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Révision comptable d'un portefeuille clients dans le secteur agricole. Un parcours d'intégration et de formation spécifique au monde agricole est mis en place pour vous accompagner dans la prise de poste. Une familiarité avec le secteur agricole est un plus, mais.

Vous disposez d'une formation supérieure en génie industriel, production ou équivalent, et maîtrisez les outils d'amélioration continue ainsi que les méthodes de résolution de problèmes.

Enfin, vous contribuez au développement industriel en adaptant l’outil de production aux attentes du marché et en soutenant la montée en puissance de produits à forte technicité, leviers de différenciation et de compétitivité. De formation supérieure industrielle, de type Ingénieur, vous

Formation de peintre industriel ou expérience significative en tant que peintre (industriel, bâtiment. Préparer la surface des pièces et effectuer des opérations de ponçage, soufflage, masquage pour le peintre.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Informatique du Groupe Lactalis basée à Laval et rejoignez l'équipe Digital Workplace. Votre mission consiste à imaginer et bâtir à l’échelle internationale les futurs environnements de travail, en définissant les standards d’architecture pour le poste utilisateur (matériel et logiciel), en anticipant les évolutions technologiques et en garantissant la stabilité, la performance et la sécurité des solutions déployées. Vous êtes le référent technique sur les choix d’architecture, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre des solutions innovantes, tout en assurant leur maintien en condition opérationnelle. En tant qu’Ingénieur Poste de Travail, vous jouez donc un rôle clé dans la conception et l’architecture des environnements de travail numériques, en veillant à leur cohérence, leur évolutivité et leur intégration harmonieuse avec l’ensemble des systèmes du groupe. A ce titre, vous serez amené à : • Comprendre les besoins métiers, • Prendre en charge des projets techniques., • Accompagner les IT des pays dans les déploiements., • Tester et mettre en œuvre les nouvelles solutions techniques., • Assurer le support de niveau 3., • Scripter et packager des applications., • Appliquer la politique cybersécurité sur les postes de travail. Environnements : Matériel : PC portables, PC fixes, terminaux légers, smartphones, tablettes, Teams Rooms, téléphonie IP, imprimantes/copieurs, panels PC, terminaux de flashage, industriels, etc Logiciel : Windows 10/11, Office365, Intune, Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion technique des postes de travail, idéalement dans un environnement international. Vous avez le sens de la communication, vous faites preuve d'esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Vous avez un esprit de synthèse et savez gérer plusieurs problèmes en même temps. La maitrise de l’anglais est obligatoire. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience rejoignez le pôle comptable P2P, rattachée à la Direction Comptable France, basée à Laval. Rattaché au Responsable Process, vous l’accompagnerez dans l’harmonisation, la production quotidienne et l’optimisation de la production des flux. Progressez avec des équipes passionnées ! Quand votre Expertise rejoint la nôtre A ce titre, vous serez amené à : • Analyser les processus existants, • Identifier les irritants et proposer des solutions adéquates., • Participe avec le manager Opérationnel, le N+1 au choix de la solution., • Respecter la méthode d’analyse prédéfinie., • Créer des supports de suivi opérationnels, • Créer les KPI et supports dans une vision de gestion quotidienne., • Participer avec le Manager Opérationnel au Stand up Bi-Hebdomadaire., • Harmoniser et optimiser les flux, • Conduire les projets en concertation avec la hiérarchie, les managers opérationnels et l’IT., • Optimiser ou automatiser l’industrialisation du processus et proposer des solutions., • Proposer et modifier l’organisation et les pratiques du service pour accroître la productivité des flux., • Facilite le dialogue avec la BU pour identifier les améliorations à apporter., • Prôner l’amélioration continue et la remontée des irritants à son niveau., • Accompagner le changement et tous changements supports, méthodes., • Créer un environnement propice au développement. Ce poste est à pourvoir au plus vite, en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac+2/5 en Comptabilité, Finance ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 4 à 5 ans en comptabilité et dans le management. Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et managériales et vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue. Organisé et rigoureux, vous savez piloter des process comptables, coordonner la gestion comptable et administrative d’une structure, produire de l’information financière légale et des documents de reporting. Adaptabilité, persévérance, bienveillance et agilité sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien votre mission. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et une Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Vous souhaitez confirmer une première expérience dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d’évolution ? Vous aimez analyser les données techniques et financières ? Vous souhaitez accompagner la Direction dans la gestion de l’activité et la prise de décision ? Vous souhaitez participer à un projet de transformation majeur ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Direction Contrôle de Gestion groupe basée à Laval (53 – à proximité de Rennes et Angers). Au sein de l'équipe Corporate et rattaché à Vyacheslav, Responsable Contrôle de Gestion SI industriel, vous interviendrez sur la mise en place de notre nouveau projet d'EPM (IBM Planning Analytics + Power BI) destiné à suivre toutes les activités du groupe. Ce projet central pour le métier doit permettre d'améliorer les méthodes et les suivis. En tant que membre important de l'équipe Projet, vous : • Participez au développement du nouveau cube multidimensionnel de contrôle de gestion pour la partie industrielle (construction du résultat, analyse d'écarts, volumes, prix de revient, KPI, budget, forecast...) ;, • Contribuez à la définition des règles de gestion et des méthodes de suivi ;, • Définissez les protocoles de tests de l'outil ; puis réalisez ces tests et accompagnez les équipes pilotes en filiale pour vous assurer qu'il répond aux besoins des utilisateurs (filiale/central) ; Effectuez des retours aux équipes informatiques ;, • Rédigez les modes opératoires, documents de formation en lien avec l'IT ;, • Participez au déploiement des outils dans les différentes filiales du groupe en accompagnant les équipes locales ;, • Formez les utilisateurs à l'outil et accompagnez le changement. Ce poste est à pourvoir en CDI et nécessitera des déplacements occasionnels, en France et à l'international, suivant le plan de déploiement de l'outil. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer votre expertise dans la fonction. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution sur des fonctions de Contrôleur de Gestion ou Responsable Contrôle de Gestion en structure siège ou en usine, tant en France qu’à l’International. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval (53), au coeur de la Mayenne, à seulement 1h de grandes villes comme Rennes, Le Mans, Angers et accessible en TGV depuis Paris ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en Contrôle de Gestion et Systèmes d'Informations et vous disposez d’au moins 3 ans d'expérience, acquise dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer vos qualités d’analyse et de proactivité. Vous maîtrisez l'anglais (niveau professionnel), vous avez une appétence pour les systèmes d’informations et la gestion de projet et vous avez, idéalement, déjà pris part à un projet SI similaire. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Rejoignez Lactalis en tant qu’Expert Fonctionnel SAP SCM au sein du Centre d’excellence SAP, afin d'accompagner les projets de déploiements. Rattaché(e) au responsable du domaine fonctionnel SAP, vos missions principales sont : • Être garant(e) de votre périmètre du core model, de sa pérennité et de sa maintenabilité, • Assurer le déploiement du core model, • Maintenir la documentation des solutions à jour, • Être force de conseil fonctionnel : cadrage, mise en œuvre, support utilisateur, recueil et analyse des besoins, • Mener une démarche d’amélioration continue : propositions d’optimisation des processus métier et valorisation de SAP, • Assurer une veille technologique sur les nouveautés SAP et les processus métier. Dans le cadre de votre mission, vous devrez : • Fournir les documents projet et les procédures de support aux équipes TMA, incluant le transfert de connaissance formel Des déplacements (internationaux) ponctuels sur les sites des projets sont à envisager. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution au sein de notre Direction Informatique, en fonction de nos opportunités, tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vos atouts De formation niveau Master (Ingénieur, Ecole de Commerce, Autres…), vous justifiez d’une expérience significative (5 ans minimum) en projet de déploiement SAP, idéalement sur SAP S/4HANA, avec des réussites dans des environnements internationaux et complexes. Vous maîtrisez les modules SCM de SAP S/4HANA : • Module MM, SD Logistics Execution, HUM, • EWM, • Idéalement SAP Transportation Management Vous justifiez également d’une expérience significative dans la mise en place et gestion de flux EDI avec fournisseurs, 3PL, transporteurs, usines, clients. Vous maitrisez impérativement l'anglais. Votre profil correspond, postulez maintenant !

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe Lactalis, basée à Laval et prenez le rôle de responsable technique Poste de Travail pour le périmètre France. Vous serez rattaché à Thierry Responsable du service « Identité, Accès et Modern Workplace France ». Dans un contexte de transformation continue du Digital Workplace, ce poste occupe une position centrale entre expertise technique, management opérationnel et qualité de service utilisateurs. Votre objectif principal est de garantir un poste de travail fiable, sécurisé et standardisé pour l’ensemble des collaborateurs, tout en assurant un support de proximité performant et orienté expérience utilisateur. A ce titre, vous interviendrez sur : L’ingénierie Poste de Travail : • Définir et maintenir les standards Groupe du poste de travail (environnements, configurations, équipements)., • Piloter le cycle de vie du poste de travail : déploiement, mises à jour, sécurité, obsolescence., • Contribuer aux projets de modernisation du Digital Workplace en lien avec la stratégie IT Groupe., • Garantir la stabilité, la sécurité et la conformité des environnements utilisateurs. Le management du Technical Desk : • Manager et animer l’équipe Technical Desk en charge du support utilisateurs (3 collaborateurs internes)., • Organiser et piloter l’activité du support : priorisation, continuité de service, gestion des incidents., • Définir et suivre les indicateurs de performance (SLA, qualité de service, satisfaction utilisateurs)., • Accompagner la montée en compétences des techniciens et structurer les pratiques de support. La coordination transverse : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Poste de travail Corporate, GDA, Infrastructures, Sécurité., • Être l’interface entre les équipes techniques et les métiers sur les sujets liés au poste de travail., • Contribuer à l’amélioration continue des parcours utilisateurs IT et à l’accompagnement du changement. Ce poste est à pourvoir en CDI et peut comprendre des déplacements ponctuels en France. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant la Direction des Systèmes d’Information du Groupe Lactalis, vous évoluerez dans un environnement stimulant et apprenant. Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts, d’un parcours d’intégration personnalisée qui vous permettra de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la coordination et l’ingénierie Poste de Travail. Vous maitrisez les environnements techniques : poste de travail Windows (Windows 10 / 11), Modern Workplace / Microsoft 365 (M365 E3), outils de gestion, de déploiement et de sécurisation des postes (Intune, Windows Update, Autopilot). Vous êtes calme, rigoureux, organisé, avec de réelles capacités relationnelles. Vous savez vulgariser les situations les plus techniques afin de les communiquer de façon objective et efficace. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Intégrez notre CSP Lactalis et venez vivre votre #LactalisExperience ! Le CSP Lactalis, aujourd’hui, c’est quoi ? C’est un CSP (Centre de Services Partagés) crée en 2015, composé de plus de 110 collaborateurs qui apportent un support, une compétence comptable, fiscale et administrative auprès de plus de 170 sociétés de l’entreprise. Et le CSP Lactalis demain ? Dans un environnement en pleine mutation digitale, le CSP s’adapte en repensant ses méthodes de travail, ses outils et en développant ses équipes pour mieux répondre aux enjeux de demain. Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Responsable Comptable et de ses adjoints, et en complète autonomie sur le périmètre confié, vous êtes garant de la bonne tenue de notre comptabilité clients. A ce titre, vous : • Réceptionnez et traitez les règlements,, • Assurez l’analyse des comptes Clients et le lettrage des comptes, • Relancez et gérez les recouvrements des créances clients,, • Recevez les demandes d’ouvertures et de modifications de comptes clients,, • Gérez les créances douteuses et établissez la procédure de confirmation des soldes de comptes à la demande des commissaires aux comptes. Ce poste est à pourvoir au plus vite, en CDI à Laval. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation en Comptabilité/Gestion diplômant à Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire, vous ayant permis de développer votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre autonomie. Adaptable, rigoureux, vous aimez le travail bien fait … ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Centre de Compétences SAP & ERP de la Direction des Systèmes d’Information Groupe comme acteur clé de la transformation digitale du Groupe dans le cadre de la mise en place d’un nouveau Core Model sous SAP S/4HANA et de son déploiement auprès des utilisateurs Métiers. Votre mission principale est de garantir la bonne intégration des processus et besoins Métiers de la Direction Commerciale / Administration des Ventes et être un interlocuteur IT de référence pour la Direction Commerciale du Groupe, en apportant votre expertise. En collaboration étroite avec les Key Users, vous contribuez activement à l’optimisation des processus, à la performance opérationnelle et à l’amélioration continue des services IT délivrés aux Métiers. Vos missions : • Être l’interface privilégiée entre l’IT et les Métiers sur le périmètre SAP SD (Sales & Distribution)., • Recueillir et analyser les besoins Métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et proposer des solutions adaptées., • Paramétrer le module SAP SD et assurer le maintien en conditions opérationnelles (TMA corrective et évolutive)., • Piloter et coordonner les projets (planning, budget, qualité, risques)., • Animer les comités de pilotage et coordonner les équipes internes et partenaires., • Contribuer à l’optimisation continue des processus Order-to-Cash et à la qualité du service IT délivré. Ce poste est à pourvoir au plus vite en CDI à Laval. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant la Direction Informatique du Groupe Lactalis, vous évoluerez dans un environnement challengeant et international. Aux côtés d'experts métiers passionnés, vous mobiliserez vos compétences sur les nouveautés de SAP S/4 HANA et consoliderez votre expertise. Vous travaillerez conjointement avec nos key users et BPO afin de construire et mener à bien les projets. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts • Formation supérieure (Ingénieur, Commerce ou équivalent),, • 4 à 5 ans d’expérience en intégration et déploiement SAP SD (entreprise, ESN ou cabinet),, • Solide maîtrise des processus Ventes / O2C (pricing, commandes, facturation, ATP…),, • Excellentes capacités de communication, de coordination et de gestion de projets,, • Français et anglais courants,, • La connaissance de l’EDI et/ou de l’ABAP est un plus., • Orientation client, sens du service, autonomie, esprit d’analyse, leadership, capacité à travailler en environnement international et multisites. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la DSI du Groupe Lactalis basée à Laval et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine ! Rattaché au Responsable Flux, vous assurez le lead sur les services d’échange EDI sur l’ensemble du cycle de vie des solutions : projets, MCO, performance opérationnelle. Parmi les missions qui vous sont confiées : Stratégie & Gouvernance : • Définir annuellement la stratégie du service : vision, objectifs, priorités., • Élaborer et soumettre la roadmap de mise en œuvre., • Organiser et animer les comités projet et comités de pilotage., • Communiquer régulièrement avec la hiérarchie sur l’avancement, la performance opérationnelle et les points de vigilance., • Fournir les éléments budgétaires au responsable de service et veiller au respect du budget (projets & opérations). Pilotage & Coordination : • Assurer le pilotage opérationnel du service et la coordination des équipes internes et externes., • Superviser les partenaires externes et garantir une allocation optimale des ressources., • Suivre les activités projets, les demandes d’évolution et les correctifs lors des réunions hebdomadaires ; arbitrer si nécessaire., • Garantir la conformité réglementaire et la sécurité du service. RUN & Support : • Garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des solutions en production., • Assurer le support utilisateurs et le traitement des anomalies., • Produire des rapports réguliers : KPI, incidents majeurs, indicateurs de performance. Livrables attendus : • Stratégie du service., • Roadmap annuelle des évolutions., • Budget annuel (Ops, Dev, Infra)., • KPIs, SLAs et tableaux de suivi de performance., • Rapports d’incidents en phase RUN., • Documentation utilisateur, FAQ, supports de formation. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous consoliderez votre expertise EDI, dans un environnement dynamique et international, aux côtés de collaborateurs passionnés. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts • De formation Bac+3/Bac+5 en Informatique, Logistique ou Généraliste, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en pilotage de projets EDI et en gestion de contrats de prestation / contrats de service., • Vous maitrisez des solutions d’intégration TradeXpress ou IBM Sterling, ainsi que des protocoles EDI., • La connaissance de TIBCO, Talend et GoAnywhere est appréciée., • La maîtrise de l'anglais est indispensable. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

EDevenez entrepreneur dans la rénovation avec Camif Habitat Expert de la rénovation en France, Camif Habitat accompagne depuis plus de 45 ans les particuliers dans tous leurs projets de rénovation et d’extension, partout sur le territoire. À propos de Camif Habitat Acteur de référence sur le marché porteur de la rénovation, Camif Habitat poursuit son fort développement avec un objectif de 150 agences locales à horizon 2027. _ Rejoindre Camif Habitat, c’est s’appuyer sur une marque reconnue, des méthodes éprouvées et un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de donner du sens à votre projet professionnel dans un secteur d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : • Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux, • Piloter la performance, la rentabilité et le développement de votre agence Vous êtes chef d’entreprise, tout en étant soutenu par un réseau structuré. Ce que Camif Habitat vous apporte • Un accompagnement complet et personnalisé, • De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape., • Une formation initiale et continue, • Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement., • La force d’un réseau national, • Intégrez un réseau dynamique de plus de 120 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions., • Une marque forte et reconnue, • Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers. Profil recherché • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Dynamique, motivé(e) et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), • Intérêt marqué pour la rénovation et l’habitat Une expérience dans le bâtiment n’est pas obligatoire : votre potentiel entrepreneurial fait la différence. Pour candidater Pour en savoir plus sur notre opportunité entrepreneuriale, contactez-nous dès maintenant : 📧 developpement@camif-habitat.fr

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d'experts spécialisés sur les métiers financiers, recrute pour son client, cabinet d’expertise comptable national : Chef de mission en Expertise Comptable H/F Poste en CDI Lieu : Laval (53) Dans le cadre d'un départ en retraite et d'une passation de fonctions planifiée sur le long terme, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs : • Management & Leadership : Vous supervisez et animez une équipe locale à taille humaine (2,5 ETP, profils BTS/DCG). Vous pilotez la performance globale du pôle et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs., • Gestion & Conseil Stratégique : Vous pilotez un portefeuille de clients du secteur Agricole. Véritable partenaire conseil, vous accompagnez les dirigeants dans toutes leurs étapes clés (création, choix de statut, business plan, pilotage financier et gestion de trésorerie)., • Projet d'Association possible : Conçu comme un véritable tremplin, ce poste intègre à moyen terme une perspective d'association pour participer activement à la gouvernance et au développement du cabinet. Ce qu'il vous faut : • Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (DSCG, Master CCA et/ou DEC). Possibilité d'accompagner un stagiaire expert-comptable ou un mémorialiste., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en cabinet sur un poste de Chef de mission, avec une maîtrise indispensable du secteur agricole., • Atouts : Outre vos solides compétences techniques et fiscales, vous possédez une véritable posture de conseil, un leadership naturel et le sens du développement de réseau. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Une intégration sécurisée grâce à une longue période de passation avec l'associé référent technique., • Une rémunération attractive indexée sur votre réussite et celle de votre équipe., • Un équilibre de vie préservé (flexibilié horaire, télétravail)., • Une proximité avec les associés., • Des perspectives d'évolution (association).

Description de l'entreprise 1pecable est une entreprise spécialisée dans les services liés aux infrastructures de télécommunications et de réseaux, avec un fort accent sur la fibre optique. Reconnue pour son expertise technique, l'entreprise participe activement au déploiement de solutions modernes et durables. Elle s'engage à fournir des services de haute qualité tout en favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs grâce à des programmes de formation continue. Rejoindre 1pecable, c’est intégrer une équipe dédiée à l’innovation et à l’excellence technique. Description du poste En tant que Technicien Fibre Optique en contrat d’apprentissage, vous effectuerez des activités quotidiennes telles que l’installation, le câblage et le raccordement des fibres optiques, ainsi que la maintenance et la résolution des problèmes techniques. Sous la supervision d’un encadrant, vous participerez activement à des projets d’infrastructure réseau en suivant des procédures précises pour garantir la qualité et la sécurité. Ce poste est à temps plein et basé sur site à Laval. Qualifications • Compétences en câblage : Maîtrise des techniques de câblage et d'installation des fibres optiques., • Compétence en fibres optiques : Compréhension approfondie de la technologie et des systèmes de fibre optique, incluant les processus de raccordement., • Résolution des problèmes techniques : Capacité à identifier et diagnostiquer rapidement les problèmes liés à la fibre optique et à apporter des solutions adaptées., • Connaissance des câbles : Expérience et savoir-faire dans la manipulation et l'organisation des câbles utilisés pour les infrastructures de télécommunications., • Qualités supplémentaires souhaitées : aptitude au travail en équipe, précision dans l’exécution des tâches, et sensibilisation aux normes de sécurité applicables au domaine.

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous aimez le challenge et vous êtes passionné par le conseil, le développement commercial au sein de la filière laitière ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience afin de partager nos valeurs auprès d’équipes dynamiques et motivées, et ainsi développer notre business agrofournitures ! Rejoignez l'équipe de la Division Approvisionnement Lait France, basée à Laval et contribuez au développement des ventes de produits d'agrofournitures à destination de nos producteurs laitiers en France. Quand votre Expertise rejoint la nôtre Rattaché à Sylvain, Directeur Commercial Agrofourniture France, vous assurez le pilotage et le développement des ventes d’agrofournitures en France. A ce titre vous, • Participez, par vos propositions, à la définition de la stratégie commerciale agrofourniture à court et moyen terme ainsi qu'à la construction des budgets., • Déployez et animez la politique commerciale en région auprès des équipes (responsables technicocommerciaux, techniciens laitiers)., • Discutez avec les fournisseurs et partenaires extérieurs., • Suivez et analysez les indicateurs de performance commerciale : résultats commerciaux au niveau global, en veillant à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs., • Assurez un reporting auprès de la direction générale grâce à la conception et mise à jour de tableaux de bord. Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDD (6 à 8 mois) et peut nécessiter des déplacements en région. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectif, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez d’autres avantages tels qu’une voiture de fonction. Vos atouts De formation agri-agro ou commerciale Bac+4/5, vous avez une première expérience dans le domaine commercial et êtes orienté résultat. Votre capacité à analyser et à convaincre vous permettront de réussir dans vos futures missions. Doté d’un esprit curieux, agile et dynamique, vous portez un intérêt fort pour le monde de l’élevage. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Informatique du Groupe basée à Laval (230 personnes), vous rejoignez l'équipe en charge du Business Support WMS/Entrepôts. Votre mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration du système d'information du Groupe par la mise en œuvre de projets informatiques. A ce titre, vous : • Etes/Deviendrez un expert de notre solution WMS (GOLD ou INFOLOG)., • Implémenterez la solution WMS dans nos différents sites logistiques., • Etablissez et suivez les plannings de réalisation., • Serez un lien fort avec le Business., • Rédigez et validez les cahiers des charges, plans de tests, plans de formation…, • Participez à la définition des risques et des impacts en cohérence avec la politique sécurité du Groupe., • Participez au choix des solutions et des fournisseurs., • Pilotez et êtes garant des charges de projets, mesurez les gains attendus., • Maintenez à niveau le catalogue de services avec le métier., • Assurez le déploiement/versionning de la solution., • Organisez les formations, la maintenance, le suivi et le support aux utilisateurs., • Aidez le support en cas d’incidents ou problèmes. Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI, à Laval (53). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au travers de projets fédérateurs, vous deviendrez expert du système d'information WMS du Groupe et développerez votre connaissance du métier. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution au sein de nos métiers tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation généraliste (Ingénieur, ESC) ou spécialisée en Informatique et/ou logistique, vous justifiez d'une première expérience. Vous justifiez d'une forte orientation "business" tout en maitrisant les fondamentaux des SI et la conception fonctionnelle. Une expertise WMS est souhaitée. Avec le sens de la communication et du contact, vous faîtes preuve d'esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome. Vous faites preuve d'une bonne maîtrise rédactionnelle. Vous vous exprimez en anglais avec aisance. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Siège du Groupe Lactalis basé à Laval ! Vous collaborez aux évènements sur la partie technique dans un souci permanent de sécurité et de qualité des prestations réalisées. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur : Les travaux Neufs : • Participer à la mise en place des cahiers des charges, au choix du fournisseur, à l’analyse des devis et aux OPR., • Prendre en charge de manière opérationnelle un ou plusieurs dossiers « Travaux » (accueil et référent des prestataires, coordination avec l’Equipe technique interne pour préparation des chantiers, des déménagements)., • Etablir les plannings, organiser les réunions de chantier, en assurer le suivi jusqu’à la livraison des chantiers., • Coordonner et suivre l’intervention des différents corps de métier dans le cadre des chantiers., • Rédiger les bons de commandes à destination des fournisseurs., • Collaborer aux dépannages et diagnostics de l’installation de sûreté., • Mettre à jour des plans des infrastructures immobilières suivant les travaux réalisés. L’organisation : • Collaborer aux événements sur la partie technique., • Assurer le back-up du coordinateur Travaux en son absence. La sécurité : • Respecter et faire respecter les règles de sécurité pour soi-même, pour les collaborateurs et les biens du site et pour les prestataires extérieurs., • Etablissement de permis de feu, plans de prévention. Des astreintes techniques sont prévues 1 semaine sur 8 (du mercredi 17h au mercredi 17h). Ce poste est à pourvoir dès maintenant, en CDI à Laval. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation de type bac+2 en techniques du Bâtiment, vous justifiez d’une expérience d’à minima 3 ans dans les métiers du bâtiment. Vous disposez des bases des techniques de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, peinture, carrelage, menuiserie) et connaissez les normes de sécurité. Vous maîtrisez le logiciel Autocad (lecture/écriture) et maitrisez les outils de bureautiques (Outlook, Excel). Vous appréciez la gestion de projet de rénovation, savez analyser des devis et suivre techniquement les évènementiels. Et surtout vous aimez le travail en équipe, la polyvalence, êtes organisé, réactif, discret, et avez le sens du service… Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein du siège social du Groupe, basé à Laval et rejoignez la Direction des Flux Matières et des Etudes transversales en charge de la gestion de la matière dans les usines et l’amélioration continue des process industriels pour l'ensemble des filiales du Groupe. Rattaché au Responsable d’équipe, vous êtes en charge de l’accompagnement des usines dans leur recherche de la performance, sur un périmètre allant de la réception du lait à la fabrication des produits finis. A ce titre, vous : • Accompagnez les usines sur le terrain dans l’optimisation de la performance industrielle grâce aux outils et méthodes déployés., • Participez à l’identification et au déploiement des bonnes pratiques de gestion de la matière et de suivi de process., • Formez et coachez les collaborateurs qui sont en charge de l'animation de la performance industrielle sur leur zone/site., • Intégrez les outils industriels de gestion matière et process (type MES) dans toutes les usines du Groupe., • Remontez les besoins du terrain et prenez part à la conception des futurs outils industriels, développés ou gérés par notre Direction Informatique., • Prenez en charge des études transversales pour l’amélioration des indicateurs clé de performance de nos usines en lien avec les différents services centraux (Qualité, R&D, Equipement, Collecte, Contrôle de Gestion, Environnement, IT). Ce poste nécessite des déplacements fréquents (30 à 50%) en France et à l’étranger au sein des différentes usines du Groupe. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Lactalis, vous intégrez une entreprise familiale aux valeurs fortes qui sont l'ambition, l'engagement avec simplicité. Vous aurez la possibilité de consolider votre expertise et vos compétences en gestion de projets, dans une entreprise dynamique en perpétuelle évolution. Vous intégrerez une équipe dynamique, multiculturelle et dont la QVCT fait partie intégrante des valeurs. Vous aurez l’opportunité d’apporter votre contribution sur des sujets stratégiques en coopération avec les différents services corporate du groupe. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution au sein de nos métiers tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation, abondement, prime d’objectif et prime d’astreinte. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Une formation Bac+5 Ingénieur Agroalimentaire ou Généraliste complétée par une expérience opérationnelle de 3 à 5 ans minimum en milieu industriel (production, qualité, contrôle de gestion, R&D, IT industrielle…) vous ont permis de développer votre capacité d'analyse et votre expertise dans le domaine. Avec une réelle ouverture d'esprit, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et avez de bonnes aptitudes à la gestion de projet. Vous avez une appétence pour les outils et méthodes d’analyse de données. Vous pratiquez l'anglais couramment. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Systèmes d’Information en tant qu'expert fonctionnel SAP EWM. Vous coordonnerez le bon déroulement du déploiement puis de l'exploitation du système d'application global LIS (Lactalis Integrated System). A ce titre, vous : • Êtes responsable des livrables dont vous avez la charge sur votre domaine de compétence, du Core Model, de sa pérennité et de sa maintenabilité., • Maintenez la documentation des solutions à jour., • Êtes une force de conseil fonctionnel: mission de cadrage, de mise en œuvre et d'assistance aux utilisateurs ; collecte et analyse des besoins., • Gérez la mise en œuvre des développements spécifiques., • A moyen terme, assurez la maintenance opérationnelle de votre domaine., • Définissez les procédures d'exploitation et d'assistance aux utilisateurs des solutions., • Menez une démarche d'amélioration continue : proposer des améliorations, optimiser les processus métiers en s'appuyant sur le standard SAP., • Assurez la veille technologique des nouvelles fonctionnalités SAP et des processus métiers relatifs à votre domaine fonctionnel. Participez aux projets de déploiement de LIS : • Fit to Core, • Identification des Gaps (globaux ou locaux), • Conception des évolutions du Core Model, • Participation aux spécifications fonctionnelles et techniques ainsi qu'à la configuration des modules de votre périmètre, • Réalisation des tests d'intégration du Core model, UAT, hypercare L'application concernée est principalement SAP S/4 Hana, avec une intégration avec d'autres applications telles que TIBCO, Talend, GMP (Manufacturing Execution System (MES) interne à Lactalis), etc. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre En rejoignant la Direction des Systèmes d’Informations de Lactalis, vous évoluerez dans un environnement challengeant et international. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution au sein de nos métiers tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Vos atouts De formation niveau Master, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le déploiement de SAP et idéalement de projets SAP S/4, avec des mises en œuvre réussies dans des environnements organisationnels internationaux et complexes. Vous justifiez impérativement d’une forte expertise sur le module eWM : • Réplication et suivi du processus de livraison entrante dans eWM, suivi de la gestion des tâches de réception/stockage LOSC/POSC, intégré au processus de gestion de la qualité., • Gestion des stocks dans eWM., • Connaissance des processus eWM/PP (Staging, Automatic Replenishment par Material/Bin,..). Vous maitrisez idéalement S4/SHANNA et FIORI. La connaissance et l'expérience des solutions et composants d'intégration non SAP (idéalement TIBCO, Talend, EDI, etc.) est un plus. Notre environnement de travail étant multi sites, multipôles, vous êtes habitué à travailler en mode collaboratif, sous forme de pilotage méthodologique du projet, en français comme en anglais. Vous disposez d’une forte capacité d’analyse, êtes force de proposition et aimez travaillez en équipe. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience en contribuant à un projet structurant de long terme, dédié à la maîtrise des risques industriels au sein d’un Groupe international. Intégré au sein de la Direction Énergies & Environnement Corporate basée à Laval (53) vous travaillez en étroite collaboration avec l’expert Groupe Risques Industriels, dans un contexte de renforcement des exigences en matière de risques industriels, notamment ATEX. Parmi les missions qui vous sont confiées, vous : • Réalisez l’analyse critique des études ATEX (DRPCE) existantes menées par des bureaux d’études externes, en évaluant la pertinence des constats et des recommandations,, • Savez expliquer les écarts des DRPCE existants par rapports aux standards du Groupe aux sites et pouvez, le cas échéant les orienter vers la réalisation d’un nouveau DRCPE avec le bureau d’étude validé par le Groupe, • Vérifiez les nouveaux DRPCE afin d’assurer la cohérence avec les exigences du Groupe, • Pilotez la mise en œuvre des plans d’actions associés, en priorisant les actions selon leur criticité et en vous appuyant sur les sites et/ou des relais pays,, • Contribuez à la création et à l’évolution du référentiel Groupe ATEX (procédures, exigences, bonnes pratiques),, • Participez aux actions de sensibilisation et de formation, notamment via des démarches de formation de formateurs pour déployer des relais locaux,, • Intervenez ponctuellement sur les sujets de prévention de la Légionelle dans les systèmes de refroidissement et de Transport de Matières Dangereuses (ADR), afin de contribuer aux états des lieux et à la structuration des actions de prévention. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de management transversal, impliquant une collaboration étroite avec les Directions Sécurité, Qualité, Équipements et Achats, ainsi qu’avec les Divisions, pays et sites industriels. Des déplacements en France et à l’international sont à prévoir (environ 20 % du temps). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez un projet Groupe structurant, à fort impact, avec une vision long terme et une réelle capacité d’influence sur les standards de sécurité industrielle. Un parcours d’intégration vous permettra d’appréhender les enjeux, les sites, les interlocuteurs et les référentiels Groupe afin de monter rapidement en autonomie. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive être connaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement et participation. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac +5, ingénieur spécialisé en sécurité / risques industriels, vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 7 ans minimum, acquise dans des environnements industriels à forts enjeux de risques. Votre expérience vous permet d’analyser des études techniques complexes, de challenger des prestataires, de structurer des plans d’actions et de convaincre des interlocuteurs variés, dans une logique de prévention durable. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre autonomie, votre leadership transversal et votre aisance dans la communication écrite et orale. Votre anglais est courant et opérationnel. La dimension internationale du poste est un élément clé de votre motivation. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Energies et Environnement du Groupe, et intégrez le pôle Système de Management Energies et Environnement Groupe. Sous la responsabilité d'Alexandre, vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs. Dans le cadre d’un ambitieux programme de certifications énergétiques et environnementales à l’échelle mondiale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour accompagner le déploiement des systèmes de management relatifs aux normes ISO 14001 et ISO 50001 au sein du Groupe. Avec plus de 90 sites certifiés ISO 14001 dans le monde et 34 sites européens engagés dans la norme ISO 50001, vous interviendrez au cœur d’un projet stratégique, en binôme avec un leader de projet. Vous contribuerez également à préparer les équipes à l’arrivée de la nouvelle version de la norme ISO 14001 prévue en 2026. En tant que Chef de projet Système de Management Energies et Environnement, vous aurez en charge les sujets suivants : Construction & déploiement des Systèmes de Management Energies et Environnement • Participer à la construction, le déploiement et l’animation des SMÉ et SME., • Participer à des groupes de travail de conception des outils du SMÉ et SME., • Garantir le déploiement des standards groupe du SMÉ et SME sur les sites, en cohérence, conformité et appropriation par les équipes. Formation & développement des compétences : concevoir et animer les modules de formation interne en lien avec du SMÉ et SME de Lactalis. Diagnostics des sites • Evaluer l’état environnemental et énergétique des usines en amont des audits de certification., • Analyser les volets techniques et managériaux (comité de direction, équipe de maintenance, etc.). pour appuyer les équipes dans leur préparation à la certification. Audits & accompagnement des sites • Être un garant de l’application de la politique Energies et Environnement du Groupe Lactalis., • Participer à l’élaboration de la stratégie de certifications des sites., • Planifier et réaliser des audits internes du SME ISO 14001 et du SMÉ 50001 et suivre l’avancement des plans d’actions élaborés par les équipes locales., • Consolider les résultats des audits pour exploitation et analyse au sein du Groupe Lactalis, • Intervenir ponctuellement en cas de dérives majeures : alerter la Direction si nécessaire et évaluer la mise en œuvre des plans d’actions par la réalisation des audits complémentaires., • Animer les organismes de certifications. Travail transverse & collaboration • Collaborer étroitement avec les équipes de la DEE Groupe, les chefs de projets régionaux, les coordinateurs de division, les pilotes énergie et les directions industrielles et d’unité., • Contribuer à l’atteinte des Roadmaps environnementales et énergétiques, en intégrant les enjeux RSE, équipements, achats et autres fonctions clés. Ce poste est basé à Laval (53) et est à pourvoir dès que possible en CDI. Des déplacements fréquents en France et à l’International sont à prévoir (environ 2 semaines par mois en moyenne). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant la Direction Énergies & Environnement, vous évoluerez dans un environnement challengeant, international et au démarrage d’un projet stratégique. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’International. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive être connaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement et participation. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation Ingénieur ou spécialiste dans le domaine de l’Environnement ou de l’Énergie, vous bénéficiez de 7 à 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires. Vous maîtrisez les référentiels ISO 14001 et/ou ISO 50001 et vous avez déjà pratiqué des audits. Vous avez une connaissance des principaux textes règlementaires environnementaux et énergies en France et en Europe. Votre parcours vous a permis d’occuper des responsabilités dans le domaine de l’environnement ou des énergies industriel (gestion des déchets, produits chimiques, émissions atmosphériques…), que ce soit en tant que coordinateur(trice) ou responsable environnement de site, ou au sein d’un cabinet spécialisé. Une expérience en direction d’audit interne groupe constitue également un atout. Reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet, vous savez travailler en transversal, décider de manière autonome et faire preuve d’assertivité et de conviction. Votre adaptabilité, votre ouverture interculturelle et votre capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés sont essentielles. Vous êtes également apprécié(e) pour votre polyvalence, votre esprit collaboratif et votre engagement. L’anglais est requis, et la maîtrise de l’espagnol constitue un plus. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Energie et Environnement du Groupe, et intégrez le pôle Environnement où vous participez activement à l’accompagnement de nos sites en France et en Europe. A ce titre, vous : • Accompagnez les sites sur les sujets règlementaires environnementaux (ICPE),, • Réalisez des audits internes afin d’accompagner les sites dans le déploiement des bonnes pratiques environnementales : traitement des eaux, émissions atmosphériques, sobriété hydrique et énergétique, déchets, bruit, risques industriels, etc,, • Pilotez des projets transverses dans une démarche d’amélioration continue,, • Assurez une veille et une analyse globale sur l’évolution règlementaire environnementale. Ce poste est basé à Laval (53) et est à pourvoir dès que possible en CDI. Des déplacements fréquents sont à prévoir (environ 30% du temps). Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant la Direction Energies et Environnement du Groupe Lactalis, vous évoluerez dans un environnement challengeant et international. Le Groupe Lactalis est engagé depuis plusieurs années dans une vaste démarche de certification ISO 14 001 de ses sites au niveau mondial. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’International. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive être connaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement et participation. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac+5 Ingénieur Environnement, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans ce domaine, vous ayant permis de développer vos compétences sur les problématiques environnementales, techniques et réglementaires en industrie. Une expérience en agroalimentaire est un plus. Vous aimez le terrain et êtes à l'aise dans le management transversal et la conduite de projet. Pédagogue et autonome, vous souhaitez vous inscrire dans la durée au cœur d'une démarche de structuration, d'accompagnement et de coaching auprès d'interlocuteurs variés : lien direct avec les usines, autres services support groupe, administrations, fournisseurs, etc. Vous pratiquez l’anglais couramment ou êtes motivé à vous former lors de votre prise de poste, une seconde langue serait appréciée. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Dans le cadre de projets stratégiques chez notre client industriel, vous intervenez sur une mission de pilotage et d’accompagnement de chantiers LEAN au sein d’un site de production. Votre objectif : améliorer la performance des activités de production et du support client, en déployant des méthodologies Lean structurées. Vos responsabilités Vous serez en charge de : • Piloter et déployer des rituels de pilotage de la performance (InCIght PSD), • Mettre en place un système ANDON visuel pour le suivi des activités, • Animer et accompagner des chantiers 5S sur le terrain, • Conduire des chantiers Kaizen (ISL) pour l’amélioration continue, • Décliner et appliquer les standards Lean sur le périmètre, • Réaliser des livrables concrets :, • audits 5S, • déploiement des outils Lean, • formalisation de roadmaps d’amélioration Vous intervenez dans un environnement structuré avec des jalons de validation et en lien avec des équipes pluridisciplinaires. Votre profil • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation équivalente, • Première expérience en amélioration continue / méthodes / Lean, • Maîtrise des outils Lean : 5S, Kaizen, QRQC, résolution de problèmes, • Bonne capacité à piloter des projets et animer des équipes, • Aisance en environnement industriel (idéalement électronique / production série) Les + qui feront la différence • Expérience en déploiement d’outils de performance terrain (type ANDON), • Capacité à structurer et formaliser des démarches d’amélioration, • Bon relationnel et capacité d’influence Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e), vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

Fondé en 2020, Hexagon est un cabinet de recrutement basé à Nantes. Spécialisé dans le recrutement de cadres pour tous les acteurs de l’industrie, du retail et du tertiaire, nous intervenons de la start-up en phase d’accélération, aux grands groupes qui renforcent leurs équipes. Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que “La vie est trop courte pour ne pas être à sa place”. Dans le cadre d’un remplacement (départ à la retraite), nous accompagnons notre client ALPHA France, PME industrielle reconnue dans le secteur automobile, dans le recrutement de son futur Chef d'Atelier / Responsable d'atlier (H/F) à Saint Berthevin (53), à quelques minutes de Laval. MISSSIONS Rattaché(e) au Responsable Production, vous avez pour mission d’organiser, piloter et superviser l’activité de votre atelier dans le respect des objectifs de qualité, de délais et des règles de sécurité. Vos principales responsabilités en tant que Chef d'atelier, seront les suivantes : Organisation et pilotage de la production • Suivre et analyser les indicateurs de performance de production, • Garantir le respect du planning de fabrication défini par la logistique, • Superviser la bonne exécution des opérations de production, • Mettre en place des actions correctives suite aux écarts constatés, • Assurer la maintenance de premier niveau et coordonner les interventions, • Résoudre les problématiques techniques avec les services supports (maintenance, qualité, R&D), • Participer aux projets d’amélioration continue et aux lancements industriels Management des équipes • Organiser les équipes (affectation, gestion des absences) avec un management direct de 5 chefs d'équipes (50 personnes au global en production), • Assurer la montée en compétences et la formation des collaborateurs, • Veiller au respect des règles internes et de sécurité (EPI, discipline), • Garantir un environnement de travail propre et organisé, • Conduire les entretiens annuels et professionnels, • Maintenir un bon climat social, • Assurer le reporting (indicateurs MOD, suivi des intérimaires) Qualité, sécurité et conformité • Faire appliquer les procédures et modes opératoires, • Contrôler l’utilisation des outils qualité, • Atteindre les objectifs qualité (rebuts, défauts, etc.), • Garantir la sécurité des équipes et le respect des normes en vigueur PROFIL Formation : Niveau Bac +2 / Bac +3 en management ou production industrielle avec des expériences sur un poste similaire ou de Chef d’équipe Expérience : significative en environnement de production industrielle Compétences : • Management d’équipe, • Organisation et rigueur, • Réactivité et sens de l’analyse, • Leadership et communication

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Systèmes d’Information basée à Laval où vous travaillerez à rendre / maintenir notre réseau Informatique France fiable, performant et évolutif. Rejoignez Clément, Responsable Réseau France, et son équipe composée de 4 collaborateurs experts et passionnés qui travaillent quotidiennement en support de nos Divisions, Sites et Utilisateurs France. A ce titre et sur un périmètre SDWAN, LAN, WIFI, Téléphonie, Sécurité industrielle, vous : • Participez à la définition des nouvelles solutions et des évolutions des solutions existantes, • Gérez les projets de déploiement de ces solutions avec le soutien possible de nos partenaires, • Assurez le maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseaux France, • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes réseaux corporate en tant que premier pays du groupe, • Travaillez en proximité avec nos 100 sites France Vous travaillerez notamment sur des technologies Cisco, Palo Alto, SD-WAN Palo Alto pour supporter nos infrastructures WAN (SDWAN) / LAN, Firewall, wifi… Ce poste est à pourvoir en CDI et comprend des déplacements réguliers en France ainsi que des astreintes (1 semaine / 5). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant la Direction des Systèmes d’Information du Groupe Lactalis, vous évoluerez dans un environnement stimulant et apprenant. Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts, d’un parcours d’intégration personnalisée qui vous permettra de prendre votre poste dans les meilleures conditions. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans la gestion des réseaux informatiques. Vous êtes calme, rigoureux, organisé, avec de réelles capacités relationnelles. Vous savez vulgariser les situations et avez une réelle appétence pour la proximité avec nos utilisateurs. La maitrise de l’anglais est appréciée. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, l’entreprise accompagne ses clients industriels dans le développement, l’industrialisation et l’optimisation de systèmes technologiques complexes. 💼 Le job : Ingénieur·e Industrialisation Électronique Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Ingénieur·e Industrialisation orienté·e électronique pour intervenir sur des environnements industriels à forte technicité et accompagner le pilotage d’une ligne de production électronique. Vous participerez à l’optimisation des procédés de fabrication, à l’amélioration de la performance industrielle et au suivi des activités de production. 📝 Vos missions : • Piloter les activités d’industrialisation liées à une ligne de production, • Assurer le support technique aux équipes de production, • Participer à l’amélioration continue des procédés de fabrication, • Analyser les performances de production, • Participer aux phases de transfert en production et de montée en cadence., • Contribuer à l’optimisation des flux et des temps de production, • Assurer le suivi documentaire et la mise à jour des dossiers techniques, • Collaborer avec les équipes qualité, méthodes, production et supply chain. ✨ Profil : • Formation Bac +5 en électronique, industrialisation ou génie industriel, • Expérience confirmée en environnement industriel électronique appréciée., • Bonne compréhension des procédés de fabrication électronique, • Connaissances en amélioration continue et industrialisation, • À l’aise avec les environnements de production et le pilotage d’activités, • Capacité à coordonner plusieurs sujets et à travailler en équipe projet., • Rigueur, réactivité, autonomie et esprit d’analyse. 👍 Nos + : 👏 Environnement certifié GREAT PLACE TO WORK 🤝 Projets techniques stimulants et variés 🚇 Transport pris en charge à 100 %

Et si tu construisais ton avenir au cœur du service public dès la rentrée ? Rejoins une structure publique à Laval et développe tes compétences en comptabilité et gestion au sein d’une équipe administrative et financière, grâce à une alternance professionnalisante en BTS CG. Le BTS Comptabilité et Gestion te forme à maîtriser les fondamentaux de la gestion financière, de la comptabilité et du suivi administratif des organisations. En deux ans, tu développes des compétences solides et directement opérationnelles pour intégrer le monde professionnel. Grâce à l’alternance, notre Campus de Laval te permet d’apprendre sur le terrain tout en consolidant tes acquis théoriques, pour gagner en autonomie et en professionnalisme dès la première année. Notre Campus propose des formations en alternance du Bac au Bac+5, conçues pour faciliter ton insertion professionnelle et te faire évoluer rapidement. L’entreprise partenaire : Une structure publique implantée à Laval, engagée dans la gestion et l’amélioration des services du territoire, recherche son futur alternant pour la rentrée 2026. Elle joue un rôle clé dans le pilotage administratif, financier et budgétaire de ses activités. Tu intégreras une équipe administrative et financière dynamique, au sein d’un environnement structuré, où rigueur, sens du service public et travail en équipe sont essentiels. Ce que tu vas vivre en alternance : Une immersion concrète dans la gestion comptable d’un établissement public Un accompagnement quotidien par des professionnels expérimentés Des missions variées en comptabilité et gestion administrative Une montée en compétences progressive sur 2 ans Une expérience professionnalisante dans le secteur public Tes missions (progressives et formatrices) : Participer à la saisie et au suivi des opérations comptables Contribuer au traitement des factures et des engagements de dépenses Aider au suivi budgétaire et aux tableaux de bord financiers Participer aux opérations de rapprochement et de contrôle des comptes Contribuer à la gestion administrative des dossiers internes Appuyer l’équipe dans la préparation de documents financiers et reporting Participer à l’amélioration des procédures internes Ton profil : Tu passes ton Bac en 2026 et tu souhaites poursuivre tes études Tu es rigoureux et tu aimes travailler avec les chiffres Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment Excel Tu es organisé et tu sais respecter des délais Tu fais preuve de discrétion et de sérieux Tu apprécies le travail en équipe et les environnements structurés Modalités : Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Lieu : Laval Rythme : Selon planning de formation Démarrage : Rentrée Rémunération : Selon la grille légale d’alternance (43 % à 100 % du SMIC) Rejoins une structure publique engagée et développe des compétences solides en comptabilité et gestion : lance ton avenir professionnel avec le BTS CG dès la rentrée.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez notre Direction Qualité groupe basée à Laval (53 – à proximité de Rennes et Angers), vous assurer la promotion des bonnes pratiques dans le domaine du laboratoire selon le référentiel et les normes en vigueur. A ce titre vous aurez à : • Evaluer les systèmes de maîtrise des laboratoires internes de l'entreprise par rapport au référentiel interne., • Suivre et conseiller les laboratoires sur la mise en place du référentiel interne et proposer des actions d'amélioration ponctuelles ou à la suite de dérives, • Participer à des groupes de travail transversaux, • Développer et animer régulièrement des modules de formation en France et à l'international, • Promouvoir la montée en compétences des experts régionaux, • Equilibrer et mettre à jour la planification des missions terrain et les suivis de projets en proposant si besoin de nouvelles prestations, • Assurer la veille scientifique, technique et le développement d'un réseau d'experts internes ou externes, • Assurer la mise à jour de la documentation technique Ce poste à pourvoir en CDI et nécessite des déplacements réguliers dans 55 de nos pays, soit environ 40% du temps. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez au sein d'une entreprise ayant une forte culture industrielle, vous permettant de travailler en transversalité auprès des équipes terrain. Grâce à votre technicité, vous les ferez monter en compétences afin de garantir la qualité de nos productions et proposer à nos consommateurs des produits sains et savoureux. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution dans les métiers de la Qualité, tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Issu d'un cursus diplômant à Bac+2/3 en Analyse Agro alimentaire et disposant d'une expérience de 3 à 5 ans acquise en laboratoire d’analyse physico chimique ou idéalement en analyse des produits laitiers. Vous avez de solides connaissances en Qualité, en management de la sécurité des Aliments. Vous êtes à l'aise avec le Français et l'Anglais. Reconnu pour votre expertise technique, votre précision, votre adaptabilité et votre capacité à travailler en transversal, attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein des équipes Corporate et contribuez activement à la stratégie Act For Quality en pilotant les enjeux Qualité & Sécurité des Aliments (QFS) sur l’ensemble des opérations Supply Chain. Dans le cadre de votre poste, vos principales missions sont les suivantes : • Contribuer à l’élaboration de la feuille de route Qualité & Sécurité des Aliments de Lactalis sur le périmètre supply chain – en adéquation avec les standards Lactalis., • Elaborer les standards et procédures QFS et les déployer - en collaboration avec des experts internes et externes et contribuer à leur mise en œuvre sur le terrain., • Assurer les formations sur les standards, les bonnes pratiques et les prérequis QFS, • Réaliser des audits axés sur les standards définis, les bonnes pratiques mises en place, l’amélioration continue et la traçabilité., • Animer le réseau QFS dans la Supply Chain : développer la culture qualité, favoriser le partage d’expériences, accompagner les équipes dans la résolution de problématiques rencontrées –, • Soutenir les sites dans la mise en œuvre des standards QFS, identifier les besoins d’investissement (Capex) et proposer des plans d’action – de mitigation adaptés., • Piloter les KPIs QFS : concevoir les indicateurs, suivre leur évolution et collaborer avec l’équipe Performance QFS Groupe pour garantir l’excellence opérationnelle., • Maintenir un lien opérationnel fort avec les équipes Supply Chain et la communauté QFS dans les zones, pays et divisions. Ce poste est à pourvoir en CDI, des déplacements sont à prévoir. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Dôté d’une formation de type diplôme d’ingénieur ou Master spécialisé en qualité, sécurité alimentaire, vous disposez d’une expérience significative (5 ans minimum) dans un environnement logistique (ou industriel), avec des responsabilités en qualité/sécurité alimentaire. Une expérience en internationale ou multiculturelle est un atout. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise des référentiels QFS (Qualité et Sécurité des Aliments) et des normes associées (IFS Logistics – BRCGS…), pour votre connaissance des processus Supply Chain (entrepôts, transport, traçabilité…) et pour votre capacité à définir et suivre des KPIs de performance. Vous êtes rompu à l’exercice des audits qualité et des formations opérationnelles. Reconnu pour vos excellentes capacités de communication et d’animation de réseau, vous savez fédérer autour d’une démarche qualité et travailler en mode projets. Esprit d’analyse, rigueur, proactivité, autonomie et sens de l’amélioration continue sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. La maîtrise du français et de l’anglais professionnel (écrit et oral) sont indispensables. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

La société TransakAuto est spécialisée dans la transaction automobile pour particuliers. Un business model ultra rentable qui se développe et qui fait ses preuves depuis maintenant 15 ans. Marque reconnue avec plus 260 000 abonnés sur les réseaux sociaux, TRANSAKAUTO vit avec son temps. Retrouvez notre actualité sur Instagram TRANSAKAUTO FRANCE @transakauto. TRANSAKAUTO c'est également plus de 30 000 véhicules vendus chaque année, 500 collaborateurs et un chiffre d'affaires en constante augmentation. Leader historique dans la transaction automobile, nous avons été pionnier dans la digitalisation du parcours client. Groupe à taille humaine cultivant une identité forte, présent avec + 200 points de ventes dans toute la France et l’Europe, notre société poursuit sa croissance et recherche pour son agence de LAVAL . Vous avez confiance en vous et vous aimez être en contact avec la clientèle. Rejoignez-nous ! Vos missions : • Développement du portefeuille clients, • Prise des photos, • Mise en annonce sur les différents sites, • Suivi des mandats confiés, • Organisation des visites, • Ventes de véhicules et conclusions des transactions, • Préparation des dossiers de vente, contrôle des documents, propreté du véhicule, • Promotion de l'ensemble des services En tant qu’Agent commercial TRANSAKAUTO, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées sont : • Une forte motivation, la volonté de réussir, la persévérance et la détermination, • L'organisation, l'autonomie, • Un excellent relationnel et une réelle fibre commerciale, • Une aisance avec l'outil informatique et téléphonique, • La satisfaction client constitue l’ADN du réseau, vous devrez incarner et porter cette valeur auprès des clients pour développer sa notoriété. Nos engagements : Intégrez un groupe dynamique avec une culture et des valeurs fortes, assurant un épanouissement professionnel dans un secteur qui fait rêver, l'automobile ! Parce que notre entreprise cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le savoir-être. Nos propositions : Une rémunération attractive et non plafonnée. La limite est votre appétence commerciale ! Une solide formation, un encadrement performant, des challenges et de réelles perspectives d'avenir pouvant aller jusqu'à l'ouverture de votre propre agence . Permis/certificat : • Permis B (Exigé) Type d'emploi : • Temps plein ;, • Statut : Indépendant / freelance (agent commercial /auto-entrepreneur). Ce poste n'est pas un emploi salarié. Il s'adresse à des personnes souhaitant développer leur propre activité indépendante avec l'appui du réseau Transakauto. Rémunération à la commission : • Pourcentage croissant compris entre 20% et 40% en fonction du chiffre d'affaires réalisé ;, • Salaire : 2 000,00€ à 5 000,00€ par mois (non plafonné), selon votre implication et vos résultats. Lieu du poste : • En présentiel ;, • Agence TRANSAKAUTO LAVAL (34 Boulevard de l'Industrie - 53 940 SAINT-BERTHEVIN)

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience afin de piloter, structurer et animer l’excellence opérationnelle Planning de la Supply Chain Groupe Lactalis ! Intégré(e) à l’équipe centrale Supply Chain Planning, vous occuperez un rôle clé au sein de la Direction Supply Chain Groupe, en tant que Responsable Excellence Opérationnelle Planning. Rattaché(e) directement à la Direction Supply Chain Planning Groupe, votre mission consistera à organiser, développer et animer la stratégie d’amélioration continue à l’échelle internationale, en garantissant la mise en œuvre durable des standards, des processus et des bonnes pratiques au sein de filiales, en cohérence avec les objectifs du Groupe. En tant que Responsable Excellence Opérationnelle, vous : • Animez et formez la communauté métier Supply Chain Planning : Définir les modalités des formations internes métier, Concevoir et animer des sessions de formation adaptées aux besoins opérationnels, Créer et fédérer une communauté métier pour favoriser le partage de bonnes pratiques et la montée en compétences des équipes, Évaluer la maturité des filiales et accompagner leur montée en compétence. • Développez des outils et des processus Planning pour installer une dynamique d’excellence : Réaliser des benchmarks internes/externes pour identifier les meilleures pratiques, Structurer et enrichir une boîte à outils à destination des équipes centrales et locales et déployer ces outils selon les besoins identifiés dans les entités. • Suivez les indicateurs-clés de performance et promouvez une culture de la performance dans les Pays., • Garantissez la gouvernance et l’application des standards Groupe : Diffuser et assurer l’application des standards Groupe auprès des filiales et chefs de projets, Évaluer la maturité des filiales et accompagner leur montée en compétence, Veiller à la cohérence des pratiques locales avec les exigences Groupe. • Réalisez des missions d’accompagnement ciblées pour répondre à des enjeux de performance : Conduire des diagnostics et proposer des plans d’action concrets en co-responsabilité avec les Pays, Etablir la liste des prérequis au déploiement de notre nouvel APS, Sécuriser la continuité opérationnelle post-hypercare à la suite du déploiement de notre nouvel APS. • Co-construisez et pilotez la feuille de route Excellence Opérationnelle, en collaboration avec votre Direction., • Managez hiérarchiquement un Coordinateur Excellence Opérationnelle et assurer la coordination transverse des équipes opérationnelles Pays ainsi que des autres acteurs contributeurs aux missions. Ce poste est basé au siège du Groupe Lactalis à Laval (53) et est à pourvoir en CDI dès que possible. Les déplacements (France et International) représentent environ 25% du temps. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez au sein d’un grand Groupe à forte culture industrielle, vous permettant de travailler en transversalité auprès des équipes terrain. Grâce à votre expertise, vous répondrez aux besoins de chaque pays en tenant compte de leur environnement et ressources, afin de les faire monter en compétences sur les sujets Supply Chain et contribuer au développement du Groupe et de ses productions. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution dans la fonction, tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts Vous justifiez d’une expérience significative (>10 ans) vous ayant permis de développer une solide expertise en management opérationnel sur des activités de prévision ou planification de produits de grande consommation (PGC) et/ou une expérience significative en amélioration continue ou gestion de projet, idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire. Vous disposez de compétences analytiques avérées pour identifier les leviers de performance et piloter les actions nécessaires pour les activer. Votre leadership, vos capacités de communication et de prise de recul vous permettent d’animer efficacement une équipe ou une communauté métier, de conduire le changement et d’assurer la diffusion des standards Groupe dans un contexte international et multiculturel. Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation résultats et terrain, avec une forte capacité à transformer les diagnostics en actions. La maîtrise du français et de l’anglais courant est primordiale : une langue supplémentaire serait appréciée. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein du Siège du Groupe Lactalis basé à Laval et rejoignez la Division Approvisionnements Lait où vous participez à la mise en place et à l’animation des démarches RSE sur les sujets de production et de bien-être animal auprès des techniciens laitiers et producteurs. Parmi les missions qui vous sont confiées, vous : Intervenez sur notre Charte RSE amont laitier Culture Lait : • Animation de notre démarche sur les filières vaches laitières et petits ruminants., • Définition et suivi des tableaux de bord., • Suivi des formations à destination des techniciens et des producteurs., • Rédaction de support techniques., • Vous êtes l’interlocuteur auprès des divisions et répondez aux demandes clients en lien avec vos missions., • Vous êtes l’interlocuteur des équipes terrains et RSE Corporate., • Animation et suivi de projets., • Veille technique et concurrentielle sur votre activité. Animez la filière Bio et Engagée : • Préparation et animation des réunions., • Suivi des formations éleveurs, projets et vérification de la conformité au cahier des charges., • Suivi de l’activité laitière biologique., • Vous êtes l’interlocuteur auprès des équipes des divisions commerciales et des équipes terrains. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation niveau bac+5 / Ingénieur zootechnie ou agricole vous disposez d’une première expérience en production laitière. A l'aise pour aborder et découvrir de nouveaux sujets techniques, vos qualités d'écoute et d'analyse vous permettront de saisir rapidement les enjeux du Groupe afin de mener à bien votre mission. Votre véritable attrait pour les actions de terrain, votre capacité d’adaptation, ainsi que votre rigueur seront les clefs de votre réussite. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Rejoignez la Direction R&D Emballages Durables du Groupe Lactalis à Laval et vivez votre #LactalisExperience au sein d’une équipe passionnée et experte dans son domaine ! Rattaché au Directeur R&D Emballages Durables du groupe, vous jouez un rôle clé dans la définition et le développement de la fonction Innovation Packaging au sein du Groupe. Votre mission : impulser et structurer la démarche d’innovation en matière d’emballages durables pour l’ensemble des catégories de produits et des marques de groupe. À ce titre, vous : • Identifiez les tendances, proposez des axes d’innovation et des solutions en phase avec les évolutions sociétales, environnementales et réglementaires., • Évaluez la pertinence et la maturité des solutions locales performantes et favorisez leur déploiement à grande échelle., • Animez la dynamique « Innovation » au sein de l’équipe R&D Emballages Durables et partagez les meilleures pratiques internes et externes., • Réalisez des analyses de faisabilité technico-économiques en collaboration avec les fournisseurs, les achats et les divisions du Groupe., • Assurez la transmission des informations techniques aux équipes R&D en charge du développement. Ce poste, basé à Laval, implique des déplacements réguliers en France et à l’international (environ 25 % du temps). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous consoliderez votre expertise en packaging, dans un environnement dynamique et international, aux côtés de collaborateurs passionnés. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation supérieure (master, diplôme d’ingénieur) scientifique, emballages, matériaux, mécanique, ou agro-alimentaire avec idéalement un second cycle en rapport avec la création, ou le design ; vous disposez de 7 à 10 ans d’expérience associée à une réelle orientation vers l’innovation. Curieux et proactif, vous savez détecter les opportunités, challenger l’existant et convaincre les bons interlocuteurs grâce à une communication claire. À l’aise dans un rôle transversal, vous interagissez avec des équipes variées : marketing, fournisseurs, directions industrielles ; et adaptez votre discours à des profils techniques et non techniques. Votre anglais courant vous permet de dialoguer aisément dans un contexte international, et vous êtes prêt à effectuer des déplacements fréquents (environ 25 % du temps). Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Approvisionnement Lait France en tant que Chargé(e) de communication relations producteurs. Vous contribuez à la mise en œuvre du plan de communication défini par la Responsable Communication monde agricole, avec laquelle vous entretenez un lien fonctionnel. Interlocuteur privilégié des équipes internes, vous recueillez les informations et les valorisez sur les différents canaux de communication internes et externes. Votre objectif principal est de faciliter l’accès à l’information pour les producteurs laitiers et renforcer l’appropriation des usages digitaux, en produisant et en diffusant des contenus pertinents, cohérents et réguliers, et en accompagnant les projets de la Direction Approlait. A ce titre, vous interviendrez sur : • Le pilotage éditorial : construire et animer le planning éditorial en lien avec les différentes parties prenantes internes ; participer aux comités de rédaction des magazines producteurs., • La production de contenus : Concevoir et rédiger des contenus éditoriaux (articles, dossiers, interviews) pour le web et le print, et assurer, si nécessaire, des prises de vue photo., • L’animation digitale : animer le Portail producteurs (mise en ligne, actualisation des contenus), contribuer au développement de l’accès à l’information via le digital (animation, pushmail, enquête utilisateurs, etc.) pour favoriser l’adoption, la fréquentation et l’engagement des producteurs., • Le suivi de la performance : suivre les indicateurs des supports digitaux et de l’ensemble des actions menées et proposer des axes d’amélioration., • La communication & projets évènementiels : concevoir et déployer des dispositifs de communication 360° autour des évènements et projets de la Direction Approlait. Coordonner l’organisation d’évènements (salons professionnels, visites de sites de productions, rencontres producteurs…) avec une forte implication terrain : présence sur site, coordination des équipes, etc., • Les supports de communication & promotion : en coordination avec les équipes centrales Approlait, concevoir et maquetter des supports de communication et d’aide à la vente (plaquettes, catalogues, livrets, PLV, newsletters, etc.) en proposant les meilleures modalités de diffusion., • Les prestataires : briefer, coordonner et suivre les prestataires ; contrôler la qualité des livrables et le respect des délais de production. Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI à Laval (53). Des déplacements en France peuvent être envisagés dans le cadre de reportages ou évènements. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers ! Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation Bac +4/5 en marketing/communication, ou spécialité agri/agro avec dominante communication, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en communication éditoriale et/ou digitale. Une expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus. Vous maitrisez les environnements techniques suivant : • Techniques de rédaction (web et print)., • Publication en ligne : mise en page web, bonnes pratiques éditoriales., • Outils de suivi de performance (KPIs)., • Maîtrise de la chaîne de production print/digital – supports de communication ou commerciaux (plaquettes, livrets, PLV, etc.) : définition du brief, coordination, relecture, validations, contrôle qualité, respect des délais ; organisation de la diffusion (cibles, canaux, calendrier)., • Maîtrise des logiciels et outils de conception graphique Suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop (et/ou outils équivalents) et, éventuellement de montage vidéo telle que Première Pro., • Gestion et coordination de prestataires. Vous justifiez de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes organisé avec un esprit de synthèse et avez le sens des priorités. Autonome et à l’écoute, vous faites preuves de créativité et de curiosité. Vous avez de l’appétence pour le secteur agricole et agroalimentaire. Vous êtes titulaire d’un permis B. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe et intégrez le domaine Business Supply, Sales, Marketing, Communication & Digital en tant que Chef de Projet IT ! En coordination avec les équipes informatiques du domaine, vous participez activement : • Au suivi d’avancement des projets gérés par plusieurs équipes, pour s’assurer du bon alignement des projets entre eux, • Au pilotage direct de projets, dans les domaines Supply essentiellement, • Dans ce cadre, en contact avec le métier, avec un ou plusieurs intégrateurs, vous avez la charge de la définition, du pilotage de la réalisation, des tests et de la mise en production des projets concernés Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution au sein de notre Direction Informatique, en fonction de nos opportunités, tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d’équipes passionnées ! Vos atouts De formation supérieure de type Master 2, école d’ingénieur, vous avez une expérience réussie au minimum de 2-3 ans en gestion de projets et disposez de compétences techniques en informatique. Vous avez idéalement une expérience de coordination entre plusieurs projets, plusieurs plannings, plusieurs équipes. Vous êtes méthodique, rigoureux et autonome ; vous avez une grande capacité d’écoute, un sens de la communication et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes curieux, avec une sensibilité à l’évolution des usages et vous avez le sens des priorités. Vous anticipez les problématiques et proposez des plans d’actions. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction des Systèmes d’Information Groupe, basée au Siège, à Laval. Rattaché au Responsable SI Corporate, vous garantissez que les systèmes d’information du périmètre Contrôle de Gestion (gestion de la performance, reporting, prévision, clôture, analyse de rentabilité) répondent aux besoins métiers du Groupe Lactalis, soutiennent la prise de décision et évoluent de manière cohérente, sécurisée, standardisée et pérenne. A ce titre, vous serez amené à intervenir sur : Le pilotage du domaine SI Contrôle de Gestion : • Définir et porter la vision SI du domaine Contrôle de Gestion en cohérence avec la stratégie du métier et la trajectoire SI Groupe., • Construire et maintenir la feuille de route applicative (court, moyen et long terme)., • Prioriser et arbitrer les demandes métiers dans un contexte multi‑entités et multi‑pays., • Garantir la cohérence fonctionnelle et technique des solutions du domaine. La relation avec les métiers Contrôle de Gestion : • Être le référent SI pour les équipes de Contrôle de Gestion (Groupe et filiales)., • Comprendre et formaliser les besoins métiers liés au pilotage de la performance (industrielle, commerciale, logistique)., • Traduire les besoins en solutions SI robustes et standardisées., • Accompagner les métiers dans la conduite du changement et l’appropriation des outils. Les projets et transformation : • Piloter les projets SI du domaine : cadrage, business case, planning, budget, risques., • Contribuer aux projets de déploiement, d’harmonisation et d’évolution des outils du domaine., • Coordonner les équipes internes et les partenaires externes., • Garantir le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais. L’exploitation et amélioration continue : • Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du domaine., • Piloter le support fonctionnel (incidents, demandes, évolutions)., • Analyser les dysfonctionnements et proposer des plans d’amélioration continue., • Contribuer à la fiabilisation et à l’optimisation des processus de gestion. Les données, reporting et conformité : • Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données financières et de gestion., • Sécuriser les processus de reporting, de prévision et de clôture., • Veiller au respect des exigences de contrôle interne, d’audit et de conformité Groupe., • Travailler en lien avec les équipes Data sur les référentiels et indicateurs de performance. Ce poste est à pourvoir en CDI au plus vite, à Laval (53). Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’international. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vos atouts De formation Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d’au moins 8/10 ans d’expérience en SI Finance / Contrôle de gestion / Management Control, idéalement dans un environnement Groupe ou industriel, dans un contexte international. Communiquant(e) et sachant faire preuve de leadership, vous avez le sens du service et des résultats. Vous maîtrisez les processus de contrôle de gestion industriel et avez la capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs métiers et IT variés. Vous êtes capable d’échanger en anglais avec vos interlocuteurs. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines.

Luminess recherche un/e Responsable Ressources Humaines (F/H). La mission : Déployer la stratégie RH en assurant à la fois le pilotage de projets RH, la gestion opérationnelle et l’appui aux managers. C’est-à-dire : Développer la stratégie RH : accompagner la direction et les managers sur les enjeux humains et organisationnels, tout en assurant une veille réglementaire et sociale pour garantir la conformité des pratiques. Piloter le recrutement et l’intégration de nouveaux collaborateurs : promouvoir les offres de l’entreprise, sourcer les meilleurs talents et assurer leur intégration dans l’entreprise. Gérer la « vie professionnelle » des collaborateurs du périmètre : rédiger les propositions d’embauche, contrats, avenants, piloter la formation et le développement des talents Contribuer aux projets de l’équipe RH et être un/e véritable acteur/trice de l’amélioration continue des pratiques RH de l’entreprise : GEPP, marque employeur, attractivité, etc. Vous êtes moteur, pas spectateur ! Poste basé à Laval (idéalement), ou à Cesson-Sévigné, avec télétravail partiel possible. Chaque projet que nous menons est unique, et nous mettons un point d'honneur à accompagner nos clients dans leur transformation numérique, en leur offrant des solutions qui boostent leur efficacité et leur rentabilité. Nos réalisations s’appuient sur nos solutions et expertises qui adressent les enjeux de fluidification du parcours utilisateur digital, l’automatisation des processus métiers et la lutte contre la fraude documentaire : gestion de contenu et de data pour de gros volumes de flux (papiers ou numériques), optimisation de processus métiers, web développement, identité numérique… On vous en dit plus pendant le processus de recrutement ! Notre méthode ? Après un premier échange avec les RH, vous êtes reçu(e) en entretien par les recruteurs (manager, RH, opérationnels), à une ou deux reprise(s), dont éventuellement un entretien technique. Nous échangeons enfin ensemble sur les éléments d'embauche et vous recevez notre proposition par e-mail. Ce poste vous plait ? Nous attendons notre futur échange ! Vous êtes : De formation supérieure en ressources humaines ou équivalent, vous avez une quinzaine d’année d’expérience en ressources humaines et avez évolué sur un poste à responsabilités dans une équipe de généralistes RH. Vos compétences : Véritable partenaire des opérationnels, vous accompagnez les managers dans leurs enjeux humains et organisationnels, en lien étroit avec les objectifs business. Une connaissance de l’univers IT ou des nouvelles technologies serait un réel atout : vous en comprenez les codes, les enjeux et les talents qui font la différence. Vous disposez d’une solide expérience en recrutement. Sourcer des profils pénuriques ne vous fait pas peur — au contraire, vous aimez relever les défis avec énergie, audace et créativité. A l’aise dans la gestion des situations individuelles et collectives sensibles, vous contribuez à un climat social constructif. Vous gérez en autonomie un périmètre RH, sécurisez l’administration du personnel et pilotez les procédures RH avec rigueur. Vous appréciez le travail en mode projet et savez fédérer, structurer et améliorer les pratiques. Vous pilotez des initiatives RH à fort impact et contribuez activement à une dynamique d’amélioration continue. Doté(e) d’un fort sens de l’analyse, vous vous appuyez sur des indicateurs pertinents pour piloter votre activité et éclairer la prise de décision. Vos capacités de communication et de négociation sont reconnues, et votre leadership naturel fait avancer les sujets. Pragmatique, réactif/ve et orienté/e solutions, vous gardez la tête froide face aux imprévus, identifiez rapidement les leviers d’action et faites avancer les dossiers avec efficacité, dans une logique de traitement rapide et concret. Enfin, autonome dans la gestion de votre périmètre et force de proposition, vous évoluez dans un environnement collaboratif où les échanges et le partage d’informations font partie du quotidien. Vous assurez un reporting clair et régulier auprès de votre hiérarchie, dans une relation de confiance. Ce poste vous plait ? Nous attendons votre candidature ! Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique et offrons à nos collaborateurs des opportunités de travail dans une grande variété de domaine. Vous souhaitez vous engager, relever des défis et intégrer une entreprise, de taille intermédiaire, alliant expertise et savoir-faire ? Rejoignez-nous ! A propos de l’équipe En intégrant notre Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe d’une dizaine de spécialistes RH dont l'objectif quotidien est d’accompagner l’évolution de l’entreprise et de ses collaborateurs. L'équipe est reconnue pour sa qualité de service auprès de ses clients internes, son expertise et sa confiance. Elle couvre l’ensemble de la fonction RH avec des pratiques en renouvellement constant, dans une organisation agile. Entraide, écoute, esprit d'équipe à tous niveaux sont les mots d'ordre ! Inside Luminess • Pack Valeurs : esprit d’équipe, management collaboratif et café à volonté !, • Pack Parcours : Onboarding personnalisé, partage d’expériences, communauté tech et parcours de carrière..., • Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, RTT…, • Pack Avantages : mobilité douce, prime cooptation, prime formateur… Cet avant-goût vous a plu ? La suite juste _!

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Générale Ressources Humaines Siège basée à Laval (53 - à proximité de Rennes, Le Mans et Angers) et intégrez une équipe de 8 collaborateurs. Au sein du Service Central Paie, voici vos missions principales : • Vous assurez la bonne réalisation de la paie sur un périmètre défini, • Vous garantissez les procédures de sorties (solde de tout compte, indemnités de départ…), • Vous conseillez vos interlocuteurs RH sur sites, • Vous suivez les dossiers de prévoyance, • Vous participez aux projets structurants (rédaction de process, référent de domaines techniques Paie, montée en version d’outils, automatisation de données …) Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, dans le cadre d'une création de poste. Pourquoi rejoindre notre groupe ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, afin de construire votre projet de professionnel. Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 en TGV de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes, Le Mans et Angers ! Vos atouts Issu d'une formation Bac+3 de type Licence Ressources Humaines et/ou Paie, vous êtes doté d’une expérience d'au moins 3 ans en paie, idéalement acquise dans un environnement multi-sites et multi-conventions. Vous avez le sens du service et du conseil auprès de vos interlocuteurs, vous aimez le travail en équipe et la gestion de projets. Vous avez une bonne connaissance en droit social et en législation du travail. La maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) est appréciée pour ce poste. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, alors venez nous rencontrer !

🚀 Luminess recrute son(sa) Responsable Opérations IT Build (F/H) pour piloter la création de nouvelles plateformes et services ! Vous avez à cœur de fédérer une équipe autour de projets ambitieux, d’optimiser les processus pour garantir l’excellence opérationnelle ? Ce poste est au cœur de la transformation technologique de Luminess et de ses clients ! 📍 Poste basé à Laval, Mayenne ou Rennes avec des déplacements réguliers entre ces trois sites. 🎯 Votre mission • Piloter le département : suivre le budget alloué à chaque projet, superviser les indicateurs (KPI, alertes), assurer la faisabilité technique lors des arbitrages et avant-ventes, maîtriser les risques et plans de remédiation., • Définir la stratégie et améliorer en continu : mettre en place méthodes et outils (développement, conduite de projet), monitorer leur ROI, développer la culture du résultat, assurer une veille technologique et réglementaire., • Manager l’activité : planifier et organiser les projets pris en charge dans l’équipe (charges, délais, priorités), se synchroniser avec les autres acteurs des projets (développement, sécurité, architecture, production, IT Opérations Run), optimiser l’affectation des ressources (anticipation, formation, recrutements), challenger les process et assurer un reporting clair., • Gérer l’équipe : définir les objectifs opérationnels, créer les conditions de la performance collective, promouvoir la culture du feedback, développer l’autonomie, détecter et fidéliser les talents clés. 👤 Profil recherché 🎓 Formation supérieure en informatique, complétée par une expérience confirmée en management d’équipes et pilotage de projets IT. 🧠 Leadership, vision stratégique, sens du résultat et capacité à fédérer sont vos atouts majeurs. 🔧 Solide socle technique permettant d’évoluer dans un environnement où la technologie est au cœur des enjeux stratégiques, et où la sécurité constitue un levier business majeur. Vous maîtrisez : • Les bonnes pratiques de management et de pilotage de projets (méthodologies agiles),, • L’environnement technique des équipes IT : pipelines CI/CD, outils ERP, ticketing, Infrastructure as Code (Terraform, Puppet), conteneurisation (Docker, Kubernetes),, • Les fondamentaux du développement et des architectures informatiques et cloud (Outscale, Azure) avec une infrastructure hybride,, • Les normes et certifications : ISO 27001, HDS, SecNumCloud,, • Les notions de disponibilité et de performance des applications hébergées pour nos clients internes et externes. 🔍 Compétences clés • Management stimulant et orienté résultats tout en accompagnant la montée en compétences de l’équipe,, • Capacité à fédérer, convaincre, arbitrer, anticiper et gérer les situations complexes,, • Communication efficace,, • Curiosité technologique et veille active. 👥 À propos de l’équipe Vous piloterez l’équipe IT Opérations Build au sein de la Direction Technique, composée d'une douzaine de salariés (chef de projets et ingénieurs) repartie sur différents sites géographiques. 🌐Luminess, ESN française de référence, optimise les processus métiers et valorise les données grâce à des solutions technologiques innovantes et sécurisées. Notre force ? Nos 1 400 collaborateurs dans le monde, dont 600 en France, qui font de la tech un levier de performance pour nos clients et un moteur de développement pour nos équipes. 🤖 Grâce à l’automatisation intelligente (BPO, IA, RPA) et à une supervision humaine tout au long des workflows, nous garantissons un haut niveau de satisfaction, dans le respect des normes de sécurité et de conformité. Inside Luminess: • Pack Valeurs : esprit d’équipe, management collaboratif et café à volonté !, • Pack Parcours : Onboarding personnalisé, partage d’expériences, communauté tech et parcours de carrière, • Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, organisation agile, • Pack Avantages : mobilité douce, prime cooptation, prime formateur… Cet avant-goût vous a plu ? La suite juste _! 🧭 Le process de recrutement : • 📞 Entretien RH Teams après sélection des candidatures,, • 🧠 Entretien technique avec le manager Sylvain,, • 🔍 Eventuel échange avec le DRH,, • ✅ Si tout est validé, vous recevez notre proposition d’embauche !