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Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq ! Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises ! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe ! • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. CONTEXTE Dans le cadre du développement et de la structuration de sa Business Unit Apple, notre société, revendeur Apple agréé Éducation et BtoB, renforce son dispositif commercial en créant un poste de Référent Commercial BU Apple. Ce rôle transverse vise à animer commercialement l’ensemble des agences, accompagner les équipes terrain et sécuriser les projets à forte valeur, tout en développant un marché dédié stratégique. MISSION PRINCIPALE Sous la responsabilité directe du Responsable de la BU Apple, le Référent Commercial BU Apple est le référent opérationnel et commercial Apple du réseau. Il contribue à la performance globale de la BU en animant les équipes commerciales, en intervenant sur les dossiers stratégiques et en portant en direct un marché dédié. RESPONSABILITÉS Animation commerciale des 30 agences • Déployer la stratégie commerciale Apple définie par le Responsable de la BU., • Animer, fédérer et accompagner les équipes commerciales agences autour de l’offre Apple., • Etre le point de référence Apple pour les agences (produits, offres, positionnement)., • Identifier les axes de progression par agence et proposer des plans d’actions., • Diffuser les bonnes pratiques, outils et retours d’expérience. Accompagnement terrain & support avant-vente • Intervenir en appui des commerciaux agences sur les opportunités à forts enjeux., • Participer aux rendez-vous clients stratégiques et appels d’offres complexes., • Contribuer à la construction des offres (matériel, services, déploiement, financement)., • Sécuriser la négociation et le closing des projets structurants. Gestion d’un marché dédié • Piloter et développer un marché spécifique confié par la BU Apple., • Être responsable du chiffre d’affaires, de la marge et de la satisfaction client sur ce périmètre., • Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement adaptée., • Assurer une relation client de haut niveau, en posture de conseil. Expertise Apple & relation constructeur • Maintenir un haut niveau d’expertise sur l’écosystème Apple., • Assurer une veille active sur les produits, services et programmes Apple., • Représenter la BU Apple auprès du constructeur et des partenaires, en coordination avec le Responsable de la BU., • Contribuer au respect des exigences du statut de revendeur agréé Apple. PROFIL Compétences & expérience • Expérience confirmée (3/5 ans) en vente BtoB IT, idéalement dans l’univers Apple., • Solide maîtrise des solutions Apple (Mac, iPad, iPhone, services, MDM)., • Capacité à intervenir dans un rôle transverse sans lien hiérarchique direct., • Aisance sur les cycles de vente complexes et appels d’offres publics / privés. Qualités personnelles • Leadership fonctionnel et posture de référent., • Pédagogie, sens du collectif et excellent relationnel., • Forte autonomie, rigueur et mobilité., • Orientation résultats et satisfaction client. Autres informations • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Salaire selon expérience, • Voiture avec carte essence et péage, • Télétravail, • Mutuelle, prévoyance, • Prime de Participation

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan «Made In Tech». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Votre mission: En tant que Tech Lead TypeScript (React/NodeJS) au sein d’une équipe multidisciplinaire à Toulouse, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Piloter des projets techniques, • Analyser les besoins et les contraintes techniques du projet et veiller sur la qualité du delivery, • Accompagner et faire monter en compétences les équipes de développement, • Développer des solutions techniques (conception, code, tests, documentation) avec l'équipe, • Faire l’étude, chiffrage et budgétisation du développement, • Prendre en charge les phases de développement les plus complexes, • Faire une veille permanente sur les évolutions technologiques Votre profil: • Diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent, • Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste de Tech Lead, • Maîtrise des technologies : React, NodeJS, TypeScript, Angular, Jenkins, Git, Docker, SQL, HTML/CSS, • Connaissance des méthodes de gestion de projet : cycle en V, Scrum, SAFe, • Bon relationnel et capacité à maintenir la cohésion d’équipe, • Aptitude à partager et transmettre les connaissances pour favoriser la progression collective, • Niveau d’anglais courant Quelques raisons de nous rejoindre: Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Management de proximité : profitez d’un accompagnement personnalisé par un pair expérimenté, à la fois coach, guide et facilitateur. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Bien-être : accédez accès à des ressources variées, alliant contenus spécialisés et initiatives sportives, pour favoriser votre qualité de vie au travail. Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie. À PROPOS DE SOGETI : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur

Fondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse 🌞 🌟 Dans le cadre du renforcement de nos équipes toulousaines, nous recherchons un(e) Incident Manager pour intervenir auprès de l’un de nos clients grands comptes. Contexte de mission : Le projet principal concerne la gestion du réseau WAN qui relie plus de 400 sites dans 35 pays, incluant d'autres éléments réseau client. L'équipe est organisée selon les principes ITIL, avec un accent sur le respect des processus pour maintenir la qualité de service (QS). Vous rejoindrez une équipe structurée selon les meilleures pratiques ITIL, où la qualité de service et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Vos responsabilités : • Superviser et piloter la résolution des incidents réseau dans le respect des engagements contractuels (SLA)., • Coordonner les équipes opérationnelles et assurer la gestion de crise en cas d’incidents majeurs., • Être le point de contact privilégié du client : communication, reporting et suivi des actions correctives., • Accompagner et former les équipes pour renforcer la culture d’amélioration continue., • Produire un reporting régulier via tableaux de bord et indicateurs de performance., • Animer les revues de service hebdomadaires et mensuelles (incidents, KPI, SLA)., • Garantir la qualité et la cohérence du traitement des tickets (révisions quotidiennes et mensuelles). Profil recherché : • Expérience solide en gestion d’incidents ou support technique dans un contexte critique., • Bonne compréhension des architectures réseau IP et des principes de sécurité., • Excellentes compétences en pilotage et coordination d’équipes., • Maîtrise des processus ITIL., • Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral (environnement international). 👉Néosoft à Toulouse c’est : 🚀 Une vie d’agence rythmée par des événements techs et funs : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks… 🏃 ♂️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif (course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, foot…) 🤝 Un partenariat avec La Mêlée du Numérique 👨 💼 Une équipe encadrante dédiée : Consultants Managers, Talent Acquisition Manager, HRBP, assistante administrative du personnel… 🌟 Nous plaçons l’excellence et le dépassement de soi au cœur de notre modèle. Depuis 18 ans, Néosoft conseille et accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale et d’innovation. En créant un environnement de travail plus respectueux de la planète, le groupe s’engage à réduire son impact carbone et à favoriser l’inclusion par le numérique. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

CRIT Experts et Cadres est l’activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d’évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT. Nous recrutons pour l’un de nos partenaires, acteur majeur de la restauration collective intervenant au sein d’un site d’envergure, un Responsable de Production (H/F). Description du poste : Au sein d’un restaurant d'entreprise servant environ 1 800 couverts par jour, vous êtes garant de la qualité de la prestation et du bon fonctionnement de l’ensemble du service de production. À ce titre, vous : • Supervisez l’ensemble des activités de production : production chaude, production froide, pâtisserie, desserts, légumerie., • Veillez au respect des processus de fabrication, des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire., • Animez, accompagnez et fédérez les équipes opérationnelles au quotidien., • Contribuez à l’élaboration des menus en collaboration avec le Responsable de l’offre alimentaire., • Êtes responsable des commandes et approvisionnements pour garantir une production fluide et maîtrisée., • Travaillez étroitement avec le Responsable logistique pour le suivi des stocks et la réalisation de l’inventaire mensuel., • Développez la culture culinaire du site et transmettez votre expertise aux équipes. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI 35 heures, du lundi au vendredi (pas de travail le soir ni le weekend, pas de coupures). Fourchette de salaire : 36 000 - 39 000 EUR brut sur 13 mois. Avantages : 13 jours de RTT, prime sur objectifs, tenues professionnelles fournies et blanchies. Profil recherché : Issu d'une formation en hôtellerie-restauration, cuisine ou management de la restauration, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en restauration collective. Vous maîtrisez les techniques culinaires et les enjeux de production à fort volume. Manager d'équipes opérationnelles, vous savez fédérer impulser une dynamique et garantir un haut niveau de prestation. Vous êtes organisé, rigoureux, et reconnu pour votre sens du service.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Toulouse recrute un(e) Chef(fe) de Projet IT – Digital & Parcours Clients (Environnement bancaire) 📍 Localisation : Toulouse avec 2 à 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI ou freelance 🧭 Expérience : 5 ans minimum 💰 Rémunération : entre 47 K€ et 50k€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : dès que possible 🎯 Votre rôle Vous intervenez en tant que Chef(fe) de projet IT sur des projets digitaux liés aux parcours clients et outils web dans un environnement bancaire. Le poste est résolument orienté informatique et delivery, avec une forte interaction entre équipes techniques, métiers et digital, loin d’un rôle marketing pur. 🛠️ Vos missions • Piloter des projets IT digitaux : sites web, plateformes clients, outils métiers digitaux., • Cadrer les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques., • Coordonner les équipes IT (dev, infra, sécurité), web et prestataires., • Suivre les développements, recettes, mises en production et évolutions., • Intervenir sur des projets s’appuyant sur des CMS (WordPress ou équivalent) et des architectures web intégrées au SI., • Travailler en méthodologie Agile (Scrum, Kanban)., • Garantir le respect des contraintes bancaires : sécurité, conformité, qualité de service., • Assurer le pilotage projet : planning, risques, dépendances, reporting. 🔧 Compétences attendues • Expérience confirmée en gestion de projets IT (impératif)., • Bonne compréhension des environnements web et digitaux : CMS (WordPress), APIs, front/back, hébergement., • Aisance avec les méthodes Agile et les outils de pilotage (Jira, Confluence)., • Capacité à dialoguer avec des équipes techniques., • Une expérience en environnement bancaire ou réglementé est un vrai plus. 👤 Profil recherché • Chef(fe) de projet avec une culture IT solide., • À l’aise à l’interface entre métiers, digital et technique., • Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats et qualité., • Goût pour les environnements complexes et exigeants. 🚫 Ce poste n’est pas • Un poste de chef(fe) de projet marketing / communication / brand., • Un rôle centré sur la stratégie marketing pure ou la création de contenus. 📩 Intéressé(e) ? Si vous souhaitez piloter des projets digitaux concrets, au cœur du SI bancaire, dans un cadre agile et structuré, ce poste peut clairement vous correspondre.

Agoravita est une entreprise dynamique et reconnue qui travaille depuis plusieurs agences en France — Toulouse, Paris, Montpellier, Lyon et Rouen — pour rester proche de ses clients et accompagner leurs projets partout où ils se trouvent. Notre organisation est structurée en pôles spécialisés identifiés par couleur afin d’optimiser l’expertise et la qualité de service : le pôle Bleu, dédié à l’installation, la gestion, l’administration, la sécurité et la maintenance des infrastructures et parcs informatiques ; le pôle Vert, spécialisé dans l’intégration de systèmes d’information et le développement de logiciels métiers ; et des pôles de support (Digital) qui assurent l’accompagnement opérationnel des utilisateurs. Cette structure nous permet d’allier agilité locale et compétences techniques pointues au service de nos clients. Mission générale Le Technicien informatique systèmes et réseaux assure la maintenance curative (ou support informatique) des postes de travail et infrastructures systèmes et réseaux de l’entreprise. Il se charge de mettre en œuvre la maintenance préventive (ou gestion de parcs informatiques) et de faire évoluer ces installations, pour l’adapter aux besoins de l’entreprise, en intégrant de nouvelles technologies et en assurant la gestion des utilisateurs. Il contribue à la diffusion des bonnes pratiques d’utilisation des équipements informatiques (matériels, systèmes, logiciels et applications) et transmet son savoir aux utilisateurs au fur et à mesures de ses interventions. Missions principales Déployer des parcs et réseaux informatiques • Intégrer les composants matériels d’un poste informatique, • Installer les équipements dans le parc informatique selon la demande du service, • Déployer ou migrer un parc informatique, • Établir des interconnexions câblées ou sans fil et des dispositifs de jonction et de partage, • Sécuriser les postes informatiques, • Exploiter les outils de reporting, • Déployer des terminaux mobiles (smartphones, tablettes), dans le respect d’une procédure établie, • Installer et paramétrer des logiciels de gestion et de supervision de parcs et réseaux informatiques Résoudre les incidents et mettre en œuvre le support technique • Diriger l’entretien avec l’utilisateur, • Établir des hypothèses concernant la nature du dysfonctionnement en appliquant des méthodes de diagnostic, • En intervention à distance, exploiter un outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et/ou un logiciel de prise en main à distance (PMAD), • En dépannage de proximité, procéder à la résolution des incidents, • Rédiger une note de synthèse de l’intervention réalisée dans l’application de suivi, • Produire des rapports périodiques contenant les mesures et statistiques des incidents informatiques, • Remplacer les matériels obsolètes ou vieillissants (ordinateurs, périphériques, terminaux mobiles), ajouter des composants supplémentaires et appliquer les mises-à-jour aux systèmes d’exploitation et logiciels utilisés Gérer et sécuriser des parcs informatiques • Installer et configurer des équipements matériels et logiciels de sécurité, • Superviser le réseau de l’entreprise, • Configurer les sauvegardes périodiques des données contenues sur les postes de travail et les serveurs Assister les utilisateurs et transmettre les bonnes pratiques dans l'entreprise • Conseiller et former les utilisateurs à l’utilisation des outils informatiques fournis par l’entreprise, • Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique, d’entretien et d’utilisation des équipements, • Rédiger des fiches de procédure de résolution de nouveaux incidents, • Installer et paramétrer les outils collaboratifs de travail à distance, • Mener une veille technologique Savoir être • Capacité de travail en équipe, de partager de connaissances, de respecter ses collaborateurs et de communiquer une image positive de l’entreprise., • Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise., • Capacité à véhiculer une image positive de l’entreprise quelque soient les circonstances., • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés., • Capacité à transmettre clairement des informations, échanger, écouter activement, recevoir des informations et messages et faire preuve d’ouverture d’esprit., • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies sans réaliser d’erreur, et à transmettre des informations avec exactitudes., • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance., • Apte à rassurer un utilisateur en vulgarisant le discours technique Profil recherché : • Expérience : 3 à 5 ans en technicien (ingénieur système, réseau, cloud, cybersécurité…)., • Compétences techniques : connaissances en infrastructure IT (serveurs, stockage, virtualisation), cybersécurité, solutions cloud (Azure…), firewall et réseaux (Fortinet, Sophos, Cisco…)., • Qualités humaines : esprit d’analyse et de synthèse, excellent relationnel, force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? • Une ESN avec des projets techniques stimulants., • Une culture de l’excellence technique et de l’innovation., • Une équipe dynamique et soudée, où l’initiative est valorisée., • Formation, Certification, Tickets-restaurant, primes de participation, CSE, véhicule de service., • Lieu : Toulouse Type de contrat : CDI / TEMPS PLEIN • Permis B requis Rémunération : Selon profil

A propos de l'offre d'emploi Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Cloud Infrastructure Services recherche ses talents de demain pour compléter ses équipes d’experts à Toulouse ! Vos missions En tant qu’Ingénieur Système Linux confirmé(e)/expert(e), vous évoluerez dans un environnement stimulant, entouré(e) d’experts, tout en profitant des avantages d’un grand groupe. Notre objectif : valoriser votre expertise Linux et vous offrir des perspectives de développement à la hauteur de vos ambitions. Votre rôle consistera à : • Définir et maintenir des procédures d’exploitation standardisées, • Garantir l’intégrité des données et la sécurité des accès, • Développer des processus d’automatisation pour améliorer l’efficacité opérationnelle, • Administrer les plateformes Linux en niveau 2 et 3, en mode récurrent et projet, • Intervenir sur des environnements complexes et critiques, où votre maîtrise avancée de Linux fera la différence Votre profil • Vous êtes titulaire d’un bac+5 avec une solide expérience en ingénierie systèmes Linux ?, • Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre autonomie, votre proactivité et votre capacité à relever des défis complexes ? En rejoignant notre équipe Cloud Infrastructure Services à Toulouse, vous contribuerez activement à la transformation de nos infrastructures, avec une approche agile et automatisée, pour maximiser l’autonomie des développeurs. 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable, • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois, • Avantages Groupe & CSE : plan d’actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want |

Join HCLTech! HCLTech is a global tech company with 225,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. HCLTech France: +500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon, Toulouse and Blagnac. We are seeking for a End User Computing Architect to join our team at a client’s facility in Toulouse, France. Role Description: Must have at least 10+ years’ Architecture and Product portfolio experience with Designing, Implementing, Preparing, and Configuring Remote Workplace Modernization and Management Technologies: -SCCM App Publishing -Integration with App Stores (Google Play, Apple App Store, Microsoft Store for Business) -WAAS • Knowledge/experience with other Unified Endpoint Management Solutions (UEM, etc.), • Must have experience in the creation of Technical Use Cases/Personas and how these are combined with the Technical, Functional and Business Requirements to drive the Technical Architectural settings/policies., • Must have experience with creation of Technical/Project Documentation (Gap Analysis, Implementation Plan, Cost Estimation for Implementation Work, Cost Benefit Analysis/Cost Savings Analysis)., • Must have experience working in a cross functional team, with the ability to lead/drive the scope of work in ambiguous client facing situations and requests., • Takes over all management and responsibilities for an existing SCCM infrastructure and continues to design, engineer and implement SCCM/MECM infrastructure solutions to support operational or customer facing system, • Create MECM HLD and LLD design including Intune and Co Management existence for roaming clients., • Planning and implementing required SCCM branch upgrades of existing infrastructure to stay current and supported by Microsoft., • Provides technical guidance to Client’s' retail business and IT organizations as required., • Recommend areas where existing policies and procedures require change or where new ones need to be developed., • Experience designing and delivering Cloud or hybrid based solutions of End point management., • Customer focused, confident and articulate with lots of experience in stakeholder meetings and presentations, • Happy to lead/steer customer meetings and presentations and be the authority in the room, • Able to work closely with sales and engineering teams around the globe, • Good presentation and documentation skills, • Strong working knowledge with one or more scripting languages – PowerShell, Windows Command Script, Visual Basic Script., • Windows 10 Upgrade Design and Delivery., • The candidate must be confident in meeting customers, gathering their requirements and answering their technical questions., • They must also coordinate with other consultants to cover knowledge gaps and work closely with offshore engineering teams to ensure that designs are properly implemented Mandatory Skills: • Deep and broad knowledge of SCCM/MECM, Windows 10, Intune and MBAM Solutions, • GPO handling, scripting,, • Experience of managing Windows Client environments and ability to take on complex problem solving tasks., • Well organized and attentive to details, • Ability to work in a global, multi-cultural, diverse team, open to different ideas and opinions and develop networking, • Ability to work on technical complex environment as well as on taking into account organizational and processes aspects Key tools: • SCCM/MECM, Intune, MBAM,, • PowerShell,, • Windows 7, 8 and 10, Additional areas of knowledge: • Cloud concepts, Azure,, • IT Security in client and mobile solutions,, • Advanced problem solving skills,, • Scripting knowledge/experience,, • Experience in working in a large organization, a good sense of organizing and working structured, good at documentation and report writing. Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre rôle ? Comprendre les besoins de nos clients, les accompagner dans la définition de leur stratégie et définir le meilleur moyen pour y parvenir. Pour cela, vous êtes responsable de la conception, la mise en œuvre et l’optimisation des pipelines de développement et de déploiement logiciel. Vos objectifs ? Améliorer l'efficacité opérationnelle et favoriser une culture de collaboration continue. Accélérer la livraison des produits, améliorer la qualité logicielle et assurer une gestion efficace des infrastructures. Vos missions En tant qu’Architecte Cloud, votre rôle consiste à : • Collaborer directement avec les équipes pour comprendre et analyser les exigences DevOps, leur impact et les évolutions à mener sur les infrastructures et les systèmes d’informations déployés., • Concevoir, développer et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser le processus de développement, de test et de déploiement (Ansible, Jenkins, GitLab CI ou encore Travis CI)., • Mettre également en place des solutions d'infrastructure as code (IaC via Terraform ou Puppet)., • Optimiser, surveiller et sécuriser les performances des solutions conteneurisées via K8S., • Assurer une veille technologique afin de maintenir et de rendre évolutif l’intégralité de l’écosystème cloud (gestion de configurations, automatisation des certificats, etc.)., • Elaborer et soutenir le plan de réalisation de la solution (chiffrage du plan, communication permanente avec les chefs de projet et les responsables techniques des équipes) pour assurer la bonne exécution des projets et garantir les objectifs de coûts, qualité et délais., • Participer à l'évaluation technique et au recrutement de nos futurs talents ;, • Contribuer à une communauté d’architectes et pairs à la pointe de l’innovation et renforcer ainsi votre réseau national comme international ; Votre profil • Expérience en conception et de mise en œuvre de plateformes dans le cloud, • Compétence autour des services managés AWS, Azure ou GCP, • Certification Solution Architect Associate ou Professional, • Sens du service client, avec une très bonne communication et une envie de progresser, • Team player agile qui voit l’architecture comme un enabler inclusif 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ • Capgemini, le futur que vous voulez

Agoravita est une entreprise dynamique et reconnue qui travaille depuis plusieurs agences en France — Toulouse, Paris, Montpellier, Lyon et Rouen — pour rester proche de ses clients et accompagner leurs projets partout où ils se trouvent. Notre organisation est structurée en pôles spécialisés identifiés par couleur afin d’optimiser l’expertise et la qualité de service : le pôle Bleu, dédié à l’installation, la gestion, l’administration, la sécurité et la maintenance des infrastructures et parcs informatiques ; le pôle Vert, spécialisé dans l’intégration de systèmes d’information et le développement de logiciels métiers ; et des pôles de support (Digital) qui assurent l’accompagnement opérationnel des utilisateurs. Cette structure nous permet d’allier agilité locale et compétences techniques pointues au service de nos clients. Vos missions : • Analyse des besoins clients : comprendre les enjeux métiers et techniques pour proposer des solutions sur mesure., • Conception et rédaction des offres : élaborer des architectures et propositions techniques (infrastructure, cybersécurité, cloud, réseaux)., • Démonstration et support technique : présenter les solutions aux clients et accompagner les commerciaux lors des rendez-vous., • Veille technologique & innovation : rester à la pointe des évolutions du marché pour proposer des offres innovantes. ARCHITECTURE On-premise ou Cloud MICROSOFT Windows Server 2019, 2022, 2025 Active Directory VMWARE, Hyper-V WINDOWS CLIENT 10, 11 SAUVEGARDE VEEAM CLOUD Microsoft 365 et Azure Hébergement, PRA, PCA RESEAU MPLS, SD-WAN, WAN, Wi-Fi CYBERSECURITE Firewall, antivirus, antispam, XDR, SOC managé Profil recherché : • Expérience : 3 à 5 ans en avant-vente et une expérience sur poste technique avec une forte interaction client (ingénieur système, réseau, cloud, cybersécurité…)., • Compétences techniques : connaissances en infrastructure IT (serveurs, stockage, virtualisation), cybersécurité, solutions cloud (Azure…), firewall et réseaux (Fortinet, Sophos, Cisco…)., • Une ESN avec des projets techniques stimulants., • Une culture de l’excellence technique et de l’innovation., • Une équipe dynamique et soudée, où l’initiative est valorisée. Type de contrat : CDI / TEMPS PLEIN Permis B requis Rémunération : Selon profil Déplacements à prévoir

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Vous intervenez chez notre client, une importante entreprise dans le domaine bancaire, afin d’accompagner sa transformation digitale. Vous rejoignez une équipe d’Administrateurs, Ingénieurs et Techniciens et participez au maintien en condition opérationnelle de l’infrastructures sous Windows. Vos responsabilités : • Maintenir les conditions opérationnelles de production et de service, • Mesurer et optimiser les performances du système, • Maintenir les éléments de sécurité des systèmes, • Développer et mettre en œuvre des automatisations et des scripts, • Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version en accord, • Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et aux applications, • Analyser et traiter les incidents, • Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système, • Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement, • Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions, • Etablir et mettre à jour tous les documents techniques nécessaires, • Assurer le reporting de vos activités. L’environnement technique : Windows, un peu de Linux, CISCO, Palo Alto Networks Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage au 01/07/2025 Localisation : prestation sur site client à Toulouse (vers le quartier de Lardenne). Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum), • Expérience : vous disposez d’une expérience de 1 à 4 ans en tant que Administrateur Système sous environnement Windows. Nous sommes ouverts à des profils sortant d’écoles mais ayant réalisé des alternances longues., • Technical skills : administration de système, réalisation de scripting, gestion de stockages / sauvegardes, utilisation d’outils de supervision, gestion du réseau., • Soft skills : vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre réactivité, votre esprit d’analyse et votre autonomie vous permettent de gérer les priorités. Vous aimez travailler en équipe en mode projet ou Assistance Technique. Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Alexandra en premier rendez-vous Votre chargée de recrutement : Alexandra BOSEN MILONA Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre le pôle expert de SOGETI ? • Pour la force de notre groupe : CAPGEMINI, leader mondial et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans près de 50 pays., • Pour nos valeurs : humanité, proximité et passion du métier., • Et enfin, pour intégrer la marque premium de Sogeti part of Capgemini ! Le pôle expert de SOGETI c’est aussi : des équipes soudées et dynamiques qui bousculent les métiers de l’IT. Ce sont, des hommes et femmes experts dans leurs domaines et un vrai travail d’équipes au quotidien. Aujourd'hui, nous recherchons activement notre futur(e) Consultante/Consultant ServiceNow Vos missions : • Orienter et concevoir une solution technique ServiceNow en accord avec les besoins fonctionnels de nos clients,, • Démontrer la solution technique aux clients,, • Travailler avec plusieurs équipes (consultants fonctionnels et techniques) et partager les bonnes pratiques pour aider à la bonne construction de la solution,, • Accompagner les équipes techniques sur les choix et développements complexes,, • Maintenir une connaissance experte de la plateforme ServiceNow,, • Effectuer des recherches sur des solutions partenaires technologiques ou d’autres fournisseurs dans le contexte des exigences des clients en matière d’intégration,, • Piloter les cérémoniaux agiles (Scrum master). Votre profil : • Bac+5, • Vous possédez plusieurs années d’expérience (4/5+) dans la conception et la mise en œuvre technique de ServiceNow,, • Vous êtes certifié(e) ? (ServiceNow Master Architect, ServiceNow Certified Implementation Specialist ITSM, IRM, PPM, CSM, CAD, CSA),, • Anglais courant, • Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous aimé le travail d’équipe ? Quelques raisons de nous rejoindre : Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur f r

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Votre mission: Au sein de nos équipes expertes en développement, vous participerez à la conception et à la mise en œuvre de solutions digitales innovantes basées sur React et Node.js. Votre objectif : créer des applications performantes et évolutives répondant aux besoins métiers. Vous serez en charge de : • Concevoir et développer des applications web en React et Node.js, • Assurer la qualité du code, les tests et la documentation technique., • Collaborer avec les équipes produit, design et QA pour garantir la cohérence et la performance des solutions., • Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement (revues de code, CI/CD, etc.). Votre profil: • Bac+5 en informatique ou équivalent avec au moins 4 ans d’expérience en développement FullStack (React et Node.js)., • Maîtrise des concepts d’API REST et des bases de données (SQL et/ou NoSQL)., • Connaissance des pratiques DevOps, CI/CD et des outils associés (Git, Jenkins, Docker)., • Compréhension des principes de performance, de sécurité et de scalabilité des applications web., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement., • Autonomie, rigueur et sens du détail. Quelques raisons de nous rejoindre: Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Management de proximité : profitez d’un accompagnement personnalisé par un pair expérimenté, à la fois coach, guide et facilitateur. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Bien-être : accédez accès à des ressources variées, alliant contenus spécialisés et initiatives sportives, pour favoriser votre qualité de vie au travail. Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie. À PROPOS DE SOGETI : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur

Product Owner H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de produit digital et l’agilité ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Product Owner, vous êtes responsable de la vision produit et du pilotage fonctionnel des applications web de notre écosystème. Côté build : • Définir la vision produit avec les parties prenantes, • Construire et maintenir la roadmap produit, • Prioriser et gérer le backlog produit, • Rédiger et affiner les user stories, • Piloter plusieurs produits ou projets en parallèle Côté run : • Assurer la communication continue avec les équipes et les métiers, • Animer les cérémonies Scrum (daily, sprint planning, review, rétro), • Suivre l’avancement et le reporting produit, • Identifier et lever les impediments, • Garantir l’application des pratiques Agile C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste de Product Owner applicatif web. Vous avez déjà piloté plusieurs produits en parallèle et travaillé avec des équipes de développement. Vous aimez donner du sens, structurer et faire avancer les équipes dans un cadre Agile maîtrisé C’est votre expertise : • Méthodes : Agile / Scrum, • Produit : vision produit, roadmap, backlog, user stories, • Outils : Jira, Confluence (ou équivalent), • Contexte : applications web, travail en équipe de développement C’est votre manière de faire équipe : • Leadership et sens de la communication, • Esprit de synthèse et priorisation, • Écoute et posture de facilitateur, • Autonomie et sens des responsabilités C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. • Un onboarding attentif et humain, • Une vraie proximité managériale, • Des formations accessibles en continu, • Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité, • Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer, • Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Le process de recrutement : • Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement, • Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires, • Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es, • Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Lieu : Blagnac Contrat : CDI Télétravail : 2 jours Salaire : De 40K€ à 48K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Produit / Agile / Digital

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Lead Data Engineer Palantir Foundry au sein de la practice Insights & Data, vous interviendrez sur tout le cycle de vie data/Ops dans Foundry : • Co-conception de l’Ontologie métier en lien avec les équipes produit et métier, afin d’aligner les jeux de données et les modèles sur des concepts réels et opérationnels., • Définir et industrialiser des Data pipelines (PySpark, SQL) : ingestion, normalisation, qualité, historisation, optimisation des coûts/performances, scheduling et monitoring., • Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance : versioning, traçabilité/lineage, contrôles d’accès, normes de code et de tests (en s'appuyant sur les mécanismes de gouvernance Foundry et les guidelines PySpark)., • Animer et faire grandir l’équipe : cadrage technique, mentoring, pair programming, revues de conception, diffusion des standards Foundry & Spark., • Piloter l’amélioration continue : définir et suivre des KPI (fraîcheur, SLA, fiabilité, coût), automatiser la détection des régressions et l’observabilité des jobs. Profil recherché • 6 ans d’expérience en ingénierie data, dont une expérience significative sur Palantir Foundry en contexte de production., • Maîtrise de PySpark/Spark SQL pour le traitement distribué (optimisation, partitionnement, join, shuffle, broadcast, UDF/pandas UDF)., • Expérience d’Actions orientées opérations (function-backed, Typescript/Python), intégration applicative et automation., • Capacité à modéliser une Ontologie exploitable (objets, liens, propriétés, actions) et à travailler en co-conception avec les métiers/produit., • Connaissance des APIs Foundry (REST/OAuth) pour exposer des services et intégrer l’écosystème SI., • Leadership technique avéré : encadrement d’équipes de développement, mise en place de standards, accompagnement à la montée en compétences., • Cloud : expérience sur Azure (Azure Data Lake, Azure Data Factory, Azure Synapse), AWS ou GCP. 3 raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

En tant que Ingénieur(e) DevOps au sein de LR Technologies, vous interviendrez au sein de nos clients sur des sujets de sens et de valeurs. Vous serez en charge de : Architecture & plateformes • Concevoir, maintenir et faire évoluer des architectures CI/CD robustes et scalables., • Gérer des environnements hybrides (Cloud / On-Prem) : AWS, Azure, GCP ou équivalent., • Industrialiser et automatiser le déploiement d'applications complexes., • Optimiser la fiabilité, la tolérance aux pannes et les performances des systèmes distribués., • Intégrer les bonnes pratiques DevSecOps (scans automatisés, durcissement, gestion des secrets)., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’architecture et d’exploitation., • Diagnostiquer et résoudre des incidents dans des architectures à forte criticité., • Participer à l’amélioration continue et à la culture DevOps au sein de l’entreprise. Profil recherché : Compétences techniques • Excellente maîtrise des environnements Linux., • Solide expérience en Kubernetes (gestion clusters, networking, opérateurs, Helm…)., • Maîtrise d’au moins un cloud majeur (AWS, Azure, GCP)., • Très bon niveau en CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…, • Infrastructure as Code : Terraform, Ansible, Pulumi…, • Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK/EFK, OpenTelemetry., • Rigueur, autonomie et proactivité., • Excellente communication avec des interlocuteurs variés., • Capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des problématiques de haute criticité. Pourquoi nous rejoindre ? LR TECHNOLOGIES GROUPE, c’est avant tout une aventure humaine et technologique : 🌟 Élue Great Place To Work en 2016, 2018 et classée 3e France & Europe 2021. 🌱 Labellisée B CORP, 99e société française engagée en RSE. 📍 11 implantations en France et 5 pôles d’activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile / Ferroviaire / Industrie / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Information / Banque / Finance / Assurance Rejoindre LR TECHNOLOGIES GROUPE, c’est : • 🔄 Participer à des projets de transformation d’envergure, dans un environnement stimulant et innovant., • 🧱 Contribuer à la construction de nouvelles plateformes et applications à fort impact stratégique., • 🤝 Évoluer dans un cadre valorisant collaboration, apprentissage continu et autonomie. 💬 3 bonnes raisons de nous rejoindre • 👥 550 Libelliens qui, comme vous, ont choisi de nous rejoindre., • 💯 94 % déclarent qu’il fait vraiment bon travailler chez nous., • 🌍 Une croissance saine et responsable : B CORP – 3x Great Place To Work – ISO 9001 – CIR – Ecovadis.

Capgemini en quelques mots Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions • Modéliser des problématiques métiers complexes : planification de navires, optimisation de chargement, allocation de ressources, etc., • Développer des algorithmes d’optimisation : programmation linéaire, heuristiques, métaheuristiques., • Intégrer et exploiter des données issues de différentes sources (logistique, météo, tracking) pour alimenter les modèles., • Contribuer au déploiement des solutions, notamment dans des environnements cloud., • Travailler en lien étroit avec les équipes métiers et techniques (opérations, logistique, IT)., • Participer aux activités de veille sur les méthodes d’optimisation, les outils et les évolutions du domaine. Votre profil • Formation en mathématiques appliquées, informatique ou équivalent, avec une spécialisation en recherche opérationnelle., • Compétences en modélisation mathématique, programmation (Python, Julia ou similaire), et résolution de problèmes d’optimisation., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés. Quelques raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Contexte En tant que stagiaire software engineer vous interviendrez sur : • Réalisation des tâches de l'équipe, • Participation et à la préparation des cérémonies agiles (Sprint planning, daily meeting, démonstration, rétrospective, • Vous serez co-responsable de la productivité et de la qualité dans les tâches de l'équipe et tu remonteras les alertes. Sous la responsabilité d’un architecte ou d’un développeur expérimenté, et en utilisant des solutions d’intégration telles que Mulesoft, Boomi, Apigee, Workato, Talend, Tibco, webMethods… Stack technique : C#, .NET, React, Angular Vos missions • Participation à la rédaction des spécifications techniques et documenter les API., • Contribuez au développement, à la maintenance et à l’évolution des flux/interfaces d’intégration., • Participer au déploiement des pipelines de données dans le Cloud,, • Être en veille sur les nouvelles solutions du marché Votre profil • Vous êtes en dernière année de master au sein d’une école d’ingénieur ou d’une université en informatique et vous recherchez un stage de fin d’études pour 2026., • Envie de monter en compétences ;, • Goût du travail en équipe;, • Bonne maîtrise de l'anglais;(B2 min.) 3 Raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Votre mission: Vous intégrerez une équipe dynamique pour développer des applications web innovantes en Java et Angular. Vous participerez à toutes les étapes du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production, dans un environnement agile. Vous serez en charge de : • Concevoir et développer des applications web en Java et Angular, • Participer à la conception technique des solutions et à l’architecture des projets., • Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes., • Implémenter des tests automatisés pour garantir la qualité et la fiabilité des solutions., • Collaborer avec les autres équipes pour assurer une bonne intégration des fonctionnalités., • Travailler selon des méthodes agiles (Scrum, Kanban) pour garantir la réussite des projets dans les délais impartis. Votre profil: • Formation supérieure (Bac+5, université ou école d'ingénieur), avec au moins 4 ans d’expérience en développement Full Stack Java et Angular., • Maîtrise de Spring Boot, Hibernate, et bonne connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL)., • Connaissance des pratiques DevOps, CI/CD et des outils associés (Git, Jenkins, Docker)., • Compréhension des principes de performance, de sécurité et de scalabilité des applications web., • Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation., • Esprit d’équipe et bonne communication. Quelques raisons de nous rejoindre: Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Management de proximité : profitez d’un accompagnement personnalisé par un pair expérimenté, à la fois coach, guide et facilitateur. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Bien-être : accédez accès à des ressources variées, alliant contenus spécialisés et initiatives sportives, pour favoriser votre qualité de vie au travail. Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie. À PROPOS DE SOGETI : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur

🟨 Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Nos agences Conseil & Expertise, opèrent en réseau. Grâce à nos échanges, nous sommes en mesure de répondre à l’ensemble des besoins de nos clients, tout en bénéficiant d’une veille technologique renforcée et d’une émulation saine et avantageuse pour tous. Nos atouts différenciants : • Double ADN conseil et expertise : vision stratégique et capacité d’exécution., • Équipes pluridisciplinaires : experts techniques, fonctionnels, méthodologiques, coachs agiles, consultants change, architectes certifiés., • Approche agnostique : choix des meilleures solutions sans dépendance technologique., • Culture d’innovation et de capitalisation : veille active, projets pilotes, événements dédiés, communautés d’expertise. Nos missions clés : • Conseil stratégique et opérationnel (Data, IA, Cloud, Digital, Architecture, Change), • Réalisation de missions d’expertise et de conseil (audit, schéma directeur, POC…), • Animation des communautés d’experts et acculturation des collaborateurs, • Support aux équipes commerciales (avant-vente, offres packagées, soutenances…), • Veille, innovation, capitalisation et diffusion des bonnes pratiques au sein de Digital Services Le poste Pour renforcer la practice "Information and Service Design", l’agence Conseil et Expertise Grand Sud Ouest recherche un(e) Architecte Système d’Information expérimenté(e), capable d’intervenir sur des projets stratégiques dans les domaines de la Data, du Digital et du Cloud et de contribuer au développement de la pratique de l’architecture entre pairs. Missions En tant qu’Architecte SI vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration des projets lors des phases amont et du suivi des projets. Vos missions principales : 1 Activité de conception générale et recueil des besoins • Analyser les besoins métiers et techniques auprès des parties prenantes., • Animer des ateliers de recueil et de formalisation des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles., • Évaluer les contraintes, risques et opportunités liés aux projets. 2 Conception fonctionnelle des solutions • Définir l’architecture fonctionnelle cible et rédiger les dossiers d’architecture., • Garantir la cohérence, la sécurité et l’évolutivité des solutions proposées. 3 Sélection des solutions techniques dans le domaine de la Data, du Digital et du Cloud • Étudier, comparer et préconiser les solutions techniques adaptées dans les domaines Data, Digital et Cloud., • Veiller à l’intégration harmonieuse des solutions dans l’écosystème SI existant. 4 Chiffrage et mise en projet • Évaluer les charges, coûts et délais de mise en œuvre des solutions., • Participer à l’élaboration des budgets et des plannings projets. 5 Réalisation de cadrage général • Réaliser les études de cadrage et de faisabilité., • Définir les trajectoires d’évolution et les roadmaps d’architecture. 6 Accompagnement lors du déploiement/production des solutions • Accompagner les équipes lors des phases de déploiement sur les aspects technique et fonctionnel du projet, • Veiller à la bonne intégration, à la performance et à la sécurité des solutions en production. 7 Communication, animation et esprit de synthèse • Communiquer efficacement avec les équipes métiers et techniques., • Animer des réunions, ateliers et comités d’architecture., • Produire des synthèses claires et structurées à destination des différentes parties prenantes. 8 Participation aux activités commerciales • Accompagnement des équipes commerciales lors des avant-ventes, • Contribution aux réponses à appel d’offre, • Acculturation du commerce sur des thématiques pointues Profil recherché • Formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en informatique ou équivalent., • Expérience significative (minimum 7 ans) en architecture de SI idéalement en ESN ou cabinet de conseil, dans des environnements complexes et sur des projets Data, Digital et Cloud., • Maîtrise des méthodes de conception, de modélisation (UML, BPMN, ArchiMate…) et des référentiels d’architecture (TOGAF, IT4IT, etc.)., • Bonne connaissance des solutions cloud, des architectures distribuées, des enjeux de sécurité et d’intégration., • Capacité d’analyse, de synthèse, sens du service et excellent relationnel., • Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et force de proposition., • Maîtrise de l’anglais professionnel requise. Poste basé sur notre site Orange Tolosa à Balma, vous interviendrez sur une envergure régionale (Montpellier, Toulouse, Bordeaux et Niort) Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Notre client est une multinationale spécialisée dans la fabrication de véhicules industriels. Capgemini partenaire de la transformation digitale du groupe, développe des applications web et mobile à destination des concessionnaires pour la maintenance et la réparation des machines. Votre mission • L’analyse de cas d’utilisation et d’application de la Gen AI, • L’implémentation d’une solution Gen AI pour automatiser des tâches/processus métier, • Evaluation et intégration de modèles AI adaptés aux besoins métier, • La mise en œuvre de pipelines de traitement de données pour entraîner et tester des modèles., • La mise en place de tests et de monitoring des performances des modèles AI., • La contribution à la rédaction de la documentation ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Java JEE, Springboot, Angular, Spring AI/LangChain, LLM, MCP, RAG Votre profil • Vous êtes en Master au sein d’une école d’ingénieur ou université en informatique et vous cherchez un stage de fin d'études pour l’année 2026, • Vous avez de bonnes connaissances en développement Java, • Vous êtes attiré par l’Intelligence Artificielle Générative, • Vous avez une connaissance des principes de développement logiciel et des bonnes pratiques, • Vous avez développé un fort esprit d'équipe et une capacité à collaborer efficacement, • Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité dans la résolution de problèmes, • Vous êtes à l’aise en anglais (B2 min.) 3 Raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

🟨 Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Nos agences Conseil & Expertise, opèrent en réseau. Grâce à nos échanges, nous sommes en mesure de répondre à l’ensemble des besoins de nos clients, tout en bénéficiant d’une veille technologique renforcée et d’une émulation saine et avantageuse pour tous. Nos atouts différenciants : • Double ADN conseil et expertise : vision stratégique et capacité d’exécution., • Équipes pluridisciplinaires : experts techniques, fonctionnels, méthodologiques, coachs agiles, consultants change, architectes certifiés., • Approche agnostique : choix des meilleures solutions sans dépendance technologique., • Culture d’innovation et de capitalisation : veille active, projets pilotes, événements dédiés, communautés d’expertise. Nos missions clés : • Conseil stratégique et opérationnel (Data, IA, Cloud, Digital, Architecture, Change), • Réalisation de missions d’expertise et de conseil (audit, schéma directeur, POC…), • Animation des communautés d’experts et acculturation des collaborateurs, • Support aux équipes commerciales (avant-vente, offres packagées, soutenances…), • Veille, innovation, capitalisation et diffusion des bonnes pratiques au sein de Digital Services Le poste Dans le cadre du développement de notre practice "Information and Service Design", l’agence Conseil et Expertise du Grand Sud-Ouest recrute un Architecte Technique expérimenté pour intervenir dans les domaines de la Data, du Digital et du Cloud et de contribuer au développement de la pratique de l'architecture entre pairs. Missions • Conception et intégration de solutions Data, Cloud et Digital : analyser les besoins clients et concevoir des architectures techniques adaptées, en respectant les contraintes métiers, techniques et de sécurité., • Conception de solutions hybrides : développer des architectures combinant Cloud (public, privé, hybride) et on-premise, garantissant interopérabilité, performance et sécurité., • Sélection technologique : recommander les solutions Data, Cloud et Digital les plus pertinentes selon les besoins clients., • Expertise transverse : apporter une vision technique sur plusieurs aspect du SI client (réseaux, sécurité, conteneurisation – Docker, Kubernetes –, API, web, stockage) en lien avec les expertises Data, Cloud et Digital., • Contribution DevOps : participer à la mise en œuvre des pratiques CI/CD, Infrastructure as Code et automatisation, et accompagner les équipes dans leur adoption., • Encadrement technique : animer et soutenir les équipes (ingénieurs, développeurs, administrateurs), garantir la qualité des livrables et la conformité aux exigences., • Suivi de production : superviser la réalisation et le déploiement des solutions, assurer un support technique de haut niveau., • Chiffrage et planification : contribuer à l’estimation des charges, à la rédaction des propositions techniques et à la feuille de route des projets., • Communication : maintenir un dialogue fluide avec clients, équipes et partenaires, rédiger la documentation et présenter les choix d’architecture., • Soutien commercial : appuyer les équipes d’avant-vente et les réponses aux appels d’offres, et renforcer la culture technique des équipes Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap. Profil souhaité: • Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe., • Expérience significative (minimum 5 ans) en ESN sur des fonctions d’architecture technique (data, logiciel, cloud) dans des environnements complexes et multi-technologies., • Connaissance des principaux domaines techniques : cloud (AWS, Azure, GCP), data, stockage, réseaux, systèmes (Linux, Windows), sécurité, conteneurs (Docker, Kubernetes), API, web..., • Connaissance d'un ou plusieurs langages de développement, pattern, architectures logicielle monolithiques ou distribuées, • Expérience avérée dans la conception de solutions hybrides (cloud + on-premise) et dans l’intégration de solutions diverses., • Connaissances et pratique des outils et méthodes DevOps (CI/CD, automatisation, Infrastructure as Code, Document as code, Architecture as code)., • Capacité à encadrer techniquement des équipes, à accompagner la montée en compétence et à garantir la qualité des réalisations., • Expérience en chiffrage, planification et pilotage de projets techniques., • Excellentes compétences en communication, capacité à vulgariser des sujets complexes, rigueur et sens de l’organisation., • Esprit d’analyse, force de proposition, autonomie et sens du service client., • Un bon niveau d’anglais technique est requis. Poste basé sur notre site Orange Tolosa à Balma, vous interviendrez sur une envergure régionale (Montpellier, Toulouse, Bordeaux et Niort) Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Cybersécurité pour intégrer en CDI, un client final, localisé sur Toulouse. Il s'agit d'une start-up, en pleine croissance, spécialisée dans le développement de solutions innovantes destinées à faciliter la gestion de projet (des petites, moyennes et grandes entreprises). Vos missions : • Réaliser des analyses de risques sur des environnements variés, en collaboration avec les équipes métiers., • Proposer et mettre en place des solutions techniques innovantes pour prévenir, détecter et remédier aux menaces de sécurité., • Intervenir dès la conception des projets pour garantir la sécurité à chaque étape, depuis les premières idées jusqu'à la mise en production., • Être un acteur majeur dans l'amélioration continue du niveau de sécurité de leur infrastructure., • Promouvoir et contribuer au déploiement d’une culture de la sécurité auprès de tous leurs utilisateurs, qu'ils soient internes ou externes. Profil recherché • De formation Bac+3 à Bac+5, vous détenez un solide background technique en cybersécurité (1 à 2 ans d'XP min) et vous souhaitez continuer à évoluer dans ce domaine à l'avenir. En parallèle, vous êtes issu(e) initialement du développement (avec connaissances de NodeJS en back-end et/ou ReactJS en front-end), • Vous souhaitez saisir un nouveau challenge au sein d'une start-up en plein développement, et vous investir dans cette aventure professionnelle et humaine., • Motivé(e), fiable et rigoureux(se), vous arriverez rapidement à vous intégrer au sein d'une nouvelle équipe.

Flowwa développe des applications SaaS de dématérialisation et des connecteurs clés en main, permettant de répondre en toute simplicité aux enjeux de transformation numérique des entreprises en toute conformité. Aujourd'hui, Flowwa, c'est 6 applications éditées, 150 distributeurs en France et à l'international, et plus de 30 millions de flux traités chaque mois. Nos applications sont particulièrement appréciées pour leur simplicité d'utilisation, leur flexibilité et leur parfaite adéquation aux attentes des utilisateurs. Nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement de nos clients et partenaires. La qualité de nos produits et le partage de notre roadmap sont essentiels dans le développement de notre activité. Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Développeur C#.net (H/F) #LetItFlow Ce qui va te plaire dans ce poste… ➡️ Un environnement technique au top : Azure, Azure DevOps, Git, Visual Studio, SQL Server… On bosse avec des outils maîtrisés et performants. ➡️ Des projets variés et impactants : SaaS, web, on-premise… Tu développeras des solutions qui font la différence. ➡️ Une montée en compétences garantie : Entre l’accompagnement de nos leads techniques, le support de notre R&D et une vraie dynamique d’équipe, tu ne restes jamais bloqué(e). ➡️ Une culture agile et collaborative : Tu participes activement à la conception, aux phases de tests et de déploiement. Ton avis compte ! ➡️ Un vrai esprit d’équipe : Chez Flowwa, on valorise l’entraide et le partage. Tes idées seront écoutées et mises en œuvre. Ce qu’on attend de toi… • 🎓 Formation supérieure en développement informatique ou équivalent., • 🔧 Bonne culture du développement (environnement Microsoft : C#, .NET, SQL, Visual Studio…) et expérience opérationnelle d'au moins un framework web tel que Angular, Blazor, Razor ou JQuery, ainsi que de la consommation de services web., • 🧠 Capacité à maîtriser les enjeux techniques tout en affichant une compréhension des enjeux métier., • 💬 Qualités relationnelles, d’analyse et d’organisation., • 🦁 Anglais technique apprécié., • Expérience avec Azure DevOps = un plus ! Les petits plus qui font la différence : ✅ Télétravail possible ✅ Mutuelle et carte déjeuner prises en charge à 60% ✅ Prime de participation + plan d’épargne entreprise ✅ Prime vacances ✅ Jours d’absence rémunérés pour enfant malade, déménagement, engagement associatif… ✅ Programme d’intégration et de formation aux petits oignons Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tu veux développer des projets qui comptent, au cœur d’un éditeur en pleine expansion ? Tu aimes produire, documenter, apprendre ? Alors rejoins Flowwa et participe à l’évolution de nos solutions ! 🚀

Flowwa développe des applications SaaS de dématérialisation et des connecteurs clés en main, permettant de répondre en toute simplicité aux enjeux de transformation numérique des entreprises en toute conformité. Aujourd'hui, Flowwa, c'est 6 applications éditées, 150 distributeurs en France et à l'international, et plus de 30 millions de flux traités chaque mois. Nos applications sont particulièrement appréciées pour leur simplicité d'utilisation, leur flexibilité et leur parfaite adéquation aux attentes des utilisateurs. Nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement de nos clients et partenaires. La qualité de nos produits et le partage de notre roadmap sont essentiels dans le développement de notre activité. Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Chef(fe) de projet H/F #LetItFlow Ce qui va te plaire dans ce poste… Tu interviendras en chef(fe) d’orchestre transverse entre nos équipes techniques et produit, sur des projets stratégiques variés : • 💡 Pilotage de projets internes : coordination des actions de développement, suivi des livrables, animation des comités projet., • 🔐 Conformité et sécurité : participation active à la démarche ISO 27001 (suivi des vulnérabilités, plans d’action, conformité des processus)., • 🤝 Collaboration avec nos partenaires technologiques : suivi opérationnel, accompagnement sur nos solutions, animation de la relation technique., • ⚙️ Support à la gouvernance produit : fluidification et contrôle de l’avancement de la roadmap, cadrage des évolutions, et relais auprès du Studio de développement., • 🧭 Amélioration continue : suivi des bonnes pratiques, documentation, qualité et fiabilité du service. Ton quotidien : • Tu pilotes les projets en étroite collaboration avec la Responsable du développement., • Tu traduis les besoins fonctionnels et techniques en plans d’action concrets., • Tu assures la coordination entre les Tech Leads, les développeurs et l’équipe Product : Product Owners, Q/A et Knowledge., • Tu veilles au respect des délais, à la qualité des livrables et à la bonne communication entre toutes les parties prenantes., • Tu contribues à structurer les pratiques internes, notamment autour d’Azure DevOps, de la gestion documentaire et du suivi des incidents. Ce qu’on attend de toi… • 🎓 Formation supérieure en informatique ou équivalent, avec une expérience solide en gestion de projet IT ou en coordination technique., • 🔧 Bonne culture du développement (environnement Microsoft : C#, .NET, SQL, Visual Studio…)., • 🧠 Capacité à comprendre les enjeux techniques tout en gardant une vision globale projet et mérier., • 💬 Excellentes qualités relationnelles, d’analyse et d’organisation., • Anglais technique apprécié., • Expérience avec Azure DevOps = un plus ! Les petits plus qui font la différence : ✅ Télétravail possible ✅ Mutuelle et carte déjeuner prises en charge à 60% ✅ Prime de participation + plan d’épargne entreprise ✅ Prime vacances ✅ Jours d’absence rémunérés pour enfant malade, déménagement, engagement associatif… ✅ Programme d’intégration et de formation aux petits oignons Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tu veux piloter des projets qui comptent, au cœur d’un éditeur en pleine expansion ? Tu aimes faire le lien entre technique, produit et qualité ? Alors rejoins Flowwa et participe à l’évolution de nos solutions ! 🚀 👉 Postule dès maintenant !

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan «Made In Tech». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Votre mission : Au sein d’une équipe dédiée au développement web, vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation, la fiabilité et la performance des environnements applicatifs. Vous interviendrez sur des projets innovants pour garantir la fluidité des déploiements et la qualité des livrables. Vos principales responsabilités : • Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD pour les applications web, • Automatiser les processus de build, test et déploiement, • Gérer les environnements Cloud et conteneurisation (Docker, Kubernetes), • Assurer la sécurité et la disponibilité des plateformes, • Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour optimiser les workflows, • Mettre en place une veille technologique sur les outils DevOps et web Votre profil : • Bac+5 en informatique ou équivalent avec au moins 4 ans d’expérience en environnement DevOps orienté web, • Maîtrise des outils : Docker, Kubernetes, Jenkins, Git, Terraform, • Connaissance des environnements Java, Angular, Node.js, .Net, • Rigueur, adaptabilité, esprit collaboratif, • Anglais professionnel Quelques raisons de nous rejoindre: Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Management de proximité : profitez d’un accompagnement personnalisé par un pair expérimenté, à la fois coach, guide et facilitateur. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Bien-être : accédez accès à des ressources variées, alliant contenus spécialisés et initiatives sportives, pour favoriser votre qualité de vie au travail. Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie. À PROPOS DE SOGETI : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur

RapidViews est un éditeur de logiciel innovant qui a pour but d’accélérer le déploiement de solutions Analytics sur SAP et qui fournit une plateforme de gouvernance Analytique sur les principaux outils du marché (SAP S/4, SAP BW, SAP BDC, Microsoft, Tableau, QlikView, Talend, …) RapidViews provient du spin off de l’entité R&D de DeciVision, société de services spécialisée dans la business intelligence créée en 2006. Aujourd'hui, l’équipe RapidViews s’agrandit et nous recherchons, dans le cadre de notre développement en France et à l’international, de nouveaux talents dont un Consultant Business intelligence basé à Toulouse. Poste: intégré dans l’équipe R&D de la plateforme de gouvernance, vous travaillerez notamment sur les connecteurs BI, vous analyserez les cas clients, les environnements BI clients afin de comprendre les données contenues dans les plateformes ou envoyées par les clients. Vous générerez des cas pratiques sur nos propres environnements BI pour aider au développement des connecteurs de la plateforme. Vous aiderez aussi l’équipe lors des POC client afin de connecter la plateforme dans le système du client. Vous serez aussi amené à travailler avec les équipes de développeurs pour comprendre, structurer et intégrer les données client dans notre plateforme. Profil recherché : nous cherchons une personne qui connaît, comprend les outils de reporting et d’ETL ainsi que les concepts de la BI, qui sache lire, comprendre, faire un peu de code, des API, du SDK et a de l’appétence pour le développement. De formation supérieure, vous avez une expérience en tant que Consultant BI (minimum 2 ans) et avez aussi eu l’occasion de coder (lors de votre formation, en entreprise ou personnellement) et de développer (SDK, API, Java, Python, .NET, …). D’un point de vue technique, vous avez déjà fait et pratiqué de l’ETL (Talend ou SSIS ou SAP Data Services ou Microsoft Fabric ou Azure Data Factory, …) ainsi que des outils de reporting (SAP BO, PowerBi, QlikView, Tableau ou SAC, …). Les + Rapid Views : • Une atmosphère familiale et conviviale au sein d’une entreprise de 15 personnes, • Un environnement de travail collaboratif qui favorise la créativité, l’échange d’idées et le partage de connaissances, • Plan de carrière : société en pleine évolution avec beaucoup d’opportunités et de projets innovants, • Relation directe avec des clients en France et à l’international. Nous avons déjà de belles références avec des clients mondialement connus., • Une culture de l’apprentissage constant qui favorise le développement professionnel, • Travail sur les outils BI de dernière génération (SAP Datasphere, Microsoft Fabric, Power Bi, …), • Localisation du bureau en centre-ville de Toulouse, • Afterworks réguliers, Kick-offs et une très bonne cohésion d’équipe, • Une carte restaurant Swile (9 €/jour), • Télétravail RapidViews est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre l’aventure RapidViews, n’hésitez pas à postuler ! Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Les informations personnelles recueillies dans le cadre de votre candidature font l’objet d’un traitement par le GROUPE DECIVISION, responsable de traitement, afin de gérer le processus de recrutement et, le cas échéant, constituer un vivier de talents. Ce traitement repose sur votre consentement. Vos données seront conservées pour la durée strictement nécessaire à l’examen de votre candidature, puis archivées pour une période maximale de 2 ans conformément aux préconisations de la CNIL, sauf obligation légale contraire. Elles sont accessibles uniquement aux personnes habilitées du service Ressources Humaines et aux managers impliqués dans le recrutement. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité concernant vos données. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un courriel à .

Role – Senior Consultant Technology – SAP BW/ HANA, SAP BDC / Datasphere Location – Toulouse, France Job Description Today, the corporate landscape is dynamic and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Your role In the role of Senior consultant, you will interface with key stakeholders and apply your technical proficiency across different stages of the Software Development Life Cycle including Requirements Elicitation, Application Architecture definition and Design. You will play an important role in creating the solution in SAP Business Intelligence technologies. You will be part of a learning culture, where teamwork and collaboration are encouraged, excellence is rewarded, and diversity is respected and valued. Required • Bachelor’s degree or foreign equivalent required. Will also consider one year of relevant work experience in lieu of every year of education.”, • At least 6 years of experience with SAP Business Intelligence technologies like SAP BW, SAP BW on HANA, SAP BW/4HANA. Preferred • You have professional experience in a similar role, preferably in the financial sector / risk management or in statistical modeling / data analysis, • You have excellent skills with SAP BW, Datasphere, HANA and ABAP., • You have proven experience in reporting, data modeling and architecture design of SAP BW - HANA., • You have proven experience in SAP Datasphere implementations and in-depth knowledge of SAP BDC and its components., • You have in-depth knowledge of BI techniques and decision-making tools., • Experience in support/ maintenance of SAP BW/ HANA platforms., • You have a higher education diploma, Bac + 5 or equivalent, in a relevant field (IT, science, commerce, etc.)., • At least 5 years of experience in software development life cycle., • At least 3 years of experience in Project life cycle activities on development and maintenance projects., • At least 3 years of experience in Design and architecture review., • Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environment, • Experience to Aerospace or Manufacturing domain, • Analytical skills Personal Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include: • High analytical skills, • A high degree of initiative and flexibility, • High customer orientation, • High quality awareness, • Excellent verbal and written communication skills About Infosys Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 46 countries to navigate their digital transformation. With over three decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through the many next of their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise and ideas from our innovation ecosystem. Visit to see how Infosys can help your enterprise navigate your next. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer “By applying via Easy Apply option you confirm you have read, and you accept Infosys Data Privacy notice for the country of the job posting. Please see the relevant Data Privacy Notice under the link: ___.”

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) Cloud travaillant sur des environnements Scaleway pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous intervenez de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions cloud innovantes, dès les phases d'appel d'offres jusqu'à la mise en œuvre finale. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de projet, les clients et les parties prenantes pour garantir la réussite des projets de nos clients. Vos compétences techniques avancées des solutions du Cloud Provider Européen Scaleway, ainsi que votre capacité à prendre des décisions stratégiques, seront essentielles pour mener à bien des projets complexes et assurer la satisfaction de nos clients. Rejoignez-nous et contribuez à l'innovation technologique au sein de Thales. Votre Profil Profil expérimenté avec une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans en architecture de systèmes d'information, dont 2 années minimum dédiées aux solutions Scaleway. Vous possédez idéalement une certification professionnelle et possédez les compétences majoritairement suivantes : • Connaissance approfondie des solutions Scaleway, • Compréhension globale des concepts de l’IA, • Motivation certaine pour le passage de certifications Cloud, • Utilisation d’outils cybersécurité en environnement Cloud (Landing Zone, Monitoring), • Expérience significative en sécurité des systèmes d'information, • Maîtrise des conteneurs et de Kubernetes, • Compétences en Infrastructure as Code (Terraform) et en automatisation, • Force de proposition et d'innovation, • Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles, • Habilitable Union Européenne De plus, une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir efficacement avec nos équipes internationales et nos partenaires. Le Mot du Manager Au sein de la direction d’ingénierie Automation Platforms & Cloud, nous sommes en pleine transformation technologique, au cœur de l'innovation et de l'évolution des infrastructures cloud. Notre équipe cloud est composée d'experts talentueux et passionnés qui partagent une vision commune : construire les infrastructures de demain tout en garantissant le plus haut niveau de sécurité. Nous collaborons avec des partenaires stratégiques dans les domaines du Spatial, de l’énergie, comme de la défense pour renforcer notre expertise et notre innovation. Nous utilisons des méthodologies DevOps et agiles pour accélérer le développement et l'exploitation de nos services cloud. Nous recherchons une personnalité qui saura apporter sa pierre à l'édifice, partager ses connaissances et grandir avec l'équipe. L'environnement technique est exigeant, mais nous offrons un cadre de travail stimulant et des opportunités de développement continu. Vous bénéficierez de parcours de formation, d'académies et de communautés internes pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et innovante, où la collaboration et le soutien mutuel sont au cœur de notre culture. Vous êtes passionné(e) par les défis techniques autour du cloud et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et innovant, tout en contribuant à un monde plus sûr, respectueux de l’environnement et inclusif ? Ce poste est pour vous ! Votre Quotidien Basé au sein du campus Thales de Labège aux portes de Toulouse, dans un environnement dynamique et innovant, vous serez au cœur de notre transformation digitale et de l'évolution de nos infrastructures cloud. • Campus moderne avec espaces de travail collaboratifs, • Restaurant d'entreprise et cafétéria, • Salle de sport et installations sportives, • Espaces verts et terrasses, • Proximité immédiate du centre commercial Labège, • Accessible facilement en vélo depuis le Canal du Midi, • Future station de métro ligne C à 300 mètres du campus, • Télétravail partiel, • Temps partiel possible Nos Engagements, Vos Avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Pourquoi Postuler ? • Équilibre Vie Professionnelle/Vie Personnelle : Nous offrons des options de télétravail partiel pour vous permettre de gérer votre temps de manière flexible., • Développement Professionnel : Vous bénéficierez de nombreuses opportunités de formation et de développement de carrière., • Environnement Inclusif : Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent respecté et valorisé., • Impact Positif : En rejoignant Thales, vous contribuerez à des projets qui ont un impact positif sur la société et l'environnement.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un·e Ingénieur IVVQ (H/F). Vous interviendrez sur l’ensemble du processus IVVQ : Intégration : • Préparer et planifier les activités d’intégration systèmes, • Vérifier les interfaces, compatibilités HW/SW, chaînes fonctionnelles. Vérification & Validation : • Définir les stratégies de test (Plan IVVQ, procédures, matrices de couverture)., • Dérouler, tracer et analyser les essais : bancs, simulateurs, environnements réels., • Identifier, diagnostiquer et suivre les anomalies (outil type Jira, DOORS...)., • Participer aux revues techniques : FAT, SAT, TRR, REX. Qualification : • Préparer les dossiers de justification et preuves de conformité., • Contribuer à la sécurisation des livrables client & autorités. Projet : • Interagir avec les équipes systèmes, software, hardware et qualité., • Participer à l’amélioration continue des méthodologies & standards IVVQ., • Être force de proposition dans le modèle entrepreneurial Fortil., • Génération documentaire, Production d’indicateurs …), • Rédaction / Mise à jour des fiches pratiques outillées (FPO) pour faciliter l’adoption VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR • Vous maitrisez un des outils de gestion des exigences (DOORS, Polarion…)., • Connaissance d’un ou plusieurs standards : ARP4754, DO-160, DO-178, ECSS…, • Vous êtes proactif(ve), dans une démarche constante d’amélioration continue, • Connaissance des environnements de test : bancs, simulateurs, automate, Python, • Savoir analyser une architecture système & rédiger des procédures d’essai. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en ingénierie et justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Les raisons de nous rejoindre Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : • L’accompagnement sur la montée en compétences, • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort, • La possibilité de devenir associé, • L’engagement dans des projets associatifs, • Une politique dédiée à la parentalité Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Role – Principal consultant Technology – SAP PEO Location – France Compensation – Competitive (including bonus) Job Description Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Your Role Required Skills: -Should have working experience on SAP PEO -Strong knowledge of supply chain processes and cross-functional SAP ERP areas -Experience with full lifecycle SAP PEO or SAP PP implementations, with the ability to consistently meet delivery, cost, and time targets while maintaining high-quality work -Functional expertise in manufacturing and planning processes i.e. PEO, MES and PP -Cross-functional SAP ERP Analyst experience, including areas like Quality Management (QM), Production Planning (PP), and Material Management (MM) -SAP expertise in PEO and PP -In-depth knowledge of PEO functionality, including BOM handling, EBOM-to-MBOM handover, shop floor routings and production models -Ability to set up Change Management Processes, including impact analysis to manage engineering changes effectively -Industry experience in complex manufacturing using Discrete Manufacturing is an added advantage -Design, Build and Configure PEO module to meet business processes and application requirements Responsibilities: 1.Conduct Workshops, Interact closely with clients and sites. 2.Manage deliverables. 3.Identify Process and technical gaps. 4.Own and Write WRICEFS and Functional Specifications. 5.Configure system. 6.Test Execution and defect resolution. 7.Manage PEO Cutover and Migration activities 8.Working with SAP functional and technical consultants analyzing inventory management requirements. 9.Building, testing, executing, and managing data for PEO 10.Work close collaboration with cut-over manager and Business on PEO activities Preferred: -Integration with EWM and the shop floor -Knowledge of ePPDS is an advantage -Ability to speak French Overview Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Digital, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence Occitanie, vous intervenez en tant que Manager de proximité sur nos activités Digitales. Vos missions clés seront les suivantes : Delivery & Pilotage de Projet : • Piloter nos engagements clients, • Suivre les missions portées par le pôle, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets Commerce : • Présenter nos offres à nos clients et y contribuer, • Détecter les opportunités et foisonner sur les comptes que vous suivez : Assistance Technique ou Forfait, • Participer et leader les processus d’avant-vente, • Contribuer à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Management : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Garantir le staffing de vos équipes, • Réaliser le suivi de carrière : suivi hebdomadaire, entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications, • Contribuer aux processus de recrutement du Pôle Profil Issu d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en pilotage de projet et management d’équipe en ESN. Vous possédez des compétences avancées vous permettant d’intervenir sur des activités de développement logiciel applicatif et d’intégration de solutions digitales. Vous êtes également capable de promouvoir auprès de clients grands comptes des offres digitales sur mesure. Compétences attendues : • Excellente communication orale et écrite, • Parfaite maitrise des méthodes de pilotage de projet et d'accompagnement client : méthode agile, reporting, gestion d’équipe, mise en place de KPI de suivi, animation de workshop, gestion des couts et des risques, • Culture Digitale éprouvée sur des projets passés en tant que Chef de Projet, • Leadership et sens du collectif Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités, • Utiliser des technologies de pointe recherchées sur le marché, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel Nous recherchons aujourd’hui pour nos clients notre futur(e) Chef(fe) de projet. Votre quotidien chez nous ? Vous êtes responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison d’un ou plusieurs projets orienté(s) IT. Vous serez en charge de : • Réaliser et pilotez les projets de l’ensemble des thématiques qui incombent à la gestion de projet tout en assurant la performance QCD (Qualité/Coût/Délai)., • Assurer le management opérationnel des équipes de consultants dont vous êtes en charge., • Etre garant des engagements mutuels pris entre Sogeti Part Of Capgemini et ses clients., • Contribuer techniquement au projet et organisez la mise à disposition des livrables auprès des prescripteurs à chaque fin de travaux., • Gérer les relations avec les prescripteurs et assurez la capitalisation des projets réalisés., • Contribuer aux Réponses des Appels d’Offres pour l’apport d’expertises techniques., • Animer des workshops avec les métiers et parties prenantes. Votre profil : • Bac+5 avec une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le secteur bancaire, • Vous justifiez d’une solide expérience en management de projets IT, • Anglais courant, • Certifications, • Capacité d'écoute, aisance relationnelle, esprit synthétique Quelques raisons de nous rejoindre : Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur f r

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Climat & Risques Littoraux Pour accompagner de grands projets ferroviaires stratégiques sur la transversale Sud (Agen–Beaucaire) et sur le littoral occitan. Tu souhaites contribuer à l’adaptation climatique des infrastructures françaises, piloter des études techniques d’envergure et travailler au cœur des enjeux climat–résilience ? Rejoins un acteur majeur du conseil en ingénierie et participe à des projets à impacts réels pour les territoires. Tes missions En tant que Chef(fe) de Projet Climat & Risques Littoraux, tu seras le référent technique et méthodologique sur des sujets à forts enjeux : vulnérabilité climatique, submersion marine, érosion littorale et adaptation stratégique. Pilotage des études climat et littoral : • Piloter une étude majeure de vulnérabilité climatique sur la transversale Sud (Agen–Beaucaire)., • Définir le cadrage méthodologique, rédiger le CCTP, consulter et piloter les bureaux d’études., • Analyser les livrables techniques et assurer le reporting auprès des instances internes., • Mobiliser les experts internes, collectivités, services de l’État et partenaires techniques., • Animer les COTECH, COPIL, ateliers et groupes de travail., • Construire et suivre planning, jalons, budgets et tableaux de bord., • Rédiger DCE, CCTP et grilles d’analyse des offres., • Garantir la qualité, la maîtrise des délais et la capitalisation documentaire., • Prioriser les actions, produire les fiches-actions, chiffrer les mesures., • Intégrer les résultats dans les processus internes de gestion d’infrastructure. Ton profil Formation Bac+5 : ingénieur, master environnement, climat, géosciences, aménagement, hydraulique ou risques naturels. Expérience • 5 à 10 ans minimum en environnement, climat, risques naturels ou adaptation., • Expérience confirmée en pilotage d’études complexes et coordination multi-acteurs., • Expérience indispensable en assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO). Compétences techniques • Climat, scénarios GIEC (RCP/SSP), résilience des infrastructures linéaires., • Risques littoraux : submersion marine, érosion du trait de côte, montée du niveau marin, géomorphologie., • Maîtrise opérationnelle des SIG (QGIS/ArcGIS)., • Excellente capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction. Soft skills • Excellente communication écrite et orale., • Leadership technique et autonomie., • Rigueur, sens de l’organisation, esprit de synthèse., • Aisance pour animer des groupes de travail et représenter l’entreprise. Atouts appréciés • Connaissance du secteur ferroviaire ou des infrastructures linéaires., • Familiarité avec les financements publics (CPER, conventions). Pourquoi nous rejoindre ? Nous proposons : • Une immersion au cœur des enjeux climat et territoire., • Un environnement d’ingénierie stimulant, exigeant et porteur de sens., • Un accompagnement réel dans ta progression et ton évolution., • Une culture fondée sur la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Les personnes en situation de handicap peuvent naturellement poser leurs questions et postuler.

Infomil, filiale IT du groupe E.Leclerc, conçoit et déploie des solutions informatiques pour plus de 700 magasins et drives en France et en Europe. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef de Projet IT – spécialisation infrastructures. Ce rôle transverse exige un pilotage rigoureux, une bonne culture technique et une aisance relationnelle, afin de mener des projets impliquant des interlocuteurs variés, métiers et techniques. Vos missions au quotidien : • Réalisation des études préalables (analyse du besoin, réponses à appels d’offres)., • Coordination des ressources projets et suivi des livrables., • Rédaction de propositions technico-commerciales sur la base du catalogue de solutions., • Animation de la communication projet auprès de la direction, des clients et partenaires., • Organisation du transfert aux équipes support., • Participation à la capitalisation, à l’industrialisation des solutions et au contrôle budgétaire. Profil recherché : • Titulaire d’un diplôme Bac+5 en informatique, gestion de projet ou domaine similaire., • Vous possédez une expérience significative dans la gestion de projets informatiques transverses., • Vos aptitudes en communication, en rédaction et en relation client sont avérées., • Vous disposez d’une bonne culture technique orientée infrastructure., • Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un réel esprit d’initiative. Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets ! Bon à savoir : Pour découvrir nos avantages sociaux, RDV sur notre page Welcome to the jungle « Les + » (___)

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions: En tant qu’Architecte Identité et Accès H/F, vous avez participé à des projets de définition d’architecture IAM ou des missions d’intégration. Outre votre connaissance des techniques et méthodologies, cela vous a permis de développer vos aptitudes relationnelles et votre leadership. Vous accompagnez les projets de nos clients et contribuerez à la formation continue des profils plus juniors ou de profils confirmés/seniors dans la découverte de nouveaux domaines. Vos missions au sein de l’équipe IAM seront d’accompagner les projets dans leurs différentes phases : · Participer au recueil des besoins et problématiques métiers et techniques ; · Apporter des réponses aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité des solutions ; · Définir et porter les architectures IAM en assurant la traçabilité et la justification des choix ; · Participer ou piloter la conception détaillée et la réalisation des solutions ; · Avoir un rôle d’expert technique pour valider la faisabilité des projets ; · Contribuer aux actions d’Avant-vente ; · Faire foisonner les comptes sur lesquels vous intervenez, en ambassadeur du savoir-faire de Capgemini. Participer au développement de le la communauté des architectes Capgemini : · Former de nouveaux profils aux métiers de l’IAM ; · Faire progresser le positionnement et la reconnaissance technologique de Capgemini en tant qu'acteur majeur de la transformation Digitale des entreprises ; · Apporter votre valeur dans l'amélioration des outils et méthodes Capgemini ; · Suivre et coacher des architectes juniors afin de garantir la qualité de notre Delivery et de les épauler dans leur évolution professionnelle. La formation sur les technologies de cybersécurité et d'IAM est assurée par Capgemini, via trois principaux atouts : · Leader français en IAM, le groupe Capgemini est partenaire de tous les grands éditeurs et bénéficient de leurs académies (délivrant des formations certifiantes) ; · Moteur de l’innovation au sein du groupe Capgemini avec une communauté d’experts en IAM, le groupe a bâti ses propres plans de formation ; · Un budget formation parmi les plus importants du groupe, avec une volonté de certifier ses collaborateurs afin d’enrichir leurs parcours. Votre profil: De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience solide dans le domaine de la Cybersécurité et avez développé une expertise forte dans la gestion des accès et des identités. Passionné de sécurité informatique, vous parlez un anglais professionnel, vous êtes dynamique, proactif et avez le sens du travail en équipe. Vous avez également à cœur de produire des livrables qualitatifs et avez un bon rédactionnel. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Votre mission ? Dans un contexte de transformation et de croissance, rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité de la définition et du pilotage de la stratégie industrielle. Votre périmètre ? 60 collègues répartis sur 2 productions (électrotechnique et électronique). Vos principales responsabilités : • Définir et piloter la stratégie industrielle en lien avec les objectifs de l’entreprise,, • Garantir la performance QCDS (Qualité, Coûts, Délais, Sécurité) et l’efficacité des opérations,, • Optimiser les process de fabrication, les flux internes, les approvisionnements et les stocks,, • Déployer une culture d’amélioration continue et les outils Lean adaptés,, • Manager, accompagner et fédérer les équipes au quotidien,, • Collaborer étroitement avec les services support (achats, méthodes, supply, qualité) et les partenaires externes,, • Contribuer aux projets de transformation industrielle et de digitalisation du site. Ce que nous vous offrons ? • Une rémunération attractive selon votre expérience avec des nombreux avantages (13ème mois, tickets restaurants, primes annuelles, intéressement, participation, épargne salariale)., • Un Bien-être / santé : un équilibre vie privée / professionnelle (jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés etc... ), couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès), forfait mobilité durable avec du co-voiturage et des indemnités kilométriques vélo. Votre profil : De formation supérieure en ingénierie (électronique, électrotechnique ou management industriel), vous possédez une expérience confirmée en pilotage d’activités de production dans un environnement industriel exigeant. Vous disposez d’un leadership affirmé, capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs. Votre solide culture industrielle, associée à une maîtrise des démarches Lean, 5S et amélioration continue, vous permet d’optimiser les processus et d’accompagner le changement. Doté(e) d’une vision globale de la chaîne de production et d’un fort sens du terrain, vous savez conjuguer stratégie et opérationnel. Enfin, votre capacité à conduire des projets de transformation industrielle constitue un atout majeur pour relever les défis de performance et d’innovation.

Job Title: Senior RF Systems Architect (Satellite) - Architecte Senior de Systèmes RF (satellite) Location: Toulouse, France Job Type: Full-time, Permanent Industry: New Satellite Development Join of of Europe's fastest-growing space technology companies who are redefining what’s possible in orbit. At the forefront of the New Space revolution, this team designs and operates advanced satellite systems that use next generation robotics and AI to tackle the biggest obstacles in space. Based in Europe’s leading aerospace hub in Toulouse, they bring together innovation, precision, and a pioneering mindset to tackle some of the toughest challenges in space engineering. If you’re ready to contribute to real missions with global impact, your next adventure starts here. Rejoignez une entreprise de technologie spatiale en pleine croissance qui révolutionne le domaine spatial. À l'avant-garde de la révolution New Space, notre équipe conçoit et exploite des systèmes satellitaires avancés qui prolongent la durée de vie des engins spatiaux et permettent des opérations orbitales autonomes. Basée dans le principal pôle aérospatial européen, elle allie innovation, précision et esprit d'avant-garde pour relever certains des défis les plus complexes de l'ingénierie spatiale. Si vous êtes prêt à contribuer à des missions concrètes à impact mondial, votre prochaine aventure commence ici. Key Responsibilities: As an Senior RF Systems Architect for LEO & GEO satellite missions, you will define, design, and validate the spacecraft’s RF architecture, ensuring compliance with mission requirements. You will collaborate with cross-functional teams to deliver robust, high-performance communication systems and with third parties to drive equipment and ground station selection. You will ensure full integration and verification of RF functions throughout Assembly, Integration, and Testing phases. Ideal Candidate Profile: • Degree educated in RF, Aerospace, or related engineering field, with 5+ years of RF system design experience (including 3+ years in satellite or spacecraft architecture)., • Proven expertise in RF subsystem design, simulation, and testing using tools such as ADS, HFSS, CST, or STK., • Hands-on experience in AIT campaigns, including RF testing at both unit and system levels., • Strong understanding of antenna theory, microwave engineering, and the space environment’s impact on RF performance., • Excellent problem-solving, technical documentation, and communication skills, with the ability to lead reviews and collaborate in a fast-paced, mission-driven team. What’s on Offer: • The opportunity to be part of an international team transforming the space industry., • A creative and innovative work environment where ideas turn into reality., • Competitive salary and benefits., • Work in a culture that encourages collaboration, mentorship, and knowledge sharing. Additional Information: • Location: On-site role based in Toulouse Ready to take your Space career to the next level? Apply today and lead the design of tomorrow’s satellite systems in Toulouse. Principal RF Engineer, RF Design Engineer, mmWave Engineer, RF System Design, RF Testing, RF Prototyping, Satellite Communications, Microwave Engineering Jobs, Electronics Design Jobs Toulouse, RF Engineering Careers, Link Budget Analysis, EM Simulation, Toulouse

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission En tant que Directrice / Directeur de projet SAP, vous êtes responsable de la direction soit d’un projet, soit de segments définis à l’intérieur d’un programme important. Vous travaillez avec les équipes et le management du client afin d’identifier les besoins métier et vous accompagnez les différentes phases du delivery de la solution client. Ainsi, Vous Êtes Amené à • Comprendre le contexte fonctionnel du projet et les enjeux spécifiques de nos clients ;, • Piloter le projet de sa conception à son déploiement, • Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux spécifications, dans le respect des engagements contractuels, du budget et des délais ;, • Veiller à améliorer la rentabilité des projets pilotés, • Être responsable de la performance des équipes et de la conformité aux standards, en matière d’outils et de processus ainsi que des analyses et des tableaux de bord de votre portefeuille, • Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d’un projet et avec les différents interlocuteurs internes ;, • Piloter les Comités de Direction de nos clients sur des engagements multi-sites ;, • Participer à La Construction Des Offres, Les Promouvoir En Externe Et Comprendre Son Écosystème Pour Acquérir Et Fidéliser Ses Clients, • Mener le développement d’offres et de propositions commerciales que vous présenterez aux clients (vente, delivery) et identifier des opportunités de croissance ;, • Comprendre son écosystème pour acquérir et fidéliser de nouveaux clients ;, • Contribuer au succès et à la maîtrise de nos avant-ventes et veiller au renouvellement de nos contrats clés ;, • Rédiger des points de vue délivrés par Capgemini sur la base de votre connaissance reconnue du marché, en particulier sur l’innovation et son apport pour nos clients ; Votre profil • Doté d’un Bac +5, vous justifiez d’une expérience de plus de 7 ans dans le pilotage de projet SAP (Finance ou Logistique)., • Anglais courant avec une expérience offshore ou internationale serait un vrai plus., • Vous avez piloté des projets de 2 à 10 M€ annuels et de taille d’équipe de 10 à 30 personnes ou au-delà., • Vous avez développé de réelles compétences en management d’équipe, encadrement de projet au forfait en agile et avez déjà coordonné des équipes externalisées à travers plusieurs réalisations., • Au-delà de votre savoir-faire en termes de gestion qualité/délai de vos missions, vous êtes comptable de vos projets en termes de rentabilité., • Orienté vers la satisfaction de vos clients, vous êtes animé par le gout du challenge et vous savez transformer les contraintes en opportunités., • Doté d’un leadership naturel, vos qualités de négociation, de relation client et de gestion des risques sont reconnues., • Vous êtes capables de vous investir sur plusieurs projets en parallèle et diffusez votre expertise auprès des équipes projets. Quelques raisons de nous rejoindre Communauté SAP : rejoignez un réseau de plus de 30 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets d'envergure dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Innovation au cœur des projets : participez à des projets de transformation à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI) dans un cadre innovant et collaboratif. Développement structuré des compétences : accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. VOS MISSIONS Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Business Analyst pour rejoindre nos équipes. Vous serez en charge de : • Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. VOTRE PROFIL • Bac+5 ainsi qu'une expérience de 4 ans minimum dans le domaine de l'IT, • Anglais courant, • Bonne capacité de communication et aisance relationnelle, • Certifications liées à l'agilité Ce qui peut vous démarquer ? Vous possédez des certifications pertinentes et/ou une expertise sectorielle en banque. Quelques raisons de nous rejoindre : Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur f r

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration dune communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Nos missions : En tant que Project Management Officer (PMO), vous interviendrez en appui au pilotage opérationnel des projets de transformation digitale autour des solutions SAP pour nos clients. Vos principales missions seront de : • Structurer les méthodes et outils du projet durant toutes ses phases et être force de proposition dans la définition et l'amélioration des outils d'aide au pilotage ;, • Être le garant du respect des process et de la méthodologie projet au service de la qualité délivrée, • Prévoir/Piloter/Coordonner la production documentaire du projet ;, • Suivre les coûts, ressources, charges du projet et la facturation client en appui du chef de projet pour assurer une maîtrise financière du projet ;, • Définir et maintenir le planning projet avec le Chef de Projet ;, • Piloter les analyses de risques projets (dérive planning, dépassement budgétaire, problèmes techniques…) et les plans d’actions de mitigation associés ;, • Piloter le périmètre des prestations et les demandes de modification projet ;, • Préparer et animer avec le Chef de Projet les différentes Revues de projets (comité projet, comité de pilotage et comité contractuel) ;, • Gérer les nombreuses interfaces entre les équipes « opérationnelles » impliquées dans la réalisation des projets et les instances de gouvernance chez le Client et internes à Capgemini ;, • Préparer/présenter des rapports périodiques de la performance, relance et pilotage des plans d’actions pour optimiser la performance et favoriser l’amélioration continue. Votre profil : • De formation supérieure (Bac + 5), vous avez plus de 5 ans d’expérience sur une fonction de PMO/ Chef de projet (pilotage et conduite d’affaires ou de projets avec de nombreuses interfaces) ;, • Anglais courant ( niveau C1 demandé ), • Votre expérience au sein de projets / contrats de maintenance applicative vous a permis de coordonner des équipes de projets, de mettre en place des outils de suivi et d’analyse des risques et de proposer des actions correctives selon les besoins des projets ;, • Vous êtes orienté service et travail en équipe pluriculturelle Les raisons de nous rejoindre : Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages dun partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | fr*Capgemini, le futur que vous voulez

Vos missions : En tant qu'Ingénieure / Ingénieur Systèmes MBSE, vos interventions se dérouleront principalement auprès de grands groupes oeuvrant dans la première moitié du cycle en V afin d’éprouver très tôt les phases de spécifications, de conception et les choix d’architectures. Vos missions principales seront les suivantes : • Rédiger les spécifications techniques, basées sur l’expression du besoin, • Définir et élaborer des propriétés fonctionnelles et physiques du système, • Mettre en place l'approche des modèles en traitant tous les aspects de la définition du système, • Gérer les activités de validation et de vérification en coordination avec les équipes de tests et faire l'analyse de résultats, • Organiser des workshops Votre profil : • Diplôme d'ingénieur en Systèmes ou équivalent, • Expérience professionnelle solide en tant qu’Ingénieure / Ingénieur Systèmes (MBSE, MBSA ou MBSW), • Certification CSEP (INCOSE) serait un plus, • Anglais courant, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Missions Nous recherchons des talents en système électrique pour intervenir sur le développement de démonstrateurs technologiques orientés vers la décarbonation et l’optimisation énergétique des systèmes aéronautiques ayant pour objectifs de développer, notamment, des solutions d’électrification partielle, d’hybridation, d’optimisation des architectures, de propulsion hybride-électrique ou de gestion intelligente de l’énergie. Les 3 types d’activités à réaliser en particulier: -Architecture électrique Concevoir, dimensionner des architectures électriques (génération, distribution, protection et conversion d’énergie) et les évaluer (bilan de puissance, niveau de tension, performance, fiabilité, risques électriques…) pour les besoins des démonstrateurs en assurant la conformité aux normes aéronautiques (CS-25, CS-23, DO-160, etc.). Rédaction du System Requirements Document de l'architecture du démonstrateur, du contrôle avec la rédaction des Interface Control Document en particulier des bus numériques. -Convertisseurs Constituer le dossier de définition de convertisseurs (spécification technique, caractéristiques, performances, définition des interfaces électriques de communications et d'installation, suivi des déviations et des non-compliances...) Participer au process de consultation de fournisseurs afin d'identifier le meilleur candidat à la fourniture du convertisseur spécifique Supporter le fournisseur retenu au travers des revues de design (comprenant le suivi des essais de qualification environnementale, essais thermiques, vibratoires, CEM, etc...) Assurer la synchronisation avec les parties prenantes du système (Architecte, Power Center, Airframe, etc...) Préparer les essais de comissioning puis d'intégration, les différentes revues permettant les essais (sol/vol) -Modélisation/simulation électrique du système pour des études de qualité réseau Concevoir sous Matlab les modèles comportementaux et fonctionnels d'un équipement électrique et l'intégrer dans un modèle plus large représentant le système électrique complet. Développer des bancs d'essais de simulation permettant d'évaluer les équipements et le système, caractériser des phénomènes électriques et tester des scénarii opérationnels par rapport aux exigences de performance, stabilité et qualité réseau telles que le courant d’appel, le taux de distorsion, la consommation en puissance… De formation ingénieur ou Docteur en génie électrique (électrique, électrotechnique, électronique de puissance), vous avez des compétences en ingénierie de systèmes électriques embarqués correspondant à au moins une des trois activités citées. Autres connaissances techniques appréciées : Stockage et gestion de l’énergie (batteries, pile à combustible), gestion des exigences, architecture de système électriques, Matlab Simulink, convertisseurs, DO-160, ARP4754. Soft skills : Autonomie, leadership, travail en équipe, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, communication écrite et orale, esprit d’analyse, maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit impérative. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission Au sein d'une équipe nationale d'une cinquantaine de recruteurs, vous participerez pour le compte d'une agence de proximité à l'atteinte du plan de recrutement en collaboration avec les équipes opérationnelles et RH. • Être garant de la bonne exécution du plan de recrutement de votre périmètre (process, méthodes, outils),, • Développer une stratégie de sourcing pertinente en fonction des profils recherchés : annonces, chasse, approche directe, jobboards, réseaux sociaux, forums/salons, cooptation, etc. ; cela implique de développer une excellente connaissance de votre périmètre, • Chasser des profils haut de pyramides par une méthode stratégique définie par vos études de marchés et vos benchmarks, • Conduire les entretiens, rédiger un compte-rendu de qualité et gérer les feedbacks, • Assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que de vos clients internes, • Être garant du reporting de votre activité , et de la complétude des outils, • Tenir un vrai rôle de business partner auprès de vos clients internes de hauts niveaux, afin de leur apporter une visibilité sur le marché et nos plans d'actions, mais aussi sur la qualité et le volume de résultats attendus, • Être force de proposition et de conseils auprès de vos opérationnels et des RH, • Être acteur sur la communication autour de la marque employeur et les actions de marketing RH Projets transverses: • Participer à la mise en place d’un projet de conduite du changement en relation stratégique avec notre direction recrutement et opérationnelle, • Déployer des actions Groupe sur le sponsoring, les partenariats, les Relations Ecoles, l’insertion numérique, …, • Contribuer à l’Amélioration Continue des outils, process et de l’Expérience candidat, • Mener des chantiers transverses dans la professionnalisation de notre métier : le Recrutement ! Votre profil • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+4/5 (en RH, recrutement, commerce) et justifiez d’une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur IT ou en ESN., • Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte professionnel international., • Vous faites preuve d’écoute active, d’adaptabilité et d’un fort esprit d’équipe., • Vous êtes orienté(e) résultats, et démontrez une belle force de proposition Quelques Raisons de nous rejoindre: Avantages attractifs : bénéficiez d’un large éventail d’avantages comme l'actionnariat, l’épargne, les primes de cooptation ou des activités sociales et culturelles variées avec le CSE. Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et l’esprit d’équipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée. Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie. Télétravaillez depuis l’étranger jusqu’à 45 jours par an. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc.) Nos Engagements et Priorités: Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Description du poste : Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Mission L'objectif est de développer nos compétences pointues en semi-conducteur en Europe, afin de répondre aux besoins de nos clients mondiaux sur des nœuds technologiques à l’état de l’art (3nm, 18A). Vos missions principales seront les suivantes : • Définition et spécification d'architectures d’ASIC (Fonctionnelle et Testabilité), • Modélisation en RTL (VHDL, Verilog) avec une emphase sur la conception de modules ASIC., • Vérification de la modélisation dans un environnement ASIC (UVM, …), • Implémentation & simulation du Design For Test (DFT, ATPG), • Design physique du circuit jusqu’au GDSII (Synthèse, Placement,Routage, DRC, LVS) Votre Profil Vous avez une expérience sur des ASICs, MPU, MCU ou des FPGA embarquant les ISA ou fonctionnalités suivantes (ARM, RISCV, CML, NOC, PCIe, CXL, DDR, HBM, USB, I3C …) Codage VHDL et/ou System Verilog ou Verilog ou SystemC (IP, Top, Test Bench, OVM, UVM) Conception de module RTL (IP) et intégration-création de Top Vérification virtuelle de modules et d'ASIC Top (RTL & timings – C, C++, UVM) Design for Test (DFT), implementation, generation, simulation, debug des patterns ATPG 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Nous proposons : 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions Nous recherchons un(e) Développeuse/Développeur Logiciel Embarqué pour rejoindre notre équipe dynamique à Blagnac. Vous travaillerez sur des projets passionnants dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, contribuant au développement de systèmes embarqués critiques. Responsabilités principales : • Développer des logiciels embarqués en langage C pour des systèmes aéronautiques et de défense, • Concevoir et prototyper des solutions utilisant Matlab, Simulink et SCADE, • Rédiger des spécifications techniques détaillées à l'aide d'outils tels que JAMA et DOORS, • Élaborer et exécuter des tests en utilisant Python, • Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires pour assurer l'intégration réussie des systèmes, • Participer à l'amélioration continue des processus de développement logiciel Votre Profil • Diplôme d'ingénieur en informatique, électronique ou domaine connexe, • Expérience avérée en développement de logiciels embarqués en langage C, • Maîtrise de Matlab, Simulink et SCADE, • Connaissance des outils de gestion des exigences (JAMA, DOORS), • Compétences en écriture de tests avec Python, • Familiarité avec les normes de l'industrie aéronautique (DO-178C, ARP4754A), • Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication, • Maîtrise de l'anglais professionnel, • Connaissance des architectures ARINC 653 et des systèmes d'exploitation temps réel, • Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Rejoignez une équipe passionnée au cœur des systèmes embarqués aéronautiques et participez au développement de logiciels critiques pour les fonctions de vol. Vous interviendrez sur des projets innovants intégrant le framework KOSMOS, dans un environnement exigeant et stimulant. • Concevoir, développer et intégrer des modules logiciels pour les systèmes de vol en utilisant KOSMOS., • Garantir la conformité aux normes aéronautiques et aux exigences de sûreté (DO-178C)., • Participer aux phases de validation et de vérification logicielle., • Collaborer avec les équipes systèmes et qualité pour assurer la traçabilité et la robustesse des solutions. Votre profil • Diplôme Bac+5 en informatique, systèmes embarqués ou aéronautique., • Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel embarqué dans un contexte critique., • Maîtrise du framework KOSMOS et des langages C/C++ pour systèmes temps réel., • Connaissance des normes DO-178C et des niveaux DAL A/B, avec pratique des outils Git/GitLab, DOORS, Polarion., • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe pour évoluer dans un environnement normé et exigeant. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : Ce poste est un véritable rôle d'architecte système orienté SE/MBSE. Votre rôle y couvrirait toutes les phases du cycle d’ingénierie système, incluant l’audit, le diagnostic, le déploiement et la formation. Vous participerez également à l’application de ces processus et méthodes pour le développement de produits et systèmes complexes dans divers secteurs tels que l’aéronautique, le spatial, la défense et le naval. • Interface client pour rédiger les spécifications techniques, basées sur l’expression du besoin et les transmettres aux équipes, • Définir et élaborer des propriétés fonctionnelles et physiques du système, • Mettre en place l'approche des modèles en traitant tous les aspects de la définition du système, • Gérer les activités de validation et de vérification en coordination avec les équipes de tests et faire l'analyse de résultats, • Organiser des workshops clients/équipes de la phase audit à la phase développement Votre profil : • Diplôme d'ingénieur en Systèmes ou équivalent, • Expérience professionnelle solide en tant qu’Ingénieure / Ingénieur Systèmes (MBSE, MBSA ou MBSW), • Certification CSEP (INCOSE) serait un plus, • Anglais courant, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.