Trabajos marketing en NancyCrear alertas

Les missions du poste : Attaquant de pointe confirmé (Closer) “Prêt à chausser tes crampons pour intégrer ta nouvelle équipe ?" Dans notre plan de jeu, en tant que Commercial BtoB / Expert Orange, ton rôle sera comme Pippo Inzaghi : transformer nos actions en buts. Un vrai renard des surfaces, tu commercialiseras des solutions Télécom & IT auprès d’un marché Pro PME. Tu prendras le contrôle du terrain à la Benzema. Tu seras au cœur du jeu : Tu assures un suivi régulier, tu analyses, tu identifies les opportunités supplémentaires, et tu joues la gagne sur chaque action. Voici ce que nous mettons à ta disposition pour faire de toi le prochain Ballon d'Or : • Des entraînements physiques et techniques à la Guardiola, • Des sessions de développement régulières pour booster tes compétences en jeu commercial, négociation et gestion de comptes️ Un coaching à la Zidane pour affûter tes déplacements et tes contrôles orientés, • Des perspectives d’évolution en fonction de ton rendement offensif, • Des challenges internes avec des récompenses à la clé : PS5, iPad, voyages…Un modèle de rémunération ultra-compétitif, taillé pour les meilleurs buteurs Le profil recherché Nous cherchons des talents commerciaux confirmés, des joueurs d’élite ambitieux, avec une expérience significative en vente BtoB, 1 an minimum d’expérience en vente BtoB (Télécom, IT ou services tech = bonus) Des atouts vente et en négociation : comme dirait Aimé Jacquet, "Muscle ton jeu !" • Une vision de jeu collective, transforme chaque action en relation long terme, • Une écoute fine et une capacité à décoder les besoins clients, • Une mentalité de gagneur, orientée résultats et performance Infos complémentaires • Une infrastructure digne des plus grands centres de formation avec plus de 200m2 au centre de Nancy., • Baby foot, fléchettes et consoles pour te détendre entre les matchs…, • Une assurance pour te couvrir en cas de blessure sur le terrain., • Une salle de pause pour reprendre des forces entre chaque rencontres., • Une grande terrasse pour reprendre ton souffle., • Une place de parking à la validation de ta période d'essai., • Tickets Restos 50% par employé Modèle de rémunération : Un fixe + variables déplafonnées + prime trimestrielle Package compris entre 35.000€ à 55.000€ / an Changement ? Tu veux rentrer sur le terrain ? Suite à ta candidature : 1ère étape : Notre recruteur te contacte afin de s'assurer de la compatibilité entre notre projet et tes attentes. 2ème étape : Entretien Visio avec le recruteur afin de répondre à tes questions et s'assurer de la pertinence de ta candidature. 3ème étape : Entretien physique avec le manager de l'agence. 4ème étape : Journée d'observation accompagné d'un formateur afin que tu puisses vraiment te projeter sur tes futurs missions. Etape finale : Intégration, formations produits, environnement et éco système. Pas de remplaçants, que des titulaires.

Notre client est un acteur national majeur de la gestion privée, en forte croissance, qui accompagne une clientèle d’entrepreneurs, dirigeants, professions libérales et institutionnels dans la structuration et la valorisation de leur patrimoine. Ses équipes pluridisciplinaires regroupent des expertises reconnues en ingénierie patrimoniale et sociale, placements financiers, immobilier, private equity et trésorerie d’entreprise, avec une présence sur tout le territoire national. Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Consultant Patrimoniale F/H basé à Nancy. A ce titre, vous aurez la responsabilité de développer, gérer et de fidéliser un portefeuille de clients patrimoniaux composé d’entrepreneurs, de dirigeants et de professions libérales. Avec l’appui des fonctions supports et des experts internes, vos missions s’articuleront autour de trois axes : • Développement commercial : Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients à potentiel patrimonial élevé, en vous appuyant sur votre réseau local et les synergies internes., • Conseil global et accompagnement : Promouvoir et mettre en œuvre l’offre 360° de services du groupe : ingénierie patrimoniale, solutions financières et immobilières, private equity, et optimisation de la trésorerie d’entreprise., • Fidélisation et création de valeur : Développer la rentabilité du portefeuille confié par une approche proactive et stratégique, fondée sur la qualité du conseil, la négociation de conditions optimales et la satisfaction durable de vos clients. Profil recherché : • Formation supérieure en gestion de patrimoine / finance / droit (Master 2 ou équivalent)., • Expérience réussie de 5 à 8 ans minimum dans une fonction similaire en banque privée, cabinet indépendant, family office, ou structure de conseil patrimonial, combinant expertise technique (ingénierie patrimoniale, culture financière, produits de gestion de fortune) et réelle fibre commerciale., • Connaissance du tissu économique local (Nancy et région Grand Est) impérative., • Esprit entrepreneurial, goût du développement et posture conseil., • Certification AMF appréciée., • Ce que le poste offre :Une structure ambitieuse intégrée à un groupe en forte croissance, offrant de réelles perspectives d’évolution., • Un environnement d’experts où la technicité et la qualité du conseil sont au cœur de leur ADN ; Des moyens concrets pour réussir : appui marketing, ingénierie interne, fonctions supports, outils digitaux., • Un package de rémunération attractif (fixe attractif, Variable, Intéressement…)

Poste confidentiel – Responsable d’Agence (H/F) Dans le cadre de son développement, un acteur majeur du secteur de la construction et de la distribution de solutions techniques pour le bâtiment recherche un Responsable d’Agence expérimenté(e) pour piloter l’activité complète d’un site régional. Ce rôle stratégique allie management d’équipe, excellence opérationnelle, sécurité, logistique et performance commerciale au sein d’un environnement exigeant et collaboratif. Vos principales responsabilités : • Manager, animer et fédérer les équipes autour des valeurs du groupe., • Garantir la performance opérationnelle de l’agence : gestion logistique, stocks, commandes, sécurité et qualité de service., • Piloter les KPI, définir les objectifs collectifs et individuels, suivre les résultats et mettre en place des actions correctives., • Développer les ventes additionnelles en coordination avec les équipes commerciales et marketing., • Assurer la sécurité du site, le respect des réglementations et la conformité aux standards du groupe., • Optimiser la gestion des stocks, la planification des livraisons et les approvisionnements., • Superviser la production et la qualité des prestations fournies., • Être garant du reporting régulier et précis auprès de la hiérarchie. Profil recherché : • Formation Bac +2 à Bac +5 (logistique, commerce, management ou équivalent)., • Expérience confirmée (5 à 15 ans) dans la gestion de site logistique, industriel ou d’agence de distribution., • Leadership reconnu, rigueur, sens du service client et aptitude à fédérer les équipes., • Bonne maîtrise des outils de suivi de performance et de reporting., • La pratique de l’anglais professionnel est un atout. Package de rémunération : • Salaire annuel : 51K à l'année, • Prime d’intéressement et de participation aux bénéfices, • Tickets restaurant - 11 euros, • Avantages complémentaires du groupe (conditions communiquées lors des échanges confidentiels) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre ce groupe, c’est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines, son exigence technique et son engagement qualité/sécurité. Vous piloterez une agence à taille humaine tout en bénéficiant de la solidité d’un groupe international. Confidentialité garantie : seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées. Pour plus d’informations ou pour manifester votre intérêt, merci d’adresser un message privé en toute discrétion.

Vous rejoignez un acteur reconnu dans le secteur de la santé, innovant et en forte croissance, pour développer son activité sur le segment des EHPAD et établissements médicaux. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour mission de structurer et développer un portefeuille clients existant, tout en ouvrant de nouvelles opportunités de marché sur votre territoire. (11 départements) Votre mission consiste à : Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur et assurer le suivi des comptes existants. Identifier, prospecter et développer de nouveaux clients (EHPAD, groupes hospitaliers, établissements de soins). Promouvoir les solutions et services de l’entreprise auprès des décideurs (directions d’établissements, achats, soignants). Gérer l’ensemble du cycle de vente : de la détection du besoin à la négociation et la signature du contrat. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et marketing pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction. Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la vente de solutions ou dispositifs dans le domaine de la santé. Bonne connaissance des circuits de décision dans les EHPAD et structures médicales. Fibre commerciale affirmée, goût du terrain et du développement. Sens du service client, autonomie et excellent relationnel.

Devenez concessionnaire NATIBOX et développez votre propre activité Vous avez l’âme d’un entrepreneur et l’envie de développer un projet à fort potentiel sur votre territoire ? Rejoignez le réseau NATIBOX, spécialiste du studio de jardin 100% clé en main, et profitez d’un marché en pleine croissance. Pourquoi devenir concessionnaire NATIBOX ? ✅ Un concept innovant : le studio de jardin design, fabriqué en usine, livré et installé clé en main. ✅ Un marché en forte demande : télétravail, loisirs, immobilier, locations saisonnières, professions libérales… les usages se multiplient. ✅ Un accompagnement complet : formation, outils commerciaux & marketing, appui technique, suivi personnalisé. ✅ Une marque reconnue : un réseau déjà implanté nationalement, avec des concessionnaires performants et engagés. Votre profil • Entrepreneur ou porteur de projet souhaitant créer et développer son activité, • Expérience en gestion, commerce, immobilier ou bâtiment appréciée (mais non obligatoire), • Forte motivation, sens du relationnel et envie de construire un succès local Votre mission • Développer votre zone de concession exclusive, • Commercialiser et installer les studios de jardin NATIBOX, • Accompagner vos clients de A à Z, du premier contact jusqu’à la livraison Ce que nous offrons 🔹 Une exclusivité territoriale 🔹 Des outils de vente & communication performants 🔹 Une formation initiale et continue 🔹 Un accompagnement permanent du réseau 👉 Rejoignez dès maintenant l’aventure NATIBOX et construisez votre succès en devenant concessionnaire ! Postulez directement où contactez nous par mail à l'adresse : ou au 06-37-87-13-80

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Description Créée en 2010, Quipment contribue depuis 15 ans au développement des nouvelles thérapies en proposant des solutions d’équipements médicaux à une clientèle B2B spécialisée dans la réalisation d’essais cliniques. Avec ses sites en France, aux Etats-Unis et au Japon, Quipment s'est positionnée sur le marché mondial avec la volonté de développer un modèle d’entreprise circulaire dont la performance durable est fondée sur une intention sincère portée à toutes ses parties prenantes. Société à mission et certifiée B-Corp, Quipment intègre la durabilité et la responsabilité éthique au cœur de ses opérations et de son développement commercial, en prolongeant le cycle de vie des équipements médicaux, et en garantissant fiabilité et réduction de l’empreinte carbone des essais cliniques. Dans le cadre de sa croissance internationale, Quipment recherche activement un.e : Business Developer H/F expérimenté.e à dimension internationale Contexte Basée à Nancy (54), Quipment poursuit sa forte croissance et renforce son développement international en créant un poste de Business Developer expérimenté, bilingue français/anglais. Ce rôle clé, rattaché à la Directrice Commerciale, vise à élargir notre présence sur de nouveaux marchés et à soutenir notre ambition commerciale. Fort(e) d’expériences réussies en développement commercial B2B sur des gammes de produits et services à forte technicité, vous excellez dans l’identification des opportunités et vous saurez maximiser le potentiel des comptes qui vous seront alloués. Doté.e d’un esprit de challenge, vous mettrez en œuvre les leviers et la stratégie nécessaires pour nouer des partenariats solides avec de nouveaux comptes clients. Vous êtes familier(ère) des environnements changeants et vous appréciez passer d’un projet à l’autre, en alternant stratégie et opérationnel. Missions : • Identifier, anticiper et saisir de nouvelles opportunités au sein des comptes clients existants grâce à une analyse approfondie et des stratégies ciblées, • Renforcer les relations avec nos partenaires clients, en assurant un suivi stratégique et en déployant des actions spécifiques et personnalisées pour leur satisfaction dans une optique de fidélisation sur le long-terme, • Convaincre et nouer des partenariats avec de nouveaux clients afin de diversifier votre portefeuille et porter de nouveaux projets, • Participer à des évènements et des salons et conférences du domaine médical/pharmaceutique,, • Être un véritable ambassadeur pour Quipment et étoffer son réseau et ses canaux d’acquisition, • Proposer des solutions et des outils innovants, adaptés aux besoins uniques de chaque client, • Superviser les aspects contractuels : vérifier la validité des accords, et gérer les négociations ou renégociations nécessaires pour optimiser les termes des contrats. Profil Diplômé(e) d’une école de commerce BAC+5, vous justifiez au minimum de 5 années d’expérience en développement commercial et de comptes clés B2B, acquise dans un environnement international et complexe. Vous maîtrisez l’analyse stratégique, vous pitchez vos idées avec conviction et êtes autonome dans la gestion de projets. On vous reconnaît pour votre sens du service et votre approche résolument centrée client. Vous possédez de solides compétences sur Excel. La pratique d’un outil de BI est fortement appréciée. Votre niveau d’anglais est minimum C1 (parlé, lu, écrit). Et vous parlez nécessairement français. Votre sens de l’écoute et votre orientation client vous permettent de proposer des solutions innovantes et activables rapidement. La connaissance de SAP est un plus. A propos Quipment accompagne ses plus de 200 collaborateurs dans le développement de leur carrière ainsi que dans leur bien-être au quotidien. Nous vous proposons notamment : • Un parcours de développement ambitieux pour vous permettre de monter régulièrement en compétences, • Des possibilités d’évolution vers des fonctions managériales et à l’international, • Un environnement multiculturel et inclusif avec la présence de nombreuses nationalités au sein de nos sites, • De la flexibilité dans votre travail quotidien avec du home office et un accompagnement sur-mesure dans vos déplacements Envie de participer à des projets de développement et rejoindre un environnement stimulant ? Quipment vous donne les moyens de vos ambitions et vous propose un projet de carrière durable. Processus de recrutement • Envoi et analyse de votre dossier de candidature par notre équipe RH, • Entretien RH, • Entretien avec la Directrice Commerciale et le Directeur Marketing, • Case Study, • Entretien avec la CEO

Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres ! Wellpharma (40 collaborateurs, 450 pharmacies adhérentes), filiale de La Coopérative Welcoop*, est un groupement national de pharmaciens qui propose des solutions expertes aux officines, afin de redonner du temps aux pharmaciens et à leurs équipes pour se concentrer sur l’essentiel : le patient. Ses équipes s’investissent au quotidien auprès des adhérents pour optimiser leurs achats, améliorer le suivi et le conseil patient, et dynamiser leur point de vente grâce au trade marketing et au merchandising. Wellpharma innove en s’appuyant sur un réseau d’enseignes Wellpharma et Anton & Willem, véritables alliances entre patients/consommateurs et pharmaciens. • Notre slogan : La Performance Coopérative ! Votre mission : Créer des supports visuels qui valorisent notre image de marque ! 🎨 Rattaché(e) à la Responsable Communication, et en collaboration avec l’équipe marketing et communication, vous concevez et réalisez les supports visuels destinés aux canaux digitaux et print du Groupe. Vous contribuez activement à la cohérence et à l’impact de notre identité visuelle à travers des créations originales et engageantes. 💻 Supports digitaux • Création d’animations et de bannières pour les sites internet (sliders, encarts, habillages…)., • Réalisation de contenus dynamiques : vidéos, teasers, visuels pour les réseaux sociaux., • Conception graphique pour les campagnes d’e-mailing (templates, illustrations). 🖨️ Supports print • Réalisation de supports de communication imprimés : plaquettes, brochures, leaflets, PLV, affiches, signalétique, etc., • Création de packagings produits : étiquettes, étuis, présentoirs., • Participation aux benchmarks créatifs et à la veille graphique et technologique., • Mise à jour des supports existants selon les actualités et besoins internes. 🎪 Événementiel • Création de supports graphiques pour les événements : invitations, programmes, signalétique, badges, fonds d’écran, etc., • Contribution à la cohérence graphique globale de l’univers visuel des événements. Votre profil : Faites la différence grâce à votre créativité ! 🎓 Formation & expérience • Diplôme supérieur (Bac+2 à Bac+5) en design graphique ou communication visuelle., • Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. 💪 Vos atouts pour réussir • Créativité, curiosité et sens du détail., • Maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe, etc.)., • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément., • Réactivité, autonomie et esprit d’initiative., • Sens du partage et bonne dose de bonne humeur — c’est bon pour la santé !