Vie jobs in MarseilleCrear alertas

Situé dans le 9e arrondissement de Marseille, à proximité du parc national des Calanques, cet établissement récent, inauguré en 2016, est implanté au coeur d'un grand parc arboré.Il offre un environnement de travail moderne, avec des espaces de vie spacieux et bien équipés.L'établissement

C'est à dire que si l'objectif est dépassé, votre variable mensuel sera également augmenté ; - Nous proposons des CDI de 35 heures du lundi au vendredi et nous engageons à favoriser l'équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs ; - Walter Learning est présent dans plusieurs grands centr

Domaliance Vernon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Avec des équip

Par sa proximité et son ancrage territorial, Groupama Rhône-Alpes Auvergne se positionne comme un acteur majeur engagé qui investit dans la vie locale.Fidèle à son esprit mutualiste, Groupama protège et est à l'écoute de ses sociétaires.Notre raison d'être : permettre au plus gra

Vous êtes passionné(e)s par le monde des.Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique.Vous souhaitez évoluer dans un.Nous recherchons notre prochain(e).Voici votre mission (liste non exhaustive) :.Rapport d'étude clinique etc ) tout en incluant des commentaires.Rédiger les publications scient

Qui sommes-nous ? iProtego est une agence spécialisée dans la protection de l’e-réputation et des données personnelles en ligne. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons professionnels, dirigeants, professions réglementées et particuliers exposés face aux risques numériques (atteinte à la réputation, diffusion de données sensibles, usurpation d’identité…). · B2C : particuliers exposés · B2B : entreprises, dirigeants, professions libérales · B2B2C : partenariats (assureurs, courtiers, plateformes) · B2B2B : solutions intégrées, marque blanche Votre mission En tant que Commercial(e), vous serez au cœur du développement commercial de iProtego. Vos missions principales : · Prospection et démarchage actif (téléphone principalement) auprès de prospects ciblés ou leads entrants · Présentation claire de nos solutions (offres concrètes, pédagogiques, orientées résultats) · Suivi des leads, relances, traitement des objections et closing · Mise à jour du CRM, suivi des opportunités et reporting · Collaboration étroite avec l’équipe interne (passation après signature, suivi client) Profil recherché Nous recherchons avant tout un tempérament commercial, avec : · Une persévérance et une bonne capacité à gérer les refus · Une aisance orale et un bon niveau de discours · Un goût pour la négociation et la relation client · De l’empathie (sujets souvent sensibles pour les clients) · De la rigueur dans le suivi (relances, CRM, priorisation) Atouts fortement appréciés : · Expérience ou connaissances dans les secteurs : o Banque o Assurance o Professions libérales (médecins, avocats…) · Sensibilité aux notions de : o Protection de l’identité et de l’image o Confidentialité et vie privée o Enjeux de conformité (RGPD, données personnelles) Conditions · Contrat : CDI · Localisation : Marseille (Panier) · Rémunération : Selon profil · Démarrage : Immédiat · Outils : CRM, téléphone et outils internes · Onboarding : formation aux offres et accompagnement commercial Candidature

Dans le cadre de notre forte croissance et pour développer notre agence marseillaise, nous recherchons notre futur.e HR Partner IT. Votre challenge sera de participer à notre hyper croissance en recrutant les meilleurs profils tech de la région marseillaise. Quel sera votre rôle? • Chasser, identifier et séduire les meilleurs talents sur les Jobboards et réseaux sociaux, • Travailler en binôme avec l'équipe de Business Manager, • Challenger et évaluer les candidats en préqualifications téléphoniques puis en entretien présentiel ou visio, • Les Convaincre et les engager tout au long du processus de recrutement jusqu’à la signature de leur contrat !, • Suivre votre équipe de Konsultants (gestion de leur carrière, bilans d’intégration et bilans RH réguliers) ainsi que leur implication dans nos programmes internes de développement, • Développer la marque employeur KLANIK, à travers le développement de partenariats écoles et autres sujets transverses Profil recherché • Tu es diplômé Bac+5 d'une école de commerce ou d'une Université reconnue, • Tu justifies de 2 ans minimum dans le recrutement IT (alternance comprise), • Tu es ambitieux avec une âme d’aventurier / de challengeur, • Ton entourage reconnait ton excellent relationnel, • Tu es autonome et fort(e) de proposition Pourquoi nous rejoindre ? • Nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous, • Vous rejoindrez une équipe passionnée et ambitieuse, • Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie, • Un management de proximité, • Des afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik, • Ici on vous écoute: vous pourrez exprimer et mettre en place vos idées, • Nous sommes présents partout en France et à l'étranger : vous aurez donc l’opportunité d’évoluer au rythme de vos projets de vie. Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de TNP Consultants Fondé en 2007, TNP est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, réglementaires et numériques. Chez TNP, nous combinons excellence commerciale, expertise et innovation dans nos approches en un seul endroit. En tant que cabinet de conseil multisectoriel, nous disposons d’équipes dédiées couvrant la banque, l’assurance, le secteur public, la santé, le transport et la logistique, l’industrie, l’énergie et la grande distribution. Notre expertise dans la définition et la mise en œuvre de programmes de transformation est inscrite dans notre ADN, visant à accélérer la performance de nos clients. TNP bénéficie de sa large couverture internationale avec des bureaux en Europe (France, Allemagne, Italie, Suisse et Luxembourg), en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie. Favorisant un environnement convivial et bienveillant, nous sommes fiers de notre taille humaine, qui favorise les relations de proximité et l'épanouissement individuel, célébrant régulièrement nos réussites collectives. Au sein des équipes TNP Marseille, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet fonctionnel H/F afin d'intervenir auprès de nos clients pour accompagner leurs projets de transformation digitale. Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des besoins, le cadrage des projets et le pilotage de la mise en œuvre des solutions digitales adaptées. Vos missions • Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du cadrage au déploiement, en passant par la conduite de la mise en œuvre., • Vous recueillerez les expressions de besoin des utilisateurs, étudierez la faisabilité et proposerez des scénarii de mise en œuvre., • Vous assurerez la relation avec la maîtrise d’ouvrage sur les nouveaux besoins ainsi que sur les projets d’évolution., • Vous participerez à la sélection des solutions digitales et accompagnerez leur mise en place., • Vous accompagnerez les phases de tests, de recette et de déploiement des solutions., • Vous organiserez, estimerez, planifierez et piloterez les projets, coordonnerez les différents contributeurs, préparerez le passage des jalons projet, gérerez les risques et assurerez le suivi budgétaire. Profil Recherché : • Vous êtes diplômé d’un Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent)., • Vous justifiez d’une expérience significative de 4 à 6 ans en gestion de projet, idéalement sur des projets de transformation digitale., • Vous évoluerez aisément dans des environnements complexes, internationaux et multi-acteurs., • Vous disposez d’excellentes compétences en communication, en rédaction et en coordination., • Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie dans le secteur de l’Industrie., • Vous maîtrisez l’anglais à un bon niveau, à l’écrit comme à l’oral. Ce que nous vous offrons TNP vous offre des opportunités d'évolution concrètes. Vous bénéficiez de programmes de formation sur mesure et certifiante, d’opportunités de développement et d’accompagnement pour évoluer dans votre carrière. Vous participez à des missions auprès de clients renommés et apportez un impact significatif dans divers secteurs. Vous rejoignez TNP pour évoluer dans un environnement où la proximité managériale et le respect des individus sont au cœur de notre réussite collective. Ensemble, développons votre potentiel ! Vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès des grands comptes en France et à l’international. Vous intégrez un environnement où l’esprit entrepreneurial est un véritable atout, et où votre potentiel sera valorisé.

MIGSO-PCUBED se positionne en tant que pionner du Management de Projet et du PMO, avec pour capacité unique de conseiller sur comment mettre en œuvre des projets majeurs et des initiatives de business transformation, mais aussi de fournir les ressources humaines, les outils et les technologies pour permettre d’implémenter ses recommandations et les faire vivre au quotidien. En 30 ans, nous sommes également devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de la défense, de l’automobile, du transport, des services financiers, de l’énergie mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre équipe projet recherche son futur Consultant Expert Planning. Le planificateur joue un rôle central dans la vie d’un projet en pilotant chaque tâche et sa durée afin de s’assurer que les livrables soient réalisés à l’heure. Il crée, met à jour et surveille le planning qui concerne toute ou une partie de l’équipe projet. Surtout, il communique avec les parties prenantes pour développer une référence précise, enregistrer un avancement fiable et réduire les risques de retard. ▶️ YOUR NEXT CHALLENGE Votre rôle consistera également à être force de recommandations auprès du directeur de projet en lui apportant : • Des analyses de chemins critiques & sous-critiques,, • Des analyses de charge/capacité & les optimisations de ressources associées,, • Des plan d’actions afin de réduire des risques,, • Des simulations de planning (recouvrement, augmentation des ressources, réduction scope,…) avec estimations des impacts En tant qu’Expert Planification, vous participez activement à la Communauté Schedule : • En partageant votre expertise, • En développant collaborativement des outils & process à destination de l’ensemble des collaborateurs, • En supportant techniquement au développement de votre Business Unit & de MIGSO-PCUBED QUI ÊTES-VOUS ? ❗ Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes issu d'une formation Bac +5 (ingénieur ou équivalent) et avez pu évoluer au sein d’un environnement complexe, sur des projets d’envergure., • Vous avez, dans ce cadre, développer des compétences en planification de projet et utiliser des logiciels projet (Primavera P6, Planisware, MS Project ...), • Vous avez un background industriel et une forte appétence pour ce milieu., • Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

I - ENTREPRISE Le Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés. Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au cœur des bassins d'emploi. Aujourd'hui nous logeons 180 000 personnes partout en France et permettons, chaque année, à près de 500 familles de devenir propriétaires. Engagement et RSE : Depuis 2023 nous sommes société à mission. Un acte fort, nous permettant de décupler notre impact et témoigner de notre engagement en faveur de la lutte contre la précarité, la mixité sociale et le climat. Nos 3 missions : • bâtir durable pour être utile à la planète,, • loger abordable pour être utile aux territoires,, • et accompagner solidaire pour être utile à la société. Ce que nous recherchons : Des talents qui partagent nos valeurs : utilité sociétale, esprit d'entreprendre et performance collective. Alors si notre ADN vous parle, c'est par ici👇 II - MISSION Rattaché à la responsable d'agence adjointe de Marseille, vos principales missions seront : • Conseiller et accompagner le client sur son parcours résidentiel, • Être l'interlocuteur des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie (dont la réalisation d'états des lieux d'entrée, pré états des lieux de sortie et états des lieux de sortie) et réaliser les bons de commande pour la remise en état des logements pour la commercialisation., • Prendre en charge le traitement des demandes clients (sécurité, relation de voisinage, le bail, les charges etc...) et assurer leur suivi., • Travailler en transverse avec les autres Directions pour apporter, sur tous les sujets, des réponses fiables, complètes, dans les délais., • Assurer les visites de mutations, le passage en commission de mutation et la réponse donnée aux clients., • Conseiller le client sur la bonne utilisation des équipements mis à la disposition dans le logement et parties communes, • Accompagner les clients dans la rédaction des constats sinistres., • Accompagner et orienter le recouvrement amiable réalisé par le chargé de pré-contentieux sur des sujets ayant un impact pour le client dans le règlement de son loyer et charges (ex. enquêtes SLS, régularisation des charges, factures d'eau...)., • Participer à la concertation de proximité avec les clients et à l'animation de la vie de quartier, • Assurer le suivi des travaux intérieurs logement, de certains contrats d'entretien : multiservice, espaces verts, nettoyage des parties communes… II - PROFIL De niveau Bac +2 dans le domaine de la relation client, vous bénéficiez d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans un poste où vous avez été reconnu pour votre sens du service client. Votre soucis de satisfaire le client associé à vos qualités relationnelles, d'organisation et de gestion vous permettront de REUSSIR. Votre goût du terrain, votre sensibilité technique et votre sensibilité sociale vous permettront de vous EPANOUIR dans ce métier passionnant ! Le permis B est exigé. IV - INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES En rejoignant Vilogia, vous contribuez à une mission d'intérêt général portée par des convictions fortes : • Bâtir durable : nous développons et transformons notre patrimoine dans une logique responsable et pérenne., • Loger abordable : nous œuvrons pour un habitat accessible à tous, en réponse aux besoins des territoires., • Accompagner solidaire : nous plaçons l'humain au cœur de nos actions, en favorisant l'inclusion et le lien social.

Bailleur social national de premier plan, entreprise sociale pour l’habitat (ESH), nous gérons plus de 500 000 logements sur l’ensemble du territoire, du très social à l’intermédiaire et au libre, et logeons plus d’un million de personnes. Acteur engagé de l’habitat d’intérêt public, nous sommes présents dans toutes les régions, avec une forte implantation en région PACA, où nous menons des projets ambitieux en matière de qualité de service, de transition écologique et de cohésion sociale. Au sein de notre Direction Régionale PACA, nous renforçons l’équipe RH et vous proposons de nous rejoindre comme : Responsable Ressources Humaines généraliste f-h 40-55k€ / Mission transverse Hygiène & Sécurité régionale / Bailleur social national multi-sites Missions : Rattaché.e à la Directrice RH de la Direction Régionale, vous êtes à la fois RRH de proximité pour l’agence de Marseille (environ 460 collaborateurs) et référent.e Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT) pour l’ensemble de la région. Vos missions sont complètes et essentielles pour l’agence : • Piloter la démarche Hygiène & Sécurité régionale : mise à jour et déploiement du DUERP et du PAPRIPACT, définition et suivi des plans d’actions de prévention, appui à l’aménagement des locaux et des postes, animation de sensibilisations et actions de formation, gestion des budgets et reporting régulier., • Accompagner les managers et les équipes de l’agence de Marseille : conseil social et réglementaire, contribution au climat social, gestion des dossiers disciplinaires et des situations d’inaptitude, appui aux réorganisations ou projets d’équipe., • Conduire les recrutements sur votre périmètre : recueil du besoin, rédaction et diffusion des annonces, présélection, entretiens, propositions d’embauche, relation avec les partenaires (cabinets, écoles, institutionnels, intérim) et participation à des événements emploi (jobdatings, jurys…)., • Contribuer au développement RH : mise en œuvre locale des politiques et accords Groupe (Handicap, QVCT, mécénat de compétences…), participation aux parcours professionnels (entretiens de carrière, accompagnement des fins de carrière, retours d’absences longues…), soutien aux actions de formation., • Garantir une gestion RH fluide et sécurisée : constitution des dossiers contractuels, suivi des renouvellements, gestion des arrêts de travail et des visites médicales, aménagements thérapeutiques, déclarations d’accidents du travail et suivi, réponses aux questions RH des collaborateurs, transmission des éléments nécessaires aux services du personnel et à la paie. Profil : De formation Bac+5 en Ressources Humaines ou droit social, vous justifiez d’environ 10 ans d’expérience en RH généraliste au sein d’un grand groupe ou un environnement ETI / PME multi-sites, idéalement dans un contexte multi-conventionnel. Vous apportez notamment : • Une maîtrise solide du droit du travail et des enjeux de relations sociales ;, • Une expérience opérationnelle des sujets Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (prévention des risques, DUERP, aménagements de postes…) ;, • Une vraie capacité à accompagner les managers dans leurs décisions RH au quotidien ;, • Une aisance relationnelle vous permettant de dialoguer avec des interlocuteurs variés (managers, collaborateurs, services centraux, IRP…) ;, • De bonnes capacités d’analyse et de rédaction, utiles pour structurer vos dossiers, formaliser procédures, supports et bilans. Vous aimez conjuguer terrain et vision d’ensemble, vous êtes à l’aise dans l’action, tout en gardant le recul nécessaire pour sécuriser les pratiques et proposer des améliorations. Nous vous offrons • Un poste clé au croisement de la RH de proximité, de la prévention H&S et des relations sociales, avec un réel impact sur la vie au travail des collaborateurs ;, • Un environnement engagé, au sein d’un bailleur social national reconnu, qui place l’intérêt général, la qualité de service et la cohésion sociale au cœur de son projet ;, • Une Direction Régionale PACA en développement, qui offre un terrain de jeu riche et des sujets variés ;, • Une équipe RH expérimentée et solidaire, avec laquelle partager les dossiers comme les bonnes pratiques ;, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe présent partout en France. Poste basé à Marseille (13), prévoir des déplacements sur la métropole Aix-Marseille. Envie de mettre votre expertise RH, H&S et relations sociales au service d’un projet d’habitat d’intérêt public, dans un environnement à la fois exigeant et humain ? Parlons-en !

🧡 - About Us +Simple est une startup technologique d'assurance basée à Marseille et active à l'échelle européenne, qui réinvente le fonctionnement de l'assurance pour les petites entreprises. Fondée avec une vision audacieuse visant à simplifier la vie des petits professionnels à travers l'Europe, nous nous engageons à fournir des solutions d'assurance simples, accessibles et fiables, permettant aux entreprises de prospérer sans être freinées par la complexité. Nous tirons parti d'une plateforme d'assurance optimisée par la technologie, ce qui nous permet de reproduire notre succès à travers différentes lignes d'activité et dans plusieurs pays. 🚀Mission En tant que gestionnaire en assurance (H/F), vous êtes l’interlocuteur privilégié des courtiers affiliés à +Simple que ce soit par écrit ou par téléphone. Vous identifiez leurs besoins, répondez à leurs demandes de gestion de niveau 1 et les accompagnez au quotidien dans l’utilisation de la plateforme simplifieur. Le gestionnaire en assurance et la qualité de ses actes de gestion contribuent fortement à l’image de marque de +Simple ainsi qu’à la satisfaction des courtiers et de leurs clients. Vous êtes donc un acteur majeur de la croissance de l’entreprise. Indicateurs de performance suivis (KPIs) : Vous contribuez activement à la performance collective notamment sur les indicateurs suivants : • Taux de décroché., • Délais de traitement des tickets., • Nombre de tickets en backlog., • CSAT (Customer Satisfaction Score), via les enquêtes post-interaction. 💼 - Main activities 👉Représenter +Simple auprès du réseau de courtiers apporteurs • Être le principal point de contact des courtiers que ce soit par écrit ou par téléphone., • Apporter un service de qualité :, • Réactivité dans le traitement des demandes écrites de gestion (tickets) et des appels téléphoniques, de niveau 1, conformément aux objectifs définis par le Manager du service et la Direction Générale., • Écoute et empathie., • Conformité de la réponse apportée que ce soit dans le fond ou la forme., • Répondre aux appels entrants dans les meilleurs délais., • Identifier précisément le besoin du courtier et y répondre de manière claire, efficace et bienveillante., • Utiliser les outils internes pour consulter ou mettre à jour les informations liées au dossier., • Prendre en charge les tickets entrants via la plateforme dédiée (Zendesk), • Analyser la demande, collecter les informations nécessaires et proposer une solution adaptée., • Respecter les délais de traitement selon le niveau de priorité., • Assurer la gestion des contrats des différents portefeuilles sur des actes simples d’assurance (attestation, résiliation, changement de coordonnées, etc.)., • Identifier les points de friction, les incompréhensions ou les dysfonctionnements récurrents signalés par les courtiers., • Remonter ces éléments à l’équipe via les canaux prévus (Slack, réunions d’équipe…)., • Contribuer à la mise à jour des procédures et FAQ internes en fonction des retours courtiers., • Signaler toute difficulté dans les outils ou les process utilisés., • Participer aux temps collectifs visant à améliorer la qualité du service (retour sur incidents, partage de bonnes pratiques...). 🎓 - Education & Experience • Minimum un BTS en assurance ou diplôme similaire., • Expérience d’au moins 2-3 ans en gestionnaire en assurance auprès de professionnels., • Expérience au sein d'un service client. 💪 - Competencies, Skills & Attitude Competencies, Skills • Compétences techniques des produits en assurance pour les professionnels., • Connaissance des réglementations applicables en assurance., • À l’aise avec les outils de ticketing et de téléphonie., • Sens aigu du service au client : écoute, empathie, satisfaction client., • Maitrise parfaite de la communication écrite et orale., • Bonne capacité de rédaction et de reformulation., • Esprit d'équipe., • Rigueur, fiabilité et autonomie dans le traitement des demandes., • Excellente écoute active. Autre : • Localisation : Marseille., • Poste : CDI, 37h/semaine et 12 RTT/an, non cadre, • Rémunération brute annuelle : à partir de 27 000 € en fonction du profil

🎓 Vous êtes ingénieur(e) avec une première expérience en gestion de projet ou vous souhaitez y évoluer ? 📍 Vous rêvez de contribuer à des projets industriels innovants dans l’énergie ou l’aéronautique ? ➡️ Ce poste est pour vous ! MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avec une équipe internationale de plus de 3 300 collaborateurs, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour accomplir des projets d’envergure dans des domaines tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile, les transports, les services financiers, l'énergie et les organisations gouvernementales. Notre mission est de donner vie aux idées et de les transformer en projets concrets Nos valeurs Chez MIGSO-PCUBED, nos valeurs d'engagement, d'excellence, et d'esprit d'équipe sont au cœur de notre identité. Nous avançons ensemble, repoussant les limites pour être partenaires de votre réussite. Animés par la passion, nous visons l'excellence et cultivons un véritable esprit d'équipe, partageant expériences et moments mémorables. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est s'engager dans une aventure collective où chacun joue un rôle clé. 📋Vos missions En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : · Structurer un projet dès le démarrage (WBS, plan de management de projet…) ; · Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ; · Gérer les parties prenantes via une communication régulière et adaptée, notamment dans le cadre de la remontée des points critiques vers la direction projet ; · Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ; · Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs de performance, être capable de traiter des bases de données et de rendre leur analyse visuelle (Power BI, Data visualisation) ; · Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs ; · Identifier les Risques & Opportunités, en déduire leurs potentiels impacts sur le projet et mettre en place des stratégies de réponse. Et vous… qui êtes-vous ? 🔎 Le métier d’ingénieur projet/PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? · Vous êtes diplomé(e) d’un BAC+5 d’une formation ingénieur 🎓 · Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel · Vous maîtrisez l’anglais et le français · Vous êtes doté d’un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez · Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse · Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité. MIGSO-PCUBED c’est aussi : 🚀Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀📋 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Processus d'intégration : 🤝Nous attachons une grande importance à une intégration solide au sein de l'équipe. Tout au long du processus d'intégration, chaque nouveau membre bénéficiera d'un soutien et d'une orientation afin d'assurer une transition réussie. ✅ Processus de recrutement Une fois votre candidature sélectionnée et votre CV examiné voici les étapes qui constitueront votre parcours de recrutement avec nous. Étape 1 - faisons connaissance : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner. Étape 2 - validation de vos expériences : vous passerez une 1h en visio avec un Business Manager. Étape 3 - tester vos compétences : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un Responsable d'agence. Votre profil a été retenu pour cette dernière étape ? Félicitations nous vous enverrons une proposition de collaboration !

🚀 Recrutement – Chargé(e) de mission Développement Alternance (ISEN Méditerranée) Dans le cadre du plan de développement de sa Grande École partenaire, l’ISEN Méditerranée à Marseille et Toulon, je recrute un(e) Chargé(e) de mission Développement Alternance pour accompagner la structuration et la montée en puissance des formations en informatique par alternance, en étroite collaboration avec la Direction des Relations Entreprises de l’ISEN et la Direction Alternance numiA de rattachement 🌐 À propos de l’ISEN Méditerranée - École partenaire CFA numiA L’ISEN Méditerranée est une école d’ingénieurs spécialisée en informatique, qui forme chaque année plus de 850 élèves-ingénieurs, dont près des trois-quarts sur le site de Toulon. L’école propose des formations d’ingénieur en 5 ans, des bachelors et des mastères spécialisés, du niveau bac à bac+6. Présente à Marseille depuis 2018, l’ISEN y a développé un campus dédié à la formation d’ingénieur en informatique par apprentissage, complété depuis 2021 par un bachelor en développement de systèmes numériques immersifs. L’école forme des ingénieurs et experts du numérique dans des domaines clés tels que la cybersécurité, l’intelligence artificielle, le cloud et les technologies informatiques avancées, tout en accordant une place essentielle aux compétences humaines : communication, management, prise de recul et capacité à apprendre tout au long de la vie. Grande école accréditée par la CTI et reconnue EESPIG, l’ISEN accompagne chaque étudiant dans un parcours de formation aligné à la fois avec ses aspirations et avec les besoins des entreprises et de la société. 🎯 Vos missions En lien étroit avec la Direction des Relations Entreprises ISEN, vous jouez un rôle clé dans le développement et la réussite des parcours en alternance : 🔹 Contribuer activement au développement des relations entreprises ISEN en Région Provence Alpes Côtes d'Azur dans les domaines du numérique, de la cybersécurité, de l’IA et du cloud 🔹 Travailler en coordination avec les équipes pédagogiques et institutionnelles de l’ISEN 🔹 Déployer l'offre de service numiA et la personnaliser : iziA ISEN 🔹 Animer et piloter les campagnes de placement en alternance, en cohérence avec les besoins des entreprises du territoire (prospection, forum, job-dating, fidélisation) 🔹 Accompagner les étudiants bachelors et ingénieurs dans la construction de leur projet professionnel et leur recherche d'entreprise d'accueil 🔹 Animer les modules #TrouveTonAlternance, en intégrant des outils numiA innovants (iziA, automatisation, IA générative, plateformes numériques) 🔹 Négocier et conventionner les contrats en alternance en veillant aux enjeux économiques ISEN et numiA 🔹 Assurer le suivi qualité des parcours en lien avec les tuteurs pédagogiques et les tuteurs en entreprise 🧠 Profil recherché 🔹 Très bonne connaissance des métiers du numérique (IT, data, cyber, cloud, IA, etc.) 🔹 Première expérience significative dans le domaine de l’alternance, idéalement au sein d’une grande école ou d’une université de Marseille ou de sa région 🔹 Expérience dans l’accompagnement des étudiants, l’insertion professionnelle ou la formation 🔹 Excellentes compétences relationnelles, de communication et de coordination 🔹 Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe 🔹 Appétence pour les environnements académiques et l’innovation pédagogique 📍 Localisation 📌 Marseille 🚗 Déplacements réguliers à Toulon et ponctuellement à Paris 📄 Conditions ✔️ CDI Cadre autonome ✔️ Rémunération selon profil🔹 Animer et piloter les campagnes de placement en entreprise (prospection, forum, job-dating) 📅 Prise de poste Dès que possible – CDI cadre dirigeant. 📨 Candidature Envoyer CV + message de motivation :

Ficeler, découper avec dextérité, préparer et présenter avec art est votre passion ? Pour vous la boucherie n’est pas juste un métier, c’est votre dada. Alors devenez Chef(fe) de rayon boucherie chez Monoprix et rendez-nous fan de votre étal ! Chez nous, montrez-nous votre passion et vos créations. Partager votre amour des produits avec nos clients et régalez-les ! Chef(fe) de rayon boucherie passionné rime avec nouvelles responsabilités • Véritable Manager, gérez votre équipe., • Garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin., • Travaillez la viande selon les règles de l’art : découpage, parage et ficelage., • Développerez le chiffre d’affaires de votre rayon., • Théâtralisez avec cœur votre rayon, • Garantissez la réception et la présence permanente des produits en rayons., • Appliquez l’affichage légal et veillez à la conformité de celui-ci.

Lancer vous dans un métier passionnant et humain avec O2.Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie.Aider dans les actes essentiels.Observer, repérer et transmettre.Avec O2, vous êtes soutenu·e :.Un accompagnement de proximité par l’équipe de l’agence.Un planning ad

Chez O2, être Auxiliaire de vie, c’est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile.

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Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure, adapté à vos disponibilités ?.Chez O2, être Auxiliaire de vie, c’est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile.Vous les accompagnez dans les actes essentiels de

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Azaé Marseille fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Respect, bien êtr

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Dans le cadre du développement des formations en alternance, le département Learning Experience (Expérience Apprenant) de Walter Learning recrute un(e) Référent(e) Vie Scolaire. Vie scolaire & support apprenants - Répondre aux sollicitations des apprenants et entreprises (appels entrants, emai

Agent Général - F/H – Expert Vie en association, pour notre agence de Septèmes-les-Vallons (13).

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

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