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Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture d'entreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu'une politique soci

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Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture d'entreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu'une politique soci

Participer à la diffusion d’une culture documentaire et SI solide. En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission. Gouvernant documentaire & Support SI (H/F) en stage.

Rémunération fortement indexée sur la performance! 🚀 Le contexte Nous exploitons un site e-commerce dans le domaine des pièces et équipements pour machines de chantier réalisant 1,9 M€ de chiffre d’affaires, avec une infrastructure volontairement surdimensionnée pour soutenir une forte montée en puissance. Une part significative des ventes se finalise par téléphone : conseil, closing, arbitrage devis / commandes à forte valeur. Nous recherchons un profil ultra-ambitieux, orienté chiffres, closing et résultat, qui veut faire exploser le CA et la marge — et sa rémunération en conséquence. Le poste – responsabilité totale sur le résultat Tu es responsable du P&L opérationnel. Tu pilotes la croissance rentable, le commerce, et l’équipe associée. Tes responsabilités principales :1️⃣ Croissance et Marge • Développer le chiffre d’affaires rentable, • Piloter le mix produit et la politique de prix, • Analyser la marge par produit et canal, • Exploiter pleinement l’outil surdimensionné pour scaler2️⃣ Commercial / Closing, • Conduire les ventes téléphoniques et les closing, • Optimiser le taux de conversion leads → commandes, • Développer les scripts de vente et les offres à forte valeur, • Former et coordonner les personnes impliquées dans le closing3️⃣ Marketing & Acquisition, • Créer et piloter le plan marketing annuel, • Optimiser les campagnes payantes (Google, Meta…) avec ROAS cible, • Piloter le SEO et les campagnes CRM (email, SMS), • Tester et valider de nouveaux canaux d’acquisition4️⃣ Produits & Innovation, • Ajouter de nouveaux produits rentables, • Suivre les tendances et opportunités du marché, • Proposer des offres et bundles, • Travailler sur l’expérience client et les pages produit5️⃣ Fournisseurs & Négociation, • Négocier les prix, conditions et délais avec les fournisseurs, • Sélectionner de nouveaux partenaires si nécessaire, • Optimiser les coûts logistiques et approvisionnement6️⃣ Opérations & Process, • Optimiser la préparation et l’expédition des commandes, • Mettre en place un reporting simple et efficace, • Standardiser les processus pour limiter les erreurs, • Superviser indirectement les opérations logistiques7️⃣ Management, • Encadrer et faire monter en compétence les collaborateurs, • Fixer des objectifs clairs et mesurables, • Créer une culture de résultat et responsabilité, • Recruter 🧠 Profil recherché (très assumé) Ce poste n’est pas pour tout le monde. Tu es le bon candidat si : • Tu es très ambitieux, carriériste, • Tu aimes vendre, convaincre, closer, • Tu es à l’aise au téléphone avec des clients exigeants, • Tu sais manager avec exigence, • Tu supportes la pression et les objectifs, • Tu évites la vente directe, • Tu n’aimes pas le management, • Tu cherches un cadre confortable ou peu exposé💰 Rémunération (transparence totale), • Fixe : 38 k€ brut/an, • Prime déplafonnée :, • +100 k€ de résultat → 15 k€ de prime, • +200 k€ → 30 k€ de prime 🏆 Ce que ce poste peut t’apporter • Une responsabilité business réelle, • Un levier de rémunération direct, • Un rôle clé dans la stratégie de l’entreprise, • Une expérience très valorisable de pilotage, vente et management, • Une reconnaissance fondée uniquement sur les résultats, • Une belle possibilité de progression au sein de l'entreprise📩 Process de recrutement, • Entretien orienté chiffres, vente et management, • Mise en situation de closing téléphonique, • Étude de cas simple, • 👉 Si tu veux un poste où ta capacité à vendre, décider et performer détermine directement ta rémunération et ta progression de carrière, ce poste est pour toi.

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Depuis plus de 70 ans, HEXACT accompagne les acteurs économiques locaux en tant que partenaire fiable, attentif et proactif. Notre raison d’être ? Implication, éthique, enthousiasme et proximité. Rattaché(e) directement à notre responsable paie, vos missions seront les suivantes : • Gérer un portefeuille clients,, • Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie,, • Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales,, • Assurer le suivi des dossiers du personnel et des absences,, • Répondre aux questions des employeurs,, • Rédiger les contrats de travail. Nous attachons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. • Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine., • Horaires flexibles pour s’adapter aux contraintes personnelles. Descriptif du profil : Vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Compétences requises : • Maîtrise de SILAE,, • Rigueur, esprit d’équipe et bonnes capacités de communication,, • Organisation et capacité d’analyse. Rémunération, contrat et avantages : • Intéressement, primes, et 2 jours de congés payés supplémentaires., • Entre 32k et 36k annuels, selon profil et expérience., • Contrat de 37h par semaine avec 39h hebdomadaires et 11,5 jours de RTT annuels Qui sommes-nous ? Cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, 70 collaborateurs, HEXACT est implanté dans les Savoie, entre Annecy et Chambéry. Nous sommes fiers de notre ancrage local, de notre contribution au tissu économique régional et de notre service de proximité inégalé. Chez Hexact, vous découvrirez une culture d'entreprise humaine, où chaque collaborateur est essentiel à notre réussite. Nous offrons un environnement stimulant avec de réelles opportunités de développement professionnel : • Formations régulières,, • Accompagnement personnalisé pour votre carrière. Pourquoi nous rejoindre ? • Accessibilité des locaux : transports en commun, axes routiers, parking,, • Cohésion d’équipe : Teambuilding, repas collectifs, activités régulières,, • Adaptation de la rémunération au contexte économique. Si vous êtes motivé(e) par l'innovation, passionné(e) par la gestion de paie, et désireux(se) d’apporter votre contribution dans une structure à taille humaine, Hexact est le lieu idéal pour vous épanouir. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante, où votre contribution sera reconnue, vos idées valorisées, et vos ambitions soutenues. Faire partie de l’équipe Hexact, c’est l’opportunité de diversifier vos compétences et d’évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) d’Assurance Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Participer à la diffusion de la politique et la culture qualité dans l’entreprise,, • Analyser les déviations,, • Participer aux investigations,, • Assurer la gestion des change control,, • Mettre en place d’actions correctives et préventives,, • Assurer le rôle d’approbateur qualité pour les différents documents (cahier des charges, protocoles, rapports, matrice traçabilité, fiches de tests, rapports d’essais, mémo),, • Vérifier la conformité aux bonnes pratiques documentaires. 📍LOCALISATION : Annecy 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d’expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Dans le cadre d'un renforcement d'encadrement, nous recherchons un Chef d'Équipe (H/F) doté d'une forte culture de l'opérationnel et d'un leadership affirmé.

Participer à la diffusion d’une culture documentaire et SI solide. Contribuer aux paramétrages de Microsoft Purview (classification, étiquetage). Créer des supports de sensibilisation à la cybersécurité.

Bachelor WebMarketing & Social Media.Production de contenus sur le net ( photo, vidéo, son ).Organisation d’événement : live, concours, quizz.Bonne culture générale digital.Bachelor WebMarketing & Social Media.