Offres type à OrlyCréer des alertes d'emploi

Type rating on A320 valid for at least 2 more months at the time of joining.

Type rating on A320 should be valid for a minimum of 2 months at the time of joining.

Type rating on A320 valid for at least 2 more months at the time of joining.

Les offres d'emploi - GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD 📌 OFFRE D'EMPLOI : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État - Service d'Accueil des Urgences (SAU) - Nuit 📍 Lieu : CHU de Kremlin-Bicêtre🕒 Horaires : 20h30 - 08h30📅 Type de contrat : [à préciser - CDI, mutation, déta

De formation supérieure Bac+5 de type Ecole d'ingénieur ou Master Universitaire, vous êtes jeune diplômé tout en justifiant d'une première expérience (stage long / alternance), acquise dans le domaine de la conduite de travaux, idéalement dans une activité liée à la déconstruction ou à

👉 La direction Immobilière de Belambra Clubs, recherche son futur Gestionnaire Locatif H/F en CDI. Au sein du service Propriétaires, vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos propriétaires bailleurs, en copropriété et assurez une communication fluide et une grande disponibilité. Rattaché à la responsable du service propriétaires, Vous travaillez en collaboration avec une chargée de suivi propriétaires et en transverse avec les services supports : comptabilité, juridique, réservations et service travaux principalement. 💪 Vous avez la mission d'entretenir, sécuriser et fidéliser le parc locatif de nos propriétaires et d’en assurer le suivi administratif et juridique à travers les missions suivantes : 🎯 Gestion Administrative : • Prise en charge des appels téléphoniques des propriétaires / bailleurs, • Gestion des mails et des courriers., • Traitement des purges de droits de préférence et du pacte de préférence., • Gestion des demandes de visites sur site., • Mise à jour des dossiers et fiches propriétaires (mutations, donations et autres), • Mise à jour des données dans notre outil Solare Property. Gestion Immobilière : • Applications des clauses et conditions des baux commerciaux, • Enjeux des renouvellements des baux, avec envoi des baux, phoning et suivi des retours., • Mise à jour et suivi de l’état locatif dans notre Outil Solare Property, • Suivi des procédures et contentieux en cours., • Gestion de manière habile et rapide des différentes demandes des copropriétaires avec l’aide des autres gestionnaires, • Préparation des quittancements, facturations et paiements des loyers propriétaires, • Traitement et mise au paiement de la Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères. Communication : • Transmission des informations aux différentes parties (service comptabilité, réservation et juridique), • Préparation des NewsLetter du service et alimentation du portail propriétaires Solare Property 👇Et si c'était le bon moment pour travailler ensemble ? 🤝 De formation Bac + 3 minimum, type Professions Immobilières, vous avez plus de 4/5 ans d’expérience chez un gestionnaire de biens au sein de biens en copropriétés dans le tourisme. Vous connaissez parfaitement le droit immobilier et la règlementation liée à la location de biens, les droits et devoirs du bailleur comme du locataire. Ces savoirs garantissent la légalité des contrats négociés et préservent les clients des risques financiers et matériels liés à la location de leurs biens. Maitrise de excel impérative (TCD) Connaissance de Solare Property appréciée Vos capacités de rigueur, d'organisation dans la gestion des tâches confiées et de communication sont reconnues et vous savez faire preuve d'initiative et de réactivité.

Missions: Vous serez en charge du pilotage des projets stratégiques pour les Directions Métier, en transverse avec l’ensemble des parties prenantes dans l’enseigne. Vous aurez un rôle de PMO pour le pilotage de portefeuille de projets ou initiatives projets sur votre périmètre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres CODIR des Directions concernés par les projets de votre périmètre : • Vous analyserez et formaliserez les besoins métiers, définirez le cadrage, les enjeux business, les objectifs et les business cases, en lien avec les sponsors et le contrôle de gestion ;, • Vous construirez et piloterez les feuilles de route, plannings et rétroplannings, en assurant le suivi des coûts, ressources, délais et évolutions ;, • Vous coconstruirez les solutions avec les experts métiers et animerez les ateliers, en coordination transverse avec les Directions de l’enseigne et du Groupe ;, • Vous mettrez en place la gouvernance des projets, animerez les comités de pilotage et proposerez des plans d’actions pour traiter les risques et dysfonctionnements ;, • Vous piloterez le portefeuille de projets, consoliderez l’avancement, identifierez les interdépendances, points de blocage et besoins d’arbitrage, et assurerez le reporting aux instances stratégiques ;, • Vous définirez et suivrez les indicateurs de performance, mesurerez l’impact business des projets, réaliserez les bilans et contribuerez au processus de planification stratégique. Profil: • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure type Bac +5 ou école de commerce ;, • Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un cabinet de conseil, ou un poste similaire ;, • Vous savez planifier et gérer des projets transverses ;, • Vous avez du leadership, une aisance relationnelle et vous êtes force de conviction, organisé et attentif aux détails;, • Vous maitrisez le secteur du retail, • Vous justifiez d’un niveau B2 en anglais.

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Nous recherchons : Un Juriste immobilier Pôle foncier & promotion (F/H) 🎯 Vos Missions : Au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, il / elle sera amené(e) à travailler sur les problématiques notamment suivantes : Opérations Foncières portant sur le périmètre des Hypermarchés /Supermarchés et leurs Centres Commerciaux : • Acquisitions/Cessions foncières portant sur des terrains et/ou des actifs immobiliers notamment en perspective des opérations de restructurations immobilières ou de régularisation foncière;, • Toutes conventions foncières liées aux opérations de suivis et de développements des actifs immobiliers (Protocoles, échanges, servitudes, baux à construction et emphytéotique…);, • Analyses et recommandations sur le débouclage des conventions foncières (Baux à construction, Crédit bail immobilier…);, • Suivi des organisations juridiques des sites (copropriété et volumétrie, suivi des assemblées générales, suivi des modifications de copropriété et de volumétrie);, • Veille juridique;, • Interface unique avec les géomètres et notaires du Groupe pour ces opérations. Opérations de promotions immobilières portant sur les Centres Commerciaux attenants aux Hypermarchés : • Analyse juridique des sites et rédaction de notes de montage portant sur la faisabilité des opérations de développements et d’extensions;, • Analyse des documents d’urbanisme pour la mise en œuvre des projets (POS, PLU, ZAC, SCOT, évaluation environnementale, offre de concours, partenariat public / privé, participations financières, autorisations administratives PC/CDAC, etc.). Contentieux immobiliers : • Suivi et report des contentieux en cours au sein du pôle. Dans le cadre de ses missions quotidiennes et en lien avec le responsable du pôle, il/elle pourra intervenir sur l’ensemble des dossiers du pôle, assurer le suivi des tableaux de report d’activité et la rédaction ponctuelle de courrier ou de protocole / convention. 👥 Votre profil • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure juridique et justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans (hors stage/alternance) en tant que juriste, avocat, notaire ou promoteur. Vous avez une expertise sérieuse sur les problématiques relevant des opérations foncières et du droit de l’urbanisme notamment commercial., • Vous avez également développé une capacité à être acteur dans les montages juridiques complexes recouvrant plusieurs domaines différents (droit privé, droit des biens, droit de l’urbanisme…)., • Rigueur, excellent relationnel et état d’esprit positif - sens du contrôle - travail en équipe - qualités rédactionnelles - respect des délais - Orienté « projets », vous savez vous adapter à une variété d’interlocuteurs ainsi qu’à un patrimoine diversifié. La capacité à emporter la conviction et le goût de la négociation constitueront des atouts significatifs. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Massy au siège de Carrefour (91) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

💡 Rejoignez OVENTI Consulting et devenez acteur de la transformation numérique ! Cabinet de conseil en stratégie digitale, OVENTI Consulting accélère la transformation numérique de ses clients grâce à ses communautés d'experts dédiées : Organisation SI, Data&IA, Cloud et Cybersécurité. Convaincus que le partage et la transmission sont accélérateurs de transformation, nos talents remettent en cause le statu quo pour créer de nouveaux modèles opérationnels et stratégiques innovants. Chez nos clients et au sein des grandes organisations, ils sont les Future Tellers. 🧑‍💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Value Manager H/F, vous êtes garant de la bonne exécution des processus, la cohérence des projets et le respect des méthodes de pilotage validées par le CODIR. 🎯 Vos missions au quotidien : Gouvernance et coordination stratégique : • Coordonner la construction de la feuille de route (roadmap) des activités et projets en lien avec l’organisation affectée., • Assurer la cohérence budgétaire en animant les arbitrages nécessaires., • Gérer le processus d'autorisation d'engagement vis-à-vis des instances de gouvernance. Suivi opérationnel de la performance : • Animer des revues régulières avec les principaux responsables de la direction pour suivre le KPI projets, indicateurs qualité, OKR, ressources ; le respect des référentiels de données et exhaustivité des informations remontées ; le suivi et l'analyse de la revue mensuelle des dépenses., • Piloter la contribution de la direction aux comités d’investissement. Monitoring qualité et support à l'amélioration continue : • Évaluer la montée en compétences des collaborateurs sur les processus et outils de pilotage., • Être force de proposition pour : les actions correctrices, les simplifications et les optimisations des processus internes. Communication et rôle d'alerte : • Remonter proactivement les alertes en cas de risque de dérive., • Servir d’interface permanente entre la direction France et les instances dirigeantes de la direction affectée. Audit interne et partage des bonnes pratiques : • Fournir toutes les données consolidées sur activités et ressources., • Assurer des missions d’audit internes/externe sur l'exécution des processus. 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • Vous êtes issu d'une formation type école d'Ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion de projets ou business management., • Solide maîtrise de la gouvernance projet et des outils de pilotages de portefeuille projet., • Capacité forte en gestion de KPI / OKR, analyse financière et suivi de performance, • 5 ans d'expérience minimum en tant que PMO ou gestion de portefeuille projets, • Excellente communication écrite et orale 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? ✔️ Une entreprise innovante et en pleine croissance. ✔️ Un environnement stimulant où votre potentiel est valorisé. ✔️ Un accompagnement personnalisé pour accélérer votre développement. ✔️ Une équipe dynamique qui partage votre ambition et votre vision. 📍 Localisation : Massy (91) avec 3 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : à discuter selon profil 🗓️ Démarrage : ASAP

Filiale foncière du Groupe Carrefour, Carrefour Property gère et valorise l’un des plus importants patrimoines commerciaux de France (hypermarchés, supermarchés et galeries marchandes). Avec l'intégration récente de Cora et Match, notre parc d'actifs connaît une croissance sans précédent. Face aux défis de demain, notre Direction Immobilière pilote des projets d’envergure absolue. Nous accélérons notre transition énergétique (solarisation massive et déploiement IRVE), nous structurons une véritable transition urbaine à travers des programmes mixtes ambitieux avec notre partenaire Nexity, et nous portons une politique offensive d'expansion commerciale et de rotation d’actifs. Pour sécuriser et accompagner la valorisation de ce patrimoine unique, la Direction Juridique de Carrefour Property recherche pour son Pôle Juridique Locatif un : Juriste Immobilier (F/H) Vous interviendrez sur les aspects juridiques de toutes les opérations locatives, et notamment la rédaction des baux commerciaux (et plus généralement de tout acte locatif), le pilotage des contentieux et des procédures collectives qui y sont liés pour les baux consentis par la société propriétaire de l’actif. 🎯 Vos Missions • Rédiger et négocier juridiquement tout acte locatif (bail commercial, renouvellement de bail, protocole, avenant, etc.) avec les locataires (enseignes nationales, indépendants ou franchisés) des galeries marchandes ou encore des projets de déploiement (bornes,, • antennes);, • Veiller à la mise à jour des trames types utilisées par le pôle (bail commercial, convention de mise à disposition, protocole, etc.) pour tenir compte des problématiques rencontrées ou des évolutions législatives et réglementaires;, • Accompagner les opérationnels dans la stratégie des renouvellements;, • Assurer le pilotage et le suivi des contentieux / procédures collectives du périmètre en, • définissant la stratégie à adopter, participant aux comités contentieux, mais également en suivant régulièrement les honoraires des prestataires sollicités (et le traitement des factures);, • Veiller à la prise des provisions pour risques dans les dossiers contentieux et à la parfaite information des directions financières des différentes entités;, • Répondre aux sollicitations des directions sur les sujets spécifiques de votre périmètre. Plus généralement, le poste intègre également les missions primaires exigées pour un juriste, à savoir : • Assurer la validité juridique de l’ensemble des actes soumis à votre appréciation;, • Animer la relation avec les clients internes (Direction de la Commercialisation, Direction des Opérations, etc.) et les prestataires externes (enseignes, avocats, etc.);, • Apporter votre expertise juridique auprès des opérationnels;, • Assurer un reporting précis de l’ensemble de votre activité (rédaction et contentieux/procédures collectives) en renseignant les outils mis à votre disposition;, • Accompagner les équipes opérationnelles pour des audits locatifs dans le cadre d’acquisitions ou de ventes;, • Réaliser une veille juridique régulière permettant de faire remonter les sujets d’importance (décisions judiciaires, évolutions législatives et réglementaires) ayant un intérêt pour le périmètre d’intervention. Tout ceci afin d’apporter un support juridique aux équipes opérationnelles de Carmila France et Carrefour Property France. 👥 Votre profil • Diplômé(e) d’un bac+5 en droit de l’immobilier, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans (hors stage/alternance) en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d’avocat en tant qu’avocat dans le secteur de l’immobilier commercial;, • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe;, • Vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur. 📝 Informations complémentaires 📍 Poste basé à : Massy (dont la possibilité d'une journée/semaine à Paris 8ème) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines de notre manufacture et entrepôt, vous aurez pour missions principales de garantir l’intégration et le suivi des dossiers des collaborateurs en respectant les procédures internes et les législations en vigueur. Vous serez ainsi notamment en charge pour un périmètre de 100 collaborateurs, fonctions supports et métiers opérationnels : ADMINISTRATION DU PERSONNEL :· Suivi administratif des équipes : intégration, DPAE, contrat de travail, avenant, période d’essai, mutuelle, suivi des autorisations de travail, visite médicale, attestation diverse, etc selon la législation sociale et la réglementation du travail en vigue ur· Rédaction de courriers dive rs· Gestion des tenues de travail : commande, suivi et distributi on· Gestion des intérimaires (Intégration, Relevés d’heures, Facturati on· Suivi des badges : accès, remise du personn el· Remise des convocations pour les formatio ns· Mise à jour de l’affichage obligatoi re PAI E :· Supervise et contrôle la saisie des plannings et assure la saisie les éléments variables (formation, acompte, maladie, récupération, accident, temps partiel, maternité/paternité/parental) des salariés sur le logiciel de gestion des te mps· Suivi et gestion des compteurs (avec les chefs de servi ce)· Assure la déclaration et le suivi des accidents du travail sur ATAdva nce· Demande de remboursement des transports (abonnement annuel, mensuel et prime carbura nt) RECRUTEME NT :· Assure la rédaction et la publication des offres d’emploi sur les jobboards ada ptés· Sélection, suivi des candidatures et pré-sélection téléphon ique· Organise et mène les entretiens en binôme avec les opération nels· Retour cand idat PROJETS TRANSVER SES :· Communication inter ne RH· Participation au développement des relations é coles· Participation à divers proje ts RHCes missions ne sont pas limitatives et sont susceptibles d'évoluer selon le degré d'autonomie de l'alternant(e) et l'évolution de l'activité du périm ètre. LA MAISON LADUREE EN QUELQUES MOTS…Créée en 1862, la Maison Ladurée est la référence de la Pâtisserie Française de Luxe. Fière d’une notoriété internationale avec près de 120 boutiques à travers le monde, elle incarne aujourd’hui l’Art de vivre et l’excellence du savoir-faire fra nçais.Dans un environnement luxueux, au sein de nos boutiques, sont proposés nos macarons iconiques et pâtisseries fines, et au-delà, une offre salée dans nos restaurants au décor élégant et à l’ambiance fe utrée.Vous connaissez nos macarons, venez découvrir la diversité de nos produits et concepts et partagez ce rêve éveillé avec nous ! Convaincus que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance, nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’ha ndicap. Type d'emploi : Temps plein, Alternance, rythme 4 jours de présence, 1 jour d'école s ouhaité.Ava • ntages : Prise en charge du transport • quotidienRestaurant d'e ntreprise Lieu du poste : En présentiel (Mor angis, 91)

Mécanicien cabine avion F/H – Aéronautique - 35 postes à pourvoir Intitulé du poste : Mécanicien cabine avion F /HNiveau d'expérience min. requis : débutant ou expérimen téNiveau d'études min. requis : CAP / B EP Localisation du poste : Roissy CDG et ORLY, France, Ile-de-Fra nceType de contrat : CDIType d'horaires : Déc alé Présentation du cont exteAir France Industries, 2ème acteur mondial sur le marché de la Maintenance Aéronautique, recherche de nouveaux talen ts !Vous souhaitez travailler sur une flotte moderne d’avions nouvelle génération et développer une belle carriè re ?Alors EMBARQUEZ avec NO US ! Description de la mi ssionEn tant que mécanicien cab • ine :Vous contribuez aux activités de maintenance en production sur les systèmes cabine, dans le respect des procédu, • res ;Vous participez activement au maintien de la navigabilité, à la sécurité des vols et à maintenir un haut niveau de qualité des cabines de la flotte AIR FRANCE et de plus de 200 clie, • nts ;Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, la maintenance curative et préventive (cabine piste ou hang ar) ; Profil rec herchéForma • tion :CAP OU Bac Pro aéronautique et/ou d'une licence aéronautique validée délivrée par l'OSAC (Pa, • rt 66)et/ou d'un CQPM 0289 (Intégrateur Cabine Aéronau, • tique)ou CQPM 0206 (Intégrateur câbleur aéronau, • tique)Une expérience dans le milieu industriel app réciée Vous dis • posez :Anglais technique requis : Niveau 2 au Bright (66%), équivalent B1 (intermédiaire), soit un score TOEIC d’environ 550 à 750 (https://brightlangua, • ge.com)D'une bonne maitrise de la langue Française (niveau CE CRL B1) Dossier de candi • dature :, • Votre CVDiplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger (plus d’informations sur : ENIC-NARIC France) https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?l, • angue=frvotre Licence de Maintenance Aéronautique ESA Part 66, le cas, • échéantvotre permis de conduir, • e type BCertificats de travail (si expérience sur poste équ ivalent) Process de recr • utement :Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager d’A, • ir FranceTest d’anglais Bright en ligne niveau N2 (66%) L’opportunité est ouverte aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l’adresse suivante : contact@gl obal-hr.fr Envie de faire partie d’une référence mondiale ? Rejoignez Air France et contribuez à l’excellence de son service de mai ntenance ! Parce que votre équilibre vie personnelle /vie professionnelle fait partie des valeurs d ’Air France!Une variété de grilles horaire fixes disponibles afin d’offrir le meilleur équilibre de vie avec une rémunération attractive des majoratio • ns horaires.Congés acquis dès le 1er jou, • r de travailCongé d’éducation parentale jusqu’aux 4 ans, • de l’enfantAllocation à la garde d’enfant jusqu’aux 4 ans, • de l‘enfantDispositif proche aidant et d, • on de congésAccès à des offres dédiées de logement dans le parc social et intermédiaire (sous réserve de remplir les conditions réglementaires d'inscription sur la plateforme AL' in et In'li) Parce qu’Air France sait faire évoluer ses col • laborateurs !Un accès à la formation qui vous permettra d’acquérir et développer vos compétences et d’obtenir les Qualifications Types des avions dernières générations entièrement prises en charge par, • l’entrepriseDe multiples possibilités/opportunités d’évolutio, • n de carrièreDes entretiens périodiques de performance et de développement avec vot re hiérarchieParce que la rémunération est importante, viendront s’ajouter à votre sala • ire de base !Majorations de la rémunération liées à l’horaire décalé pouvant aller, • jusqu’à 30%.Rémunération calculée en fonction de votre expérience passée dans la maintenance, • aéronautique.Versement de primes mensuelles spécifiques lié, • es au métier.Indemnisation kilométrique de vos trajets domicile/lieu de travail limitée à 90km A/R ou prise en charge de l’intégralité du Pass Navigo.Et parce que nous sommes • Air France !Un budget annuel alloué pour la cohés, • ion d’équipe.Accès aux billets d’avion à tarifs réduits (vols AF et partenaires) pour vous et vos proches après 6 mois, • d’ancienneté.Facilités de stationnemen, • t sur Roissy.Activités sociales et Culturelles à tarifs préférentiels grâce au CS, • E Industriel.Restaurants d ’entreprises.Engagement depuis 30 ans dans la politique Diversité Inclusion et pour « Féminisons les métiers de l’aérien » !Possibilité de bénévolat dans nos fondations ou associations (aviation sans frontières, F ondation AF). 👉 Postulez dè s maintenant :📩 E-mail : contac t@global-hr.fr🔵 ou directemen t via LinkedIn📞 Téléphone : 09 84 49 51 63 - pour plus d’informations sur l’opportunité

Fondée en 1995, filiale de Naviland Cargo, le leader européen du transport combiné rail-route, DECOR (DEpôt COnteneur Réparation), offre des services dans la manutention, la préparation et la réparation de conteneurs, répondant ainsi aux besoins des transitaires et des compagnies maritimes à l'échelle mondiale. Depuis 2023, forts de notre expérience et désormais dotés de 8 dépôts en France, notre engagement envers l'innovation s'est intensifié avec le lancement d'une nouvelle activité de négoce de conteneurs. Chez DECOR, nous nous efforçons de satisfaire les besoins variés du marché en proposant des services de vente et de location de conteneurs maritimes, à la fois pour les professionnels et les particuliers. Dans le cadre de notre activité à Limeil-Brévannes, nous recherchons un(e) Responsable Terminal. En tant que membre clé de notre équipe, vos missions seront variées et enrichissantes : 1) Management d’équipe et l'administration : • Etablir les plannings de travail de son équipe, • Animer les revues d’équipes hebdomadaires, conduire les entretiens individuels de ses N-1 et effectuer le suivi RH du personnel de l’agence, • Assurer les tâches administratives relatives à la gestion de l’agence 2) Organisation du travail : • En fonction des aléas d’exploitation, décider du placement et/ou du déplacement des rames et renforcer l'équipe dans la conduite d'engins en fonction du besoin, • Organiser quotidiennement le chantier avec les collaborateurs, • Contrôler la bonne mise en place de l’atelier, • Être l’interlocuteur privilégié entre les differentes institutions 3) Supervision et contrôle : • Assurer une bonne gestion de parc via des reportings et des états de parc réguliers, • Contrôler le matériel, • Contrôler ou faire contrôler les rames et leur composition, • Contrôler la balance comptable une fois par semaine et effectuer les audits internes PROFIL RECHERCHE • BAC+2 en transport ou logistique, • Expérience significative dans le domaine du transport ou de la logistique, • Expérience confirmée en management d'équipe, • Etre à l'aise avec l'informatique, • Niveau d'anglais B1/B2 idéalement, • CACES R489 Cat. 4 souhaitable Autres modalités et avantages : • Type d'emploi : Temps plein (39h), CDI, • Salaire : 2900€ bruts par mois, • Prime mensuelle sur objectif, jusqu'à 300€ bruts Si vous êtes une personne autonome, dotée d'un excellent relationnel, réactive, proactive, polyvalente et capable de gérer le stress, vous êtes prêt(e) à relever ces défis au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Rejoignez-nous chez DECOR !

Dans le cadre de notre activité de maintenance industrielle réalisée en implantation permanente chez l'un de nos clients industriels, notre société CICR, filiale du groupe VERDON, recrute un(e) Responsable Maintenance Fluides et Tuyauterie. Véritable garant de la performance des prestations, vous assurez l'encadrement des équipes, la planification et le suivi des interventions, tout en veillant au respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais, ainsi qu'à la satisfaction du client. Le poste est conçu pour une personne disposant déjà d’une solide expérience dans le pilotage de la maintenance d'un site industriel à environnement exigeant, incluant les réseaux de fluides industriels et installations de tuyauterie. 🛠️ Responsabilités principale : • Être le référent pour la partie maintenance fluides et tuyauterie, • Être l'interlocuteur privilégié des principaux donneurs d'ordres pour les dossiers à forts enjeux, • Assurer le suivi techniques et réglementaires des équipements (réseaux, tuyauteries, etc.), • Analyser les dysfonctionnements techniques, • Proposer des solutions, • Définir les priorités d'interventions, • Organiser, coordonner et superviser les opérations, • Elaborer les plannings, • Encadrer les équipes de maintenance, • Coordonner les prestataires, • Valider les choix techniques, les modes opératoires, les devis, les commandes, la facturation, • Suivre l'avancement des travaux (qualité, coûts, délais), • Participer aux audits et inspections, • Assurer le reporting d'activité (indicateurs, tableaux de bord, analyse des coûts, etc.), • Suivre le budget de maintenance et de travaux, • Etc. 🧠 Profil recherché : • Expérience dans la gestion de contrat de maintenance de site industriel, • Connaissances en réseaux fluides et tuyauteries, équipements sous pression, • Compétences en GMAO, pilotage d'interventions, chiffrage, • Maitrise dans la lecture de PID et plans isométriques, • Aptitude à manager et encadrer des équipes, dans un esprit collaboratif, • Aisance à travailler dans un environnement à rythme soutenu et exigeant, • Vous avez un excellent sens du service, êtes toujours disponible pour répondre aux besoins, • Vous faîtes preuve de dynamisme et de réactivité, • Vous êtes consciencieux et rigoureux, • Vous êtes organisé et avez le sens du suivi, • Vous avez des qualités relationnelles 💼 Ce que nous offrons : • Type de contrat: CDI, • Régime de travail: cadre au forfait jour (218 jours), • Avantages poste: 13ème mois, RTT, paniers repas, voiture de fonction, • Avantages société: mutuelle, prévoyance, participation, CSE, évènements d'entreprise, • Un environnement de travail agréable, associant sécurité, ergonomie, propreté et bienveillance, favorisant à la fois le bien-être des collaborateurs et la productivité., • Des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? CICR Groupe Verdon, c’est une société familiale organisée autour de valeurs solides telles que la confiance, la reconnaissance, la coopération et le progrès. Notre ambition est de participer passionnément à l’avenir de nos clients par l’épanouissement et l’engagement de nos collaborateurs. 📩 Prêt(e) à relever le défi? Postulez dès maintenant ou contactez moi directement mvery@groupe-verdon.com ou au 07.77.16.59.60. Je serai ravie d’échanger avec vous !

Gi Life Sciences, branche spécialisée de Gi Group, accompagne les industries pharmaceutiques, chimiques, cosmétiques et biotechnologiques grâce à des solutions de recrutement ciblées. Pour le compte de l’un de nos clients, acteur majeur du secteur de la biologie, nous recherchons un Cadre de Laboratoire (H/F). • Intitulé de poste : Cadre de Laboratoire (H/F), • Lieu : Vitry sur seine, • Salaire : 3 775,88€€ brut mensuel, • Temps de travail : Temps plein, • Mode de travail : Sur site, • Type de contrat : Intérim, • Durée : 6 mois, • Rythme de travail : Journée, • Durée de la mission : 19/06/2026 à 01/12/2026 Avantages : • Cadre de travail stimulant, • Équipe internationale, • Restaurant d’entreprise, • Transport remboursé à 80 %. En tant que Cadre de laboratoire au sein l’organisation CMC Synthetics – Process Chemistry , vous contribuerez à concevoir, mettre en œuvre et piloter des procédés biocatalytiques innovants afin de développer des voies de synthèse robustes et éco-conçues pour les médicaments de Sanofi, de manière efficiente et durable. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation de la fabrication pharmaceutique grâce au screening enzymatique, à l’optimisation des réactions et à l’intégration d’approches laboratoire digitalisées. Au sein de l’équipe Enzyme Production & Bioprocess , vous piloterez des projets à fort impact contribuant à la chimie Missions principales : • Définir la stratégie de criblage enzymatique et de développement de procédés biocatalytiques pour chaque projet, en lien avec les délais et budgets, • Concevoir et optimiser les transformations biocatalytiques via l’ingénierie des réactions, • Planifier, superviser et réaliser les expérimentations en laboratoire, • Réaliser de manière autonome les analyses (acquisition, traitement et interprétation des données), • Mettre en œuvre des approches de data science (DoE, optimisation bayésienne, modélisation cinétique), programmer et utiliser des systèmes robotiques, • Exploiter les outils digitaux pour l’optimisation des procédés, • Documenter les travaux expérimentaux et communiquer les résultats à des parties prenantes internationales Conditions de travail particulières (Vaccins/ZAC…) : Contact avec des substances chimiques CMR Profil recherché : Formation : Bac +5 ou Doctorat en chimie, génie des procédés, pharma ou tout domaine connexe Expérience : • Pour les profils Bac +5 : 4 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, • Pour les profils PhD : L’expérience acquise durant les 3 années de doctorat est suffisante, si celle-ci était similaire au poste Pré requis indispensables • Biocatalyse appliquée à la synthèse de petites molécules (API, chimie fine) avec une expertise démontrée en screening enzymatique et développement de procédés, • biocatalytiques, • Expertise en biocatalyse, • Expertise en screening/criblage enzymatique, • Maitrise de l’HPLC/UPLC, • Maitrise des DoE, • Acquisition, traitement et Interprétation de données d’analyses, • Maitrise du LC-MS, • Cinétique de réaction/cinétique enzymatique / Robotique, • Expertise en génie de procédé, • Anglais courant, • Logiciels/outils : Pack Office – La maitrise de Empower et/ou de JMP est un atout non négligeable pour le poste

L'agence de SUPPLAY MARNE-LA-VALLÉE recrute pour son client SANOFI un Technicien Supérieur de Laboratoire en Immunoassay (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. • Lieu : Vitry-sur-Seine, • Mission : dès que possible jusqu'au 31/08/2026, • Horaires : Journée Rémunération : 2 338,10 € brut/mois + prise en charge transport à 80 % Dans le cadre des activités de recherche et développement de Sanofi, vous intervenez au sein d’un laboratoire spécialisé en bioanalyse et immunoassays. Vous participez au développement, à la validation et à l’exploitation de méthodes analytiques appliquées à des échantillons biologiques. Vos principales responsabilités seront : • Développer, qualifier et valider des méthodes analytiques de type immunoassay sur matrices biologiques (plasma), • Réaliser l’analyse d’échantillons biologiques dans le cadre de projets pharmacocinétiques (PK), ADA (Anti-Drug Antibodies) et biomarqueurs, • Mettre en œuvre des expérimentations sur différentes plateformes analytiques telles que ELISA, MSD et GYROS, • Rédiger les protocoles techniques ainsi que la documentation scientifique associée, • Participer au contrôle qualité des données générées et à leur revue critique, • Contribuer à la constitution des dossiers d’études, • Participer à la gestion des consommables et au suivi des stocks du laboratoire, • Contribuer à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements, • Profil recherché :, • Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe dans un environnement scientifique exigeant., • Formation : Bac +2 à Bac +3 en bioanalyse, biotechnologie, biologie, biochimie ou domaine scientifique équivalent Expérience : Minimum 1 an d’expérience sur un poste similaire en bioanalyse (alternance acceptée). Les stages seuls ne sont pas considérés comme expérience • Compétences indispensables :, • Maîtrise des techniques ELISA, • Expérience en développement, qualification et validation de méthodes analytiques de type im, • munoassayAnalyse d’échantillons dans le cadre de projets PK, ADA et/ou biomarqueurs, • Bonne connaissance d’au moins une des plateformes analytiques suivantes : ELISA, MSD ou GYROS, • Capacité à analyser et interpréter des données scientifiques, • Aisance dans la rédaction de protocoles et documents techniques, • Maîtrise des outils informatiques courants Langues : Anglais lu et écrit indispensable (lecture et rédaction de documentation scientifique) Qualités recherchées : • Rigueur et sens de l'organisation, • Esprit d'équipe et bonne communication, • Autonomie et capacité d’adaptation Curiosité scientifique et esprit d’analyse

• Intitulé de poste : Cadre Biotech (H/F), • Lieu : Vitry sur seine, • Salaire : 3 775,88€€ brut mensuel, • Temps de travail : Temps plein, • Mode de travail : Sur site, • Type de contrat : Intérim, • Durée : 13 mois, • Rythme de travail : Journée, • Durée de la mission : 01/06/2026 à 01/07/2027 Avantages : · Cadre de travail stimulant · Équipe internationale · Restaurant d’entreprise · Transport remboursé à 80 %. Gi Life Sciences, branche spécialisée de Gi Group, accompagne les industries pharmaceutiques, chimiques, cosmétiques et biotechnologiques grâce à des solutions de recrutement ciblées. Pour le compte de l’un de nos clients, acteur majeur du secteur de la biologie, nous recherchons un Cadre Biotech (H/F). Poste d'expert analytique combinant expertise technique et scientifique en analyses physico-chimiques de protéines, excellence rédactionnelle réglementaire et coordination de projets analytiques complexes en environnement pharmaceutique BPF. Fonctions et responsabilités : • Superviser le développement et la validation des méthodes analytiques physico-chimiques ainsi que le contrôle qualité, en environnement BPF, de protéines thérapeutiques, • Rédiger la documentation réglementaire (CTD/eCTD), • Coordonner les activités analytiques avec les partenaires internes/externes . Supervision technique : Méthodes physico-chimiques : HPLC/UPLC, électrophorèse capillaire, spectroscopie UV, pharmacopées Documentation réglementaire : méthodes analytiques, protocoles et rapports d'étude analytique (validation, transfert etc...), certificats d'analyse, dossiers d''enregistrement ou d'AMM Coordination transverse : Interface scientifique avec CROs/CMOs et équipes internes Gestion de projets : Pilotage d'études analytiques Formation : Bac +5 et doctorat en biotechnologie, chimie analytique ou domaine connexe Expérience : 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (Hors stages et alternance) Domaine d’activité : Secteur pharmaceutique Compétences : • Connaissance de l’environnement pharmaceutique/contrôle qualité/GMP, • Solide compréhension scientifique des analyses physico chimiques (HPLC/UPLC, électrophorèse, etc), • Expertise en développement et validation de méthodes analytiques physico-chimiques, • Maitrise des BPF, • Rédaction des demandes de mise sur le marché (CTD/eCTD), • Connaissance de la règlementation en vigueur, • Interprétation des données, consolidation de données suite aux différentes analyses physico-chimiques, • Bien que le candidat n’ait pas à réaliser lui-même les analyses sur paillasse, il doit impérativement avoir le bagage scientifique et la compréhension nécessaire, notamment pour accompagner les différents analystes/CRO/etc, • Appétence pour l’informatique, • Softskills : autonomie, adaptabilité, bon relationnel, bonne communication, excellente capacité rédactionnelle, rigueur BPF, coordination transverse o Logiciels/outils : Aucun, mais la maitrise de VEEVA ou de iLAB est un plus o Langues : Français obligatoire - Anglais courant oral et écrit (échange avec des interlocuteurs anglophones, lecture et rédaction de documentations en anglais)

La Direction des Affaires Juridiques et de l’Achat Publique, plus particulièrement le service des Affaires Juridiques et Des assemblées (SAJA) recrute un manager du risque assurantiel, pilote de la construction d’une nouvelle fonction assurantielle, plus innovante dans sa gestion du risque, et en adéquation avec le contexte actuel. En effet, ces dernières années, le constat est clair : la conjoncture assurantielle se dégrade, ce qui entraîne l’accentuation du désengagement des assureurs auprès des collectivités territoriales. Vos missions seront les suivantes : • Vous participez, de manière proactive, à la mise en œuvre d’une nouvelle approche de pilotage de la fonction assurantielle de la ville, accompagné·e de l’assistant à maîtrise d’ouvrage assurantiel (AMO) de la ville. Enfin, vous sensibilisez les directions sur les risques assurantiels., • Au titre du management de projet, vous identifiez et définissez les risques assurantiels de la collectivité, vous cartographiez les risques de la collectivité en lien avec l’assistant à maîtrise d’ouvrage, vous proposez des stratégies efficientes de gestions des risques assurantiels identifiés et vous mettez en place des actions de prévention des risques opérantes afin d’en assurer une meilleure maîtrise. Vous élaborez des outils d’évaluation pertinents pour chaque typologie de risque. De plus, vous proposez des mesures correctives des politiques menées, vous pilotez et suivez des projets d’amélioration des processus, des procédures et des outils de contrôle de gestion interne et vous rédigez des protocoles de suivi en cas de sinistre, à l’échelle de la collectivité., • Autres missions confiées : optimiser la gestion des ressources financières dans un cadre budgétaire contraint, sensibiliser au risque, notamment par la mise en œuvre d’ateliers de formation, conseiller les managers et les opérationnels, créer des supports innovants d’information et de communication en lien avec le service communication et mettre en place et tenir une veille assurantielle. Sur l’activité de la gestion de la sinistralité, vous serez chargé·e de l’élaboration et du suivi des procédures relatives aux achats publics d’assurances en lien avec le Service de l’Achat Public (SAP) et l’AMO. Vous êtes chargé·e de l’instruction et du suivi des dossiers suivants : sinistres mettant en jeu les garanties des différentes polices, sinistres pour lesquels la ville est son propre assureur. Vous suivez les expertises en lien avec les services métiers, vous assurez le lien avec les assureurs et les experts et vous tenez à jour les tableaux de bord des sinistres. Vous êtes titulaire du grade d'attaché territorial, et/ou de formation niveau BAC+3 à BAC+5 (Licence, Maîtrise, Master) . Idéalement, vous avez une appétence pour le droit des assurances, et le cas échéant en droit public. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur le même type de poste et/ou domaine d'activité. Vous êtes rompu en management de projet et vous maîtrisez les principes de la conduite du changement. Vous faites preuve de souplesse, d'autonomie, de discrétion, d'adaptabilité, de rigueur et d'innovation. Vous maitrisez les outils informatiques (ex : Word, Excel). Vous possédez un esprit de synthèse et d'analyse, et faites preuve d'un sens aigu en pédagogie.

Dans le cadre de notre activité de maintenance industrielle réalisée en implantation permanente chez l'un de nos clients industriels, notre société CICR, filiale du groupe VERDON, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) technique (à mi temps) pour accompagner une équipe dédiée intervenant tout au long de l'année. Il s’agira d'assurer le support administratif et opérationnel du Responsable Maintenance et du Coordinateur Maintenance, en contribuant notamment au suivi des interventions et des affaires, à la gestion documentaire, à la facturation et aux encours, ainsi qu'au bon fonctionnement des prestations de maintenance sur le site client. Le poste est conçu pour une personne disposant déjà d’une expérience comme dans l'assistanat technique, dans un environnement industriel ou du BTP. 🛠️ Responsabilités principale : • Réceptionner, enregistrer et suivre les demandes d'interventions émises par le client, • Mettre à jour le statut d'avancement des demandes, avec les informations techniques, • Réaliser la mise en forme des dossiers et documents techniques, • Préparer les éléments nécessaires aux dossiers d'exécution et de suivi des affaires, • Participer à l'élaboration des offres de prix / devis, • Passer les commandes, suivre les livraisons et vérifier les réceptions, • Préparer les éléments de facturation client, • Suivre les encours et les relances client, • Assurer le suivi administratif du personnel (pointages, congés, etc.), • Alimenter et mettre à jour les données dans les outils (logiciels, tableaux de bord,...), • Etc. 🧠 Profil recherché : • Expérience dans l'assistanat technique, en milieu industriel ou technique, • Idéalement expérience dans la gestion de flux d'interventions, • Compétences en suivi d'activités, gestion de projets, facturation, • Maitrise des outils bureautiques, • Capacité à pouvoir travailler dans un environnement de travail rythmé et parfois bruyant, • Vous faîtes preuve de dynamisme et de réactivité, • Vous êtes consciencieux et rigoureux, • Vous êtes organisé et avez le sens du suivi, • Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles 💼 Ce que nous offrons : • Type de contrat: CDI, • Régime de travail: mi temps (aménageable, idéalement demies journées en matinée), • Avantages poste: 13 ème mois, • Avantages société: mutuelle, prévoyance, participation, CSE, évènements d'entreprise, • Un environnement de travail agréable, associant sécurité, ergonomie, propreté et bienveillance, favorisant à la fois le bien-être des collaborateurs et la productivité., • Des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? CICR Groupe Verdon, c’est une société familiale organisée autour de valeurs solides telles que la confiance, la reconnaissance, la coopération et le progrès. Notre ambition est de participer passionnément à l’avenir de nos clients par l’épanouissement et l’engagement de nos collaborateurs. 📩 Prêt(e) à relever le défi? Postulez dès maintenant ou contactez moi directement mvery@groupe-verdon.com ou au 07.77.16.59.60. Je serai ravie d’échanger avec vous !

Lieu : Paris (usine) Type de contrat : Temps plein Salaire : Compétitif Participation au capital : Conforme aux références du marché Présentation du poste Maîtriser les processus de fabrication, de la faisabilité à la production en série : introduction de nouvelles pièces, validation des processus, assurance qualité et amélioration continue pour des composants CNC de haute précision. Vous occupez une position à la croisée de l'ingénierie, de la production et de la relation client. Au sein d'une équipe fondatrice de deux à trois personnes, cela implique également : la mise en service des machines, l'approvisionnement en équipements d'inspection, la mise en place du système de gestion de la qualité à partir de zéro et le rôle de passerelle technique entre l'atelier et le client. Responsabilités principales • Développer et optimiser les processus de fabrication CNC pour les composants de précision, • Diriger l'introduction de nouvelles pièces (NPI) — de l'étude de faisabilité et de la planification des processus à la préparation de la production en série, • Créer des plans de travail, des concepts de fixation et des plans de contrôle, • Réaliser des analyses FMEA et des analyses des causes profondes en cas de problème, • Collaborer avec les programmeurs FAO pour améliorer les stratégies d'usinage, réduire les temps de cycle et augmenter les taux de conformité dès la première fabrication, • Mettre en place le système de gestion de la qualité (EN 9100) à partir de zéro, • Servir de point de contact technique pour les clients concernant les questions de fabrication et les retours sur la conception pour la fabrication (DFM), • Soutenir l'intégration de MasonOS pour la saisie des données de fabrication et la planification, • Standardiser les processus et la documentation pour permettre leur reproduction à l'échelle du réseau, • Contribuer à la mise en place de l'usine : infrastructure, équipements d'inspection, agencement de l'atelierCompétences requises, • Diplôme en génie mécanique, en génie de fabrication ou équivalent, • Expérience dans les environnements d'usinage CNC ou la planification de la fabrication, • Excellente compréhension des processus d'usinage, des matériaux et des tolérances, • Expérience avec les systèmes de CAO/FAO et les dessins techniques complexes, • Capacité à lire et à interpréter les cotes et tolérances géométriques (GD&T), • Esprit analytique, structuré et autonome, • À l'aise pour travailler dans un environnement dynamique, où l'on fait preuve d'une grande autonomie et où il n'y a pas de structure établieAtouts, • Expérience dans le secteur de la fabrication aérospatiale ou de la défense, • Connaissances en IA, • Connaissance des normes EN 9100 / AS9100 ou expérience de leur mise en œuvre, • Expérience en FMEA, SPC ou Six Sigma, • Expérience des systèmes MES ou de fabrication numérique, • Intérêt pour la robotique, l'automatisation industrielle et la fabrication basée sur les donnéesCe que nous offrons, • Un rôle clé au sein de l'équipe fondatrice d'une entreprise en pleine expansion dans le secteur de la fabrication pour la défense, • Une influence directe sur les processus qui seront déployés à l'échelle de l'ensemble du réseau, • Travail sur des composants aérospatiaux et de défense critiques, • Accès à des machines-outils de pointe et à des systèmes d'automatisation en constante évolution, • Participation au capital avec un potentiel de croissance significatif, • Culture de haute performance axée sur l'amélioration continueÀ propos d'Isembard Isembard s'est donné pour mission de stimuler l'accélération industrielle. Nous permettons la fabrication de produits plus rapides et moins coûteux pour les industries critiques en combinant des machines-outils de pointe, la robotique et notre logiciel propriétaire, MasonOS. Les composants que nous fabriquons sont utilisés dans l'aérospatiale, la défense, l'énergie et d'autres secteurs d'importance stratégique. Nous construisons un réseau distribué d'usines hautement performantes au Royaume-Uni, aux États-Unis et désormais en France. Nos valeurs : • Si ce n'est pas maintenant, alors quand ?, • Suivre les cinq maximes, • Humour et humilité

🔬 Technicien(ne) de Laboratoire – Anatomo-Cyto Pathologie 📍 Localisation : Massy (91) 📅 Type de contrat : CDD – 6 mois 🐾 Qui sommes-nous Chez Antech, nous sommes un acteur international majeur du diagnostic vétérinaire, engagé pour faire progresser la santé animale grâce à l’innovation. Avec plus de 90 laboratoires dans le monde, nous combinons expertise scientifique, technologies de pointe et passion du métier. 🚀 Votre mission Au sein du plateau technique et rattaché(e) au Responsable, vous jouez un rôle clé dans la production d’analyses permettant d’établir un diagnostic fiable. 👉 Concrètement, vous serez amené(e) à • Réceptionner et contrôler la conformité des prélèvements, • Réaliser les analyses selon les protocoles en vigueur, • Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des automates, • Gérer les stocks de réactifs et consommables, • Participer à la qualité et à l’amélioration continue des process, • Contribuer au développement de nouvelles méthodes d’analyse 🧪 Votre profil Formation : BTS / DUT Analyses biologiques, biotechnologies ou équivalent Expérience : 1 à 3 ans minimum en laboratoire Compétences clés : ✔️ Solide expertise en histologie (macro, inclusion, microtomie, colorations,IHC) ✔️ Rigueur, organisation et sens du détail ✔️ Esprit d’équipe ⚙️ Conditions de travail • Horaires fixes du lundi au vendredi, • Travail en rotation sur différentes paillasses 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un laboratoire reconnu à l’international, • Travailler sur des technologies de pointe, • Contribuer concrètement à la santé animale 🐶🐱, • Évoluer dans un environnement structuré et collaboratif 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. La Direction Stratégie et Développement prend l’initiative et le pilotage de différents projets de développement ou de rotation d’actifs créateurs de valeur pour le Groupe. Ces projets peuvent être de natures diverses : • Cession de portefeuille à des investisseurs internationaux;, • Création de véhicules en co-investissement avec des partenaires ;, • Promotion de programmes retail (extension de centres commerciaux, développement de projets en stand alone de restauration ou de loisirs);, • Promotion de programmes mixtes (logements, résidences gérées, bureaux, hôtels, etc.);, • Partenariats pour la solarisation ou l’implantation de réseaux IRVE. Pour accompagner le plan stratégique Carrefour 2030 qui prévoit la poursuite des opérations de Développement Retail et Mixte, nous recherchons pour l’équipe Promotion: Un Responsable de Programmes Retail / Mixité urbaine (F/H) 🎯 Vos Missions • Assurer le suivi et le pilotage de projets immobiliers de restructuration, extension et d’aménagement urbain de taille variable, de la phase de conception à la livraison;, • Mener les études de faisabilité et le montage des opérations en lien avec les différents services internes et partenaires externes;, • Coordonner les intervenants internes (notamment l’interface avec l’exploitation Carrefour) et externes (promoteurs associés, architectes, bureaux d'études, collectivités, investisseurs, enseignes et partenaires commerciaux, etc.);, • Gérer les aspects administratifs et réglementaires des projets, y compris l’obtention des autorisations d'urbanisme et autres démarches légales;, • Piloter la rentabilité financière des projets en élaborant et suivant les bilans financiers;, • Participer aux négociations avec les partenaires fonciers, promoteurs associés et investisseurs;, • Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets et présenter les dossiers aux comités internes de validation;, • Veiller à la bonne mise en œuvre des standards de qualité et des processus internes en matière de développement immobilier;, • Fiabiliser les montages, les bilans de promotion des projets ainsi que leur pilotage jusqu’à leur livraison;, • Maîtriser les procédures administratives et des réglementations relatives à l’urbanisme, du droit de l'urbanisme commercial (AEC) et de l’environnement appliqué à l’immobilier;, • Analyser des contextes politiques locaux et d’animation de la relation avec les élus et décideurs locaux. 👥 Votre profil • De formation Bac +5 en écoles de commerce et/ou d’ingénieurs avec une expérience de 7 ans minimum en montage, pilotage de projets immobiliers à thématiques retail/mixite urbaine, et d'opérations d’aménagement;, • Vous avez une appétence en financier et maitrisez des bilans d'opérations;, • Vous avez le sens du client, l'aisance relationnelle et du leadership. 📝 Informations complémentaires : 📍Poste basé à : Massy (91) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut cadre 🚘 Véhicule de fonction 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Devenez Responsable planification des flux - F/H chez Aramisauto 🚀 Chez _, nᵒ 1 de la vente de voitures en ligne en France, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous transformons l’achat automobile grâce à la technologie et à l’humain. En équipe, nous travaillons chaque jour à rendre l’expérience de nos clients plus simple, plus fluide et plus transparente. 🎯 Votre mission : structurer et synchroniser le flux d’approvisionnement au service du besoin client Nous souhaitons renforcer la visibilité de notre plan d’approvisionnement à moyen et long terme (volumes et besoins clients), en créant un véritable point de synchronisation entre les Achats, la Logistique, les centres de reconditionnement, le Marketing et le Commerce. L’objectif est clair : tirer le flux d'approvisionnement à partir du besoin client réel pour réduire le lead time de vente et fiabiliser nos engagements. En tant que Responsable planification des flux - F/H, vous serez le chef d’orchestre de cette coordination transverse afin de tirer le flux d’approvisionnement en fonction du besoin client. 🔄 Structurer et piloter le flux d’approvisionnement 📊 Rendre visible et maîtriser le flux • Construire et animer une vision claire des approvisionnements à minimum 2 semaines sur les flux Reprises et Achats Externes., • Rendre le CBN visible au quotidien et identifier les zones de rupture ou de risque., • Mettre en place des alertes (andon) en cas d’écart ou de tension. 🤝 Créer le rituel de synchronisation transverse • Instaurer et animer un point régulier entre Achats / Logistique / Usine / Marketing & Commerce., • Aligner les volumes d’approvisionnement sur le besoin client réel et prévisionnel., • Réduire l’écart entre prévision et réalisé sur les volumes livrés usine (objectif : ±10 véhicules/semaine). 📈 Améliorer la fiabilité des prévisions • Modéliser et fiabiliser les données sous Excel (en l’absence d’ERP type SAP)., • Croiser vision des ventes et capacités opérationnelles., • Identifier les leviers d’optimisation des flux MIFA. 🎯 Vos objectifs à court terme • Comprendre finement le flux d’approvisionnement des achats / la logistique / Centres de reconditionnement (MIFA)., • Lancer et structurer le rituel de synchronisation autour du besoin client., • Mettre en place un CBN visuel journalier avec identification des risques à minimum 2 semaines., • Réduire le lead time de vente grâce à une meilleure synchronisation des flux., • Participer à la réduction de l’incertitude entre prévisions d’achat et volumes réellement disponibles. 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... • Vous êtes diplômé(e) en Supply Chain Management, planification ou ordonnancement, et vous avez minimum 4 ans à 5 ans d’expérience en tant que Pilote de Flux, Ordonnanceur ou PC&L., • Vous avez une excellente maîtrise d’Excel (modélisation, projections, analyse d’écarts)., • Vous avez une capacité à structurer et fiabiliser des outils en l’absence d’ERP de planification., • Vous avez une forte capacité d’analyse, vision systémique et aisance relationnelle transverse., • Vous avez un anglais professionnel. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique au cœur de la performance opérationnelle., • Un poste à fort impact avec une réelle autonomie de structuration., • Une collaboration transverse au plus proche du business et du client., • Rémunération selon profil + participation & intéressement., • Télétravail possible., • Restaurant d'entreprise - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures. L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en place des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement • Premier échange avec l’équipe recrutement, • Entretien avec votre futur manager, • Rencontre avec les équipes Supply & Opérations Prêt(e) à structurer la supply de demain au service du besoin client ? 🚀

L’AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis plus de 60 ans. L’AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique. Implanté sur 6 sites en Ile-de-France, nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, plan épargne entreprise, tickets restaurant de 10€ pris en charge à 50%, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable. L’AFORP met à votre disposition des ateliers et des supports pédagogiques performants. Afin de renforcer son offre de service, l’AFORP recherche un(e) : Formateur (trice) Informatique - Réseaux H/F sur le centre AFORP de Cachan (94) Vous interviendrez prioritairement auprès d’un public en alternance (de BAC à BAC +5), et en formation continue (salariés d’entreprise et demandeurs d’emploi). Vous serez en charge de : • Veiller au bon déroulement de la formation dans le respect du programme pédagogique, • Animer des séquences de formation, • Encadrer des projets, • Accompagner les apprenants dans leur progression en CFA et en entreprise, • Evaluer les acquis, • Participer à la conception des supports pédagogiques Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) dans le domaine du réseau informatique et souhaitez transmettre vos compétences en : • Administrations systèmes, • Sécurité des réseaux, • Déploiement et configuration des infrastructures Profil souhaité : Diplômé d’un BAC +5 en informatique (cybersécurité/réseaux), vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en systèmes et réseaux. Une expertise en cybersécurité serait un plus. Vous avez le sens de la pédagogie et vous êtes dynamique, organisé(e), et doté(e) de qualités d’écoute et de conseil. Vous maîtrisez la pédagogie par projets ou vous souhaitez évoluer dans ce type d’environnement. Ce poste à pourvoir immédiatement est proposé en CDI avec rémunération selon profil.

Rôle indispensable à l’entreprise, en qualité d'Agent Logistique Nucléaire, vous assurez le maintien en état de locaux et d’installations situés en zone nucléaire. Vous êtes diplômé d’une formation type BAC PRO « Technicien d’Intervention sur Installation Nucléaire » ou « Logis

Au sein de VINCI Construction en France, rejoignez la société opérationnelle Chantiers Modernes Construction en tant de Coordinateur Etudes Travaux (CET) F/H. De niveau Bac +5 ou équivalent, vous êtes issu d'une formation supérieure de type ingénieur en Génie Civil et vous disposez d'une exp

Au sein de VINCI Construction en France, Chantiers Modernes Construction est spécialisée dans le domaine des travaux publics et du Génie Civil en Ile-de-France. Issu de formation supérieure type ingénieur, vous possédez de solides connaissances des métiers de la construction. Forte d'une ex

Easy's, cabinet de recrutement et intérim, recherche pour son client des Conducteur d'engins de chantier (H/F). Rattaché(e) au conducteur de travaux et/ou chef de chantier et d’équipe, vos missions principales seront les suivantes :. Au-delà de votre formation initiale (type CAP conducteur d��

L'agence Adecco d'Ivry sur Seine recherche pour l'un de ses clients du secteur bancaire un gestionnaire back-office (H/F) prêts immobiliers. Bac +2 validé (type BTS Banque)Minimum 2 ans d’expérience en back office dans le domaine bancaire

SATELEC recherche un Acheteur Projet dominante Electrique Tertiaire (H/F) pour sa structure Achat Mission générale : Vous aurez en charge des achats projets du Pôle Tertiaire Découvrez l’entreprise SATELEC Profil :De formation de type Bac+4/5 avec une spécialisation achatsExpérience : vous a

Type de poste : Alternance #ICA_IDF. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, dans le recrutement de sa/son futur(e) assistant(e) commercial H/F en alternance. Rémunération : selon la grille légale de l’alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d’études.

Se / juriste pour la gestion des appels d'offres public pour une mission de 4 à 6 mois Prendre en charge et sécuriser tout type de procédure de passation de marché conformément au code de la commande publique (procédures adaptées, appels d'offres, marchés négociés, dialogues compé

Profil recherché : Formation type CAP / BEP maintenance véhicules automobiles (ou équivalent) Expérience confirmée en contrôle qualité, mécanique ou carrosserie Permis B valide Aisance avec l’outil informatique Goût prononcé pour l’automobile 🚘 Rigueur, investissement et esprit d’

Et vous êtes notre candidat idéal si vous avez déjà une expérience réussie en matière de négociations commerciales, dans le secteur du B to B, et pourquoi pas acquise dans l'Immobilier d'Entreprise !Type de contrat : Agent commercial freelanceRémunération :En tant qu'Agent Comm