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Bienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves Qui nous sommes... Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite... Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer. Votre nouveau rôle... L'équipe des opérations de diffusion de Warner Bros. Discovery recherche un Video Switcher Operator (H/F). Ce poste consiste à produire des événements en direct pour les chaînes du groupe, principalement les chaînes linéaires et en continu d'Eurosport. Ce poste comporte deux aspects. En plus de la partie production, il y a une partie diffusion sur le playout linéaire à Paris. Ce playout comprend 38 chaînes qui diffusent 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 dans toute l'Europe. Vos responsabilités principales… Utiliser les mélangeurs vidéo pendant les événements en direct, en veillant à ce que les flux vidéo soient correctement commutés entre les flux, les graphiques et les autres entrées média pour créer l'émission en direct. Collaborer avec les live producers (journalistes) pour assurer des transitions fluides entre les différentes sources, telles que les caméras, les reprises vidéo et le contenu en direct. Gérer la diffusion du contenu sur plusieurs canaux, en veillant à ce que la programmation soit diffusée 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, sans interruption. Surveiller en permanence les flux de diffusion pour détecter tout problème technique, toute interruption ou toute anomalie, et prendre les mesures correctives qui s'imposent. Qualifications et expériences... Bonne maitrise des mélangeurs de production (type Kahuna, …) Maîtrise de l'anglais. Connaissance de l’environnement LIVE au sein d’une régie de production. Connaissance des enjeux de diffusion (playlist, Timing, ...) Travail d’équipe. Capacité à travailler et à réagir dans un environnement sous pression. #TECH Comment nous faisons avancer les choses... Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur _ ainsi que quelques exemples de l’équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront en vous et avons hâte d’en discuter lors de votre entretien. S’engager pour l’Inclusion chez WBD Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre _. Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next… From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive. How We Get Things Done… This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at _ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview. Championing Inclusion at WBD Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law. If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our _ for instructions to submit your request.

AeroProfessional is proud to partner with Wizz Air, the dominant airline of Central & Eastern Europe, to recruit direct entry A320 type rated & non-type rated Captains. A320 Captains (Type Rated & Non-Type Rated). Minimum 500 hours PIC on A320 (for type rated applicants).

We are currently recruiting Type Rated ATR First Officers.

AeroProfessional is proud to partner with Wizz Air, the dominant airline of Central & Eastern Europe, to recruit direct entry A320 type rated & non-type rated Captains. A320 Captains (Type Rated & Non-Type Rated). Minimum 500 hours PIC on A320 (for type rated applicants).

We are currently recruiting Type Rated ATR First Officers.

Position: Technology Field Application Engineer I&E Job Description: AsArrow Global Components(AGC), a part of Arrow Electronics, we are a leader in distribution and value-added services related to electronic components. We resell, customize, and distribute electronic components to our clients all over the world. Most people live in the present. The world of now. But a handful of us is working in a unique world that doesn't quite exist yet - the world of Five Years Out.Five Years Outis the tangible future where practical meets possible. To continue this path successfully, we aim to hire a Field Application Engineer I&E (Interconnect & Electromechanical). They will be joining a team of Field Application Engineers reporting directly to Engineering Manager. This position can be based in Clamart. What you will be doing? • Creating as many design wins as possible at Arrows customers, in line with EMEA supplier & technology strategy, to maximize the generation of profitable, protected, business,, • Partnering with the sales team across pre-and post-sales activities, providing technical support on I&E and consulting to promote demand creation,, • Working with FAEs and Territory Managers to define core customers, agree and review account technical strategies,, • Local ownership and drive on assigned suppliers/technologies,, • Build up and maintain relationships with key customers, suppliers, sales, and marketing,, • Selling Arrow benefits to customers and suppliers,, • Actively preparing and participating in supplier reviews,, • Driving demand creation by maximizing Arrow content on designs. Who are we looking for? • University Master's Degree in Electronic/Electric Engineering., • At least 5+ years of working experience as FAE/TFAE, Design Engineer, R&D Engineer or Product Engineer., • Adequate technical/technology & commercial education,, • Experience and understanding of country electronics markets,, • Very good communication skills and Customer faced orientation., • Previous experience with technical presentation, conducting training and technical events will be preferred., • English at least on B2 level is required to be successful on this role. What do we offer? • Stable employment based on a permanent contract with base salary and bonus scheme,, • Company car,, • Chance to work with a wide spectrum of companies and technologies that drive innovation,, • Real chances to grow inside a global, multicultural environment,, • Comprehensive training in the newest technologies in the electronic industry. Do you see yourself as our future colleague? If yes - send us your application. Arrow is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse working environment by providing equal employment opportunities for all qualified persons. #LI-JC1 Location: FR-Clamart, France (Solaris Bldg) Time Type: Full time Job Category: Sales

Position: FPGA - Market Development Engineer (m/w/d) Job Description: As Arrow Global Components (AGC), a part of Arrow Electronics, we are a leader in distribution and value-added services related to electronic components. We resell, customize, and distribute electronic components to our clients all over the world. Our business is based on a trusted, long-lasting net of relationships with industry leaders, both on the supplier and customer side We are looking for a Market Development Engineer FPGA who will join our EMEA Engineering team to help guide our customers R&D and help them realize their innovative ideas within FPGAs. Responsibilities / Tasks: • You will be responsible for growing our FPGA market share in cooperation with our FAE and sales team, • Observing and analyzing market trends and adapting the manufacturer's portfolio, • Implement & execute EMEA supplier strategy and programs within the local region, • Summarize and drive regular business updates with the supplier, • Help development Engineers to select the right FPGA technologies and components for their next design., • Be involved in many different development projects of our customers, • As a technical expert you will be responsible for preparing & conducting trainings, events and technical meetings with customers and suppliers., • Guide technical direction/priorities based on suppliers shaping strategy and market situation. Requirements / Nice-to-haves: • Experience with electronics and you love working with innovative technology that can change our way of living., • Technical excellence with a proven excellent track record in business development, • M.Sc/B.Sc Engineer or equivalent within electronics., • Need to understand FPGA technology in dept but no need to be updated on tools., • Preferably experience in FPGA electronic design., • Outgoing personality., • Fluency in French and English, • Driving license and willingness to travel in France and Italy in connection with customer visits. What's in it for you? • Comprehensive trainings from newest technologies in electronic industry., • Stable employment based on permanent contract with base salary and bonus scheme., • Possibility to work remotely from home if preferred., • Company car, • Chance to work with a wide spectrum of companies and technologies that drive innovation., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment. Our story As Arrow Global Components (AGC), a part of Arrow Electronics, we are a leader in distribution and value-added services related to electronic components. We resell, customize, and distribute electronic components to our clients all over the world. Our business is based on a trusted, long-lasting network of relationships with industry leaders, both on the supplier and customer side. Arrow is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin or disability status #LI-KZ1 #LI-HYBRID Location: FR-France - Remote Time Type: Full time Job Category: Sales

Vos MissionsSous la responsabilité du Directeur Achats ou du Directeur Technique, vous jouez un rôle central dans le lancement et le suivi des dossiers de consultation des entreprises (DCE). Formation : Bac+2/3 type BTS Études de prix, Professions Immobilières, ou Licence Achat/Gestion. Dans le

Notre client recherche un Assistant gestion locative (H/F). Titulaire d'un Bac+2 type BTS/DUT immobilier, vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion locative ou en tant qu'assistant(e) de gestion locative.

Réalisation des soins programmés de nuit (antibiotiques, hydratations, constantes). Réception et installation des admissions directes en provenance du service des urgences de nuit. Horaires : Nuit fixe en 12h (20h00 - 8h00) selon roulement de type 2 jours travaillés / 2 jours de repos / 3 jours

Type d'emploi : CDD, statut Technicien.

Il s'agit d'un contrat salarié cadre (CDI, période d?essai de 4 mois) donc avec tous les avantages du salariat : congé payé, mutuelle (AXA entreprise), et un accompagnement tout au long de votre exercice. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD ou CDI orthoptiste salarié Statut Cadre.

Présentation de l'ONERA L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Présentation du département La Direction des Souffleries de l’ONERA travaille pour l’industrie et la recherche sur les plus grands programmes aéronautiques et aérospatiaux mondiaux. Le Département Souffleries Ingénierie et Maquettes est chargé de concevoir et réaliser des montages d’essais, des maquettes et de mener à bien des projets d’équipement d’envergure au bénéfice des grandes souffleries. La mission du service Ingénierie et Conception pour les Souffleries (ICS) est de piloter des projets de rénovation ou de modification des installations de DS et à mener des activités de type bureau d’études. Celles-ci consistent à concevoir, dimensionner et faire réaliser des maquettes, montages d’essai, bancs d’essai, ces travaux étant menés pour le compte de la Direction des Souffleries de l’ONERA ou pour ses clients. Missions Dans ce service ICS, de manière autonome, mais en liaison étroite avec les ingénieurs et techniciens du bureau d’études d’une part, et les ingénieurs d’essais et responsables d’installations de DS d’autre part, vous serez chargé de : • Concevoir des ensembles ou des sous-ensembles mécaniques (CATIA V5R30 actuellement) ;, • Mener les calculs de dimensionnement des pièces que vous aurez conçues de manière analytique ou à l’aide du module EF de CATIA V5 ;, • Rédiger les notes techniques relatives aux travaux effectués, organiser et animer les revues de conception ;, • Réaliser ou suivre la réalisation des plans de détails et d’ensembles en vue de leur fabrication ;, • Participer aux consultations pour sous-traiter les fabrications ;, • Suivre la fabrication et l’intégration des ensembles ou sous-ensembles conçus ;, • Procéder à la vérification de la tenue mécanique de montages ou de maquettes conçus et fournis par les clients dans le souci de la sécurité des installations d’essais et de leurs personnels. En fonction du profil retenu, une évolution vers la gestion de projets relatifs aux installations ou aux bancs d’essais sera envisageable. L’intérêt du poste réside dans la grande variété des sujets techniques abordés, la complexité des solutions techniques à mettre en œuvre pour répondre aux besoins des essais en soufflerie, la spécificité des installations dans lesquelles sont réalisés les essais, ainsi que dans la liberté offerte dans la manière de traiter les projets de conception. Le poste requiert un goût prononcé pour le travail en équipe, notamment pour assurer la collaboration avec les autres services avec lesquels vous interagirez (atelier, souffleries). Vous pourrez être amené à vous déplacer dans les centres de l’ONERA, chez les clients ou chez des sous-traitants pour des réunions techniques ou le suivi des fabrications. Vos missions seront conditionnées à l’obtention d’une habilitation de Défense nationale. En raison des aspects de confidentialité associés à certains projets, vous devrez être en mesure de traiter des études de niveau Diffusion Restreinte – Spécial France. Profil • Ingénieur mécanicien, vous bénéficiez d’une expérience précédente réussie en conception mécanique en plus de votre formation ;, • Maîtrise de CATIA V5 indispensable (modules volumique et surfacique) ;, • Maîtrise indispensable des calculs par éléments finis (CATIA module GPS+GAS+EST ou équivalent) ;, • Goût pour la conception mécanique et culture technique forte ;, • Des connaissances en calculs thermomécaniques et en aérodynamique seraient un plus ;, • Bonne connaissance des procédés de fabrication afin d’optimiser les travaux de conception ;, • Compétence en génération de plans et en cotation fonctionnelle requise ;, • Capacité à travailler en autonomie, à piloter un projet technique, capacité d’organisation, rigueur ;, • Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, MS Project) ;, • Capacités à rédiger, à présenter vos activités en réunion à divers publics (clients, direction, etc.) en français et en anglais ;, • La maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet est un plus. Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Vos missions L’ONERA développe des capteurs PNT (Position, Navigation & Timing) de type MEMS (Micro Electro Mechanical Systems) destinés notamment aux applications spatiales de guidage et navigation, comme l’accéléromètre à poutre vibrante qui a été développé et transféré aux industriels du domaine, et pour lequel une version à plus haute résolution est en développement pour les nouvelles applications de mesure de poussée des satellites VLEO (Very Low Earth Orbit), le gyromètre vibrant Coriolis pour lequel plusieurs brevets ont été déposés et des premiers travaux ont été entrepris avec le CNES pour améliorer ses performances en environnement spatial, ou la base de temps MEMS en cours de développement. L’utilisation de ces micro dispositifs à performances élevées pour des applications spatiales met actuellement en évidence un verrou majeur : leur tenue dans les environnements sévères du lancement et de l’espace, qui incluent des contraintes de vibrations, de chocs, et de fortes variations et amplitudes thermiques. Les connaissances technologiques actuelles mettent en évidence le rôle clef du packaging des MEMS pour la réduction de ces contributions dû à l’environnement. Votre objectif sera de contribuer à lever ce verrou au niveau du packaging du composant, en développant des solutions d’interposeurs fonctionnels. Ces interposeurs joueront un rôle clef entre le composant et le boitier par un découplage multiphysique (mécanique et thermique) vis-à-vis de l’environnement extérieur. Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes : • Vous analyserez par simulations éléments finis des effets thermo-mécaniques de l’environnement sur le comportement du composant,, • Vous serez en charge de la conception d’un interposeur par simulations éléments finis incluant les fonctions de découplage mécanique et de thermalisation active,, • Vous participerez à la réalisation de l’interposeur fonctionnel qui sera principalement réalisé en salle blanche par l’équipe du laboratoire d’accueil,, • Vous serez en charge de la caractérisation des interposeurs fonctionnels, et l’amélioration des performances des composants sous environnement simulé (chambre climatique, pot vibrant). Ce programme de travail vous permettra de développer les savoir-faire et compétences d’un ingénieur chercheur dans le domaine des micro-technologies pour applications spatiales, avec des étapes d’analyse et de conception de micro-systèmes par simulation éléments finis multi-physique, de suivi de réalisation en salle blanche, d’intégration, de caractérisation et validation des dispositifs réalisés. Votre montée en compétences concerna également le travail en équipe dans le cadre d’un projet de R&D, ainsi que les étapes de documentation et de présentation de vos travaux. Votre profil Offre réservée aux seuls contrats d'apprentissage, il ne pourra pas être proposé de contrat de professionnalisation Vous êtes issu d’une formation Bac+2 (classe préparatoire, licence ou IUT) Vous avez de bonnes bases scientifiques et techniques Vous préparez un diplôme d’ingénieur dans le domaine des microsystèmes Votre environnement Le Département Physique, Instrumentation, Environnement, Espace (DPHY) conçoit des instruments innovants et évalue certains environnements aérospatiaux et leurs conséquences sur les systèmes embarqués. L’unité Capteurs et Micro/nano Technologies (CMT) est en charge du développement de micro-capteurs haute performance destinés aux applications aérospatiales. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Vos missions Entre autres missions, la Direction de l’Information Scientifique et Technique (DIST) met à disposition des chercheurs de l’ONERA, l’information scientifique qui leur est utile, à travers une fonction documentaire mutualisée, répartie sur quatre centres (Châtillon, Palaiseau, Lille et Toulouse) où sont conservées les collections du fonds documentaire de l’institution. Dans le cadre de la future numérisation des fonds de l’ONERA de la DIST Châtillon, il s’agira de : • Préparer les fonds pour la numérisation (vérification, catalogage, récolement, préparation) ;, • Contrôler la qualité de la numérisation après la livraison (contrôle et tests). Dans le contexte de la gestion quotidienne d’un centre de documentation et en appui aux équipes de la DIST, les tâches comprendront : • Traitement des publications scientifiques ;, • Intégration des ressources documentaires dans PMB ;, • Recherches documentaires et diffusion de l’information. La réalisation de vos missions sera soumise à l’obtention d’une autorisation d’accès à une zone à régime restrictif. Votre profil Offre réservée aux seuls contrats d'apprentissage, il ne pourra pas être proposé de contrat de professionnalisation Vous recherchez un contrat d’apprentissage d’une durée de 12 mois dès septembre 2026, vous préparez une formation de niveau Bac+3 dans le domaine des ressources documentaires type Licence professionnelle Métiers de l’information / documentation. Formation initiale requise : Licence (L2) en information-documentation, métiers du livre, sciences humaines ou équivalent Niveau d’expérience : Première expérience souhaitée (stage ou job) en bibliothèque, médiathèque, centre de documentation ou archives. Connaissances : • Bases en sciences de l’information et des bibliothèques (traitement documentaire, indexation, catalogage, veille) ;, • Connaissance d’au moins un SIGB (idéalement PMB) et des catalogues collectifs / bases de données documentaires ;, • Sensibilité aux enjeux de l’open access, de la qualité des métadonnées et de la conservation numérique ; Compétences souhaitées : • Savoir chercher, sélectionner et analyser l’information pour répondre à une demande d’usager ;, • Savoir cataloguer et indexer des documents selon des consignes (plans de classement, listes de mots-clés, normes internes) ;, • Maîtrise des outils bureautiques (suite Office ou équivalent) et aisance avec les outils web ;, • Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des publics variés ;, • Anglais = niveau B2 ; Autres éléments : Autonomie, curiosité, sens du service à l’usager. Votre environnement La Direction de l’Information Scientifique et Technique (DIST) procure à tous les personnels de l'ONERA l'accès aux ressources documentaires d'intérêt. Elle collecte, archive, diffuse et valorise la production scientifique, elle assure un appui aux équipes et à la stratégie scientifique de l'ONERA. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Vos missions Le service Infrastructures, Système et Réseaux recherche un référent technique sur le périmètre VoIP pouvant également contribuer à l’activité réseaux classiques. L’infrastructure VoIP est actuellement déployée sur 4 des 8 sites ONERA (Toulouse, Le Fauga Mauzac, Salon-de-Provence et Modane). Une prestation externalisée assure l’installation des terminaux et le support de 1er niveau. Vos missions consisteront pour la VoIP à : • Assurer le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure. Vous aurez un rôle de référent et effectuerez :, • L’administration et la supervision de la solution ;, • La maintenance corrective, en lien avec le support constructeur ;, • L’assistance utilisateur niveau 3 et le suivi des incidents du périmètre et de la prestation d’infogérance ;, • Le maintien à jour de la documentation ;, • Le partage des connaissances dans l’équipe ;, • Mener à bien les projets d’évolution afin d’améliorer le service rendu, renforcer sa résilience et maîtriser ses coûts. Notamment, vous serez amené :, • À gérer le projet d’extension de la téléphonie IP sur le site de Palaiseau. Il s’agit de transférer le personnel des sites de Châtillon et de Meudon vers Palaiseau (2027). Ces sites utilisent actuellement une solution basée sur des commutateurs PABX de type Alcatel. Cette extension doublera le nombre de terminaux VoIP et impliquera une réflexion globale sur l’évolution de l’architecture ;, • À interfacer les solutions de webconférence avec le réseau téléphonique public (SIP) pour permettre la convergence entre les solutions de visio-conférence (type Polycom) avec les solutions de webconférence IP ; Pour l’activité réseau, vous serez amené à : • Participer au maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure LAN, Wi-Fi et VPN et les équipements de visio-conférence dans un souci de garantir la sécurité, la disponibilité, et la performance ;, • Assurer ponctuellement le suivi des prestations de câblage physique en Île-de-France en lien avec les directions des centres et le pôle réseau. Vous serez amené à vous déplacer sur les sites de Châtillon et de Palaiseau et très occasionnellement sur les autres centres de l’ONERA. Un accès au télétravail de 2 jours par semaine sera envisageable sous condition d’assurer une continuité de service. Vos missions seront conditionnées à l’obtention d’une habilitation de Défense nationale. Compte tenu des missions d'administration sur des systèmes d'informations hébergeant des données à mention "Diffusion Restreinte Spécial France", le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l'IGI 1300 du 9 août 2021 (paragraphe 1.2.2.1). Votre profil • De formation ingénieur réseau ou équivalent, vous avez une expérience significative dans le déploiement et l’exploitation de solutions de téléphonie IP (Alcatel, Avaya,…) ;, • Vous êtes rigoureux, avez le goût pour le travail en équipe et avez l’envie de développer vos connaissances dans un service à taille humaine. Vous avez les qualités rédactionnelles permettant de partager les informations techniques relatives à votre activité ;, • Des compétences en administration de PABX de type Alcatel seraient appréciées afin de gérer la transition entre l’ancien et le nouveau système de téléphonie d’Île-de-France ;, • Vos capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse ainsi que votre volonté d’implication dans le service aux utilisateurs seront aussi importantes que vos compétences techniques ;, • Ce poste vous amènera à administrer des réseaux hébergeant des données à mention diffusion restreinte « Spécial France » ce qui impose que les candidats soient ressortissants français. Votre environnement L'activité générale de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) consiste à mettre à disposition, à maintenir l'outil informatique de l'ONERA et nécessite une adaptation permanente aux besoins des départements de recherche et des services fonctionnels, avec une attention particulière accordée à la sécurité informatique. Le rôle du service Infrastructures, Systèmes et Réseaux (ISR) est de mettre en place, maintenir et faire évoluer les infrastructures réseaux (IP, visio-conférence, VoIP), les socles systèmes (Serveurs Linux et Windows), les calculateurs scientifiques, les moyens de stockage et sauvegarde. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Le poste de Apprentissage : Chargé de Développement Applicatifs de Test F/H. Type de contrat : contrat d'apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école). Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trai

Le poste de Category Manager Achats Voyages F/H. En tant que Category Manager Achats Voyages, vous élaborez, proposez et déployez les stratégies d'achats adaptées à ce portefeuille très complet qui vous est confié. De Formation supérieure Bac +5 de type Ecole de commerce avec une spécialisa

Négocier les solutions d'assurance auprès des compagnies afin d'obtenir les meilleures conditions pour les clients. Accompagner et conseiller les collectivités et établissements publics sur leurs programmes d'assurance. Formation Type Bac+3/5 en assurance (idéalement).

La Direction des Opérations Commerciales a pour vocation d'apporter une solide expertise commerciale à nos forces de vente. De formation supérieure type Ingénieur ou équivalent, vous disposez de 10 ans d'expérience professionnelle sur des fonctions commerciales ou techniques au sein d'une indu

Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et financières. Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité, audit ou finance de type DSCG, Master CCA ou DEC, et vous justifiez d’une expérience significative acquise en cabinet d’expertise com

De formation supérieure type bac +5 en Ressources Humaines, idéalement avec une majeure en learning, vous disposez de 3 ans minimum d'expérience sur un poste équivalent de coordination de projets de formation au sein d'un département RH corporate, idéalement dans un contexte international. De

De formation supérieure type SI, communication digitale, management de projet ou équivalent, vous disposez de 5 ans minimum d'expérience dans le pilotage de projets d'outils digitaux, idéalement dans un environnement multiculturel (industrie, société de conseil, etc. De formation supérieure t

La rémunération varie entre 45 000 et 55 000 euros brute annuelle selon l'expérience.Le cabinet est généraliste et accompagne tout type de clients : start-up, avocat, TPE, PME, filiales françaises de groupes internationaux, SCI, LMNP, quelques BNC.Il consacre 80% de ses missions à l'expertise

Notre client est un cabinet d'ingénierie de MOE bâtiment réputé, qui intervient pour la réalisation de grands projets tertiaire, comme MOEX. Dans le cadre de leur développement, ils recherchent un responsable travaux MOEX tertiare pour prendre la direction de grands projets tertiaires du type

Diplômé d'une formation supérieure en communication ou marketing (Bac +5 minimum de type école de commerce ou formation universitaire), le Chef de Produit dispose d'une première expérience de 3 ans minimum (alternance incluse) sur un poste similaire idéalement acquise chez un fabricant ou un

Il s’agit d’un stage très complet et formateur, au cours duquel vous prendrez peu à peu de. Début du stage : août ou septembre. Type de contrat : stage conventionné temps plein.

La Direction des Assurances Collectives d'Unéo, recherche son futur Rédacteur en assurances collectives H/F en contrat à durée indéterminée, pour soutenir et contribuer au développement de l'activité collective. De formation supérieure (type ENASS, DESS de droit privé, Grande école avec c

Vous souhaitez prendre des responsabilités et de l’autonomie au cours de votre stage, tout en faisant pleinement partie d’une équipe ?. Type de contrat : stage conventionné temps plein. Avec Jobmania, gagnez 150 euros en parrainant vos amis en recherche de stage !.

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Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM).Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice.Pôle 94i03/04 - Avenue Gambetta, 94600 Choisy le Roi.Le CMP Gambetta accueille des enfants âgés de 2 à 12 ans confrontés à tout type de difficultés psycholog

Il s’agit d’un stage très complet et formateur, où vous pourrez. Début du stage : juillet ou septembre 2026. Type de contrat : stage conventionné temps plein.

INCOM transforme l’emploi des chauffeurs VTC en leur offrant sécurité, stabilité et liberté via un modèle salarial unique. Ta mission ? Recruter des chauffeurs VTC et les convertir en salariés INCOM. Un rôle stratégique et terrain pour faire d’INCOM le plus grand employeur de chauffeurs VTC en Europe. Tu es un(e) closer dans l’âme, tu sais convaincre, tu veux un job avec du sens et des résultats concrets ? Ce poste est pour toi. Missions • Identifier et contacter des chauffeurs VTC issus de notre communauté de plus de 12 000 profils qualifiés, • Gérer le cycle de vente de A à Z : prospection, qualification, rendez-vous, closing, • Présenter le modèle INCOM, répondre aux objections, accompagner jusqu’à la signature du contrat, • Optimiser les scripts d’appel et outils de conversion, • Participer à des actions de terrain (réunions, événements chauffeurs …), • Remonter les retours terrain pour améliorer l’offre et les process, • Collaborer étroitement avec l’équipe Opérations pour garantir une intégration fluide des chauffeurs Profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce, université ou formation équivalente, • Goût prononcé pour la vente et la négociation, • Aisance relationnelle et excellente communication en français, • Autonome, proactif(ve) et prêt(e) à relever des défis dans une startup en forte croissance, • Une première expérience en Sales, Business Development ou Growth est un plus Pourquoi rejoindre INCOM ? • Un modèle réellement innovant, à la croisée du salariat et de l’indépendance, • Un rôle clé pour construire la plus grande force de vente du secteur VTC, • Un système de bonus attractif selon les résultats, • La possibilité d’évoluer rapidement vers un poste à responsabilité (Team Leader, Key Account…), • Travailler avec des fondateurs engagés et une équipe ambitieuse, • Basé à Station F, au cœur de l’écosystème startup Informations supplémentaires : • Type de contrat : Alternance (contrat d’apprentissage), • Rémunération : Selon les barèmes légaux + bonus pouvant aller jusqu’à 1000€/mois, • Avantages : Tickets resto de 12€ / jour, • Date de début : ASAP À propos d’INCOM INCOM est une startup tech & sociale qui transforme le statut des chauffeurs VTC en leur proposant un CDI indépendant : la sécurité d’un emploi salarié, avec la liberté de choisir ses courses, plateformes et horaires. Nous nous appuyons sur une communauté engagée de plus de 12 000 chauffeurs qualifiés, prête à rejoindre un modèle plus juste, plus stable et plus protecteur. Notre mission : devenir le plus grand employeur de chauffeurs VTC en Europe, tout en garantissant de meilleurs revenus, une protection sociale complète et une gestion simplifiée.

Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant : • 10 000 collaborateurs, • 48 sociétés, • 14 pays, • 774 M€ de CA en 2024 Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Transactionnelle, vos missions principales confiées sont les suivantes • Suivi des comptes fournisseurs (saisie, lettrage, régularisation, et relance), • Règlement des fournisseurs, • Analyse des fournisseurs débiteurs, • Calcul des CCA et détermination des factures non parvenues, • Travaux de circularisation Missions Spécifiques : • S’assure par un contrôle régulier du respect des procédures achats définies par le groupe, • Participe aux situations mensuelle Profil recherché: De formation Bac+2 spécialisée en comptabilité, vous possédez une expérience d'au moins 4 ans (dont stages ou alternances) sur une fonction de comptable fournisseurs, idéalement acquise dans un cabinet d’expertise comptable. Vous possédez obligatoirement des compétences en comptabilité/gestion et notamment : écritures comptables, rapprochements bancaires, déclarations fiscales, etc... Vous maitrisez parfaitement l'utilisation d'Excel et dans l'idéal l'utilisation du logiciel Workday ou d’un autre ERP du même type.

À propos de l'entreprise La direction des Systèmes d’Information de la Mairie de Boulogne-Billancourt recrute un administrateur système et base de données.. À propos du rôle Un administrateur système et bases de données (F/H) sous l’autorité du responsable du service infrastructure & Cloud vous êtes chargé d’administrer les systèmes d’exploitation Windows et Linux supportant des bases de données en relation avec l’ingénieur système et réseau. Vous assurez la mise en place, l’exploitation, la sécurité des bases de données. Vous garantissez la disponibilité, la cohérence et la performance des systèmes de gestion de bases de données. Vous participez enfin aux projets du SI impliquant des bases de données. Responsabilités • Installer et configurer les SGBD (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL), • Gérer les droits d’accès et la sécurité des données, • Assurer les sauvegardes et la restauration des bases avec l'ingénieur système et réseau, • Diagnostiquer et résoudre les incidents avec l'assistance d'un prestataire, • Documenter les procédures et les architectures mises en place, • Effectuer des mises à jour régulières (patches, upgrades) avec l'assistance d'un prestataire, • Collaborer avec l'équipe du service Projets et d’Infrastructure, • Administrer Tomcat et PHP Qualifications Titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type bac+3 à bac+5 en informatique (Licence, Master, école d’ingénieur…), vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 minimum dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale. Compétences requises • En votre qualité d’ingénieur système, vous êtes à même de gérer et d’administrer les systèmes d’exploitation et de gestion des données de la collectivité., • Rigoureux, méthodique et ayant le sens du détail, vous avez un esprit d’analyse et de résolution de problèmes., • Vous avez une capacité à travailler en équipe et une bonne communication., • Vous êtes capable de vulgarisation technique., • Vous êtes à l’aise avec l’administration des SGBD : Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, et connaissez Tomcat et PHP., • Vous disposez d’une bonne compréhension des concepts de haute disponibilité, réplication, clustering et d’une bonne connaissance du système d’exploitation Windows serveur et Linux. Conditions du poste • Du lundi au jeudi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h45, • Le vendredi : de 8h30-12h00 / 13h30-17h00, • Astreintes possibles selon l’organisation du service, • Poste pouvant nécessiter une veille technologique régulière, • Être titulaire du permis B Lieu de travail Hôtel de Ville. Toute personne intéressée est invitée à prendre contact avec le service Développement des Compétences en adressant un mail à recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

A La Ligne.Paris est spécialisée dans la confection de vêtements et accessoires personnalisés éthiques et durables pour les entreprises. Afin de renforcer notre équipe dans l’atelier de broderie (machine industrielle), en plein coeur de paris (Paris 15ème), nous recherchons un stagiaire/alternant (H/F) pour la production de vêtements personnalisés sur une machine de broderie industrielle. Vous serez en charge au sein de notre équipe à taille humaine, d'assister au quotidien le responsable de production depuis la préparation des textiles pour le marquage en broderie jusqu’à la mise en carton des commandes. 👨‍🔧 Vos principales missions : · Participer à la préparation des textiles (cerclage du textile pour la broderie, installation des fils sur la machine) · Assister à la conduite des machines (broderie industrielle) · Nettoyage des tissus (retrait des entoilages non-tissés, pliage et mise en carton des produits) · Soutien au contrôle qualité du travail réalisé · Préparation des colis pour l’expédition 🔎 Profil recherché : • Habileté, minutie et rigueur,, • Gestion de plusieurs tâches en même temps,, • Polyvalence,, • Dynamisme,, • Motivation, implication et esprit d’équipe. Une expérience en production, en couture ou autres métiers liés à l'univers du textile ou de la personnalisation serait un plus. 📋 Détails du poste : 📃 Type de contrat : Stage de 6 mois minimum/Alternant 📍 Lieu : Paris 15e - Cambronne ⏰ Date : A partir de septembre 2026 👛 Rémunération : gratification légale Merci d’envoyer vos candidatures à marie@alaligneparis.com Retrouvez-nous sur notre site internet : https://www.alaligneparis.com

Join the team building the future of consulting with AI Paris — AI & Innovation Lab — Founding Team Descriptif de poste : Dans 3 ans, tous les cabinets diront qu’ils font de l’IA. Mais très peu auront réellement transformé leur manière de travailler. Chez ALTHEA, nous avons décidé de prendre de l’avance. Pas avec des slides. Pas avec un “Lab innovation” marketing. Pas avec des POC oubliés après 2 semaines. Nous construisons un vrai AI & Innovation Lab. Un Lab pensé pour : • Augmenter les consultants avec l’IA,, • Transformer notre delivery,, • Créer de nouveaux produits,, • Automatiser massivement,, • Accélérer les missions,, • Faire de l’IA un moteur de croissance concret. Et aujourd’hui, nous cherchons les premiers AI Builders qui vont construire cette aventure avec nous. Ce qui va se passer si vous nous rejoignez Aujourd’hui : • Le Lab démarre,, • Tout reste à construire,, • Les décisions vont vite,, • L’impact est immédiat. Dans quelques mois : • Vous aurez construit des outils utilisés par des centaines de consultants,, • Vous aurez créé des agents IA et des workflows réels,, • Vous aurez participé à transformer un cabinet entier. Dans quelques années : • Vous ferez partie des personnes qui auront construit l’un des Labs IA les plus ambitieux du conseil. Ce qu’on veut vraiment Pas un consultant IA classique. Pas quelqu’un qui “suit les tendances”. On cherche des builders. Des profils qui : • Testent des outils avant tout le monde,, • Automatisent tout,, • Apprennent en permanence,, • Construisent des side projects,, • Voient déjà comment l’IA va transformer le travail. Votre terrain de jeu Vous travaillerez directement sur : • Des agents IA,, • Des copilots métiers,, • Des workflows d’automatisation,, • Des systèmes multi-agents,, • Des outils internes IA,, • Des accélérateurs pour consultants,, • Des produits IA à fort impact business. Vous aurez la liberté : • D’expérimenter,, • Tester,, • Builder,, • Shipper,, • Améliorer,, • Industrialiser. Votre profil : Les outils qu’on aime voir chez vous Vous utilisez déjà — ou vous explorez fortement : • Codex (OpenAI), • Claude Code (Anthropic), • Cursor, • OpenAI APIs, • Agents IA, • Automation workflows, • Orchestration, • Prompt engineering, • AI product building Et surtout : Vous êtes du genre à ouvrir un nouvel outil IA le jour de sa sortie. Pourquoi ce projet est différent Parce que vous ne serez pas “un profil IA parmi d’autres”. Vous rejoignez l’équipe fondatrice du Lab. Cela veut dire : • Visibilité,, • Responsabilités,, • Autonomie,, • Impact réel,, • Proximité avec les décideurs,, • Evolution extrêmement rapide. Chez ALTHEA, nous sommes déjà 250 consultants et experts en transformation. Le Lab IA n’est pas un side project. C’est une initiative stratégique portée pour transformer durablement le cabinet. Le type de personne qui va adorer ce job ✅ Vous aimez construire plus que parler ✅ Vous êtes obsédé par les nouveaux usages IA ✅ Vous shippez vite ✅ Vous aimez apprendre en permanence ✅ Vous voulez rejoindre un projet ambitieux au début de l’aventure ✅ Vous cherchez plus qu’un “job” ✅ Vous voulez avoir un vrai impact ✅ Vous aimez les environnements rapides et entrepreneuriaux Ce qu’on vous promet • Un terrain de jeu énorme, • Des sujets IA concrets, • Une vraie vitesse d’exécution, • La possibilité de construire des produits utilisés à grande échelle, • Une montée en responsabilité rapide, • Un projet où votre impact sera visible immédiatement Et surtout : La possibilité de participer à quelque chose qui se construit maintenant.

L’ENTREPRISE TBWA\ c’est un des principaux groupes de Communication et Publicité au monde et en France. TBWA\ place la créativité et la Disruption au cœur de sa stratégie pour accompagner ses clients nationaux et internationaux comme Air France, Aldi, Meetic, Cetelem, GMF, Krys, McDonald’s, Nissan, google, Schweppes DESCRIPTIF DU POSTE Au sein du studio de production intégré de TBWA\Paris, vous assisterez les producteurs dans l’élaboration des contenus digitaux de l’agence (Brand content, social média, productions IA) : . • Participation à la préparation des tournages de la structure,, • Élaboration des plans de travail en collaboration avec les producteurs/directeurs de production de la structure,, • Organisation et planification des tournages,, • Sourcing talents et gestion des agendas des ressources internes/externes,, • Gestion et commandes fournisseurs,, • Organisation de la post-production des projets,, • Gestion administrative (devis, facturation, frais de production, élaboration de planning, contrats comédiens) des différents projets,, • Réalisation des dossiers de préparation et des documents de tournage, (booklets PPM, notes d’intentions, feuilles de services, etc.). PROFIL RECHERCHE • Vous avez une première expérience dans l’assistanat administratif et/ou la production (stage ou alternance),, • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel, faites preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation,, • Vous avez déjà du réseau dans le métier de la production,, • Vous êtes également autonome et aimez le travail en équipe,, • Vous savez gérer les priorités et avez envie de travailler de façon agile et polyvalente. CONTRAT • Type de contrat : Stage, • Lieu : Boulogne-Billancourt, • Gratification et avantages : Gratification légale, Carte restaurant, 50% transport, œuvres sociales (CSE), • Date de début : Septembre 2026, • Télétravail : 2 jours par semaine (mercredi et vendredi)

Greetings from Ubique Systems!!! We are looking for a Python Software Engineer for one of our customer who has an expertise in:- Responsibilities • Develop REST APIs using Python 3 (Flask), • Contribute to Agile Scrum feature teams, • Apply iterative and fail-fast development approaches, • Implement automated testing and ensure code quality, • Participate in sprint ceremonies and reviews, • Deliver application components and support change management Mandatory Skills • Python 3, • Flask, • REST APIs, • Automated Testing, • Agile / Scrum, • Continuous Delivery, • Code Review, • API Integration Specific Requirements • Enterprise backend development experience, • Strong Agile delivery background, • English working environment Appreciated Skills • Cloud platforms, • Infrastructure as Code, • Platform Engineering, • Analytical skills, • Technical documentation Employment type:-Full time. It would be Hybrid working within Paris only. Note:-Only apply if you have valid visa in the EU Region, Sponsorship will not be given.

Head of Laboratory – Molecular Biology & Nanopore Sequencing (Industrial Scale-Up) Location: Paris Employment Type: Full-time Please note: only applicants with fluency in English and French will be considered. We are seeking an experienced laboratory leader to build and run a core lab function within a fast-growing, industrially driven biotech environment. This role is centred on translating molecular biology and microbiology workflows into scalable, robust processes that can operate reliably beyond early research. It will suit someone who is motivated by operational excellence, repeatability, and real-world application of science. You will take ownership of laboratory operations, lead a technical team, and play a key role in shaping how scientific processes are designed with scale and industrialisation in mind from the outset. Key Responsibilities • Own and manage day-to-day laboratory operations with a focus on efficiency, quality, and scalability, • Lead, mentor, and develop a team of 6–7 scientists and technicians, • Design and optimise molecular biology and microbiology workflows for industrial application, • Implement and advance nanopore sequencing capabilities as a core technology within the lab, • Translate research workflows into reproducible, scalable processes suitable for production environments, • Plan and prioritise laboratory workstreams in line with operational and business needs, • Ensure compliance with safety, quality, and regulatory standards, • Act as the technical lead within the lab while remaining hands-on where needed Requirements Essential: • Strong background in molecular biology and microbiology, • Proven hands-on experience with nanopore sequencing technologies, • Experience working in industrial, manufacturing, or scale-up environments, • Demonstrated leadership experience managing technical teams, • Strong organisational and planning capabilities, • Fluency in French and English Desirable: • Experience transitioning workflows from research into production, • Exposure to process development, optimisation, or industrial biotech environments Candidate Profile • A hands-on scientist who prioritises practical, scalable outcomes over purely exploratory research, • Comfortable working in a fast-paced, delivery-focused environment, • Strong operational mindset with attention to detail and process, • A leader who can guide a team while still contributing technically, • Motivated by building systems and processes that work at scale. What’s on Offer • Opportunity to build and shape a core laboratory function from the ground up, • High level of ownership and impact, • Collaborative, cross-functional working environment, • Competitive salary and benefits package

Description Du Poste Pilotage des activités de performance fournisseurs • Définir les niveaux d’expediting et d’inspection selon l’analyse de criticité du projet., • Piloter, coordonner et être responsable de l’ensemble des activités VPM pour les commandes assignées., • Garantir la conformité des fournitures aux exigences contractuelles tout au long de l’exécution. Suivi des plannings et de la production • Suivre les plannings fournisseurs (ingénierie, approvisionnements, fabrication, essais, livraison)., • S’assurer que les jalons clés sont respectés et que la documentation est disponible à un niveau de maturité adéquat., • Identifier les dérives potentielles impactant délais ou qualité et déclencher les actions nécessaires. Gestion des risques et plans d’actions • Analyser les informations fournisseurs et mettre en évidence les risques et points critiques., • Évaluer les impacts potentiels (délais, qualité) et coordonner les plans de mitigation ou de rattrapage., • Assurer le suivi des actions jusqu’à leur résolution complète. Coordination et communication • Assurer l’interface entre les équipes projet, les fournisseurs et les parties prenantes., • Organiser et participer aux réunions (pré-inspection, suivi de fabrication, handover, etc.)., • Coordonner les activités des expéditeurs et inspecteurs, et diffuser les informations clés au projet. Contrôle documentaire et reporting • Vérifier les livrables VPM (rapports d’inspection, d’expediting, réunions, etc.) avant diffusion., • Mettre à jour les outils de suivi et garantir la fiabilité des données., • Préparer les reportings et les indicateurs de performance (KPI)., • Suivre les budgets en heures alloués aux commandes. Contribution transverse • Participer à l’évaluation de performance des fournisseurs et des agences d’inspection., • Accompagner et former d’autres coordinateurs sur des sujets spécifiques si nécessaire Profil recherché Formation et expérience • Diplôme en ingénierie (mécanique, électrique, instrumentation…), • Minimum 15 ans d’expérience en inspection, qualité, ingénierie, fabrication, développement fournisseur, gestion de projet, ou expediting., • Expérience démontrée en leadership et pilotage de projets (équipements, tuyauterie, instrumentation, long lead items…). Compétences techniques • Bonne connaissance des systèmes de gestion des matériaux (type Smart Materials – Intergraph)., • Maîtrise des processus de fabrication, inspection et suivi fournisseurs., • Anglais courant à l’écrit comme à l’oral. Compétences comportementales • Excellentes capacités de coordination et de collaboration., • Forte autonomie et sens des responsabilités., • Capacité à gérer des priorités multiples et à respecter des délais exigeants., • Esprit d’analyse et résolution de problèmes., • Qualités de communication et de présentation à tous les niveaux de l’organisation.

Role : Project management-Change management consultant- Type : Contract Main objective: To support the digital transformation of the IT Department HQ through communication, the adoption of AI and digital tools, the management of the D2D Academy App, employee training, and the evolution of showcase SharePoint environments Change Management Advanced (5 years < x <= 8 years)

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP Au sein des équipes du Pôle Mutualiste, vous devrez gérer la gestion des activités liées aux contrats individuels ou collectifs : • Adhésion,, • Affiliation,, • Mise à jour,, • Encaissement,, • Ventilation de cotisations Profil • Esprit d'équipe, • Rigueur, • Sens de la relation client, • Confidentialité : données personnelles à caractère sensibles. CDD remplacement maladie, à pourvoir rapidement.

Le rôle de Business Manager chez Colana est central : Véritable moteur de l’activité, tu es le premier point de contact des professionnels du bâtiment qui souhaitent intégrer le secteur de la rénovation énergétique. Chez Colana, on ne te laisse pas te débrouiller seul. Tu es accompagné, outillé et formé pour progresser rapidement. Tu gagnes en assurance, tu montes en compétences et tu développes une vraie maîtrise des enjeux commerciaux. Il y a clairement un avant et un après Colana. À l’issue de ton stage, tu auras été formé, coaché et accompagné pour maîtriser les fondamentaux de la vente : structurer un discours commercial, convaincre, négocier et apporter des conseils à forte valeur ajoutée à nos clients. En résumé, si tu recherches un vrai stage formateur, où tu apprends réellement à vendre, à convaincre et à négocier, tout en contribuant à un projet à fort impact, alors ce poste est fait pour toi. Tes missions concrètes • Accompagner jusqu’au closing : Tu gères tes clients de A à Z : analyse des besoins, accompagnement, suivi et conclusion des projets. Bonus appréciable : aucune prospection à faire. Tu travailles uniquement avec des leads qualifiés et te concentres sur l’accompagnement et la valeur apportée., • Conseiller des professionnels du terrain : Tu échanges au quotidien avec des chefs d’entreprise, des artisans et des professionnels du bâtiment. Ils s’appuient sur tes conseils et ta connaissance du marché pour intégrer et se positionner dans la rénovation énergétique. Tu deviens un véritable référent de la filière, reconnu pour ton expertise et ta compréhension des enjeux terrain. Bon à savoir • Lieu : Paris / Télétravail (fréquent), • Type d'emploi : Temps plein, Stage ou année de césure uniquement, • Process de recrutement : 1 call → 1 visio → 1 entretien dans nos locaux, • Durée du contrat : 6 mois minimum, • Rémunération : Un des seuls stage où tu peux avoir des commissions jusqu'à +4 000,00€ par mois, • Début du stage : ASAP dès que possible

Traffic Manager Confirmé - SEA & Social Ads (h/f) Vous aimez l’esprit d’équipe, la convivialité au travail et être stimulé dans votre job ? Vous êtes moteur dans vos réflexions et actions, vous aimez brainstormer sur des problématiques techniques ? Alors Rejoignez l'équipe ! L’agence en Webmarketing Let's Clic, recrute un Traffic Manager confirmé. Intégré à une équipe de 7 experts PAID Média répartis sur le territoire Français dans une équipe totale de 27 personnes. Poste : Au quotidien, vous travaillez sur un portefeuille clients pour optimiser et reporter vos actions. Vous apportez votre savoir-faire aux comptes publicitaires des clients sur les interfaces Google ads et Méta ads essentiellement. Votre expérience vous permet d’être précis dans le pilotage, la structure de compte et les clés de réussite du SEA. • Réaliser des audits pour de nouveaux clients. Vous identifiez les facteurs bloquants et proposez de nouvelles stratégies d’optimisation des comptes SEA et Social Ads., • Paramétrer et créer les campagnes des clients pour les leviers SEA (Adwords et Bing) ainsi que Social Ads (Facebook, Instagram, Linkedin ads, Tiktok ads, Pinterest Ads)., • Gérer et optimiser les résultats et les budgets en lien avec les objectifs prédéfinis en début de campagne., • Analyser les résultats et gérer les reportings à l’aide de notre outil de rapport automatique., • Assurer la veille technologique et concurrentielle sur l’acquisition de trafic, les nouveaux outils et les nouvelles méthodes. Pour cela vous pourrez échanger directement avec nos chargés de compte Google et Facebook dédiés. Profil recherché : Autonome, dynamique et rigoureux, vous maitrisez les différentes plates-formes SEA et Social ads. Vous êtes dans l’échange au quotidien avec les experts SEA et les contacts de votre portefeuille de clients. Vous avez une expérience minimum de 2 ans en agence idéalement dans la gestion de campagnes d’acquisition de trafic. Infos complémentaires : • Lieu de travail : Paris (ou Rennes), • Télétravail : oui (1 à 2 journées), • Type de contrat proposé : CDI, • Date du recrutement : dès maintenant, • Rémunération : selon profil et expérience – une grille salariale est en place afin de définir le plan de carrière par pôle d’expertise, entre 35K€ à 40K sur un profil intermédiaire ou 45K sur une profil expert et autonome. La région d'habitation peut avoir un impact sur le niveau de rémunération.

BM&A recrute un Manager Assistance aux directions financières Actuellement en Expertise, IBS ou Accompagnement comptable / reporting de groupes, vous avez envie de prendre de la hauteur par rapport à la production, et de faire du Conseil ? Venez rejoindre notre Pôle Advisory, et intervenez dans des environnements internationaux, sur des missions diversifiées : optimisation de process comptables, assistance aux services financiers en transition, reporting, consolidation, IFRS, management de Transition... Votre Profil : • Expérience en cabinet type ACF ACR, outsourcing, comptabilité de PME, consolidation ou reporting, • ESC, Master CCA, DSCG (stagiaires EC bienvenus), • Vous souhaitez faire évoluer rapidement vos compétences, en rejoignant un cabinet de conseil, sans cloisonnement des lignes de services L'équipe : Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés (PME, groupes du CAC40, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : évaluation, transaction services, contrôle interne, restructuring, expertise judiciaire, audit légal et contractuel… Le cabinet : BM&A, cabinet de conseil de 320 personnes, situé à Paris, Lyon, Rennes, Aix et Toulouse, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il constitue ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille. Contact DRH : c.gauthe@bma-groupe.com Poste basé à Paris Formation à votre arrivée sur des outils de Dataviz et de BI #GEO

Missions & responsabilités Directement rattaché(e) au CGO, au sein du Pôle Growth (rassemblant les équipes Sales et Marketing), interlocuteur(-trice) privilégié(e) de nos prospects B2B, votre fonction consiste à développer le portefeuille Comptes clés, composés des segments Mid-Market et Enterprise. Concrètement : • Vous prospectez, identifiez les interlocuteurs clés décisionnaires grands comptes, veillez aux signaux d’affaires, détectez les projets ;, • Vous négociez les contrats jusqu’à signature ;, • Vous veillez à la rentabilité des propositions commerciales et des négociations conduites ;, • Vous guidez et conseillez les futurs clients dans la mise en place de nos solutions et gérez le parcours de vente jusqu'au démarrage de la mission ;, • Vous faites des points réguliers avec votre Manager : pipe commercial, nombre de rdv obtenus, nombre de devis en cours et suivi de KPIS ;, • Vous êtes moteur dans la stratégie Business Development et Outbound de l’entreprise. Profil & compétences • Autonomie, excellent relationnel et persévérance font partie de votre ADN ;, • Les techniques commerciales pour développer un portefeuille de clients exigeants, de type C-Level, n'ont aucun secret pour vous ;, • Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de prospection et de Sales Automation ;, • Passionné(e) par la vente et la chasse de nouveaux clients, votre curiosité naturelle et votre enthousiasme vous permettent de vous adapter facilement à une équipe, de travailler en mode projet et de vous familiariser rapidement aux différents contextes de vente ;, • De formation commerciale BAC + 4/5, vous justifiez d’un minimum de 4 années d’expérience en tant que Top Performer sur un poste similaire, notamment dans le secteur de la prestation de service aux entreprises ;, • Vous souhaitez rejoindre une entreprise orientée résultat avec un environnement de travail collaboratif ;, • Last but not least, vous êtes ambitieux(se) et aimez les challenges ! Notre entreprise Officéo (officeopro.com) est le leader français de l’externalisation administrative. Notre mission : Faire de l’Office Management un service agile, expert et fiable pour libérer les organisations (Mid-market et Enterprise) et favoriser la dynamique entrepreneuriale. N'embauchez, ni ne gérez plus de ressources humaines pour vos fonctions support (administratif, secrétariat, pré-comptabilité, services généraux, gestion RH, suivi de projets, assistanat expert : médical, juridique, assistance appels d’offre…) Via notre base d'Office Managers indépendants la plus large & la plus experte du marché, sublimée par notre technologie, vous faites changer d’échelle à vos services opérationnels. Avec Officéo, vous : • Libérez du temps qualifié & productivisez vos B.U., • Maîtrisez & variabilisez vos budgets, • Sécurisez vos Business Process Alors si vous souhaitez participer activement à la traction d'une entreprise rentable, pionnière et leader de son secteur, rejoignez-nous en tant que Key Account Business Developer (F/H) en CDI. Début : Dès que possible Type de contrat : CDI – temps plein Lieu : Paris (75) Niveau d’expérience : 4 ans minimum dans une fonction similaire Salaire : fixe (selon profil) + variable motivant déplafonné Process de recrutement • Envoi d’un CV et LM, • Echange téléphonique de 30 min avec Fabien (Manager direct et CGO), • Entretien de 1h avec Marion (Head of Revenue Enablement) comprenant la réalisation d’un cas pratique, • Entretien de 30 min avec Patrick (CEO)

Chez Capgemini Invent, nous croyons que la data et l’intelligence artificielle sont au cœur de la transformation des fonctions marketing et commerciales. En combinant stratégie, data science et technologies avancées, nous aidons nos clients à générer un impact business mesurable. Rejoignez frog, part of Capgemini Invent, pour accompagner les plus grandes marques dans la transformation de leurs capacités d’activation marketing à l’ère de l’IA agentique. À propos de frog, part of Capgemini Invent – Data & AI Driven CX frog Data & AI réunit des expertises en stratégie, data, IA, design, marque et expérience client pour transformer en profondeur les organisations marketing et commerciales. Nous intervenons de la définition de la stratégie à l’industrialisation des cas d’usage data/IA. Au sein de notre pilier Activation, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le déploiement de solutions avancées permettant d’optimiser la performance marketing et média. Votre rôle : pilier Activation (GEO, MMM, Marketing Data) Vous intervenez sur la transformation des capacités d’activation marketing en structurant et industrialisant des approches data-driven et AI-driven : • GEO (Generative Engine Optimization), • Définition et déploiement de stratégies d’optimisation de la visibilité des marques dans les environnements IA (LLMs, assistants, agents), incluant :, • compréhension des nouveaux parcours de recherche générative, • optimisation des contenus et de la présence des marque, • mesure et pilotage de la performance GEO, • MMM & Advanced Marketing Analytics, • Conception et déploiement de modèles de Marketing Mix Modeling (MMM) nouvelle génération (AI-driven, always-on), • Optimisation des investissements média et arbitrage des canaux, • Intégration avec les outils de pilotage marketing, • Transformation des capacités d’activation marketing, • Cadrage et déploiement de plateformes data marketing (CDP, data stacks modernes), • Structuration des use cases data & AI pour la performance marketing, • Mise en place de frameworks de mesure cross-channel (attribution, incrémentalité), • Agentisation et marketing augmenté par l’IA, • Déploiement d’agents IA pour l’optimisation des campagnes et des décisions marketing, • Automatisation des processus d’activation (media planning, content, orchestration), • Intégration avec les écosystèmes partenaires (Salesforce, Adobe, Google, etc.) Vos missions • Pilotage de projets stratégiques, • Conduire des projets complexes de transformation marketing data & AI, de la stratégie à l’implémentation., • Développement commercial, • Contribution aux propositions (RFI/RFP), • Développement d’offres sur GEO, MMM, marketing data, • Participation à la croissance du portefeuille clients, • Structuration d’offres et d’actifs, • Développement de frameworks différenciants (GEO, AI marketing, measurement), • Capitalisation et industrialisation de cas d’usage, • Leadership et encadrement (Managing Consultant), • Encadrement d’équipes pluridisciplinaires (data, tech, design), • Coaching des consultants, • Contribution au développement des talents, • Rayonnement externe, • Prises de parole, publications, participation à l’écosystème (IA, marketing, data), • Développement des partenariats technologiques Profil recherché • Senior Consultant (3–5 ans) / Managing Consultant (6–8 ans) en cabinet de conseil ou environnement data/marketing, • Expertise forte sur au moins un des domaines :, • MMM / marketing analytics, • data marketing & CDP, • performance media / measurement, • ou sujets émergents type GEO / AI marketing, • Bonne compréhension des stacks data modernes et des enjeux IA/GenAI, • Capacité à articuler stratégie business et implémentation data, • Excellentes compétences en communication et interaction C-level, • Expérience en gestion de projet et travail en équipes pluridisciplinaires, • Anglais courant 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE • Qualité de vie au travail : accord de télétravail (entre 30 et 70 %) en France comme à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité (place en crèche), l’équilibre des temps et la mobilité durable, jours de congé d’ancienneté., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois, formation continue (COFOP : plus de 160 formations et environ 1 000 € par an et par salarié)., • Avantages groupe & CSE : plan d’actionnariat, participation et intéressement, activités à tarifs préférentiels (Gymlib, théâtre, opéra, cinéma, PSG, Paris Basket…), remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITÉS Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. CAPGEMINI INVENT Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.