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Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyvalents (prophy

Chirurgien-Dentiste - Remplaçant.Face à une demande actuelle en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.Soins polyv

Dans le cadre du développement des centres de santé MEDIKSANTÉ, nous recrutons actuellement des médecins généralistes et/ou urgentistes.Notre objectif est de faciliter l'accès au soin pour la population.Nous proposons en plus de nos centres de santé, un service de téléconsultation en ligne

Le poste d'Assistant comptable H/F inclut la gestion de dossiers clients via des outils performants, avec possibilité de télétravail partiel et avantages attractifs. En tant qu'Assistant Comptable H/F , vous serez un membre clé de l'équipe comptable.

Le poste de Garde d'enfants à domicile (H/F).Employeur : le parent en direct (particulier employeur).Durée de travail : Contrat de 86H par mois (temps partiel), contrat en partie de nuit, temps de travail effectif de 16h30 à 21h, puis heures de travail en présence responsable de 21h à 7h (payé

Vos missions : Intégré(e) au sein d’une équipe projet multidisciplinaire, vous interviendrez sur des applications à enjeu métier fort dans un environnement aéronautique. À ce titre, vous pourrez être amené(e) à : • Concevoir et développer des applications back-end en Java (Spring / Spring Boot), • Développer des interfaces front-end en Angular, • Participer à la définition des architectures applicatives, • Contribuer à la rédaction des spécifications techniques, • Implémenter des API REST et assurer leur intégration, • Collaborer avec des équipes métiers, systèmes et infrastructures... Votre profil : • Formation Bac+5, • Expérience en développement Java et Angular (CDI obligatoire) d'au moins 3 ans, • Bonne compréhension des architectures applicatives, • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés, • Rigueur, autonomie et esprit de synthèse, • Un intérêt pour le secteur aéronautique est un plus Quelques raisons de nous rejoindre : • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Contrat : CDI Localisation : Toulouse Rémunération : 50 000 € à 60 000 € brut/an sur 13 mois, prime sur objectifs et avantages (mutuelle, titres-restaurant, télétravail partiel, CSE attractif). Dans un contexte de forte croissance et d'innovation sociale, notre partenaire recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines et Juridique H/F. Rattaché à la direction, votre rôle est double : le référent en Droit Social pour l'ensemble de la structure et de ses adhérents, et le responsable de la politique RH de la structure à taille humaine (60 personnes). Vos missions principales : Garant de la Conformité et Référent Droit Social : Vous êtes le pilier de la sécurité juridique. Votre expertise pointue en droit du travail est essentielle pour sécuriser les pratiques, conseiller les managers et les adhérents, et anticiper les évolutions réglementaires. Gestion Stratégique des RH : Vous définissez et déployez la politique RH globale, couvrant les 60 salariés (recrutement, GPEC, dialogue social avec le CSE) tout en garantissant la conformité légale et conventionnelle . Vous êtes acteur des projets RH (SIRH, Marque Employeur, QVCT). Vous accompagnez et challengez les managers et les responsables d'agence sur tous sujets RH et juridiques. Votre profil : Bac+5 (RH, Droit Social) avec une expérience confirmée de 8 ans et plus, une expérience en société de prestation de service ou conseil est appréciée. Une connaissance du secteur de l'intérim ou d'environnements multi-sites fortement réglementés est un atout majeur. Rigueur, autonomie, réactivité et intelligence situationnelle sont requises sur ce poste. Vous êtes orienté solutions et êtes force de proposition.

Directeur Développement & Projets Photovoltaïques H/F Acteur indépendant en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables, notre client développe, finance et réalise des projets photovoltaïques, avec une expertise croissante sur les solutions de stockage et les modèles énergétiques innovants. Vos responsabilités Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage d’un pôle stratégique et contribuez activement à la structuration et au développement de l’activité. Management et pilotage • Encadrer et animer les équipes développement et études, • Définir et déployer la stratégie du pôle en lien avec la direction, • Organiser et superviser l’ensemble des projets en cours, • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, • Assurer le suivi des budgets et des ressources, • Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue, • Développer et optimiser les outils, méthodes et process, • Suivre et analyser les indicateurs de performance, • Identifier et développer de nouvelles opportunités, • Mettre en place des partenariats stratégiques, • Participer aux négociations contractuelles, • Poste basé à Toulouse, • Rôle stratégique avec une forte autonomie, • Interaction directe avec la direction, • Positionnement clé avec un réel impact sur l’organisation, • Environnement dynamique et en croissance, • Projets innovants liés à la transition énergétique, • Télétravail partiel possible, • Rémunération attractive complétée par des avantages (RTT, intéressement, participation) Profil recherché • Formation supérieure (ingénieur ou équivalent) en énergie, génie électrique, environnement ou aménagement du territoire, • 5 à 10 ans d’expérience dans le développement de projets photovoltaïques, • Maîtrise des enjeux techniques et réglementaires, • Une expérience sur des projets intégrant du stockage, • Capacité à piloter des projets complexes et à structurer une activité, • Excellentes compétences relationnelles Qualités attendues • Leadership et sens du collectif, • Rigueur et organisation, • Capacité d’initiative et autonomie

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos Missions : Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur spatial, Capgemini Engineering, recherche un/une ingénieur/ingénieure systèmes spatiaux. Vous aurez pour principales missions: • Études en analyses SCAO, • Validation de Chaines Fonctionnelles Satellite, • Ingénierie système satellite & analyse mission, • Ingénierie d'opérations spatiales (plateforme et systèmes Charge Utile), • Opérations Spatiales en centre de contrôle satellite Votre Profil : Diplôme d'ingénieur ou de formation Bac+5, vous justifiez de compétences en ingénierie des systèmes spatiaux et architecture satellite ainsi qu'une solide expérience dans le domaine Anglais professionnel Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation CUE Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : Ce poste est un véritable rôle d'architecte système orienté SE/MBSE. Votre rôle y couvrirait toutes les phases du cycle d’ingénierie système, incluant l’audit, le diagnostic, le déploiement et la formation. Vous participerez également à l’application de ces processus et méthodes pour le développement de produits et systèmes complexes dans divers secteurs tels que l’aéronautique, le spatial, la défense et le naval. • Interface client pour rédiger les spécifications techniques, basées sur l’expression du besoin et les transmettres aux équipes, • Définir et élaborer des propriétés fonctionnelles et physiques du système, • Mettre en place l'approche des modèles en traitant tous les aspects de la définition du système, • Gérer les activités de validation et de vérification en coordination avec les équipes de tests et faire l'analyse de résultats, • Organiser des workshops clients/équipes de la phase audit à la phase développement Votre profil : • Diplôme d'ingénieur en Systèmes ou équivalent, • Expérience professionnelle solide en tant qu’Ingénieure / Ingénieur Systèmes (MBSE, MBSA ou MBSW), • Certification CSEP (INCOSE) serait un plus, • Anglais courant, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Ingénieur HSE - Sénior (H/F) CDI – Toulouse – Télétravail partiel Nous recrutons pour un acteur international du secteur de l'énergie un ingénieur HSE H/F, au sein d’un environnement multiculturel, dynamique et structuré autour de projets ambitieux. Ce poste offre un rôle structurant, transversal et résolument orienté projet, au cœur d’une organisation agile et challengeante. Vos missions Piloter la démarche HSE : identifier les risques, proposer des plans d’amélioration et garantir l’application des standards sur les chantiers et actifs en exploitation. Intégrer l’HSE dans les projets : contribuer à la rédaction des contrats et accompagner les équipes Construction dans le dimensionnement des besoins HSE. Coordonner les intervenants terrain : superviser les inspecteurs sécurité et préventeurs externes, assurer le suivi régulier des chantiers et sites. Évaluer les partenaires : participer aux revues annuelles des sous‑traitants et prestataires avec un focus sur leur performance HSE. Gérer les incidents : analyser les accidents, identifier les causes, définir les actions correctives et suivre leur mise en œuvre. Assurer le reporting : suivre et présenter les indicateurs clés (TF, TG) auprès de la Responsable QHSE. Animer la culture sécurité : sensibiliser, former et mobiliser les équipes multiculturelles autour des enjeux HSE. Pourquoi rejoindre notre client ? • Environnement international, • Équipe multiculturelle, • Poste structurant et stratégique, • Rôle orienté projet, • Organisation agile et challengeante Profil recherché • Bac+5 ou équivalent en HSE / QHSE., • Expérience confirmée en environnement de construction, • Capacité à évoluer dans un environnement international, avec une forte autonomie et orientation projet., • Aisance relationnelle et leadership opérationnel., • Un bon niveau d’anglais est un véritable atout. Rémunération selon profil 45/55K€.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Missions Nous recherchons des talents en système électrique pour intervenir sur le développement de démonstrateurs technologiques orientés vers la décarbonation et l’optimisation énergétique des systèmes aéronautiques ayant pour objectifs de développer, notamment, des solutions d’électrification partielle, d’hybridation, d’optimisation des architectures, de propulsion hybride-électrique ou de gestion intelligente de l’énergie. Les 3 types d’activités à réaliser en particulier: -Architecture électrique Concevoir, dimensionner des architectures électriques (génération, distribution, protection et conversion d’énergie) et les évaluer (bilan de puissance, niveau de tension, performance, fiabilité, risques électriques…) pour les besoins des démonstrateurs en assurant la conformité aux normes aéronautiques (CS-25, CS-23, DO-160, etc.). Rédaction du System Requirements Document de l'architecture du démonstrateur, du contrôle avec la rédaction des Interface Control Document en particulier des bus numériques. -Convertisseurs Constituer le dossier de définition de convertisseurs (spécification technique, caractéristiques, performances, définition des interfaces électriques de communications et d'installation, suivi des déviations et des non-compliances...) Participer au process de consultation de fournisseurs afin d'identifier le meilleur candidat à la fourniture du convertisseur spécifique Supporter le fournisseur retenu au travers des revues de design (comprenant le suivi des essais de qualification environnementale, essais thermiques, vibratoires, CEM, etc...) Assurer la synchronisation avec les parties prenantes du système (Architecte, Power Center, Airframe, etc...) Préparer les essais de comissioning puis d'intégration, les différentes revues permettant les essais (sol/vol) -Modélisation/simulation électrique du système pour des études de qualité réseau Concevoir sous Matlab les modèles comportementaux et fonctionnels d'un équipement électrique et l'intégrer dans un modèle plus large représentant le système électrique complet. Développer des bancs d'essais de simulation permettant d'évaluer les équipements et le système, caractériser des phénomènes électriques et tester des scénarii opérationnels par rapport aux exigences de performance, stabilité et qualité réseau telles que le courant d’appel, le taux de distorsion, la consommation en puissance… De formation ingénieur ou Docteur en génie électrique (électrique, électrotechnique, électronique de puissance), vous avez des compétences en ingénierie de systèmes électriques embarqués correspondant à au moins une des trois activités citées. Autres connaissances techniques appréciées : Stockage et gestion de l’énergie (batteries, pile à combustible), gestion des exigences, architecture de système électriques, Matlab Simulink, convertisseurs, DO-160, ARP4754. Soft skills : Autonomie, leadership, travail en équipe, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, communication écrite et orale, esprit d’analyse, maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit impérative. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Nous recherchons notre futur(e) Test Manager pour renforcer nos équipes ! Vous interviendrez dans un environnement agile sur l’ensemble des aspects liés aux métiers du test. VOS MISSIONS • Etre point focal test auprès des équipes : coacher et accompagner les équipes dans leur montée en compétences,, • Garantir la stratégie de Tests au niveau de son périmètre,, • Déterminer les moyens de tests nécessaires pour atteindre le bon niveau de qualité,, • Animer des workshops avec les métiers ou parties prenantes du produit,, • Animer les communautés de pratique de tests (locale et nationale),, • Participer aux instances projet ou produit,, • Missions de conseil, d’audits ou de transformation des organisations clients, • Ecriture des campagnes de tests, • Communiquer les bilans des campagnes de tests, • Concevoir les scénarios de tests ou scripts de tests automatisés, • Fiabiliser et rendre plus robustes les scripts d'automatisation Environnement technique : • Maîtrise des outils de type JIRA, XRAY, HP ALM, Jenkins ..., • Côté automatisation connaissance de : UFT, Selenium, Robot framework, Cucumber, Tricentis (TOSCA), SoapUI, CERBERUS VOTRE PROFIL De formation BAC +5, vous justifiez d'une expérience au moins de 8 ans sur un poste similaire ou d'une expérience confirmée sur un poste de Test Lead. Organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, votre rigueur et votre sens du service sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer rapidement au sein de Sogeti. La certification ISTQB, un bon niveau d'anglais et la pratique dans un environnement Agile seront des atouts pour postuler sur ce poste. LES PLUS DU POSTE • Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel / personnel et partager des moments de convivialité entre collègues par le biais d’un CE attractif (voyages, tickets de cinéma...), afterworks et événements sportifs., • Réaliser de nombreuses formations : chez Sogeti au-delà des nombreuses certifications nous vous accompagnons sur la partie culturelle, environnementale et mobilité : permis bateau/moto, voyage linguistique, développement personnel, cours de pâtisserie..., • Favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (jusqu'à 70%), aménagement du temps de travail, accord parentalité, et congés d’anciennetés (8 jours de congés supplémentaires) 3 RAISONS POUR NOUS REJOINDRE : Qualité de vie au travail : accord de télétravail (jusqu'à 70%) en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications techniques et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, PERCOL, CE attractif avec des tarifs préférentiels (voyages, concerts, tickets de cinéma...), remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel et développement personnel (formations permis de conduire, cours de pâtisserie, nutrition...). NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur

Nous renforçons nos équipes un Engagement / Transformation Managers capable de piloter des projets stratégiques à haute visibilité. Vous intervenez au cœur des activités Manufacturing (M&O), dans un environnement exigeant où la performance opérationnelle, la structuration du pilotage, la gestion de la transformation et la fiabilité des livrables sont clés. Vos missions : • Structurer et animer la gouvernance projet : jalons, planning, instances, reportings, comités., • Mettre sous contrôle la performance : prédictibilité, visibilité, analyse des tendances., • Garantir le respect des engagements : délais, qualité, périmètre, ressources., • Anticiper les situations sensibles et activer les plans d’actions., • Piloter les KPI projet et opérationnels (marge, forecast, cadence, maturité…)., • Structurer les mécanismes de performance organisationnelle (routines de pilotage, cadencement, gestion charge/capacité)., • Porter la vision du programme et fédérer les équipes dans un contexte industriel complexe., • Animer les ateliers, séquences de cadrage, alignements et points d’arbitrage. Votre Profil • Diplômé.e d’un BAC + 5 minimum vous justifier d’au moins 15 ans d’expérience en gestion de projets/programmes, PMO, transformation ou pilotage., • Expérience indispensable en aéronautique, • Contribution à des phases d’avant‑vente : RFP/RFI, chiffrage, soutenance., • Pilotage de projets complexes, multi‑sites, multi‑acteurs., • Leadership naturel & capacité d’influence., • Forte structuration, rigueur et sens du résultat., • Excellente communication (français & anglais)., • Orientation solution & résilience dans les contextes tendus. Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Contrat : CDD 12 mois Localisation : Toulouse Nord Est Rémunération : 40 000 € à 45 000 € brut/an , variable et avantages (mutuelle ,télétravail partiel 2 jours). Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au profit d'une mission impactante ? Votre Rôle : Sous la supervision de la Responsable Juridique, vous assurez un soutien juridique essentiel à nos équipes opérationnelles, financières et terrain, dans un contexte international et multiculturel. Vous intégrez le service juridique (équipe de 3 personnes) et sécurisez l’impact des projets à l'international. Vos missions principales : Droit Contractuel International : Conseil juridique aux équipes projets. Rédaction, revue et négociation de contrats variés (partenariats, prestations, NDA, achats, etc.). Sécurisation des financements externes (conventions de financement, accords de consortium). Conformité et Éthique : Déploiement et renforcement du dispositif de conformité (KYC, Sapin II, intégrité et éthique des affaires). Mise à jour des politiques/procédures et formation des collaborateurs. Contribution au dispositif de contrôle interne (niveau 1). Appui sur le RGPD et les obligations réglementaires locales. Votre profil : Formation : Master en Droit des Affaires. Expérience : 5 ans minimum en droit des affaires, au sein de structures internationales. Langues : Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais Sens de l’écoute, autonomie, pragmatisme et esprit d'équipe.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale. Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie-, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Quelques exemples de missions • Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé., • Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Au sein des équipes Industrial Operations, vous évoluerez au sein d’une équipe multi-métiers et dynamique qui répond à des problématiques complexes au sein de projets innovants dans le secteur aéronautique. Vos responsabilités principales seront les suivantes : • Gestion des processus qualité et des relations avec les fournisseurs, • Développer et mettre en œuvre des méthodes et procédures de gestion de la qualité dans la chaîne d’approvisionnement, • Promouvoir des initiatives d’amélioration continue afin de réduire les risques de non-conformité, • Analyse des risques et gestion des crises, • Assurer la conformité des fournisseurs avec les objectifs et les critères de performances fixés Profil De niveau Bac+5 (Diplôme d’ingénieur ou Master en Supply Chain ou Génie industriel). Vous possédez une solide expérience dans la gestion de la qualité, une bonne connaissance de la chaîne d’approvisionnement et des compétences en gestion de projet. Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement complexe et international. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique et des outils : SAP, Excel, etc. Un niveau d’anglais B2 est exigé. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant qu'Architecte de solution SAP, vous apporterez vos compétences en architecture d'entreprise basées sur SAP (S/4 HANA, BTP, Cloud Platform at the core, SaaS/PaaS, ...) pour concevoir la solution cible, en convertissant les besoins de l'entreprise en une architecture SAP multi-piliers qui permet des résultats commerciaux agiles, flexibles et de bout en bout. • Piloter l’architecture globale de la solution sur l’ensemble des composants SAP et non‑SAP., • Concevoir une architecture SAP cible robuste, évolutive et alignée avec la stratégie métier., • Définir les standards, principes et patterns d’architecture (clean core, intégration, sécurité)., • Superviser et coordonner les SME techniques et fonctionnels sur les projets., • Veiller à ce que les choix de conception garantissent la cohérence et la qualité de la solution., • Analyser les besoins clients et concevoir des solutions de transformation SAP adaptées., • Accompagner les trajectoires de migration vers S/4HANA / Cloud / RISE. Votre profil : • Compétences sur SAP S/4HANA, BTP, solutions SAP SaaS et PaaS (ARIBA, IBP, ...), • Connaissance des solutions Hyperscalers - services, hébergement, modèles - et de l'exploitation des plateformes BTP et autres outils PASS et tiers., • Expérience dans l'économie du Cloud, • Expérience en avant-vente, avec la capacité démontrée de mettre en forme et de structurer les réponses aux appels d'offres., • Solides compétences interpersonnelles et de présentation., • Expérience de présentation aux parties prenantes du client jusqu'au C-Level., • Connaissance de l'orientation stratégique des produits SAP et de la manière de les intégrer dans un cadre cohérent. Les raisons de nous rejoindre : • Innovation : Construction d’une équipe en pleine expansion sur un marché porteur ;, • Projets d’envergure : Structuration d’entreprises pour une mise en place d’un futur plus durable ;, • Qualité de vie au travail : Accord de télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable ;, • Apprentissage en continu : Certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois ;, • Avantages groupe & CSE : Plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want | ___

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