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Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire…. C’est 2 fois plus qu’un agent commercial en agence 3 fois plus qu’un salarié !.

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Au poste de consultant(e) en immobilier d'entreprise, vous accompagnerez les entreprises dans leur recherche de bureaux, locaux d’activités ou entrepôts, tout en aidant les propriétaires à commercialiser leurs biens à la vente ou à la location. Que vous soyez un professionnel confirmé de la

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Vous intégrez le service chargé des opérations de financements associées à des opérations de marché pour les institutionnels et grandes Entreprises Internationales et rejoignez l'une des cinq équipes du département des financements structurés : Aéronautique, Maritime, LBO, Immobilier, Gra

Rattaché(e) à la direction du Service à la Proximité, vous contribuez activement à l’exploitation du parc immobilier. À ce titre : MISSIONS : • Vous êtes en lien avec le service achat et proximité sur les appels d’offres des marchés d’exploitation non techniques : collecte et structuration des données nécessaires aux consultations, animation de groupes de travail, participation à la rédaction des pièces marchés, analyse des offres et accompagnement du déploiement., • Vous pilotez les prestataires en veillant au strict respect des obligations contractuelles, notamment celles liées aux délais et à la qualité de service. Vous êtes garant(e) de la réception des livrables, du respect des plannings contractuels et de l’intégration des données et rapports dans les SI., • Vous contribuez à l’élaboration de certains appels d’offres relevant du pôle, en assurant le respect des échéances et des procédures., • Vous animez la relation fournisseurs en coordination avec les directions départementales : participation aux réunions régulières avec les prestataires, évaluation des performances, actions de pilotage (courriers, convocations, comptes rendus, pénalités, résiliations), et suivi des plans d’action en cas de difficultés., • Vous intervenez dans la gestion des flux de contrats entrants et sortants en lien avec les directions départementales, les directions travaux (neuf et réhabilitation), la direction des ventes et la Direction des Achats., • Vous garantissez la bonne prise en compte des demandes de modification de périmètre contractuel émanant des territoires et réalisez les avenants correspondants en conformité avec les règles internes et en collaboration avec la Direction des Achats., • Vous participez au suivi de la performance du pôle à travers l’alimentation des outils de gestion, la mise à jour des indicateurs (délais, facturation, etc.), les diffusions internes et le contrôle de cohérence des données dans les systèmes d’information. PROFIL RECHERCHE : Profil Bac+2 minimum avec 5 ans d’expérience en gestion, idéalement incluant de la gestion contractuelle. Maîtrise des appels d’offres, avenants et suivi de marchés, de préférence en marché public. Compétences en pilotage de prestataires et bonnes notions d’exploitation. À l’aise sur les outils bureautiques ; la connaissance d’un ERP locatif comme IKOS est un plus. Qualités : rigueur, autonomie, bonnes capacités rédactionnelles, sens du service client et aisance relationnelle.

Qiimcy est une société d'ingénierie et de conseils en bâtiment, qui mêle innovation digitale et expertise technique pour offrir des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée. Bureau d'études spécialisé en génie climatique et énergétique, nous sommes particulièrement investis dans une démarche de Gestion de Patrimoine Immobilier [GPI] afin d’apporter à nos clients une vision globale de l’état de leurs bâtiments. Nos clients apprécient notre savoir-faire technique de qualité, notre exigence, notre proximité, notre sérieux et le respect de nos engagements. Afin de pouvoir répondre pleinement à leurs attentes et dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un Chef de Projet confirmé, justifiant d’une solide expérience en bureau d’études techniques CVC, avec une expertise à la fois terrain, relation client et rédaction de livrables. Chef de Projets Confirmé en Efficacité Énergétique / en CVC (Poste basé à Sèvres – 92) MISSIONS PRINCIPALES En tant que Chef de Projets confirmé, vous aurez la charge de la gestion complète de vos projets tertiaires et résidentiels collectifs en génie climatique et énergétique, depuis la conception jusqu’au suivi des travaux. Vous interviendrez notamment sur : • La réalisation d’audits techniques et énergétiques sur des bâtiments existants, • La réalisation des études de dimensionnement et des notes de calculs des installations CVC et plomberie, • La réalisation des études de conception d’avant-projet [AVP] ;, • La création des pièces graphiques [notamment plans de cheminement, schémas de principe et synoptiques], • L’établissement des Dossier de Consultation des entreprises [DCE, en phase conception], • L’analyse des offres technico-financières des entreprises et le suivi des consultations, • Le suivi de chantier et le pilotage des travaux, en assurant la coordination entre les différentes parties prenantes, • L’animation de réunions techniques et relation client, en tant qu’interlocuteur principal du projet, • La veille technique et réglementaire, avec une approche proactive sur les évolutions du secteur Vous serez autonome dans la gestion de vos affaires et travaillerez en étroite collaboration avec les Associés, les équipes internes et les clients. PROFIL RECHERCHÉ • Formation Bac+4/5 en Génie Climatique, Énergétique ou équivalent, • 5 à 8 ans d’expérience minimum en tant qu’Ingénieur Projet au sein d’un bureau d’études techniques CVC, • Maîtrise des réglementations en vigueur (RT, DTU, Décret Tertiaire, Décret BACS, etc.), • Expérience confirmée en relation client et gestion de projet, • Aisance orale et appétence pour la relation client tant commerciale que sur le terrain, • Aisance dans la rédaction de rapport et de livrables techniques détaillés, • Bonne connaissance des logiciels de calcul thermique et de CAO (Autocad, CYPE, Pleiades, etc.), • Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe dynamique, • Esprit d’analyse, rigueur et capacité à prendre des initiatives Notre promesse : vous apporter des compétences techniques à forte valeur ajoutée et vous permettre de poursuivre le développement de votre expertise et votre évolution professionnelle ATOUTS DU POSTE ET DE LA SOCIETE Qiimcy est un bureau d’études en pleine effervescence, investit dans des projets innovants et ambitieux qui vous permettront de libérer tout le potentiel de votre expertise technique en réalisant des missions stimulantes et variées. L’équipe en place est portée par des valeurs d’audace et d’innovation. Souhaitant constamment délivrer de la valeur ajoutée, elle accorde une grande importance à la qualité des livrables restitués à ses clients tant dans le contenu que dans la forme. Les fondateurs ont une expertise reconnue dans leur domaine et travaille dans une relation de confiance avec leurs clients et leurs partenaires. Ils souhaitent faire évoluer leurs futurs collaborateurs dans un cadre de travail épanouissant et motivant. L’état d’esprit des personnes déjà en place est dynamique et l’autonomie est un des piliers du mode de fonctionnement de cette équipe. L’entreprise étant encore jeune, les possibilités d’évolution sont immenses et de nombreux projets sont encore à construire. Vous pourrez ainsi prendre un poste à plus hautes responsabilités et/ou manager une équipe. Vous pouvez donc faire de ce poste VOTRE poste et de cette entreprise une réussite commune. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Vous pouvez adresser votre candidature à Barbara BARRE qui étudiera celle-ci avec attention et vous apportera une réponse personnalisée. Ce processus dure entre quelques jours et semaines au plus, vous serez bien entendu tenu informé à chaque étape de l’évolution de votre candidature.

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ᵉ acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client spécialisé dans le logement social, dans le recrutement de son futur Travailleur social (H/F) en CDI à Clamart (92). Rattaché(e) à la Référente sociale, vous serez chargé d'assurer un service de conseil et de soutien auprès des locataires de la résidence, lorsque ces derniers rencontrent des difficultés conjoncturelles au cours de leur Parcours Logement. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : • Accueillir, écouter les candidats lors de l'entretien physique de préadmission afin d'élaborer une note sociale et de la présenter lors du passage de la candidature en Commission d'Attribution Logement (CAL)., • Fixer, dès l'entrée et avec le résident, les objectifs de travail pour lever les différents freins au relogement définitif. Soutenir, si besoin, le résident dans l'appropriation de son logement et dans l'intégration dans son nouvel environnement., • Aider le résident à l'ouverture des droits., • Assurer l'accompagnement social lié au logement des ménages accueillis au sein de la résidence., • Identifier les partenariats nécessaires et faire le lien avec les Institutions territoriales en charge de l'action sociale et du logement., • Prévenir l'impayé et participer aux réunions mensuelles avec le service contentieux., • Participer aux missions de gestion locative : attribution des logements en partenariat avec les réservataires, montage des dossiers d'aides au logement, optimisation du taux d'occupation., • Accompagner et organiser des réunions d'information avec les responsables de résidences sociales sur les problématiques psychiques., • Élaborer et animer des actions collectives en partenariat avec les responsables de résidences sociales et/ou des intervenants extérieurs à destination des résidents Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat CESF/AS/ES et bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur ce type de poste. La maîtrise du Pack Office 365 (Word, PowerPoint, Excel, Teams...) est requise sur ce poste. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec une capacité d'écoute, à travailler en équipe et votre aisance relationnelle vous permet de gérer les situations difficiles.

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

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Lamy recherche un/une Conseiller Immobilier pour son agence à Montigny-le-Bretonneux.

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Dans le cadre de son développement, notre entreprise, spécialisée dans la transaction, la location et la gestion de biens immobiliers, basée dans les Yvelines, recherche un(e) agent immobilier en alternance pour renforcer son équipe. Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines. Une école centrale à Sain

Commercial en Immobilier en alternance. L’opportunité de travailler aux côtés de professionnels expérimentés et de développer vos compétences commerciales.

Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines.Notre entreprise partenaire, située à Montigny-le-Bretonneux et spécialisée dans la vente BTOB et BTOC, recherche.Développer le portefeuille clients et prospects.Négocier et conclure des transactions immobilières (achat, vente, location).Gérer les projets imm

Agent commercial immobilier indépendant. Depuis 2006, nous formons et accompagnons plus de 3300 conseiller(è)s immobiliers indépendants (ou négociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et cons

Le poste agent commercial immobilier indépendant. Depuis 17 ans, nous formons et accompagnons plus de 3 300 conseiller(è)s immobiliers indépendants (appelés aussi négociateurs, mandataires en immobilier indépendants) sur toute la France, en mettant à

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Immo de France Paris Ile-de-France - CPH Immobilier, groupe leader dans l'immobilier proposant tous les services de l'immobilier à ses clients : copropriété, gestion locative, location et vente, recherche dans le cadre de son développement, un(e). Fort(e) d’une expérience dans l’immobilier,

Les secteurs de l’immobilier et des nouvelles technologies vous motivent (expérience non indispensable).

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Négociateur·rice Immobilier Résidentiel Haut de Gamme – Hauts-De-Seine (92). Vous aimez l’immobilier d’exception, les relations humaines authentiques et les environnements où la rigueur rencontre l’élégance ?. Formation Bac +2 minimum (immobilier, commerce, droit, gestion.

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