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Senior Manager, Revenue Analytics & Operations We are seeking a Senior Manager, Revenue Analytics & Operations, to lead the development and execution of business intelligence (BI) strategies and reporting solutions across a global organization, serving as a trusted business partner to senior leadership. This role plays a critical part in supporting a new global business unit by transforming complex data into actionable insights and driving data-informed decision-making. What you will be doing at ARROW: • Lead and manage the full lifecycle of BI and data analytics projects, from requirements gathering to delivery, ensuring alignment with business goals and timelines, • Define, implement, and continuously evolve the data analytics roadmap, including dashboards and other reporting tools, establishing a structured delivery cadence, • Partner with senior business leaders to deliver KPIs and other actionable insights on performance, strategic initiatives, and market opportunities, • Work closely with suppliers to drive alignment and streamline the operational process flows that influence underlying data analytics, • Collaborate with IT and other cross-functional teams to deliver scalable and efficient reporting solutions, • Ensure data integrity through strong governance, quality control, security, and compliance practices, • Build, lead, and develop the data analytics and business support team, including recruitment, mentoring, and performance management, • Foster a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement within the analytics function Who are we looking for? Education & Experience • Master’s/advanced degree with at least 10 years of relevant experience, • Equivalent combination of education and professional experience Key Skills & Competencies • Strong leadership and team management capabilities, • Strategic thinking with the ability to align analytics initiatives to business goals, • Extensive experience with business intelligence, data analytics, and reporting tools, • Proven ability to translate complex data into actionable business insights, • Strong stakeholder management and executive communication skills, • Experience in data governance, data quality, and compliance frameworks, • Ability to manage multiple projects in a fast-paced, global environment #LI-YB1 FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Full time Business Support

Position: Internal Sales Representative Job Description: As Arrow Global Components(AGC), a part of Arrow Electronics, we are a leader in distribution and value-added services related to electronic components. We resell, customize, and distribute electronic components to our clients all over the world. Most people live in the present. The world of now. But a handful of us is working in a unique world that doesn't quite exist yet - the world of Five Years Out.Five Years Outis the tangible future where practical meets possible. Reporting to the Internal Sales Manager, we are looking for an Inside Sales to sell our products, services and solutions to new and existing customers. Together with your Inside Sales colleagues you ensure that all customers receive their requested products on time. In customer contact, your communication skills and commercial knowledge come in handy and we ask you to identify sales opportunities. Accountabilities: • Deliver solutions and find new opportunities, • Answering questions about prices and products., • Preparing and answering quotation requests., • Processing incoming orders., • Act as a point of contact for customers., • Proactively liaise with customers on ongoing quotation requests., • Follow up on sales activities, • Built trust, maintain and expand sales with existing accounts and long-term relationships, • Communicate with staff from various other departments within the organization, such as FSR, Credit Management and Customer Services ... Job requirements: • Minimum 2 - 3 years of experience in a similar position, • Experience in electronics distribution industry preferred., • You are customer focused and have the company objectives in mind., • Accuracy and customer-oriented attitude, • Excellent selling, negotiation and communication skills, • Prioritizing tasks., • Good English level. What we offer you: Stable employment (permanent contract with base salary and bonus scheme) An enthusiastic and a supporting team Arrow is part of a global distribution organization where new technologies are constantly being introduced or existing solutions are being improved. A culture where you are challenged to develop yourself and where you are expected to contribute ideas and initiative. Do you see yourself as our future colleague? If yes - send us your application. Arrow is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse working environment by providing equal employment opportunities for all qualified persons. #LI-JC1 Location: FR-Clamart, France (Solaris Bldg) Time Type: Full time Job Category: Sales

Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture. Élaborer et suivre un programme personnalisé de rééducation et de réadaptation. Participer aux réunions et au projet de soins.

L?HÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non-lucratif reconnu d?utilité publique.Créée en 1906 et dotée d?une forte culture d?entreprise, notre institution a pour mission de délivrer le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines à ses patients fran�

Vous participerez tout au long de votre contrat à conforter la dimension juridique du credit-management, métier aux frontières de la finance et du droit, avec pour objectif de renforcer la culture juridique de cette équipe et des équipes opérationnelles confrontées aux difficultés du recouvr

Négocier les accords dans un cadre budgétaire défini - Formation supérieure commerciale (Bac+4/5). Expérience réussie en développement commercial BtoB. Excellent tempérament commercial et forte culture du résultat.

En tant que Chef de Projets Nouveaux Métiers, vous pilotez des initiatives SI de leur cadrage à leur mise en production. Connaissance de la culture RUN, des process de MEP et du versioning. Il développe des projets d'envergure dans les domaines du résidentiel, du commerce et du bureau, avec une

La pertinence de votre formation et votre solide culture générale vous permet d'appréhender rapidement le contexte et les enjeux de projets souvent complexes et de dialogues avec des interlocuteurs de tous horizons. Notre responsable régional des ventes aura à coeur de vous amener au succès en

Le poste de Business Analyst Commercial (F/H). Ce poste combine forte dymension analytique, culture du résultat et capacité à transformer la donnée en actions commerciales rentables. Dans le cadre d'une création de poste liée à la transformation et à l'optimisation des processus commerciaux,

Implantés dans le nord de la France, nous concevons et commercialisons des solutions innovantes pour la chirurgie viscérale et spécialisée, destinées aux professionnels de santé à travers le monde. Avec une équipe commerciale dynamique et une culture d'entreprise tournée vers l'innovation e

Notre client évolue dans le secteur de la défense, au sein d'un environnement international, structuré et exigeant, implanté notamment au Plessis¿Robinson.Notre entreprise se distingue par une culture de collaboration, de rigueur et de responsabilité, en lien avec des projets à forte valeur s

Rattaché à la Direction de la Communication, le Chef de Projet Média International (H/F) intervient comme chef d'orchestre de la stratégie média globale de notre client. Notre client est une institution culturelle internationale dont la mission est de faire rayonner la culture joaillière aupr�

Environnement premium, culture collaborative et dynamique Le Responsable Régional idéal possède une solide expérience en management retail et en pilotage de performance commerciale. En tant que Responsable Régional, rattaché(e) à la direction Retail, vous pilotez la performance commerciale et

Identifier et prendre contact avec les talents, les conseiller et évaluer pour chaque poste ceux qui seront les plus en adéquation avec la culture d'entreprise de votre client et les spécificités de la mission,. Au quotidien, vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de

Identifier les besoins en recrutement de vos clients et proposer des solutions adaptées ;. Chez PageGroup, le développement des talens est un pilier clé de notre culture d'entreprise et est un moteur essentiel de notre succès. En tant que BUSINESS DEVELOPER/CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT, vos resp

Notre client est une fondation reconnue, engagée dans le secteur Médical oeuvrant au service des patient·e·s et de l'intérêt général.L'organisation porte des valeurs humaines fortes, une culture de coopération et un haut niveau d'exigence professionnelle.L'environnement de travail favorise

Le Directeur Commercial f/h définit et met en oeuvre la stratégie commerciale afin d'atteindre et dépasser les objectifs de vente. Il pilote la performance, développe les équipes et contribue activement à la croissance de l'entreprise, en promouvant une culture d'excellence commerciale. Superv

Période de tuilage de 2 à 3 mois avec le directeur commercial sortant pour unetransition fluide. Nous employons 22 collaborateurs, dont une équipe commerciale expérimentée, et cultivons une culture d'entreprise à taille humaine, alliant autonomie et esprit d'équipe. Rejoignez-nous pour pilote

Notre client est un cabinet à taille humaine reconnu pour son expertise en comptabilité et judiciaire, et son accompagnement de proximité auprès de sa clientèle.Implanté à Paris, il se distingue par une organisation rigoureuse, un environnement professionnel stable et une culture favorisant l

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Développeur Java/Springboot confirmé ASAP - CDI Nous recherchons notre futur(e) Développeur Java/Springboot confirmé pour rejoindre nos équipes passionnées et concevoir des solutions digitales sur mesure pour nos clients grands comptes, au cœur de Paris ! À propos de nous : Chez Cardiweb, nous créons des solutions sur mesure pour répondre aux enjeux stratégiques de nos clients grands comptes. Notre force ? L’intelligence collective et des compétences pluridisciplinaires qui travaillent main dans la main : UX designers, experts techniques, développeurs, chefs de projet… Notre expertise : • Développement d’applications web et mobile pour des secteurs variés : e-commerce, smart-office/smart-building, énergie, transports et médias., • Une passion pour l’innovation, avec des solutions tournées vers un monde durable et utile., • Une culture basée sur l’authenticité, la collaboration et la transmission. En tant que Développeur Java/Springboot confirmé, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets sur mesure pour des secteurs variés : e-commerce, smart-office/smart-building, énergie, transports, médias, et bien plus encore. Votre rôle : En tant que Développeur Java/springboot, vous serez un contributeur clé dans le développement et l'évolution des applications, en travaillant sur des projets variés et en vous appuyant sur les meilleures pratiques techniques. 🔧 Développement et qualité : • Concevoir, développer et tester des fonctionnalités backend en Java avec Spring Boot., • Assurer l’intégration avec les systèmes tiers via des API REST ou des solutions middleware., • Garantir des performances optimales et une architecture évolutive pour les applications critiques. 🤝 Collaboration : • Collaborer avec les Tech Leads et les architectes pour proposer et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées aux besoins des projets., • Travailler en étroite coordination avec les développeurs front-end pour assurer une cohérence sur la totalité de la chaîne., • Participer aux revues de code pour maintenir des standards de qualité élevés au sein de l’équipe. 📈 Expertise et croissance : • Développer vos compétences en participant à des projets utilisant des technologies modernes et innovantes., • Être force de proposition pour améliorer les outils, les processus de développement et les performances des applications., • Partager vos connaissances avec les développeurs juniors et contribuer à l’amélioration de l’équipe technique. Pourquoi chez nous ? • Un rôle clé : Vous serez au cœur de projets ambitieux et variés, avec une forte autonomie., • Une communauté tech passionnée : 75 % de nos effectifs sont des experts techniques. Partage, entraide et innovation sont au cœur de notre ADN., • Une entreprise jeune et à taille humaine : Entre 40 et 60 collaborateurs par entité, où chaque voix compte., • Un cadre motivant : Télétravail, bureaux au cœur de Paris, et une vraie dynamique d’équipe avec des événements réguliers (formations, séminaires, team sportives, escape games, apéros, etc.)., • Une culture d'évolution : Mobilité interne encouragée, accompagnement personnalisé, et opportunités pour développer vos compétences techniques et humaines. Le profil idéal : • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)., • +3 ans d’expérience en développement Java. Votre expertise : • Java avec le framework Spring Boot., • Les bases de données relationnelles., • Maîtrise des outils et processus modernes (CI/CD, Git, tests automatisés). Vos atouts : • Curiosité et passion pour les nouvelles technologies., • Rigueur, esprit d’équipe et pédagogie., • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.

Notre client est un éditeur de logiciels technologique et innovant, spécialisé dans les solutions de virtualisation sécurisée et d'isolation des environnements de navigation. Disposant d'une infrastructure cloud souveraine à forte puissance de calcul (calculateurs GPU), l'entreprise déploie ses solutions chez plus de 20 clients d'envergure (grands comptes et environnements critiques). L'équipe technique, à taille humaine, est composée de profils seniors hautement autonomes. L'environnement favorise l'excellence technique, la résolution de problèmes complexes à la racine et une forte culture de la production. Descriptif du poste & Missions au quotidien : Ce poste s'adresse à un(e) Software Engineer Python possédant une solide culture système Linux. Vous ne ferez pas de maintenance basique ni de pur développement web CRUD ; vous concevrez et coderez la logique métier (80% du quotidien) qui orchestre, automatise et pilote l'infrastructure cloud du produit. Vos responsabilités principales : • Développement Backend: Concevoir et implémenter des APIs REST robustes (FastAPI)et les services internes en Python constituant le cœur du produit., • Gestion &Modélisation Data : Exploiter, structurer et optimiser les schémas et requêtes directement dans PostgreSQL (maîtrise avancée requise au-delà de l'utilisation d'un ORM)., • Outillage & Automatisation : Développer des pipelinesde données et des outils en ligne de commande (CLI) pour l'exploitation quotidienne des infrastructures., • Intégration de Services : Intégrer des briquesde stockage objet (S3), la gestion et le renouvellement de certificats TLS (X509) ainsi que les protocoles de sécurité/authentification (SAML/SSO)., • Packaging & Debug : Packager les servicesvia Docker (Compose,multi-stage builds) et assurer le troubleshooting en production directement dans le terminal (SSH, logs, métriques, traces). Profil recherché& Compétences : Issu(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire supérieure (Bac+5), vous êtes un(e) passionné(e) du logiciel, attiré(e) par la maîtrise d'infrastructures pointues. Vous appréciez autant concevoir une architecture d'API que descendre au niveau système pour identifier la cause réelle d'un incident en production. Poste en présentiel sur Paris avec du télétravail régulier Salaire : 60-65K€

Visian recrute un·e Data Analyst Confirmé·e 📍 Courbevoie | ⏳ CDI Qui sommes-nous ? Visian est une société de conseil spécialisée en innovation, design produit, gestion de projet IT et développement Data. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale et l’optimisation de leurs processus. Dans le cadre de l’accompagnement d’un de nos clients , nous recherchons un·e Data Analyst capable de transformer la donnée brute en leviers de décision stratégiques pour les équipes métiers. Vos Responsabilités Véritable interface entre la technique et les enjeux stratégiques, vous couvrez l'ensemble de la chaîne de valeur de la donnée : • Cadrage & Conseil : Recueillir et traduire les besoins complexes des directions opérationnelles., • Ingénierie de la donnée : Extraire, nettoyer et préparer les jeux de données (Data Prep)., • Gouvernance & Catalogage : Structurer et documenter le patrimoine data pour garantir sa fiabilité., • Data Product : Concevoir des produits de données à forte valeur ajoutée et des visualisations (Dashboards) d'aide à la décision., • Culture Data : Être le garant de la démarche Data Mesh auprès des différents pôles de l'entreprise. Profil • Expertise SQL : Vous possédez un excellent niveau en SQL (requêtes complexes, optimisations, jointures) ; la donnée n'a aucun secret pour vous., • Maîtrise de la BI : Vous êtes expert·e sur Power BI ou Tableau et savez créer des visualisations intuitives et esthétiques., • Culture Data : Vous avez une solide compréhension des architectures de données (Data Warehouse, Data Lake) et des processus ETL., • Soft Skills : Vous possédez un excellent relationnel et savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs "métier"., • Esprit d'analyse : Rigueur, curiosité et esprit de synthèse sont vos meilleurs atouts., • Langues : Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour évoluer dans ce contexte international.

#OneTeam The Security Department brings together cross-functional teams working to ensure the security of OVHcloud systems, whether on a cyber or physical level. Within the "Defense & Security" team, you will define, implement, and lead the physical security strategy for OVHcloud sites worldwide in collaboration with risk analysis and regulatory requirements, in order to protect infrastructures, equipment, data, and people. Your main responsibilities • Define the physical security policy for the company's sites (datacenters, offices, coworking spaces, etc.) in line with business, regulatory, and cyber challenges, • Develop frameworks, procedures, and security standards applicable to all sites, • Ensure regulatory, normative, and technological monitoring (threats, devices, best practices), • Validate the security architecture for new sites and extension projects and drive the transformation of existing sites, • Organize and supervise penetration tests and crisis exercises, • Contribute to risk analyses and lead risk treatment plans, in coordination with the dedicated team, • Contribute to business continuity and disaster recovery plans within the physical security scope, • Lead crisis situations and manage security incidents Your future impact In 6 months • You will have grasped the complexity of our global infrastructures and the regulatory specificities related to our sensitive activities., • You will have conducted an audit of existing frameworks and identified areas for improvement to standardize physical security across all our geographical zones., • You will have become the key point of contact for datacenter extension projects, validating the initial security architecture designs. In 1 year • You will have deployed the new security standards across our strategic sites and supervised the first large-scale crisis exercises., • You will have optimized the management of electronic security systems on a global scale, ensuring optimal responsiveness to incidents., • You will have consolidated the physical security culture within the group, creating a strong synergy with the cybersecurity teams. Must Have • You have over 8 years of experience in physical security, ideally in an industrial environment or on critical infrastructures (LPM, ZRR)., • You possess proven expertise in industrial security and mastery of electronic security systems (ACS, CCTV, IDS)., • You are proficient in conducting security risk analyses and managing associated treatment plans., • You are capable of managing cross-functional projects in an international and multicultural context., • You speak English fluently to interact with our sites abroad., • You understand the global challenges of information security, cybersecurity, and sovereignty. Nice to Have • You have a ministerial background (Defense, Interior) or have worked within a central administration.

Skaleet is a dynamic and fast-growing tech company specializing in Core Banking Solutions. We help financial institutions in 15 countries to innovate, scale, and deliver superior banking experiences to millions of end-customers. At Skaleet, we thrive on collaboration, creativity, and a shared passion for redefining the future of banking. Join us in our journey to transform the financial industry! We are constantly looking for talented individuals to help us continue developing our solution and achieve our goals: free European banks and fintechs from legacy core banking systems, so they can finally deliver modern, modular, real-time banking experiences, without compromising on compliance or robustness. Our ambition is to build the pan-European leader in modern Core Banking. Over the next five years, our ambition is to become the platform of choice for European financial institutions to: • modernize their infrastructure, • scale their operations, • rapidly launch new banking services [Job Description] 💡Context We are recruiting a Senior Account Manager to help structure the Account Management function and take over the management of a portion of Skaleet’s portfolio including Strategic accounts. 👉Your future missions The Senior Account Manager will be in charge of structuring and executing a plan, for each customer, across 3 streams listed below : 1/ Customer intimacy The Account Manager will be responsible: • for engaging C-level stakeholders and develop/maintain strong and trust-based relationships, • building a strong understanding of the Skaleet products integration into the customer ecosystem and use cases 2/ Lifetime value The Account Manager will be instrumental in maximize revenue, ARR and customer lifetime : • managing end-to-end upsell/cross-sell opportunities while overseeing overall company engagement with the customer, • partnering closely with ExCo members on strategic initiatives to ensure company alignment, allocation of resources and executives 3/ Contract ownership In close collaboration with the legal team, the Senior Account Manager is: • the owner of the contractual framework underpinning the relationship between Skaleet and its customers, • in charge of ensuring that contracts properly the services/products rendered by Skaleet in a risk controlled environment [Desired Profile] ✨ You are a great match if : • Ideal candidate has a background in Consulting (Financial Services), • 8-12+ years of experience, • Track record managing commercial relationships in complex B2B set-up, • Strong knowledge on IT basics (application, infrastructure, API…), • Preferred experience in Banking/Payments/Fintech, • Ability to evolve in highly ambiguous set-ups (internally and externally), • Fluency in English is a must, • Rigorous, analytical and team player This is not a commercial only role. It requires strong technical expertise (IT/Banking), interpersonal skills and above willingness to deep dive into highly complex problems in dense ecosystems with various stakeholders (integrators, adjacent solutions, …). 🎉 The benefits of joining Skaleet • 25 days of paid vacation and 12 additional days off (RTT) per year., • The perfect health insurance : Alan Blue 🦭, • Lunch Matters : We provide a Swile card to cover your meals on workdays🥪, • An entrepreneurial mindset and strong team spirit, • Beautiful brand-new offices located in Boulogne-Billancourt, right next to Metro Line 10. 🏢 [Recruitment Process] • A first video call with Juliette from the HR team to get to know each other and tell you more about Skaleet, our company culture & values (30’)., • A technical interview with Geoffroy, General Secretary, to dive deeper into the specifics of the role (60’)., • A final meeting at our offices in Boulogne with Martin, our CEO (60’). We look forward to discovering your profile !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission En tant que Business Analyste, vous participerez à des projets auprès de nos clients (Banques, Assurances, Fintech, PSP, scheme) sur l’ensemble des sujets du paiement et du cash management : • Vous participez au cadrage et pilotage du projet, • Vous participez aux analyses d’impact, à la détermination des besoins business, • Vous rédigez des spécifications fonctionnelles détaillées, • Vous assurez l'intégration technique et fonctionnelle de plateformes de paiement dans le SI de nos clients. Votre profil • Vous possédez un diplôme d’une école d’Ingénieur, de commerce, d’une formation universitaire spécialisée en Finance, • Vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • Vous avez des connaissances en services de paiement et en outils nationaux (SEPA SCT, SDD, Instant Payment) et internationaux (Correspondent banking, Swift and others networks), • Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et de communication, • Vous maitrisez le français et l'anglais Quelques raisons de nous rejoindre Une expertise sectorielle solide : Capgemini accompagne 8 des 15 plus grandes banques mondiales et 9 des 15 principales sociétés financières dans leur transformation stratégique. Des projets Banque / Assurance à fort impact : vous intervenez sur des sujets complexes et stratégiques : modernisation des SI bancaires, conformité réglementaire, optimisation des parcours clients, transformation des modèles d’affaires. Apprentissage en continu : accédez à des parcours de formation ciblés (modélisation de processus, analyse de la valeur, outils de product management…), à des certifications reconnues (IIBA, IREB, Agile BA…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. • Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work® Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Manager d'Experts en Assurance IDF H/F Vous êtes un expert confirmé, ou déjà manager d’une équipe d’experts tenté par une nouvelle aventure ? Dans le cadre du plan de développement de l'activité Paris - IDF, nous cherchons à renforcer nos effectifs avec des managers d'experts. Vous aurez pour rôle de gérer et de développer commercialement votre équipe constituée de 10 à 12 experts sur la région Paris/IDF. Vous serez directement rattaché au directeur régional et aurez la chance de rejoindre une équipe dynamique et très accueillante. Les 2 Axes Majeurs De Votre Mission Seront Management d’équipe • Animation de votre équipe d’experts, • Contribution à la croissance, en particulier sur votre zone d’activité, • Gestion du développement de carrière des experts de votre équipe, • Pilotage de la productivité des experts de votre unité, • Gestion de vos KPI Production personnelle • En lien avec l’assistant(e) qui vous sera dédié(e), • Réaliser ses propres missions d'expertise après sinistres, • Rédaction des rapports d'expertise pour le compte de nos clients Votre profil • Idéalement, vous êtes ingénieur de formation, • Idéalement, vous êtes titulaire du TEA ou de la certification EEA, • Votre expérience terrain vous permet de bien appréhender les sinistres IARD / DAB à fort enjeu, ainsi que les règles juridiques inhérentes au contrat d'assurance et aux mécanismes d'indemnisation de ces expertises Chez Sedgwick, l’inclusion guide nos choix. Toutes les candidatures sont étudiées avec équité et respect des différences. Sedgwick is an Equal Opportunity Employer. The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.

Investment Manager – Real Estate A specialized headhunter in mid-level and executive positions is seeking, on behalf of a leading international real estate fund, an Investment Manager. This role is ideal for a high-potential real estate professional (5–8 years of experience) looking to take a step up into a fully-fledged investment role, with exposure across acquisitions and asset management, while working closely with senior leadership on high-impact decisions. Your key responsibilities: Investment & Strategy • Lead and support the execution of real estate investment strategies across target markets., • Identify, analyze, and execute acquisition opportunities, including underwriting, financial modeling, and due diligence., • Contribute to investment committee materials and participate in deal structuring and negotiations., • Work closely with senior leadership on portfolio construction, capital allocation, and long-term growth strategy. Asset Management & Value Creation • Oversee asset performance post-acquisition, ensuring alignment with the initial investment thesis and business plan., • Drive value creation initiatives, including repositioning, operational improvements, and exit strategies., • Monitor and analyze KPIs related to financial and operational performance across the portfolio., • Collaborate with local teams to optimize asset-level execution and returns. Financial Analysis & Reporting • Build and maintain complex financial models (DCF, sensitivity analysis, scenario planning)., • Support decision-making through in-depth analysis of market trends, asset performance, and investment opportunities., • Prepare high-quality investment memos, reports, and presentations for internal and external stakeholders. Project & Stakeholder Management • Coordinate cross-functional teams (asset management, finance, legal, operations) throughout the investment lifecycle., • Manage relationships with external partners, advisors, and local stakeholders., • Act as a key interface between local teams and international leadership. Your profile: • 5–8 years of experience in real estate, ideally within an investment fund, private equity platform, or asset manager., • Strong experience in acquisitions, financial modeling, and investment analysis., • Solid understanding of real estate markets, investment cycles, and value creation strategies., • Proven ability to manage complex transactions and cross-functional projects., • Advanced analytical skills, with strong proficiency in Excel (knowledge of Power BI, SQL, or similar tools is a plus)., • Strategic mindset with strong execution capabilities., • Excellent communication and presentation skills., • Full professional fluency in English. Why join Join a company with a strong European footprint, an ambitious growth trajectory, and a dynamic, entrepreneurial culture, offering significant exposure to high-impact investment decisions.

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Régionale – Île-de-France Sud & Est (77 / 91 /94) Dans le cadre du développement des activités énergétiques et de services de notre client, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Régional pour piloter un périmètre stratégique couvrant la Seine-et-Marne, l’Essonne et le Val-de-Marne. • Vos missions :, • • Assurer le pilotage opérationnel, financier et commercial de l’activité, • • Manager et accompagner les équipes terrain et encadrantes, • • Garantir la satisfaction clients et la performance contractuelle, • • Développer l’activité et identifier de nouvelles opportunités de croissance, • • Porter les engagements en matière de transition énergétique et d’excellence opérationnelle, • Profil recherché :, • • Formation académique d’Ingénieur, • • Expérience confirmée dans le management d’activités multi-sites et multi-techniques, • • Forte culture du résultat, leadership terrain et sens du service, • • Bonne maîtrise des enjeux énergétiques, maintenance ou facility management, • • Capacité à fédérer des équipes et à accompagner le changement Poste basé en Île-de-France avec des déplacements quotidiens sur les départements 77, 91 et 94. Vous souhaitez rejoindre un acteur engagé dans la transition énergétique et contribuer à des projets à fort impact, n’hésitez pas à prendre contact ou à partager cette opportunité au sein de votre réseau.

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Manager Data Science H/F, vous piloterez l'équipe Data Science d'OVENTI dans un rôle stratégique et opérationnel avec pour mission d'accélérer la transformation data-driven de nos clients tout en assurant l'excellence de votre équipe. 🎯 Vos missions au quotidien : Structurer et incarner la vision Data Science : • Définir la stratégie data science et guider sa mise en œuvre,, • Encadrer l’équipe Data Science au quotidien (organisation, arbitrages, montées en compétence),, • Promouvoir la valeur produite par l’équipe en interne comme en externe (conférences, publications). Piloter les projets Data : • Diriger des projets de transformation chez nos clients via des approches data avancées,, • Mobiliser les expertises internes (stratégie, activation, créativité) pour construire des solutions intégrées,, • Intervenir comme référent technique auprès des interlocuteurs C-level (CMO, CTO, etc.). Développer l’expertise technique d’OVENTI : • Innover en proposant de nouvelles approches algorithmiques ou d’architecture data,, • Travailler avec nos partenaires technologiques pour intégrer les dernières avancées du marché,, • Partager les meilleures pratiques en interne et contribuer à la veille de l’entreprise. Être un leader inspirant : • Accompagner le développement professionnel des membres de votre équipe (mentoring, feedback),, • Créer un climat de confiance et d'exigence : qualité des livrables, respect des deadlines, culture du résultat, 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • Diplômé d'un Bac+ 5 avec une spécialisation en machine learning, mathématiques ou informatique., • 7 ans d'expérience en développement de solutions Data, idéalement en cabinet de conseil., • Expérience confirmée de management technique et encadrement d'équipe data., • Solide expertise en traitement de données, modélisation et industrialisation de solutions data. 🧩 Stack Technique : • Modélisation & Algorithmie : ML Supervisé / non Supervisé, Méthodes statistiques, optimisation, NLP, • Technologies & outils : SQL, Spark, Git, Scikit-learn, Tensorflow, XGBoost, Pandas, • Cloud : GCP, Azure, AWS, • Architecture & Industrialisation : DWH, Lakehouse, API 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Paris 2 (75) avec 1 jour de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : Selon profil 🗓️ Démarrage : Septembre 2025

Rattaché au Manager Commercial Service, ta mission principale est d’assurer le développement et la gestion des offres de services (Intégration) en support des équipes commerciales terrains. A ce titre tu es en charge de : • Définir une stratégie commerciale permettant d’atteindre les objectifs fixés., • Gérer le parc services des clients existants., • Qualifier le besoin du client et lui proposer des offres adaptées sur notre gamme intégration., • Animer les forces de vente terrain pour détecter les besoins services., • Construire, animer en interne et rédiger la solution et l’argumentaire technique en collaboration avec les ingénieurs de la Business Unit Cloud & Services Managés puis élaborer la proposition commerciale associée., • S’assurer que celle-ci est conforme aux attentes du client et aux intérêts du Groupe., • Soutenir les offres en clientèle., • Après validation du client, s’assurer de la complétude du dossier (éléments nécessaires à la production du service vendu)., • Assurer la satisfaction client tout au long du contrat. Ton profil : • Tu justifies d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la vente B to B au sein d’un environnement IT, • Tu possèdes de bonnes connaissances dans le domaine de l’IT (hébergement, stockage...), l’intégration (LAN, WIFI, SD WAN) et les services (infogérance, sécurité virtualisation, sauvegarde, IoT), • Tu es doté d’un très bon sens relationnel, tu es reconnu pour tes capacités d’écoute, • Tu as l’habitude de la vente en mode projet avec des cycles de vente relativement longs, • Tu fais preuve de persévérance et de curiosité, • Tu aimes les défis et tu cultives au quotidien la culture du résultat, • Tu sais rédiger des supports pertinents pour faire la différence, • Tu es orienté solution et non produits

Le rôle Vous êtes le moteur commercial de MédecinDirect sur le segment assurance santé. À la croisée de la santé et de l'assurance, vous incarnez la vision commerciale de l'entreprise auprès de nos partenaires stratégiques — mutuelles, assureurs, institutions de prévoyance. Véritable entrepreneur au sein de l'entreprise, vous ne vous contentez pas de gérer vos clients ou un pipe : vous anticipez les besoins, imaginez de nouveaux services en lien avec le marketing, et créez de la valeur là où d'autres ne voient pas encore d'opportunité. Responsabilités principales 1. Développement commercial et gestion de votre portefeuille — 60 % Conquête de nouveaux clients Vous exploitez activement votre réseau dans l'écosystème assurantiel (mutuelles, assureurs, IP, courtiers) pour identifier et convaincre de nouveaux partenaires. Vous ne répondez pas aux appels d'offres : vous les anticipez. • Piloter la prospection et transformer les opportunités en contrats signés, • Construire des propositions commerciales sur-mesure, en phase avec les enjeux spécifiques de chaque acteur (couverture santé, prévention, gestion du risque…), • Apporter votre carnet d'adresses dès le premier jour et l'enrichir continuellement Développement et fidélisation de vos comptes existants Vous êtes le garant de la relation avec nos comptes stratégiques, avec une vision long terme orientée croissance mutuelle. • Entretenir une relation de confiance avec les décideurs clés de chaque compte, • Identifier proactivement de nouvelles opportunités d'upsell et de cross-sell : nouveaux services, nouvelles populations couvertes, etc, • Être force de proposition pour co-construire avec nos clients des offres innovantes, adaptées à l'évolution de leurs besoins et du marché, • Gérer les aspects contractuels (contrats, avenants) en lien avec les équipes juridiques et techniques Pilotage de l'activité • Suivre et analyser les indicateurs clés (hebdomadaire, mensuel, QBR, reforecast), • Transformer la donnée en actions commerciales concrètes, • Garantir la rigueur et la qualité du suivi sur Salesforce 1. Influence produit & collaboration interne — 15 % Vous êtes la voix du marché en interne. Grâce à votre connaissance fine des enjeux assurantiels, vous alimentez la roadmap produit et challengez les équipes pour que MédecinDirect reste au plus près des besoins réels. • Équipe Produit : traduire les attentes du marché en fonctionnalités prioritaires, • Équipe Marketing : co-construire les messages et les initiatives commerciales adaptés aux acheteurs du secteur, • Customer Care & Équipe médicale : contribuer à l'amélioration continue de l'expérience patient et client 1. Management de l'équipe KAM - 25 % Vous faites grandir votre équipe autant que vous faites grandir le business. • Fédérer et animer votre équipe, • Définir des objectifs clairs, accompagner chaque membre dans sa stratégie de compte, intervenir en soutien lors des rendez-vous clients clés, • Soutenir activement le développement des comptes clients de l'équipe, • Assurer le développement des compétences : suivi hebdomadaire, axes de progression, entretiens mi-annuels et annuels Le profil idéal • Réseau établi dans le monde assurantiel : vous connaissez les mutuelles, les assureurs, les institutions de prévoyance et leurs interlocuteurs clés, • Expérience significative en vente B2B complexe, idéalement dans la santé, la prévoyance ou les services digitaux, • Tempérament de chasseur autant que de développeur : vous aimez ouvrir des portes et les transformer en partenariats durables, • Esprit entrepreneurial et force de proposition : vous arrivez avec des idées, pas seulement des comptes-rendus, • Leadership naturel, capacité à embarquer une équipe dans une vision ambitieuse, • Maîtrise de Hubspot et culture data Processus de recrutement • Pré-selection des candidatures, • Rencontre avec la DRH, • Rencontre avec le CEO, • Rencontre avec la Directrice des Partenariats Ce que nous offrons • Mutuelle prise en charge à 100 % pour une garantie isolée, et accès gratuit à nos services MédecinDirect., • Indemnité télétravail (30 €/mois)., • Rappel du légal : Tickets Restaurants (Swile), prise en charge à 50 % du Pass Navigo., • Un environnement bienveillant, motivant, où chaque contribution compte!, • Un impact direct et positif sur la santé de nos patients. Envie de rejoindre une équipe qui place la qualité et l’humain au cœur de ses produits ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Bizzdesign is seeking a proactive and business-oriented Legal Advisor to support its international operations. This role is designed for a legal professional who can balance precision, pragmatism, and commercial awareness in a fast-growing SaaS environment. About Bizzdesign Bizzdesign is a global SaaS leader in Enterprise Architecture and Strategic Portfolio Management, with over 25 years of experience helping organizations—including Fortune 500 companies—make smarter decisions. Headquartered in Enschede, we recently expanded our portfolio through the acquisitions of Alfabet and MEGA International. Today, our team of 600+ experts across 19 countries and 32 nationalities is driving global growth and impact. Our Culture At Bizzdesign, we value trust, autonomy, and collaboration. We operate with a flat, transparent structure and minimal bureaucracy. You’ll work alongside highly skilled colleagues in a high-trust, low-ego environment, where ownership, impact, and results matter. The Role – What You’ll Do As Legal Advisor, you will provide legal guidance across commercial, corporate, and compliance matters. Your main responsibilities will include: • Drafting, reviewing, and negotiating commercial contracts (SaaS, licensing, NDAs, partnerships), • Advising on corporate governance and regulatory matters, • Supporting compliance initiatives (GDPR, data protection, security), • Working closely with Sales, Procurement, HR, and Finance teams, • Managing external legal counsel where needed, • Supporting M&A activities and integration processes, • Providing pragmatic risk assessments and legal solutions About You – What You Bring • Master’s degree in Law; qualified in an EU jurisdiction, • 7+ years of relevant experience, ideally in SaaS or technology-driven environments, • Fluency in English, French, and German (verbal and written) is required, • Strong commercial contract experience, • Solid understanding of EU regulatory and data protection frameworks, • Business-minded, pragmatic, and solution-oriented

Qui sommes-nous ? Une agence immobilière spécialisée dans le neuf et l’investissement, en forte croissance. Nous développons une équipe commerciale ambitieuse et professionnalisée, capable d’atteindre des résultats élevés et réguliers. Nous recherchons des SDR motivés, organisés et sérieux, même débutants, mais avec une vraie envie de progresser et de performer. 🎯 Ta mission En tant que SDR, tu seras la première voix de l’agence. Ton rôle : Appeler et qualifier des leads entrants Mener les premiers échanges commerciaux Identifier rapidement les besoins et la solidité du prospect Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les closers Assurer un suivi professionnel des prospects chauds Appliquer et respecter nos scripts, process et standards qualité Atteindre et dépasser les objectifs mensuels Tu ne fais pas la vente finale : 👉 Ton objectif principal = produire des rendez-vous qualifiés. 🔥 Profil recherché Nous cherchons des profils : Motivés et dynamiques À l’aise au téléphone Capables d’écouter, comprendre et qualifier rapidement Organisés, sérieux et fiables Ambitieux, avec une vraie culture du résultat Débutants acceptés : formation complète fournie 👉 Ce poste est fait pour toi si tu veux monter vite, apprendre et viser des revenus élevés. 💰 Rémunération (100% variable) – Objectif 5 000 € / mois minimum Tu es payé à chaque rendez-vous qualifié + bonus de performance + primes mensuelles. Ce que gagnent nos SDR motivés : SDR impliqué : 2 000 – 3 000 € / mois SDR sérieux & constant : 3 500 – 5 000 € / mois SDR performant : 5 000 – 7 000 € / mois 👉 Ici, ton revenu dépend uniquement de ton implication et de ton professionnalisme. 👉 Les meilleurs montent très vite. 🎓 Nous offrons : Formation complète (script, objection, relation client, process) Accompagnement quotidien Accès à un CRM moderne + Aircall + IA Outils professionnels déjà prêts Environnement structuré, motivant, orienté résultats Évolution rapide possible vers : → SDR senior → Business Developer → Closer → Manager SDR Poste à pourvoir immédiatement

Bizzdesign is looking for a highly skilled Senior Software Engineer to join our international Engineering team. This role is designed for an experienced software professional capable of designing, developing, and scaling complex enterprise SaaS applications while contributing to product innovation and global technology strategy. About Bizzdesign Bizzdesign is a global SaaS leader in Enterprise Architecture and Strategic Portfolio Management, with over 25 years of experience helping organizations including Fortune 500 companies make smarter, data-driven decisions. Headquartered in Enschede, we recently expanded our product portfolio with the acquisitions of Alfabet and MEGA International. Today, our team of 600+ experts across 19 countries and 32 nationalities is driving global impact and innovation. Our Culture At Bizzdesign, we value trust, autonomy, and collaboration. We operate with a flat, transparent structure and minimal bureaucracy. You’ll work alongside highly skilled colleagues in a high-trust, low-ego environment, where technical excellence, innovation, and measurable results are rewarded. The Role – What You’ll Do As a Senior Software Engineer, you will lead the design, development, and maintenance of scalable, high-performance enterprise SaaS applications. You will work closely with Product, UX, and DevOps teams to ensure robust, secure, and maintainable solutions for global clients. Your main responsibilities will include: • Designing and implementing complex software solutions for enterprise SaaS platforms, • Writing clean, maintainable, and efficient code in modern programming languages (Java, C#, Python, or similar), • Building and maintaining APIs, microservices, and integrations with third-party systems, • Optimizing application performance, scalability, and reliability across multi-cloud environments (AWS, Azure, hybrid), • Collaborating with DevOps and Security teams to ensure secure, compliant, and automated deployment pipelines, • Participating in architecture reviews, code reviews, and technical decision-making, • Mentoring junior engineers and sharing best practices across the global engineering team, • Ensuring quality through automated testing, CI/CD pipelines, and monitoring tools, • Keeping up-to-date with emerging technologies and industry best practices to drive innovation About You – What You Bring • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field, • 7+ years of professional software development experience, ideally in enterprise SaaS environments, • Fluency in English, French, and German (verbal and written), additional languages a plus, • Strong expertise in Java, C#, Python, or equivalent enterprise programming languages, • Hands-on experience with cloud architectures, microservices, containerization (Docker/Kubernetes), and API design, • Experience with CI/CD pipelines, automated testing, and DevOps practices, • Deep understanding of software architecture, design patterns, and scalable systems, • Knowledge of databases, both relational and NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, etc.), • Experience with agile development, sprint planning, and collaborative software workflows, • Excellent problem-solving, analytical, and communication skills, • Proven ability to lead complex projects and mentor junior engineers This role is ideal for a highly skilled, multilingual Senior Software Engineer who thrives in complex enterprise SaaS environments, enjoys solving challenging technical problems, and can influence the architecture and strategy of global software products. Please submit your CV in English, as only this format will be reviewed. Are you ready to start building your future with us?

Tata Consultancy Services (TCS) is an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 55 years. As part of the Tata group, India's largest multinational business group - TCS has over 614,000 of the world’s best-trained consultants in 55 countries. TCS France is serving over 80 customers (reputed brands and part of CAC40) in France for over 28 years with 1,500 employees with investments spanning across regions in an innovation center and multiple delivery centers. TCS France has delivered double-digit growth for over 5 years supporting customers in digital transformation, Data and cloud journeys. THE POSITION: Reporting to the Sales Director New logo Acquisition, the BDM's mission will be to develop its customers portfolio in order to acquire new customers. Working closely with the Industries Vertical, the Center of Excellence in India and the Delivery team, he/she will be responsible for : • Contribute to the elaboration and implementation of the sales strategy and sales action plans with the Clients., • Develop business with prospects and open new opportunities, • Participate in the response to calls for tenders, within the framework of T&M or fixed-price projects, • Analyze the technical and business needs of customers, in order to adapt potential offers, • Build its external and internal network by relying on key stakeholders. In summary, he will be entrusted with 2/3 main accounts (multi-sectoral and key account oriented approach) that he will have to develop. The BDM will start its activity with an existing pipeline and the objective will be to develop bring new logos in hunting model. THE PROFILE: • From 5-8 years of experience including 4 years in a similar position in the sales of services AND solutions, • Developed commercial fiber and ability to identify potential deals, take appointments, map client accounts, • Appreciated experience in the sale of offshore solutions/ services, • Ability to understand and challenge clients' technical topics, • Broad technological culture: Application solutions, Infrastructure, Cloud..., • Previous experience in Delivery appreciated, • Fluent English and French

We are looking for a talented Data Scientist with a strong focus on NLP and graph-based data to build intelligent systems for financial applications. This role will involve working with cutting-edge embedding models, LLMs and multilingual data. Responsibilities • Develop and deploy NLP models for tasks such as text classification, entity recognition, and semantic search., • Work with graph data structures to model relationships and extract insights., • Build and optimize systems using embedding models and LLMs., • Design and implement Generative AI solutions for financial use cases., • Collaborate with cross-functional teams to deliver scalable data products., • Handle multilingual datasets, particularly in French and English. Qualifications • Native French Speaker, • Strong experience in Natural Language Processing (NLP)., • Experience working with graph-based data and graph algorithms., • Hands-on experience with embedding models, LLMs, and Generative AI., • Fluency in French and English (both required)., • Proficiency in Python., • Experience with SQL and database systems., • Familiarity with knowledge graphs and vector databases., • Additional programming languages are a plus. Company Overview At SBS, we’re more than just a technology company, we’re a global fintech partner helping banks and financial institutions transform, innovate, and grow. With over 5,000 employees worldwide and clients in more than 80 countries, our solutions power everything from digital banking and lending to payments and core banking systems. As part of 74Software, we’re backed by a group of leading software companies delivering mission-critical solutions worldwide. Our focus is on delivering long-term value, leveraging cutting-edge technology, and fostering strong client partnerships. Join us and be part of a collaborative, forward-thinking team shaping the future of finance. Why SBS? At SBS, we’re committed to supporting our employees in every aspect of their lives, from health and wellbeing to financial security and lifestyle perks. We offer benefits that allow you to thrive at work and beyond, including health coverage, retirement plans, paid time off, flexible work, career development, competitive pay, and global culture perks. Equal Opportunity Employer We are committed to providing equal opportunities and ensuring a fair and inclusive recruitment process. We do not discriminate on the basis of disability, gender, sexual orientation, race, religion, or any other protected characteristic.

Financial Controller 📍 Paris (Hybrid Working) | Trading Industry We are partnering with a dynamic, mid-sized financial services firm in Paris to hire a Senior Financial Controller. This is an excellent opportunity to join a growing business with a strong market presence, where you’ll play a key role in delivering high-quality financial reporting and supporting strategic decision-making. Working within a collaborative finance team, you will take ownership of core accounting processes while contributing to continuous improvement and business growth. The Role • Lead the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements, • Ensure compliance with relevant accounting standards, • Manage the month-end and year-end close processes, • Oversee balance sheet reconciliations and maintain strong financial controls, • Support audit processes and liaise with external auditors, • Partner with internal stakeholders across the business to provide financial insight, • Contribute to process improvements and systems enhancements, • Assist with regulatory and statutory reporting requirements About You • Qualified accountant (ACA / ACCA / CIMA or equivalent) or DSCG equivalent, • In depth technical experience of French GaaP and IFRS., • Proven experience in a corporate/financial accounting role, • Experience within asset management or financial services preferred, • Strong technical accounting knowledge and attention to detail, • Confident working in a fast-paced, evolving environment, • Excellent communication skills and ability to engage with stakeholders What’s on Offer • Broad, high-impact role with real ownership, • Collaborative and agile working culture, • Competitive salary and benefits package If you’re a technically strong accountant looking to step into a senior role within a forward-thinking financial services business, we’d love to hear from you. Our client is unable to provide sponsorship for this opportunity. Please note, should you not be contacted within twenty working days of submitting your application, then unfortunately you have not been shortlisting for this position. We will, however, be in touch should there be any other opportunities of potential interest suiting to your skills. Please follow Miryco Consultants on LinkedIn for similar opportunities.

Bizzdesign is seeking an experienced Presales Manager to lead and scale our international Presales organization. This role is suited for a senior leader who combines deep technical expertise with people leadership, operational excellence, and strategic influence across Sales and Product teams. About Bizzdesign Bizzdesign is a global SaaS leader in Enterprise Architecture and Strategic Portfolio Management, with over 25 years of experience helping organizations—including Fortune 500 companies—make smarter decisions. Headquartered in Enschede, we recently expanded our portfolio through the acquisitions of Alfabet and MEGA International. Today, our team of 600+ experts across 19 countries and 32 nationalities is driving global growth and impact. Our Culture At Bizzdesign, we value trust, autonomy, and collaboration. We operate with a flat, transparent structure and minimal bureaucracy. You’ll work alongside highly skilled colleagues in a high-trust, low-ego environment, where ownership, impact, and results matter. The Role – What You’ll Do As Presales Manager, you will lead a team of Presales Engineers, ensuring technical excellence, consistency, and scalability across global markets. Your main responsibilities will include: • Leading, coaching, and developing a high-performing international presales team, • Defining presales strategy, best practices, and quality standards, • Acting as an escalation point for complex enterprise deals and strategic accounts, • Collaborating with Sales leadership on deal strategy, resource planning, and forecasting, • Driving alignment between Presales, Product, R&D, and Customer Success, • Ensuring consistent demo, PoC, and solution architecture quality, • Supporting strategic RFPs and executive-level customer engagements, • Contributing to roadmap feedback based on market and customer insights About You – What You Bring • Master’s degree in Computer Science, Engineering, Business, or equivalent, • 8+ years of experience in presales or solution consulting, with at least 3 years in people leadership, • Fluency in English, French, and German (verbal and written) is required, • Strong background in enterprise SaaS, EA, BPM, or portfolio management solutions, • Proven ability to lead distributed, multicultural teams, • Strategic thinker with strong operational and coaching skills, • Executive presence and ability to influence at C-level

As part of TCS France Delivery, the Change Manager will lead the people-side of change for IT transformation programs and AI-led engagements. The role ensures successful adoption of new processes, platforms, and ways of working by applying structured change management, stakeholder engagement, communications, and learning strategies across business and IT stakeholders. Role Overview • Primary objective: Drive change adoption and benefits realization for transformation programs (cloud, ERP, digital workplace, service management) and AI deployments (GenAI copilots, automation, analytics/ML products)., • Scope: End-to-end change management across multiple workstreams—process, technology, data, operating model, and culture—covering both business users and IT/run teams., • Key interfaces: Program/Project Managers, Product Owners, Enterprise/Domain Architects, Delivery Leads, HR, Communications, Learning teams, Security/Risk, and client stakeholders., • Reporting: Works under Program/Delivery leadership; provides regular status to Steering Committee and delivery governance forums. Key Responsibilities • Change strategy & planning, • Define and execute the Change Management Strategy aligned to program outcomes, delivery approach (Agile/SAFe/Waterfall), and client context., • Build and maintain an integrated Change Plan covering communications, stakeholder engagement, training, adoption, readiness, and reinforcement., • Conduct change impact assessments (process, roles, skills, tools, controls) and maintain a change backlog with priorities and actions., • Stakeholder management, • Identify stakeholders and personas; assess influence/impact; define engagement approach and governance., • Run workshops, roadshows, and feedback loops with business leaders, SMEs, and end users; convert feedback into actionable improvements., • Coach sponsors, change champions, and people managers to lead change effectively., • Communication & engagement, • Develop communication narratives and messaging tailored to different audiences (executives, middle management, frontline users, IT operations)., • Create and manage communication assets: newsletters, FAQs, toolkits, intranet content, town halls, demo sessions, and release notes., • Ensure consistent, transparent, and timely communication on what is changing, why, when, and how users are supported., • Learning, enablement & adoption, • Define learning needs and training strategy; coordinate content creation with SMEs and learning teams., • Design role-based learning journeys (e-learning, instructor-led, hands-on labs) and support UAT/preview groups., • Plan hypercare and post-go-live support (floor-walkers, office hours, knowledge base) to accelerate adoption., • Readiness, measurement & benefits, • Define readiness criteria, conduct readiness assessments, and drive actions to close gaps prior to go-live., • Establish adoption KPIs (usage, satisfaction, proficiency, process compliance) and track progress using dashboards and surveys., • Partner with program leadership to link adoption metrics to benefits realization and continuous improvement., • AI change & responsible adoption (for AI engagements), • Support AI rollout with focus on user trust, ethical use, data privacy, and governance awareness., • Create enablement for new AI ways of working (prompting best practices, human-in-the-loop, escalation and exception handling)., • Coordinate change actions related to model updates, policy changes, and AI product releases., • Delivery governance, • Provide regular reporting on change activities, risks, dependencies, and mitigation plans in governance forums (OpCo/SteerCo)., • Maintain RAID logs for change-related items and ensure alignment with overall program plan., • Ensure change deliverables meet quality expectations and are delivered on time and within scope. Required Qualifications & Experience • Education: Bachelor’s degree in business, Engineering, Information Systems, or a related field (master’s preferred)., • The candidate should be AI proficient., • Experience: 8-10 years in Organizational Change Management (OCM) / Change Enablement / Transformation roles within IT and business transformation programs., • Proven track record in at least two of the following: ERP/CRM rollouts, cloud adoption, digital workplace transformation, service management/SIIT/SIAM, data & analytics transformation, automation/RPA, or GenAI / AI product deployments., • Methods: Hands-on experience with Prosci ADKAR or equivalent change frameworks; familiarity with Agile/SAFe ways of working. (Prosci Certification), • Language: Fluent French and English (written and spoken) for France-based engagements., • Mobility: Willingness to travel within France/Europe depending on client needs.

Bizzdesign is looking for a detail-oriented and quality-driven Quality Assurance Deputy Manager to support and strengthen our global Software Quality Assurance function. This role is ideal for a senior QA professional ready to step into broader leadership and ownership. About Bizzdesign Bizzdesign is a global SaaS leader in Enterprise Architecture and Strategic Portfolio Management, with over 25 years of experience helping organizations—including Fortune 500 companies—make smarter decisions. Headquartered in Enschede, we recently expanded our portfolio through the acquisitions of Alfabet and MEGA International. Today, our team of 600+ experts across 19 countries and 32 nationalities is driving global growth and impact. Our Culture At Bizzdesign, we value trust, autonomy, and collaboration. We operate with a flat, transparent structure and minimal bureaucracy. You’ll work alongside highly skilled colleagues in a high-trust, low-ego environment, where ownership, impact, and results matter. The Role – What You’ll Do As Quality Assurance Deputy Manager, you will support the QA Manager in ensuring product excellence across Bizzdesign’s SaaS portfolio. Your main responsibilities will include: • Supporting the leadership and coordination of global QA teams, • Ensuring test strategy execution across manual and automated testing, • Driving quality standards, processes, and continuous improvement initiatives, • Collaborating with Product, Engineering, and Release Management teams, • Reviewing test plans, test cases, and defect reports, • Supporting root cause analysis and quality metrics reporting, • Acting as QA lead for critical releases or initiatives when required About You – What You Bring • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or related field, • 8+ years of experience in software QA within SaaS environments, • Fluency in English, French, and German (verbal and written) is required, • Strong experience with test automation frameworks and CI/CD pipelines, • Solid understanding of Agile and DevOps practices, • Prior experience mentoring or leading QA engineers, • Strong attention to detail and process-oriented mindset

Our client is a highly successful organisation and listed business with a strong reputation for combining operational excellence with an engaged, forward‑looking people culture. We are now seeking an experienced Labour & Employee Relations Manager to lead the social dialogue and employee relations. Working closely with senior leadership, you will be the key partner on labour relations, ensuring high‑quality engagement with the Works Council (CSE), regulatory compliance, and a constructive and stable social climate. You will prepare and co‑lead social body meetings, advise on social strategy and positioning, and provide clear insight on social risks and developments impacting the business. You will also support managers on individual employee relations matters, including performance issues, disciplinary actions, disputes, and sensitive cases with potential legal exposure, contributing to investigations and mediation when required. This role offers the opportunity to play a visible and influential part in shaping social relations within a stable, established organisation with a long‑term European footprint. The ideal candidate brings strong expertise in French labour law, proven experience working with a CSE, and the credibility to advise leaders in a listed, corporate environment. You combine sound judgment, discretion, and clear communication with a pragmatic, business‑oriented mindset. In addition, some broader HR experience/exposure would be a definite plus for this role. Strong analytical capabilities, excellent communication skills and the ability to influence at senior levels are critical. If you are seeking a role where your impact will be immediate and highly visible, we would be delighted to hear from you.

Bizzdesign is looking for a highly skilled Data Scientist to join our international Data and Analytics team. This role is designed for an expert in advanced analytics, machine learning, and enterprise data strategy who can turn complex datasets into actionable insights that drive global business decisions. About Bizzdesign Bizzdesign is a global SaaS leader in Enterprise Architecture and Strategic Portfolio Management, with over 25 years of experience helping organizations including Fortune 500 companies make smarter, data-driven decisions. Headquartered in Enschede, we recently expanded our product portfolio with the acquisitions of Alfabet and MEGA International. Today, our team of 600+ experts across 19 countries and 32 nationalities is helping enterprises transform strategy into action worldwide. Our Culture At Bizzdesign, we value trust, autonomy, and collaboration. We operate with a flat, transparent structure and minimal bureaucracy. You’ll work alongside highly skilled colleagues in a high-trust, low-ego environment, where analytical rigor, technical excellence, and measurable results are rewarded. The Role – What You’ll Do As a Data Scientist, you will leverage data from multiple enterprise sources to generate insights, drive strategic decisions, and optimize Bizzdesign’s platform and client outcomes. You will work on advanced analytics, predictive modeling, and AI/ML initiatives that support product innovation, marketing, and operational efficiency. Your main responsibilities will include: • Designing and implementing advanced statistical models, machine learning algorithms, and predictive analytics workflows, • Cleaning, transforming, and integrating complex datasets from multiple sources (CRM, ERP, SaaS platforms), • Developing scalable, reproducible data pipelines and automated reporting dashboards, • Collaborating with product, marketing, and customer success teams to translate analytics into actionable business strategies, • Applying AI/ML techniques for predictive modeling, recommendation engines, and anomaly detection, • Supporting data governance, data quality, and compliance standards (GDPR, SOC 2) across enterprise datasets, • Creating visualizations, dashboards, and presentations to communicate insights to technical and executive stakeholders, • Conducting experiments, A/B testing, and causal inference studies to measure impact of initiatives, • Staying up-to-date on cutting-edge data science methodologies, tools, and technologies About You – What You Bring • Master’s or PhD in Data Science, Computer Science, Statistics, Mathematics, or related field, • 5–8+ years of experience in enterprise data science, advanced analytics, or AI/ML, • Fluent in English, French, and German (verbal and written), additional languages a plus, • Strong experience with Python, R, SQL, and data visualization tools (Tableau, Power BI, or similar), • Proficiency in machine learning frameworks (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn), • Hands-on experience with cloud platforms and big data technologies (AWS, Azure, Databricks, Spark), • Expertise in statistical modeling, predictive analytics, NLP, or deep learning, • Solid understanding of data engineering principles, ETL pipelines, and data governance, • Exceptional problem-solving, analytical, and communication skills for technical and executive audiences, • Experience working on global, multi-country projects with complex datasets and strict regulatory requirements This role is designed for a highly specialized, multilingual data science expert who thrives in complex enterprise environments, enjoys solving challenging analytical problems, and can transform data into strategic insights that influence executive decision-making. Please submit your CV in English, as only this format will be reviewed. Are you ready to start building your future with us?

Bizzdesign is looking for a strategic and values-driven Senior Communications and CSR Manager to shape our global narrative, strengthen employee engagement, and lead our Corporate Social Responsibility agenda. About Bizzdesign Bizzdesign is a global SaaS leader in Enterprise Architecture and Strategic Portfolio Management, with over 25 years of experience helping organizations—including Fortune 500 companies—make smarter decisions. Headquartered in Enschede, we recently expanded our portfolio through the acquisitions of Alfabet and MEGA International. Today, our team of 600+ experts across 19 countries and 32 nationalities is driving global growth and impact. Our Culture At Bizzdesign, we value trust, autonomy, and collaboration. We operate with a flat, transparent structure and minimal bureaucracy. You’ll work alongside highly skilled colleagues in a high-trust, low-ego environment, where ownership, impact, and results matter. The Role – What You’ll Do As Senior Communications and CSR Manager, you will define and execute internal and external communications strategies while embedding sustainability and social responsibility into our global operations. Your main responsibilities will include: • Developing and executing global internal and external communication strategies, • Managing executive, corporate, and employer-brand communications, • Leading CSR initiatives, sustainability reporting, and social impact programs, • Strengthening company culture through effective internal storytelling, • Managing crisis communication and reputation management, • Collaborating with HR, Leadership, Marketing, and external partners, • Ensuring consistency of messaging across regions and channels About You – What You Bring • Master’s degree in Communications, Corporate Affairs, Sustainability, or related field, • 9+ years of experience in corporate communications and CSR, • Fluency in English, French, and German (verbal and written) is required, • Experience operating in international, multicultural environments, • Strong strategic thinking and stakeholder management skills, • Proven ability to influence senior leadership, • Excellent writing, editing, and storytelling capabilities

Bizzdesign is looking for a Business Development Manager to accelerate revenue growth across key enterprise markets. This is a strategic commercial role for a high-performing sales leader who knows how to create pipeline, build C-level relationships, and close transformational SaaS business. About Bizzdesign Bizzdesign is a global SaaS leader in Enterprise Architecture and Strategic Portfolio Management. For more than 25 years, we’ve helped the world’s most complex organizations including Fortune 500 companies and government agencies drive change with clarity and confidence. Headquartered in Enschede (Netherlands), we have grown to 600+ people across 19 countries and 32 nationalities, strengthened by our acquisitions of Alfabet and MEGA International. We are scaling fast and investing in commercial excellence. Our Culture We are not a corporate giant. We are a high-performance scale-up with the credibility of an industry leader. We operate in a trust-first, outcome-driven culture with minimal bureaucracy and maximum ownership. If you want to be part of an elite growth team where results speak louder than politics, this is the place for you. The Role – What You’ll Do As a Business Development Manager, you will win new enterprise customers by developing strategic relationships with C-level stakeholders in complex organizations. You will lead consultative sales cycles, uncover transformation challenges, and position Bizzdesign as a long-term strategic partner. Your key responsibilities: • Drive new business acquisition and expansion across assigned enterprise regions, • Build and execute territory development plans with precise focus on decision-makers and buying groups, • Lead high-value consultative sales cycles (3–9 months) in complex enterprise environments, • Engage CIOs, CTOs, Chief Architects, Enterprise Strategists and transformation leaders, • Build deep understanding of customer architecture strategy and business outcomes, • Partner with Solution Engineering, Marketing, and Product to build compelling business cases, • Lead RFP/RFI responses, negotiation, and enterprise contracting, • Own pipeline creation through strategic prospecting and account-based outreach, • Maintain accurate forecasting in Salesforce and deliver predictable results, • Represent Bizzdesign at industry events, webinars, and executive briefing sessions About You – What You Bring You are a strategic enterprise seller with relentless ambition, excellent communication, and mastery of complex deal cycles. • 7–10+ years of experience in enterprise SaaS sales or strategic business development, • Proven track record achieving €1M+ annual new business targets, • Experience selling to C-level executives in large enterprise accounts, • Expertise in solution-based and consultative selling (MEDDIC/MEDDPICC preferred), • Strong understanding of enterprise architecture, transformation strategy, portfolio management or SaaS platforms, • Fluent in English, French, and German (written and spoken) — required, • Strong command of Salesforce CRM and ABM/sales engagement tools (Salesloft or Outreach), • Comfortable with long, multi-stakeholder deal cycles, • Excellent storytelling and value articulation skills, • Competitive mindset with high accountability and execution discipline This role is for a top-tier growth driver, a commercial leader who can combine strategy, precision execution, and relationship mastery to win transformational deals.

Bizzdesign is looking for a strategic and execution-driven Field Marketing Manager to join our international Marketing team. This role is designed for a commercially minded marketing professional who can translate global strategy into high-impact regional execution, drive pipeline growth, and build strong alignment with Sales across priority markets. About Bizzdesign Bizzdesign is a global SaaS leader in Enterprise Architecture and Strategic Portfolio Management, with over 25 years of experience helping organizations—including Fortune 500 companies—make smarter decisions. Headquartered in Enschede, we recently expanded our portfolio through the acquisitions of Alfabet and MEGA International. Today, our team of 600+ experts across 19 countries and 32 nationalities is driving global growth and impact. Our Culture At Bizzdesign, we value trust, autonomy, and collaboration. We operate with a flat, transparent structure and minimal bureaucracy. You’ll work alongside highly skilled colleagues in a high-trust, low-ego environment, where ownership, impact, and results matter. The Role – What You’ll Do As Field Marketing Manager, you will own regional marketing execution and act as a key partner to Sales leadership, ensuring demand generation initiatives directly support pipeline creation and revenue growth. Your main responsibilities will include: • Developing and executing regional field marketing plans aligned with global strategy, • Driving demand generation through events, account-based marketing (ABM), campaigns, and partner initiatives, • Collaborating closely with Sales to support key accounts, territories, and pipeline acceleration, • Planning and executing customer events, industry conferences, webinars, and executive roundtables, • Managing regional marketing budgets and performance tracking, • Localizing global campaigns to ensure relevance across regions and industries, • Measuring campaign effectiveness and optimizing based on data and insights, • Coordinating with Product Marketing, Digital Marketing, and Partners to ensure consistent messaging About You – What You Bring • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business, or a related field, • 6+ years of experience in B2B field marketing, preferably in enterprise SaaS, • Fluency in English, French, and German (verbal and written) is required, • Strong experience partnering with enterprise Sales teams and supporting long sales cycles, • Proven ability to manage complex, multi-channel campaigns, • Analytical mindset with experience using CRM and marketing automation tools (Salesforce preferred), • Strong stakeholder management and communication skills, • Self-starter with a hands-on, results-oriented approach

About The Role We are seeking an experienced Commissioning Manager to oversee all aspects of commissioning on large-scale data center development projects. This role will ensure that design, procurement, governance, delivery, and handover processes are executed to the highest safety and quality standards, achieving defect-free outcomes. Key Responsibilities • Take full ownership of commissioning packages, from contractor design and procurement to governance, mobilisation, delivery, and final handover., • Champion a safety-first culture, ensuring compliance with company and industry safety standards, with the objective of zero accidents., • Collaborate closely with Project Leads to align commissioning activities with broader project goals., • Act as the central point of contact between contractors, stakeholders, and internal teams to ensure accountability and transparency., • Oversee the commercial aspects of commissioning to ensure on-time, budget-compliant, and high-quality delivery. Required Skills • Minimum 5 years of experience in commissioning or project management within data center development (general contractor or developer background preferred)., • Proven track record of on-time and within-budget project delivery, with strong safety, sustainability, and quality performance., • Strong leadership, decision-making, and communication skills., • Degree (or equivalent) in Construction Project Management, Architecture, Engineering, or a related field., • Relevant Safety for Managers certification (or equivalent). What’s On Offer • Opportunity to deliver mission-critical infrastructure projects in the data center sector., • Leadership role with visibility across stakeholders and clients., • Professional development and growth in a high-demand industry., • Collaborative, safety-driven culture with a focus on excellence. Apply today or contact Taylor Brown for a confidential conversation.

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? Nous cherchons notre futur/e diagnostiqueur/euse immobilier confirmé/e H/F pour rejoindre notre équipe au Plessis-Robinson. Vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de personnes. Votre rôle : En tant que diagnostiqueur/euse immobilier vous serez un/e ambassadeur/rice essentiel/le dans la réussite du Groupe et dans la transmission de nos valeurs. Vos principales missions seront : • De réaliser des diagnostics avant travaux et/ou démolition afin d’identifier les risques potentiels et garantir la sécurité des occupants et des intervenants sur le chantier, • D’effectuer les prélèvements nécessaires et de transmettre les échantillons aux laboratoires d’analyses, • De réceptionner les résultats puis de rédiger les rapports correspondants en respectant les délais fixés, • D’entretenir des relations durables avec nos clients et détecter de potentielles opportunités commerciales lors des interventions Vous accompagnerez nos clients sur la région de l’Île-de-France. Vous aussi vous voulez faire partie de l’aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l’occasion de son anniversaire DEKRA célèbre 100 ans d’engagement en faveur d’un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA vous participerez activement à notre mission. Profil recherché Chez DEKRA les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs avant même l’expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : • Vous faites preuve de rigueur dans la rédaction de vos rapports, • Vous avez un excellent relationnel, • Vous êtes apte à vous adapter aux clients et travailler en autonomie à l’issue de votre accompagnement Votre savoir-faire : • Vous avez une expérience confirmée en avant-travaux/démolition, • Vous êtes titulaire obligatoirement des certifications amiante avec mention et plomb, • Idéalement vous disposez de toutes les certifications en diagnostic immobilier Nous vous proposons • Salaire : à partir de 28 K€ sur 13 mois, • 39 heures par semaine + 8 RTT, • Panier repas de 17 € net, • Véhicule de service ou de fonction, • Une mutuelle performante prise en charge à 70 % par DEKRA, • Primes : production cooptation ancienneté vacances Et cela dans une culture d’entreprise : • Stimulante au sein d’une entreprise innovante notamment à travers la cybersécurité l’intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur, • Enrichissante proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats et plateformes de e-learning, • Engagée par nos actions environnementales nous avons obtenu pour la 5e année consécutive la distinction EcoVadis Platinum qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE Process de recrutement Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature un échange téléphonique des tests techniques puis un entretien manager / RH. Quel que soit votre âge genre couleur de peau origine sociale religion situation de handicap ou orientation sexuelle chez DEKRA nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l’une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités et seules les compétences et la motivation nous importent.