Trabajos cadre de santé en VersaillesCrear alertas

Nous recrutons un médecin du travail H/F pour intégrer une association de santé au travail située à Paris, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. En tant que médecin du travail au sein de cette structure de prévention et de médecine du travail, vous participerez à la santé et au

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Santé situé en mer des Caraïbes, en Martinique, un Médecin Psychiatre - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. Poste de Médecin Psychiatre - H/F ;. Médecin Psychiatre Qualifié - H/F ;.

La Fondation Santé Service recrute un(e) Infirmier(ère) d'HAD - post intervention SAMU (H/F) dans le cadre d'un projet relatif aux prises en charge non programmées. Dans le cadre du dispositif de recours post-SAMU, l'infirmier assure la transition des soins pour les patients stabilisés nécessi

Nous recrutons une infirmière de nuit diplômée d'État H/F pour intégrer un établissement de santé situé à Meudon la Forêt, dans les Hauts-de-Seine, dans le cadre d'un CDI en chirurgie de jour à temps plein. Emploi Infirmière de nuit en chirurgie H/F - Meudon la Forêt 92.

Ingénieur d’Affaires – Life Sciences (H/F) Altizem Dans le cadre de son développement, Altizem renforce ses équipes et recrute un Ingénieur d’Affaires (H/F) pour accompagner la croissance de ses activités dans le secteur des Life Sciences. Vos missions Véritable acteur du développement de l’entreprise, vous intervenez à la fois sur des enjeux commerciaux, de recrutement et de management. À ce titre, vos principales responsabilités seront : • Développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire, dispositifs médicaux, cosmétique et chimie fine, • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités d’affaires auprès d’acteurs industriels, • Accompagner les clients dans leurs projets en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, • Recruter et constituer votre équipe de consultants spécialisés, • Manager et accompagner vos consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle Nous recherchons un profil doté d’un fort esprit entrepreneurial et d’une réelle appétence pour le développement d’activité. Vous êtes idéalement : • Ingénieur, pharmacien ou diplômé d’une école de commerce, • Attiré par les enjeux commerciaux et le développement business, • Motivé par le challenge, la création d’activité et le management d’équipe, • Intéressé par les secteurs de l’industrie de la santé et de l’agroalimentaire Rejoindre Altizem, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, ambitieuse et bienveillante, qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels les plus stratégiques. Nous offrons : • Un environnement dynamique et entrepreneurial, • Des perspectives d’évolution rapides, • La possibilité de développer et piloter votre propre activité

Chez MicroPort CardioFlow, Notre ADN est de toujours faire passer le patient en premier. Notre Mission est de nous efforcer de créer des dispositifs implantables et des solutions de diagnostic de haute technologie pour les maladies cardiaques et de les rendre accessibles au plus grand nombre, tout en offrant des services précieux aux professionnels de santé. Nous recherchons un(e) Production Planner/ Planificateur de production pour rejoindre notre équipe Operations à Clamart. Rattaché(e) au Responsable Logistique Europe, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle en garantissant la planification précise et la coordination efficace des activités de production. Votre mission principale : assurer un flux de production optimal, fiable et agile, en alignant besoins clients, contraintes industrielles et disponibilité des ressources. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES Planification & coordination • Organiser la production en fonction des prévisions et de la demande., • Définir et ajuster les plannings de fabrication afin de respecter délais, coûts et capacité., • Coordonner les activités de production, y compris la gestion des sous-traitants., • Ajuster les plannings en fonction des aléas (retards, pannes, ruptures) Gestion des ressources & matériaux • Déterminer les besoins en matières premières, main‑d’œuvre et équipements., • Évaluer la disponibilité et qualité des matériaux et machines., • Superviser la planification des équipes en fonction de la charge. Suivi de performance & amélioration continue • Suivre l’avancement de la production, anticiper les risques et résoudre les imprévus., • Produire les rapports réguliers (KPI, suivi des tendances logistiques et de production)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus pour optimiser productivité, qualité et coûts. Collaboration transverse • Travailler étroitement avec les équipes Production, Qualité, Logistique, Supply Chain., • Garantir une communication fluide entre les différents services. VOTRE PROFIL • Excellente maîtrise de la planification industrielle et des paramètres MRP/ERP., • 5 ans d’expérience minimum dans la planification de production., • Bon niveau d’anglais requis., • Connaissance approfondie des outils informatiques (ERP, MRP, MS Office)., • Solide compréhension des flux logistiques et supply chain., • Autonomie, sens des priorités et prise d’initiative., • Excellentes capacités de communication et diplomatie., • Esprit collaboratif, leadership et goût pour la résolution de problèmes., • Curiosité, motivation pour l’amélioration continue., • Bac+3 minimum : économie, ingénierie, gestion, supply chain ou équivalent., • Avoir des qualités pédagogiques est un plus, afin d’assurer des formations le cas échéant ; AUTRE INFORMATION • Contrat : CDI statut cadre, • Poste basé sur site, • Avantages : Salaire de base & Prime annuelle sur objectifs individuels et collectifs, Dispositif d’intéressement et PEE CE QUE NOUS OFFRONS Pour renforcer notre position sur le marché, nous avons besoin d’hommes et de femmes ayant du courage, une volonté profonde et authentique de nous inspirer, de nous challenger, de défier le statu quo, d'apporter des perspectives différentes à nos réflexions et d’innover avec nous. Nous recherchons des profils d'horizons divers et talentueux, afin de contribuer à l’enrichissement des équipes et au développement de notre activité.

MAYOLY est un groupe pharmaceutique français, acteur international de la santé grand public qui a toujours su se réinventer avec succès et se transformer pour répondre aux évolutions de notre monde. C’est fort de cet esprit entrepreneurial et de notre culture familiale qu’aujourd’hui, MAYOLY a pour ambition de devenir un leader avec une offre globale alliant la santé et le bien-être. 3 expertises historiques nous ont permis de nous développer au fil des années : la gastroentérologie, la dermo-cosmétique et notre excellence industrielle avec 5 usines, dont 4 en France. Chaque jour, dans plus de 100 pays, les 2200 collaborateurs de MAYOLY font progresser la prévention et les meilleurs solutions et services de santé et le bien-être. Nous agissons avec les professionnels de santé, les autorités de santé, les institutionnels et les populations locales pour soutenir et élargir l’accès à des solutions de santé et de bien-être, fiables et efficaces partout dans le monde. Depuis plus de 100 ans, nous nous efforçons de faire la différence pour tous. Notre raison d’être : améliorer la santé et le bien-être de tous en offrant un meilleur quotidien à chacun. Le poste Objectifs de la fonction Intégré(e) au sein de la Direction Juridique (DJ) du Groupe Mayoly, la juriste aura pour mission d’assister la responsable du pôle Opérations et de fournir un soutien juridique aux différentes entités du Groupe Mayoly, en France et à l’étranger. Principales responsabilités et tâches -Gestion des contrats • Rédaction, négociation, analyse et mise à jour de contrats dans les domaines suivants : distribution et de promotion de médicaments et de dispositifs médicaux, réalisées en France et à l’international ; conventions uniques., • Préparation de supports juridiques et dispensation de formations juridiques ;, • Recherches, analyse et réalisation de notes de synthèse dans différents domaines du droit ;, • Support aux responsables de pôles juridiques sur tout sujet juridique du ressort de la Direction Juridique. Profil recherché De formation 5ème cycle en droit des affaires avec si possible une première expérience en droit de la santé 5 ans d’expérience au sein de la direction juridique d’un groupe international ou dans un cabinet d’avocats spécialisé en droit des affaires Compétences/Savoir-être- Spécifiques pour le poste : • Adaptabilité, polyvalence, résistance au stress, • Très bon relationnel, très bonne communication, aime et sait travailler en équipe, • Rigueur, organisation (priorisation) et autonomie, • Capacité à travailler en mode projet., • Pragmatisme, sens des responsabilités et dynamisme, • Anglais indispensable afin de gérer des partenaires internationaux

Le Centre de Transfusion Sanguine des Armées (CTSA) recherche un Biologiste médical H/F. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Missions • Diriger le service et conduire les activités de distribution et de délivrance des produits sanguins labiles au profit des hôpitaux militaires, des opérations extérieures et des bâtiments de la Marine Nationale, • Interpréter les résultats biologiques du laboratoire de Distribution Délivrance, • Conseiller et dialoguer avec le prescripteur, • Participer au management, en collaboration avec le cadre de santé, • Participer aux astreintes de validation biologique et conseil transfusionnel, • Assurer la suppléance du service d’Immuno-Hématologie Receveur et du service Qualification biologique des Dons, • Assurer la suppléance hémovigilance "receveurs" Profil Doctorat en médecine ou pharmacie Diplôme universitaire de transfusion sanguine (optionnel) Statut Poste sous statut militaire: • Officier commissionné ou • Officier sous contrat Contrat initial de 3 ans renouvelable Temps complet Compétences • Connaissances en biologie transfusionnelle, • Aisance relationnelle, • Management d'équipe, • Autonomie et initiative, • Adaptabilité, • Contrôle de soi, • Maitrise des risques - Contrôle interne Le CTSA « Jean Julliard » est un organisme du Service de Santé des Armées créé en 1945 et placé sous l’autorité du ministre des armées. Il est constitué d’une structure centrale située à Clamart et d’un site secondaire à Toulon. Il possède l’ensemble des plateaux techniques de la chaîne transfusionnelle, du prélèvement à la distribution-délivrance en incluant la préparation, la qualification biologique des produits sanguins labiles (PSL). Sa mission essentielle est l’approvisionnement en PSL des opérations extérieures (OPEX) et le soutien transfusionnel des différents Hôpitaux Nationaux d’Instruction des Armées implantés en région parisienne, Percy à Clamart, Bégin à Saint Mandé, et en région PACA, Laveran à Marseille et Sainte Anne à Toulon.

Recrutement CDD de 7 mois (remplacement congé maternité) dans le cadre d'emplois des rédacteurs, des adjoints administratifs ou à défaut par voie contractuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. • Vous souhaitez vous engager en faveur du maintien dans l’emploi et accompagner les agents dans leurs projets de reconversion professionnelle ?, • Vous savez faire preuve d’écoute, de pédagogie et de sens de l’accompagnement ?, • Vous êtes à l’aise avec le suivi d’activité et l’utilisation d’outils de reporting ? Rejoignez nous et mettez vos compétences au service de l’accompagnement des parcours professionnels des agents. Vos missions : Au sein du service carrières rémunération de la DRH, vous serez chargé du suivi médical des agents territoriaux, dans le cadre de la politique de prévention et de qualité de vie et condition de travail. • Vous organisez les visites auprès du médecin du travail en assurant la gestion des convocations et leur accueil en consultation (fiche de poste, état des arrêts de travail, procès-verbaux des conseils médicaux, accidents de travail et maladies professionnelles, conclusions d’expertise médicale, déclaration de grossesse et certificats médicaux) ;, • Vous assurez le suivi des avis rendus par le médecin du travail ;, • Vous informez les agents sur les différents congés pour raison de santé et en assurez le suivi ;, • Vous faites le lien avec le comité médical, les experts et l’assureur statutaire ;, • Vous suivez les agents dans leur période préparatoire au reclassement ;, • Vous assurez la déclaration des accidents de travail et maladie professionnelle et assurez l’instruction et le suivi de ces dossiers ;, • Vous réalisez tous les mois un reporting de l’absentéisme auprès de la direction ;, • Vous participez ponctuellement aux projets de santé et d’amélioration des conditions de travail portés par la conseillère de prévention. Votre profil : Vous maîtrisez l’environnement territorial et avez des connaissances sur les droits à congé pour raison de santé des agents titulaires et contractuels. Polyvalent et organisé, vous aimez le travail en équipe et possédez des qualités relationnelles avérées. La maitrise des outils informatiques, des tableaux de bord ainsi qu'un bon rédactionnel sont des atouts indispensables. Rejoignez nous ! A Meudon, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu’un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d’évoluer professionnellement. De nombreux avantages s’offriront à vous : une prime de fin d’année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées et aux frais de transport en commun depuis votre domicile ou le forfait de mobilités durables complèteront votre rémunération. S’ajoutent l’accès aux prestations sociales et une organisation du travail modulable grâce au télétravail, aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d’un compte épargne temps monétisé si vous ne souhaitez pas utiliser l’ensemble de vos jours de congés et RTT (calculés sur la base de 39 heures par semaine).

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise pharmaceutique, un Responsable ADP & Avantages sociaux (h/f) dans le cadre d’un recrutement en CDI. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge de décliner et mettre en œuvre la politique RH France et Groupe. Gestion de l’Administration du Personnel : • Superviser et organiser les activités de l’équipe Administration du personnel (gestion de la vie administrative du collaborateur, de l’arrivée au départ) et proposer des solutions d’optimisation, • Garantir le respect des procédures, veiller à leur conformité aux textes légaux et les faire évoluer, • Définir et mettre en place des procédures d’Administration du personnel et de rémunération France en veillant à l’adaptation des processus US Corporate Consolidation, suivi et analyse des données sociales : • Piloter le contrôle de gestion social, • Mettre en place et exploiter les bases de données nécessaires à la réalisation des tableaux de bords centraux et des enquêtes internes ou externes : effectifs, rémunérations, bilan social, égalité hommes/femmes, enquête salariale, requêtes diverses, • Garant du respect des procédures Sarbanes-Oxley (SOX), • Garant de la transmission au Service Paie de l’ensemble des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie Mise en place et développement des SIRH, en tant qu’Administrateur : • Mettre en place et suivre l’évolution du SIRH, en veillant à son adaptation aux règles et à l’organisation locale, • Proposer des solutions systèmes locales si nécessaire en relation avec l’architecture informatique locale et du groupe, • Participer à la mise en place, au développement et au maintien de tout système RH (recrutement, ...) Rémunération & avantages sociaux : • Gérer et optimiser les avantages sociaux pour la France et être source de proposition de nouvelles solutions : mutuelle santé, prévoyance, l’épargne salariale, retraite, participation et intéressement, avantages en nature, etc. Formation et compétences techniques : • Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou Administration des Entreprises, avec une spécialisation en Contrôle de gestion sociale, ou expérience équivalente, • Vous possédez une expérience de 5 ans dans un poste similaire, en environnement multisite et international, • Vous maitrisez l’avancée des systèmes et bases de données type Power BI, Employee Central, Success Factors, iCims..., • Vous maîtrisez des techniques de rémunération globale et package, des dispositifs d’épargne salariale, des régimes de retraite et dispositifs d’épargne retraite et des régimes de santé/prévoyance, • Anglais professionnel/courant : utilisation fréquente avec les administrateurs et responsables SIRH.

Spécialiste HSE sinor – Site industriel classé ICPE (H/F) Vous souhaitez rejoindre un site stratégique en pleine évolution, combiner enjeux industriels, risques chimiques/biologiques et projets structurants, tout en contribuant directement à la montée en maturité HSE d’un établissement reconnu ? Ce poste est fait pour vous. Votre rôle Rattaché(e) au Manager HSE France, vous pilotez et animez la politique Santé, Sécurité et Environnement du site (environ 300 collaborateurs), classé ICPE – Déclaration avec Contrôle. Vous encadrez 1 collaborateur et travaillez en proximité avec les équipes R&D, Production, RH et les instances externes. Votre objectif : garantir un haut niveau de conformité, renforcer la culture sécurité et accompagner un site en transformation. Vos missions principales Hygiène & Sécurité • Identifier les dangers, analyser et évaluer les risques (DUERP, risques machines, risques chimiques/biologiques…)., • Développer et animer la culture sécurité au quotidien., • Piloter les indicateurs sécurité & santé du site., • Mener les enquêtes d’incidents / accidents et réaliser les arbres des causes., • Déclarer et suivre les AT/MP., • Être l’interlocuteur référent des instances externes : Inspection du Travail, CARSAT, SDIS, DREAL/DRIEAT, Médecine du Travail…, • Animer la prévention : réunions, audits, bilans HSE, événements (Safety Days…)., • Garantir la bonne application des règles de sécurité : livret d’accueil, plans de prévention, protocoles., • Organiser et suivre les formations réglementaires (CACES, habilitations électriques, incendie, risques chimiques/biologiques…)., • Mettre à jour la documentation HSE : procédures, affichages, consignes., • Organiser les exercices d’évacuation et plans d’urgence., • Suivre les situations médicales avec l’infirmier(e) du travail : RQTH, inaptitudes, études de poste., • Assurer la conformité réglementaire des installations et équipements., • Participer au CSSCT et aux réunions HSE nationales / internationales. Environnement • Rédiger, mettre à jour et garantir l’application des procédures environnement., • Suivre les incidents environnementaux (ex. déversements), analyser, corriger., • Gérer les déchets (y compris chimiques) : registres, bordereaux, filières de destruction., • Tenir à jour les indicateurs environnementaux., • Assurer la conformité ICPE et le suivi réglementaire associé. Projets • Intégrer les exigences HSE dans les projets du site (cahier des charges, validation…)., • Participer aux réunions de suivi des projets transverses R&D / industriels. Profil recherché Formation & expérience • Bac +4/5 idéalement (Master HSE ou formation scientifique complétée par spécialisation HSE)., • 8 ans d’expérience minimum en HSE, idéalement en environnement industriel, pharmaceutique, biotech, chimie ou dispositifs médicaux., • 2 ans minimum en management., • Maîtrise du droit de la sécurité, du droit de l’environnement et du cadre ICPE., • Maitrise des méthodologies de formation et de prévention., • Gestes de premiers secours et connaissance des postures., • Sens pédagogique, excellent relationnel, capacité à convaincre et fédérer., • Autonomie, rigueur, organisation, esprit d’analyse et pragmatisme., • Anglais opérationnel à avancé. Pourquoi rejoindre ce site ? • Un environnement dynamique, en transformation et ouvert aux initiatives., • Un management participatif, bienveillant et impliqué., • Une vraie mission d’impact : faire grandir la culture sécurité et structurer l’avenir HSE du site., • Des risques techniques variés et un environnement stimulant (R&D, risques chimiques/biologiques, ICPE).

Présentation d’ESPEREM, et du DHLI Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l’association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l’expression de leur pouvoir d’agir. Convaincue que la qualité d’accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d’attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. A travers ses services, le Département Hébergement Logement d'Insertion accueille et accompagne des familles, des femmes ou des hommes seuls, en situation de précarité sociale et économique, dans un projet d’insertion et d’autonomie par le logement. Dans le cadre de de son Foyer de Jeunes Travailleurs situé au 24 avenue de la Division du Général Leclerc - 92310 Sèvres, le Département Hébergement & Logement d’Insertion recherche un travailleur social (H/F) pour un CDI à temps complet. Contexte et missions Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social assure l’accompagnement social lié au logement des résidents accueillis au sein du FJT. Il travaille en binôme avec le deuxième travailleur social et en transversalité avec les autres intervenants du FJT. Activités principales Missions d’accompagnement social lié au logement : • Accompagnement dans les démarches administratives nécessaires à accomplir lors de l’accès à un logement temporaire (présentation des dispositifs de droit commun du secteur, etc…), • Accompagnement dans l’appropriation et l’utilisation du logement, afin de permettre au résident d’acquérir une réelle capacité à accéder à un logement autonome de droit commun., • Suivi du budget, notamment pour le paiement régulier des redevances mensuelles et la constitution d’une épargne en vue de l’accès à un logement., • Evaluation de la situation socio professionnelle et familiale du résident en vue de définir un projet logement cohérent en lien avec les autres intervenants du FJT., • Mobilisation des personnes à engager les actions et démarches nécessaires à favoriser un accès au logement (ressources, emploi, démarches administratives, juridiques, …), • Instruction des dossiers de demande de logement pérenne (DALO, Accords collectifs, SIAO insertion, action logement...)., • Orientation vers les équipements et les partenaires sociaux du quartier, ou vers les services internes de l’association (Centre de formation, service PHARE, jardins d’insertion) pour les démarches autres que le logement., • Visite du logement durable en cas de proposition et accompagnement du résident lors de la signature du bail et pour les formalités d’accès au logement., • Accompagnement des ménages en vue de favoriser l’accès dans les lieux et l’installation dans le logement : accès aux droits, saisine des aides financières, …, • Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires et aux réunions institutionnelles., • Participation aux séances de supervision mensuelles., • Participations aux réunions transversales organisées par le pôle logement et le DHLI, • Constitution et actualisation du dossier social des personnes, • Élaboration et mise à jour de fiches et de tableaux de bilan statistique., • Participation à l’élaboration du rapport d’activité et à tout autre document permettant de communiquer sur l’activité menée., • Participation aux bilans annuels faits par le Pôle logement., • Diplôme de travailleur social exigé ASS, CESF, ES, • Connaissance des dispositifs d’accompagnement social lié au logement, • Connaissance des dispositifs, FJT, Résidences jeunes actifs ou résidences sociales…, • Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions,, • Capacité à développer des projets en lien avec les autres intervenants du FJT, • Capacité à créer et mettre en œuvre les outils nécessaires au suivi de l’activité, • CDI, temps plein 35h, • Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66, • Lieu du poste : 24 Avenue de la Division Leclerc – 92310 SEVRES Conditions de travail privilégiées : Titres repas de 9€ avec prise en charge employeur à 60%, Télétravail possible, remboursement 50% abonnement transports en commun, complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur à hauteur de 62%, contrat de prévoyance, œuvres sociales du Comité social et économique

Description du poste Mondassur, acteur reconnu dans le secteur de l'assurance santé internationale, accompagne les entreprises et les individuels pour assurer leur protection sociale à l'étranger. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un chargé(e) des relations clients internationaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et offrir un service client de qualité ? Rejoignez-nous ! Vos missions En tant que Chargé(e) de Relation Clients internationaux, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant un accompagnement optimal. Votre quotidien : • Gérer les demandes d’adhésion et assurer le suivi des encaissements des cotisations, • Accompagner nos clients dans leurs démarches administratives et médicales : informations sur les garanties, mise en relation avec des professionnels de santé, • Suivre les dossiers de remboursement et assurer la gestion des paiements, • Répondre aux demandes clients en back-office par e-mail et téléphone, • Coordonner le traitement des remboursements avec nos partenaires et médecin conseil, • Interactions principalement par e-mail et téléphone, avec une prise en charge efficace et personnalisée des demandes clients. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste polyvalent et à responsabilités, avec une grande autonomie, • Un environnement international avec l’utilisation quotidienne de langues étrangères, • Un rôle dynamique, en interaction directe avec les clients, • Une équipe à taille humaine, jeune, multiculturelle et engagée Votre profil Ce qui fait la différence : ✔ Expérience en gestion clients, idéalement à l’international ✔ Excellente maîtrise du français parlé et écrit (niveau C1 minimum) ✔ Excellente maîtrise de l’anglais (niveau C1 minimum) ✔ Bonne maîtrise de l’espagnol (niveau B2 minimum) ✔ Capacité d’adaptation et aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés ✔ Organisation et rigueur, avec un sens aigu du détail ✔ Maîtrise des outils informatiques et appétence pour la gestion administrative ✔ Proactivité et réactivité, avec une approche orientée résultats et satisfaction client Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et aimez relever des défis dans un contexte international ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure !

Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché(e) à la Directrice d'Etablissement, vos missions principales sont : *Management de proximité ; *Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs et Gestion du planning ; *Management de l'équipe de soins pluridisci

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,. Dans le cadre d’un projet concernant la mobilité terrestre militaire, rattaché(e) à la direction des projets, vous aurez pour mis

Nous recrutons pour notre etablissement de 120 lits, ( la maladie neurodegenerative et du viellissement ) situé à Levallois Perret (proche métro 3 ? Pont de Levallois Becon) un ou uneIDEC ou cadre de santé expérimentée en CDI ou CDD.

Et si c'était l'opportunité tant attendue ? N'hésitez plus, venez nous rencontrer ? !- Des conditions de recrutement attractives et l'opportunité de suivre des formations - Du télétravail possible en accord avec le fonctionnement de votre service - Des perspectives d'épano

La possibilité de place en crèche / Aide au logement - Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires - Prime d’intéressement - Prime de cooptation de 300€ brut - Forfait « mobilités du

Manage l'équipe d'encadrement de proximité Planifie, organise et coordonne les soins / activités du pôle Contribue à la gestion médico-économique du pôle Décline le projet territoria

Rattaché(e) au cadre de département et en lien étroit avec le chef de service, vous êtes un. L’Institut Curie consacre une politique en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Leadership naturel et sens de l’organisation.

Nous recherchons pour notre client, une clinique privée, un Cadre de santé en cardiologie. Superviser l'activité de l'UDT et gérer les flux de patients. Assurer la gestion des ressources, l'information et la qualité des soins.

Les grandes missions sont les suivantes : - La gestion des activités des équipes soignantes - La gestion des ressources humaines - Garantir la bonne application des soins - Participer à la gestion qualitative - Coordination et pilotage des activités de soins Vous encadrez principalement des prof

Missions principales :Organiser et coordonner les prises en charge pré/post‑interventionnelles : coronarographie, angioplastie, TAVI, MitraclipSuperviser l'activité de l'UDT et gérer les flux de patientsManager l'équipe paramédicale et administrative (18 ETP)Assurer la gestion des

Si le professionnel possède le statut de cadre de santé, l'organisation est soumise au régime du forfait jours :- RTT : 19 jours de RTT par an (incluant le lundi de Pentecôte). Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médeci

Situé dans le 11ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Mère Enfant de l’Est Parisien est un service de soins de suite qui accueille et accompagne des femmes enceintes et des mères avec leur bébé de moins d’un an qui présentent des difficultés dans l’instauration des liens précoces

Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires. Dans le cadre de vos missions vous êtes en charge de : - Evaluer les projets personnalisés d’accompagnement - Evaluer et garantir la qualité

Le poste consiste à gérer et coordonner une unité de gériatrie aiguë et des consultations générales, en encadrant une équipe, en optimisant la prise en charge des patients et en participant à l'amélioration continue de la qualité des soins.

Le cadre de santé de nuit gère et coordonne les flux patients, organise les équipes, et assure la qualité des soins dans un hôpital privé.

Le cadre de santé manage une équipe soignante, gère les ressources humaines, contribue à la gestion économique, et garantit la qualité des soins.

Coordonne les soins infirmiers et gère l'équipe soignante en EHPAD, assurant la liaison entre les résidents, les familles et le réseau de soins.

Le Cadre de Santé coordonne l'équipe soignante, assure la qualité des soins, gère les ressources et participe à la vie de l'établissement.

Le cadre supérieur de santé organise et supervise les soins infirmiers en psychiatrie, gère les équipes, et assure le développement des partenariats.

Le cadre de santé supervise les équipes paramédicales, coordonne les encadrants, participe à l'élaboration du projet de soins et assure le suivi budgétaire.

Profil recherché : IDE de formation, vous disposez idéalement d'une première expérience d'encadrement (ex: Cadre de santé, Faisant fonction, IDEC). Encadrer les équipes paramédicales (20 ETP) : gestion des plannings et des remplacements, animation des réunions d'équipes, recrute

Collaboration avec les Centres de Formation, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène et de Qualité - Enseignements dans le service et/ou à l'extérieur Particularités du poste : - Réfl