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Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad .Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant !.Embarquez dans une aventure profe

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Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L’ADMR recherche un :.En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez

OpenSuccess recherche pour l'un de ses clients, un Ingénieur Produit Micoéléctronique en CDI à Grenoble.L'entreprise fabrique des mini-écrans HD.En tant que responsable du cycle de vie de nos produits, vous piloterez leur parcours, de la phase démarrage de la production à leur lancement sur l

Azaé Grenoble fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 370 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Respect, bien être

Joya, nouvel acteur engagé dans l'aide à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'assistant(e)s de vie ou d'intervenant(e)s à domicile (H/F) à Grenoble. Joya, un acteur engagé dans l'aide à domicile pour les personnes dépendantes, recherche des assistant(e)s de vie ou i

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

La société BILLON POMPES FUNEBRES DE GRENOBLE, créée en 1908 qui regroupe des activités de marbrerie et de pompes funèbres, recrute en CDI pour son agence située 29 avenue Maréchal Randon à Grenoble, un(e) assistant(e) conseiller funéraire dont les principales missions sont : • Accueil de la clientèle à l’agence du lundi au vendredi (8h-12h, 14h-18h), • Participation à la vie quotidienne de l’agence (courrier, propreté des locaux, présentation des vitrines), • Accueil téléphonique et participation à la permanence téléphonique urgence décès 24h/24, • Vente de produits funéraires et de travaux de marbrerie, • Gestion et suivi de la facturation clients (y compris relances) et des factures fournisseurs, • Assistance à la réception des familles et organisation des obsèques., • Suivi administratif des dossiers incluant les formalités légales Profil recherché Pour postuler il faut avoir une grande autonomie et aimer la diversification des taches. Le poste requiert de la rigueur, de l’organisation, de la ponctualité, de la disponibilité, de la tolérance et un grand sens de la relation humaine, tout en ayant un intérêt pour le commercial. Diplôme de Conseiller Funéraire requis ou volonté de le passer. Permis B souhaité. Rémunération : 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Présentation de l’E2C Isère L’École de la 2ème Chance propose à chaque jeune un parcours personnalisé, un accompagnement adapté et une pédagogie différenciée pour favoriser leur implication. L’objectif de la formation est de consolider les savoir-être et les savoir-faire du stagiaire pour permettre son insertion sociale et professionnelle. Les actions mises en œuvre par l’E2C visent à renforcer l’autonomie des stagiaires dans leur parcours et, plus largement, dans leur vie personnelle. L’E2C prépare chaque jeune à un emploi durable tout en étant un citoyen avisé et actif. L’objectif, à l’issue de la formation, est l’accès à un parcours qualifiant (formation qualifiante, contrat en alternance) ou à un emploi (contrat de droit commun, contrat aidé). Vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine de l’insertion professionnelle et/ou de la formation auprès du public jeune ; Vous avez une bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ; Vous êtes particulièrement engagé-e et convaincu-e par les orientations actuelles de l’E2C ; Force de proposition, vous travaillez en mode projet et initiez des actions innovantes au sein de l’E2C pour favoriser l’insertion des jeunes ; Vous êtes motivé-e par l’accompagnement au développement des compétences en mode APC ; Vous adhérez aux principes pédagogiques de l’E2C et êtes convaincu-e que le jeune est expert de lui-même ; Candidatez ! 1. Missions principales Le poste est rattaché au/à la coordinateur-trice de site. a. Formation et accompagnement collectif • Animer des séances collectives dans le cadre de la formation socle et/ou la formation passerelle, • Mettre en place les évaluations permettant de vérifier l’acquisition des compétences et remplir l’attestation, • Utiliser les supports et outils choisis par l’école, • Créer si besoin les séquences de formation et les supports pédagogiques adaptés aux spécificités de nos stagiaires (handicap cognitif, comportemental, psychique, psychiatrique, primo-arrivant, analphabète), • Mutualiser les supports créés au sein de l’école, • Proposer et organiser des actions favorisant la découverte des métiers et les environnements professionnels b. Accompagnement individuel • Accompagner les stagiaires durant les différentes phases d’élaboration et de concrétisation de leur projet professionnel, • Elaborer le parcours individualisé de formation des stagiaires, • Réaliser des entretiens individuels, • Accompagner les stagiaires durant leur période d’alternance en entreprise, en mettant en œuvre les actions nécessaires à la recherche des stages, à leur suivi et à leur évaluation, • Coordonner les parcours individualisés de formation des stagiaires en adéquation avec son projet professionnel, • Assurer le suivi administratif du stagiaire dans le respect des procédures internes et du Label du réseau, • Assurer le lien avec les référents des Missions locales et l’ensemble des partenaires liés au parcours du jeune, • Accompagner et être le garant de la réalisation du portefeuille de compétences par le stagiaire, • Etre garant de la mise à jour des compétences tout au long du parcours pour l’édition de l’ACA (attestation de compétences acquises), vérifier sa cohérence, et s’assurer de sa remise au stagiaire en fin de parcours c. Vie de l’école • Positionner les stagiaires sur les séances de formation en fonction des plans individuels de formation, • Contribuer activement à l’interdisciplinarité au sein de l’équipe de site, • Organiser et accompagner les jeunes dans des sorties culturelles, sociales, professionnelles, • S’inscrire dans des réflexions et projets portés par l’école, • Participer aux évènements organisés par l’école et ses partenaires, • Relayer les informations et la communication de l’école 2. Compétences spécifiques • Animer un groupe, • Maitriser les techniques de recherche d’emploi, • Connaitre les techniques de conduite d’entretien individuel, • Connaitre les spécificités du marché de l’emploi du bassin, et l’offre de formation ; être en capacité de mener une veille régulière sur les opportunités du bassin, • S’approprier et maitriser le référentiel Approche par compétences afin d’adapter les supports pédagogiques et les modes d’évaluation des compétences à ce référentiel., • Etre en capacité de partager en équipe les informations essentielles nécessaires à l’accompagnement efficace du jeune par l’ensemble de l’équipe et faire preuve de réserve et de neutralité professionnel, • Etre en capacité d’analyser les situations, d’en rendre compte, et d’être force de proposition pour un bon niveau d’autonomie dans ses missions 3. Profil recherché Qualités indispensables • Rigueur/ fiabilité, • Capacité d’écoute, • Adaptabilité et souplesse, • Energie, créativité, force de proposition, • Sens du résultat, • Sens du service au public, aux partenaires, au territoire Divers • Maîtriser l’outil informatique, • Être titulaire du permis B et conduire 4. Conditions • CDI à 100%, • Poste basé à Grenoble, • Rémunération selon convention collective des organismes de formations soit 2 523.75 € brut mensuel pour un temps plein, • Tickets restaurants, chèques-vacances, • Expérience souhaitée, • Prise de poste : Juin 2026 Candidatures CV + LM à adresser avant le 22/05/2026 à Corentin AMI – Directeur ()

Dans le cadre de son développement, l'agence APEXXE (l’entité spécialisée en urbanisme et aménagement du territoire d’ARCANE) recherche un·e Architecte Urbaniste pour étendre ses missions à l'échelle du territoire : études urbaines, plans-guides, opérations d'aménagement et études de faisabilités à grande échelle. Nous recherchons une personne curieuse, sensible au contexte et à l'écoute des usages, qui sait articuler la grande échelle et le détail architectural. Vous interviendrez sur des études pré-opérationnelles, des projets de renouvellement urbain et des opérations mixtes, en collaboration avec les architectes, ingénieurs et économistes de l'agence. Le poste implique un dialogue régulier avec les collectivités, les bailleurs et les acteurs du territoire. Titulaire d'un Diplôme d'État d'Architecture vous justifiez d'une première expérience significative en agence ou en bureau d'études urbain. Un diplôme ou expérience en urbanisme serait un plus. Vous maîtrisez ARCHICAD, ainsi que les outils de représentation cartographique et d'analyse territoriale (QGIS apprécié). Vous avez un bon sens du dessin, des qualités rédactionnelles et un goût affirmé pour le travail en équipe pluridisciplinaire. • Contrat : CDD 6 mois (avec prolongement possible du contrat en CDI), • Lieu : Grenoble ou Annecy, • Temps de travail : Temps plein, • Salaire : Selon profil et expérience, • Avantages : Prime d'intéressement, Plan Épargne Interentreprises (PEI), Prime de partage de la valeur, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%, • Date de prise de poste : Dès que possible Si vous êtes à la recherche d'un poste qui fait sens et que vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où l'on a plaisir à travailler ensemble, envoyez-nous votre candidature ! → (CV + Portfolio) À PROPOS D’ARCANE Arcane est une agence d'architecture et d'ingénierie implantée à Grenoble, en Isère, au coeur d'un territoire où l'innovation et la nature dialoguent en permanence. Fondée en 1986, elle est aujourd'hui dirigée par Anaïs Kerdraon et Pierre-Olivier Celle et réunit une trentaine de collaborateurs aux profils complémentaires (architectes, ingénieurs, économistes et conducteurs de travaux) fédérés autour d'une même exigence concevoir des lieux justes, durables et pensés pour l'usage. L'agence revendique une approche transversale où conception, économie et maîtrise technique s'enrichissent mutuellement, garantissant la cohérence de chaque projet, depuis l'esquisse jusqu'à la mise en service du bâtiment. Chaque réalisation est envisagée comme une pièce de territoire, avec une attention particulière à son inscription dans son contexte (urbain, paysager ou social) et aux mutations des modes de vie. Son écriture privilégie la clarté, la sobriété et la vérité constructive : des bâtiments lisibles, durables et adaptés à leurs usagers. Arcane développe son savoir-faire à travers six thématiques qui traduisent sa diversité et son engagement : sport, enseignement, équipement, santé, habitat et montagne. Son expérience en sites occupés et en réhabilitation lourde l'a conduite à développer une véritable culture du chantier, où chaque détail technique est mis au service de la performance et du confort.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions • Développer des nouvelles fonctionnalités liées à la cybersécurité (eg boot sécurisé) et refactorer des gros blocs du produit existant (eg driver BLE) de notre implant et de notre télécommande ou encore améliorer la gestion du pilotage moteur (prise en compte de nouvelles erreurs systeme) dans la perspective de la mise sur le marché de notre produit, • Si un développeur prend en charge une fonctionnalité (feature lead) ce qui est certainement le cas pour les senior devs (ce que je veux recruter), il doit être capable de travailler en équipe pour confirmer le besoin, transformer le besoin en exigences, concevoir un design, faire un planning, le suivre et s'engager, et remonter au projet l'avancement (on travaille avec JIRA) Votre profil • développement en C (STM32, ULPMC10) (>6ans pour un dev senior), • tests avec Unity+Ceedling, • debug jtag, oscilloscope, • build CMake, • GIT, • intégration continue (Jenkins), • écrire les spécifications, mettre à jour les documents d'architecture et design détaillé, • travail dans environnement normé (procédures), • plutôt cycle en V que Agile (scrum), • expérience dans la planification: estimation, évaluation du reste à faire, suivi, • capable de communiquer (et envie) avec le projet et les autres métiers (test, systeme principalement) un plus si compétences en • python et C# pour mettre à jour nos outils 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Nous recherchons pour notre client, la ville de Grenoble, leur prochain Responsable Financements & Investissements F/H. Pourquoi choisir ce poste ? • Pour piloter un plan d’investissement massif avec un impact concret sur le territoire, • Pour occuper un poste stratégique, au cœur des décisions financières et politiques VOS MISSIONS Rattaché à la Direction des Finances, vous êtes un véritable chef d’orchestre financier des investissements. #1 PILOTAGE STRATÉGIQUE • Construire, piloter et actualiser la Programmation Pluriannuelle des Investissements (PPI), • Préparer les arbitrages stratégiques et accompagner la prise de décision des élus et de la direction générale en prenant en compte les impacts environnementaux et sociaux, • Suivre l’exécution des investissements et garantir leur cohérence financière #2 GESTION DE LA DETTE & TRÉSORERIE • Structurer et piloter la stratégie d’endettement, • Négocier avec les partenaires bancaires et optimiser les financements, • Suivre un encours de dette significatif et sécuriser les équilibres financiers #3 FINANCEMENTS EXTERNES • Définir et déployer la stratégie de financements externes, • Mobiliser les dispositifs publics (État, Région, Europe…) et privés, • Animer les relations avec les partenaires financiers #4 MANAGEMENT • Encadrer une équipe de 2 collaborateurs, • Structurer les process et faire monter en compétence l’équipe, • Fédérer autour d’une vision claire et opérationnelle Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste • Solide expérience en finances publiques / collectivités, • Maîtrise des AP/CP, dette, et PPI, • Une expérience managériale, • Bonne compréhension des mécanismes de financement publics et innovants, • Adaptable, avec un bon relationnel, pour travailler avec l’ensemble des services et interlocuteurs. Rémunération & avantages • Statut : Cadre (catégorie A – fonction publique territoriale), • Temps de travail adaptable, • Télétravail possible (1 jour/semaine), • Avantages : prime de fin d’année, participation mutuelle / transport, comité des œuvres sociales, qualité de vie au travail développée Poste ouvert aux candidats issus du privé, à condition d’avoir déjà évolué en lien étroit avec des collectivités (financement public, projets d’investissement, environnement institutionnel…) Le process de recrutement Un entretien ensemble Deux entretiens avec notre client Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !

🚀 Et si c’était le moment de devenir acteur de votre réussite avec Monceau Assurances ? Nous vous proposons une opportunité de reprise au sein de notre réseau, à Grenoble. 👉 Pourquoi rejoindre Monceau Assurances ? • Un groupe solide et indépendant, au service de plus de 300 000 clients et sociétaires, • Une localisation stratégique, avec un portefeuille existant, • Une équipe expérimentée déjà en place, • Un cadre moderne et accueillant, propice à la réussite de votre activité 🔹 Vous aimez le relationnel et le développement commercial ? 🔹 Vous justifiez d’une expérience réussie en assurance vie et non-vie ? 🎯 Alors cette opportunité est faite pour vous : développez votre propre portefeuille tout en bénéficiant de la force d’un groupe reconnu. 📩 Candidatez dès aujourd’hui et donnez un nouvel élan à votre carrière d’Agent Général !

Generali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 98,1 milliards d’euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025. En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie. Chez Generali, nous recherchons des femmes et des hommes prêts à entreprendre, conseiller, développer et devenir des acteurs clés de leur territoire. 🦁 Devenez Agent Général – F/H – Expert IARD en association pour notre agence de Grenoble (38) Vous aspirez à entreprendre, conseiller, manager et incarner une marque engagée ? En tant qu’Agent Général Generali, vous êtes au cœur de l’action, avec un métier à multiples facettes : • Développeur commercial : vous prospectez, fidélisez et développez un portefeuille clients à fort potentiel., • Expert : vous proposez des solutions en assurances dommages, en apportant un conseil technique de qualité., • Acteur local engagé : vous vous impliquez au sein du bassin économique local, pour devenir un acteur incontournable du territoire dans lequel vous exercez., • Entrepreneur : vous pilotez votre agence, en assurant sa pérennité et son développement., • Manager : vous recrutez, formez et accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution., • Ambassadeur Generali : vous incarnez nos valeurs dans une relation de partenariat fondée sur la confiance et l’engagement réciproque. Votre profil : • Expérience commerciale sur le terrain confirmée (5 ans minimum) en assurance IARD sur le marché des professionnels, • Formation Bac+2 minimum, • Culture du résultat, sens du relationnel et capacité à créer une relation de confiance durable, • Connaissance du tissu économique local et capacité à développer des réseaux professionnels, • Leadership reconnu et appétence au management, • Capacité financière pour acquérir un portefeuille 🎓 Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 4 mois avec des immersions sur le terrain. Nous vous accompagnons dès l’élaboration de votre projet et tout au long de l’exercice de votre métier. Collaborer avec nous, c'est aussi : • Contribuer à notre ambition de faire du réseau d’Agents Généraux Generali une référence en matière de durabilité et responsabilité., • Se nourrir des différences de chacun, avec une compagnie qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion., • S’inscrire dans une démarche de « Lifetime Partner », engagée pour accompagner durablement ses clients et créer un impact positif sur le long terme. Convaincu et prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Rendez-vous sur ___.

Environnement de travail CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale, s'est construit autour de deux éléments extrêmement forts: • Notre Mission Humaine : « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent »,, • Notre conviction : l'excellence de nos ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale. Notre culture d’entreprise combine performance et développement personnel. Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail très stimulant. Dans le cadre de notre forte croissance et de notre aventure entrepreneuriale européenne, nous recrutons un(e) Business Engineer / Ingénieur(e) d’affaires en année de césure en vue d’alternance puis CDI pour notre bureau de Grenoble. Vos Responsabilités Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge ? Devenez qui vous êtes ! Votre métier, très orienté business, est de bâtir auprès des clients industriels, ainsi qu'avec votre équipe d'ingénieurs, une relation de confiance permettant la performance. Vous serez rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle. Votre rôle est extrêmement complet : • Création et développement de votre business, par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels,, • Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,, • Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrière Afin de vous permettre de vous développer sur ce métier l’année de césure pourra être décomposée en deux temps: • Une première période entièrement consacrée au recrutement des ingénieurs consultants Votre profil En cours de formation pour obtenir votre Bac + 5, École d'Ingénieur et/ ou de Commerce, vous avez une appétence pour le business et l'entrepreneuriat et vous recherchez une expérience stimulante pour votre année de césure. Aucune expérience requise: c’est votre envie et votre détermination qui vous feront réussir ! Formé(e) en interne dès votre arrivée et coaché(e) au quotidien par un Business Engineer confirmé, nous vous accompagnons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Vous êtes pugnace, audacieux(se), motivé(e) par le challenge et le dépassement de vos limites. Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite? Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Pourquoi rejoindre Grenoble ? Rejoindre Cleeven Ge à Grenoble, c’est aussi évoluer dans un environnement dynamique au cœur d’un écosystème technologique et entrepreneurial reconnu. Située au pied des Alpes, Grenoble est une ville particulièrement attractive pour les jeunes diplômés : un pôle d’innovation majeur en France, une forte concentration d’écoles d’ingénieurs et de centres de recherche, ainsi qu’un cadre de vie exceptionnel entre ville et montagne. Nos bureaux sont idéalement situés à proximité immédiate de la gare de Grenoble. Vous évoluerez dans un environnement central, connecté et animé. Entre les nombreuses activités sportives, la proximité des stations de ski et l’ambiance étudiante de la ville, Grenoble offre un équilibre idéal entre développement professionnel et qualité de vie. Chez Cleeven Ge, vous rejoignez une équipe ambitieuse dans une ville où innovation, entrepreneuriat et nature se rencontrent au quotidien. Foncez, on vous attend !

Contexte de la mission : Intégré(e) à la Direction Financière d'une business unit spécialisée dans l'énergétique, vous intervenez dans un environnement international en soutien aux équipes projet France et internationales, ainsi qu'auprès des différentes entités juridiques impliquées dans les projets. Vos activités principales : • Pilotage financier des projets : suivi des coûts, des heures et des équipements, • Monitoring de la performance : P&L, chiffre d'affaires, marges et Cash Flow, • Participation active aux clôtures financières, aux exercices budgétaires, aux reforecasts trimestriels et aux revues de projet, • Contrôle des coûts avec une forte orientation data et Business Intelligence, • Analyse des risques projet et veille au respect des enveloppes budgétaires, • Contribution à l'évolution et à l'amélioration des outils de pilotage (ERP et outils BI), • Production de reportings opérationnels à forte valeur anticipative, avec mise en lumière des écarts, • Interface régulière avec les équipes opérationnelles (Project Managers, logistique, planning, achats) et financières (comptabilité, facturation, contrôleurs d'entités, FP&A) Compétences requises : • A minima 5 ans d'expérience sur une fonction similaire dans un environnement industriel, • Anglais courant indispensable, • Maîtrise d'un ERP (type SAP) et très bonne connaissance de Power BI et/ou tableau, • Rigueur, sens de la structure, capacité à challenger les équipes Livrables attendus : • Clôtures mensuelles, suivi de la performance (P&L, KPIs Cash), • Rapports de gestion, forecasts P&L, explications des résultats mensuels, • Préparation et animation des revues de projet, • Revue des risques et coordination des plans d'actions pour l'atteinte des objectifs financiers, • Suivi du plan projet et des jalons clés, • Forecasts trimestriels et contribution à l'atteinte des objectifs associés Qui sommes-nous ? PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore. Ce que nous avons à vous proposer : • Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique, • Un programme de formation interne dispensée chaque année, • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.), • Un accompagnement individuel par le Mentoring, • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien, • Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteurs : Électronique / Énergie / Transport / Sécurité 💡 À propos de Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie, des infrastructures et du transport. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France, Prime continue son développement et renforce son expertise technique. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2018, Prime Engineering place l’humain, l’innovation et l’excellence technique au cœur de sa culture. 🎯 Contexte de la mission Dans un contexte de croissance, nous renforçons nos équipes en intégrant un Technical Leader Composants (F/H). Vous rejoindrez notre centre de développement électronique multisites, au sein d’un environnement industriel exigeant, où la fiabilité et la pérennité des produits sont essentielles. Votre rôle consistera à garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des équipements électroniques, en assurant la maîtrise du cycle de vie des composants et en pilotant les évolutions techniques nécessaires à la durabilité des produits. 🧩 Vos principales responsabilités 1. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) • Assurer la pérennité technique et fonctionnelle des produits électroniques sur l’ensemble de leur cycle de vie., • Identifier et anticiper les risques d’obsolescence des composants (fin de vie, contraintes de disponibilité, évolution de normes, REACH/RoHS)., • Proposer et qualifier des solutions de remplacement : recherche d’alternatives techniques, validation fonctionnelle et mise à jour documentaire., • Coordonner les analyses de premier niveau (études de dossier produit, risques techniques, plan d’action correctif) et piloter les investigations associées., • Maintenir à jour les bases de données de composants et assurer la traçabilité des changements (Change Control, PLM, ERP)., • Collaborer étroitement avec les fournisseurs, la supply chain et les équipes conception pour garantir la disponibilité des composants critiques et la continuité de production., • Contribuer à la fiabilisation et à la standardisation du portefeuille de composants en intégrant les retours d’expérience terrain et en diffusant les bonnes pratiques. 2. Pilotage technique et gestion de l’évolution produit • Créer et piloter les demandes d’évolution liées aux composants, en coordonnant les métiers impactés (électronique, industrialisation, test, qualité)., • Apporter une expertise technique sur les problématiques composants : performances, tolérances, vieillissement, conditions environnementales., • Garantir le respect des engagements Qualité / Coûts / Délais dans les phases de modification ou de requalification produit., • Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes et les clients sur l’état d’avancement des évolutions ou des plans MCO. 3. Amélioration continue et capitalisation • Mettre en place des indicateurs de suivi du MCO (taux d’obsolescence, délais de traitement, taux de requalification)., • Formaliser les processus et standards techniques de gestion des composants à l’échelle du groupe., • Capitaliser les connaissances, enrichir la base documentaire, et partager les retours d’expérience au sein du réseau technique. 👩 💻 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en électronique, génie électrique/électronique ou génie des matériaux., • Expérience : minimum 10 ans dans un environnement industriel exigeant (énergie, défense, aéronautique, spatial, etc.)., • Qualités personnelles : rigueur, curiosité technique, organisation, leadership transversal et capacité à évoluer dans un cadre normé. ⚙️ Compétences techniques • Excellente connaissance en électronique analogique et numérique., • Maîtrise du cycle de vie des composants électroniques et des outils de gestion PLM / ERP., • Compétences en gestion de projet (planification, analyse de risques, Gantt)., • Pratique des méthodes de résolution de problèmes (8D, 5Why, AMDEC)., • Maîtrise du Pack Office et d’outils de suivi technique., • Une expérience dans la relation fournisseur / sourcing composants serait un réel atout., • La connaissance d’environnements nucléaire, médical, défense ou aéronautique est un plus. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des perspectives d’évolution grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : afterworks et événements d’équipe, • Primes (participation, vacances, etc.), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets stratégiques et à forte valeur technique ? Rejoignez Prime Engineering et devenez un super-primer !

Êtes-vous prêt(e) à piloter l'excellence dans un environnement où l'innovation et le bien-être sont prioritaires ? Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne l'un de nos clients dans le recrutement d'un (e) : Chef des ventes Automobile Multi-sites H/F Départements : Ardèche - Drôme - Isère - Hautes Alpes Rattaché(e) au Directeur de territoire, vous développez l’activité commerciale des parcs automobiles confiés auprès d'une cible Entreprises. Vous accompagnez le développement professionnel de vos équipes le développement professionnel des équipes commerciales Au quotidien votre rôle est de : • Manager et faire grandir les équipes de vente : accompagnement, développement des compétences, suivi de l’activité, animation des temps d’équipe, suivi des affaires., • Développer le commerce et élargir notre portefeuille clients auprès de la clientèle « sociétés » du bassin géographique qui vous sera confié, • Gérer l’activité de vente des produits et services., • Être moteur dans l’atteinte des résultats de l’activité financement., • Garantir la disponibilité des véhicules de démonstration., • Assurer le reporting de votre activité. Professionnel(le) confirmé(e) de la vente automobile, vous bénéficiez d’une expérience significative en prospection BtoB, avec une expérience en management d’équipes commerciales en concession automobile. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre curiosité, votre capacité à fédérer et vous êtes force de persuasion. Vous avez obligatoirement une connaissance du tissu économique du secteur géographique confié et une implication forte dans la vie locale. Vous êtes également reconnu(e)pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et une forte culture du résultat.

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteurs : Électronique / Énergie / Transport / Sécurité 💡 À propos de Prime Engineering Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013. Nous intervenons principalement dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie, des infrastructures et du transport. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France, Prime continue son développement et renforce son expertise technique. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2018, Prime Engineering place l’humain, l’innovation et l’excellence technique au cœur de sa culture. 🎯 Contexte de la mission Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe en intégrant un Technical Leader Évolution Produit (F/H). Vous rejoindrez notre centre de développement électronique multisites, et interviendrez sur des projets variés pour des acteurs majeurs des secteurs énergie, transport et sécurité, dans des environnements fortement réglementés et technologiques. 🧩 Vos principales responsabilités • Coordonner les analyses de premier niveau pour clarifier les problématiques techniques (études produit, actions correctives, 8D, nouveaux développements)., • Évaluer la complexité des solutions à mettre en œuvre et identifier les métiers à impliquer., • Créer, piloter et valider les demandes d’évolution produit et les livrables associés réalisés par les équipes techniques (électronique, mécanique, électrotechnique, industrialisation, test)., • Piloter les différents métiers impliqués, garantir le respect des engagements Qualité / Coûts / Délais., • Communiquer efficacement aux parties prenantes et clients internes sur l’avancement des évolutions produit., • Apporter une expertise technique dans le traitement des problématiques liées à un portefeuille de produits existants. 👩 💻 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en électronique, génie électrique/électronique ou génie des matériaux., • Expérience : minimum 10 ans en environnement industriel technique., • Qualités personnelles : excellente communication, rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation et leadership transversal. ⚙️ Compétences techniques • Connaissance en électronique et/ou électrotechnique., • Bonne compréhension du cycle de vie des produits électroniques., • Solides notions de gestion de projet (planification, Gantt, analyse de risques)., • Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes et du Pack Office., • Des connaissances en mécanique, tests ou industrialisation sont un plus., • Une expérience dans un environnement nucléaire, médical, aéronautique ou défense est fortement appréciée. 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des perspectives d’évolution grâce à nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est privilégié : afterworks et événements d’équipe, • Primes (participation, vacances, etc.), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement du transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous souhaitez participer à des projets techniques ambitieux et évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez la Prime Team et devenez un super-primer !

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet... Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Nos ingénieurs interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l'Industrie (Électrique, Électronique, Automatismes), du Bâtiment et de l'Énergie. Vous travaillerez à garantir l'excellence et la fiabilité des produits, de leur conception à leur mise en production. 💼 Le job : Ingénieur qualité produit En tant qu’Ingénieur qualité produit, vous êtes le référent de l'assurance qualité tout au long du cycle de vie du produit (disjoncteurs, systèmes de contrôle, composants électroniques, etc.). Votre rôle principal est d'anticiper les risques de non-qualité, de garantir la conformité des produits aux normes et aux exigences clients, et de piloter les actions correctives et préventives en production et après-vente. 📝 Vos missions : Vous agissez à l'interface entre la R&D, l'Industrialisation et la Production pour garantir la performance qualité : • Qualité en Développement (APQP/PPAP) : Participer activement à la phase de conception (revues de design) en mettant en œuvre les outils qualité préventive (FMEA/AMDEC Produit et Process, Plan de Surveillance) pour identifier et maîtriser les risques potentiels avant le lancement., • Gestion des Non-Conformités : Assurer le traitement rapide et efficace des non-conformités (internes, fournisseurs et retours clients). Piloter les analyses de causes racines et déployer les plans d’actions correctives et préventives en utilisant les méthodologies standard (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa)., • Amélioration Continue : Animer et supporter les équipes de production dans l'amélioration continue des processus (réduction des défauts, optimisation des rendements) en utilisant les principes du Lean Manufacturing et du Six Sigma., • Audits et Certification : Réaliser des audits produits et processus réguliers sur les lignes de fabrication et chez les fournisseurs critiques pour vérifier la conformité aux standards (ISO 9001, normes produit spécifiques, etc.)., • Satisfaction Client : Analyser les données de retour client et de garantie, et traduire ces informations en exigences techniques et en actions d’amélioration produit/process., • Traçabilité et Reporting : Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI Qualité) et les tableaux de bord pour assurer un reporting transparent à la direction et aux équipes projet. ✨ Profil : Le garant de la conformité que nous cherchons • Diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie Industriel, Qualité (QSE), Mécanique ou Électronique., • Expérience Confirmée : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en Qualité Produit ou Qualité Production en milieu industriel de grande série (Électrique, Automobile, Aéronautique, ou Électronique)., • Maîtrise Outils Qualité : Expertise avérée des outils de la Qualité Préventive et Curative (AMDEC, 8D, PDCA, SPC - Statistical Process Control). La connaissance des démarches APQP ou PPAP est un atout majeur., • Normes : Solide connaissance des exigences normatives (ISO 9001, normes CE/UL/IEC spécifiques au secteur électrique)., • Anglais Technique : Anglais professionnel (oral et écrit) requis pour les échanges avec les usines et fournisseurs internationaux., • Qualités : Fort leadership, rigueur méthodologique, excellentes capacités d'analyse et de communication pour fédérer les équipes transverses autour des objectifs qualité. 👍 Nos + : • 👏 Une équipe dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes de performance basées sur les résultats qualité., • 🤝 Des possibilités d’évolution rapides vers des postes de Responsable Qualité ou d'Expert Méthodes/Lean., • 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100%

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise-comptable, un Collaborateur d'expert-comptable expérimenté (H/F). Notre client cabinet de très bonne réputation et doté d'un très bon environnement de travail. Au sein du pôle expertise-comptable et rattaché au manager, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille clients diversifiés. Vous jouerez un rôle clé au sein d’une équipe à taille humaine. Vos principales responsabilités incluront : • Gestion d’un portefeuille clients varié, • Révision comptable et élaboration des liasses fiscales, • Présentation des comptes et conseils à la clientèle, • Possibilité de réaliser des missions exceptionnelles Poste en CDI basé à Grenoble Titulaire d’un BAC+3 ou BAC+5 en comptabilité type Master CCA, DCG, DSCG ou stagiaire DEC. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans l’expertise comptable avec une dimension de conseil. Rigoureux et doté de bonnes compétences techniques vous recherchez un cabinet à taille humaine avec un bel environnement de travail. Une appétence pour la digitalisation et les outils modernes serait un atout. POURQUOI LES REJOINDRE ? Un environnement de travail qualitatif et moderne Des opportunités d’évolution et un accompagnement pour développer vos compétences. Un équilibre vie pro/vie perso Des avantages attractifs, tels que des tickets restaurant, un intéressement, et autres Une culture d’entreprise forte et inclusive Possibilité de réaliser le stage de DEC Formation régulière dans le cabinet

Environnement de travail CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale, s'est construit autour de deux éléments extrêmement forts: • Notre Mission Humaine : « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent »,, • Notre conviction : l'excellence de nos ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale. Notre culture d’entreprise combine performance et développement personnel. Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail très stimulant. Dans le cadre de notre forte croissance et de notre aventure entrepreneuriale européenne, nous recrutons un(e) Business Engineer / Ingénieur(e) d’affaires en stage en vue de CDI pour notre bureau de Grenoble. Vos Responsabilités Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge ? Devenez qui vous êtes ! Votre métier, très orienté business, est de bâtir auprès des clients industriels, ainsi qu'avec votre équipe d'ingénieurs, une relation de confiance permettant la performance. Vous serez rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle. Votre rôle est extrêmement complet : • Création et développement de votre business, par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels,, • Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,, • Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrière Votre profil En dernière année d’un Bac + 5, École d'Ingénieur et/ ou de Commerce, avec une appétence pour le business et l'entrepreneuriat. Aucune expérience requise: c’est votre envie et votre détermination qui vous feront réussir ! Formé(e) en interne dès votre arrivée et coaché(e) au quotidien par un Business Engineer confirmé, nous vous accompagnons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Vous êtes pugnace, audacieux(se), motivé(e) par le challenge et le dépassement de vos limites. Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite? Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement personnel. Pourquoi rejoindre Grenoble ? Rejoindre Cleeven Ge à Grenoble, c’est aussi évoluer dans un environnement dynamique au cœur d’un écosystème technologique et entrepreneurial reconnu. Située au pied des Alpes, Grenoble est une ville particulièrement attractive pour les jeunes diplômés : un pôle d’innovation majeur en France, une forte concentration d’écoles d’ingénieurs et de centres de recherche, ainsi qu’un cadre de vie exceptionnel entre ville et montagne. Nos bureaux sont idéalement situés à proximité immédiate de la gare de Grenoble. Vous évoluerez dans un environnement central, connecté et animé. Entre les nombreuses activités sportives, la proximité des stations de ski et l’ambiance étudiante de la ville, Grenoble offre un équilibre idéal entre développement professionnel et qualité de vie. Chez Cleeven Ge, vous rejoignez une équipe ambitieuse dans une ville où innovation, entrepreneuriat et nature se rencontrent au quotidien. Foncez, on vous attend !

À propos de l'entreprise: Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle: L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités: • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications: Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises: Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées: Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de salaire et package de rémunération: Une rémunération dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? Vous souhaitez jouer un rôle dans le développement d'une Compagnie leader sur son marché ? Alors rejoignez-nous ! Pour répondre aux nouveaux enjeux (économiques, comportementaux, technologiques, légaux et législatifs), Allianz a décidé de proposer, par l’intermédiaire de son réseau de distribution Allianz Expertise et Conseil, une relation globale et multi-accès à ses clients pour l’ensemble de son offre de produits.Au sein de l’unité de la Distribution, Allianz Expertise et Conseil est un réseau multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale qui propose un haut niveau d’expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels. Au sein du réseau Allianz Expertise et Conseil, le Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F) apporte un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective. Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? Vous souhaitez jouer un rôle dans le développement d'une Compagnie leader sur son marché ? Alors rejoignez-nous ! Vous serez l’interlocuteur unique d’une clientèle privée et vos missions consisteront à : • Développer par la conquête un portefeuille d’une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme,, • Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs,, • Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux,, • Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l’aide d’outils de bilans patrimoniaux (Big Expert). La liste des tâches est non-exhaustive. Nous vous proposons : • Un parcours d’intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence »,, • Un accompagnement financier à l’embauche garanti,, • Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales,, • De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés...),, • Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)*. Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure. En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs. Allianz, Let’s care for tomorrow !

Alma (20 M€ de CA consolidé, 186 salariés dans le groupe) est impliquée dans plusieurs activités d’édition de logiciels (industrie, santé…) et de services numériques. Centrée sur l’industrie mécanique, l’activité d’édition de logiciels CFAO est spécialisée dans le pilotage des machines de découpe et de robots. Utilisées par des acteurs majeurs de l’industrie, ces solutions à haute valeur ajoutée mettent en œuvre des algorithmes mathématiques avancés au service de l’optimisation de la production et sont au cœur de l’Industrie 4.0. Forte de ses 46 ans d’existence et parmi les leaders mondiaux du secteur, Alma poursuit sa dynamique de développement, notamment à l’international à travers des partenaires ou ses filiales (Allemagne, Italie, Espagne, Brésil, Chine, États-Unis, Singapour). Alma a également la particularité d’être une société coopérative (Scop) détenue à 100% par ses salariés, un statut qui implique un partage des décisions et des résultats et qui marque fortement la culture de l’entreprise La mission Afin de renforcer notre équipe R&D (35 personnes) sur nos applications d’optimisation pour l’industrie, nous recrutons un·e ingénieur·e développement logiciel. Votre mission consistera à concevoir, développer et faire évoluer les structures de données et algorithmes au cœur des nos applications de CFAO. Vous rejoindrez une équipe d’ingénieur·es expert·es et vous interviendrez sur tout le cycle de développement en lien avec les spécialistes métier et l’équipe produit : analyse du besoin et rédaction de spécifications, conception, développement et tests, intégration dans nos produit et maintenance interne. Nous comptons sur vous pour appliquer l’état de l’art du génie logiciel à vos développements réalisés en C++. Le profil idéal Issu·e d'une école d'ingénieur ou de niveau bac+5, vous avez plusieurs années d’expérience dans le développement logiciel, la conception et la programmation objet, et le langage C++. Vous avez un goût particulier pour les bonnes pratiques de développement. Vous savez déterminer la complexité algorithmique d’un programme, comprenez le modèle de gestion de la mémoire en C++, et êtes à l’aise sur des problèmes de géométrie. Vous aimez imaginer et construire des solutions en trouvant le compromis idéal entre la performance de calcul, la simplicité du code, et l’ergonomie d’utilisation ou d’intégration. Vous avez aussi à cœur d’amener vos idées jusqu’à leur concrétisation dans le produit, pour la satisfaction de nos clients. Vous aimez travailler en équipe. Ce que nous offrons : Nous sommes une entreprise solide et inventive, dont tous·tes les salarié·es ont vocation à être associés à la marche. Notre culture d’entreprise très vivace donne une place prépondérante à l’autonomie, l’esprit d’initiative, la transparence, la confiance et l’esprit d’équipe. Nous cultivons des valeurs centrées sur l’épanouissement des personnes (formation, acquisition de nouvelles compétences, possibilité de s’impliquer dans des projets transverses, etc.) qui contribuent à la qualité de vie au travail. Nous offrons une rémunération attrayante composée de plusieurs éléments (salaire fixe, variable individuel, participation, intéressement, primes de résultat).

IBSE 38 est un bureau d’étude pluridisciplinaire rassemble aujourd’hui une dizaine de collaborateurs, talents pluridisciplinaires capables d’accompagner ses clients, collectivités publiques ou donneurs d’ordres privés, à toutes les étapes de l’acte de construire, de l’esquisse initiale à la livraison de l’ouvrage. IBSE 38 s’affirme comme un bureau d’étude spécialisé. Il s’intéresse à toutes les échelles d’opération et intervient sur tous types de programmes : logement, bâtiments publics, tertiaire, industrie, santé, tourisme, montagne, haute gamme… En tant qu’Economiste de la construction, vous travaillez sous la direction de l’économiste en chef et en parfaite coordination avec les différents Chefs de projet et les directeurs de travaux en lien direct avec les Maîtrises d’Ouvrage. Vous travaillez sur des opérations de Marchés Publics comme Privés de 1 à 10 M€. Vos missions seront les suivantes : • Réaliser des estimations sommaires et détaillées TCE suivant l’avancement du projet, • Elaborer des notices descriptives, des CCTP, des DQE et des maquettes sur le logiciel ATTIC+ à toutes phases, • Réaliser des ACV (analyses de cycle de vie des bâtiment) via le logiciel EMERSUS, • Participer avec les différents intervenants à la conception et la mise en point du projet, • Monter les dossiers DCE et Marché, • Analyser les offres et élaborer les rapports d’analyse, • Représenter l’agence en externe auprès des clients, partenaires, co-traitants, etc. Temps de travail : Temps plein Salaire : Selon profil • Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

Manager de Contrats Multitechniques ECHIROLLES H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser Rattaché à notre agence d'Echirolles, vous assurerez le pilotage stratégique d’un contrat FM multi technique (> 2 M€) et la gestion opérationnelle des contrats locaux sur la zone Alpes, garantissant la performance technique, financière et la satisfaction clients. Vous dirigez une équipe de techniciens et managers intermédiaires intervenants sur les installations et sites clients : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Plomberie , Second œuvre, électricité CFO CFA…Vous coordonnez également l’ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur le périmètre confié (Ascenseur, désenfumage, toiture…). Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, vous représentez l’entreprise et à ce titre vous : • Coordonner les relations avec les parties prenantes et interlocuteurs client, • Etes le garant de la performance opérationnelle et du respect des obligations contractuelles et réglementaires, • Etes force de proposition d’améliorations pour fiabiliser, rénover et améliorer les installations, • Etes le garant de la rentabilité de l’affaire, • Etes force de proposition sur les propositions d’amélioration en lien avec l’efficacité énergétique, • Assurer le reporting de l’activité Doté d’un excellent leadership, vous • Managez et animez votre équipe de techniciens, • Veillez à maintenir un bon état d’esprit d’équipe, solidaire, • Assurez le développement des compétences votre équipe et adaptez l’organisation aux besoins client, • Veillez à la mise en place et à l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale Vous êtes le garant du respect des obligations contractuelles et de la satisfaction client, en prenant en compte la rentabilité financière du contrat : • Mettre en œuvre les moyens nécessaires au pilotage de l’activités (GMAO, plan de maintenance, planning, suivi énergétique) en lien avec la cellule méthode et ordonnancement, • Mettre en œuvre les moyens humains et matériels adaptés, • Coordonner les différents sous-traitants et fournisseurs, • Réaliser les audits Sécurité et Qualité, • Contrôler la réalisation des opérations et assurer le suivi des indicateurs (taux réalisation, délais d’intervention, indisponibilité des équipements…), • Assurer le développement de l’activité sur site en étant force de propositions, • Etudier et valider les solutions techniques proposées, • Etablir les devis en analysant l’environnement commercial et piloter les prestations hors contrat jusqu’à la réception client Vous assurez le reporting d’activité auprès du client : • Pilotage des réunions d’exploitation et bilan d’activité et analyse des indicateurs d’exploitation et suivi des plans d’actions Votre profil Vous travaillez en relation étroite avec les équipes d’intervention sur le terrain et le Responsable d’Affaires pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste. • Organisé(e) et méthodique, • Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients, • Aisance relationnelle avec le sens du service, • Leadership Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

MGB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’audit et de l’expertise comptable, accompagne aujourd’hui un cabinet d’expertise comptable reconnu dans le recrutement de son futur Collaborateur Comptable Confirmé H/F à Grenoble. Vous souhaitez rejoindre une structure moderne, conviviale et bienveillante, au sein de laquelle l’humain, la confiance et la qualité de vie au travail occupent une place centrale ? Cette opportunité peut vous correspondre. Vos missions En totale autonomie sur votre portefeuille clients, vous intervenez notamment sur : • La gestion d’un portefeuille diversifié TPE/PME, • La révision comptable, • L’établissement des bilans et liasses fiscales, • Les déclarations fiscales courantes, • Le conseil et l’accompagnement clients au quotidien, • La relation directe avec les dirigeants Selon votre niveau d’expérience, vous pourrez également accompagner des profils plus juniors. Profil recherché • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, • Autonomie sur la gestion complète d’un portefeuille, • Bon relationnel et sens du service client, • Rigueur, organisation et esprit d’équipe, • Une expérience sur des outils digitalisés est appréciée Ce que propose le cabinet • Un environnement de travail sain et bienveillant, • Une équipe stable et conviviale, • Des outils modernes et une forte dématérialisation, • De vraies perspectives d’évolution, • Flexibilité et équilibre vie professionnelle / personnelle, • Rémunération attractive selon profil et expérience Poste à pourvoir en CDI sur Grenoble - Quartier Gare. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Manpower DIGITAL recherche pour son client, PME technologique experte en microélectronique et systèmes embarqués innovants, un Ingénieur d’Application Senior (H/F). Positionnée sur des marchés à forte valeur ajoutée (défense, médical, industrie, grand public), l’entreprise conçoit et commercialise des solutions techniques à destination d’une clientèle majoritairement internationale. Les missions Rattaché au service Ingénierie Produits, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (hardware, PCB, tests, design, gestion de projet). Vous intervenez en interface entre les équipes internes et les clients, avec une forte exposition internationale (environ 80 %). Principales missions Vos responsabilités couvrent l’ensemble du cycle de vie des solutions : • Développement logiciel en Python et C pour le pilotage de cartes électroniques et micro-écrans, • Conception et maintenance de demokits et environnements de démonstration, • Développement d’IHM PC, outils de test et bancs de production, • Participation au développement et au debug hardware, • Développement de programmes embarqués sur microcontrôleurs, • Mise en place et amélioration des pratiques de tests, validation et CI/CD, • Rédaction de la documentation technique, • Garantir la qualité et la fiabilité des produits, • Accompagner les clients dans l’intégration des solutions, • Langages : Python, C, • Systèmes : Linux, embarqué, • Outils : Git, GitLab, SVN, CI/CD, • Hardware : électronique, instrumentation de debug, • Contraintes : faible consommation, faible encombrement, vidéo, • Technologies appréciées : MIPI, multithreading Le profil Formation et expérience • Bac +5 en électronique, systèmes embarqués ou équivalent, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités, • Forte capacité d’adaptation et orientation client, • Maîtrise du développement Python et C, • Solides bases hardware / software, • Anglais professionnel courant indispensable Avantages proposés • Environnement technologique innovant, • Forte exposition internationale, • Poste clé, à fort impact technique

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans l'électrique et les automatismes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) / Docteur(e) en Génie Electrique. 1/ Vos Missions Intégré(e) à l'équipe Réseaux Electriques, vous participez à l'étude et simulation de réseaux électriques au développement d'un nouvel outil pour l'optimisation de distributions électriques. Au quotidien vous serez amené(e) à : 1. Développer l'outil de design et d'optimisation de réseau électrique pour Data center : • Rédiger les spécifications de l'outil pour l'implémentation de nouvelles fonctionnalités., • Améliorer la structure de l'outil existant., • Fiabiliser et définir des tests de régression automatiques pour les calculs (courant de court-circuit, sélectivité, filiation etc.…). 2. Etudier/simuler les réseaux électriques (base existante) et rédiger des articles scientifiques/white papers sur le sujet. • S'approprier l'existant., • Rédiger des articles scientifiques., • Rédiger des blogs / Webinar pour la communication client/partenaire. 2/ Profil recherché Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec spécialisation en Génie Electrique ou avez un Doctorat en Génie Electrique et vous justifiez d’au minimum 1 an d’expérience dans le secteur de la recherche. Vous connaissez les fondamentaux de la distribution électrique (calcul de court circuit, étude de sélectivité etc. Vous avez des bases en programmation en Python. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez des facilités de communication. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

L'entreprise Alma (20 M€ de CA consolidé, 186 salariés dans le groupe) est impliquée dans plusieurs secteurs de l’informatique (édition de logiciels pour l’industrie et la santé, services numériques). Centrée sur l’industrie mécanique, l’activité d’édition de logiciels CFAO est spécialisée dans le pilotage des machines de découpe et de robots. Utilisées par des acteurs majeurs de l’industrie, ces solutions à haute valeur ajoutée mettent en œuvre des algorithmes mathématiques avancés au service de l’optimisation de la production et sont au cœur de l’Industrie 4.0. Forte de ses 46 ans d’existence et parmi les leaders mondiaux du secteur, Alma poursuit sa dynamique de développement, notamment à l’international à travers des partenaires ou ses filiales (Europe, Amériques, Asie). Alma a également la particularité d’être une société coopérative (Scop) détenue à 100% par ses salarié·es, un statut qui implique un partage des décisions et des résultats et qui marque fortement la culture de l’entreprise. La mission Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un·e chargé·e d’administration des ventes au sein de l’équipe commerciale et marketing du département Logiciels Industriels, dont une très grande partie de l’activité s’opère à l’international (Europe, Amériques et Asie). Interface privilégiée entre nos clients, nos filiales, nos revendeurs et nos services internes, vous contribuerez activement à la qualité de service et à la fluidité des échanges entre les parties prenantes. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de vente, depuis la réception des commandes clients jusqu’à la facturation, dans le respect de la politique commerciale et des procédures internes de l’entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à : · Réceptionner, vérifier et valider les commandes des filiales, des revendeurs et des clients directs. · Préparer les fichiers de licences logicielles et en assurer la livraison. · Établir la facturation et assurer le suivi des règlements en lien avec le service comptable. · Mettre à jour et fiabiliser la base de données commerciale (CRM). · Gérer les réclamations client en lien avec l’équipe support. · Assurer le lien entre les clients et les services internes (commercial, support, comptabilité) · Participer à l’organisation des réunions avec nos revendeurs internationaux, et à celle des visites clients et prospects. Le profil idéal Issu·e d’une formation de niveau BUT en commerce international ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans l’ADV en B2B, idéalement dans un environnement international, et avez une bonne compréhension des modèles de vente de logiciels. Vous disposez de solides compétences en gestion commerciale et êtes à l’aise avec les outils informatiques associés (ex. Sage/Gescom, CRM Microsoft Dynamics ou autre) La maitrise de l’anglais indispensable, à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes doté·e d’un excellent relationnel, vous avez un fort sens du service client et appréciez le travail en équipe. Rigoureux·se, organisé·e et persévérant·e, vous savez gérer les priorités. Ce que nous offrons : Nous sommes une entreprise solide et inventive, dont tous·tes les salarié·es ont vocation à être associé·es à la marche. Notre culture d’entreprise très vivace donne une place prépondérante à l’autonomie, l’esprit d’initiative, la transparence, la confiance et l’esprit d’équipe. Nous cultivons des valeurs centrées sur l’épanouissement des personnes (formation, acquisition de nouvelles compétences, possibilité de s’impliquer dans des projets transverses, etc.) qui contribuent à la qualité de vie au travail. Nous offrons une rémunération attrayante composée de plusieurs éléments (salaire fixe, variable individuel, participation, intéressement, primes de résultat). Nous sommes basés dans une métropole tournée vers l’avenir, parmi les plus attractives en termes de dynamisme économique, d’innovation-recherche, d’enseignement supérieur et de cadre de vie. Plus spécifiquement, vous bénéficierez : • d’un parcours d’accueil et d’intégration aux produits et solutions de l’entreprise, • de la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine., • d’un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe passionnée de 10 personnes et d’une entreprise coopérative, engagée et tournée vers l’international.

📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Électronique / Industrie / Énergie / Défense / Aéronautique 🔍 Domaine : Industrialisation – Méthodes – Process ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’industrie, de l’énergie, du BTP et des infrastructures. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🎯 Votre mission : Industrialisation des nouveaux produits • Participer au processus de transfert des prototypes électroniques vers la production série., • Analyser les plans, schémas électroniques et dossiers techniques., • Identifier et piloter les axes d’amélioration., • Mettre en place des solutions techniques pour réduire les temps de cycle, les pertes matières et minimiser les risques de défauts sur les équipements électroniques (soudure, intégration, assemblage…)., • Créer, mettre à jour et diffuser les modes opératoires., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production., • Analyser et résoudre les problématiques techniques., • Proposer des solutions techniques immédiates et durables., • Participer aux AMDEC sur les opérations de fabrication des produits. 🧑 💼 Profil recherché : • Formation Bac + 5 en électronique, génie industriel ou équivalent., • Expérience significative en méthodes industrialisation, idéalement dans un environnement à forte contrainte réglementaire (nucléaire, aéronautique, défense…)., • Solides connaissances en électronique et procédés de fabrication associés., • Capacité à lire et interpréter des schémas électroniques., • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, sens de l’organisation et goût du travail en équipe. 🎁 Les avantages Prime : • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements d’équipe réguliers), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer!

📌 Offre d'emploi : Ingénieur(e) Conception Electronique H/F 📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie 🔍 Domaine : Conception & Développement Hardware ❓ Qui sommes-nous ? Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en France en 2013. Nous intervenons principalement dans les métiers de l’industrie, de l’énergie, des infrastructures et du BTP. Notre Prime Team compte déjà plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France. Labellisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en ingénierie. 🚀 Votre mission : Conception de cartes électroniques : • Analyser et définir les cahiers des charges fonctionnels et techniques des nouveaux projets., • Concevoir des schémas électroniques et architectures matérielles (analogique, digitale, mixte) à base de microcontrôleurs, FPGA, ASIC, etc., • Sélectionner les composants en lien avec les équipes approvisionnement., • Prototyper et tester les cartes électroniques en assurant leur conformité., • Optimiser les conceptions en termes de performance, coûts, consommation énergétique, qualité et délais., • Apporter des améliorations pour fiabiliser les produits et prolonger leur durée de vie., • Rédiger la documentation technique (dossiers de conception, notices de test, rapports de validation)., • Collaborer avec les équipes logiciel, mécanique et qualité pour garantir une intégration optimale., • Participer aux réunions de projets, au suivi des plannings et à la gestion des risques techniques. 🎓 Profil recherché Formation : Diplôme d’ingénieur en électronique, électrotechnique ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans dans la conception hardware, idéalement dans un environnement exigeant (aéronautique, spatial, médical, etc.). Compétences techniques : • Maîtrise des outils de CAO électronique (Altium, Cadence, Eagle…)., • Connaissance des outils de test (LTSpice, TestStand, LabView…)., • La connaissance des normes IPC est un plus., • Bonnes bases en traitement du signal (signaux faibles apprécié), conversion de puissance, communication sans fil et systèmes embarqués., • Expérience en validation matérielle (tests fonctionnels, tests CEM, bancs de test). Qualités humaines : • Rigueur et autonomie, • Esprit d’équipe et collaboration pluridisciplinaire, • Curiosité technologique 🎁 Les avantages Prime • Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes, • Des opportunités d’évolution via nos programmes de formation, • Un environnement où le bien-être est valorisé (afterworks, événements), • Primes (participation, vacances…), • Tickets restaurant, • CSE, • Remboursement transport en commun ou équivalent carburant 👉 Vous pensez correspondre à ce profil ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV et devenez un super-primer !

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.

Principales missionsVos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de vie produit : - Développement logiciel en Python et C pour le contrôle de cartes électroniques et micro-écrans - Conception, évolution et maintenance de demokits ainsi que des environn

Changez de vie, devenez Agent CapCar !.Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile.Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d’occasion.Comme un agent immobilier… mais pour l’automobile !.Votre mission : constituer votre propre stock

Changez de vie, devenez Agent CapCar !.Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile.Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d’occasion.Comme un agent immobilier… mais pour l’automobile !.Votre mission : constituer votre propre stock

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d’hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties… Vous jouez un rôle essentiel da

Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l’usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à d

Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. Jusqu’à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;.

Bienveillant(e), à l’écoute et attentif(ve) au bien-être des autres ? Offrez votre aide et votre sourire à ceux qui en ont besoin en rejoignant notre équipe d'auxiliaires de vie à domicile !. Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Le Groupe Oui

DevOps Engineer (H/F) – Environnement Scientifique & IndustrielDans un contexte technologique exigeant, vous rejoignez une équipe software pluridisciplinaire et intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des produits, au cœur de projets mêlant logiciel, instrumentation et traitement de don