Cadre de santé jobs in Issy-les-MoulineauxCrear alertas

Dans le cadre du développement des centres de santé MEDIKSANTÉ, nous recrutons actuellement des médecins généralistes et/ou urgentistes.Notre objectif est de faciliter l'accès au soin pour la population.Nous proposons en plus de nos centres de santé, un service de téléconsultation en ligne

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Rattaché au Cadre de santé, vous avez pour missions principales : * Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de soins infirmiers :Contrôler et faciliter la mise en application des stratégies et projets définis par le Directeur des soins infirmiers et Cadre de santé. Défi

Notre établissement s?appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée : infirmiers, aides-soignants, médecins coordonnateurs, psychologues, ergothérapeutes, secrétaires médicales, agents hôteliers et techniques? Rattaché(e) au Cadre de Santé, avec lequel vous travaillez en étroite colla

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Dans le cadre de son augmentation d'activité, MedikSanté est à la recherche de praticiens, médecins généralistes ou urgentistes pour rejoindre l'un de ses centres de santé. Assurez-vous un emploi en CDI statut cadre (salariat avec 4 mois de période d'essai) en centre de santé, adapté à vo

Centre médical moderne situé dans l'agglomération lyonnaise, dans un secteur attractif et facilement accessible (transports, parking).La structure regroupe plusieurs professionnels de santé (généralistes et spécialistes) et offre un cadre de travail récent, équipé et axé qualité.Le centr

C’est dans ce cadre, que le psychomotricien exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l’ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, ergothérapeutes, psychomotricien, assist

Vous possédez de bonnes capacités de coordination et un souci constant de la qualité. Vos missions :- Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins : s'assurer que les soins fournis aux patients sont de la plus haute qualité et dispensés en toute sécurité. Encadrement d'équip

L’infirmier participe à l’accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne et/ou de son entourage. C’est dans ce cadre, que l’infirmier exerce sous la responsabilité du cadre de santé de pr

L’aide-soignant dispense, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la cont

Emploi Cardiologue H/F - Paris 75. Nous recrutons un cardiologue H/F pour intégrer une structure de santé pluridisciplinaire située à Paris, dans le cadre d?un CDI à temps partiel. Médecin cardiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil nationa

Emploi Rhumatologue H/F - Paris 75019. Nous recrutons un Rhumatologue H/F pour rejoindre un centre de santé pluridisciplinaire situé dans le 19ème arrondissement de Paris, dans le cadre d'un CDI salarié à temps partiel ou temps plein (15 h à 39 h par semaine). Rhumatologue H/F titulaire du DES

Nous recrutons un médecin du travail H/F pour intégrer une association de santé au travail située à Paris, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. En tant que médecin du travail au sein de cette structure de prévention et de médecine du travail, vous participerez à la santé et au

Emploi Médecin du sport H/F - Paris 75008. Nous recrutons un médecin du sport H/F pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire située à Paris, dans le 8e arrondissement, dans le cadre d?une collaboration libérale. En tant que médecin du sport, vous participerez à la mise en place de

Rattaché à la Cadre coordonnatrice des soins de l'établissement, vous organisez et pilotez les activités de soins au sein du site d'hospitalisation temps plein, en veillant à la qualité, la sécurité et la continuité des soins et à l'optimisation des moyens et des équipements. Vous êtes t

Emploi Rhumatologue H/F - Paris 75019. Nous recrutons un Rhumatologue H/F pour rejoindre un centre de santé pluridisciplinaire situé dans le 19ème arrondissement de Paris, dans le cadre d'un CDI salarié à temps partiel ou temps plein (15 h à 39 h par semaine). Rhumatologue H/F titulaire du DES

Emploi Rhumatologue H/F - Paris 20e. Nous recrutons un rhumatologue H/F pour intégrer une structure médicale dédiée à la santé des femmes dans le 20e arrondissement de Paris, dans le cadre d'une. Rhumatologue H/F diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) à l'Ordre des médeci

Nous recrutons un(e) Psychologue à temps partiel (80%) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, bienveillante et dynamique, composée de médecins, cadre de santé, diététicien, psychologue, assistante sociale, APA, Kinésithérapeute, infirmières coordinatrices et les équipes pa

Emploi Cardiologue H/F - Paris 75019. Nous recrutons un cardiologue H/F pour rejoindre un centre de santé pluridisciplinaire situé dans le 19ème arrondissement de Paris, dans le cadre d'un CDI salarié à temps partiel ou temps plein (15 h à 39 h par semaine). Cardiologue H/F titulaire d'un DES

Rejoignez dès maintenant cette association du 13ème arrondissement engagée dans la santé mentale !.Cette structure, reconnue d'utilité publique, oeuvre depuis de nombreuses années pour l'accompagnement et la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques.T

Emploi Cardiologue H/F - Paris 20e. Nous recrutons un cardiologue H/F pour intégrer une structure médicale dédiée à la santé des femmes dans le 20e arrondissement de Paris, dans le cadre d'une. Cardiologue H/F diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) à l'Ordre des médecins.

Nous recrutons un cadre de santé IDEC H/F pour intégrer un EHPAD situé à Issy-les-Moulineaux en Hauts-de-Seine, dans le cadre d'un CDI statut cadre. Garantir la prise en charge des résidents conformément aux valeurs de l'établissement et aux projets de vie et de soins. Établissement associat

Nous recrutons un médecin du travail H/F pour intégrer une association de santé au travail située à Paris, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. En tant que médecin du travail au sein de cette structure de prévention et de médecine du travail, vous participerez à la santé et au

Préparation des propositions commerciales aux côtés des Chargés de clientèle et Directeurs de Clientèle. FINAXY ADP-Vie, filiale de FINAXY Group, spécialisée dans l’assurance santé, prévoyance et retraite collective, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) Technico-commerci

Nous recrutons un cardiologue H/F pour intégrer une structure médicale dédiée à la santé des femmes à Asnières-sur-Seine, dans les Hauts-de-Seine, dans le cadre d'une. Cardiologue H/F diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) à l'Ordre des médecins. Cardiologue H/F diplôm

Dans le cadre de l'application des normes légales et conventionnelles et du respect des procédures internes, le coordinateur SST met son expertise au service des responsables opérationnels et fonctionnels de son périmètre dans le but de préserver la santé physique et morale du personnel.Le po

Dans un environnement dynamique et en pleine évolution, votre rôle est d'accompagner Groupama Gan Vie dans le cadre de la souscription de Grands Comptes en Prévoyance Santé Collectives. Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambi

Expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans l'assurance collective, la protection sociale ou le secteur mutualiste. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Commercial Assurance Santé Collective pour accompagner sa croissance. Profil recherché * Formation s

Collaboration avec les Centres de Formation, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène et de Qualité - Enseignements dans le service et/ou à l'extérieur Particularités du poste : - Réfl

Vous êtes idéalement Infirmier de formation et titulaire d'un diplôme de cadre de santé, vous savez être à la fois organisé et en capacité de vous adapter aux inattendus inhérents à la gestion de ce type de public. Vous bénéficierez de RTT, de 5 semaines de CA, ainsi que de 5 jours de re

Présentation de l'entreprise : Acteur reconnu du champ de la psychiatrie du 13ème arrondissement de Paris, le CMP Adulte s'inscrit dans une mission de service de soins de proximité à destination d'un public urbain de proximié. Êtes garant(e) de la qualité des soins, de la gestion des risques

Dans le cadre de la mission du (des) service (s), le cadre de santé assure l’organisation et la coordination de la prise en charge des patients en garantissant la sécurité et la qualité de soins, ainsi que la gestion et l’animation des équipes, et l’optimisation des ressources matérielle

💊 Business Manager – Secteur Pharmaceutique (CDI | Boulogne-Billancourt, 92) Vous avez envie d’entreprendre, de gérer vos propres clients, votre équipe et votre business ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons un(e) Business Manager en CDI pour rejoindre notre équipe commerciale basée à Boulogne-Billancourt (92). Caduceum, société de conseil 100% dédiée à la santé, est la filiale spécialisée Life Sciences du groupe ALTEN. Nous accompagnons les industries pharmaceutiques, biotechnologiques, dispositifs médicaux, cosmétiques et nutrisanté sur l’ensemble du cycle de vie de leurs produits. 💡 Grâce à nos 400 collaborateurs, nous proposons une approche experte sur plusieurs domaines : • Ingénierie & Industrialisation, • IT & Digital, • Affaires réglementaires & Assurance qualité, • R&D, • Et la formation, via notre plateforme certifiée Qualiopi – Caduceum Academy, dédiée aux formations en normes, gestion des risques, marquage CE, BPF, qualification/validation, etc. 🎯 Vos missions 💼 Développement commercial • Identifier et prospecter de nouveaux clients et projets dans le secteur pharmaceutique, • Négocier, rédiger et conclure les offres commerciales, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients 🔍 Recrutement • Recruter et fédérer votre propre équipe de consultants, • Sourcer, qualifier et accompagner les meilleurs profils du marché, • Conduire les entretiens et préparer les candidats aux entretiens clients 🤝 Management • Encadrer, motiver et faire grandir vos consultants, • Suivre leurs missions et leur évolution de carrière, • Être le lien privilégié entre vos clients et vos équipes 🧩 Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent (biologie, biotechnologie, chimie, pharmacie...), • Première expérience réussie dans un rôle terrain : amélioration continue, gestion de projet, assurance qualité, consulting, ou dans l’univers Life Sciences, • Excellent sens du relationnel et de l’écoute, • Esprit entrepreneurial, autonomie, organisation et orientation résultats 🌱 Pourquoi rejoindre Caduceum ? • Une entreprise dynamique au cœur de l’innovation santé, • Un environnement stimulant avec de vraies perspectives d’évolution rapide, • Un package attractif (fixe + variable + avantages) 👉 Postulez dès aujourd’hui !

L'entreprise : Filiale du groupe URGO, Juva Santé est un laboratoire français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie-Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. L’offre : Rattaché(e) à la direction générale, vous serez responsable de la structuration, de l’animation et du pilotage de l’équipe ADV. Vos principales missions seront : • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 4 personnes, • Définir et mettre en place des objectifs clairs, ainsi que des indicateurs de performance, • Structurer les process ADV pour renforcer l’efficacité opérationnelle et la coordination interne., • Facturation : s’assurer que les factures soient émises correctement et en temps voulu et effectuer les opérations de recouvrement le cas échéant ; Idem pour les avoirs, • Gestion des litiges : résoudre les litiges et les réclamations clients, qu’il s’agisse de problèmes liés aux commandes, à la livraison ou à la facturation en trouvant des solutions appropriées, • S’assurer de la complétude et de l’intégrité des données clients, • Être un véritable relais entre les équipes commerciales, logistiques, et clients, • Accompagner la conduite du changement et insuffler une dynamique fédératrice au sein du service, • Garantir la bonne coordination entre les différents services (commercial, logistique, finance, etc.) pour assurer et optimiser le processus des opérations de vente Profil : Formation initiale requise pour le poste : De formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d’une expérience de 10 ans au moins dans la fonction d’administration des ventes et d’une expérience de management. Compétences techniques et professionnelles pour occuper ce poste : • Maîtrise des logiciels de gestion intégrée SAP et CRM, • Connaissance des processus de traitement des commandes (order to cash management), • Maîtrise de la facturation, et compréhension des contrats clients, • Compréhension des principes de base de la gestion de la chaîne logistique, y compris le suivi des expéditions et la gestion des entrepôts, • Capacité à analyser les données liées aux ventes, aux performances des commandes et aux indicateurs clés de performance (KPIs), • Connaissances des réglementations liées aux ventes et à la distribution, notamment en ce qui concerne les contrats clients, et les normes de conformité, • Expérience confirmée dans la gestion d’une équipe ADV, idéalement dans un contexte en évolution et chez un industriel commercialisant ses produits en Grande Distribution Alimentaire, • Capacité à fédérer, à poser un cadre clair et à faire adhérer des profils variés, • Rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats, • Bonne compréhension des enjeux de la grande distribution (Intermarché, Leclerc, Carrefour, Auchan), • Maitrise de l’anglais technique Compétences personnelles souhaitées : • Leadership, capacité à diriger et motiver une équipe ADV tout en favorisant un environnement de travail positif, • Flexibilité et disponibilité, • Réactivité et assertivité, • Communication et bon relationnel, • Proactivité et curiosité, • Capacité à gérer des priorités multiples., • Esprit agile, proactif et force de proposition pour faire évoluer les méthodes et les outils., • Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail en transversal Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Votre profil : S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » : § Vous êtes expert en gestion de patrimoine et vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? § Vous êtes une personne de terrain et disposez d'un bon sens relationnel ? § Vous appréciez de travailler avec un manager qui vous fait confiance et favorise l'autonomie ? § Dans une équipe, vous faites naturellement office de référent et vous appréciez transmettre vos savoirs et savoir-faire ? § Votre méthode de travail vous permet de faire face à des situations imprévues ? Enfin, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience continue en tant que commercial(e) terrain gestion de patrimoine. Et dans ce contexte, vous avez acquis et mis en pratique vos compétences en matière de prospection. Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom ! Votre quotidien : Dans le cadre d'une activité itinérante sur un secteur géographique proche de votre domicile, vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre clientèle. Vous commercialisez nos produits d'assurance vie, de prévoyance et de placements financiers. Vos missions : • Vous êtes reconnu comme le référent métier en Gestion de Patrimoine et à ce titre : o Vous accompagnez, formez et animez des conseillers commerciaux et/ou agents généraux sur ce marché o Vous apportez votre expertise lors des rendez-vous clients « Gestion Privée » et animez un réseau de prescripteurs (notaires…) • Vous allez à la conquête de nouveaux clients : o En menant des actions de prospection ciblées par approche directe o En construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…) • En développant la recommandation ;, • Grâce à votre expertise, vous conseillez et fidélisez vos clients en leur proposant des solutions personnalisées et adaptées à l'évolution de leur vie. Liste de missions non exhaustive Vous travaillez en home office. Vos avantages chez Swiss Life La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose : o Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, … o Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, … Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life. Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.

Mon client est une FinTech française reconnue qui commercialise sa propre plateforme de gestion des dépenses et des achats basée sur l'IA, qui révolutionne les dépenses d'entreprise. Elle accompagne des milliers d'entreprises, est implantée au Royaume-Uni, en France et en Espagne, ce qui la positionne comme leader en Europe. Dans le cadre du développement de son activité, elle recrute plusieurs Account Executive qui auront à charge de stimuler la croissance du CA en gérant des processus de vente dans leur entièreté. Vos missions en tant qu’Account Executive France : • Génération de leads et prospection, • Gestion du pipeline commercial, • Approche ciblée, • Analyse des besoins clients et alignement des solutions, • Présentations commerciales et démonstrations, • Gestion des objections, • Clôture des ventes, • Veille marché et feedback, • CRM et reporting Profil idéalement recherché : • 1 à 2 ans d'expérience sur un poste de SDR/BDR avec une première expérience sur un poste d'AE ou 1 à 2 ans d'expérience sur un poste d'AE., • Parfaite maîtrise orale et écrite du français. Étapes du processus de recrutement (full visio) : • Screening par téléphone (15 à 30min), • Rencontre avec Head of Sales (45min), • 2ème rencontre avec SVP Sales pour un Business case/Role play (60 min) Avantages : • Package (fixe + variable déplafonné), • 4 jours de télétravail par mois (non cumulables) et 3 semaines complètes par an dans les bureaux en Europe (non consécutives/Londres-Barcelone), • Équipement Apple dernier cri, • Déjeuner pris en charge à 60 % (carte Swile), • Assurance santé premium Alan, • Gymlib, • Soutien psychologique Moka.care, • Accès à la plateforme Vendredi pour s’engager dans des actions solidaires, • Snacks de qualité à disposition dans de magnifiques bureaux, • Une équipe positive et bienveillante au quotidien Transmettez-moi votre candidature, celle-ci sera traitée dans la plus grande confidentialité.

Rattachement et périmètre : France / Division Material Science Asphaltes/Verriers/ Routiers Secteur France Missions et principales responsabilités • Rattaché(e) au Responsable de la division, vous gérez un portefeuille de clients France sur des marchés spécifiques, • Responsable de la promotion de notre gamme de produits techniques (carbonate de calcium, autres minéraux, produits de spécialité) auprès de groupes industriels, • Rôle de conseil dans l’accompagnement des clients et la recherche de solutions techniques pour le développement des ventes et de nouvelles utilisations., • Identifier les opportunités et suivre les projets de développement, de la proposition à l’homologation et à l’industrialisation., • Animer et mettre en oeuvre la politique commerciale de manière autonome. (Prospection, plan de visite, reporting, prévisions des ventes …), • Négocier les prix dans le cadre de l’offre produit, les quantités, les conditions de paiement et les délais de livraison, • Le cas échéant, assurer le suivi clients en cas de réclamations, • Appliquer les procédures et les politiques groupe en matière de santé, sécurité, qualité, environnement Profil du (de la) candidat(e) • De formation supérieure technique (Génie des matériaux), vous justifiez d’une solide expérience commerciale dans la vente de produits techniques auprès d’industriels, • Personne de terrain, guidée par le sens du service, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, • Vous avez le goût de la technique et du conseil, vous êtes organisé(e), autonome afin d’accompagner nos clients dans la recherche de nouvelles solutions, • Poste nécessitant des déplacements / poste en home office, • Vous êtes idéalement situé en région parisienne ou lyonnaise, • Maîtriser l’anglais et les outils informatiques (Pack office, Outlook, Salesforce)

1. Contexte du poste Dans le cadre du développement et de la consolidation de son activité en Île-de-France, Social Consulting Assur, cabinet de courtage en assurance de proximité, renforce ses équipes commerciales afin d’accompagner la croissance de son portefeuille clients particuliers et professionnels. Le Conseiller commercial – Courtier de proximité intervient tout au long du cycle de vie client, de la prospection à la fidélisation, avec une forte dimension de conseil personnalisé, de présence terrain et de développement commercial durable. Le poste s’inscrit dans une logique de relation de confiance, de conseil de long terme et de performance commerciale, en lien direct avec les valeurs de proximité, de qualité de service et de responsabilité portées par le cabinet. Mission principale Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients en Île-de-France, en commercialisant des solutions d’assurance adaptées (Santé, IARD, Prévoyance), à travers une approche de courtier de proximité combinant conseil, présence terrain et performance commerciale. ........................................................................................................................................... 2. Missions et responsabilités Développement commercial & prospection • Identifier les besoins assurantiels et proposer des solutions adaptées Conseil & vente de solutions d’assurance • Accompagner les clients dans l’analyse de leurs besoins en assurance, • Commercialiser des produits d’assurance (Santé, IARD et Prévoyance), • Assurer la souscription des contrats dans le respect du devoir de conseil et des obligations réglementaires (DDA), • Atteindre les objectifs commerciaux fixés (chiffre d’affaires, nombre de contrats, taux d’équipement) Fidélisation & relation client de proximité • Assurer un suivi personnalisé et régulier des clients de proximité, • Développer une relation durable basée sur la confiance et la proximité, • Identifier les opportunités de rebond commercial et de multi-équipement, • Contribuer à la satisfaction, à la rétention et à la recommandation client Satisfaction & qualité de service • Garantir un haut niveau de qualité de service, • Recueillir les retours clients et identifier les axes d’amélioration, • Assurer la transmission et le suivi des demandes ou réclamations auprès des services concernés Reporting & coordination interne • Mettre à jour les dossiers clients et les outils CRM, • Travailler en coordination avec les équipes gestion et les partenaires assureurs, • Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale ........................................................................................................................................... 3. Profil recherché Formation • Bac+2 à Bac+3 (Assurance, Commerce, Banque, Gestion, ou équivalent), • Formation en produits d’assurance (Santé, IARD, Prévoyance), • Respect des obligations réglementaires (DDA), à réaliser à la prise de fonction si nécessaire Expérience • Expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l’assurance, • Expérience confirmée en vente de produits d’assurance et gestion de relation client de proximité, • Une expérience chez un courtier de proximité est une exigence pour le poste ........................................................................................................................................... 4. Compétences requises Compétences techniques • Maîtrise des produits d’assurance (Santé, IARD, Prévoyance), • Capacité à analyser et qualifier les besoins clients, • Maîtrise des techniques de vente et de négociation, • Utilisation d’un CRM et des extranets des compagnies d’assurance Compétences comportementales • Excellent sens du relationnel et de la communication, • Forte orientation commerciale et résultats, • Sens du conseil et de l’éthique professionnelle, • Autonomie et organisation, • Goût du terrain et de la relation de proximité, • Capacité à instaurer une relation de confiance durable ........................................................................................................................................... 5. Ce que nous vous offrons • Poste basé en Île-de-France (secteur géographique défini), • Rémunération attractive fixe selon profil avec variable par palier basé sur la performance commerciale, • Primes commerciales, • Carte déjeuner (prise en charge à 60 %), • Mutuelle employeur (prise en charge jusqu’à 70 %), • Transport remboursé à 70 %, • Convention Collective des Cabinets de Courtage en Assurance, • Environnement de travail humain, stimulant et orienté performance durable

Descriptif de la société BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de cadres travaillant dans les secteurs du BTP, Immobilier, Industrie, Énergie. Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques. Notre partenaire est une société spécialisée dans l’ingénierie coordonnée et dans le management de projet. Leur offre de service couvre les métiers de l’ingénierie technique, de la synthèse, du management de projet ainsi que de l’AMO. Pour anticiper un remplacement et poursuivre le développement de la société, nous sommes à la recherche d’un Responsable Commercial sur Paris. Le poste en détail Cette recherche s’inscrit dans le cadre du développement des activités d’ingénierie du groupe. En plus de promouvoir leurs offres de service intégrées auprès des MOA, MOE et entreprises sur les segments visés. S’inscrivant dans une étroite collaboration avec les directeurs de pôles et directeurs d’entités, le responsable commercial devra acquérir une vision transverse des enjeux métiers. Il devra positionner l’entreprise auprès des acteurs de références des secteurs tertiaire, hôteliers, santé et recherche, ouvrages fonctionnels et data centers afin de répondre aux objectifs de développement et de croissance des entités du groupe. Votre rôle et vos missions comprendrons notamment : BUSINESS DEVELOPMENT • Définir une stratégie commerciale répondant aux objectifs de développement secteurs et métiers, • Assurer la rencontre et la présentation auprès de ces acteurs et promouvoir leurs offres de service, • Opérer une veille sur des marchés publics et privées, en France BUSINESS & SALES MANAGEMENT • Entretenir et développer le portefeuille client existant, • Identifier et accompagner le développement du besoin client, • Etablir les propositions financières et mémoires techniques projets en collaboration avec les directeurs de projet pour les nouveaux clients comme pour les clients existants, • Assurer la soutenance des propositions de service lors de réunions commerciales avant-projet, • Assurer un reporting régulier des actions commerciales pour garantir la visibilité du prévisionnel et assurer une réactivité maximale, • Assurer la bonne utilisation du réseau professionnel de l’entreprise LES AVANTAGES • Salaire fixe brut annuel : 60-80k, • Variable déplafonné, • Prime d'intéressement LE BON PROFIL • Diplômé d’une école d’ingénieur bâtiment ou d’une école de commerce de préférence, • Au moins 8-10 ans dans le développement ou le management d’activités d’ingénierie ou de travaux, • Connaissance approfondie des secteurs immobilier et construction ainsi que des acteurs qui la compose, • Esprit d’analyse et capacités relationnelles et organisationnelles., • Capacité à convaincre et négocier avec des interlocuteurs de haut niveau, • Capacité d’adaptation aux différents cycles de vente, • Langues français, anglais (italien serait un plus)

L’ENTREPRISE NEO2 est un cabinet de conseil en industrie de procédés et d’infrastructure. Depuis 2008, l’entreprise a connu une belle évolution, avec l’ouverture de 9 bureaux en France et à l’étranger. Elle est devenue sur le marché une référence pour les acteurs industriels et particulièrement dans le domaine de l'Energie et l'Environnement. Aujourd’hui, nous continuons à entretenir l’esprit d’équipe et le goût du challenge. Notre structure compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs dans les secteurs de l’Energie, de l’Environnement, de la Pharmacie, de la Santé, de l'Agroalimentaire, de l'IT et du BTP etc… Notre rôle ? Nous détachons nos consultants, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients industriels dans la réalisation de leurs projets. Après une première phase de développement réussie, nous continuons à consolider notre position en tant qu'acteur clé sur notre marché. Dans cette perspective, nous sommes à la recherche de nouveaux Ingénieurs d'Affaires Juniors. LES MISSIONS Chez NEO2, les Ingénieurs d'Affaires Juniors (H/F) sont des commerciaux, mais aussi de vrais entrepreneurs. Leur vocation est de développer et de diriger leur département, sorte de micro-entreprise au sein de NEO2. Vos fonctions seront les suivantes : • Conquérir de nouveaux clients au travers d’actions de prospection téléphonique et physique, • Assimiler et comprendre l’environnement technique dans lequel vous allez évoluer., • Echanger et interpréter les besoins de vos clients sur leurs projets industriels., • Identifier les talents de demain, les rencontrer et les recruter, afin qu’ils intègrent votre équipe de consultants., • Faire correspondre les besoins de vos clients avec les envies et les compétences de vos consultants., • Négocier les contrats avec vos clients (prix, conditions de paiement, clauses de résiliation...), • Définir, avec l’aide de votre coach, l’évolution de votre stratégie commerciale : nouveaux secteurs à prospecter, nouvelles activités, niveaux de marge, etc., • Gérer une équipe de consultants (gestion de projets, gestion des carrières, management, gestion des cas critiques…) Pour cela, vous serez bien accompagné ! • 1ère semaine d’intégration pour apprendre les rudiments du métier, • Accompagnement par un coach sur toutes les étapes de votre activité, aussi longtemps que cela sera nécessaire, • Formation continue : vidéos de formation, mises en situation... Commercial, recrutement, négociation, management, technique, contractuel…le programme est dense mais passionnant ! VOTRE OBJECTIF : L’AVENTURE ! Vous souhaitez cultiver votre côté intrapreneuriat. Avec NEO2, partez de zéro et érigez vous-même, pas à pas, votre portefeuille client tout en mobilisant vos consultants. Vous provoquerez le succès sur lesquels capitaliser pour évoluer sur ce poste. LE PROFIL RECHERCHÉ (F/H) Entrepreneur dans l’âme et passionné le secteur de l'Energie et l'Environnement, vous êtes de formation Bac+5 (Ingénieur ou Ecole de Commerce). Vous n’avez pas forcément eu d’expérience de ce type, mais vous pensez avoir un tempérament commercial. Vous souhaitez travailler sur les grandes problématiques de demain et interagir avec des acteurs phare du domaine. Vous savez tenir un discours clair et impactant auprès d’interlocuteurs différents (dirigeants d’entreprise, responsables d’ingénierie, responsables de départements techniques, acheteurs,…) . Vous êtes dynamique et vous aimez vous challenger. Alors, n’hésitez plus à candidater ! POURQUOI NOUS ? • Cultiver un état d’esprit Intrapreneurial., • Montée en compétences rapide, avec de belles responsabilités à la clé., • De multiples possibilités d'évolutions de carrière à moyen terme pour vous (gestion régionale d'entité, responsabilité de pays, management d'Ingénieurs d'affaires…). LES AVANTAGES Les classiques : • Carte Swile 🍔, • Mutuelle d’entreprise ✅, • Dédommagement des transports 🚉, • Voiture de service🚗 Les + : • Site d'avantage entreprise 💯, • Afterworks et Séminaires, 🥂, • Locaux modernes et accueillants. 🌁, • Formation « Academy» 👩 💻 A SAVOIR • Nos locaux : Levallois-Perret (Metro 3 - Louise Michel), • Le salaire : Package entre 35 000 à 50 000 K brut à l’année, • Contrat : CDI statut cadre Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Stage Assistant(e) – Conseiller(ère) en Assurance / Gestion des Risques Dans le cadre du développement continu de notre activité et pour accompagner la croissance de notre cabinet, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Conseiller(ère) en Assurance motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) de monter en compétences dans un environnement professionnalisant. Prise de poste : janvier/février 2026, pour un stage de 6 mois, incluant une période de formation interne afin de vous permettre d’acquérir rapidement autonomie et responsabilités. Votre Rôle au Sein du Cabinet En collaboration directe avec un conseiller senior ou un manager du pôle assurance, vous serez pleinement intégré(e) au suivi clients, au traitement des dossiers et à la gestion opérationnelle des contrats. Vous participerez activement à la relation client et au développement du cabinet à travers des missions concrètes et responsabilisantes. Vos Missions Principales Relation Client & Suivi des Dossiers : • Participer aux rendez-vous clients, prises de brief et analyses des besoins., • Contribuer au suivi quotidien des contrats (multirisque, prévoyance, santé, IARD…)., • Assurer le traitement et la relance des dossiers en cours, en veillant à la qualité du service rendu. Gestion Opérationnelle : • Préparer, analyser et comparer les offres d’assurance., • Monter et suivre les dossiers de souscription, avenants et sinistres., • Actualiser régulièrement les informations clients et documents administratifs. Analyse & Développement : • Participer à la réalisation d’études comparatives et de diagnostics assurantiels., • Contribuer à l’amélioration des outils internes et procédures., • Appuyer l’équipe dans le développement du portefeuille clients. Profil Recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) partageant nos valeurs : responsabilité, transparence, engagement, professionnalisme. Vous souhaitez apprendre, gagner en autonomie et évoluer dans un environnement où la prise d’initiative est encouragée. Vous êtes idéalement : • Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+3 (Assurance, Banque, Gestion, Finance, RH/Management avec appétence pour l’assurance)., • Motivé(e) par la montée en compétences et la prise de responsabilités., • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, organisé(e), curieux(se) et impliqué(e). Informations Pratiques • Durée : 6 mois, • Début : janvier/février 2026, • Lieu : Paris 8e, • Rémunération : Gratification selon réglementation et/ou profil + 50 % du titre de transport, • Objectif : Possibilité d’embauche en CDI à l’issue du stage, selon résultats et motivation

Audiens est le partenaire de confiance des professionnels de la création et de l'information (salariés, créateurs d'entreprises, intermittents du spectacle, journalistes, pigistes et travailleurs indépendants, familles et retraités du secteur) pour leur protection sociale. Acteur de référence depuis 2003, nous développons une expertise exclusive au service de la culture. Avec plus de 600 collaborateurs, tous engagés à porter nos valeurs fondatrices de solidarité, de qualité, de progrès et de respect, nous œuvrons tous les jours à la satisfaction de nos clients et concevons en ce sens des offres adaptées aux spécificités de chaque profession. Dans le cadre de notre stratégie de conquête d’un nouveau marché, nous recrutons au sein de notre Direction Commerciale un(e) COMMERCIAL(E) EN PROTECTION SOCIALE - MARCHE DES INDEPENDANTS Vous assurez la promotion de l’offre d’Audiens en matière de protection sociale (couverture santé, prévoyance, IARD…) à destination des TNS, indépendants tels que les professionnels de la création de contenu, et de la culture. Vous mettez en œuvre les axes stratégiques de développement autour de cette cible pour accroitre notre visibilité et nous positionner comme étant leur expert en protection sociale : Après une formation aux spécificités de l’ensemble de nos produits, vous intégrez les équipes commerciales du marché individuel où vous serez sous la supervision du responsable de service et aurez pour mission directe : • D’être l’interlocuteur dédié en matière d‘expertise en protection sociale de l’écosystème de ces cibles (agences influences, expert-comptable...), • D’animer les réseaux professionnels, • D’assurer la promotion de nos offres via les recommandations en interne / externe, • De participer aux rencontres et événements, manifestations professionnelles de ces cibles (ou il peut être question de promotion de l’offre dédiée, de gagner en notoriété soit auprès de la cible ou de son écosystème…) *Accompagnement et conseil sur le statut TNS … • De prospecter sur des appels sortants Vous serez également amené(e) à contribuer au développement commercial du service individuel en assurant ponctuellement selon les besoins du service : • La promotion des offres commerciales individuelles auprès de notre cœur de cible (intermittents du spectacle, pigistes, ex- salariés et retraités des entreprises bénéficiant d’un contrat collectif Audiens., • La prospection en appels sortants soutenue par des campagnes marketing (appels après sensibilisation des prospects par courrier ou par mail) et l’aide des agents administratifs pour les envois automatisés des propositions ;, • La relance des propositions commerciales émises ;, • La permanence physique par roulement pour accueillir nos clients se rendant sur site pour prise d’information ainsi que pour renforcer la cohésion d’équipe, la synergie entre commerciaux, favorisant ainsi les échanges d’expériences et contribuer à améliorer en continue la performance ;, • Le maintien d’une activité soutenue afin d’atteindre les standards exigés (taux de décrochés, atteinte des résultats, nombre de proposition émises …) tout en étant force de retour terrain pour enrichir la connaissance client et les attentes de nos cibles ; Vous connaissez le monde de l’influence et de la création de contenu : l’écosystème, les acteurs et les codes de ce métier n’ont aucun secret pour vous. Vous avez une expérience probante de la vente de produits d’assurance de personnes et si possible en IARD (avec idéalement un passage en cabinet de courtage) qui vous permet aujourd’hui d’être à l’aise dans votre discours et votre argumentaire. De formation supérieure minimum Bac +2, vous êtes armé(e) d’un véritable tempérament commercial et avez à cœur de vous dépasser pour atteindre vos objectifs tout en conservant une approche conseil et une forte capacité d’écoute. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous maitrisez à la fois les réseaux sociaux, leurs usages et leurs tendances mais également vous aimez travailler en équipe et partager les bonnes pratiques. Force de proposition et ouverture à la nouveauté sont des qualificatifs qui vous définissent particulièrement. Vous vous reconnaissez dans ce profil alors rencontrons nous ! Nous vous offrons : • Un environnement de travail agréable, • Un terrain de jeu en pleine mutation avec des synergies et des évolutions possibles vers le collectif, • Un management assertif et bienveillant, • Une organisation de travail avec du home office après la validation de la période d’essai, • Un salaire (fixe + prime sur CA non plafonnée) et des avantages sociaux attractifs (statut agent de maîtrise / 27 jours de CP / 19 jours de RTT/ prime de vacances / retraite supplémentaire 100% employeur / intéressement / accord télétravail / Restaurant d’entreprise / CSE …) ... Poste en CDI basé à Vanves (92) à proximité du métro Malakoff Plateau de Vanves.

1. Contexte du poste Dans le cadre du développement, de la sécurisation et de la valorisation de son portefeuille clients, Social Consulting Assur, cabinet de courtage en assurance basé à Paris, renforce son dispositif de relation client à forte valeur ajoutée. Le Chargé(e) de clientèle en Fidélisation & équipement client intervient en aval de la souscription afin de : • maintenir une relation durable et qualitative avec les assurés,, • optimiser la satisfaction et la rétention client,, • développer le chiffre d’affaires du portefeuille existant par l’identification et la concrétisation de besoins complémentaires en assurance. Le poste s’inscrit dans une logique de croissance responsable, combinant qualité de service, conseil client et performance commerciale mesurable. Mission principale Assurer la fidélisation, la satisfaction et le développement commercial du portefeuille clients de Social Consulting Assur, en menant des actions structurées de suivi client, de conseil personnalisé et de vente de solutions d’assurance adaptées (Santé, IARD, Prévoyance), dans le respect des intérêts des assurés et des objectifs de performance définis. .......................................................................................................................................................... 2. Missions et responsabilités Fidélisation & relation client • Mener des campagnes téléphoniques proactives de fidélisation sur le portefeuille clients du courtier des compagnies partenaires du courtier Social Consulting Assur Détection des besoins et placement de produit d'assurance (Santé, IARD, Prévoyance • Réaliser des campagnes téléphoniques proactives pour identifier les besoins complémentaires en assurance, • Qualifier les opportunités commerciales auprès des clients du portefeuille, • Placer des produits d'assurance adaptés aux besoins des clients du portefeuille, • Contribuer à l’augmentation du taux d’équipement et à la rétention client Satisfaction & qualité de service • Réaliser des enquêtes de satisfaction (appels, feedbacks clients), • Identifier les irritants et proposer des axes d’amélioration, • Identifier et transmettre les réclamations clients au service concerné, • Participer à l’amélioration continue de l’expérience client Reporting & coordination interne • Mettre à jour les outils CRM et les dossiers clients, • Travailler en coordination avec les équipes commerciales, gestion et partenaires assureurs .......................................................................................................................................................... 3. Profil recherché Formation • Bac+3 (Assurance, Commerce, Relation Client, Gestion ou équivalent), • Formation en produit d'assurance (Santé, IARD, Prévoyance), • Respect des obligations réglementaires (DDA), à réaliser à la prise de la fonction Expérience Une expérience de 3 ans minimum : • en relation client et fidélisation, • dans le secteur de l'assurance auprès d'un courtier de proximité ou un courtier vente à distance .......................................................................................................................................................... 4. Compétences requises Compétences techniques • Compréhension des produits d’assurance (Santé, IARD, Prévoyance), • Capacité à qualifier un besoin client, • Capacité à utiliser un CRM, • Capacité à manipuler les extranets des compagnies d'assurance Compétences comportementales • Excellent sens du relationnel et de l’écoute, • Aisance téléphonique, • Orientation client et sens du service, • Rigueur, organisation et autonomie, • Capacité à créer une relation de confiance durable .......................................................................................................................................................... 5. Ce que nous vous offrons • Localisation poste basé dans le 17ème arrondissement de Paris, • Salaire entre 27 500 € et 30 500 € brut annuel sur 12 mois avant primes, • Primes de performance mensuelle par palier basé sur les placements réalisés, • Mutuelle employeur (prise en charge jusqu’à 70%), • Transport remboursé à 70 %, • Convention Collective des Cabinets de Courtage en Assurance, • Environnement stimulant, centré sur l’humain, la solidarité et la qualité de service.

Travailler chez Siplec, c’est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d’origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (≃500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l’équité, la solidarité, l’intégration, l’équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. Au sein de la direction Énergies renouvelables, rejoignez l'équipe Mobilité électrique composée actuellement de 6 personnes. En tant que Chargé de l'offre mobilité électrique BtC, vous définissez, développez et pilotez l'offre de services de recharge pour des millions de clients, jouant un rôle central dans notre transition énergétique. Guillaume, Responsable du pôle Mobilité électrique de Siplec, un manager qui a l’expérience concrète du déploiement des infrastructures de recharge, des offres et des services associés, sera votre manager. Vous souhaitez devenir un acteur clé de la transition énergétique en pilotant et en développant l'offre de Mobilité Électrique pour des millions de clients E.Leclerc ? Découvrez vos futures missions ! 💼 Vos missions au quotidien ? • Définir la Roadmap du service de recharge B2C en collaboration étroite avec les directions Marketing, IT et Service Clients., • Piloter l'Innovation par une veille technologique et concurrentielle active pour proposer des évolutions améliorant l'expérience client et l'efficience opérationnelle., • Définir les évolutions nécessaires et valider les développements informatiques, les processus de production et les actions promotionnelles, et en assurer leur recette., • Assurer la conformité réglementaire de l'offre et la sécurité des données utilisateurs (RGPD)., • Co-construire l'offre transverse en apportant l'expertise métier pour enrichir les services B2C avec les autres entités du Mouvement., • Superviser la performance de l'activité Charge E-Lec en mesurant les volumes, l'expérience client/magasin, et les données financières., • Optimiser les tarifs de recharge en tenant compte des coûts et en maintenant des outils de benchmark des prix locaux et nationaux., • Gérer le budget opérationnel et produire les rapports de performance réguliers pour la Direction., • Être le référent client en assurant le support de Niveau 3 pour les requêtes complexes et en coordonnant la résolution d'incidents avec les fournisseurs., • Former et documenter les équipes du Service Clients sur la mobilité électrique et les évolutions de l'écosystème., • Intégrer le feedback utilisateurs et magasins pour améliorer concrètement le service et les supports de communication., • Animer les partenariats stratégiques pour une intégration fluide des nouveaux services de mobilité. Rejoignez un secteur en pleine accélération ! Vous prendrez la responsabilité fonctionnelle de notre offre de recharge électrique, de la roadmap stratégique à l'excellence opérationnelle. 👉 Ce qui nous plaira chez vous ? • Votre leadership fonctionnel pour mobiliser les équipes transverses., • Votre esprit collaboratif et votre pédagogie pour le partage., • Votre capacité de synthèse., • Votre proactivité et votre autonomie pour impulser les développements., • Votre rigueur analytique pour un pilotage précis de la performance., • Votre orientation client pour garantir l'excellence de l'offre B2C. 🎯 Le profil que nous recherchons ? Bac +5 (école de commerce ou Université) justifiant d'une expérience concrète d'au moins 8 ans dans une fonction similaire dans le secteur de la mobilité ou de l’électricité. Vous avez déjà prouvé votre capacité à piloter des projets de développement et l'exploitation de produits ou services B2C. Votre succès reposera sur votre flexibilité et votre réactivité en contexte transverse, ainsi que sur votre aisance à collaborer avec une grande diversité d'acteurs. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, possédez le sens du service et maîtrisez parfaitement les outils informatiques et la gestion de projets. 💡 Bon à savoir • CDI, statut cadre, • Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand, • Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d’échanger avec ses futurs collègues sur demande J 🔎 Votre package de rémunération • Salaire versé sur 13 mois, • Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d’ancienneté selon statut, prime de cooptation), • Prime d’intéressement et de participation, • Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables) 👌 Quelques-uns de nos avantages chez Siplec • La possibilité de télétravailler jusqu’à 10 jours par mois, • Des RTT pour tous les statuts !, • Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump…), • Un restaurant d’entreprise proposant des menus diversifiés, • Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette), • Une mutuelle familiale avantageuse ➡️ Envie de rejoindre l’aventure ? Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif ! ✨ En savoir plus sur Siplec Créée en 1979, Siplec (19,8 mds d’euros de CA en 2023) conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l’enseigne E. Leclerc, principalement dans les domaines de l’énergie, du textile et du bazar. Siplec approvisionne également les magasins E. Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales. 👀 En savoir plus sur votre future direction Siplec est le deuxième opérateur de carburants en France et a acquis une expertise beaucoup plus large au fil des années, pour rendre les énergies accessibles aux particuliers comme aux professionnels et accélérer la transition énergétique. Nos équipes travaillent sur des produits et des services adaptés à tous les usages et répondant à des critères de qualité et de performance, au meilleur prix. Pour les particuliers : carburants, gaz conditionné Clairgaz, fioul domestique, bornes de recharge électrique. Pour les professionnels : carburants, carte carburant, programmes d’efficacité énergétique. Pour nos magasins : gaz naturel, électricité et déploiement de solutions relatives aux énergies renouvelables. Aujourd’hui, Siplec œuvre au quotidien pour accélérer la décarbonation.

À propos de l'entreprise Astridsen est un groupe de conseil en ingénierie, spécialisé dans l’accompagnement des industriels dans leurs besoins en développement, opérations et production. L’entreprise accompagne ses clients dans différents domaines : mobilité, énergie, matériaux, technologie et santé, en développant des solutions complètes et personnalisées. À propos du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'affaires stagiaire F/H basé(e) à Paris (Île-de-France). Le stage se déroulera sur une période de 6 mois et vous offrira une immersion au cœur du développement commercial dans le secteur industriel. Missions et Responsabilités • Participer à l’identification, la prospection et le suivi de nouveaux clients et de nouveaux candidats., • Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille existant., • Aider à l’élaboration et au suivi des plans de compte et à l’organisation des revues commerciales., • Participer aux phases d’avant-vente : préparation de propositions, recueil des besoins clients, suivi administratif (NDA, CRM…)., • Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale., • Réaliser une veille sectorielle afin d’identifier de nouvelles opportunités dans l’industrie. Profil recherché • Étudiant(e) en école d’ingénieur, école de commerce ou cursus universitaire équivalent., • À la recherche d'un stage de fin d'étude., • Intérêt marqué pour le secteur industriel et le développement commercial., • Aisance relationnelle, dynamisme et goût pour le challenge., • Esprit d’équipe, curiosité et sens de l’initiative., • Profil Motivé et résilient., • La maîtrise de l’anglais est un plus. Ce que nous offrons • Un environnement stimulant au sein d’un groupe en pleine croissance dans l’industrie., • Un stage formateur avec de réelles responsabilités., • La possibilité de construire un réseau solide au contact d’acteurs industriels majeurs., • Une immersion dans un métier à forte dimension stratégique et relationnelle., • Un potentiel CDI à la clé.

L‘Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre de formation en alternance qui propose des parcours d’enseignement sur-mesure à ses apprenants afin de concrétiser leur projet professionnel. L’IFAE propose ainsi des formations professionnalisantes et reconnues par l’État au sein de 4 filières : Accueil, Business, Ressources Humaines et Santé. L’IFAE, en chiffres, c’est plus de 3 500 apprenants, plus de 100 formateurs et 420 entreprises partenaires. Envie d’intégrer une organisation dynamique et innovante ? Le groupe IFAE recrute un.e Directeur(trice) Relations Entreprises & Admissions H/F en CDI basé à Clichy Rattaché.e à la Direction des opérations, vous êtes en charge de piloter et développer les pôles Admissions et Relations Entreprises pour attirer les meilleurs candidats, ouvrir des offres (alternance/emploi), assurer l’embauche de nos apprenants et construire des partenariats durables sur des secteurs clés. Vos responsabilités : • Management & structuration : animer des équipes pluridisciplinaires, installer des rituels de pilotage et une culture de résultat., • Admissions : déployer la stratégie de recrutement par filière/BU, optimiser le parcours candidat, garantir la qualité et la conformité des dossiers., • Relations Entreprises : prospection et développement de comptes, ouverture d’offres, coordination job-datings/jurys, fidélisation des partenaires (tuteurs, alumni)., • Performance : suivre les indicateurs (pipeline, conversions, placements, satisfaction) et conduire les plans d’amélioration continue., • Collaboration : travailler en proximité avec Pédagogie, Employabilité/Carrières, Marketing-Com pour aligner besoins, messages et actions. Profil recherché • Expérience confirmée en management d’équipes Admissions/Commerciales ou Relations Entreprises (enseignement sup., recrutement, B2B, ou secteur proche)., • Solide pratique de la prospection B2B et de la vente-conseil (ouverture d’offres, traitement des objections, négociation)., • Maîtrise du pilotage par les données (pipeline, taux de conversion, placements, satisfaction) et des outils CRM/ATS., • Connaissance du cadre alternance/apprentissage et des enjeux d’employabilité., • Leadership de proximité, sens du service, communication claire, capacité à porter le changement de façon pragmatique. Ce que vous apporterez • Une dynamique de croissance (montée en compétence de vos équipes, placements signés, fidélisation des entreprises partenaires)., • Un parcours candidat fluide et exigeant., • Des partenariats pérennes et une meilleure visibilité de nos filières sur le marché. Lieu Clichy Métro Mairie de Clichy Nous offrons un environnement de travail stimulant et valorisant, où les idées sont encouragées, et où chaque collaborateur/trice contribue à l’épanouissement de nos étudiants. Rejoignez-nous !