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Acteur reconnu du conseil en assurance, protection financière et accompagnement patrimonial, notre développement repose sur une conviction forte : construire avec nos clients une relation durable fondée sur la proximité, l'écoute et la qualité du conseil. Nous accompagnons aujourd'hui plusieur

Altyos Assurances recrute ! Mandataires Intermédiaires en Assurance de Personnes (H/F) Depuis 2019, Altyos Assurances accompagne plus de 800 clients et poursuit son développement Votre mission : Prospecter Conseiller Développer votre portefeuille client Nous vous apportons : Plus de 15 compagnies comparées Un CRM performant Une formation ORIAS + accompagnement terrain Un back-office dédié Des outils de communication pour booster votre visibilité Profil recherché : Sens du relationnel Esprit commercial Bienveillance et professionnalisme Envie de construire sur le long terme Rémunération : Non plafonnée 50 % du CA encaissé + 50 % de récurrence Primes + évolution possible Secteurs prioritaires : 54 • 70 • 90 • 25 • 21 • 52 • 55 Envie de rejoindre l’aventure Altyos Assurances ? Contactez-nous en message privé ou par téléphone !

Les missions du poste : Attaquant de pointe confirmé (Closer) “Prêt à chausser tes crampons pour intégrer ta nouvelle équipe ?" Dans notre plan de jeu, en tant que Commercial BtoB / Expert Orange, ton rôle sera comme Pippo Inzaghi : transformer nos actions en buts. Un vrai renard des surfaces, tu commercialiseras des solutions Télécom & IT auprès d’un marché Pro PME. Tu prendras le contrôle du terrain à la Benzema. Tu seras au cœur du jeu : Tu assures un suivi régulier, tu analyses, tu identifies les opportunités supplémentaires, et tu joues la gagne sur chaque action. Voici ce que nous mettons à ta disposition pour faire de toi le prochain Ballon d'Or : • Des entraînements physiques et techniques à la Guardiola, • Des sessions de développement régulières pour booster tes compétences en jeu commercial, négociation et gestion de comptes️ Un coaching à la Zidane pour affûter tes déplacements et tes contrôles orientés, • Des perspectives d’évolution en fonction de ton rendement offensif, • Des challenges internes avec des récompenses à la clé : PS5, iPad, voyages…Un modèle de rémunération ultra-compétitif, taillé pour les meilleurs buteurs Le profil recherché Nous cherchons des talents commerciaux confirmés, des joueurs d’élite ambitieux, avec une expérience significative en vente BtoB, 1 an minimum d’expérience en vente BtoB (Télécom, IT ou services tech = bonus) Des atouts vente et en négociation : comme dirait Aimé Jacquet, "Muscle ton jeu !" • Une vision de jeu collective, transforme chaque action en relation long terme, • Une écoute fine et une capacité à décoder les besoins clients, • Une mentalité de gagneur, orientée résultats et performance Infos complémentaires • Une infrastructure digne des plus grands centres de formation avec plus de 200m2 au centre de Nancy., • Baby foot, fléchettes et consoles pour te détendre entre les matchs…, • Une assurance pour te couvrir en cas de blessure sur le terrain., • Une salle de pause pour reprendre des forces entre chaque rencontres., • Une grande terrasse pour reprendre ton souffle., • Une place de parking à la validation de ta période d'essai., • Tickets Restos 50% par employé Modèle de rémunération : Un fixe + variables déplafonnées + prime trimestrielle Package compris entre 35.000€ à 55.000€ / an Changement ? Tu veux rentrer sur le terrain ? Suite à ta candidature : 1ère étape : Notre recruteur te contacte afin de s'assurer de la compatibilité entre notre projet et tes attentes. 2ème étape : Entretien Visio avec le recruteur afin de répondre à tes questions et s'assurer de la pertinence de ta candidature. 3ème étape : Entretien physique avec le manager de l'agence. 4ème étape : Journée d'observation accompagné d'un formateur afin que tu puisses vraiment te projeter sur tes futurs missions. Etape finale : Intégration, formations produits, environnement et éco système. Pas de remplaçants, que des titulaires.

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine ! Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier. 450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités. • Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain., • Une fois sur le terrain, l’accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports)., • Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial., • Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite)., • Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance., • Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité. • Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier., • Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client., • Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc., • Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel., • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce qu'on attend de vous ? • Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?, • Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ?, • Une expérience en développement commercial est indispensable., • Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e). Avec qui allez-vous travailler ? • Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion., • Au quotidien avec l’inspecteur commercial Thierry LAURAIN, inspection avec de grandes compétences techniques, Thierry forme un binôme complémentaire avec Chantal, son IA. Très accompagnant et disponible, il facilite la mise en place d’événements pour renforcer la dynamique de son équipe. Comment allons-nous nous rencontrer ? • Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions., • Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail., • Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes. C’est aussi le moment de parler métier et produit., • Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité. Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape, Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! https://recrutement.ganpatrimoine.fr/

Acteur reconnu du conseil en assurance, protection financière et accompagnement patrimonial, notre développement repose sur une conviction forte : construire avec nos clients une relation durable fondée sur la proximité, l'écoute et la qualité du conseil. Nous accompagnons aujourd'hui plusieurs milliers de particuliers, professionnels et entreprises dans la protection de leurs activités, de leur patrimoine et de leurs projets de vie, à travers une offre complète de solutions en assurance, prévoyance, retraite, épargne et protection financière. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons : Chargé de développement commercial en assurance F/H - Nancy (54) Rattaché·e à la Direction de l'agence, vous participez activement au développement commercial de votre portefeuille et accompagnez vos clients dans leurs projets personnels et professionnels. À ce titre, vous : • Développez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers, professionnels et entreprises., • Identifiez de nouvelles opportunités commerciales grâce aux leads entrants, à la prospection et la recommandation., • Analysez les besoins de vos clients et les accompagnez dans leurs projets en leur proposant des solutions adaptées à leur situation., • Assurez le suivi, la satisfaction et la fidélisation de votre portefeuille., • Contribuez activement à la croissance de l'agence et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente, le commerce, la relation client ou le conseil. Une expérience dans les secteurs de l'assurance, de la banque constitue un atout, sans être indispensable. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, ambitieuse et orientée résultats, dotée d'un véritable tempérament commercial. Autonome, proactive et force de proposition, vous appréciez le contact client, le conseil et le développement d'activité. Votre sens de l'écoute, votre goût du challenge et votre envie de réussir vous permettront de vous épanouir dans un environnement exigeant et stimulant. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une structure en pleine croissance au sein de laquelle l'engagement, l'autonomie et la performance sont valorisés. Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre intégration, de formations régulières ainsi que du soutien d'experts métiers et d'outils performants pour développer votre activité. Nous proposons une rémunération composée d'un fixe et d'un système de variable attractif complétée par des challenges commerciaux réguliers. Nous offrons de réelles perspectives d'évolution aux personnes souhaitant s'investir durablement dans un projet ambitieux et contribuer activement au développement de l'entreprise.

L’immobilier chez nous, c’est avant tout une histoire humaine et de passion depuis 1966. Aujourd'hui, le Groupe Benedic est un acteur majeur de l’immobilier avec 150 collaborateurs et une vision résolument tournée vers l'avenir. Pour piloter notre agence de Nancy, nous ne cherchons pas un profil immobilier classique. Nous recherchons un Responsable d’Agence aguerri, véritable Manager et Développeur, un chef d'orchestre capable d'imposer un cadre rigoureux, de manager les hommes avec leadership et de propulser l'ensemble de nos activités. Votre mission : Structurer, Manager, Développer Sous la responsabilité directe du Président, vous prenez les rênes d’un centre de profit et managez une équipe pluridisciplinaire de 10 collaborateurs experts de leurs métiers (Copropriété, Gestion Locative, Transaction et Accueil). Votre feuille de route s'articule autour de trois piliers majeurs : 1. Management, Cadre et Animation d'équipe • Poser un cadre de travail clair : Structurer l'activité quotidienne, optimiser les processus internes et garantir une rigueur opérationnelle et juridique absolue., • Fédérer et faire grandir : Accompagner vos collaborateurs (experts dans leurs domaines) vers l'atteinte de leurs objectifs individuels et collectifs., • Insuffler la culture de la performance : Assurer la cohésion d'équipe, l'exemplarité et le respect des valeurs de confiance du Groupe Benedic. 1. Développement Commercial Global (360°) Vous êtes le moteur de la croissance de l'agence sur l'ensemble de nos métiers : • Développement des portefeuilles : Impulser la stratégie de conquête de nouveaux mandats en gestion locative et en copropriété., • Accélération du pôle transaction : Recruter, structurer et animer une équipe de conseillers pour faire de la vente un levier de croissance majeur., • Création de synergies : Casser les silos et optimiser les passerelles commerciales entre les différents services (transformer un client copropriété ou gestion en opportunité de transaction). 1. Pilotage de la Performance • Suivre les indicateurs clés (KPIs) et assurer un pilotage stratégique et financier rigoureux auprès de la Direction., • Garantir la rentabilité globale de l'agence. Le profil que nous recherchons : Un Leader avant tout Ce que nous ne cherchons pas : Un énième agent immobilier technique englué dans ses habitudes. Ce que nous cherchons : Un manager de terrain, un développeur dans l'âme, capable d'apporter un regard neuf et une structure forte. • Expérience : Vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum en management d'équipe et pilotage de centre de profit dans le secteur des services (BtoC ou BtoB), de la distribution, de la banque/assurance, ou de l'hôtellerie/restauration., • Le + qui fait la différence : Vous n'avez jamais fait d'immobilier ? C'est presqu'un atout ! Nous recherchons votre méthodologie de manager et votre agilité commerciale ; la technique, nos experts la maîtrisent déjà et nous saurons vous la transmettre., • Formation : Titulaire d'un Bac +5 (École de Commerce, Management ou Droit), vous possédez la hauteur de vue nécessaire pour gérer des enjeux business et contractuels complexes., • Tempérament : Leader charismatique et inspirant, vous êtes reconnu pour votre capacité à fixer un cadre tout en restant proche de vos équipes. Vous êtes exigeant, structuré, et redoutable sur le plan commercial., • Affinité IA : Vous maîtrisez ou avez une forte appétence pour les outils d’Intelligence Artificielle (Gemini, ChatGPT, Claude, Perplexity...). Vous savez les intégrer pour optimiser votre quotidien (analyse, rapports, stratégie) et vous incitez vos équipes à s’en emparer. Pourquoi nous rejoindre ? • Autonomie et Confiance : Vous pilotez votre agence avec une réelle liberté d'action et un esprit entrepreneurial, tout en bénéficiant de l'appui des services supports du Groupe., • Statut et rémunération attractive : Cadre au forfait jour, votre salaire se compose d’un fixe rassurant + d'un variable non plafonné, qui récompensera directement vos succès et le développement du chiffre d'affaires., • Environnement moderne : Des bureaux agréables à Nancy et des outils de pointe (écosystème Google, IA, logiciels métiers performants)., • L'esprit Benedic : Rejoindre une structure solide, historique, qui sait célébrer les réussites (séminaires, soirées, moments de convivialité). Les conditions : • Contrat : CDI – Statut Cadre, • Rythme : Du lundi au vendredi, • Localisation : Nancy (54), • Rémunération : Selon profil (Fixe + Variable non plafonné) Prêt à relever le défi ? Notre processus de recrutement est simple et transparent : • 📞 Premier contact : Échange téléphonique avec Jennifer, RRH., • 🗣️ Rencontre : Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice)., • 👨 💼 Validation finale : Échange avec Thierry Benedic, le Président. N'attendez plus, apportez votre expertise managériale au Groupe Benedic et postulez dès maintenant !

SOFITEX EXPERTS filiale du groupe Sofitex est un cabinet de conseil en recrutement en approche directe et en intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants Nous vous proposons une approche sur mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers. Notre engagement est d’accompagner durablement entreprises candidates et collaborateurs dans leurs projets avec exigence proximité et réactivité. Notre client est une mutuelle historique, fondée sur des valeurs fortes telles que la transparence, l’indépendance, l’engagement et la confiance. S’appuyant sur un réseau de conseillers présents sur l’ensemble du territoire, elle accompagne durablement ses adhérents en proposant des solutions d’épargne, de retraite et de prévoyance face aux enjeux financiers actuels. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) CONSEILLER(ÈRE) MUTUALISTE (H/F) afin de renforcer sa présence sur le secteur de Nancy.Vous représentez notre client auprès d’adhérents en leur proposant des solutions adaptées à leur besoin. Vos missions sont les suivantes : • Vous promouvez les solutions d’épargne, de prévoyance et de retraite auprès des adhérents existants et des prospects., • Vous développez le portefeuille d’adhérents grâce à une prospection active, régulière et ciblée., • Vous organisez vos tournées de manière autonome en prenant directement rendez-vous avec vos prospects et vos adhérents., • Vous assurez un suivi rigoureux et personnalisé de vos adhérents : conseil, information, accompagnement et fidélisation., • Vous participez aux actions commerciales et aux événements terrain : réunions d’information, salons, permanences ou opérations spécifiques mises en place dans votre secteur., • Vous atteignez les objectifs fixés par la direction en matière de volume d’affaires, de nombre de rendez-vous et de produits souscrits. Des déplacements sont à prévoir sur Nancy et sa périphérie. Vous bénéficiez de conditions de travail pensées pour valoriser votre engagement et soutenir votre performance : • Rémunération attractive : un salaire fixe annuel compris entre 30 000 € et 34 000 € selon votre profil accompagné d’une part variable liée à vos résultats., • Participation et intéressement : un dispositif avantageux qui récompense l’investissement collectif., • Plan d’Épargne Entreprise (PEE) : une solution d’épargne à long terme soutenue par l’entreprise., • RTT : jusqu’à 22 jours pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. Mobilité facilitée : une voiture de fonction est mise à votre disposition pour assurer vos déplacements professionnels dans les meilleures conditions.Vous disposez d’une expérience confirmée dans les domaines de la mutuelle, de la gestion de patrimoine ou de l’assurance. Vous êtes à l’aise aussi bien en prospection grâce à votre goût prononcé pour la négociation et le challenge que dans le conseil et la fidélisation d’un portefeuille de clients. Au-delà des compétences techniques et commerciales, nous recherchons avant tout une personnalité. Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous savez créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Votre esprit d’équipe s’allie parfaitement à votre autonomie sur le terrain. Vous souhaitez également vous investir sur le long terme au sein d’une entreprise porteuse de valeurs et de projets. Un premier entretien au sein de Sofitex Experts avec Laura afin de vous accompagner pour la suite, puis un second entretien avec le responsable régional. • À compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Créée il y a 91 ans, MAIF a développé un modèle d'assurance mutualiste centré sur l'humain. D'un BTS Assurances et/ou d'une formation juridique,. D'une première expérience réussie en production dans le secteur de l'assurance des collectivités,.

MsoNormal">En tant que Conseiller en Assurance à distance, votre mission principale est de contribuer au développement commercial et à la satisfaction clients via nos outils digitaux (mail, site, tchat) et au côté de notre réseau d’Agences en tant que facilitateur. MsoNormal">

Vous disposez d’une expérience confirmée dans les domaines de la mutuelle, de la gestion de patrimoine ou de l’assurance.

Le manager encadre une équipe commerciale, pilotant la performance et la qualité de service, avec une expérience en assurance obligatoire et maîtrise des outils CRM.