Marketing jobs in TrappesCrear alertas

Apprentissage des aspects clés du métier : immobilier, juridique, communication et marketing. Identifier et estimer des biens immobiliers à vendre. Accompagner vos clients tout au long de leur projet immobilier.

Assurer une coordination étroite avec les équipes transverses (User Experience, Change Management, Sales, Marketing) Issu d'une formation supérieure de type Master en finance, comptabilité ou équivalent, vous disposez de 7 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires, acquises au sei

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.Dans le cadre de votre formation en Bachelor Digital à MyDigitalSchool Saint-Quentin-en-Y

Veiller à la cohérence de l’image et de la communication de l’entreprise sur tous les supports. MyDigitalschool de Saint-Quentin-en-Yvelines, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) chargé(e) de communication et marketing en alternance. Contribuer à la rédaction de suppo

Mise en page de documents et supports de communication (publicités, publications, flyers. Participation à la gestion du site internet : mise à jour des pages, publication de documents, gestion des comptes clients. Animation et analyse de la base de données clients et prospects.

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.L'entreprise basée dans les Yvelines, recherche.Offre en partenariat avec notre campus de

Définir et piloter la stratégie Inbound des clients en entreprise. Intégrer le MBA Expert Marketing Digital en alternance, à MyDigitalSchool de Saint-Quentin-en-Yvelines. Assurer une veille active sur les tendances en marketing.

Igonogo est une scale-up française (deeptech labellisée) qui développe une plateforme SaaS d’enquêtes marketing innovante, capable de mesurer les émotions, les non-dits et l’authenticité des réponses grâce à une technologie propriétaire combinant neurosciences et IA. La technologie, deployable facilement à grande échelle, permet lors d’une enquête, de capter auprès de ses cibles des données fiables qui vont se transformer en recommandations, avec un impact direct sur les ventes mais aussi sur la diminution de dépenses inutiles pour le lancement de nouveaux produits. Après une levée de fonds significative et une croissance rapide du portefeuille clients (plus de 50 clients dont de grands comptes comme L’Oréal, IFF, Salomon, Givaudan, Croda, LVMH, …), Igonogo renforce ses équipes commerciales pour passer à l’étape suivante de son développement, avec une ambition de déploiement en France et à l’international. Les missions du poste : En tant que Account Executive, vous jouez un rôle clé dans l’accélération commerciale d’Igonogo. Votre objectif sera de convaincre de nouveaux clients Grands comptes et ETI, sur un secteur qui vous sera confié. Vous serez responsable du développement de votre vertical, de la qualification des prospects jusqu’à la signature des commandes, en représentant avec exigence la proposition de valeur unique de la solution. Responsabilités principales : • Assurer une approche de vente consultative à très forte valeur ajoutée, mettant la neuroscience au service du business., • Identifier, cibler et entrer en contact avec les prospects (Grands comptes ETI)., • Construire et entretenir un pipeline commercial solide via prospection outbound, inbound, réseaux, LinkedIn, événements et salons sectoriels., • Qualifier les besoins des prospects pour comprendre leurs enjeux en matière d’études consommateurs, marché, satisfaction ou innovation produit., • Présenter la plateforme Igonogo (démo, cas d’usage, bénéfices business)., • Coordonner des cycles de vente complets, jusqu’à la signature, avec un focus sur les solutions SaaS innovantes. Utilisation de la méthode de vente MEDDIC., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes., • Reporter de façon structurée via CRM Hubspot., • Atteindre les objectifs qui vous auront été fixés. Le profil recherché Qualifications • Formation supérieure (Bac+5) en commerce, business, marketing ou équivalent., • Expérience de 2 à 5 ans minimum en Business Development / Sales, idéalement dans les études de marché (insights) ou SaaS B2B, deeptech, solutions innovantes. Compétences • Sens de l’écoute, capacité à comprendre des enjeux business complexes., • Go-getter : autonome, organisé(e), orienté(e) résultats., • Force de conviction et aisance à distance & en présentiel, • Très bonne communication orale et écrite, • Expérience avec outils CRM (HubSpot ou équivalent) Atouts • Connaissance du secteur des études de marché et marketing, instituts d'études, neurosciences, data/analytics,, • Expérience de vente auprès de grands comptes, • Maîtrise de l’anglais professionnel (selon marchés ciblés). Pourquoi rejoindre Igonogo ? ✔️ Participer à une solution deeptech innovante en pleine croissance ✔️ Forte visibilité clients & impact business réel ✔️ Ambition internationale & structure qui monte ✔️ Environnement startup dynamique et collaboratif

Si vous avez le sens du service, que la satisfaction client vous anime et que l’univers du camion vous passionne, alors n’hésitez plus : nous attendons votre candidature. Au sein de l’équipe Support Clients & Produits de l’activité Camions en France, vous rejoignez l’équipe Après-Vente Grands Comptes composée de 4 professionnels passionnés par le service à nos clients et distributeurs et spécialistes de nos véhicules industriels. L’équipe s’assure de tout mettre en œuvre pour réduire les temps d'immobilisation des véhicules et obtenir la satisfaction des clients dans la résolution des pannes. Le ou la Responsable Après-Vente Grands Comptes analyse les récurrences des pannes afin de proposer des actions correctives en relation avec les autres services : assistance technique, qualité, pièces de rechange. Dans ce rôle, et en étroite collaboration avec le commercial grands comptes en charge de la flotte, vous aurez à la fois un rôle de conseil commercial et technique, offrant un soutien direct à nos clients, ou par l’intermédiaire de notre réseau de concessionnaires. 🧩 Vos principales missions : 🔹 1. Participer à l’amélioration de la prise en compte des problématiques : • En coordination avec les autres équipes internes, proposer et suivre le plan d’action pour améliorer le niveau de service du réseau et pour offrir un niveau de service et le respect de la règle et de la politique définie par rapport aux clients grands comptes et aussi selon les accords prévus à l’appel d’offres ou dans le protocole de vente de chaque vente grand compte, • Gérer des réunions périodiques avec le gestionnaire de la flotte ou leur département technique pour analyser les préoccupations sur le véhicule et le niveau de service fourni par le réseau afin de définir un plan d’action, • Aider le département Product Support sur le marché et le responsable qualité de la gamme de produits afin de mieux configurer et signaler des problèmes techniques sur les véhicules des clients grands comptes, • Transmettre au service concerné les problèmes techniques du terrain concernant les clients grands comptes ou ventes directes pour remonter les problèmes à un niveau européen et particulièrement pour les grands comptes internationaux 🔹 2. Interagir avec les autres équipes du groupe et leur apporter conseil pour améliorer l’offre aux clients : • Fournir les informations techniques du terrain au Product Support, la vente, le marketing et le produit sur les clients grands comptes et ventes directes et agir comme membre du service commercial pour aider à la vente, • Soutenir les équipes impliquées dans les phases d’appels d’offres 🔹 3. Suivre les campagnes de rappel constructeur : Assurer un suivi du taux de réalisation des campagnes de rappel avec les flottes et soutenir leur réalisation en impliquant à la fois le réseau et le client 🔹 4. Résoudre les problèmes de qualité ou de performance produit pour les clients grands comptes dans des délais acceptables : • Informer et impliquer les services concernés, le cas échéant, pour trouver de manière directe ou indirecte les compétences nécessaires pour la résolution du problème, • Suivre les dossiers VOR (Véhicule Off Road) pour les clients grands comptes et apporter un soutien direct dans la gestion de situation critique à la fois en intervenant auprès du responsable du processus interne et en appliquant une action déterminante dans le but d’augmenter la disponibilité du produit et la satisfaction du client, • Suivre et analyser le Dashboard (tableau de bord après-vente), • Suivre les alertes «Control Room» 🔹 5. Optimiser la relation client dans le respect des engagements de la société : • Veiller à ce que les rapports d’incident (incendie, ou accident) soient soumis de manière appropriée et sans délai. Soutenir l’équipe juridique en cas de litige, être le correspondant direct avec le client pour l’informer du suivi et de la position finale du dossier., • Surveiller et gérer les pénalités contractuelles avec les clients grands comptes concernant les immobilisations et agir pour réduire l’impact économique pour notre société, • Gérer les budgets des dépenses de la garantie commerciale dans le respect du budget et en accord avec le niveau de délégation et la politique décidée pour le client 🎯 Votre profil : Vous l’aurez compris, en nous rejoignant vous venez compléter une équipe dynamique et motivée, dédiée au service des Clients Grands Comptes. Si vous êtes orientés « satisfaction clients », n’hésitez pas, nous attendons votre candidature, en particulier si : • Vous êtes Diplômé en mécanique véhicules industriels / Gestion relation Client, • Vous disposez d’un minimum de 10 ans d'expérience dans le secteur industriel automobile dans des fonctions après-vente après de premières expériences au sein d'un atelier de concession, • Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise de décision, • Vous disposez de qualités de communication et de présentation, et êtes capable de faire preuve de calme et de retenue lorsque vous êtes en rendez-vous client/concessionnaire, • Vous disposez d’une excellente capacité à communiquer avec une grande variété d’interlocuteurs, • Vous avez développé des aptitudes à la négociation, • Vous êtes en mesure de gérer un budget commercial, • Vous appréciez l’autonomie dans l’organisation de votre agenda, • Vous maîtrisez obligatoirement les outils du pack office (Power Point / EXCEL / WORD), les outils de collaboration à distance, SAP et êtes à l’aise avec les outils de suivi de la relation client., • La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus. 📩 Informations complémentaires : ce poste nécessite une part importante de déplacements (+ de 50%). Merci de postuler en adressant votre CV accompagné d'une lettre de motivation. "Iveco Group is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Vous êtes un.e leader commercial stratégique, passionné.e par la création de réseaux solides et la croissance via des partenariats de distribution ? Chez PolyWorks Europa, nous recherchons un Directeur des Ventes – Distribution EMEA pour stimuler la croissance grâce au développement stratégique des relations avec nos partenaires, diriger une équipe performante et bâtir des partenariats durables avec nos distributeurs clés. Prêt.e à donner un nouvel élan à votre carrière et à avoir un impact réel dans un environnement dynamique et technologique ? Nous voulons vous rencontrer ! Rattaché.e au Chief Revenue Officer, vous serez responsable des tâches suivantes pour chaque distributeur sous votre gestion : Responsabilités Planifier et assurer l’exécution des actions stratégiques afin de soutenir les distributeurs et développer les ventes conformément aux objectifs annuels définis : • Identifier, intégrer et développer des partenariats stratégiques avec des revendeurs packagés, des partenaires CMM HWRP et des OEM, • Gérer et développer un réseau de distributeurs pour garantir une couverture et des performances optimales, • Définir des indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre et améliorer l’efficacité commerciale, • Faire une veille continue de l’environnement concurrentiel (tarifs, produits, distribution, promotions) pouvant impacter le positionnement de PolyWorks sur ces marchés, • Fixer les objectifs annuels de ventes, stimuler la croissance du chiffre d’affaires et élargir la présence sur le marché, • Effectuer des visites régulières auprès des distributeurs majeurs, • Évaluer régulièrement la performance des partenaires, suivre les prévisions et réaliser des revues trimestrielles pour ajuster la stratégie et optimiser la collaboration, • Résoudre les situations complexes pouvant survenir dans un réseau de distributeurs non exclusifs Collaborer de façon interfonctionnelle avec les autres départements : • Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de produit pour identifier les opportunités d’intégration et d’innovation collaborative avec les partenaires, et contribuer à la planification des fonctionnalités en fonction des besoins du marché, • Collaborer avec l’équipe marketing pour concevoir et mettre en œuvre des campagnes conjointes (webinaires, événements, contenus partenaires) Encadrer et accompagner l’équipe distribution PolyWorks Europa pour garantir la bonne exécution des stratégies de partenariat : • Définir les priorités de l’équipe, fournir du coaching et des feedbacks pour favoriser le développement professionnel, et assurer la qualité et la ponctualité des livrables opérationnels, • Représenter l’entreprise lors d’événements, conférences et réunions partenaires, • Participer aux négociations des accords de partenariat et élaborer des plans d’intégration des partenaires Piloter la création d’outils dédiés aux partenaires pour faciliter l’adoption des solutions et mettre en avant leur valeur : • Personnaliser des contenus vidéo, supports de formation, guides pas-à-pas, ressources d’onboarding et tutoriels interactifs pour les former aux fonctionnalités et bonnes pratiques Négocier et gérer les accords de prêt d’équipements avec les partenaires pour les équipes de développement et de support technique (formations, projets de développement, tests) : • Coordonner l’audit annuel des inventaires détenus par les partenaires pour garantir exactitude, responsabilité et bonne utilisation des actifs Compétences • Expérience confirmée dans des postes de direction commerciale dans le secteur des technologies industrielles ou des logiciels, • Solide connaissance de la gestion des canaux de distribution, • Excellentes compétences en leadership, communication et négociation, • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel, • Maîtrise de l’anglais ; la connaissance d’autres langues européennes est un atout, • Disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région EMEA Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez en présentant votre candidature. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en présélection.

A propos de Bureau Vallée Chez Bureau Vallée, nous nous efforçons de rendre les fournitures de bureau, les services et le matériel informatique accessibles à tous. Nous croyons qu’une bonne expérience client repose sur des valeurs simples : écoute, qualité et service. Notre objectif est de répondre aux attentes de nos clients tout en créant un environnement où nos collaborateurs peuvent se développer. Avec des équipes courtes (maximum 10 personnes) et une culture du résultat, nous avançons ensemble pour faire grandir l’entreprise et répondre aux défis de demain. Pourquoi rejoindre Bureau Vallée En rejoignant Bureau Vallée, vous choisissez une entreprise commerçante avant tout, tournée vers le client, où l’opérationnel est au cœur de chaque métier et avec une culture du résultat et de l’action forte. Liberté et Responsabilité : Bureau Vallée est un réseau de franchisés, donc d’entrepreneurs, qui sont acteurs de leur avenir. Cet esprit d’autonomie, de prise d’initiative, de « touche à tout » est une valeur marquante de l’entreprise. On y retrouve une liberté d’entreprendre, en conservant la culture du résultat. Chacun de nous est impliqué dans l'atteinte des objectifs communs et contribue activement à la réussite collective. Esprit collectif : Nous croyons que travailler ensemble est essentiel, que ce soit au sein de l’équipe ou avec notre réseau. D’ailleurs, nos franchisés sont partie-prenante de chaque grand projet afin de prendre les bonnes décisions ensemble. Ecoute et dialogue : Travailler en petites équipes (3 à 10 personnes) permet une communication directe, honnête et fluide, créant ainsi un environnement où chacun peut s'exprimer en toute transparence et être entendu Vos missions : Gestion des Contrats et Conseil aux Opérationnels • Rédaction en analyse des contrats : Vous aurez la charge de la rédaction, l’analyse, la négociation et la validation de tout type de contrats (Référencement, achats, ventes, services, contrats informatiques, baux commerciaux, informatiques, etc…) ;, • Suivi des contrats en cours : Vous assurerez un suivi des contrats existants, veillant à leur renouvellement ou modification, en fonction des évolutions légales ou des besoins de l'entreprise., • Revue des opérations commerciales et marketing : Vous apporterez votre expertise juridique pour analyser et valider les opérations commerciales et marketing en lien avec les équipes opérationnelles, en vous assurant qu’elles respectent la législation en vigueur., • Conseils aux opérationnels : Vous serez un véritable partenaire des équipes opérationnelles en leur fournissant des conseils juridiques adaptés à leurs besoins quotidiens, en garantissant la conformité de leurs actions. Gestion des Transactions, des Sociétés et Précontentieux • Rédaction et analyse de cessions de fonds de commerce : Vous serez responsable de la rédaction et de l’analyse des actes de cession de fonds de commerce, en vous assurant que toutes les conditions légales sont respectées pour garantir la sécurité juridique des transactions., • Gestion du portefeuille de sociétés : Vous serez partie prenante dans le suivi juridique des sociétés du groupe, en veillant à leur bonne organisation juridique et en garantissant la conformité de la documentation légale (assemblées générales, rapports, déclarations, etc.)., • Gestion du précontentieux : Vous interviendrez dans la gestion des situations de précontentieux, en collaboration avec les avocats, pour identifier les risques et définir des stratégies de prévention ou de résolution amiable des conflits., • Entretien de la conformité RGPD : Vous assurerez, en lien avec notre DPO, le suivi et la mise à jour des processus internes relatifs à la protection des données personnelles et veillerez à ce que Bureau Vallée respecte la réglementation RGPD dans toutes ses actions. Votre profil : Expertise juridique et expérience pratique Nous recherchons une personne ayant une solide formation et expérience juridique, capable de s'intégrer rapidement dans nos projets complexes et de gérer des situations variées. • Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit des Affaires ou DJCE et avez une bonne maîtrise de l’anglais pour évoluer dans un environnement international., • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans un poste similaire, de préférence en entreprise ou en cabinet, avec une expérience significative dans le secteur de la distribution., • Vous êtes habitué(e) à la gestion de contrats complexes, de transactions commerciales et à la gestion du précontentieux. Qualités humaines et capacité d’adaptation Nous cherchons une personne qui sait faire preuve de réactivité et de créativité tout en restant pragmatique. Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter rapidement sera un atout majeur pour mener à bien vos missions. • Vous êtes rigoureux(se), pragmatique et savez faire preuve de créativité pour trouver des solutions adaptées aux besoins du terrain., • Vous êtes réactif(ve) et avez un fort esprit d’adaptation face aux défis juridiques et commerciaux qui peuvent surgir au quotidien., • Vous aimez travailler en autonomie, tout en ayant un excellent relationnel et en sachant collaborer efficacement avec vos collègues et partenaires externes.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Filière spécialiste du groupe Sonepar, Sonepar Climate (CDSUD-3C Clim) est un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables. L'entreprise fonde son succès sur le professionnalisme de ses équipes et sa dynamique sur : • Un réseau national d'agences, • Une large gamme de produits et accessoires,, • Une philosophie orientée satisfaction client ! Avec des agences réparties de Marseille à Strasbourg et de Nice à Bordeaux, une large gamme de produits et accessoires et une philosophie orientée satisfaction client, ont fait le succès de l'entreprise. En rejoignant Sonepar Climate, vous intégrerez une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie. NOS AMBITIONS Pour les trois prochaines années, nous nous fixons un bel objectif à atteindre ! Celui d'accroitre notre développement et de poursuivre notre implantation sur le territoire national mais tout ceci ne pourra pas se faire sans VOUS ! C'est pour ces raisons, que l'entreprise s'engage pour l'avenir de ses équipes en renforçant sa campagne de recrutement et son plan de développement de compétences afin d'accueillir et d'accompagner au mieux l'évolution de chaque collaborateur ! Vous souhaitez tenter l'aventure ? Rejoindre un groupe dynamique et évoluer dans un secteur en croissance ? Cette opportunité est faite pour vous ! ENVIRONNEMENT DU POSTE Sonepar Climate recherche son futur(e) Technico-commercial(e) en Génie Climatique sur le secteur de Bois d'Arcy, le poste est à pourvoir immédiatement. VOS MISSIONS • Animer et fidéliser le portefeuille client existant sur la zone géographique, • Assurer la prospection essentiellement physique mais aussi téléphonique et mailing d'une clientèle de professionnels, • Développer les ventes auprès des clients dans le respect de la politique établie par la direction commerciale et marketing de l'entreprise, • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du client, • Assurer une veille commerciale du marché : nouveautés, opportunités, menaces, • Éditer des devis, traiter les commandes, contrôler les facturations et les livraisons, • Établir des reportings, actualiser les fichiers clients et les bases de données MODALITES • Contrat à Durée Indéterminée (CDI), • Horaires : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi, • Salaire fixe selon profil + variables LES + DE CETTE OPPORTUNITÉ • Bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle, • Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière, • Transparence et reconnaissance PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d’une formation technique en CVC/Génie climatique et disposez de solides connaissances en chauffage, ventilation et climatisation (dimensionnement, sélection de matériel, lecture de plans, compréhension des installations). Vous maîtrisez les principes de fonctionnement des équipements thermiques et êtes à l’aise dans l’analyse technique des besoins clients (installateurs, bureaux d’études....). Votre appétence pour le commerce vous permet d’accompagner techniquement vos clients dans le choix de solutions adaptées, tout en développant et fidélisant un portefeuille. Vous savez argumenter sur des bases techniques solides et transformer un besoin en solution concrète. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes capable de gérer vos priorités, d’assurer un suivi précis des dossiers et de travailler en collaboration avec les équipes internes.

Application de la politique commerciale de l'entreprise auprès des acteurs de la Grande Distribution. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. Vous avez une expérience réussie

Pionnier en France dans les méthodes d'apprentissage en ligne, l'ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d'activités dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, du développement commercial, de la relation client et d

Des moyens pour travailler : un puissant CRM (Salesforce), des accès aux meilleures CVthèques et diffuseurs d'annonces, une équipe de 25 Business Partners mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (RH, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité & innovation …).

Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital. Vous êtes prêt(e) à faire le premier pas vers une carrière en digital ?.

Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital. Vous êtes prêt(e) à faire le premier pas vers une carrière en digital ?.

Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital. Vous êtes prêt(e) à faire le premier pas vers une carrière en digital ?.

Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital. Vous êtes prêt(e) à faire le premier pas vers une carrière en digital ?.

Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital. Vous êtes prêt(e) à faire le premier pas vers une carrière en digital ?.

Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital. Vous êtes prêt(e) à faire le premier pas vers une carrière en digital ?.

Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital. Vous êtes prêt(e) à faire le premier pas vers une carrière en digital ?.

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Master en Marketing Digital, Ressources Humaines ou Management.

Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital. Vous êtes prêt(e) à faire le premier pas vers une carrière en digital ?.

Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Votre avenir après la Licence Pro :. Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.

Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital.

Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital. Vous êtes prêt(e) à faire le premier pas vers une carrière en digital ?.

Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital.

Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital. Vous êtes prêt(e) à faire le premier pas vers une carrière en digital ?.

Rattaché(e) au Responsable Marketing, tu participeras à :. La veille concurrentielle et la recherche de nouvelles tendances marketing.

Analyser les données web et les comportements utilisateurs. Postulez dès maintenant et préparez-vous à relever les défis du Web Analytics et du e-Commerce !.

Analyser les données web et les comportements utilisateurs. Postulez dès maintenant et préparez-vous à relever les défis du Web Analytics et du e-Commerce !.

Chargé(e) de Marketing Digital. Marketing Digital, Management des Entreprises, etc.

Vous avez un réel intérêt pour le marketing digital et la communication. Bachelor Digital à MyDigitalSchool Saint-Quentin-en-Yvelines. Une première expérience (stage ou projet scolaire) dans le domaine du marketing est un atout.

Vous êtes prêt(e) à faire le premier pas vers une carrière en digital ?. Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital.

Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Chargé(e) de Marketing Digital. Vous êtes prêt(e) à faire le premier pas vers une carrière en digital ?.

Définir et piloter la stratégie Inbound des clients en entreprise. Assurer une veille active sur les tendances en marketing . BAC +3 en Marketing digital, communication, commerce et équivalent.

Marketing Digital, Management des Entreprises, etc. Votre avenir après la Licence Pro :. Accompagnement tout au long du parcours :.

MyDigitalschool de Saint-Quentin-en-Yvelines, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) chargé(e) de communication et marketing en alternance. Avoir une appétence pour la communication et le marketing. Assister à la conception et au suivi des campagnes marketing (emailing, publi

Chargé(e) de marketing et communication digitale. Coordination du déploiement des opérations marketing selon la stratégie définie. Analyse des actions marketing et reporting auprès de la direction.

Devenez Conseiller Immobilier Indépendant avec iad. Apprentissage des aspects clés du métier : immobilier, juridique, communication et marketing. Identifier et estimer des biens immobiliers à vendre.

Devenez Conseiller Immobilier Indépendant avec iad. Apprentissage des aspects clés du métier : immobilier, juridique, communication et marketing. Identifier et estimer des biens immobiliers à vendre.

En tant que Responsable Marketing et Chef de Produits, vous aurez la mission de piloter, développer et optimiser une équipe composée de trois binômes (Chef de Produit + Analyste Marché) dédiés à l'Aftermarket de Aerosystems. Soutenir l'équipe dans la définition et le lancement de nouveaux

Être l’interface entre Customer Care, Data, Marketing et IT. Vous avez une expérience de 3 à 6 ans en customer experience, data analyse ou pilotage de la performance digitale. Rattaché(e) directement à notre Manager Marketing Customer Success, le/la Chef(fe) de projet Customer Care & Data Ana

Une entreprise de restauration rapide recherche un(e) Chef(fe) de projet Customer Care & Data Analyse à Guyancourt.

Vous disposez d'un Bac +5 spécialisé en marketing - école de commerce ou universitaire. Et d'une expérience de 2-3 ans en gestion de projets Marketing.

Une entreprise de restauration rapide recherche un(e) Scrum Master pour piloter les campagnes marketing et garantir l’application des processus internes.