Trabajos public en NancyCrear alertas

Exemple : 2 650 brut en début de carrière (y compris primes Ségur), soit 2 200 net mensuel (+ prime de service et NBI si stagiairisation) Reprise detapos;ancienneté possible Statut public avec possibilité de titularisation dans la fonctio

École spécialisée dans les métiers du digital, recherche un(e).MBA Expert Marketing Digital (Bac+5).Tu seras en charge de l’animation des communautés en ligne de ce centre de remise en forme.Animation quotidienne des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, , TikTok, etc.Planification et public

L’Anses recrute un Chef de l’unité infectiologie éco-épidémiologie risque faune sauvage (H/F) Poste basé à Malzéville (54220) • Contrat à durée indéterminée de droit public ou agent titulaire de la fonction publique de catégorie A+ - Date de prise de fonctions : Dès que possible Rémunération : Selon l’expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires ou selon statut particulier si fonctionnaire. Conditions particulières : Le titulaire de ce poste est soumis à une déclaration publique d’intérêts. Travail en laboratoire de confinement 3, travail en animalerie (astreintes périodiques de week-end (soins aux animaux) moins de 10 fois par an) Vos missions Vous serez en charge de l’unité infectiologie éco-épidémiologie risque faune sauvage (INTERFAS). A ce titre, en lien avec la direction du laboratoire, vous managerez les ressources humaines et financières de l’unité. En lien également avec la mission d’appui à la stratégie scientifique de l’unité, vous en piloterez la production scientifique dans le domaine de la recherche et de la référence en cohérence avec les orientations du laboratoire et le programme de travail de l’Agence. Vous serez garant pour l’unité : • de la qualité scientifique des travaux en veillant à la mise en œuvre des méthodologies d’expertise et de surveillance et le respect de la politique qualité du laboratoire et de l’Agence, Votre équipe L’unité INTERFAS (INfecTiologie - Eco-épidémiologie - Risque - FAune Sauvage) du Laboratoire de la Rage et de la Faune Sauvage (LRFSN) est une unité interdisciplinaire, située à Malzéville. Elle contribue, au travers de projets en propre et de collaborations nationales et internationales, à une meilleure connaissance de l’état sanitaire de la faune sauvage et à la compréhension de son rôle dans la circulation d’agents pathogènes notamment responsable de zoonoses ou de maladies affectant les animaux domestiques. L’Unité porte plusieurs thématiques scientifiques (virologie–immunologie, virologie moléculaire, parasitologie, tiques et agents pathogènes transmis par les tiques, épidémiologie) et des mandats de référence (Laboratoires nationaux de référence pour la rage et pour Echinococcus spp., Laboratoires de référence européens pour la rage et la sérologie rage). Vous rejoindrez une unité interdisciplinaire de 20 personnes au sein de laquelle les disciplines via les 6 chargés de projets sont très régulièrement amenées à collaborer ainsi qu’avec les deux services d’expérimentation animale rongeurs et carnivores en mettant à profit leurs expertises respectives. Votre quotidien 1/Manager son équipe et gérer les ressources affectées aux missions de son unité : • Définir le contenu des missions,, • Encadrer et accompagner une équipe interdisciplinaire (chercheurs, ingénieurs, techniciens, doctorants…), contribuer au recrutement et à la définition des besoins en formation de son équipe,, • Organiser le fonctionnement de l’unité (réunions, répartition des responsabilités…)., • Gérer de façon efficiente l’ensemble des moyens alloués pour la réalisation des missions, en accord avec les politiques de l’Anses,, • Garantir la rigueur de la production de son unité et veiller à la bonne mise en œuvre des méthodologies,, • Aider à définir et à animer la stratégie scientifique et piloter la production scientifique en cohérence avec les orientations du laboratoire et le programme de travail de l’Agence, • Rechercher, construire et aider à développer les partenariats scientifiques aux niveaux international, national, régional et local ;, • Appuyer les scientifiques de l’unité dans la rédaction des projets de recherche de l’unité, l’évaluation des moyens nécessaires et la recherche de financements ;, • Contribuer à construire et à diriger des recherches dans des thématiques en lien avec les orientations de l’unité et du laboratoire ;, • Assurer le lien avec les tutelles,, • Assurer les relations avec les parties prenantes et avec les différents partenaires nationaux et internationaux, • Représenter l’Agence à l’extérieur, dans son champ de compétences, Votre profil Formation et expérience requises • Doctorat, Ingénieur, Médecin ou Vétérinaire (Minimum Bac+5) dans le domaine de la biologie/écologie des maladies infectieuses ou disciplines proches, • Expérience réussie de management opérationnel d’équipes dans le domaine de la recherche, • Expérience avec la faune sauvage appréciée, • Aptitude à diriger des recherches (HDR) appréciée Compétences : • Capacité à définir des orientations et à mener une équipe ;, • Maîtrise des techniques de management d'équipe et de conduite de changement, gestion de projets ;, • Connaissance de l’organisation et des mécanismes de financement de la recherche ;, • Autonomie, sens de la rigueur, de l'organisation et de la planification ;, • Capacité d’écoute et d’intégration des attentes des interlocuteurs ;, • Fortes aptitudes au dialogue avec des acteurs pluridisciplinaires ;, • Connaissance et vision de la trajectoire des politiques publiques ;, • Connaissance des enjeux de biosécurité liés à la manipulation de pathogènes BSL3 appréciée Pour postuler : Contact opérationnel Elodie -MONCHATRE-LEROY Franck BOUE, Céline RICHOMME, Adresser au plus tard le 10/10/2025 : lettre de motivation, CV en indiquant la référence 2025-108 à , L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-nous !

L’Anses recrute un Directeur de laboratoire (H/F) Poste basé à Malzéville (54220) Contrat à durée indéterminée de droit public ou agent titulaire de la fonction publique de catégorie A+ Date de prise de fonctions : Dès que possible Rémunération : Selon l’expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires ou selon statut particulier si fonctionnaire. Conditions particulières : Le titulaire de ce poste est soumis à une déclaration publique d’intérêts. Travail en laboratoire de confinement 3, travail en animalerie (astreintes périodiques de week-end (soins aux animaux) moins de 10 fois par an) Catégorie d’emploi : Agent contractuel de catégorie 1 ou Vos missions Vous serez en charge de la direction du Laboratoire de la rage et de la faune sauvage de Nancy (LRFSN). A ce titre, en lien avec la Direction générale de l’Agence et la Direction de la stratégie et des programmes, vous définirez les orientations scientifiques du LRFSN, et en vous appuyant sur les managers du laboratoire vous accompagnerez les équipes pour leur mise en œuvre. Vous managerez les ressources humaines et financières du LRFSN. Vous serez responsable pour le laboratoire : • de la qualité scientifique des travaux et de leur valorisation,, • de la politique de partenariat interne avec les autres entités de l’agence et de partenariat externe avec les acteurs régionaux nationaux, européens et internationaux entrant dans le champ d’intervention du laboratoire,, • de l’hygiène et la sécurité des conditions de travail, de la politique qualité, de la biosécurité et bio-sureté des installations, Votre équipe Le Laboratoire de la Rage et de la Faune Sauvage de Nancy (LRFSN) comprend 40 personnes réparties entre une unité scientifique interdisciplinaire, deux services expérimentaux et un service administratif partagé avec le Laboratoire d’Hydrologie de Nancy. Les équipes sont situées à Malzéville pour la plus grande part et à Atton pour la station expérimentale carnivores sauvages. Le laboratoire contribue, au travers de projets en propre et de collaborations nationales et internationales, à une meilleure connaissance de l’état sanitaire de la faune sauvage et à la compréhension de son rôle dans la circulation d’agents pathogènes notamment responsable de zoonoses ou de maladies affectant les animaux de compagnie et de rente. Le laboratoire porte plusieurs thématiques scientifiques (virologie–immunologie, virologie moléculaire, parasitologie, tiques et agents pathogènes transmis par les tiques, épidémiologie) et des mandats de référence (Laboratoires nationaux de référence pour la rage et pour Echinococcus spp., Laboratoire de référence de l’Union européenne pour la rage). Il comprend des installations d’expérimentation animale confinées de niveau 3. Votre quotidien • Manager son équipe et gérer les ressources, • Assurer la responsabilité de l’organisation des activités scientifiques et administratives du laboratoire, • Participer et contribuer au Comité de direction de l’agence ainsi qu’au Comité de direction du pôle recherche et référence, • Proposer les orientations quinquennales et les programmes de travail annuels du laboratoire sur la base de l’analyse, avec les équipes de direction, de l’agence et du Laboratoire, des recommandations issues de l’évaluation quinquennale, des objectifs du Contrat d’objectif et de performance signé avec les tutelles ministérielles et des évolutions du contexte de travail, • Définir le budget prévisionnel de fonctionnement et d’investissement et s’assurer de la bonne exécution des budgets alloués, • Assurer les conditions de travail pour préserver la santé des agents et créer les conditions d’une vie scientifique partagée au sein du laboratoire, • Accompagner et assurer la recherche de financements externes, • Proposer et mettre en œuvre les évolutions de l’immobilier du laboratoire, • Assurer la mise en œuvre des mesures de sécurité, de prévention des risques et du management de la qualité, • Contribuer aux travaux transversaux visant à établir des synergies internes Votre profil Formation et expérience requises • Doctorat, Ingénieur, Médecin, Pharmacien ou Vétérinaire (Minimum Bac+5) dans le domaine de la biologie/écologie des maladies infectieuses ou disciplines proches, • Habilitation à diriger des recherches (HDR) appréciée., • Expérience réussie de management opérationnel d’équipes dans le domaine de la recherche, • Expérience avec la faune sauvage appréciée Compétences : • Capacité à définir des orientations et à mener une équipe ;, • Maîtrise des techniques de management d'équipe et de conduite de changement, gestion de projets ;, • Connaissance de l’organisation et des mécanismes de financement de la recherche ;, • Autonomie, sens de la rigueur, de l'organisation et de la planification ;, • Capacité d’écoute et d’intégration des attentes des interlocuteurs ;, • Fortes aptitudes au dialogue avec des acteurs pluridisciplinaires ;, • Connaissance et vision de la trajectoire des politiques publiques ;, • Connaissance des enjeux de biosécurité liés à la manipulation de pathogènes BSL3 appréciée Pour postuler : Contact opérationnel Gilles SALVAT, Directeur général délégué du pôle recherche et référence () Nicolas CANIVET, Directeur de la stratégie et des programmes () Franck BOUE, Directeur adjoint du LRFSN () Adresser au plus tard le 10/10/2025 : lettre de motivation, CV en indiquant la référence 2025-107 à , L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-nous !

Le GROUPE ADH est une structure indépendante de conseil en Ressources Humaines avec 2 marques de référence : • ADH Conseil : Recrutement, Développement de la Performance Individuelle, • Better Human : Conseils RH, Organisation et QVCT. Nous intervenons sur toute la France depuis nos différentes implantations auprès de tout type d’organisations (public, privé, associatif), du grand groupe à la PME, PMI et ETI. Généralistes, nous déployons notre expertise dans divers secteurs d’activités (industrie, services, santé, médico-social, BTP, etc.). Notre activité recrutement (Executive & Middle Management) est reconnue comme un acteur majeur dans le sourcing, la chasse et l’évaluation des candidats, avec une forte exigence sur la qualité du conseil et de la relation client. Pour accompagner notre développement, nous recherchons pour notre cabinet de Nancy, un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F) Après une formation complète à nos outils, nos méthodes de travail et notre culture métier, vous accompagnerez les consultants dans leurs missions de recherche de talents. Vous participez à l’élaboration du cahier des charges, assurez l’identification des profils cibles et préparez vos argumentaires. Vos missions : • Sourcing sur les jobboards, les réseaux professionnels et notre base de données interne, • Réalisation d’entretiens candidats, • Gestion et traitement des candidatures (suivi, réponses, mises à jour CRM), • Développement de partenariats avec les écoles (événements, relations écoles, communication) Progressivement, vous évoluez vers des missions de chasse de tête : ciblage de profils, identification, approche directe, premiers contacts téléphoniques et promotion des opportunités. Plus qu'un diplôme, vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’organisation, d’autonomie et de persévérance. Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du contact et du réseau (recherche sur bases de données, approche sur les réseaux sociaux, appels ciblés…). Poste en CDI basé à Nancy. • Vous rejoignez une équipe engagée, alliant énergie, expertise et sens du collectif, dans un environnement de travail stimulant.

PS : Être acheteur public, c'est faire partie de notre force commerciale !.

Réaliser un état des lieux de la voie publique avant les travaux des concessionnaires Établir les arrêtés municipaux et occupations du domaine public Examiner et gérer les itin&ea

La résidence « Les Hêtres » recrute : Une Infirmière coordinatrice -Poste à temps plein -Par voie statutaire ou en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).A pourvoir à partir du 2 mai

REJOIGNEZ LE SIEL-TERRITOIRE D’ÉNERGIE LOIRE par voie de mutation, de détachement ou à défaut contractuel UN·E REFERENT·E TECHNIQUE ECLAIRAGE PUBLIC Caté

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Consultant SAP S/4HANA ? Public Sector Management (PSM) pour intervenir sur un projet stratégique dans le secteur public. Profil candidat: Expérience confirmée sur SAP PSM dans un contexte S/4HANA, Bonne compréhension des enjeu

REJOIGNEZ LE SIEL-TERRITOIRE D’ÉNERGIE LOIRE par voie de mutation, de détachement ou à défaut contractuel UN·E REFERENT·E TECHNIQUE ECLAIRAGE PUBLIC Catégorie B – Cadre d’em

Le cabinet LSIX LAW FIRM recherche un(e) collaborateur(trice) avocat(e) libéral ou juriste en droit public dès que possible. Vous êtes titulaire d’un M2 en Droit public et justifiez d’une expérience de 3 ans minimum.

Develop and implement a comprehensive public affairs strategy aligned with Adisseo’s business goals. Ensure Adisseo is represented in key institutions and contributes to thought leadership through publications and media presence. Train senior leaders and key personnel on public affairs engagement