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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Consultant(e) en Recrutement en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! .Déve

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne nationale spécialisée bien être et nature,.Conseiller(ère) de vente en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’al

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) assistant(e) de direction en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisiss

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise de garde d'enfants,.Chargé(e) de Relations Clients.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCO

Afin de préparer un départ à la retraite et de consolider son équipe, il est à la recherche d'un chargé de mission comptable H/F. Dans le cadre de vos fonctions au sein du pôle expertise, vous serez en charge des missions suivantes :. Vous êtes titulaire d'une formation comptable, type écol

F/H de formation de niveau bac à bac+3 en gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement entre deux et cinq ans, dans le domaine du bâtiment, de l'immobilier ou de l'assurance construction, par exemple en tant qu'assistant travaux, assistant de gestion de

Notre partenaire, cabinet d'affaires implanté à Montpellier, démarre une nouvelle phase de développement et recrute un avocat en droit des sociétés (H/F) en statut salarié. Titulaire du CAPA et d'une formation supérieure en droit des affaires, vous pouvez justifiez d'une première expérienc

Formation : Diplôme d'État d'Infirmier, inscription à l'ordre des infirmiers. L'agence Domino Care Montpellier est à la recherche d'un Infirmier Diplômé d'État (H/F) pour intégrer une clinique partenaire dynamique située à Montpellier en contrat à durée déterminée (CDD).

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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Voiture de fonction Issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2 minimum), vous avez développé une solide expérience de terrain en tant que Chef de Secteur en grande distribution. Force de proposition, vous valorisez l'ensemble de la gamme et construisez des recommandations adaptées aux besoins de

Garantir le respect de la qualité, des délais, du budget, de la dimension contractuelle, de la sécurité. De formation type BAC + 5, vous disposez de minimum 8 ans d’expérience en conduite de travaux dans le domaine du Gros Œuvre. Conducteur de travaux confirmé (h/f) Gros œuvre,.

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er gr

Réceptionner les demandes d'intervention à destination de l'équipe logistique et de l'équipe de la maintenance. Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transpo

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Responsable commercial Régional". Zone ARC MEDITERRANEEN (PACA + OCCITANIE partielle) Sous l'autorité du Manager Réseau, vous êtes responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille de clients répartis sur le secteur confié. Reporting auprès de votre direction -De formation sup�

Dans le cadre du développement de nos activités Life Sciences, nous recherchons un Ingénieur en Qualification & Validation (H/F) A ce titre, vous aurez pour missions : • Définition de la stratégie de qualification des équipements ; utilités (HVAC) ; procédés (nettoyage, stérilisation), • Coordination et mise en place des moyens (organisation, planning, procédures, revues), • Préparation et rédaction de protocoles FAT/SAT & QI/QO/QP, • Rédaction de la documentation qualité : plan de commissioning, rapport, livrable, etc., • Suivi des exécutions de tests, • Gestion des non conformités, • Assurer la mise en place et le suivi des CAPA, • Travailler en interface avec les équipes qualité, production et ingénierie Profil recherché 🔎 • Idéalement issu(e) d'une formation type Bac +5 ou Ingénieur, • Première expérience réussie en Qualification d'équipements, d'utilités ou en Validation de procédés, • Connaissance de l'environnement pharmaceutique et des normes BPF/GMP, • Maîtrise de l'anglais technique, • Bonne capacité rédactionnelle, • Goût pour le challenge, • Sens de la collaboration Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

🎯 Votre mission : Accélérer la transformation digitale des pharmacies ! 📈 Développez votre portefeuille client : • Prospectez activement et renforcez votre présence commerciale auprès des pharmacies sur votre secteur (11, 12, 15, 30, 34, 48, 66)., • Fidélisez vos clients en instaurant une relation de confiance durable. 💡 Commercialisez des solutions innovantes : • Présentez, conseillez et vendez des équipements digitaux à forte valeur ajoutée : étiquettes électroniques, consignes connectées, portiques antivol et solutions de vidéosurveillance., • Proposez des solutions de financement adaptées pour faciliter les projets d’équipement. 🤝 Pilotez la relation commerciale : • Analysez les besoins spécifiques des pharmaciens et apportez des réponses personnalisées., • Assurez un suivi rigoureux des propositions commerciales et gérez les éventuels litiges avec professionnalisme. 🔍 Contribuez à la stratégie commerciale : • Réalisez une veille active du marché, identifiez les opportunités et analysez la concurrence., • Représentez l’entreprise lors d’événements professionnels et participez à son rayonnement. 👤 Votre profil : Faites la différence ! • Formation commerciale supérieure avec au moins 3 ans d’expérience en BtoB (idéalement santé ou IT)., • Excellent relationnel, sens de la négociation et forte orientation client., • Autonomie, organisation, persévérance et goût du challenge., • Appétence pour les solutions digitales et innovantes., • Une connaissance de l’univers officinal est un véritable atout. 🚀 Pourquoi rejoindre ASCA INFORMATIQUE ? • Une entreprise experte depuis plus de 20 ans dans la digitalisation des pharmacies., • Des solutions concrètes, utiles et en pleine croissance., • L’appui du groupe EQUASENS, acteur majeur des solutions numériques en santé., • Un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’innovation. 📩 Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à la pharmacie de demain !

🚀 ALERTE ALTERNANCE : On recrute pour notre partenaire ! Nous recherchons des futurs #Conseillers (es) #Commerciaux (ales) en alternance. Ton job : ✅ Le Conseil : Diagnostiquer les besoins des clients (pros et particuliers) pour leur proposer le bon matériel. ✅ Le Business : Développer les ventes additionnelles (accessoires, sécurité, assurances). ✅ La Gestion : Suivre les contrats de location, gérer les retours et garantir la satisfaction client. Le profil idéal : ✨ Tu as un tempérament dynamique et tu aimes trouver des solutions. ✨ Tu as un excellent relationnel (indispensable pour fidéliser les artisans !). 🎓 Tu prépares un Titre RNCP Conseiller Commercial 37717 Niveau 4 - Bac. Pourquoi postuler ? ✨ Une formation solide sur des produits techniques. ✨ Une ambiance de travail "terrain" et conviviale. ✨ Une vraie porte d'entrée dans le monde du BTP et de la négoce. 📍 Lieux : Montpellier / Lunel / Nîmes 📩 #Postule dès maintenant directement sur l'annonce. #Alternance #CommerceTechnique #BTP #ConseillerCommercial #Montpellier #Nimes #Lunel #Recrutement #Alternant #Iiciçarecrute #occitanie

Dans le cadre de notre développement d'activité dans le domaine du dispositif électromédical, nous souhaitons renforcer nos équipes et nous recherchons un Ingénieur R&D Système DM (H/F) Votre challenge : • Concevoir et développer des systèmes électromédicaux innovants (hardware et/ou software)., • Réaliser les études fonctionnelles et techniques pour les dispositifs médicaux en collaboration avec les équipes multidisciplinaires (mécanique, électronique, logiciel)., • Suivre les phases de prototypage : tests, validation, et optimisation des performances., • Rédiger la documentation technique et réglementaire liée aux dispositifs ((DHF, plans de développement, analyses de risques, rapports de tests, etc.)., • Garantir la conformité des produits avec les normes et réglementations en vigueur (ISO 13485, IEC 60601, IEC 62304, IEC 62366, MDR, FDA, etc.)., • Piloter les activités de vérification et validation (V&V) des systèmes., • Collaborer avec les équipes qualité et réglementaire pour répondre aux exigences des marchés internationaux., • Superviser les prestations techniques externes (fournisseurs, laboratoires de test)., • Plusieurs postes sont à pourvoir rapidement en CDI sur Aix-en-Provence & Montpellier. Plusieurs postes sont à pourvoir rapidement en CDI sur Aix-en-Provence & Montpellier. 👀🔎 • Bac +5 : Ingénieur ou Master spécialisé en génie biomédical, électronique, systèmes embarqués, ou formation équivalente., • Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en R&D de dispositifs médicaux, idéalement en environnement réglementé (ISO 13485, FDA, etc.)., • Anglais professionnel nécessaire (écrit et oral)., • Esprit d’innovation et capacité à résoudre des problèmes complexes., • Rigueur et organisation, avec une forte orientation qualité et conformité., • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Présentiel — Stage conventionné (2 mois max, non rémunéré) — Démarrage dès que possible Qui sommes-nous ? The Gratin est une agence spécialisée en acquisition de trafic, création de contenu social media et marketing d'influence. On accompagne nos clients dans la production de vidéos performantes, la gestion de campagnes publicitaires et l'optimisation de leur présence sur TikTok, Instagram, YouTube et les principales plateformes sociales. Notre approche : créative, orientée résultats, agile dans la production de contenu viral et orienté conversion. Ta mission On cherche un·e stagiaire opérationnel·le, capable de produire du contenu vidéo et visuel de qualité, et de nous accompagner sur le terrain comme en post-production. • Montage vidéo Réaliser des montages dynamiques sur Premiere Pro (Reels, TikTok, Shorts, contenus clients). Participer au tournage de contenus en studio ou en extérieur. Proposer des formats créatifs adaptés aux tendances des plateformes., • Création visuelle Concevoir des visuels (posts, stories, carrousels) sur Photoshop, Canva ou équivalent. Décliner des identités visuelles existantes en contenus social media., • Shooting photo & vidéo Accompagner et assister sur les shootings clients. Préparer et réaliser des shootings internes pour la communication de l'agence, • Force de proposition Proposer des idées de contenus, de formats, de mises en scène. Être curieux·se des tendances créatives et des outils (y compris IA) pour gagner en productivité. Profil recherché Tu es en formation en communication, audiovisuel, design graphique, marketing digital ou équivalent, tout niveau confondu. Tu maîtrises Premiere Pro et tu es à l'aise sur Photoshop, Canva, Illustrator. Tu sais (ou tu veux apprendre à) manipuler une caméra. Tu es autonome, sérieux·se, et force de proposition, même si on est là pour t'accompagner. Tu comprends les codes des réseaux sociaux et tu consommes toi-même du contenu digital. La connaissance d'outils d'IA appliqués à la création est un plus. Infos pratiques Lieu : The Gratin – Polygone, Montpellier Durée : Stage conventionné de 2 mois maximum, non rémunéré Démarrage : Dès que possible Possibilité d'évolution en alternance si le stage se passe bien Comment postuler Envoie ton CV + portfolio (montages vidéo / visuels si possible) à : Objet : Candidature Stage – NOM PRENOM - NIVEAU DE FORMATION

Viveonis recrute un Technicien Applicateur H/F en CDI - Secteur Montpellier Ouest / Nord Chez Viveonis, nous sommes convaincus qu’un travail de qualité repose avant tout sur l’esprit d’équipe, la bienveillance et le respect, aussi bien entre collègues qu’avec nos clients. Vous aimez le travail de terrain, le contact client et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : Vous intervenez auprès de clients particuliers et professionnels pour réaliser des prestations de dératisation, désinsectisation et désinfection, dans le respect des protocoles et de la réglementation en vigueur. Vous organisez vos tournées, diagnostiquez les situations, conseillez les clients et contribuez activement à leur satisfaction et à leur fidélisation. Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Doté(e) d’un excellent esprit d’équipe et d’une attitude bienveillante. À l’aise avec le relationnel client et les déplacements Permis B obligatoire Certificat Biocide apprécié, formation assurée si nécessaire Ce que Viveonis vous propose : CDI à temps plein Rémunération fixe + variable Indemnités repas Véhicule et téléphone de société Formation et accompagnement à la prise de poste Un environnement de travail basé sur la confiance, l’entraide et l’humain Envie de rejoindre Viveonis ? Postulez directement sur ou contactez-nous en message privé.

Offre de stage deux mois non rémunéré 🚀 À propos de Growth Mamma Growth Mamma accompagne les professionnels du bien-être, praticiens, thérapeutes et entreprises locales dans leur développement grâce à des stratégies d’acquisition digitales orientées résultats. Nous travaillons notamment sur : • les campagnes Google Ads & META,, • les contenus courts à fort impact,, • les réseaux sociaux,, • les tunnels de conversion,, • la visibilité locale,, • et le développement de marque personnelle. Profil recherché Dans le cadre du développement de l’activité, nous recherchons un(e) stagiaire Créateur(trice) de Contenus pour participer à la production de contenus visuels et vidéos destinés aux réseaux sociaux de Growth Mamma. 🎥 Le stage Ce stage vous permettra de travailler sur des projets variés et concrets autour du contenu digital, du branding et des stratégies social media. Les critères de réussite sur ce poste : • produire des contenus engageants et adaptés aux réseaux sociaux,, • être capable de transformer des idées en contenus dynamiques,, • respecter les codes des formats courts (Reels Shorts),, • contribuer à renforcer la visibilité de Growth Mamma. Vous travaillerez directement avec Anne, fondatrice de Growth Mamma 🛠️ Missions • Créer des contenus visuels et vidéos pour Instagram, Facebook, YouTube et LinkedIn, • Réaliser du montage vidéo court (Reels, Shorts), • Concevoir des visuels et carrousels adaptés aux réseaux sociaux, • Participer à la création de contenus pour les campagnes publicitaires META, • Adapter les contenus selon les objectifs marketing et les audiences ciblées, • Rechercher des tendances et idées de contenus performants, • Participer à la planification et à l’organisation des publications, • Participer ponctuellement aux tournages ou captations de contenus selon les projets Vous Formation en communication, marketing digital, audiovisuel, création de contenus ou design Intérêt pour les réseaux sociaux, le contenu digital et le marketing Maîtrise ou bonne connaissance d’outils comme Canva, CapCut, Adobe Express ou équivalents Sens de la créativité et de l’esthétique Bonne compréhension des codes des réseaux sociaux actuels Capacité à travailler de manière autonome et organisée Curiosité et envie d’apprendre dans un environnement entrepreneurial Une première expérience en création de contenus ou gestion de réseaux sociaux est un plus Modalités du stage • Stage de 2 mois, • Télétravail possible selon le profil, • Horaires flexibles, • Accompagnement et montée en compétences sur des projets concrets, • Participation active au développement d’une structure en croissance 📩 Candidature Pour candidater, merci d’envoyer : • votre CV,, • quelques lignes de présentation,, • et si possible quelques exemples de contenus ou créations réalisés.

Cherche éducateurs foot d'animation, préformation et formation

Rejoignez une agence immobilière à taille humaine Sixième Avenue Montpellier Nord recrute des agents commerciaux en immobilier pour accompagner son développement. Nous sommes une agence familiale, dynamique et proche de nos clients, où l’humain, l’accompagnement et la confiance occupent une place essentielle au quotidien. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et vous aimez le contact humain ? Que vous soyez en reconversion, débutant(e) ou déjà dans l’immobilier ou le commerce, nous recherchons avant tout des personnalités investies et désireuses d’évoluer dans un environnement bienveillant et professionnel. ✨ Ce que nous vous proposons : ✔ Un accompagnement personnalisé et de proximité ✔ Une formation complète dès votre intégration ✔ Des outils performants pour développer votre activité ✔ La notoriété d’un réseau reconnu porté par M6 ✔ Une vraie cohésion d’équipe et une ambiance conviviale ✔ Une rémunération attractive et évolutive selon votre investissement Chez Sixième Avenue Montpellier Nord, nous ne recherchons pas simplement des collaborateurs : nous souhaitons construire une aventure professionnelle durable avec des personnes partageant nos valeurs humaines et notre envie de réussir ensemble. 📍 Secteur : Montpellier Nord 📩 Vous souhaitez échanger sur cette opportunité ? Contactez-nous en message privé ou par mail. #Immobilier #Recrutement #AgentCommercial #Montpellier #ImmobilierMontpellier #Carrière #M6 #EspritDEquipe

Description de l'entreprise CENTURY 21 Via Domitia, située à Montpellier, est une agence immobilière reconnue pour son expertise dans le domaine de l'immobilier. Elle offre une large gamme de services, allant de la vente à la location, en passant par la gestion de biens immobiliers. CENTURY 21 Via Domitia se distingue par son professionnalisme et son engagement à accompagner les clients dans leurs projets immobiliers. Rejoindre cette équipe, c'est évoluer dans un environnement dynamique et formateur au cœur de l'immobilier. Description du poste Nous recherchons un Alternant CFA pour rejoindre notre équipe chez CENTURY 21 Via Domitia à Montpellier. Dans le cadre de ce stage, vous participerez activement aux activités quotidiennes de l'agence, notamment l'accueil des clients, l'accompagnement dans les démarches immobilières et la gestion administrative des dossiers. Vous apporterez également votre contribution à l'organisation des visites de biens et à la recherche de nouveaux mandats. Ce rôle est exercé en présentiel dans notre agence à Montpellier. Qualifications • Compétences en relation client : Excellentes capacités d'écoute, de communication et de gestion des interactions avec les clients., • Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les échéances., • Sens commercial : Aptitude à identifier les opportunités, à négocier et à conclure des accords immobiliers., • Connaissances administratives : Maîtrise de la gestion de documents, des démarches administratives et de l'utilisation d'outils de bureautique., • Autres qualifications : Une formation en immobilier ou en commerce est un atout, ainsi que la capacité de travailler en équipe et un intérêt marqué pour le secteur immobilier.

Description du poste Nous recherchons un.e Conseiller.ère immobilier pour rejoindre notre équipe chez Homki Immobilier. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des transactions immobilières de la prospection à la finalisation. Vos tâches quotidiennes incluront l’accompagnement des clients dans leurs projets d’achat ou de vente, la négociation des offres et la coordination avec les parties prenantes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail flexible, ce poste étant entièrement à distance. Qualifications • Compétences en Immobilier : Connaissance approfondie des marchés immobiliers et des processus de transactions immobilières., • Compétences en Vente : Expérience préalable en techniques de vente et en développement de relations client., • Compétences en Négociation : Aptitude à négocier avec succès les termes des contrats et à représenter les intérêts des clients., • Compétences en Formation : Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux outils numériques utilisés dans l’immobilier., • Autres qualifications appréciées : Bonne communication orale et écrite, maîtrise des outils digitaux, autonomie et un sens aigu du service client.

La Brigade de Véro La Brigade de Véro, entreprise en pleine croissance spécialisée dans la livraison de repas frais aux particuliers, renforce son pôle marketing et recherche un(e) Social & Traffic Manager pour piloter et accélérer son acquisition digitale. Au cœur de notre stratégie de croissance, vous serez responsable du développement du trafic et de la performance de nos campagnes (Meta, TikTok, Google), avec un objectif clair : scaler efficacement notre acquisition tout en optimisant la rentabilité. Le poste Chez La Brigade de Véro, l’acquisition est au cœur de la croissance. On cherche un(e) Social & Traffic Manager capable de piloter à la fois le paid et l’organique, avec une obsession : acquérir des clients rentables. Tu seras directement responsable de la performance des campagnes (Meta, Google, TikTok…) sur notre cœur de cible Gen X / Boomer, avec un enjeu business clair : améliorer le ratio LTV/CAC. 👉 C’est un rôle très opérationnel, très orienté data et très impactant pour notre avenir ☺️ Tes missions 🔥 Acquisition paid (priorité #1) • Déployer et gérer les campagnes sur Meta, Google, YouTube, TikTok, Criteo…, • Structurer les comptes (campagnes, audiences, créas, tracking) de manière claire et scalable, • Traduire les briefs marketing en campagnes concrètes, • Assurer la cohérence entre ciblage, message, créa et landing page, • Suivre les KPI au quotidien (CAC, ROAS, CPC, CPM…), • Optimiser en continu (audiences, enchères, créas, formats…), • Mettre en place une vraie logique de test & learn, • Gérer le calendrier éditorial social media, • Publier et assurer la régularité des contenus, • Piloter la stratégie SEO (audit, reco, suivi), • Travailler avec les responsables de segment (ciblage, messages, priorités), • Collaborer avec les équipes créatives (DA, copywriters), • Produire des analyses régulières, • Formuler des recommandations concrètes, • Tester de nouveaux canaux et approches, • Faire de la veille, • Être force de proposition Les outils dont tu auras besoin : • Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, communication, école de commerce, ou équivalent, • 3 à 5 ans d'expérience en acquisition payante (Meta Ads obligatoire, Google Ads fortement recommandé), • Expérience de collaboration avec équipes créatives (DA, copywriters) pour produire des assets performants, • Maîtrise avancée de Meta Ads (indispensable), • Bonne maîtrise de Google Ads + GA4, • Connaissance TikTok Ads, • Solide compréhension des tunnels de conversion, • À l’aise avec les dashboards & la data, • Capacité à gérer un calendrier éditorial, • Compréhension des mécaniques d’engagement & reach, • Compréhension des bases du SEO : mots-clés etc., • Capacité à identifier des opportunités, formuler des recommandations pour un copywriter Les petits plus qui peuvent faire la différence : • Expérience en e-commerce ou abonnement / subscription business, • Formation spécialisée en acquisition digitale / paid media, • Expérience avec d’autres régies (Criteo, programmatique) Environnement et conditions de travail ✍️ Si tu es sélectionné pour la prochaine étape de recrutement, un cas pratique te sera demandé 🗓️ CDI forfait jours 218 jours travaillés/an ☀️ Poste basé à Montpellier avec possibilité de télétravail occasionnel 💶 Rémunération à partir de 34K€ brut/an, selon profil et expérience (+ primes) 🩺 Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% 🍲 Restauration sur place 🚲 Possibilité de bénéficier d’un vélo de fonction

4 Postes à pourvoir : Électricien qualifié et autonome (H/F) À propos de l'entreprise : Entreprise d'électricité générale spécialisée dans le dépannage électrique, nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers, professionnels et copropriétés. Réactivité, qualité de service et professionnalisme sont au cœur de notre activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 4 électriciens(nes) qualifié(e) et autonome pour renforcer notre équipe. Nous sommes également une enseigne de centre-ville spécialisée dans le conseil et la vente d'accessoires électriques aux particuliers et professionnelles mais aussi dans le dépannage électrique avec intervention rapide ainsi que la rénovation. Missions principales : • Réaliser des interventions de dépannage électrique, • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires, • Assurer les travaux d'installation et de mise en conformité, • Intervenir sur des tableaux électriques, circuits, éclairages, prises, automatismes, etc., • Effectuer les recherches de défauts et résoudre les anomalies rapidement, • Garantir la sécurité des installations et le respect des normes en vigueur, • Conseiller les clients et assurer un bon relationnel sur chantier Profil recherché : • Expérience confirmée en électricité générale et dépannage, • Autonomie complète sur les interventions, • Bonne capacité d'analyse et de diagnostic, • Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e), • Bon relationnel client, • Permis B NON indispensable Qualifications souhaitées : • Bac Pro Électrotechnique ou équivalent, • Habilitations électriques à jour Conditions : • CDI, • Temps plein, • Salaire selon profil et expérience, • Téléphone professionnel, • Possibilités d'évolution Localisation : Secteur : Montpellier Centre-Ville et Ecusson LES PLUS : • Avantage CE, • Téléphone portable de fonction (IPhone), • Ordinateur, • Outillages, • Formation logiciels PRO comme devis, facturation, bon d'intervention, planning ..., • Véhicule de service SANS PERMIS, • Primes, ...

🚀 Stage fin d'année été 2026 – Assistant opérationnel Airbnb (Montpellier) SECTEUR I MMOBILIER / TOURISME Tu cherc h es un stage de fin d’année concret, formateur et utile pour ton CV ? 👀 👉 BNB BOOST recrute 1 à 2 stagiaires pour juin, juillet, août (1 à 3 mois) 🎯 Ta mission :Intégrer une équipe et participer à la gestion opérationnelle d’un portefeuille d’appartements Airbnb 👉 Concrètement :Déplaceme nts dans les appartements (remises de clés, vérifications, suivi)Participa tion à la résolution des incidents voyageursAide à l’ organisation quotidienne (support administratif)Contribut ion au lancement de nouveaux appartements 🎓 Ce que tu vas vraiment apprendre :Comment g érer des appartements en location courte duréeComment p rioriser et gérer des imprévus en conditions réellesLes bases de l’exploitation d’un business AirbnbOrganisat ion, rigueur et autonomie sur le terrain 👉 Tu es accompagné(e) et formé(e), pas laissé(e) seul(e) 👤 Profil recherché :Formation Bac+2 minimum (immobilier de préférence, tourisme ou commerce OK)Sérieux(s e), impliqué(e), avec envie d’apprendreÀ l’aise sur le terrainPermis B fortement recommandé 💸 Conditions :Stage con ventionné (1 à 3 mois)Rémunérat ion légale + bonus + primes (sans plafond) 👉 implication = rémunération évolutive 😎 Le cadre :Bureau cl imatisé à Montpellier (Près d’Arènes)Tram à pr oximitéPlages à 20 min 🌴 Équipe à taille humaine (4 à 6 personnes) 💥 Stage idéal pour :valider t on annéemonter en compétences rapidementvivre une vraie expérience terrain 📩 Intéressé(e) ?Envoie to n CV en MP ou à • cité à interagir avec différents interlocuteurs (propriétaires, locataires, fournisseurs)., • Compétences organisationnelles : Gestion efficace des priorités, respect des délais, et compétences en gestion administrative., • Connaissances techniques : Capacité à gérer les interventions techniques liées aux biens immobiliers., • Maîtrise des outils numériques : Familiarité avec les plateformes de gestion locative et les outils bureautiques, notamment Excel et des logiciels dédiés à l'immobilier., • D'autres atouts appréciés : Expérience préalable en gestion locative ou immobilière, maîtrise de l'anglais pour échanger avec une clientèle internationale et connaissances juridiques de base en contrats locatifs.

Vous avez l’instinct commercial, aimez les challenges et avez envie d’aller chercher vos propres victoires ? Vous recherchez un environnement structuré, bienveillant, où vos résultats seront reconnus et valorisés ? Vous êtes peut-être le ou la prochain(e) Ingénieur(e) d’affaires de notre agence de Montpellier ! Nous recrutons actuellement un profil commercial pour renforcer notre agence et contribuer activement à notre croissance. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs projets informatiques en dénichant les perles rares pour mener à bien ces projets IT ! Intégré à l’équipe, et sous la responsabilité du responsable commercial, vous aurez notamment une double casquette : Celle d’un commercial : • Identifier, cibler et engager des interlocuteurs décisionnaires (DAF, DSI, RH,) en menant une prospection B to B, • Détecter des besoins en prestations dans l’univers IT, • Construire une relation de confiance dans la durée, pérenne et professionnelle, • Négocier et conclure des accords commerciaux Celle d’un chasseur de tête : • Sourcer les bons profils IT, • Qualifier les candidats via des entretiens téléphoniques ou physiques, • Mettre en adéquation les talents avec les besoins de vos clients, • Accompagner candidats et clients tout au long du process Votre Profil : • Vous avez l’âme d’un développeur de business (même sans expérience en ESN) ?, • Vous êtes tenace, à l’aise au téléphone, et avec un attrait pour la prospection ?, • Vous avez une appétence pour l’univers tech/IT ou l’envie de le découvrir ?, • Vous avez envie de travailler dans un cadre humain, formateur, ambitieux ?, • Que vous soyez junior ou déjà expérimenté(e), c’est votre mentalité qui compte le plus : persévérance, dynamisme, curiosité et implication ! Les avantages du poste : • Un parcours d’intégration complet : formation aux outils, à la vente, à la culture IT, • Un accompagnement au quotidien par un manager expérimenté, • Une structure à taille humaine mais avec plus de 30 ans d’existence, • Une équipe soudée, qui valorise la collaboration, le feedback et la progression, • Des commissions non plafonnées + fixe selon expérience, • Carte restaurant Edenred (9€/jour, prise en charge à 50 %), • 1 jour de RTT/mois Poste basé à Pérols (34) – accessible en transports en commun ou voiture. Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Rejoignez un acteur mondial de la tech au service des environnements les plus exigeants ! Depuis 1923, Dickson conçoit des solutions connectées de pointe pour la surveillance et la traçabilité de paramètres physiques (température, humidité, CO2…). Nos clients ? Les leaders mondiaux des sciences de la vie, de la santé et d'autres industries où la conformité ne laisse aucune place à l'erreur. Entreprise à dimension internationale (Amérique du Nord, Europe, Asie), nous maîtrisons toute la chaîne de valeur, du capteur jusqu'à l'intégration logicielle, avec une expertise reconnue en : SaaS, capteurs intelligents, radiofréquence, applications web & mobiles. Contexte & Missions Vous rejoignez le pôle R&D Groupe (environ 30 ingénieur·e·s pluridisciplinaires basés à Montpellier), dont une équipe DevOps à taille humaine (3 personnes), animée par une forte culture du développement, de l’automatisation et un intérêt marqué pour les technologies d’IA. Vos principales responsabilités, au cœur de notre infrastructure SaaS : • Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance de notre plateforme SaaS, • Maintenir et optimiser notre infrastructure AWS : configurations, sécurité, robustesse, maîtrise des coûts, • Industrialiser et automatiser les déploiements sur différents environnements (staging, production…), • Faire vivre et améliorer nos pipelines CI/CD, • Apporter votre expertise en support interne sur les sujets infra, • Gérer les incidents N3 quand la situation l'exige En collaboration avec les équipes de développement : • La conception et l'architecture de la solution cloud et on-premises, • Les tests de montée en charge et analyses de risques, • La diffusion de la culture DevOps pour fluidifier le quotidien des équipes et booster leur efficacité. Profil Que vous soyez jeune diplômé.e ou que vous disposiez déjà de plusieurs années d’expérience en infrastructure cloud et pratiques DevOps, ce qui fera la différence chez Dickson, c’est avant tout votre posture professionnelle. Vous êtes reconnu.e pour : • Un état d’esprit constructif et collaboratif : vous aimez travailler en équipe, challenger les idées avec bienveillance et construire des solutions pragmatiques., • Une vraie capacité d’adaptation : vous savez faire évoluer vos choix techniques en fonction des besoins de l’entreprise, des clients et des contraintes réglementaires., • Une démarche d’amélioration continue : vous prenez du recul sur vos pratiques, savez vous remettre en question et cherchez activement à progresser., • Un regard critique et utile sur votre environnement : vous identifiez ce qui peut être amélioré (outils, process, organisation) et proposez des évolutions concrètes., • Autonomie et rigueur, indispensables dans des environnements SaaS critiques et réglementés. Formation : Bac+5 requis – École d’ingénieur ou Master en Informatique. Stack & compétences: Cloud : AWS Systèmes : Windows, Linux IaC & Automatisation : Terraform, Ansible Conteneurs & Orchestration : Docker, AWS ECS, Kubernetes, … CI/CD : Azure DevOps, Github Monitoring: Datadog Bases de données : SQL Server, PostgreSQL, Mysql IA : Claude Code ou GitHub Copilot Anglais courant (écrit et oral). Vous aimez relever des défis techniques complexes et concevoir des solutions robustes à fort impact. Vous êtes à l’aise avec la programmation agentique, la conception de flows et l’utilisation d’outils modernes pour gagner en efficacité et en fiabilité. Vous recherchez un environnement où votre travail compte réellement, où vous pouvez apprendre, proposer et faire évoluer les pratiques techniques ? Alors ce poste est fait pour vous ! Soumettez-nous votre candidature à : Pourquoi nous rejoindre ? • Un accompagnement réel : intégration sur-mesure et montée en compétences progressive., • Un investissement fort en formation, notamment sur les sujets IA et technologies émergentes., • De vraies opportunités d’évolution pour les profils engagés, curieux et impliqués, • Des sujets techniques complexes, utiles et à fort impact., • Une culture d’entreprise où le respect et la bienveillance vont de pair avec l’entraide, la simplicité des échanges et une ambiance de travail positive, parce qu’on est convaincus que de bonnes relations font aussi de meilleurs produits. Rémunérations et conditions de travail Contrat : CDI – Cadre au forfait jours (215 jours/an) Prise de fonction : au plus tôt Rémunération : fixe de 35 à 55 K€ brut/an selon expérience + bonus annuel Avantages sociaux : RTT ; Mutuelle et prévoyance (100 % prises en charge par DICKSON) ; Tickets restaurant (10€/jour) ; Chèques vacances & chèques cadeaux ; Avantages CE ; PEE et PERECO, avec passerelle temps. Astreintes (sur la base du volontariat) : +590 € bruts/semaine Revue salariale : annuelle Télétravail : 2 jours/semaine Localisation : poste basé à Montpellier – Quartier du Millénaire 🌱 Certifiée ISO 14001, Dickson place la transition énergétique et la responsabilité environnementale au cœur de sa stratégie. Nous souhaitons accueillir des talents partageant cet engagement en faveur d’un développement plus durable.

Description de la Société : Fondée en 1987 à Hawaï, Maui Jim est l’une des plus grandes marques de lunettes de soleil au monde, reconnue pour son design exceptionnel et sa technologie de pointe. Chez Maui Jim, vous retrouverez une culture d’entreprise unique, une marque reconnue et l'opportunité de grandir au sein d'une société jouissant d'une excellente réputation. Nous offrons un environnement de travail inclusif, collaboratif et "hautement personnalisé", qui valorise les membres de notre « ‘Ohana ». Nous travaillons dur pour faire grandir nos leaders qui, à leur tour, développent leurs membres d'équipe afin qu'ils atteignent leur plein potentiel, et nous sommes déterminés à construire une équipe axée sur un service client solide. Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Customer Service & Sales Support Representative qui reportera à notre Customer Care Manager. Principales responsabilités et missions de ce poste : Fonctions principales : Sales Support (ADV) • Support de la force de vente, • Ouvertures des comptes clients, • Croisement avec informations Kering Eyewear, • Signature des CGV via Adobe Sign, • Vérification des Informations requises, • Création dans SAP, • Modifications des commandes (remises, ajouts petite PLV, splits, relances sur commandes incomplètes, …. Non exhaustif), • Saisies des FOC (gratuités), • Validation des demandes accès B2B, • Actualisation hebdomadaire SharePoint ADV (copier / coller de fichiers), • Participation à la formation nouveaux arrivants force de vente, • Ponctuellement maintenance / ménage de notre base de données clients, • Saisie des éléments de PLV, • Participation aux back up des collègues du Service Client en cas d’absence Débordement téléphonique service client • Traitement appels entrants, • Saisie des commandes prises au téléphone, • Traitement ponctuel des emails clients entrants (back up), • Renseignements divers (RX, prix, disponibilité, suivi colis, … non exhaustif), • Participation à la formation nouveaux co équipiers Qualifications souhaitées : Expérience souhaitée : • Une première expérience réussie sur un poste similaire en Customer Service, Service Clients ou Sales Support / ADV est souhaitée (minimum 4 ans), • Une expérience dans un environnement B2B, Retail ou distribution constitue un atout Compétences particulières souhaitées : • Bonne maîtrise des processus de gestion des commandes clients (saisie, modifications, suivi, relances), • Aisance avec les outils informatiques et digitaux, notamment les environnements ERP (SAP apprécié), • Très bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), • Capacité à gérer et maintenir les données clients avec rigueur et dans le respect de la confidentialité, • Connaissance ou appétence pour les outils B2B / CRM appréciée, • Excellente écoute et sens du service client, • Très bonnes capacités de communication, avec un discours clair, structuré et professionnel, • Capacité à interagir efficacement avec différents interlocuteurs (clients, force de vente, équipes internes), • Diplomatie et orientation solutions dans la gestion des demandes et réclamations, • Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle dans un environnement dynamique, • Réactivité et respect des délais, y compris en situation d’urgence, • Goût prononcé pour le travail en équipe et l’entraide, • Capacité à travailler sous pression et bonne gestion du stress, • Flexibilité, adaptabilité et attitude proactive, • Très bonne maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit Pourquoi nous rejoindre ? Chez Maui Jim, nous sommes passionnés par la création des meilleures lunettes de soleil au monde et par un service client comme vous n'en avez jamais vu. Nous travaillons avec diligence pour attirer et retenir les individus les plus brillants de notre secteur et pour favoriser un environnement qui encourage le développement professionnel, la pensée créative et la croissance. L'esprit Aloha est le pilier de notre culture, qui repose sur le respect, la confiance, l'intégrité et la créativité. Les décisions de recrutement sont fondées sur des critères objectifs liés à l'emploi et en ligne avec nos besoins organisationnels et les valeurs de notre entreprise. Maui Jim est fier d’être un employeur offrant l'égalité des chances. Les personnes cherchant un emploi chez Maui Jim sont considérées sans distinction relative à l’ethnie, la religion, le sexe, l’âge, le handicap ou tout autre statut légalement protégé.

Afixen est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel. Notre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe. Chez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective. Responsabilités Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Business Unit avec pour mission de créer, développer et piloter une Business Unit, en s’appuyant sur une forte culture business et une véritable posture de dirigeant. Vision & stratégie de la Business Unit • Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la Business Unit, • Construire une proposition de valeur crédible et différenciante, • Identifier les opportunités de marché et piloter le développement stratégique, • Incarner Afixen auprès des décideurs et partenaires clés Développement business & comptes stratégiques • Développer et piloter un portefeuille de clients grands comptes, • Gérer des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Négocier des contrats structurants et durables, • Assurer une croissance saine, durable et rentable Construction et pilotage de la Business Unit • Recruter, structurer et faire grandir des équipes performantes, • Installer une culture de performance, d’exigence et de responsabilité, • Piloter l’intégralité du P&L (chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing), • Mettre en place des indicateurs de pilotage et des plans d’action efficaces Rôle de dirigeant au sein du groupe • Agir comme un véritable dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats, • Contribuer aux réflexions stratégiques du groupe (offres, organisation, croissance), • Participer activement à la construction et au développement d’Afixen sur le long terme Profil recherché • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Expérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Forte culture business et sens des responsabilités, • Leadership naturel, crédibilité métier et posture de dirigeant, • Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, achats, responsables programmes, experts techniques), • Anglais professionnel requis Compensation et package • Statut CDI ou TNS – niveau Directeur, • Rémunération attractive, en cohérence avec le périmètre confié, • Variable lié à la performance de la Business Unit, • Autonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU, • Outils, structuration et back-office groupe pour accélérer l’exécution Pourquoi ce rôle est différent • Vous créez une Business Unit, vous ne reprenez pas un périmètre existant, • Vous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution, • Vous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe En résumé • Vous maîtrisez le métier, • Vous voulez diriger et construire, • Vous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact 👉 Rejoignez Afixen et participez à la construction du prochain chapitre de votre carrière entrepreneuriale.

🧬 Qui sommes-nous ? Depuis 2014, e-Science Data Factory (e-SDF) accompagne les acteurs de la donnée dans leurs défis les plus complexes. Notre métier ? Transformer la donnée brute en une ressource intelligente, structurée et prête à l’emploi. Spécialistes de l'ingénierie de la donnée, nous intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur : de l'organisation logique à l'interconnexion sémantique, jusqu'à l'optimisation pour l'Intelligence Artificielle. Ce qui nous définit, c’est cet équilibre entre une expertise technique pointue et une activité de R&D constante qui nous permet de rester à l’avant-garde des standards de demain. 🎯 Que recherchons-nous ? En tant qu’Ingénieur de Recherche IA/ML, vous êtes le moteur de l’exploration scientifique et du prototypage des briques d’intelligence artificielle d'e-SDF. Sous la responsabilité du Lead Engineer, vous concevez et validez des approches variées (LLM, agents, IA symbolique ou hybride) pour les transformer en solutions concrètes au sein de l’écosystème EOSC. Vous intervenez principalement sur deux projets européens majeurs : • Le Projet LUMEN : Vous participez à l’automatisation du cycle de vie des artefacts sémantiques. Vous expérimentez des approches d'IA pour leur création, validation et curation assistée. Vous concevez la logique sémantique d’outils conversationnels avancés (RAG, GraphRAG, orchestration d’agents) et définissez les protocoles d’évaluation associés., • Le Projet GRAPHIA : Vous explorez des solutions d’IA pour la fédération sémantique et l’alignement de graphes de connaissances en Sciences Humaines et Sociales. Vous assurez le fine-tuning et l’évaluation de modèles de langage ouverts (LLM4SSH) tout en garantissant la qualité des sorties par des mécanismes de contrôle rigoureux. Vos missions principales : • Recherche Appliquée en IA : Concevoir et évaluer des approches d'IA (LLM, agents, ML classique, méthodes symboliques ou hybrides) pour l'automatisation du cycle de vie des artefacts sémantiques et l'enrichissement des graphes de connaissances. Assurer la veille scientifique sur l'état de l'art., • Prototypage et Industrialisation : Développer et évaluer rigoureusement des preuves de concept. Contribuer à leur mise en production de bout en bout sur l'ensemble de la stack technique., • Valorisation Scientifique : Co-rédiger et co-signer les publications, les livrables de recherche et les communications scientifiques du consortium., • Transmission et Encadrement : Encadrer techniquement un ou deux juniors/stagiaires et transmettre les bonnes pratiques de recherche et de MLOps. 🔎 Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un profil expert, capable de passer de la formulation d'un problème scientifique à une implémentation logicielle concrète avec une grande rigueur expérimentale. Parcours et expérience : • Formation : Bac+5 (Master Recherche) minimum. Doctorat (PhD) en IA ou ML fortement apprécié (ou expérience équivalente démontrée par des publications ou contributions open source)., • Expérience : 5 ans minimum en recherche appliquée IA/ML, prototypage de systèmes ou développement de pipelines ML. Une expérience significative en conception, évaluation et mise en production des systèmes IA est requise., • Contexte : Vous avez l'habitude d'évoluer dans des environnements internationaux ou multiculturels., • Les "plus" : Expérience en graphes de connaissances (RDF, SPARQL), technologies sémantiques ou projets FAIR/Open Science. Compétences techniques : • IA/ML : Maîtrise des frameworks LLM (LangChain), techniques de RAG/GraphRAG, orchestration d'agents et ML classique., • Développement : Maîtrise avancée de Python (écosystème Data/ML) et de FastAPI (REST). Compréhension de la stack React / TypeScript., • Infra & Ops : Maîtrise de Docker, Kubernetes et des pipelines CI/CD (GitLab CI)., • Évaluation : Méthodologies d'évaluation des systèmes d'IA (benchmarks, métriques, human-in-the-loop)., • Outils modernes : Développement assisté par IA (Cursor, Claude Code) et intégration d'APIs de LLM., • Graphes de Connaissances : Technologies sémantiques (RDF, SPARQL, OWL) et approches GraphRAG., • Langues : Un niveau d’anglais courant (C1) est indispensable pour les échanges quotidiens avec nos partenaires européens. Qualités professionnelles : • Curiosité et Rigueur Scientifique : Capacité à formuler des problèmes de recherche et à concevoir des expérimentations pour y répondre. Exigence dans l'évaluation, la reproductibilité et l'honnêteté des résultats., • Polyvalence et Adaptabilité : Aptitude à passer d'une problématique de recherche à un développement produit et réactivité face à l'évolution rapide de l'état de l'art en IA., • Collaboration et Communication : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à distance et en asynchrone. Communication proactive et claire, incluant la capacité de vulgarisation à l'oral comme à l'écrit. 📋 Modalités du poste : • Localisation : Montpellier, • Type de contrat : CDI – Forfait jour, • Une excellente mutuelle (ACM) qui couvre automatiquement vos enfants, avec une prise en charge par l'entreprise à hauteur de 75 %, • Des tickets restaurant (carte Edenred) d'une valeur de 12 € par jour travaillé (dont 6 € pris en charge par l’entreprise)., • Le télétravail est prévu à hauteur d’une journée par semaine, avec des ajustements possibles selon l’organisation des projets. 🪴 Travailler chez e-Science Data Factory Nous évoluons dans un environnement technique de pointe, centré sur la donnée et l'IA, tout en préservant l’agilité et la proximité d’une structure à taille humaine. Chez nous, l'expertise est indissociable d'une curiosité constante : nous apprenons en permanence pour rester au niveau des enjeux technologiques actuels. Cette soif de comprendre nourrit directement notre activité de R&D, qui occupe une place centrale dans notre quotidien. Nous fonctionnons sur la base de l'autonomie et de la responsabilité. Chaque membre de l’équipe gère ses missions avec rigueur, en prenant des décisions éclairées et en partageant ses avancées de manière transparente. Nous privilégions la liberté d'organisation et la communication fluide pour lever les points de blocage dès qu'ils se présentent, sans processus lourds ou superflus. Pour que ce modèle fonctionne, nous privilégions des relations basées sur l'entraide et l'honnêteté intellectuelle. Nous ne cherchons pas des profils infaillibles, mais des collègues capables de partager leurs connaissances comme leurs doutes. Savoir dire « je ne sais pas » ou admettre une erreur est, selon nous, le meilleur levier pour progresser collectivement. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous simplement votre CV. On a hâte de vous lire et de découvrir votre parcours ! Notre processus de recrutement : • Réception et étude de votre candidature : Nous analysons votre profil avec attention. Quelle que soit notre décision, nous nous engageons à vous apporter une réponse sous 15 jours., • Pré-qualification : Si votre CV est sélectionné, notre Lead Engineer vous proposera des créneaux pour un premier échange téléphonique rapide afin de vous présenter plus en détails le poste., • Premier échange – Découverte & Parcours (1h) : Cet entretien (dans nos bureaux à Montpellier) est un moment d'échange sur votre parcours, vos expériences, et vos aspirations professionnelles. L'objectif est de vérifier l'adéquation entre votre projet et le nôtre., • Évaluation technique & Pratique (1h) : Afin d'apprécier votre savoir-faire, vous réaliserez un exercice pratique réalisé en direct (visio) avec notre Lead Engineer. Il s'agit d'un échange interactif : vous discutez de vos choix d'implémentation et de votre méthodologie au fur et à mesure, comme lors d'une session de travail en équipe., • Rencontre avec l'équipe & Confirmation mutuelle : Pour finaliser le processus, vous rencontrez les membres de l’équipe. Cette étape inclut également un entretien final avec notre dirigeant. C'est le moment idéal pour confirmer, des deux côtés, que nous partageons les mêmes valeurs de collaboration et que nous avons mutuellement envie de travailler ensemble.

Description du poste Rattaché à la direction régionale de Montpellier, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur régional. En étroite collaboration avec le conseiller patrimonial qui a préalablement rencontré le client avec son notaire, vous participez à la réalisation d’un audit du patrimoine et à l’élaboration d’un projet d’organisation patrimoniale adaptée aux objectifs du client. Vous assurez ensuite le suivi du dossier avec notre siège administratif ainsi que les relations avec le client, en liaison avec son notaire et le conseiller patrimonial du secteur. Formation Vous êtes diplômé d’un Master 2 en gestion de patrimoine, droit notarial ou équivalent. Aptitudes Outre de solides bases juridiques sanctionnées par un diplôme et complétées par une bonne culture financière, le poste requiert des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu’une appétence particulière pour le relationnel avec les notaires et leurs clients. Qualités requises Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux (se) et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe. Rémunération fixe + part variable + intéressement et participation. Envoyez votre candidature à en indiquant le poste et la rémunération souhaitée. Joindre un CV et une lettre de motivation. Les informations relatives au traitement de vos données personnelles sont disponibles sur notre page Recrutement ()

Rejoindre l’aventure AFR Financement c’est écrire son histoire au sein d'une jeune meute de lions humbles et affamés. Jeune société en pleine croissance, nous recherchons notre futur(e) conseiller(e) en financement, patrimoine et assurance. Notre agence AFR FINANCEMENT MONTPELLIER met son expertise et son réseau à profit de ses clients en les accompagnant dans la recherche des meilleures solutions : Particuliers : Financement Immobilier, Conso, Travaux, Véhicule, Regroupement de crédits, Hypothécaire, Viager, . Professionnels : création / développement / reprise d'activité, local commercial, matériel, véhicule, trésorerie, BFR, affacturage, aides et subventions publiques, marchands de biens, promotion immobilière. Assurances de Prêt Investissement, Epargne, Retraite et Défiscalisation. MISSIONS • Créer, développer, animer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires et de clients en mettant en place une stratégie de prospection,, • Recueillir et identifier les besoins de vos clients et les aider à optimiser leur plan de financement,, • Apporter à vos clients les conseils les plus avisés et en leur proposant des solutions de financement personnalisées et sur mesure,, • Instruire les demandes de crédits, vérifier les informations comptables et financières et évaluer les risques financiers,, • Assurer le montage des dossiers de prêts et gérer le suivi quotidien de vos dossiers jusqu'à la signature,, • Rechercher et négocier les meilleures solutions de financements avec vos partenaires bancaires et obtenir les accords de prêts dans les meilleurs délais,, • Suivre les évolutions réglementaires, juridiques et fiscales spécifiques au secteur bancaire,, • Participer au développement de la visibilité de la marque, à la vie de l’entreprise au quotidien. PROFIL ** De formation Bac+3 minimum, vous justifiez surtout d'une expérience réussie en commercialisation : produits financiers, banque, assurance, immobilier, patrimoine, réseau d'accompagnement, automobile, etc. ** Vous disposez de très bonnes connaissances en analyse financière et êtes capable d'identifier et évaluer les risques d'un projet. ** Votre tempérament commercial, votre aisance à créer et développer un réseau, votre curiosité, votre disponibilité et votre sens de l’écoute vous permettront de développer et de tisser des liens forts et de confiance avec vos apporteurs d'affaires, vos clients et les partenaires bancaires. ** Ambitieux(se), rigoureux(se), vous aimez les challenges et savez vous organiser de manière autonome. ENGAGEMENT +Une formation initiale de qualité pour apprendre nos méthodes, produits et services. Une immersion en agence avant votre prise de poste. Un accompagnement en continu tout au long de vos missions. +Un package d’équipement professionnel complet et vous assurant une totale mobilité (ordinateur portable, téléphone, etc…) +Rémunération attractive : commissions non plafonnées et progressives en fonction de l’évolution du chiffre d’affaires réalisé. +Un format hybride, adapté aux envies de chacun : en home office et / ou en agence conçue pour le partage et les affaires. +Des partenariats bancaires nationaux et régionaux vous permettant d'offrir la meilleure proposition à vos clients. +Un projet professionnel transparent, un environnement de travail agréable avec et une vraie bienveillance, un épanouissement collectif et du management participatif. Envie de nous rejoindre ?

Spécificité du poste Ce poste s’inscrit dans un cadre de comptabilité mandante, distinct de la comptabilité classique : • Gestion de flux pour compte de tiers, • Suivi individualisé par bien / propriétaire, • Multiplicité des encaissements (plateformes, virements, etc.) Missions principales Vous interviendrez sur deux entités distinctes : 1. Activité Conciergerie (Location courte durée) • Contrôle des réservations et saisie comptable (évolution vers un outil automatisé), • Vérification des encaissements issus des plateformes et channel managers, • Suivi des flux financiers et identification des écarts, • Réalisation des rapprochements bancaires, • Vérification des soldes et traitement des anomalies, • Lettrage des comptes clients 2. Activité Parahôtellerie (Tourisme) • Établissement de la facturation mensuelle (voyageurs et propriétaires), • Saisie comptable des opérations (ventes et achats), • Saisie et suivi des opérations bancaires, • Lettrage des comptes, • Préparation du fichier de paiement à destination des propriétaires, • Transmission des documents comptables aux propriétaires 3. Activité Longue durée (Gérance annuelle) • Saisie comptable encaissement dépenses, • Rapprochements bancaires, • Edition des quittancements, encaissement des loyers et des charges, • Paiement des fournisseurs et des propriétaires, • Écritures comptables diverses Compétences et qualités attendues • Rigueur et sens du détail, • Capacité d’organisation et de priorisation, • Autonomie et prise d’initiative, • Réactivité face aux imprévus, • Adaptabilité à un environnement en évolution, • Polyvalence, • Capacité à gérer des flux multiples Environnement de travail • Structure à taille humaine (TPE), • Nécessité de faire preuve de flexibilité et de pragmatisme, • Poste évolutif avec la mise en place d’outils d’automatisation Conditions et avantages • Environnement dynamique, • Participation active à la structuration des processus Profil recherché • Formation en comptabilité (Bac +2 minimum type BTS CG, DUT GEA ou équivalent), • Une expérience en comptabilité mandante, gestion locative ou multi-dossiers est un plus, • Bonne maîtrise des bases comptables, • Connaissance du droit immobilier locatif apprécié Type de contrat • CDI temps partiel, • Fourchette salaire selon profil.

Partage, progrès, plaisir... ces valeurs te parlent ? Tu maîtrises des produits tels que Opcon, Visual Tom ou Control-M ? L’ordonnancement et l’automatisation n’ont plus de secret pour toi ? Tu es expert·e dans la conception de chaînes de traitement ? Rejoins-nous en tant qu’Ingénieur de production et contribue à des projets complexes et stimulants au cœur des équipes production de nos clients ! Notre objectif ? T’accompagner grâce à un management de proximité, des formations dédiées, et des communautés d’experts passionnés. Envie d’apprendre et de partager tes expériences et ta veille techno ? La communauté DryOps encourage le partage des bonnes pratiques et l'apprentissage continu ! Viens relever des défis stimulants et collaborer avec des experts de la production ! Que tu sois atypique ou plus classique, c'est ton savoir-être qui fera la différence ! Si tu es prêt.e à faire partie de cette aventure, rejoins-nous et fais partie de l'équipe ! 🎯 TA MISSION : • Tu rejoins une équipe de 25 expert·es de l’automatisation, certifié·e·s OpCon : ton quotidien est rythmé grâce à notre partenariat stratégique régional exclusif avec SMA Technologies, l’éditeur d’OpCon !, • Tu conçois les rouages de l'automatisation : tu prends en charge la conception des différents composants (ordonnancement, flux, sauvegardes, supervision…)., • Intégré.e au Manage Services, tu es le référent Ntico, celui·celle qui apporte des solutions aux clients : tu prends en charge leur accompagnement, de l'aide à la rédaction de leurs besoins jusqu'à la gestion du backlog., • Tu animes les comités hebdomadaires, tout en apportant ton expertise lors de l'organisation du comité mensuel. Tu es leur guide, leur conseiller et leur soutien tout au long du processus., • Tu es force de proposition pour améliorer l’exploitation informatique de nos clients et leur conseiller des bonnes pratiques, mises en place par Ntico !, • Tu es un véritable mentor : tu transmets ton savoir et fais monter en compétences les collaborateurs. 🧑 💻TES COMPÉTENCES : Scripting, SQL, Système, Supervision, Automatisation, Ordonnancement, Gestion des charges et des priorités. Et si tu maîtrises quelques ordonnanceurs, c’est un plus : OpCon, TWS, IWS, Dollar Universe, VTOM, Control M… 🥇 TON PROFIL : • Tu as suivi une formation supérieure en informatique., • Tu as une réelle appétence pour l’automatisation, les sujets techniques et innovants., • Tu es doté·e d’un bon relationnel, d’une curiosité d’esprit et apprécie le travail d’équipe., • Tu justifies idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire., • Tu aimes partager et transmettre ton savoir 🙌NOS AVANTAGES : ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • 💪Développement Continu : Chez Ntico, tu montes en compétences grâce à nos (six) communautés d’experts et nos formations !, • 🤝Management de proximité : On t'écoute, on te valorise et on t'accompagne dans ton projet pro, en toute transparence !, • 🎉Moments conviviaux : Sport, culture, DIY, insolite… Tu peux participer à nos événements tous les mois, et en proposer ! On n’est jamais à court d’idées pour des animations uniques ! Ntico, c'est un cadre de travail bienveillant, un environnement dynamique où l'épanouissement personnel est aussi important que le succès collectif ! Postule dès maintenant et prépare-toi à vivre une expérience humaine unique ! ✨ De notre côté, on te contacte dans les 72h suivant ta candidature et on te propose un processus de recrutement rapide. 🚀 Ntico s'engage activement en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, tout en promouvant la mixité, la diversité et l'égalité au sein de son effectif.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

MASS SPECTROMETRY MANAGER / PRINCIPAL SCIENTIST (F/H) Expertise Traces & Impuretés | Stratégie R&D Globale Lieu : Montpellier (34) – Site R&D International Contrat : CDI Télétravail : 2 jours / semaine À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ Au sein d'un site de référence en Europe dédié à la R&D, vous rejoignez un groupe international leader de la santé. Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires mondiales, nous créons un poste stratégique de Responsable / Principal Scientist en Spectrométrie de Masse. Véritable moteur de la discipline, vous ne vous contentez pas de diriger un laboratoire : vous devenez le référent scientifique pour le réseau mondial, avec un impact direct sur la sécurité et la conformité des traitements de demain. VOS MISSIONS STRATÉGIQUES Rattaché(e) au Directeur du laboratoire de caractérisation, vous pilotez l’expertise analytique sur trois piliers majeurs : • Management & Excellence Opérationnelle : Vous animez une équipe de 4 collaborateurs experts et garantissez la performance d’un parc analytique de pointe (Orbitrap, QTof, Triple Quad, GC/MS, LC/HRMS)., • Expertise Analytique de Niche : Vous développez et validez des méthodes de pointe pour la caractérisation structurale et la quantification de traces (focus sur les Nitrosamines et impuretés mutagènes)., • Lead Stratégique Global : Vous définissez et déployez la stratégie "Nitrosamines" du groupe. Vous assurez la veille réglementaire et l’harmonisation des pratiques en collaboration étroite avec les sites de Sisteron et Cambridge. LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un(e) scientifique de haut niveau alliant rigueur technique et leadership naturel. • Formation : Master ou PhD en chimie analytique avec une expérience 6 ans minimum., • Expertise Technique : Maîtrise avancée de la spectrométrie de masse haute résolution appliquée aux petites molécules (API, impuretés)., • Domaines de Prédilection : Vous justifiez d'une expérience probante sur les nitrosamines, les impuretés mutagènes, ou des problématiques de traces complexes telles que les PFAS., • Environnement : Une connaissance approfondie du milieu GMP ou fortement réglementé est indispensable., • Soft Skills : Manager attentif(ve), vous savez fédérer autour de projets complexes. Votre anglais est courant (échanges quotidiens avec l'international et les autorités de santé). POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ? • Un rôle d’impact : Une création de poste où vous façonnez la stratégie analytique globale de Sanofi., • Une technologie sans compromis : Accès à un parc instrumental de dernière génération., • Un écosystème stimulant : Un site R&D dynamique où toutes les fonctions CMC travaillent en synergie. MODALITÉS DE CANDIDATURE Prêt(e) à mettre votre expertise au service de la santé mondiale ? 📩 Envoyez votre dossier (CV au format PDF) à l’attention de votre consultant : en précisant la référence 25-333-06-LI. Notre engagement : Chaque candidature est examinée avec soin par un(e) recruteur(se) qualifié(e), jamais par une intelligence artificielle. Nous privilégions une approche humaine, individualisée et équitable, fidèle à nos valeurs d’inclusion et de respect.

La Frenchtech, les universités, le soleil, la mer sont quelques-uns des attraits de Montpellier. L'agence est située près de l'aéroport de Montpellier. L'agence a été créée en 2017. Une équipe dynamique à taille humaine vous accompagne dans une ambiance conviviale. Au sein de notre centre de services de proximité, nos experts interviennent principalement sur des projets SI dans le domaine bancaire, assurance-mutuelle et les services. TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution En tant que Ingénieur Mainframe Cobol (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologies de notre Agence de Montpellier. Ton Manager sera ton Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). TES MISSIONS Tu seras positionné.e en direct au sein des locaux de notre client, en mission pour l’un de nos grands comptes bancaires. Ton challenge comprend les tâches suivantes: • Rédaction des spécifications techniques du composant client à développer, • Développement du composant tout en respectant les règles de développements internes, • Développement et Réalisation des tests unitaires ainsi que des tests d'intégration, • Edition de la documentation du code, • Participation à la mise en production du projet Ton profil : De formation informatique Bac +2 à Bac +5, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles. Ta personnalité : Vous avez un sens développé du service et aimez travailler en équipe, sur des systèmes complexes, tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de clarté d'expression. Type de contrat proposé : CDI temps plein Le process de recrutement : ν Maïwenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors notre Responsable de Pôle ou l’un de nos Référents, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) Ingénieur de production informatique (H/F), expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur Montpellier Grâce à des compétences éprouvées en production informatique vous : Vous maintenez : en Conditions Opérationnelles Vous garantissez : la disponibilité et la performance des applications Vous suivez : les processus opérationnels et les bonnes pratiques ITIL Vous déployiez : les applications en production et préproduction Vous concevez et réaliser : des changements complexes Vous contribuez : à la préparation et à l'exécution des plans de mise en production et de mise en service Vous rédigez : les tâches de changements associées Vous gérez : les résolutions d’incidents Vous analysez : les anomalies et assurer leur résolution dans les délais convenus Vous surveillez : la plateforme et les composants applicatifs Vous mettez : en place des stratégies de sauvegarde et de restauration Vous assurez : la journalisation et l'archivage des données. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : De formation bac +5 , vous bénéficiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements applicatifs. Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité. Utilisation d’au moins un ordonnanceur (Control-M, VTOM, Dollar Universe…), Linux, Windows Server ,Scripting (Shell) Tomcat, Apache, HA Proxy, Gestion des certificats SSL Utilisation d’un outil de ticketing (ServiceNow, Jira (confluence), ou autre) Kubernetes, Utilisation d’une base de données (Oracle ou autre), Utilisation de KSH, Utilisation de Rancher, XLDeploy, XLRelease Stratégie des Tests : Participation active à la définition de la stratégie des tests et assurance de la traçabilité. Répétition des Gestes de MEP/MES : Conformité avec les procédures établies pour garantir la reproductibilité et la cohérence. Documentation et Communication : Contribution à la rédaction et mise à jour des documents techniques d'exploitation et des consignes opérationnelles. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Partage, progrès, plaisir... ces valeurs te parlent ? Tu es passionné.e de data ? Incollable sur les dernières stacks techno ? Tu as déjà mis en œuvre des solutions de Data Engineering OnPremise ou dans le cloud ? Rejoins-nous en tant que Data Engineer et contribue à une culture où l'humain et la collaboration sont au cœur de nos préoccupations, mais aussi à des projets complexes, stimulants au coeur des équipes Data de nos clients ! Notre objectif ? T’accompagner grâce à un management de proximité,des formations dédiées, et des communautés d’experts passionnés. Envie d’apprendre et de partager tes expériences et ta veille techno ? La communauté Smart Data encourage le partage des bonnes pratiques et l'apprentissage continu ! Viens relever des défis stimulants et collaborer avec des experts de la data ! Que tu sois atypique ou plus classique, c'est ton savoir-être qui fera la différence ! Si tu es prêt.e à faire partie de cette aventure, rejoins-nous et fais partie de l'équipe ! 🎯 TA MISSION : • Tu intègres une communauté Data en tant que Consultant Data., • Tu accompagnes tes Clients dans la mise en place de tableaux de bord: la définition des métriques, le design et l’ergonomie, la réalisation et la formation des équipes métiers, • Tu peux être amener à concevoir et modéliser les données en identifiant les sources et flux à réaliser., • Tu peux participer à certains développements de flux., • Tu es en lien permanent avec les équipes métiers et IT., • Tu es garant·e de la qualité des livraisons. 🧑 💻TES COMPÉTENCES : Une expertise dans les outils de Datavisualisation: PowerBI, BO, Tableau, Alterx, … et le langage SQL. La connaissance d’outils de flux Data: Talend, infrastructures et services cloud (Azure, AWS, GCP), usage d’AP. L’utilisation de l’IA comme assistant de codage serait un plus. 🥇 TON PROFIL : • La manipulation et le traitement des données est une seconde nature., • Tu as le sens du service et tu apportes des solutions innovantes., • Tu aimes transmettre et partager ton savoir., • Tu justifies impérativement d’au moins 3 ans d’expérience et tu as développé·e une autonomie sur ton domaine de compétence., • Tu souhaites diversifier tes compétences pour cultiver ton expertise. 🙌NOS AVANTAGES : ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • 💪Développement Continu : Chez Ntico, tu montes en compétences grâce à nos (six) communautés d’experts et nos formations !, • 🤝Management de proximité : On t'écoute, on te valorise et on t'accompagne dans ton projet pro, en toute transparence !, • 🎉Moments conviviaux : Sport, culture, DIY, insolite… Tu peux participer à nos événements tous les mois, et en proposer ! On n’est jamais à court d’idées pour des animations uniques ! Ntico, c'est un cadre de travail bienveillant, un environnement dynamique où l'épanouissement personnel est aussi important que le succès collectif ! Postule dès maintenant et prépare-toi à vivre une expérience humaine unique ! ✨ De notre côté, on te contacte dans les 72h suivant ta candidature et on te propose un processus de recrutement rapide. 🚀 Ntico s'engage activement en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, tout en promouvant la mixité, la diversité et l'égalité au sein de son effectif.

Dates de mission : 02/03/2026 au 26/02/2027 Lieu de la mission : Montpellier Horaires : Journée Rémunération : 3768.34€ brut mensuel Autres avantages : RTT, prime transport Caractéristiques : Ce poste comporte une orientation technique approfondie en sciences analytiques et une dimension de coordination de projets (early stage). Missions principales : Aspect technique : • Développer et valider des méthodes analytiques pour les petites molécules actives administrées par voie orale (principe actif, produit fini, placebo et comparateurs), • Réaliser les caractérisations physico-chimiques et analyses en respectant les règles HSE et la planification projet, • Participer à la préparation de la documentation scientifique et réglementaire, • Respecter les standards BPF pour les études qui s'y rattachent, • Apporter une expertise technique approfondie en chromatographie et techniques physico-chimiques, • Contribuer au support analytique pour le développement chimique et pharmaceutique Aspect coordination/stratégie : • Être le correspondant analytique pour les projets confiés et assurer l'avancée des activités dans le respect des délais, • Assurer la coopération transversale avec les partenaires internes (Développement Chimique et Pharmaceutique, Affaires Industrielles, AQ, Dossiers, Affaires Réglementaires), • Contribuer à la rédaction de documentation pour l'établissement de la sous-traitance, • Identifier et gérer les écarts, impacts ou risques liés aux évolutions de projets, • Assurer les présentations lors des réunions de gouvernance et de consultation, • Contribuer à l'attribution des ressources en lien avec la stratégie analytique Ce poste implique du travail en laboratoire Rythme/horaires : Journée Conditions de travail particulières (Vaccins/ZAC…) : Non Déplacements : Non Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises : Vous avez un Bac+5 ou un Doctorat en chimie, physique, pharmacie ou domaine connexe. Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en industrie pharmaceutique incluant de la gestion de projet (stage et alternance acceptés. Compétences recherchées : • Bonnes connaissances en chimie analytique et techniques physico-chimiques d'analyse, • Expertise approfondie en chromatographie (HPLC), • Très bonne connaissance des référentiels ICH, GMP, BPF, Pharmacopées (Ph. Eur., USP...), • Développement et validation de méthodes analytiques, • Gestion et coordination de projets, • Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Acteur pionnier de l’égalité des chances depuis 2005, Télémaque accompagne des jeunes des voies générale et professionnelle, motivés, issus de milieux modestes pour leur donner toutes les chances de réussir. Télémaque s’appuie sur une équipe de plus de 60 collaborateurs, un réseau de bénévoles engagés, plus de 260 entreprises, fondations, philanthropes et acteurs publics, ainsi que 170 établissements scolaires. Aujourd’hui, 2 700 jeunes sont accompagnés. Mission Nous recherchons dans le cadre d’un contrat en alternance de 12 mois, un(e) chargé(e) d’animation et de mentorat. Le/la chargé(e) d’animation et de mentorat aura pour missions : Mentorat/ Animation o Mise en place et suivi des mentorats : sélection des nouveaux jeunes, mise en place du matching, organisation de la première rencontre (filleul, mentor, référent, famille) o Suivi des mentorats (résultats scolaires des filleuls, suivi de la relation filleul/mentorat…) o Relation avec les différents partenaires : établissements scolaires, mentors d’entreprises / mentors collectivités, et d’établissements scolaires, partenaires culturels, partenaires éducatifs, partenaires associatifs o Gestion et mise à jour des fichiers de suivi, mise à jour régulière de la base de données o Suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs o Organisation opérationnelle des animations : visites d’entreprises, sorties culturelles, ateliers pédagogiques o Mobilisation de la communauté pour participer aux activités proposées o Encadrement et participation aux animations Développement/Partenariats o Suivi administratif des entreprises partenaires o Recrutement de nouveaux mentors au sein des entreprises partenaires (présentation, stands…) o Suivi des candidatures des futurs mentors (entretiens, suivi administratif) o Animation et formation de la communauté des mentors à l’occasion d’afterworks, de masterclass ou de temps d’échanges internes à leur entreprise. o Organisation de visites d’entreprises, webinaires et journées solidaires avec les partenaires de Télémaque, stages de troisième afin de créer la rencontre entre les collaborateurs et les associations. Profil recherché • Master 1 ou Master 2 (Gestion, école de commerce, université, IEP, ESS, …), • Très bon relationnel, • Sens de l’organisation, implication, • Autonomie et capacité d’initiative, • Travail d’équipe en présentiel et à distance, • Une appétence pour le secteur de l’économie sociale et solidaire et les problématiques socio-éducatives des jeunes serait appréciée, • Une connaissance de l’accompagnement d’un public jeune serait un plus Conditions de travail • Contrat en alternance de 12 mois, • Prise de poste : début septembre 2026, • Lieu de travail : Montpellier (Quartier Hôpitaux/ Facultés), • Tickets restaurants, mutuelle, participation aux frais de transport, • Des évènements en soirée et week-end de manière ponctuelle, des déplacements fréquents Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap

Alliance-Electronics poursuit l'ambition de devenir l'EMS (Electronics Manufacturing Services) de référence européenne de la petite et moyenne série. A ce jour nous sommes implantés sur 5 pays et nous développons un chiffre d’affaires 2025 d'environ 130 millions d'€. Grâce à des organisations agiles, innovantes et 1 200 collaborateurs engagés nous accompagnons le développement de nos clients de la conception à l'intégration complète de systèmes électroniques. Pour accompagner notre stratégie et relever les défis liés à notre transformation dans un contexte de forte croissance, nous recrutons Chargé(e) d’Affaires – Électronique (H/F) pour notre filiale EDGEFLEX, basée à Montpellier. Votre mission Véritable pilier entre les clients et les équipes internes, vous prenez en charge des affaires techniques de bout en bout, dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Vous analysez les besoins clients, construisez des offres commerciales adaptées, chiffrez des projets électroniques et pilotez leur réalisation jusqu’à la livraison et la facturation. Vos responsabilités 🔹 Développement commercial & relation client • Gérer et développer un portefeuille clients existant, tout en identifiant de nouvelles opportunités., • Négocier les conditions de réalisation (délais, prix, aspects contractuels)., • Analyser les dossiers techniques transmis par les clients :, • BOM, plans, fichiers techniques, spécifications process., • Réaliser les devis de cartes électroniques et de produits assemblés via l’outil interne de chiffrage., • Coordonner les projets en assurant l’interface entre les clients et les équipes internes., • Suivre l’avancement des projets sur les plans technique, financier et organisationnel., • Accompagner et informer les clients afin d’assurer leur satisfaction tout au long du projet. Profil recherché • Formation Bac+2 / Bac+3 techniques : électronique, GEII, mesures physiques, industrialisation, mécanique simple ou équivalent., • Une expérience en environnement industriel idéalement en électronique est appréciée., • À l’aise avec les données techniques et les échanges clients., • Autonome, structuré(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens du relationnel.