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Changez de vie, devenez Agent CapCar !.Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile.Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d’occasion.Comme un agent immobilier… mais pour l’automobile !.Votre mission : constituer votre propre stock

Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie.Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure.Notre rôle est de permettre, à toutes le

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 750 collaborateurs permanents

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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Rejoindre notre collectivité, c'est choisir un cadre de vie et un projet ambitieux.Au coeur d'un territoire normand authentique et en pleine dynamique de développement, notre collectivité oeuvre avec ambition pour moderniser sa gestion publique, renforcer son attractivité et améliorer le servic

Domaliance Caen fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 306 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Respect, bien êtr

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des sp

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 750 collaborateurs permanents

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplaceme

En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles.Depuis 2007, Senior Compagnie

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🔎 Nous recrutons un·e Chef·fe de projets Appels d’Offres – Marchés Publics / DSP (H/F) 📍 Agglomération caennaise (14) | 💼 CDI – Statut cadre forfait jours (218 j/an) 💰 Rémunération : 2 800 € à 3 000 € brut mensuel selon profil 🌊 À propos de l’entreprise Acteur national de référence dans la gestion déléguée d’équipements de loisirs et de centres aquatiques, notre groupe accompagne les collectivités territoriales dans l’exploitation et l’optimisation de leurs équipements. Fort de plusieurs milliers de collaborateurs répartis sur plus d’une centaine de sites en France, le groupe s’appuie sur une cellule d’expertise interne dédiée à la performance opérationnelle, financière et support, en appui des équipes terrain. L’environnement de travail est reconnu pour sa culture collaborative, son engagement en faveur de la qualité de vie au travail et ses perspectives d’évolution. 🎯 Le poste Rattaché(e) à la direction du développement et des marchés publics, vous intervenez sur le pilotage et la construction des réponses aux appels d’offres et DSP, principalement dans le secteur aquatique. Le poste est sans management hiérarchique. Vous travaillez soit en autonomie, soit en mode projet, sous le pilotage d’un directeur de marché. Votre rôle est clé dans la structuration des offres, avec un positionnement plutôt orienté travail de fond, rigueur et procédures, tout en étant capable de présenter et défendre les projets auprès des collectivités. 🧩 Vos missions Gestion de projets & appels d’offres • Participer à la constitution des DCE avec les services supports, les équipes d’exploitation et les collectivités, • Contribuer à la rédaction des dossiers de candidature et des offres (initiales, complémentaires et finales), • Analyser et synthétiser les dossiers de consultation dans le respect du cadre stratégique et des délais, • Définir le projet d’exploitation et les plannings associés avec les équipes opérationnelles, • Réaliser le montage financier des offres : existant, fréquentation, tarification, charges, recettes, participations publiques et marge, • Participer au montage de l’offre technique et garantir la cohérence globale des propositions, • Travailler avec le service juridique sur les amendements contractuels et livrables juridiques, • Définir, si nécessaire, les cahiers des charges des partenaires externes et assurer la qualité de leurs rendus, • Planifier et animer les instances de validation interne avec la direction, • Préparer les supports et participer aux soutenances / auditions auprès des collectivités (défense des projets sur les plans technique, juridique et financier), • Participer aux finalisations contractuelles, à la transmission des dossiers gagnés et à l’accompagnement des équipes lors de la mise en exploitation, • Maîtriser les méthodologies et outils liés aux marchés publics et appels d’offres et contribuer à leur amélioration, • Analyser les rapports d’analyse des offres afin d’en tirer des enseignements opérationnels, • Assister les managers et directions opérationnelles dans le suivi des appels d’offres, • Travailler en étroite collaboration avec la direction générale, les directions supports et opérationnelles, • Être en lien avec les collectivités territoriales et les prestataires externes 👤 Profil recherché Impératifs • Expérience en gestion de projets marchés publics / appels d’offres, idéalement en DSP, • Bonne connaissance du secteur des équipements aquatiques ou de loisirs, • Capacité à analyser et structurer des dossiers complexes, • Profil rigoureux, structuré, méthodique, à l’aise avec les procédures, • Capacité à travailler en autonomie ou en mode projet, • Excellentes qualités rédactionnelles, • À l’aise à l’oral pour présenter et défendre un projet, • Goût pour les chiffres et le montage financier, • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), • Permis B requis (déplacements ponctuels France métropolitaine) 🎁 Rémunération & avantages • 2 800 € à 3 000 € brut mensuel (forfait cadre), • Prime sur objectifs, participation et intéressement, • Mutuelle et titres-restaurant, • Télétravail, horaires flexibles, RTT, • Politique parentalité engagée, • Accès aux équipements de loisirs du groupe, • Avantages CSE attractifs, • Environnement de travail dynamique et bienveillant

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

AFTEC, Ecole Supérieure Professionnelle composée de 4 campus sur le Grand Ouest propose des cursus Bac+2 > Bac+5 validés par des Diplômes d’Etat.👨🏻 🎓👩🏻 🎓 Vous préparerez sur 24 mois en contrat d’apprentissage, un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). La formation sera assurée par l’école de Saint Contest / Caen.📍 📣Notre entreprise partenaire recherche son/sa futur(e) conseiller(ère) de vente en alternance ! Tu fais tes premiers pas dans la vie active ? Voici une offre qui va t’intéresser ! 🎯 Voici les superbes missions qui pourront t’être confiées : • Répondre aux demandes du client en lui offrant un service personnalisé. La satisfaction client est ta priorité ;, • Atteindre les objectifs et te dépasser pour gagner les challenges individuels et collectifs au sein de la boutique ;, • Assurer le suivi de la relation client ;, • Contribuer au développement du chiffre d'affaires en répondant avec efficacité aux attentes du client ;, • Assurer la bonne tenue de la boutique ;, • Gestion des stocks ;, • Agencer la surface de vente et disposer nos produits selon les directives de la société. Prêt(e) à relever ce défi ? 😉 Profil : • Dynamique, bonne élocution, à l’aise au téléphone, • Bonnes connaissances des outils bureautiques (WORD, EXCEL..) Rémunération : De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage. Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire. #AFTECCAEN #MCO #APPRENTISSAGE #FORMATION #ECOLEDECOMMERCE #ALTERNANCE #BTSMANAGEMENTCOMMERCIALOPERATIONNEL #BTSMCO

A propos de l'entreprise Appartenant au groupe familial LAMY, VIRIA compte 130 collaborateurs sur les 5 départements normands. Anciennement dénommé Les Combustibles de Normandie, nous cumulons plus de 60 ans d’expérience dans les services en efficacité énergétique et environnementale et en particulier les ENR (bois, biogaz, solaire). En proximité avec ses clients, VIRIA s'engage pour une nouvelle approche de l’amélioration du confort dans l’habitat à travers une exploitation digitalisée des systèmes collectifs de production et distribution de chaleur et froid. Nous mettons l’humain au cœur de nos pratiques managériales. Le développement des compétences de nos collaborateurs et leur sécurité sont des priorités pour répondre aux nouveaux enjeux de transition énergétique. A propos du poste Vous aurez en charge d'étudier, de chiffrer et de diriger la réalisation d'opérations de travaux pour les clients externes ou internes. Pour cela vous devrez : • Préparer des dossiers de chantier, • Participer aux études de conception, aux propositions techniques et négociations budgétaires., • Prospection commerciale, • Organisation du déroulement du chantier (gestion des coûts / exécution des chantiers, supervision de la sous-traitance / suivi la conformité des travaux / réception de l’ouvrage /DOE), • Management direct d’une ou plusieurs équipes de monteurs Vous êtes le garant de la qualité des opérations dont vous avez la responsabilité et de la maitrise des délais. Vous effectuez des rapports de chantier auprès de vos responsables directs. A propos de vous • Formation technique Bac +2 Génie Climatique, • Expérience significative sur un poste similaire, • Excellent relationnel client, • Capacités de synthèse et d'analyse, • Connaissance des méthodes d'ordonnancement, • Maîtrise d'un outil de planification et logiciel de gestion de projet, • Maitrise d’Autocad et Batigest Rémunération et avantages Rémunération : 35 à 50 k€ brut par an selon profil et expérience Avantages : • Véhicule de fonction, • Titres-restaurant, • Horaires respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, • Avantages santé : mutuelle et surcomplémentaire (forfait familial) / Prévoyance et maintien de salaire, • Compte Epargne Temps, • Comité d’Entreprise (chèques vacances, chèques cultures…), • Primes vacances (30% de l'indemnité de congés payés), • Congés d'ancienneté, • Action logement (prêt patronal)

Être auxiliaire de vie au sein de notre centre, c'est avant tout participer à une aventure humaine au bénéfice du bien-être de nos usagers et leur offrir l'accompagnement adapté à leurs besoins.L'aide à l'hygiène (toilette, transfert, habillage) - La réalisation et l'aide à la prise des r

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d’hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties… Vous jouez un rôle essentiel da

ENTRETIEN DU CADRE DE VIE - PROPRETE ET HYGIENE DES SURFACES ET DES LOCAUX. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences - bureaux en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social �

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE N

Vous êtes sensible aux questions de bien-être au travail et de prévention. Assistant RH – Qualité de vie au travail (QVT) H/F . Participer à la mise en place d’actions en faveur du bien-être au travail.

En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous interviendrez à domicile et vous aurez pour mission d'aider les familles, dans les actes de la vie quotidienne :. La Fédération ADMR du Calvados , acteur majeur des services à la personne, composée de 50 associations locales, 600 bénévoles et près d

Bienveillant(e), à l’écoute et attentif(ve) au bien-être des autres ? Offrez votre aide et votre sourire à ceux qui en ont besoin en rejoignant notre équipe d'auxiliaires de vie à domicile !.

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collecti

Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

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En mandataire, le client devient votre employeur. Le poste d’auxiliaire de vie est fait pour vous si :. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports.

En tant qu'auxiliaire de vie , vous aurez pour missions d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. GOUVERNANT(E)-AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

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D’un CDI, à temps partiel Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous vous déplacez les soirs / les week-ends / en semaine aux domiciles de nos bénéficiaires afin

Vous êtes une personne bienveillante, motivée et patiente, avec une réelle envie d’accompagner les personnes âgées ou en situation de dépendance.

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Envie de faire la différence ?. Vous êtes une personne bienveillante, motivée et patiente, avec une réelle envie d’accompagner les personnes âgées ou en situation de dépendance.

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Nous recherchons un intervenant Auxiliaire de Vie H/F dans un secteur de 15 kilomètres autour de Baron-Sur-Odon. Assurer la continuité de l'hygiène de vie des séniors. De l’aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous

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Le poste de Agent de service H/F.Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs,.Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cah

Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel.

SAMSIC Emploi Fleury sur Orne, recrute pour l’un de ses clients, un(e) préparateur (trice) de commande avec CACES 1B.Votre rôle principal consistera à : .Réceptionner les commandes et vérifier leur conformité.Rassembler les produits dans l'entrepôt.Vérifier les quantités et la qualité de

Vous avez le sens du service, l’empathie et l’envie de faire une réelle différence ? Vous souhaitez utiliser vos compétences pour accompagner les autres, chaque jour de manière unique ? Rejoignez l’équipe O2 et contribuez à améliorer le quotidien de nos clients !. Vous illuminerez la vi

Rangement des espaces de vie après les activités. Vous avez envie de vous engager auprès des familles et de contribuer à leur bien-être ?.

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