (idéalement terrain + suivi client). Excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation. Autonomie, rigueur et capacité d’organisation. Proactivité et réactivité dans le traitement des demandes clients. 💵 Rémunération : • Salaire fixe : entre 35 000 € et 45 000 € brut/an selon expérience, • Prime de présentéisme : une prime mensuelle de 50 € bruts, versée sous réserve du respect des conditions définies dans les accords en vigueur., • Intéressement annuel lié aux résultats et bénéfices de l’entreprise, versé conformément aux accords en vigueur., • Intéressement trimestriel basé sur la performance de l’entreprise, calculé selon les modalités prévues par les accords internes. 📩 Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

À propos de l'entreprise Intégrez une entreprise dynamique, reconnue pour son savoir-faire et active dans la transition énergétique ! TPF UTILITIES France, c’est une entreprise d’environ 50 collaborateurs, proche du terrain et du client, tout en bénéficiant de l’appui d’un groupe international de plus de 5000 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients dans les domaines du CVC, du traitement d’eau et de la performance énergétique, avec une vraie culture de la sécurité et du travail bien fait. Certifiés ISO 9001, ISO 14001 et MASE, nous avançons avec des méthodes solides, un management accessible et des opportunités d’évolution pour celles et ceux qui veulent progresser techniquement et prendre des responsabilités. À propos du poste Nous recrutons un frigoriste ou une frigoriste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe opérationnelle sur le secteur de Valenciennes, dans un environnement industriel. En tant que professionnel(le) spécialisé(e) dans la maintenance et l’installation de systèmes de réfrigération, vous serez responsable d’assurer le bon fonctionnement des équipements frigorifiques, en garantissant leur performance et leur conformité aux normes en vigueur. Vous interviendrez sur des installations variées, en apportant votre expertise pour optimiser leur fonctionnement et leur durabilité. Responsabilités • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques, dans un environnement industriel : visites, contrôles de sécurité, nettoyage/entretien, remplacement de pièces et remise en service (groupes eau glacée, chambres froides, rooftop), • Intervenir sur les principaux équipements frigorifiques : compresseurs (vis, piston, centrifuge), condenseurs, évaporateurs et organes de régulation, • Diagnostiquer les pannes (thermodynamiques, électriques, automatismes) et réaliser les dépannages, • Accompagner les mises en service, essais et arrêts techniques, • Optimiser la performance énergétique avec vos recommandations pour améliorer les installations, • Renseigner la GMAO et garantir une traçabilité claire des interventions et des pièces utilisées, • Être l'interlocuteur privilégié du client sur site Qualifications • Expérience de 3 ans minimum sur un poste de Frigoriste, idéalement en secteur industriel Compétences requises • Solide maîtrise du froid industriel et de la thermodynamique, • Compétences en électricité industrielle, automatisme et régulation, • Lecture de PID, schémas électriques et plans d’implantation, • Utilisation d’outils de GMAO et de reporting technique, • Grande rigueur et sens des responsabilités, • Autonomie sur sites industriels, • Capacité d’analyse et de gestion des situations d’urgence, • Bon relationnel client : écoute, pédagogie, sens du service, qualité d’exécution, • Esprit d’équipe, • Culture sécurité très développée Compensation et package • Parcours d'intégration et de formation, avec possibilités d'évolution, • Salaire attractif, selon profil et expérience, • 13ème mois, • Mutuelle familiale prise en charge à 100%, • Tickets restaurant, • Véhicule de service, • Primes trimestrielles de performance Pourquoi nous rejoindre ? Ici, vous êtes un maillon clé de la fiabilité et de la performance des sites. Nous misons sur l’accompagnement, la montée en compétences et des parcours évolutifs, au rythme de votre progression. Rejoindre notre équipe sera pour vous l'opportunité de progresser techniquement, avec une équipe qui vous soutient et une entreprise qui vous reconnait. Comment nous rejoindre ? Envoyez votre CV à Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur de la logistique, un Technicien Coordinateur Maintenance Multi-sites (H/F). Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes le référent maintenance et infrastructures pour 3 sites logistiques situés autour de Valenciennes. À ce poste clé, vous intervenez techniquement sur les installations tout en assurant le pilotage des projets de maintenance et d’amélioration des trois sites, dans un environnement exigeant et en forte activité. Vos missions Sur ce poste à forte dimension technique et coordination, vous assurez : Interventions et expertise technique : • Maintenance préventive et curative des installations des plateformes logistiques :, • Installations frigorifiques / froid, • CVC et équipements thermiques, • Maintenance bâtiment, • Maintenance hydraulique – réseaux sprinklers, • Installations photovoltaïques (idéalement) Pilotage et coordination multi-sites : • Organisation et planification des interventions sur les 3 sites, • Gestion complète des projets de maintenance et d’amélioration : diagnostic, définition des solutions, planification, suivi et réception des travaux, • Suivi, coordination et contrôle des prestataires extérieurs (maintenance spécialisée, contrôles réglementaires, travaux), • Garantie de la conformité des installations et du respect des normes sécurité, qualité et environnement Profil recherché Nous recherchons un profil autonome, structuré et polyvalent, capable de tenir un rôle de technicien expert et coordinateur de projets sur un périmètre multi-sites : • Formation Bac +2 en maintenance, CVC, génie climatique ou équivalent Maintenance bâtiment Hydraulique / réseaux sprinklers Photovoltaïque apprécié • Expérience en environnement industriel ou logistique appréciée, • Capacité à gérer simultanément interventions techniques et projets, • Aisance dans le pilotage de prestataires et la gestion de travaux, • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et excellent relationnel Conditions • Périmètre de 3 sites autour de Valenciennes, • Véhicule de service mis à disposition, • Poste central et stratégique dans l’organisation maintenance, • Forte autonomie et responsabilités élargies

Contexte Keolis Hainaut Valenciennois exploite le réseau de transport urbain bus et tramway de l'agglomération de Valenciennes, avec ses 460 salariés et réalise annuellement environ 62,5 millions d'euros de CA. Transvilles offre un grand nombre de services aux clients permettant de mettre en oeuvre un concept de mobilité globale et durable. Keolis recherche son Directeur Exploitation. Membre du Comité de Direction de la filiale, il / elle pilote la production Bus et Tramway et coordonne l’ensemble des opérations d’exploitation (réalisation de l’offre Bus et tramway, supervision de la régulation du réseau), en veillant au respect de la qualité de service et l’optimisation des coûts. Il/elle, en collaboration étroite avec le directeur et la DRH, anime et régule les relations sociales au sein de son service. Missions La supervision de la production • Pilotage et animation du service exploitation comprenant les pôles méthodes et planning, le poste de commandement, le management opérationnel, • Superviser l'exploitation en temps réel et garantir une bonne qualité de service (ponctualité, réalisation de la production attendue…), • Assurer la gestion du service en veillant à l'optimisation des moyens et au respect des budgets, • Animer la performance en matière de sinistralité, absentéisme et mettre en place les plans d'actions associés, • Assurer la sécurité des biens et des personnes Le management des équipes • Piloter et animer un service constitué de 4 pôles et 500 personnes, animer le comité d'exploitation et la commission d'Habilitation, • Développer le travail transverse avec les autres services, en particulier la maintenance et le marketing, ainsi qu'au sein de sa propre direction, • Déployer une démarche d'amélioration des compétences des collaborateurs, et d'adaptation de l'organisation de l'exploitation en étroite collaboration avec la DRH, • Participer activement à la gestion sociale, en coordination avec le directeur et la DRH Les relations extérieures • Interlocuteur de l'autorité organisatrice et des mairies pour les questions d'exploitation (voirie- évènements…), • Participe aux réunions organisées par les autorités (préfecture, police, STRMTG…) Profil De formation Master 2 ou Ingénieur généraliste, vous disposez d'une expérience réussie d'une dizaine d'année à la Direction Exploitation d'un réseau urbain bus et tramway. Vous avez les compétences suivantes : • Forte capacité managériale, • Maîtrise de la gestion sociale, • Sens de la négociation, • Aisance dans la gestion de projet complexe et transverse, • Sens de l'analyse et esprit de synthèse, • Connaissance de la règlementation du travail

Description Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l’accès à l’apprentissage et à la réussite professionnelle. Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun. Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s’épanouir dans son parcours professionnel. Le contexte Dans le cadre de sa stratégie de croissance et de transformation, l’organisation structure ses activités autour de filières de formation dédiées. Chaque Responsable de filières pilote la performance et l’accompagnement des apprenants de son périmètre. Vos missions en tant que Responsable de Filières : • Pilotage de l’accompagnement des apprenants : Coordonner l’action des coachs et formateurs pour garantir la réussite des apprenants dans une filière spécifique., • Pilotage de la performance : Suivre les indicateurs clés, assurer la rentabilité de la filière et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue., • Contribution stratégique et gestion de projet : Définir la stratégie de la filière, coordonner les actions avec les autres services et piloter des projets de transformation., • Amélioration continue de l’expérience apprenant : Optimiser les parcours et l’accompagnement afin de renforcer l’engagement et la réussite des apprenants., • Leadership et management : Encadrer, animer et développer les équipes (conseillers formation et formateurs) pour garantir leur engagement et leur performance., • Développement et innovation : Anticiper les évolutions du marché et les besoins des apprenants pour enrichir l’offre et les modalités d’accompagnement, en lien avec les équipes internes (pédagogie, commercial, opérations)., • Développement et déploiement de projets transverses : identifier, tester et généraliser des initiatives impactant l’expérience apprenant et l’efficacité des formations, en collaboration avec les différentes parties prenantes (pédagogie, opérations, commercial, IT…). Pourquoi nous rejoindre ? Votre évolution chez S&Y Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, vous pourrez envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous. La flexibilité, c'est important ! Chez nous, on sait s'adapter à ton quotidien. Profitez de deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre ta vie pro et perso. Les avantages classiques... et plus encore ! En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, vous bénéficierez d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Egalement, des tickets restaurants à 9 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale. Profil recherché : • Gestion budgétaire et optimisation des ressources : Expérience avérée dans le suivi et l’optimisation des coûts liés à l’accompagnement des apprenants et à l’efficacité opérationnelle des filières., • Pilotage stratégique et priorisation des projets : Capacité à identifier, arbitrer et déployer les projets les plus impactants pour améliorer l'expérience des apprenants et l'efficacité des formations., • Alignement avec la stratégie d’entreprise : Aptitude à définir une vision cohérente avec les objectifs globaux de l'organisation et à assurer l’alignement des filières avec cette stratégie., • Structuration et amélioration des process : Capacité à analyser, harmoniser et optimiser les méthodes de travail pour maximiser l'efficacité opérationnelle et garantir une meilleure performance collective., • Animation et coordination d’équipes élargies : Aptitude à fédérer, animer et accompagner des équipes pluridisciplinaires pour favoriser la collaboration entre filières et l’atteinte des objectifs communs. Le processus de recrutement Etape 1 : Echange avec l'équipe RH par téléphone Etape 2 : Echange avec le Directeur du Service Apprenant Etape 3 : Echange avec des collaborateurs du service Etape 3 : Promesse d'embauche Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre client, groupe industriel agroalimentaire (filiale d’un grand groupe international), recherche dans le cadre de son développement, son/sa : Responsable Maintenance et Travaux Neufs (H/F) Poste basé à proximité de Valenciennes (59) Directement rattaché au Directeur d'Usine et membre du Codir sur le site, vous garantissez la performance de votre équipe dans le déploiement de la maintenance préventive et curative de l'outil industriel, des investissements et de l'entretien de l'ensemble des installations de l'usine (plus de 120 personnes). Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Manager une équipe de 15 personnes (dont 1 adjoint) et piloter l'activité Maintenance/Utilities/Travaux Neufs du site de manière à assurer le fonctionnement optimal de l'outil de production et l'entretien des bâtiments, fonctionnement en 3x8,, • Garantir la maintenance préventive et curative du parc machines,, • Définir le plan d'action et superviser l'intervention de votre équipe, dans le respect des règles de sécurité et de qualité,, • Être en charge des nouveaux investissements prévus annuellement au budget, notamment sur les nouveaux équipements,, • Proposer des solutions d'investissement machines du site, dans un souci de rentabilité et de maitrise des coûts et de la qualité du produit,, • Mettre en place une politique d'amélioration continue de la performance de l'outil. De formation technique supérieure, en Mécanique, Electrotechnique, etc…, vous bénéficiez d'une expérience probante de la fonction en management d'équipe en milieu industriel et dans le secteur industriel. Vous maitrisez des problématiques de mécanique générale, automatisme, électricité… et maitrisez la GMAO. Manager de proximité, votre sens de l'organisation et de la qualité sont les atouts nécessaires pour réussir dans ce poste. Notre client offre de réelles perspectives d'évolution pour des personnes désireuses de s'investir et de progresser.

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Valenciennes et ses alentours 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Parisienne, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes de Marielle notre Directrice d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. En fonction des accords client, des jour(s) de télétravail par semaine pourront également être autorisés. Dès le début de votre mission, vous intégrerez une équipe consultant(s) PMO, et serez accompagné dans votre quotidien par votre Delivery Manager 🤝, pour une intégration et une montée en compétence professionnelle maîtrisée. Un Business Manager vous suivra également dans votre parcours et évolution dans l’entreprise. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien d'1h avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises., 3. Un dernier entretien d'1h30 avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Vous recherchez le poste idéal ? Nous avons ce qu'il vous faut ! AXIA INTERIM METZ ROI GEORGE recrute pour l'un de ses clients, un ou une électricien tertiaire (F/H).Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :.Pose de luminaires et d'appareillages.Respect des rè

Nous recherchons un maçon spécialisé en pose de parpaings pour une interventionsur un chantier situé dans le secteur de Valenciennes.Ce poste implique la réalisation de travaux de montage de murs en parpaings, en veillant à respecter scrupuleusement les consignes de sécurité en vigueur sur l

Nous sommes à la recherche de plusieurs manoeuvres H/F pour rejoindre une entreprise dynamique située à Valenciennes.Dans le cadre de ce poste, vous serez impliqué dans diverses missions essentielles qui soutiennent le bon fonctionnement des opérations.Vos principales responsabilités incluront

Le poste de Contrôleur(euse) CND (H/F). En tant que Contrôleur(euse) CND, vos responsabilités incluront :. En tant que Contrôleur(euse) CND, vous disposez de solides compétences en contrôle non destructif et maîtrisez les normes associées (dont certification Cofrend niveau 2).

Le poste de Chef des Ventes Régional GMS (H/F) - Valenciennes. En tant que Chef des Ventes Régional GMS (H/F), vous êtes rattaché(e) à la direction commerciale régionale, et vous assurez la mise en uvre de la stratégie commerciale sur votre périmètre. En tant que Chef des Ventes Régional G

Rattaché au chef d'équipe maintenance et évoluant dans un milieu exigeant, en tant que Technicien de Maintenance 2x8 H/F, vos missions sont les suivantes :. Notre client équipementier automobile reconnu dans la région, recrute un Technicien de Maintenance 2x8 H/F. Le poste de Technicien de Main

Rattaché au chef d'équipe maintenance et évoluant dans un milieu exigeant, en tant que Technicien de Maintenance VSD, vos missions sont les suivantes :. Notre client équipementier automobile reconnu dans la région, recrute un Technicien de Maintenance VSD. Le poste de Technicien de Maintenance

Déployer la politique commerciale, en lien avec la direction, et veiller à sa bonne application en magasin. Remonter les informations marché (attentes client·es, pratiques concurrentes, besoins produits, saisonnalité) afin d'alimenter la réflexion commerciale et stratégique. Le poste de Comme

Le poste de Assistant de vie et sécurité de nuit en résidence pour seniors (H/F). Idéalement, vous devez être titulaire de l’un des diplômes suivants : Diplôme d’État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service

Nous recherchons pour le compte de notre client, ENTREPRISE DE BTP, UN ASSISTANT D'AGENCE BTP (F/H). De formation Bac+2 de type BTS Assistant PME / PMI, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum acquise sur un poste similaire dans le secteur du BTP.

Vous pilotez la gestion de projets industriels dans les domaines de l'agro-alimentaire, en particulier pour les activités de conception et de réalisation de skids, tuyauterie. Ce poste nécessite une expertise technique dans les domaines du process industriel et de la tuyauterie, d'une solide exp�

UN EMPLOYÉ COMMERCIAL DE RAYON EPICERIE H/F. Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'�

Vous disposez d'une formation commerciale et d'une première expérience réussie en grande distribution, idéalement à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, vous êtes animé(e) par une véritable dynamique commerciale et faites preuve d'un excellent sens de

Commercial(e) Terrain BtoB Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance d'une entreprise ambitieuse ! Vous avez le goût du challenge, l'âme d'un(e) conquérant(e) et aimez créer des relations durables ? Ce poste est pour vous ! Vos missions : - Développer le portefeuille cl

De formation CAP/BEP Boucher, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en Grande Distribution ou en boucherie traditionnelle. Vous assurez la présentation générale du rayon BOUCHERIE dans le respect du métier: désossage ,découpe, mise en barquette, fabrication d

Sous la supervision de juristes confirmé·es, l'Assistant·e Juridique contribue aux missions suivantes : Formalités et secrétariat juridique Gérer le secrétariat juridique en droit des affaires et des sociétés. Contrat : CDI, poste basé à Valenciennes (59) Rémunération : 25 000 à 30

THEDRA LILLE recherche pour le compte de son client, une collectivité à Petite forêt, un CUISINIER H/F en contrat Intérim.Vous êtes passionné-e de cuisine et souhaitez mettre vos talents au service d'une collectivité dynamique ? Ce poste est fait p

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Interaction Nord 2 agence de travail temporaire généralise recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue en milieu agroalimentaire, un cariste en contrat d'intérim.Dans ce poste, le candidate sera chargé de :.Conduite de chariot élévat

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Forum Jobs Lille recrute pour l'un de nos clients : Conducteur d'engins VRD H/F. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? - Conduite et manoeuvre d'engins - Piloter différents engins de chantier (pelle hydra

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Valenciennes (59), un Assistant Comptable expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche

L'agence Partnaire transport recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport express un conducteur (trice) PL messagerie.Pour une prise de poste sur Rouvignies (59) Vos missions seront : - Chargement de votre Véhicule - Livraisons de marchandises auprès de professionnels et p

Esprit d'équipe et curiosité - Aptitudes relationnelles et commerciales - Goût du challenge - Capacités d'analyse De niveau Bac +4, vous souhaitez suivre une formation Master 2 en alternance (Ecole de commerce / IAE / Université), spécialisée en Banque ou Finance d'Entreprise. Ce poste est é

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CHEF DE CHANTIER BTP (H/F) Notre client recherche un chef de chantier gros oeuvre(H/F) Vos missions: -Préparer le chantier et vérifier chaque étape du processus. Vous êtes autonome en tant que chef de chantier(H/F) de part votre expérience sur ce poste dans le BTP? Dans le cadre de sa poli

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Votre profil : - Expérience significative en pose de menuiseries - Bonne maîtrise des outils et techniques du métier - Rigueur, précision et sens du détail - Autonomie et sens du travail bien fait Si tu as ces caractéristiques ce poste est fait pour TOI ! :) Expérience : Débutant accepté :)