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Job Description:** Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader en Europe dans son domain

Contribuer à la mise en place d'actions marketing et commerciales (campagnes, partenariats, événements). Première expérience en stage ou alternance sur un poste commercial ou développement business. Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Excel, PowerPoint, logiciels de gestion commerciale).

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un site e-commerce de bijoux et PAP, un Assistant Marketing Digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (B

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Nous recherchons notre futur(e) Product Marketing Manager (PMM) Facturation Électronique, rattaché·e au Head of Product Marketing & Partnerships, pour piloter le go-to-market de notre offre Facture Électronique / PA et garantir son adoption avant les échéances réglementaires. Vos missions :

Une première expérience (stage ou projet scolaire) dans le domaine du marketing est un atout. Vous avez un réel intérêt pour le marketing digital et la communication.

Intégrer le MBA Expert Marketing Digital en alternance, à MyDigitalSchool de Saint-Quentin-en-Yvelines. Définir et piloter la stratégie Inbound des clients en entreprise. Créer et optimiser du contenu pertinent : newsletter, landing page etc.

L'entreprise basée dans les Yvelines, recherche. Offre en partenariat avec notre campus de Saint-Quentin-en-Yvelines.

Entreprise basée dans les Yvelines, vous collaborerez étroitement avec différents services (marketing, commerce, finance, juridique. Etre admis chez MyDigitalSchool de Saint-Quentin-en-Yvelines.

Chargé(e) de marketing et communication digitale. Coordination du déploiement des opérations marketing selon la stratégie définie. Analyse des actions marketing et reporting auprès de la direction.

Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d’être : nous transformons l’eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l’eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l’eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l’environnement. Notre vision : l’eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Quelles sont vos missions ? Rattaché au Directeur des Ventes HORECA , vos missions seront : Interactions avec les clients existants Grands Comptes Régionaux et Nationaux Vente et développement du portefeuille clients en volumes et CA • Établir les objectifs de vente, profitabilité et analyser les écarts., • Vendre les produits, services de l’entreprise et valoriser les innovations (produits, RSE etc.), • Assurer et optimiser le déploiement des accords-cadres avec les acteurs internes et externes, • Détecter les opportunités de vente additionnelle produits (cross selling et up selling) Fidélisation • Mener des négociations commerciales et défendre les conditions contractuelle, • Rencontrer les clients sur leur site et faire des revues d’activité, • Établir des Reporting d'activité à la fréquence convenue avec le clients, • Négocier les augmentations de prix annuellement Rétention • Gérer les réclamations et les dysfonctionnements,, • Assurer le suivi et la gestion de la balance âgée clients, • Négocier les fins de contrat en vue d’une reconduction Interactions avec les nouveaux clients Grands Comptes Régionaux et Nationaux • Prospecter et développer une cible de clients à fort potentiel, • Répondre aux nouveaux appels d’offre et consultations, • Mettre en place une stratégie relationnel (Linkedin premium, plan de compte etc.), • Participer aux salons et évènements pour identifier les interlocuteurs clés Interactions avec la hiérarchie et les collaborateurs La hiérarchie • Assurer un reporting d’activité qualité mensuel vers le manager direct, • Être force de proposition auprès de la direction et les autres services, • Présenter une revue de rentabilité des clients et un plan d’action associé Les collaborateurs • Manager de manière transverse les conseillers commerciaux HORECA, • Travailler en mode projet avec différents services en vue d’améliorer la satisfaction client., • Valider et communiquer les mercuriales Grands Comptes Quel est le profil recherché ? • Niveau Etudes supérieures commerce ou marketing, • Minimum de 5 ans d’expérience dans la vente en B2B, • Expérience probante dans la gestion des grands comptes régionaux ou nationaux, • Expérience : idéalement 3 ans et plus dans le secteur CHR / HORECA ou alimentaire, • Maîtrise de la négociation commerciale, • Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel? (Salesforce est un +), • Maîtrise de l’anglais, • Esprit de synthèse et d’analyse, • Facilité à travailler sous la pression du résultat Des déplacements sont à prévoir sur la France. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 valeurs : le Sens du Service, l’Engagement, l’Humain, l’Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors Rejoignez la Team Culligan et Soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Poste basé au siège situé sur le parvis de la gare de Versailles Chantiers (78). Parking gratuit possible et facilement accessible en transports en commun. Type de contrat : CDI, télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine. Package salarial : 40 à 45 K fixe euros annuel brut (selon profil) + commissions + primes mensuelles et trimestrielles + participation / intéressement, véhicule de fonction, smartphone, ordinateur, tickets restaurant (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages). Engagé dans une politique de Diversité, d’Equité et d’Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.

asmodee est un leader mondial du jeu de société, avec pour mission de rassembler les gens autour de jeux iconiques et d’expériences extraordinaires. Cotée au Nasdaq de Stockholm, notre siège opérationnel en basé en France, nos 2 200 collaborateurs sont répartis à travers le monde entre studios de création, entités de distribution et fonctions centrales. Nous proposons l’un des plus vastes catalogues de jeux de société au monde, comprenant des titres emblématiques tels que CATAN®, Les Aventuriers du Rail®, Dobble® et Exploding Kittens®. Notre équilibre entre créations internes et collaborations avec nos partenaires nous permet d’offrir un portefeuille de jeux comprenant des centaines de jeux, disponibles en version physique et numérique. En tant qu'employeur de choix, nous cultivons un environnement fondé sur la diversité, le développement et la reconnaissance, où chacun peut s’épanouir et évoluer. Nous rejoindre, c'est contribuer à la création d’expériences de jeu inoubliables tout en contribuant à un monde plus durable favorisant le lien humain. Découvrez comment ___ nos jeux et ___ de RSE façonnent l’avenir du ___ Découvrez comment nos jeux et de RSE façonnent l’avenir du Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu ! Missions principales Position dans l'organisation : Rattaché au Directeur Grands Comptes, vous travaillez en forte synergie avec les équipes Prévision, Marketing et Finance. Développement Commercial • Élaborer la stratégie commerciale de vos clients e-commerce (Amazon, Fnac.com, etc.), • Construire, négocier et suivre les accords annuels et les plans promotionnels., • Suivre la performance de vos comptes via un pilotage fin des KPIs (CA, sell-in/sell-out, ROI média…)., • Construire les forecasts en lien avec la Prévision., • Être un relais clé avec les équipes internationales e-commerce., • Travailler en mode projet avec le marketing et le digital sur les plans d’activation (SEO, SEA, bannières, animations, contenu enrichi, etc.)., • Assurer un reporting clair et régulier auprès de la direction. Compétences • Excellente maîtrise des mécaniques e-commerce, retail media, et leviers de conversion., • À l’aise avec les outils d’analyse (Excel, PowerBI, plateformes e-retail)., • Capacité de négociation, esprit analytique, orientation résultats., • Maitrise de l’anglais indispensable Chez asmodee, chaque personne a sa carte à jouer: ensemble, continuons à construire le jeu le plus inclusif, où la diversité et nos différences sont une force! asmodee s’engage à faire vivre une expérience de jeu mémorable, dans le respect de l'équité et de l’égalité des chances pour tous et toutes. Gagnez la partie en évoluant professionnellement et en vous épanouissant dans un environnement de travail durable, sain et où chacun est traité avec respect et dignité. Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu! Pourquoi vous aimerez rejoindre la partie? De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser. • Les jeux de société : plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés., • Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre pour gagner la partie., • Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde., • Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien (si, si, c’est objectif !)., • Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat., • Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail.

L’ENVIRONNEMENT Le Comité National d’Action Sociale (CNAS), association de Loi 1901, propose une offre unique et complète de prestations pour améliorer les conditions matérielles et morales des agents de la sphère de la fonction publique territoriale et de leur famille. Le plan stratégique et opérationnel mis en œuvre au sein du CNAS doit permettre d’atteindre 1 million de bénéficiaires en 2026. Le CNAS met en œuvre un plan de transformation digital dans l’objectif d’accentuer son orientation client et d’améliorer la qualité de service. Contrat de 4 mois dans le cadre d'un remplacement prolongation possible FINALITES DU POSTE Placé sous l’autorité du/de la Directeur (trice) de l’Offre, le/la Responsable Prestations Directes pilote un portefeuille de prestations CNAS proposées aux bénéficiaires dans une volonté d’amélioration de service continue et de suivi centralisé et responsabilisé. Le/la Responsable Prestations Directes : • Assure le suivi opérationnel des prestations directes existantes, • Appuie dans la coordination et la mise en œuvre de nouvelles prestations directes, • Garantit le reporting régulier de la vie des offres. ACTIVITES PRINCIPALES • Assurer le suivi opérationnel des prestations directes existantes :, • Réaliser le suivi opérationnel : suivi financier (avec le contrôle de gestion), suivi des réclamations (avec la direction des opérations),, • Proposer des mesures correctives et d’amélioration si nécessaire,, • Historiser les modifications concernant les prestations : gestion de la base de données, formalisation puis mise à jour et suivi,, • Travailler à la simplification des règles de délivrance (ex CRRG) en collaboration avec la direction des Opérations,, • Garantir la bonne compréhension des prestations par la direction des Opérations,, • Centraliser l’information sur les prestations directes,, • Assurer la promotion des prestations dont il a la charge en collaboration avec la direction de la communication, • Traiter les demandes d’exception ou d’évolution de la prestation en lien avec le/la Directeur (trice) de l’Offre., • Appuyer à la coordination et la mise en œuvre de nouvelles prestations directes :, • Préparer les études de faisabilité : prévisionnel de consommation (en lien avec le service BI), recueillir les informations nécessaires auprès des services internes en vue des Commissions Prestations, mesurer les impacts financiers (éventuels coûts de mise en place et dépenses prévisionnelles),, • Préparer la faisabilité technique, en collaboration avec la direction des Opérations,, • Contribuer à la coordination et à la mise en œuvre de la prestation : superviser et coordonner les parties techniques et administratives avec les différentes parties internes,, • Former ou informer, en lien avec la direction des Opérations, les équipes impactées par les nouvelles prestations,, • Fournir les informations nécessaires à la communication externe et interne et prendre en charge les questions afin d’y répondre., • Réaliser le reporting régulier de la vie des prestations directes :, • Reporting régulier sur la vie des offres (qualitatif et quantitatif),, • Assurer et animer une veille du marché et de l’évolution des besoins : remontée terrain (CHAD, Adhérents, délégation départementale),, • Collaborer avec les responsables prestataires. La liste des missions principales n’est pas exhaustive et peut être adaptée en fonction des nécessités du CNAS. CONNAISSANCES & SAVOIR - FAIRE • Agilité à analyser et manipuler des données chiffrées (Power Bi), • Gestion de projet, • Maitrise des outils bureautiques : bonne connaissance et parfaite maitrise du logiciel Excel (TCD, graphiques, …) COMPETENCES RELATIONNELLES ET TRANSVERSES • Sens du service / orientation « client » : être orienté bénéficiaire, adhérent et client interne, intégrer l’intérêt du bénéficiaire dans ses missions et projets, • Agilité / flexibilité / adaptabilité, • Coopérer / capacité à interagir, • Créativité / sens de l’innovation, • Capacité à résoudre des problèmes, • Capacité à mesurer les impacts et les risques, • Sens de l’organisation : capacité à sécuriser les process, les pratiques, • Écoute, • Loyauté et probité vis-à-vis de l’entreprise FORMATION • De formation supérieure (BAC+3 à +5) en Gestion, Commerce, Marketing PLACE DANS L’ORGANIGRAMME • Ce poste est sous l’autorité du/de la Directeur (trice) de l’Offre, • Statut : Cadre, • Qualification : catégorie C1

asmodee est un leader mondial du jeu de société, avec pour mission de rassembler les gens autour de jeux iconiques et d’expériences extraordinaires. Cotée au Nasdaq de Stockholm, notre siège opérationnel en basé en France, nos 2 200 collaborateurs sont répartis à travers le monde entre studios de création, entités de distribution et fonctions centrales. Nous proposons l’un des plus vastes catalogues de jeux de société au monde, comprenant des titres emblématiques tels que CATAN®, Les Aventuriers du Rail®, Dobble® et Exploding Kittens®. Notre équilibre entre créations internes et collaborations avec nos partenaires nous permet d’offrir un portefeuille de jeux comprenant des centaines de jeux, disponibles en version physique et numérique. En tant qu'employeur de choix, nous cultivons un environnement fondé sur la diversité, le développement et la reconnaissance, où chacun peut s’épanouir et évoluer. Nous rejoindre, c'est contribuer à la création d’expériences de jeu inoubliables tout en contribuant à un monde plus durable favorisant le lien humain. Découvrez comment ___ nos jeux et ___ de RSE façonnent l’avenir du ___ Découvrez comment nos jeux et de RSE façonnent l’avenir du Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu ! Missions principales Position dans l'organisation : Rattaché au Directeur Grands Comptes, vous travaillez en forte synergie avec les équipes Prévision, Marketing et Finance ainsi que le chef des ventes. Développement Commercial • Gérer un portefeuille de clients Mass Market (GSA/GSS, centrales nationales ou régionales)., • Construire les accords annuels (CGV, remises, coopérations commerciales) et piloter leur exécution., • Piloter les négociations nationales et assurer un suivi des volumes, marges, PDM, objectifs sell-in/sell-out., • Préparer et suivre les temps forts commerciaux : Noël, Back to School, opérations catalogue, etc., • Collaborer étroitement avec le terrain (cheffe des ventes + commerciaux) pour garantir la bonne exécution des plans en magasin., • Travailler en binôme avec le marketing sur les mises en avant et activations spécifiques., • Participer à la construction des prévisions de vente en lien avec la Compétences • À l’aise avec les outils d’analyse (Excel, PowerBI, plateformes e-retail)., • Capacité de négociation, esprit analytique, orientation résultats., • Bonne maitrise de l’anglais, • Participer à la construction de prévisions de vente sur les temps forts. Chez asmodee, chaque personne a sa carte à jouer: ensemble, continuons à construire le jeu le plus inclusif, où la diversité et nos différences sont une force! asmodee s’engage à faire vivre une expérience de jeu mémorable, dans le respect de l'équité et de l’égalité des chances pour tous et toutes. Gagnez la partie en évoluant professionnellement et en vous épanouissant dans un environnement de travail durable, sain et où chacun est traité avec respect et dignité. Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu! Pourquoi vous aimerez rejoindre la partie? De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser. • Les jeux de société : plongez dans un univers passionnant aux côtés de joueurs et joueuses tout aussi passionnés., • Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre pour gagner la partie., • Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde., • Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien (si, si, c’est objectif !)., • Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat., • Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Vos principales missions seront les suivantes - Marketing digital : mise en ligne de contenus web, gestion de campagnes d'emailing et des leads digitaux - Marketing événementiel : gestion logistique de salons européens - Communication interne et externe : veille presse internationale, LinkedIn et

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