Adjoint Directeur de pôle
12 hours ago
Grenoble
Le mouton à 5 pattes recrute ! Nous recherchons pour l’un de nos clients, un établissement de santé sur Saint-Égrève (38), un Adjoint au directeur de Pôle (H/F) Pourquoi rejoindre cette prairie ? Tu interviens au cœur de la transformation hospitalière avec un périmètre large : achats, logistique, technique, numérique, travaux, sécurité. Bref : un rôle de “chef d’orchestre”, en lien direct avec la direction. Vos missions Rattaché à la Direction de l’établissement, vous serez en charge de : #1 – Pilotage & méthode des projets hospitaliers • Piloter des projets d’investissement, de modernisation et de transformation organisationnelle, • Déployer des démarches Lean hospitalier, d’amélioration continue et de réingénierie des processus, • Structurer les méthodes : études d’opportunité, cahiers des charges, schémas cibles, planification, • Coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes internes, directions, prestataires, AMO, MOE…), • Accompagner le changement sur le terrain et mesurer les impacts réels #2 – Contrôle de gestion achats & projets • Construire et suivre les indicateurs de performance (coûts, délais, qualité, valeur), • Réaliser des analyses économiques : ROI, coûts complets., • Mettre en place des tableaux de bord décisionnels (Excel avancé, BI), • Contribuer à une vision innovante des achats orientée valeur et usage, pas seulement prix #3 – Co-pilotage du pôle & marchés publics • Participer à la rédaction et au suivi des marchés publics, • Analyser les offres, rédiger les RAO et notes de synthèse, • Co-animer la politique développement durable / RSE (actions concrètes, mesurables) #4 – Coordination humaine & administrative • Fédérer les équipes du pôle,, • Être le point de liaison entre métiers, cadres, directions et terrain, • Participer à la structuration administrative et au suivi des projets #5 – Co-gestion budgétaire • Participer au pilotage du budget, • Suivre les dépenses, analyser les écarts, proposer des ajustements, • Contribuer au Plan Pluriannuel d’Investissement #6 – Suivi réglementaire • Contribuer aux obligations réglementaires (décret tertiaire, BEGES, ADEME OPERAT…), • Centraliser et fiabiliser les données nécessaires aux déclarations Les 5 pattes que nous recherchons • Formation supérieure (gestion, ingénierie, management public, performance, achats…), • Solide expérience en gestion de projets complexes,, • Forte culture méthode, Lean, performance, contrôle de gestion, • Capacité à fédérer, à convaincre et à structurer, • Esprit analytique, rigueur, hauteur de vue Rémunération : Poste de catégorie A – fonction publique hospitalière. Rémunération selon grille nationale Fourchette indicative : 42–50 k€ brut annuel, selon profil Le process de recrutement : • Un entretien ensemble, • Deux entretiens avec notre client Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !