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Rejoignez Framatome en Alternance !. Les actions réalisées dans le cadre de cette mission d'alternance sont les suivantes :. Vous êtes étudiant(e) et vous préparez une formation en alternance de niveau Bac+4 / Bac+5 en management des connaissances, communication, graphisme, formation digitale o

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau de restauration,.Assistant(e) Communication et Commercial en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvell

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

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Ton rôle : Rattaché(e) à notre agence de Valence, tu prends en charge le contrôle, la mise en service et la maintenance (préventive et curative) des installations photovoltaïques sous contrat avec IRISOLARIS. Tu es un maillon clé pour garantir la performance et la conformité des sites en phase de construction comme en exploitation. Tes missions : Construction & mise en service • Vérifier la conformité du matériel livré avant installation, • Contrôler les ouvrages électriques finis et assurer leur conformité réglementaire (CONSUEL) et interne, • Réaliser la première mise en production des centrales solaires Maintenance préventive & curative • Effectuer les visites préventives et interventions curatives selon le planning établi, • Appliquer et faire respecter les procédures de Qualité et Sécurité, • Réaliser les contrôles techniques, rédiger les comptes-rendus et les transmettre au chef d’équipe Suivi & reporting • Identifier et signaler les non-conformités détectées, • Assurer un reporting régulier via les outils en place (Wrike, tableau de bord, suivi de planning), • Participer aux points hebdomadaires avec le chef d’équipe pour organiser les interventions à venir Amélioration continue • Remonter les problèmes récurrents et proposer des solutions d’optimisation, • Contribuer à l’amélioration des outils et méthodes internes, • Participer aux analyses de causes racines et signaler les situations à risque HSE Important: intégration et formation de 2 semaines au siège de l'entreprise à Rousset (13) Astreintes demandées sur le poste. Profil recherché : • Connaissances en électricité et maintenance, • Maîtrise des normes et réglementations électriques (consuel, sécurité), • Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements techniques, • Aisance avec les outils de suivi et reporting de maintenance Tes atouts : • Sens de l'analyse et esprit de résolution de problèmes, • Rigueur et autonomie dans la gestion des interventions, • Réactivité face aux imprévus et capacité d'adaptation, • Aisance relationnelle Nos atouts : • Intégration sur-mesure, • Modulation horaires annuelle, • Prime vacances, • Rémunération: entre 30 et 36K€, • Véhicule de service, • Café à volonté Notre engagement RSE Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien. Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements : • Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre., • Acheter de manière responsable., • Proposer une formation continue à nos collaborateurs. Notre processus de recrutement, transparent et efficace : • Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de ton parcours, de tes envies et du poste., • 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos : transparence garantie., • 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions., • Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu’il soit positif ou négatif., • GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe Ce job n’est pas pour toi ? N’hésite pas à consulter nos autres opportunités et partage cette offre à ton réseau Besoin d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site : ___ pour avoir plus d’informations Convaincu ? Il ne te reste plus qu’à postuler, rejoins nous !

NOTRE CLIENT : Entreprise spécialisée dans la conception de systèmes complexes. LE POSTE Au sein d’une équipe d’ingénieurs en charge des développements d’applications, vous analyserez l’implantation de nouvelles fonctionnalités et participerez à leur développement, serez en charge des développeurs et mettrez en place des test intégrés. MISSIONS : • Encadrer une équipe de développement et/ou effectuer les développements, • Étudier les Faits Techniques, • Effectuer les tests (intégration, validation machine, …), • Gérer les interfaces avec les autres équipes internes au service et avec les autres services du Bureau d’études, • Veiller au respect des budgets et jalons, • Communiquer le reporting auprès du Chef de service et du référent fonctionnel de l’application, • Contribuer aux réunions d’avancement, • Assumer les installations et le paramétrage sur les différentes plateformes (interne, client), • Assister aux réunions techniques organisées au sein de l’équipe et proposer des idées., • Effectuer des corrections de faits techniques, • Rédiger la documentation (spécifications, note de livraison, plan de test, …) VOTRE PROFIL De formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) à dominante informatique, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le développement en langage C++, et idéalement une connaissance des technologies web front (vue.js). Vous avez également une solide expérience en gestion et pilotage d’équipe de développement. Compétences requises : Environnement : Windows, DevOps (serait un plus) Technologies : C++, C# Vue.js (front-end), Architecture web, bonnes pratiques (Vue.js) Outils : CMake, Visual Studio, Azure DevOps, Word, Excel, PowerPoint, GIT Anglais lu et écrit. Vos principales qualités : vous êtes rigoureux, organisé, autonome et doté d'un très bon relationnel (beaucoup d’interfaces avec d’autres équipes). CONDITIONS Poste à pourvoir en CDI : Dès que possible ou selon préavis Lieu : basé à Valence (26) - Le full remote n'est pas possible Télétravail : 1 à 2 jours possibles après la période d’intégration Rémunération : 45-50 K€ à négocier selon expérience

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OBJECTIF DE LA MISSION Afin de renforcer notre développement, nous sommes à la recherche d’un(une) Promoteur(trice) des ventes en CDI, pour les départements 01-06-13-30-34-38-66-69-83-84. Votre rôle sera d’assurer conformément à l’objectif déterminé le développement du Chiffre d’affaires de votre secteur par le suivi de nos accords nationaux enseignes et le suivi merchandising afin de développer la visibilité de la marque Sylvania sur le réseau. Vous êtes basé à Valence, Avignon ou ses périphéries ? Cette annonce est faite pour vous, n’attendez plus. MISSIONS PRINCIPALES • Développer et fidéliser un portefeuille clients sur lesquels nous avons des accords-cadres, • Prospecter de nouveaux clients, • Organiser des journées techniques sur les points de vente, • Réaliser des implantations merchandising magasin, • Organiser des formations magasins sur les techniques de l’éclairage, • Réaliser des offres de prix pour des affaires spécifiques, • Assurer une veille économique et concurrentielle et remonter les informations à sa hiérarchie, • S’assurer de la résolution des litiges commerciaux et de non-qualité en relation avec le Service Clients, • Déployer les actions promotionnelles mise en place par le central, • Participer aux actions de communication et de promotion (salons, réunions clients.), • Promouvoir les outils internes de communication et / ou promotion des ventes, • Capacité à être fort de propositions dans l’amélioration continue. TRAITS DE PERSONNALITE • Formation BAC +2 à 5 ou équivalent, • Pack Office, • Connaissance du monde du négoce et de la GSB, • Autonomie Relationnel clients / Esprit d’équipe / capacité à travailler de manière transverse / Créativité / Rigueur et Organisation / Adaptabilité / Ecoute / Gestion des priorités INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES • Mise à disposition d’un véhicule de fonction et matériel informatique (téléphone, PC…)

Entreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 100 agences en franchise. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur, • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux, • Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours, • Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux, • Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. Ce qui fait la différence Camif Habitat • Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité, • Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau, • Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing), • Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux Un projet compatible avec votre équilibre de vie • Une activité développée en local, sur votre territoire, • Une organisation que vous construisez selon vos priorités, • Une relation de proximité avec vos clients et partenaires, • Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Profil recherché Ce projet entrepreneurial s’adresse à des profils : • Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion, • Dotés d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel, • Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie.

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur :

Et si nous te parlions d’Intelligence artificielle, Smart Data, Internet Of Things (IoT) ? Si toutes ces nouvelles technologies du digital, se mettent au service de la Sécurité des entreprises via une plateforme digitale ? Tu y croirais ? Dingue ! Anaveo est le pionnier de la sécurité augmentée responsable ! Oui, oui ! Nous créons des systèmes permettant de connaître la réalité physique des lieux et de les transformer en données exploitables, pour les rendre plus sûrs, plus intelligents et plus productifs. Notre projet ambitieux d’entreprise, VEOLUTION, c’est : doubler notre chiffre d’affaires à trois ans pour atteindre 200 M€, et attirer 300 nouveaux collaborateurs. Nous n’y arriverons pas sans toi ! Tes missions: Avec le soutien de ton manager, tu auras pour missions : • Définir la stratégie et animer la relation client :, • Prospecter activement de nouveaux clients et entretenir des relations durables avec les clients existants., • Comprendre les besoins et les exigences spécifiques de chaque client, afin de proposer des solutions adaptées à leur situation., • Présenter les avantages et les fonctionnalités de nos produits de sécurité électronique de manière convaincante, en démontrant leur efficacité et leur valeur ajoutée., • Accompagner les prospects/clients dans l’étude de leurs besoins et réaliser la vente en proposant une expertise poussée et en pratiquant l’écoute active., • Être responsable de son client, de la prise de commande au recouvrement., • Suivre de près les actions de la concurrence, les évolutions du marché de la sécurité électronique et les nouvelles technologies. Afin de t'accompagner dans ta prise de fonction, nous te concoctons un parcours de formation personnalisé lors de ton intégration. Ton profil: • De formation BAC +5, avec une expérience significative d’au moins 3 ans en développement commercial. Tu veux faire partie du monde de la tech et de la sécurité intelligente et responsable., • Tu as un permis B valide., • Tu as l’adrénaline dans le sang, tu t’es fait-e greffer ton téléphone portable à l’oreille. Une fois que tu auras franchi la porte, il sera difficile de ne pas t’accueillir., • Tu n’as pas peur de parler en public et tu sais être persuasif-ve., • Tu es autonome, tu prends des initiatives et tu es toujours prêt-e à soutenir tes collègues., • La rigueur et le sens de l’organisation n’ont pas de secret pour toi. Ce n’est pas tout ! Pour ta carrière, nous nous engageons à : VOIR: ton talent, ton énergie et ton potentiel. Et parce que tu es particulier-e, nous te proposerons un parcours personnalisé ! SAVOIR: où tu en es dans ta carrière et acquérir sans cesse de nouvelles compétences. Grâce à Metaveo, des formations certifiantes sur mesure te seront proposées ! PRÉVOIR: aujourd’hui n’est qu’un point de départ. Nous sommes investis dans ton avenir, notre objectif est de te faire atteindre le tien ! Ton package Anaveo : Package 46K€ Carte restaurant Véhicule de fonction Mutuelle d’entreprise Prime de participation, Avantage avec notre CSE Et surtout un coaching personnalisé de ta carrière au sein d'une superbe équipe Avant d'intégrer nos équipes tu auras : • Une première prise de contact par téléphone avec notre équipe recrutement, • Réalisé un entretien au sein de notre agence avec ton futur Manager, • Confirmé ton souhait d'intégrer Anaveo avec notre équipe RH

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower accompagne l’un de ses partenaires, reconnu pour son expertise dans l’usinage de précision. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Fraiseur CN H/F en CDI basé à Valence. Rattaché(e) au Responsable Production, vous aurez pour rôle de : • Programmer, régler et assurer le lancement des productions sur machines à commande numérique, • Lire, analyser et interpréter les plans techniques, • Utiliser le logiciel MAZATROL (conversationnel), • Garantir la conformité et la qualité des pièces usinées Votre profil • Vous disposez d’une première expérience réussie en fraisage CN, • Vous maîtrisez la programmation, les réglages et la lecture de plans, • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et appréciez un environnement polyvalent, • CDI, prise de poste rapide, • Travail en journée :, • Lundi au jeudi : 7h30 – 17h00, • Vendredi : 7h30 – 12h30 (absence de production l’après‑midi), • Rémunération : 28 000 à 35 000 € brut/an selon profil, • Mutuelle prise en charge à 90 %

À propos de l’offre d’emploi Dans le cadre de ses projets de construction, maintenance industrielle et opérations sur sites, [Nom de l’entreprise] recherche un(e) Préventeur / Coordinateur HSE pour renforcer son pôle HSE terrain. Vos missions principales : • Vous assurez l’expertise technique en matière de santé, sécurité et environnement sur les chantiers ou sites industriels., • Vous définissez et mettez en œuvre les exigences HSE à toutes les phases des projets et interventions., • Vous élaborez ou validez les plans de prévention et procédures HSE pour les équipes et sous-traitants., • Vous supervisez les audits, inspections, et suivis HSE sur les chantiers ou sites industriels., • Vous encadrez la sensibilisation et la formation des équipes aux bonnes pratiques HSE., • Vous participez et/ou supervisez les opérations sur sites, veillant à la conformité aux normes HSE et aux règles internes., • Vous intervenez dans les échanges techniques avec les pilotes de projets, chefs de chantier et responsables métiers internes., • Vous capitalisez le retour d’expérience afin d’optimiser les futures pratiques HSE et prévenir les risques., • Vous contribuez à l’élaboration et à l’amélioration continue des processus HSE., • Vous pilotez techniquement certains contrats de prestation ou de services liés à la sécurité et à la prévention. Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’un cursus universitaire ou d’une formation spécialisée en HSE, sécurité industrielle, BTP ou équivalent., • Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience professionnelle sur chantier ou en environnement industriel, idéalement en tant que référent HSE ou coordinateur sécurité., • Vous maîtrisez la réglementation HSE, les normes sécurité sur chantier et en industrie, ainsi que la mise en place de procédures et audits., • Vous avez une bonne capacité d’analyse des risques et êtes capable de rédiger des dossiers techniques HSE structurés., • Vous êtes à l’aise pour développer de nouvelles compétences sur des sujets techniques ou réglementaires que vous ne maîtrisez pas encore pleinement., • Vous avez une bonne compréhension des exigences fonctionnelles et réglementaires en matière de sécurité et environnement., • La connaissance des environnements BTP ou industriels complexes est un plus. Éléments contractuels : • Contrat à durée indéterminée., • Poste basé en [Région], avec déplacements ponctuels possibles., • Avantages : mutuelle, RTT, carte titres restaurants, plan de formation, télétravail partiel possible. Rémunération : • Selon profil et expérience.

Et si vous envisagiez d’entreprendre… dans un cadre structuré et soutenu par une équipe impliquée ? Changer de trajectoire professionnelle peut susciter des questions. Suis-je prêt(e) ? Est-ce le bon moment ? Puis-je vraiment me lancer ? Entreprendre ne signifie pas partir seul(e) ni tout inventer. Il est possible de créer son entreprise en s’appuyant sur un modèle éprouvé, une équipe proche du terrain et une méthode déjà structurée. Notre client, L’atelier Papilles, réseau national de restauration boulangère (près de 35 points de vente), recherche ses futur(e)s franchisé(e)s pour poursuivre son développement. Le concept L’atelier Papilles développe un modèle hybride entre boulangerie artisanale et restauration moderne. Chaque jour, les équipes proposent du pain de qualité et une offre de restauration renouvelée deux fois par an, construite autour de produits de saison. L’enseigne s’inscrit dans une démarche engagée : farines 100 % françaises issues d’agriculture raisonnée, lutte active contre le gaspillage, cadre chaleureux et convivial ancré dans la vie locale. Il ne s’agit pas simplement d’ouvrir un commerce, mais de porter un lieu de proximité qui fait partie du quotidien des clients. Votre rôle En devenant franchisé(e), vous devenez chef d’entreprise. Vous pilotez votre point de vente, recrutez et animez votre équipe, gérez votre performance économique et développez votre activité localement. Vous prenez les décisions tout en vous appuyant sur une équipe experte : aide au choix d’emplacement, construction du projet financier, formation au métier, préparation à l’ouverture et échanges réguliers avec le réseau. Vous entreprenez, sans être isolé(e). Le profil Nul besoin d’être boulanger de métier. Ce qui compte, c’est votre capacité à manager, votre rigueur de gestion et votre envie de vous investir dans un projet structuré et durable. L’engagement, la constance et le sens du commerce sont des atouts essentiels. Le modèle économique • Durée du contrat : 7 ans, • Droit d’entrée HT : 30 000 €, • Redevance d’exploitation : 5 % du CA HT, • Redevance publicitaire : 1,5 % du CA HT, • Objectif de CA après 2 ans : > 1 M€ HT, • Apport personnel souhaité : à partir de 150 000 € Donnez une nouvelle impulsion à votre parcours. Entreprendre peut être une manière de reprendre la main sur son projet professionnel, de construire quelque chose de concret et de durable, de créer un environnement de travail qui vous ressemble. Si vous souhaitez explorer cette possibilité de façon posée et structurée, échangeons. Candidature et échanges confidentiels.

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client FAUN Environnement, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements industriels dédiés à la collecte des déchets. Dans le cadre d’une création de poste liée à un nouveau projet d’industrialisation robotique, FAUN Environnement recrute un : Ingénieur Soudure F/H pour son site de Guilherand-Granges (07). Pourquoi rejoindre FAUN ENVIRONNEMENT ? FAUN Environnement est un acteur industriel de référence, reconnu depuis près d’un siècle pour la qualité, la fiabilité et l’innovation de ses équipements. Leader national dans la conception et la fabrication de bennes à ordures ménagères, systèmes hydrauliques embarqués, électroniques embarquées, balayeuses…, l’entreprise s’inscrit dans une démarche durable, conciliant performance industrielle, sécurité et réduction de l’impact environnemental. Engagée dans une dynamique de progrès constant, l’entreprise investit dans des équipements de pointe (robotisation, cellules de soudage automatisées, découpe laser) et est certifiée ISO 45001, traduisant son attention portée à la sécurité et à la qualité de vie au travail. Laissez s'exprimer votre talent ! Rattaché·e au Responsable Méthodes et Industrialisation, vous intervenez comme référent technique et pilote de la stratégie soudure de l’usine. Votre rôle est central dans la qualification des procédés, l’intégration de nouvelles cellules robotisées et la sécurisation de la performance industrielle jusqu’à la mise en production. L’environnement est résolument industriel, orienté projets, avec une forte culture de collaboration transverse, de partage des compétences et d’amélioration continue. Les investissements récents en robotisation offrent un cadre technique stimulant, propice à l’innovation et à la montée en compétences. Dans un contexte de robotisation et de transformation industrielle, vos missions principales consistent à : • Définir, piloter et faire évoluer la stratégie soudure de l’usine, afin de garantir qualité, coûts, délais et sécurité., • Qualifier, standardiser et optimiser les procédés de soudage, notamment en environnement robotisé, pour assurer robustesse et répétabilité., • Programmer, ajuster ou accompagner la programmation des robots de soudage, et optimiser les cycles de production., • Piloter les essais de soudage, analyser les résultats et valider les solutions industrielles retenues. • Rédiger, maintenir et garantir l’application des DMOS, en cohérence avec les exigences produits et process., • Définir les stratégies de soudage des nouveaux produits et nouveaux process, en phase projet et industrialisation., • Travailler en mode projet avec les équipes Méthodes, Bureau d’Études et Production pour sécuriser l’intégration industrielle., • Contribuer aux gammes opératoires, nomenclatures et à l’intégration des données techniques dans l’ERP., • Participer activement à la montée en compétences des équipes et au développement de l’expertise soudure du site. Venez développer votre talent ! Vous disposez d’une formation d’ingénieur en soudage ou équivalent, et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Vous justifiez d’une expérience en ingénierie soudage (procédés, essais, DMOS), idéalement avec une exposition au soudage robotisé (réglages/programmation, optimisation de cellule) et une approche méthodes/industrialisation en mode projet. Vous savez embarquer vos interlocuteurs en transversal grâce à une communication claire et pédagogique, avec un sens des priorités, une posture terrain et une orientation résultats dans un environnement en transformation. La certification IWE ou une expertise équivalente en soudage est un atout fortement apprécié.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Chef(fe) de projet. 🧩 VOS MISSIONS • Mettre en place la stratégie et l’équipe projet,, • Suivre les indicateurs qualité, coûts et délais,, • Rédiger les cahiers des charges, protocoles/rapports,, • Rédiger les documents qualité (procédures, formations, checklists) selon les BPF,, • Coordination avec les autres services : Production, Assurance Qualité, etc.,, • Alignement des standards avec les exigences réglementaires (AMM, DM, COSM, CA),, • Préparer les supports de formation,, • Amélioration continue. 📍LOCALISATION : Valence 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d’expérience réussie en chefferie de projet en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’un de ses grands comptes partenaires, un.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? .Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Ma

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L’alternative au bac est de justifier de 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire ressources humaines en entreprise, cabinet d’expertise compta

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Les missions incluent la formation des équipes de vente, la mise en avant des produits, et le contrôle de la politique tarifaire.

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