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La mission du service Ingénierie et Conception pour les Souffleries (ICS) est de piloter des projets de rénovation ou de modification des installations de DS et à mener des activités de type bureau d’études. Dans ce service ICS, de manière autonome, mais en liaison étroite avec les ingénie

Votre mission principale sera de proposer et de mettre en œuvre des solutions innovantes pour répondre à des problématiques métier en utilisant vos compétences en Data Science. Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 de type master en ingénierie, informatique, statistiques, mathématique

Titulaire d'un bac +5 en Informatique de type école d'ingénieur, Master spécialisé ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans une stratégie DEVOPS, ainsi que dans la mise en

Type de contrat : stage conventionné temps plein. Avec Jobmania, gagnez 150 euros en parrainant vos amis en recherche de stage !. Un stage complet mêlant relationnel, suivi de projet et analyse de données.

Type de contrat : stage temps plein. Avec Jobmania, gagnez 150 euros en parrainant vos amis en recherche de stage !. Nous sommes dans une phase de forte croissance avec le lancement d’un nouveau produit basé sur l’intelligence artificielle : de ce fait, de nombreux recrutements de profils très

Type de contrat: stage temps plein.

Type de contrat : stage conventionné temps plein. Avec Jobmania, gagnez 150 euros en parrainant vos amis en recherche de stage !. Il s’agit d’un stage très complet et formateur, où vous pourrez.

Étudiant·e en Bac+4/5 en école de commerce ou université, vous étudiez le commerce et/ou la gestion de projets. Type de contrat : Apprentissage. Cette alternance permet de découvrir l’aspect B2B ainsi que le quotidien du service Ventes Flotte au sein d’une marque automobile

La mission du service Ingénierie et Conception pour les Souffleries (ICS) est de piloter des projets de rénovation ou de modification des installations de DS et à mener des activités de type bureau d’études. Dans ce service ICS, de manière autonome, mais en liaison étroite avec les ingénie

Ce stage est fait pour vous si :. Type de contrat : stage temps plein, démarrage en janvier 2026. Avec Jobmania, gagnez 150 euros en parrainant vos amis en recherche de stage !.

Type de contrat : stage conventionné temps plein. Avec Jobmania, gagnez 150 euros en parrainant vos amis en recherche de stage !. Un stage à la fois opérationnel et analytique.

Avec Jobmania, gagnez 150 euros en parrainant vos amis en recherche de stage !. Ce stage est fait pour vous si :. Type de contrat : stage temps plein, démarrage en.

Une embauche à l’issue du stage peut être envisagée. Idéalement, vous avez une première expérience en logistique ou gestion de projet, dans le cadre d’un stage ou d’un job étudiant. Type de contrat : stage conventionné temps plein.

Clôture comptable mensuelle et annuelle, révision comptable : Réconciliations interbancaires, contrôles de comptes P&L et B/S, rapprochements comptables complexes. Titulaire d'un diplôme comptable ou financier type DCG, DSCG, Master CCA et d'une expérience comptable de minimum 5 ans dans le s

Poste : Le /La Chef/fe de projet comptable veille à la conception et à l'amélioration de l'ensemble des processus managériaux et organisationnels de l'entreprise au niveau financier. Profil : Issu(e) idéalement d'une formation bac+5 type DSCG, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum s

Titulaire d'un bac +5 en Informatique de type école d'ingénieur, Master spécialisé ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans une stratégie DEVOPS, ainsi que dans la mise en place d'infrastructures automatisées via AZURE DEVOPS. Bonne maîtrise Devops de Design/Concep

Poste : Vos missions et votre environnement:.Mise en place de stratégies de test.Ecriture de procédures de tests face aux exigences du système.Déroulement de l’exécution des procédures de test sur banc.Rédaction de rapports de test avec matrices de couverture.Remontée de problèmes de type

Élaboration du plan marketing annuel (actions de trade marketing, pilotage des supports de communication, rédaction des fiches produits, etc. Profil : Diplômé d'une formation supérieure en communication ou marketing (Bac +5 minimum de type école de commerce ou formation universitaire), le Chef

Profil : En tant que Responsable Production, vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +5 minimum (type Master, Ingénieur) avec une orientation en production. Gestion de la production : Planifier et superviser la production dans le respect des KPIs,. Entreprise : Notre client, multinationale in

Soutien à l’équipe marketing sur demandes et projets complémentaires ponctuels. De formation type Ecole de commerce, de niveau bac+4/5 avec une spécialisation en Marketing, vous disposez d’une première expérience en grande consommation. Participation à la construction des plans marketing.

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) assistant(e) communication en alternance.L'entreprise partenaire est une entreprise spécialisée dans la distribution de produits de type sonorisation et lumière pour l'

Titulaire d'un bac +5 en Informatique de type école d'ingénieur, Master spécialisé ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans une stratégie DEVOPS, ainsi que dans la mise en place d'infrastructures automatisées via AZURE DEVOPS. Bonne maîtrise Devops de Design/Concep

Profil : Diplômé d'une formation supérieure en communication ou marketing (Bac +5 minimum de type école de commerce ou formation universitaire), le Chef de Projet Événementiel dispose d'au moins une première expérience de 4 ans minimum (alternance incluse) à un poste similaire idéalement a

Profil : Issue d'une formation supérieure de type bac+2 minimum (DUT/BTS Informatique ou Licence).

Formation type master 2 en ingénierie de formation avec déjà une première expérience (stage ou alternance).

Profil : Issu d'une formation Bac +2 minimum type Génie Industriel, Génie mécanique ou encore Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur site de production dans le domaine de la planification, l'ordonnancement et la coordination de processus de production/fabrication.

Formation Bac+5 type Master QSE / HSE, Ingénieur Généraliste avec spécialisation QSE, ou équivalent. Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou université reconnue : INSA, UTC, Arts & Métiers, CESI, ENSAM, Mines, ICSI, Université Paris-Saclay (Master QSE, Management des Risques, Sécurité E

En tant que Sales Multi-Market Leisure Manager (H/F), vous êtes rattaché(e) au Directeur commercial (H/F) et vous encadre une équipe de Sales (2 à 3 Commerciaux). Maîtrise des outils CRM (type Salesforce, Opera Sales & Catering) et du Pack Office. Dans le cadre de la conduite de ce changement i

Assurer l’accueil physique le matin, de 8h30 à 12h (sans prise en charge du standard téléphonique) De formation supérieure type BTS assistanat de direction/assistanat de gestion, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d’un grand

Type de contrat : CDI - Cadre au forfait 37h.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou université reconnue : INSA, UTC, Arts & Métiers, CESI, ENSAM, Mines, ICSI, Université Paris-Saclay (Master QSE, Management des Risques, Sécurité Environnement), IAE avec spécialisation Management QSE, etc. Formation Bac+5 type Master QSE / HSE, Ingén

Responsable Etude de prix Menuiseries Métalliques.Identification, ciblage et analyse des dossiers de consultation (type de marché,.Participation à la sélection des projets en phase d'appel d'offre.Réalisation des métrés et estimation des coûts détaillés pour chaque projet.Consultation des

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Parmi les sept Départements scientifiques de l’ONERA, le Département Matériaux et Structures a pour missions de répondre aux attentes, d’anticiper les besoins et apporter son expertise aux industriels des domaines de l’aéronautique, de la défense et du spatial en termes de matériaux et structures. Les activités scientifiques du Département vont de l’atome à la structure, et portent sur tous les types de matériaux aéronautiques (métalliques, composites, céramiques). Le Département comprend environ 120 permanents et une cinquantaine de doctorants. Ses unités de recherche sont situées sur les sites de Châtillon, Palaiseau et Lille. Vous serez intégré au DMAS, dans l’unité de recherche EPIC (Elaboration et Procédés d’Imagerie et de Contrôle) qui mène des travaux autour de l’élaboration et de la caractérisation de matériaux composites à matrice organique ou céramique, en réponse à deux grands enjeux touchant les domaines de l’aéronautique (civile et militaire) et de l’espace : la maîtrise des défauts d’élaboration d’une part, l’augmentation des températures d’utilisation d’autre part. Dans ce contexte, avec l’appui des ingénieurs et techniciens de l’unité, il vous est d’abord demandé de prendre en main les bancs dédiés à l’élaboration (autoclavage, consolidation basse pression, pressage, moulage par injection de résine liquide) et à la mesure des propriétés thermiques (calorimétrie différentielle à balayage, analyse thermogravimétrique et thermique différentielle, dilatométrie) et viscoélastiques (analyse mécanique dynamique) des matériaux composites. Dans ce contexte vos missions principales seront les suivantes : • Vous développerez des méthodes expérimentales permettant d’élaborer et caractériser des matériaux composites à matrice organique (fibres de carbone, matrice thermodurcissable ou thermoplastique) et céramique (fibres et matrice alumine) avec des natures et taux de défauts initiaux maîtrisés (porosités, ondulations, singularités de type gap / overlap, délaminages) ;, • Vous instrumenterez les procédés par des méthodes d’imagerie optique (corrélation d’images) et thermique (thermographie infrarouge) ainsi que par l’insertion de capteurs de natures diverses (thermocouples, jauges, fibres optiques à réseaux de Bragg) afin de suivre les phénomènes de consolidation / séchage / cristallisation, de détecter l’apparition des défauts et des contraintes résiduelles ;, • Vous confronterez les données acquises en cours de procédés à celles issues de contrôles non-destructifs, observations microscopiques et essais mécaniques effectués après fabrication par les experts de ces domaines dans le département. Profil Vous êtes docteur ou ingénieur en sciences des matériaux et ou en thermique, et vous justifiez d’une expérience réussie dans l’élaboration des matériaux composites. Vous maîtrisez au moins un procédé d’élaboration, et la connaissance de la technique AFP (placement automatisé de fibres) constitue un atout apprécié. Vous avez un goût marqué pour l’expérimental et l’instrumentation. Vous possédez idéalement des bases en modélisation multiphysique et la pratique d’un logiciel de simulation numérique tel que Comsol ou équivalent. Vous faites preuve d’excellent relationnel, d’une grande curiosité scientifique. Vous êtes à l’aise en anglais tant à l’écrit que à l’oral. Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Type de structure : Centre Médical Réaumur est un centre de santé polyvalent situé en plein centre de Paris dans le 2.Bourse, Sentier et Montorgueil.Le centre bénéficie d’un laboratoire d’analyses médicales avec son propre plateau tec

De formation supérieure type BTS assistanat de direction/assistanat de gestion, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d’un grand Groupe, dans un environnement en constante évolution, qui vous a permis de développer une grande proac

Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM).Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice.Pôle 94i03/04 - Avenue Gambetta, 94600 Choisy le Roi.Le CMP Gambetta accueille des enfants âgés de 2 à 12 ans confrontés à tout type de difficultés psycholog

Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, acteur du secteur médico social, un Responsable technique multisite (bâtiment Hébergement médico-social) (H/F) 2 postes à pourvoir : • 1 pour le pôle 93 : Neuilly Plaisance, Sevran et Villiers-le-bel, • 1 pour le pôle parisien : Vitry sur seine / l’Haye les roses / Villejuif Dans le cadre d’une création de poste, au sein de l’équipe de Direction médicalisé, vous êtes responsable des activités techniques. Vous en assurez l’organisation et le pilotage et êtes responsable de l’animation, la coordination et l’encadrement de l’équipe technique. Les missions • Le management et l’organisation du travail de l’équipe (4 techniciens) sur 14 000 m², • La gestion des activités de maintenance et l’entretien des locaux (pilotage des activités de maintenance, suivi et contrôle des interventions extérieures, devis, suivi des travaux, etc.), • La gestion des activités de maintenance préventive et l’élaboration du plan de maintenance (définir les orientations techniques, gérer le budget, prioriser les interventions et faire des préconisations, superviser les travaux règlementaires, améliorer les processus de maintenance, etc.), • L’application des règles légales et environnementales de sécurité et de l’alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l’établissement et les personnes accueillies, • Montage administratif des dossiers en amont des travaux TCE et le contrôle des opérations nécessaires (autorisation travaux et DP, interface avec les architectes et cabinet de contrôle) pour monter le projet de A à Z, • La contribution à la qualité d’accueil des locaux et des personnes, • La gestion des activités dans le cadre de la démarche de sécurité (tenue des registres de sécurité et sanitaire, contrats de maintenance des prestataires extérieurs, préparation et suivi de la commission de sécurité, sécurité incendie, etc.), • La gestion des Plans pluriannuels d’investissements techniques, • La participation à la vision globale de la gestion d'un établissement Le profil Vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste dans un environnement multisite. Vous maitrisez la réglementation en matière de sécurité, le management technique, le décret tertiaire, le montage des dossiers travaux et les outils informatiques. Dans ce poste réclamant exigence, coordination, polyvalence, adaptabilité, rigueur et dynamisme, vous démontrerez vos capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets. Permis B indispensable (déplacements à prévoir sur les 4 sites – voiture de service à disposition) Salaire entre 50 000 et 55 000 € Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur Une aide à la mobilité « verte » Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) CSE

Nous recherchons un Responsable études de prix (F/H) en électricité générale (CFO/CFA) pour une entreprise d’installation électrique. Il s'agit d'une création de poste pour faire face à son développement. Rattaché(e) au Directeur commercial, vous supervisez et coordonnez les études de prix pour l’ensemble des entreprises du groupe en garantissant la compétitivité et la rentabilité des offres proposées aux clients. En collaboration avec votre équipe et les services internes, vous assurez les missions suivantes : • Chiffrage des marchés à bons de commande et des travaux tertiaires : prise de connaissance des documents d’appels d'offres (CCTP, notices descriptives, plans, CCAG, CCAP, carnets de décoration, BPU, DPGF...) concernant les projets, • Recherche des différentes options / alternatives ou optimisations techniques possibles en lien avec les Directeurs d’exploitation De formation supérieure type Bac+5 (Ecole d’Ingénieur, Master en gestion de la construction ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les études de prix en électricité et en management d’équipe dans les secteurs tertiaire et résidentiel (neuf et réhabilitation). Vous maîtrisez les outils de chiffrage (Excel, logiciels spécifiques pour les études de prix) et avez une bonne connaissance des méthodes de calcul des coûts en électricité. Vous maîtrisez aussi la rédaction de mémoires techniques et des documents d'appels d’offres. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, de l'anticipation et pour votre rigueur. La maîtrise du logiciel de chiffrage et d’étude de prix OPTIMA est appréciée. Ce poste est à pourvoir en CDI Salaire proposé : 40 à 50 K€ sur 12 mois selon profil 11 jours de RTT Prime de vacances Moments conviviaux Possibilités d’évolutions multiples.

🎯 Electronics Design Leader Location: Créteil – On-site initially, then up to 2 days of remote work per week Contract Type: Permanent (CDI), freelance, or umbrella company Availability: Starting September (no later than one month after) Salary: €50k–€55k annually or €400–€450/day for freelancers Languages: Fluent English required (French only needed for comprehension) Are you passionate about electronic design and eager to take a key role in leading complex technical projects? Do you enjoy defining technology choices, overseeing design, and ensuring the quality of deliverables? If so, this position is for you. 🚀 What We Offer We’re hiring an Electronics Design Leader to oversee the electronic design of innovative products. You’ll be responsible for component selection, PCB routing, schematic drafting, and lab validation, working closely with mechanical, software, and systems teams. Your role is pivotal: you’ll define the electronic development plan, guide the team through deliverables, and ensure each phase complies with internal and client quality processes. 🎯 Daily Responsibilities • Analyze internal and client requirements and ensure compliance, • Select the most suitable components and design solutions, • Produce and justify electronic schematics using calculations, simulations, and tests, • Define validation benches and tools needed for production, • Coordinate cross-functional interactions (project, mechanical, software, validation, procurement), • Apply and enforce the electronic development process, • Monitor the development plan and ensure project timelines are met, • Technologies: Electronic design (component selection, routing, sizing, lab validation), • Domains: Display technologies, video interfaces, microcontrollers, low-power supplies (DCDC, LDO, PMIC), high-speed signals (Gbps) Education & Experience: • Master’s degree or engineering school (Bac +5), • Minimum 5 years of experience in electronic design for complex, multidisciplinary products, • Strong command of English is essential

Vous êtes passionné par les chiffres, la data et leur pouvoir pour booster la performance commerciale ? Vous cherchez une alternance qui vous permettra de combiner analyse, marketing digital et innovation ? Venez contribuer au développement de notre site d’Arcueil et intégrer le service Analyse & Efficacité Commerciale en tant que Chargé d’analyse commercial (f/h) en alternance, à partir de septembre 2025 pour une durée minimale de 2 ans. VOTRE CHALLENGE Intégré à l’équipe de Laurent, Responsable Analyse & efficacité commerciale, vous serez au cœur de notre stratégie data. Votre rôle : analyser les données CRM et assurer leur qualité afin d’améliorer la connaissance client, le pilotage commercial et l’efficacité marketing. Pour cela, vous interviendrez sur plusieurs volets : Enrichir la connaissance client et marché Exploitez une plateforme de veille de chantiers pour identifier de nouveaux projets et alimenter automatiquement le CRM. Qualifiez les comptes et opportunités afin de générer de la valeur commerciale. Analysez des données open data (Sitadel, etc.) et mobilisez des outils d’IA pour détecter tendances, signaux faibles et zones d’opportunité. Optimiser la performance commerciale par la donnée Produisez et diffusez des tableaux de bord clairs et visuels afin de suivre la qualité des données CRM et les indicateurs commerciaux. Accompagnez les équipes terrain dans l’utilisation des données de prescription pour orienter et prioriser leurs actions. Contribuer aux actions marketing et à leur évaluation Participez à la conception et au suivi de campagnes digitales. Analysez les résultats (taux d’ouverture, clics, abandon, etc.) et établissez des liens avec la performance commerciale. Explorer et intégrer les usages de l’IA Testez des cas d’usage concrets (génération de contenus, automatisation de tâches, synthèse de visites…). Proposez des améliorations et identifiez de nouveaux usages pour simplifier les routines et renforcer l’impact commercial. VOS ATOUTS Futur diplômé d’une formation supérieure en gestion, économie, statistiques, informatique ou domaine connexe, vous disposez d’un bon niveau d’anglais écrit. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office, en particulier Excel (avec idéalement Power Query ou VBA) et PowerPoint pour restituer vos analyses de manière claire et percutante. Vous possédez des notions en Python et Power BI, ainsi qu’un intérêt marqué pour les bases de données, le CRM (type Salesforce) et les outils de business intelligence. Curieux, rigoureux et doté d’un esprit critique, vous alliez analyse et créativité pour proposer des solutions innovantes. Votre capacité de synthèse, votre empathie et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes terrain comme avec les services internes. Organisé et autonome, vous savez gérer vos priorités, même avec un encadrement à distance. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? Alors communiquez-nous votre CV sans attendre ! (en précisant votre rythme d’alternance) VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ? Le site d’Arcueil (94) regroupe plus de 350 personnes des différentes Directions de la filière Commerce du Groupe (Directions Générales, DRH, Commerciales, Marketing & Communication) pour la France et l'International. Lieu convivial et moderne, le site d’Arcueil dispose d’un restaurant d’entreprise, d’une cafétéria, d’espaces de détente et de jeux (piano à disposition, baby-foot, ping-pong), d’une terrasse panoramique, où des animations et événements internes sont régulièrement organisés (soirées à thème, cours de sport, tournois divers, …). Vous bénéficierez aussi de la prime de participation et de notre CSE. L'alternance chez GROUPE ATLANTIC : Intégration, formation, et accompagnement. Nous vous donnons tous les ingrédients pour une alternance réussie. L’engagement de nos tuteurs tout au long de votre mission répond à notre objectif commun : préparer ensemble votre entrée dans le monde du travail. Un accompagnement personnalisé : Vous serez formé et soutenu tout au long de votre mission par un tuteur dédié et une équipe d'alternants partageant les mêmes objectifs. Un environnement stimulant : Travaillez sur des projets concrets, contribuez à des initiatives innovantes, et faites partie d'une entreprise qui met l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités. Plus d'infos sur le Groupe ___ Plus d'infos sur le Groupe Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures. Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label « Happy trainees 2025 » récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants.

Aspen RH, cabinet de conseil en recrutement de cadres et de dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, (Maître glacier et Maître en sorbet), son : Chargé de fabrication (glace et sorbet) et de maintenance. Dans le cadre d’un remplacement, vous reportez au Responsable de production. Au sein d’une équipe composée de 6 personnes, vous êtes en charge de : • Réceptionner les matières premières et les stocker., • Participer à la prévision des besoins et à la démarche qualité., • Contrôler les matières premières et en assurer la traçabilité., • Réaliser les mix à turbiner et les produits non turbinés., • Surveiller et contrôler la qualité des glaces tout au long du processus de fabrication., • Réaliser des produits de pâtisserie, de confiserie et de chocolaterie du glacier., • Stocker et gérer les produits finis et semi-finis., • Valoriser et contrôler la production tout au long du processus de fabrication jusqu’à la commercialisation., • Créer et développer de nouvelles recettes de glaces et sorbets., • Préparer la base des glaces en mélangeant les ingrédients de manière précise., • Utiliser des machines spécifiques pour turbiner et congeler les mélanges., • Incorporer des ingrédients supplémentaires tels que des morceaux de fruits, des pépites de chocolat, des noix…, • Contrôler les postes de travail, les matériels et les locaux., • Maintenir une hygiène corporelle et vestimentaire., • Détecter les anomalies et prévenir la hiérarchie., • 30 % du temps est dédiée à entretenir, nettoyer les équipements et les ustensiles de fabrication et assurer la maintenance préventive et curative des équipements. F/H, doté impérativement d’une formation de type CAP Pâtissier (option glacier), Bac professionnel Boulanger-Pâtissier (option glacier), BTS Hôtellerie-restauration option Art culinaire, art de la table et du service (option pâtisserie), Licence professionnelle Pâtisserie artisanale et desserts glacés, Master en Arts culinaires et Management de la restauration (option pâtisserie). Vous possédez une expérience déjà réussie de plus de 3 ans sur un poste similaire ou vous avez idéalement évolué dans l’univers, du secteur de la glace et du sorbet ou de la production agroalimentaire de produits surgelés. Vous souhaitez faire partie d’une aventure entrepreneuriale où autonomie, agilité et performance sont des aptitudes acquises et attendues. Vos atouts : • Connaissance approfondie des techniques de fabrication de glaces et sorbets., • Créativité pour développer de nouvelles saveurs et combinaisons., • Maîtrise des méthodes de conservation et de congélation des glaces., • Précision dans le dosage des ingrédients et le respect des recettes., • Sensibilité gustative et capacité à équilibrer les saveurs., • Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Poste basé en région Parisienne à Vitry-sur-Seine avec certains déplacements à prévoir à Paris par la suite.

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente). Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑‍💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Data Product Manager H/F, vous êtes chargés de mettre en place la stratégie produit de votre périmètre. 🎯 Vos missions au quotidien : Analyse des besoins, attentes et objectif du produit : • Garant de la méthodologie de discovery., • Réaliser les entretiens utilisateurs, des observations et des tests d'utilisabilité pour recueillir des insights pertinents., • Analyser les données d'utilisation des produits existants pour identifier les opportunités d'amélioration des processus et de la navigation., • Mettre en place des ateliers de co-conception pour comprendre et challenger les processus et intégrer les opportunités de développement de la vision produit. Etablir une stratégie de produit alignée avec la vision : • Basé sur les données analysées et selon une méthodologie de Discovery, proposer une stratégie de Design appuyée sur la vision du produit., • Synthétiser l'ensemble des données pour diffuser une vision claire et méthodologique de ce que devra être le produit et l'impact sur les business et les collaborateurs demain., • Capacité à faire des flow utilisateurs, • Mettre en place un plan d'action, basé sur un découpage Agile pour y arriver., • Mise en place de la conception sous la forme de maquettes UI et utiliser notre design system et sa gouvernance pour mettre en forme le design de nos expériences. Collaboration transversale et coordination : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes data analyst, data engineer, développeurs, product managers, chefs de projet et parties prenantes pour garantir la cohérence et l'efficacité des solutions conçues., • Faciliter des ateliers de co-création, de brainstorming et de validation pour intégrer les retours de diverses équipes. Mesure et amélioration continue : • Définir des indicateurs de performance alignés avec les OKRs pour mesurer l'efficacité des des fonctionnalités développées., • Assurer une veille constante et ajuster les solutions en fonction des retours utilisateurs, des évolutions technologiques ou des nouvelles tendances du marché. 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • Vous êtes issu d'une formation type école d'Ingénieur ou bac+5 avec une orientation Data., • 7 ans d'expérience minimum en tant que Data Product Manager, • Maîtrise des outils de collaboration et des méthodologies de conduite d'ateliers., • Savoir établir une stratégie de réponse aux besoins des objectifs business et utilisateurs., • Solide expérience en conduite de workshop de discovery avec une approche centrée utilisateur mais surtout sachant collaborer avec un product designer, des profils data et tech. Vous êtes capable de définir et de mettre en œuvre des stratégies produit pour répondre aux besoins des utilisateurs et aux objectifs business., • Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Massy (91) avec 3 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : 70-75k 🗓️ Démarrage : ASAP

Type de Contrat : CDI Localisation : Île-de-France (91) L'Essentiel du Poste : Vous intégrerez une startup en forte croissance dans le secteur spatial, experte en propulsion spatiale pour satellites. En tant que Responsable R&D, vous dirigerez l'équipe d'Innovation et serez responsable de la conception de nouveaux produits dans le domaine de la propulsion spatiale et de la physique des plasmas. Vous combinerez vos solides connaissances techniques avec une pensée "hors des sentiers battus" pour développer des produits révolutionnaires. Vos Missions Principales : Gérer l'équipe d'Innovation. Être responsable des activités de recherche et développement. Développer de nouveaux concepts pour les produits futurs et existants, et les valider expérimentalement. Assurer le transfert continu de technologie vers l'équipe de développement de produits. Gérer la plupart des activités expérimentales de l'entreprise. Créer et protéger la propriété intellectuelle de l'entreprise. Conserver le savoir-faire de l'entreprise concernant les technologies de base. Interagir avec les autres unités techniques (développement, support et production) et l'unité de développement commercial. Le Candidat Profil Recherché : Formation : Un Doctorat (PhD) en physique appliquée ou physique des plasmas est un atout. Un Master peut être considéré. Expérience : Solide expérience en R&D dans les domaines de la physique appliquée, de la physique des plasmas ou de la propulsion. Compétences techniques : Solide compréhension des systèmes complexes, avec une bonne connaissance de l'ingénierie et des sujets de propulsion spatiale. Expertise en physique des plasmas. Bonne compréhension de l'électronique de puissance et de signal. Compétences en prototypage. Compétences en rédaction technique et reporting. Maîtrise de l'anglais écrit et parlé. Qualités personnelles : Fortes compétences en leadership, capacité à mettre en place le travail d'équipe et des sessions de brainstorming efficaces. Compréhension de base de la gestion agile. Capacité à motiver, à travailler de manière autonome et proactive. Passionné(e) par la technologie, curieux(se) de la construction des choses, prêt(e) à prendre des risques et à être le/la meilleur(e). Sens de la gestion des conflits. Ce recrutement est géré par Up Skills, cabinet de recrutement spécialisé.

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Immobilier recherche pour son client, spécialisé dans le logement social, un Chargé de recouvrement et contentieux H/F en CDI à Alfortville. Le/ La chargé(e) de recouvrement et contentieux assure la gestion précontentieuse et contentieuse des impayés afin de recouvrer à l’amiable ou par voie judiciaire, les sommes dues au titre des loyers, charges, réparations locatives ou autres frais à la charge des locataires présents ou partis. ACTIVITÉS principales : • Assure une fonction de veille juridique sur les évolutions réglementaires et législatives dans ces matières., • Prévient et résout les litiges en interprétant le Droit., • Fournit des informations et des conseils argumentés en matière de procédures contentieuses et voies d’exécution., • Utilise les bases de données juridiques., • Analyse et synthétise rapidement les problèmes exposés ., • Appliquer les processus méthodologiques rigoureux à des situations très différentes., • Respecte la confidentialité des affaires., • Détecte et suit les dettes., • Relance les locataires (suivant l’étape et la procédure)., • Codifié et jalonné dans le système d’information (IMMOWARE) les différentes étapes et états de la procédure de recouvrement., • Accueille et réceptionne les locataires., • Évalue la capacité de remboursement du débiteur en fonction de ses ressources et charges., • Met en place et contrôle des engagements amiables de règlement de la dette en fonction du taux d’effort locatif., • Engage les procédures et suit l’exécution des jugements et décisions., • Communique de manière permanente avec les huissiers, avocats, prestataires extérieurs, Banque de France et autres institutionnels en demeurant leur interlocuteur privilégié. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 (type BTS, DUT, DEUG) et possédez une expérience professionnelle d'au moins un an dans la gestion locative, idéalement acquise au sein d'un bailleur social. Une maîtrise des procédures et voies d’exécution contentieux est requise. Vous possédez de solides connaissances en gestion locative et des réglementations afférentes, ainsi que d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale. La maîtrise de la gestion administrative courante et des outils informatiques, notamment IMMOWARE et les outils bureautiques, est indispensable. Votre aptitude à développer un argumentaire, votre rigueur, votre sens des relations humaines, votre esprit d'équipe, votre capacité d’écoute et d'analyse, ainsi que votre discrétion et votre réserve seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.

En tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (420 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent. Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale : santé et prévoyance. Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d’entraide. Spécialiste de l’assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services. Nous sommes à la recherche d’un Juriste H/F pour rejoindre notre service juridique, en CDI. Missions Rattaché(e) à la Direction juridique et conformité, vous êtes en charge d’apporter des conseils à tout dossier et/ou problématique sur le plan juridique, afin de sécuriser les opérations et/ou projets de la mutuelle. Plus précisément au sein du service juridique, vous participez notamment à la réalisation des travaux suivants : • Être en support des différentes entités du groupe en matière juridique, en apportant votre expertise juridique et en mettant en œuvre des solutions adaptées (conseil et assistance aux collaborateurs) ;, • Analyser tout type de dossier et/ou problématique sur le plan juridique afin d’établir un diagnostic en mesurant les impacts et les risques pour l’entreprise ; apporter des préconisations ;, • Assurer le respect des obligations légales ou réglementaires liées à la protection des données (RGPD) en collaboration avec les équipes ;, • Négocier, rédiger et valider les contrats de toute nature (partenaires, fournisseurs, prestataires…) ;, • Organiser les instances des entités du groupe (conseil d’administration, assemblées générales…) ;, • Approuver le contenu de la documentation commerciale et publicitaire ;, • Participer à l’élaboration et au suivi des produits ;, • Réaliser des études juridiques en évaluant au mieux les risques des opérations envisagées ;, • Gérer les délégations de signature ;, • Assurer la veille juridique en intégrant les enjeux de l’entreprise notamment les analyses d’impacts ;, • Participer et accompagner les projets transverses impliquant la Direction juridique et conformité. Profil Titulaire d’un Master II en Droit des affaires (droit des contrats, droit des sociétés) ou d’un Master II Droit des assurances ou de la protection sociale, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d’au moins 5 ans. La connaissance de l’univers mutualiste et/ou assurantiel est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence, votre rigueur, votre réactivité et aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et votre esprit de synthèse et d’analyse. Rémunération et avantages • 52/55 K€ brut annuel sur 13 mois, • CDI – Cadre, • Carte Tickets restaurants : 10€ par jour avec une part employeur à 60%, • Adhésion au CE à compter de 6 mois d’ancienneté, • Intéressement et/ou participation, • CET et PERCO disponibles, • Aide à la parentalité, • Télétravail partiel possible La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l'égalité, de la diversité et du handicap. Nous rejoindre c’est intégrer une entreprise attentive à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d’acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste.

Acteur industriel international de premier plan, spécialisé dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction, notre client, recherche dans le cadre de son développement en France un : Directeur Planification, Logistique & Entrepôts (PLW) F/H Poste basé en Ile de France (Bagneux – 92) Missions principales Rattaché au Directeur Général France et membre du Comité de Direction, vous pilotez l’ensemble des opérations PLW sur le marché local, incluant : • Planification de la demande et des approvisionnements., • Gestion des entrepôts et des transports (national et international)., • Management du service client. Votre rôle est d’optimiser l’organisation, les processus et les flux afin de garantir un service client irréprochable, tout en pilotant les coûts, les stocks et la trésorerie. Vous agissez comme un leader fédérateur et opérationnel, moteur de l’amélioration continue et de la transformation. Responsabilités clés • Piloter l’intégralité de la chaîne PLW, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, industrielles et supply chain., • Développer les équipes et préparer les talents de demain., • Animer le processus S&OP et garantir la qualité de l’exécution (S&OE)., • Suivre la performance via des indicateurs clés (OTIF, taux de service, niveaux de stock)., • Manager les équipes Service Client dans une culture d’excellence, d’empathie et de résolution proactive., • Assurer la sécurité (HSE) et le respect des standards du groupe., • Être un acteur clé des projets stratégiques locaux et du déploiement des initiatives supply chain du groupe. Profil recherché • Diplôme Bac+5 (Commerce, Ingénierie ou Supply Chain)., • Expérience significative dans une fonction similaire, avec un parcours reconnu dans la gestion de la planification, de la logistique et du service client., • Expérience en animation de processus S&OP., • Leadership affirmé, avec un talent pour fédérer et accompagner des équipes pluridisciplinaires., • Expérience dans des environnements matriciels et internationaux., • Solides compétences en gestion financière, pilotage de projets complexes et analyse de données., • Maîtrise de SAP S/4 et d’un outil de planification type IBP., • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Entreprise Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Chef de projet aménagement urbain Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, ingénieurs principaux, attachés ou attachés principaux Au sein de la Métropole du Grand Paris, Vallée Sud - Grand Paris se démarque par son dynamisme en matière d’opérations d’aménagement urbain avec une vingtaine d’opérations en cours, réparties sur l’ensemble du territoire qui répondent à des enjeux de requalification urbaine et de production de logements et d’activités nouvelles. Ces opérations, en cours de réalisation ou en projet, contribueront à la production d’environ 20 000 logements et 350 000 m² d’activités, de bureaux et de commerces. Pour la mise en œuvre de ces projets l’EPT VSGP s’appuie notamment sur son outil opérationnel, sa Société Publique Locale Vallée Sud Aménagement. Dans ce cadre l’EPT, compétent en matière d’aménagement, met en œuvre les projets en lien étroit avec les communes qui valident le projet sur les plans programmatique, architectural, urbain et paysager, et est garant de la sécurité juridique et financière des documents et actes afférents aux procédures d’aménagement (délibérations, bilans…). Dans ce contexte que l’EPT recherche un chef de projet aménagement disposant d’une expérience avérée qui apportera son expertise dans la conduite des opérations et proposera une approche stratégique pour garantir la qualité et la solidité juridique des opérations tout en optimisant leurs retombées financières. Poste Dans le cadre de la compétence Aménagement portée par l’Etablissement Public Territorial, vous conduisez des projets d’aménagement et des études pré-opérationnelles sur les communes de Vallée Sud - Grand Paris. Rattaché au Directeur de l’Aménagement, vous êtes chargé : • D’assurer la conduite opérationnelle de projets d’aménagement entrant dans la compétence territoriale sur les communes du territoire, en veillant à leur bonne conduite sur les plans programmatique, financier, juridique et temporel., • De piloter l’ensemble des procédures administratives permettant la bonne réalisation des opérations : délibérations du conseil territorial notamment sur la création et la réalisation des ZAC, passation de contrats d’études et d’assistance à maîtrise d’ouvrage, commande publique en matière de concessions d’aménagement, gestion des participations financières des constructeurs, etc. ;, • De piloter, en lien avec le service du Foncier de l’Etablissement Public Territorial, la gestion foncière en cas d’achat ou de cession de terrains ou de charges foncières ;, • D’anticiper les éventuelles difficultés opérationnelles et relationnelles pouvant apparaître dans la réalisation des opérations d’aménagement ;, • De piloter les études pré-opérationnelles nécessaires à la définition de futures opérations d’aménagement, en identifiant les besoins d’études, les budgets à mobiliser et en préparant les consultations correspondantes. Missions transversales : • Contribuer à l’élaboration du budget de la direction et au suivi de son exécution, • Gérer les interfaces avec les diverses directions de l’EPT, • Gérer la relation avec les aménageurs, et notamment la SPL Vallée Sud Aménagement. Dans ce cadre vérifier le respect des clauses contractuelles, suivre l’évolution des opérations, préparer la tenue des instances de gouvernance du projet., • Gérer la relation avec les autres prestataires : bureaux d’études, conseils juridiques, géomètres, etc. Profil Issu d’une formation supérieure universitaire de type Master 2 ou diplôme d’ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire. Vous maîtrisez le cadre opérationnel, réglementaire, les procédures et outils en matière d’aménagement opérationnel. Vous maîtrisez les aspects juridiques et les équilibres financiers d’une opération d’aménagement et disposez d’une expertise dans la lecture des bilans d’aménagement. Reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre sens de l’anticipation, vous disposez d’une expérience réussie dans la conduite de projets d’aménagement urbain et/ou la conduite d’études urbaines. Vous souhaitez vous investir au service d’un territoire dynamique dans un rôle opérationnel. CONDITIONS LIEES AU POSTE • Déplacements : sur le territoire et chez les partenaires (dans le département et hors département), • Permis B apprécié, • Contraintes horaires : réunions en dehors des horaires habituels (réunions publiques, commissions...), • Restauration sur site, salle de sport en libre accès, utilisation de vélo électrique, • Noël des enfants ; soirée du personnel, • Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance, • Adhésion de la collectivité au CNAS ; remboursement frais garderie et centres de loisirs selon éligibilité, • Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité

CORSAIR recrute un(e) Juriste confirmé(e) en CDI pour accompagner nos équipes. Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous interviendrez sur des missions variées dans un secteur aussi exigeant que passionnant : le transport aérien. Le Juriste a pour missions principales, éventuellement avec l’assistance de conseils extérieurs : o Assurer et veiller à la sécurité juridique de l’activité de la société (transport aérien de passagers et de fret) et à la protection de ses intérêts, identifier et prévenir les risques juridiques de nature à engager la responsabilité de la société ou de ses dirigeants, o Rédiger les contrats avec les prestataires et partenaires, en français ou en anglais, dans l’intérêt de la société, en tenant compte de la stratégie définie par la direction générale et des besoins exprimés par les diverses directions opérationnelles, o Conseiller les différentes directions opérationnelles et/ou fonctionnelles sur tout aspect juridique : droit des affaires et de la concurrence, de la consommation, relations avec les fournisseurs, droit aérien, réglementation applicable aux litiges passagers, …. o Rédaction de conditions générales de vente, o Gérer les précontentieux et contentieux (passagers, cocontractants, tiers, autorités administratives, …), o Identification des risques liés à toute évolution légale ou réglementaire et mise en oeuvre de procédures adaptées pour les mises en conformité. • Formation et prérequis o Diplômé d’un troisième cycle en droit privé/droit des affaires, expérience professionnelle de 7/8 ans minimum. o Connaissance / expérience en droit aérien serait un plus o Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook) o Excellent niveau d’anglais lu, écrit, parlé (langue de travail au quotidien). • Compétences Métiers (Savoir-Faire) o Expérience confirmée dans l’analyse, la négociation et la rédaction de tout type de contrats, o Solides connaissances des problématiques du droit des contrats, droit de la consommation et de la concurrence, o Excellente gestion des priorités et des échéances courtes • Personnalité (Savoir-Etre) o Grande rigueur, organisation et méthode o Autonomie, force de proposition, prise d’initiatives o Excellent relationnel & capacité à travailler en équipe o Capacité d’écoute, esprit de synthèse o Respect strict de la confidentialité -Autres éléments à prendre en compte o Poste basé à Rungis (94)