Trabajos formation en AvignonCrear alertas

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de l'immobilier, un.Négociateur immobilier en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un célèbre groupe de restauration rapide, un.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Directement rat

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de grands magasins, un(e).Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Leader de la dynamique comme

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un célèbre groupe de restauration rapide, un Assistant(e) Manager en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région PACA. Dans le cadre d’un chantier de génie civil, nous recherchons un Coordinateur HSE afin d’accompagner les équipes travaux sur un projet présentant de fortes exigences en matière de sécurité et d’environnement. Le chantier se déroule en milieu naturel avec intervention en rivière, impliquant des contraintes environnementales importantes et une application stricte des standards HSE Missions : Rattaché aux équipes travaux, vous aurez pour principales responsabilités : • Assurer le suivi et l’animation de la politique HSE sur le chantier, • Veiller au respect des exigences sécurité du client EDF, • Réaliser les accueils sécurité des intervenants, • Participer aux analyses de risques et plans de prévention, • Effectuer des tournées sécurité régulières sur site, • Suivre les situations à risques et mettre en place les actions correctives, • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques sécurité et environnement, • Veiller au respect des contraintes environnementales liées aux travaux en rivière, • Participer aux réunions chantier et reporting HSE Profil : • Formation HSE / QSE / Prévention des risques, • Environ 5 ans d’expérience sur des chantiers de travaux ou génie civil, • Expérience appréciée sur chantiers à fortes exigences sécurité, • Sensibilité aux enjeux environnementaux, • Profil terrain, rigoureux et autonome, • Capacité à interagir avec les équipes travaux Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Devenez l'opticien à domicile référent de votre secteur Plus qu’un changement de carrière, vous cherchez à construire une activité qui vous ressemble ? Chez Les Opticiens Mobiles, nous permettons aux professionnels de l'optique d'exercer pleinement leur rôle de professionnel de santé de proximité, en allant directement à la rencontre de leurs clients-patients. Une approche qui redonne ses lettres de noblesse au métier, en privilégiant le temps, l'écoute, l'expertise et la qualité de service. Notre réseau d’opticiens mobiles propose : • Des équipements de qualité à prix transparents, • Des interventions partout en France, quelque soit le lieu de vie, • Un service complet et sans contrainte (bilan de la vue, tiers-payant, livraison, SAV), • Une expérience client reconnue avec une satisfaction de 4,8/5, • Un engagement qualité avec notre certification AFNOR NF Services "Services à domicile" et notre partenariat Essilor Expert Spécialistes. Nous cherchons un opticien audacieux pour développer son service. Une belle opportunité de : • Développer un territoire à fort potentiel en devenant l'expert santé visuelle référent, • Construire une relation privilégiée avec une population en attente de services adaptés, • Tisser un réseau solide de prescripteurs santé locaux, • Implanter durablement votre activité auprès des établissements de santé de votre secteur, • Créer votre entreprise avec le soutien du leader national spécialiste à vos côtés C'est vous qui donnez vie à votre service sur votre territoire, avec l'énergie d'un entrepreneur et l'expertise d'un professionnel de santé. Un challenge stimulant : bâtir votre propre success story, accompagné et soutenu par le leader qui croit en vous ! Votre réussite, notre priorité: En tant que leader national de l'optique à domicile, nous accompagnons des professionnels de santé passionnés qui souhaitent s'investir dans un projet porteur de sens. Notre rôle ? Vous accompagner dans cette transformation, et vous donner les clés pour développer votre activité. Pour vous soutenir, nous mettons à votre disposition : • Une équipe de 35 experts pour vous épauler au quotidien (gestion du tiers payant, centrale d’achat intégrée, atelier centralisé, accompagnement commercial,, logiciel métier, CRM, marketing, partages de bonnes pratiques, réseau d’établissements partenaires), • Une formation complète à notre savoir-faire unique et reconnu (certification AFNOR), • Une marque nationale et une expérience client reconnue avec une satisfaction de 4,8/5, • Un territoire protégé à 30 minutes de votre domicile, • Une commission attractive jusqu'à 62% de votre CA, • L'accès à notre réseau de plus de 110 opticiens partageant les mêmes valeurs Votre profil • ✨ Goût du challenge et sens des responsabilités, • 💚 Sens du service et de l'humain, • 🎓 BTS Opticien-Lunetier obligatoire, • 🚘 Permis B indispensable Vous vous reconnaissez ? Faisons connaissance : • Pauline, opticienne et développeuse réseau : 07 88 59 76 71, • En répondant à l’annonce

Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Auditeur & contrôleur Interne H/F Sous la direction Audit & Risques du Groupe, vous serez en charge de divers projets couvrant l'ensemble des fonctions, activités et filiales du Groupe. Vos grandes missions : • Préparer et réaliser en autonomie les missions d’audits selon le plan d’audit : audit post intégration croissance externe, filiale, organisationnel, processus etc.., • Rédiger les rapports, formuler les recommandations associées avec les acteurs concernés., • Être en support des équipes dans le cadre de l’avancée, de la mise en œuvre et du suivi de leurs plans d’actions, • Participer au pilotage des audits externes réalisés par nos partenaires, • Participer à la structuration méthodologique des processus d’audit & contrôles internes et gestion des risques avec la Direction et le Comité d’audit., • Contribuer à concevoir la structuration et déployer le contrôle interne Groupe avec le Directeur Audit et Risques et les autres directions fonctionnelles du siège : processus, point de contrôle, rôle première et deuxième ligne etc…, • Accompagner et sensibiliser les Directions aux meilleures pratiques de contrôle interne,, • Évaluer via des outils et des indicateurs l’efficacité du dispositif de contrôle interne mis en place., • Établir un reporting et discuter des pistes d’amélioration avec les Directions métiers et fonctionnelles, en collaboration avec le Directeur Audit., • Rendre compte au directoire et comité d’audit du niveau de maîtrise des risques et des contrôles., • Participer à l’élaboration de la cartographie des risques, accompagner leurs propriétaires à la conception des plans d’actions et suivre leur mise en œuvre. Le Profil recherché : De formation niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience à minima de 4 à 5 années en audit interne et contrôle internes. Vous avez acquis une méthodologie d’audit interne et contrôle internes au cours de vos expériences et vous maitrisez les techniques de contrôles, tests et diagnostics. Rigoureux, vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, des aptitudes rédactionnelles et relationnelles certaines. Vous savez être à l’écoute mais curieux et vous aimer apprendre. Votre capacité à transmettre et convaincre sera un atout précieux pour ce poste. Pour accompagner le Groupe dans son développement international, la maitrise de l’anglais est souhaitée. Localisation : Poste basé à Avignon, au cœur de la Provence (84), avec des déplacements à prévoir à travers la France et, occasionnellement, à l’international. Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur ___

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Et si vous envisagiez d’entreprendre… dans un cadre structuré et soutenu par une équipe impliquée ? Changer de trajectoire professionnelle peut susciter des questions. Suis-je prêt(e) ? Est-ce le bon moment ? Puis-je vraiment me lancer ? Entreprendre ne signifie pas partir seul(e) ni tout inventer. Il est possible de créer son entreprise en s’appuyant sur un modèle éprouvé, une équipe proche du terrain et une méthode déjà structurée. Notre client, L’atelier Papilles, réseau national de restauration boulangère (près de 35 points de vente), recherche ses futur(e)s franchisé(e)s pour poursuivre son développement. Le concept L’atelier Papilles développe un modèle hybride entre boulangerie artisanale et restauration moderne. Chaque jour, les équipes proposent du pain de qualité et une offre de restauration renouvelée deux fois par an, construite autour de produits de saison. L’enseigne s’inscrit dans une démarche engagée : farines 100 % françaises issues d’agriculture raisonnée, lutte active contre le gaspillage, cadre chaleureux et convivial ancré dans la vie locale. Il ne s’agit pas simplement d’ouvrir un commerce, mais de porter un lieu de proximité qui fait partie du quotidien des clients. Votre rôle En devenant franchisé(e), vous devenez chef d’entreprise. Vous pilotez votre point de vente, recrutez et animez votre équipe, gérez votre performance économique et développez votre activité localement. Vous prenez les décisions tout en vous appuyant sur une équipe experte : aide au choix d’emplacement, construction du projet financier, formation au métier, préparation à l’ouverture et échanges réguliers avec le réseau. Vous entreprenez, sans être isolé(e). Le profil Nul besoin d’être boulanger de métier. Ce qui compte, c’est votre capacité à manager, votre rigueur de gestion et votre envie de vous investir dans un projet structuré et durable. L’engagement, la constance et le sens du commerce sont des atouts essentiels. Le modèle économique • Durée du contrat : 7 ans, • Droit d’entrée HT : 30 000 €, • Redevance d’exploitation : 5 % du CA HT, • Redevance publicitaire : 1,5 % du CA HT, • Objectif de CA après 2 ans : > 1 M€ HT, • Apport personnel souhaité : à partir de 150 000 € Donnez une nouvelle impulsion à votre parcours. Entreprendre peut être une manière de reprendre la main sur son projet professionnel, de construire quelque chose de concret et de durable, de créer un environnement de travail qui vous ressemble. Si vous souhaitez explorer cette possibilité de façon posée et structurée, échangeons. Candidature et échanges confidentiels.

Dans le cadre d’un projet industriel majeur, nous recherchons un Superviseur HSE travaux afin d’assurer le suivi sécurité et la coordination des interventions sur site industriel. La mission consiste à accompagner les équipes travaux dans le respect des exigences sécurité, qualité et environnement, sur un chantier à forts enjeux industriels. Vos missions Rattaché au responsable de projet, vous interviendrez directement sur site et aurez notamment pour missions : • Coordonner les travaux et assurer l’interface entre les différents acteurs du projet (maîtrise d’œuvre, entreprises travaux, exploitant)., • Préparer et suivre les permis de travail., • Veiller au respect des règles HSE sur l’ensemble du chantier., • Contrôler les modes opératoires et les procédures de sécurité mises en place par les entreprises intervenantes., • Superviser la bonne application des standards sécurité et des process chantier., • Identifier les situations à risque et proposer les actions correctives adaptées., • Assurer le suivi des non-conformités et incidents sécurité., • Participer aux réunions de suivi chantier et produire les comptes rendus d’activité. Profil recherché • Formation en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent., • 5 ans d’expérience minimum en supervision HSE sur sites industriels (pétrochimie, énergie, industrie lourde…)., • Bonne connaissance des environnements chantier industriel à risques., • Capacité à travailler en interface avec plusieurs entreprises et métiers. Habilitations requises • AIPR, • ATEX, • H0B0V, • Risques chimiques niveau 2 Conditions de la mission 📍 Localisation : Fos-sur-Mer (13) 📅 Démarrage : mi-mars 2026

🔥 On ne recrute pas des vendeurs. On recrute des performeurs. 🔥 Tu as la fibre commerciale ? Tu veux gagner à la hauteur de ton ambition ? Tu en as assez des plafonds de verre et des revenus limités ? 💥 C’est le moment de passer au niveau supérieur. Nous recherchons des agents commerciaux indépendants prêts à performer dans un secteur ultra attractif et en pleine croissance. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Une équipe ultra dynamique et ambitieuse ✅ Des outils de vente hyper performants pour closer plus facilement ✅ Une formation sur-mesure et un accompagnement personnalisé ✅ Une rémunération déplafonnée (tes résultats = tes revenus) ✅ Une vraie liberté : tu gères ton temps et ton évolution Ici, pas de routine. Pas de limites. Pas d’excuses. Seulement de l’ambition, de l’action et des résultats. 👉 Que tu sois déjà dans la vente ou en reconversion, si tu es motivé(e), déterminé(e) et prêt(e) à t’investir, ta place est peut-être avec nous. 📩 Envoie moi un message en privé pour en discuter. Les opportunités ne changent pas ta vie. Les décisions, oui. 💪 #recrutement #newlife #jobopportunity #job #letsgo

PREDICTIVE RH, expert du recrutement de cadres depuis plus de 25 ans, recherche un Directeur Commercial H/F pour l'un des ses clients, un Groupe industriel français à dimension internationale, un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits alimentaires à forte valeur ajoutée, destinés principalement aux marchés du food service, grossistes et distributeurs, industriels, cash & carry, mais aussi au marché du retail. Résolument tourné vers l’innovation produit et packaging, la qualité et le service client, le groupe poursuit une politique de développement ambitieuse, en France comme à l’international, soutenue par un savoir-faire reconnu et une culture d’entreprise fondée sur la proximité, l’agilité et la performance. Rattaché à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale multi-canale du groupe. Votre mission consiste à assurer la croissance rentable du chiffre d’affaires sur l’ensemble du marché français, en coordonnant les équipes commerciales, et en vous appuyant sur les services marketing, et R&D. Vos principales responsabilités : • Déployer et animer la stratégie commerciale à moyen et long terme en cohérence avec les objectifs du groupe., • Manager, animer et développer les équipes commerciales multicanal (10 personnes), • Piloter la politique de pricing, garantir la rentabilité commerciale et le respect des marges fixées par la direction., • Gérer les relations avec les partenaires et clients stratégiques et apporter soutien aux équipes lors des négociations, • Identifier les leviers de croissance et contribuer au développement de nouvelles gammes en lien avec le markéting et la R&D, • Assurer la veille concurrentielle, • Accroître la visibilité de l’entreprise, en participant à des salons professionnels, • Assurer un reporting précis et régulier auprès de la Direction Générale et contribuer aux décisions stratégiques. Le profil recherché • De formation supérieure (école de commerce ou ingénieur agroalimentaire), vous justifiez d’une expérience significative (10 ans minimum) dans des fonctions de direction commerciale dans le secteur des produits agroalimentaires, idéalement en food service., • Votre leadership, votre culture de résultat et votre sens du client seront des atouts clés dans la réussite de cette mission., • Vous combinez vision stratégique et proximité opérationnelle, avec une forte capacité à fédérer et à accompagner le changement au sein d’équipes dynamiques et engagées., • Dans une projection groupe, la pratique de l'anglais est souhaitée. Le poste peut être basé selon votre lieu de résidence principal dans le triangle Paris – Est de la France – région PACA, avec déplacements réguliers en France. Nous offrons : • Une entreprise dynamique en croissance, • Un environnement stimulant, axé sur la qualité, l’innovation et la proximité clients., • Un package de rémunération attractif selon profil et expérience.

À propos de l'entreprise : La société CFL cargo France assure des opérations de conduite, d'acheminement et de formation de trains de marchandises sur le Réseau Ferré National en coopération avec CFL cargo SA. Dans le cadre du développement de nos activités entre la frontière luxembourgeoise et le Sud de la France, recherchons des : À propos du Poste : CONDUCTRICE / CONDUCTEUR DE TRAINS FRET RFN EXPERIMENTE(E) (affectation en Avignon 84) Vous êtes conductrice / conducteur de trains fret expérimenté(e), habilité(e) à conduire sur le réseau ferré de France et doté(e) d’un grand sens des responsabilités et d’une expérience significative ? Vous aimez votre métier et voulez donner un nouvel élan à votre carrière en prenant part à nos projets de développement ? Alors rejoignez nos équipes ! Nous offrons un environnement de travail dynamique, une rémunération attractive, dans une entreprise en pleine expansion. Responsabilités • Conduite de trains de marchandises sur le Réseau Ferré National., • Assurer la sécurité et le respect des horaires., • Participer aux projets de développement de l'entreprise. Qualifications • Habilitation à conduire sur le réseau ferré français, • Expérience significative en conduite de trains fret., • Licence européenne de conducteur de train valide, • Attestation de formation initiale à la conduite de train Rémunération et avantages : • Type d’emploi : Temps plein, CDI, statut Agent de Maîtrise., • Rémunération de base (hors primes et variables) : 32 K€ / an à 44 K€/an, • Avantages : plannings avec repos à 4 semaines, primes mensuelles et annuelles, paniers repas, complémentaires santé famille, congés supplémentaires, ... Déclaration d'égalité des chances : Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise. Si nous avons su éveiller votre intérêt, adressez nous votre CV détaillé, votre lettre de motivation et une copie de vos habilitations (Licence Européenne, Attestation Complémentaire, Attestation de Formation Initiale, …), par email à l’adresse : Nous recrutons également pour nos agences de Hagondange (57), Dijon (21), Chalon s/ Saône (71), Lyon (69) et Perpignan (66)

Dans un environnement IT critique, fortement interconnecté et en constante évolution (cloud, infrastructures hybrides, systèmes industriels, SI complexes), nous renforçons notre dispositif de Gouvernance, Risques et Conformité (GRC) afin de sécuriser les activités et accompagner la transformation numérique. • Vous interviendrez au cœur des enjeux de cybersécurité stratégique, en lien étroit avec les équipes techniques, sécurité, IT, métiers et directions. Vos missions En tant que Cybersecurity GRC Senior, vous serez responsable de : • Définir, maintenir et faire évoluer le cadre de gouvernance cybersécurité, • Piloter les analyses de risques (EBIOS RM, ISO 27005…) sur des environnements techniques complexes, • Déployer et suivre les politiques, standards et procédures de sécurité, • Assurer la conformité réglementaire et normative (ISO 27001, NIS2, RGPD, DORA – selon contexte), • Accompagner les équipes techniques dans l’intégration de la sécurité dès la conception (Security by Design), • Piloter ou contribuer aux audits internes et externes, plans de remédiation et indicateurs de sécurité, • Sensibiliser et acculturer les parties prenantes aux enjeux cyber, • Produire des reportings clairs à destination du management et des instances de gouvernance Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience en cybersécurité, dont une expérience significative en GRC, • Solide compréhension des architectures techniques complexes (cloud, on-prem, réseaux, IAM, SOC…), • Maîtrise des référentiels et méthodes : ISO 2700x, EBIOS RM, NIST, CIS, PSSI, • Capacité à dialoguer aussi bien avec des profils techniques que non techniques, • Esprit analytique, rigueur, sens des priorités et posture de conseil, • Français courant, anglais professionnel requis | QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE TMC ? TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture. | POURQUOI CHOISIR L’EMPLOYENEURSHIP ? Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux: • Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;, • Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;, • Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales;, • Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent;, • Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups. TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.

Eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis 50+ ans. Nous apportons notre expertise aux leaders de l’industrie : Airbus, Alstom, Naval Group, EDF, CEA, Orano… Nous les accompagnons dans le déploiement de leurs projets phares (Airbus Zero Emission, Ariane 6, réacteur nucléaire EPR, parc éolien offshore, etc.). L'humain est au cœur de notre entreprise. Management de proximité, bien-être au travail et formation tout au long du parcours professionnel sont quelques-uns de nos impératifs. Dans le cadre du développement de notre activité dans le domaine du nucléaire, nous recherchons un(e) Project Management Officer. Nous intervenons sur les projets suivants: • La Direction des projets de Démantèlement, de Service nucléaire et de la gestion des Déchets, • La Direction de l'Ingénierie et de la Maîtrise d'œuvre des Projets (DIMP) Au sein de notre équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous serez le garant du suivi de projet en termes de coûts, délais et risques. 🎯 Vos missions • Piloter et coordonner des acteurs projet sur la base d’une planification partagée et reconnue par les parties prenantes;, • Anticiper et maîtriser les risques : anticipation et identification des risques et opportunités projet;, • Contrôler l’avancement du projet : synthèse d’informations et analyse;, • Construire et suivre le reporting hebdomadaire et mensuel;, • Communiquer sur les indicateurs (KPI) et aider à la prise de décision du chef de projet;, • Animer des réunions d’avancement sur le/les planning(s) du projet;, • Gérer les interfaces. 🎁 Les avantages du poste ✔ Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent. ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité. ✔ Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet. ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité. Ce poste est basé sur le site de Marcoule, accessible uniquement à l'aide d'un véhicule. D'autres postes similaires sont à pouvoir dans la région PACA. 📋 Votre profil De formation BAC+5 type Ingénieur ou Master, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur ce type de mission et dans le nucléaire. Vous aimez le travail en équipe, êtes une personne rigoureuse (vous avez la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets). Il est fortement conseillé d'avoir son permis et d'être véhiculé pour accéder au site client. N’hésitez pas, et envoyez nous votre candidature afin que nous puissions échanger sur nos opportunités de carrières. 🛠️ Processus de recrutement • Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes., • Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise., • Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet., • Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration. Nous prônons la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes à chacun d’entre vous. N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature pour découvrir nos opportunités de carrière ! Rejoignez-nous pour un défi professionnel passionnant et enrichissant ! Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes à chacun(e) d'entre vous. Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé. À ce titre : • Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant)., • La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions. Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

Yetigel® est un groupe familial français spécialisé dans la fabrication et la distribution Européenne de produits de grande consommation, à marque blanche (MDD) et à ses propres marques (Yeti, Lavandines, Monplaisir, Scarface, Château de Clary). Notre objectif commun est de fournir aux consommateurs des produits de qualité, plus sains pour la santé et pour notre planète ! La recherche de l’excellence dans la qualité de nos produits et notre savoir-faire, nous permettent de vendre chaque année plus de 600 millions de nos produits à des consommateurs qui nous font confiance ! Pour accompagner la croissance de nos marques en France et à l’international, nous recrutons un(e) Assistant(e) Category Manager. Sous la direction du Directeur Marketing et de la Directrice Internationale des Ventes, vous participerez activement au développement des gammes, à l’analyse des performances marchés et au soutien des actions commerciales et marketing sur nos différents circuits (GMS, RHF, réseaux spécialisés, export) Profil recherché • Formation : Bac+4/5 (École de commerce, Master Marketing, Business Development, Gestion), • Expérience : 1 à 3 ans en category management, marketing produit, analyse commerciale ou GMS (stage ou première expérience réussie), • Compétences clés :, • Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les données chiffrées (panels Circana/Nielsen, reporting, ROI), • Sens analytique, curiosité marché et rigueur dans le suivi des performances, • Esprit business, sens du client et bonne compréhension du fonctionnement des circuits de distribution, • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à collaborer en transversal, • Bonne expression écrite et orale, en français et en anglais 1. Analyse & Category Management • Suivre et analyser les performances des catégories, produits et enseignes (CA, volumes, parts de marché, rentabilité), • Identifier les opportunités de croissance et proposer des recommandations catégorielles, • Participer à la préparation des revues enseignes, bilans d’activité et plans d’action 2. Marketing Produit & Développement • Contribuer au développement des innovations : briefs, packagings, positionnement, benchmark concurrence, • Participer à la mise à jour des bases produits, argumentaires et fiches marketing, • Aider à la définition du mix marketing (produit, prix, promotion, distribution) 3. Communication & Activation Commerciale • Soutenir la mise en œuvre des actions de communication B2B et B2C (digital, print, trade marketing), • Participer au déploiement des campagnes promotionnelles, opérations magasins et outils PLV, • Garantir la cohérence de la stratégie de marque sur l’ensemble des supports 4. Support Commercial & Développement des Ventes • Fournir des analyses chiffrées et recommandations aux équipes commerciales France & Export, • Aider à la préparation des négociations enseignes et bilans clients, • Construire des tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance (ROI, volumes, marges, visibilité) MODALITES Type de poste : CDI Salaire à définir selon profil + Variables sur objectifs

Devenez l’Ambassadeur(rice) d’une Cause Essentielle : Le Transport Routier ! Vous avez du tempérament ? Vous croyez que le transport est le poumon de notre économie et vous voulez que cela se sache ? Rejoignez une aventure associative nationale qui se bat pour redonner ses lettres de noblesse à toute une profession. Votre Mission : Chasser, Convaincre et Rassembler Rattaché(e) directement aux instances dirigeantes, vous n’êtes pas un simple commercial : vous êtes le visage d’une cause. Votre objectif est de fédérer les transporteurs et les acteurs de l'écosystème autour d'un projet commun. • Le Terrain : Vous sillonnez la France pour "chasser" de nouveaux adhérents et partenaires. Vous gérez votre prospection en totale autonomie., • Le Bureau & La Stratégie : Basé(e) à Avignon, vous fidélisez votre réseau, participez aux instances de l'association (AG, COPIL, Conseils d'Administration) et collaborez étroitement avec la communication pour faire rayonner vos actions. Le profil que nous recherchons Nous ne cherchons pas un simple exécutant, mais une personnalité affirmée et mature. Tempérament : Vous avez du caractère, une grande force de persuasion et une résilience à toute épreuve. Expertise : De formation commerciale, vous savez passer de la prospection terrain "pure" à la présentation devant un public ou une direction. Autonomie : Vous organisez vos semaines nationales comme un(e) véritable chef de projet. On peut vous faire confiance les yeux fermés. Esprit d'équipe : Vous savez vous intégrer dans un milieu associatif dynamique où la polyvalence est la règle. Pourquoi nous rejoindre ? • Un sens concret : Vous travaillez pour valoriser l'image d'un secteur vital et rendre la fierté aux collaborateurs du transport., • Cadre de travail : Un poste en CDI à Avignon (84) avec des déplacements fréquents., • Package complet : Salaire entre 30 000 € et 31 000 € brut/an + Prime sur objectifs., • Outils de qualité : Véhicule de fonction, carte carburante, téléphone et ordinateur portable.

DESCRIPTION Créée en 2014 aux Pays-Bas et avec une ambition de production de 4GW d’énergie renouvelable d’ici 2030, notre client est un acteur reconnu dans le développement de projets solaires au sol et s’est imposé comme un leader sur son territoire. Il a ainsi élargi son expertise à d’autres solutions énergétiques, notamment les ombrières, l’hydrogène, la chaleur solaire et le stockage, et s’est ouvert au développement international en Allemagne, en Suède et en France. Il intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur de ses projets et propose des solutions énergétiques adaptées aux besoins spécifiques des acteurs locaux. Afin d’accompagner son développement en France, notre client recrute actuellement son Ingénieur études PV & Stockage (BESS) f/h pour un poste basé à Avignon (84). MISSIONS Au sein du siège France basé à Avignon et directement rattaché au Country Manager, vous êtes responsable de la conception technique et de l’optimisation des projets solaires et de stockage d’énergie. Vous garantissez la conformité technique et règlementaire des études, tout en apportant un support expert aux équipes internes et externes. Vos principales responsabilités seront de : • Piloter la conception technique des projets PV et BESS, des études préliminaires aux simulations opérationnelles, en optimisant performance et coûts., • Élaborer les dossiers techniques pour les permis de construire et les demandes de raccordement, en collaboration avec les parties prenantes., • Assurer une veille technologique et réglementaire, et représenter la structure dans les instances professionnelles., • Analyser les offres fournisseurs et contribuer à la rédaction des appels d’offres EPC, en garantissant la qualité et la compétitivité des solutions proposées. PROFIL F/H Issu d’une formation Bac+ 5, type ingénieur en génie électrique, énergies renouvelables, vous justifiez de 4 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, dans le secteur du solaire. Une expertise en BESS est un vrai plus pour le poste • Maitrise des outils métiers : Pvsyst, AutoCAD, • Anglais professionnel, • Excellent relationnel, • Rigueur, • Esprit d’analyse, • Force de proposition, • Organisation LES AVANTAGES • 50-60 k€ bruts annuels selon expérience, • Esprit Start-up, • Autonomie et responsabilités, • Groupe international, • Perspectives d’évolution, • Localisation à Toulouse possible Vous souhaitez donner du sens et développer votre expertise en rejoignant un acteur clé de la transition énergétique où votre savoir-faire technique sera un levier essentiel pour structurer le développement et accompagner la croissance. Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence ADFGT1.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Description de l'entreprise Le Centre Hospitalier d'Avignon est le plus grand acteur de santé du département de Vaucluse, employant 3600 collaborateurs soignants, techniques et administratifs. En tant qu’établissement support d’un Groupement Hospitalier de Territoire composé de 13 établissements publics, il offre une large gamme de soins à travers ses 1005 lits et places répartis sur 10 pôles cliniques et médicotechniques. Premier employeur du département, il dispose d’un budget annuel de 400 millions d’euros. Un ambitieux programme de modernisation, nommé TERRAH 2030, est en cours pour rénover et étendre les infrastructures, avec un investissement prévu de 150 millions d’euros. Description du poste Nous recherchons un cadre de sante de bloc operatoire filiere IBODE et/ou IADE pour renforcer nos équipes. En tant que cadre, vous serez en charge de l'organisation, de la coordination et de l'encadrement des équipes soignantes ou paramédicales, en garantissant la qualité des soins et la sécurité des patients. Vous contribuerez à la mise en œuvre des projets de service, assurerez la gestion du personnel et participerez à la formation continue des équipes. Ce poste à temps plein est basé exclusivement sur site au Centre Hospitalier d’Avignon. Qualifications • Compétences en management : Excellente capacité à encadrer et à motiver des équipes multidisciplinaires et à superviser les activités soignantes., • Capacités organisationnelles : Expérience dans la planification des activités et la gestion des ressources, tout en assurant une continuité des soins optimale., • Maîtrise des normes de soins : Connaissance des protocoles de qualité et de sécurité des soins, incluant la réglementation applicable au travail hospitalier., • Capacités relationnelles : Aptitude à la communication interdisciplinaire, gestion de conflits et accompagnement des équipes dans leurs évolutions professionnelles., • Qualifications appréciées : Diplôme de cadre de santé, expériences confirmées dans des services hospitaliers ou paramédicaux et maîtrise des outils numériques pour la gestion des services hospitaliers.

Description de l'entreprise Vyv3 Sud-Est Écouter Voir Optique et Audition Mutualiste Description du poste Nous recherchons un.e Opticien.ne motivé.e pour rejoindre notre équipe à Châteaurenard. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de fournir des conseils personnalisés aux clients, d’effectuer des examens de la vue et d’assurer la délivrance et l’ajustement des équipements optiques. Vous serez également chargé.e de garantir la satisfaction de la clientèle en offrant un service de qualité, tout en veillant à respecter les normes relatives à l'optique. Ce poste est basé sur site, à Béziers. Qualifications • Compétences en Optique et Optométrie : Connaissance approfondie en optique et expérience dans la réalisation d'examens de la vue., • Compétences en Service Client : Excellentes aptitudes en relation client et capacité à comprendre les besoins des clients pour leur offrir des solutions adaptées., • Compétences en Satisfaction Client : Esprit orienté vers la satisfaction du client en garantissant une expérience positive et professionnelle., • Des qualifications supplémentaires qui seraient un atout incluent une expérience préalable en tant qu'opticien, une formation reconnue en optométrie, et une aisance avec les outils technologiques pour la gestion des ventes et des dossiers clients.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Financier (H/F), rattaché(e) au Directeur Général, vous définissez et pilotez la stratégie financière du Groupe et garantissez la fiabilité ainsi que la performance des équilibres financiers. Missions : • Superviser l’ensemble des fonctions financières : comptabilité, trésorerie, fiscalité, consolidation, contrôle financier et contrôle de gestion., • Garantir la performance financière globale, le pilotage des marges et l’optimisation des ressources., • Produire des analyses financières approfondies et formuler des recommandations afin d’éclairer les décisions stratégiques de la Direction Générale., • Élaborer et suivre les budgets, forecasts et plans à moyen terme., • Piloter les relations avec les partenaires externes : banques, commissaires aux comptes, conseils, investisseurs., • Accompagner la structuration et la croissance du Groupe, notamment dans ses projets de développement et d’investissement., • Manager et faire évoluer les équipes. Profil : • Issu(e) d'une formation Bac +5 (Master Finances, DSCG, école de commerce ou équivalent) avec une expérience souhaitée sur un poste similaire en Direction Financière, idéalement acquise dans un environnement multi-sites, retail ou distribution., • La connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un atout., • Doté(e) d’une vision stratégique, capacité d’anticipation et d’analyse pour accompagner la transformation et la croissance d’un groupe., • Vous êtes rigoureux, dynamique et avez un bon relationnel. Le poste est à pourvoir en CDI. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Technicien Installateur Photovoltaïque & IRVE (H/F) Description du poste Entreprise spécialisée dans l’installation de systèmes photovoltaïques pour les particuliers et les professionnels, nous recherchons un Technicien Installateur Photovoltaïque (H/F) pour accompagner le développement de nos projets solaires. Le technicien interviendra principalement sur des projets résidentiels (3 à 36 kWc), depuis la visite technique jusqu’à la mise en service des installations. Il sera également amené à participer à des projets photovoltaïques de plus grande puissance pouvant atteindre 500 kWc, en collaboration avec une équipe dédiée. Le poste nécessite des compétences à la fois sur la pose des systèmes photovoltaïques, le raccordement électrique, ainsi que sur la maintenance et le dépannage des installations. Le technicien pourra également intervenir sur l’installation de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE) dans le cadre de projets combinant production solaire et mobilité électrique. Missions principales Visites techniques et préparation des projets • Réaliser des visites techniques chez les clients particuliers afin d’évaluer la faisabilité des installations photovoltaïques., • Analyser les caractéristiques du site : type de toiture, orientation, inclinaison, surface disponible, structure., • Vérifier la configuration électrique existante et les possibilités de raccordement., • Identifier les contraintes techniques et proposer les solutions adaptées., • Préparer et sécuriser les chantiers., • Poser les structures de fixation (rails aluminium, systèmes K2, Novotegra ou équivalent)., • Installation des modules photovoltaïques sur différents types de toiture (tuiles, bac acier, terrasse, etc.)., • Pose et fixation des panneaux solaires conformément aux plans d’implantation., • Réaliser le câblage DC : tirage de strings, connecteurs MC4, descentes de câbles., • Installer et raccorder les équipements électriques (onduleurs, micro-onduleurs, coffrets de protection)., • Réaliser les raccordements électriques AC au tableau électrique., • Vérifier la conformité et réaliser la mise en service des installations., • Participer ponctuellement à la réalisation de centrales photovoltaïques pouvant atteindre 500 kWc., • S’intégrer au sein d’équipes de sous-traitants et de partenaires techniques intervenant sur les chantiers., • Travailler sur des projets comportant plusieurs lots techniques (électricité, structure, couverture, génie civil, etc.)., • Assurer la bonne coordination avec les différentes équipes présentes sur site afin de garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais du chantier., • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective., • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires., • Installer et raccorder des bornes de recharge pour véhicules électriques., • Mettre en place les protections électriques et réaliser les raccordements nécessaires., • Paramétrer et mettre en service les équipements., • Rédiger des comptes rendus de visite technique et d’intervention., • Assurer le suivi technique des installations., • Intervenir directement chez les clients particuliers et représenter l’entreprise sur chantier., • Maintenir une relation client professionnelle et de qualité. Profil recherché Formation • CAP / BEP / Bac professionnel / BTS dans les domaines suivants :, • électrotechnique, • électricité, • énergies renouvelables, • Minimum 2 ans d’expérience dans l’installation photovoltaïque., • Expérience souhaitée sur la pose des modules photovoltaïques et le raccordement électrique., • Bonne connaissance des installations photovoltaïques résidentielles., • Maîtrise du câblage DC/AC et du raccordement électrique., • Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine photovoltaïque et électrique., • Capacité à réaliser maintenance et dépannage des installations., • Capacité à participer au dimensionnement de petites installations photovoltaïques., • Qualification ou formation photovoltaïque (QualiPV 36 / QualiPV Élec) appréciée., • Formation travail en hauteur., • CACES ou formations sécurité chantier., • Rigueur et sens de l’organisation., • Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication., • Autonomie et sens des responsabilités., • Bonne condition physique et aptitude au travail en hauteur., • Bon relationnel et sens du service client. Conditions • Type de contrat : CDI ou CDD selon profil, • Temps de travail : 35h à 39h par semaine, • Lieu : chantiers régionaux avec déplacements possibles (siège Châteaurenard, 13160), • Rémunération : selon profil et expérience, • Avantages possibles : • prime de déplacement, • ticket restaurant, • mutuelle, • véhicule de service, • téléphone professionnel, • formation continue, • possibilités d’évolution

Aide conducteur travaux H/F Dans le cadre du développement de l'agence, nous recrutons un aide conducteur travaux. Vous assisterez quotidiennement les conducteurs de travaux dans la gestion et la réalisation des chantiers qui leur sont confiés, dans le respect de la législation et de la réglementation, des objectifs techniques, financiers et commerciaux fixés par le Directeur d’Agence. Vos principales missions : • Participer à la préparation des chantiers (documents d’ouverture de chantier, DICT, PPSPS, procédures d’exécution…)., • Coordination et planification des ressources humaines et matérielles sur les chantiers de l’agence., • Suivi du personnel (demandes de congés, formations…)., • Participer au suivi administratif et technique des chantiers, notamment la rédaction des documents QSE en cours de chantier et des contrats de sous-traitance / DC4., • Assistance lors des consultations fournisseurs et sous-traitants., • Préparer la réception des chantiers : DOE, attestations travaux, enquêtes de satisfaction client, retour d’expérience, archivage…, • Accompagnement du conducteur de travaux dans les besoins et la logistique du chantier., • Réalisation des dossiers d’exploitation sous chantier, plans de phasage et documents méthodes., • Mise en place du suivi des déchets de chantier et conformité vis-à-vis de la réglementation. Profil recherché : • Issu(e) d’une formation BAC +2 / +3, vous avez une première expérience réussie dans le domaine des TP en canalisation., • Méthodique, organisé(e), votre capacité à communiquer, à gérer les priorités et votre sens de l’écoute seront des atouts pour mener à bien votre mission., • Vous avez un bon relationnel, êtes autonome et rigoureux., • Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Prévoyance et Frais de Santé (H/F). Rattaché(e) au Responsable administrative RH rémunération et avantages sociaux, le coordinateur prévoyance et frais de santé assure la coordination, la structuration et la sécurisation de l’ensemble des activités liées à la prévoyance et aux frais de santé au sein du Groupe. Missions : • Piloter et animer l’activité de l’équipe, • Coordonner la gestion de la prévoyance et des frais de santé, • Assurer la relation avec les partenaires externes, • Fiabiliser les données et produire les reportings, • Garantir la conformité réglementaire et la veille sociale Profil : • Issu(e) d'une formation Bac +3 (droit social ou protection sociale) avec une expérience souhaitée dans le domaine de l’assurance, la prévoyance et/ou frais de santé., • La connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un atout., • Vous avez la capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle., • Vous êtes rigoureux, dynamique et avez un bon relationnel. Le poste est à pourvoir en CDI. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

🚄 Rail Concept recrute ! Technicien infrastructure ferroviaire (H/F) – CDI 📍 Les Angles (Gard) Vous souhaitez participer à la conception des infrastructures ferroviaires de demain et travailler sur des projets techniques à fort impact pour la mobilité durable ? Rejoignez Rail Concept, une entreprise innovante spécialisée dans les solutions de mobilité ferroviaire, qui accompagne les collectivités et les décideurs publics dans la transformation des transports et la planification écologique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien support infrastructure ferroviaire pour accompagner les ingénieurs du pôle ingénierie ferroviaire dans la réalisation d’études et la production technique des projets. 🎯 Votre mission Au sein de l’équipe ingénierie ferroviaire, vous participerez notamment à : • La projetection, à l’aide de la CAO ou DAO, les aménagements ferroviaires (tracé ferroviaire, profil en travers, génie civil et équipements ferroviaires sur des projets de LGV, de lignes classiques, de zones de gare) décrits dans le cahier des charges techniques, • le dimensionnement et l’estimation des infrastructures et ouvrages, • la réalisation de diagnostics d’infrastructures (recueil de données, relevés de terrain), • la rédaction des pièces techniques (études de faisabilité, EP, APS, AVP, PRO, DCE), • la préparation de cartes et analyses à l’aide d’outils SIG, • l’appui à la planification et au suivi des études (recueil des données, gestion des interfaces, suivi des tâches) Une formation interne aux outils et aux méthodes ferroviaires sera assurée. 👤 Profil recherché 🎓 Bac +2 / Bac +3 (BTP, génie civil, transports ou équivalent) 💼 0 à 2 ans d’expérience (débutant accepté) Compétences appréciées : • AutoCAD / Covadis, • QGIS ou SIG ✔ rigueur ✔ esprit d’analyse ✔ capacité à travailler en équipe ✔ adaptabilité et bon relationnel 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • PME à taille humaine (~30 collaborateurs), • Projets techniques et variés dans le ferroviaire, • Formation interne et montée en compétences, • Participation à des projets contribuant à la mobilité durable 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou contactez nous directement via LinkedIn.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Localisation : Le Pontet (84) Rémunération : 27 500€ – 30 000€, sur 12 mois Avantages : Intéressement, Plan d’Epargne Groupe, 10 RTT, 2 jours de télétravail / semaine, prime vacances (1700€ brut), ticket restaurant. • Mutuelle santé et Prévoyance, • Comité d’entreprise (CSE), • Subvention restaurant d’entreprise ou ticket restaurant, • Journées de mécénat dans des associations PRESENTATION SOCIETE Saint‑Gobain Services Finance France (Ets du Pontet – 84130) est l’un des Centres de Services Partagés Finance du Groupe Saint‑Gobain. Il centralise et pilote les activités comptables d’une partie des sociétés industrielles ainsi que des holdings du Groupe. Rejoindre notre Centre de Services Partagés (CSP), c’est intégrer une équipe d’environ 70 collaborateurs engagés, où l’entraide, le développement des compétences et l’innovation sont au cœur de notre quotidien. Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant. Rattaché(e) au Responsable d’Équipe Comptabilité Fournisseurs, vous prenez en main l’ensemble du cycle de traitement des factures, garantissez la fiabilité des comptes fournisseurs et développez une relation de proximité avec les entités « clientes » du CSP. Vos missions : • Traitement des factures et avoirs, • Gérer la boite mail fournisseurs., • Traiter les factures et avoirs dans l’outil de dématérialisation., • Identifier les fournisseurs et gérer les écarts d’intégration., • Rapprocher factures et bons de commande., • Suivre les workflows de validation avec les entités clientes., • Gérer les opérations bancaires : prélèvements, rejets… Gestion des paiements • Préparer les propositions de paiements., • Gérer les demandes d’acomptes., • Traiter les relances et assurer le suivi des échéances. Travaux de clôture • Préparer et analyser les justificatifs de comptes., • Comptabiliser et justifier les FNP., • Justifier la balance âgée fournisseurs. Tâches transverses • Justifier les comptes inter‑sociétés (CIS)., • Collaborer avec les commissaires aux comptes., • Appliquer les directives hiérarchiques. Amélioration continue • Participer aux projets d’optimisation des processus internes., • Être force de proposition pour améliorer la qualité du service. Relation client interne • Participer aux réunions avec les entités clientes., • Répondre aux demandes dans les délais., • Maintenir une communication professionnelle et positive. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché Voici les compétences incontournables pour mener à bien vos missions : • Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité et/ou finance, qui vous a permis d’acquérir des bases solides et une bonne compréhension des processus comptables., • Expérience : Vous justifiez d’une première expérience réussie en comptabilité, au cours de laquelle vous avez consolidé vos compétences techniques et votre sens de l’organisation., • Maîtrise des outils comptables : Vous avez déjà travaillé avec différents logiciels comptables et êtes à l’aise dans un environnement digitalisé. La connaissance de SAP, QAD et/ou des outils de dématérialisation constituera un véritable atout pour évoluer rapidement sur le poste., • Compétences Excel : Vous maîtrisez les fonctionnalités avancées d’Excel, notamment les recherches V, les tableaux croisés dynamiques et diverses formules, que vous utilisez pour fiabiliser et analyser vos données., • Qualités personnelles : Reconnu(e) pour votre rigueur, votre agilité et votre curiosité, vous aimez apprendre, vous adapter et évoluer dans un environnement collaboratif en constante évolution. Ouvert(e) au changement, vous appréciez les environnements dynamiques et contribuez naturellement à l’amélioration continue des processus. On vous en dit plus sur nous Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable. Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie. Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

Description du poste M.S.C.I 84 recherche actuellement un.e Mécanicien.ne industriel.le pour rejoindre son équipe. Ce poste à temps plein consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements industriels en effectuant des tâches de maintenance, de réparation et de diagnostic sur site. Vous serez basé.e à Sorgues et travaillerez directement dans notre environnement industriel, en veillant à ce que nos installations fonctionnent efficacement et en toute sécurité. Qualifications • Compétences en maintenance préventive : Expérience dans la planification et la réalisation d’opérations pour maintenir les équipements en bon état et éviter les pannes., • Compétences en dépannage : Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les défaillances techniques., • Compétences en maintenance et réparation : Expertise dans la réparation et la remise en état de divers équipements industriels en cas de défaillance ou d'usure., • Utilisation d’outils : Maîtrise des outils électriques et manuels, ainsi que des techniques nécessaires pour réaliser des interventions de manière précise et efficace., • Une formation en mécanique industrielle ou en maintenance, une capacité à lire des plans techniques, ainsi qu’une bonne connaissance des normes de sécurité, seront un atout majeur.

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans les Pièces détachées & services pour engins roulants ; un TECHNICIEN METROLOGUE (H/F), pour un poste en CDI basé à Sorgues (84). Dans le cadre du développement de la société, au sein du service Bureau d’études Sourcing & Engineering, vous assurez la vérification de la conformité des pièces mécaniques finies afin de garantir la mise à disposition aux clients des pièces conformes aux spécifications. Plus principalement, vous réalisez : • Le contrôle de la conformité des pièces mécaniques (visuel et dimensionnel) ;, • Le relevé de cote avec le bras de mesure ;, • Des retouches simples sur les pièces (ponçage, taraudage, ébavurage, enlèvement de rouille, etc.) ;, • Le marquage des pièces contrôlées ;, • Le suivi du tableau de suivi des contrôles ;, • La gestion de la base de données ;, • Le suivi de la fiche d’identification et rédaction du rapport de contrôle ;, • La gestion des remises en stock ;, • L’identification des pièces par référence. Rémunération : selon profil, de 28k à 32k € B/an. Avantages : 13 ème mois. Profil De formation Bac +2 en conception industrielle/mécanique ou équivalent, vous disposez des compétences dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des carrières, des Mines ou des Travaux Publics. • Vous avez des notions de CAO et dessins techniques. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste PACK Solutions recrute des Gestionnaires en assurance Confirmé(e)s pour renforcer ses équipes basées aux Angles, près d’Avignon ! Vous serez en charge de la gestion et du suivi des portefeuilles de contrats d’assurance délégués par nos clients. Les missions attendues pour ce poste : • Effectuer la recevabilité et la saisie des demandes ;, • Effectuer les opérations de gestion dans le respect des délais ;, • Assurer le contrôle et le respect des délais des opérations effectuées par les personnes du service ;, • Réaliser les traitements périodiques et financiers ;, • Réceptionner, traiter, émettre les appels téléphoniques, les mails et les courriers ;, • Effectuer les mouvements financiers ;, • Participer à la formation et l’accompagnement des collaborateurs du service ;, • Élaborer et mettre à jour les procédures et modes opératoires ;, • Mettre à jour, vérifier et transmettre les tableaux de suivi, reportings, et indicateurs ;, • Participer aux comités Clients avec le Manager afin d’être un support sur les points opérationnels. Plusieurs postes sont à pourvoir. Télétravail 3jours/semaine possible. CDD 7 à 18 mois Nombreux avantages : • 1 jour RTT/mois., • Tickets restaurant (9 euros, prise en charge employeur 5.40 euros)., • Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l’employeur)., • Contrat Prévoyance., • Prime de vacances (environ 300 euros par an)., • Épargne salariale (1100 euros d'abondement par an)., • Nombreux évènements internes (journée de la santé, festival du vélo, soirées festives, ateliers bien-être et thématiques variées...)., • Accompagnement social et bien-être : un service d’assistante sociale disponible pour vous conseiller dans vos démarches personnelles et familiales, ainsi qu’une ligne d’accompagnement confidentielle (écoute, soutien, conseils) accessible 7j/7 pour vous et vos proches., • Engagement sociétal et environnemental de l'entreprise : nombreuses actions en faveur de l'environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales...),, • Avantages CSE : Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans. Plus qu’un poste, nous vous proposons un environnement de travail équilibré, bienveillant et reconnu, comme en témoigne notre label « Choose My Company », qui valorise la qualité de vie au travail et l’engagement auprès de nos collaborateurs ! Profil recherché Nous recrutons des personnes ayant au moins une première expérience réussie dans le domaine assurance (ou banque). Les prérequis sont : • Une forte expérience en assurance (ou banque)., • La parfaite maîtrise des outils informatiques., • L’envie de travailler en équipe., • Un diplôme en assurance., • Si vous avez des compétences en assurance vie/retraite c’est idéal ! Rémunération selon profil et grille de rémunération interne : 24ke-28ke. PACK Solutions cultive la diversité et le respect. Un lieu de travail où toute personne est traitée avec dignité et équité, un lieu de travail exempt de harcèlement, de discrimination et de violence. Cela signifie également accueillir des collègues ayant des parcours et des capacités différents. Cette diversité apporte une richesse d'expérience à notre entreprise. Déroulement des entretiens Une préqualification téléphonique afin de valider votre motivation, votre disponibilité et vos prétentions salariales. Un entretien RH pour apprendre à vous connaître. Un entretien managérial pour valider votre profil. Nous vous tenons systématiquement informé de votre avancée dans ces étapes dans un délai que nous souhaitons le plus rapide possible.

🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) DBA Oracle (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique à Avignon, intervenant sur des projets d’envergure autour de la performance, de la disponibilité et de l’évolution des environnements Data. Grâce à votre expertise sur les environnements Oracle Database, vous : • Administrez, optimisez et maintenez les bases de données Oracle dans un contexte de production exigeant., • Assurez la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements Data., • Gérez les opérations de maintenance, de sauvegarde, de restauration et de montée de version (Oracle 12c → 19c/21c)., • Analysez et optimisez les performances (SQL tuning, AWR/ASH, monitoring, capacity planning)., • Administrez et optimisez les environnements Oracle RAC, Dataguard et ASM., • Accompagnez les équipes projets et métiers dans la conception et l’implémentation de solutions Data., • Participez à la définition des bonnes pratiques et à l’amélioration continue des processus., • Contribuez à la gestion des incidents, problèmes et changements selon les bonnes pratiques ITIL., • Produisez et maintenez la documentation technique ainsi que le reporting associé. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : • Issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique., • Fort(e) d’au moins 4 ans d’expérience en administration de bases de données, idéalement sur Oracle dans un environnement de production., • À l’aise avec les environnements Data à forte volumétrie et les enjeux de performance., • Capable d’évoluer dans un contexte opérationnel exigeant et structuré., • Connaisseur(se) des référentiels ITIL et capable de les appliquer au quotidien. 💻 Parlons de vos compétences Autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe. Vous maîtrisez notamment : • L’administration avancée Oracle (RAC, Dataguard, ASM, RMAN)., • Le tuning SQL et l’optimisation des performances., • Les mécanismes de sauvegarde/restauration et de haute disponibilité., • Les environnements Linux/Unix et les scripts associés (Shell, Python)., • Les outils de supervision et de monitoring (OEM Cloud Control, scripts maison, Prometheus…). Votre capacité d’analyse, votre adaptabilité et votre sens du relationnel vous permettent d’accompagner efficacement les équipes techniques et métiers. Proactif(ve), vous contribuez à l’amélioration continue et à la fiabilité des environnements Data. 🌟 Synchrone en 2025 En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, Synchrone déploie une nouvelle offre orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Énergie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnaît tous les talents. 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est : • Être au cœur du projet d’entreprise Impulse Value., • Bénéficier d’un parcours conseil riche et d’un accompagnement carrière structuré. Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour aller plus loin. 💼 Développement des compétences Accès à Udemy Business et à des parcours éditeurs selon votre expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone Un programme sport & bien-être avec challenges, coaching, webinaires et récompenses toute l’année. 🌎 RSE Un engagement QVCT fort (organisation hybride, équilibre pro/perso, diversité…) et un engagement environnemental reconnu (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH Prime de participation, prime de vacances, indemnités télétravail, Plan Épargne Retraite Entreprise Collectif… 🔎 Notre process de recrutement Pour garantir un alignement mutuel, notre process se déroule en 4 étapes : • Échange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Mission

Rattaché(e) au Responsable juridique immobilier, le juriste immobilier contribue à la conformité des transactions immobilières. Issu(e) d'une formation Bac +5 (droit immobilier, droit notarial, droit des affaires) avec une expérience de 3 ans souhaitée dans le domaine juridique immobilier, au

Formation Gestionnaire de Paie (GP) (RNCP37948). Devenez un expert de la gestion salariale !Le Gestionnaire de Paie joue un rôle clé dans la gestion administrative et sociale des entreprises. Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Gestionnaire de Paie.

Le Chargé de projets de formation et d'enseignement conçoit, organise, pilote et évalue des projets de formation ou des dispositifs pédagogiques, en lien avec les besoins des publics, des commanditaires et des organisations. Coordonner les acteurs internes et externes d'un projet de formation. F

Nous sommes à la recherche dun(e) alternant(e).CQPM Technicien de maintenance dappareils de chauffage gaz.Cette formation est proposée par notre Ecole de formation pour une durée de 11 mois et débutera en.Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens Être accompagné(e) par un tuteur inspira

Une formation et une alternance clés en main : METRO France en collaboration avec son CFA associé à une école de commerce partenaire (SUP de V) vous offre lopportunité de préparer en alternance sur une année un Mastère 2 avec une spécialisation MDC (Manager du développement Commercial

Votre agence Temporis Sorgues recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Automobile H/F, passionné, rigoureux et motivé. Vous justifiez d'une formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro).

Saint‑Gobain Services Finance France (Ets du Pontet – 84130) est l’un des Centres de Services Partagés Finance du Groupe Saint‑Gobain. Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité et/ou finance, qui vous a permis d’acquérir des bases solides et une bonne compréhens

Module 5 - Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’exp&

Saint‑Gobain Services Finance France (Ets du Pontet – 84130) est l’un des Centres de Services Partagés Finance du Groupe Saint‑Gobain. Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité et/ou finance, qui vous a permis d’acquérir des bases solides et une bonne compréhens

De formation Bac +2 à Bac +3 dans les métiers techniques, en tant que Responsable de production H/F, vous avez significative en production industrielle, avec management d'équipe. R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre cherchons pour notre client basé à C

Contrat 35h ? horaires en équipes :\n - 6h?13h\n - 13h?20h\n Au sein d'une équipe de 3 personnes et après une formation complète au poste, vous assurez la conduite d'équipements de production industriels, depuis la préparation des installations jusqu'au contrôle qualité et au suivi documen

Le Pôle Formation Alsace de l'UIMM est un centre de formation régional de premier plan, dédié aux métiers de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de sala

Nous mettre en relation avec des entreprises qui ont pour projet de recruter des alternants en CDD ou CDI sur des formations longues ou de former leurs salariés sur des parcours de formation plus courts. Centre de formation spécialisé dans le tertiaire recherche plusieurs apporteurs d'affaires af

B2B en freelance pour renforcer notre équipe chez N&M FORMATION.

Formation complète sur les produits naturels et leur utilisatio.

N & M Formation recrute un Business Developer indépendant pour développer son activité sur le marché des formations professionnelles finançables via les OPCO. Business Developer B2B – N & M Formation. Identifier leurs budgets formation.