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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grossiste dans l'alimentaire, son assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3

En tant que Technico-Commercial (H/F), rattaché(e) au Directeur. De formation commerciale, vous justifiez de minimum 3 ans. Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur co

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Client Care Specialist bilingue (Français/Anglais) pour rejoindre l’un de nos clients, un acteur majeur du SaaS B2B. Vous intégrerez le pôle Customer Care, actuellement composé de 3 spécialistes et managé par un Head of Care. Votre mission :Vous serez le garant de la satisfaction client en accompagnant leurs utilisateurs francophones et internationaux dans l’usage quotidien ded solutions mobiles et web. Votre rôle allie support technique, pédagogie et création de contenus pour offrir une expérience utilisateur premium. Vos principales responsabilités : • Accompagnement & Support technique : Répondre aux demandes (tickets, mail, téléphone), diagnostiquer les anomalies et apporter des solutions personnalisées avec diplomatie et empathie., • Création de contenu multimédia : Concevoir et mettre à jour des supports pédagogiques innovants (tutoriels vidéo, guides interactifs, scripts) pour faciliter l'adoption des fonctionnalités., • Expertise Produit & Qualité : Réaliser les tests produits, reproduire les bugs identifiés et assurer la remontée d’anomalies auprès du service technique., • Amélioration continue : Faire remonter les feedbacks clients vers l'équipe Produit et participer à l'optimisation des processus de support internes., • Formation : Assurer la formation interne et externe sur les spécificités techniques et les nouveautés de la solution. Profil recherché : • Expérience : Minimum 2 ans en support client dans l’univers SaaS., • Langues : Maîtrise parfaite du Français et de l’Anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit., • Compétences techniques : Aisance avec la logique de paramétrage, les outils bureautiques (Excel) et les solutions de création de contenu (type Loom, Notion)., • Savoir-être : Rigueur, autonomie et excellente gestion du stress. Vous avez une approche pédagogique naturelle et savez simplifier des discours techniques complexes., • Sens du service : Capacité à instaurer un climat de confiance et à prioriser les urgences avec discernement. Package : • Type de contrat : CDI (35h)., • Salaire : 32-34 K€ selon profil., • Rythme : Hybride avec 3 jours de télétravail par semaine. Si vous souhaitez mettre votre sens du service et votre appétence technique au profit d'une structure solide à taille humaine, ce poste est fait pour vous.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) fiabilité des données financières (H/F). Le chargé fiabilité des données financières contrôle la data comptable des franchisés et des locataires gérants. Missions : • Assurer la fiabilité et la cohérence des données comptable de son périmètre., • Contribuer au respect des procédures et des échéances de production comptable., • Piloter la relation avec les cabinets comptables et accompagner les franchisés et locataires gérants., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils Profil : • Issu(e) d'une formation Bac +3 en comptabilité, finances, contrôle de gestion ou gestion d’entreprise avec une expérience souhaitée sur un poste similaire., • La connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un atout., • Analyser des données comptables et financières ; contrôler la cohérence et la fiabilité d’informations ; identifier, qualifier et résoudre des anomalies., • Connaissances en comptabilité générale et analytique, connaissances des principes de consolidation et de reporting financier, connaissances des règles fiscales et obligations comptables. Le poste est à pourvoir en CDI. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Rejoignez Walk Inn, spécialiste des voyages de randonnée à pied et à vélo dans quelques-unes des plus belles destinations d'Europe et de l'Atlantique : Madère, Açores, Portugal, Cap-Vert, São Tomé, dans la région les lacs Italiens. Depuis plus de 20 ans, nous concevons et organisons des voyages authentiques et responsables pour le compte de grands acteurs du voyage d'aventure en France et à l'international. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Production pour renforcer notre équipe dédiée aux îles de Madère et des Açores - Secteur GIR / Groupe sur Mesure. Missions Vous jouez un rôle central dans la réussite des voyages de nos clients. Véritable chef d'orchestre en coulisses, vous coordonnez les différents intervenants et veillez au bon déroulement de chaque départ. Sous la responsabilité de la Cheffe de Produit, vous participez au processus d’élaboration et de gestion des voyages : • Gestion quotidienne des départs : suivi des ventes, réservations des prestations, relations avec les prestataires locaux et les clients tour-opérateurs, suivi des marges, élaboration des factures etc., • Élaboration des devis sur mesure : conception des programmes, chiffrage des prestations, suivi commercial., • Participation au développement de l'offre : suivi des contrats fournisseurs, mise à jour des bases tarifaires, actualisation des fiches techniques, suivi qualité et amélioration continue des produits. Ce poste vous permettra de développer une expertise reconnue sur les destinations Madère et Açores et d'évoluer vers davantage d'autonomie dans la conception et le développement de produits touristiques. Profil Nous recherchons avant tout une personne organisée, curieuse et impliquée, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en conservant un haut niveau de qualité de service. Les compétences et qualités que nous apprécierons particulièrement : • Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de suivi de plusieurs dossiers en parallèle., • Esprit pratique et aptitude à trouver des solutions adaptées aux situations rencontrées., • Sens du travail en équipe et du service au client, ouverture d’esprit, aisance relationnelle, • Maîtrise des outils informatiques classiques + Formation assurée à nos outils internes., • Bonnes qualités rédactionnelles et sens de la communication écrite., • Aisance correcte avec les chiffres et la comptabilité, • Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum) ; la connaissance du portugais serait un atout, • Capacité à réagir avec efficacité et sang-froid lors de situations imprévues., • Envie d'apprendre, de progresser et de développer de nouvelles compétences., • Intérêt pour le voyage, la randonnée et les activités de pleine nature., • Adhésion aux valeurs de tourisme responsable, de respect des populations locales et de l'environnement., • Une connaissance de Madère et/ou des Açores constituerait un véritable plus. BTS, Licence ou Master dans le domaine du tourisme et/ou du loisir. Une expérience dans le tourisme est appréciée, mais nous serons également attentifs aux profils motivés souhaitant développer leurs compétences au sein d'une structure à taille humaine. Conditions Rémunération : à partir de 2 000 € brut mensuel. Téléphone d'astreinte 1 semaine tous les 2 mois environ Prise de poste : Octobre / Novembre 2026. Lieu de travail : siège social de l'entreprise, Villeneuve les Avignon (Gard) - Bureaux agréables avec facilité d’accès et de stationnement. Pourquoi rejoindre Walk Inn ? • Une entreprise indépendante à taille humaine où chacun contribue directement aux projets., • Une équipe passionnée par le voyage, la randonnée et les grands espaces., • 2 jours de télétravail par semaine après intégration - 3 jours en basse saison sont possibles, • Dispositif d'intéressement aux résultats., • Voyages de repérage et déplacements terrain sur les destinations pour rencontrer les partenaires locaux., • Des responsabilités variées et une réelle autonomie dans le travail., • Des perspectives d'évolution au sein de l'équipe Production.

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 6ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, recherche pour son client, acteur clé du secteur de la défense qui conçoit, produit et fournit des produits et solutions innovantes et à forte valeur ajoutée dans les domaines de la pyrotechnie et de la chimie un/une: Responsable Ligne de Produits H/F Poste basé à Sorgues (84) Dans ce cadre, vous aurez comme missions : • Coordonner et piloter les activités marketing et les actions commerciales pour promouvoir et développer les ventes de la ligne de produits à l'échelle internationale., • Traiter les consultations et opportunités clients, avec la construction des propositions technico-commerciales adaptées (prix, délais, produits) et le montage de partenariats/collaborations stratégiques., • Définir et mettre en œuvre la feuille de route de la Ligne de Produits afin d'atteindre les objectifs de vente et de rentabilité (P&L), tout en pilotant les risques et opportunités associés., • Gérer le pilotage de l'activité en mode matriciel avec les équipes internes (Supply Chain, R&D, Qualité) et les entités du groupe pour garantir le respect des engagements clients, de la conformité réglementaire jusqu'à la performance économique., • Agir en qualité d'Adjoint au Directeur de la Business Line en participant à la politique commerciale, aux budgets, au S&OP et au reporting global. De formation supérieure, idéalement ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’environ 10 ans dans un environnement industriel et technique, idéalement dans les secteurs des moteurs, de la propulsion, de l’automobile, du maritime, de la chimie, des carburants ou des biocarburants. La maitrise de l'Anglais est indispensable Vous disposez d’une solide culture technique et industrielle, vous permettant de comprendre les enjeux liés au développement, à la qualification et à l’industrialisation de produits complexes. Une expérience dans l’univers des motoristes, des moteurs industriels ou marins constitue un véritable atout. Au-delà de votre expertise technique, vous avez développé une réelle capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux marché et produit : analyse de la concurrence, identification des opportunités, construction d’une roadmap et anticipation des évolutions technologiques et réglementaires. Vous êtes également à l’aise dans une dimension business development et technico-commerciale. Vous savez identifier des opportunités, développer un réseau de partenaires, échanger avec des interlocuteurs techniques et industriels et porter une démarche de conviction auprès de clients et partenaires potentiels. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre ténacité. Dans un environnement complexe et transverse, vous savez faire avancer les sujets, challenger l’existant et mobiliser des équipes techniques autour d’une vision commune. Autonome et doté(e) d’une forte capacité d’analyse, vous appréciez les environnements où il faut construire, structurer et faire bouger les lignes. Votre capacité à conjuguer vision stratégique, compréhension technique et orientation business sera déterminante pour réussir dans cette création de poste. Une localisation à Sorgues est privilégiée, afin de favoriser la proximité avec les équipes industrielles et techniques. Le poste peut également être basé à Paris et implique des déplacements ponctuels, notamment à Orléans.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Juriste Droit des Affaires (H/F). Rattaché(e) au Responsable juridique ou Responsable juridique franchise et location gérance, le juriste droit des affaires intervient en appui des directions internes afin de sécuriser l’ensemble des activités du Groupe, notamment sur les volets contractuels, commerciaux et réglementaires. Missions : • Rédiger, négocier et sécuriser l’ensemble des contrats du Groupe., • Apporter un conseil juridique opérationnel aux équipes internes., • Veiller à la conformité des pratiques commerciales et contractuelles., • Assurer le suivi des litiges et précontentieux., • Participer à la mise en conformité réglementaire (notamment droit de la distribution)., • Assurer une veille juridique dans ses domaines d’intervention. Profil : • Issu(e) d'une formation Bac +5 (Master Droit des Affaires / Droit des contrats / Droit de la distribution ou équivalent / spécialisation en Droit Commercial ou Droit de la concurrence) avec une expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-sites, retail ou distribution., • La connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un atout., • Maitrise du droit des contrats (rédaction, négociation, interprétation), solides connaissances en droit des affaires et droit commercial., • Connaissance des réglementations applicables aux relations fournisseurs (LME, EGalim, etc.)., • Connaissance des mécanismes de gestion des litiges et précontentieux. Le poste est à pourvoir en CDI. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Un Médecin généraliste ou gériatre f-h Localisation : A proximité de Nîmes (30) et d’Avignon (84). Entreprise : Cet établissement public propose une offre médico-chirurgicale diversifiée et un plateau technique complet et moderne (IRM, Scanner, Laboratoire). Services critiques : urgences (25 000 passages par an), SMUR, réanimation, USC. Maternité de niveau 2B avec environ 650 accouchements par an. Equipe médicale riche de près de 130 médecins. Filière gériatrique complète avec consultations mémoire et équipe mobile. Au sein d’un service de 33 lits, le médecin aura les missions suivantes : Assurer et organiser la prise en charge et le suivi médical des patients • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (1 médecin gériatre chef de service et 5 praticiens associés, une cadre de santé, infirmières, aides-soignantes, assistante sociale, diététicienne et psychologue) et participer aux réunions. • Être à l'écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches (en respectant le secret médical) des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins. • Contribuer aux travaux de réflexion de la structure dans le cadre d'un processus d'amélioration continue et être force de proposition • Participer aux astreintes médicales de l’établissement réparties entre 8-9 médecins. Poste à temps plein ou temps partiel – 19 jours de RTT - 15 jours de formation (possibilité de prise en charge d’un DU) - Aide au logement les 3 premiers mois. Rémunération Motif 2 possible en fonction du profil et de l’ancienneté du candidat. PROFIL : Docteur en médecine générale ou en gériatrie, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Merci de postuler auprès de : Stéphanie RAMOS Appel Médical Search Bâtiment l’Alphatis 55, rue de l’Argentine - 30 000 NIMES Tél : 04 66 58 25 19 - stephanie.ramos@appelmedicalsearch.com

Responsable du Façonnage & Partenariats Industriels (H/F) / Head of External Manufacturing Secteur : Agroalimentaire / Ingrédients / Upcycling Localisation : Région d'Avignon + Déplacements Le Contexte Client J'accompagne aujourd'hui une entreprise innovante de l'ingrédient agroalimentaire qui remet en question les modèles traditionnels de production. Son cœur de métier : l'upcycling de coproduits (epices, herbes , fruits, légumes, céréales...) transformés en ingrédients durables, compétitifs et hautement fonctionnels pour les industriels. Pour soutenir leur forte croissance, l'entreprise fonctionne sur un modèle fabless (sans usine en propre) : tout repose sur un réseau de partenaires industriels et de façonniers externes (Tollers). Le challenge ? Piloter la performance de ce réseau global, garantir la montée en échelle (scale-up) des procédés et identifier de nouvelles lignes de production capables de traiter leurs matières premières. Missions & Enjeux du Poste 1. Stratégie & Pilotage de la Sous-Traitance Industrielle (Toll Manufacturing) • Devenir le chef d'orchestre des opérations de fabrication externes : planification, capacité de production, allocation des lots et suivi des KPIs de performance (rendement, coûts, délais)., • Cartographier et animer le réseau international de façonneurs pour garantir la flexibilité et la continuité des approvisionnements., • Structurer la relation contractuelle et économique avec les usines partenaires (négociation des coûts de transformation, conditions opérationnelles). 1. Sourcing & Qualification de Nouveaux Façonneurs • Identifier, auditer et sélectionner de nouveaux sous-traitants industriels possédant les technologies de pointe adaptées (séchage/atomisation, extraction, broyage, filtration)., • Évaluer la faisabilité technique des sites partenaires et leur conformité sanitaire (HACCP, ISO, certifications spécifiques). 1. Transposition Industrielle & Scale-Up de Procédés • Faire le pont entre la R&D interne et les usines externes pour assurer le transfert technologique des procédés., • Résoudre les verrous techniques sur le terrain lors des démarrages de lignes ou des montées en charge (scale-up)., • Définir et faire respecter les standards de qualité, de sécurité et les procédures de fabrication (SOP) sur les sites de façonnage. Profil Recherché • Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en Génie des Procédés, Biotechnologies, Agroalimentaire ou Chimie Industrielle., • Expérience : 7 à 15 ans d'expérience au sein d'unités de production, d'ingrédients ou chez des sous-traitants/façonniers (Tollers)., • Expertise Métier :, • Maîtrise éprouvée de la gestion d'usines externes (External Manufacturing / Toll Manufacturing)., • Solides compétences techniques sur les procédés de séparation, séchage, extraction et purification (Downstream Processing / DSP)., • Compétences / Posture :, • Orientation résultats, réactivité et pragmatisme opérationnel ("trouveur de solutions" sur le terrain)., • Aisance en négociation technique et commerciale avec des sites industriels., • Anglais professionnel indispensable.

Description de l'entrepriseRejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.Ensemble, agissons pour la transformation écologique !Description du posteLe Territoire Provence Alpes vous attend pour apporter un soutien opérationnels aux Service d’exploitations. Au sein de la Direction des Opérations, vous assurez les missions suivantes :Vos missions ?Référent Hubgrade et Habilia du Territoire :Assurer le lien avec la cellule Digital et Performance de la Région,Aider les opérationnels pour l’utilisation et déploiement des outils informatiques et de portabilité sur le Territoire,Réaliser des Visite terrain pour identifier les problèmes et rythmer leur résolutions,Référent Outils et IA auprès des opérationnels :Développer des solutions informatiques (Power BI, data studio, google script y compris IA)Participer à la résolution de problème en lien avec les besoins des opérationnels,Solliciter et assurer l’interface avec la Cellule Digital et Performance de la Région,Référent RAD du Territoire :Suivre la campagne RAD en lien avec la région,Déployer et anime de la campagne en territoire,Suivre et saisir les données Reporter.Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamentalL’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service QualificationsEt vous ? De formation initiale Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent,Vous avez le sens de la préparation, de la rigueur et de la méthode,Des connaissances ou une expérience confirmée en milieu industriel seront appréciées.Vous êtes titulaire du Permis B.Informations supplémentairesNous rejoindre vous permettra de bénéficier :Des formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre progression professionnelle, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, des moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux, de projets participatifs impliquant les managers et collaborateurs.Rémunéré sur 12 mois + prime à la performance + avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle, 41 jours de congés payés, …)En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. SummaryType: Full-timeFunction: OtherExperience level: Not ApplicableIndustry: Environmental Services

À proposSynanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : • 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) • 260 collaborateurs • 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance • 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre • 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le posteNous recherchons actuellement un développeur senior JAVA pour renforcer l'équipe R&D de notre client. Dans le cadre du développement d'une solution de traçabilité, nous vous proposons les missions suivantes : - Participation à l'analyse des besoins et aux choix des solutions techniques ; - Conception et développement de projets client ou produit, dans le respect des engagements de délai et de qualité ; - Tests de validation de la solution logicielle ; - Maintenance logicielle évolutive ou corrective des solutions déployées ; - Veille technologique ; Profil recherchéCompétences techniques requises: - Maîtrise des langages suivants : JAVA, Spring boot. React est un plus - Maîtrise des bases de données PostgreSQL - Connaissances : cycle de vie logiciel, GitLab, CI/CD, conteneurs - Compétences UI/UX appréciées Formation et connaissances : Niveau Bac +5 en informatique, au moins 8 ans d'expérience professionnelle Anglais technique à l'écrit obligatoire Bon relationnel, rigueur, autonomie, curiosité, créativité, esprit d'équipe Avantagesselon profilEn résuméSociétéSynantoContratCDI • Temps PleinExpérience5 ans minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationAvignon (84)Référence2675056Partager

À proposSynanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : • 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) • 260 collaborateurs • 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance • 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre • 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le posteEn tant qu'ingénieur système de niveau 3, vous serez le référent technique sur l'infrastructure Microsoft, en particulier sur Active Directory et Exchange. Vous intervenez sur l'ensemble des opérations liées à l'administration, l'optimisation et l'évolution des systèmes. Vos principales missions seront : - Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures Active Directory (GPO, DNS, DHCP, PKI, etc.) - Gérer et assurer le bon fonctionnement des serveurs Exchange (hybride ou On-Prem) - Participer à la gestion des incidents complexes (niveau 3) et aux problématiques de performance ou de sécurité - Piloter les projets d'évolution ou de migration (messagerie, AD, services Windows…) - Automatiser certaines tâches via PowerShell - Participer à l'amélioration continue et à la documentation de l'environnement système - Assurer une veille technologique sur les solutions Microsoft et proposer des optimisations Profil recherchéProfil recherché Vous êtes un(e) ingénieur(e) système expérimenté(e), avec une solide expertise dans l'environnement Microsoft. Compétences techniques requises : Très bonne maîtrise de Windows Server, Active Directory (GPO, sites, réplication), Exchange (2016/2019/Online) Compétences en PowerShell pour l'administration et l'automatisation Bonne connaissance de Microsoft 365, Azure AD, Intune, etc. Compréhension des enjeux de sécurité système, de sauvegarde, et de virtualisation (Hyper-V, VMware…) ð Profil : Formation Bac+5 en informatique Expérience significative sur un poste équivalent Sens du service, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe Excellentes capacités d'analyse et de diagnostic Bon niveau de communication, à l'écrit comme à l'oral (Français / anglais) AvantagesSelon profil.En résuméSociétéSynantoContratCDI • Cadre • Temps PleinExpérience5 ans minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationAvignon (84)Référence2692413Partager

Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2026-18051 Line Of BusinessDISTRIBUTION & EXPRESSDescription du posteType de contratCDI-Temps pleinFonctionFonctions Supports - CommerceIntitulé du posteRESPONSABLE DEVELOPPEMENT EUROPE H/FDescription de la missionMissions principales•Accompagner les agences et équipes commerciales sur l'ensemble de la région Méditerranée dans l'élaboration des réponses aux appels d'offres clients, en apportant une expertise sur les solutions internationales (Europe, Express Monde), et en assurant la cohérence avec la stratégie du groupe.•Participer activement aux rendez-vous clients aux côtés des commerciaux pour présenter, valoriser et transformer l'offre internationale, contribuant ainsi à la fidélisation et à la conquête de nouveaux clients.•Former et accompagner les collaborateurs sur la dimension technico-commerciale de l'activité internationale, via des actions de formation, de coaching ou d'accompagnement terrain.•Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie internationale régionale (commerciale et opérationnelle).•Participer à la réalisation du budget, en coordonnant la collecte des informations nécessaires et en assurant une vision réaliste et ambitieuse du développement international.•Assurer une veille active du marché (concurrence, tendances, évolution sectorielle) afin d'identifier les opportunités de développement et les menaces éventuelles.•Être référent régional sur tous les sujets commerciaux liés aux activités Europe, Express Monde : assurer le relais d'informations, le support aux équipes et la transmission des spécificités Europe auprès des agences.•Faire remonter à la Direction Internationale et à la Direction Commerciale et Marketing toutes informations stratégiques susceptibles d'impacter l'offre commerciale.•Être force de proposition auprès de la Direction Internationale pour l'amélioration continue de l'offre internationale, en apportant une analyse des besoins clients et des axes d'innovation.Profil du candidat•Formation supérieure Bac+4/5 en commerce international, logistique ou équivalent.•Expérience significative (5 ans minimum) dans le développement commercial international, idéalement dans le secteur du transport et particulièrement sur la messagerie européenne.•Excellentes compétences en gestion de projet, analyse de marché et animation d'équipe.•Sens du service client, esprit d'initiative, force de proposition.•Maîtrise de l'anglais professionnel impérative ; la connaissance d'une autre langue européenne (Espagnol ou Italien) serait un atout.Temps de travail en %100Lieu de prise de service Lieu de prise de serviceEurope, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, VaucluseVille(s)LE PONTETCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+4 / MAITRISE / MASTER(1)Niveau d'expérience dans la fonctionConfirmé (5 à 10 ans d'expérience)Permis de conduirePermis B

Description de l'entrepriseEnvie de construire bien plus qu'une carrière ?Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent ! Description du posteSpie batignolles Travaux Publics s’appuie sur un réseau national de près de 100 agences, ancrées au cœur des territoires. Elle intervient à la fois sur des projets de proximité et des opérations d’envergure, en mobilisant des expertises complémentaires dans huit domaines clés des travaux publics: terrassements, travaux routiers et d'aménagements, travaux ferroviaires, réseaux, génie civil de proximité, déconstruction, plateformes de production et revalorisation et génie écologique.Afin de répondre aux enjeux de la société et de son territoire, notre Direction des Grands Projets réalise des chantiers d'envergure dans le cadre de projets de terrassements et VRD.Nous recherchons un Ingénieur méthodes TP H/Fpour nos Grands Projets.A ce titre vos principales missions seront les suivantes :• Participer à l'élaboration de la réponse à l'appel d'offre par son expertise sur les modes opératoires, le délai, le budget et la sécurité du projet.• Établir les Méthodes, le planning, les phasages du projet conformément :- au marché : spécificité des ouvrages, délais, contraintes administratives, prescriptions de méthodes et d’organisation.- aux ressources de l’entreprise (matériel et effectif).- au contexte : géotechnique, climat, possibilité de fourniture de matériaux, d’emprunt, de transport et de dépôt, etc.- aux contraintes environnementales.Votre quotidien ? Trouver la solution la plus pertinente pour que le chantier se déroule le plus efficacement possible.Chaque chantier est différent, vous devrez faire preuve d'esprit d'innovation et oser la nouveauté!Vos engagements en matière SSE : Maîtrise et respect des procédures, réglementations SSE liées au posteMaîtrise et respect de la politique et du management SSE de l’entrepriseMaîtrise de la culture sécurité du groupe et de la branche travaux publicsQualificationsProfil recherchéDe formation BAC+2 à BAC+5 en Travaux Publics avec au moins 5 années d'expérience. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de curiosité et disposez d’un bon relationnel.Passionné par votre métier, vous possédez une belle expérience dans votre domaine.Votre technicité en 2D et 3D sera un atout pour présenter et partager vos idées avec l’ensemble de vos équipes.Vous êtes curieux et vous restez à l’affût des nouvelles techniques qui apparaissent pour aller chercher les bonnes idées.Vous maîtrisez impérativement les logiciels MS PROJECT et idéalement TILOS. La maîtrise du logiciel AUTOCAD/COVADIS et/ou MENSURA serait un plus.Informations supplémentairesEnvironnement de travail• ð Type de contrat : CDI• ð Participation déjeuner• ðº Mutuelle• Avantage : Plan Epargne Groupe / Comité Social et Economique (CSE) attractif / Bénéficier d'une prime de cooptation / Accès aux formations techniques et support grâce à notre Campus formation interneProcessus de recrutementVous êtes convaincu ? Voici la suite du processus :1. Candidatez sur cette annonce2. Rencontrez votre chargée de recrutement Kim3. Entretenez-vous avec le N+1Spie batignolles TP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Nous recrutons plusieurs futurs équipiers polyvalents pour un contrat d’apprentissage de 12 à 36 mois (selon votre niveau), menant au Titre Professionnel de Responsable d’Établissement Touristique (Bac +3)/CAP employé polyvalent.

Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).

Une formation rémunérée de 6 semaines pour apprendre progressivement le métier de conducteur de ligne.

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique prête à vous accueillir et vous former.Prise de besoin - Conseiller la clientèle.Gestion de la caisse et des moyens de paiements.Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office).Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches s

BAC+4/5minimum ou équivalent dans le Travail Temporaire, cabinet de recrutement, centre de formation (formation continue et apprentissage).

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? .Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job.Parce qu'un job, ce n'e

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FormationBTS CG, DUT GEA, DCG ou formation équivalente en comptabilitéPremière expérience en cabinet comptable Compétences techniquesBonne maîtrise des bases comptables&

COMMERCIAL WEB CHEZ LOCAL.FR ÊTRE COMMERCIAL WEB CHEZ LOCAL.FR : Être Commercial Web chez Local.fr, c’est assurer la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l’ensemble de votre département de résidence. VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE À : • Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrain, • Assurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,, • Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale., • Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits. VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CES FONCTIONS ET VOUS POSSÉDEZ : • Minimum 2 ans d’expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain., • Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l’autonomie., • Le goût du challenge, l’envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital. NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER : • Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (moyenne de rémunération 2025 : 3900€ brut / mois)., • Dès l’embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook., • Une formation complète (parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu)., • Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique., • Une semaine de travail du lundi au vendredi., • Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires et des leads entrants., • Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? "Intégrer local.fr, c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance." « Nous sommes persuadés que l’Humain est au cœur de l’entreprise et de la société. Vivez à 110 %, dépassez-vous et rejoignez notre entreprise dans son développement. Vous devez choisir de tenter votre chance si vous voulez que quelque chose change dans votre vie… » Local.fr est une filiale de NJJ Capital, société de NJJ Holding. Devenez un des acteurs de notre réussite : notre croissance de 30 % en moyenne par an depuis 2013 a créé chez local.fr une culture de développement des talents. Saisissez les nombreuses opportunités d'évolution qui s'offriront à vous par le biais de notre cellule mobilité interne. Rejoignez-nous ! Rendez-vous sur notre espace carrière pour en savoir plus ainsi que sur notre chaîne YouTube Local.fr pour visionner nos vidéos "Clic sur l'équipe" et découvrir nos collaborateurs.

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Responsable d'Agence Indépendant – Création d'entreprise 🚨 Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Vous souhaitez entreprendre sans partir de zéro ? Vous avez envie de devenir votre propre patron tout en bénéficiant d'un accompagnement, d'une marque reconnue et d'un modèle déjà éprouvé ? Chez Pestaly, nous accompagnons des entrepreneurs dans la création et le développement de leur entreprise spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation et la désinfection. Le marché du traitement des nuisibles est en pleine croissance. Entre les nouvelles réglementations, le réchauffement climatique et les exigences sanitaires, la demande ne cesse d'augmenter auprès des particuliers comme des professionnels. C'est un secteur essentiel, récurrent et difficilement délocalisable. Ce que nous mettons à votre disposition ✅ Une formation complète, même sans expérience du métier ✅ Un accompagnement avant, pendant et après votre ouverture ✅ Une stratégie marketing nationale générant entre 40 et 50 leads qualifiés chaque mois ✅ Un logiciel métier complet pour piloter votre activité ✅ Une centrale d'achat négociée ✅ Une méthode de développement éprouvée ✅ Une activité sans local commercial obligatoire En tant que chef d'entreprise indépendant, vous développez votre agence sur votre secteur. Vous accompagnez particuliers, entreprises et collectivités dans la prévention et le traitement des nuisibles. Vous pilotez votre activité tout en bénéficiant de l'accompagnement permanent du réseau Pestaly. Vous pouvez être : • Commercial(e), • Manager, • Technicien(ne), • Responsable d'agence, • Artisan, • En reconversion professionnelle L'expérience dans le traitement des nuisibles n'est pas indispensable. Votre motivation, votre sens du service et votre envie de développer une entreprise feront la différence. Pourquoi choisir Pestaly ? ✔ Un marché de plus d'1 milliard d'euros ✔ Un modèle économique éprouvé ✔ Des revenus récurrents grâce aux contrats professionnels ✔ Un accompagnement durable ✔ Une marque en plein développement Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné ? Échangeons sur votre projet et découvrons ensemble si l'aventure Pestaly est faite pour vous.

🚀 Lancez votre entreprise avec Pestaly ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Vous souhaitez devenir votre propre patron et développer une activité sur un marché essentiel et en forte croissance ? Pestaly accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur entreprise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. Pourquoi rejoindre Pestaly ? ✔️ Un marché de plus d'1 milliard d'euros en France ✔️ Une activité récurrente auprès des particuliers et des professionnels ✔️ Une formation complète pour devenir opérationnel ✔️ Une stratégie digitale générant des leads qualifiés ✔️ Un CRM métier et des outils digitaux performants ✔️ Un accompagnement avant, pendant et après le lancement ✔️ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, 1 secteur à développer Profil recherché Que vous soyez commercial, manager, entrepreneur, technicien ou en reconversion, ce qui compte avant tout est votre envie d'entreprendre. 🚀 Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre agence Pestaly.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +20 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Achil recherche pour le compte de son client, un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI. Profil recherché FormationDCG, DSCG ou formation équivalenteMinim

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention coll

À proposSynanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : • 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) • 260 collaborateurs • 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance • 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre • 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le posteDans le cadre du développement de sa région, SYNANTO recherche un.e Consultant.e SAP Vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins métiers et définir les spécifications de la nouvelle brique applicative. - Concevoir l'architecture technique et les contrôles nécessaires pour la validation des flux de factures. - Superviser le développement de la brique applicative et son intégration avec les systèmes sources. - Piloter les phases de tests pour valider la solution avec les équipes métiers. - Préparer et coordonner le déploiement de la brique applicative, y compris la formation des utilisateurs. - Encadrer les équipes projet et assurer la coordination entre les parties prenantes. Plus particulièrement, vous interviendrez sur les phases de cadrage, conception, réalisation, recette et déploiement, avec un rôle de management d'équipe.Profil recherchéD'une formation Bac +3/5 minimum, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Consultant.e SAP avec un profil MOE Mais, ce sont avant tout votre polyvalence technique et votre appétence pour la compréhension des enjeux métiers qui feront la différence. Savoir-Être : - Agilité - Très bon relationnel - Autonomie et réactivité Savoir-faire : - Gestion d'équipe - Gestion et cadrage de projet - Connaissance des processus de facturation / flux dématérialisés - Recette - Gestion des problèmes et résolution d'incidents,Avantagesselon profilEn résuméSociétéSynantoContratCDI • Cadre • Temps PleinExpérience5 ans minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationAvignon (84)Référence2692411Partager

Fonction : Responsable de chantiers charge(e) du clientType de contrat : CDILieu : AVIGNON Salaire : salaire à définir selon profil et expérience DescriptionEt si vous pilotiez des chantiers CVC ambitieux, au sein d’un acteur reconnu du génie climatique ? Hervé Thermique, spécialiste des installations de chauffage, ventilation et climatisation, recherche un responsable de chantier CVC pour assurer la bonne exécution de ses projets. Vous intervenez sur des opérations tertiaires et industrielles, essentiellement en Vaucluse. Sur le terrain, vous organisez, coordonnez et contrôlez les activités quotidiennes. Vous veillez à la qualité technique, au respect des délais et à la sécurité. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, des sous-traitants et fournisseurs. Vos principales responsabilités s’articulent autour des missions suivantes : - Préparer le chantier et planifier les interventions - Coordonner les équipes internes - Suivre l’avancement et ajuster les besoins techniques - Gérer les sous-traitants et contrôler la conformité des prestations - Commander le matériel et suivre les approvisionnements - Réaliser les devis et chiffrages complémentaires - Garantir la sécurité et la qualité sur chaque phase du chantier Vous travaillez en étroite collaboration avec le chargé d’études et le manager d'activité. Vous contribuez directement à la satisfaction client, en livrant des installations conformes aux exigences techniques et réglementaires.Compètences requisesVous avez déjà une expérience solide dans le domaine du CVC et souhaitez évoluer vers davantage de responsabilité et d’autonomie. Vous savez encadrer une équipe et faire avancer un chantier tout en gardant une vision technique et sécuritaire rigoureuse. Les compétences et qualités attendues : - Formation ou expérience en plomberie, chauffage, climatisation ou ventilation - Expérience confirmée comme plombier, chauffagiste, frigoriste ou responsable travaux CVC - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques - Capacité à planifier, prioriser et coordonner plusieurs intervenants - Rigueur dans le suivi administratif et le respect des procédures - Sens du dialogue et aptitude à collaborer avec l’équipe, les clients, fournisseurs et partenaires Vous savez gérer les imprévus, anticiper les besoins et garantir la qualité d’exécution sur site.

Formation et expérience Formation supérieure en droit public (Master 2 ou équivalent) Expérience confirmée en collectivité territoriale ou établissement pu

Vous souhaitez passer votre permis PL et évoluer sur un poste de chauffeur livreur en messagerie ?. Besson est une PME familiale créée en 1908 spécialisée dans le transport et plus particulièrement dans la messagerie. Nous recherchons une personne organisée, impliquée et appréciant le conta

Nous recherchons des chauffeurs livreurs VL EXPERIMENTES à former au permis C (poids lourds). De retour à quai, vous déchargez votre camion et tenez l’exploitation informée en cas de colis non livrés, abîmés ou autre.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grossiste dans l'alimentaire, son assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou M

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an) Un suivi personnalis

Les responsabilités incluent la vente de financements, la fidélisation client et la formation des vendeurs.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH ? Ascenso Conseil ? : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH ? Ascenso Conseil ? : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en économie de la construction, chiffrage ou gestion des coûts de projets de construction. Analyser les coûts de construction et proposer des scénarios d'optimisation budgétaire. Votre profilDiplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5 en économie

Garde d'enfants à domicile propose d'accompagner les enfants de l'école à la maison, de préparer leurs repas et de proposer des activités ludiques et éducatives.Offre un emploi en CDI à temps partiel avec formation et soutien.

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