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Type d'emploi : Alternance.

Profil : De formation supérieure de type BTS/DUT/Licence professionnelle minimum voire école d'Ingénieur spécialisée en bâtiment, vous justifiez d'au moins un ans d'expérience en tant que Conducteur de Travaux ou Maître d'Oeuvre d'Exécution sur des chantiers de bâtiments résidentiels, fon

Situé à Montpellier, ce cabinet d'expertise comptable recherche un comptable junior h/f pour intégrer une équipe bienveillante et engagée. De formation en Comptabilité (type BTS), vous présentez une première expérience de 2 ans en cabinet d'expertise-comptable. Le pôle audit, expertise com

Maîtrise de logiciels comptables (type RCA, Quadra, etc. Rejoignez un cabinet comptable où votre expertise sera valorisée et où de nouvelles opportunités de croissance vous attendent. Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous

De formation comptable, type-école de commerce, DSCG, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable. Il recrute un collaborateur autonome pour intégrer une équipe bienveillante, disposant d'outils récents et d'une organisation stable. Le pôle audit, expertise co

Le technicien intégration participe aux travaux d’installation d’équipements de type audiovisuel et multimédia.

Position Type: Contract, 3 months.Our client is a leading global consulting firm partnering with top biopharmaceutical and biotechnology companies to accelerate innovation and transform patient outcomes.By combining deep industry expertise with advanced digital solutions, they support life sciences

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité - finance (type DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez de 5 années minimum d'expérience sur un poste similaire.

Je recherche un ingénieur construction (3 ans d'expérience minimum) pour travailler sur des projets de stockage d'énergie. ☀️ L'entreprise Une société spécialisée dans le développement de projets liés à la transition énergétique recherche un(e) Ingénieur(e) Stockage pour renforcer son équipe. L’entreprise intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets : développement, conception, raccordement au réseau, construction et exploitation. Dans le cadre de projets en phase de construction et de pré-construction, le poste couvre des missions allant de la conception technique jusqu’au suivi de réalisation et de mise en service, en lien avec les différents partenaires et fournisseurs. ☀️ Vos Responsabilités Conception & Expertise technique • Développer et analyser les conceptions détaillées des projets de stockage d’énergie (dimensionnements, schémas électriques, plans)., • Définir les besoins techniques, analyser les offres et participer à la sélection des fournisseurs., • Garantir le respect des normes internationales et locales dans la conception et la réalisation des projets. Qualité, performance & relations fournisseurs • Contribuer aux revues de conception, inspections et essais pour valider la fiabilité et la performance des systèmes., • Collaborer avec les fournisseurs et prestataires tout au long du cycle projet, depuis les phases d’appel d’offres jusqu’à la mise en service. Gestion de projet, construction & supervision • Piloter la partie ingénierie depuis la conception jusqu’à la réalisation, dans le respect des délais, du budget et des exigences contractuelles., • Participer activement aux phases de construction, mise en service, levée des réserves et transfert vers l’exploitation/maintenance. Documentation technique • Rédiger, mettre à jour et valider la documentation technique (plans, schémas, rapports, dossiers as-built). ☀️ Votre Profil • Formation supérieure type ingénieur (ou équivalent) en électricité, énergie ou génie industriel., • Expérience confirmée (3/5 ans ou plus) dans la conception et/ou la gestion de projets de stockage d’énergie ou d’énergies renouvelables., • Connaissances solides des normes électriques et réglementations applicables., • Compétences en gestion de projet, organisation et communication avec des interlocuteurs variés., • La maîtrise de l’anglais technique est un atout. ☀️ Ce qu'ils vous offrent • Un environnement de travail collaboratif et dynamique., • La possibilité de contribuer à des projets innovants au service de la transition énergétique., • Une structure agile avec de fortes perspectives de développement.

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Montpellier Télétravail : 2 jours de semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans Rôles et responsabilités : Vous serez en charge du développement en C++ des logiciels critiques et de la participation à la sécurisation de l’environnement : -Conception et développement des fonctionnalités de cybersécurité, sous forme de microservices et/ou de composants partageables multiplateformes, avec une conception de haute qualité et démontrant des pratiques de développement de pointe. -Démontrer de solides connaissances en matière d'authentification, d'autorisation, de gestion des certificats et de cryptographie. -Appliquer les principes du SDLC et des méthodologies telles que Lean/Agile/XP, CI-CD, -DevOps, la sécurité des logiciels et des produits, l'évolutivité, les pratiques de documentation, la refactorisation et les techniques de test automatisées. -Prendre en charge les tâches techniques et les exécuter avec un minimum de supervision dans un environnement d'équipe. Qualifications requises : -Bachelor en informatique ou spécialisation « STEM » (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) -Expérience : + 5 ans en développement de logiciels, incluant l’architecture/design en C++ Conception orientée objet/UML éprouvée avec une solide compréhension de l'architecture distribuée et des design patterns -Expérience concrète de Frameworks de tests automatisés tels Gtest ou autres. -Compétences techniques sur les domaines suivants : -C++ (coding rules, packing manager, design pattern, Archi distribuée) Python / Linux Containerization (Docker CE/Kubernetes) Expérience concrète de design et de développement d’APIs. Excellentes capacités de communication et maîtrise de l'anglais. Expérience démontrée des lancements de produits globaux tout au long du cycle NPI (principes du SDLC et méthodologies telles que LEAN/safe, CI-CD, SAST, DevOps, sécurité des logiciels et des produits). Connaissance des réglementations et normes de sécurité OT (IEC62351, IEC62443, ISO27001, NERC-CIP) Partager de manière proactive et articuler clairement les informations techniques entre les équipes et les parties prenantes. Proposer des choix technologiques basés sur l’expérience et faire preuve d'initiative pour explorer des technologies et des approches alternatives pour résoudre les problèmes. Engagement à maintenir les normes les plus élevées de qualité de service dans tous les aspects de la livraison des projets. Comportement collaboratif et participation à des activités collaboratives, mentorat et aide aux membres de l'équipe, ouverture d'esprit. Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Montpellier Télétravail : Full remote. A savoir un Déplacement à prévoir tous les 2 mois sur site de Montpellier. Type de contrat : CDI statut cadre uniquement - Pas de possibilité de freelancing • convention collective Syntec Niveau d'expérience requis par le client : 7 ans Démarrage : ASAP Description du poste : Ingénieur DevOps / DevSeCops (Cloud privé / Kubernetes / Sécurité) Afin d'accompagner notre client sur une mission longue nous recherchons un profil capable d’accompagner la mise en place et l’exploitation d’infrastructures cloud privé et de plateformes Kubernetes. L’objectif est d’assurer : -la sécurisation des environnements, -la fiabilité et la disponibilité des services, -l’automatisation des déploiements applicatifs et des ressources, -le soutien aux équipes de développement dans l’industrialisation de leurs pratiques, en lien avec un cadre Agile à l’échelle (SAFe). Missions principales -Maintien en conditions opérationnelles (MCO) des environnements cloud privé et Kubernetes. -Déploiement automatisé d’infrastructures (Terraform, Terragrunt) et d’applications (Helm, ArgoCD / GitOps). -Sécurisation des environnements : -Gestion des accès et des droits (principe du moindre privilège). -Gestion des secrets et intégration de solutions type Vault. -Mise en place de politiques de sécurité réseau (isolation, restrictions, VPN). -Suivi et amélioration continue des pratiques SecOps. -Exploitation avancée de Kubernetes : -Installation, configuration et administration de clusters (Talos, OpenStack). -Intégration et maintenance des add-ons nécessaires (monitoring, logging, sécurité). -Déploiement d’applications distribuées via GitOps (ArgoCD). -Observabilité & Monitoring : mise en place et suivi des métriques, logs et alertes (Prometheus, Grafana, ElasticStack). -Support et interaction avec les équipes de développement : -Outillage CI/CD (Gitlab CI, Jenkins, Github Actions). -Maintien des outils qualité (SonarQube, Nexus). -Collaboration étroite avec les équipes de développement (binômes, trinômes, Kanban). -Contribution aux rituels et à la synchronisation des équipes dans un cadre Agile à l’échelle (SAFe). Environnement technique -Cloud / Infra : Cloud privé, OpenStack, Kubernetes (Talos). -Infra as Code : Terraform, Terragrunt. -CI/CD & GitOps : Gitlab CI, Jenkins, Github Actions, Helm, ArgoCD. -Sécurité : Vault, IAM, bonnes pratiques SecOps. -Observabilité : Prometheus, Grafana, ElasticStack, Datadog. -Langages & Stack applicative : Java, Angular, Kafka, PostgreSQL, MongoDB (exemple de stacks rencontrées). Profil recherché -Solide expérience en exploitation et gestion de clusters Kubernetes (installation, configuration, exploitation). -Maîtrise des environnements cloud privé (OpenStack, Talos, ou équivalents). -Forte sensibilité aux enjeux de sécurité dans les environnements distribués. -Pratique avancée de l’Infrastructure as Code (Terraform, Terragrunt). -Expérience CI/CD & GitOps (ArgoCD, Gitlab CI, Jenkins). -Expérience de travail en méthodologie Agile : -Organisation Kanban pour la gestion des priorités. -Participation active aux rituels SAFe pour coordonner les équipes distribuées. -Capacité à documenter, transmettre et évangéliser les bonnes pratiques auprès des équipes de développement. Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e par le Devops et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Responsable Développement de Projets BESS Type de poste : CDI Localisation : Montpellier ou Paris ☀️ L'entreprise Une entreprise innovante, agile et en forte croissance, spécialisée dans les projets d’énergies renouvelables et le stockage d’énergie par batteries (BESS). Ils développent aussi des solutions hybrides qui combinent production renouvelable et flexibilité réseau. Leur ambition : accélérer la transition énergétique en France et en Europe grâce à des projets concrets et à fort impact, de la conception à l’exploitation, tout en restant à la pointe de l’innovation. Si vous aimez relever des défis, travailler sur des projets stratégiques et avoir un impact tangible sur le futur énergétique, ce rôle est fait pour vous. ☀️ Vos Responsabilités Identifier et sécuriser les sites • Repérer les terrains propices aux projets BESS et hybrides., • Évaluer leur faisabilité technique, économique et réglementaire., • Développer des relations solides avec les propriétaires fonciers et sécuriser les sites pour nos projets. Développer les projets de A à Z • Piloter les études techniques, environnementales et réglementaires., • Assurer les démarches administratives et la concertation avec les collectivités., • Collaborer avec les opérateurs réseau pour le raccordement et la dimension technique des projets., • Négocier avec partenaires, prestataires et investisseurs pour garantir la réussite des projets. Coordonner et piloter • Travailler main dans la main avec les équipes ingénierie, construction et financement., • Suivre et reporter l’avancement du portefeuille de projets auprès de la direction., • Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils de prospection foncière. ☀️ Votre Profil • Formation supérieure en ingénierie, énergie, environnement ou aménagement du territoire., • 5/10 ans d’expérience dans le développement de projets d’énergies renouvelables (solaire, éolien, stockage, infrastructures réseau)., • Expertise foncière, réglementaire et technique sur le développement de projets énergétiques., • Compétences en négociation et gestion de partenaires locaux., • Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel., • Autonomie, rigueur, esprit entrepreneurial et sens du résultat., • Maîtrise de l’anglais indispensable, une autre langue européenne est un plus. ☀️ Pourquoi les rejoindre ? • Participer à des projets à fort impact pour la transition énergétique., • Travailler dans une entreprise agile et innovante, avec des équipes passionnées et internationales., • Évoluer dans un rôle stratégique, où vos décisions font réellement la différence.

• 40000 - 52000 EUR par an, • Télétravail Occasionnel, • Ingénieur/Cadre/Bac +5, • Exp. de 5 à 7 ans Date de démarrage souhaitée : ASAP Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier Les missions du poste Nous recherchons actuellement un Business Analyste (F/H) passionné par son métier, souhaitant pouvoir évoluer sur différents environnements technologiques. Vous intégrerez directement notre équipe technique située à Montpellier dans le milieu bancaire. Vous serez amené à : Analyse des besoins et cadrage • Recueillir, analyser et challenger les besoins métier auprès des parties prenantes (métiers, conformité, risques, finance, IT)., • Formaliser les exigences métier (business requirements) et les transformer en spécifications fonctionnelles., • Identifier les impacts sur les processus existants, les systèmes d’information et les réglementations bancaires., • Rédiger les user stories, cas d’utilisation et diagrammes de processus., • Définir les règles de gestion et les scénarios métiers (notamment pour les produits bancaires : crédits, dépôts, paiements, titres, conformité)., • Participer à la planification et à la priorisation du backlog., • Agir comme relais entre les équipes métiers, IT et prestataires externes., • Suivre l’avancement du projet et assurer la communication., • Identifier et gérer les risques fonctionnels et réglementaires … Télétravail : 2 jours de télétravail et 3 jours de présence sur site OBLIGATOIRE Environnement technique : Jira, trello, SQL,HP ALM, testrail, postman, Profil recherché : Vous êtes de formation Bac + 5/ école d’ingénieur, vous disposez de minimum 5 ans d’expériences. Vous êtes passionné(e) par les technologies. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe., • Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : • SQL et manipulation de données (bases relationnelles)., • Outils de BI & reporting : Power BI, Tableau, QlikView., • Gestion de backlog et collaboration agile : Jira, Confluence, Azure DevOps., • Tests fonctionnels et API : Postman, SoapUI, HP ALM. Vous voulez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes AVANTAGES • Prime sur Intéressement, • Carte Ticket Restaurant de 8€/ jour, • Mutuelle prise en charge à 50%, • Transports pris en charge à 50%, • Prime de participation, • Les + : une ambiance d’équipe fun et bienveillante, des supers locaux, babyfoot, fléchette, ping-pong, de nombreux afterworks, ... QUI EST GUARANI ? GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 8 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulouse, Nantes et Bourges. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory. Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise.

Type de contrat : CDI Localisation : Montpellier (Siège Social) ou au sein de notre agence à Lyon Poste à pourvoir : dès que possible Spécificités du poste : Convaincu que le solaire photovoltaïque est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l’humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale de l’énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive. Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaïques performants et innovants. MISSIONS En intégrant le service Juridique à Montpellier, en tant que Juriste droit des affaires F/H/NB, vous êtes garant.e des intérêts de l’entreprise en sécurisant ses activités dans le cadre de l’application de la réglementation. Vous conseillez, informez et apportez votre soutien pour la rédaction de la documentation juridique liée notamment aux contrats d'achat et vous proposez des solutions juridiques applicables à l’ensemble des collaborateurs du Groupe. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : • Analyser et rédiger de contrats d'achats de matériels, de prestations de services ou de sous-traitance,, • Elaborer et négocier tous contrats (notamment commerciaux) rédigés en anglais ou en français et conclus avec les fournisseurs et prestataires de services et leurs conseils,, • Faire de la veille juridique et notes de synthèse pour diffusion interne aux équipes juridiques et non juridiques,, • Rédiger des courriers juridiques dans le cadre de précontentieux notamment,, • Implémenter des bases de données juridiques et veiller à l'amélioration des clauses contractuelles,, • Savoir analyser et interpréter les clauses contractuelles afin d'optimiser notre protection juridique,, • Faire des recherches juridiques diverses pour l'optimisation de rédaction, de suivi d'opérations, de précontentieux et contentieux. LE PROFIL • Issu.e idéalement d'une formation de type Bac+5 en Droit privé avec une prédominance droit des affaires / commercial, vous justifiez d'au moins une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire., • Vous êtes autonome, organisé.e, rigoureux.se. Vous avez l'esprit d'équipe et savez prendre des initiatives., • Vous maitrisez les outils bureautiques (Suite office)., • Vous parlez anglais couramment (oral et écrit)., • Vous avez le sens des responsabilités. Ce que nous proposons pour ce poste • Statut Cadre – forfait jour,, • Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar),, • La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine à l’issue de la période d’essai. Rejoindre Urbasolar c’est aussi... • L’Epargne salariale, • Mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 %,, • Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité),, • Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantages,, • Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse),, • Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO,, • Mécénat (actions de soutien à des associations),, • Forfait mobilité durable. Quoi d’autres ? Un séminaire bisannuel (récréatif bien sûr !) et de nombreux événements tout au long de l’année.

A D R A R Acteur de la formation professionnelle en Midi-Pyrénées, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Site recruteur : Description de l'offre L'ADRAR recherche un technicien H/F en réseaux de télécommunications fibre optique D1 D2 D3 Vous préparerez vos cours et les plateaux techniques nécessaires. Vous animerez les enseignements théoriques et pratiques des groupes en formation aux métiers des Télécommunications et en électricité bâtiment et tertiaire. Vous préparez les apprenants à passer la certification titre professionnel en technicien d’intervention en fibre optique et Installateur de réseaux de télécommunication en fibre optique Vous préparerez les plateaux techniques pour le déroulement des examens de certification. Vous assurerez le suivi des stages en entreprises. Vous animerez le réseau des entreprises du secteur d'activité. Vous possédez une bonne expérience de terrain dans le déploiement et la maintenance des réseaux fibre optique. Vous maîtrisez les techniques de construction et dépannage des réseaux depuis les centraux jusqu'aux abonnés. Vous avez l'envie de transmettre votre métier et votre expertise. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDD de 12 mois, basé à Montpellier Avantages: RTT, Tickets restaurants Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois

Rejoindre SNS SECURITY, c'est intégrer un acteur de référence dans le domaine de la cybersécurité, au service des PME et ETI, grandes entreprises, administrations et collectivités partout en France. Chaque jour, nos 145 collaborateurs sont à l’œuvre pour sécuriser les systèmes d’information de plus de 850 clients à qui depuis plus de 20 ans, nous proposons le « must de l'accompagnement ». Nos équipes basées à Montpellier (siège social) et dans nos agences de proximité à Paris, Lyon, Saintes et Nantes, partagent une même ambition : offrir des solutions de pointe et un service haut de gamme en cybersécurité. Car travailler chez SNS SECURITY, c’est : • Contribuer à des projets à fort impact pour la protection du patrimoine informationnel des entreprises de toutes tailles ;, • Évoluer dans une structure en croissance, où le développement des compétences est une priorité., • Participer à une aventure humaine et technologique au cœur des défis de la cybersécurité. En effet, notre projet répond à un besoin irrépressible de cultiver la proximité avec nos clients, elle-même recette de notre succès. Et pour créer cette alchimie, rien de mieux que de saupoudrer auprès des collaborateurs, une bonne pincée de plaisir et d’engagements collectifs. Nous recherchons aujourd’hui un.e Service Delivery Manager pour renforcer notre équipe montpelliéraine. Rattaché(e) au Directeur Technique et au Chef de projet Senior, vous contribuez par vos compétences, votre sens de l’organisation et votre rigueur à nous aider à assurer la qualité et la continuité des services fournis aux clients de notre SOC (Security Operation Center). Missions : Au sein d'une équipe dynamique, agile et compétente, et après une formation aux produits et aux outils de l’entreprise, vos missions seront les suivantes : • Contribuer à la définition et à la formalisation des besoins clients (planning, documentation, gestion des services) ;, • Suivre l’avancement des projets et des contrats de services en garantissant le respect des engagements (SLA, qualité, délais)., • Assurer la gestion de la relation client et piloter un portefeuille en veillant à la satisfaction., • Participer et animer les réunions de suivi (COPIL, COTECH, COSTRA) et assurer la traçabilité par des comptes-rendus., • Produire les reportings et documents essentiels au pilotage (Plan d’Assurance Qualité, tableaux de bord)., • Contribuer à l’amélioration continue des outils, documentations et procédures. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme d'ingénieur ou formations universitaires Informatique ou votre appétence pour ce domaine est forte. Vous disposez d’un an d’expérience ou plus dans la gestion de projets informatique. Vous avez des connaissances en réseaux et en gestion de projets (TCP/IP, routage, VLAN, WIFI, Firewall, VPN, Agile, suite Microsoft). Votre aisance relationnelle et votre sens du service client seront des atouts majeurs pour réussir dans vos missions. Vous disposez d’excellentes capacités de communication, en français comme en anglais. Vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents structurés et dans la prise de parole en public, y compris lors de présentations ou de soutenances. Autonome, mais également force de collaboration, vous savez évoluer efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires dans un environnement varié. Conditions et avantages : Forfait jour – RTT ; Mutuelle prise en charge à 100 % (pour le salarié) ; Ticket restaurant Swile ; CSE ; Prime vacances ; Prime d’intéressement Une fourchette salariale en fonction de l’expérience professionnelle ; Type d'emploi : CDI, Temps plein Notre process de recrutement : Entretien préqualification ; Entretien Manager + RH ; Test pratique ; Prise de références ; Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 780 collaborateurs exploitent plus d’1,4 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. Rejoignez la Direction Juridique de Qair France, composée de 4 personnes et placée sous la responsabilité de la Responsable Juridique France. En tant que Juriste en Droit des Sociétés, vous prenez en charge l’ensemble des problématiques juridiques liées à la vie des sociétés françaises du groupe, acteur du secteur des énergies renouvelables. Vous assurez la gestion juridique du portefeuille de sociétés du groupe, et intervenez en appui direct et transversal auprès des autres services. Le poste est basé à Montpellier. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions Vos principales missions : • Rédaction des actes juridiques liés aux événements de la vie des sociétés (approbation des comptes, constitutions, modifications statutaires, dissolutions, cessions, restructurations, etc.) ;, • Suivi de la gouvernance : rédaction et mise à jour des délégations de pouvoirs, suivi des organes sociaux ;, • Gestion de l’actionnariat (registres de mouvements de titres, comptes d’actionnaires) et tenue/mise à jour de l’ensemble des registres légaux obligatoires : registre des mouvements de titres, registre des décisions collectives des associés, registre des décisions du Président, etc.;, • Réalisation et suivi des formalités légales ;, • Veille juridique en droit des sociétés, avec diffusion des évolutions pertinentes en interne ;, • Reporting juridique : collecte et traitement des informations juridiques issues des filiales, via les outils internes, en lien avec les services finance et comptabilité ;, • Rédaction et revue ponctuelles de contrats divers (contrats commerciaux, sûretés, garanties, pactes d’actionnaires, etc.) ;, • Conseil et alerte juridique auprès des directions du Groupe sur les risques liés aux projets ou décisions stratégiques ;, • Participation à l’amélioration des modèles contractuels et diffusion des bonnes pratiques en droit des sociétés;, • Coordination avec les commissaires aux comptes et autres conseils du Groupe. En lien avec les financements de projets : • Vous participez à la préparation des dossiers KYC demandés par les partenaires financiers (banques, investisseurs) : centralisation des documents corporate, mise à jour des organigrammes, collecte d’informations légales sur les entités du groupe. Profil recherché Les compétences suivantes sont indispensables pour le poste : • Autonomie, réactivité et sens de l’organisation ;, • Connaissances accrues du droit des affaires / droit des sociétés ;, • Souplesse opérationnelle et esprit de collaboration de business partner ;, • Bonne maîtrise des outils juridiques corporate ;, • Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur et aisance dans la communication orale comme écrite. Les compétences suivantes pourront vous démarquer parmi les candidatures : • La maîtrise de l’anglais professionnel est appréciée mais non obligatoire ;, • Discrétion, fiabilité et respect de la confidentialité ;, • Savoir poser les bonnes questions pour mieux répondre aux besoins internes. Ce poste ne répondra pas à vos attentes si vous n’avez pas d’attrait pour la posture proactive dans un environnement exigeant et en constante évolution. Avantages • Prime annuelle sur objectifs personnels ;, • Prime d’intéressement ;, • Possibilité d’acheter des actions Qair ;, • Titres restaurant à 9,50 € ;, • Un statut Cadre au Forfait annuel en jours qui ouvre droit à 8 jours de RTT en 2025. TYPE DE COLLABORATION : CDI LOCALISATION DU POSTE : Montpellier

Type de contrat : CDI Localisation : Flexible (Montpellier, Lyon, Toulouse, Nantes, Paris, Bordeaux) Poste à pourvoir : dès que possible Convaincu que le solaire photovoltaïque est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l’humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale de l’énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive. Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaïques performants et innovants. Missions du poste : En intégrant le service Fiscalité, rattaché au département Administratif et Financier, en tant que Tax Senior Manager F/H/NB en CDI, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie fiscale du groupe en assurant les missions suivantes : • Conseil et assistance en matière d’impôts sur les sociétés, taxes locales, taxes sectorielles et TVA, incluant l’assistance en cas de contrôle fiscal, • Coordination et préparation de la documentation fiscale en France, Espagne, Allemagne et Italie, incluant la documentation des prix de transfert, • Accompagnement à la mise en place de la réforme sur le e-invoicing et e-reporting, • Évaluation et suivi des risques fiscaux du Groupe et propositions de solutions d’optimisation, • Veille fiscale sur les évolutions internationales et locales, et évaluation de leur impact sur les activités du groupe ; Le profil recherché : • Diplôme de niveau Master en Finance, Fiscalité ou équivalent (Université ou Ecole de Commerce), • Solides connaissances de la législation fiscale française (IS, TVA, Impôts locaux) ainsi que des méthodologies de prix de transfert, • Bonne maitrise du contexte fiscal international, • Minimum 7 ans d’expérience en gestion fiscale au sein d’un groupe international ou d’un cabinet d’avocats, • Statut Cadre – forfait jour, • Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar), • La possibilité de télé travailler 2 jours par semaine à l’issue de la période d’essai Rejoindre Urbasolar c’est aussi… L’Epargne salariale Mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 % Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité) Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantages Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse) Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO Mécénat (actions de soutien à des associations) Forfait mobilité durable Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d’un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain. Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Montpellier Télétravail : 2 jours de semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans Rôles et responsabilités : Vous êtes passionné·e par l’automatisation, le cloud et l’optimisation des environnements techniques ? Vous avez une solide expérience dans la mise en place et le déploiement d’infrastructures AWS ? Rejoignez notre équipe et aidez-nous à construire une plateforme robuste et scalable pour des solutions logicielles sur-mesure. Vos missions -Concevoir, mettre en place et maintenir l’infrastructure AWS pour nos équipes de développement. -Automatiser les processus de déploiement, de monitoring et de scaling. -Garantir la sécurité, la performance et la haute disponibilité des environnements. -Collaborer étroitement avec les développeurs pour faciliter l’intégration continue et le delivery (CI/CD). -Conseiller sur les bonnes pratiques DevOps et apporter une vision stratégique sur l’architecture cloud. Compétences recherchées -Solide expérience sur AWS (EC2, ECS/EKS, S3, RDS, IAM, VPC, etc.). -Maîtrise des outils d’automatisation et d’infrastructure as code (Terraform, CloudFormation, Ansible…). -Bonnes connaissances en CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, etc.). -Compétences en monitoring et observabilité (CloudWatch, Prometheus, Grafana…). -Connaissances en sécurité cloud et bonnes pratiques DevSecOps. Profil idéal -Vous avez déjà déployé et géré des environnements AWS à l’échelle. -Vous aimez travailler en équipe et accompagner les développeurs dans leurs besoins. -Vous êtes force de proposition pour optimiser les coûts et les performances. -Une culture DevOps forte : automatisation, amélioration continue, partage de connaissances. Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels. Professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un Ingénieur d'affaire et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. -Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 730 collaborateurs exploitent plus d’1,4 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. Rejoignez la Direction Juridique de Qair France, composée de 4 personnes et placée sous la responsabilité de la Responsable Juridique France. Vous intervenez en lien direct avec les équipes projets pour accompagner juridiquement les projets solaires et éoliens Onshore (et ponctuellement Offshore), exclusivement situés en France. Le poste est basé à Montpellier. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions En tant que Juriste ENR, vous accompagnez les équipes projets dans le développement, la construction et l’exploitation de centrales solaires et éoliennes, principalement Onshore, en France. Rattaché(e) à la Responsable juridique France, vous intervenez en appui transversal, en étroite collaboration avec les opérationnels et les autres directions (développement, technique, finance, etc.). Vos principales missions sont les suivantes : Rédaction, négociation et suivi contractuel : • Rédiger, analyser et négocier une grande variété de contrats : promesses de baux, baux, contrats d’apporteur d’affaires, PPA (contrats de vente d’électricité), contrats de prestations (développement, AMO, gestion d’actifs, construction, d’O&M, etc), lettres d’intention, etc. ;, • Identifier les risques juridiques et proposer des solutions d’atténuation adaptées ;, • Veiller à la cohérence contractuelle globale des projets et à la bonne gestion des engagements contractuels. Conseil juridique aux équipes opérationnelles : • Apporter un appui juridique opérationnel au quotidien sur les projets en cours (aspects contractuels, fonciers, réglementaires, etc.) ;, • Réaliser une veille juridique ciblée et formuler des recommandations pratiques ;, • Rédiger des notes d’analyse et participer à la mise en conformité des pratiques ;, • Assister les équipes en cas de difficultés contractuelles, de précontentieux ou de litiges avec des tiers ;, • Être sollicité en cas de refus de permis ou de décisions administratives défavorables, afin d’analyser les voies de recours et contribuer à leur mise en œuvre en lien avec les conseils externes ;, • Participer au suivi des contentieux relevant de votre périmètre ;, • Animer des sessions de sensibilisation juridique et contribuer à la diffusion de la culture juridique interne ;, • Superviser et coordonner le travail des conseils externes (avocats, notaires). Participation aux opérations stratégiques : • Contribuer à la préparation des réponses aux appels d’offres et appels à projets ;, • Participer à la préparation et au bon déroulement des comités des JV relevant de votre périmètre ;, • Être ponctuellement sollicité dans le cadre du financement de projets, pour répondre aux questions des prêteurs et appuyer la revue de la documentation juridique ;, • Participer aux audits d’acquisition de projets ou de sociétés de projet : revue de data rooms, rédaction de notes « red flag », appui à la négociation. Structuration de la direction juridique : • Créer et actualiser les modèles de contrats types ;, • Mettre à jour les outils de suivi et reporting juridique ;, • Contribuer à l’amélioration continue de l’organisation et des pratiques juridiques internes. Profil recherché Les compétences suivantes sont indispensables pour le poste : • Connaissances accrues du droit immobilier ;, • Maîtrise des fondamentaux du droit des contrats ;, • Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre ;, • Excellentes capacités rédactionnelles et bonne communication ;, • Souplesse opérationnelle et esprit de collaboration de business partner. Les compétences suivantes pourront vous démarquer parmi les candidatures : • Notions en droit administratif ;, • Maîtrise de l’anglais écrit et oral ;, • Connaissance des étapes de développement d’un projet ENR. Ce poste ne répondra pas à vos attentes si vous n’avez pas d’attrait pour les fonctions polyvalentes, avec un degré d’intervention qui s’adapte aux interlocuteurs internes. Avantages • Prime annuelle sur objectifs personnels ;, • Prime d’intéressement ;, • Possibilité d’acheter des actions Qair ;, • Titres restaurant à 9,50 € ;, • Un statut Cadre au Forfait annuel en jours qui ouvre droit à 8 jours de RTT en 2025. TYPE DE COLLABORATION : CDI LOCALISATION DU POSTE : Montpellier

Présentation du poste Direction : Direction des contrôles (CTROL) Pôle : Surveillance du marché des médicaments chimiques et autres produits de santé (SURMAC) Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : chef de pôle Collaborations internes et externes : Collaborations internes : Travaille en transversalité avec les scientifiques des autres pôles de la CTROL (techniques, thématiques et logistiques) ainsi que les différentes directions médicales et scientifiques de l'ANSM (en particulier la DMDIV). Collaborations externes : DGCCRF, DGDDI/SARC, Université de Montpellier (LMGC), Réseau des OMCLs, EDQM Compatible télétravail : ☒oui ☐non Finalité du poste Le scientifique participe à la définition et à la réalisation du programme de surveillance de la qualité des dispositifs médicaux et des dispositifs médicaux de diagnostic in vitro, mais également à leur contrôle dans des contextes d’urgence, ainsi qu’au développement de méthodes et techniques identifiées comme nécessaires. Il travaille en collaboration avec les scientifiques impliqués dans cette activité au sein du pôle, avec la plateforme technique interne dédiée, ainsi qu’avec la direction médicale DMDIV. Il contribue à la mise en place de collaborations extérieures pour bénéficier de compétences et d’accès à des techniques non disponibles à ce jour à l’ANSM. Il travaille dans le respect des normes et règlementations en vigueur. Activités principales • Participe à l’élaboration du programme de contrôle (en collaboration avec la DMDIV et les scientifiques concernés dans le pôle), et assure sa mise en œuvre en collaboration avec la plateforme technique pour les dispositifs médicaux et dispositifs médicaux de diagnostic in vitro,, • assure le suivi des réalisations notamment en termes de délais,, • assure l’interprétation des résultats afin de statuer sur la qualité des produits,, • propose des orientations à prendre pour le développement de nouvelles techniques et méthodes, ou l’amélioration des compétences existantes et peut participer à l’élaboration des protocoles et si besoin aux développements associés,, • propose des collaborations avec des structures académiques pour le développement de nouvelles compétences ou expertise, et identifie d’éventuels sous-traitants en cas de besoin,, • contribue aux actions de formation,, • assure en tant que de besoin la formation et l’encadrement de stagiaires,, • assure une veille bibliographique, scientifique et technique,, • concourt aux travaux du pôle, sur le plan national et international (participation à des réunions ou groupes de travail, des visites/audits, communications, publications…),, • rédige des bilans de son activité,, • applique les principes qualité en vigueur à l’agence et contribue à l’amélioration du système de management de qualité, Activités secondaires • Assure une veille active sur le sujet des dispositifs médicaux et des dispositifs médicaux de diagnostic in vitro, leur marché national et leurs éventuels problèmes de qualité., • Participe aux réunions du groupe de travail national dédié à la surveillance du marché des dispositifs médicaux et des dispositifs médicaux de diagnostic in vitro., • Participe à la valorisation nationale et européenne des activités dont il a la charge. Formation / Diplôme : Bac+5 minimum, formation scientifique, en lien avec le contrôle en laboratoire de dispositifs médicaux (aspect scientifique et règlementaire). Expérience professionnelle requise : Une bonne maitrise de la réglementation européenne associée aux dispositifs médicaux (et de diagnostic in vitro) est requise. Une expérience dans le contrôle en laboratoire des dispositifs médicaux serait appréciée (idéalement en conformité avec la norme ISO17025). Compétences clés recherchées : • Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et intégrité sont des qualités essentielles;, • Bonnes connaissances des méthodes de contrôle (physiques, biologiques, chimiques) appliquées aux dispositifs médicaux et dispositifs médicaux de diagnostic in vitro, et de la règlementation européenne associée ;, • Connaissance de la norme ISO 17025 ;, • Sens du travail en équipe, sens relationnel et dynamisme ;, • Bonnes capacités rédactionnelles ;, • Capacités d’organisation et de gestion de projets, avec la capacité à prioriser et à gérer des activités multiples, autonomie, rigueur ;, • Maîtrise de la langue anglaise (oral et écrit) ;, • Outils informatiques usuels. Caractéristiques administratives Type de contrat : CDD de droit public de 3 ans ou fonctionnaire en position de détachement Catégorie d’emploi : CE1 Emploi repère : Responsable de contrôle de produits et méthodes Rattachement du poste : Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé 635, rue de la garenne 34740 VENDARGUES Adresse d’envoi des candidatures : A l’attention de Séverine REMILIEN Date limite de dépôt des candidatures : 12/10/2025 Référence de l’offre : CTROL/SURMAC/SCIENTIFIQUE/092025 Référence technique : Denis CHAUVEY, chef de pôle Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Outre les éventuelles adaptations du poste de travail qui seraient nécessaires, l'établissement garantit une gestion confidentielle du dossier de l'agent. Conformément aux articles L.1451-1 et R.1451-1 du code de la santé publique, certains agents de l’ANSM, dont la nature des fonctions le justifie, doivent télé-déclarer leurs liens d’intérêts. Cette déclaration est rendue publique dans le cadre des dispositions en vigueur et actualisée par l’agent au moins annuellement. Les candidats à un poste ne nécessitant pas une déclaration d’intérêts publiée renseignent un formulaire papier de déclaration de leurs liens d’intérêts lors du recrutement. Par ailleurs, conformément aux dispositions relatives aux contrôles déontologiques dans la fonction publique, les agents publics qui souhaitent, dans le cadre d'un cumul d'activités ou lors d'une cessation de fonctions, exercer une activité dans le secteur privé, doivent au préalable en informer l'ANSM.

Dans un contexte de forte croissance de nos équipes, tu rejoindras l'équipe Tech en tant que Data Engineer. Titulaire d'une formation Bac+5 de type école d'ingénieur en informatique ou équivalent universitaire, tu disposes d'une expérience significative (6 ans minimum) en Data Engineering. Un

Conduire la pelle à pneus type Mécalac.Vérifier l'état de l'engin avant chaque utilisation.Effectuer des contrôles sécuritaires réguliers.CACES R372 M (R482 B1 ainsi que C1).

Au sein de l'atelier production, vous aurez pour missions :. De formation Bac Pro/BTS, type Pilote des Systèmes de production Automatisés (PSPA) ou Maintenance des systèmes mécaniques automatisés (MSMA).