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Le poste de Group Business Continuity Manager F/H.

Le poste de Group Learning project Manager F/H.Au sein de l'équipe Learning & Development, le Group Learning Project Manager pilote un portefeuille de projets de formation pour des projets transverses à destination de l'ensemble des Collaborateurs de MBDA au sein du groupe (Allemagne, Italie et E

Rattaché hiérarchiquement au Responsable France et fonctionnellement au Coordinateur Group Data Management & Analytic basé en UK, vous êtes responsable des activités de conception et de développement de solutions Data Analytique, plus spécifiquement pour les besoins de l'entité achats équip

De formation Bac +5 et issu(e) d'un cursus Digital learning/ Formation, vous justifiez d'une expérience 5-7 ans dans des postes d'ingénieur Pédagogique, Digital Learning Manager ou Chef de projet Digital Learning de préférence dans une entreprise internationale. De formation Bac +5 et issu(e) d

Le poste de Group Learning Project Manager F/H. Au sein de l'équipe Learning & Development, le Group Learning Project Manager pilote un portefeuille de projets de formation pour des projets transverses à destination de l'ensemble des Collaborateurs de MBDA au sein du groupe (France, UK, Allemagne,

Au sein de notre organisation de vente, vous avez la responsabilité de faire la démonstration de la valeur apportée par les solutions de Dassault Systèmes à nos clients. Vous collaborez étroitement avec les équipes de vente grands comptes en participant à l’exécution de la stratégie de vente sur une liste de comptes en priorité dans les industries manufacturières.Vous êtes familier et passionné des grands projets industriels, souhaitez y voir appliquer les règles du développement durable et avez de l’expérience autour de projets de transformation métier et digitale ?Cette opportunité est pour vous ! Les secteurs de l’industrie manufacturière sont en pleine mutation et Dassault Systèmes souhaite y contribuer au premier plan.Rejoignez-nous pour relever les défis liés à la transformation de ces secteurs et contribuer au développement des offres digitales du futur !Poste basé à Vélizy-Villacoublay (CDI)Missions Créer, développer et entretenir la relation avec nos clients et nos partenaires Intégrateurs Systèmes au niveau exécutif, en étant identifié comme partenaire de confiance, capable de les accompagner dans la transformation de leurs processus métierComprendre les processus de nos Clients, faire des propositions d’amélioration et évaluer la valeur des solutions Dassault Systèmes (identification de KPIs, calcul de ROI, définition de feuille de route stratégique de déploiement) afin de formuler une réelle « proposition de valeur » pour nos clientsAppliquer les processus et méthodologies de Dassault Systèmes permettant de démontrer la valeur, les impacts financiers et les métriques de nos propositions en engageant par des activités de « consulting »Contribuer à la rédaction des réponses aux Cahier des Charges (RFI/RFP) en particulier la partie « executive summary » et proposition de valeursTravailler en étroite collaboration avec les équipes de comptes, commerciales, techniques et services sur les projets avec le support des autres départements de Dassault Systèmes (R&D, équipes d’experts sectoriels et d’experts solutions)Assurer la bonne capitalisation des expériences client et des projets en vue de faciliter la réutilisation des concepts et des solutions. QualificationsDe formation supérieure école d’ingénieur ou équivalent. Idéalement complétée par un MBA, vous avez un minimum de 10 années d’expérience professionnelle dans un rôle de consultant métier (management et amélioration des processus métiers, transformation d’entreprise et projets de digitalisation) avec un focus sur les industries manufacturières. Une première expérience industrielle dans un rôle opérationnel sera très appréciée. Vous avez les compétences suivantes : Capacité à interagir en confiance avec tous les niveaux de management de l’entrepriseCapacité à travailler dans un environnement multiculturelBonne connaissance et compréhension des processus d’entrepriseCapacité à imaginer et vendre les solutions logicielles du futur chez des clients exigeantsCapacité à identifier, développer et maintenir une relation de confiance avec un réseau complexe chez les clients, en interne Dassault Systèmes et avec un écosystème de l’industrieCapacité d’analyse, de synthèse et de formulation de messages de valeurExcellente communication orale et écrite en français et anglais Vous êtes mobile en France et à l’international pour des missions de courte durée.Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :· Environnement multiculturel· Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé· Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Lieu : Vélizy-Villacoublay, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienRejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.Au sein de la Direction Juridique de Thales France, en lien avec le Directeur Contrats, vous accompagnez les équipes juridiques et commerciales dans la rédaction et la négociation des offres, contrats et accords de coopération, tout en veillant à leur conformité avec la politique contractuelle de l’entité.Vos missions:En tant que Juriste Contract Manager vous serez en charge de/d':Soutenir les équipes juridiques et commerciales dans la rédaction et la négociation des contrats et offresAssurer la conformité des offres et contrats avec la politique contractuelle de l’entitéContribuer à la mise à jour des documents types : offres, marchés et accords de cotraitanceCoanimer les réunions du réseau droit et contrats au niveau GroupeRéaliser la veille juridique et contribuez à l’élaboration des guides d’application réglementaire et aux formations internesGarantir la qualité juridique des contrats et offres tout en favorisant la cohérence et l’efficacité des processus contractuels au sein du Groupe Thales.Votre profil:- Votre priorité est de maîtriser les aspects juridiques des contrats publics et privés ?- Vous avez l’ambition de contribuer à des projets stratégiques et complexes dans un environnement industriel et international?- Vous avez envie de participer à l’évolution des pratiques contractuelles et réglementaires au sein du Groupe ?Vous disposez d’un diplôme supérieur en Droit des Affaires et avez une expérience confirmée de 10 ans minimum, idéalement dans un environnement industriel et international sur :• La gestion et négociation de contrats complexes• La rédaction et mise à jour de documents types et guides internes• La participation à des groupes de travail réglementaires• L’animation de formations internes et de réseaux juridiquesLa capacité de synthèse, l'aisance rédactionnelle, l'esprit d’équipe et la rigueur sont des atouts que l’on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Localisation : poste à pourvoir sur nos différents sites en fonctions de nos activités: Gennevilliers – Limours – Vélizy – Meudon – Rungis – Élancourt – Brest – Sophia AntipolisThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: Vélizy-Villacoublay; Sophia Antipolis; Elancourt; Rungis; Brest; Meudon; Gennevilliers; LimoursType: Full time

Within the Country Operational Marketing organization and reporting to the Marketing Operations Manager, the Collision Segment Manager France drives portfolio performance, commercial enablement, and market relevance for the Collision & Allied segments within the Automotive Refinish business.This role acts as a key business partner to the local Sales teams and as a connector with EMEA Product & Segment leadership, with the objective of maximizing growth, profitability, and market share.Key ResponsibilitiesSales Enablement & Commercial Support• Act as the main marketing partner for the local Sales team, ensuring strong understanding of product value propositions and competitive positioning• Develop and maintain effective sales tools (presentations, technical-commercial materials, demo kits)• Support field activities including customer visits, demonstrations, trade fairs, and industry events• Drive adoption of commercial programs, promotions, and new product launches through structured training and communicationPortfolio & Lifecycle Management• Manage and optimize the product portfolio to maximize sales, profitability, and competitiveness• Support new product launches and ensure effective market positioning• Identify underperforming or redundant SKUs and recommend improvements or rationalization• Act as the local product expert, supporting both technical and commercial topicsPricing Management• Define and monitor price positioning based on competitive landscape• Manage pricing strategy to ensure profitability and alignment with market dynamics• Lead implementation of price increases and track their impact• Ensure consistency in pricing in collaboration with Sales Excellence and Analytics teamsMarket Insights & Voice of Customer• Collect and analyze customer feedback, market trends, and competitive intelligence• Translate insights into actionable strategies across portfolio, pricing, and commercial initiatives• Identify growth opportunities, unmet needs, and potential gaps in the offering• Monitor competitor actions and innovations to support strategic decision-makingMarket Activation & Performance Tracking• Plan and execute promotional campaigns to drive growth and product adoption• Monitor business performance across segments and product lines, proposing corrective actions• Leverage market data and internal analytics to identify trends and opportunitiesDemand Planning & Product Availability• Collaborate with Supply Chain and Customer Service to ensure product availability• Support demand forecasting using market insights and sales inputRequirements• Proven experience in marketing or product management, ideally in B2B or technical environments• Strong communication and training skills to effectively support Sales teams• Strong analytical mindset with the ability to translate data into actions• High autonomy, ownership, and cross-functional collaboration• Advanced Excel skills and good command of digital/AI tools• Fluency in English• University degree required. An Engineering degree, preferably in Chemical Engineering, Industrial Engineering, or a related technical discipline, is strongly preferred.Additional Skills• Customer-centric mindset• Strong organizational and prioritization skills• Ability to work in complex, matrix organizations• Proactive, hands-on, and results-driven approachWhat We Offer• A key role with direct impact on business performance• Exposure to international teams and markets• A dynamic environment with strong growth opportunities#EUTalentPPGHow we work: At PPG, we bring teams together to accelerate collaboration and career development, with in-person work Monday through Thursday and the opportunity to work remotely on Flexible Fridays. Schedules may vary by location.About us:PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLDThrough leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X. The PPG Way 2030 We are customer championsProactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow. We act with purpose and speedAgile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.We are excellent operatorsProductive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers. We compete to winFuture-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths. We are PPG proudStrong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world. At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to. PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need an adjustment due to a disability, please email recruiting@ppg.com. PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process. PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.Job SummaryJob number: JR261382Profession: Marketing

Lieu : Meudon, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.Afin de soutenir une croissance forte et durable, le groupe Thales s’engage dans le projet ZENITH, un projet de transformation ambitieux, visant à optimiser ses processus End to end, soutenus par l’évolution technologique de nos outils (dont la migration vers un nouveau système ERP) et une approche « Data centric ». Le projet a donc l’ambition de construire et livrer, en coordination étroite avec les GBU et Pays, des solutions technologiques de haute qualité qui s'alignent sur les processus de bout en bout dans les objectifs stratégiques de l'organisation, en utilisant une structure de données standard.L’équipe projet ZENITH est composée d’une cinquantaine de personnes, s’appuie sur l’expertise de 250 personnes des fonctions centrales, de l’IS/IT, des GBU et pays Thales et va contractualiser un intégrateur système pour instancier, paramétrer et déployer le futur ERP Groupe les outils Thales qui lui sont intégrés.Nous recherchons son Directeur – Process Lead "Manage Products" et "Manage Accounts"Poste base sur le site de MeudonMissions :Le Process Lead est responsable de l’animation des chantiers fonctionnels « Manage Products » et « Manage Accounts » du value stream « Manage Accounts/Opportunities-Bids/Products/Projets » (MOP) de Zenith en accompagnement des équipes « Politique Produit » et « M&S data and digitalization ». Il ou elle prend en charge l’animation de ces 2 processus pour le compte du projet, des fonctions concernées et avec l’ensemble des GBUs et entités impliquées. En collaboration avec le Value Stream Leader, les autres process leads, avec les architectes d’entreprise, les experts data et les experts SAP, ainsi qu’en interaction avec les autres value streams, il ou elle veillera à :1. Apporter une expertise sur les processus « Manage Products » et « Manage Accounts » à partir de son expérience opérationnelle et en s’appuyant sur les GBU VSL et SME.2. Conduire une solution de bout en bout axée sur les processus, les données sous-jacentes, équilibrant les besoins métier pour les processus et l’approche d’adaptation aux standards industriels et applicatifs, favorisant l’harmonisation sur la base de ces standards. À ce titre, le process lead veillera à ne pas partir des solutions existantes pour définir la cible, mais des standards du marché, tout en prenant en compte les spécificités des métiers porteuses de valeur business. Pour cela, il animera les différents chantiers qui viseront à :2.1 Définir et modéliser les processus détaillés cibles de ZENITH, de leurs inputs, outputs et étapes, en partant des capacités des cibles applicatives retenues, au premier rang desquelles SAP4/HANA, mais également tout autre solution applicative retenue dans la vision end-to-end du Value Stream MOP ;2.2 Etablir une compréhension et une définition des enjeux de données pour aboutir à une réelle continuité digitale et une modélisation des Data Product cibles (dans une approche pubsub) ;2.3 Etablir une compréhension et une définition opérationnelle des gains attendus en termes de productivité (par famille ou sous famille professionnelle) ou des KPI opérationnels (SLA divers, OTD, Stock, …) ;2.4 Coordonner les experts des diverses entités et les partenaires technologiques (SAP, intégrateurs de solution, fonctions « Politique Produit » et « M&S data and digitalization » notamment) ;2.5 Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes (fonctions, projet ZENITH, équipe Projet, GBU et les Pays) pour comprendre les exigences et gérer les attentes ;2.6 S'assurer de la bonne prise en compte du standard dans les entités opérationnelles et de la bonne mise en place de Gap analysis et Plan de remédiation ;2.7 Améliorer et optimiser continuellement les pratiques, processus et outils pour augmenter la productivité et l'efficacité ;2.8 Identifier les risques et mettre en œuvre des stratégies pour les atténuer, assurant ainsi la livraison du projet dans les délais et dans le budget ;2.9 Favoriser une culture d'innovation et d'amélioration continue au sein de l'équipe.3. Anticiper et définir les éléments de change qui serviront d’inputs aux entités opérationnelles de Thales pour préparer les activités techniques et organisationnelles préalables au déploiement des solutions cibles.Votre Profil :Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 et bénéficiez d’une expérience d’au moins 15 ans étendue dans les métiers « Politique Produit » et « Marketing & Sales ».Vous avez de bonnes compétences en leadership, animation d’équipes transverses, communication et gestion des parties prenantesCompétences souhaitées :Vous avez une expérience de définition, négociation ou production d’un contrat complexe intégré.Vous avez une relative bonne compréhension du développement de données, de l'architecture et de l'infrastructure informatique.Vous avez des capacités en modélisation de données, des certifications CPIM ou agiles.Compétences comportementales :On vous reconnait pour assurer une collaboration efficace.On vous reconnait pour favoriser une culture d'amélioration continue et d'innovation au sein des équipes transverses.Mot du Manager En nous rejoignant, vous rejoignez l’équipe ZENITH et allez contribuer à la pleine réussite, pour le groupe Thales, de ce projet de transformation, visant à piloter la transformation des processus, des digital enablers et des datas associées, en particulier, sur la chaine de continuité digitale T360/PLATO/PALMA/PRIMAVERA/S4HANA, en vue d’améliorer la performance opérationnelle des fonctions Sales Transformation et Product Policy .Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: MeudonType: Full time

Lieu : Meudon, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.Dans le cadre de la transformation et du pilotage opérationnel de notre Direction Quality & Customer Satisfaction, nous recherchons un PMO dynamique, rigoureux et polyvalent.Vous jouerez un rôle central dans la structuration, le suivi et la gouvernance du cycle de nos activités et du programme de transformation de la fonction, en support direct de la direction des opérations. Vous pilotez la communication et la conduite du changement de cette fonction , avec comme objectif : garantir l’alignement, l’engagement et la mobilisation durable des équipes dans les GBUs, les pays et les entités. Dans ce cadre vos principales missions seront :Organiser, planifier et suivre l’ensemble des activités du département Qualité Centrale (QCS), en lien avec l’équipe centrale.Participer activement à la construction et au suivi du Multi Year Budget (MYB) intégrant les coûts projets et initiatives de transformation.Accompagner la définition, la consolidation et le suivi des objectifs, des KPI, et des plans de progrès.Produire des reportings réguliers et des analyses à destination des instances de gouvernance (COMEX, SteerCo, CoMOPS, TT30 Board…).Réaliser l’analyse des données opérationnelles pour alimenter la prise de décision, optimiser la gouvernance et le pilotage des programmes.Organiser et coordonner les séminaires internes et évènements transversaux Qualité.Être le relais RGPD au sein du département Qualité Centrale (QCS). Assurer le rôle de Data Protection Contact (DPC) pour la fonction Qualité, en coordination avec le DPC pour la partie Satisfaction client.Axe Communication et Change Management, en support et en lien avec la Communication GroupeDéfinir et déployer la stratégie de communication de la fonction QUalité et satisfaction Client, en alignement avec la Direction Communication Groupe.Construire le narratif et des éléments de langage impactants, adaptés aux différentes cibles internes (GBUs, pays, fonctions centrales…).Structurer et animer les campagnes de communication interne : contenus éditoriaux, formats digitaux, événements (webcasts, Semaine de la Qualité, challenges internes…).Piloter les prestataires et agences de communication, et gérer le budget dédié.Accompagner la VP QCS pour ses prises de parole externes et internes : événements institutionnels, réseaux sociaux, associations sectorielles, etc.Mesurer et optimiser en continu la performance de la communication (indicateurs, feedback…).Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de conduite du changement en lien avec la transformation QCS (sensibilisation, supports, animation de communautés).Assurer la veille stratégique et benchmark auprès des autres services Qualité et Satisfaction nationaux/internationaux.Manager un(e) alternant(e) en communication.Votre profil :Expérience significative (>8 ans) sur des fonctions similaires : PMO de programmes de transformation et/ou communication interne/externe dans un contexte international.Double compétence gestion de projets/programmes et communication.Maîtrise confirmée des outils analytiques (Excel), de reporting (PowerPoint), et des supports de communication digitale/interne.Vision stratégique, excellentes capacités analytiques et rédactionnelles, forte orientation résultats.Aptitude démontrée à la gestion budgétaire et au pilotage transverse multi-acteurs.Leadership d’influence, aisance relationnelle, sens du collectif et de la pédagogie.Formation supérieure : ingénieur, école de management ou communication institutionnelle.Bilingue français/anglais impératif.Goût pour l’innovation managériale et la transformation.Le mot du manager :En nous rejoignant vous serez amené (e) à jouer un rôle clé dans la transformation d’une fonction stratégique du Groupe, en mettant à profit vos compétences en gestion de projets et communication.Vous serez au cœur de l’animation et de la mobilisation des communautés Qualité à l’international.Vous participerez aux grands enjeux industriels et sociétaux portés par Thales à travers ses métiers.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: MeudonType: Full time

À travers ce poste, vous interviendrez en tant que Business Manager H/F, dans le secteur du nucléaire.

Vos missions:Au sein de la Direction Supply Chain Corporate de Savencia, vous intervenez sur un périmètre international, couvrant plusieurs métiers Retail, Food Service et Ingrédients.Diffuser et maintenir à l’état de l’art les standards Groupe sur les processus Supply Chain Maintenir à jour et enrichir le mode opératoire Groupe sur les processus Supply Chain Diffuser les standards et les bonnes pratiques à la communauté Supply Chain à travers le mondeContribuer au développement de l’offre et du matériel de formation et animer les sessions de formation en interne. Animer la communauté Supply Chain en lien étroit avec les centres de compétences IT.Soutenir les Régions et Filiales de Savencia dans la mise en place des meilleures pratiques, de l’amélioration continue des processus, dans le déploiement des projets transverses majeurs, dans un souci permanent de contribution au développement de leur performance opérationnelle. Ceci inclut des activités telles que :Evaluer la maturité des processus, organisations et outils Supply Chain au sein des filiales et intervenir en soutien des Directions SC Régionales pour les accompagner dans l’amélioration de l’existantPiloter les chantiers transverses d’alignement et de standardisation des processus et outils Assurer le suivi du portefeuille des demandes évolutives des filiales en lien avec les équipes ITParticiper à la veille métiers et outils afin de garantir l’optimisation continue des processus en filiales et d’assurer leur adaptation rapide aux changements et évolutions du marché.Contribuer au programme de modernisation de nos systèmes d’information au service du business et plus particulièrement à la mise en place de Core Model sur les processus Supply Chain (S&OP, Prévisions, planification du réseau logistique et de la production), dans le cadre du programme de transformation Groupe.Développer, déployer et administrer des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour la Supply Chain à l'échelle mondiale. Rattachement et relations Ce poste est rattaché au Directeur Practice Supply Chain. Il a un rôle transverse au sein de l’entreprise et est en lien avec les partenaires externes et internes.En interne : Directeurs Supply Chain des Régions, Supply Chain Managers, Data & Portfolio Managers, Prévisionnistes, Equipes de Services Clients, Pilotes de flux, Approvisionneurs emballages en filiales, mais également l’ensemble des acteurs clés avec lesquels la Supply Chain collabore, à savoir les équipes RSE, Marketing, Commerciales, Qualité, Industrielles, Achats, Finance, IT,…En externe : Fournisseurs, Plateformes logistiques, Organismes inter-professionnels (GS1,…)Profil recherchéDe formation supérieure type Ecole d’Ingénieur ou Grande Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience significative, 10 ans minimum, en supply chain, idéalement au sein d’un secteur industriel.Vous avez de solides connaissances et compétences sur les différents domaines de la Supply Chain, ainsi que sur les systèmes d’information supply chain (MDM, SAP, APS, PowerBI) et disposez d’une expérience et expertise distinctive sur les processus S&OP / IBP.Vous avez en outre de l’expérience en management de projet et vous parlez couramment anglais.Rigoureux(se) et organisé(e), votre capacité d’analyse et de synthèse vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à être force de proposition et à travailler en équipe.Poste évolutif. Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus : La Société SB Alliance, société siège du Groupe SAVENCIA, située à Viroflay, regroupe des Collaborateurs "spécialistes" dans leurs domaines qui assistent et conseillent les filiales du Groupe.Temps pleinPosting Date: 2026-07-13

CooperSurgical is a leading company in the field of fertility and women’s health, dedicated to helping women, babies, and families fully enjoy the most important moments of their lives when it comes to health. CooperSurgical is at the forefront of innovation in assisted reproductive technologies and genomic solutions that enhance the work of fertility professionals for the benefit of families. We currently offer more than 600 clinically relevant medical devices to women’s health care providers, including screening and treatment options.CooperSurgical is a wholly owned subsidiary of CooperCompanies (Nasdaq: COO). Headquartered in Trumbull, Connecticut, CooperSurgical manufactures and markets a broad range of products and services for clinicians specializing in women’s healthcare. For more information, visit .At CooperSurgical, we are seeking a Regional Manager for Eastern France, Luxembourg and Wallonia. You will be part of the French sales team specializing in medical devices and will report to the Regional Business Manager for Southern Europe.This is a field-based role covering private clinics and hospitals, with a particular focus on operating rooms and delivery suites. This is an exciting opportunity in which you will be responsible for supporting the transition of newly acquired and established products in the market, as well as the launch of new and unique products.. Knowledge of the medical device industry and operating rooms· Knowledge of gynecology and women’s healthcare would be a plus · Comprehension of the Region's diverse healthcare systems· Public tenders and GPO's knowledge· Strong core business skills · Initiative and ability to manage multiple tasks simultaneously with minimal daily supervision· Ability to generate interest and motivate by offering product training to clients· Effective territory planning· Must have excellent organizational skills· Customer focus and stakeholder management· Passion for customer development and acquiring new accounts. Results-oriented· Business acumen· Strong communication and collaboration skills· Proficiency in Microsoft Office and CRM tools required· Fluency in French and good level of English (written and spoken)As an employee of CooperSurgical/CooperVision, you'll receive a competitive total compensation plan. Your recruitment team will be able to share more information about any variable pay opportunity and benefit package that accompanies this role. The good faith estimate of the salary range for this role is 46.100 to 62.030 Euro Annually. The actual amount offered is determined by a number of factors including but not limited to location, skills and experience.· Key ResponsibilitiesConduct sales visits and identify new business opportunities.Explain product benefits and support Key Opinion Leaders.Complete all product and clinical training and be able to train medical staff.Maintain accurate CRM records and submit weekly/monthly reports.Execute a sales plan to meet territory targets.Attend conferences and trade shows when required.Submit expenses and administrative documents on time.Travel frequently, including occasional overnight and international trips.Perform additional tasks assigned by management.Full timePosting Date: 2026-06-07

Transdev Versailles recrute un(e) manager de proximitéVotre missionENCADRER UNE EQUIPE DE CONDUCTEURS- Être le référent du conducteur sur l’ensemble des sujets- Accompagner les conducteurs (recrutements, demandes spécifiques, retours d’absences, …)- Réaliser les entretiens obligatoires (entretiens professionnels, ré accueil…)- Réaliser le disciplinaire 1er niveau (avertissements) et Participer au disciplinaire 2ème niveau (dossier, entretiens…)- Suivre et alimenter le dossier conducteur (suivi terrain, suivi des entretiens,…)- Travailler en collaboration avec les autres services de l’Exploitation (agent de planning – formateur – agent du PCC)SUIVRE LA PERFORMANCE DE L’EQUIPE- Suivre l’ensemble des indicateurs relatifs au travail des conducteurs de l’équipe- Suivre et évaluer les conducteurs en situation (en ligne)- Recevoir les conducteurs en difficulté et les suivre (conseils, formation, objectifs…)- Proposer des formations et des campagnes de sensibilisation- Animer des campagnes de sensibilisation (contrôles permis, les ¼ d’h sécurité…)- Remonter les contraintes opérationnelles (problématique sur une ligne…)RELAYER LA POLITIQUE DE L'ENTREPRISE ET MESURER LE CLIMAT SOCIAL- Être à l’écoute, remonter les irritants et proposer des communications ciblées- Savoir expliquer les nouvelles productions en lien avec les demandesCONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVRIONNEMENTAUX- Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale (contrôle permis, alcoolémie…)- S'assurer du respect des procédures dans le cadre de son travail et de celle de ses collaborateurs- Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidienVotre profilBonne connaissance de la réglementation transportsMaîtrise des outils de bureautique (Word, Excel) et maîtrise des outils d’exploitationVous avez le sens du serviceVous disposez d’une capacité à vous organiser et prioriser vos tâches, à travailler en équipe et fédérerVous disposez d’un bon sens de la communication et de l’écouteImpartialité/sens de l’équitéVotre destinationPoste basé à : Versailles, Plaisir et La Celle-Saint-CloudUne présence sur site est nécessaire pour faciliter l’exploitation et l’implication dans le cœur de l’activité au quotidienLes plus !- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Le poste de Apprenti(e) Asistant(e) Manager de département F/H. Prochainement en première année de BTS ou deuxième année d'un BUT ou équivalent avec une spécialisation en tant qu'Assistant(e) de Manager et/ou qu'Assistant(e) de Direction et/ou en Support à l'Action Managériale. Prochainemen

Notre client, un spécialiste de la promotion immobilière d'envergure nationale, implanté dans les hauts de seine (Rueil Malmaison) et composé d'une dizaine de collaborateurs, recherche, un(e) Maitre d'oeuvre d'exécution h/f.La structure se compose d'une holding + 17 sociétés dont 50 % de SCCV

Le poste de Staff Manager - H/F - CDI.

Le poste de Juriste / Contract Manager H/F.

Pour soutenir notre croissance commerciale, nous recherchons un Bid Manager qui sera responsable de la performance globale des réponses aux appels d'offresVéritable chef d'orchestre, vous améliorez durablement le taux de succès, renforcez la capacité à répondre et garantissez des propositions

Bon Talent recherche pour l’un de ses clients un.Notre client recherche son nouveau talent :.Maison française de parfumerie de niche, d’une vingtaine de collaborateurs,.ADN créatif fort et une vision long terme de la marque,.K€ et 55K€ + variable 10% + mutuelle + transport + tickets restau

Le Manager Comptabilité Auxiliaire est rattaché·e à la Responsable comptable et encadre une équipe de 5 personnes. À Boulogne-Billancourt (92), le Manager Comptabilité Auxiliaire concentre son action sur le pilotage humain du pôle, l'accompagnement des équipes et la supervision des opérati

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.Notre client est une société spécialisée dans la gestion de la réparation automobile.Elle accompagne des assureurs, courtiers et ges

Devenez Directeur de Magasin chez GrandOptical et contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ?. Vous élaborez la stratégie du magasin en pilotant les indicateurs commerciaux, l’atteinte de vos résultats étant une priorité !. Pou

Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture d'entreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu'une politique soci

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).Leader européen et acteur mondial, MBDA se po

Dans le cadre de l'augmentation de notre activité export et pour répondre à la demande croissante de nos clients internationaux, nous recherchons un Manager de Contrat Export. En tant que Manager de Contrat Export, vous aurez la responsabilité de piloter l'exécution des contrats export.

A ce titre, vous êtes responsable de la croissance profitable de l'activité, avec le KAM (Key Account Manager NRBC), en construisant les opportunités à court terme et pilotant les projets associés actuels et futurs. En tant que Project Manager, vous êtes en charge de :.

En tant que Business Developer Manager, vous rejoindrez une équipe stratégique au sein de notre Business Unit dédiée aux condensateurs.

Dans un contexte de forte montée en cadence industrielle et de développement de programmes majeurs en France comme à l'export, nous recherchons un Business Manager expérimenté pour accompagner le pilotage de contrats complexes à forts enjeux opérationnels, financiers et contractuels. Animer f

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace).Leader européen et acteur mondial, MBDA se po

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MISSIONS : Le Product Manager gère une ligne de produits spécifique, s'assurant que chaque produit de sa ligne réponde aux besoins des clients et aux objectifs stratégiques définis par le Chief Product Officer. En qualité de Product Manager DevOps, vos p

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Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage ! <p style="text-align:jus