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Assistant(e) Dentaire en Formation. Assistant(e) Dentaire Qualifié(e). Il compte aujourd’hui 6 cabinets avec une équipe d’environ 20 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

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PAGE PERSONNEL, recrute pour son client, entreprise en pleine croissance, un Chef de secteur GMS (H/F) pour les départements suivants : 07,12,30,34,48 & 81. En tant que Chef de secteur GMS (H/F), vous aurez pour missions principales :. Mutuelle prise en charge à 100% Issu(e) d'une formation commer

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Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er gr

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

L’enjeu La décarbonation, clé de voûte d'une transition vers une planète plus saine et équilibrée. Le projet Dans le cadre de projets de construction de site éolien, nous recherchons un Chef de projet construction H/F qui puisse intervenir côté équipementier. Les missions du poste • Suivi global de projets de construction et mise en service de parcs éoliens, • Sélection des fournisseurs et gestion des consultations., • Passage de commandes et suivi contractuel., • Interface client et coordination des parties prenantes., • Suivi budgétaire, qualité et respect des objectifs projet., • Assistance possible au site manager sur les opérations terrain., • Gestion de plusieurs projets en parallèle (flexibilité attendue). Les compétences recherchées D’une formation d’ Ingénieur généraliste, vous justifiez de 5 ans d’expérience sur un poste similaire en gestion de projets dans le secteur industriel. Vous avez des compétences de base en génie civil et mécanique, idéalement vous avez déjà travaillé dans le secteur des énergies renouvelables Vous parlez français et anglais de façon courante/professionnelle.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Descriptif de la société : Acteur majeur en Occitanie, Elidem accompagne les professionnels de santé dans la gestion de leurs Déchets d’Activité de Soins à Risques Infectieux depuis plus de 25 ans. Entreprise sérieuse, au service de plus de 3500 clients de toutes natures. Descriptif du poste : Le poste de Chauffeur-collecteur est un métier central au sein de l’entreprise Elidem. Point de contact avec les clients, il est le véritable garant de la bonne image et du sérieux de l’entreprise auprès des professionnels de santé. Le chauffeur-collecteur a 3 principales missions au quotidien : Préparation et réalisation des tournées : · Sélectionne les marchandises dans le stock pour la bonne réalisation des tournées · Réalise les tournées de collectes telles que convenues avec le Support logistique · Collecte les conteneurs pleins chez les clients à date et heure convenue · Met à disposition des conteneurs vides, selon les quantités convenues et/ou besoins des clients · Est garant du bon suivi des Bordereaux de suivi, en préparation de la facturation et de l’archivage · Est garant de la bonne restitution des Bordereaux de suivi aux clients lorsque nécessaire · Assure la remontée d’information du terrain au siège : heure/date de passage souhaitée, remontée sur les produits, sur les prestations, sur les concurrents, le marché, etc. Traitement de DASRI : · Le Chauffeur-collecteur a la charge du transport et de l’élimination des DASRI collectés. Il se rend aux centres de traitement partenaires lorsque nécessaire et convenu avec le support logistique. · Coordonne les actions de traitement des DASRI et autres Déchets d’Activité de Soin selon leur nature et destination. · Applique les gestes de sécurité et de propreté imposés par les centres de traitement partenaires (parking, désinfection, …). · Assure un suivi administratif rigoureux avec les centres de traitement partenaires. · Communique les éléments administratifs et de suivi au support logistique et à la direction à son retour au dépôt. Entretien du véhicule : Le chauffeur-collecteur est responsable de son outil de travail. Il veille au bon entretien de son véhicule, tant sur son aspect extérieur/intérieur que sur sa motorisation. Il doit notamment s’acquitter des taches suivantes : · Responsable de la propreté intérieure et extérieure du véhicule · Gestion de l’intégrité mécanique du véhicule et mise à niveau des consommables · Suivi du kilométrage · Gestion du cycle de maintenance avec notre partenaire (calendrier d’entretien, dépose, récupération, contrôle, etc.) Les véhicules de transport de marchandise sont la vitrine de la société Elidem auprès du public et de la clientèle, il est impératif que le Chauffeur-collecteur soit irréprochable sur la propreté de son outil de travail. Il se doit également d’adopter une conduite éco-responsable en vue de maitriser la consommation de carburant et d’assurer une pérennité au véhicule. Activité complémentaire : · Le chauffeur-collecteur peut se voir attribuer des taches ponctuelles ou pérennes additionnelles en lien avec sa mission principale, selon ses motivations et capacités. Informations additionnelles : · Une grande attention est portée à la qualité de conduite du Chauffeur-collecteur, tant sur le plan de la consommation de carburant, d’une conduite éco-responsable, que de la courtoisie sur la route. · Les camions de la société Elidem sont équipes de trackeurs GPS et d’indicateurs de consommation consultés par la direction. · Le Chauffeur-collecteur se voit attribuer un équipement de sécurité et des vêtements de travail qu’il doit impérativement porter durant ses heures de travail. Qualités requises : Le Chauffeur-collecteur est une personne autonome est organisée. Il est méthodique et est en recherche permanente d’efficacité. C’est le représentant de la société auprès des clients et des partenaires et il se doit d’avoir une attitude exemplaire et un sens commercial aigue. Pour être performant dans ses fonctions, le Chauffeur-collecteur doit faire preuve de : · Rigueur, méthode et autonomie · Sens de l’organisation · Excellent relationnel Formation : · Permis type B · Qualification ADR · +2 ans d’expérience dans les métiers du transport · Casier judiciaire vierge · Une première expérience ou une affinité avec le secteur du médical est un plus Autre : Un téléphone à usage professionnel pourra être fourni Le Chauffeur-collecteur est en relation hiérarchique directe avec le gérant de la société

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDI un chargé de clientèle comptable à Montpellier Sud pour notre client, un cabinet dynamique et structuré. Au sein du cabinet le Chargé de Clientèle est un véritable interlocuteur de confiance, il gère en autonomie un portefeuille clients TPE/PME et apporte une réelle valeur ajoutée au-delà du seul traitement comptable : • Il prépare, finalise et présente le bilan à ses clients en assurant un haut niveau d'expertise technique., • Il pilote ses clients tout au long de l'année grâce aux outils de gestion : tableaux de bord, trimestriels, quadrimestriels, situations, prévisionnels, etc., • Il joue un rôle de conseil stratégique auprès de ses clients en mobilisant l'ensemble de l'offre de services., • Il anticipe les besoins de ses clients et devient un partenaire clé dans le développement de leur entreprise.Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs à travers des formations régulières, un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies. Profil recherché : • Formation supérieure en comptabilité, minimum Bac +2, • Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable souhaitée, • À l'aise dans la relation client, avec une vraie appétence pour le conseil et le développement de portefeuillePackage : Rémunération fixe selon profil + variable (intéressement, participation, primes sur objectifs, PEE) + RTT + mutuelle, télétravail Ce que nous proposons : • Jours de repos supplémentaires (RTT), • Cadre de travail agréable et personnalisable, • Locaux neuf et moderne La confidentialité est assurée tout au long du processus de recrutement.

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 780 collaborateurs exploitent plus d’1,7 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 35 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. Rattaché au contrôleur de gestion de Qair France, l’alternant participera activement à ses missions et collaborera également avec l’ensemble de l’équipe finance de la filiale. Le poste est basé à Montpellier, pas de déplacements à prévoir. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions Dans le cadre des activités des filiales françaises de Qair, vous assurez la mission d’Assistant(e) Contrôle de Gestion, qui comprendra les éléments suivants : • Contribuer à l’élaboration du reporting financier trimestriel des filiales françaises, notamment par l’analyse des écarts entre le budget et le réalisé ;, • Participer à la construction et au suivi du budget annuel, en collaboration avec les différents services ;, • Assurer le suivi des reportings par projet et les challenger ;, • Accompagner le déploiement des nouveaux outils de pilotage du groupe (reporting, suivi de projet) ;, • Participer aux clôtures comptables trimestrielles en coordination avec le département comptable ;, • Contribuer à la revue analytique mensuelle du périmètre France ;, • Répondre aux demandes ponctuelles des chefs de projet et des opérationnels en matière de données financières et de suivi d’activité. Profil recherché De formation supérieure (bac+4/5), de type Université, Ecole de Commerce, vous disposez de bases en finance, contrôle de gestion et comptabilité. Vous faites preuve d’esprit d’équipe, vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. De nature rigoureuse, vous avez un bon sens de l’organisation et êtes force de proposition. Une bonne maîtrise des systèmes d’informations (Excel, bases de données, Power BI…) est indispensable. Avantages Rémunération fixe de 55 % à 100 % du SMIC, conformément à l'article 152.1 de la CCN Métallurgie (IDCC 3248), selon l'âge et l'année d'exécution du contrat sans pouvoir être inférieure à la rémunération annuelle garantie liée à la classification du poste. Titres restaurant à 9,50 € TYPE DE COLLABORATION : Alternance LOCALISATION DU POSTE : Montpellier

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Vous souhaitez évoluer dans un environnement Cloud, DevOps et Platform Engineering au cœur des enjeux de transformation d'un grand groupe ? Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour accompagner plusieurs équipes produits au sein d'une organisation en forte croissance dédiée aux plateformes Cloud et aux services d'infrastructure. Vous intégrerez un département DevOps dont la mission est de construire et industrialiser les services Cloud, les parcours utilisateurs et les capacités d'automatisation à destination des équipes de développement du groupe. L'organisation est structurée autour de plusieurs squads agiles couvrant notamment : • Les portails et parcours utilisateurs, • Les plateformes de gestion Cloud, • Les services d'intégration et de déploiement automatisés Dans un contexte de forte activité et de croissance des backlogs produits, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des Product Owners, l'animation des équipes et l'amélioration continue des pratiques agiles. Missions Principales : Animation Agile & Scrum • Organiser et animer les cérémonies Scrum :, • Daily Meetings, • Sprint Planning, • Backlog Refinement, • Sprint Review, • Rétrospectives, • Garantir l'application des bonnes pratiques Agile au sein des équipes., • Faciliter la collaboration entre les différents acteurs du produit. Accompagnement des Product Owners • Aider les Product Owners à structurer et maintenir leurs backlogs., • Participer à la priorisation des sujets et à la gestion de la valeur., • Accompagner la préparation des roadmaps et des plannings de livraison., • Faciliter les arbitrages et la gestion des dépendances. Pilotage & Gouvernance • Contribuer au suivi budgétaire des activités., • Participer à l'estimation des charges et à la planification des travaux., • Produire les indicateurs de pilotage nécessaires au suivi des équipes., • Préparer et animer les instances de gouvernance :, • COPROJ, • COPIL, • Comités de suivi Transformation Agile • Participer à l'amélioration continue des pratiques Agile à l'échelle de l'organisation., • Contribuer aux événements de planification à grande échelle (PI Planning, Train, synchronisations inter-équipes)., • Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux processus et outils. Contribution aux offres et services • Participer à l'enrichissement des services et offres de la plateforme Cloud., • Être force de proposition sur les évolutions organisationnelles et méthodologiques. 🕵️ Profil recherché … Expérience • 3 à 5 ans d'expérience minimum en tant que Scrum Master, Agile Delivery Manager ou Chef de Projet Agile., • Expérience significative dans des environnements techniques (Cloud, Infrastructure, DevOps ou Plateformes)., • Expérience de l'accompagnement de Product Owners appréciée. Compétences Méthodes & Pilotage • Scrum, • Agile à l'échelle, • Gestion de backlog, • Animation d'ateliers et de comités, • Suivi budgétaire et planification Outils • Jira, • Confluence, • Ecosystème Atlassian Environnement technique apprécié • Cloud Services, • Marketplace / Portails de services, • DevOps, • Automatisation, • Plateformes d'infrastructure Soft Skills • Excellent relationnel, • Leadership de facilitation, • Pédagogie, • Sens de l'organisation, • Force de proposition, • Esprit d'équipe, • Proactivité, • Rigueur, • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Langues • Anglais professionnel / opérationnel Poste ouvert aux CDI et FREELANCE !! 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸 ♂️, • Une proposition d'embauche 💰

Urbaser Environnement recherche pour son siège social basé à Montpellier, un Chargé d’Affaires H/F en CDI. Afin de consolider et renforcer le développement des activités propreté urbaine en France, rattaché au Responsable du Bureau d’Etude Propreté, vous êtes en charge du montage des réponses aux appels d’offres publics dans ce domaine (collecte, nettoiement, déchetteries…) : • Analyse des cahiers des charges : aspects techniques, financiers et contractuels ;, • Etudes terrain ;, • Pilotage et coordination du projet de réponse : gestion du planning projet et priorisation, présentation, points d’avancement, compte-rendu, plans d’actions etc… ;, • Proposition des choix techniques et organisationnels avec services supports et exploitations ;, • Chiffrage de l’offre en coordination avec la Direction Propreté et la Direction Commerciale ;, • Rédaction, compilation et mise en forme des documents nécessaires à la réponse ;, • Coordination du démarrage de contrat en lien avec les exploitations de rattachement et les services support au siège ;, • Contribution aux bibliothèques métiers et veille technique : ratios, coûts standard, fiches techniques etc. ;, • Contribution à l’amélioration des outils et des méthodes ;, • Ponctuellement : Etudes d’exploitations. Il est à prévoir des déplacements ponctuels sur sites et une disponibilité importante lors des démarrages de contrat et des suivis de collecte. Quel profil recherchons-nous ? De formation Bac+3 à Bac +5, vous justifiez d’une expérience impérative de 2 ans minimum dans un poste similaire, appels d’offres et/ou gestion de projet en propreté urbaine, logistique, ou domaine approchant. Autonome, pragmatique et rigoureux, vous faites preuve : • D’une forte capacité à travailler en équipe ;, • D’une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse ;, • D’une bonne capacité à gérer son temps, les délais impartis et les urgences ;, • D’un certain sens de la curiosité et de la créativité ;, • D’une maîtrise des outils informatiques du quotidien : Excel niveau avancé / Word niveau avancé / Powerpoint ;, • D’une bonne connaissance du code des marchés publics. Notre offre • Politique de rémunération intéressante (13ème mois, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets restaurant, retraite supplémentaire…) ;, • La possibilité de télétravailler un jour par semaine ;, • L’opportunité de travailler et d’apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances ;, • L’opportunité d’acquérir de l’expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ;, • Un poste stable : CDI Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV (anonyme ou non) ! Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre _.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d’affaires travaux neufs. 🧩 VOS MISSIONS • Piloter des projets de travaux neufs, de la conception jusqu’à la mise en service des installations,, • Assurer la coordination des études techniques,, • Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants,, • Gérer le budget, le planning et les ressources., • Assurer la conformité réglementaire et GMP des travaux réalisés,, • Collaborer avec les services maintenance, qualité, et HSE,, • Assurer le reporting régulier auprès de la direction et proposer des solutions d’optimisation technique et économique. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Formation BAC+5., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projets travaux neufs ou ingénierie dans un environnement pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Bonne connaissance des normes GMP / BPF, de la réglementation sécurité et environnement., • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Faire preuve de rigueur, d'autonomie, bonne capacité d’analyse et leadership., • Anglais professionnel souhaité. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable., • Salaire : 39 000 – 46 000€ bruts annuels selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Montpellier 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • Expérience en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable., • Salaire : 39 000 – 46 000€ bruts annuels selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

À propos de l'entreprise DiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d'analyses médicales. Notre équipe multidisciplinaire, composée d'ingénieurs électronique, mécanique, logiciels et de production, travaille en collaboration étroite pour offrir des solutions de diagnostic in vitro de pointe. DiaSys Technologies collabore avec sa société sœur, PES DiagnoseSysteme, entreprise d’une quinzaine d’employés, basée à Leipzig en Allemagne et spécialisée dans le développement de réactifs en diagnostic in vitro. En tant que membre d'un groupe international, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous recherchons un Technicien / une Technicienne de validation - Testeur / testeuse en CDD Missions principales : Anticiper et préparer les tests à venir : • Participer à l’écriture et à la mise en place de procédures de tests (plans de tests / test scénarios, …)., • Mettre en place des « bancs de tests » sur des sous-ensembles ciblés. Réalisation et suivi des tests : • Réaliser des tests de fonctionnalité, de performances, d’endurance, de répétabilité., • Réaliser des tests génériques et pluridisciplinaires (tests de modules unitaires, tests d’intégration, tests de la machine complète, …)., • Décrire et remonter précisément les incidents et problèmes constatés., • Participer au suivi et à la mise à jour de l’étalonnages des instruments de mesures utilisés. Conclusions / Analyses des résultats des tests : • Rédiger des rapports de tests / Mettre en forme et documenter les résultats obtenus., • Emettre des hypothèses et participer à l’analyse des résultats de tests et des données sur les différentes causes des problèmes rencontrés (fonctionnalité, performances, bugs, log d’erreurs, …)., • Faire les retours d’expérience sur l’utilisation et le fonctionnement des « bancs de tests » et de la machine (expérience utilisateur). Compétences / Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, de formation en Mesures Physiques / Biotechnologie / Robotique, ou équivalent. Expérience : 3 minimum dans le test de machines, dans des domaines techniques pluridisciplinaire et idéalement dans le secteur des appareils médicaux. Capacité à formaliser les expérimentations effectuées et les résultats obtenus. Capacité de rédaction de rapports précis et détaillés. Expertise technique requise : • Connaissances techniques générales (mécanique, électronique, software, biotechnologie, …)., • Familier avec les appareils de mesures divers (alimentation de laboratoire, capteurs divers, datalogger, oscilloscope/multimètre, …)., • Bonnes connaissances et des process de tests de machines., • Capacité à identifier et diagnostiquer des problèmes., • Maîtrise suite Office 365. Expertise technique facultative : • Connaissance des normes médicales., • Expérience en industrialisation et mise en production de produits., • Utilisation d’un logiciel de suivi et remontée de bug (bug tracking). Anglais professionnel lu et écrit. Aptitudes professionnelles : Rigueur et autonomie. Sensibilité technique. Curiosité et créativité. Force de proposition et d’implication. Profil terrain et capacité de travailler en équipe. Esprit critique. Conditions de travail Une entreprise à taille humaine. Une forte culture d'entreprise au sein d’un groupe international à l’esprit familial. Un groupe innovant en forte croissance. Mutuelle familiale et avantageuse (100% prise en charge). Tickets restaurant. Chèques vacances. Prime annuelle. Salaire : A partir de 29K, négociable selon profil et expérience. Contrat : CDD

CDI TEMPS PLEIN - Montpellier Possibilité : Marseille ou Toulon SEGAT est un bureau d’études indépendant qui intervient aux côtés de l’ensemble des acteurs des territoires pour définir des stratégies foncières, dénouer des problématiques complexes et créer de la valeur immobilière, urbaine et sociale. La société propose à ses clients, privés ou publics, un vaste panel de compétences structuré en quatre pôles d’expertises complémentaires, pouvant opérer seuls ou en synergie : l’ingénierie foncière, le conseil immobilier, la programmation urbaine et l’habitat. SEGAT renforce son Pôle foncier et infrastructures linéaires (Création de voies ferroviaires, voies navigables, autoroutes, métros…) pour intervenir, en assistance à maîtrise d’ouvrage foncier, sur des projets remportés dans le cadre d’appels d’offres. Venez rejoindre nos équipes en tant que Chef de projet foncier (F/H) ! Vos principales missions seront de : • Piloter en autonomie des projets fonciers pour assurer la maitrise foncière amiable ou coercitive, • Assurer le management des opérations : définir une stratégie d’action, expertiser les risques, anticiper les blocages, planifier les actions et piloter l’équipe projet (réunions d’avancement hebdomadaires, tenue des agendas, gestion des plans de charge, production, facturation, etc.), • Réaliser des négociations complexes, • Assurer un lien privilégié avec le client, son conseil juridique, les experts judiciaires, la maitrise d’œuvre, les entreprises travaux du projet, • Assurer les réunions externes mensuelles (revue de projet, réunion AMO, réunion conseil juridique, réaliser les comptes-rendus etc.), • Être garant du reporting auprès du directeur de pôle, • Compléter et valider le tableau de suivi ainsi que les supports de présentation des réunions, • Suivre la facturation de l’ensemble du/des projets piloté(s), • Contribuer à la production d’études (études de marché, études de dureté foncière…), • S’assurer de la tenue des délais et de la qualité du travail de l’équipe, • Renseigner les outils de reporting relatifs à l’activité Les missions pourront nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Profil recherché : • Formation BAC +5 en développement territorial, aménagement du territoire, • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, • Maîtrise des techniques de négociation complexe et concrétisation des accords fonciers dans l'intérêt des opérations en cause (secteur agricole ou urbain), • Mise en place et gestion des enquêtes publiques et parcellaires dans le cadre d’expropriations, • Recherches de fonciers pour la mise en place de mesures compensatoires environnementales, • Interface avec l'ensemble des tiers dans le cadre de grandes opérations d'infrastructures linéaires, • Une compétence dans l’utilisation des SIG (QGIS) est un plus, • Compétences rédactionnelles indispensables, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Dynamisme, autonomie, rigueur Conditions : • 1 jour de Télétravail, • Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 90%, • Titres restaurant de 8€, pris en charge par l'employeur à 60%, • RDV et réunions extérieures : véhicule de service à disposition - Permis B nécessaire Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !

Rejoignez ESDS et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Vous souhaitez mettre vos compétences en énergies renouvelables au service de la transition énergétique ? Pour intervenir sur le secteur de Montpellier (34), nous recherchons pour notre filiale ESDS une/un : Ingénieure/Ingénieur SCADA et Communication Industrielle ENR – (F/H) en CDI Chez ESDS, nous croyons que chaque talent contribue à bâtir un avenir plus durable. En rejoignant l’équipe de Julien, votre rôle sera crucial dans la gestion d’affaire complexe pour assister et venir en aide à l’exploitation dans la réalisation de diagnostic et de gérer l’organisation. Ce que nous attendons de vous • Référent technique pour l’ensemble des systèmes de communication,, • Participer aux phases amont pour cadrer les projets (avant-projet, Bureau d’Études, construction),, • Dimensionner et structurer les architectures SCADA et réseaux de communication industrielle,, • Définir les choix techniques (matériels, protocoles, interfaces, cybersécurité),, • Intégrer et configurer les systèmes de communication :, • Onduleurs, • Équipements de mesure (stations météo, capteurs, I/O), • Passerelles industrielles (ex. Webdyn ou équivalents), • Mettre en œuvre les protocoles de communication :, • MODBUS TCP / RTU, • API REST, • XML, • Développer des outils et scripts (notamment en Python) pour l’automatisation, le traitement des données et l’interfaçage,, • Assurer la mise en service des systèmes (tests, validation fonctionnelle, paramétrage),, • Participer au dépannage, au support technique et à l’analyse des incidents,, • Contribuer à la supervision et à l’amélioration continue des systèmes existants,, • Garantir la sécurité et la robustesse des systèmes (cybersécurité industrielle). Ce poste peut être soumis à astreinte. Votre profil • Vous disposez d'une formation en BAC +5 idéalement en automatisme, informatique réseaux ou équivalent,, • Vous possédez idéalement les habilitations électriques HT/BT (BR/BC) à jour,, • Vous possédez au minimum 3 ans d’expérience dans le domaine industriel, ENR ou systèmes automatisés,, • Vous possédez des bonnes connaissances des architectures de communications ENR (automates industriels, datalogguer…),, • Vous appréciez le travail en équipe, en décalé et partagez une forte sensibilité à la sécurité. Ce que nous offrons • Un salaire annuel brut 41K€ - 51K€ qui sera négocié en fonction de votre expérience plus une part variable,, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Un système de retraite supplémentaire,, • Des tickets restaurant,, • Un compte épargne temps,, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité groupe interne ENGIE,, • Un actionnariat salarié,, • Une prime d'intéressement,, • 14 jours de RTT,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Pourquoi nous nous soucions Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et adapté aux besoins de chacun.

Chargé d’études Canalisations H/F Manpower Construction Toulouse recherche pour l’un de ses partenaires, acteur reconnu des travaux publics et des réseaux humides, un Chargé d’études Canalisations H/F. Contexte Dans le cadre du développement de son activité et du renforcement de son bureau d’études, notre client souhaite intégrer un profil capable de piloter les études techniques et financières liées à des projets de réseaux et canalisations. Localisation : Montpellier ou Toulouse Mobilité possible sur Toulouse ou Montpellier selon le profil. Vos missions Au sein du bureau d’études et en lien direct avec la direction d’agence, vous intervenez sur l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres et du suivi technique des projets. À ce titre, vos principales missions seront : Analyser et dépouiller les dossiers d’appels d’offres publics et privés Étudier la faisabilité technique et financière des opérations Réaliser les métrés, chiffrages et estimations budgétaires Définir les méthodes d’exécution et les moyens nécessaires aux chantiers Consulter les fournisseurs et sous-traitants Participer aux visites de sites et aux échanges avec les maîtres d’œuvre Rédiger les mémoires techniques et constituer les offres commerciales Proposer des variantes techniques et optimiser les coûts Participer aux négociations et au suivi des dossiers jusqu’à l’obtention des marchés Assurer le transfert des dossiers aux équipes travaux et accompagner le suivi d’exécution si nécessaire Veiller au respect des exigences QSE et des réglementations en vigueur Le poste comporte une dimension à la fois technique, analytique et relationnelle. Votre profil Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 dans les Travaux Publics, les réseaux humides ou le génie civil, vous justifiez d’une expérience significative en études de prix ou études techniques dans le domaine des canalisations. Vous disposez idéalement de connaissances en : Réseaux humides et travaux de canalisations Marchés publics et privés Méthodes d’exécution TP Lecture de plans et métrés Topographie et notions de géotechnique Chiffrage et analyse financière de projets Réglementation QSE Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil : Rigoureux et méthodique Autonome et organisé Doté d’un bon relationnel Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément Force de proposition et impliqué dans la réussite des projets Une bonne connaissance du tissu local et des acteurs régionaux constitue un véritable atout. Conditions CDI – Statut Cadre au forfait Localisation : Toulouse ou Montpellier selon votre localisation et votre mobilité Rémunération attractive selon profil, expérience et niveau d’expertise Véhicule de fonction Prime de participation RTT CET / avantages CSE Environnement de travail stable et structuré Perspectives d’évolution au sein d’un groupe reconnu dans son secteur Merci de transmettre un CV à jour dans le cadre de votre candidature.

Responsable Laboratoire – Diagnostic in vitro (H/F) DIASYS TECHNOLOGIES – Grabels / Montpellier, Occitanie (Sur site) – CDI À propos de l'entreprise DiaSys Technologies, située à Grabels près de Montpellier, est une entreprise innovante spécialisée dans le développement et la production d'automates d'analyses médicales destinés aux hôpitaux et aux laboratoires d'analyses médicales. Notre équipe multidisciplinaire, composée d'ingénieurs électronique, mécanique, logiciels et de production, travaille en collaboration étroite pour offrir des solutions de diagnostic in vitro de pointe. DiaSys Technologies collabore avec sa société sœur, PES DiagnoseSysteme, entreprise d'une quinzaine d'employés basée à Leipzig en Allemagne et spécialisée dans le développement de réactifs en diagnostic in vitro. En tant que membre d'un groupe international, nous favorisons une culture d'entreprise dynamique et collaborative, où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous recherchons un(e) Responsable Laboratoire en CDI. Missions principales Rattaché(e) au Directeur R&D, le/la Responsable Laboratoire pilote l'équipe du laboratoire et garantit la qualité de la caractérisation de nos automates de diagnostic in vitro, en lien avec les autres équipes R&D et les entités du groupe. Management et coordination : • Organiser et gérer l'équipe du laboratoire : distribution des tâches, suivi de l'avancement ; établir le planning avec le Directeur R&D., • Veiller à la bonne coordination et communication de l'équipe laboratoire avec les autres équipes : comptes-rendus d'avancement, présentation des résultats de performances analytiques des instruments aux autres équipes., • À terme, piloter les protocoles de vérification/validation en collaboration avec l'équipe Test et les entités du groupe. Caractérisation des instruments : • Préparer, réaliser, analyser et interpréter les tests sur bancs de tests, prototypes et instruments, y compris les tests d'intégration., • Rédiger les protocoles et modèles de cahier de laboratoire pour chaque type d'expérience (chimie clinique, immuno-analyse, coagulation, ISE), en collaboration avec l'équipe., • Assurer la revue et l'interprétation des résultats obtenus par l'équipe laboratoire et par les autres équipes. Veille scientifique et technologique : • Assurer la veille bibliographique et technologique en rapport avec les projets de l'entreprise (chimie clinique, immunoturbidimétrie, immunoassays chimiluminescents, coagulation, ISE, automates concurrents) et en restituer la synthèse sous forme de rapports et présentations. Adapter le contenu des guidelines CLSI au laboratoire et suivre leurs mises à jour. Formation : • Organiser et assurer les formations niveau utilisateur et les plans de familiarisation des employés sur nos technologies et instruments. Compétences / Profil recherché • Formation supérieure scientifique (bac+5 ou doctorat) en biologie, biochimie, biotechnologies ou équivalent., • Expérience : 8 à 10 ans minimum, incluant une expérience confirmée de management d'équipe., • Connaissance des automates d'analyses de biologiemédicale., • Maîtrise des méthodes d'évaluation des performances analytiques et des guidelines CLSI., • Capacité à concevoir des protocoles expérimentaux et à analyser et interpréter des données. Anglais niveau B2 minimum (échanges avec les entités du groupe à l'international).Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Serait un plus • Connaissances en chimie clinique et/ou en immuno-assay (immunoturbidimétrie, immunoassays chimiluminescents), ainsi qu’en tests de coagulation et ISE., • Expérience de rédaction de la partie technique de dossiers de financement et de subventions, notamment du dossier justificatif du Crédit d'Impôt Recherche. Aptitudes professionnelles • Leadership et sens des responsabilités, • Rigueur scientifique et capacité d'analyse, • Excellentes qualités de communication écrite et orale, • Esprit de synthèse et pédagogie, • Force de proposition et implication, • Esprit d'équipe Conditions de travail • Une entreprise à taille humaine., • Une forte culture d'entreprise au sein d'un groupe international à l'esprit familial., • Un groupe innovant en forte croissance., • Mutuelle familiale et avantageuse (100 % prise en charge), • Tickets restaurant, • Chèques vacances, • Prime annuelle, • Salaire : à partir de 42K€ annuel brut, selon expérience et expertise Contrat : CDI

Notre client est un groupe national reconnu dans le secteur des travaux publics, spécialisé dans la réalisation d'ouvrages d'art, de génie civil et de génie civil industriel. Dans le cadre de son développement en Occitanie, il recrute un Directeur Travaux Génie Civil pour son agence de Montpellier (34). Directement rattaché au Directeur d'Exploitation, vous prenez en charge la préparation, la direction et le management de plusieurs opérations de génie civil. À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : • Gérer contractuellement les marchés et représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et organismes extérieurs, • Piloter la préparation des chantiers et définir les moyens nécessaires (organisation, personnel, matériel, méthodes, sous-traitants), • Superviser et coordonner l'ensemble des équipes travaux et des services internes, • Encadrer et animer les conducteurs de travaux et équipes terrain, • Organiser et suivre la production sur des opérations complexes en génie civil et ouvrages d'art, • Garantir le respect des objectifs en matière de qualité, sécurité, délais et performance, • Assurer la planification et le suivi de l'avancement des travaux, • Suivre les aspects financiers : budgets, prévisions, actualisations et optimisation des coûts, • Animer les réunions de chantier et assurer un reporting régulier à la direction, • Participer activement au développement et à la stratégie des projets auprès du Comité de Direction De formation supérieure (Bac +5 - école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en conduite et direction de travaux en gros oeuvre. Vous présentez les compétences suivantes : • Solide expérience en gestion de projets complexes, idéalement acquise dans le bâtiment et souhaitant évoluer vers le génie civil, • Bonne maîtrise des marchés publics, des contrats et du pilotage financier d'opérations, • Appétence pour les aspects techniques liés au génie civil, aux ouvrages d'art et au génie civil industriel, • Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, • Autonomie, réactivité et sens des responsabilités, • Excellent relationnel et capacité à représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs

Rattaché(e) au Directeur Financier (CFO), l'Analyste Financier intervient auprès de la Direction Générale, des équipes opérationnelles et de l'Actionnaire afin de soutenir la planification financière, l'analyse de la performance et les initiatives stratégiques de l'entreprise. Le poste combine une forte expertise en modélisation financière, finance d'entreprise et analyse stratégique. Il contribue à la mise en place d'outils robustes permettant d'évaluer la création de valeur et d'accompagner la prise de décision à l'échelle du Groupe. Vos missions : Assurer la planification et l'analyse financières : • Vous concevez, améliorez et maintenez les modèles financiers de l'entreprise et des projets., • Vous développez des modèles de valorisation ainsi que des modèles financiers intégrant les trois états financiers., • Vous produisez et analysez les résultats issus des business plans., • Vous évaluez la création de valeur à travers les principaux indicateurs financiers tels que le TRI, la VAN, l'efficacité de trésorerie et l'effet de levier., • Vous traduisez les enjeux financiers en outils d'aide à la décision destinés aux équipes opérationnelles., • Vous adaptez les modèles financiers aux évolutions du marché, de la réglementation et de la stratégie de l'entreprise. Piloter les processus financiers récurrents • Vous mettez à jour les business plans dans le cadre des exercices budgétaires annuels et des revues trimestrielles., • Vous produisez les analyses financières destinées à la Direction et aux actionnaires., • Vous préparez les éléments nécessaires aux revues de performance et aux exercices de planification stratégique. Réaliser des analyses stratégiques et transactionnelles • Vous effectuez des analyses ad hoc, des études de sensibilité et des stress tests., • Vous participez aux réflexions relatives aux acquisitions, refinancements, levées de fonds ou cessions d'actifs., • Vous contribuez à l'évaluation des opportunités stratégiques et à la prise de décision de la Direction Générale., • Vous accompagnez les audits externes portant sur les modèles financiers et les hypothèses de valorisation. Coordonner les parties prenantes internes • Vous collaborez avec les équipes FP&A, Trésorerie, Gestion d'actifs, Développement et Commerce., • Vous garantissez la cohérence entre les hypothèses financières, les données opérationnelles et les prévisions de trésorerie., • Vous assurez l'alignement des outils de pilotage avec le reporting de management., • Vous favorisez une compréhension commune des leviers de création de valeur entre les équipes Finance et Opérations. Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en Finance, École de Commerce, Ingénierie Financière ou équivalent., • Vous justifiez de 2 à 5 années d'expérience en banque d'investissement, private equity, corporate finance, transaction services ou conseil financier., • Vous disposez d'une expérience en financement de projet et/ou en finance d'entreprise., • Vous démontrez un intérêt marqué pour le secteur de l'énergie et des énergies renouvelables., • Vous avez idéalement évolué dans un environnement soutenu par des fonds d'investissement., • Vous maîtrisez Excel ainsi que les techniques avancées de modélisation financière., • Vous possédez une solide compréhension des méthodes de valorisation et des indicateurs utilisés en capital-investissement., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur analytique et votre capacité de synthèse., • Vous savez préparer des présentations de haut niveau destinées aux dirigeants, investisseurs et actionnaires., • Vous communiquez avec aisance auprès d'interlocuteurs financiers et non financiers., • Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle et d'un fort esprit d'équipe. Le poste offre une forte exposition à la Direction Générale, aux actionnaires et aux sujets stratégiques de développement de l'entreprise.

Au sein de l’Écolothèque et dans le cadre du programme EcoMétropole, l’apprenti participe à la coordination et à l’animation d’une démarche de labélisation d’éco-centres de loisirs à l’échelle du territoire métropolitain. Ce programme vise à promouvoir l’éducation à l’environnement et au développement durable auprès des équipes d’animation des communes et des structures de loisirs. Intégré à une équipe pluridisciplinaire engagée dans la médiation écologique, l’apprenti contribue au suivi du projet de labélisation, à la structuration des outils méthodologiques et à l’animation du réseau de partenaires. Il participe également à la valorisation des actions menées et à la diffusion des bonnes pratiques en matière d’éducation à l’environnement. Ce poste offre une expérience professionnalisante en coordination de projets, animation de réseaux et ingénierie éducative dans le domaine de l’environnement. Vos principales missions : Coordination du projet de labélisation : • Finaliser les documents liés à la démarche de labélisation (charte d’engagement, dossier de labélisation, livret d’accueil, documents cadres)., • Suivre et coordonner les instances de gouvernance (comités de pilotage et comités techniques)., • Participer à l’évaluation de la démarche d’expérimentation avec les publics concernés. Animation et accompagnement des acteurs : • Accompagner les centres de loisirs dans la mise en œuvre de la démarche de labélisation., • Proposer des temps de formation et d’accompagnement des équipes., • Développer et animer les partenariats avec les acteurs du territoire. Communication et valorisation : • Valoriser les engagements des structures engagées dans la labélisation., • Contribuer à la communication autour du projet., • Participer à l’organisation d’événements et notamment du “troc de l’animation”. Participation aux actions du programme : • Participer aux actions du programme EcoMétropole., • Contribuer à la dynamique de réseau entre les différents acteurs de l’éducation à l’environnement Pré-requis : • Connaissance de l’éducation à l’environnement et des Objectifs de Développement Durable (ODD)., • Intérêt pour les démarches de projet et l’animation de réseaux., • DEJEPS spécialité animation socio-éducative / culturelle mention coordination de projet pour la rentrée de septembre 2026.

Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets, nous recherchons un PMO F/H pour notre client dans le secteur pharmaceutique. Vos Missions : • Animer le processus de planification des projets (construction, revamping, etc)., • Établir et maintenir les plannings détaillés (MS Project) : structuration WBS, identification du chemin critique, gestion des ressources et des marges., • Suivre l’avancement, identifier les dérives, proposer et piloter des plans d’action correctifs., • Gérer les interfaces entre les équipes internes (ingénierie, production, QA, HSE) et les partenaires externes (fournisseurs, CMOs, bureaux d’études)., • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) : avancement physique/financier, productivité, gestion des risques., • Préparer et animer les revues de projet, comités de pilotage et points hebdomadaires., • Garantir la conformité aux exigences réglementaires BPF et aux standards HSE du site., • Contribuer à l’amélioration continue des processus PMO (méthodes, outils, templates). Profil recherché : • Formation supérieure (Bac + 5) ingénieur ou master gestion de projets / génie industriel., • Expérience de minimum 5 ans en gestion ou planification de projets industriels, idéalement dans le secteur pharmaceutique., • Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6 ou équivalent) et des méthodes de gestion de projet (PMI, Prince2 ou équivalent)., • Connaissance des contraintes réglementaires BPF/GMP et des environnements à fortes exigences qualité., • Excellentes compétences en communication, leadership et esprit d’équipe., • Anglais professionnel (écrit et oral). Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First »). À propos du poste Le Team-Leader / Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le site. Responsabilités • Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SOP JD., • Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Supervisor., • Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comportement., • Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Supervisor., • Interface DSP terrain, • Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de prévention., • Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, retours)., • Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Supervisor., • Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (interdiction du lien de subordination)., • Animation opérationnelle de proximité, • Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tournées., • Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations présentes., • Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence imprévue., • Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de maintenance., • Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbitrage., • Reporting & remontée d'information, • Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, qualité)., • Préparer le bilan de shift et le partager avec le Supervisor., • Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de performance., • Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les flux. Qualifications • F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équivalente., • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance appréciée. Compétences requises • Maîtrise des opérations de tri et de tournée last-mile., • Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intérim, DSP)., • Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de prévention)., • Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bord shift)., • Anglais opérationnel apprécié. Compétences préférées • Posture exemplaire et leadership de proximité., • Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d'employeur)., • Réactivité et sang-froid en environnement à fort volume., • Goût du terrain et culture du résultat., • Conditions de travail : Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis B obligatoire. Déclaration d'égalité des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du Code du travail. Données personnelles (RGPD) : les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l'intérêt légitime.

Le Service des Offres de la division Traitement, basé au siège à Montpellier, recherche un Ingénieur d’offres expérimenté H/F. Votre objectif sera de participer au développement de l’activité de traitement en répondant à des appels d’offre de collectivités publiques (délégation de service public, marché global de performance, marché de service). Au sein du Service des Offres Traitement, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : • Analyser les dossiers de consultation et participer à la définition de la stratégie de réponse ;, • Développer les solutions retenues en rédigeant les mémoires techniques ;, • Etablir les budgets de construction, d’exploitation et de maintenance en vous appuyant sur les différents retours d’expérience et sur des consultations externes (équipements techniques, consommables, etc…) ;, • Agir en chef de projet afin de coordonner les différents acteurs tant internes (service exploitation, construction, administratif et financier, etc…) qu’externes (co-traitants, fournisseurs, bureaux d’études, assureurs, etc…) ;, • Présenter les dossiers techniques et économiques en comité de validation ;, • Participer activement aux auditions et négociations avec les clients ;, • Assurer le suivi des offres gagnées en les transférant aux directeurs de projets et/ou aux directeurs d’exploitation ;, • Participer au retour d’expérience des sites en exploitation et en cours de construction. Quel profil recherchons-nous ? Titulaire d’une formation d’ingénieur (ou équivalent) généraliste ou spécialisé en procédés, vous disposez d’une expérience minimale de cinq ans en bureau d’études, constructeur ou exploitant d’unités de valorisation des déchets, sur un poste de responsable technique, chef de projet ou bien chargé d’affaires. Une expertise technique dans le domaine de la valorisation énergétique serait un plus. Sur ce poste, l’anglais opérationnel est nécessaire, des notions d’espagnol seraient un plus. Le service des offres traitement est au cœur de notre stratégie de développement. En intégrant notre entreprise à taille humaine vous aurez en charge des projets majeurs (plusieurs dizaines de millions d’euros), technologiques et pluridisciplinaires. Les unités que nous exploitons participent au quotidien à la transition énergétique en poussant à son maximum la valorisation de nos déchets. Ce poste ouvre des perspectives d’évolution vers des fonction de Chef de Projet de construction ou de Responsable de site de traitement. Qualités requises : • Connaissances techniques en incinération et dans les procédés industriels ;, • Gestion de projets ;, • Qualité rédactionnelle ;, • Adaptabilité ;, • Motivation, bonne volonté et bonne humeur ! Notre offre • Politique de rémunération intéressante (13ème mois, chèques vacances, chèques cadeaux, tickets restaurant…) ;, • La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine ;, • L’opportunité de travailler et d’apprendre aux côtés de professionnels dans leurs domaines de connaissances ;, • L’opportunité d’acquérir de l’expérience dans un secteur en plein essor : le développement durable et le traitement des déchets ;, • Un poste stable : CDI Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV (anonyme ou non) ! Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre _

Tu cherches un stage pour la rentrée de septembre qui te permettra de développer de vraies compétences en recrutement, de gagner en autonomie et d'évoluer dans une ambiance conviviale? Alors cette opportunité est peut-être faite pour toi ! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, Groupagora accompagne les entreprises dans leurs projets informatiques et leurs recrutements IT. Présents partout en France, nous sommes spécialisés dans la recherche et l'accompagnement des talents du numérique .Notre agence de Montpellier recherche aujourd'hui son ou sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour un démarrage dès septembre 2026. Concrètement, tu feras quoi? En intégrant notre équipe, tu participeras à toutes les étapes du recrutement : • Comprendre les besoins de nos clients avec les chargés d'affaires, • Rédiger et diffuser des annonces attractives, • Sourcer les meilleurs profils sur les jobboards et réseaux professionnels, • Réaliser les préqualifications téléphoniques, • Présenter les candidats aux équipes commerciales, • Participer à des événements RH et imaginer de nouvelles façons d'attirer les talents IT Pas besoin d'être expert(e) du recrutement ou de l'informatique ! Nous recherchons avant tout une personne : • Curieuse et motivée, • À l'aise dans les échanges et le contact humain, • Dynamique et force de proposition, • Qui aime relever des défis, • Avec un vrai esprit d'équipe Pourquoi rejoindre Groupagora ? • Une formation complète au recrutement et aux métiers de l'IT, • Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté, • De vraies responsabilités et une montée en compétences rapide, • Une équipe jeune, bienveillante et toujours prête à partager son expérience, • Des tickets restaurant de 8 € par jour, • Une expérience professionnelle valorisante pour lancer ta carrière

Rejoindre SNS SECURITY, c'est intégrer un acteur de référence dans le domaine de la cybersécurité, au service des PME et ETI, grandes entreprises, administrations et collectivités partout en France. Chaque jour, nos 150 collaborateurs sont à l’œuvre pour sécuriser les systèmes d’information de plus de 1000 clients à qui depuis plus de 20 ans, nous proposons le « must de l'accompagnement ». Nos équipes basées à Montpellier (siège social) et dans nos agences de proximité à Paris, Lyon, Saintes et Nantes, partagent une même ambition : offrir des solutions de pointe et un service haut de gamme en cybersécurité. Car travailler chez SNS SECURITY, c’est : • Contribuer à des projets à fort impact pour la protection du patrimoine informationnel des entreprises de toutes tailles ;, • Évoluer dans une structure en croissance, où le développement des compétences est une priorité., • Participer à une aventure humaine et technologique au cœur des défis de la cybersécurité. En effet, notre projet répond à un besoin irrépressible de cultiver la proximité avec nos clients, elle-même recette de notre succès. Et pour créer cette alchimie, rien de mieux que de saupoudrer auprès des collaborateurs, une bonne pincée de plaisir et d’engagements collectifs. Nous recherchons aujourd’hui un.e Chef de projet SOC pour renforcer notre équipe montpelliéraine. Au sein d'une équipe dynamique, agile et experte en cybersécurité, et après une période d'intégration aux services, outils et méthodologies de l'entreprise, vous serez chargé(e) de piloter les projets liés aux activités du SOC (Security Operations Center) et d'accompagner nos clients dans le déploiement et l'évolution de nos services de cybersécurité. Vos principales missions sont les suivantes : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des clients afin de définir les périmètres, objectifs, livrables et plannings des projets ;, • Piloter les projets de déploiement et d'évolution des services SOC en assurant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements contractuels ;, • Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes (clients, prestataires, équipes SOC, ingénieurs cybersécurité, équipes infrastructures, etc.) ;, • Animer les réunions de lancement, de suivi et de pilotage des projets, en garantissant la traçabilité des actions et des décisions ;, • Assurer le suivi opérationnel des projets, identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer les plans d'actions adaptés ;, • Participer aux phases de cadrage et de conception des services en apportant votre compréhension des environnements techniques et des enjeux de cybersécurité ;, • Accompagner les clients dans l'adoption et l'amélioration continue des services SOC, en veillant à leur satisfaction et à la qualité des prestations délivrées ;, • Produire les reportings et indicateurs de suivi à destination des clients et de la direction (comités techniques, comités de pilotage, tableaux de bord, KPI) ;, • Contribuer à l'amélioration continue des processus, des procédures, de la documentation et des outils de pilotage de l'activité ;, • Être force de proposition sur les architectures de services SOC, les processus opérationnels et les évolutions techniques permettant d'améliorer la détection, la supervision et la réponse aux incidents de sécurité. Profil recherché : • Formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur, Master en gestion de projet, informatique, réseaux, cybersécurité ou équivalent) ;, • Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projets techniques, idéalement dans les domaines de la cybersécurité, des infrastructures IT, des réseaux ou des services managés., • Bonne compréhension des environnements informatiques (systèmes, réseaux, sécurité, supervision) et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques ;, • Une expérience au sein d’un SOC, d’un CERT, d’une équipe cybersécurité ou dans le déploiement de solutions de sécurité constitue un atout majeur ;, • Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (planification, gestion des risques, suivi des actions, reporting, indicateurs de performance) ;, • Excellentes capacités d’organisation, d’anticipation et de priorisation dans un environnement à forte exigence opérationnelle ;, • Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle et à coordonner des équipes pluridisciplinaires ;, • Forte orientation client et sens du service ;, • Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication, tant avec des interlocuteurs techniques que décisionnaires ;, • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;, • Force de proposition et capacité à contribuer à l’amélioration continue des processus et des services ;, • Maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Conditions et avantages : Forfait jour – RTT ; Mutuelle prise en charge à 100 % (pour le salarié) ; Ticket restaurant Swile ; CSE ; Prime vacances ; Prime d’intéressement Type d'emploi : CDI, Temps plein Notre process de recrutement : • Entretien préqualification ;, • Entretien Manager + RH ;, • Test pratique ;, • Prise de références ; Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Rejoignez un acteur mondial de la tech au service des environnements les plus exigeants ! Depuis 1923, Dickson conçoit des solutions connectées de pointe pour la surveillance et la traçabilité de paramètres physiques (température, humidité, CO2…). Nos clients ? Les leaders mondiaux des sciences de la vie, de la santé et d'autres industries où la conformité ne laisse aucune place à l'erreur. Entreprise à dimension internationale (Amérique du Nord, Europe, Asie), nous maîtrisons toute la chaîne de valeur, du capteur jusqu'à l'intégration logicielle, avec une expertise reconnue en : SaaS, capteurs intelligents, radiofréquence, applications web & mobiles. Contexte & Missions Vous rejoignez le pôle R&D Groupe (environ 30 ingénieur·e·s pluridisciplinaires basés à Montpellier), dont une équipe DevOps à taille humaine (3 personnes), animée par une forte culture du développement, de l’automatisation et un intérêt marqué pour les technologies d’IA. Vos principales responsabilités, au cœur de notre infrastructure SaaS : • Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance de notre plateforme SaaS, • Maintenir et optimiser notre infrastructure AWS : configurations, sécurité, robustesse, maîtrise des coûts, • Industrialiser et automatiser les déploiements sur différents environnements (staging, production…), • Faire vivre et améliorer nos pipelines CI/CD, • Apporter votre expertise en support interne sur les sujets infra, • Gérer les incidents N3 quand la situation l'exige En collaboration avec les équipes de développement : • La conception et l'architecture de la solution cloud et on-premises, • Les tests de montée en charge et analyses de risques, • La diffusion de la culture DevOps pour fluidifier le quotidien des équipes et booster leur efficacité. Profil Que vous soyez jeune diplômé.e ou que vous disposiez déjà de plusieurs années d’expérience en infrastructure cloud et pratiques DevOps, ce qui fera la différence chez Dickson, c’est avant tout votre posture professionnelle. Vous êtes reconnu.e pour : • Un état d’esprit constructif et collaboratif : vous aimez travailler en équipe, challenger les idées avec bienveillance et construire des solutions pragmatiques., • Une vraie capacité d’adaptation : vous savez faire évoluer vos choix techniques en fonction des besoins de l’entreprise, des clients et des contraintes réglementaires., • Une démarche d’amélioration continue : vous prenez du recul sur vos pratiques, savez vous remettre en question et cherchez activement à progresser., • Un regard critique et utile sur votre environnement : vous identifiez ce qui peut être amélioré (outils, process, organisation) et proposez des évolutions concrètes., • Autonomie et rigueur, indispensables dans des environnements SaaS critiques et réglementés. Formation : Bac+5 requis – École d’ingénieur ou Master en Informatique. Stack & compétences: Cloud : AWS Systèmes : Windows, Linux IaC & Automatisation : Terraform, Ansible Conteneurs & Orchestration : Docker, AWS ECS, Kubernetes, … CI/CD : Azure DevOps, Github Monitoring: Datadog Bases de données : SQL Server, PostgreSQL, Mysql IA : Claude Code ou GitHub Copilot Anglais courant (écrit et oral). Vous aimez relever des défis techniques complexes et concevoir des solutions robustes à fort impact. Vous êtes à l’aise avec la programmation agentique, la conception de flows et l’utilisation d’outils modernes pour gagner en efficacité et en fiabilité. Vous recherchez un environnement où votre travail compte réellement, où vous pouvez apprendre, proposer et faire évoluer les pratiques techniques ? Alors ce poste est fait pour vous ! Soumettez-nous votre candidature à : recrutement@dicksondata.fr Pourquoi nous rejoindre ? • Un accompagnement réel : intégration sur-mesure et montée en compétences progressive., • Un investissement fort en formation, notamment sur les sujets IA et technologies émergentes., • De vraies opportunités d’évolution pour les profils engagés, curieux et impliqués, • Des sujets techniques complexes, utiles et à fort impact., • Une culture d’entreprise où le respect et la bienveillance vont de pair avec l’entraide, la simplicité des échanges et une ambiance de travail positive, parce qu’on est convaincus que de bonnes relations font aussi de meilleurs produits. Rémunérations et conditions de travail Contrat : CDI – Cadre au forfait jours (215 jours/an) Prise de fonction : au plus tôt Rémunération : fixe de 38 à 60 K€ brut/an selon expérience + bonus annuel Avantages sociaux : RTT ; Mutuelle et prévoyance (100 % prises en charge par DICKSON) ; Tickets restaurant (10€/jour) ; Chèques vacances & chèques cadeaux ; Avantages CE ; PEE et PERECO, avec passerelle temps. Astreintes (sur la base du volontariat) : +590 € bruts/semaine Revue salariale : annuelle Télétravail : 2 jours/semaine Localisation : poste basé à Montpellier – Quartier du Millénaire 🌱 Certifiée ISO 14001, Dickson place la transition énergétique et la responsabilité environnementale au cœur de sa stratégie. Nous souhaitons accueillir des talents partageant cet engagement en faveur d’un développement plus durable.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

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MyDigitalSchool Montpellier, école spécialisée dans l’Informatique et Développement, recherche pour l’un de ses partenaires un étudiant en alternance Développeur web (H/F) sur le département de l’HéraultUne formation o

MyDigitalSchool Montpellier, école spécialisée dans l’Informatique et Développement, recherche pour l’un de ses partenaires un Alternant Assistant Informatique sur le département de l’HéraultUne formation ou un emploi&am

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On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la grande distribution, un(e) Assistant(e) manager en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Ba

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une enseigne de grande distribution, un(e) Assistant commercial polyvalent en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans dans l'intérim, un(e) assistant(e) RH et administratif en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bac

Être bchef ou cheffe des ventes chez BUT, /b ça ne se raconte pas, ça se vit ! /p h3Informations complémentaires /h3 pChez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! /p pDes en

Cabinet de gestion de patrimoine indépendant recherche des conseillers H/F pour démocratiser la gestion privée.Après une formation, vous conseillerez et optimiserez le patrimoine des clients.