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Conseiller Commercial Vie / Santé / Prévoyance Compagnie d'assurance mutualiste — réseau d'agences régionales · LE CONTEXTE Dans le cadre du développement de son réseau d'agences, notre client, acteur mutualiste reconnu sur le marché de l'assurance de personnes, recrute un(e) Conseiller(è

Rejoignez SENIOR COMPAGNIE LE MANS en tant que Responsable d’Agence H/F et devenez un acteur clé d’une entreprise à impact humain positif ! Vous avez une fibre managériale, un esprit entrepreneurial et un vrai goût pour le secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous ! Prenez les rênes d’une agence à taille humaine, soutenue par un réseau national reconnu et en pleine croissance. Conditions du poste : • CDI temps plein, statut cadre (35H), • Rémunération fixe : entre 31 850€ et 33 670€ brut annuel sur 12 mois (selon profil), • Primes sur objectifs : 10% annuels, • Astreintes rémunérées Missions : • Piloter et développer l'activité de l'agence dans le respect de nos valeurs et notre stratégie, • Manager une équipe terrain et encadrante, mobiliser et garantir un bon dialogue social, • Garantir la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires et respect des normes réglementaires, • Représenter l'agence auprès des partenaires médico-sociaux et assurer sa visibilité locale Avantages : • Véhicule de service, • Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l’accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc), • Mutuelle d'entreprise et prévoyance, • Une intégration sur mesure, un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d’un parcours d’intégration adapté avec votre Manager et un parcours de formation au sein de notre Ecole Zephyr., • Ordinateur et téléphone fourni, • Remboursement de l'indemnité de transport à 50%, • Des perspectives d’évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale, • Un esprit d’entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux (convention annuelle, réunions régionales etc…), • Des services support pour vous accompagner au quotidien sur les aspects RH, commerciaux, sociaux et opérationnels.

Taylor Made Recrutement, cabinet spécialisé sur les métiers de l'Assurance, accompagne l'un de ses clients, acteur majeur de l'assurance en France sur l'une de ses activités, nous recherchons pour accompagner la croissance d'activité un(e) : Juriste de protection juridique "gestion des litiges" F/H Le Mans CDD Vous rejoindrez une équipe de 15 collaborateurs, dédiés à la gestion des litiges de nos assurés. Accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez à démêler les tracas juridiques de nos clients. Dans une société où le droit est difficilement accessible, notre ambition est de simplifier l'accès au droit pour tous. Vos missions au quotidien : • Vous prenez en charge la demande du client dans le contexte parfois sensible de son conflit et vous l’assistez dans la constitution de son dossier., • Vous analysez le dossier, confirmez la garantie, recherchez des compléments d'information en échangeant avec l'assuré,, • Vous procédez à l’instruction du dossier (étude d’opportunité, analyse juridique sur le fond) et déterminez la stratégie de résolution la plus conforme aux intérêts de l'assuré dans le respect des équilibres économiques de l'entreprise (mise en cause amiable de l’adversaire, recherche d'une solution transactionnelle, négociation, lancement éventuel de la procédure judiciaire), en accord avec votre client., • Vous décidez de la prise en charge ou du refus d’un dossier, et argumentez votre choix., • Vous réalisez un diagnostic technique des causes du sinistre, évaluez le dommage et le préjudice, révisez les engagements si nécessaire., • Vous appréciez l’opportunité d’engager un recours ou une action judiciaire., • Vous identifiez et missionnez le cas échéant les professionnels/prestataires internes/externes adaptés aux enjeux techniques et économiques du dossier (expert, avocat…), • Vous suivez le dossier jusqu'à la réalisation des engagements ou l'exécution des décisions de justice, • Vous devrez également prendre position sur les demandes de règlement dans la limite des pouvoirs attribués, • Vous informez votre client tout au long des étapes du dossier Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? • Une formation vous sera dispensée à votre arrivée puis vous serez accompagné(e) jusqu'à votre autonomie complète., • Au cœur d'une équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de participer à la construction de projets d'entreprises stimulants, notamment en lien avec les nouvelles technologies., • Vous serez proactif dans la transformation et l'amélioration continue de votre métier et de vos pratiques. Vous allez vous épanouir dans un cadre de travail alliant rigueur, performance, créativité et esprit d'équipe., • Vous actualisez vos connaissances juridiques de manière permanente. Les avantages qui font la différence : • Salaire fixe de 37 340 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,, • Prime de performance collective en fonction des résultats de l’équipe + primes d’Intéressement et de participation liées au Groupe,, • 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,, • Horaires variables, du L au V de 8h à 18h30, avec des plages fixes et flexibles., • Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),, • Restaurant d’entreprise et nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie,…),, • Formation initiale de 4 semaines à nos produits et nos outils informatiques, coachings dans la montée en compétence jusqu’à l’autonomie sur le poste,, • Télétravail possible 2 jours par semaine, dès l'autonomie acquise sur le poste,, • Prise en charge frais de transports à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable,, • Le Mans : parking, accessible en transport en commun Et si c'était vous ? • Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en Droit Privé général ou approfondi (Droit des affaires, droit de la consommation, droit du contentieux ou autres) ou Droit Privé et toutes ses branches et vos compétences juridiques sont à jour,, • Vous bénéficiez d’une première expérience en relation client et dans la gestion de dossiers juridiques, de portefeuilles., • Vous avez développé de fortes capacités d’analyse et vos connaissances juridiques à jour, • Vous faites preuve d’écoute, d’adaptabilité et d’un sens du relationnel développé, notamment pour échanger au quotidien par téléphone, • Vous faites preuve d’aisance pour convaincre et négocier, • Vous disposez de capacités de synthèse, d’organisation et rédactionnelles, • Vous avez le sens de l’entraide et de la coopération pour travailler en équipe

Détails de l’offrePoste proposé Psychiatre Unité sanitaire en milieu pénitentiaire (USMP) / SAS Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : À moins d'une heure de Paris en TGV, l'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe regroupe plus de 1500 professionnels et propose une offre complète de soins psychiatriques sur tout le département : hospitalisation complète, structures ambulatoires adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social. LE POSTE : Au sein de l' USMP et de la structure d'accompagnement à la sortie (SAS) du Centre pénitentiaire des Croisettes, vous assurez le suivi psychiatrique des personnes détenues et contribuez à la continuité des soins. Vos missions principales : Consultations psychiatriques : évaluation clinique, diagnostic, prescription de traitements et d'examens, suivi thérapeutique et psychoéducation. Gestion des urgences psychiatriques : évaluation des situations de crise et orientation vers les structures adaptées (CMP, HDJ, hospitalisation complète, soins spécialisés). Construction des parcours de soins en lien avec le pôle ambulatoire, le PHAPPA, le PPU et les partenaires du territoire. Travail de coordination pluridisciplinaire : participation aux réunions de synthèse, élaboration de projets de soins individualisés, collaboration étroite avec l'équipe somatique et les agents pénitentiaires. Activités médico-administratives : tenue du dossier médical informatisé, rédaction de courriers médicaux, documents médico-administratifs et codage des diagnostics. Participation à la vie institutionnelle : projets de service, qualité, commissions, éventuellement missions transversales au sein des autres pôles. Transmission et encadrement : accompagnement des internes et praticiens associés, supervision de l'équipe paramédicale, intervision médicale. Missions annexes possibles PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin psychiatre, motivé par la prise en charge de personnes détenues et les spécificités de la psychiatrie en milieu pénitentiaire. Profil recherché : Diplôme : DES de psychiatrie ou équivalent avec autorisation d'exercice en France, inscription au CNOM. Connaissances cliniques solides en psychiatrie de l'adulte, idéalement en psychiatrie légale et en milieu carcéral. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire (infirmier.es, psychologues, ergothérapeute, cadre de santé, partenaires pénitentiaires). Aptitudes relationnelles marquées : écoute, communication, respect du secret professionnel dans un environnement contraint. Rigueur et autonomie dans le suivi clinique, la rédaction médico-administrative et l'utilisation du dossier informatisé. Compétences managériales et de coordination souhaitées pour animer les projets de soins et participer à la vie institutionnelle. Intérêt pour la transmission des savoirs (accueil d'internes, praticiens associés, supervision paramédicale). Ref: 23u40iwpd3 Personne à contacter Mme Angélina BLOND [email protected]Etablissement EPSM de la Sarthe 49.870359655553486, 2.2750461664943065 20 avenue du 19 mars 1962 - BP 50004 72703 ALLONNES Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Détails de l’offrePoste proposé Psychiatre Équipe mobile SPPID Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : À moins d'une heure de Paris en TGV, l' EPSM de la Sarthe est un établissement public de santé mentale de référence implanté à Allonnes, au sein de l'agglomération du Mans (250 000 habitants). L'établissement rassemble plus de 1500 professionnels et propose un panel complet de soins en psychiatrie adulte, infanto-juvénile, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et secteur médico-social. LE POSTE : Au sein du Service Psychiatrique de Particulière Intensité à Domicile (SPPID), vous assurez la prise en charge médicale de patients en phase aiguë ou subaiguë dans une logique d'alternative à l'hospitalisation complète, sur Le Mans et sa couronne proche. Vos missions principales : Activité clinique : évaluations psychiatriques à l'admission et en cours de prise en charge, diagnostic, prescriptions (traitements médicamenteux et psychothérapiques), examens complémentaires, suivi thérapeutique et gestion des crises Consultations et visites à domicile : construction et réévaluation bihebdomadaire de projets thérapeutiques individualisés, adaptation de la fréquence des visites selon l'état clinique Prise en charge de crise : évaluation des urgences psychiatriques, décisions de recours à l'hospitalisation ou aux soins sans consentement en lien avec l'équipe paramédicale Travail avec les familles : entretiens, accompagnement des proches, actions de psychoéducation Coordination des parcours de soins : articulation avec les CMP, hôpitaux de jour, CATTG, services d'hospitalisation, équipes mobiles et structures spécialisées Travail d'équipe : participation active aux réunions de synthèse, supervision de l'équipe paramédicale, intervisions médicales Réseau et partenariats : liens avec médecins libéraux, pharmacies, infirmiers libéraux, structures sociales et médico-sociales, partenaires associatifs et judiciaires Activité médico-administrative : rédaction de certificats médicaux (dont MDPH), protocoles de soins, arrêts de travail, courriers médicaux, tenue du dossier informatisé et codage des diagnostics Participation institutionnelle : contribution au projet de service, démarches qualité, réunions de coordination et éventuelles commissions de l'établissement Enseignement et encadrement : accompagnement des internes de psychiatrie et praticiens associés, collaboration possible avec un infirmier en pratique avancée Missions complémentaires : participation ponctuelle à la permanence polaire du pôle ambulatoire et à certaines obligations de service le samedi matin au sein du PHAPPA PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin psychiatre et souhaitez exercer au sein d'une équipe mobile pluridisciplinaire intervenant à domicile dans une logique d'alternative à l'hospitalisation complète. Profil recherché : Diplôme : docteur en médecine, spécialité psychiatrie, inscrit au CNOM (Conseil National de l'Ordre des Médecins) ou en cours d'inscription Compétences cliniques solides en psychiatrie adulte : évaluation, diagnostic, prise en charge de phases aiguës et subaiguës, gestion de crise Expérience souhaitée en psychiatrie sectorisée, travail en équipe mobile ou en alternative à l'hospitalisation (CMP, HDJ, équipes mobiles) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologue, assistant social, cadre de santé, secrétariat médical) Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation aux soins à domicile Aptitudes relationnelles marquées : communication avec les patients et leurs proches, travail en réseau avec les partenaires de ville et du secteur médico-social Intérêt pour la coordination de parcours de soins complexes et la collaboration avec les autres pôles (hospitalisation, urgences, médico-social) Appétence pour la transmission : accompagnement d'internes et de praticiens associés, participation aux actions de formation Engagement institutionnel souhaité : participation aux projets de pôle, aux démarches qualité et aux instances, selon intérêt Ref: bymm2hd54z Personne à contacter Mme Angélina BLOND [email protected]Etablissement EPSM de la Sarthe 49.870359655553486, 2.2750461664943065 20 avenue du 19 mars 1962 - BP 50004 72703 ALLONNES Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Détails de l’offrePoste proposé Psychiatre / Pédopsychiatre Dispositif DIPPE (H/F) Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : L'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe regroupe plus de 1500 professionnels et propose une offre complète de soins psychiatriques sur tout le département : hospitalisation complète, structures ambulatoires adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social. LE POSTE : Au sein du dispositif DIPPE (détection et intervention précoce des troubles psychotiques émergents) basé au Mans, vous contribuez à un projet innovant centré sur le rétablissement des jeunes de 15 à 30 ans. Vos missions principales : Clinique directe : entretiens d'évaluation psychiatrique individuels et familiaux, suivi régulier, évaluation globale de la situation et de la souffrance psychique, entretiens de restitution. Évaluation spécialisée : passation et interprétation d' échelles standardisées (CAARMS, PANSS, échelles d'insight, de rétablissement RAS, etc.), élaboration diagnostique des psychoses émergentes. Prise en charge thérapeutique : prescriptions et ajustements des traitements, participation à la construction de parcours de soins ambulatoires sur 3 ans, orientation dans le réseau. Clinique indirecte : échanges réguliers avec familles, structures d'accueil, référents éducatifs, partenaires médico-sociaux et éducatifs ; travail de lien et de relais avec la psychiatrie générale. Travail d'équipe : animation de la réflexion clinique avec l'équipe pluridisciplinaire (case-managers, psychologue, neuropsychologue, assistante sociale, pair-aidante, cadre de santé), participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets de soins. Qualité et gestion des risques : contribution à la politique de qualité et sécurité des soins, traçabilité rigoureuse des actes dans le dossier patient informatisé, rédaction de comptes rendus et rapports cliniques. Activités institutionnelles : participation aux projets de service et de pôle, aux instances médicales, à l'évaluation périodique du dispositif et aux évaluations des psychologues (avis consultatif). Formation et recherche : actualisation régulière des connaissances (DPC), participation aux travaux de recherche, encadrement des internes et étudiants en médecine, accès facilité au DU DIPPEDJAAD (DU « détection et intervention Précoce des Pathologies Psychiatriques Emergentes du Jeune Adulte et de l'Adolescent » de l'Université de Paris ou autre formation). Permanence des soins : contribution aux astreintes opérationnelles de psychiatrie et aux astreintes du samedi matin de l'UPAH, selon l'organisation du pôle. PROFIL RECHERCHÉ : Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire investie dans un dispositif innovant de détection et d'intervention précoce des troubles psychotiques chez les jeunes. Profil recherché : Diplômes : Docteur en médecine, titulaire du DES de psychiatrie (générale) et/ou du DESC / option psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, inscrit à l'Ordre des médecins. Expérience : pratique souhaitée en pédopsychiatrie et en psychiatrie de l'adolescent et du jeune adulte, incluant les pathologies psychiatriques émergentes. Compétences cliniques : maîtrise de l'évaluation clinique et diagnostique, des traitements psychotropes, utilisation des échelles standardisées (CAARMS, PANSS, échelles d'insight et de rétablissement). Connaissances spécifiques : compréhension des enjeux propres à une population de 15-30 ans, travail centré sur le rétablissement et la prévention de la rupture de parcours. Capacités institutionnelles : appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, l'animation clinique, la participation aux projets de pôle et d'établissement. Qualités personnelles : sens du travail en réseau, capacité d'élaboration clinique, engagement dans la qualité et la sécurité des soins, intérêt pour la formation et la recherche. Engagement déontologique : respect des obligations statutaires des praticiens hospitaliers et du cadre réglementaire de la fonction publique hospitalière. Ref: 5mm9gfx8nc Personne à contacter Mme Angélina BLOND [email protected]Etablissement EPSM de la Sarthe 49.870359655553486, 2.2750461664943065 20 avenue du 19 mars 1962 - BP 50004 72703 ALLONNES Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Détails de l’offrePoste proposé Psychiatre USMP/SAS Téléconsultation Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels. Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE : Travaillant en téléconsultation pour l' USMP et la structure d'accompagnement à la sortie (SAS) du Centre pénitentiaire des Croisettes, vous assurerez à distance le suivi psychiatrique des personnes détenues et contribuez à la continuité des soins. Vos missions principales : Assurer des consultations psychiatriques à distance auprès des patients pris en charge à l'USMP, grâce au déploiement d'une cabine de téléconsultation sur place ainsi qu'à l'accompagnement d'un infirmier présent auprès du patient; Garantir la continuité du suivi psychiatrique, notamment lors des périodes d'absence des praticiens et dans le contexte des vacances de postes ; Participer au déploiement et à la consolidation de l'activité de télépsychiatrie Contribuer à la coordination des prises en charge avec l'équipe pluridisciplinaire de l'USMP. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin psychiatre, motivé par la prise en charge de personnes détenues et les spécificités de la psychiatrie en milieu pénitentiaire. Profil recherché : Diplôme : DES de psychiatrie ou équivalent avec autorisation d'exercice en France, inscription au CNOM. Connaissances cliniques solides en psychiatrie de l'adulte, idéalement en psychiatrie légale et en milieu carcéral. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire (infirmier.es, psychologues, ergothérapeute, cadre de santé, partenaires pénitentiaires). Aptitudes relationnelles marquées : écoute, communication, respect du secret professionnel dans un environnement contraint. Rigueur et autonomie dans le suivi clinique, la rédaction médico-administrative et l'utilisation du dossier informatisé. Compétences managériales et de coordination souhaitées pour animer les projets de soins et participer à la vie institutionnelle. Intérêt pour la transmission des savoirs (accueil d'internes, praticiens associés, supervision paramédicale). Personne à contacter Mme Angélina BLOND [email protected]Etablissement EPSM de la Sarthe 49.870359655553486, 2.2750461664943065 20 avenue du 19 mars 1962 - BP 50004 72703 ALLONNES Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Détails de l’offrePoste proposé Médecin du Travail - H/F Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : L'Établissement Public de Santé Mentale de la Sarthe assure la prise en charge des patients en psychiatrie sur l'ensemble du territoire, il compte environ 1500 agents (personnel médical et non médical). LE POSTE : Dans ce cadre, nous renforçons notre politique de prévention et de santé au travail en recrutant un médecin du travail. Le poste est à pourvoir à compter de juin 2026 à temps plein (possibilité d'un temps non complet à partir de 20 %, soit un jour par semaine). Le médecin du travail est le conseiller du chef d'établissement, de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction des Affaires Médicales pour l'amélioration des conditions de travail, la prévention des risques professionnels, l'adaptation des postes et l'hygiène en milieu hospitalier. Il exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée de : 2 infirmiers en santé au travail, 1 psychologue du travail, 1 assistante sociale du personnel, 1 secrétaire. Missions principales : Suivi médical des agents (visites d'embauche, de reprise, périodiques, surveillance renforcée). Actions en milieu de travail : visites de postes, aménagements, adaptation, maintien dans l'emploi. Participation aux instances : CSE, F3SCT, CLIN, projet social. Animation et coordination de l'équipe santé au travail. Prescriptions d'examens complémentaires et rédaction des fiches d'aptitude. Rédaction du rapport annuel d'activité (annexé au RSU). PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) et expérience : Docteur en médecine, titulaire d'un CES ou DES de médecine du travail, Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, avec plénitude d'exercice. Compétences : Connaissance de l'environnement hospitalier, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Sens de l'écoute, de la confidentialité, et de la prévention, Bonne maîtrise des outils de reporting et de suivi médical. Conditions d'exercice : Temps de travail : minimum 20 % (1 jour par semaine). Rémunération selon les grilles statutaires et l'expérience. Poste ouvert aux praticiens titulaires, contractuels ou retraités actifs. Personne à contacter Mme Céline NABHAN-DUBIEF [email protected]Etablissement EPSM de la Sarthe 49.870359655553486, 2.2750461664943065 20 avenue du 19 mars 1962 - BP 50004 72703 ALLONNES Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Détails de l’offrePoste proposé Praticien hospitalier pédopsychiatre CMP Enfants - Beaumont-sur-Sarthe Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : À moins d'une heure de Paris en TGV, l'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe regroupe plus de 1500 professionnels et propose une offre complète de soins psychiatriques sur tout le département : hospitalisation complète, structures ambulatoires adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social. LE POSTE : Au sein du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, vous exercez principalement au CMP enfants de Beaumont-sur-Sarthe, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les structures du pôle. Vos missions principales : Assurer les consultations pédopsychiatriques (individuelles, familiales, en binôme) à visée diagnostique et thérapeutique pour les 0-16 ans Participer à l'évaluation et à l'orientation via les entretiens d'accueil, les synthèses et la régulation des demandes Contribuer au repérage et au diagnostic des troubles du spectre de l'autisme et des TND (ADI, éventuellement ADOS, synthèse pluri-professionnelle, restitution) Animer la réunion de synthèse hebdomadaire du CMP et coordonner l'élaboration des projets de soins personnalisés Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, infirmiers, éducateurs, neuropsychologue, assistante sociale, secrétariat) et les partenaires externes Participer au travail de réseau avec les structures médico-sociales, éducatives et judiciaires du territoire Contribuer aux activités de formation et d'enseignement auprès des internes et étudiants accueillis dans le service Participer à la permanence des soins (astreintes opérationnelles, astreintes du samedi matin UPAH, supervision de l'équipe de liaison ELPP selon l'organisation du pôle) PROFIL RECHERCHÉ : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée auprès d'un public d'enfants et d'adolescents et de leurs familles. Profil recherché : Docteur en médecine titulaire du DESC de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent ou du DES de psychiatrie générale avec expérience en pédopsychiatrie Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France, ou éligible à une inscription rapide Expérience clinique significative auprès d'enfants et d'adolescents (consultation, diagnostic, travail avec les familles) Compétences en travail pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires médico-sociaux, éducatifs et judiciaires Intérêt pour les troubles du spectre de l'autisme, les troubles du neurodéveloppement et les approches thérapeutiques diversifiées Capacités d'animation de réunions cliniques, de synthèses et d'élaboration diagnostique partagée Appétence pour l'enseignement et la recherche et l'accompagnement des internes et étudiants en formation Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'écoute, de la coopération et respect du cadre institutionnel Ref: i7coeygcv3 Personne à contacter Mme Angélina BLOND [email protected]Etablissement EPSM de la Sarthe 49.870359655553486, 2.2750461664943065 20 avenue du 19 mars 1962 - BP 50004 72703 ALLONNES Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Détails de l’offrePoste proposé Psychiatre Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) / PASS-PSY Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : L'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe regroupe plus de 1500 professionnels et propose une offre complète de soins psychiatriques sur tout le département : hospitalisation complète, structures ambulatoires adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social. LE POSTE : En tant que Praticien Hospitalier Psychiatre au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) et de la PASS-PSY, vous contribuez à faciliter l'accès aux soins psychiatriques des personnes en situation de grande précarité et d'exclusion, en lien avec un large réseau de partenaires. Vos missions principales : Coordination des parcours de soins en équipe pluridisciplinaire (réunions de synthèse, projets de soins individualisés, articulation avec CMP, hospitalisation, addictologie, périnatalité, etc.) Travail de réseau avec les médecins libéraux, structures sociales et médico-sociales, associations, acteurs éducatifs et judiciaires pour organiser des prises en charge coordonnées Activité médico-administrative : rédaction de certificats médicaux, protocoles de soins, courriers médicaux, saisie des diagnostics et tenue du dossier médical informatisé Expertise clinique auprès de publics en grande précarité, exil et vulnérabilité, en garantissant la qualité et la sécurité des soins Transmission et encadrement : participation à la formation des internes et praticiens associés, supervision de l'équipe paramédicale, intervision médicale Participation institutionnelle : implication dans les projets de service, commissions, actions qualité et possibilité de missions transversales au sein de l'EPSM Contribution à la permanence des soins et, ponctuellement, à l'activité du PHAPPA (entretiens d'admission, réévaluations thérapeutiques, certificats dans le cadre des soins sans consentement) PROFIL RECHERCHÉ : Médecin psychiatre inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous souhaitez exercer au sein d'une équipe mobile dédiée aux publics en grande précarité. Profil recherché : Doctorat en médecine avec qualification en psychiatrie, inscription au CNOM obligatoire Connaissances cliniques solides en psychiatrie de l'adulte et dans les troubles liés à la précarité, à l'exil et aux publics vulnérables Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (infirmier.es, psychologues, assistant.es social.es, cadre de santé, etc.) Aptitudes relationnelles importantes : écoute, empathie, capacité à créer un lien de confiance avec des personnes en rupture de soins Autonomie et rigueur dans l'organisation de l'activité, la rédaction et le suivi médico-administratif Intérêt pour le travail de réseau avec les acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et associatifs du territoire Goût pour l'innovation organisationnelle et la participation aux projets de service et de pôle Ref: p2lv0ey26n Personne à contacter Mme Angélina BLOND [email protected]Etablissement EPSM de la Sarthe 49.870359655553486, 2.2750461664943065 20 avenue du 19 mars 1962 - BP 50004 72703 ALLONNES Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

Détails de l’offrePoste proposé Médecin Psychiatre Equipe Mobile de Réhabilitation Psychosociale (H/F) Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : L'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe regroupe plus de 1500 professionnels et propose une offre complète de soins psychiatriques sur tout le département : hospitalisation complète, structures ambulatoires adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social. LE POSTE : Au sein de l' Equipe Mobile de Réhabilitation psychosociale (EMR), vous coordonnez le parcours de soins de patients adultes souffrant de troubles psychiques, sur l'ensemble du département de la Sarthe. Vos missions principales : Coordination médicale au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychiatre, cadre, neuropsychologue, ergothérapeute, assistants sociaux, infirmiers, AS, médiateur santé pair) Participation aux réunions de synthèse pour l'orientation, la construction et le suivi des projets de soins individualisés Articulation des parcours avec les autres structures du pôle ambulatoire et de l'EPSM (CMP, EMPAD, HDJ, CATTG, hospitalisation, autres équipes mobiles...) Travail en réseau avec les partenaires du territoire : médecins libéraux, structures sociales et médico-sociales, associations, acteurs judiciaires Activité médico-administrative : rédaction de courriers, tenue du dossier médical informatisé, participation aux projets de service et à la démarche qualité Transmission des savoirs : encadrement d'internes et de praticiens associés, supervision de l'équipe paramédicale, intervision médicale Participation ponctuelle à la permanence polaire ambulatoire et aux activités du PHAPPA le samedi matin (admissions, réévaluations, certificats soins sans consentement) Implication institutionnelle possible dans les commissions, projets de pôle et solidarité médicale entre services PROFIL RECHERCHÉ : Médecin psychiatre inscrit au CNOM, vous souhaitez vous investir dans un projet de réhabilitation psychosociale au sein d'une équipe pluridisciplinaire mobile. Profil recherché : Doctorat en médecine avec spécialité psychiatrie, inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins Connaissances spécifiques en réhabilitation psychosociale, rétablissement et empowerment Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans la coordination des parcours de soins Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec de nombreux partenaires Compétences managériales et capacité de supervision de l'équipe paramédicale Qualités relationnelles et de communication avec les patients, familles et partenaires Intérêt pour la psychiatrie de secteur et le travail en milieu ouvert (domicile, structures sociales, pénitentiaires) Ref: xzzgm8bx4l Personne à contacter Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après : [email protected] URL de l’offre : Etablissement EPSM de la Sarthe 49.870359655553486, 2.2750461664943065 20 avenue du 19 mars 1962 - BP 50004 72703 ALLONNES Voir la fiche de l’établissement

Détails de l’offrePoste proposé Praticien hospitalier psychiatre en hôpital de jour de soins intensifs (SIJ) H/F Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : L'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, situé à Allonnes au sein de Le Mans Métropole, regroupe plus de 1500 professionnels engagés dans la prise en charge des troubles psychiques sur l'ensemble du département. L'établissement propose une offre de soins complète couvrant toutes les dimensions de la psychiatrie adulte, infanto-juvénile, de la personne âgée, l'addictologie, l'urgence psychiatrique et le médico-social. LE POSTE : Au sein du pôle ambulatoire, vous exercez en hôpital de jour de soins psychiatriques intensifs (SIJ), en lien étroit avec les autres structures du pôle et de l'EPSM. Vos missions principales : Activité clinique : évaluation psychiatrique à l'admission et au décours de la prise en charge, diagnostic, prescriptions médicamenteuses et psychothérapeutiques, examens complémentaires Suivi thérapeutique intensif : ajustement des traitements, gestion des crises, psychoéducation, entretiens individuels et avec les familles Gestion des situations complexes : évaluation des urgences psychiatriques, organisation des soins sans consentement en lien avec l'équipe paramédicale Orientation et coordination des parcours : décisions de sortie du SIJ, relais vers CMP, autres hôpitaux de jour, CATTG, hospitalisation complète, équipes mobiles, filières spécialisées Travail en équipe pluridisciplinaire : participation aux réunions de synthèse, élaboration et réévaluation hebdomadaire des projets de soins individualisés Travail en réseau : liens avec médecins libéraux, structures sociales et médico-sociales, partenaires associatifs, éducatifs et judiciaires Activité médico-administrative : certificats dans le cadre des soins sans consentement, certificats MDPH, protocoles de soins, arrêts de travail, courriers médicaux, codage diagnostic, tenue du dossier informatisé Participation institutionnelle : contribution au projet de service, démarches qualité, réunions de coordination, commissions et projets du pôle ou de l'établissement Transmission et encadrement : accompagnement des internes et praticiens associés, supervision de l'équipe paramédicale, intervision médicale, éventuelle collaboration avec un infirmier en pratique avancée Missions annexes : participation ponctuelle à la permanence polaire du pôle ambulatoire, aux obligations de service du samedi matin au sein du PHAPPA et à la solidarité médicale institutionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin psychiatre motivé pour exercer en hôpital de jour de soins intensifs au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'un pôle ambulatoire structuré. Profil recherché : Docteur en médecine, titulaire d'un DES de psychiatrie (ou équivalent) et inscrit au CNOM Compétences cliniques solides en évaluation psychiatrique, suivi thérapeutique et gestion des situations de crise Maîtrise des soins sans consentement et des aspects médico-légaux (loi du 5 juillet 2011) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux Rigueur dans la tenue du dossier médical informatisé et la rédaction de documents médico-administratifs Aptitudes relationnelles et de communication avec les patients, les familles et les partenaires Qualités personnelles : autonomie, sens des responsabilités, organisation, engagement dans la qualité et les projets de service Intérêt pour la transmission des savoirs, la supervision d'internes et l'intervision médicale Ref: bd1hjvwuuw Personne à contacter Mme Angélina BLOND [email protected]Etablissement EPSM de la Sarthe 49.870359655553486, 2.2750461664943065 20 avenue du 19 mars 1962 - BP 50004 72703 ALLONNES Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

A proposParce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.C’est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l’un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.Votre missionLe service de Médecine Interne et Polyvalente du CH Le Mans (5 unités, 4 de 24 lits et 1 de 12 lits) propose un poste d’assistant spécialiste, de PH contractuel avec possibilité d’évolution vers un poste de praticien hospitalier.Équipe actuelle :8 praticiens hospitaliers temps plein4 praticiens à temps partielActivités principales du service :Hospitalisation de patients venant des urgences (>80%), de demande direct de médecin en ville, transfert d’autres services intra-CHM (réanimation, chirurgie, etc), ou du GHT.Possibilité d’organiser des temps partagésau sein de l’établissement (ex. : soins de support),du territoire (autres établissements de la Direction commune des Hôpitaux de Sarthe) avec accès à la prime d’exercice territorial,en complément d’une activité de médecine générale en libéral ou au sein d’un centre de santé municipal.Staff de service une fois par semaineCollaboration avec l’ensemble des services médico-chirurgicaux du CHM où quasi toutes les spécialités sont représentées. Possibilité de donner des avis et expertises dans les autres services du CHM, en chirurgie principalement.· Accès à un plateau technique vaste complété par celui du Centre de Cancérologie de la Sarthe : 2 IRM, 3 TDM, Médecine Nucléaire, radio-interventionnelle, échographie, radiographie, échodoppler, etc.Possibilité d'encadrer des internes ou externes et de participer aux enseignements. Service validant pour DES de MIIC les 3 phases, DES de Médecine Générale, agrément pour la Formation Spécialisée Transversale de Médecine Hospitalière Polyvalente.Possibilité d’être formé et de participer aux ECOS et d’être un membre actif du comité pédagogique de l’hôpital.Activité de recherche clinique : possible avec un souhait de l’équipe de développer la recherche en Médecine Hospitalière Polyvalente (Médecine Interne Générale Européenne et Internationale) ; encouragement à publier et à présenter les résultats dans des congrès nationaux. Protocoles académiques et industriels en cours dans le service (12 protocoles actuellement). Un protocole prospectif multicentrique porté par le service sur l’artérite à cellules géantes.Organisation du poste :5 jours par semaine au CH Le Mans en hospitalisation conventionnelle,Possibilité de participer à l’action de MIP sur l’ensemble du GHT,Possibilité d’organiser des temps partagés, notamment ville-hôpital.Le poste peut être adapté selon les appétences du candidat. Accompagnement personnalisé dans le développement des compétences techniques.Notre équipeEquipe qui intensifie sa polyvalence et sa pratique pour répondre aux besoins locaux avec un objectif de bien-être et de qualité de vie pour ses praticiens et de développer ses pratiques, la recherche clinique.Votre profilAssistant(e) spécialiste ou PH contractuel, inscription à l'ordre en France Obligatoire. DES de Médecine Générale avec appétence pour la Médecine Hospitalière Polyvalente (FST-MHP bienvenue !) souhaitant s’investir dans une activité variée et polyvalente au sein d’un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.Vous souhaitez rejoindre une équipe en pleine expansion, dans un établissement proposant toutes les spécialités médicales (sauf chirurgie cardiaque et neurochirurgie), un centre de cancérologie public-privé, et une importante activité de recherche clinique.Vous souhaitez vivre dans une ville dynamique, de taille moyenne, à 1h de Paris et 2h de l’Atlantique en TGV, classée 5e ville où il fait bon vivre, avec une campagne préservée à ses portes et un cadre de vie appréciable, rejoignez-nous !type de contrat: CDDfonction: Santé / Médecine / Social

A proposLa Direction des Professionnels (DP) met en œuvre la stratégie d’établissement en matière de ressources humaines. Elle regroupe plus de 40 professionnels au service de 4 20 agents soignants, administratifs, techniques et logistiques du CHM. Elle accompagne les parcours professionnels et les projets de l’établissement et de la direction commune, notamment via son projet de service. Elle s’inscrit dans un schéma de territorialisation associant centralisation, coordination et harmonisation, piloté par 4 directeurs et 10 RRH. Le Pôle Paie sécurise la paie des agents dans le respect de la réglementation de la fonction publique hospitalière et s’engage dans la modernisation des processus et la transformation numérique (dématérialisation, coffre-fort, portail agent).Votre missionLe Pôle Paie est composé d’un Attaché Adjoint au Responsable de Pôle ainsi que de cinq adjoints administratifs.Sous la responsabilité des Directeurs des Professionnels, vos missions consisteront à :Piloter et superviser l’ensemble du processus de paieAssurer le suivi des évolutions réglementaires impactant la paie hospitalière ;Manager l’équipe, en permettant le développement des compétences des professionnels de l’équipe, en favorisant le décloisonnement et en renforçant la continuité de service ;Piloter les projets numériques RH en lien avec la paie, dont le coffre-fort numérique ;Assurer la coordination territoriale au sein des établissements de la direction commune, avec une étude d’opportunité sur la territorialisation de la fonction paie à mener.Coordonner le programme de qualité de service RH, en partenariat avec le responsable contrôle interneCoordonner l’élaboration, la mise en œuvre et l’animation de la politique de qualité de service RH et du programme d’amélioration de la qualité (PAQ) de la DP ;Élaborer et suivre des indicateurs de mesure de la qualité de service RH pour les agents ;Piloter le projet de déploiement d’un portail de services RH pour les personnels.Missions ponctuelles : Co-pilotage avec l’ensemble du collectif-cadre de la DP du projet de service.Votre profil· Formation RH ;· Connaissances juridiques fines en droit public et dans le domaine de la santé, avec une attention particulière sur la gestion de la paie ;· Approche opérationnelle, maîtrise de la gestion des processus et culture qualité· Qualités de communication, d’écoute et accompagnement des équipes et des professionnels ;· Autonomie, créativité et capacité à accompagner le changement auprès des équipes.· Ce que nous offrons· Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI » à pourvoir dès maintenant.· La rémunération sera indexée sur la grille des « Attachés d’Administration Hospitalière ».· À partir de 2000 nets mensuels pour un profil en sortie d’école, reprise d’ancienneté selon expérience.. Poste à temps complet· Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans)· Prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF· Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate· Accès au restaurant du personnel· Accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutementtype de contrat: CDIfonction: Ressources Humaines / Formation

A proposLe Pôle Médecines Spécialisées du CHM rassemble un large éventail de spécialités médicales, offrant une prise en charge experte, pluridisciplinaire et coordonnée des patients. Il regroupe les services de rhumatologie, cardiologie, dermatologie, diabétologie-endocrinologie, hématologie, hépato-gastro-entérologie, immunologie clinique, maladies infectieuses, médecine vasculaire, pneumologie et oncologie thoracique, néphrologie-dialyse, neurologie, et l’oncologie, notamment sur le Centre de Cancérologie de la Sarthe.Votre missionEn tant que cadre de santé, vous exercez sous l’autorité du Coordonnateur Général des Soins, du Directeur des Soins et du Cadre Supérieur de Santé du Pôle. Vous travaillez en lien fonctionnel avec l’ensemble des acteurs du CHM, notamment les équipes paramédicales et médicales, les usagers, ainsi que les directions fonctionnelles, médicotechniques, logistiques et administratifs et les services de gestion des parcours.Vous assurez l’organisation, la coordination, l’animation et l’évaluation de l’activité de l’unité de soins d’hospitalisation conventionnelle de 27 lits de pneumologie et 3 lits centre sommeil. Pour en savoir plus sur le service, rendez-vous sur notre site internet.Profil prévalent des patients accueillis : maladie pulmonaire obstructive chronique, soins palliatifs, pneumopathie bactérienne, tumeur maligne lobe, bronche ou du poumon, insuffisance respiratoire aigüe, chroniqueDe manière plus précise, vous :·Coordonnez l’ensemble des prestations qui concourent à la prise en charge de la personne : charte médico-soignante, prévision planification et contrôle des activités de soins, mise en place suivi et évaluation de l’éducation thérapeutique BPCO, coordination des parcours de soins et des interventions…Assurez la gestion des flux et la régulation des activités programmées et non programmées : Contrôle, évaluation et rajustement des activités paramédicales, coordination de la sortie des patients vers les structures d’aval…Managez les équipes sous votre responsabilité : animation du collectif, gestion de l’absentéisme, accompagnement collectif et individuel, développement des compétences.Animez et mettez en œuvre de la démarche qualité et gestion des risques : CLEI de l’unité en collaboration avec le médecin responsable de l’unité, suivi et analyse des évènements indésirables de l’unité.Accueillez les stagiaires.Assurez la gestion des ressources matérielles et logistiques.Participez aux projets du Pôle et aux travaux institutionnels.Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d’État de Cadre de Santé· Être capable de fédérer les équipes autour d’un projet, de se positionner auprès des collaborateurs, de déléguer les missions de façon organisée et de développer les compétences professionnelles.· Savoir concevoir, piloter et évaluer des projets relevant de son domaine de compétence, fixer des objectifs, mesurer les résultats et organiser l’activité d’un service en fonction des missions, de la stratégie et des moyens disponibles.· Expérience dans la prise en charge de patients en soins palliatifs et/ou DUI Soins palliatifs· Aptitude à l’accompagnement et au soutien d’équipe dans la fin de vieCe que nous offrons· Poste à pourvoir à temps complet, 39h de durée hebdomadaire de référence.· Forfait cadre avec 20 jours de RTT et 25 CA· Visite des équipes de nuit à minima une fois par trimestre· Recrutement en mutation, détachement ou CDI.· La rémunération sera indexée sur la grille des « Cadres de Santé », selon l’expérience professionnelle acquise.· Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans)· Prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF· Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate· Accès au restaurant du personnel· Accès à la crèche sur le site de l'hôpital· Accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutementtype de contrat: CDIfonction: Santé / Médecine / Social

A proposParce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.C’est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l’un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.Votre missionLe service est placé sous la responsabilité du médecin responsable de la Consultation et d’Évaluation de Traitement de la Douleur et sous la responsabilité hiérarchique du médecin chef du Pole PACTESLe médecin travaille en relation avec les autres médecins algologues, la psychologue, les infirmières, les secrétaires ainsi que le personnel des unités de soins lors de son activité de liaison et d’HDJ.Missions générales :Prise en charge des patients de la consultation du CETD dans le cadre des modalités définies par l’équipe multidisciplinaire, intégrant notamment une démarche éducative, et en s’appuyant sur les outils formalisés.Description des activités :Activités cliniquesLe praticien exercera des missions variées :Consultations externes pour les patients douloureux chroniquesCoordination des bilans douleur pluridisciplinaires et pluri-professionnels en HDJ (diagnostiques ou thérapeutiques : patch de Capsa cine, perfusion de Kétamine , évaluation pluridisciplinaire SDRC…)Activité de liaisonParticipation aux réunions pluriprofessionnelles hebdomadaires, aux RCP mensuellesDévelopper la prise en charge d’algologie interventionnelle : parcours de neurostimulation, toxine botulique, rhizolyseFormationActivité de formation intra-hospitalière auprès des équipes médicales et paramédicalesAccueil de stagiaires en DU ou capacité douleur, accueil IADE, accueil d’étudiant en Master STAPSActivités institutionnellesParticipation aux réunions et aux groupes de travail du CLUD et autres projets institutionnelsInvestissement dans des groupes de travail institutionnels en lien avec la prise en charge de la douleurParticipation / organisation/ communication lors de journées régionales, nationales en lien avec la prise en charge de la douleur(fibromyalgie,endométriose,journée mondiale de la douleur...)Contribution à la démarche qualitéDévelopper l’activité d’éducation thérapeutiqueDévelopper l’activité de rechercheVotre profilDocteur en médecine, inscription réalisée ou en cours au conseil de l’OrdreDiplôme spécialisé en prise en charge de la douleur chronique exigée ou en cours: DESC ou Capacité douleur , DU douleurFormations complémentaires en lien avec la prise en charge des patients douloureux chroniques bienvenues : hypnose, acupuncture, TCC ..type de contrat: CDIfonction: Santé / Médecine / Social

A proposLa Direction des soins garantit la qualité et l’organisation des soins paramédicaux en favorisant l’excellence clinique, la formation et la recherche. Elle déploie le projet de soins, assure la sécurité et l’innovation des parcours patients, adapte les ressources et développe les compétences. Elle coordonne les équipes et accompagne les évolutions des métiers dans une dynamique de management clinique et de transversalité.Votre missionVous travaillerez en lien étroit avec la Direction des Soins, le Cadre Supérieur de Santé, les médecins, les responsables d’unités et les partenaires extérieurs. Il collabore aussi avec les fournisseurs, le service de formation continue et les instituts de formation.Vous serez chargé de manager les équipes, de coordonner les moyens, d’organiser l’activité de soins en rééducation et de garantir la qualité des prestations. Vous assurez également une veille professionnelle dans votre domaine.Plus précisément, vos principales activités seront :· Gestion des activités : adapte les effectifs selon la charge en soins, répartit les professionnels sur les sites et pôles, supervise le plan de charge, participe aux échanges pluridisciplinaires, évalue la qualité des soins, organise réunions et rédige les relevés de décisions, réalise des reportings· Projets : participe aux projets de rééducation, définit les besoins en RH et moyens matériels, contribue à l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation en lien avec le cadre supérieur· Permanences kinés : actualise la procédure de garde, élabore les plannings annuels, évalue la charge de travail et transmet les tableaux à la direction des soins chaque semaine· Management : organise les plannings, gère les congés, accueille et encadre les nouveaux professionnels et stagiaires, conduit les entretiens annuels, gère les conflits, identifie les besoins en formation et participe au recrutement· Formation : propose des actions de formation, organise des stages externes et veille au développement des compétences de l’équipe· Gestion matérielle plateaux technique et locaux : collabore avec le biomédical et la DAL pour l’achat, la maintenance et le renouvellement des équipements, participe au recensement des besoins· Contrôle et évaluation des activités : collecte et analyse les données (actes, file active), contrôle les cotations PMSI, rédige le rapport annuel d’activité· Qualité/risques : travaille avec l’hygiène, suit les EPI, analyse les événements indésirables et met en place les actions correctives· Communication : diffuse les informations, utilise les supports institutionnels et assure le reporting avec l’encadrement supérieurVotre profil· Vous êtes titulaire du Diplôme d’état de cadre de santé paramédical ou Faisant Fonction Cadre de Santé - Diplôme d’état de l’un des métiers de la rééducation (masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste)· Vous maîtrisez les outils informatiques (Equitime, ORBIS, Word, Excel, PowerPoint, Gesform, Blue Medi).· Vous faites preuve de sens de l’écoute et de l’observation, d’un bon sens de l’organisation et des priorités, ainsi que de capacités de gestion des conflits.· Doté de qualités relationnelles et de communication, vous savez travailler en autonomie.Ce que nous offrons· Poste à pourvoir à temps complet, 39h de durée hebdomadaire de référence· Forfait de 20 jours de RTT· Horaires se situant entre 8h et 18h· Participation aux permanences institutionnelles de week-ends et jours fériés· Participation à la continuité de la gestion de l’absentéisme de nuit· Recrutement en mutation, détachement ou CDI.· La rémunération sera indexée sur la grille des « Cadres de Santé », selon l’expérience professionnelle acquise.· Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans)· Prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF· Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate· Accès au restaurant du personnel· Accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutementtype de contrat: CDIfonction: Santé / Médecine / Social

Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.

Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.

Titulaire d'un diplôme de Cadre de santé ou d'un Master en management de la santé, vous justifiez d'une expérience réussie en encadrement d'équipes soignantes, idéalement acquise dans des services à forte rotation ou de parcours rapides (ambulatoire, urgences, blocs). Du recrutement à l'int

Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un centre de rééducation ?1/ Vos missions :Au coeur d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, thérapeutes, médecins, cadre de santé. Contrat :CDITemps partiel 75% Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) et ju

Titulaire d'un diplôme de Cadre de santé ou d'un Master enmanagement de la santé, vous justifiez d'une expérience réussie enencadrement d'équipes soignantes, idéalement acquise dans desservices à forte rotation ou de parcours rapides (ambulatoire,urgences, blocs). Appel Médi

Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !En tant que cadre de santé, votre rôle sera centré sur le pilotage, la démarche qualité et le management, sans la charge de la conception des plannings de A �

Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !En tant que Cadre de santé en CDI à temps plein, vous assurez la gestion de l'unité et la coordination des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qua

Compétences attendues :Leadership et capacité à accompagner les équipesSens des priorités et rigueur organisationnelleEsprit d'analyse et capacité à être force de propositionQualités d'écoute, de communication et de pédagogieCapacité à travailler en équipe et à rendre compteDi

Vos compétences doivent être les suivantes :Leadership et capacité à fédérer une équipeSens de l'organisation et de la coordinationExcellentes qualités relationnelles et aptitude au travail pluridisciplinaireEsprit d'analyse, capacité à décider et à prioriserConduite du changemen

Du recrutement à l'intégration dansvotre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médicals'occupe de vous ! En tant que cadre de santé, votre rôle seracentré sur le pilotage, la démarche qualité et le management, sansla charge de la conception des plannings de A à Z

Appel Médical est le véritable partenaireemploi des professionnels de santé, des cadres de santé et desmédecins. L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et durecrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutiqueen France et compte près de 95 agences forcément proches

Compétences attendues : Leadership et capacité à accompagner leséquipes Sens des priorités et rigueur organisationnelle Espritd'analyse et capacité à être force de proposition Qualitésd'écoute, de communication et de pédagogie Capacité à travailler enéquipe et à rendre compte

Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Cadre de Santé (H/F)Rattaché(e) à la Direction des Soins, vous prenez la responsabilité d'une unité de soin et contribuez activement à la performance collective de l'établissement. Profil recherchéProfil infirmier expérimenté,

En véritable établissement de proximité, la Clinique du Landy dispose d'une capacité d'accueil de 74 lits de chirurgie dont 4 lits d'USC (Unité de Surveillance Continue), 17 lits de médecine, 24 places de chirurgie ambulatoire et 31 postes de dialyse. Votre mission : piloter, fédérer, innove

Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Aptitudes : Maîtrise de la gestion des plannings, rigueur méthodologique liée auxdémarches de certification, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d

Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Rattaché(e) directement à la Direction de

Les missions Sous la responsabilité d'uncadre supérieur de santé, et en étroite collaboration avec lescadres de jour et les médecins responsables des unités, vousmanagerez les équipes de nuit. Titulaire du diplôme de cadre de santé (ouéquivalence), vous possédez une réelle capacité

Rémunération : 48 - 50 K€ brut annuelAvantages : - Repas complet à tarif modéré - Remboursement desfrais de transports (60%) - Mutuelle attractive - Primedécentralisée de 5% versée en deux fois (juin et décembre) - Primed'ancienneté - Prime d'intéressement - Récupération des j

Appel Médical est le véritable partenaireemploi des professionnels de santé, des cadres de santé et desmédecins. Du recrutement à l'intégration dansvotre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médicals'occupe de vous ! Rattaché(e) directement à la Direction de mo

Cadre de santé F/H, vous souhaitez vous investirau sein d'une structure dynamique, auprès des enfants et desadolescents, et donner un nouvel élan à votre carrière ? Vousbénéficierez de nombreux avantages (mutuelle famille, crèched'entreprise, CSE, 18 RTT, accompagnement à la formati

Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier (IDE) etpossédez le diplôme de Cadre de Santé / IDEC, OU vous êtes unprofil Faisant Fonction de Cadre (FFI) disposant d'une solideexpérience technique en management d'équipe. Participer activement à la gouvernance del'établissement

Notre agence se distingue par son expertise dans lerecrutement de cadres et de directeurs, assurant ainsi uneexpertise de qualité pour nos candidats. Parce que la santé est un enjeu essentiel, dontl'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'AppelMédical sont engagés depuis plus

Vouspouvez consulter un exemple concret de Cadre de santé du service derééducation à l'AP-HP ou explorer le cadre officiel de l'Encadrantd'unité de soins et d'activités paramédicales, médicotechniques etde rééducation sur le site de l'ANFH Vous devez être titulaire d&#

Gestion d'un portefeuille de 12 à 15 établissements de santé dans la restauration, encadrant 50 collaborateurs.

Poste de Cadre de santé (H/F) en CDI à temps complet pour encadrer une équipe de soins, gérer les plannings et participer au projet d'établissement dans un établissement de santé à Nantes.