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En tant que chef de rang, vos missions pour ce poste seront :.

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année et nous traitons 4 sortes de laits différents : lait de vache conventionnel, vache bio, chèvre et brebis. Au sein de l’usine, l’équipe process a un rôle et un pilotage stratégique : 7 jours sur 7, elle s’assure de réceptionner les laits et de les préparer en les pasteurisant. Elle prépare ensuite les différentes recettes qui seront mises en pots dans un autre atelier. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team Process (23 personnes) cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Depuis la salle de contrôle, entièrement automatisée avec de nombreux écrans connectés, votre terrain de jeu sera de : • Superviser l’intégralité de chaîne du lait depuis vos écrans de contrôle, • Réceptionner le lait et effectuer les analyses libératoires,, • Piloter les équipements (pasteurisation, écrémage…), la préparation des bases laitières, la mise en maturation des recettes yaourts et crème, dans le respect du système de management et de la qualité (IFS),, • Assurer les suivis de production (enregistrement des autocontrôles), • Garantir la conformité des produits aux cahiers des charges et livrer les différents ateliers selon le planning de production,, • Participer à l’optimisation de la production (pertes matières, maintenance de 1er niveau…),, • Respecter des règles « QHSE » VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers se relaient en 3x8 et sont reconnus comme des experts de leur métier notamment à travers leur statut (agent de maîtrise) et salaire. Salaire entre 35 et 40k€ brut toutes primes incluses. Formation de 6 mois avec un conducteur process expert à votre arrivée pour vous coacher sur le terrain. NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir un environnement technique riche et complexe et d’être en contact avec des technologies variées ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la techno, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre team cherche un équipier maîtrisant les processus industriels (industrie agroalimentaire, chimique, gestion de l’eau). Notre futur co-équipier doit avant tout avoir un bon esprit d’équipe, de bonnes capacités organisationnelles, une grande rigueur et de la réactivité.

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année. Au sein de l’usine, au cœur de Toulouse, l’équipe conditionnement est en charge de mettre en pot nos bons yaourts. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Directeur Usine, l’Ingénieur Amélioration continue est en charge de l’optimisation des performances industrielles en menant à bien des projets d’amélioration et d’innovation. • Amélioration continue :, • Création de méthodes de résolutions de problèmes : organisation et animation de groupes de travail pluridisciplinaires, • Concevoir et suivre des plans d’action visant à l’amélioration de la performance industrielle (productivité, pertes, …), • Organiser et piloter les groupes d’amélioration continue et les assister dans l’utilisation des méthodes appropriées (5S, AMDEC, SMED, lean Manufacturing…), • Auditer la performance des moyens de production existants, • Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématiques métiers, • Formation :, • Création, mise en place et suivi de processus de formation (nouvel embauché, nouvelle installation, développement polyvalence), • Animation de groupes de travail, • Garant de la mise à jour des standards de fabrication Il travaille en management transverse avec l’ensemble des services (Production, Qualité, Process, Supply, …) NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir un environnement technique riche et complexe et d’être en contact avec des technologies variées ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la techno, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre futur co-équipier doit maitriser les outils bureautiques et techniques (5S, Kaizen, PDCA, VSM, outils statistiques, SMED), se montrer dynamique, tenace, disponible et être force de proposition pour atteindre ses objectifs. Sa bonne connaissance et compréhension des métiers et des problématiques de l'industrie lui permettront de comprendre les problèmes dans leur ensemble et de proposer des solutions adaptées. De par la fonction, ce poste nécessite à la fois de l'autonomie, de l'empathie pour comprendre les contraintes et problématiques des sujets étudiés ainsi qu'une grande proactivité. Notre joueur idéal : • Formation ingénieur, idéalement avec spécialisation en performance industrielle, • Au moins 1 an d’expérience dans les méthodes et techniques d’amélioration continue

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année, notre engagement dans la bio nous permet d’être classé leader des yaourts Bio à marques de distributeur. Au sein de l’usine, l’équipe maintenance est en charge du maintien et de l’amélioration de notre parc industriel. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team Maintenance (25 personnes) cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous êtes chargé de l’optimisation du magasin de pièces détachées de la maintenance et de l’organisation des travaux d’infrastructure. Vous êtes en interface régulière avec les fournisseurs, les achats et les utilisateurs. Votre terrain de jeu sera de : • Sourcer les pièces techniques nécessaires en support des techniciens de maintenance, • Contacter les fournisseurs et réaliser les réappros, • Mettre en concurrence et rechercher des alternatives, • Créer les demandes d’achats, réceptionner les commandes, • Effectuer les mouvements de stocks, codifier les articles et réaliser les inventaires, • Utiliser SAP MM pour la gestion du magasin et flux d’achats, • Organiser les interventions des prestataires infrastructures et suivre les travaux en utilisant l’outil de GMAO, • Porter un regard critique et proposer des améliorations VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers se relaient jours et nuits et sont reconnus comme des experts de leur métier ! Travail en journée, 35h/semaine CDD de 5 mois du 12/01 au 26/06/2026 dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité La rémunération est 28K€ brut/an. NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir un environnement technique riche et complexe et d’être en contact avec des technologies variées ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la technique, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre futur co-équipier doit posséder une forte capacité d’adaptation et de communication permettent de gérer les relations internes et externes. La rigueur fait aussi partie de ces atouts afin de conserver la dynamique de la partie ! Notre joueur idéal : ➢ Expérience en gestion de stock ➢ Formation Maintenance/Technique ➢ Expérience en industrie et idéalement en maintenance industrielle

À propos de l'entreprise Fondée en 2017 à Toulouse, la Brasserie Caporal s’impose depuis plusieurs années comme un acteur local majeur sur le marché de la bière artisanale avec plus de 1,2 millions de litres vendus par an. Grâce à une équipe engagée d’une vingtaine de collaborateurs, des investissements industriels ambitieux et des partenariats avec des acteurs locaux renommés (TFC, Rose Festival…), la Brasserie Caporal a su construire les fondations d’une croissance durable. À propos du rôle La marque poursuit sa croissance et se structure pour accélérer son développement commercial, notamment sur le circuit GMS. À ce titre, ND Conseil accompagne la Brasserie Caporal dans le recrutement de son Directeur des ventes H/F, basé (e) à Toulouse Rattaché(e) à la Présidente, votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel. Responsabilités • En accord avec la Direction, vous élaborez et déployez la stratégie de développement commercial en GMS : assortiment, référencements des nouveaux produits, plans promotionnels, animations, merchandising…, • Vous assurez le développement du CA en GMS grâce à vos actions de prospection et développement de nouveaux comptes clients., • Vous menez les négociations régionales et nationales et assurez le déploiement des référencements dans les enseignes partenaires., • Vous managez, accompagnez, et faites monter en compétences l’équipe de 3 Commerciaux., • En accord avec la Direction, vous serez amené à développer votre équipe en recrutant de nouveaux collaborateurs pour soutenir le développement des activités., • Vous structurez la fonction commerciale grâce à la mise en place et au suivi d’indicateurs de performances adaptés., • Vous analysez les performances commerciales des gammes et proposez des plans d’actions correctifs., • Vous remontez les informations marchés pertinentes à votre Direction pour garantir la cohérence de la stratégie globale de la Brasserie (tendances consommation, concurrence, innovations, politique des enseignes…), • En tant que référent du marché GMS au sein d’une PME en croissance, vous jouez un rôle véritablement structurant pour la société et êtes amené à prendre des initiatives au quotidien. Qualifications Titulaire d’une formation à dominante commerciale, vous justifiez d’une solide expérience en GMS d’au moins 5 ans, acquise au travers de fonction de direction régionale et / ou de key account management. Compétences requises • Rompu à la négociation avec des centrales régionales et nationales, vous disposez d’une première expérience managériale., • Rigoureux et méthodique, vous êtes totalement autonome et à même d’apporter de la structuration au sein d’une PME en très fort développement., • Une expérience en category management est un solide avantage. Compétences préférées Au-delà de vos expériences antérieures, c’est votre personnalité qui fera la différence. Nous recherchons une personne ambitieuse, avec un esprit entrepreneurial fort, un vrai goût des défis, et une capacité à s’intégrer durablement au sein d’une équipe soudée et engagée. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez à cœur de participer au développement d’une entreprise locale avec une identité forte, prenez contact avec nous !

Elior recherche un assistant commercial / gestionnaire d'appels d'offres à Toulouse (quartier Montaudran). Chargé de la formalisation des réponses aux marchés publics et privés (candidatures, offres commerciales, compléments d’offres, etc…) et de dossiers commerciaux. Vous concevez les supports commerciaux nécessaires et réalise également des activités d’administration des ventes en support à son service. Domaine d'intervention : Commercial / Développement / Fidélisation • Instaure les jalons principaux des dossiers, • Participe aux réponses aux marchés publics et privés, • Lit les cahiers des charges, • Monte les dossiers de candidatures, • Réalise et met en forme les offres commerciales et les offres complémentaires, • Dépose les offres complètes et s’assure de la bonne réception, • Prépare les soutenances commerciales, • Réalise la veille électronique des marchés publics, • Réalise et actualise les tableaux de bord et assure un reporting régulier de l’activité commerciale, • Participe aux réunions, revues d’affaires, réunions de suivi. Marketing des ventes • Conçoit et met à jour les supports commerciaux divers (brochures, livrets, flyers, • Sollicite les services supports dans le cadre des dossiers qui lui sont confiés. Administration des ventes • Suit les documents liés à la contractualisation des prestations (conventions, avenant, etc…), • Traite les appels téléphoniques, les courriers et les mails, • Met en forme les documents de travail suivant les chartes définies, • Assure le suivi des dossiers, • Classe et archive la documentation. Rigueur, organisation et créativité sont indispensables à ce poste. Statut agent de maîtrise, à Toulouse, sans déplacement, du lundi au vendredi. Salaire : 28 K€ brut/an min. sur 13 mois + 15 RTT + avantages CSE & CET + repas + plan épargne retraite.