Offres formation à MontpellierCréer des alertes d'emploi

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à : Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant Lever un total de 225 millions d'euros, auprès d'inv

Vous avez une formation en finance/comptabilité (Bac +3 à Bac +5) et surtout une expérience solide en credit management. Dans ce contexte, vous intervenez comme un véritable pilier entre la finance et l'opérationnel, avec un rôle stratégique : sécuriser le cash tout en accompagnant le b

IHECF Montpellier, école de référence dans la formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la finance, recrute pour le compte d’un groupe du secteur de la santé, un·e alternant·e en tant qu’assistant·e directeur financier

IHECF recrute pour une PME industrielle partenaire un·e alternant·e dans le cadre du <a href="https://www.Bachelor Tremplin Spécialité Comptabilité et Finance.Accessible après un Bac+2, le Bachelor finance est pensé comme une formation profession

Dates de mission : 01/09/2026 au 18/12/2026 Lieu de la mission : Montpellier Horaires : Journée Rémunération : 3494.22€ brut mensuel Autres avantages : RTT, prime transport Caractéristiques : Le Département Toxicology Sciences est un département global au sein de la plateforme Translational Medicine Unit (TMU ) qui assure aux projets en recherche et développement des expertises en toxicologie et pathologie. Une de ses missions consiste en la sélection de candidat médicament basé sur la détermination du profil toxicologique dans diverses espèces animales avant la première administration chez l’homme. En tant que Junior Scientist au sein de l'entité de Pathologie Clinique et Biomarqueurs (Toxicology Sciences – Preclinical Safety) , vous allez réaliser des dosages de biomarqueurs de toxicité et d'efficacité et conduire des tests ex vivo.pour les études de toxicologie. Principales responsabilités : Au sein d’une équipe de 6 personnes, en tant Junior Scientist en Pathologie Clinique & Biomarqueurs, vous serez amené(e) à travailler sur des échantillons biologiques issus des études précliniques : • En conformité avec les Bonnes Pratiques de Recherche, • Dans le respect des réglementations en matière de protection et de respect des animaux de laboratoire,, • Dans le respect des règles de la politique HSSE du groupe. En accord avec les instructions des plans d'étude et des procédures opératoires en place • Réaliser et prendre en charge des dosages de biomarqueurs de toxicité/efficacité dans le cadre des études de toxicologie préclinique : dosages sur automates (hématologie, chimie clinique, coagulation, analyse urinaire) et dosages de biomarqueurs avec des techniques de type immunoassay utilisant diverses technologies (ELISA, électrochimiluminescence, fluorescence), • Développer et mettre au point des méthodes de dosage adaptées à la caractérisation des biomarqueurs,, • Participer à la conception et exécuter des tests ex vivo/in vitro pour évaluer les effets toxicologiques et l'efficacité des candidats thérapeutiques,, • Analyser et interpréter les données générées, en assurant la qualité et la conformité aux standards de bonnes pratiques de recherche,, • Participer de façon active aux investigations analytiques lors de non-conformités ou d'anomalies,, • Participer à l'amélioration continue des méthodes et processus analytiques du laboratoire. Rythme/horaires : Journée Conditions de travail particulières (Vaccins/ZAC…) : Non – Pas de SIR Déplacements : Non Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises : Formation : Bac+5 en biologie, biochimie, pharmacologie, toxicologie ou autres domaines scientifiques connexes Expérience : 1 an d’expérience minimum sur un poste similaire (Stages et alternances inclus) Domaine d’activité : Ouvert * Pré requis indispensables OU Profil KO dès le début * • Expérience et diplôme demandés, • Maitrise de techniques de dosage en immuno-enzymatique : Elisa ou électrochimiluminescence, • Dosage de biomarqueurs, • Connaissance en toxicologie ET/OU en développement pharmaceutique, • Connaissances générales en biologie et biochimie analytique, • Anglais lu/écrit, • Softskills, • Compétences techiques : o Connaissances générales en biologie et biochimie analytique o Dosage de biomarqueurs o Techniques de dosage en immuno-enzymatique (Elisa, électrochimiluminescence) o Connaissance en étude de toxicologique o Connaissance en développement pharmaceutique o Connaissance en pathologique • Softskills : Sens de la communication, esprit d’équipe, autonomie, rigueur, organisation, esprit d’analyse, adaptabilité et agilité o Logiciels/outils : Pack Office obligatoire – Provantis (Ou autre logiciel de gestion d’études préclinique) serait un plus o Langues : Anglais lu/écrit obligatoire – L’anglais oral est un plus

Nous recherchons pour notre siège social basé à Montpellier – 34 un adjoint au responsable paie H/F pour encadrer les opérations de paie et garantir la fiabilité des traitements mensuels. Au sein d’une équipe de 5 personnes et rattaché au responsable paie, vous interviendrez sur les missions suivantes : • En tant que référent technique, vous prenez en charge la formation et le management fonctionnel de l’équipe et vous supervisez la paie mensuelle pour l’ensemble des entités de l’entreprise. Vous êtes garant de la qualité des paies et du respect des échéances légales et internes., • Vous assurez la gestion de la paie de A à Z et de l’administration du personnel sur un portefeuille dédié de 100 collaborateurs., • Vous assurez la veille sociale et participez au paramétrage du logiciel CEGID., • Vous êtes un interlocuteur privilégié des organismes sociaux et êtes garant du déclaratif social., • Vous intervenez auprès de la DAF et de la trésorerie pour les rapprochements et justifications comptables ainsi que pour l’envoie des OD mensuelles., • Vous pilotez les reportings mensuels à destination de nos actionnaires. A ce titre, vous êtes le garant de la qualité des données transmises et du respect du calendrier des échéances. Vous assurez la mise en place de nouveaux reportings le cas échéant, et coordonnez les mises à jour en directs avec les collaborateurs de notre maison-mère., • Vous participez à la mise en place d’outil de contrôle de la paie ainsi qu’aux modes opératoires et procédures RH de l’entreprise., • Vous participez activement à tous les projets RH transverses et notamment ceux tendant vers la digitalisation des process., • Vous assurez un rôle de conseil et d’expertise auprès des managers et des interlocuteurs RH sur toutes les questions relatives à la paie., • Quel profil recherchons-nous ? Pour réussir sur ce poste, nous attendons une expérience minimum de 5 ans sur un poste en paie idéalement en entreprise. Vous vous démarquerez par vos compétences suivantes: • Solide expertise dans le calcul des cotisations sociales ;, • Appétence dans le management d’équipe ;, • Capacité à évoluer dans un environnement en pleine croissance et à structurer les process tout en accompagnant le service dans son développement ;, • La maîtrise d’Excel est impérative ;, • La maîtise du logiciel CEGID est un plus. Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l’environnement. Postulez dès aujourd’hui et participez à la réussite d’une entreprise engagée ! • Nous vous offrons :, • Une politique de rémunération intéressante (13ème mois, chèques vacances, chèques cadeaux, carte restaurant, intéressement, participation…) ;, • Possibilité de faire 1 jour de télétravail / semaine ;, • L’opportunité de travailler et d’apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances tout en évoluant dans un climat de bienveillance ;, • Un poste stable : CDI Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre _.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Expérience en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable., • Salaire : 39 000 – 46 000€ bruts annuels selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

À propos de l'entreprise DiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d'analyses médicales. Notre équipe multidisciplinaire, composée d'ingénieurs électronique, mécanique, logiciels et de production, travaille en collaboration étroite pour offrir des solutions de diagnostic in vitro de pointe. DiaSys Technologies collabore avec sa société sœur, PES DiagnoseSysteme, entreprise d'une quinzaine de salariés basée à Leipzig en Allemagne et spécialisée dans le développement de réactifs de diagnostic in vitro. En tant que membre d'un groupe international, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation est au cœur de nos activités. Nos machines intègrent des technologies pluridisciplinaires associant mécanique de précision, électronique, assemblage et procédés industriels maîtrisés, afin de répondre aux exigences élevées de nos clients. Dans le cadre de notre développement, et au sein de notre tout nouveau bâtiment de 1 500 m², nous structurons actuellement notre organisation industrielle et préparons la certification selon la norme ISO 13485, référence internationale des systèmes de management de la qualité pour les dispositifs médicaux. Cette démarche s'accompagne de la mise en place de processus robustes, de la maîtrise des procédés de fabrication et d'une culture d'amélioration continue, en étroite collaboration avec la R&D. Notre ambition est de construire une industrie performante, innovante et exigeante, où la qualité, la fiabilité des produits, la satisfaction client et l'excellence opérationnelle sont au cœur de nos priorités. Rejoindre DiaSys Technologies, c'est intégrer un environnement technique stimulant, participer à la montée en puissance d'un site industriel en pleine évolution et contribuer activement à des projets à fort impact dans le domaine des technologies médicales. Nous recherchons un(e) Responsable Méthodes et Industrialisation (H/F) en CDI. Missions principales Sous la responsabilité du Directeur de production, vous animez le service Méthodes et Industrialisation et travaillez au quotidien avec la Production, la Qualité, les Affaires réglementaires, la R&D, les Achats et la Supply Chain. Vous assurez l'industrialisation des dispositifs médicaux, l'optimisation des procédés de fabrication et le transfert des nouveaux produits vers la production, dans le respect des exigences Qualité, Coût, Délai et des référentiels ISO 13485 et MDR. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : • Piloter les projets d'industrialisation des nouveaux dispositifs médicaux et assurer le transfert de la R&D vers la production., • Définir les gammes, nomenclatures, instructions de fabrication et plans de contrôle., • Concevoir et améliorer les postes de travail, les outillages et les moyens de production., • Définir et optimiser les temps standards et les flux de fabrication., • Piloter les validations des dossiers d'échantillons initiaux avec les fournisseurs, ainsi que les qualifications IQ/OQ/PQ des procédés, équipements et outillages., • Gérer les modifications techniques (Change Control) et assurer la conformité documentaire selon l'ISO 13485., • Déployer les actions de Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED…)., • Apporter un support technique à l'ensemble des services, de la R&D jusqu'aux opérateurs., • Participer aux audits internes, fournisseurs et organismes notifiés., • Élaborer le budget du service et suivre les investissements. Environnement technique Site industriel neuf de 1 500 m², en cours de structuration. Référentiels : ISO 13485, MDR (règlement (UE) 2017/745). Procédés : usinage, injection plastique, impression 3D, tôlerie, assemblage mécanique et électronique, câblage, tests fonctionnels. CAO/DAO : SolidWorks et AutoCAD. Modes opératoires 3D sous le logiciel AVA (une formation sera prévue). ERP Odoo et outils de gestion de projet. Moyens de contrôle jusqu'à la MMT (contrôle tridimensionnel). Un plan d’intégration est prévu à la prise de poste : système documentaire ISO 13485, procédures internes, ERP Odoo, outils de gestion de projet, processus de validation et de gestion des modifications. Profil recherché Diplômé(e) d'une formation Bac+5, ingénieur en mécanique ou équivalent, vous justifiez de 10 années d'expérience minimum en méthodes ou industrialisation, dont une expérience d’encadrement d’équipe méthodes. Compétences indispensables • Maîtrise des procédés d'assemblage mécanique et électronique, et connaissance des procédés d'usinage, d'injection plastique, d'impression 3D, de tôlerie, de câblage et de tests fonctionnels., • Industrialisation de nouveaux produits : gammes de fabrication, nomenclatures, instructions de travail et plans de contrôle., • Conception et optimisation des processus et des flux de fabrication, définition des temps standards et équilibrage de lignes., • Réalisation des AMDEC Process (PFMEA), des plans de surveillance (Control Plan) et des analyses de risques procédés., • Définition des moyens de production, des outillages et des postes de travail, incluant l'ergonomie et la sécurité au poste., • Connaissance de la norme ISO 13485, des exigences réglementaires applicables aux dispositifs médicaux (MDR) et de la gestion documentaire associée., • Lecture de plans mécaniques avec cotation géométrique et de schémas électriques., • Validation des procédés et des équipements : dossiers d'échantillons initiaux, PPAP, IQ/OQ/PQ., • Outils qualité (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa, Pareto), gestion des non-conformités et des actions correctives., • Pilotage de projets industriels et gestion des fournisseurs et sous-traitants techniques., • Lean Manufacturing : 5S, Kaizen, SMED, VSM, réduction des gaspillages., • Définition et suivi des indicateurs de performance (KPI)., • CAO/DAO : SolidWorks et AutoCAD., • ERP et maîtrise avancée d'Excel., • Encadrement d'équipe., • Anglais courant et anglais technique, lu, écrit et parlé. Compétences appréciées • Une expérience acquise dans les dispositifs médicaux, le diagnostic in vitro ou la robotique., • Une expérience en environnement certifié ISO 13485., • Une expertise en injection plastique et impression 3D., • La maîtrise des indices de capabilité (Cm/Cmk) et du suivi SPC/MSP en production., • La pratique du contrôle tridimensionnel (MMT)., • La pratique du chronométrage et du jugement d'allure., • La maîtrise des outils de pilotage de flux : Kanban, Takt time, dimensionnement capacitaire, calcul des coûts de production., • L'utilisation d'un logiciel de GMAO. Aptitudes professionnelles • Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des projets d'amélioration., • Organisation et rigueur., • Excellent relationnel et goût du travail en équipe pluridisciplinaire, de la R&D jusqu'aux opérateurs., • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et sens des priorités., • Esprit d'analyse et de synthèse face à un problème technique., • Autonomie et force de proposition. Conditions de travail Nous vous proposons de rejoindre : Une entreprise à taille humaine. Une forte culture d'entreprise au sein d'un groupe international à l'esprit familial. Un groupe innovant en forte croissance. Contrat : CDI, statut cadre. Lieu de travail : Grabels (34), près de Montpellier. Déplacements : des déplacements sont à prévoir pour assurer le suivi technique auprès des fournisseurs, en Europe et hors Europe. Avantages : Mutuelle familiale et avantageuse (prise en charge à 100 %). Tickets restaurant. Chèques vacances. Prime annuelle. Package = environ 5K€ annuel. Salaire : 50K€ annuel, négociable selon profil et expérience

Rattaché(e) au Directeur Financier (CFO), l'Analyste Financier intervient auprès de la Direction Générale, des équipes opérationnelles et de l'Actionnaire afin de soutenir la planification financière, l'analyse de la performance et les initiatives stratégiques de l'entreprise. Le poste combine une forte expertise en modélisation financière, finance d'entreprise et analyse stratégique. Il contribue à la mise en place d'outils robustes permettant d'évaluer la création de valeur et d'accompagner la prise de décision à l'échelle du Groupe. Vos missions : Assurer la planification et l'analyse financières : • Vous concevez, améliorez et maintenez les modèles financiers de l'entreprise et des projets., • Vous développez des modèles de valorisation ainsi que des modèles financiers intégrant les trois états financiers., • Vous produisez et analysez les résultats issus des business plans., • Vous évaluez la création de valeur à travers les principaux indicateurs financiers tels que le TRI, la VAN, l'efficacité de trésorerie et l'effet de levier., • Vous traduisez les enjeux financiers en outils d'aide à la décision destinés aux équipes opérationnelles., • Vous adaptez les modèles financiers aux évolutions du marché, de la réglementation et de la stratégie de l'entreprise. Piloter les processus financiers récurrents • Vous mettez à jour les business plans dans le cadre des exercices budgétaires annuels et des revues trimestrielles., • Vous produisez les analyses financières destinées à la Direction et aux actionnaires., • Vous préparez les éléments nécessaires aux revues de performance et aux exercices de planification stratégique. Réaliser des analyses stratégiques et transactionnelles • Vous effectuez des analyses ad hoc, des études de sensibilité et des stress tests., • Vous participez aux réflexions relatives aux acquisitions, refinancements, levées de fonds ou cessions d'actifs., • Vous contribuez à l'évaluation des opportunités stratégiques et à la prise de décision de la Direction Générale., • Vous accompagnez les audits externes portant sur les modèles financiers et les hypothèses de valorisation. Coordonner les parties prenantes internes • Vous collaborez avec les équipes FP&A, Trésorerie, Gestion d'actifs, Développement et Commerce., • Vous garantissez la cohérence entre les hypothèses financières, les données opérationnelles et les prévisions de trésorerie., • Vous assurez l'alignement des outils de pilotage avec le reporting de management., • Vous favorisez une compréhension commune des leviers de création de valeur entre les équipes Finance et Opérations. Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en Finance, École de Commerce, Ingénierie Financière ou équivalent., • Vous justifiez de 2 à 5 années d'expérience en banque d'investissement, private equity, corporate finance, transaction services ou conseil financier., • Vous disposez d'une expérience en financement de projet et/ou en finance d'entreprise., • Vous démontrez un intérêt marqué pour le secteur de l'énergie et des énergies renouvelables., • Vous avez idéalement évolué dans un environnement soutenu par des fonds d'investissement., • Vous maîtrisez Excel ainsi que les techniques avancées de modélisation financière., • Vous possédez une solide compréhension des méthodes de valorisation et des indicateurs utilisés en capital-investissement., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur analytique et votre capacité de synthèse., • Vous savez préparer des présentations de haut niveau destinées aux dirigeants, investisseurs et actionnaires., • Vous communiquez avec aisance auprès d'interlocuteurs financiers et non financiers., • Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle et d'un fort esprit d'équipe. Le poste offre une forte exposition à la Direction Générale, aux actionnaires et aux sujets stratégiques de développement de l'entreprise.

MASS SPECTROMETRY MANAGER / PRINCIPAL SCIENTIST (F/H) Expertise Traces & Impuretés | Stratégie R&D Globale Lieu : Montpellier (34) – Site R&D International Contrat : CDI Télétravail : 2 jours / semaine À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ Au sein d'un site de référence en Europe dédié à la R&D, vous rejoignez un groupe international leader de la santé. Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires mondiales, nous créons un poste stratégique de Responsable / Principal Scientist en Spectrométrie de Masse. Véritable moteur de la discipline, vous ne vous contentez pas de diriger un laboratoire : vous devenez le référent scientifique pour le réseau mondial, avec un impact direct sur la sécurité et la conformité des traitements de demain. VOS MISSIONS STRATÉGIQUES Rattaché(e) au Directeur du laboratoire de caractérisation, vous pilotez l’expertise analytique sur trois piliers majeurs : • Management & Excellence Opérationnelle : Vous animez une équipe de 4 collaborateurs experts et garantissez la performance d’un parc analytique de pointe (Orbitrap, QTof, Triple Quad, GC/MS, LC/HRMS)., • Expertise Analytique de Niche : Vous développez et validez des méthodes de pointe pour la caractérisation structurale et la quantification de traces (focus sur les Nitrosamines et impuretés mutagènes)., • Lead Stratégique Global : Vous définissez et déployez la stratégie "Nitrosamines" du groupe. Vous assurez la veille réglementaire et l’harmonisation des pratiques en collaboration étroite avec les sites de Sisteron et Cambridge. LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un(e) scientifique de haut niveau alliant rigueur technique et leadership naturel. • Formation : Master ou PhD en chimie analytique avec une expérience 6 ans minimum., • Expertise Technique : Maîtrise avancée de la spectrométrie de masse haute résolution appliquée aux petites molécules (API, impuretés)., • Domaines de Prédilection : Vous justifiez d'une expérience probante sur les nitrosamines, les impuretés mutagènes, ou des problématiques de traces complexes telles que les PFAS., • Environnement : Une connaissance approfondie du milieu GMP ou fortement réglementé est indispensable., • Soft Skills : Manager attentif(ve), vous savez fédérer autour de projets complexes. Votre anglais est courant (échanges quotidiens avec l'international et les autorités de santé). POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ? • Un rôle d’impact : Une création de poste où vous façonnez la stratégie analytique globale de Sanofi., • Une technologie sans compromis : Accès à un parc instrumental de dernière génération., • Un écosystème stimulant : Un site R&D dynamique où toutes les fonctions CMC travaillent en synergie. MODALITÉS DE CANDIDATURE Prêt(e) à mettre votre expertise au service de la santé mondiale ? 📩 Envoyez votre dossier (CV au format PDF) à l’attention de votre consultant : annonce@alerys.fr en précisant la référence 25-333-06-LI. Notre engagement : Chaque candidature est examinée avec soin par un(e) recruteur(se) qualifié(e), jamais par une intelligence artificielle. Nous privilégions une approche humaine, individualisée et équitable, fidèle à nos valeurs d’inclusion et de respect.

Le Montpellier Handball recrute Assistant(e) de Gestion (H/F) Le Montpellier Handball, club emblématique du Handball Français et Européen, recherche un(e) Assistant(e) de Gestion afin de renforcer son équipe administrative et financière. Au sein d'un environnement dynamique, vous participerez au bon fonctionnement du club en assurant des missions administratives, financières et de gestion, en lien avec les différents services. Vos principales missions : Sous la responsabilité du Responsable Financier, vous serez notamment chargé(e) de: • Assurer le suivi administratif des partenariats (contrats, devis, facturation, encaissements)., • Participer à la gestion comptable courante., • Participer au contrôle de gestion et au suivi des indicateurs de pilotage., • Réaliser le suivi administratif et financier de différents dossiers., • Assurer la gestion des moyens généraux (prestataires, fournitures, équipements…)., • Contribuer au bon fonctionnement administratif quotidien du club. Profil recherché : Formation: Formation Bac +2 minimum en gestion, comptabilité, administration ou finance (BTS GPME, BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA, Licence, Master ou équivalent). Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre appétence aux outils informatiques et votre capacité à évoluer dans un environnement digitalisé. Une bonne maîtrise des outils suivants est appréciée : • Excel (niveau avancé souhaité), • Pennylane, • Sellsy Qualités : • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, • Sens des priorités et de la confidentialité, • Esprit d'équipe, • Bon relationnel et sens du service, • Curiosité et envie d'apprendre Conditions • CDI à 80 % (4 jours par semaine), • Prise du poste au 31/08/2026, • Rémunération selon experience, • Intéressement, • Tickets Restaurant, • Mutuelle d'entreprise Un cadre de travail stimulant au sein d'un club sportif professionnel reconnu Des missions variées avec de réelles responsabilités Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@montpellierhandball.com

Comwatt est une entreprise technologique innovante spécialisée dans la gestion intelligente de l’énergie résidentielle. Nous concevons un gestionnaire d’énergie intelligent permettant aux ménages d’optimiser leur autoconsommation photovoltaïque en pilotant automatiquement leurs appareils électriques et en consommant l’énergie au moment le plus opportun. Comwatt propose également des solutions solaires complètes pour les particuliers, intégrant production locale, autoconsommation et revente du surplus — dans une logique d’indépendance énergétique. Le secteur de l’énergie vit une profonde mutation : transition énergétique, électrification des usages, montée en puissance des ENR... Dans ce nouveau paysage, le pilotage intelligent de la consommation devient stratégique, pour les particuliers comme pour l’équilibre du réseau national. Dans le cadre d'une transformation stratégique majeure, Comwatt a rejoint le Groupe Crédit Agricole pour accélérer son développement et diffuser ses solutions à grande échelle. Pour accompagner cette phase de croissance, Comwatt recherche son futur/e Chargé/e des Ressources Humaines pour contribuer activement à la gestion quotidienne des RH, accompagner le développement de nos talents et participer à des projets RH structurants. Rattaché/e à la Directrice des Ressources Humaines et intégré/e à une équipe de 6 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec une autre Chargée RH pour assurer un fonctionnement fluide, complémentaire et performant du service. Vous prendrez principalement en charge les activités liées à la paie, au développement des compétences, au pilotage de la performance RH et à l'administration des outils RH. Vous contribuerez également aux relations sociales aux côtés de la DRH et participerez à la structuration, à la digitalisation et à l'amélioration continue des processus RH. Dans une logique de polyvalence et de continuité de service, vous serez amené/e à intervenir sur l'ensemble des activités du service RH pour assurer un accompagnement auprès des managers et des collaborateurs. Vos missions (liste non exhaustive) : • Assurer le suivi des éléments variables de paie, leur contrôle et leur transmission au cabinet de paie externe, • Contrôler la fiabilité des données de paie et contribuer à l'amélioration continue des processus, • Piloter le plan de développement des compétences : recueil des besoins, organisation des formations, suivi administratif et financier, • Coordonner les campagnes d'entretiens annuels et professionnels et assurer le suivi des plans d'actions et du développement des compétences, • Administrer et faire évoluer les outils RH (SIRH, plateformes RH, tableaux de bord) et garantir la qualité des données, • Produire, analyser et suivre les indicateurs RH (KPI) pour accompagner le pilotage de la performance, • Participer à la structuration, à la digitalisation et à l'amélioration continue des processus RH, • Accompagner la DRH dans la préparation des réunions du CSE et contribuer au suivi des relations sociales, • Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH, • Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, • Travailler en étroite collaboration avec une autre Chargée RH et l’ensemble de l’équipe RH pour assurer la continuité des activités du service RH, notamment sur les sujets d'administration du personnel (temps de travail, absences, congés, contrats, courriers…) lorsque nécessaire Le profil recherché Formation & expérience : Diplômé/e d’une formation en Ressources Humaines, expérience d’au moins 8 ans sur un poste RH généraliste Compétences & Savoir-être : • Solides bases en droit du travail et législation sociale, • Bonne connaissance de la convention collective Syntec, • Maîtrise des outils RH (SIRH, gestion de paie – idéalement Silae) pack Office, • Aisance rédactionnelle et bon esprit d’analyse, • Rigueur et sens de l’organisation, • Excellent relationnel et sens de l’écoute, • Discrétion, diplomatie, confidentialité Pourquoi rejoindre Comwatt ? ♿Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 💰Rémunération selon expérience 💻Accord télétravail 🩵Carte Swile ☀️12 jours de RTT / an 🚗Place de parking mise à disposition ✨Bureaux spacieux et agréables situés à deux pas du centre commercial Odysseum 🌍 Valeurs fortes : Travaillez dans une entreprise engagée pour l’avenir, l’innovation et la transition énergétique, dans une équipe passionnée par ces enjeux ⚡ Un environnement dynamique : Un cadre propice à l’initiative et à l’épanouissement personnel

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d’affaires travaux neufs. 🧩 VOS MISSIONS • Piloter des projets de travaux neufs, de la conception jusqu’à la mise en service des installations,, • Assurer la coordination des études techniques,, • Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants,, • Gérer le budget, le planning et les ressources., • Assurer la conformité réglementaire et GMP des travaux réalisés,, • Collaborer avec les services maintenance, qualité, et HSE,, • Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des solutions d’optimisation technique et économique. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Formation BAC+5., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projets travaux neufs ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Bonne connaissance des normes GMP / BPF, de la réglementation sécurité et environnement., • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Faire preuve de rigueur, d'autonomie, bonne capacité d’analyse et leadership., • Anglais professionnel souhaité. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable., • Salaire : 39 000 – 46 000€ bruts annuels selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Le Service des Offres de la division Traitement, basé au siège à Montpellier, recherche un Ingénieur d’offres expérimenté H/F. Votre objectif sera de participer au développement de l’activité de traitement en répondant à des appels d’offre de collectivités publiques (délégation de service public, marché global de performance, marché de service). Au sein du Service des Offres Traitement, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : • Analyser les dossiers de consultation et participer à la définition de la stratégie de réponse ;, • Développer les solutions retenues en rédigeant les mémoires techniques ;, • Etablir les budgets de construction, d’exploitation et de maintenance en vous appuyant sur les différents retours d’expérience et sur des consultations externes (équipements techniques, consommables, etc…) ;, • Agir en chef de projet afin de coordonner les différents acteurs tant internes (service exploitation, construction, administratif et financier, etc…) qu’externes (co-traitants, fournisseurs, bureaux d’études, assureurs, etc…) ;, • Présenter les dossiers techniques et économiques en comité de validation ;, • Participer activement aux auditions et négociations avec les clients ;, • Assurer le suivi des offres gagnées en les transférant aux directeurs de projets et/ou aux directeurs d’exploitation ;, • Participer au retour d’expérience des sites en exploitation et en cours de construction. Quel profil recherchons-nous ? Titulaire d’une formation d’ingénieur (ou équivalent) généraliste ou spécialisé en procédés, vous disposez d’une expérience minimale de cinq ans en bureau d’études, constructeur ou exploitant d’unités de valorisation des déchets, sur un poste de responsable technique, chef de projet ou bien chargé d’affaires. Une expertise technique dans le domaine de la valorisation énergétique serait un plus. Sur ce poste, l’anglais opérationnel est nécessaire, des notions d’espagnol seraient un plus. Le service des offres traitement est au cœur de notre stratégie de développement. En intégrant notre entreprise à taille humaine vous aurez en charge des projets majeurs (plusieurs dizaines de millions d’euros), technologiques et pluridisciplinaires. Les unités que nous exploitons participent au quotidien à la transition énergétique en poussant à son maximum la valorisation de nos déchets. Ce poste ouvre des perspectives d’évolution vers des fonction de Chef de Projet de construction ou de Responsable de site de traitement. Qualités requises : • Connaissances techniques en incinération et dans les procédés industriels ;, • Gestion de projets ;, • Qualité rédactionnelle ;, • Adaptabilité ;, • Motivation, bonne volonté et bonne humeur ! Notre offre • Politique de rémunération intéressante (13ème mois, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets restaurant…) ;, • La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine ;, • L’opportunité de travailler et d’apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances ;, • L’opportunité d’acquérir de l’expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ;, • Un poste stable : CDI Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV (anonyme ou non) ! Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre _

Notre client est un bureau d'études reconnu dans les domaines de l'aménagement urbain, de la voirie et des réseaux divers. Implanté dans la région depuis de nombreuses années, il accompagne les collectivités, aménageurs, promoteurs et maîtres d'ouvrage sur des projets variés d'infrastructures et d'aménagement du territoire. Apprécié pour son expertise technique et la qualité de son accompagnement, il poursuit son développement et recherche un Projeteur VRD pour rejoindre ses équipes à Montpellier. Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur la conception et la réalisation de projets d'aménagement urbain, de voirie et de réseaux divers. À partir des études préliminaires et des données topographiques, vous élaborez les plans, profils en long et en travers, ainsi que les pièces graphiques nécessaires aux différentes phases des projets. Vous participez à la conception des infrastructures, au dimensionnement des réseaux et à l'optimisation des solutions techniques proposées. En lien avec les Ingénieurs et Chargés d'Études, vous assurez la mise à jour des dossiers techniques et veillez à leur conformité avec les normes et réglementations en vigueur. Nous recherchons un candidat issu d'une formation technique en génie civil, travaux publics ou aménagement du territoire, justifiant d'une expérience réussie en bureau d'études VRD. Vous maîtrisez AutoCAD et Covadis et possédez de solides connaissances en conception d'infrastructures, voirie et réseaux. Rigoureux, autonome et organisé, vous appréciez le travail en équipe et les projets techniques variés. Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue pour son expertise et bénéficier d'un environnement de travail stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution. Rémunération attractive selon profil. Confidentialité assurée. N'hésitez pas à postuler !

À propos de l'entreprise DiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d'analyses médicales. Notre équipe multidisciplinaire, composée d'ingénieurs électronique, mécanique, logiciels et de production, travaille en collaboration étroite pour offrir des solutions de diagnostic in vitro de pointe. DiaSys Technologies collabore avec sa société sœur, PES DiagnoseSysteme, entreprise d’une quinzaine d’employés, basée à Leipzig en Allemagne et spécialisée dans le développement de réactifs en diagnostic in vitro. En tant que membre d'un groupe international, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous recherchons un Technicien / une Technicienne de validation - Testeur / testeuse en CDD Missions principales : Anticiper et préparer les tests à venir : • Participer à l’écriture et à la mise en place de procédures de tests (plans de tests / test scénarios, …)., • Mettre en place des « bancs de tests » sur des sous-ensembles ciblés. Réalisation et suivi des tests : • Réaliser des tests de fonctionnalité, de performances, d’endurance, de répétabilité., • Réaliser des tests génériques et pluridisciplinaires (tests de modules unitaires, tests d’intégration, tests de la machine complète, …)., • Décrire et remonter précisément les incidents et problèmes constatés., • Participer au suivi et à la mise à jour de l’étalonnages des instruments de mesures utilisés. Conclusions / Analyses des résultats des tests : • Rédiger des rapports de tests / Mettre en forme et documenter les résultats obtenus., • Emettre des hypothèses et participer à l’analyse des résultats de tests et des données sur les différentes causes des problèmes rencontrés (fonctionnalité, performances, bugs, log d’erreurs, …)., • Faire les retours d’expérience sur l’utilisation et le fonctionnement des « bancs de tests » et de la machine (expérience utilisateur). Compétences / Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, de formation en Mesures Physiques / Biotechnologie / Robotique, ou équivalent. Expérience : 3 minimum dans le test de machines, dans des domaines techniques pluridisciplinaire et idéalement dans le secteur des appareils médicaux. Capacité à formaliser les expérimentations effectuées et les résultats obtenus. Capacité de rédaction de rapports précis et détaillés. Expertise technique requise : • Connaissances techniques générales (mécanique, électronique, software, biotechnologie, …)., • Familier avec les appareils de mesures divers (alimentation de laboratoire, capteurs divers, datalogger, oscilloscope/multimètre, …)., • Bonnes connaissances et des process de tests de machines., • Capacité à identifier et diagnostiquer des problèmes., • Maîtrise suite Office 365. Expertise technique facultative : • Connaissance des normes médicales., • Expérience en industrialisation et mise en production de produits., • Utilisation d’un logiciel de suivi et remontée de bug (bug tracking). Anglais professionnel lu et écrit. Aptitudes professionnelles : Rigueur et autonomie. Sensibilité technique. Curiosité et créativité. Force de proposition et d’implication. Profil terrain et capacité de travailler en équipe. Esprit critique. Conditions de travail Une entreprise à taille humaine. Une forte culture d'entreprise au sein d’un groupe international à l’esprit familial. Un groupe innovant en forte croissance. Mutuelle familiale et avantageuse (100% prise en charge). Tickets restaurant. Chèques vacances. Prime annuelle. Salaire : A partir de 29K, négociable selon profil et expérience. Contrat : CDD

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Chargé d’études Canalisations H/F Manpower Construction Toulouse recherche pour l’un de ses partenaires, acteur reconnu des travaux publics et des réseaux humides, un Chargé d’études Canalisations H/F. Contexte Dans le cadre du développement de son activité et du renforcement de son bureau d’études, notre client souhaite intégrer un profil capable de piloter les études techniques et financières liées à des projets de réseaux et canalisations. Localisation : Montpellier ou Toulouse Mobilité possible sur Toulouse ou Montpellier selon le profil. Vos missions Au sein du bureau d’études et en lien direct avec la direction d’agence, vous intervenez sur l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres et du suivi technique des projets. À ce titre, vos principales missions seront : Analyser et dépouiller les dossiers d’appels d’offres publics et privés Étudier la faisabilité technique et financière des opérations Réaliser les métrés, chiffrages et estimations budgétaires Définir les méthodes d’exécution et les moyens nécessaires aux chantiers Consulter les fournisseurs et sous-traitants Participer aux visites de sites et aux échanges avec les maîtres d’œuvre Rédiger les mémoires techniques et constituer les offres commerciales Proposer des variantes techniques et optimiser les coûts Participer aux négociations et au suivi des dossiers jusqu’à l’obtention des marchés Assurer le transfert des dossiers aux équipes travaux et accompagner le suivi d’exécution si nécessaire Veiller au respect des exigences QSE et des réglementations en vigueur Le poste comporte une dimension à la fois technique, analytique et relationnelle. Votre profil Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 dans les Travaux Publics, les réseaux humides ou le génie civil, vous justifiez d’une expérience significative en études de prix ou études techniques dans le domaine des canalisations. Vous disposez idéalement de connaissances en : Réseaux humides et travaux de canalisations Marchés publics et privés Méthodes d’exécution TP Lecture de plans et métrés Topographie et notions de géotechnique Chiffrage et analyse financière de projets Réglementation QSE Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil : Rigoureux et méthodique Autonome et organisé Doté d’un bon relationnel Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément Force de proposition et impliqué dans la réussite des projets Une bonne connaissance du tissu local et des acteurs régionaux constitue un véritable atout. Conditions CDI – Statut Cadre au forfait Localisation : Toulouse ou Montpellier selon votre localisation et votre mobilité Rémunération attractive selon profil, expérience et niveau d’expertise Véhicule de fonction Prime de participation RTT CET / avantages CSE Environnement de travail stable et structuré Perspectives d’évolution au sein d’un groupe reconnu dans son secteur Merci de transmettre un CV à jour dans le cadre de votre candidature.

Qui on est : Kiluz est un organisme de formation spécialisé dans l'employabilité et le retour à l'emploi. On accompagne nos apprenants jusqu'au résultat concret : décrocher un poste. Et pour ça, on est convaincus d'une chose : les meilleurs coachs emploi sont d'abord de bons recruteurs. Parce que personne ne sait mieux qu'un recruteur ce qui fait qu'un profil est retenu — ou écarté. Ce que tu vas faire : • Mettre ton expertise de recruteur·se au service de nos apprenants : les préparer à candidater comme tu aurais aimé qu'on te présente les candidats, • Décrypter chaque profil avec ton œil de pro : ce qui vend, ce qui bloque, ce qui fait la différence, • Retravailler CV, pitch, posture et stratégie de candidature pour qu'ils passent le filtre côté recruteur, • Faire ressortir leurs compétences et soft skills et leur apprendre à les valoriser, • Les accompagner sur tout le parcours (premier RDV, plan d'action, suivi) jusqu'au retour à l'emploi, • Créer une relation de confiance forte et les garder engagés du début à la fin Ce qu'on cherche : • Tu es recruteur·se (cabinet, chasse, sourcing, RH, agence) et tu sais précisément ce qui fait décrocher un poste. C'est non négociable., • Tu as une vraie appétence pour le coaching : transmettre ton expertise et faire progresser les gens, ça t'anime, • Tu sais évaluer et faire ressortir des compétences et des soft skills, c'est ton quotidien, • Tu as un vrai feeling commercial et relationnel : tu crées le lien vite, tu donnes envie, tu embarques, • Tu es orienté·e solution : face à un blocage, tu cherches le levier, jamais l'excuse, • Tu es autonome, structuré·e, et tu tiens tes engagements sans qu'on ait à te relancer Rémunération : • Statut freelance, • Forfait selon profil, avec une part variable indexée sur la performance Organisation : • Full remote possible, • Une équipe jeune, exigeante et orientée résultats Ce qu'on valorise vraiment : La rigueur, l'implication et la capacité à créer un vrai déclic chez les gens. Ici, on cherche des recruteurs·ses qui prennent leurs responsabilités et qui mesurent leur réussite à celle de leurs apprenants. Si tu veux un cadre confortable sans exigence de résultat, ce n'est pas le bon endroit. Si tu es recruteur·se et que tu as envie de mettre ton expertise au service de l'accompagnement (et d'être récompensé·e à hauteur de ton impact) on veut te parler.

Rejoignez une équipe dynamique et devenez un ambassadeur de la formation ! Nous sommes à la recherche de Conseillers en Formation H/F motivés et enthousiastes pour faire rayonner les offres de formation de notre client.Si vous avez une passion

Rejoignez une équipe dynamique et devenez un ambassadeur de la formation ! Nous sommes à la recherche de Conseillers en Formation H/F motivés et enthousiastes pour faire rayonner les offres de formation de notre client.Si vous avez une passion

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique prête à vous accueillir et vous former.Prise de besoin - Conseiller la clientèle.Gestion de la caisse et des moyens de paiements.Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office).Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches s

Ce parcours vous permettra d’évoluer vers un poste d’Assistant manager en restauration et plus généralement possiblement dans le tourisme, avec des missions qui peuvent être enrichissantes et variées.

L’IFAE Business – un métier, une formation, un emploi.Notre partenaire recrute un(e).Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la gestion administrative, le suivi de l’activité et la polyvalence des missions en environnement PME.Assurer le suivi administratif e

L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi.L’IFAE Business School est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines.Notre entreprise partenaire recrute un.Gestionnaire de Paie Junior H/F en alter

CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation).Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, belle PME basée au sein du Marché International de Rungis, un Assistant ADV H/F. Formation : Bac +2 minimum (BTS Assistant de gestion, DUT Techniques de commercialisation, ou équivalent).

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi.L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines.Notre entreprise partenaire recrute un.Assistant Administratif RH H/F en alternance !.Participer au sourc

Élaborer les plans de formation annuels. Piloter la mise en œuvre des formations. Animer ou co-animer des sessions de formation.

Le réseau Yyyours Formations recherche ses prochains Directeurs partenaires indépendants. Directeur(trice) d'organisme de formation ou de CFA souhaitant élargir son offre et sa capacité commerciale.

Issu d'une formation comptable de type BTS ou DCG vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que collaborateur comptable. Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable situé à Castelnau le lez,. Deuxième entretien : avec l'Expert comptable du cabinet.

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes issu d'une formation en RH ou en Paie et avez une première expérience dans un service Paie, idéalement en cabinet comptable. En bref : Gestionnaire de Paie confirmé H/F - CDI - Montpellier Sud - 32-36 K€. Gestionnaire de Paie c

Encadrer, accompagner et coordonner les équipes travaux ainsi que les conducteurs de travaux. Pour réussir vos missions de Conducteur de Travaux confirmé Gros Œuvre H/F, vous êtes issu(e) d'une formation dans le secteur du BTP et pouvez justifier d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste simi

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Montpellier (34000) recherche un(e) Cuisinier(e) en alternance.Ce poste est à pourvoir immédiatement, en lien avec notre organisme de formation YouSchool, spécialiste de la formation à distance.Encadré(e) par une équip

Pour réussir vos missions de Chef de mission H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité de type DCG / DSCG et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que collaborateur comptable ou chef de mission en cabinet comptable. En bref : Chef de mission expertise H

De formation Bac+2 à Bac+3 de type Technicien HSE ou équivalent.

Votre temps se répartit entre environ 50 % de missions RH (administration du personnel, recrutement, formation, intégration), 30 % de services généraux (gestion des bureaux, flotte automobile, fournisseurs et logistique) et 20 % d'assistanat personnel auprès de la Direction, sur des sujets admi

Le poste de Conseiller(ère) de vente (H/F) IDMN Groupe, spécialiste de la formation en présentiel, recrute pour le compte de son entreprise partenaire, une société dynamique en plein développement, un(e) Conseiller(ère) de Vente dans le cadre de la préparation d’une formation diplômante r

Le poste de Assistant(e) Manager (H/F) IDMN Groupe, spécialiste de la formation en présentiel, recherche pour son entreprise partenaire, une société dynamique en plein développement, un(e) Assistant(e) Manager dans le cadre de la préparation d’une formation diplômante reconnue par l’État

Le poste de Manager d'unité Marchande (H/F) IDMN Groupe, spécialiste de la formation en présentiel, recrute pour le compte de son entreprise partenaire, une société dynamique en plein développement, un(e) Manager d’Unité Marchande dans le cadre de la préparation d’une formation diplôman

Ce que SAFTI vous apporte Une rémunération attractive et transparente : jusqu’à 100% des honoraires d’agence (avec un minimum de 70% garanti).Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainage de proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridiqu