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LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Le Département du Cher Recrute Un·e Adjoint·e au Directeur des Finances et des Affaires Juridiques – Chef·fe du service des affaires juridiques et des assemblées (H/F) Présentation Rejoindre le Département du Cher, c’est choisir un employeur engagé pour un service public de proximité, solidaire et innovant. À travers un projet stratégique ambitieux, la collectivité agit pour améliorer la qualité de vie des 300 000 habitants du territoire et relever les défis contemporains : attractivité, transition numérique, qualité de vie au travail… La Direction des Finances et des Affaires Juridiques joue un rôle central dans la gouvernance départementale. Elle garantit la sécurité juridique des actes, la qualité des processus décisionnels et la soutenabilité des politiques publiques. Dans ce cadre, le Département du Cher recrute : Un·e Adjoint·e au Directeur des Finances et des Affaires Juridiques – Chef·fe du service des affaires juridiques et des assemblées (H/F) 1. Vos missions Sous l’autorité du Directeur des finances et des affaires juridiques, le Directeur adjoint contribue au pilotage stratégique de la direction. Il garantit la sécurité juridique globale de la collectivité, la qualité des processus décisionnels des assemblées, et participe activement à la gestion des risques juridiques, financiers et institutionnels. À ce titre, il assure le management direct du service des affaires juridiques et des assemblées, tout en exerçant un rôle de référent juridique stratégique, d’appui à la décision des élus et de la direction générale, et de coordinateur transversal de la fonction juridique. 1. Appui stratégique au Directeur des finances et des affaires juridiques • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie juridique et institutionnelle de la collectivité, • Participer au pilotage global de la direction (objectifs, priorités, arbitrages, reporting), • Apporter une expertise juridique stratégique dans les dossiers complexes, sensibles ou à forts enjeux financiers, politiques ou réputationnels et assurer une fonction d’alerte, • Assurer la suppléance du directeur en cas d’absence 2. Pilotage du service des affaires juridiques et des assemblées • Assurer le management hiérarchique et fonctionnel du service, • Définir les priorités, organiser l’activité et garantir la qualité des productions juridiques, • Structurer les outils de pilotage, d’évaluation et d’amélioration continue de l’activité, • Accompagner l’évolution des compétences et la professionnalisation des agents du service 3. Sécurisation juridique des actes et des processus décisionnels • Garantir la sécurisation juridique des actes de la collectivité, • Superviser l’organisation et le déroulement des séances de l’Assemblée départementale, de la Commission permanente et des commissions, • Veiller à la fiabilité des circuits décisionnels et à la conformité des procédures 4. Conseil juridique stratégique auprès de la direction générale et des services • Apporter un appui juridique de haut niveau aux élus, à la direction générale et aux directions opérationnelles par la réalisation ou validation des analyses juridiques complexes et transversales, • Optimiser la gestion des contrats d’assurance et le traitement des sinistres 5. Animation transversale de la fonction juridique et management des risques • Organiser et structurer la fonction juridique, • Contribuer activement à la politique de contrôle interne et de gestion des risques de la collectivité, • Participer aux démarches transversales liées à la déontologie, à la responsabilité des gestionnaires publics et à la sécurisation des pratiques administratives 2. Votre profil • Formation supérieure en droit public., • Expérience confirmée en environnement juridique territorial., • Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des assemblées délibérantes., • Capacité à piloter un service et à accompagner une équipe., • Excellente capacité d’analyse, de rédaction et de conseil., • Aptitude à traiter des dossiers complexes et à forts enjeux., • Sens du service public, rigueur et autonomie. 3. Conditions d’exercice • Poste basé à Bourges (site des Pyramides), • Temps complet, • Management d’une équipe de 9 agents, • Cadre d’emplois : Attaché territorial (Catégorie A), • NBI : 25 points 4. Rémunération et avantages • Rémunération statutaire + régime indemnitaire, • RIFSEEP, CIA, selon régime applicable, • Participation employeur à la mutuelle (200 €/an) et possibilité d’adhésion à la prévoyance, • 57 jours de congés/an (25 congés + 30 RTT + 2 jours de fractionnement), • Accès à la restauration collective, • CNAS + association du personnel, • Formation professionnelle continue favorisée Si vous souhaitez contribuer activement à la qualité démocratique et institutionnelle d’une collectivité dynamique, rejoignez le Département du Cher et cultivez votre talent sur nos terres !

La cellule recrutement CDD/CDI Synergie SEARCH Centre Val-de-Loire recrute ! Nous recherchons pour notre client situé sur le secteur de Bourges (18) un METREUR F/H dans le cadre d'un CDI. Descriptif du poste Vous intervenez sur le chiffrage de projets en construction métallique et de réhabilitation de bâtiment et participez à la réussite technique et financière des opérations. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Analyse des dossiers d’appels d’offres (plans, CCTP, DPGF), • Réalisation des métrés et quantitatifs, • Chiffrage des projets (acier, assemblages, main-d’œuvre), • Consultation des fournisseurs et sous-traitants, • Proposition de variantes techniques et optimisation des coûts, • Élaboration des devis et transmission aux équipes travaux Poste à pourvoir dès que possible selon disponibilité/préavis Statut Agent de maitrise Profil recherché Issu(e) d’une formation Bac +2 en économie de la construction, bâtiment ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience similaire en construction métallique et/ou dans le bâtiment. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et êtes dotée d’une bonne vision dans l’espace. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment AutoCAD. La connaissance du logiciel Tekla est un plus.

La cellule recrutement CDD/CDI Synergie SEARCH Centre Val-de-Loire recrute ! Nous recherchons pour notre client situé sur le secteur de Bourges (18) un DESSINATEUR F/H dans le cadre d'un CDI. Descriptif du poste Vous intervenez dans la réalisation de plans et de dessins techniques en construction métallique et en réhabilitation de bâtiments, et participez à la bonne conception et à la faisabilité des projets. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Réalisation de plans d’ensemble et de détails sous AutoCAD, • Élaboration des dossiers d’exécution à partir des études techniques, • Mise à jour et modification des plans selon les retours du bureau d’études et du chantier, • Participation à la conception technique des ouvrages, • Vérification de la conformité des plans avec les normes en vigueur, • Collaboration avec les équipes études, fabrication et travaux Profil recherché Issu(e) d’une formation Bac +2 en dessin bâtiment, construction métallique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez AutoCAD et la lecture de plans techniques. La maîtrise du logiciel Tekla est un plus. Rigueur, précision, autonomie et sens du détail sont des qualités indispensables.

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Le service de l’Exploitation Immobilière recherche : Un(e) Responsable site en exploitation immobilière F/H Au sein de la Direction de l’Exploitation Immobilière et en lien avec l’équipe patrimoine et le pôle expertise immobilière, vous pilotez en autonomie un portefeuille de sites au sein de votre région en multi-formats : hypermarchés, supermarchés en intégré et location-gérance. 🎯 Vos Missions Vous piloterez en autonomie un portefeuille de plusieurs sites. Le pilotage budgétaire : • Élaboration des budgets d’exploitation et PPA (Plans Pluri-Annuels)., • Mise en œuvre des budgets conformément aux décisions d’AG (commandes, facturations contrats/hors contrats)., • Optimisation des charges d’exploitation., • Présentation des charges aux commerçants., • Élaboration des budgets des sites neufs et/ou extensions. Exploitation du portefeuille de sites : • Mise en œuvre et suivi des contrats., • Mise en œuvre et suivi des travaux PPA., • Garant de la tenue des sites sur l’ensemble du parcours client., • Garant de la préparation et de la tenue des commissions de sécurité., • En charge de la maîtrise des risques techniques, sécuritaires, de sûreté et environnementaux., • Responsable du déploiement rigoureux des procédures internes., • En charge des dossiers sinistres (RC, DO, décennale, etc)., • En charge des entités juridiques du portefeuille de sites gérés (copro/AFUL/ASL/pleines propriétés) : préparation, animation et PV des AG et Conseils Syndicaux., • Mise en œuvre des décisions d’AG conformément aux votes des copropriétaires., • En charge des modifications de règlements de copropriété, de statuts, d’EDD et EDDV. 👥 Votre profil • De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l’immobilier commercial, sur un poste de responsable de copropriété dans le tertiaire, ou dans le domaine de la maintenance dans des ERP (établissements recevant du public) en multi-sites., • Vous maîtrisez le pack office et en particulier Excel. La connaissance d’Altaix serait un plus., • De nature autonome, vous savez démontrer vos qualités d'organisation, de rigueur pour travailler en multi-sites avec un très bon relationnel., • Vous avez le sens des responsabilités et une capacité à prendre des décisions et à en référer., • Vous êtes orienté(e) client. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Bourges 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 🧳 Déplacements fréquents 🚘 Voiture de fonction 💶 Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l’atelier culinaire (cuisine centrale), vous répondez aux attentes de la clientèle et gérez le suivi de la vie des contrats sur nos segments scolaire, médico-social et portage à domicile pour l'atelier produisant 9000 repas par jour. Vous apportez votre expertise en diététique à nos clients. Vos missions sont les suivantes : • Être le(la) garant(e) de la qualité du service des repas et du respect des engagements contractuels, • Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de relation clientèle et planification de visites, • Mettre en place des actions visant à mesurer et à améliorer la qualité du service des repas et assurer l’amélioration continue en accord avec les équipes des Ateliers Culinaires, • Renseigner les tableaux de bord de suivi d’activité et alimenter le CRM de l’entreprise, • Piloter la fidélisation du portefeuille de clients de votre périmètre et accompagner si besoin les équipes commerciales sur des salons, soutenances ou renégociations, • Assurer les réponses clients et proposer des solutions lors des réclamations, • Analyser les résultats des indicateurs de performance et mettre en place des ajustements avec les équipes de l'atelier culinaire, • Organiser des événements de communication avec les clients ou autres projets transverses, • Assurer le reporting les visites clients contractuelles et remontées d’informations terrain De manière plus globale, vous participez activement à la vie de l'atelier culinaire et à ce titre vous êtes force de propositions. Portefeuille clients multi-segments Vous vous déplacez (+ ou - 4 jours/semaine) chez nos clients sur les départements suivants : région centre Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on travaillait Ansamble ? Les avantages que nous vous proposons : • 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise, • Prime annuelle sur objectifs, 6% du salaire annuel brut, • RTT, • Plan d'épargne PERCO, • Compte Epargne Temps, • Possibilité de places en crèche, • Possibilité d'évolution, • Parcours personnalisé d'intégration et de formation, • Accès aux prestations du CSE (Comité Social et Economique), • Avantages en nature sur les repas, • Convention collective de la restauration collective Profil recherché : De formation bac +2/3 en commerce, hôtellerie restauration et des connaissances en diététique, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de plus de 2 ans en restauration collective ou diététique Vous avez une expérience significative de la relation clients. Vos compétences techniques sont les suivantes : Conduite/pilotage de projets Méthodes de résolution de problèmes Maîtrise des outils informatiques et des nouveaux outils de communication Capacités rédactionnelles Connaissances en diététique Les aptitudes personnelles qui vous sont reconnues sont : Autonomie Capacités organisationnelles Sens commercial et qualités relationnelles Prise d’initiatives

Dans le cadre d’une évolution interne, l’entité Centre 2F du Groupe Lorillard recherche un Approvisionneur (H/F). En tant qu’Approvisionneur Confirmé – Key User, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des approvisionnements tout en assurant la coordination et l’optimisation des outils informatiques (ERP) utilisés par le service. Vos responsabilités incluent : • Gérer les approvisionnements de matières premières, composants ou produits finis., • Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins en fonction des prévisions., • Négocier avec les fournisseurs et assurer le respect des délais., • Être le référent fonctionnel (Key User) pour l’ERP : support aux utilisateurs, formation, tests, remontée des anomalies., • Participer à l’amélioration continue des processus supply chain., • Collaborer étroitement avec les équipes achats, production, qualité et IT. Profil recherché : • Formation : Bac+3/5 en logistique, supply chain ou équivalent., • Expérience confirmée (5 ans minimum) en approvisionnement ou gestion des stocks., • Maîtrise des outils ERP – rôle de Key User apprécié., • Excellentes capacités d’analyse, rigueur et sens de l’organisation., • Vous êtes dynamique, méthodique et résistant au stress., • Esprit d'équipe, capacité à prioriser et force de proposition. Lieu : Bourges avec des déplacements sur d’autres entités du Groupe (Département 28 et 42)

PROFESSEUR TECHNIQUE (H/F) -CULTURE ET SAVOIRS DE BASE- La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger. La Direction interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand-Centre recherche son ou sa futur(e) Professeur(e) technique exerçant son activité auprès des jeunes mineurs ou jeunes majeurs confiés à l’Unité éducative d’activité de jour (UEAJ) Berry (départements du Cher et de l’Indre). Cette dernière prend en charge, ponctuellement ou quotidiennement, 24 jeunes de 16 à 21 ans, suivis dans le cadre de mesures judiciaires principalement, sans solution d’insertion. L’unité se compose de 3 éducateurs, 2 professeurs techniques, 1 Responsable d’unité éducative et 1 Directrice des services. OBJECTIFS Dans ce cadre, votre mission sera de réconcilier les mineurs avec l’apprentissage et les accompagner vers une insertion professionnelle réussie. APERCU DES MISSIONS : • Concevoir et mette en œuvre des parcours pour des jeunes en difficulté scolaire ou en rupture avec les apprentissages traditionnels ;, • Concevoir des outils pédagogiques adaptés, en utilisant des supports variés (création manuelle, artistique, bande dessinée…) ;, • Construire des parcours d’insertion sociale et professionnelle, en lien avec une équipe pluridisciplinaire ;, • Développer des partenariats diversifiés pour faciliter l’accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail ;, • Être un relais essentiel pour l’équipe éducative, en partageant vos analyses pour adapter la prise en charge… POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un impact concret au service des jeunes ;, • Un environnement professionnel stimulant : travail en équipe et en réseau avec de nombreux partenaires locaux, une montée en compétence avec des possibilités de formation et l’accès aux concours de la fonction publique ;, • Avantages sociaux : action sociale développée (aides aux transports…) TYPE DE CONTRAT Durée : CDD 8 mois (possibilité de renouvellement de contrat) Nombre d’heures : 37H10/semaine Lieu : 1 rue Ranchot – écoquartier Baudens 18 000 BOURGES Date d’arrivée : 02/02/2026 Rémunération : 2 475€ brut mensuel UEAJ Berry – Etablissement de placement éducatif et d’insertion (EPEI) de Bourges qui comprend l’Unité éducative d’hébergement collectif (UEHC) de Bourges, la mission HD de Bourges et l’UEAJ BERRY. PROFIL RECHERCHE : • Titulaire d’un bac+3 (ou équivalent) ou vous justifiez de 5 ans d’expérience en tant que cadre, • Compétences recherchées: savoir organiser une activité; transmettre un savoir, une compétence; savoir conduire un projet, • Des qualités humaines fortes : pédagogie, écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe (mode projet), • Une connaissance des dispositifs de droit commun dans les domaines de l’insertion serait un plus Un devoir de discrétion, de réserve et de service public est attendu sur le poste.

Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Resp

Vous êtes passionné par la gastronomie plutôt ? Nous aussi ! - Vous avez du goût pour la relation client ? C'est parfait ! - Vous envisagez une carrière rebondissante ? C'est ce que l'on propose ! - Vous recherchez une entreprise apprenante ? Nos supers tuteurs/rices vous attendent ! - Vous êt

Grâce à vos compétences, vous : - Assistez à la mise en oeuvre du plan de formation pour la région Centre, en lien avec les chargés de formation et les opérationnels ; - Collaborez au traitement des demandes de formation (hors catalogue MBDA) pour la définition du cahier des charges ;

Profil recherché : Formation et expérience : -Formation Bac +2 en ressources humaines, gestion ou administratif. Vos missions principales : Formation : -Assurer le pilotage de la logistique des formations. Mettre à jour les outils de suivi de la formation.

Dans ce cadre, vos principales missions seront de : - Construire, faire valider, déployer et piloter la stratégie Achats Formation France en identifiant les fournisseurs stratégiques avec lesquels mettre en place une revue de performance annuelle robuste ; - Apporter une vision stratégique du pi

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

Vous participerez également à la construction du budget de l'école en remontant les éléments liés aux dépenses prévisionnelles, Vous aiderez le secteur dans le suivi des apprentis bac pro intégrés dans les différents ateliers, Vous participerez à l'organisation des formations dans ce sec

Et si c’était vous notre futur talent ?En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à :Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formationConstituer et coordonner les

Grâce à vos compétences, vous réalisez les missions suivantes: Traiter les besoins individuels exprimés et non répertoriés au catalogue des formations MBDA : - Analyser, par un questionnement sur les compétences à développer, les besoins de formation validés - S'informer, rechercher et id

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les év

Développement commercial : Promouvoir l’offre de formation auprès des partenaires et institutions localesDévelopper de nouvelles offres adaptées aux besoins du territoire. Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Friville-EscarbotinPROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines ind

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les év

Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services

Et si ton prochain poste avait (vraiment) du sens ?Chez IFOCOP, tu intègres un centre de formation où chaque journée compte : tu pilotes, tu coordonnes, tu accompagnes… et tu fais concrètement la différence dans la réussite des apprenants. Rattachée à la Direction, tu assures le pilotage e

Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Au sein de l'Ecole de Formation de la Production Mécanique et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous serez en charge de formalise

Principales missionsCoordination avec le Marketing et les Marques partenairesCentraliser et analyser le planning annuel de formation transmis par le service Marketing,Participer aux réunions de coordination avec le marketing (et les marques) pour consolider les besoins, objectifs et modalités péd

Votre rôleEn tant qu'Animateur de la Formation Commerciale, vous serez au cœur de la stratégie de développement des compétences. Vous concevrez, mettrez en œuvre et piloterez des dispositifs de formation innovants pour nos équipes commerciales et support. Vos missions principalesÉlaborer

Vous serez rattaché à la Responsable Formation et interviendrez sur l'ensemble du cycle de gestion de la formation professionnelle, au sein d'un environnement bienveillant, dynamique et en transformation. Suivi administratif et budgétaire de la formationGérer les documents administratifs

Organiser la communication et le partage du règlement de formation au sein de la collectivitéDévelopper la communication interne sur la formation (intranet et autres outils de communication interne)Participer à la mise en œuvre du plan de formation : appui à la gestion administrative, logistiq

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Ressources Humaines. MBway Vannes, école de management internationale, recherche p

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Ressources Humaines.

Vous participerez aux projets du service que ce soit au niveau de la marque employeur ou de la formation. Vous organiserez des formations CQP Vendeur/iVcc sur place et en saisie sur le logiciel de gestion. Vous serez en charge de la réservation des hébergementsVous organiserez des formations en r�

Dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse ,Présentation du poste Vous serez rattaché(e) à la Responsable Formation et interviendrez sur l'ensemble du cycle de gestion de la formation professionnelle, au sein d'un environnement bienveillant, dynamique et en

Vous serez en charge de la réservation des hébergementsVous organiserez des formations en région. Vous mettrez à jour et améliorerez l'esthétique des supports de formation au besoin. Vous participerez aux projets du service que ce soit au niveau de la marque employeur ou de la formation.

Planification et logistique des formationsGérer les relations avec les prestataires et veiller au bon déroulement des formations,Enrichir l'intranet formation avec des contenus pédagogiques et des supports adaptés. Administration du plan de formationContribuer à l'amélioration continue

Formation prise en charge à 100%.

Planification et logistique des formationsGérer les relations avec les prestataires et veiller au bon déroulement des formations,Enrichir l'intranet formation avec des contenus pédagogiques et des supports adaptés. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?Vous souhaitez vous ori

Missions Vous êtes responsable de la gestion des projets de formation, garantissant leur bon déroulement et leur alignement avec les objectifs de l'organisationVous contribuerez à la conception de supports pédagogiques innovants et engageants, adaptés aux besoins des apprenants, en utilisan

Suivi des alternants, appui et accueilVeille juridique dans le cadre de l'alternanceAppui à la responsable des stages et alternanceSuivi des formations de la Direction RégionaleGestion de projetTu apprécies le travail en équipe pour collaborer à différents projetsTu souhaites te spécialis