Offres immobilier à PauCréer des alertes d'emploi

Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :.

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié.Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'hum

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Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 12,6 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 110 000 clients accompagnés, • 🏢 42 agences partout en France, • 🤝 450 collaborateurs engagés Afin de développer notre activité, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine pour notre bureau situé à Pau. Un portefeuille y sera dédié avec un encours de 30 à 50 millions d’euros, comprenant entre 300 et 500 clients dès l’embauche. VOS MISSIONS • Assurer le suivi, la gestion, le développement et la fidélisation d’un portefeuille dédié,, • Réaliser des bilans patrimoniaux complets (sur les plans civil, social et fiscal),, • Proposer des solutions adaptées aux besoins de la clientèle, telles que le PER, l'assurance vie et l'investissement immobilier via l’étendue de nos solutions d’investissement élaborée en architecture ouverte,, • Contrôler la concordance entre l’allocation financière et le profil de risque,, • Participer activement aux campagnes d'arbitrage, y compris les appels et les relances auprès des clients,, • Participer aux réunions et relever divers défis commerciaux. VOTRE PROFIL De formation supérieure type Bac+5, grande école ou université, vous justifiez d'une expérience confirmée (2 ans minimum) en Gestion de Patrimoine. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Intégrer un groupe en perpétuelle croissance ;, • Un parcours d’intégration et de formation contribuant au développement de vos compétences techniques et commerciales., • Un soutien quotidien de votre Manager en plus d’une expertise de nos services supports (service Gestion, back et middle office, finance…) . CARACTERISTIQUES DU POSTE • Type de contrat : CDI, • Statut : Cadre forfait jours, • Rémunération : selon profil + Variable déplafonné, • Tickets restaurant, RTT, chèque vacances, chèque cadeaux, CE, séminaires, primes challenges,... Pour en savoir plus : https://www.astoriafinance.com/

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Description de l'entreprise Cimm Immobilier est un réseau de 200 agences réparties en France métropolitaine et dans les DOM-TOM. Créée en 1979 à Grenoble par Jean Claude Miribel, l'entreprise met à disposition son expertise pour accompagner les particuliers et les professionnels à travers sa branche dédiée "Cimm Entreprises et Commerces". Cimm Immobilier est reconnu pour son approche humaine et son soutien aux projets de carrière. Que vous soyez intéressé(e) par devenir agent mandataire ou ouvrir votre propre agence, Cimm Immobilier offre un réseau solide pour réussir. Description du poste Nous recherchons un.e Conseiller.ère immobilier pour un poste à temps plein, basé sur la Nouvelle-Aquitaine. Vous serez responsable de l'accompagnement des clients dans leurs projets immobiliers. Vos missions incluront la prospection, les visites, les négociations et l'accompagnement des transactions immobilières. Vous gérerez aussi la constitution et le suivi des dossiers jusqu'à leur finalisation. Qualifications • Compétences en immobilier : Connaissance approfondie dans le domaine de l’immobilier et des biens fonciers., • Compétences commerciales : Expérience en vente et capacité à conclure des transactions commerciales., • Compétences en négociation : Aptitude à négocier les termes des ventes et à trouver des solutions profitables pour tous les parties., • Gestion client : Expérience dans la relation client et la gestion des attentes des clients., • Compétences en formation : Capacité à suivre et à s’adapter aux formations pour rester à jour dans le secteur immobilier., • Autres atouts : Maîtrise des outils numériques et bureautiques, capacité d’écoute active, sens de l’organisation et esprit d’initiative.

LLOYD & DAVIS Consultant Partenaire en Immobilier Résidentiel & Prestige - Statut Indépendant / Agent Commercial À propos de Lloyd & Davi sDepuis plus de 10 ans, Lloyd & Davis s'impose comme un acteur différent en transaction résidentielle et prestige. Présent en France et à l'international avec plus de 150 consultants partenaires, nous mettons en avant des valeurs humaines fortes : collaboration, professionnalisme et excellence. Notre ambition : offrir à chaque client un accompagnement sur mesure, porté par une expertise locale et un rayonnement international .Vos mission s• Accompagner vos clients dans la vente et l'acquisition de biens résidentiels et prestige .• Développer et entretenir un portefeuille de clients .• Assurer un suivi personnalisé et renforcer la confiance de vos interlocuteurs .• Collaborer avec le réseau international et profiter de synergies uniques .• Utiliser des outils digitaux performants pour simplifier la gestion de votre activité . Profil recherc hé• Expérience dans le domaine immobilier ou la vente de services à forte valeur ajouté e.• Projet de reconversion défini stratégiquement et financièremen t.• Excellente aptitude en communication, négociation et relation clien t.• Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à développer son propre résea u.• Statut d'agent commercial (indépendant) — pas d'alternant ni de stag e. Ce qui nous distin gue• Communication financée : diffusion presse et médias digitaux spécialisés sur votre marché loc al.• Votre média personnalisé print & digital - le Magazine Luxury - pour affirmer votre positionnement presti ge.• Double marque et rayonnement international : Lloyd & Davis + Lloyd & Davis Luxu ry.• L&D Services (conciergerie de luxe) pour offrir un accompagnement premium à vos clien ts.• Marché exclusif garanti : aucune concurrence interne sur votre zo ne.• Technologie de pointe : outils digitaux conçus pour optimiser votre quotidi en. Rémunéra tionVotre rémunération reflète directement votre engagement et votre développement commercial - sans plafond artificiel, sans dépendance à une hiérarchie de recrute urs.Un modèle clair, sans zone gri se :• Taux de commissionnement compétitif, transparent dès l'ent rée.• Marché exclusif garanti par contrat : vous développez sans concurrence inte rne.• Pas de frais cachés déguisés en « services premium obligatoire s ».• Pas de revenus liés au recrutement : vous êtes rémunéré sur ce que vous ven dez.Ce modèle exige autonomie, méthode et un vrai projet entrepreneurial. Si c'est votre profil, la structure est conçue pour v ous. Jérémie Bouchitté - Directeur Général Associé chez Lloyd & Davis

Agence, réseau de mandataires immobiliers, a déjà permis à plus de 1 000 consultants immobiliers de réaliser leur projet professionnel.Rejoignez un réseau humain, performant et en forte croissance.Être commercial en immobilier chez.Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et bénéfic

Changez de vie, devenez Agent CapCar !.Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile.Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d’occasion.Comme un agent immobilier… mais pour l’automobile !.Votre mission : constituer votre propre stock

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Rejoindre CENTURY 21, c’est intégrer un réseau reconnu : .Élu Marque de l’Année 2025 et 2026 Marque Préférée des Français 2026.Et si votre réussite passait par l’immobilier ?.Vous intégrez l’équipe transaction et participez activement au développement de l’agence.Rencontrez de

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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

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