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Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense, nous renforçons nos équipes basées à Valence. C'est dans ce contexte que nous recrutons un profil en Électronique pour intervenir sur des systèmes embarqués critiques. Vous interviendrez sur des projets techniques stimulants, en suivant un cycle de développement normé et rigoureux. Vos missions principales seront les suivantes : • Assurer la conception de cartes électroniques numériques complexes (intégrant processeurs, microcontrôleurs, FPGA, mémoires, interfaces numériques et liens rapides)., • Réaliser la saisie de schématique, notamment sous l'outil Cadence Concept HDL., • Piloter l'instrumentation nécessaire à l'intégration, la validation et la vérification des performances des cartes électroniques., • Rédiger la documentation technique (spécifications, plans, rapports) en conformité avec les exigences du cycle en V et les standards aéronautiques, notamment la norme DO-254., • Garantir la traçabilité des exigences et le respect des processus de développement conformément au niveau d'assurance de conception (DAL) requis par la norme DO-254. Votre Profil • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac+5 en électronique., • Vous justifiez d'une expérience professionnelle solide en développement et validation de cartes électroniques complexes dans un environnement normatif exigeant., • Une connaissance approfondie de la norme DO-254 (Design Assurance Guidance for Airborne Electronic Hardware) et de son application dans un contexte industriel est indispensable., • Vous maîtrisez l'environnement de développement en Cycle en V et possédez de bonnes compétences en schématique, idéalement sous Cadence Concept HDL., • Votre niveau d'anglais est professionnel (lu, écrit, parlé). Ce poste est également ouvert aux techniciens / techniciennes expérimentés justifiant d'au moins 7 ans d'expérience dans un domaine similaire. Capgemini Engineering : Engagements, Priorités, et Pourquoi Nous Rejoindre* 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

CONTEXTE : Une entreprise qui conçoit et développe des systèmes innovants LE POSTE : Rattaché(e) aux équipes fonctionnelles, vous intervenez comme référent fonctionnel sur des projets complexes, en lien direct avec les clients et les équipes techniques. Vous analysez et traduisez les besoins clients, notamment issus d’appels d’offres, en spécifications fonctionnelles détaillées à destination des équipes de développement et de tests. Vous assurez l’interface entre le client et les équipes techniques, en veillant à la cohérence et à la bonne déclinaison fonctionnelle des solutions. Vos missions sont les suivantes : Analyser les besoins fonctionnels exprimés par les clients, notamment au travers des spécifications fonctionnelles générales et des documents issus des appels d’offres, afin d’en assurer la traduction détaillée. Élaborer les spécifications fonctionnelles détaillées des solutions à destination des équipes de développement et de tests, en garantissant leur cohérence avec les besoins du client. Recueillir, clarifier et formaliser les besoins clients à travers les échanges avec les différentes parties prenantes et l’animation d’ateliers fonctionnels. Assurer le rôle de référent fonctionnel d’une partie de la solution auprès du client ainsi que des équipes de développement et de tests afin de garantir la cohérence fonctionnelle. Modéliser les processus métiers, les parcours clients et les flux fonctionnels dans le contexte spécifique du client afin de formaliser les besoins et les interactions entre les différents composants de la solution. Animer les ateliers et les revues d’analyse détaillée auprès des clients et des équipes projet afin de garantir une bonne compréhension et une validation des exigences fonctionnelles. Collaborer étroitement avec les architectes, équipes techniques, développeurs et testeurs afin d’assurer l’alignement entre les besoins clients, les spécifications fonctionnelles et la solution développée. Participer aux différentes réunions de suivi projet et aux « Obeyas » afin de contribuer au pilotage opérationnel et au suivi de l’avancement des travaux. Participer activement aux rituels Agile du projet afin de favoriser la coordination entre les différentes parties prenantes. VOTRE PROFIL De formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent avec une dominante en ingénierie des systèmes. Vous justifiez de minimum 7 ans d’expériences dans l’analyse et la rédaction de spécifications fonctionnelles, tant au niveau système que sous-systèmes. Vous avez également participé à des projets complexes, vous permettant d’intervenir sur des environnements techniques exigeants et de contribuer à la définition et à l’évolution de solutions fonctionnelles. Compétences requises : Bonnes connaissances en protection des données (CNIL, RGPD) Maîtrise des outils d’ingénierie des exigences et de spécifications (JAMA, Word, Confluence). Utilisation d’outils de cartographie d’architecture. Gestion de projet Agile et maîtrise de ses rituels Un niveau d’anglais avancé (B2) est requis. CONDITIONS Poste : mission de 6 mois (renouvelable), dès que possible ou selon préavis Lieu : Drôme (26) Rémunération : à négocier selon expérience

Description de l'entreprise Depuis plus de 20 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess, c’est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris, Montbrison) et 3 pôles d’expertises : Software, Cloud Computing et Digital Services. Rejoindre Axess, c’est intégrer une entreprise à taille humaine qui favorise l’agilité, l’esprit d’équipe et l’excellence. C’est aussi évoluer au sein d’un groupe en pleine croissance, avec des projets structurants et des ambitions fortes. POURQUOI RECRUTE-T-ON ? Dans le cadre du remplacement d’un collaborateur et afin d’accompagner la croissance de l’activité, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable de Production pour renforcer l’organisation et le pilotage opérationnel de notre équipe technique. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS ASSOCIÉES Rattaché(e) au Directeur de Production, vous jouez un rôle clé dans la coordination des activités techniques et l’encadrement opérationnel de l’équipe. A. Encadrement opérationnel de l’équipe Vous pilotez au quotidien une équipe d’environ 10 administrateurs systèmes et DevOps : • Organisation et suivi des plannings, • Priorisation des tâches et gestion des urgences, • Accompagnement et montée en compétence des collaborateurs, • Animation des rituels d’équipe (daily, comités de production, points hebdomadaires) B. Suivi et pilotage de la production Vous veillez à la stabilité, la sécurité et la performance de l’infrastructure : • Suivi des indicateurs de production, • Pilotage des incidents (analyse, post-mortem, plans d’actions), • Coordination avec les équipes infrastructure, réseau et cybersécurité, • Reporting régulier auprès du Directeur de production C. Amélioration continue et optimisation des processus Vous contribuez activement à l’industrialisation et à la fiabilisation des opérations : • Optimisation des processus de production, • Contribution à la conformité ISO 27001 et HDS, • Gestion documentaire et traçabilité, • Participation aux audits et aux actions de conformité D. Coordination technique et gestion des ressources • Supervision des commandes et du matériel, • Validation de la saisie des temps, • Participation à la structuration et à l’évolution de l’organisation technique ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Vous évoluerez dans un environnement technique riche : Systèmes • Linux (Debian, Ubuntu, Rocky), • Windows Server Virtualisation & conteneurs • VMware, • Proxmox, • Docker, • Kubernetes Infrastructure & automatisation • Terraform, • Ansible, • AWX CI/CD • GitLab CI Supervision • Grafana, • Centreon, • Victoria Metrics Scripting • Bash, • Python, • PowerShell Réseau & sécurité • Firewall, VLAN, VPN, • WAF, Bastion, EDR Conformité • Environnement certifié ISO 27001 et HDS PROFIL RECHERCHÉ Formation • Bac +3 minimum (informatique, systèmes ou réseaux) Expérience • Environ 5 ans d’expérience sur un poste similaire Compétences techniques • Administration Linux et Windows Server, • Virtualisation et conteneurisation (Docker / Kubernetes), • Infrastructure as Code (Terraform, Ansible), • Scripting, • Connaissances réseau et sécurité, • Gestion de projets techniques, • Rédaction de documentation technique QUALITÉS ATTENDUES • Sens des priorités, • Rigueur et organisation, • Capacité d’analyse et de décision, • Gestion du stress, • Autonomie, • Esprit d’équipe et sens du service CONDITIONS DU POSTE • CDI, • Localisation : Valence, • Télétravail possible : jusqu’à 2 jours par semaine, • Déplacements ponctuels : 1 à 2 jours par mois, • Astreintes possibles, • Salaire : 45000€ + 5K € variable, • Véhicule 2 places Les avantages : • Mutuelle haut de gamme et familiale, • 10 jours de RTT/an, • Prime de participation, primes vacances, • Un accès à un réseau social interne, • Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...), • Possibilité de télétravail, flexibilité, • Indemnité de télétravail, • Des équipes multi-disciplinaires et expertes dans leur domaine, • Des évènements team building et After work, • Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo, • Onboarding avec un référent attitré..., • Des opportunités de carrière stimulantes, • Proposition de formation tout au long de la carrière Notre process de recrutement : • Entretien téléphonique de découverte (RH), • Visio ou sur site (Valence), pour un entretien plus complet sur votre parcours (RH), • Dernier entretien avec le directeur de production Axess Cloud

CONTEXTE : Une entreprise qui conçoit et développe des systèmes innovants. LE POSTE : Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous pilotez les développements des applications de l'entreprise. Vous coordonnez les équipes de développement, participez aux développements techniques, supervisez les phases de tests, d'intégration et de livraison, et garantissez le respect des délais, de la qualité et des objectifs des projets en collaboration avec les différentes équipes internes. Vos missions sont les suivantes : Étudier les besoins fonctionnels et techniques afin de concevoir et intégrer de nouvelles fonctionnalités aux applications existantes. Coordonner et accompagner les équipes de développement, en interne comme à distance, tout en contribuant aux développements techniques. Définir les spécifications techniques, organiser les phases de tests (intégration et validation) et garantir la qualité des livrables. Assurer le déploiement, le paramétrage et la mise en production des évolutions sur les différents environnements. Suivre l'avancement des projets, veiller au respect des délais, du budget et assurer un reporting régulier auprès des responsables de projet. Collaborer avec les différentes équipes du Bureau d'Études, participer aux réunions techniques et contribuer à l'amélioration continue des solutions. VOTRE PROFIL : De formation supérieure en informatique BAC+4/5 ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement d'applications Front et Back Office. Vous maîtrisez les technologies .NET et C# et avez une première expérience en pilotage d'équipes de développement. Compétences techniques : Maîtrise des technologies .NET, C#, REST et PL/SQL. Connaissance des bases de données Oracle et des environnements containerisés. Maîtrise des outils Git, Visual Studio et UML. Connaissance des outils DevOps et ETL Anglais lu et parlé, écrit (minimum B2) CONDITIONS Poste : Mission de 6 mois (renouvelable) Lieu : région Valence (26) Rémunération : 50k€ - 58k€

CHEF DE PROJET – AXESS SOLUTIONS SANTE Notre entreprise : Depuis plus de 20 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris, Montbrison), et 3 pôles d'expertises (Software, Cloud, Digital Services). Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence. Un groupe en pleine croissance avec des nouveaux produits et des ambitions challengées chaque année. Le poste : La solution de référence MEDTRA, dont nous sommes l’éditeur, est dédiée à la gestion de la Santé au Travail et de la Prévention des risques professionnels, et accompagne les professionnels de santé dans leur quotidien. Au cœur d’Axess Solutions Santé, du groupe AXESS, nous recherchons un Chef de projet afin de renforcer notre équipe d’implémentation, actuellement de 10 collaborateurs. Votre mission : Vous êtes responsable de la bonne conduite des projets de déploiement de la solution MEDTRA auprès de nos clients, et êtes le garant de leur satisfaction, en privilégiant l’écoute et la compréhension des besoins exprimés. Vous intervenez dans le cadre de l’implémentation de projets, ou de prestations d’expertise en post-production pour accompagner nos principaux clients dans la maitrise et l’exploitation de notre solution. Vos principales tâches sont : • Le pilotage du projet, dont la coordination entre les équipes Client et internes à Axess Solutions Santé (Intégration, Hébergement, Support et Commerce),, • L’audit des besoins du Client et les analyses fonctionnelles associées,, • Le paramétrage de la solution MEDTRA, et de ses modules,, • La rédaction des livrables,, • L’assistance au Client lors de la recette et de la mise en production,, • Ponctuellement, la réalisation de formations. Vous concourrez au processus Qualité de notre activité en : • Vous assurant de l’équilibre financier des projets qui vous sont confiés,, • Formalisant l’ensemble des interactions clients (suivi de projet, PV de conformité),, • Proposant des optimisations des processus de déploiement,, • Tenant à jour les documentations métier,, • Elaborant des plans de charge adaptés aux attentes de nos clients et prospects, en collaboration avec l’équipe commerciale. Vous êtes basé à Valence, au siège social, et vous intervenez en France. Si vous le souhaitez, vous pouvez télétravailler une partie du temps. Votre profil • Autonome, proactif et impliqué, vous souhaitez intégrer une équipe collaborative, efficace et solidaire., • Vous avez la capacité à trouver des solutions à des problématiques fonctionnelles, organisationnelles et techniques, et à mobiliser autour d’un projet divers profils métiers externes et internes., • Avec au minimum un bac+3 en informatique de gestion, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans, valorisant vos compétences dans le cadre de la gestion de projets, et de l’implémentation de solutions logicielles., • Vous avez une aisance relationnelle, des qualités rédactionnelles, et vous maîtrisez les outils bureautiques., • Idéalement, vous connaissez le monde de la Santé au Travail. Informations complémentaires : • Equipe à taille humaine, dans un environnement de travail stimulant et innovant, • Salaire : fixe 42-48K € (+ variable selon l'expérience), • Une prime de participation, • Une prime vacance & des chèques vacances, • Des avantages sociaux (mutuelle haut de gamme et familiale), • Télétravail possible (2 jours par semaine) après la période d’intégration, • 10 jours de RTT, • Date d'embauche envisagée au 01/09/2026, • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue, • Un accès à une bibliothèque en ligne dédiée à l'apprentissage et aux loisirs, • Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...), • Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo Notre process de recrutement : • 1er Entretien téléphonique de découverte, • Visio ou sur site (Valence / Lyon) pour un entretien plus complet sur votre parcours, • Dernier entretien avec le Directeur d'Activité, • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Solystic est un acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intralogistiques dans le domaine des colis et du tri postal. Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeaux numériques. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Câbleur(se) polyvalent(e) pour rejoindre notre site d'Alixan. Le poste est à pourvoir à temps plein, avec une première période en intérim de quelques semaines, suivie d'un CDI. Le câbleur polyvalent assure le câblage des sous-ensembles électriques sur des petites séries. MISSIONS • Préparer le travail à partir de l'ordre de fabrication, des plans et des instructions (gammes, nomenclatures, vues 3D…). Prendre connaissance de l'indice et du niveau technique de l'ensemble à réaliser. Identifier le lot de composants correspondants servis par le magasin., • Réaliser la coupe des câbles. Réaliser le sertissage manuel/automatique, l'identification des câbles et le pré câblage des sous-ensembles ou ensembles électriques avec la documentation technique appropriée, dans le respect des temps alloués., • Réaliser le câblage de platines et armoires électriques avec la documentation technique appropriée, dans le respect des temps alloués et avec le niveau de qualité attendu., • Réaliser le brasage de composants sur les cartes électroniques. Réaliser l'étamage de câbles, • Réaliser un autocontrôle des opérations de câblage (instructions, fiche REX…). Effectuer les reprises et les retouches mentionnées dans le PV de contrôle., • Réaliser la maintenance niveau 1 des machines du service. PROFIL RECHERCHE • Diplômé(e) d’un BAC Pro Electrotechnique, • Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. Compétences requises : • Avoir des compétences en lecture de plan (3D) et de schéma électrique, • Respecter avec rigueur les instructions de montage, • Avoir des compétences en brasage de composants sur carte électronique, • Habilitation électrique requise, • Savoir utiliser des appareils de mesure électrique, • Etre rigoureux dans votre travail, • Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste basé à Alixan à 20 min de Valence (26), proche de la gare TGV Valence Rhône Alpes. Mission d'intérim en vu d'un CDI. Date de début contrat en intérim : dès que possible. Poste 35h en horaires de journée, réparti sur 4,5 jours par semaine. Horaires variables. Convention collective de la métallurgie. Salaire horaire : 13.84 € /h. Prime annuelle (représentant un mois de salaire de base temps plein). Coefficient : C5. A deux pas de la gare TGV. Locaux récents et à Haute Qualité Environnementale. Politique en faveur de la mobilité. Accès au restaurant inter-entreprise avec participation de l’employeur. En CDI : Mutuelle, CSE (subvention des activités sportives, vacances, etc…), Crèches d'entreprise, parcours d’intégration sur-mesure. Notre processus de recrutement commence par une pré-sélection téléphonique suivie d’entretiens physiques puis d’une visite de nos locaux et de notre outil de production. En tant qu'entreprise inclusive, Solystic s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien de maintenance spécialisé en hydraulique (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe de Valence. Vos missions : • Vous assurez les interventions de maintenance, de mise en route, d'entretien et de dépannages sur les installations hydrauliques ;, • Vous réalisez des opérations de maintenance préventives et correctives sur des installations techniques ;, • Vous veillez à ce que les installations soient en conformité ;, • Vous établissez des bons d'interventions et rédigez les comptes rendus En lien direct avec la clientèle, vous êtes un appui technique et de conseil. Nous recherchons un candidat ayant une formation en maintenance industrielle ou équivalent, avec une spécialisation en hydraulique. Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout. Vous avez le sens du service. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir un bon sens de l'organisation. La maîtrise des normes de sécurité est essentielle. Package de rémunération : • Salaire entre 30K€ et 32K€ en fonction du profil, • 13ème mois, • Tickets restaurant, • Intéressement et participation, • Mutuelle familiale avantageuse (prise en charge à 88% par l'employeur), • Véhicule de service Faure Technologies est devenu un acteur majeur dans la distribution de composants industriels en mettant notre expertise au service de la performance de nos clients et en développant des partenariats sur le long terme avec les marques leaders dans chaque technologie. Avec un pôle logistique réactif, une offre globale de plus de 100.000 références et des équipes techniques toujours à l'écoute, nous apportons à nos clients une offre complète pour répondre à chaque besoin et anticiper les évolutions technologiques. Faure Technologies c’est la combinaison de 5 technologies : L'hydraulique mobile et industrielle La pneumatique et les compresseurs L'automatisme et l'instrumentation Les structures aluminium et convoyeurs L'industrie 4.0 Les 3 dimensions de notre activité sont : La distribution de composants La réalisation de systèmes La prestation de services Implantée dans le Sud-Est de la France depuis plus de 45 ans avec un réseau d’agences locales, notre entreprise familiale participe aux grands défis technologiques et industriels de son territoire.

Solystic est un acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intralogistiques dans le domaine des colis et du tri postal. Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeaux numériques. Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l’intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail. Solystic ambitionne de devenir un leader mondial dans ces domaines. Nous recherchons une/un Responsable Logistique/Supply chain en CDI pour rejoindre notre société sur notre établissement d’Alixan (26). La/le Responsable Logistique/Supply chain optimise et coordonne l'ensemble des activités logistiques pour assurer une gestion efficace et efficiente des achats/approvisionnements, des flux de marchandises, des ressources et des informations tout au long de la chaîne logistique. MISSIONS • Superviser toutes les équipes de la supply chain (achats/approvisionnements, magasin, prévisionniste, réception/expédition,) afin de contribuer à notre performance opérationnelle, • Optimiser l’organisation du magasin pour améliorer l’efficience, • Définir les stratégies de stock et proposer des ventes commerciales ou des ferraillages sur des pièces qui ne tournent pas suffisamment, • S’assurer de la tenue des délais de traitement des réceptions et expéditions des marchandises, • S’assurer du suivi des exigences douanières à l’import et export, • Optimiser la sélection et gestion des prestataires logistiques, négocier les contrats et passer les commandes pour garantir des services efficaces et rentables, • Gérer en collaboration la relation avec les fournisseurs pour les activités d’approvisionnements, les fournisseurs de transport et de prestations logistiques afin de garantir la qualité, la ponctualité des livraisons, et maintenir une bonne coopération à long terme, • Optimiser la création des commandes d’achat, leurs délais de traitement et de livraison, les quantités de réapprovisionnement, les coûts d’achats et les niveaux de stock, • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité de la gestion des stocks (valeurs de stocks, rotation des stocks, nombre de mouvements de stocks ..), des opérations logistiques (taux de service, coût de transport, nombre d’affrètements, etc.) et des approvisionnements (équilibrage des portefeuilles d’achats, tenue des délais, …), • Réaliser des analyses de coûts et de performance pour proposer des ajustements stratégiques et opérationnels, • Intégrer des pratiques durables dans la supply chain, comme la réduction de l'empreinte carbone, la gestion des déchets ou l'approvisionnement responsable et s'assurer que les activités réalisées sont conformes aux normes éthiques et légales, • Contribuer activement à l’amélioration et la simplification des processus de l’entreprise. PROFIL RECHERCHE • Diplômé(e) d’un BAC+3/5 en gestion de la supply chain, en logistique et transport, • Expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire Les compétences nécessaires pour le poste sont : • Maîtrise des techniques en achats/approvisionnements, logistique, transport, gestion de la chaîne d'approvisionnement et gestion des stocks, • Connaissance des techniques d’analyse de coûts et d’optimisation des dépenses, • Compétences dans la gestion efficace des stocks pour minimiser les coûts tout en garantissant la disponibilité des produits, • Maîtrise d’un ERP (si possible SAP) ainsi que le pack office, • Anglais professionnel oral et écrit dans un contexte de commerce international, • Leadership naturel et disposer de solides compétences managériales, • Excellentes qualités relationnelles et de communication, • Esprit d’équipe pour travailler avec les autres services, • Engagé dans la standardisation, l’amélioration continue et l’optimisation des processus INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste basé à Alixan, à 20 minutes de Valence (26), 5 minutes de la gare Valence-TGV Rhône Alpes Sud. Rémunération en fonction de l’expérience. Poste en CDI, forfait jours et 14 jours de RTT. Convention collective nationale de la métallurgie. Bâtiment récent à Haute Qualité Environnementale. Télétravail possible. Politique en faveur de la mobilité. Accès au Restaurant inter-entreprises avec participation employeur. Mutuelle et Prévoyance avec participation employeur. CSE (subventions pour diverses activités : sportives, culturelles etc…). Crèche avec participation employeur. Parcours d’intégration sur-mesure. Notre processus de recrutement débute par une pré-sélection téléphonique suivie d’entretiens physiques, puis d’une visite de nos locaux et de notre outil de production. En tant qu’entreprise inclusive, Solystic s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes des candidatures, sans discrimination.

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Valence (26) . Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d’innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l’organisation de travail de l'agence dans le respect de l’organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Profil recherché: une expérience en travail temporaire est indispensable pour ce poste. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Responsable d'Agence Indépendant – Création d'entreprise 🚨 Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Vous avez envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement, d'une marque reconnue et d'un modèle déjà éprouvé ? Chez Pestaly, nous accompagnons des entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. Le marché du traitement des nuisibles est en pleine croissance. Entre les nouvelles réglementations, le réchauffement climatique et les exigences sanitaires, la demande ne cesse d'augmenter auprès des particuliers comme des professionnels. C'est un secteur essentiel, récurrent et difficilement délocalisable. Ce que nous mettons à votre disposition ✅ Une formation complète, même sans expérience du métier ✅ Un accompagnement avant, pendant et après votre ouverture ✅ Une stratégie marketing nationale générant entre 40 et 50 leads qualifiés chaque mois ✅ Un logiciel métier complet pour piloter votre activité ✅ Une centrale d'achat négociée ✅ Une méthode de développement éprouvée ✅ Une activité sans local commercial obligatoire En tant que chef d'entreprise indépendant, vous développez votre agence sur votre secteur. Vous accompagnez particuliers, entreprises et collectivités dans la prévention et le traitement des nuisibles. Vous pilotez votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement permanent du réseau Pestaly. Vous pouvez être : • Commercial(e), • Manager, • Technicien(ne), • Responsable d'agence, • Artisan, • En reconversion professionnelle L'expérience dans le traitement des nuisibles n'est pas indispensable. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de développer une entreprise feront la différence. Pourquoi choisir Pestaly ? ✔ Un marché de plus d'1 milliard d'euros ✔ Un modèle économique éprouvé ✔ Des revenus récurrents grâce aux contrats professionnels ✔ Un accompagnement durable ✔ Une marque en plein développement Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Échangeons sur votre projet et découvrons ensemble si l'aventure Pestaly est faite pour vous.

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à servir au sein d’une équipe soit dans l’artillerie sol-sol, soit dans l’artillerie sol-air.Les rôles au sein de l’équipe sont répartis entre ceux chargés d’opérer le canon ou le poste de tir MISTRAL et de procéder au tir, et ceux

Entreprise, à taille humaine, spécialisée dans le conseil stratégique et lexpertise technique pour accompagner ses clients dans lévolution de leurs infrastructures et services IT.Elle propose une approche globale et une communication pédagogique pour simplifier les enjeux techniques.Le poste C

Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. Indemnité kilométrique de 0,45 €/km;.

Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage.

Une entreprise spécialisée dans la distribution de bouteilles de gaz recherche un(e) Chauffeur Poids Lourd titulaire de l'ADR pour un poste en longue durée. Conduire un véhicule poids lourd pour assurer les tournées de livraison.

Envie d’un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Assistant(e) de Vie et faites la différence au quotidien. Cet été, choisissez un job où l’humain est au cœur de vos missions ! Nous vous proposons un poste d’Assistant(e) de Vie H/F en CDD, afin de contribuer au bien-être de nos bé

Le poste est un CDI à temps partiel, 2 fois par semaine, avec une rémunération de 14€ brut/heure.

Intitulé de posteRattaché au directeur de site, vous intervenez en tant que Chargé(e) de Travaux CVC sur des projets situés principalement en Drôme, Ardèche et Isère. Expérience requiseExpérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement CVC.

En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter : 💡 Un job utile : conseiller vos clients et les aider à réaliser leurs projets, sans vente forcée. En tant que Vendeuse ou Vendeur, appelé chez nous Conseillère ou Conseiller de vente en magasin, vous êtes responsable de la satisfaction

Devoteam recherche un(e) Ingénieur Poste de Travail / Modern Workplace pour renforcer son expertise et intervenir chez ses clients, grands groupes de différents secteurs (Banque, Luxe, Défense, Assurance, Industrie). Profil recherchéExpérience significative sur un poste similaire (3 ans minimum

Notre ADN :ExpertiseInnovationCollaborationEngagementÉthiqueTon rôle : Expert Intune Poste de Travail, tu interviendras chez nos clients Grands Comptes dans des secteurs variés : Banque, Assurance, Luxe, Télécommunication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et n

La société :Fond gérant plus 10 milliards dollars.Les 700 collaborateurs sont répartis dans les bureaux en plein centre de Paris ainsi qu'à Londres, Hong Kong et New York.En croissance permanente, la société prône des valeurs fortes tels que l'investissement et l'engagement.Notre

Parlons de vousPour vous épanouir sur ce poste, vous êtes :De formation bac +5, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement grand compte (plus de 2000 postes). Vous participerez : aux réunions projetsVous prendrez : en charge la gestion de proj

VOS MISSIONSElaborer des indicateurs pertinents de surveillance de l'écosystème « poste de travail » en vous appuyant sur des briques techniques existantes ou à mettre en place (puits de données du Workplace, outils de monitoring des postes et outil de dataviz)Apporter votre expertise dans

Ingénieur Poste de Travail / WorkSpace N3 Build – F/HChez Experis France, l'Humain, l'Expertise et l'Innovation sont bien plus que des valeurs : c'est notre ADN. ContexteExperis recrute un Ingénieur Poste de Travail / WorkSpace N3 Build pour intervenir dans un environnement banca

Référence 19-2026-20801 Date de parution 08/09/2026 Description du posteMétierPrélèvement - Médecin de prélèvementIntitulé du posteMédecin F/H - Création de poste - Paris F/HContrat CDITemps de travailTemps partielDate de prise de poste envisagéeDès que possible% Temps de travail100

Ingénieur Poste de Travail Linux F/HNous recherchons un Ingénieur Poste de Travail Linux pour concevoir, industrialiser et sécuriser un environnement de travail moderne au sein d'un contexte technique exigeant. Vos missionsConcevoir et faire évoluer les environnements de postes de travail Li

En tant qu'Ingénieur Poste de Travail (H/F), tu seras intégré(e) aux équipes « poste cloud » (50k postes) et interviendras sur les missions suivantes :Maintenance corrective et évolutive (master, updates, packages, scripts, GPO)Tests de compatibilité des produits Poste de travail– Int�

Toit et Joie - Groupe Poste Habitat, le choix de la proximitéAu service des collectivités locales, de l'État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agileet à taille humaine, gère plus de 18 617 logements par le biais de ses 4 sociétés :La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Îl

Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façonCollaborer à la conception et au déploiement de projets stratégiques, notamment sur la convergence des postes de travail…Participer à la mise en plac

Au service des collectivités locales, de l’État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agileet à taille humaine, gère plus de 18 617 logements par le biais de ses 4 sociétés : - La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 741 logements) - Poste Habitat Rhône-Alpes -

Des recettes préparées en amont, livrées prêtes à dresser et à remettre en température - Une caisse simple qui gère les encaissements, les badges et les comptes rechargés - Des frigos connectés qui suivent les stocks et les dates à votre place - Une machine à café professionnelle et une

Virtualisation des postes de travail et gestion des périphériques clients. Tout en mettant en application :Ta maîtrise des concepts de base du SI : Active Directory, EntraID, GPO, Poste de travail, flux réseaux, et sécurité du SI. En étant le contact privilégié des équipes Cyber afin

Ingénieur Poste de Travail Senior expérimenté pour administration, déploiement, configuration, maintenance, automatisation et support de postes utilisateurs en environnement international.

Le poste consiste à diriger l'exécution des travaux, définir la stratégie de chantier, animer les réunions, suivre le planning et la gestion financière, garantir la qualité, la conformité et la sécurité.

Ingénieur Commercial pour AB Solutions, cabinet de conseil en charges sociales et fiscales, axé sur le développement et la gestion d'un portefeuille clients dans le secteur viticole et agricole.

Recherche d'un chef de poste en chimie pour un site industriel à Rennes.

L’Opérateur Poste Central occupe un poste transversal au sein de l’entreprise. Prise de poste dès l’ouverture du domaine skiableUn solution de logement peut être fournie avec le poste pour faciliter votre installationTransport du personnel via une navette du village à la stationRejoignez l

Ingénieur poste de travail F/H recherché pour concevoir, déployer et administrer les environnements, gérer la mobilité et la sécurité, assurer le support et participer aux projets de migration.

Les domaines techniques concernés comprennent notamment :Le génie civil et les structures métalliques en environnement poste HTB ; Les équipements électriques HTB ; Les transformateurs de puissance ; Le contrôle-commande et les protections des postes HTB ; L’installation, le montage et le c�

Recherche un Médecin Gériatre pour un poste partagé entre l'USLD et le SMR au Centre hospitalier du Pays d'Apt. Poste impliquant le travail d'équipe et la participation à des astreintes.

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche dun(e) nounou à domicile à AIX EN PROVENCE pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 12 ans.Tâches confiées : garde denfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, aide à la toilette, sortie décole

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à LIGNE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou de so

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Agent de production textile travaillant sur machines à coudre, avec contrôle qualité et entretien des machines.Travail en équipe avec horaires 3x8.