Offres responsable maintenance à ToulouseCréer des alertes d'emploi

Le poste de responsable maintenance et ingénierie aéronautique est un emploi clé pour assurer la sécurité des opérations de maintenance sur la flotte aéronautique de l’armée de l’Air et de l’Espace. L’entrée en formation de responsable maintenance et ingénierie aéronautique exige

Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients acteur européen dans le développement et la fabrication de papier recyclé pour carton ondulé, avec plus de 9.000 employés et une présence dans plus de 10 pays. Le Groupe a quatre secteurs d’activités : la fabrication de papier, la récupération de matières recyclables, la fabrication d’emballages en carton ondulé, et l’emballage flexible. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour le site toulousain (fabrication d’emballages en carton ondulé), un(e) : Technicien de Maintenance Sénior (Electromécanique) H/F CDI – Poste basé à Portet/Garonne en 2*8 Rattaché au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Votre rôle sera d’effectuer les opérations de maintenance préventive et curative afin de limiter au maximum les arrêts de production dans le respect des règles de qualité, productivité et sécurité de l’entreprise. Vos missions principales seront de : • Réaliser tous les travaux de dépannage pour limiter l’arrêt de l’outil de production,, • Planifier tous les travaux de maintenance préventive,, • Garant du bon fonctionnement des installations périphériques (chaudière, compresseur, station traitement des eaux, presse à balle…)., • Effectuer des travaux d’amélioration sur site de production et en atelier,, • Rédiger un rapport technique des interventions de façon systématique dans la GMAO en assurant un suivi des stocks., • S’inscrire dans la démarche amélioration continue du service et du site (points régulier SQCD). De formation type Bac pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, type MEI ou MSMA. De solides connaissances en mécanique et électromécanique sont indispensables. De plus, une expérience significative sur un poste similaire d’au moins 6 ans dans un environnement industriel expérience dans le secteur de l’industrie du carton ou du papier serait appréciée. Postulez vite pour rejoindre un groupe international offrant la souplesse d’une PME et de réelles valeurs humaines. Votre dynamisme, votre autonomie ainsi que votre réactivité seront des atouts pour ce poste.

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients, spécialisés dans le développement d'applications industrielles utilisant les Hautes Puissances Pulsées (HPP), un Technicien Electrotechnique (H/F). Notre client souhaite renforcer son équipe d'électrotechniciens pour participer à la conception et à la réalisation de générateurs HPP et de machines spéciales HPP. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réaliserez les activités suivantes : • assemblage et câblage de platine, coffrets et armoires en suivant les schémas électriques et, • pneumatiques, les plans mécaniques et les instructions de montage, • mise en service, test et validation des équipements réalisés en remplissant les documents d’essais, • rétrofit de machines clients à mettre à jour dans nos locaux, • dépannage et maintenance de machine en interne, • formation auprès des collaborateurs experts pour continuer à monter en compétences, • amélioration continue des machines en remontant les problèmes vus en Production, • collaboration avec l’ensemble des services de la société (bureau d’études, logistique, maintenance, R&D etc.), • compte-rendu de ses activités auprès de son responsable Profil recherché : De formation Bac Pro à BTS en Electrotechnique avec une expérience significative dans le câblage et la mise en service d'armoires et de machines. Vous avez une de bonnes connaissances/compétences électrotechniques (lecture de schéma électrique et pneumatique, câblage, mise en service et test machine, dépannage, etc.). Vous avez également des compétences et connaissances : • en électrotechniques (lecture de schémas, câblage, mise en service et test machine, dépannage etc.), • en mécanique/pneumatique/hydraulique sont un plus, • manipulation des appareils de mesure (multimètre, oscilloscope), • des logiciels et outils suivants : Visualisateur CAO (eDrawings) PDM/PLM et ERP, Solidworks Electrical et/ou SEE Electrical Expert…

Manpower Cabinet Expert, représente un acteur majeur des solutions de manutention et de logistique. Notre client est reconnu pour son expertise dans la location et la maintenance de matériels de manutention et d’élévation. Présent sur tout le territoire, il accompagne ses partenaires avec des solutions innovantes et un service de proximité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) d’Atelier H/F Poste CDI basé à Aucamville (31) Au sein de l’équipe dynamique de l’atelier, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP… de marques mondialement connues. Vous serez principalement amené(e) à : • Préparer les machines neuves et monter les équipements., • Réparer les machines du parc, incluant la recherche et l’analyse de pannes., • Reconditionner les machines pour les réinjecter dans le parc d’occasion. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre rigueur. Vous aimez la diversité des tâches, vous savez faire preuve de curiosité et d’agilité pour identifier les pannes et remettre les machines en parfait état de marche. Autonome et responsable, vous maîtrisez votre poste et respectez les budgets et procédures. Une formation technique et une première expérience en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle seront des atouts pour réussir dans ce poste. Si la diversité vous plaît, notre proposition est faite pour vous !

Le Cabinet de Recrutement Manpower Toulouse représente un acteur toulousain majeur dans le domaine de la production et de la distribution d’électricité. La structure comprend 12 personnes et réalise un chiffre d’affaires d’environ 2,5 M€/an. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un : Technicien exploitation usines hydroélectriques CDI – Poste situé à Toulouse Au sein d’une équipe constituée de 4 personnes, rattaché au Responsable de l’Usine, vos missions seront polyvalentes et diverses. Véritable homme de terrain, votre quotidien sera de : • Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage des installations hydro-électriques dans les domaines : électrique (BT/HT), mécanique, hydraulique ou encore automatisme,, • Effectuer les travaux d’exploitation et d’entretien courant d’ouvrages hydroélectriques : dégrillage prises d’eau, démarrage, arrêt des groupes de production, manœuvres de vannes, contrôles des débits réservés, contrôle du bon fonctionnement des groupes de production, relève de grandeurs physiques,, • Mettre au point, suivre et gérer les divers projets d’amélioration et participer activement à leur mise en œuvre, y compris le choix et le pilotage des éventuels prestataires et entreprises intervenantes,, • Participer à l’entretien général des sites : espaces verts (débroussaillage, élagage), petits travaux de génie civil, …, • Réaliser des devis, des cahiers des charges, des rapports d’exploitation ..., • Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité sur un site à risque,, • Participer aux astreintes d’action immédiate en roulement avec l’équipe. De formation BAC+2 Electrique, Electrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous justifiez d’une dizaine d’années d’expérience dans un environnement similaire. Vous possédez des compétences techniques (électrotechnique, automatismes, hydraulique, mécanique) sur la construction, l’exploitation et la maintenance d’équipements électriques HTA, BT et vous maitrisez la réglementation électrique. D’un naturel constructif et créatif, vous saurez apporter à l’équipe votre savoir-faire dans la résolution des problèmes. Votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que vos aptitudes relationnelles et vos capacités à aller de l’avant seront appréciées pour réussir à ce poste.

"Assistant logistique Moyens Généraux H/F" 📃Contrat : CDI 💰Rémunération : A partir de 24 960 €/an + avantages attractifs (primes, participation aux résultats, CSE, RTT (23j/an), chèque vacances, tickets restaurants…) 🔎Votre profil 🔹Formation(s) : Bac minimum et 2 à 3 ans d’expérience dans l’organisation d’un stock. 🔹Compétences techniques : Maîtrise basique d’Excel, à l’aise avec les outils de gestion de stock informatisés, permis B de conduire obligatoire, aptitude à conduire un chariot 🔹Qualités personnelles : Bon relationnel, organisation et autonomie, sens pratique et rigueur 🎯Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Moyens Généraux avez en charge de l’aménagement et de la gestion d’un stock d’environ 300 m² (50 palettes – 1000 références) : ✅Réceptionner les commandes de fournitures (palettes) et de leur mise en stock ✅Collecter les demandes des agences (EPI, emballages, outils, mobiliers….) ✅Gérer l’expédition hebdomadaire des fournitures vers les agences ✅Suivre en informatique les références envoyées et gérer le réapprovisionnement ✅Assurer la livraison ponctuelle de véhicules aux agences ✅Effectuer des tâches diverses d’intendances : sécurité, hygiène, logistique salons professionnels, déménagements agence etc.. Cet emploi nécessite de conduire un chariot élévateur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein du réseau d’agences du groupe. 🌍 Qui sommes-nous ? 🔧 Le Groupe CIR est un acteur historique du secteur industriel, spécialisé dans la distribution de fournitures industrielles et la maintenance associée. Avec plus de 90 ans d’expérience et 14 agences à travers l’Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine, nous sommes reconnus pour notre expertise technique et notre capacité à fournir des solutions de haute qualité. Parce que les images parlent mieux que les mots, cliquez sur le lien pour en apprendre davantage sur la CIR : ___ Parce que les images parlent mieux que les mots, cliquez sur le lien pour en apprendre davantage sur la CIR : 📩 Postulez dès maintenant !

Capgemini en quelques mots Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que IA / MLOps engineer au sein de la practice Insights & Data, vous serez amener à intervenir sur les sujets suivants : • DevOps / MLOps / LLMOps (GitLab CI/CD, Kubernetes, AWS Cloud), • Réalisation d'API Rest en Python, • Industrialisation des POC internes, • Coordination avec les équipes Cloud Center of Excellence et d'infrastructure, • Maintenance des embeddings, • Documentation et handover support Votre profil • Une première expérience sur un projet GenAI / RAG, • Connaissance de Python, • Expérience sur un projet NLP, • Esprit ouvert et curieux, • Bon niveau d'anglais Quelques raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Nous recherchons un Responsable Pôle Maintenance Radar (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division Land & Sea localisées sur Toulouse. 🎯 VOS MISSIONS: • Proposer et élaborer des solutions techniques en collaboration avec le Responsable Technique,, • Organiser l’activité des techniciens : planning, plan de charge et priorisation des interventions,, • Déterminer les besoins et investissements pour assurer le développement et la performance du Pôle Maintenance,, • Garantir la qualité, le respect des délais et la maîtrise des coûts des prestations,, • Développer les compétences techniques de l’équipe : construction et suivi du plan de formation, initiation à de nouveaux domaines d’activité,, • Manager l’équipe au quotidien : motiver, fédérer et accompagner les techniciens,, • Acquérir et maintenir une expertise sur les systèmes en se déplaçant sur site client si nécessaire,, • Soutenir les équipes sur site client et assurer l’interface avec le chef de projet MCO selon les projets. 👤 VOTRE PROFIL: • Vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la Défense,, • Solides compétences en planification et organisation d’un atelier de maintenance,, • Expérience confirmée en management d’équipe avec capacité à diriger, inspirer et fédérer,, • Excellente aisance orale, rigueur et sens de l’organisation,, • Capacité à écouter et comprendre les besoins de l’équipe et des clients,, • Aptitude à gérer les situations imprévues avec sang-froid,, • Une expérience dans l’armée serait un atout pour ce poste. 🌟 NOS AVANTAGES : 💼 Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement. 🕐 Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions. 🚀 Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe. 👶 Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche. 🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes. 🎁 Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées. 🚲 Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo. 🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

Nous recherchons notre futur RESPONSABLE TECHNIQUE CAMO (H/F) sur TOULOUSE Rejoins Derichebourg Aeronautics Services et fais décoller ta carrière ! Au sein de ce poste, tu seras en charge d'accompagner la Directrice des Opérations des activités CAMO dans sa fonction et ses missions et la remplacer en son absence. Pour cela, tu gères toutes les activités liées à l'organisation du maintien de la navigabilité aérienne (CAMO) et de l'appui technique des aéronefs. Tu assures le management de l’équipe en place dédiée à ces activités. Tes activités : Garantir le respect des exigences réglementaires (EASA PARTIE M) ; Effectuer des audits de sous-traitants ; Superviser le développement d'interfaces avec différents clients (rédaction / validation de manuels d'interface, portails d'interface) ; Assurer le suivi des compétences, de la formation du personnel et coordonner les axes d’amélioration avec le Département Formation ; Participer aux entretiens opérationnels avec les candidats potentiels avec le Département RH ; Assurer la gestion et manager le personnel sous votre responsabilité dans le respect des règles et procédures (validation des heures, planification, absences, formation, réalise les entretiens de progrès annuels de l'équipe, reporting manager) ; Superviser l'activité et les rapports de l’Interface Manager et de l'équipe CAMO ; Etre force de proposition en matière d’amélioration du manuel de gestion de navigabilité (MGN), procédures associées et méthodes de travail ; Assurer la surveillance de la documentation technique et participer à l'extension des certificats de navigabilité ; Superviser l'élaboration, la modification et l'analyse de l'efficacité des programmes de maintenance ; Signaler les incidents, accidents, et problèmes de sécurité aux autorités compétentes, aux services de qualité et aux constructeurs et fournir les réponses aux principales questions techniques ; Assurer la mise en œuvre des actions correctives pour les non-conformités soulevées lors des audits ; Assurer la satisfaction du Client ; Organiser et superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés, assurer le tutorat des stagiaires et apprentis. Ton profil : 🎓Formation à partir d’un niveau Ingénieur aéronautique (école spécialisé aéronautique type ENAC, ISAE...) ✈️Expérience professionnelle sur un poste identique (navigabilité) dans le secteur aéronautique. 📜Expertise de l'environnement industriel, des compagnies aériennes ou transactions, de la réglementation PART 145, PART CAMO, PART M et EASA. 📜Maîtrise des systèmes d'aéronefs ainsi que la documentation technique des constructeurs, des procédures du MGN et des techniques de management et animation d'équipes. 🌍Anglais courant & technique 💻 Outils informatiques : Maîtrise du logiciel AMASIS impérative et des logiciels de maintenance aéronautique ; Maitrise de l’outil informatique bureautique, logiciels internes et Clients / Constructeurs Mobilité internationale obligatoire Si tu veux relever ce challenge et évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, rejoins nous dès maintenant ! Envoie nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si ton profil colle, on te recontacte vite pour échanger. 🔎 Processus de recrutement 1- Sélection des candidatures avec nos opérationnels 2- Entretien téléphonique avec un de nos recruteurs 3️- Entretien physique avec un Chargé de Talents et Recrutement et un de nos Responsable de secteur Et si tu n’as pas de nouvelles sous 15 jours, pas d’inquiétude, on garde ton profil précieusement pour de futures opportunités.

Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients, une entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables, spécialisée dans l'exploitation de centrales hydroélectriques. Forte de plus de 30 ans d'expérience, cette entreprise familiale est reconnue pour son expertise, sa fiabilité et son engagement écologique. Elle offre des solutions innovantes et durables pour maximiser l'efficacité et la durabilité des installations énergétiques. Dans le cadre d’un remplacement ou de son développement, notre client recrute un : Responsable d'Exploitation de Parc d'Usines Hydroélectriques CDI - Poste situé à Toulouse Rattaché au Directeur de la structure et en collaboration avec un Chargé d’Exploitation, vous assurez l'exploitation et la maintenance des installations de production d'électricité. Vous intégrerez les nouvelles centrales dans le parc, rédigerez les procédures d'exploitation et assurerez la remontée fiable des données de production. Vous êtes le garant de l’accompagnement et de la gestion des équipes locales de votre portefeuille d'usines dédié. Vous piloterez les opérations de maintenance curative et préventive, organiserez et superviserez les travaux d'amélioration et de mise en conformité, tout en garantissant la traçabilité des interventions réalisées sur les centrales. Profil recherché : · Formation Bac+2 à Licence en électromécanique et automatisme. · Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. · Connaissances en électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. · Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un sens du collectif. · Sensibilité aux questions environnementales et aux énergies renouvelables. · Vos bonnes capacités de communication et d’analyse feront la différence. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le sud de la France. Si vous êtes passionné par le secteur de l'énergie et souhaitez contribuer à la performance d'une entreprise innovante, envoyez votre candidature dès maintenant.

FREQUENTIS est une entreprise de haute technologie spécialisée dans les systèmes de communication critiques. Basé à Vienne, le groupe Frequentis développe et fournit des systèmes de communication et d’information pour les centres de contrôle chargés de la sûreté dans les domaines du contrôle aérien, transport ferroviaire, sécurité publique et maritime. Plus de 500 clients dans 150 pays, totalisant plus de 40 000 postes, font déjà confiance à son expertise reconnue. Pour sa filiale française, FREQUENTIS recherche un Responsable contrats et offres SENIOR (f/m/x) pour contribuer au succès de ses programmes dans les secteurs du contrôle aérien et du transport ferroviaire. Vous êtes un professionnel confirmé (+5 ans) en gestion contractuelle, production d’offres, et négociation stratégique, disposant impérativement d'une expérience significative dans l'identification, la gestion proactive et la négociation des risques contractuels sur des contrats majeurs en environnements technologiques ou réglementaires (contrôle aérien, ferroviaire, infrastructures critiques). Vous savez nouer et développer des relations solides avec des clients de grands comptes institutionnels et êtes reconnu pour votre capacité à défendre des propositions commerciales complexes auprès d'interlocuteurs de haut niveau. Filiale à taille humaine avec l'agilité d'une start-up tout en bénéficiant de l'assise d'un grand groupe, implantée à Toulouse (siège social) et à Saint-Denis, près de Paris. Nous créons de la valeur pour nos clients grâce à une connaissance locale approfondie de leurs infrastructures, projets et besoins, et à des services de proximité proposés depuis notre filiale française. Travailler chez Frequentis France, c’est évoluer dans un environnement international et stable, avec des projets/contrats à long terme et un fort potentiel de croissance. Nous offrons un temps de travail flexible, un environnement stimulant avec des technologies modernes, des opportunités de carrière au sein d’un groupe international (y compris des rotations de postes), du télétravail, des chèques-repas, un programme d’intégration complet, de nombreuses formations et des possibilités de voyage. Ce poste est stratégique pour accompagner la croissance de Frequentis France sur des contrats nationaux majeurs, représentant chacun plusieurs dizaines de millions d’euros, et nécessitant un engagement durable sur des phases projet et maintenance. Principales responsabilités: • Assurer l’interface opérationnelle et commerciale avec les autorités aériennes et ferroviaires françaises, en pilotant l’exécution, la diffusion et la compréhension partagée des contrats et avenants., • Identifier, évaluer et gérer proactivement les risques contractuels, proposer des mesures d’atténuation en coordination étroite avec les chefs de projet et juristes internes, et déclencher les escalades nécessaires., • Élaborer, coordonner et négocier les offres commerciales fondées sur les contrats existants, en assurant un argumentaire solide et une valorisation claire des bénéfices clients., • Garantir la fiabilité et l'actualisation permanente du CRM (prospects, opportunités, historique clients) ainsi que des outils internes de reporting et de suivi des KPIs., • Assurer la gouvernance et la conformité des processus internes et certifications qualité de Frequentis France (ISO, audits internes, maintien des référentiels)., • Centraliser et documenter rigoureusement toute modification contractuelle, demande additionnelle et suivi opérationnel (comptes rendus, PV, indicateurs de suivi). Formation et profil recherché: • Expérience de plus de 5 ans en gestion de projet dans un environnement technologique ou réglementaire (contrôle aérien, ferroviaire, infrastructures critiques)., • Maîtrise de la gestion complète de contrats : élaboration, négociation, suivi et clôture., • Aptitude à négocier et développer la relation client sur le long terme, en collaboration étroite avec les opérationnels et les juristes pour la revue des clauses sensibles (pénalités, responsabilités)., • Diplôme universitaire Master 2 ou diplôme d’ingénieur, combinant compétences techniques (informatique, télécoms, SI) et formation en gestion (économie, management)., • Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2 ou équivalent) fortement souhaitée., • Expérience préalable dans un rôle d’interface client/projet/contractuel, nécessitant polyvalence et communication : rédaction, interprétation et suivi des contrats, gestion des avenants et des réclamations., • Capacité à élaborer des offres fondées sur des contrats existants, à chiffrer des variantes et à défendre les propositions auprès du client., • Excellente communication écrite et orale pour présenter des recommandations stratégiques aux clients et aux équipes internes. Aptitudes et qualités personnelles: • Polyvalence : goût prononcé pour des missions variées (négociation, contractualisation, suivi opérationnel et commercial) et capacité à gérer efficacement des changements fréquents d’interlocuteurs ou de contextes, • Orientation client : appétence pour le contact direct, sens de l’écoute, capacité à instaurer une relation de confiance durable (clients institutionnels, grands comptes)., • Leadership et esprit d’équipe : capacité à fédérer des profils variés (techniques, juridiques, commerciaux) autour d’objectifs communs et à déléguer efficacement., • Vision stratégique et sens opérationnel : aptitude à prendre du recul pour comprendre les enjeux business et sectoriels, tout en maintenant l’attention sur les détails., • Esprit commercial (sans avoir la charge du résultat) : aisance pour élaborer des propositions contractuelles, négocier des modifications et valoriser la valeur ajoutée de Frequentis., • Compétences interculturelles : collaboration étroite avec le siège viennois (en anglais) et respect des différences culturelles ; anglais obligatoire, allemand est un plus. Localisation et déplacements Poste basé soit à Toulouse, soit à Paris, avec des déplacements réguliers entre ces deux villes ainsi que vers Vienne. « Frequentis s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. »

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Acteur clé dans la gestion des installations techniques du site Airbus à Blagnac, notre équipe assure la continuité de service des chaufferies industrielles, réseaux de chaleur, cogénération, et systèmes associés. Nous garantissons le confort thermique et la fourniture des utilities à plusieurs dizaines de bâtiments stratégiques du site. Pour intervenir sur un site industriel aéronautique sur le secteur de Toulouse, nous recherchons une/un : Technicienne / Technicien d’exploitation Chaufferies industrielles (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. En tant que Technicienne/Technicien d’exploitation, vous intervenez au cœur des installations industrielles pour assurer leur bon fonctionnement, leur suivi et leur maintenance, concrètement vous : • Assurez la conduite des installations : mise en service, arrêt des chaudières, réalisation de rondes techniques et relevés de compteurs, analyses d’eau (chaudières, tours de refroidissement), essais de sécurité périodiques (tous les 3 jours)., • Assurez la maintenance préventive et corrective : entretien des équipements (chaudières, pompes, brûleurs, compresseurs…), suivi des interventions via la GMAO (utilisation d’une tablette), contrôle des installations de sprinkler, d’air comprimé, de vapeur et d’électricité HT, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. L’environnement technique dans lequel vous exercerez : • Chaufferies industrielles (chaudières eau chaude et vapeur), • Réseaux de chaleur étendus (interconnexion entre bâtiments Airbus), • Unité de cogénération (production chaleur + électricité), • Centrales d’air comprimé et installations sprinklers, • Systèmes HTA (manœuvres, consignations) Ce poste est sujet à astreinte Votre profil : Diplômé d'une formation ou expérience en électrotechnique, maintenance industrielle, thermique ou équivalent. Vous justifiez d’expériences réussies en exploitation ou maintenance d’installations thermiques. Vous avez acquis des compétences fortes en mécanique, électrotechnique, Enfin, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort esprit d’équipe. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut [28 K€ - 32 K€] sur 13,3 mois en fonction de votre expérience,, • Un téléphone portable et tablette, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un : Responsable de site (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Mohamed, votre manager, et intervenez sur un site industriel (agroalimentaire). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance des installations CVC :, • Des équipements de production frigorifique (groupe de production froids, détente directe VRV et split,…),, • Des équipements de production de chaleur (production eau chaude sanitaire, sous-station, chaudières vapeur, air comprimé…),, • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),, • Mais également une partie multi technique (serrurerie, plomberie…),, • Gestion de la traçabilité et des reportings,, • Organisation et planification des arrêts techniques,, • Gestion des petits travaux et réalisation des devis,, • Gestion des entreprises sous-traitantes,, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l’habilitation des fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vus possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse et de l’autonomie. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 32K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,, • Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des paniers repas,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Le CHU de Toulouse recrute en CDI, un Responsable des achats Travaux et Exploitation/Maintenance F/H pour piloter les achats stratégiques liés aux travaux, à la maintenance et à l’exploitation des sites hospitaliers du GHT Haute-Garonne & Tarn Ouest. Rattaché à la Direction Constructions et Patrimoine, vous êtes garant de la performance achat sur votre périmètre et coordonnez une équipe dédiée aux achats techniques (travaux, maintenance, énergies, sécurité, prestations intellectuelles…). Les missions: • Piloter la stratégie d’achat sur les segments travaux et maintenance en lien avec la direction des achats du CHU et du GHT., • Superviser une équipe d’acheteurs et assurer le suivi des marchés (calendrier, performance, conformité juridique)., • Coordonner les projets d’achat transversaux, en lien avec les directions métiers et les établissements du GHT., • Assurer la sécurité juridique des marchés en collaboration avec la cellule juridique., • Suivre les indicateurs de performance et les plans d’optimisation des dépenses (coûts, qualité, innovation)., • Animer le réseau des référents achats des établissements du GHT pour garantir l’alignement des pratiques., • Déployer les politiques nationales et locales d’achat public, notamment en matière d’achats écoresponsables, de mutualisation et d’innovation. Profil recherché : Diplôme Bac + 5 dans le domaine des achats ou de la commande publique en travaux et/ ou expériences confirmées dans le domaine des travaux en secteur public Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de pilotage des achats Management d’équipe et fonctionnel Connaissance des techniques achats en milieu hospitalier / Connaissances juridiques dans le domaine de la commande publique Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier : • De parcours de développement des compétences riches et de promotions professionnelles en constante augmentation (+35% en 2021), • D’un environnement de travail de qualité avec des facilités d’accès (CE/CGOS, crèches, transport), • Restaurant du personnel et repas à emporter

À propos de l'entreprise Le groupe ORIZON, acteur reconnu dans le traitement de l’eau, accompagne ses clients (particuliers, collectivités, industriels) avec des solutions durables et innovantes. À propos du rôle Nous recherchons aujourd’hui un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant(e) pour rejoindre le secteur d'Occitanie. Notre agence est basée sur Gimont. Responsabilités Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur un périmètre régional pour : • Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements (traitement d’eau, chaudières, installations hydrauliques et électrotechniques)., • Diagnostiquer les pannes, assurer les dépannages et réparations., • Installer et mettre en service de nouveaux équipements., • Assurer un suivi client de qualité : reporting, compte rendu d’intervention, conseil d’utilisation., • Participer à l’optimisation des installations et proposer des solutions d’amélioration. Votre profil • Formation : Bac Pro, BTS ou équivalent en électrotechnique, maintenance industrielle, énergie, CVC, plomberie, chauffage ou métiers techniques similaires. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous aimez le contact client et savez représenter l’entreprise avec professionnalisme. Vous êtes mobile (déplacements fréquents sur la région) et à l’aise avec le travail itinérant. Ce que nous offrons : • CDI, temps plein, • Un CE digitalisé, • Véhicule, téléphone, PC., • Frais professionnels pris en charge (panier repas journalier)., • Mutuelle d’entreprise pris en charge à 100%, • Formation sur mesure aux spécificités du métier. Pourquoi nous rejoindre ? • Un métier utile et durable dans le secteur de l’eau et de l’énergie., • Une autonomie réelle dans votre organisation., • La possibilité d’évoluer dans un groupe en développement.

INTERACTION BTP TOULOUSE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur, un(e) TECHNICIEN(NE) CVC pour un contrat en intérim. En tant que Technicien(ne) CVC, vous serez responsable de la maintenance et de l'installation des systèmes de chauffage, v

Membre d’une équipe de maintenance industrielle, rattaché au Responsable de site, vous avez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

Vous jouerez un rôle clé dans la montée en maturité du service maintenance, dans un site qui valorise la fiabilité et l’investissement long terme. Bac +2 (Maintenance industrielle, Électrotechnique, Systèmes automatisés…). Piloter le service maintenance.

Responsable de contrats CFA F/H. Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous serez le/la garant(e) de l’atteinte des objectifs de résultats et l’interlocuteur quotidien des différents clients. En tant qu’expert, vous serez capable de préparer, planifier et suivre les opératio

Responsable Pôle Maintenance Radar (F/H).

Responsable de la maintenance (H/F). Diplôme d’ingénieur ou équivalent en maintenance industrielle, génie mécanique ou domaine connexe. Garantir la disponibilité et la performance des équipements de récolte et de manutention de de la filiale : les chargeuses forestières, les camions grumi

Le CHU de Toulouse recrute en CDI, un Responsable des achats Travaux et Exploitation/Maintenance F/H pour piloter les achats stratégiques liés aux travaux, à la maintenance et à l’exploitation des sites hospitaliers du GHT Haute-Garonne & Tarn Ouest. Piloter la stratégie d’achat sur les seg

Responsable de contrats CFA F/H. Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous serez le/la garant(e) de l’atteinte des objectifs de résultats et l’interlocuteur quotidien des différents clients. En tant qu’expert, vous serez capable de préparer, planifier et suivre les opératio

Responsable de la maintenance (H/F). Diplôme d’ingénieur ou équivalent en maintenance industrielle, génie mécanique ou domaine connexe. Garantir la disponibilité et la performance des équipements de récolte et de manutention de de la filiale : les chargeuses forestières, les camions grumi

Idéalement de formation supérieure industrielle ou maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions de management de production, exploitation et/ou maintenance dans un environnement industriel complexe. Vos missions sont les suivantes : - Manager, animer et accompagner une

Après une formation à nos produits et méthodes, vous assurerez des interventions de maintenance - préventive et curative - sur du matériel de protection incendie (principalement les extincteurs, les blocs d’éclairage de sécurité (BAES), les robinets incendie armés (RIA) mais aussi progres

En bref : CDI - Toulouse (31) - Technicien de Maintenance H/F - Secteur Industriel - Horaires postés - Salaire annuel 33K à 37K Emeline notre Consultante Industrie, recrute un Technicien de Maintenance H/F pour re

Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale. Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage. La Solive forme en 8 mois de

Technicien(ne) Maintenance et essais Générateur et Bancs de Test – Hautes Puissances Pulsées (H/F) CDI – Toulouse – Rejoignez un partenaire innovant qui transforme l’industrie &l

La Solive forme en 8 mois des techniciens de maintenance chauffage en alternance. Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale. Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes

Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de thermolaquage - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques - Particip

Intégration aux plans de maintenance : association des équipements aux plans de maintenance préventive en adéquation avec les exigences du client. Groupe ACTUAL - 5eme acteur Français dans le travail temporaire vous accompagne dans votre recherche d'emploi intérim/CDD/CDI ACTUAL TOULOUSE TERTI

En bref : CDI – Toulouse (31) – Électromécanicien H/F – jusqu’à 35K€ brut/an + avantages (indemnités repas + prime de vacances + indemnit&e

La Solive forme en 8 mois des techniciens de maintenance chauffage en alternance. Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale. Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes

Participer à l’amélioration continue des processus Votre profil: Formation technique (BAC+2) en maintenance, électromécanique ou électrotechnique

La Solive forme en 8 mois des techniciens de maintenance chauffage en alternance. Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale. Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes

En bref CDI – Région Midi-Pyrénées – Technicien de Maintenance Détection Incendie (H/F) ? Salaire selon profil et expérience</strong&g

En tant que Technicien de Maintenance, vous serez le premier contact des utilisateurs, garantissant la sécurité et le bon fonctionnement de leur matériel. Vous interviendrez en toute autonomie dans votre région pour assurer maintenance, réparations et assistance technique, tout en offrant un se

En bref CDI – Région Midi-Pyrénées – Technicien de Maintenance Sûreté (H/F) ? Salaire selon profil et expérience

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

En bref CDI – Région Midi-Pyrénées – Technicien de Maintenance Électrique Courants Faibles (H/F) ? Salaire : 2 400 € brut/mois sur 13,3 moi

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Formation : Bac +2/3 en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou équivalent. Elle recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer son équipe technique sur site. Maintenance préventive et corrective : assurer le bon fonctionnement des lignes de production (é

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Vous êtes diplômé(e) d’un BTS en maintenance et disposez d’une expérience minimum de 5 années en maintenance industrielle. PME dans le domaine de la maintenance : un. Technicien de maintenance industrielle itinérant H/F en CDI basé à Montpellier.

En lien direct avec notre Responsable des Moyens Généraux, vous serez le/la référent·e maintenance industrielle et parc de véhicules. Nous offrons des solutions complètes à nos clients (constructeurs aéronautiques, lessors, compagnies aériennes, propriétaires privés) pour la maintenance

Mission au sein d'une plateforme logistique .Chargement et déchargement des camions, Préparation des commandes, Utilisation et entretien d'un chariot élévateur, Rangement et stockage des produits .Du 10/11/2025 au 31/01/2026Du 10/11/2025 au 31/01/2026Du 10/11/2025 au 31/01/2026Du 10/11/2025 au 3

De formation technique niveau BAC à BAC+2 en électromécanique ou maintenance industrielle, vous avez une expérience réussie dans la maintenance d'équipement complexes. Au sein de l'agence de Toulouse et rattaché au responsable du service Industrie, vous intégrez notre équipe de maintenance/