Offres type à MontpellierCréer des alertes d'emploi

Au sein d'une équipe de chantier, vous serez chargé(e) de la conduite d'engins de type pelle à pneus et pelle à chenilles pour différents travaux de terrassement, de voirie, ou de réseaux divers (VRD). Notre agence recherche pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans les travaux p

Devenez Trader Indépendant avec Xeilos et Accédez aux portefeuilles financés des Prop Firms ! Lieu : Présentiel / Distanciel / Hybride Type : Freelance / Temps partiel ou plein Rémunération : Partage des gains avec les prop firms Transformez votre passion pour le trading en carrière ! Vo

Agent de production avec Caces R482 - Cat B1.Utiliser un engin de type chargeuse (Caces R482 - Cat B1) pour approvisionner les zones de travail ou déplacer les matériaux.Alimenter les lignes de production en matières premières, surveiller le bon déroulement des opérations et signaler toute ano

Finisseur (H/F) avec PASI + CCTH.Réaliser les reprises, lissage, ragréage et traitement des défauts sur béton coulé, en particulier sur des surfaces visibles de type architectonique.Préparation et application de produits de finition.Utiliser mortiers, résines ou produits spécifiques selon le

Ses domaines d'intervention couvrent notamment : Les piscines publiques Les centres de thalassothérapie L'hôtellerie et les campings Les aquariums Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Chef de chantier eau-air-CV

Type de contrat : Durée indéterminée Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (Bac professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Recherche secrétaire administrative pour l'un de mes clients Solya, créateur de piscine et Oasis type lagon en Charente Maritime.Organisation, classement et suivi des documents.Gestion et mise à jour des dossiers clients.Suivi des plannings, prises de RDV, coordination interne.Facturation & suivi

DOMINO RH recrute pour son client, spécialisé dans le transport routier, un Exploitant Transport H/F à Montpellier (34). Vérifie la faisabilité des commandes selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter. Cherche des marchandises à transporter, y compris sur d

Ses domaines d'intervention couvrent notamment : Les piscines publiques Les centres de thalassothérapie L'hôtellerie et les campings Les aquariums Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Chef d'équipe eau-air-CVC

Recrutement : Assistante juridique min 2 ans d'expérience Lieu : cabinet d'expertise comptable MONTPELLIER Type de contrat : CDI En présentiel et 1 jour TT/semaine Rémunération : À définir en fonction de la qualification Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique (2 ans d'expérience minimum) pour rejoindre notre équipe au sein de notre cabinet. Le candidat idéal doit posséder une expérience dans le domaine juridique, une bonne aisance rédactionnelle, une grande rigueur et un esprit d'équipe. Nous recherchons un profil autonome et expérimenté sur : • le secrétariat juridique courant (pas d'exceptionnel), • les relations greffe, client, INPI, service des impôts, publications d'annonces légales (formalités) Vous vous occuperez de l'administratif du service : préparation et envoi des devis, préparation des lettres de mission, suivi de la facturation, suivi des paiements, relance client. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes qui saura vous transmettre la connaissance des dossiers et vous accompagner sur le fonctionnement du cabinet. Ne pas postuler si débutant Comment postuler : Envoyez votre CV à l’adresse suivante : Pour plus d’informations, contactez-nous au 06.64.38.56.60 Entretien téléphonique avant rencontre.

Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives – celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l’épanouissement, l’esprit d’équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d’abord par votre bien-être. Ensemble, faisons de l'avenir la meilleure des opportunités. PKF Arsilon a obtenu le label « Great Place to Work » (2023). Une reconnaissance qui met en lumière l’engagement continu du cabinet envers une culture d’entreprise axée sur la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. En rejoignant notre cabinet, passe à la vitesse supérieure en intégrant un acteur économique régional, pour accompagner les entreprises qui font le dynamisme de nos territoires. Le poste de Superviseur Restructuring est à pourvoir au sein de notre bureau de Montpellier. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d’un bureau très convivial et à taille humaine, tu participeras au développement de l'activité Restructuring en région Sud. Tu réaliseras : • Des missions Restructuring sur des entreprises en difficulté, dans le cadre de procédures amiables ou collectives : analyse de la situation financière, analyse de prévisions de trésorerie, modélisation d’hypothèses de travail, revue critique ou élaboration de business plan, participation aux réunions avec les partenaires bancaires, production de rapports « IBR »., • Accessoirement des missions en Transaction Services de due diligence financière : à l’achat ou à la vente, pour le compte de clients Corporate ou de fonds d’investissement, sur des opérations small et mid cap. En tant que Consultant Senior / Superviseur, tu pourras intervenir avec autonomie sur les missions (travaux, plan de travail, échanges avec les dirigeants et conseils de l'entreprise), tout en bénéficiant d'un encadrement local et du coaching de l'équipe Restructuring nationale. Tu participeras à l’intégration et à la montée en compétence des collaborateurs juniors. Tu seras appelé à te déplacer en Région Sud (arc Méditerranéen de Nice à Perpignan) et éventuellement dans d'autres régions en renfort ponctuel. POURQUOI CHOISIR PKF ARSILON ? PKF Arsilon, ce sont près de 1000 collaborateurs basés dans 30 bureaux à travers la France. Nous rejoindre c’est faire le choix d’un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d’initiatives en ce sens : • Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel, • Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC, • Possibilité de télétravailler jusqu’à 12 jours par mois, • Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 octobre, • Programme de récompense des succès commerciaux, • Mise à disposition d’une voiture de fonction pour les directeurs et managers, • Mutuelle d’entreprise familiale, Pass restaurant… Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. TON PROFIL Titulaire d’une formation supérieure de type école de commerce, université ou Science Po, tu disposes d’une expérience d’au moins 3 ans en restructuring ou équivalent. Tu maitrises l’analyse comptable et financière, tu es à l’aise avec Excel. Tu disposes de capacités d’analyse et de synthèse et de qualités rédactionnelles. Autonome, rapide et rigoureux(se), tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et tu aimes travailler en équipe. Tu as le sens du service et tu es sensible à la satisfaction des clients. Tu sais travailler avec des collaborateurs à distance. Tu te reconnais dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment te rencontrer. Postule et rejoins-nous à Montpellier pour participer à l’aventure PKF Arsilon !

Type de contrat : CDI Localisation : Flexible (Montpellier, Lyon, Toulouse, Nantes, Paris, Bordeaux) Poste à pourvoir : dès que possible Convaincu que le solaire photovoltaïque est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l’humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale de l’énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive. Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaïques performants et innovants. En intégrant le service Fiscalité, rattaché au département Administratif et Financier, en tant que Tax Senior Manager F/H/NB en CDI, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie fiscale du groupe en assurant les missions suivantes : • Conseil et assistance en matière d’impôts sur les sociétés, taxes locales, taxes sectorielles et TVA, incluant l’assistance en cas de contrôle fiscal, • Coordination et préparation de la documentation fiscale en France, Espagne, Allemagne et Italie, incluant la documentation des prix de transfert, • Accompagnement à la mise en place de la réforme sur le e-invoicing et e-reporting, • Évaluation et suivi des risques fiscaux du Groupe et propositions de solutions d’optimisation, • Veille fiscale sur les évolutions internationales et locales, et évaluation de leur impact sur les activités du groupe ; Profil recherché : • Diplôme de niveau Master en Finance, Fiscalité ou équivalent (Université ou Ecole de Commerce), • Solides connaissances de la législation fiscale française (IS, TVA, Impôts locaux) ainsi que des méthodologies de prix de transfert, • Bonne maitrise du contexte fiscal international, • Minimum 7 ans d’expérience en gestion fiscale au sein d’un groupe international ou d’un cabinet d’avocats, • Statut Cadre – forfait jour, • Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar) L’Epargne salariale Mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 % Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité) Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantages Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse) Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO Mécénat (actions de soutien à des associations) Forfait mobilité durable Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d’un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain. Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 780 collaborateurs exploitent plus d’1,7 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 35 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. Le poste est basé à Montpellier. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! MISSIONS L’Assistant(e) Chef de Projet assistera le Chef de Projet sur les missions suivantes : ▪ Participer à la prospection foncière à partir des outils développés par le Groupe, assister les développeurs fonciers pour la signature des promesses de baux et des baux ; ▪ Prendre en charge la conception des projets, depuis les avants projets, les implantations, le productible, le raccordement, les études environnementales, etc. ▪ Prendre en charge l’élaboration, la rédaction et le suivi des dossiers administratifs en vue de l’obtention des autorisations ; ▪ Participer à l’élaboration des études techniques et de toutes actions de développement de projets : cartes, plans, calculs, rédaction de dossiers, réunions de concertation … ▪ Participer aux appels d’offres (CRE – Corporate PPA – etc.) ; ▪ Participer au financement et au lancement des travaux ; ▪ Collaborer avec les services supports internes et les autres chefs de projets ; ▪ Participer à la contractualisation et au suivi des prestataires et de leurs missions. PROFIL De formation Bac +5 (Ingénieur/Master 2, dans une école d’ingénieurs (Mines, Centrale, IFPEN, Agro, ...), école de commerce (HEC, ESCP, ESSEC,...) ou dans une Université (Dauphine, IEP…), ayant un véritable intérêt pour le développement durable et les énergies renouvelables en particulier. Elle/Il a de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Elle/Il est à l’aise avec les outils informatiques. La connaissance des logiciels comme AUTOCAD, Arcview, QGis (SIG) ou encore des logiciels de planning est un plus. En outre Elle/Il est rigoureux(se), méthodique et apprécie le travail en équipe, et doté(e) d’une très forte motivation pour participer à la transition énergétique. La connaissance du milieu agricole constitue un réel atout. AVANTAGE Titres restaurant à 9,50 €. TYPE DE COLLABORATION : Stage de 4 à 6 mois. LOCALISATION DU POSTE : Montpellier

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 780 collaborateurs exploitent plus d’1,7 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. Rejoignez la Direction Juridique de Qair France, composée de 4 personnes et placée sous la responsabilité de la Responsable Juridique France. En tant qu’Assistant(e) juridique en Droit des Sociétés, vous contribuez à la gestion juridique des sociétés françaises du groupe, acteur du secteur des énergies renouvelables. Vous assurez le suivi administratif et juridique du portefeuille de sociétés, en appui à la responsable juridique et en lien avec les autres services internes. Le poste est basé à Montpellier. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions Vos principales missions, la gestion de la vie juridique des sociétés françaises du groupe : • Rédaction des actes juridiques liés à la vie des sociétés (approbation des comptes, constitutions, modifications statutaires, dissolutions, cessions, restructurations, etc.) ;, • Réalisation et suivi des formalités légales ;, • Mise à jour des registres légaux : mouvements de titres, décisions des associés, décisions du Président, etc. ;, • Reporting juridique : collecte et diffusion des informations juridiques des sociétés, via les outils internes, en lien avec les services finance et comptabilité ;, • Participation à l’amélioration des modèles contractuels, veille juridique et diffusion des bonnes pratiques en droit des sociétés ;, • Coordination avec les commissaires aux comptes et autres conseils du Groupe ;, • Classement et archivage de la documentation juridique des sociétés sur SharePoint ;, • Enregistrement et suivi des factures liées aux formalités juridiques (INPI, journal d’annonces légales) dans Sage : création des bons de commande et de réception ;, • Réalisation des démarches auprès des services fiscaux pour l’enregistrement des actes, en veillant au respect des délais légaux. Missions ponctuelles sur le périmètre Qair France : • Rédaction et mise à jour des délégations de pouvoirs ;, • En lien avec le financement de projets, participation à la préparation des dossiers KYC pour les partenaires financiers (centralisation des documents corporate, organigrammes) ;, • Dans le cadre des partenariats, vous participez à la mise en place de tableaux de suivi des joint-ventures et à la rédaction de fiches de gouvernance, afin d’assurer une gestion centralisée et conforme des engagements ;, • Gestion des échéances liées aux baux des bureaux ;, • Rédaction de contrats divers : contrats intra-groupe, conventions d’avances en compte courant d’associés, etc ;, • Participation aux audits de conformité (ex : application des règles anti-corruption). Profil recherché Les compétences suivantes sont indispensables pour le poste : • Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais ;, • Bonnes connaissances en droit des sociétés et en gestion administrative juridique grâce à une expérience significative sur le poste ;, • Capacité à suivre des procédures établies et à travailler en coordination avec la responsable juridique ;, • Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de formalités légales ;, • Qualités rédactionnelles soignées et fiabilité dans le traitement des dossiers. Les compétences suivantes pourront vous démarquer parmi les candidatures : • Discrétion, méthode et respect de la confidentialité ;, • Esprit d’équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs internes. Ce poste ne correspondra pas à vos attentes si vous n’appréciez pas la gestion rigoureuse de dossiers dans un environnement dynamique mais encadré. Avantages • Prime d’intéressement ;, • Possibilité d’acheter des actions Qair ;, • Titres restaurant à 9,50 € ; TYPE DE COLLABORATION : CDI LOCALISATION DU POSTE : Montpellier

Offre d'Emploi : CDI - Architecte solutions IT (H/F) Lieu : Lunel Télétravail : 2 jours par semaine Expérience : 8 ans minimum Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Ce poste n'est pas ouvert à l'alternance / freelancing / portage Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) Architecte solutions (H/F) avec minimum 8 ans d'expériences pour accompagner un de nos partenaires grands compte dans ses projets IT. Vos missions si vous les acceptez : Vos missions principales 1.Concevoir les solutions digitales de la Digital Factory Participer à la définition de la feuille de route technologique globale, en alignement avec les architectes d’entreprise et de solution. Sélectionner les technologies les plus adaptées aux besoins métier (évaluation, benchmark, recommandations, appels d’offres). Concevoir et livrer un portefeuille d’APIs réutilisables, internes et externes Collaborer avec les équipes internes et les marchés pour garantir des solutions efficaces, adaptées et pérennes. Définir les exigences d’intégration avec les systèmes tiers (MuleSoft, Navision, WeShare, 3PL, JanRain, PayU, systèmes locaux, OMS, etc.). 2. Construire la feuille de route de livraison Élaborer la stratégie produit et la roadmap pour accompagner les objectifs des marques et marchés. Collaborer avec les équipes Scrum et les Product Owners pour prioriser le backlog et planifier les sprints en fonction des contraintes techniques. 3. Assurer la livraison et le déploiement des solutions Garantir la bonne exécution des exigences techniques tout au long des phases de build et de déploiement. Définir le modèle de support des solutions Digital Factory. 4. Développer les compétences internes Partager votre expertise et vos bonnes pratiques pour assurer la compréhension et la durabilité des choix technologiques. Veiller à l’utilisation des technologies selon les meilleures pratiques (Salesforce Commerce Cloud, systèmes d’authentification, solutions de paiement, etc.). Réaliser une veille technologique régulière sur les tendances du marché (chatbots, intelligence artificielle, etc.). Profil recherché : -Expérience confirmée en conception, architecture et développement d’applications. Outils de modélisation d’architecture d’entreprise, de la cartographie des capacités (par exemple LeanIX), ainsi qu’une expérience dans les secteurs des biens de grande consommation (CPG) et de la transformation digitale — à la fois sur les systèmes centraux (comme S/4 HANA, OMS, OMP) et les systèmes périphériques (comme e-commerce, CRM, service client, chaîne d’approvisionnement). -Solide culture technologique et business, avec une bonne compréhension des environnements cloud et des approches de développement traditionnelles. -Expérience réussie en intégration de systèmes ou en tant que chef de projet technique. -Capacité à interagir avec les dirigeants, à influencer, synthétiser et présenter des résultats à haut niveau. -Expérience de travail en méthodologie Agile. -Certifications en architecture appréciées ( ex TOGAF) -Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant : • 9500 collaborateurs, • 48 sociétés, • 15 pays, • 774 M€ de CA en 2024 Dans le cadre du programme de transformation digitale, nous recherchons un(e) Chef de projet Payroll - Déploiement Solutions de paie H/F. Rattaché(e) au Groupe Digital Officer, les missions principales confiées seront les suivantes : • Planifier, coordonner et piloter le déploiement des solutions Payroll SaaS dans chaque pays du périmètre., • Préparer et animer les ateliers de cadrage et de localisation : législation sociale, spécificités locales, conformité et paramétrage., • Gérer la relation avec les éditeurs / intégrateurs Payroll : planning, livrables, tests, support et validation fonctionnelle., • Assurer la bonne intégration avec Workday et les interfaces bancaires (EIB, API ou interfaces standard, validation des flux entrants/sortants)., • Collaborer avec l’Architecte E2E pour garantir la cohérence technique globale du dispositif et la fiabilité des échanges inter-systèmes. -Les activités: choix de la stratégie, pilotage du choix des outils, extraction, transformation, chargement et validation de la qualité. • Coordonner les tests utilisateurs (UAT) : définition des scénarios, suivi des anomalies, validation des résultats., • Organiser le Go-Live et la phase d’hypercare, assurer la stabilisation et le transfert vers les équipes de support., • Garantir la conformité légale et réglementaire en matière de paie, de déclarations sociales et de paiement., • Suivre les risques, dépendances et indicateurs de performance (qualité, délais, intégration, satisfaction métier). Profil recherché: • Expérience confirmée (8–10 ans) en gestion de projet Paie / HRIS / ERP, idéalement dans un contexte international., • Maîtrise des solutions Payroll SaaS et de leur intégration à des systèmes RH globaux, • (Workday, SAP, Oracle, etc.)., • Bonne compréhension des processus E2E RH → Paie → Finance → Paiements., • Connaissance des exigences légales et sociales dans plusieurs pays européens (Italie, Portugal, Espagne…)., • Solides compétences en pilotage de prestataires, intégrateurs et éditeurs., • Très bon niveau d’anglais, autonomie, rigueur, sens du détail et excellentes qualités de communication., • Une connaissance de solutions type cloudpay, ADP ou Strafa est un vrai plus., • Une connaissance des bonnes pratiques d’interfaçage de données et de la gestion des risques associés est un vrai plus., • Capacité à évoluer dans un environnement international, multiculturel et en transformation rapide. Pourquoi rejoindre Moongy ? • Participer à une transformation digitale paneuropéenne autour de Workday et des solutions Payroll SaaS., • Rôle stratégique au cœur de la chaîne de valeur RH et Finance., • Forte exposition internationale et interactions avec des équipes pluridisciplinaires., • Environnement dynamique, collaboratif et en forte croissance, basé à Montpellier, avec déplacements ponctuels en Europe

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution avec qui nous développons plus de la moitié de nos projets en engagement. Dans le cadre de l'évolution de nos équipes Commerciales, nous recherchons un alternant " Business Developer F/H ", disponible dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence de Montpellier, tu auras en charge la commercialisation de nos offres de service auprès d'un portefeuille de prospects et clients. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En tant que Business Developer en alternance F/H, voici tes principales missions : -Dans l'écosystème des clients, identification des interlocuteurs cibles -Prospection et foisonnement commercial -Participation à la qualification des leads détectés -Participation à la construction des offres de service spécifiques -Participation aux phases de ventes et de négociations -Sourcing de solutions adéquates auprès d'un écosystème de partenaires -Elaboration des fiches références sur les projets gagnés -Participation au recrutement -Participation à la vie d'agence En fonction du déroulement de ton alternance, d'autres missions pourront t'être confiées. Tu bénéficieras d'un accompagnement / montée en compétence de notre part sur le cycle de vie d'une affaire en ESN. Ton profil : Tu entames une quatrième ou cinquième année d'étude (formation type Bac+5 en Ecole de Commerce) et tu recherches une alternance. Tu as une première expérience en commerce (stage ou alternance). La connaissance de l'activité des Entreprises de Services Numériques est impérative. Si tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieur et souhaitez faire un MBA en Ingénierie d'Affaires, ce serait un vrai plus ! Ta personnalité : Tu es attiré(e) par une fonction commerciale dans le secteur de l'IT et du digital et tu te projettes dans une carrière de Business Developer. Ton sens du relationnel te permettra de participer activement à la croissance de notre activité dans un environnement dynamique et convivial. Type de contrat proposé : Alternance | Niveau de poste : débutant PROCESS DE RECRUTEMENT ν Roxane te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence de Montpellier. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant : • 9500 collaborateurs, • 23 marques, • 13 pays, • 770 M€ de CA en 2024 Dans le cadre d’un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire administration des ventes. Rattaché(e) au Responsable ADV, les missions principales confiées seront les suivantes : • S’assurer de la validation des contrats de prestation et bon de commande par les managers, • S’assurer de la réception des commandes clients et de leur contenu, • Réaliser les imputations des frais sur les projets, • Contrôler, émettre et envoyer les factures, • Gérer les litiges, • S’assurer de la cohérence entre la paie et la facturation, • Réaliser et garantir la clôture de fin de mois, • Veiller au recouvrement des factures impayées Profil recherché De formation supérieur (Bac+2), vous bénéficiez d’une expérience d’au moins un an sur un poste similaire. Votre rigueur, vos qualités relationnelles, de conseil et d'accompagnement et votre réactivité seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. La maîtrise du pack office (word, excel et outlook) est indispensable et la connaissance d'un ERP de type: WORKDAY, SAGE, SAP est appréciée.

🚗 Changez de vie, devenez Agent Indépendant en Intermédiation Automobile ! Rejoignez TS Automobiles – Biwiz Montpellier TS Automobiles s’est imposée à Montpellier comme un acteur reconnu dans la vente de véhicules d’occasion entre particuliers. Nous offrons aux clients une solution simple, professionnelle et sécurisée pour vendre ou acheter leur véhicule, en les accompagnant de A à Z. Chaque année, plus de 6 millions de Français achètent ou vendent un véhicule d’occasion. Et si vous deveniez l’intermédiaire de confiance qu’ils attendent ? 💼 Le métier Le poste d’Agent Indépendant en Intermédiation Automobile repose sur le même principe qu’un agent immobilier, mais appliqué à l’automobile : vous mettez en relation des vendeurs et des acheteurs, en accompagnant chaque client jusqu’à la finalisation de la transaction. Vos principales missions : • Rechercher et accompagner des vendeurs de véhicules d’occasion, • Expertiser les véhicules sur place et rédiger les annonces, • Mettre les véhicules en ligne sur les principales plateformes (LeBonCoin, La Centrale, etc.), • Gérer les appels, les visites, la négociation et la vente finale, • Garantir une expérience client fluide et professionnelle 🔎 Comment trouver vos clients ? • Prospection active sur les sites d’annonces automobiles (LeBonCoin, La Centrale, etc.), • Activation de votre réseau personnel et local, • Leads qualifiés transmis par l’agence TS Automobiles grâce à notre visibilité locale et digitale 👤 Profil recherché • Sens du commerce, goût du contact et de la négociation, • Esprit d’initiative, autonomie et rigueur, • Bonne expression orale et présentation soignée, • À l’aise avec les outils numériques et les applications mobiles, • Permis B obligatoireUne expérience dans la vente ou dans le domaine automobile est un plus, mais la motivation et l’envie de performer priment avant tout. 🎓 Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme de formation complet et continu, couvrant : • Les techniques de prospection et d’estimation des véhicules, • La gestion commerciale et la relation client, • L’utilisation de nos outils numériques (CRM, logiciels métiers, etc.) 💼 Les avantages TS Automobiles • Aucun frais d’entrée à prévoir, • Accompagnement personnalisé par l’agence TS Automobiles Montpellier, • Outils modernes et performants inclus (CRM, plateformes d’annonces, statistiques, etc.), • Indépendance totale dans la gestion de votre emploi du temps, • Intégration au réseau Biwiz, présent dans plus de 80 villes en France 💰 Statut et rémunération • Statut : Indépendant – Agent commercial, • Rémunération : À la commission (selon les ventes réalisées), • Fourchette estimée : entre 1 800 € et 7 000 € / mois selon votre activité, • Aucun investissement requis 📍 Lieu du poste Poste basé à Montpellier (34070) et sa région. Travail en présentiel et sur le terrain, au contact direct de vos clients. 🌟 Rejoignez une aventure humaine et ambitieuse Chez TS Automobiles – Biwiz Montpellier, vous êtes indépendant mais jamais seul. Vous rejoignez une équipe dynamique, animée par la passion de l’automobile et la réussite collective. Type d’emploi : Temps plein, Indépendant / Freelance Rémunération : 1 824,00 € à 6 988,00 € / mois Permis requis : Permis B Lieu du poste : En présentiel – Montpellier et alentours 🚀 Envie de vivre de votre passion pour l’automobile tout en développant votre propre activité ? • Postulez dès aujourd’hui et devenez Agent Indépendant TS Automobiles – Biwiz Montpellier.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. Nous recrutons un Conseiller de Vente en CDD H/F à Temps Partiel pour notre équipe à Montpellier GL en renfort pour les fêtes de Noël! DESCRIPTION DU POSTE: • Développer des relations sur le long terme avec les clients, • Gérer les stocks, • Conseiller les clients et offrir une belle expérience, • Participer au visual merchandising, • Atteindre les objectifs de CA Profil recherché : • Vous adorez APM Monaco !, • Vous avez un esprit commercial, • Vous avez le sens du service et un très bon sens du relationnel, • Vous avez de l'expérience en luxe/fashion retail et en visual merchandising Recommandations : Niveau Anglais requis Avantages : • Participation au transport, • Réductions tarifaires, • Uniformes fournis Programmation : • Disponible le week-end, • Du lundi au vendredi, • Travail en journée Types de primes et de gratifications : • Commissions, • Heures supplémentaires majorées, • Prime annuelle Type de poste: CDD, temps partiel N'attendez plus pour rejoindre APM Monaco, postulez dès à présent !

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Chargé(e) de Partenariats Efficacité Énergétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux récents situés près de la gare Saint-Roch à Montpellier, le(la) Chargé(e) de Partenariats Efficacité Énergétique / Business Developper assurera les missions suivantes : • Prospecter de nouveaux partenaires et clients régionaux ;, • Animer des partenaires installateurs régionaux et les clients industriels ;, • Construire et mettre en place des campagnes commerciales ciblées en lien avec le contexte réglementaire en constante évolution ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Entretenir la relation avec les partenaires par des visites et échanges réguliers ;, • Collecter les informations nécessaires aux études des projets, et assurer leur transmission au responsable de projet et aux ingénieurs énergie ;, • Rédiger et présenter des offres et réaliser des négociations commerciales. PROFIL Formation Ecole de commerce, d’ingénieur ou équivalent. Expérience Vous avez une première expérience (2-3 ans) en commerce B to B, dans le secteur de l’énergie de préférence. Qualités • Vous avez un gout prononcé pour la recherche de nouveaux clients ;, • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ; Mobilité : Poste basé dans la région Occitanie. Prévoir quelques jours par mois à Lyon lors de la phase d’intégration (6 mois). Déplacements chez les clients et partenaires en Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Type de contrat : CDI. Début du contrat : au plus tôt. AVANTAGES • Voiture de fonction ;, • Tickets restaurant ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Montpellier ;, • Intégration dans une équipe régionale restreinte ;, • Des déplacements ponctuels au siège situé à Lyon.

Offre d'Emploi : CDI uniquement - Tech Lead Java (8 ans d'expériences minimum) Lieu : Montpellier Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Télétravail : Minimum 2 jours par semaine Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) Tech Lead développeur(se) sénior avec 8 ans d'expérience pour une mission passionnante chez un de nos clients pour l'accompagner dans le développement de ses projets IT sur Montpellier. Niveau stack : du Java springboot et un peu de kotlin, java 8 à 21 versions. Beaucoup d'applications nouvelles générations et aussi de legacy. Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

Rattaché au Chef d'exploitation de l'agence montpelliéraine, votre fonction est de prendre en charge plusieurs chantiers multi-métiers (tramway, VRD) ou de type ouvrage d'art.A cet effet, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la préparation des chantiers et coordonner les di

Votre profil : De formation comptable, type-école de commerce, DSCG, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable.

Votre profil ? De formation en Comptabilité (type BTS), vous présentez une première expérience de 2 ans en cabinet d'expertise-comptable.

Compétences recherchées - Saisie comptable / numérisation - Préparation de TVA - Pré-révision de dossiers - Rédaction des demandes de renseignements Avantages : - Primes - 1 jours de TT/ semaine minimum - TR. De formation en Comptabilité (type BTS), vous présentez une première expé

Lieu : Montpellier Type de contrat : CDD ou CDI Horaires : En moyenne 9h-18h Salaire : 2600 € brut/mois Avantages : Véhicule de fonction Repas du midi remboursé à hauteur de 15 € par jour Prime annuelle en décembre pouvant aller jusqu'à deux fois le salaire Astreinte t�