Offres vie à Le MansCréer des alertes d'emploi

Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad .Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ?.Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant !.Embarquez dans une aventure profe

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Pilotez des projets techniques prestigieux (data centers, bâtiments de R&D, parcs d'attractions, chaufferies biomasse).Poste basé au Mans, avec des chantiers situés à 2-3 heures maximum pour un bon équilibre entre déplacements et qualité de vie.Le Mans allie dynamisme, qualité de vie et acce

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

🌍 Open a World of English with Les Petits Bilingues au Mans 🌍 Vous êtes passionné·e par l’anglais, la pédagogie et la transmission ? Vous rêvez de changer de vie professionnelle ou de donner un nouveau sens à votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre en toute sécurité, avec un accompagnement quotidien ? 💡 Then this is your moment! Rejoignez le 1er réseau national d’apprentissage de l’anglais et ouvrez votre propre centre franchisé Les Petits Bilingues à nos côtés. Qui sommes-nous ? Our story can become yours • Notre réseau a plus de 30 ans d'existence, • Notre méthode éprouvée est basée sur le jeu, la musicalité et l'art favorisant ainsi un apprentissage ludique et puissant, • Nos supports pédagogiques sont créés et renouvelés chaque année, • Nous sommes un collectif de +30 franchisés et de +50 agences, • Nous sommes un franchiseur expérimenté et profondément humain, • Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, N°1 des services à domicile en France Quelles sont nos opportunités ? Let’s take a look ! • Franchise mono-centre ou multi-centres : créez un ou plusieurs centres dans votre ville, recrutez vos teachers, et accueillez enfants, adolescents et adultes au quotidien, • Micro-franchise : vous enseignez vous même l'anglais à vos clients avec la possibilité, à terme, d’ouvrir votre propre centre Nous accompagnons au quotidien 🌱 • Notre métier est de vous accompagner à réussir votre saut vers l'entrepreneuriat en franchise : modèle éprouvé, formation, accompagnement pré-ouverture et post-ouverture, outils et process...tout est pensé pour vous suivre dans cette aventure., • Nos services supports travaillent sur vos enjeux : communication, marketing, paie, juridique... “If opportunity doesn’t knock, build a door.” ;-) Join us !

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS Notre filiale Univers Paie, spécialisée en externalisation de la paie, recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour renforcer son pôle Silae Entreprises. Le poste sera basé au Mans, et en lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié : • Collecte et import des éléments variables de paie, • Suivi des évolutions légales et conventionnelles, • Contrôle et production des bulletins de paie, • Réalisation des soldes de tout compte, • Gestion des DSN mensuelles et événementielles, • Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS, • Génération et contrôle des états post-paie, • Traitement des anomalies de paie, • Déclarations sociales et relation avec les organismes, • Participation au pilotage de la qualité En fonction de votre profil, cette opportunité prévoit une potentielle évolution vers un rôle de responsable de compte ou de responsable d'équipe. VOTRE PROFIL • Expérience significative en gestion de la paie (idéalement acquise en environnement multi-conventions / externalisation), • Capacité à gérer un processus de paie dans son intégralité, • Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe, • Connaissance du logiciel Silae appréciée 🎁 Notre package : 🕒 Contrat : CDI – 35h base contractuelle / 37,5h rémunérées avec modulation mensuelle • Rémunération fixe entre 27 et 35K€ brut annuel, • Base horaire 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de repos compensateurs 🚀 En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. 📞 Processus de recrutement • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec une Responsable d'activité (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Notre client accompagne un projet hôtelier ambitieux pour l’ouverture d’un établissement 4 étoiles indépendant, idéalement situé en bordure immédiate du circuit des 24 Heures du Mans. Porté par des investisseurs solides, ce projet premium s’inscrit dans un environnement à forte visibilité, mêlant enjeux économiques, événementiels et institutionnels. Dans le cadre de cette ouverture stratégique, nous recherchons leur futur : General Manager H/F • CDI - Statut Cadre dirigeant, • Basé au Mans, • Rémunération fixe + variable de 15%, • Logement de fonction possible pendant la période d’essai Vos motivations : Vous souhaitez rejoindre un projet hôtelier inédit et unique par sa localisation et les multiples enjeux associés. Vous appréciez évoluer dans des environnements hauts de gamme vous permettant d’interagir avec une clientèle premium et exigeante. Vous recherchez un poste en toute autonomie, en lien avec des propriétaires qui vous donnent les moyens de réussir et de porter pleinement la performance de l’établissement. Vous souhaitez vous établir dans une région où il fait bon vivre, à proximité de Paris tout en bénéficiant d’un cadre de vie très qualitatif. Votre mission : Pilotage financier et commercial : En lien direct avec les propriétaires, vous construisez et pilotez la stratégie budgétaire de l’établissement, en définissant un cap clair et en assurant un suivi précis de la performance. Vous construisez un plan d’action commercial mettez en place une stratégie adaptée aux différents segments de clientèle et aux différentes périodes d’activité identifiées, en intégrant les enjeux de distribution (OTA, corporate…) et en veillant à optimiser durablement les résultats. Mise en place des fondations opérationnelles et IT : Vous définissez et déployez des standards de service d’excellence ainsi que les processus clés de fonctionnement de l’établissement. En parallèle, vous pilotez la mise en place d’une infrastructure IT performante (PMS, RMS, POS, CRM, interfaçages), essentielle à la fluidité des opérations, au pilotage de l’activité et à l’expérience client dès l’ouverture. Leadership et management : Vous pilotez le recrutement dès la phase de préouverture, avec un enjeu majeur sur la constitution de votre comité de direction (hébergement, restauration, commercial, cuisine…). Vous accompagnez ensuite les équipes dans la durée, en installant une culture d’exigence, de rigueur et de qualité de service, essentielle à la réussite du projet. Représentation et développement : Vous incarnez l’établissement auprès de l’ensemble de son écosystème. Vous développez des relations étroites avec les acteurs institutionnels, économiques et événementiels du territoire, et contribuez activement à la mise en place de partenariats stratégiques. Vous portez l’image de l’hôtel dans un environnement local et politique exigeant, où la qualité de représentation est déterminante. Excellence opérationnelle et expérience client : Exemplaire au quotidien et sur le terrain, vous garantissez la qualité de service et la bonne exécution des opérations au quotidien. Vous créez les process, accompagnez les équipes et veillez à maintenir un haut niveau d’exigence, particulièrement lors des périodes de forte intensité liées aux grands événements. Vous êtes directement impliqué dans l’accueil et le suivi d’une clientèle haut de gamme et VIP, en veillant à offrir une expérience irréprochable, personnalisée et confidentielle. Votre profil : Issu d’une formation supérieure en hôtellerie restauration, vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Directeur Général d’un établissement hôtelier aux prestations similaires, idéalement indépendante avec de forts enjeux de représentativité et accueil d’une clientèle VIP / premium. Vous êtes à l’aise dans des contexte d’ouverture et/ou de restructuration ou tout est à mettre en place. Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : • Leadership et charisme pour embarquer et fédérer les équipes., • Capacité à comprendre les enjeux opérationnels tout en gardant une vision globale., • Excellentes qualités relationnelles pour évoluer dans des contextes exposés avec des enjeux de représentation., • Sens de la confidentialité et probité., • Gestion confirmée des outils informatiques et systèmes hôteliers. Anglais courant et autre langue appréciée.

Technicien de Maintenance itinérant en courants faibles : Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) et sureté (SSE) h/f Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Electricien de formation, vous intégrez notre équipe de techniciens afin de prendre en charge la maintenance itinérante d’un ensemble de bâtiments tertiaires sur les départements 72, 49 et 53. Vous interviendrez sur nos sites clients pour effectuer des opérations préventives ou des dépannages et superviserez les travaux induits. A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes : • Assurer la maintenance des installations de système de sécurité incendie multi marque (CHUBB, SIEMENS, ESSER,… ) : centrales SSI , tête de détection, BAES, extinction gaz, désenfumage., • Réaliser également les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté (vidéo surveillance, intrusion, contrôle d'accès, alarmes, interphonie, vidéophonie) sur terminaux et équipements centraux et supervision ou hypervision de différentes marques, • Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et d'extinction et de désenfumage, • Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions, • Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement, • Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO, • Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification, • Réaliser ou piloter les travaux induits, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance Nos avantages : • 13ème mois + prime de congés payés, • Indemnités de panier et de trajet, • Epargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié, • La mise à disposition d’un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions Votre profil Pour nous rejoindre vos atouts seront : • Une formation de niveau BAC à BAC+2 et spécialisée en électricité, • Une habilitation électrique de niveau B2V BR, • Une expérience significative dans le domaine de la maintenance d’installations en courants faibles, comprenant du SSI, et réalisée soit chez un constructeur, soit chez un prestataire multimarque, • Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Poste basé au Mans (72)

Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie.Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure.Notre rôle est de permettre, à toutes le

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L’ADMR recherche un :.AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F).En tant qu’Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et

Vous êtes un Educateur Spécialisé passionné, dévoué et prêt à faire la différence dans la vie de ceux qui en ont le plus besoin alors, cette offre est faite pour vous !. Nous recherchons un candidat ayant obtenu le diplôme DEES (Educateur Spécialisé), prêt à faire une différence dans

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

La fédération ADMR de la Sarthe recherche un Auxiliaire de vie.L'ADMR est le premier réseau associatif français de proximité de service à la personne.Forte de 75 ans d’expérience, l’ADMR est présente sur tout le territoire français.Le réseau ADMR s’engage pour permettre aux familles

La fédération ADMR de la Sarthe recherche un Auxiliaire de vie au sein de l'association du Mans.L'ADMR est le premier réseau associatif français de proximité de service à la personne.Forte de 75 ans d’expérience, l’ADMR est présente sur tout le territoire français.Le réseau ADMR s’en

La fédération ADMR de la Sarthe recherche un Auxiliaire de vie.L'ADMR est le premier réseau associatif français de proximité de service à la personne.Forte de 75 ans d’expérience, l’ADMR est présente sur tout le territoire français.Le réseau ADMR s’engage pour permettre aux familles

La fédération ADMR de la Sarthe recherche un Auxiliaire de vie au sein de l'association du Mans.L'ADMR est le premier réseau associatif français de proximité de service à la personne.Forte de 75 ans d’expérience, l’ADMR est présente sur tout le territoire français.Le réseau ADMR s’en

La fédération ADMR de la Sarthe recherche un Auxiliaire de vie au sein de l'association du Mans.L'ADMR est le premier réseau associatif français de proximité de service à la personne.Forte de 75 ans d’expérience, l’ADMR est présente sur tout le territoire français.Le réseau ADMR s’en

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l’entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de mulsanne (72), pays de la loire

Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Envie d’un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Assistant(e) de Vie et faites la différence au quotidien. Cet été, choisissez un job où l’humain est au cœur de vos missions ! Nous vous proposons un poste d’Assistant(e) de Vie H/F en CDD, afin de contribuer au bien-être de nos b�

Envie d’un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous comme Assistant(e) de Vie et faites la différence au quotidien. Cet été, choisissez un job où l’humain est au cœur de vos missions ! Nous vous proposons un poste d’Assistant(e) de Vie H/F en CDD, afin de contribuer au bien-être de nos b�

Au sein de la R&D, rattaché au pôle Ingénierie Vie Série, vous développez et concevez des solutions d’interconnexion pour des applications aéronautique et industrielle.

L'auxiliaire de vie accompagne les personnes âgées et/ou handicapées dans leur quotidien, offrant une aide personnalisée.

L'auxiliaire de vie assiste les personnes fragiles dans les tâches quotidiennes telles que l'entretien, les courses, la préparation des repas et l'aide à l'hygiène.