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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à CORENC pour heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 1 an, 3 ans, 6 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche, sortie

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Nous recherchons un(e) ingénieure/Ingénieur DevOps qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique, dans le secteur de l'énergie, basée à Grenoble. Dans ce rôle, vous serez responsable de combler le fossé entre le développement logiciel et les opérations informatiques, en assurant un déploiement fluide, la scalabilité et la maintenance de nos systèmes et applications. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et optimiser nos pipelines CI/CD, automatiser les processus et améliorer notre infrastructure. Responsabilités principales : • Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD en utilisant des outils tels que Jenkins, GitLab CI ou Azure DevOps, • Automatiser le provisionnement d'infrastructure et la gestion de configuration à l'aide d'outils comme Terraform, Ansible ou Puppet, • Implémenter et gérer des technologies de conteneurisation, principalement Docker et Kubernetes, • Surveiller les performances des systèmes et résoudre les problèmes dans les environnements de production, • Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer les processus de déploiement d'applications et réduire le délai de mise sur le marché, • Mettre en œuvre et maintenir des pratiques de sécurité robustes dans l'ensemble de l'infrastructure et du pipeline de déploiement, • Optimiser les performances, la scalabilité et la fiabilité des systèmes, • Diplôme d'ingénieur en informatique, systèmes d'information ou dans un domaine connexe, • Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle DevOps ou d'ingénierie de fiabilité des sites (SRE), • Maîtrise d'au moins un langage de script (par exemple, Python, Bash, PowerShell), • Expérience approfondie des outils et méthodologies CI/CD, • Solide compréhension des plateformes cloud (AWS, Azure ou GCP) et de leurs services, • Expérience des technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes), • Connaissance des principes et outils d'infrastructure as code (par exemple, Terraform), • Familiarité avec les outils de surveillance et de journalisation (par exemple, Prometheus, ELK stack), • Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu, • Excellentes compétences en communication et en collaboration 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Contexte Remplacement d'une ressource projet majeur et prioritaire visant à remplacer l'interface système de commissioning utilisé entre le Panel Server et les outils de commissioning. Compétences personnelles • Autonomie, • Proactivité, • Curiosité, • Capacité de réflexion et d’analyse, • Aisance relationnelle, • Maitrise de l'anglais oral et écrit (Collaboration avec l'Inde) Compétences techniques • Python : niveau avancé minimum requis, • Robot Framework : idéalement maîtrisé, • Automatisation des tests en Intégration Continue : niveau avancé, • Github, • Rest API, • Capacité à réaliser des analyses réseau dans le cadre d’investigations de défauts, • Électrotechnique : bases des notions électriques (courant, tension, puissance, énergie, disjoncteur, etc.), • Protocoles de communication : Modbus, Zigbee, • Capacité à intervenir sur un banc de test :, • Compréhension de schémas de câblage simples, • Réalisation de câblage lors des adaptations de banc, • Connaissance réseaux (IT, TCP/IP) Compétences métier • Connaissance du métier de la vérification fonctionnelle et de l'automatisation de test, • Backlog management : Jira, • Requirement / Test management : Jama Enfin voici une proposition des missions attendues: • L’analyse et la revue des spécifications, • La définition des cas de test et l’assurance de leur traçabilité, • L’exécution des campagnes de tests, • L’automatisation des cas de test, • L’aide à l’analyse, et à la vérification des défauts, • Le suivi des tests automatisés en intégration continue (CI), • La réalisation et l’adaptation des moyens de test 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Contexte : Vous prenez en charge la définition et l’évolution de l’architecture logicielle bas niveau pour des systèmes embarqués critiques et à fortes contraintes opérationnelles. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie : architecture, spécifications, développement bas niveau, intégration, industrialisation et amélioration continue. Vous contribuez à des projets industriels variés : mobilité intelligente, énergie, IoT industriel, robotique, équipements médicaux, télécom/edge computing, transport, automatisation, électronique professionnelle, etc. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Définir l’architecture logicielle bas niveau : bootloader (p. ex. U‑Boot), noyau/RTOS, partitions, drivers, HAL et interfaces avec le middleware., • Spécifier les exigences (performances, latence, déterminisme, consommation) et piloter les compromis sûreté/sécurité/perf., • Choisir et justifier les patterns d’architecture (partitionnement, micro‑services embarqués, IPC, scheduling temps réel, multi‑cœur)., • Encadrer les développements C/C++ bas niveau et les revues (MISRA/CERT, analyse statique, couverture)., • Industrialiser : intégration continue, artefacts reproductibles, traçabilité et supply‑chain logicielle (SBOM)., • Garantir la conformité aux référentiels selon les projets., • Support technique avant‑vente/RFQ et mentorat des équipes dev & intégration. Environnement technique : • Langages : C/C++, (Rust apprécié), • OS/RTOS : Linux temps réel (PREEMPT_RT), VxWorks, PikeOS, RTEMS, FreeRTOS, • Boot & drivers : U‑Boot, device tree, HAL/SDK constructeurs, • Processeurs/µC/SoC : ARM Cortex‑M/R/A, SoC multi‑cœur, DSP ; interfaces FPGA/SoC, • Bus & I/O : CAN/CAN‑FD, ARINC 429/653, AFDX, SpaceWire, MIL‑STD‑1553, SPI/I2C/UART, Ethernet TSN, • Outils/Qualif : Git, CMake, Yocto/Buildroot, Jenkins/GitLab CI, analyse statique (PC‑lint/CPP‑check), DOORS/Polarion, Jira/Confluence, tests HW‑in‑the‑Loop Profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac+5, • Plus de 15 ans d’expérience en développement et/ou architecture logicielle embarquée bas niveau, • Expertise dans un des domaines de l'industrie, • Maîtrise des RTOS/Linux temps réel, drivers, BSP, chaîne de boot et contraintes temps réel., • Solides notions de sûreté de fonctionnement (DAL/ASIL/SIL selon contexte), • Anglais avancé (écrit/oral)., • Éligible à une habilitation de défense (niveau Secret ou équivalent, selon projet). 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Description de l'entreprise LULU est un lieu chaleureux et accueillant dédié à offrir des expériences culinaires inoubliables. Nous mettons à l'honneur une cuisine authentique, préparée avec des ingrédients de qualité. Notre équipe est passionnée par la satisfaction des client.e.s et l'excellence du service. En rejoignant LULU, vous deviendrez une partie intégrante d'une équipe conviviale dans un environnement stimulant, situé au cœur de Grenoble. Description du poste Nous recherchons un.e Serveur.se à temps partiel pour assurer un service irréprochable au sein de notre établissement. Vous serez responsable de l'accueil des client.e.s, de prendre les commandes, de servir les plats et boissons, et d'assurer la propreté des espaces. Votre rôle impliquera également de garantir une expérience client agréable et de collaborer efficacement avec l'équipe en cuisine. Ce poste est basé uniquement sur site à Grenoble. Qualifications • Compétences en service client : Excellentes aptitudes en communication, sens de l'écoute et capacité à répondre aux besoins des client.e.s., • Compétences organisationnelles : Gestion simultanée de plusieurs tables, travail sous pression et attention aux détails., • Compétences pratiques : Expérience en prise de commandes, service à table et maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire., • Autres qualités appréciées : Une expérience préalable dans un environnement de restauration et la connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères sont des atouts.

Travail à domicile, possible à temps partiel ou complet, selon vos objectifs. Missions : -Communication et promotion d'une plateforme de voyage en ligne Avantages : • Réductions sur les voyages de -20% à -80%, • Cagnotte voyage autofinancée à hauteur de 800€/an, • Plus de 300 formations disponibles en interne, • Supports à disposition, • Accompagnement et suivi d'une équipe -Plan de rémunération fixe et évolutif selon les ventes. Outils pour travailler : Un téléphone et une connexion internet (et ordinateur si vous le souhaitez et si vous avez) Profil recherché : Pas de profil type, pas besoin de diplômes ni de compétences. Société pérenne, depuis 13 ans. Nous sommes 1 million de partenaires dans 60 pays Type de de contrat : licence. N'hésitez pas à m’ envoyer un message pour plus d'informations ! Cela n'engage à rien

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche un médecin généraliste (H/F) présentant un intérêt pour la psychiatrie, pour des missions d'accueil, d'évaluation et d'orientation des patients pour son Unité de Consultations et d’Avis Psychiatriques. Ce poste présente de nombreux avantages tels que : • Un choix entre temps plein et temps partiel, selon les modalités souhaitées par les candidats ;, • Une activité uniquement en journée et en semaine ;, • Pas de participation aux astreintes, ni aux gardes. Présentation du Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d’avoir son site principal sur la commune de Saint-Égrève tout en comptant plus de 50 lieux de soins répartis sur l’ensemble du territoire. Organisé en six pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d’offrir à ses patients une prise en charge de qualité. Présentation du poste de médecin généraliste à l'UCAP L'UCAP est une Unité de Consultations et d’Avis Psychiatriques. Elle est située sur le site de La Tronche (38700) du CHU Grenoble Alpes. Au sein de l'UCAP, le médecin généraliste interviendra dans une démarche d’accueil, d’évaluation et d’orientation des patients, en lien étroit avec l’équipe pluri-professionnelle. Son rôle s’inscrira dans une approche clinique, graduée et sécurisante, visant à apporter une réponse adaptée aux situations rencontrées. Le médecin généraliste travaillera selon son périmètre de compétences, en lien avec le ou les psychiatres séniors toujours présents au sein de l'unité. L'UCAP est composée d'une équipe pluriprofessionnelle dont : • Des praticiens hospitaliers psychiatres (H/F), présents en continu sur l'UCAP et dont le médecin généraliste pourra faire appel en cas de situations complexes, • Des internes (H/F), • Un cadre de santé (H/F), • Des infirmiers (H/F), • Un secrétaire médical (H/F) Les missions de ce poste sont : • Assurer l’accueil médical des patients adressés ou se présentant à l’unité, dans une approche bienveillante et contenante., • Réaliser une évaluation clinique globale (somatique en lien avec les urgentistes et psychique) permettant d’établir un diagnostic et d’apprécier la situation dans son contexte., • Évaluer les traitements en cours, les ajuster et prescrire si nécessaire, en cohérence avec l’état clinique et les recommandations., • Contribuer à l’orientation du patient vers la réponse de soins la plus adaptée (hospitalisation, suivi ambulatoire, relais vers d’autres structures)., • Participer à la coordination du parcours de soins, en lien avec les services internes et les partenaires extérieurs (médecins traitants, structures médico-sociales, réseaux de soins)., • Travailler en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de concertation et de continuité des prises en charge. Pour ce poste, les compétences et aptitudes requises sont : • Intérêt, motivation, aptitudes cliniques et thérapeutiques en psychiatrie d’urgence et de crise., • Capacité d’analyse et de prise de décision en contexte d’urgence., • Capacités organisationnelles et de coordination des parcours de soins., • Intérêt pour les dispositifs innovants d’accès aux soins et la régulation médicale. Condition d'exercice : • Le poste est proposé en temps plein ou en temps partiel, selon les modalités souhaitées par les candidats., • Le poste est situé sur le site de La Tronche (38700) du CHU Grenoble Alpes., • Une activité uniquement en journée et en semaine., • Pas d’astreintes, ni de gardes., • Formation et compagnonage : un compagnonnage sur la prise de poste est réalisé le temps nécessaire puis le médecin généraliste pourra bénéficier d’une supervision par un médecin psychiatre, présent en continu, sur les situations rencontrées. Renseignements et candidatures : Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : M. le Docteur Mustapha BENSAADI, Chef du pôle Liaison, Urgences et Spécificités • Téléphone : 04 76 56 49 00 Mme le Docteur Elisabeth GAUTIER, PCME • Téléphone : 06 62 82 00 19 Pour candidater, vous pouvez contacter : Mme Olga CONTAMIN, Attachée d’administration hospitalière, Direction des Affaires médicales • Téléphone : 04 76 56 48 15

Les Médecins du travail d'EPIONE PREVENTION recherchent leur(s) futur(s) collègue(s) sur le secteur de Grenoble et/ou Lyon et voilà ce qu'ils ont à vous dire : 👩🏻 ⚕️Sophie E : « Suite à une reconversion professionnelle j’ai intégré Epione depuis maintenant 3 ans en tant que médecin collaborateur. J’y ai trouvé un esprit d’équipe et de l’écoute mais aussi beaucoup d’autonomie. L’activité au sein de cet organisme demande une certaine capacité d’adaptation mais c’est une structure qui est aussi capable de s’adapter et de répondre à nos demandes et à nos besoins ! » 🧑 ⚕️« Je m’appelle Grégory D. et je suis médecin de prévention chez Epione Prévention depuis sa création. Cette association nous donne les moyens d’exercer notre métier dans d’excellentes conditions, en fournissant un travail de qualité tout en conciliant vie professionnelle et vie personnelle.🧘🏽 La direction est accessible et à l’écoute de nos besoins, ce qui favorise un climat de confiance et de dialogue. Il existe également un fort esprit d’équipe entre collègues, avec une véritable entraide qui permet de ne jamais se retrouver seul face aux difficultés. Le partage de nos ressources et de nos expériences profite à l’ensemble du collectif. » 🧑🏼 ⚕️🩺« Je suis Julien P, Médecin du travail chez EPIONE PREVENTION depuis quasiment 20 ans et depuis 3 ans chez EPIONE PREVENTION, j'ai décidé de les rejoindre car j'avais besoin de retrouver de meilleures conditions de travail. Certes, on est peut-être éloigné physiquement les uns des autres (Eh oui, EPIONE PREVENTION est présent sur différents départements de la France métropolitaine) mais on essaie toujours de garder un lien fort entre nous (esprit de famille) et ça marche. Fini l'abattage, ici c'est la bienveillance et la communication qui prime. Tu souhaites travailler avec PADOA ou encore concilier vie privée / vie professionnelle, bref être heureux, ne cherche pas plus longtemps, rejoins-nous ! " ☎️Nous n’avons rien à ajouter, alors si vous êtes Médecin du Travail et souhaitez échanger avec Sophie, Grégory, Julien ou d’autres membres de l’équipe, contactez-nous ! 📢Nous recherchons un ou 2 Médecins du Travail à temps partiel ou complet sur le secteur de Grenoble et/ou Lyon (quelques déplacements pourront être à prévoir ). EPIONE PREVENTION est spécialisée dans le suivi de santé des agents de la fonction publique d'Etat et Territoriale. Vous souhaitez compléter votre activités en vous diversifiant ? alors c'est par ici ! Nous vous proposons : 🪙Une rémunération attractive, 👩🏽 🎨Des effectifs raisonnables pour pouvoir exercer son art ! 👶🏽Des places de crèches pour venir travailler en toute sérénité, 📆Une flexibilité des horaires (possibilité de faire 35 heures sur 4 jours) 🧘🏽🖍️ 1/4 de son temps en télétravail 🛜 Padoa / Préventiel Et de nombreux projets individuels et collectifs

Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre future. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions seront de : • Concevoir, développer et modéliser des outils de traitement de la donnée : mettre en place des pipelines de collecte, stockage et transformation des données dans un contexte Agile/DevOps ; mettre en place des outils de nettoyage des données afin de la rendre accessible et exploitable aux Data analysts et Data scientists., • Industrialiser des solutions Data Management dans un contexte de très forte volumétrie en garantissant les performances, la qualité & la souveraineté des données., • Collaborer à la stratégie projet et au développement de l'offre portée par Capgemini : se positionner comme expert dans votre domaine, apporter et concevoir des solutions innovantes garantissant à nos clients compétitivité et respect des normes liées à leur secteur d'activité., • Participer à la vie de l'équipe Data de Grenoble : proposer, organiser et assister aux événements et ateliers. Votre profil : • Diplôme en informatique, Data, Big Data ou équivalent, • Minimum 1 année d'expérience sur un poste similaire en ESN, client final ou cabinet, • Anglais courant, • Maitrise du langage de programmation Python, d’un SGBD (Oracle, Postgre, …) & d’un ETL (Talend, …), • Maitrise des technologies Cloud (AWS, Azure ou GCP) et outils DevOps (Ansible, Kubernetes, Terraform…), • Maitrise des processus de mise en place de pipeline, gestion et traitement de la donnée., • Aptitude démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire, • Forte appétence pour le challenge et l'innovation. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profil de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Contexte • Développer des nouvelles fonctionnalités liées à la cybersécurité (eg boot sécurisé) et refactorer des gros blocs du produit existant (eg driver BLE) de notre implant et de notre télécommande ou encore améliorer la gestion du pilotage moteur (prise en compte de nouvelles erreurs systeme) dans la perspective de la mise sur le marché de notre produit, • Si un développeur prend en charge une fonctionnalité (feature lead) ce qui est certainement le cas pour les senior devs (ce que je veux recruter), il doit être capable de travailler en équipe pour confirmer le besoin, transformer le besoin en exigences, concevoir un design, faire un planning, le suivre et s'engager, et remonter au projet l'avancement (on travaille avec JIRA) Compétences requises : • développement en C (STM32, ULPMC10) (>6ans pour un dev senior), • tests avec Unity+Ceedling, • debug jtag, oscilloscope, • build CMake, • GIT, • intégration continue (Jenkins), • écrire les spécifications, mettre à jour les documents d'architecture et design détaillé, • travail dans environnement normé (procédures), • plutôt cycle en V que Agile (scrum), • expérience dans la planification: estimation, évaluation du reste à faire, suivi, • capable de communiquer (et envie) avec le projet et les autres métiers (test, systeme principalement) un plus si compétences en • python et C# pour mettre à jour nos outils 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Pourquoi ce poste existe Notre Agent IA, LiLa, décolle. Les clients sont là, les cas d’usage se multiplient — maintenant, il faut consolider, enrichir et faire évoluer le produit pour passer à l’échelle, tout en restant innovants. Nous cherchons un·e développeur·se fullstack passionné·e par la création de produits solides, élégants et utiles. Quelqu’un qui aime autant concevoir des interfaces claires que bâtir des systèmes backend robustes. Vous rejoignez une équipe technique engagée, avec de l’autonomie, de l’impact, et la possibilité de participer activement aux choix technologiques. Votre rôle en pratique • Développer et maintenir nos applications front et back en production, • Concevoir et implémenter nos systèmes d’IA multi-agents (ce qu’on appelle Agentic Engineering), • Participer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques de développement, • Participer aux rituels agiles, aux revues de code, aux évolutions de nos processus et de nos outils, • Collaborer avec l’équipe produit, le CTO et le DevOps pour livrer des solutions fiables et scalables, • Améliorer en continu la qualité du code, les tests et les pipelines CI/CD, • Contribuer à la sécurité, à la performance et à la robustesse de nos APIs et de nos services, • Mettre en place des logs applicatifs structurés et des bonnes pratiques d’observabilité pour faciliter le monitoring, le débogage et la fiabilité en production Stack techno • Frontend : React (une expérience sur un équivalent convient), • Backend : TypeScript + LangChain, • APIs REST, • Docker, Linux, multi-cloud Compétences • Avoir déjà réalisé un (ou plusieurs) projets IA générative / agentique (pro ou perso), • 3ans d’expérience minimum en développement fullstack en TypeScript, • À l’aise aussi bien en frontend qu’en backend, • Expérience avec les méthodes agiles et le travail en équipe produit/tech, • Autonomie, sens des responsabilités, envie de proposer et d’améliorer, • Goût pour le code propre, les systèmes bien pensés et les produits utiles, • Bonus : expérience avec AWS et/ou Azure (déploiement, services cloud, architecture), • Bonus : expérience de langchain/langgraph ou équivalent est un vrai plus. Ce qui (on espère) vous motivera • Impact social : rendre l’épargne et l’éducation financière compréhensibles pour tous, • Innovation concrète : travailler sur de l’IA générative avec de vrais utilisateurs et des cas d’usage réels, • Environnement de confiance : autonomie, respect de votre expertise, espace pour apprendre et expérimenter, • Temps partiel possible : 80%, 90% ou 100%, • Télétravail flexible : 3 jours sur site à Grenoble (lun.-mer.), 2 jours en télétravail (jeu.-ven.), • Rémunération compétitive selon profil (base d’échange : 40-45k€ brut pour un 100% + intéressement au succès de l’entreprise), • Timing clé : vous rejoignez l’équipe à un moment stratégique de sa croissance Processus de recrutement • Échange préliminaire avec le CTO (~20 min), • Entretien de parcours et de cadrage technique (~45 min), • Entretien technique (~1 h) et rencontre informelle avec l’équipe, • Visio finale avec le Président PS: cabinets de recrutement / agences, nous sommes déjà organisés, il n'est pas nécessaire de m'écrire svp.

L’entreprise Belledonne Communications, éditeur de la suite logicielle open source Linphone, est une référence internationale dans le domaine des communications en temps réel sur internet : VoIP, messagerie instantanée et visioconférences. Fondée en 2010 à Grenoble, notre entreprise s’est forgée une solide réputation dans le secteur de la softphonie et des logiciels open source. Aujourd’hui, nous avons l’ambition d’accélérer notre croissance en capitalisant sur nos importants investissements en R&D et sur une demande croissante, tant des organisations publiques que privées. Celles-ci cherchent à moderniser leur infrastructure de téléphonie sur IP, à unifier leurs solutions de communication et à renforcer la sécurité de leurs échanges. Le poste Dans le cadre de notre développement, il s’agit d’un un poste clé au sein de l’équipe commerciale et marketing, actuellement composée de 5 collaborateurs. En tant que Business Developer, vous jouerez un rôle central dans le lancement et la croissance de notre nouvelle offre commerciale. Sous la responsabilité de la Responsable Marketing et Ventes, vous serez chargé d’élaborer et de déployer le plan de développement commercial pour atteindre les objectifs de vente. Vous identifierez les opportunités d’affaires, assurerez le suivi des prospects et piloterez les propositions commerciales jusqu’à la négociation des contrats et gérerez le renouvellement des souscriptions. Votre rôle consistera à développer le portefeuille client et à établir des relations commerciales durables et de qualité. Vos missions Développement des ventes sur un nouveau marché : • Identifier et prospecter de nouveaux clients, avec un focus initial sur le marché français., • Définir et déployer une stratégie de prospection, en priorité pour les acteurs publics (administrations et collectivités territoriales)., • Tester des actions variées pour générer des leads qualifiés - campagnes LinkedIn, participation à des salons, réseautage, ou toute autre initiative pertinente que vous proposerez – afin d’identifier les stratégies les plus performantes., • Représenter l’entreprise lors de salons professionnels (4-5 salons en France et en Europe par an)., • Participer à l’automatisation et à l’optimisation des processus commerciaux avec le CRM Odoo. Transition vers une offre clé en main et création de valeur : • Accompagner la transition de notre entreprise en promouvant nos solutions clés en main : logiciels et services intégrés., • Effectuer une veille commerciale pour identifier de nouvelles opportunités., • Rédiger et défendre des propositions adaptées aux attentes des prospects et clients., • Participer à l’élaboration d’argumentaires commerciaux et de supports d’ADV., • Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la détection des opportunités à la signature des contrats, avec l’appui d’un consultant technique si nécessaire., • Collaborer avec les équipes internes pour définir et adapter le positionnement des offres sur votre marché : cas d’usage, pricing, modes d’hébergement, etc. Négociation contractuelle et suivi des projets : • Piloter les négociations contractuelles et proposer des évolutions pour optimiser le socle contractuel., • Collaborer avec le chef de projet pour le pilotage des projets clients incluant une partie service, afin d’assurer la satisfaction du client. Reporting et Analyse de la stratégie commerciale : • Définir et suivre des KPI pour mesurer la performance des actions commerciales que vous mettrez en place., • Synthétiser et analyser les résultats de ces actions pour la direction et être force de proposition dans l’évolution de la stratégie commerciale. Profil recherché Compétences clés attendues • Prospection multicanale., • Connaissance des processus d’achat dans le secteur public., • Capacité à convaincre., • Anglais professionnel., • Connaissance du secteur Télécom ou VoIP fortement recommandée Qualités personnelles • Proactivité, Créativité, Autonomie, • Capacités d’analyse, • Goût pour les challenges dans un environnement technique en pleine évolution., • Curiosité technique pour comprendre les besoins des clients., • Excellent relationnel Formation et expérience • Formation d’ingénieur ou commerciale., • Expérience réussie d’au moins 5 ans dans le développement commercial B2B, idéalement chez un éditeur de logiciels., • Une expérience réussie dans le développement des ventes sur le marché public est un vrai plus., • Un intérêt pour le secteur du logiciel libre sera apprécié. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? • Un rôle clé dans une entreprise en transformation stratégique., • Des projets stimulants dans un environnement technique et innovant., • Une collaboration étroite avec des équipes passionnées et expérimentées., • Une entreprise à taille humaine (27 personnes en 2026), qui laisse la place à la créativité. Informations complémentaires • Déplacements occasionnels en France et potentiellement à l’international, notamment pour les grands comptes (la majorité des rendez-vous se fera en visioconférence). Rémunération · Fixe : 40 000 € à 50 000 € selon expérience et profil. · Variable : 10 000 € à l’atteinte des objectifs 2025 (variable non plafonné), sous forme de commission sur les ventes : o 2 % sur le renouvellement des abonnements existants o 5 % sur les extensions (upsell) et les nouveaux clients Pour postuler

Wenoble est une agence digitale spécialisée dans la création de sites d’acquisition et le développement de la visibilité des entreprises. Dans le cadre du développement de notre production de contenus vidéo (réseaux sociaux, formats éducatifs, contenus clients), nous recherchons un ou une stagiaire monteur vidéo pour rejoindre l’équipe. Le stage a pour objectif de participer à la post-production et à l’amélioration des contenus vidéo produits par l’agence. Missions • Montage de vidéos courtes et longues à destination des réseaux sociaux (IG, Youtube) et du web, • Sélection et assemblage des rushs pour créer des formats dynamiques et cohérents, • Création d’habillages simples et d’éléments de motion design (titres, animations, sous-titres), • Ajustement des couleurs et du son pour améliorer la qualité des vidéos, • Adaptation des formats vidéo selon les plateformes (LinkedIn, Instagram, YouTube, etc.) Profil recherché • Étudiant en audiovisuel, montage vidéo, communication visuelle ou domaine similaire, • Maîtrise d’un logiciel de montage (Premiere Pro, Final Cut, DaVinci Resolve ou équivalent), • Connaissances de base en motion design ou After Effects appréciées, • Sens du rythme, de l’image et souci du détail Durée à définir, 1 à 6 mois selon préférences et écoles. Possibilité de télétravail partiel selon l’organisation • Pour postuler, merci d’envoyer votre CV ainsi que quelques réalisations ou extraits de montage.

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous souhaitez apporter de l’aide et du bonheur

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RESPONSABLE DE SITE / EDUCATEUR SPORTIF H/F – CDD – Temps partiel – Basé à Grenoble.

Nous recrutons un Ambassadeur (H/F) pour représenter une grande marque de cosmétique 3 axes, leader sur le marché, présente en parfumerie sélective.Vendre, suivre et développer le CA et la part de marché sur votre secteur.Etre le garant de l'image de votre marque.Accueillir, conseiller au mie

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Temps partiel pour reconversion progressive dans le Bien‑Être & Développement de Marque (Aloe Vera/ Modèle clé en mains) — France (Travail à domicile / Temps de travail Flexible).

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Poste de nuit à temps partiel - 10392h/mois soit 685% .

Rattaché au Responsable commerce tu joues un rôle clé pour aider nos clients.Une journée chez Boulanger cest :.Comment En les accompagnant dans chaque étape de la vente de la découverte du besoin jusquà lencaissement.Comment En proposant une vraie expérience à ton client avec des so

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Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Le Domaine ODDO Vallon des Glauges, situé au cœur des Alpilles à Eyguières, recherche un(e) Caviste / Préparateur de Commande pour renforcer son équipe au chai.Le domaine, conduit en agriculture biologique depuis 2023, s’étend sur 45 hectares et produit des vins blancs, rosés et rouges sou