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Au sein du service, il sera demandé d?assurer l'analyse et la résolution des incidents sur les aspects techniques et fonctionnels : Communiquer avec le client, conseiller, orienter et traduire le problème en termes techniques Analyser et résoudre les problématiques techniques et fonctionne

CDI / Freelance / Portage Salarial ? ? Région Toulousaine ? ??Expérience de 3 à 5 ans minimum Vous aimez quand les systèmes tournent comme une horloge ? Vous avez un faible pour les environnements techniques robustes ? Cette opportunité devrait retenir votre attention.Nous recherchons

Au sein du service, il sera demandé d?assurer l'analyse et la résolution des incidents sur les aspects techniques et fonctionnels : Communiquer avec le client, conseiller, orienter et traduire le problème en termes techniques Analyser et résoudre les problématiques techniques et fonctionne

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 18 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 250 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, ___, ) et dans ses 20 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! Afin d’accompagner nos projets de croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement RH (H/F) Vos principales missions : • Recruter nos futur(e)s collaborateur(rice)s : rédaction des annonces, publication sur les jobboards, qualification des CV, entretiens..., • Veiller à leur bonne intégration, • Identifier les besoins en formation, planifier et organiser les sessions de formation, • Participer aux campagnes des entretiens annuels, • Être force de proposition de toute mesure visant à favoriser la communication interne, contribuer aux développement des compétences et à l’engagement de nos collaborateur(rice)s Profil recherché : Passionné(e) par les sujets de développement RH, vous justifiez d'une expérience réussie significative (5 ans minimum), idéalement acquise dans un environnement en forte croissance. Vous maîtrisez l’anglais et idéalement l’espagnol et/ou l’allemand. Nous nous attacherons avant tout à vos qualité relationnelles, vos capacités à vous adapter à vos interlocuteurs, votre curiosité et votre enthousiasme. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Accord de participation groupe, • Réductions CSE, • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

Notre partenaire, un acteur incontournable du secteur de la vente et du retail en France, souhaite renforcer son service RH.

Rejoignez-nous pour être fondateur de notre « nouveau » Sandoz au poste de Directeur Marketing Retail. Le Directeur Marketing définit, coordonne et met en œuvre la stratégie marketing en lien avec la stratégie Sandoz France et la stratégie Régionale/Globale pour tout le périmètre Retail (