Offres type à PalaiseauCréer des alertes d'emploi

En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Chef de projet étude démantèlement H/F. Définir les méthodologies d'intervention et les scénarios de démantèlement en intégrant les contraintes de sûreté, de radioprotection et de gestion des déchets. Formation supérieure de type Bac+

Acteur logistique de renom, notre client recherche, dans le cadre du développement de ses activités, un(e) Responsable Logistique. Issu(e) d'une formation supérieure de type bac+2 logistique ou industrielle, vous justifiez d'au moins une expérience confirmée en management d'équipe dans l'indus

Expérience significative en tant que consultant(e) ou référent(e) SAP PP, et QM avec une bonne connaissance d'un MES (type SAP ME). Rejoignez la DSI de Safran Electronics & Defense, au sein du Département Écosystème SAP de la Direction Applications and Solutions. En rejoignant la DSI de Safran

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Conseiller Gestion et relations clients agricole - H/F Localisation: Antony (92) Type de contrat : CDD – Temps plein Rythme hebdo : Lundi à vendredi Pourquoi rejoindre Gr

Conseiller gestion et indemnisation agricole - H/F Localisation : Antony ( RER B Croix de Berny ) Type de contrat : CDI – environ 20 jours RTT Horaires de travail : 39h (horaires variables) Télétra

MétierMédecinType de contratTitulaire ou CDDRémunérationindication montant en brutService d'affectationDirection des Ressources Humaines / Santé du TravailPrésentation du serviceRattaché à la direction des ressources humaines, vous assurez le suivi des professionnels et contribuez à l’amélioration continue de leurs conditions de travail.Le service de prévention et de santé au travail intervient en effet auprès d’une population professionnelle diversifiée, comprenant notamment personnels médicaux et personnels paramédicaux, administratifs, logistiques et techniques, exposés à des risques professionnels variés inhérents au milieu hospitalier.Vous bénéficiez d’un environnement pluridisciplinaire et d’un réseau AP-HP, avec l’appui des professionnels de la prévention, des ressources humaines, de la prévention des risques psychosociaux et du handicap, ainsi que l’accès aux plateaux techniques de l’établissement.Vous disposez d’une réelle autonomie dans l’exercice de vos missions et contribuez directement à la prévention des risques, au maintien dans l’emploi et à l’amélioration des conditions de travail.Composition de l’équipe du service de prévention et de santé au travail :- 2 infirmières (1,8 ETP)- 1 secrétaire médicaleVos missionsSuivi médical individuel des professionnels :- Évaluation de l’aptitude au poste et des risques professionnels- Visites réglementaires (embauche, périodique, reprise de poste, à la demande)- Bilans cliniques et examens complémentaires- Suivi vaccinal et campagnes de vaccination- Accompagnement des situations complexes- Appui aux démarches médico-administratives et gestion des dossiersPrévention des risques professionnels :- Contribution à l’analyse et à la prévention des risques professionnels Visites de services et étude des conditions de travail - Suivi et coordination des mesures obligatoires - Conseil auprès des professionnels, représentants du personnel et direction.- Participation aux commissions locales de maintien dans l’emploi et aux instancesActions de santé et projets institutionnels :- Sensibilisation et promotion de la santé des professionnels- Participation aux campagnes de prévention et à la veille sanitaire- Contribution aux études et projets institutionnels d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail - Élaboration et présentation du rapport annuel d’activité de la médecine du travailConseil et collaboration institutionnelle :- Conseiller la Direction sur l’hygiène, la santé, la sécurité et l’amélioration des conditions de travail- Contribuer à l’adaptation des postes de travail et des organisations avec la prévention des risques- Participer aux réunions, commissions et formations spécialiséesProfil recherchéPRÉ-REQUIS- Docteur en médecine titulaire d'un diplôme de médecine du travail ou Docteur en médecine intégrant le service comme médecin collaborateur- Inscription au Conseil national de l'Ordre des MédecinsCOMPETENCES REQUISES- Esprit d'équipe et sens du contact- Qualités relationnelles- Disponibilité- Réactivité- Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs- Capacité à préparer et à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser- Rigueur, organisation et discrétion professionnelle- Respect du secret médicalSchéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailAmplitude de 07H30 / Repos WE et jours fériésTélétravailNonVos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonction :- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)- 5 semaines de congés annuels et 4 semaines de RTTAide à l'installation et au logement :- Aide à l’installationversée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulairesAvantages sociaux :- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge- Accès à une offre de formation continue conséquente- Accès à l’espace détente LE COSYDescription de l'hôpitalSitué à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.Référence de l'offre2026-24260

MétierMédecinType de contratTitulaire ou CDDService d'affectationUGAPrésentation du serviceLe service de gériatrie aiguë est situé au 2ème étage du bâtiment Hamburger.Il se compose de :33 lits de gériatrie aiguë (UGA) pour des patients de plus de 80 ans, en provenance du SAU, réanimation ethospitalisations programmées via Direct AP HP ;une consultation ;une équipe mobile de gériatrie intra hospitalièreune infirmière de sécurisation des sorties d’hospitalisation ;la filière gériatrique 92 sud.Vous viendriez renforcer une équipe se composant de 4 médecins en salle (actuellement 3 postes occupés), 1PH à l’EMGI et 1 chef de service (PH) et 3 à 5 internes.Le service accueille des internes DES de gériatrie, médecine générale et médecine d'urgence ainsi qu'undocteur junior en gériatrie et des externes. Le service est reconnu pour la qualité de sa formation.Possibilité de faire des échographies d'urgence et POCUS dans le cadre d'une orientation en cardio gériatrie.Vos missionsVous aurez la responsabilité de 8 à 10 lits et de 1 interne. Evaluation des patients de la salle, supervision desentrées et sorties de l’unité, encadrement des internes et externes, deux visites seniorisées par semaine.Horaires 9h 18h30, possibilité de s’organiser entre médecins.Une demi journée de consultation par semaine.Participation à l’enseignement au lit du malade, possibilité de participer à l’enseignement au sein du servicemais aussi facultaire si appétence.Participation au staff médico social et au staff éthique.Participation à la continuité des soins : 1 astreinte tous les 4 WE 9h 13h, samedi et dimanche.Vous aurez le possibilité de participer à l’activité de la filière gériatrique 92 sud.Nombreuses formations proposées par l’AP HP et possibilité de se surspécialiserProfil recherchéÊtre titulaire d'un DES, DESC de gériatrie ou DES d'une autre spécialité avec désir de se former à la gériatrie.Être inscrit à l'ordre des médecins.Rémunération selon les grilles AP HP.Mise à disposition d'un bureau partagé avec les deux autres PAA.Possibilité de logement sur place temporaire si nécessaire.Personne à contacter : Mathieu MION mathieu.mion@aphp.fr01 45 37 43 96Schéma horaireJourTemps de travail9hHoraires de travail9H-18h30TélétravailNonDescription de l'hôpitalSitué à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.Référence de l'offre2026-20702

Fonction : Responsable de site charge(e) du clientType de contrat : CDILieu : MASSYSalaire : salaire à définir selon profil et expérience Niveau d'étude : Bac +2Expérience : 5 à 10 ansDescriptionSous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un contrat structurant et assurez le relationnel client, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique.Vous pourrez proposer des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution. Autonome et responsable, vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations.Vous interviendrez sur une commune du 92 et 91.Compètences requisesLa Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de MASSY un responsable CVC.Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un contrat structurant et assurez le relationnel client, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique.Vous pourrez proposer des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution. Autonome et responsable, vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations.Vous interviendrez sur une commune du 92 et 91.Vos connaissances en chauffage, climatisation et/ou traitement d'air vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives. Vous devez gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur et organisation, Force de proposition, Polyvalence, Adaptabilité et Disponibilité Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A définir, selon profil Temps de travail : 37 heures avec RTT

Lieu : Massy, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienL’activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.Nous vous proposons de relever ensemble le défi de la protection de l’espace aérien en prenant la responsabilité de la discipline IT pour nos projets d’envergure internationale.Dans un environnement stimulant, vous aurez l’opportunité de partager votre créativité et votre capacité d’innovation au sein de nos équipes.Sous la responsabilité du Head Of Discipline Infrastructure IT, en tant que Discipline Manager, vous assurez la responsabilité d’un service de Run de nos Business Manager Network (BMN) et datacenter. Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de l’ordre de 15 personnes et vous interagirez avec l’ensemble de nos différents projets sur nos sites de Massy (principalement) et Rungis.Vos principales missions seront de :Travailler en collaboration avec nos équipes techniques et nos coopérants, afin d'assurer la bonne réalisation des projets jusqu'à l’entrée en service des systèmes,Participer à la construction de la vision pour le département et la traduire pour votre service, aussi bien sur les aspects techniques que méthodologiques ou l’évolution des compétences,Gérer le plan de charge du service et assurer l’adéquation des ressources aux besoins des projets en réalisant le recrutement et en organisant les montées en compétences, voir, en assurant vous-même un coaching,Assurer le déploiement des actions de transformation de l’ingénierie définies dans L’Engineering Performance Plan et identifier les initiatives nouvelles,Organiser la capitalisation de la connaissance, insuffler une dynamique d’amélioration continue et favoriser la co-ingénierie (au sein du service comme en interservices) au bénéfice des projets et du métier,Être responsable de la définition et des mises à niveau du modèle de coût de la discipline en fonction de la capitalisation et des métriques effectuées par la discipline,Participer à des revues, en interne ou en externe, en tant que représentant de votre spécialité,Contribuer au bon fonctionnement de la préparation des offres, dans votre périmètre d’activités, en lien avec les autres disciplines des Centres de Compétences,Réaliser une veille technologique/méthodologique continue et favoriser l'innovation au sein de votre activité en coordination avec les responsables des autres disciplines,Dans le cadre du regroupement de nos activités, les équipes de Massy seront transférées courant 2027 sur le site de Vélizy.Votre Profil :De formation niveau BAC +5, type école d’ingénierie ou équivalent universitaire, vous disposez d’une expérience confirmée, d’à minima 10 ans, en management hiérarchique et en conduite de projet d’ingénierie complexe.Pour assurer votre réussite en poste vous disposez de ces prérequis :Une forte maîtrise des technologies liées à l’IT.Une expertise reconnue dans la mise en place de solutions IaaS/PaaS.Une expérience significative dans l’administration système.Une capacité avérée en encadrement d’administrateurs système.Votre leadership vous permet de manager et piloter une équipe pluridisciplinaire ?Vous savez créer un environnement permettant l’engagement et la motivation de votre équipe ?Doté(e) d’un bon relationnel, vous disposez d’une réelle capacité à convaincre et à mobiliser des équipes ?Vos connaissances des méthodes de l’ingénierie système, AGILE et LEAN, vous permettent de diriger un plan de transformation qui permettra d’accroître notre compétitivité ?Ce poste est fait pour vous Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: MassyType: Full time

Brand descriptionSonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d’ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l’industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.Job descriptionð Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?Nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Business Manager SLI/MCO France H/F.Rattaché(e) directement au Directeur du Développement SLI, vous jouez un rôle clé à l’interface entre l’expertise technique et le développement commercial. Véritable partenaire stratégique, vous valorisez le savoir-faire de SONOVISION en construisant des solutions à forte valeur ajoutée, adaptées aux enjeux de nos clients et génératrices de performance.Dans un environnement exigeant et international, vous accompagnez le développement des activités SLI/MCO sur les secteurs Aéronautique et Défense, en alliant compréhension technique, sens du business et proximité client.Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites clients ainsi que dans les agences SONOVISION.Le poste n’est pas lié à un lieu d’habitation spécifique : nous étudierons les candidatures, quel que soit le lieu de résidence du candidat (possibilité de rattachement à Mérignac, Paris, Toulouse ou Aix-en-Provence).Vos missions seront les suivantes :Développement Commercial & Chiffre d'Affaires :Mettre en application la stratégie de développement commercialChasse stratégique : Identifier et pénétrer de nouveaux comptes où les contraintes de MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) sont fortesPiloter l'acquisition de nouveaux clients sur les secteurs Aéronautique et Défense.Identifier les opportunités d'up-selling et de cross-selling chez nos clients actuels.Garantir l'atteinte des objectifs de Chiffre d’Affaires sur votre périmètre.Pilotage des Réponses à Appels d'Offres :Prendre le lead sur le pilotage des réponses aux appels d’offre des dossiers complexes et challenger les réponses pour qu’elles répondent aux enjeux des clients. Porter les offres en phase de négociation face aux directions Achats et Techniques.Construire les plans de compte et assurer la proximité client nécessaire au développement de ces comptesProfile descriptionðUn peu de vous :Nous recherchons un talent issu d’une formation d’ingénieur ou titulaire d’un Master technique en aéronautique, maintenance aéronautique ou logistique de soutien.Vous justifiez d’une expérience confirmée au sein d’entreprises du secteur aéronautique, complétée par une solide exposition au développement commercial B2B, ou par une formation complémentaire de type MBA, commerce ou business development.Grâce à votre double compétence technique et business, vous êtes capable d’échanger aussi bien avec les équipes d’ingénierie qu’avec les décideurs économiques et stratégiques.Expérience requise : minimum 10 ans d’expérience professionnelle.Double Compétence : vous possédez une fibre commerciale confirmée (prospection, négociation contractuelle) et vous avez une bonne connaissance des fondamentaux techniques du SLI dans la Défense et l’Aéronautique (Documentation technique, ASL, Rechanges, MCO, RAMS, Training technique…)Soft Skills : Leadership naturel, excellente communication orale et écrite, esprit entrepreneurial, Autonomie et responsabilité.Langues : Anglais courant indispensable (contexte international).Rejoindre la famille Sonovision c’est : Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail Un environnement international, agile, collaboratif et multisite Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière Des projets riches et innovants chez nos divers clientsSonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent ! Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !ð¡ Les étapes pour nous rejoindre :Un(e) expert(e) du recrutement vous contacteDécouvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirstFaisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteurBienvenue dans la famille Sonovision !

Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C'est d'ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ».Le/la Strategic Project Manager travaillera sous la supervision directe de la Chief of Staff du CEO France et sera un partenaire stratégique et un conseiller du directeur Expérience Client, du Directeur Marketing ou d'un autre membre de l'équipe de direction.Ce poste offre une plateforme exceptionnelle à une personne très talentueuse pour contribuer à la mise en œuvre de la vision stratégique de l'activité en France. Le poste est transversal et permet d'être exposé à un grand nombre d'initiatives au sein de Verisure France, tout en étant responsable de bout en bout d'un certain nombre de projets critiques et transformationnels aux côtés d'un membre du comité de direction.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un.e Strategic Project Manager au sein de la Direction Stratégie. A ce poste, vous aurez la responsabilité de :ResponsabilitésSoutenir l'un des directeurs de l'équipe de direction française dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie et des principales initiatives de création de valeur.Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble d'une des équipes (par exemple Expérience client et Marketing) ainsi qu'avec le reste de l'entreprise sur des projets ayant une portée et un impact transversaux : Expérience Client et Marketing, IT, Finance, RH.Diriger et participer à de nouvelles initiatives stratégiques de transformation, y compris, par exemple :Concevoir de nouvelles stratégies d'upselling/cross selling sur le portefeuille de clients, y compris de nouveaux produits et de nouveaux services.Concevoir le modèle opérationnel cible pour concrétiser notre vision du service à la clientèle (temps de réponse, coût du service, etc.), y compris la modélisation des différentes options pour le modèle opérationnel cible (par exemple, mélange de temps plein/temps partiel, développement d'un modèle d'externalisation pour des tâches spécifiques).Concevoir la stratégie de gestion de notre portefeuille de clients dans le cadre du programme « Accelerate » (nouveaux canaux pour servir nos clients, nouvelles méthodes de travail, nouveaux outils, etc.)Comprendre l'impact de l'innovation en matière de produits et de services sur les différentes équipes de l'entreprise (par exemple, lancement de produits, nouveaux flux, nouveaux processus, etc.)Travailler avec la Chief of Staff France et d'autres membres de l'équipe de direction sur des interventions ad hoc qui nécessitent une attention particulière et une analyse approfondie.Soutenir les révisions stratégiques et les présentations au cluster (équipe de direction, conseil d'administration, budgets, plan à long terme.)Profil du candidatExpériences :Nous considérons que ce rôle est essentiel à la réalisation des objectifs de croissance et de transformation organisationnelle de Verisure.Nous sommes à la recherche d'une personne à fort potentiel / très performante, proactive, orientée vers la recherche de solutions et soucieuse d'apporter de la valeur à l'entreprise.Diplomé/e d'une formation grande école de commerce / ingénieur et/ou universitaire équivalenteEnviron 3-5 ans d'expérience.Haut potentiel / Top Performer d'un cabinet de conseil stratégique de premier plan - les profils hybrides, avec à la fois une expérience en conseil stratégique et en entreprise, seront pris en considération.Une expérience et/ou une exposition aux opérations et/ou à la gestion de portefeuilles de clients dans le cadre d'une activité basée sur l'abonnement constituent un atout majeur.De solides compétences en matière de gestion de projet et de présentation.Une expérience dans un environnement multinational et multiculturel.La maîtrise du français et de l'anglais - toute autre langue européenne serait un atout.Rejoindre l'aventure Verisure, c'est :Un contrat en CDI avec 1 à 2 jours de télétravail par semaineUne formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcoursUne prime annuelle d'intéressement et de participation, avec abondement de l'entreprise (environ un mois de salaire)Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque annéeLe package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repasIntégrer une entreprise labellisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Élu Service Client de l'année depuis 2024.Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l'honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.Job SummaryJob number: r2026050889Date posted : 2026-08-18Profession: Customer Service & OperationsEmployment type: PostInternallyand_Externally

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIÉES ?Rattaché au Responsable Sales&Operating Exécution (S&OE) au sein de la Direction Supply Chain Groupe, vous serez en charge de la gouvernance des Master Data d’entreprise sur le périmètre Industriel, Qualité et SupplyChain.Cette fonction s’inscrit pleinement dans le développement de la culture de la Data au sein du LFB avec l’implémentation de SAP.Vous aurez pour mission de mettre en place un système de management de la Master Data tout au long de son cycle de vie, pour les métiers Industriels, Qualité, Supply Chain.À ce titre, vos principales missions seront de :Mettre en place la gouvernance de management des Master Data, en cohérence avec la Direction Data Groupe, la Direction Qualité et les équipes opérationnelles master dataCartographier les Master Data concernées et maintenir cette cartographie documentéeS’appuyer sur l’organisation de référents Master Data en place pour rédiger les règles de gestion de chacune de ces Master Data à chaque étape de son cycle de vieFaire appliquer ces règles de gestionDéfinir et mettre en place des mesures de vérification de la cohérence, de la fiabilité, de la complétude des Master Data, en lien avec la Direction DataAccompagner les référents Master Data dans l’analyse de leurs écarts et la définition des plans d’actionMettre en place une revue de performance Master Data sur son périmètreAnimer la communauté de référents Master Data sur son périmètre et partager les bonnes pratiquesDévelopper des outils d’aide à la détection d’anomaliesMettre en place une gestion du portefeuille des changements de Master Data, en lien avec la Direction DataAinsi, au cœur du Data Management, vous contribuerez à optimiser l’exploitation de SAP en accompagnant le développement de la culture Data.QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITÉ ?Issu d’une formation de type BAC +5, vous avez une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire, qui vous a permis d’acquérir une bonne connaissance de la Master Data, de la Supply Chain End to End et de l’amélioration continue.Le poste requiert une solide expérienceen implémentation de systèmes au service d’un changement de culture.La maîtrise d’outils de business intelligence, SQL et Excel sont un plus.Vous avez une réelle appétence pour les données, leur analyse et leur mise en perspective de l’activité.Pour mener à bien la mission, le poste requiert une très bonne faculté d'analyse, d'écoute et d'animation, de gestion du changement pour savoir collaborer efficacement avec des équipes transverses et des parties prenantes à tous les niveaux.QUELS AVANTAGES LIÉS À CE POSTE ?Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéPossibilité de travailler depuis nos locaux à La Défense (mais poste basé principalement aux Ulis)Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentairesParticipation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyMutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondementCompte Epargne TempsCERestaurant d’entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

Lieu : Massy, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienL’activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.Nous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et nous efforçons de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun.La Business Line Integrated Airspace-protection Systems (IAS) conçoit, fournit et soutient des systèmes terrestres et navals de classe mondiale pour le commandement et la conduite des opérations aériennes, la défense antiaérienne et anti-missiles balistiques intégrée et l’attaque au sol.La BL IAS développe des solutions innovantes, et s’engage sur les performances d’un système global, intégrant les équipements de Thales et d’autres industriels.IAS renforce ses compétences d’architecture de systèmes de systèmes pour faire face aux forts enjeux du groupe THALES et de nos clients et maitriser ses pratiques métiers, les caractéristiques fonctionnelles et techniques de ses solutions.L’activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.Nous travaillons sur un Système d'information permettant de gérer le bon fonctionnement de l’ensemble des systèmes de contrôle des opérations aérospatiales de l'Armée.En tant qu’architecte solution SI, vous aurez pour missions :Conduire les analyses d’alternative (DAR) et de compromis dans un objectif d’optimum global (délais, couts récurrents/non-récurrents à la fois cote SI et cote Métier)Identifier les risques et actions de mitigationContribuer au maintien à jour du référentiel d’ingénierie (mise à jour/relecture/validation)Contribuer, en lien avec l’EDM, à l’application et au respect du processus d’ingénierie (revues Chorus)Répondre aux offres complémentaires du SI en définissant les solutionsActivités « BUILD » :Valider, en s’appuyant sur les travaux de l’architecte système, l’adéquation entre nouvelles exigences (métier/cyber/performance) et implémentation au niveau des couches applicatives et infraActivités « RUN » :Se coordonner régulièrement avec les équipes RUN afin de contribuer à l’amélioration continue du SI actuel afin d’améliorer / simplifier les activités de RUN (administration, maintenance…)Proposer/Valider des choix techniques en lien avec le MCO/MCS en modeNormal work : CCBCrise : gestion incident Cyber/pannesConduire les travaux techniques liés au Tech Refresh (architecture cible) et contribuer à la stratégie de migration/déploiementVotre profil Vous avez l’ambition et l’envie de vous épanouir au cœur de missions d’architecture systèmes complexes ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 et :Vous êtes capable de produire des architectures orientées « services » (ESB/SOA) et plus particulièrement des principes de transformation model-to-model et de routage (EIP)Vous connaissez des systèmes à logiciel prépondérant basés sur des serveurs applications (archi 3-tiers WebSphere/Oracle) et des infrastructures Cloud (écosystème Azure – TDP/RTDP)Vous connaissez les processus/workflow distribuées entre plusieurs organisations appliquées à la gestion de demande (type ITIL)Vous avez des notions concernant le domaine dashboarding/reporting et les exigences/guide de l’ANSSI sur les systèmes sensibles et des architectures de sécurité associées (DR)Vous connaissez les principes de modélisation Système (approche MDA avec Arcadia/Capella) et logiciel (UML)Une sensibilité particulière à l’utilisation de COTs/OSS (MCO/MCS/License) dans un système en production est nécessaire.La vulgarisation, le sens de la fédération, la force de persuasion, les qualités relationnelles et une réelle capacité de prise de décision sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors rejoignez- nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: MassyType: Full time

Lieu : Massy, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienL’activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.Intégré au secteur "VASSCO" de la Business Line Systèmes Intégrés de protection de l’espace Aérien (IAS) de la GBU LAS, vous prenez en charge le pilotage technique des activités opérationnelles de support et de maintenance sur le projet VASSCO et plus particulièrement sur les systèmes Radio et de Contrôle Local D’Aérodrome (CLA).En tant que Field Support Manager (FSM), vous êtes garant pour THALES envers les forces Armées de la disponibilité technique des systèmes pour répondre aux engagements de disponibilité opérationnelle sur ces systèmes.Au sein d’une organisation globale de pilotage du marché VASSCO de support du SCCOA, et pour le compte des domaines de performance associés aux systèmes, vous assurez le pilotage et l’organisation des activités de support des équipes THALES ainsi que celle des partenaires industriels pour chacun des systèmes.Vos missions :De l’organisation et du pilotage des activités techniques de soutien sur les sites ;De la mobilisation des équipes techniques pour garantir le niveau de service demandé et le pilotage des activités techniques de soutien des partenaires industriels,Du reporting et de la coordination avec le client du suivi des activités de support des sites dont le suivi des incidents techniques et demandes client en interne et de coordonner les actions visant les traiter,De maitriser et suivre la performance du RSO (Remise en Service Opérationnel) sur les différents systèmes et les actions correctives relatives à la réduction des écarts pour optimiser le service rendu,De fournir des analyses de risques de son domaine au coordinateur HSE du marché VASSCO ;De Veiller à l’application des plans de prévention ;De proposer des plans d’amélioration continue du service sur son domaine et d’alerter le PM pour anticiper d’éventuelles difficultés ;De piloter l’élaboration des documents projets nécessaires aux livraisons et des acceptations (COC, BL, états F, documents de validation, de configuration, …).De vous assurer du management et du maintien à jour des configurations des systèmes soutenus,De renforcer dans le cadre d’une opération de type « Task Force » lancée le cas échéant, l’action du plateau « Etat Industrie » de VASSCO pour le pilotage du traitement des incidents complexes.De rédiger et de vous assurer de l’implémentation du plan de MCO.Votre profilVous avez une expérience dans les activités de services client.Vous avez des connaissances dans les environnements du domaine des Opérations aériennes militaires (planification, conduite, programmation, exécution) mais également des produits et systèmes complexes associés à cet environnement équivalents en typologie (Centre C2, radars, radio, Aide à l’atterrissage).Vous êtes reconnu pour votre engagement, votre curiosité et votre sens du service Client.Vous avez démontré vos capacités d’autonomie, de travail en équipe (auprès des équipes THALES et/ou des partenaires industriels), de leader d’équipe, de négociation (équipes client et forces Armées Françaises) et de supporter les responsabilités des activités qui vous ont été confiées.Le poste peut être basé à Fleury Les Aubrais ou à Massy.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: MassyType: Full time

Offre n : 3011Publié le : 02/06/2025 Fonction : INGENIEUR RESEAUXContrat : CDILieu de mission : Le poste peut être basé à Clamart, Grenoble ou BéziersDépartement : 92Salaire : Suivant profilIngénieur Réseau & Cybersécurité Description du poste : Ingénieur Spécialiste Cybersécurité & Réseau( Le poste peut être basé à Clamart 92, Béziers 34, Grenoble 38) Filiale d’un groupe international, composée d’une équipe à taille humaine (3 personnes), avec une culture de proximité, de rigueur et de collaboration. Notre mission : assurer la robustesse et la sécurité de nos infrastructures informatiques dans un environnement exigeant et en constante évolution. Nous recherchons un Ingénieur Spécialiste Cybersécurité & Réseau senior (10 ans d’expérience minimum) disposant d’une expertise en gestion de la sécurité des systèmes d’information, ainsi qu’une solide maîtrise des environnements hybrides et des architectures réseau. Vous serez en charge de la gouvernance de la sécurité IT/OT, ainsi que de la conduite autonome de projets techniques. Vos responsabilités incluent : • Définir, maintenir et faire évoluer la politique de sécurité sur des environnements hybrides : Microsoft 365 / Azure, Scaleway, GitHub / GitLab • Administrer et configurer le VPN IT existant : firewall Palo Alto, DNS Azure, analyse et évaluation d’alternatives technologiques au VPN • Mener des enquêtes auprès des utilisateurs VPN, analyser les retours d’expérience et améliorer les caractéristiques de connexion • Concevoir l’architecture réseau d’une base vie industrielle connectée à une usine (choix du FAI, définition de l’architecture firewall/switch), en coordination avec les équipes réseaux du groupe • Déployer une solution MDM pour les PC et appareils mobiles • Produire et maintenir la documentation de sécurité, définir les processus de gouvernance IT/OT en lien avec les exigences du groupe • Participer aux audits, à la mise en conformité, et au suivi des plans de remédiation collaboration avec les équipes internationales (reporting, projets, coordination)Compétences requises : • Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en informatique, réseaux ou cybersécurité • Minimum 10 ans d’expérience dans des postes similaires, avec un fort volet gouvernance et projet cyber • Maîtrise des environnements hybrides et cloud : Microsoft 365 / Azure, Scaleway • Connaissance des solutions VPN, pare-feu (Palo Alto), DNS, outils de gestion de code (GitHub/GitLab) • Solide compréhension des enjeux IT/OT dans un contexte industriel • Expérience en MDM (type Intune ou équivalent) • Capacité à rédiger et piloter une politique de sécurité, à documenter les procédures, et à interagir avec des interlocuteurs internes et externes • Anglais professionnel court (échanges réguliers avec les équipes internationales) • Esprit d’analyse, autonomie, sens du service et rigueur sont essentiels pour réussir dans ce rôleContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Chef de produit - AFM H/FNotre raison d’être ? Ensemble, accélérer l'innovation par la connaissance.Notre mission ? Fournir à la Science et à l'Industrie des solutions de mesure à forte valeur. HORIBA France est un des principaux fabricants d'instrumentation scientifique et de composants de spectroscopie optique. Leader dans de nombreux domaines, tels que les réseaux de diffraction, la micro-analyse par effet Raman, la spectrofluorométrie et l'analyse de l'eau, nos équipements sont destinés aux marchés de la recherche et de l'industrie.Notre ambition ? Déployer nos technologies et devenir un partenaire incontournable pour répondre aux défis de demain.Vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés, participer au développement de nos instruments et composants, utilisés dans des domaines de hautes technologies tels que les semi-conducteurs, l'énergie ou les biotechnologies et contribuer au succès d'HORIBA France ? Rejoignez-nous !HFR sensibilise et encourage ses collaborateurs à la pratique d’une mobilité douce. HFR est engagée dans la labélisation « Employeur Pro Vélo » et a mis en place le forfait mobilité durable.Rattaché(e) à la Direction Instrument, vous intégrez une équipe en qualité de Chef de produits H/F dans le cadre d’un CDI. Vous avez pour mission l’analyse des besoins, tendances et offres du marché pour participer à la construction de la stratégie produit de la gamme de produit AFM aussi bien sur les aspects software que Hardware. Vous déployez la stratégie du produit (évolution des specs fonctionnelles du produit, positionnement prix/clients du produit, Opérations commerciales, Rédaction des cahiers des charges).Vos missions :Analyser le besoin et participer à la définition de l’offre en termes de fonctionnalités et de création de valeur.Assurer la veille concurrentielleDéfinir la stratégie du produit et les plans de développement commerciaux (fonctionnalités techniques, positionnement prix, cible...)S’assurer de la conformité des développements et des évolutions du produitÊtre acteur de la promotion du produit auprès des clients internes & externesEtudier la performance commerciale du produit et définir des plans d’actions permettant d’atteindre les objectifs annuels et pluriannuels.Coordonner des opérations visant la mise sur le marché des solutions identifiées (nouveau produit ou fonctions)Piloter la roadmap produit du lancement jusqu’à l’obsolescence prévisible.Recueillir et consolider les retours clients pour déterminer des opportunités d’évolution. Le Chef de produit contribue à l'amélioration du fonctionnement des process de l'entreprise et à l’amélioration de sa performance environnementale en s’appuyant sur les référentiels ISO et sur le système de management EQS.Votre profil :Diplômé d’un Bac +5, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience pour un poste équivalent.Vous avez de solides connaissances des technologies et des APPLICATIONS de l'AFM, couplage de l'AFM avec d'autres modalités (Raman, électrique, magnétique...), manipulation avancée de l'instrument AFM (acquisition et traitement des données).Vous avez une bonne connaissance des besoins du marché de l’Instrumentation scientifique haut de gamme pour intégrer les contraintes techniques, financières et réglementaires des différents marchésLa pratique de l’anglais est requise (orale et écrite).Vous êtes à l’aise avec le travail transversal, en équipe et en projet.Rigoureux, vous êtes sensible au système de qualité et à la satisfaction de nos clients.Lieu de travail : Palaiseau (91)Type d’emploi : Temps plein, CDISi vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.hfr(at)horiba.com, en précisant l’intitulé du poste à pourvoir dans votre email.

Job ID: 31155623Company: Abbott LaboratoriesLocation: Bordeaux, France | Toulouse, France | Rungis, State Not Indicated, FranceEmployment type: full timeCategory: Medical and Clinical AffairsIndustry: HealthcarePosted: 2026-09-30 Role Purpose • The Senior Medical Science Liaison (MSL) is a field-based scientific expert who develops trusted partnerships with healthcare professionals, key opinion leaders, and academic institutions to advance patient care and scientific knowledge in diabetes management., • The Senior MSL generates medical insights, supports evidence generation initiatives, facilitates scientific exchange, and contributes to the appropriate understanding and adoption of Abbott Diabetes Care ( ADC) technologies., • Through meaningful collaboration with the external healthcare community and internal stakeholders, the MSL helps shape medical strategies and reinforces Abbott Diabetes Care's scientific leadership. Major Accountabilities: Scientific Engagement & External Partnerships • Develop and maintain trusted scientific partnerships with key opinion leaders (KOLs), healthcare professionals, scientific societies, academic institutions, and other relevant stakeholders within the diabetes care ecosystem., • Serve as a credible scientific expert and primary medical point of contact for assigned external stakeholders., • Facilitate high-quality scientific exchange to advance understanding of diabetes management and Abbott Diabetes Care technologies. Medical Insights & Strategic Contribution • Generate, analyze, and communicate actionable medical insights from the field to inform local and global medical strategies., • Identify emerging scientific trends, unmet medical needs, and opportunities to improve patient care and clinical practice., • Contribute medical expertise to strategic initiatives and cross-functional projects. Evidence Generation & Research Collaboration • Support and facilitate investigator-initiated studies (IIS), collaborative research initiatives, real-world evidence projects, and publication activities., • Identify opportunities to strengthen the scientific evidence supporting Abbott Diabetes Care solutions and contribute to advancing evidence-based medicine., • Foster scientific collaborations with research centers and clinical experts. Medical Education & Scientific Communication • Deliver balanced, accurate, and compliant scientific information to healthcare professionals and other stakeholders., • Contribute to the planning and execution of medical education programs, advisory boards, scientific symposia, congress activities, and other Medical Affairs initiatives., • Support the dissemination and interpretation of emerging clinical evidence relevant to diabetes care and continuous glucose monitoring technologies. Cross-Functional Collaboration • · Build strong and collaborative working relationships with Regional Sales Directors, Sale forces, and other field-based colleagues to support the execution of regional plans and enhance the scientific understanding of the diabetes care environment., • Act as the medical reference for regional teams by providing timely scientific expertise, medical insights, and support in addressing healthcare professional needs, when solicited and while maintaining appropriate medical independence and compliance., • Partner with regional leadership teams to identify educational opportunities, emerging healthcare trends, unmet needs, and areas where Medical Affairs can create value for patients and healthcare professionals., • Collaborate effectively with other cross-functional functions to ensure alignment and successful execution of key initiatives, • Collaborate with regional and global Medical Affairs colleagues to ensure alignment with strategic priorities and best practices. Compliance & Professional Excellence • Maintain a high level of expertise in diabetes management, continuous glucose monitoring technologies, and the evolving healthcare environment., • Ensure that all activities are conducted in accordance with applicable regulations, industry codes, company policies, and the highest standards of ethics and compliance Education and Certification: • Minimum Education REQUIRED : Scientific degree, • Preferred : PhD, MD, PharmD, • Advanced skills in evidence-based medicine, clinical study design or health economics or medical statistics Work Experience: • Minimum 3- 5 years as MSL, • Previous experience in a customer-facing scientific, medical, or clinical role within the healthcare sector., • Experience in Medical Affairs and/or within the medical device, diagnostics, or pharmaceutical industry is preferred., • Experience in Diabetes ideally Expected Skills: • High personal integrity and ethics required., • Team oriented with the confidence, maturity and integrity to work effectively as a member of one of the top companies in the medical device industry., • Excellent communication skills required, • Ability to build effective relationships with healthcare professionals and other external stakeholders., • Driven to excel and capable of inspiring others to excellence as well., • Must be able to prioritize activities to maximize impact to business performance (with science), • Adaptable to shifting environment, • Organization skills required., • Driving license for passenger car, • Fluent in local language and English Expected, • Computer literate including but not limited to Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

Job ID: 31163007Company: Abbott LaboratoriesLocation: Rungis, State Not Indicated, FranceEmployment type: full timeCategory: MarketingIndustry: HealthcarePosted: 2026-09-26 POSTE CHEF DE PRODUIT SENIOR L'équipe Structural Heart (SH) chez Abbott se développe. La Business Unit SH est une division en plein essor, les investissements sont nombreux, les technologies sont innovantes et très attendues par les médecins utilisateurs. Au sein de cette business unit, nous avons trois divisions, incluant les valves, les Occluders, et les solutions Transcatheter. Nous sommes une division à orientation technique, en développement important, dynamique, avec de nombreux projets. Reportant au Directeur Marketing de la Division, nous cherchons un Product Manager Senior (H/F) dans le cadre d’un remplacement. Au sein de l’équipe marketing, le Product Manager supportera le développement et le déploiement des campagnes marketings, contribuera aux actions de développement et information autour des différentes thérapies innovantes, aura la charge de rapporter les progrès de ces actions par rapport aux objectifs fixés. MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES • Support de la force de vente et des équipes terrain dans l’éducation à l’utilisation des produits Abbott Médical lors de présentation produit ainsi que lors d’intervention en salle de cathétérisme cardiaque/bloc opératoire, • Participation aux actions de développement des thérapies et des traitements des pathologies cardiaques structurelles, • Participation aux projets transversaux en lien avec la structuration du département Marketing SH (évènements internes ou externes, projets digitaux, mise en place d’outils de diffusion et de gestion des contenus marketings), • Création / adaptation, suivi et analyse des résultats campagnes marketing, • Participation à la réflexion sur le positionnement des produits et des campagnes marketing, segmentation de la base client, analyse des activités des concurrents., • Suivi des outils CRM, • Mise en place d’outils de formation et d’information pour les professionnels de santé, la force de vente et les supports techniques présents sur le terrain, • Communication interne auprès des équipes de ventes et du management local., • Analyse des études cliniques relatives aux pathologies et thérapies, • Etude bibliographique des dernières actualités publiées par les implanteurs hospitaliers VOTRE PROFIL: • Diplôme universitaire Scientifique ou Technique dans le domaine biomédical, • Formation Marketing – universitaire, école de commerce ou formation continue, • 5+ Ans d'expérience dans le domaine du Dispositif Médical, • Capacités à gérer plusieurs projets simultanément, • Langues : Français et maîtrise de l’anglais indispensable, • Maitrise des outils informatiques : Pack Office (Excel +++, Powerpoint) et autres outils digitaux

Rejoindre l’aventure Verisure, c’est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C’est d’ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ». En recherche permanente de nouveaux talents pour répondre à notre croissance exponentielle, nous avons besoin de VOUS en qualité d'Analyste Contrôle Interne(F/H/X) !Rattaché(e) au Responsable du Contrôle Interne & Revenue Assurance, vous faites preuve d’une grande intégrité et exemplarité. Votre compréhension des flux informatiques et votre aisance en manipulation de données vous permettront d’accroitre la couverture des risques autour des clients, des fournisseurs, du chiffre d’affaires et des coûts.Vous interviendrez ainsi sur les activités de contrôle interne, de revenue assurance et de compliance.Enthousiaste et passionné(e), vous avez à cœur de développer votre expertise dans le domaine du contrôle permettant de sécuriser toutes les évolutions ou transformations de nos architectures SI ou processus métiers pouvant impacter nos chaines de valeur.Vos principales missions seront les suivantes :Maintenir et enrichir les processus d’amélioration continue avec les équipes opérationnellesDévelopper les nouveaux scénarii de contrôle garantissant un niveau d’excellenceAccroitre la couverture des risques en revenue assurance et s’assurer de la non-régression des existantsDévelopper et adapter la stratégie de Compliance selon l’évolution des situationsIntégrer de nouvelles approches de contrôle (IA) et accentuer l’automatisation (RPA)Garantir l’exhaustivité et l’exactitude du CA facturé et sécuriser les nouvelles offresIdentifier et chiffrer les impacts et valider les correctifs lors d’incidents majeursValoriser les pertes et gains de revenus identifiés et maintenir à jour la cartographie des risques.Vous êtes la personne idéale si :Vous justifiez d’une expérience d’environ 3 ansdans le domaine du revenue assurance ou contrôle interne ;Organisé(e) et rigoureux/se, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en transverse. Vous avez une appétence prononcée pour les analyses et les investigationsVous comprenez les enjeux liés à l’optimisation des processus et méthodes dans les domaines de la FinanceVous maitrisez le datamining et comprenez les flux informatiquesRejoindre l’aventure Verisure, c’est :Un contrat en CDI avec 6 jours de télétravail par moisUne formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcoursUne prime annuelle d’intéressement et de participation, avec abondement de l’entreprise (environ un mois de salaire)Des perspectives d’évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque annéeLe package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repasIntégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l’année en 2024 et en 2025Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l’honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.Et même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Parce qu’un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.Job SummaryJob number: r2026070985Date posted : 2026-08-18Profession: Finance & LegalEmployment type: PostInternallyand_Externally

Rejoindre l’aventure Verisure, c’est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C’est d’ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ». Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd’hui un.e Développeur.euse Salesforce Core Avancé.e (F/H/X) au sein de la Direction de la Transformation. Directement rattaché au Responsable Développement Salesforce, vos missions seront les suivantes :DEVELOPPEMENT DE FONCTIONNALITES En développant de nouvelles fonctionnalitésEn améliorant des fonctionnalités existantesEn livrant des tickets en test conformes aux attentes du métierEn réalisant les tests unitaires liés à ces développementsEn réalisant des recettes pour valider les évolutions fonctionnellesEn documentant précisément les développements réalisésGARANTIR LA QUALITE TECHNIQUE DE LA SOLUTIONEn analysant les spécifications fonctionnellesEn proposant des solutions techniques et participant au choix d’architectureEn prenant en compte l’architecture actuelle et l’écosystème globalEn anticipant la maintenance et les évolutions possibles à venirEn proposant au maximum une solution générique plutôt que spécifiqueEn participant au chiffrage des ticketsASSURER L’INTEGRATION DES FONCTIONNALITES EN PRODUCTIONEn effectuant les revues de code avant intégration des développements en environnement de testEn maîtrisant les intégrations de tickets par paquetsEn déployant les développements en environnement de productionEn étant capable de faire un rollback en cas de problème lors d’un déploiementPARTICIPER A LA STABILITE DU SYSTEME En analysant les causes des dysfonctionnementsEn proposant des pistes d’améliorationEn livrant des tickets ne nécessitant pas de rollbackEn analysant et solutionnant les problèmes remontés par le supportEn traitant les bugs fonctionnels en productionCONTRIBUER A LA QUALITE DES PROCESSEn participant aux cérémonies AgileEn contribuant au suivi des KPIEn participant à l’évolution des standards de développementCONTRIBUER AU PROGRES TECHNOLOGIQUEEn suivant les impacts des Releases Salesforce trimestriellesEn assurant une veille technologiqueEn contribuant à la réduction de la dette techniqueProfil recherché :Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en Développement Informatique (BAC+4/5)Vous justifiez d'environ 5ans d'expérience SalesforceCapacité à prendre en charge des sujets de bout en bout (analyse dev tests déploiement)Capacité à proposer des solutions techniquesBon niveau d’anglais requisEt surtout, vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance unique. Chez Verisure, on aime dire qu’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !Rejoindre l’aventure Verisure, c’est :Un contrat en CDI avec 1 jour de télétravail par semaineUne formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcoursUne prime annuelle d’intéressement et de participation, avec abondement de l’entreprise (environ un mois de salaire)Des perspectives d’évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque annéeLe package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repasIntégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l’année depuis 2024Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l’honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.Et même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Parce qu’un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.Job SummaryJob number: r2026020984Date posted : 2026-08-18Profession: IT, R&D, InnovationEmployment type: PostInternallyand_Externally

Rejoindre l’aventure Verisure, c’est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C’est d’ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ». En recherche permanente de nouveaux talents pour répondre à notre croissance exponentielle, nous avons besoin de VOUS en qualité d'Account Executive Enterprise(F/H/X) !Dans un contexte de structuration et d’accélération de l’activité Grands Comptes, vous aurez pour mission de convertir les leads qualifiés transmis par les BDR en opportunités commerciales solides, puis en contrats signés. Vous interviendrez sur des cycles de vente complexes, impliquant plusieurs décideurs, des appels d’offres et des négociations contractuelles exigeantes.Vos responsabilités seront les suivantes :1. Développer les opportunités commercialesPrendre en charge les leads qualifiés et les transformer en opportunités commerciales.Mener les rendez-vous de découverte afin d'identifier les besoins et le potentiel des prospects.Analyser les enjeux et priorités des clients pour construire une stratégie d'approche adaptée.Élaborer et piloter les plans d'action permettant de développer les comptes ciblés.2. Piloter les ventes Grands ComptesIdentifier les principaux interlocuteurs et développer les relations avec les décideurs.Gérer l'ensemble du cycle de vente jusqu'à la signature du contrat.Animer la relation commerciale à travers des échanges réguliers et des rendez-vous clients.Assurer le suivi et la priorisation des opportunités dans le respect des échéances.3. Construire les offres commercialesCoordonner les parties prenantes internes nécessaires à l'élaboration des offres.Contribuer à la préparation des propositions commerciales et des réponses aux appels d'offres.Veiller à l'adéquation entre les besoins clients, les capacités de l'entreprise et les objectifs de rentabilité.4. Négocier et conclure les contratsMener les négociations commerciales en collaboration avec les équipes concernées.Défendre les conditions commerciales et contractuelles de l'entreprise.Finaliser les accords et assurer la transmission aux équipes en charge du déploiement.5. Développer et fidéliser les comptes stratégiquesIdentifier les opportunités de développement sur les comptes existants.Entretenir des relations durables avec les clients stratégiques.Anticiper les renouvellements de contrats et contribuer à la satisfaction client.Assurer un suivi fiable du portefeuille d'opportunités et des résultats commerciaux.Vous êtes la personne idéale si :Vous êtes issu·e d’une formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, business development, vente B2B ;Vous justifiez d’une expérience d’environ 5 ans en vente B2B, idéalement sur des cycles complexes et des interlocuteurs de haut niveau ;Expérience souhaitée de vente auprès de chaînes de magasins en propre ou de réseaux de franchisés tous marchés confondus ;Capacité à apporter un réseau auprès de fonctions Achats, QHSE, Immobilier, Sécurité/Sûreté.Rejoindre l’aventure Verisure, c’est :Un contrat en CDI avec 6 jours de télétravail par moisUne formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcoursUne prime annuelle d’intéressement et de participation, avec abondement de l’entreprise (environ un mois de salaire)Des perspectives d’évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque annéeLe package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repasIntégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l’année en 2024 et en 2025Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l’honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.Et même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Parce qu’un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.Job SummaryJob number: r2026070723Date posted : 2026-08-18Profession: SalesEmployment type: PostInternallyand_Externally

Job ID: 31156785Company: Abbott LaboratoriesLocation: Rungis, State Not Indicated, FranceEmployment type: full timeCategory: SalesIndustry: HealthcarePosted: 2026-09-28The Territory Manager is responsible for the commercial management and development of all accounts within the assigned territory. The role drives adoption of Cardiac Occluders, promotes utilization of Intracardiac Echocardiography (ICE), achieves sales objectives, and protects and grows market share. The position works closely with Interventional Cardiologists, Electrophysiologists, and hospital stakeholders to develop business opportunities, support procedures, and optimize customer outcomes. The Territory Manager serves as the primary point of contact for all commercial and technical activities within the assigned territory. Key Duties and Responsibilities Commercial Responsibilities Manage all assigned accounts independently and achieve sales objectives. Develop and execute account plans to grow procedural volumes and market share. Lead commercial discussions, tenders , and purchasing processes. Defend Abbott pricing strategy and value proposition. Monitor competitive activities and identify growth opportunities. Maintain a strong understanding of sales performance and anticipate short-term business results. Build strong relationships with key stakeholders across accounts. Local KOLs management coordination Drive adoption and business development of intra-procedural imaging solutions (Intracardiac Echocardiography, ICE) and imaging-guided workflows. Technical and Clinical Responsibilities Provide technical support during Cardiac Occluders procedures for left atrial appendage closure/occlusion Support procedural planning, case reviews and clinical discussions. Deliver product, therapy, and imaging education to physicians and cath lab teams. Act as a clinical and technical resource for imaging applications, with particular focus on Intracardiac Echocardiography (ICE). Support pre-procedural planning and intra-procedural imaging guidance. Collaborate with Interventional Cardiologists, Electrophysiologists and Imaging Specialists to optimize procedural workflows. Acting as a liaison with all cross-functional departments within the company (Clinical Studies, Sales, Customer Service, Tender Management, etc.). Operational Excellence Maintain CRM/SFDC data and sales forecasts. Manage consignment inventory and product availability. Report Product Event Reports in accordance with company policy. Ensure compliance with Abbott quality, legal, and ethical standards. Qualifications & Competencies University degree in a scientific, biomedical, healthcare, engineering or technical discipline. Significant experience within the medical device industry. Proven experience supporting Interventional Cardiology procedures and working with Interventional Cardiologists Proven experience with Cardiac Occluders procedures for left atrial appendage closure/occlusion Proven experience supporting Interventional Cardiology procedures and working with Interventional Cardiologists. Experience working with Electrophysiologists and electrophysiology programs will be considered a plus Experience supporting Cath Lab and/or Hybrid Operating Room procedures. Experience with cardiac imaging workflows, including pre-procedural planning and intra-procedural imaging. Experience with Intracardiac Echocardiography (ICE) will be considered a plus Strong commercial, negotiation, presentation and account management skills. Professional proficiency in English.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-156322 Description du posteIntitulé du posteArchitecte Système On Chip F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein de la Direction Technique, l'Architecte System-On-Chip participe au développement de calculateurs qui seront embarqués dans les futurs aéronefs (avions, hélicoptères, drones…) de nos clients internationaux. Vous jouerez un rôle clé dans les innovations technologiques pour l'aéronautique, notamment en matière de nouvelles mobilités et de décarbonation avec toujours plus de sécurité. Vous aurez l'opportunité d'avoir de nombreux échanges avec nos experts de différents domaines qui nous permettent de maîtriser toutes les techniques associées au développement et à la fabrication de produits électroniques.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Situé à 25 minutes de Paris centre en RER et à 5 minutes à pied de la gare, notre établissement de Massy bénéficie d'infrastructures contribuant fortement à la qualité de vie sur le site. Il permet à nos collaborateurs de concilier activités professionnelles et sportives (infrastructures sportives situées à proximité), de s'évader le temps d'une pause repas dans un des nombreux restaurants à proximité, d'accéder à des services utiles tels que la conciergerie.Nous soutenons également les déplacements durables en mettant notamment à disposition des infrastructures adaptées pour les cyclistes (espaces sécurisés pour le stationnement des vélos…) et des bornes de recharge électriques.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Employeur exemplaire | Safran.Parlons de vous-Vous êtes Ingénieur(e) ou équivalent de formation avec une spécialité en micro-électronique et conception système.-Vous avez au moins 10 années d'expérience dans le domaine de la micro-électronique (spécification, conception de composants de type SoC, ASIC, FPGA ou micro-contrôleur…).-Vous avez également une expérience significative en développement de systèmes numériques complexes (caractérisation du logiciel et du matériel).-Des compétences en technologies de fabrication de semi-conducteurs sont requises.-Des expériences avec les environnements de virtualisation logicielle/matérielle sont souhaitées (VLAB, Synopsys Platform Architect, SystemC, SystemVerilog, VHDL…).-Une connaissance des environnements aéronautiques et/ou cyber-sécurité est un plus.-Une maîtrise de l'anglais écrit et oral est nécessaire.-On vous reconnaît des qualités de communication, d'esprit d'équipe et de rigueur au travail. -Vous êtes passionné de technologie et faites preuve d'innovation.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)VilleMassyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesFrançais (Langue maternelle)Anglais (Courant)

Publication date : Sep 18, 2026, 12:00AMOrange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% de croissance et plus de 3.000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.Missions :Vous jouez un rôle crucial dans le processus de vente en apportant un soutien technique et des conseils aux équipes commerciales.Vous êtes responsable de la compréhension des besoins des clients et de la conception de solutions techniques adaptées pour y répondre.Vous prenez prend en charge et pilote les dossiers d’avant-vente en collaboration avec la force de vente, depuis la phase de prospection jusqu’au transfert des éléments aux équipes opérationnelles.Vous êtes responsable ou co-responsable de la rédaction des réponses, en s’appuyant, si nécessaire, sur les interlocuteurs internes adéquats et en veillant au respect des délais, des règles de délégation et des standards de rédaction des offres. Il/elle est garant(e) de la faisabilité ainsi que de la cohérence technique et organisationnelle des solutions proposées aux clients.Vous êtes en mesure, sur son domaine d’expertise, de préconiser des solutions technologiques innovantes et différenciantes répondant aux besoins exprimés par les clients, afin d’assurer un fort taux de réussite des affaires.1. Collaboration avec les équipes commerciales o Identifier les besoins client.e.s et proposer des solutions techniques adaptées.Préparer et présenter des démonstrations produits et des propositions techniques.Participer aux réunions client.e.s pour discuter des exigences et répondre aux questions.Soutenir les négociations commerciales et techniques jusqu’à la clôture2. Support à la réponse aux appels d’offresElaborer des réponses fonctionnelles, techniques et budgétaires en lien avec les architectes, Consultants, chef.fe.s de projet et commerciaux.Compléter la fiche de qualification pour la décision Bid/No Bid, en intégrant estimations, risques majeurs, et éléments clés.Définir le référentiel d’exigences à partir du besoin client.e.Identifier et proposer des solutions techniques dans le catalogue d’offres.Co-animer la réunion de décision de poursuite du processus de réponse (RLO).3. Gestion et coordinationCollaborer avec le contrôle de gestion pour établir le P&L du projet, ou s’appuie sur les outils de cotation pour ce faire.Identifier et négocier, avec la fonction commerciale, avec les fournisseur.euse.s. nécessaires.Participer à la négociation des contrats de fournitures externes et avec le client.Contribuer au transfert des dossiers vers les équipes opérationnelles.Intervenir en support de la production durant la réalisation sur la gestion des interprétations contractuelles.4. Rédaction et présentationRédiger la Proposition Technique et Commerciale (PTC) en collaboration avec l’ingénieur commercial.Présenter les propositions aux équipes de réalisation et au client.Participer à la soutenance commerciale et à la validation de l’offre (RBO)5.Suivi et pilotage de projetsAccompagner l’équipe de réalisation pour identifier et gérer les écarts d’interprétation des engagementsEstimer les charges de réalisation et piloter les projets tests ou déploiements initiaux.Contribuer à la veille technologique et à l’évolution des offres.Comprendre les aspects légaux, contractuels et financiers liés aux appels d’offres.6. Expertise techniqueSur ses domaines d’expertise, par exemple sur ceux sur lesquels il possède une certification, s'approprier les exigences client.e.s et les traduire en autonomie dans la Proposition Technique en architecture et conception technique ou organisationnelle.S’appuyer si nécessaire sur d’autres expert.e.s techniques, notamment dans les fonctions de production, pour valider les choix d’architecture ou de dimensionnement.Peut passer des certifications sur un ou plusieurs domaines, en particulier ceux en lien avec les partenaires d’Orange Business.7. Périmètre internationalIntervient également en tant qu'interface entre les commerciaux et les parties prenantes impliquées dans la mise en place des devis à l'internationalRespect des processus en vigueur ainsi que des règles internationales lors de l’établissement des devis applicables à notre secteur d'activité.Accompagner les différents interlocuteur.trice.s internationaux en vue de la bonne compréhension des documents livrésAccompagner des commerciaux dans la qualification de l'opportunité et dans l'appropriation des process et outils à l'internationalLa liste des missions ci-dessus n'est pas exhaustive.Votre Profil :De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur les problématiques de sécurité périmétrique (chez un intégrateur idéalement).Passionné(e) par les nouvelles technologies et votre métier, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et avez le goût du service.La connaissance et la maitrise des éditeurs/distributeurs de systèmes de cybersécurité sont des prérequis.Un niveau d’anglais courant est fortement recommandé. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2609Date posted : 2026-10-02Profession: Business & SalesEmployment type: Full-timeType: Full-time

Mettez un peu de vous chez nous !Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.Aujourd’hui, nous recherchons un Responsable grands comptes – Restauration commerciale H/F pour le réseau POMONA PassionFroid, expert des produits surgelés et des produits frais carnés et laitiers, basé au siège social situé à Antony (92).Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Gérer un portefeuille de clients & prospects nationaux dans l’univers de la restauration Commerciale (Hébergement, Loisirs, Restauration à table, Restauration rapide…), et pour cela : Elaborer la stratégie commerciale ;Répondre aux Appels d’Offre des contrats de collaboration annuelle ou pluriannuelle ;Négocier les conditions tarifaires des produits sur des cycles court / moyen terme (de 4 mois à 1 an) ;Être force de proposition dans l’approche stratégique des clients.Suivre et piloter les accords commerciaux en lien avec les services achat, juridique, financier, qualité et pour cela : Assurer le règlement des accords commerciaux, le suivi des encours clients, l’élaboration des statistiques de vente ;Analyser les performances clients, par succursales et par produits.Assurer le rôle d’interface entre le client, notre siège, les structures/établissements clients et nos 11 régions : Agir en « chef d’orchestre » de la relation commerciale entre un réseau intégré mais décentralisé et nos clients ; Animer les équipes en région sur les Kpi’s ;Effectuer des tournées terrain avec des vendeurs.Animer les clients et développer notre pénétration :Valoriser nos avantages produits/services afin d’inciter nos clients à plus d’exclusivité et de directivité ;Agir sur le développement de nos familles stratégiques ;Impulser, mettre en œuvre des projets chez nos clients.Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtreSi nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes savoureuses, c’est aussi parce que notre direction commerciale du Réseau PassionFroid fait le maximum pour les satisfaire.Nous recherchons une personne idéalement de formation type Bac+5 avec une spécialisation dans le Commerce, vous présentez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans des fonctions commerciales. Une connaissance de l'univers de la restauration ou la distribution serait un plus. Si en plus, vous êtes agile, réactif et que vous avez le sens du collectif et un sens du service client, c'est encore mieux ! Vous êtes reconnu pour votre orientation résultats, votre sens de la conquête et vos capacités relationnelles.Votre rigueur et votre aisance avec les outils informatiques seront également des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.Et ce qui compte, c’est aussi partager l’état d’esprit POMONA. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?Bon à savoir : Devenir Responsable Grands comptes sur le segment de la restauration commerciale H/F, c’est faire partie intégrante d’un service au cœur de l’activité POMONA PassionFroid.C’est bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation ;Puis, c’est évoluer dans un groupe à l’actionnariat familial stable ;Et être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE » niveau exemplaire). POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n’est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d’opportunités en interne) : POMONA TerreAzur, POMONA PassionFroid, POMONA EpiSaveurs, POMONA Délice & Création, POMONA Saveurs d’Antoine et POMONA Relais d’Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et plus de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c’est avant tout un groupe qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C’est dans notre ADN et ça, ce n’est pas près de changer !Depuis 2017, POMONA est partenaire production de l’émission Top Chef. Le Groupe fournit les produits alimentaires utilisés par les candidats et accompagne ainsi les besoins des chefs au plus haut niveau.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-172451 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de projet SI - PLM F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez intégrer une direction ambitieuse au sein d'une équipe dynamique et à haute valeur ajoutée ? En rejoignant la DSI de Safran Electronics & Defense (SED), vous serez rattaché(e) au Département Applications & Solutions pour l'Ingénierie, et plus précisément au pôle PLM Projet. Avec nous, venez relever les défis de la digitalisation du groupe français Safran ! Dans un contexte où plusieurs solutions PLM coexistent pour répondre aux besoins des différents métiers et programmes, Safran Electronics & Defense a lancé un programme de transformation basé sur la solution 3DExperience SaaS de Dassault Systemes. Dans ce cadre, différents projets de modernisation impliquent le déploiement de solutions d'archivage, de solutions de gestion et controle de flux de données (type Data Warehouse) vers la production nécessitent une gouvernance renforcée et une expertise fonctionnelle dédiée. Rattaché(e) au Directeur de Programme DSI PLM, le/la Business Analyst SI – Intégration & Continuité des Données PLM pilote la cohérence, l'évolution et la qualité des systèmes connexes à la plateforme 3DEXPERIENCE, sans interférer sur le pilotage du projet PLM cœur lui-même. Ce rôle clé est garant du bon fonctionnement des SI périphériques et de leur intégration, tout en accompagnant la transformation digitale et les contraintes de l'environnement SaaS. Vos principales missions consisteront à analyser le besoin des métiers, mettre en projet, implémenter et préparer leur transition vers le Run en coordination avec les les parties prenantes DSI (urbanistes, infrastructure, responsables applicatifs…) et métiers. Vous serez notamment en charge de : - Recueillir, formaliser et analyser les besoins métiers, à travers une compréhension approfondie des processus et enjeux fonctionnels - Construire avec les équipes métier des solutions adaptées, conciliant contraintes operationnelles et exigences du SI. - Piloter les projets de mise en place d'un point de vue applicatif, - Elaborer la roadmap d'évolutions, tout en garantissant cohérence, performance et alignement avec les orientations stratégiques de l'entreprise. - Organiser et animer des ateliers transverses pour fédérer et aligner les différentes parties prenantes (DSI et Métiers) - Assurer la veille technologique, être force de proposition sur les opportunités d'amélioration et favoriser l'innovation - Assurer la préparation du passage en Run (documentation, organisation, Knowledge transfer, outils de monitoring,…) Ce poste à forte dimension engineering s'inscrit dans le contexte de la refonte et la modernisation de nos SI, enjeux majeurs de l'entreprise et du Groupe Safran. Mais encore ? (avantages, spécificités, …)En rejoignant Safran Electronics & Defense, vous intégrez un environnement innovant où la technologie est au service de la performance et de la transformation digitale. Au sein d'une équipe engagée et experte, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, d'évoluer vers des postes à responsabilités et de contribuer pleinement à la digitalisation du métier. Des formations spécialisées et un management bienveillant accompagneront votre montée en compétences. Quelques déplacements en France ainsi que des interventions ponctuelles en dehors des horaires ouvrés sont à prévoir lors des phases critiques de mise en production. Le poste vous permettra d'être au plus près des enjeux industriels et des évolutions du cloud. Parlons de vousIssu(e) d'une formation supérieure Bac +5 dans le domaine du digital, des systèmes d'information ou de l'industrie, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Business Analyst, Analyste Fonctionnel, Chef de projet PLM ou Responsable Applicatif, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Une familiarité avec un contexte multi-PLM constituera un atout apprécié. Vous êtes sensible aux enjeux d'une industrie de grande ampleur et, idéalement, familier avec les spécificités d'une DSI du secteur Défense, notamment en matière de contraintes de gestion et de protection de la donnée. Vous maîtrisez l'anglais dans un cadre professionnel. Vos compétences techniques - Solide compréhension des environnements PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter, ou encoreAgile PLM…), avec une vision claire de leurs principes et usages. - Bonne connaissance des architectures SI et des mécanismes d'échange de données (API, ETL, Webservices, middleware). - Maîtrise des concepts clés du PLM : structures produit, données techniques, configurations, versions, cycles de vie. - Expérience de projets SaaS, incluant l'exposition et l'intégration des données selon une logique API first. - Intérêt prononcé pour les métiers techniques, en particulier dans les secteurs aéronautique et défense. Vos qualités humaines et professionnelles - Capacité à évoluer sur plusieurs projets simultanément, dans un environnement technique varié et exigeant. - Forte aisance dans l'analyse, la synthèse et la structuration des besoins. - Excellentes qualités de communication, que ce soit avec des interlocuteurs métiers ou des profils techniques. - Sens affirmé de la coordination, de la résolution de problèmes et du reporting. - Goût pour la technique, l'innovation et la recherche de solutions pertinentes et robustes. Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville MASSYCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Intermédiaire)

Rejoindre l’aventure Verisure, c’est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C’est d’ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ». Dans le cadre de notre développement, nous recrutons aujourd’hui un·e Juriste Droit des Affaires au sein de la Direction Juridique (DAF).Rattaché·e directement à la Responsable Juridique, vous aurez notamment pour mission d’assurer la revue et la négociation des contrats de prestations marketing, d’accompagner le lancement de nouveaux produits et services, de rédiger la documentation contractuelle, de valider les supports marketing et de contribuer à l'amélioration des processus liés au parcours prospect et client.MissionsParticiper à l’élaboration et à la validation des offres, supports et projets marketing et commerciauxParticiper aux projets de lancement de nouveaux produits et/ou services, notamment en accompagnant les opérationnels, en analysant les risques, en rédigeant et adaptant les conditions générales et autres documents issus de la liasse contractuelle, et la validation des documents « customer facing » associés Conseiller les équipes opérationnelles dans leurs activités quotidiennesNégocier, rédiger et assurer le suivi des contrats de prestations de services conclus par les Directions opérationnellesApporter un support dans la gestion des précontentieux clientsAssurer une veille réglementaire sur les thématiques liées au posteParticiper aux efforts « Cluster » en accompagnant les différents pays et en partageant les bonnes pratiquesParticiper ponctuellement aux autres activités de la Direction Juridique, notamment la négociation et le suivi des baux ainsi que l’amélioration continue des processus liés au droit de la consommation et à d’autres sujets juridiques transverses.Profil recherchéDiplômé(e) d’un master 2 (spécialités droit économique, droit des contrats) / Ecole d’avocatsMin 5 ans d’expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur « services »Connaissances solides en droit des contrats, droit de la consommation et droit de la concurrenceAisance relationnelle et synthèse rédactionnelle avec une capacité d’adapter votre discours à votre interlocuteurAnglais courantLocalisationPoste basé à Antony (92).Rejoindre l'aventure Verisure, c'est Un contrat en CDI avec 1 à 2 jours de télétravail par semaineUne formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcoursUne prime annuelle d'intéressement et de participation, avec abondement de l'entreprise (environ un mois de salaire)Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque annéeLe package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repasIntégrer une entreprise labellisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Élu Service Client de l'année depuis 2024.Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l'honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.Job SummaryJob number: r2026090364Date posted : 2026-09-16Profession: Finance & LegalEmployment type: PostInternallyand_Externally

Location:Les Ulis, Ile-de-France, FranceJob ID: R0097636Date Posted:2025-06-17Company Name:Hitachi Rail Systems France SASProfession (Job Category):OtherJob Schedule: Full timeRemote:NoJob Description:L’entité Hitachi Rail Systems France renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Responsable de lot CBTC - Projet RIYADH H/F en CDI, pour son site des Ulis (91).A propos de nous :Hitachi Rail est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines du matériel roulant, de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.Nous sommes présents dans 51 pays, et comptons 24 000 employés dans le monde entier.Hitachi Rail est présent en France depuis plus d'un siècle et emploie aujourd'hui plus de 800 personnes réparties sur trois sites :Les Ulis (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management de projets Métro (centre de compétence CBTC);Vélizy-Le-Bois (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management de projets Grandes-Lignes ;Brétigny-sur-Orge (Ile-de-France) : fonctions support, ingénierie, développement et management des technologies sans contact et services associés (ticketing, gestion de parcs).Rejoindre les équipes de l’entité France d’Hitachi Rail - Les Ulis, c’est intégrer le centre mondial de développement du CBTC pour l’ensemble du Groupe. De nombreuses réalisations CBTC driverless sont en cours en direct de France ou à travers le Groupe, notamment en Europe (Copenhagen, Milan, Thessalonique, Bruxelles, Glasgow, etc. ), en Amérique du Sud (Lima, Panama), et plus récemment en Amérique du Nord (San Francisco, Toronto). Nous réalisons également les technologies à la pointe des systèmes de signalisation des métros à base de communication radio (CBTC).Chez Hitachi Rail, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.Le poste que nous vous proposons : Rattaché au département d’ingénierie CBTC (environ 20 personnes) votre principale mission consiste à assurer l'exécution et la gestion des processus de conception et déploiement de signalisation sur le projet Riyadh.Pour cela, vous :Etes le responsable technique et financier du lot de signalisation CBTC qui vous est confié ;Pilotez l'ensemble des travaux de signalisation du système CBTC ;Réalisez le design du produit et l’architecture des sous-systèmes ;Vérifiez la cohérence de l'ensemble du système de signalisation conformément aux normes applicables ;Etes responsable des aspects financiers de votre lot ainsi que du calendrier ;Travaillez en étroite collaboration avec l'Ingénieur Projet, et contrôlez pour lui les éventuels écarts budgétaires par rapport aux références produit et aux évolutions de la date de livraison ;Etes capable de faire des estimations pour chiffrer les évolutions de votre lot technique mais aussi dans le cadre d’appels d’offres.Votre profil :De formation de type Ingénieur (grandes écoles généraliste ou en électronique ou systèmes embarqués), ou équivalent, vous avez au moins 6 ans d'expérience dans l'industrie ferroviaire et la gestion d'équipes techniques dans un contexte international.Vous avez une bonne connaissance des systèmes de signalisation, idéalement concernant le métro.Vous maîtrisez les solutions techniques ainsi que les contraintes sur le processus de livraison SIL4.Excellent communicant à l’écrit comme à l’oral, vous avez une facilité pour être en interaction avec différentes interlocuteurs. Vous êtes notamment capable d’être en interface directe avec le client lors des réunions de conception et chaque fois que l'ingénieur projet considère que cela est nécessaire.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités managériales et vous maîtrisez l'anglais.Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.Modalités de travail :Temps completTélétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours)Déplacements à prévoir au niveau internationalLocalisation du poste :Au cœur du Parc d’activités de CourtabœufAccès facilité :En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118En bus n22 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)Pourquoi nous rejoindre ?Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement, répondant aux grands enjeux du XXIème siècle ;Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap ;Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;Bénéficier d’une politique de télétravail partiel (au choix), d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière dans l’objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel.Nos autres avantages :Prise en charge partielle de la carte NavigoParticipation et Intéressement1% LogementRIE (restaurant inter-entreprise)CSEN'attendez plus et rejoignez-nous !Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Hitachi Rail.Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur le lien suivant : .Pour consulter l’ensemble de nos opportunités d’emploi, rendez-vous sur le lien suivant : .Il y a une place pour chacun chez Hitachi Rail. Nous accueillons et valorisons la diversité des origines, âge, sexe, orientation sexuelle, situation familiale, handicap, nationalité, religion et vision du monde. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et sommes fiers d'être une entreprise qui offre l’égalité des chances.#LI-AV2SummaryLocation: Les Ulis, Ile-de-France, FranceType: Full time

Publication date : Oct 06, 2026, 12:19AMACTIVITÉS ET MISSIONSPourquoi avons-nous besoin de vous ?Face à l’explosion des volumes de données et à l’industrialisation de l’IA générative, Orange renforce sa capacité à concevoir des architectures data et IA robustes, sécurisées, évolutives et optimisées en coût.En tant qu’Architecte Cloud & Data spécialisé en LLM et IA agentique, vous jouerez un rôle clé dans la transformation data du groupe. Vous interviendrez sur la conception de plateformes cloud et hybrides, ainsi que sur la définition de solutions agentiques à fort impact métier.Vos principales responsabilitésAnalyser et challenger les besoins des Business Units et entités du groupe en matière de data, Big Data, GenAI et use cases IA.Concevoir des architectures cloud et on-premises performantes, sécurisées et alignées avec les exigences de sécurité by design, de résilience et de FinOps.Définir les architectures techniques pour l’entraînement, le fine-tuning, le déploiement et l’inférence de modèles LLM.Concevoir des solutions agentiques industrialisables, en évaluant et intégrant des frameworks tels que LangChain, LangSmith, Gemini, ou équivalents du marché.Définir les patterns d’orchestration d’agents, de gestion des outils, de mémoire, de routage et d’intégration aux systèmes d’information.Participer à la conception de chaînes RAG, de workflows multi-agents et de services sécurisés d’exécution et de supervision.Collaborer avec les équipes data science, ML engineering, DevOps, cybersécurité et architecture d’entreprise pour garantir l’intégration bout en bout des solutions.Mettre en place des pipelines d’automatisation, d’Infrastructure as Code, de CI/CD et de MLOps/LLMOps.Définir les standards d’architecture, les bonnes pratiques de gouvernance et les patterns de réutilisation.Accompagner les équipes clientes dans l’acculturation, la montée en compétences et la sécurisation des choix techniques.Vous aurez également l'opportunité de:Mener une veille technologique constante et partager les dernières innovations.Participer à des projets transverses d'envergure internationaleCe que vous apporterezVous savez passer d’une vision stratégique à une mise en œuvre concrète. Vous combinez expertise architecture, culture cloud, maîtrise des enjeux data/IA et capacité à structurer des solutions à l’échelle.EnvironnementVous rejoindrez une équipe d’une 15aine d’experts Data, répartis entre Rennes, Lannion et Châtillon. Télétravail possible 2 jours par semaine.Votre manager encourage l’autonomie, la prise d’initiative et l’exigence technique.LE PROFIL RECHERCHÉVous êtes Architecte Cloud & Data confirmé(e), avec une expérience significative sur des environnements Data, Big Data et IA, incluant des cas d’usage basés sur des LLM et des solutions agentiques.Vous maîtrisez GCP et disposez idéalement d’une bonne connaissance d’Azure (et/ou AWS). Vous avez mené avec succès des projets de migration, de modernisation ou de déploiement sur des architectures cloud publiques et hybrides, avec une forte exigence en matière de sécurité, performance, résilience et optimisation des coûts.Vous êtes à l’aise avec les pratiques d’Infrastructure as Code et les approches DevOps / MLOps / LLMOps. Vous connaissez des outils tels que Terraform et Ansible, et savez structurer des chaînes de livraison automatisées et industrialisées.Vous disposez d’un socle solide en Data, sur des plateformes cloud comme on-premises, et maîtrisez les enjeux d’architecture, de gouvernance, d’intégration et d’exploitation des données. Vous avez également une connaissance concrète des principaux LLM du marché et de leurs modalités d’intégration au sein d'un SI d'entreprise.Vos qualités feront la différenceAutonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez faire avancer vos sujets avec méthode et efficacité.Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent de créer des relations de confiance avec vos clients internes.Pédagogue et collaboratif(ve), vous aimez partager vos connaissances et contribuer à la montée en compétence collective.Curieux(se) et en veille permanente, vous suivez les évolutions du cloud, de la data, des LLM et de l’IA agentique.Vous savez évoluer dans des contextes complexes, en mode agile, au sein d’équipes pluridisciplinaires.LE PLUS DE L’OFFRE/LES PERSPECTIVESIntérêts de l’offreRejoignez une équipe d'experts passionnés et contribuez à des projets d'envergure internationale, au cœur de la stratégie data d'Orange.Développez une expertise reconnue sur les technologies cloud, data, IA, LLM et devenez un acteur clé de la transformation data d'Orange.Bénéficiez d'un environnement de travail flexible et responsabilisant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.Perspectives d’évolutionExpertise technique: Devenez référent(e) technique sur des domaines spécifiques (sécurité, FinOps, IA...).Vision transverse: Prenez la responsabilité de projets transverses et animez une communauté d'experts.Management: Évoluez vers un poste de management et accompagnez le développement de vos collaborateurs.La donnée est au cœur de la stratégie d'Orange ! Rejoignez la division Data & AI et contribuez à faire d'Orange une compagnie data-driven. Notre mission : définir la stratégie data et intelligence artificielle du groupe, établir les recommandations et propulser le développement de solutions innovantes.Au sein du département AI Tools & Technology, intégrez l'équipe experte et passionnée de CARS (Cloud Architecture & Security). Nous accompagnons les entités d'Orange, en France et à l'international, dans la modernisation de leurs architectures data à travers la mise en œuvre de solutions cloud (principalement sur Google Cloud Platform GCP) et/ou on-premise.Les orientations technologiques nous amènent à renforcer notre offre de services dans le développement de use cases basés sur les technologies GenAI/LLMs et Agents.Desired start date : Oct 01, 2026, 12:00AM At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: CTS-2026-53916Date posted : 2026-10-07Profession: IT & EngineeringEmployment type: Full-timeType: Full-time

Rejoindre l’aventure Verisure, c’est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C’est d’ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ». En recherche permanente de nouveaux talents pour répondre à notre croissance exponentielle, nous avons besoin de VOUS en qualité de Data Analyst (F/H/X) ! Rejoignez, dès à présent, notre équipe Data & Analytics dans le cadre d’un CDI basé à Antony !Vos responsabilités seront les suivantes :CONSTRUIRE ET VALORISER LES ACTIFS DATAAnalyse et compréhension des problématiques métiers ;Modélisation de données et conception de datamarts ;Maîtrise de SQL, Snowflake et des environnements analytiques ;Transformation des besoins business en solutions Data concrètes ;Collaboration étroite avec les Data Engineers et les équipes projets.GARANTIR LA QUALITE ET LA GOUVERNANCE DES DONNEESMise en place et maintien de référentiels Data ;Documentation et formalisation des définitions métier ;Contrôle de qualité et cohérence des KPIs ;Gestion des versions et bonnes pratiques BI ;Sens de la rigueur et de l'organisation.ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION ET L'ADOPTION DATAConduite du changement et accompagnement des utilisateurs ;Animation d'ateliers et vulgarisation de concepts techniques ;Formation et support aux utilisateurs métiers ;Maîtrise avancée de Power BI et des outils de reporting ;Excellentes capacités de communication et de pédagogie.PILOTER SON DOMAINE ET CONTRIBUER A L'INNOVATIONGestion de projets et priorisation des activités ;Utilisation d'outils collaboratifs ;Esprit d'initiative et sens de l'ownership ;Capacité à identifier et tester de nouvelles solutions technologiques ;Curiosité pour les innovations Data, Analytics et Intelligence Artificielle.Vous êtes la personne idéale si :Vous êtes issu·e d’une formation supérieure de type Master 2 ou équivalent ;Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Data Analyst Confirmé ;Vous maîtrisez POWER BI, SQL & SnowSQL (Python ou R est un plus) ;Vous avez une appétence pour la prédictivité.Rejoindre l’aventure Verisure, c’est :Un contrat en CDI avec 6 jours de télétravail par moisUne formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcoursUne prime annuelle d’intéressement et de participation, avec abondement de l’entreprise (environ un mois de salaire)Des perspectives d’évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque annéeLe package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repasIntégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l’année en 2024 et en 2025Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l’honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.Et même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Parce qu’un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.Job SummaryJob number: r2026070721Date posted : 2026-08-18Profession: IT, R&D, InnovationEmployment type: PostInternallyand_Externally

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) du groupe LFB, et sous le management du responsable support et maintenance, vous participerez à la maintenance en condition opérationnelle des outils existants et participerez au développement de nouvelles solutions. L’ensemble du périmètre est à couvrir d’un point de vue outil et conduite du changement.Votre champ d’activité s’appliquera sur les métiers de la vente, des achats, de la finance, de la comptabilité, de la trésorerie et du contrôle de gestion et vos missions principales seront les suivantes :Assurer le rôle d’expert, de contact référent technico–fonctionnel sur votre domaine applicatif et apporter un support de proximité Gérer, suivre la résolution des incidents et représenter le support niveau 2 et/ou niveau 3Superviser, garantir la performance, la disponibilité des applications et des interfaces ou des systèmes Superviser et maîtriser les flux inter-application (technique et fonctionnel)Contribuer à la cohérence, la qualité et l’intégrité des données dont l’utilisateur est propriétaire Assurer l’application des bonnes pratiques de la gestion de sécurité pour votre domaine applicatif Assurer la pérennité et la maintenabilité des applications ou des systèmesPiloter et animer les sous-traitants intervenant sur les applicatifs (TMA, prestataires ,…)Analyser les indicateurs de performances pour construire des plans d'action Informer, assister, conseiller, sensibiliser et/ou orienter les interlocuteurs des services concernés Garantir la mise à jour et l'application des procédures Effectuer un rapport régulier de l’avancement de ses activités auprès de son N+1Appliquer les politiques globales et les choix stratégiques de l'entrepriseSuivre les actions de formation obligatoires et celles visant à renforcer votre niveau de compétence, animer des formations outil/solution pour les métiersParticiper à la veille dans votre domaine d'expertise (selon le périmètre : documentaire, analytique, technologique, scientifique, juridique, réglementaire, etc.)QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Issu.e d’une formation niveau minimum Bac+3/5, type écoles d’ingénieurs, Master, vous avez une expérience d’au moins 5 ans de développement et/ou paramétrage d’outils type ERP dans les domaines métiers suivants : Finance, achat, trésorerie, contrôle de gestion, ventes et vous avez les compétences suivantes :Langage SQL (maitrise de requêtes complexes), une expérience d’une ou plusieurs solutions de type Planning Analytics (TM1), et des outils d’intégration (ETL/ ESB)Connaissance normes ITIL, normes qualités, des règles et des normes de sécurité des systèmes d’information, Architecture des systèmes d'informationCapacité de communication, esprit de synthèse.AnglaisQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Poste à pourvoir en CDIAccord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine dès 4 mois d’anciennetéParticipation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitationMutuelle, CE, PEG/PERCO, Prime d’intéressement (aussi valable pour les alternants)Jours de RTT, Compte d'Epargne TempsNavette quotidienne LFB : Les Ulis / MassyRestaurant d'entrepriseSalle de sportSummaryLocation: Les Ulis, Île-de-FranceType: Full time

Publication date : Sep 29, 2026, 12:00AMOrange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business.Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent.Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.Notre entité, intégrée au sein d’Orange Business, dispose de compétences pointues et reconnues dans l'intégration de solutions globales en Connectivité (LAN/WIFI/WAN/SDWAN/Data Center/MPN), Workplace (O365/Teams, Cloud Telephony, Digital Building, Mobilité) & IoT auprès de clients grands comptes et entreprises. Son rôle est de simplifier la vie digitale de ses clients, en leur offrant les meilleures expériences collaboratives tout en garantissant la meilleure connectivité grâce à des offres sur mesure.Au sein d’Orange Business Services SA, la practice Workplace recherche son nouvel Avant-Vente pour intégrer notre équipe de Digital Building.Tes missions ?Être garant de construction de la réponse globale client (Word, PPT, Excel...)Développer le travail de qualification amont des projets en accompagnant les équipes commerciales lors des rendez-vous clientsAnimer la relation constructeur/intégrateur à travers de la veille technologique ou des formations certifiantes (Shure, Sennheiser, QSC, Crestron, Extron, Barco, Microsoft, HP, Yealink, Cisco….)Transmettre ses connaissances techniques aux équipes commerciales (acculturation)Pré-qualifier, mobiliser et coordonner les ressources nécessaires aux études des projetsConcevoir et valider des offres complexes ou sur mesure en adéquation avec les besoins exprimés par les clients et les bureaux d’étudesRéaliser des livrables type synoptiques, analyses fonctionnelles, expérience utilisateur sous format Visio et/ou PowerPointIntégrer l'ensemble des éléments constitutifs de l'offre en conformité avec les spécifications du cahier des chargesDoté.e de plusieurs années d'expérience, vous souhaitez vivre une nouvelle expérience dans le Digital Building notamment autour de l’intégration audio-visuelle dans un environnement agréable.Le sens du relationnel et la curiosité technologique sont des qualités requises pour évoluer efficacement sur les différentes missions proposées.Un bon niveau d’anglais est préféré.ð Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.ð» Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.ðª Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.ð Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable. Package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, télétravail. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. Job SummaryJob number: IOS-2026-2713Profession: Business & SalesType: Full-time

Lieu : Palaiseau, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienThales Research&Technology, notre centre de recherche dans les domaines matériels, et CortAIx Labs, notre centre de recherche en IA et digital ont pour mission de proposer des innovations de ruptures, de maintenir et d’accroitre l’avance technologique et d’en assurer la compétitivité pour le groupe.En nous rejoignant, vous intégrer le laboratoire d’analyse des technologies et procédés industriels (LATPI). Le LATPI est un laboratoire de référence pour le groupe Thales, intégré au centre de recherche Thales Research&Technology situé à Palaiseau. Il a pour mission d’expertiser, diagnostiquer, résoudre tout type de problématique technologique liée à un composant, une carte électronique, un équipement. Son domaine d’intervention couvre toutes les phases du cycle de développement et de production.Au sein du LATPI, vous aurez l’opportunité de développer une expertise sur le test électriques et l’analyse de défaillances des composants et cartes électroniques réalisés par l’ensemble du groupe. Vous aurez ainsi l’occasion de travailler sur des systèmes très variés et dans un environnement dynamique et stimulant. Vous serez également amené à participer sur des projets européens pour des activités de test et de traitement du signal dans le cadre de développement de nouveaux composants ou systèmes.Dans ce contexte, vous aurez pour missions de :Prendre en charge et réaliser les analyses de défaillances et le test électrique sur les différents composants et cartes électroniques réalisées par le groupeRédiger et/ou valider les rapports d’essais synthétisant les résultats des analyses réalisées.Mettre en place des moyens d’essais nécessaires pour les activités décritesPrendre en compte des demandes clients, la compréhension de leurs besoins, la réalisation de devis. Réaliser des essais afin de résoudre le problème posé. Puis présenter les résultats au client.Participer aux actions Qualité menées au laboratoire permettant d’obtenir et de conserver l’accréditation CofracDévelopper son activité (expertises, investissements, démarches commerciales, …)Notre site est reconnu par le label Employeur Pro-Vélo Argent ! Nous mettons ainsi à disposition un parking vélo, des douches, vestiaires et du matériel pour entretenir son vélo.Votre profil Ingénieur de recherche en analyse de défaillance et test électrique (H/F)Votre priorité est de mettre vos compétences au service de l’analyse de défaillance au sein de Thales ?Vous avez l’ambition de développer votre expertise dans notre environnement ?Vous avez envie de découvrir notre centre de recherche Thales ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou formation équivalente avec une spécialité en électronique et justifiez d’une expérience en laboratoire d’analyse de défaillance ou de test électrique de composants et cartes de 7 ans minimum et avez de l'expérience sur :Connaissance en électronique analogique, numérique, traitement du signalConnaissances en analyse de défaillance et principaux mécanismes de défaillance des composants électroniquesMaitrise des caractérisations des principaux composants : transistors, diodes, passifs…Lecture et compréhension des schémas fonctionnelsUtilisation des équipements de test électrique.Anglais (niveau C1 attendu)Rigueur, organisation, travail d’équipe et excellent sens de la communication sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: PalaiseauType: Full time

Job ID: 503723Location: Chatillon, Île-de-France, FranceCompany: Siemens Contrôleur financier f/h Job ID 503723 Posted since 01-Oct-2026 Organization Mobility Field of work Finance Company Siemens Mobility SAS Experience level Experienced Professional Job type Full-time Work mode Hybrid (Remote/Office) Employment type Permanent Location(s) Chatillon - Île-de-France - France D’ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.De la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.Chaque jour, nous réduisons l’empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.Et ce n’est qu’un début.Rejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d’un futur plus responsable.Nous recherchons un Contrôleur financier f/h pour rejoindre nos équipes. Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion, vous serez un acteur clé pour assurer la consolidation des données comptables et de gestion, dans le respect des normes financières applicables au sein de Siemens Mobility.Vos missions :Assister, en tant que business partner, la direction dans la planification et le calcul des budgets annuels et prévisionnels mensuels.Effectuer des comparaisons précises entre les données réelles et planifiées.Piloter et contrôler les engagements et les CAPEX de votre périmètre.Analyser la comptabilité et veiller à la bonne comptabilisation des opérations, en étroite collaboration avec les équipes comptables.Fournir des rapports réguliers sur votre périmètre et recommander des actions stratégiques à la direction.Mener des analyses ponctuelles et des calculs de productivité pour optimiser la performance.Contrôler la cohérence des budgets, des mesures de productivité et du reporting, tout en réalisant des activités de contrôle interne.Être force de proposition et animer les activités dans le domaine de la digitalisation de la fonction finance.Votre profil :Vous êtes titulaire d’un Bac+5 dans le domaine de la finance, de l’audit ou de la gestion, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances de la comptabilité, idéalement acquises au sein d'un groupe international industriel réalisant des activités de projets ou en cabinet. Vous maîtrisez les principes et normes comptables. Rigoureux, organisé, méthodique et impliqué, vous avez une excellente capacité à communiquer efficacement. Vous disposez de solides connaissances de SAP et maîtrisez Excel. La connaissance d’autres outils est un plus. Vous maîtrisez l'anglais couramment.Les avantages qui font la différence :Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un futur plus responsable.Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com

Job ID: 31156676Company: Abbott LaboratoriesLocation: Rungis, State Not Indicated, FranceEmployment type: full timeCategory: Business SupportIndustry: HealthcarePosted: 2026-10-03 Job Purpose Within Abbott Diabetes Care France, the Business Solutions Specialist supports the digital transformation of commercial and operational processes by translating business needs into effective technology solutions. Reporting to the PMO Digital & Process Excellence Manager, the role is responsible for the implementation, optimization, support, and adoption of key business platforms and data solutions (CRM, Power BI, SAP, automation tools, reporting systems, etc.). The position acts as a key liaison between business users and local/global IT teams, ensuring that digital solutions are aligned with business requirements, data governance standards, and operational objectives. Through continuous improvement and user support, the role contributes to increased efficiency, data quality, user satisfaction, and commercial effectiveness across Abbott Diabetes Care France. Major Accountabilities Business Applications & Digital Solutions Management Support the deployment, enhancement, and maintenance of business applications including CRM, SAP, Power BI, reporting tools, and workflow automation solutions. Gather and document business requirements from commercial, marketing, customer service, and support functions. Translate business needs into functional specifications and coordinate implementation with Global IT and external vendors when applicable. Identify opportunities to improve system functionality and usability. Monitor solution performance and recommend enhancements. Business Intelligence & Data Management Support the design, maintenance, and continuous improvement of business reporting and analytics solutions. Ensure the integrity, availability, and quality of commercial and operational data. Develop and maintain dashboards and reports that support business decision-making. Contribute to the definition and documentation of data flows related to customers, orders, invoicing, and commercial activities. Collaborate with stakeholders to improve data accuracy and governance practices. 🔹 Process Digitalization & Automation Identify opportunities to digitalize and automate business processes. Participate in efficiency improvement initiatives across commercial and operational functions. Support the implementation of automation solutions that reduce manual activities and improve user productivity. Contribute to the continuous optimization of existing digital workflows and tools. User Support, Adoption & Change Management Act as a key point of contact for business users regarding digital tools and applications. Provide functional support and coordinate issue resolution with IT support teams. Develop user guidance, documentation, and training materials. Support change management activities related to new tools, system upgrades, and process changes. Monitor user adoption and recommend actions to improve engagement and utilization. Project Coordination & PMO Support Support the PMO Digital & Process Excellence Manager in the execution of digital and process transformation projects. Coordinate project activities, timelines, testing, and business readiness activities. Prepare project documentation, status updates, and progress reports. Track actions, risks, and dependencies across assigned initiatives. Contribute to project governance and operational reviews Compliance & Governance Ensure business solutions and data management practices comply with Abbott policies and applicable internal controls. Support assessments related to IT governance, security, and vendor risk management. Participate in validation and testing activities to ensure regulatory and quality requirements are met. Promote good practices in data management and system usage. Education & expertise Bachelor's or Master's degree in Information Systems, Business Administration, Engineering, Data Analytics, or a related field. 3–7 years of experience in business applications, business analysis, digital transformation, business intelligence, or process improvement. Experience working with CRM platforms, ERP systems (SAP preferred), reporting tools (Power BI preferred), and workflow automation solutions. Experience in healthcare, medical devices, life sciences, or a regulated environment is a plus. Experience working in cross-functional and international environments preferred. English: good level Key competencies Business process analysis CRM and ERP systems knowledge Data analytics and reporting Power BI and dashboard development Process automation Data governance principles Requirements gathering and documentation Role based at Rungis.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-177213 Description du posteIntitulé du posteResponsable de Pôle Achats & Supply Chain (F/H) Type contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale de Safran Electronics & Defense ? Rejoignez la DSI de SED au sein du Département Ecosystème SAP et prenez la direction du Pôle SAP Achats & Supply Chain.Ce poste d'encadrement s'adresse à un(e) expert(e) SAP disposant d'un excellent bagage métier, d'un solide leadership et d'un goût affirmé pour la gestion d'équipe et le pilotage de projets transverses.Votre mission principale :Au sein du département SAP de la Direction APSO, vous managerez l'équipe fonctionnelle responsable du bon fonctionnement et de l'évolution du périmètre Achats (MM, Ariba, interfaces) et Supply Chain (MM, eWM, IBP, Portail Achat, interfaces), en veillant à l'alignement du SI avec les enjeux métier et la stratégie de modernisation du Groupe.Vos responsabilités :•Piloter, animer, fédérer et développer une équipe de Référents Applicatifs SAP et Applis connexes sur les domaines Achats et Supply Chain, en assurant la montée en compétences et la cohésion de l'équipe, onshore et offshore (Digit).•Garantir le maintien en condition opérationnelle des solutions de votre domaine, l'optimisation de la performance et l'évolution continue des applications (SAP ECC6, S/4HANA, SI interfacés…).•Encadrer et prioriser le traitement des demandes Métiers et des Projets, challenger les besoins, qualifier leur faisabilité et organiser leur mise en œuvre jusqu'à mise en production OTD et FTQ.•Assurer un rôle d'interface entre les Métiers, la DSI, les intégrateurs, TMA, éditeurs. Développer l'intégration intra département SAP, DSI SED et DSIC.•Piloter la qualité, les coûts et les délais des évolutions et projets (QCD au vert), tout en veillant à la satisfaction des clients internes.•Superviser la gestion budgétaire et suivre les engagements financiers du Pôle.•Veiller à la bonne définition de l'architecture fonctionnelle, au respect des bonnes pratiques SI et SAP, à la cohérence des choix avec le schéma directeur SI, et garantir l'application des normes de sécurité.•Contribuer à la documentation métier et technique, à la mise à jour du référentiel de connaissances, et à l'animation du réseau de Key Users sur votre périmètre.•Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs, favoriser l'adhésion et la montée en compétences des parties prenantes.•Participer activement à la feuille de route de modernisation du SI dans le cadre des programmes stratégiques Safran.Votre performance sera mesurée sur :•La satisfaction client et le bon fonctionnement du SI.•La tenue des engagements en termes de qualité, coûts et délais.•L'actualisation de la documentation du périmètre.•L'animation et le développement du réseau de Key Users.•La contribution au traitement de l'obsolescence IT.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Nous vous proposons :•Un poste à enjeux, transversal et moteur dans la transformation SI de Safran Electronics & Defense.•Un environnement de travail privilégié sur le site de Massy, à 25 mn de Paris centre en RER et à 5 minutes à pied de la gare : - Infrastructures favorisant la qualité de vie au travail (services sur site, offres de restauration, conciergerie, etc.). - Infrastructures pour les mobilités durables (espaces vélos sécurisés, bornes de recharge électriques…).•Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.. Déplacements ponctuels sur les sites SED et du Groupe en France et à l'international.Intéressé(e) ? Rejoignez-nous et prenez part à notre dynamique d'innovation et de modernisation !Parlons de vousCompétences techniques / Savoir-Faire :•Excellente connaissance des modules SAP Achats (MM, SRM, Ariba…) et Supply Chain (PP, WM/eWM, IBP, etc.).•Capacité à comprendre et analyser les besoins métiers sur des domaines pluridisciplinaires.•Capacité à qualifier, challenger et évaluer les choix techniques et fonctionnels proposés.•Expérience de la gestion de demandes et de leur priorisation (gestion d'incidents, d'évolutifs, projets).•Pilotage de lots de travaux en sous-traitance (centres de services, intégrateurs, TMA).•Maîtrise des outils de gestion de projet et collaboration (MS Project, Teams, Jira, Snow).•Bonne pratique des référentiels méthodologiques (ITIL, bonnes pratiques projet).•Expérience de la conduite du changement et de la gestion des risques (techniques, fonctionnels, organisationnels).Compétences transverses / Savoir-Être :•Leadership : capacité à manager, fédérer et faire grandir une équipe.•Sens de l'écoute, de la communication et de la pédagogie auprès des clients internes et des équipes.•Sens du service, orientation qualité et satisfaction utilisateur.•Assertivité, empathie, rigueur, organisation et force de proposition.•Capacité à travailler en mode transverse sur des projets d'envergure et à piloter des ressources internes/externes.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, ESSONNE (91)Ville MassyCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Dermatologue — H/F Nous recherchons un dermatologue pour rejoindre notre centre municipal de santé. Fresnes Diplôme requis pour l’exercice de la dermatologie Moins de 5 ans, 5 à 10 ans Type d'offres : CDI Dermatologue Salarié Temps plein Rémunération : Travail le week-end.

Diplôme requis pour l’exercice de la spécialité et inscrit au Conseil de l’Ordre des médecins Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans Type d'offres : CDI Radiologue Temps plein Durée hebdomadaire de travail (37h30) générant 14 jours de RTT + 2 jours de fractionnement Action social

Une appétence pour les outils de gestion de projet serait appréciée, notamment les outils de gestion des risques, les solutions de planification type Primavera, ainsi que les méthodologies Waterfall ou Agile. Actuellement en dernière année de cycle ingénieur ou équivalent avec une spécialis

DESC CHIRURGIE UROLOGIQUE Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Chirurgien urologue Temps partiel.

Experienced nanny needed to care for two children, aged 3 and 5, in Cannes.Responsibilities include after-school care, activities, and travel.

Non-type-rated captains encouraged to apply.

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