Cadre de santé jobs in Neuilly-sur-SeineCreate job alerts

Dans le cadre du développement des centres de santé MEDIKSANTÉ, nous recrutons actuellement des médecins généralistes et/ou urgentistes.Notre objectif est de faciliter l'accès au soin pour la population.Nous proposons en plus de nos centres de santé, un service de téléconsultation en ligne

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Nous recrutons un médecin généraliste H/F pour intégrer un établissement médical situé à Saint Denis en Seine-Saint-Denis, dans le cadre d'une collaboration salariée. Emploi Médecin généraliste H/F - Saint Denis 93. Vous exercerez au sein d?un établissement de santé d?environ 180 m,

Rattaché au Cadre de santé, vous avez pour missions principales : * Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de soins infirmiers :Contrôler et faciliter la mise en application des stratégies et projets définis par le Directeur des soins infirmiers et Cadre de santé. Défi

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Présentation de l'entreprise : Acteur reconnu du champ de la psychiatrie du 13ème arrondissement de Paris, le CMP Adulte s'inscrit dans une mission de service de soins de proximité à destination d'un public urbain de proximié. Êtes garant(e) de la qualité des soins, de la gestion des risques

C’est dans ce cadre, que le psychomotricien exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l’ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, ergothérapeutes, psychomotricien, assist

Le cabinet TALENTS SANTE accompagne les entreprises et les candidats.Recrutement CDI / CDD & Intérim.Centres de Soins, Santé à Domicile, Santé au Travail,.Mon client, clinique privé, recherche pour son service de Dialyse, un.Cadre de santé H/F en CDI temps plein .Mon client, clinique privé,

Notre établissement s?appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée : infirmiers, aides-soignants, médecins coordonnateurs, psychologues, ergothérapeutes, secrétaires médicales, agents hôteliers et techniques? Rattaché(e) au Cadre de Santé, avec lequel vous travaillez en étroite colla

L’aide-soignant dispense, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la cont

Vous êtes idéalement Infirmier de formation et titulaire d'un diplôme de cadre de santé, vous savez être à la fois organisé et en capacité de vous adapter aux inattendus inhérents à la gestion de ce type de public. Vous bénéficierez de RTT, de 5 semaines de CA, ainsi que de 5 jours de re

ANS EN QUALITÉ DE CADRE DE SANTÉ. Notre partenaire, un Hôpital de santé privé, recherche un(e) CADRE. En tant que CADRE DE SANTÉ EN RÉANIMATION, vos missions principales.

Vous êtes Infirmier(e) diplômé(e) d'État et êtes diplômé(e) de l'école des cadres de santé ou au minima d'un Master 1 dans la santé (BAC+4). Nous recrutons pour notre partenaire spécialisé en hospitalisation à domicile, un(e) Cadre de santé en HAD - Coordination du 75 (H/F) en CDI pour

ANS EN QUALITÉ DE CADRE DE SANTÉ. Notre partenaire, un Hôpital de santé privé, recherche un(e) CADRE. DE SANTÉ EN ORTHOPÉDIE pour son poste en CDI, proche DE PARIS 14E.

Dans le cadre de son augmentation d'activité, MedikSanté est à la recherche de praticiens, médecins généralistes ou urgentistes pour rejoindre l'un de ses centres de santé. Assurez-vous un emploi en CDI statut cadre (salariat avec 4 mois de période d'essai) en centre de santé, adapté à vo

L’infirmier participe à l’accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne et/ou de son entourage. C’est dans ce cadre, que l’infirmier exerce sous la responsabilité du cadre de santé de pr

Vous possédez de bonnes capacités de coordination et un souci constant de la qualité. Vos missions :- Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins : s'assurer que les soins fournis aux patients sont de la plus haute qualité et dispensés en toute sécurité. Encadrement d'équip

Rejoignez dès maintenant cette association du 13ème arrondissement engagée dans la santé mentale !.Cette structure, reconnue d'utilité publique, oeuvre depuis de nombreuses années pour l'accompagnement et la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques.T

Expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans l'assurance collective, la protection sociale ou le secteur mutualiste. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Commercial Assurance Santé Collective pour accompagner sa croissance. Formation supérieure de type Bac +3 m

Rattaché à la Cadre coordonnatrice des soins de l'établissement, vous organisez et pilotez les activités de soins au sein du site d'hospitalisation temps plein, en veillant à la qualité, la sécurité et la continuité des soins et à l'optimisation des moyens et des équipements. Vous êtes t

Emploi Psychomotricien H/F - Asnières-sur-Seine 92. Nous recrutons un psychomotricien H/F pour intégrer un cabinet de santé libéral situé à Asnières-sur-Seine, dans les Hauts-de-Seine, dans le cadre d'une location de box. Psychomotricien H/F diplômé(e) d'État, autorisé(e) à exercer en li

Nous recrutons un médecin du travail H/F pour intégrer une association de santé au travail située à Paris, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. En tant que médecin du travail au sein de cette structure de prévention et de médecine du travail, vous participerez à la santé et au

Nous recrutons un médecin du sport H/F pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire située à Paris, dans le 8e arrondissement, dans le cadre d?une collaboration libérale. En tant que médecin du sport, vous participerez à la mise en place de bilans de santé poussés et de suivis pers

Nous recrutons un médecin du travail H/F pour intégrer une association de santé au travail située à Paris, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. En tant que médecin du travail au sein de cette structure de prévention et de médecine du travail, vous participerez à la santé et au

Nous recrutons un gynécologue H/F pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire située à Saint-Denis, en Seine-Saint-Denis, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Emploi Gynécologue H/F - Saint-Denis 93. Vous intégrerez une maison de santé pluridisciplinaire, moderne et dynamique, ré

Emploi Psychiatre H/F - Paris 75020. Nous recrutons un psychiatre H/F pour intégrer une structure de santé pluridisciplinaire située à Paris 20ème en Île-de-France, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou temps partiel. Le centre est ouvert de 8h à 20h et le psychiatre en poste intervient ac

Emploi Psychiatre H/F - Paris 75008. Nous recrutons un psychiatre H/F pour intégrer un établissement médical situé à Paris, dans le cadre d'une collaboration libérale. En tant que psychiatre, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire au sein d'un centre dédié aux bilans de santé approf

Nous recrutons un(e) Psychologue à temps partiel (80%) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, bienveillante et dynamique, composée de médecins, cadre de santé, diététicien, psychologue, assistante sociale, APA, Kinésithérapeute, infirmières coordinatrices et les équipes pa

Nous recrutons un cadre de santé IDEC H/F pour intégrer un EHPAD situé à Issy-les-Moulineaux en Hauts-de-Seine, dans le cadre d'un CDI statut cadre. Garantir la prise en charge des résidents conformément aux valeurs de l'établissement et aux projets de vie et de soins. Établissement associat

Nous recrutons un ORL H/F pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire située à Saint-Denis, en Seine-Saint-Denis, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Emploi ORL H/F - Saint-Denis 93. Située à Saint-Denis et facilement accessible en métro, tramway ou RER, la structure offre un envi

Collaboration avec les Centres de Formation, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène et de Qualité - Enseignements dans le service et/ou à l'extérieur Particularités du poste : - Réfl

Descriptif du poste : Rattaché(e) à un cadre de santé supérieur, vous aurez pour principales missions : Planifier, coordonner et contrôler les activités de soins dans les unités ; Gérer les flux de patients entr

Notre partenaire, un groupe d'EHPAD associatif, recherche pour son poste en CDI, un(e) INFIRMIER(ÈRE) COORDINATEUR(TRICE)/ CADRE DE SANTÉ (H/F) pour un EHPAD situé à Issy-les-Moulineaux (92130- Hauts-de-Seine). En tant qu'INFIRMIER(ÈRE) COORDINATEUR(TRICE)/ CADRE DE SANTÉ (H/F), poste basé en

Expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans l'assurance collective, la protection sociale ou le secteur mutualiste. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Commercial Assurance Santé Collective pour accompagner sa croissance. Profil recherché * Formation s

Rattaché(e) à la direction, vous occupez un rôle central dans le pilotage des organisations de soins et l'encadrement des équipes paramédicales sur les deux sites. Une association reconnue du secteur médico-social recrute un(e) Cadre de santé (F/H) en CDI à temps complet, pour piloter son p�

Dans le cadre de la mission du (des) service (s), le cadre de santé assure l’organisation et la coordination de la prise en charge des patients en garantissant la sécurité et la qualité de soins, ainsi que la gestion et l’animation des équipes, et l’optimisation des ressources matérielle

Rattachement et périmètre : France / Division Material Science Asphaltes/Verriers/ Routiers Secteur France Missions et principales responsabilités • Rattaché(e) au Responsable de la division, vous gérez un portefeuille de clients France sur des marchés spécifiques, • Responsable de la promotion de notre gamme de produits techniques (carbonate de calcium, autres minéraux, produits de spécialité) auprès de groupes industriels, • Rôle de conseil dans l’accompagnement des clients et la recherche de solutions techniques pour le développement des ventes et de nouvelles utilisations., • Identifier les opportunités et suivre les projets de développement, de la proposition à l’homologation et à l’industrialisation., • Animer et mettre en oeuvre la politique commerciale de manière autonome. (Prospection, plan de visite, reporting, prévisions des ventes …), • Négocier les prix dans le cadre de l’offre produit, les quantités, les conditions de paiement et les délais de livraison, • Le cas échéant, assurer le suivi clients en cas de réclamations, • Appliquer les procédures et les politiques groupe en matière de santé, sécurité, qualité, environnement Profil du (de la) candidat(e) • De formation supérieure technique (Génie des matériaux), vous justifiez d’une solide expérience commerciale dans la vente de produits techniques auprès d’industriels, • Personne de terrain, guidée par le sens du service, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, • Vous avez le goût de la technique et du conseil, vous êtes organisé(e), autonome afin d’accompagner nos clients dans la recherche de nouvelles solutions, • Poste nécessitant des déplacements / poste en home office, • Vous êtes idéalement situé en région parisienne ou lyonnaise, • Maîtriser l’anglais et les outils informatiques (Pack office, Outlook, Salesforce)

L’ENTREPRISE NEO2 est un cabinet de conseil en industrie de procédés et d’infrastructure. Depuis 2008, l’entreprise a connu une belle évolution, avec l’ouverture de 9 bureaux en France et à l’étranger. Elle est devenue sur le marché une référence pour les acteurs industriels et particulièrement dans le domaine de l'Energie et l'Environnement. Aujourd’hui, nous continuons à entretenir l’esprit d’équipe et le goût du challenge. Notre structure compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs dans les secteurs de l’Energie, de l’Environnement, de la Pharmacie, de la Santé, de l'Agroalimentaire, de l'IT et du BTP etc… Notre rôle ? Nous détachons nos consultants, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients industriels dans la réalisation de leurs projets. Après une première phase de développement réussie, nous continuons à consolider notre position en tant qu'acteur clé sur notre marché. Dans cette perspective, nous sommes à la recherche de nouveaux Ingénieurs d'Affaires Juniors. LES MISSIONS Chez NEO2, les Ingénieurs d'Affaires Juniors (H/F) sont des commerciaux, mais aussi de vrais entrepreneurs. Leur vocation est de développer et de diriger leur département, sorte de micro-entreprise au sein de NEO2. Vos fonctions seront les suivantes : • Conquérir de nouveaux clients au travers d’actions de prospection téléphonique et physique, • Assimiler et comprendre l’environnement technique dans lequel vous allez évoluer., • Echanger et interpréter les besoins de vos clients sur leurs projets industriels., • Identifier les talents de demain, les rencontrer et les recruter, afin qu’ils intègrent votre équipe de consultants., • Faire correspondre les besoins de vos clients avec les envies et les compétences de vos consultants., • Négocier les contrats avec vos clients (prix, conditions de paiement, clauses de résiliation...), • Définir, avec l’aide de votre coach, l’évolution de votre stratégie commerciale : nouveaux secteurs à prospecter, nouvelles activités, niveaux de marge, etc., • Gérer une équipe de consultants (gestion de projets, gestion des carrières, management, gestion des cas critiques…) Pour cela, vous serez bien accompagné ! • 1ère semaine d’intégration pour apprendre les rudiments du métier, • Accompagnement par un coach sur toutes les étapes de votre activité, aussi longtemps que cela sera nécessaire, • Formation continue : vidéos de formation, mises en situation... Commercial, recrutement, négociation, management, technique, contractuel…le programme est dense mais passionnant ! VOTRE OBJECTIF : L’AVENTURE ! Vous souhaitez cultiver votre côté intrapreneuriat. Avec NEO2, partez de zéro et érigez vous-même, pas à pas, votre portefeuille client tout en mobilisant vos consultants. Vous provoquerez le succès sur lesquels capitaliser pour évoluer sur ce poste. LE PROFIL RECHERCHÉ (F/H) Entrepreneur dans l’âme et passionné le secteur de l'Energie et l'Environnement, vous êtes de formation Bac+5 (Ingénieur ou Ecole de Commerce). Vous n’avez pas forcément eu d’expérience de ce type, mais vous pensez avoir un tempérament commercial. Vous souhaitez travailler sur les grandes problématiques de demain et interagir avec des acteurs phare du domaine. Vous savez tenir un discours clair et impactant auprès d’interlocuteurs différents (dirigeants d’entreprise, responsables d’ingénierie, responsables de départements techniques, acheteurs,…) . Vous êtes dynamique et vous aimez vous challenger. Alors, n’hésitez plus à candidater ! POURQUOI NOUS ? • Cultiver un état d’esprit Intrapreneurial., • Montée en compétences rapide, avec de belles responsabilités à la clé., • De multiples possibilités d'évolutions de carrière à moyen terme pour vous (gestion régionale d'entité, responsabilité de pays, management d'Ingénieurs d'affaires…). LES AVANTAGES Les classiques : • Carte Swile 🍔, • Mutuelle d’entreprise ✅, • Dédommagement des transports 🚉, • Voiture de service🚗 Les + : • Site d'avantage entreprise 💯, • Afterworks et Séminaires, 🥂, • Locaux modernes et accueillants. 🌁, • Formation « Academy» 👩 💻 A SAVOIR • Nos locaux : Levallois-Perret (Metro 3 - Louise Michel), • Le salaire : Package entre 35 000 à 50 000 K brut à l’année, • Contrat : CDI statut cadre Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

1. Contexte du poste Dans le cadre du développement et de la consolidation de son activité en Île-de-France, Social Consulting Assur, cabinet de courtage en assurance de proximité, renforce ses équipes commerciales afin d’accompagner la croissance de son portefeuille clients particuliers et professionnels. Le Conseiller commercial – Courtier de proximité intervient tout au long du cycle de vie client, de la prospection à la fidélisation, avec une forte dimension de conseil personnalisé, de présence terrain et de développement commercial durable. Le poste s’inscrit dans une logique de relation de confiance, de conseil de long terme et de performance commerciale, en lien direct avec les valeurs de proximité, de qualité de service et de responsabilité portées par le cabinet. Mission principale Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients en Île-de-France, en commercialisant des solutions d’assurance adaptées (Santé, IARD, Prévoyance), à travers une approche de courtier de proximité combinant conseil, présence terrain et performance commerciale. ........................................................................................................................................... 2. Missions et responsabilités Développement commercial & prospection • Identifier les besoins assurantiels et proposer des solutions adaptées Conseil & vente de solutions d’assurance • Accompagner les clients dans l’analyse de leurs besoins en assurance, • Commercialiser des produits d’assurance (Santé, IARD et Prévoyance), • Assurer la souscription des contrats dans le respect du devoir de conseil et des obligations réglementaires (DDA), • Atteindre les objectifs commerciaux fixés (chiffre d’affaires, nombre de contrats, taux d’équipement) Fidélisation & relation client de proximité • Assurer un suivi personnalisé et régulier des clients de proximité, • Développer une relation durable basée sur la confiance et la proximité, • Identifier les opportunités de rebond commercial et de multi-équipement, • Contribuer à la satisfaction, à la rétention et à la recommandation client Satisfaction & qualité de service • Garantir un haut niveau de qualité de service, • Recueillir les retours clients et identifier les axes d’amélioration, • Assurer la transmission et le suivi des demandes ou réclamations auprès des services concernés Reporting & coordination interne • Mettre à jour les dossiers clients et les outils CRM, • Travailler en coordination avec les équipes gestion et les partenaires assureurs, • Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale ........................................................................................................................................... 3. Profil recherché Formation • Bac+2 à Bac+3 (Assurance, Commerce, Banque, Gestion, ou équivalent), • Formation en produits d’assurance (Santé, IARD, Prévoyance), • Respect des obligations réglementaires (DDA), à réaliser à la prise de fonction si nécessaire Expérience • Expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l’assurance, • Expérience confirmée en vente de produits d’assurance et gestion de relation client de proximité, • Une expérience chez un courtier de proximité est une exigence pour le poste ........................................................................................................................................... 4. Compétences requises Compétences techniques • Maîtrise des produits d’assurance (Santé, IARD, Prévoyance), • Capacité à analyser et qualifier les besoins clients, • Maîtrise des techniques de vente et de négociation, • Utilisation d’un CRM et des extranets des compagnies d’assurance Compétences comportementales • Excellent sens du relationnel et de la communication, • Forte orientation commerciale et résultats, • Sens du conseil et de l’éthique professionnelle, • Autonomie et organisation, • Goût du terrain et de la relation de proximité, • Capacité à instaurer une relation de confiance durable ........................................................................................................................................... 5. Ce que nous vous offrons • Poste basé en Île-de-France (secteur géographique défini), • Rémunération attractive fixe selon profil avec variable par palier basé sur la performance commerciale, • Primes commerciales, • Carte déjeuner (prise en charge à 60 %), • Mutuelle employeur (prise en charge jusqu’à 70 %), • Transport remboursé à 70 %, • Convention Collective des Cabinets de Courtage en Assurance, • Environnement de travail humain, stimulant et orienté performance durable

Le laboratoire CURAE LAB, acteur majeur de la santé durable, appartient au Groupe indépendant français : GTH (GSA HEALTHCARE). Sa mission consiste à incuber et accélérer le développement de laboratoires à fort potentiel dans le domaine de la santé pour révéler leurs capacités et accompagner leur croissance en France et à l'international. Ces laboratoires proposent des solutions alternatives et complémentaires de santé : compléments alimentaires (Synergia, Jaldes, Vitaflor & Milical) et dispositifs médicaux (Epitact, 7Med). Le Groupe CURAELAB est présent dans plus de 20 pays et représente près de 50 M€ de chiffre d'affaires,près de 30% du Chiffres d'affaires étant réalisé à l'international. Plus d'informations sur notre site : Dans le cadre de son développement, le laboratoire CURAELAB recrute un/ une Chef-ffe de zone export Asie H/F Poste basé à Paris DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au Directeur International et Nouveaux Marchés, vous avez pour principale responsabilité le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs budgétaires fixés sur les territoires qui vous sont confiés : Chine, Vietnam + Développement Corée du Sud, Thaïlande, Singapour, Malaisie… Ainsi, en collaboration avec les équipes internes Marketing, règlementaires et supply chain, vos missions seront les suivantes : 1. Focus prioritaire sur la zone Asie : " Identifier des partenaires spécialistes du cross-border sur la zone ; " Suivre exhaustivement les investissements et le P&L en lien avec le business model spécifique ; " Définir et suivre le plan de développement multi-marques à court, moyen et long terme. 2. Prospection de nouveaux partenaires et collaboration au développement de nouveaux canaux : " Assurer la prospection dans le cadre du plan de développement défini par la Direction et soumettre les analyses nécessaires à la sélection de nouveaux partenaires ; " Organiser le lancement d'activité avec tout nouveau partenaire en suivant le process spécifique ; " Contribuer au développement des nouveaux canaux de distribution. 3. Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de développement et d'optimisation des ventes : " Elaborer/négocier avec les partenaires (distributeurs) la stratégie commerciale et suivre sa mise en œuvre, notamment par la définition des conditions commerciales ; " Mesurer le retour sur investissement des actions menées ; " Mettre en place les tableaux de suivi et de reporting d'activité. 4. Préparer, suivre et garantir les budgets annuels de la zone : " Définir et piloter les budgets par pays et sur la zone export confiée ; " Contrôler les dépenses budgétaires (investissements promotionnels, politiques commerciales, commissions /bonus des équipes des partenaires, …) ; " Préparer et mettre à jour les prévisions de ventes. 5. Collaborer avec les équipes internes et notamment Marketing ;, 6. Animer, gérer les forces de vente pour optimiser les résultats en partenariat avec les distributeurs ;, 7. Coordonner la gestion de stocks et les approvisionnements des partenaires en lien avec les services ADV, marketing et Supply Chain ;, 8. Coordonner et analyser avec les équipes Marketing les lancements des compléments de gamme / nouveaux produits. VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'un Master Commerce et Management International obtenu en école de commerce, vous êtes titulaire d'une expérience significative sur un poste similaire avec un périmètre de développement commercial situé en Asie (secteur pharmaceutique/compléments alimentaires/Dermo-Cosmétique). Savoir-faire : -Pratique courante du mandarin indispensable en plus de l'anglais ; -Capacité à identifier et développer de nouveaux marchés, territoires et opportunités commerciales, depuis l'analyse des potentiels jusqu'à la mise en œuvre de stratégies de prospection et de croissance ; -Aptitude à travailler en mode projet, en pilotage comme en contribution, avec la capacité de déployer efficacement des projets de bout en bout dans une logique collaborative avec les services partenaires (Marketing, Supply Chain, ADV notamment) ; -Capacité à réaliser des bilans d'activité et à définir des plans d'action structurés, en identifiant les opportunités et leviers de développement pour optimiser la performance et la croissance ; -Analyse de données sell-in/sell-out, capacité à effectuer des recommandations et à suivre le budget ; -Maîtrise pack Office (notamment Excel et Powerpoint). Savoir-être : Vous êtes reconnu (e) pour votre aisance sociale, votre culture du résultat et votre proactivité. Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez travailler en équipe. Le poste est basé à Paris, mais des déplacements fréquents sont à prévoir en Chine et sur les territoires confiés. La fréquence des déplacements évoluera selon les opportunités de développement/plan de charge. Nous apprécions les personnalités engagées, se reconnaissant dans une approche humaine et pragmatique. Les valeurs de diversité et d'inclusion sont importantes pour notre Groupe et nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature par mail dans les plus brefs délais, en nous précisant la référence de l'annonce:

1. Contexte du poste Dans le cadre du développement, de la sécurisation et de la valorisation de son portefeuille clients, Social Consulting Assur, cabinet de courtage en assurance basé à Paris, renforce son dispositif de relation client à forte valeur ajoutée. Le Chargé(e) de clientèle en Fidélisation & équipement client intervient en aval de la souscription afin de : • maintenir une relation durable et qualitative avec les assurés,, • optimiser la satisfaction et la rétention client,, • développer le chiffre d’affaires du portefeuille existant par l’identification et la concrétisation de besoins complémentaires en assurance. Le poste s’inscrit dans une logique de croissance responsable, combinant qualité de service, conseil client et performance commerciale mesurable. Mission principale Assurer la fidélisation, la satisfaction et le développement commercial du portefeuille clients de Social Consulting Assur, en menant des actions structurées de suivi client, de conseil personnalisé et de vente de solutions d’assurance adaptées (Santé, IARD, Prévoyance), dans le respect des intérêts des assurés et des objectifs de performance définis. .......................................................................................................................................................... 2. Missions et responsabilités Fidélisation & relation client • Mener des campagnes téléphoniques proactives de fidélisation sur le portefeuille clients du courtier des compagnies partenaires du courtier Social Consulting Assur Détection des besoins et placement de produit d'assurance (Santé, IARD, Prévoyance • Réaliser des campagnes téléphoniques proactives pour identifier les besoins complémentaires en assurance, • Qualifier les opportunités commerciales auprès des clients du portefeuille, • Placer des produits d'assurance adaptés aux besoins des clients du portefeuille, • Contribuer à l’augmentation du taux d’équipement et à la rétention client Satisfaction & qualité de service • Réaliser des enquêtes de satisfaction (appels, feedbacks clients), • Identifier les irritants et proposer des axes d’amélioration, • Identifier et transmettre les réclamations clients au service concerné, • Participer à l’amélioration continue de l’expérience client Reporting & coordination interne • Mettre à jour les outils CRM et les dossiers clients, • Travailler en coordination avec les équipes commerciales, gestion et partenaires assureurs .......................................................................................................................................................... 3. Profil recherché Formation • Bac+3 (Assurance, Commerce, Relation Client, Gestion ou équivalent), • Formation en produit d'assurance (Santé, IARD, Prévoyance), • Respect des obligations réglementaires (DDA), à réaliser à la prise de la fonction Expérience Une expérience de 3 ans minimum : • en relation client et fidélisation, • dans le secteur de l'assurance auprès d'un courtier de proximité ou un courtier vente à distance .......................................................................................................................................................... 4. Compétences requises Compétences techniques • Compréhension des produits d’assurance (Santé, IARD, Prévoyance), • Capacité à qualifier un besoin client, • Capacité à utiliser un CRM, • Capacité à manipuler les extranets des compagnies d'assurance Compétences comportementales • Excellent sens du relationnel et de l’écoute, • Aisance téléphonique, • Orientation client et sens du service, • Rigueur, organisation et autonomie, • Capacité à créer une relation de confiance durable .......................................................................................................................................................... 5. Ce que nous vous offrons • Localisation poste basé dans le 17ème arrondissement de Paris, • Salaire entre 27 500 € et 30 500 € brut annuel sur 12 mois avant primes, • Primes de performance mensuelle par palier basé sur les placements réalisés, • Mutuelle employeur (prise en charge jusqu’à 70%), • Transport remboursé à 70 %, • Convention Collective des Cabinets de Courtage en Assurance, • Environnement stimulant, centré sur l’humain, la solidarité et la qualité de service.

Mon client est une FinTech française reconnue qui commercialise sa propre plateforme de gestion des dépenses et des achats basée sur l'IA, qui révolutionne les dépenses d'entreprise. Elle accompagne des milliers d'entreprises, est implantée au Royaume-Uni, en France et en Espagne, ce qui la positionne comme leader en Europe. Dans le cadre du développement de son activité, elle recrute plusieurs Account Executive qui auront à charge de stimuler la croissance du CA en gérant des processus de vente dans leur entièreté. Vos missions en tant qu’Account Executive France : • Génération de leads et prospection, • Gestion du pipeline commercial, • Approche ciblée, • Analyse des besoins clients et alignement des solutions, • Présentations commerciales et démonstrations, • Gestion des objections, • Clôture des ventes, • Veille marché et feedback, • CRM et reporting Profil idéalement recherché : • 1 à 2 ans d'expérience sur un poste de SDR/BDR avec une première expérience sur un poste d'AE ou 1 à 2 ans d'expérience sur un poste d'AE., • Parfaite maîtrise orale et écrite du français. Étapes du processus de recrutement (full visio) : • Screening par téléphone (15 à 30min), • Rencontre avec Head of Sales (45min), • 2ème rencontre avec SVP Sales pour un Business case/Role play (60 min) Avantages : • Package (fixe + variable déplafonné), • 4 jours de télétravail par mois (non cumulables) et 3 semaines complètes par an dans les bureaux en Europe (non consécutives/Londres-Barcelone), • Équipement Apple dernier cri, • Déjeuner pris en charge à 60 % (carte Swile), • Assurance santé premium Alan, • Gymlib, • Soutien psychologique Moka.care, • Accès à la plateforme Vendredi pour s’engager dans des actions solidaires, • Snacks de qualité à disposition dans de magnifiques bureaux, • Une équipe positive et bienveillante au quotidien Transmettez-moi votre candidature, celle-ci sera traitée dans la plus grande confidentialité.

Stage Assistant(e) – Conseiller(ère) en Assurance / Gestion des Risques Dans le cadre du développement continu de notre activité et pour accompagner la croissance de notre cabinet, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Conseiller(ère) en Assurance motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) de monter en compétences dans un environnement professionnalisant. Prise de poste : janvier/février 2026, pour un stage de 6 mois, incluant une période de formation interne afin de vous permettre d’acquérir rapidement autonomie et responsabilités. Votre Rôle au Sein du Cabinet En collaboration directe avec un conseiller senior ou un manager du pôle assurance, vous serez pleinement intégré(e) au suivi clients, au traitement des dossiers et à la gestion opérationnelle des contrats. Vous participerez activement à la relation client et au développement du cabinet à travers des missions concrètes et responsabilisantes. Vos Missions Principales Relation Client & Suivi des Dossiers : • Participer aux rendez-vous clients, prises de brief et analyses des besoins., • Contribuer au suivi quotidien des contrats (multirisque, prévoyance, santé, IARD…)., • Assurer le traitement et la relance des dossiers en cours, en veillant à la qualité du service rendu. Gestion Opérationnelle : • Préparer, analyser et comparer les offres d’assurance., • Monter et suivre les dossiers de souscription, avenants et sinistres., • Actualiser régulièrement les informations clients et documents administratifs. Analyse & Développement : • Participer à la réalisation d’études comparatives et de diagnostics assurantiels., • Contribuer à l’amélioration des outils internes et procédures., • Appuyer l’équipe dans le développement du portefeuille clients. Profil Recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) partageant nos valeurs : responsabilité, transparence, engagement, professionnalisme. Vous souhaitez apprendre, gagner en autonomie et évoluer dans un environnement où la prise d’initiative est encouragée. Vous êtes idéalement : • Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+3 (Assurance, Banque, Gestion, Finance, RH/Management avec appétence pour l’assurance)., • Motivé(e) par la montée en compétences et la prise de responsabilités., • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, organisé(e), curieux(se) et impliqué(e). Informations Pratiques • Durée : 6 mois, • Début : janvier/février 2026, • Lieu : Paris 8e, • Rémunération : Gratification selon réglementation et/ou profil + 50 % du titre de transport, • Objectif : Possibilité d’embauche en CDI à l’issue du stage, selon résultats et motivation

Votre profil : S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » : § Vous êtes expert en gestion de patrimoine et vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? § Vous êtes une personne de terrain et disposez d'un bon sens relationnel ? § Vous appréciez de travailler avec un manager qui vous fait confiance et favorise l'autonomie ? § Dans une équipe, vous faites naturellement office de référent et vous appréciez transmettre vos savoirs et savoir-faire ? § Votre méthode de travail vous permet de faire face à des situations imprévues ? Enfin, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience continue en tant que commercial(e) terrain gestion de patrimoine. Et dans ce contexte, vous avez acquis et mis en pratique vos compétences en matière de prospection. Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom ! Votre quotidien : Dans le cadre d'une activité itinérante sur un secteur géographique proche de votre domicile, vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre clientèle. Vous commercialisez nos produits d'assurance vie, de prévoyance et de placements financiers. Vos missions : • Vous êtes reconnu comme le référent métier en Gestion de Patrimoine et à ce titre : o Vous accompagnez, formez et animez des conseillers commerciaux et/ou agents généraux sur ce marché o Vous apportez votre expertise lors des rendez-vous clients « Gestion Privée » et animez un réseau de prescripteurs (notaires…) • Vous allez à la conquête de nouveaux clients : o En menant des actions de prospection ciblées par approche directe o En construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…) • En développant la recommandation ;, • Grâce à votre expertise, vous conseillez et fidélisez vos clients en leur proposant des solutions personnalisées et adaptées à l'évolution de leur vie. Liste de missions non exhaustive Vous travaillez en home office. Vos avantages chez Swiss Life La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose : o Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, … o Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, … Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life. Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.

💊 Business Manager – Secteur Pharmaceutique (CDI | Boulogne-Billancourt, 92) Vous avez envie d’entreprendre, de gérer vos propres clients, votre équipe et votre business ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons un(e) Business Manager en CDI pour rejoindre notre équipe commerciale basée à Boulogne-Billancourt (92). Caduceum, société de conseil 100% dédiée à la santé, est la filiale spécialisée Life Sciences du groupe ALTEN. Nous accompagnons les industries pharmaceutiques, biotechnologiques, dispositifs médicaux, cosmétiques et nutrisanté sur l’ensemble du cycle de vie de leurs produits. 💡 Grâce à nos 400 collaborateurs, nous proposons une approche experte sur plusieurs domaines : • Ingénierie & Industrialisation, • IT & Digital, • Affaires réglementaires & Assurance qualité, • R&D, • Et la formation, via notre plateforme certifiée Qualiopi – Caduceum Academy, dédiée aux formations en normes, gestion des risques, marquage CE, BPF, qualification/validation, etc. 🎯 Vos missions 💼 Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients et projets dans le secteur pharmaceutique, • Négocier, rédiger et conclure les offres commerciales, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients 🔍 Recrutement • Recruter et fédérer votre propre équipe de consultants, • Sourcer, qualifier et accompagner les meilleurs profils du marché, • Conduire les entretiens et préparer les candidats aux entretiens clients 🤝 Management • Encadrer, motiver et faire grandir vos consultants, • Suivre leurs missions et leur évolution de carrière, • Être le lien privilégié entre vos clients et vos équipes 🧩 Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent (biologie, biotechnologie, chimie, pharmacie...), • Première expérience réussie dans un rôle terrain : amélioration continue, gestion de projet, assurance qualité, consulting, ou dans l’univers Life Sciences, • Excellent sens du relationnel et de l’écoute, • Esprit entrepreneurial, autonomie, organisation et orientation résultats 🌱 Pourquoi rejoindre Caduceum ? • Une entreprise dynamique au cœur de l’innovation santé, • Un environnement stimulant avec de vraies perspectives d’évolution rapide, • Un package attractif (fixe + variable + avantages) 👉 Postulez dès aujourd’hui !

Descriptif du poste : Rattaché à la Direction Développement numérique, vous intégrez l’équipe Digital. Nous y créons un nouveau groupe de travail orienté “agence digitale” et prenant en charge les projets à destination des partenaires VIDAL dans l’industrie pharmaceutique. Ce groupe de travail est par défaut composé d’un manager, un chef de projet et un développeur, et peut être renforcé par d’autres membres et ressources de l’équipe Digital pour des projets de grande ampleur, le cas échéant. En charge des projets menés avec nos partenaires de l’industrie pharmaceutique, le chef de projets : • Participe à la prise de brief et à la compréhension des besoins clients, • Conception des réponses et solutions mesurables (KPIs) en regard de ces besoins,, • Rédiger les specs fonctionnelles, réaliser les maquettes nécessaires à la prise en charge par le(s) développeur(s), • Assurer le suivi des tickets de développement, leur tests et recette, • Exemples de projets types:, • Réalisation de modules de formation à destination de médecins, • Applications web et/ou mobile (ex: calculateurs médicaux), • Site web, • Campagnes marketing multi-canaux, • … Également, le chef de projet assurera la gestion et l’évolution de deux plates-formes tournées à l’intention de nos partenaires: • Le Hub VIDAL: application web permettant aux partenaires de, • Participer à l’animation de leurs “pages” représentées sur notre site vidal.fr en y postant des ressources complémentaire à l’information sur leur médicaments aux professionnels de Santé, • Suivre de manière autonome, via des dashboard statistiques l’évolution des actions entreprises avec VIDAL (marketing, medical education, emailing, etc..), • LE VIDAL Campus: plate-forme délivrant des formations à destination des professionnels de santé, par exemple dans le cadre de nouvelles thérapeutiques qui, étant très innovantes et nouvelles, nécessitent une mise à niveau de la connaissance des professionnels de santé., • S’adapte face à des thématiques et des problématiques diverses (e-learnings, UX/UI, KPIs, marketing, médical, …) Principales missions en tant que Chef de projets web et mobile seront notamment : Gestion de projet • Comprendre les besoins et transformer la solution en spécifications pour l’équipe technique (incluant les wireframes et maquettes), • Assurer la priorisation et l’organisation de la roadmap, en gérant notamment les sprints et les backlogs, • Coordonner et suivre les projets du lancement jusqu’à la mise en production, • Communiquer avec les différentes parties prenantes des projets autour de la faisabilité et des timings envisagés (respect du calendrier de livrable), • Assister l’équipe technique en phase d’estimation des projets et tickets (compréhension de la faisabilité et des contraintes techniques), • Anticiper les points de vigilance (RGPD, CNIL, etc…) afin de s’assurer que les mises en production soient cadrées, • Comprendre et suivre les principaux KPIs et participer à l’amélioration continue des indicateurs de pilotage, • Maîtriser parfaitement les produits/plateformes dont il a la gestion, en étant force de proposition pour les améliorer et les optimiser, • Identifier les parties prenantes liées aux besoins de chaque projet et collaborer avec des ressources internes ou, si besoin, externes (prestataires, design, tests users, …), • Travailler de manière autonome et agile en tenant compte à la fois des utilisateurs, des retours clients et de la stratégie d’entreprise Compétences techniques • Rédaction de spécifications techniques, • Logiciel de gestion de projet : Wrike, • Conception UX/UI et maquettage/zoning: Figma Le chef de projet est • Organisé et méthodique, • Réactif et capable de s’adapter rapidement,, • Innovant et curieux, • Agile,, • Fédérateur et doté d’un bon sens de la communication Profil recherché : • Entre marketing digital et conception applicative, vous avez 3+ ans d'expériences avérées et opérationnelles dans la conduite des projets web et mobile (idéalement dans le domaine de la Santé)., • Vous êtes curieu-x-se, créati-f-ve, et comprenez une problématique ou un besoin client pour le transformer en projet web ou mobile y répondant., • De bonnes bases en anglais et en allemand sont également requises., • Vous n’avez aucune difficulté à travailler simultanément sur plusieurs projets et vous êtes capable de donner des directions claires et détaillées à l’équipe technique (connaissance des technologies de programmation web)., • Poste éligible au télétravail qui demande une présence régulière dans nos bureaux d’Issy-Les-Moulineaux ainsi que des déplacements fréquents auprès de nos partenaires éditeurs ou sur des événements nationaux.

Qui sommes-nous ? Finaxy Group est l'un des leaders du courtage en assurance en France. Nous accompagnons nos clients avec expertise et engagement pour leur offrir des solutions sur mesure. FINAXY ADP-Vie, filiale de FINAXY Group, spécialisée dans l’assurance santé, prévoyance et retraite collective, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) Technico-commercial en assurances collectives au sein de la Division Entreprise. Votre mission : Vous serez chargé(e) de soutenir le développement commercial du cabinet tout en apportant une expertise technique sur les régimes collectifs (santé, prévoyance, retraite). Vos missions principales seront les suivantes : • Participation à la prospection, qualification de leads., • Préparation des propositions commerciales aux côtés des Chargés de clientèle et Directeurs de Clientèle., • Analyse et montage technique : étude des cahiers des charges, modélisation des garanties, analyses comparatives des offres assureurs., • Négociation des conditions tarifaires et contractuelles avec les porteurs de risque., • Accompagnement à la mise en place des contrats, participation aux rendez-vous clients, réponse technique aux questions RH., • Reporting & veille : préparation des comptes de résultats, suivi de la sinistralité, veille réglementaire et conventionnelle., • Collaboration interne : création de synergies avec les Directeurs de Clientèle, Chargés de Clientèles et Assistants pour garantir la qualité de service. Profil : De formation supérieure en Assurance, Gestion, Commerce ou Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un rôle similaire. Vous maitrisez les régimes de santé et de prévoyance collectifs, disposez d’une bonne connaissance des règles de tarification et de la réglementation sociale et êtes capable de structurer des offres et comparer des solutions assureur. Votre esprit d’analyse, votre aisance relationnelle et sens du service client ainsi que votre capacité à valoriser les atouts de l’offre du cabinet seront des atouts pour réussir sur ce rôle. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, réactivité. Poste en CDI basé à Levallois-Perret. Des déplacements ponctuels chez vos clients sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Finaxy Group, c'est intégrer un groupe dynamique, en constante évolution, où l’excellence et l’innovation sont au cœur de notre ADN. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, aux côtés de professionnels passionnés. En rejoignant notre Groupe, Vous bénéficiez d’une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire avantageuse, ainsi que de la prise en charge à 100 % par l’employeur de votre abonnement de transport. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT par an et d’une possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Et aussi …. des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement ! Les recrutements de Finaxy Group reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. A propos de Finaxy Group : Avec ses 15 ans d'existence, FINAXY Group est aujourd'hui un des leaders du courtage en assurances en France. Le groupe est fier d’être positionné à la 10ème place des courtiers français. Courtier multi-spécialiste en plein développement, Finaxy Group s’organise autour de trois divisions : La division Entreprise, la division Spécialités et la division Affinitaire. Le groupe s'adresse à deux cibles principales : • Le marché des entreprises (PME et ETI) : Nous les accompagnons sur la protection de leurs activités et de leurs collaborateurs en nous appuyant sur des spécialités sectorielles fortes. Plus de 12 000 entreprises nous font confiance, aussi bien en IARD qu’en Assurances de personnes., • Le marché de niches : FINAXY accompagne ses clients à travers ses filiales spécialisées comme : • Les assurances santé chiens et chats avec nos célèbres marques Animaux Santé et AnimaSolutions, • Les assurances de voitures de collection et de prestige TEA Cerede,, • Les assurances équines Equinaxy, • Les assurances et assistances voyages XplorAssur, • Et bien d'autres... Finaxy Group, c'est également plus de 400 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour satisfaire les besoins et exigences du marché, répartis sur une dizaine de régions de France et à Monaco pour être au plus proche de nos clients.