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Le poste de Agent d'entretien polyvalent (F/H) à LE MANS (72).En qualité d'Agent d'entretien polyvalent en lycée public, vous assurez l'entretien des locaux du lycée et participez aussi aux activités du service de restauration.A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes

L'ÉTABLISSEMENT : L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète,

Citeos Le Mans se distingue par son expertise en solutions innovantes et écologiques, adaptées aux besoins en performance énergétique, mobilité décarbonée et valorisation de l'espace urbain.Depuis vingt ans, nos équipes offrent des services modernes en éclairage public et infrastructures é

La formation au métier d'acheteur public comprend deux phases distinctes : - 15 semaines d'apprentissage des bases militaires à l'École de Formation des Sous-Officiers de l'armée de l'Air et de l'Espace (EFSOAAE) située à Rochefort - 5 semaines de Formation Professionnelle à l'école

Responsable du secteur relève et optimisation du réseau eau F/H DGA Gestion Durable, Services Urbains et Patrimoine / Direction Eau et Assainissement Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste La Direction Eau et Assainissement assure la production, la distribution d'eau potable et la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Au sein du pôle exploitation réseau eau potable, vous aurez la responsabilité du secteur relèves et optimisation du réseau eau potable ainsi que des équipes en lien et serez chargé de l’exploitation des compteurs d'eau, de la gestion de la relève et de la sectorisation hydraulique. Vos missions • Manager la cellule Relève et Optimisation Réseau (27 agents) : organiser les plannings, suivre le travail réalisé…, • Réaliser la pose, maintenance et gestion des compteurs et des têtes émettrices (radio-relève et télé-relève), • Gérer les tournées de relève en concordance avec le planning général de facturation, • Effectuer le déploiement, la maintenance et le suivi des capteurs du réseau de distribution en lien avec la sectorisation (compteurs, débitmètres, loggers…), • Analyser les données du logiciel de supervision réseau d’eau potable et mise en place des actions, • Être impliqué dans la gestion patrimoniale des réseaux dans le cadre des études et travaux réalisés par le bureau d’études Votre profil • Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 spécialité Métiers de l'Eau, Travaux Publics ou VRD. Vous connaissez la réglementation liée à l’activité (eau, assainissement, hydraulique, réseau et ses annexes) et la réglementation hygiène et sécurité ., • Vous maîtrisez les outils bureautiques ( suivi des indicateurs de performance) et êtes en capacité de conseiller et assister sur la partie technique les différents agents de la cellule gestion et facturation des abonnés, • Vous disposez de prérequis en matière de finances publiques (établissement des besoins budgétaires et suivi des dépenses), • Rigueur, autonomie, esprit d’initiative et d’analyse, • Sens de la communication et du service public, • Qualités relationnelles et appétence pour le management d'équipe Adressez CV et Lettre de motivation avant le 03/11/2025 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole Date prévisionnelle des entretiens : 28/11/2025

REFERENT DES FAMILLES PROGRAMME DE REUSSITE EDUCATIVE F/H Service Politique de la Ville Cadre d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs Notre Collectivité : Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. • Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! L'environnement de travail : Au sein du service Politique de la Ville, vous serez en charge d’assurer la mise en place et le suivi des parcours individualisés de réussite éducative dans une démarche d’accompagnement d’enfants âgés de 11 à 16 ans et de leurs parents. Vous serez rattaché(e) au pôle Education et intégrerez une équipe de 3 personnes (1 responsable de secteur et 2 référents familles). Le poste est basé au Mans avec des déplacements réguliers sur la commune d’Allonnes et le quartier Ronceray Glonnières Vauguyon. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : • Etablir le diagnostic des difficultés sociales, éducatives, scolaires et sanitaires du jeune enfant en lien avec les problématiques familiales repérées. Vous pourrez vous appuyer sur : • les rencontres avec les parents et enfants concernés, • les échanges avec les partenaires éducatifs, • l’élaboration de documents de synthèse, supports de travail de l’équipe pluridisciplinaire de soutien (EPS), • la supervision du responsable de secteur PRE • Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les parcours individualisés en : • synthétisant les échanges et propositions, • préparant les familles pour les instances, • proposant un parcours à la famille et en accompagnant sa mise en œuvre, • développant l’autonomie et le potentiel éducatif des parents et enfants tout au long du parcours, • assurant le suivi et l’évaluation du parcours, • recherchant et mobilisant des solutions/leviers de droit commun sur le territoire • Vous inscrire dans une démarche de veille sociale en proposant un repérage et une analyse des besoins des publics, des territoires, en formulant des rapports d’état des lieux et des propositions d’axes de travail, d’actions collectives ou individuelles, • Collaborer avec le responsable de secteur PRE et les autres référents, dans la mise en place quotidienne du dispositif, • Participer à l’évaluation annuelle du PRE (bilan qualitatif et quantitatif, évaluation d’impact des actions spécifiques menées dans le cadre du PRE, analyse des problématiques et des besoins des publics accompagnés), • Promouvoir et adopter une approche partenariale mobilisant l’ensemble des acteurs éducatifs de terrain autour de la situation des enfants. Plus particulièrement, développer, en lien avec le responsable de secteur PRE, des modalités de travail adéquates avec les structures petite enfance, • Participer à la vie du pôle éducation et du service, notamment en s’associant aux projets transversaux menés, • Travailler en transversalité au sein du pôle Education, notamment avec le volet Education du Contrat de ville et les Cités éducatives Parlons de vous : • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat en travail social (ES, ASS) ou d’un diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, • Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel), • Vous avez des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, • Vous êtes à l’aise à l’oral, • Vous savez rendre compte régulièrement à votre hiérarchie, • Vous avez des connaissances du champ socio-éducatif, du public adolescent et de la politique de la ville, • Vous maitrisez les procédures administratives, le fonctionnement de la collectivité ainsi que les enjeux, l’évolution, les orientations et le cadre réglementaire du travail social et de l’éducation, • Vous connaissez les acteurs et les dispositifs institutionnels de l’éducation et du travail social, • Vous êtes en capacité de travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire, de mettre en place la relation d’aide, le soutien éducatif et un accompagnement favorisant l’autonomie de l’usager, • Vous avez des bases en techniques d’entretien, • Vous savez travailler en mode projet afin de développer des projets sur votre secteur en lien avec le responsable de secteur PRE sur le volet jeunesse, • Vous êtes titulaire du permis B (déplacements réguliers sur le territoire de Le Mans Métropole) Intégrer la collectivité si vous : • Souhaitez participer au sein d’un service porteur à des projets tels que : la dynamisation du Programme Réussite Educatif (PRE), le déploiement des partenariats sur le secteur 11 -16 ans, • Avez envie de travailler au sein d’une équipe PRE pluridisciplinaire dynamique et engagée en direction des habitants des quartiers prioritaires, vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel, • Aimez le secteur social et le travail sur le terrain Votre candidature : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel pour une durée de 1 an. Adressez CV et lettre de motivation à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole avant le 3 novembre 2025. @ : Date prévisionnelle des entretiens : semaine 48

Chargé de coordination et d'appui stratégique auprès du Directeur Général Adjoint Développement F/H DGA Développement Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux Notre collectivité : Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d’autres atouts. Riche d’une longue histoire, elle recèle en son cœur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d’une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l’Unesco. Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias. Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 mn de Paris en TGV et au cœur d’une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d’entrée vers le Grand Ouest. En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelque 11 500 entreprises et plus de 15 000 étudiants. Des ambitions d’une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l’aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d’un projet d’administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans ! L'environnement de travail : Dans un contexte de mutation urbaine, de développement dynamique du territoire et de transition environnementale, les enjeux d’aménagement, d’habitat durable, de sobriété énergétique, de mobilités douces et de qualité de vie sont au cœur des politiques publiques mises en œuvre par la DGA Développement qui regroupe près de 300 agents répartis au sein de directions et services stratégiques : • Urbanisme et Qualité architecturale,, • Aménagement urbain, • Habitat - Logement, • Énergie - climat, • Voirie, circulation et éclairage public, • Mobilité -Transport Placé-e sous l’autorité directe de son Directeur Général Adjoint (DGA), vous l’assisterez dans la mise en œuvre de ces ambitions stratégiques, en apportant expertise, coordination et pilotage transversal des projets à fort impact. Vos missions : Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes : • Organisation des instances de gouvernance et représentation du DGA Développement auprès des partenaires du territoire : Le Mans Métropole Habitat, Setram (réseau des transports en commun de Le Mans Métropole), Groupe Cénovia (acteur de l'aménagement urbain et du stationnement de la métropole du Mans), etc., • Conduite de projets transversaux nécessitant la coordination d’acteurs internes et externes tout en assurant leur cohérence avec les orientations stratégiques., • Appui à l’activité quotidienne du DGA Développement : préparation des rendez-vous stratégiques, rédaction de supports de présentation et d'aide à la décision, analyses., • Participation à l’animation managériale de la DGA : circulation des informations entre la Direction Générale et les directions/services, production d’outils de reporting, amélioration des processus internes, optimisation des ressources, rapports d’activités et points d’étapes des projets de la DGA Développement Parlons de vous : • De formation supérieure en urbanisme, aménagement, environnement, ingénierie urbaine ou équivalent et disposant d’une expérience confirmée dans une collectivité, une agence d’urbanisme ou un établissement public,, • Vous maîtrisez les politiques publiques locales relevant de la compétence de la DGA Développement,, • Vous êtes doté-e d’un esprit d’analyse, d’un sens du dialogue institutionnel et en transversalité,, • Vous faites preuve de rigueur, réactivité, agilité numérique et avez un certain sens de l'organisation pour gérer simultanément plusieurs dossiers stratégiques avec des échéances contraintes et dans le cadre d’une maitrise budgétaire constante. Intégrer la collectivité su vous aspirez à : • Exercer au sein d’une collectivité dynamique et engagée pour le développement du territoire,, • Mettre votre expertise et expérience au service de projets innovants et stratégiques,, • Travaillez en transversalité et en partenariat avec une multiplicité d’acteurs Votre candidature : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel. Adressez CV et lettre de motivation à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole avant le 7 novembre 2025 @ : Date prévisionnelle d'entretien : 24 novembre 2025 (matin)

Fondé à Lille en 2019 et Nantes en 2020, le cabinet de recrutement Hexagon se distingue autant par ses outils que par la façon de travailler de ses consultants. En effet, nous mettons tout en œuvre afin de vous orienter et de vous accompagner dans des processus de recrutement où vous serez en adéquation avec votre potentiel futur manager et entreprise. Hexagon accompagne une belle entreprise, dans le recrutement de son Responsable d'Activité Energie et Smart City H/F, basé au Mans (72), en CDI. Notre client est spécialisé dans la mise en place de solutions au service des citoyens et de la performance des territoires avec la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité. Véritable leader sur le département de la Sarthe, vous pilotez l’ensemble des activités afin de renforcer et développer nos positions locales. Vous assurez la gestion complète des affaires, du développement commercial à la bonne exécution des chantiers. Vous serez chargé de : 🌟 Piloter nos activités • Développer et fidéliser votre portefeuille clients avec un haut niveau de satisfaction., • Accroître les activités Smart City, IRVE, PV et VPU sur le territoire., • Garantir la rentabilité et la performance de vos affaires., • Organiser et planifier les projets, en définissant les moyens humains et matériels nécessaires., • Manager et accompagner vos équipes, tout en développant leurs compétences. 🌿 Assurer l’excellence opérationnelle • Valider les choix techniques et la sélection des sous-traitants et fournisseurs., • Suivre les contrats, plannings et indicateurs financiers en lien avec le contrôle de gestion., • Participer aux réunions d’avancement et représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires., • Garantir l’application des règles de sécurité, qualité et environnement. ⚖️ Suivi contractuel et qualité • Gérer le suivi contractuel et juridique en lien avec le service dédié., • Préparer et participer aux audits internes et de certification. 🎯 Votre environnement En tant que Responsable d’Activité, vous mettez en œuvre vos qualités de manager et de gestionnaire pour piloter un portefeuille d’environ 4 M€, couvrant les réseaux d’énergie électrique, Smart City et éclairage public. 🔎 Profil recherché 💡 De formation supérieure en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité, des télécommunications ou des réseaux extérieurs. Vous maîtrisez les installations électriques et idéalement les travaux d’installation de bornes IRVE, d’ombrières photovoltaïques ou de caméras de surveillance. 🎯 Rigoureux(se) et bon(ne) gestionnaire, vous suivez avec précision la rentabilité et les indicateurs financiers de vos affaires. 🤝 Engagé(e) et exemplaire, vous veillez à faire respecter les consignes de sécurité et à diffuser une culture sécurité forte au sein de vos équipes. 🏆 Véritable ambassadeur(drice) du savoir-faire de l’entreprise, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires. 🚀 Votre leadership, votre sens de l’innovation et votre orientation satisfaction client sont vos moteurs au quotidien. 💼 Ce que nous offrons Un package attractif comprenant : 13ᵉ mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, titres restaurant, avantages CSE, RTT et prime congés (30 %).

UP SKILLS recherche pour son client, acteur de la transition écologique des industriels, 1 Chef de projet conformité H/F Contrat : CDI Localisation : Changé Rémunération : 50-55K€ sur 13 mois Avantages : participation + avantages liés au CSE + 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai (jeudi et vendredi) Déplacements : 1 déplacement de 4 à 5 jours par mois (50 sites en France) Vos missions : Etudes environnementales ; bilans d'émissions, études d'impact, dossiers ICPE, suivi des rejets, études de dangers (dossiers réalisés par des bureaux d'études externes) Suivi réglementaire et conformité ; veille ICPE, audits internes, relations avec les autorités (DREAL, préfecture) Collaboration interservices ; production, maintenance, QHSE, laboratoire, exploitation Vous intervenez sur des risques atmosphériques, paysager, incendie, émission toxique.... Vous intégrez une équipe de 7 personnes. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation BAC+5 en environnement, génie des procédés ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans un environnement industriel ou en bureau d'études. La connaissance du service public est un plus. La connaissance du secteur du traitement des déchets ou de l'énergie est un plus. Vous maîtrisez les réglementations environnementales, notamment celles relatives aux installations classées (ICPE). Vous êtes autonome, rigoureux et vous savez travailler avec différents services. La maîtrise de l'anglais technique (oral/écrit) est nécessaire, et l'espagnol est un plus.

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de

Rejoignez l'Établissement Public de Santé Mentale de la Sarthe et faites la différence !.EPSM de la Sarthe est un acteur majeur de la santé mentale sur le département.Travailler chez nous, c’est bénéficier d’opportunités variées de.Nous recrutons actuellement des Infirmiers(ères).C

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LE POSTE : L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe recrute un Orthophoniste (H/F) à 20% au sein de l'Hôpital de jour de périnatalité du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent

Train senior leaders and key personnel on public affairs engagement and advocacy. Design and lead a comprehensive subsidy acquisition strategy to support Adisseo’s major capital expenditure, screen and monitor public funding opportunities at the EU and support plant & operations management in esta