Offres type à TrappesCréer des alertes d'emploi

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : • pédagogie • adaptabilité (à différents environnement et type de personnes) • utilisaiton d'outils informatiques actuels *Votre carte d’embarquement pour cette aventure : * Vous préparez actuellement un

MyDigitalSchool Saint-Quentin-en-Yvelines (78180)Type de contrat : Alternance Dans le cadre de votre formation à MyDigitalSchool Saint-Quentin-en-Yvelines, nous recrutons un Architecte Solutions Digi

Issu(e) d'une formation type Bac / BTS/DUT ou BAC+3 dans le domaine de la maintenance à dominante électromécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions de technicien(ne) de Maintenance en milieu industriel. Réaliser la maintenance préventive du parc machin

De formation Bac +2, type BTS, DUT, vous avez une expérience confirmée (au moins 5 ans) dans la maintenance multi-technique. Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service. MISSION VINCI Facilities SIP (20M€ de CA, 110 collaborateurs) recherch

Ce type d'aéronef est utilisé au cours de missions variées telles que la surveillance, le renseignement ainsi que l'engagement dans des frappes à distance sur cibles fixes et mobiles au sol, comme dans l'espace aérien. Dans l'armée de l'Air et de l'Espace, vous percevez votre salaire de pilote

Type de contrat : Durée indéterminée Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1300 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique. Sa filiale SERMA Ingénierie accompagne l'ensemble des grandes industries Européennes dans la conception, le développement, l'industrialisation et la maintenance de systèmes électroniques embarqués. Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) conception électronique de puissance et design d’alimentation. Vous accompagnerez une ou plusieurs phases du projet selon l’avancement de celui-ci et selon vos capacités techniques : • Documentation et justification de conception cartes électroniques,, • Dimensionnement, • Développement d'alimentation de type buck, boost, flyback…, • Développement convertisseur DC-DC, • Conception et mise au point des filtres, • Calcul et justification des topologies appliquées,, • Saisie de schémas,, • Procédure de validation,, • Résolution et anticipation de problèmes techniques., • Essais formels. De formation supérieure en génie électrique, électronique de puissance et/ou électrotechnique, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience en développement de systèmes complexes ou de banc de test orientés électronique de puissance (secteur aéronautique, transport, spatial, énergie etc..) serait un plus. La maîtrise des architectures électroniques de puissance est impérative. L'anglais, notamment écrit, est indispensable.

Notre client conçoit des solutions de simulation et d’entrainement dans le domaine de la défense, incluant des applications 3D, de réalité augmentée, des systèmes électroniques et des produits physiques. Ces solutions sont utilisées par les forces armées françaises et européennes. Cette entreprise à taille humaine, 70 personnes, appartient à un grand groupe avec tous les avantages que cela implique. Mais elle est autonome dans sa R&D et dans sa recherche d’innovation. Afin de renforcer la Direction Technique composée d’une trentaine de personnes, nous recherchons un(e) Responsable Technique pour piloter les projets applicatifs impliquant de la 3D et de la réalité augmentée intégrés dans des simulateurs d’entrainement à destination de forces armée. Vos principales responsabilités : • Concevoir les architectures techniques nécessaires, • Rédiger des spécifications techniques, • Cadrer et planifier le déroulement de travaux de réalisation, • Elaborer le plan de développement, • Identifier les risques, • Piloter les différents intervenants, • Gérer le budget associé, • Piloter les travaux de réalisation, en proximité avec les équipes concernées : développement logiciel, moteur 3D, électronique, …, • Réaliser une veille technologique continue sur les systèmes dont vous avez la responsabilité, • Apporter un support aux équipes de fabrication et MCO des solutions De formation Bac+4/5 en informatique ou électronique, vous avez au moins 5 années d’expérience dans la conception et la réalisation de logiciels intégrant des problématiques 3D. Vous maitrisez un ou plusieurs moieurs 3D de type Unreal Engine ou Unity. Vous avez également une expérience en management de projets technique et coordination d’équipes. CDI – Basé à Elancourt – Rémunération entre 55 et 70k€ en fonction de votre expérience + intéressement/participation, TT, et avantages d’un grand groupe

SYNTEGON Telstar France (anciennement USIFROID) est une filiale du groupe SYNTEGON (syntegon.com), groupe international présent dans plus de 100 pays dont la vocation est la distribution et la modernisation d'équipements pour l’industrie pharmaceutique et médicale. Reconnu mondialement pour la qualité́ de ses prestations et son expertise technique SYNTEGON Telstar France offre principalement à ses clients en France et à l’international, un service d’assistance technique, de modernisation, de mise aux normes et d’après-vente sur des appareils de lyophilisation pour l’industrie pharmaceutique. Entreprise en pleine croissance (20 personnes aujourd’hui) nous prévoyons de doubler de taille rapidement pour répondre à la confiance croissante de nos clients. Nous recherchons un : Chef de Projet Rétrofit Lyophilisateurs Industriels (Pharma) Intitulé du poste : Chef de Projet Rétrofit & Pre-sales – Équipements de Lyophilisation Pharmaceutique Type de contrat : CDI Lieu : [Elancourt – avec déplacements en clientèle] Mobilité : Déplacements fréquents sur sites clients (France / Europe) Mission principale : De l’avant-vente à la livraison, piloter des projets de rétrofit (modernisation, mise en conformité, amélioration de performances) de lyophilisateurs industriels installés chez des clients pharmaceutiques, en garantissant la qualité, la conformité réglementaire, le respect des engagements contractuels et la rentabilité du projet. Responsabilités principales : 📌 Gestion de projets industriels pharma • Piloter l’ensemble des phases du projet : avant-vente, analyse du besoin, chiffrage, planification, exécution, validation., • Élaborer les offres techniques et économiques en lien avec les équipes internes (automation, frigorifique, électricité, mécanique, qualification)., • Définir et suivre le planning projet, les budgets et les ressources nécessaires., • Assurer la coordination des équipes internes (Bureau d’études, Techniciens, Sales) et externes (sous-traitants, fournisseurs)., • Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et conformité réglementaire. 💼 Responsabilités Chargé d’Affaires • Mener les avant-ventes : compréhension du besoin client, visites techniques, recueil d’informations sur site., • Réaliser le chiffrage des projets de modernisation, • Elaborer des propositions techniques et commerciales, • Prospecter les opportunités commerciales sur le terrain. 🛠️ Spécificités techniques liées aux lyophilisateurs pharma • Suivi des modifications d’équipements critiques : skid de réfrigération, système de vide, CIP/SIP, automation SCADA/PLC, portes, instrumentation., • Requalification de l’équipement après intervention (IQ, OQ) en lien avec les standards pharmaceutiques., • Gestion des protocoles de tests (FAT, SAT) et documentation GMP., • Intégration des nouvelles fonctionnalités 🤝 Interface client / réglementation • Être l’interlocuteur de référence du client (chefs de production, directeur de maintenance, ingénierie) durant tout le projet., • Identifier les contraintes liées à la production ou à l’environnement réglementé et adapter les solutions en conséquence., • Gérer les évolutions de périmètre (changements de besoin, contraintes techniques)., • Présenter les livrables techniques et animer les réunions de suivi. Profil recherché : 🧠 Compétences techniques spécifiques : • Expérience avérée en retrofit ou modernisation d’équipements pharmaceutiques (lyophilisateurs, stérilisateurs, isolateurs, etc.)., • Très bonne compréhension des contraintes de l’environnement GMP, • Capacité à gérer des projets complexes et multi-intervenants dans un contexte contraint (temps d’arrêt court, production critique)., • Maîtrise des outils de gestion de projet (Gantt, Excel avancé)., • Rigueur, capacité d’analyse et d’anticipation des risques., • Sens du client et de la communication dans un environnement exigeant., • Leadership opérationnel et aptitude à travailler en équipe projet pluridisciplinaire., • Appétence commerciale Formation et expérience : • Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent) en génie des procédés, génie mécanique, automatismes industriels ou similaire., • Expérience de 3 ans minimum dans un environnement pharmaceutique ou en retrofit d’équipements critiques., • Anglais professionnel courant (documentation et communication client en environnement international).

Notre Mission : Lors de la survenance d’un sinistre (en moyenne tous les 8 ans), les assurances et mutuelles font appel à Eurexo pour accompagner leurs assurés dans ce moment particulier qui exige de l’intégrité, le sens du service, l’excellence technique, l’esprit d’équipe et l’esprit d’innovation. Notre mission consiste alors à déterminer, en toute indépendance et impartialité, les causes du sinistre et le montant réel des dommages consécutifs. Nos experts gèrent ce moment délicat et crucial de la relation client entre assuré et assureur dans le respect des spécificités de chaque société ou mutuelle d’assurance. Ils agissent, avec pédagogie, au plus vite et au plus juste, pour régler le sinistre. Pour faire la différence dans un secteur de plus en plus concurrentiel, les assurances sont à l’aube d’une révolution dans la gestion de leur relation clients. Pour répondre à ce besoin, nous proposons un large panel de modes d’expertise et favorisons l’engagement de nos collaborateurs par une culture collaborative de confiance et de réalisation. L’optimisation du parcours client est notre priorité. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Rejoignez les équipes d’Eurexo et devenez Expert Assurance ! Vos missions : Rattaché à votre Responsable d’Agence, vous deviendrez un acteur déterminant dans le parcours client, son accompagnement et sa satisfaction. Femme ou homme de terrain, vous êtes l'interlocuteur entre les sinistrés et nos mandants, les compagnies d'assurance. Votre goût de la relation client et de l'échange humain sont des atouts qui porteront votre réussite. Vous serez responsable de dossiers sinistres qui vous seront confiés et pour lesquels vous mènerez un travail d’investigation sur l’origine, les circonstances et responsabilités des dommages subis ou causés. À la suite d'un sinistre, vous en déterminez les causes, vérifiez les circonstances et estimez le montant du préjudice subi par l'assuré, tout en veillant à l'application du contrat d'assurance souscrit et mettrez en jeu les garanties et les conventions en fonction des circonstances constatées. La rédaction de rapports d'expertises, le respect des process, de la qualité exigée et des délais de gestion imposés font partie intégrante de votre métier. De nombreux déplacement sont à prévoir sur la région. Profil : Doté d'une expérience opérationnelle en tant que conducteur de travaux, ingénieur structure, ingénieur en bureau d‘études, ingénieur travaux, ingénieur génie civil, ingénieur génie ou issu(e) d'une formation technique en bâtiment (BTS, Ingénieur bâtiment type ESTP, HEI, Polytech, Master 2 Génie Civil), vous êtes attiré par les métiers de l'expertise après sinistre. Vous avez un excellent relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Autonome, Rigoureux, et bon communicant vous avez un tempérament d’entrepreneur et souhaitez rejoindre un grand groupe en pleine expansion. De nombreuses perspectives d’évolutions vous seront offertes en adéquation avec vos talents et aspirations professionnelles.

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Aujourd'hui, notre agence de Brétigny spécialisée dans les métiers de la maintenance et de l’industrie, recherche un Responsable cellule BIM Modeleur - Grand projet (F/H). Notre client ? Une entreprise reconnue pour son expertise en ingénierie et en construction dans le secteur de l'eau, spécialisée dans la conception et la réalisation de grands ouvrages. 📍 Lieu du poste : Maurepas (78) 💰 Salaire : 54K à 75K€ brut / an 📄 Type de contrat : CDI 🎁 Avantages : • Pas de période d'essai, • 13,3 mois, • Prime métier de l'eau, • Mutuelle/prévoyance, • Plan d'épargne groupe, • 15 RTT / an, • Cantine d'entreprise, • Jusqu'à 2 jours de télétravail Les missions : Dans le cadre d'un grand projet (300 millions d'euros) de réhabilitation d'une station d'épuration, vous aurez pour mission d’encadrer les responsables de zone BE ainsi que les projeteurs et d’assister la direction ingénierie en prenant en charge toutes les tâches au niveau du BE et en assurant leur bonne exécution. Dans les détails, vos missions seront : Coordonner, organiser, planifier et diriger le travail au sein du bureau d’études Gestion administrative de l'équipe (entretiens annuels) Reporter à la direction ingénierie de l’avancement Veiller ou répondre dans les délais aux FOB, FQR et aux documents divers Être le garant de la cohérence des documents graphiques Vérifier les documents produits avant diffusion aux entités du groupement Etablir les procédures de travail spécifiques à la CAO Définir le niveau de rendu des plans à chaque étape de la réalisation Veiller à la prise en compte des exigences client dans la réalisation du marché Respecter et faire respecter le planning des études Gérer et coordonner les modifications intervenant sur le dossier des plans Tenir à jour le tableau de suivi de modifications Participer aux réunions de pilotage Etudes pour assurer la mise au point avec les autres entités du Groupement Informer la direction ingénierie de toute modification de plans ou schémas pour prise en compte et information de l’ensemble de l’équipe étude Informer la direction ingénierie des évolutions ou dérives du budget (en termes de Moe, achats, …) Veiller à l’application des règles de sécurité et d’ergonomie en conception Profil recherché : • Vous justifiez d'une expérience de 10 ans en BIM et maîtrisez parfaitement le logiciel REVIT., • Vous êtes un manager expérimenté avec une bonne connaissance du secteur du traitement de l'eau., • La maîtrise d’appels d'offres du marchés publics est indispensable. N’hésitez pas à m’envoyer votre CV et saisissez cette opportunité !

Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d’être : nous transformons l’eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l’eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l’eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l’environnement. Notre vision : l’eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Quelles sont vos missions ? Rattaché au Directeur des Ventes HORECA , vos missions seront : Interactions avec les clients existants Grands Comptes Régionaux et Nationaux Vente et développement du portefeuille clients en volumes et CA • Établir les objectifs de vente, profitabilité et analyser les écarts., • Vendre les produits, services de l’entreprise et valoriser les innovations (produits, RSE etc.), • Assurer et optimiser le déploiement des accords-cadres avec les acteurs internes et externes, • Détecter les opportunités de vente additionnelle produits (cross selling et up selling) Fidélisation • Mener des négociations commerciales et défendre les conditions contractuelle, • Rencontrer les clients sur leur site et faire des revues d’activité, • Établir des Reporting d'activité à la fréquence convenue avec le clients, • Négocier les augmentations de prix annuellement Rétention • Gérer les réclamations et les dysfonctionnements,, • Assurer le suivi et la gestion de la balance âgée clients, • Négocier les fins de contrat en vue d’une reconduction Interactions avec les nouveaux clients Grands Comptes Régionaux et Nationaux • Prospecter et développer une cible de clients à fort potentiel, • Répondre aux nouveaux appels d’offre et consultations, • Mettre en place une stratégie relationnel (Linkedin premium, plan de compte etc.), • Participer aux salons et évènements pour identifier les interlocuteurs clés Interactions avec la hiérarchie et les collaborateurs La hiérarchie • Assurer un reporting d’activité qualité mensuel vers le manager direct, • Être force de proposition auprès de la direction et les autres services, • Présenter une revue de rentabilité des clients et un plan d’action associé Les collaborateurs • Manager de manière transverse les conseillers commerciaux HORECA, • Travailler en mode projet avec différents services en vue d’améliorer la satisfaction client., • Valider et communiquer les mercuriales Grands Comptes Quel est le profil recherché ? • Niveau Etudes supérieures commerce ou marketing, • Minimum de 5 ans d’expérience dans la vente en B2B, • Expérience probante dans la gestion des grands comptes régionaux ou nationaux, • Expérience : idéalement 3 ans et plus dans le secteur CHR / HORECA ou alimentaire, • Maîtrise de la négociation commerciale, • Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel? (Salesforce est un +), • Maîtrise de l’anglais, • Esprit de synthèse et d’analyse, • Facilité à travailler sous la pression du résultat Des déplacements sont à prévoir sur la France. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 valeurs : le Sens du Service, l’Engagement, l’Humain, l’Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors Rejoignez la Team Culligan et Soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Poste basé au siège situé sur le parvis de la gare de Versailles Chantiers (78). Parking gratuit possible et facilement accessible en transports en commun. Type de contrat : CDI, télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine. Package salarial : 40 à 45 K fixe euros annuel brut (selon profil) + commissions + primes mensuelles et trimestrielles + participation / intéressement, véhicule de fonction, smartphone, ordinateur, tickets restaurant (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages). Engagé dans une politique de Diversité, d’Equité et d’Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.

L'agence Solano Emploi Montigny recherche pour l'un de ses clients situé à Plaisir (78), des conducteurs PL Frigorifiques (H/F) pour le pic d'activité de la saison hivernale.Vous serez amené(e) à : - Conduire un camion de type PL Frigorifique - Charger et décharger des Rolls alimentaires - U

Une entreprise partenaire de notre campus de. Elle est spécialisée dans le e-commerce et recherche un(e) alternant(e) pour accompagner ses clients dans la mise en œuvre de stratégies digitales performantes. Bonne maîtrise des outils type Google Analytics, ADS, Canva ou encore Meta.

Préparation et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc. Contribution à l’amélioration continue des processus de paie et RH. Connaissance d'un outil de paie type SAGE est un plus.

Le posteL'Institut F2I ou l'Ecole DSP (sélectionner lors de l'édition de l'annonce), école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une société spécialisée dans les goodies d'entreprises", un prof

Le posteL'Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce), école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de magasin - ex : une boulangerie parisienne", un profil Vendeur en mag