Secrétariat et Administration jobs in Le MansCreate job alerts

En tant qu’alternant(e) "Responsable d’Activités", vous accompagnerez la direction dans le pilotage et l’optimisation des services administratifs, financiers et stratégiques de l’entreprise.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique.Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploita

Le tissu économique français est composé de plus de 400 000 TPE/PME dans notre coeur de cible, représentant 99,8% des entreprises en France.Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de gestion financière (manque

Le tissu économique français est composé de plus de 400 000 TPE/PME dans notre coeur de cible, représentant 99,8% des entreprises en France.Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de gestion financière (manque

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Le tissu économique français est composé de plus de 400 000 TPE/PME dans notre coeur de cible, représentant 99,8% des entreprises en France.Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de gestion financière (manque

Responsable du secteur SIRH et Projets F/H DGA des Ressources / Direction des Ressources Humaines Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux Notre collectivité Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d’autres atouts. Riche d’une longue histoire, elle recèle en son cœur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d’une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l’Unesco. Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias. Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 mn de Paris en TGV et au cœur d’une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d’entrée vers le Grand Ouest. En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelque 10 500 entreprises et plus de 12 000 étudiants. Des ambitions d’une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l’aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d’un projet d’administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans ! L'environnement de travail Au sein du service Ressources et Dialogue social de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge l’encadrement d’une équipe composée d’un coordonnateur et deux assistants de gestion du temps, d’un coordonnateur SIRH et d’un gestionnaire SIRH ainsi que d’un gestionnaire partenariats et communication. Vous aurez pour missions d’assurer le pilotage et la coordination des projets spécifiques au service et des projets transversaux de la direction, notamment lorsqu’ils requièrent le développement des systèmes d’information RH. Vous accompagnerez la cheffe de service à chaque étape clé des projets et conseillerez la Direction des Ressources Humaines sur les stratégies SIRH. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : Avoir la responsabilité de ce secteur : • Organiser, coordonner et suivre les missions des agents, • Contribuer à l’amélioration continue du secteur (missions, procédures, simplification, cohérence, …), • Rédiger des documents cadres, • Animer des réunions, • Réaliser les entretiens annuels d’évaluation, • Assurer une gestion efficace des projets en pilotant les différentes phases de réalisation : objectifs, études, diagnostics, enjeux/risques, benchmark, …, • Participer à la cohérence des projets transversaux en adéquation avec les orientations inscrites aux Lignes Directrice de Gestion (volet stratégie RH), • Elaborer les différents documents : cahiers des charges, documents administratifs et techniques, notes d’arbitrage, …, • Préparer et animer les instances de portage et de décision : comité de pilotage, technique, CST, …, • Conduire les projets SIRH avec l’appui des chefs de projet informatique de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique, • Identifier avec les coordonnateurs et gestionnaires SIRH les évolutions des applications déjà existantes (paramétrage, reprise de donnée, …) et l’informatisation de nouveaux process, • Assurer la concertation des acteurs, conduire des temps d’échanges et de co-construction, • Formaliser des plans et outils de communication à destination de la DRH, des services et des élus, information des instances et mise en œuvre opérationnelle, en lien avec la gestionnaire partenariats et communication ainsi que le service Communication interne, • Contribuer à la formalisation et l’amélioration continue des processus RH Parlons de vous • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines des Ressources Humaines ou de l’informatique, et avez une expérience professionnelle significative sur un poste similaire, • Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projets ; vous savez adopter le mode projet, ses méthodologies et outils agiles pour conduire avec efficacité les projets RH, • Vous êtes en capacité d’assurer un accompagnement aux changements auprès des acteurs afin de les préparer et les informer sur les différentes phases des projets RH, • Votre êtes en mesure d’identifier les leviers et les freins sur les étapes projet, • Vos connaissances du droit public, du statut de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement des collectivités territoriales sont un plus !, • Votre maitrise des outils informatiques et bureautiques est primordiale, • Votre aisance relationnelle et de communication sont des atouts majeurs sur ce poste afin d’impliquer, de conseiller, d’accompagner les acteurs, d’animer des groupes de travail mais aussi pour animer des réunions et ainsi impulser des idées nouvelles, • Vous êtes doté de bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse, managériales, êtes force de proposition et pédagogue, • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, réactivité, sens de l’organisation, autonomie, disponibilité (gestion des urgences), polyvalence, créativité et votre sens du travail en équipe Intégrer la collectivité si vous : • Souhaitez travailler au sein d’un service dynamique que vous accompagnerez dans la conduite de projets RH nécessitant le développement d’un SIRH performant et collaboratif, • Vous souhaitez apporter votre esprit d’analyse et votre sens de l’initiative dans les projets d’évolution numérique de la Direction des Ressources Humaines, • Avez envie de travailler au sein d’une équipe engagée, vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel Votre candidature Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à titre contractuel Adressez CV et lettre de motivation avant le 11 septembre 2025 à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole @ : Date prévisionnelle du jury : mardi 30 septembre 2025 (après-midi)

Responsable du pôle technique et logistique F/H DGA Gestion Durable Services Urbains et Patrimoine Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux Notre collectivité Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d’autres atouts. Riche d’une longue histoire, elle recèle en son coeur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d’une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l’Unesco. Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias. Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 mn de Paris en TGV et au coeur d’une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d’entrée vers le Grand Ouest. En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelque 10 500 entreprises et plus de 12 000 étudiants. Des ambitions d’une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l’aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d’un projet d’administration ambitieux : Team • Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! L’environnement de travail Au sein de la direction Entretien et Hygiène des Locaux vous serez chargé de l'encadrement du technicien en charge des achats et du magasin, de 7 chargés de secteur et d’un surveillant de travaux. Placé sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurerez le pilotage des équipes en cohérence avec les enjeux et orientions en matière de qualité de service et de pilotage et coordination d'équipes. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez Piloter les équipes : • Encadrement, animation et pilotage des activités des agents de maîtrise, d’un surveillant de travaux en charge du suivi des prestations des entreprises de nettoyage et du suivi du document unique, • Pilotage de la planification générale des horaires et des interventions des agents de ménage (180) et des cantonniers des écoles (30) et ponctuellement réaliser des contrôles sur sites des activités des agents, • Encadrement de la responsable des achats en respectant les enjeux financiers, • Etudes et conduites de projets, • Analyse des résultats de l’activité du service et valorisation des interventions liées aux missions des agents, • Gestion des pions HID et des cartes d’accès aux différents bâtiments en lien avec le service concerné, • Relations avec les chefs de service et les directions pour toutes les questions d’organisation et de management, • Gestion du parc matériel et la flotte automobile, • Suivi et gestion des travaux spécifiques par entreprise extérieure, • Participation au rapport d’activité et au suivi de la synthèse de gestion, • Conduire les entretiens professionnels Être garant du système qualité • Réalisation et conduite des procédures liées à l’entretien et l’hygiène des locaux, • Elaboration et suivi de la procédure liée aux risques infectieux dans les bâtiments scolaires Ponctuellement assurer : • l’intérim du chef de service pendant les périodes de congés, • le suivi des variables de la paie des agents de restauration mis à disposition pour le ménage des écoles primaires., • le remplacement ponctuel de la responsable du magasin ou d’un agent de maitrise absent Procéder aux études de poste pour les demandes de reconnaissance en maladie professionnelle Parlons de vous • De formation bac+5 dans le domaine Développement & Qualité ou Hygiène, Propreté et Services, une expérience professionnelle sur un poste similaire serait un plus !, • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (pilotage et suivi de tableaux de bords) et présentez de vraies compétences rédactionnelles., • Vous avez une bonne connaissance de la Fonction Publique et des fondamentaux de la Commande Publique., • Vous faites preuve de rigueur dans l’organisation technique, administrative et financière., • Vous êtes doté de bonnes connaissances en techniques d’entretien et hygiène des locaux ainsi qu’en technique de planification et méthodologie de diagnostic et d’analyse, • Vous savez développer et conduire un projet et fédérer les équipes autour d’un projet, • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles (travail en équipe, diplomatie, rigueur dans la relation aux usagers…) et vos compétences d’animation et de conduites de réunions., • Votre esprit d’analyse et de synthèse et votre proactivité seront également un plus notamment afin d’optimiser la performance et la qualité des services publics !, • Vous faites preuve d’une grande autonomie et vous êtes en capacité de faire régulièrement du reporting à votre hiérarchie et d’alerter en cas de problème. Intégrer la collectivité si vous • Souhaitez travailler au sein d’une direction qui contribue à l’efficacité du service public auprès d’une soixantaine de services, • Avez envie de travailler au sein d’une équipe dynamique et engagée, vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel ! et vous challenger dans l’encadrement d’équipe, • Appréciez le travail collaboratif et savez gérer des situations d’urgence avec efficacité, • Faites preuve de disponibilité (déplacements sur site tôt le matin ou en soirée, selon les nécessités d’intervention et participation à l’astreinte générale) et disposez du permis B (déplacements sur sites) Adressez CV et lettre de motivation avant le5 septembre 2025 A Monsieur Le Président Le Mans Métropole Date prévisionnelle d’entretien : 1er octobre 2025

INOVALYS - Direction des Supports Techniques - Poste à pourvoir en Ile-de-France PRELEVEUR TECHNIQUE ENVIRONNEMENT Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l’Environnement, et de l’Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire, du Morbihan et plus récemment en Ile-de-France. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l’eau potable, des eaux de baignades et de l’environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu’à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C’est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un technicien préleveur pour intervenir dans les départements d’Ile-de-France. Poste technique, de terrain, qui contribue essentiellement à la surveillance de l’environnement et de la qualité des eaux et secondairement à la sécurité sanitaire des aliments. Missions : Contribuer au développement des activités de prélèvements d’échantillons d’eaux en environnement chez les clients du laboratoire (eau de consommation, eau de piscine, eau chaude sanitaire, eau de rivière, eau usée, avec instrumentations spécifique si besoin) et participer secondairement au prélèvement de denrées alimentaires. Interlocuteur direct des clients, le préleveur planifie et organise les interventions, réalise les prélèvements d’échantillons, dans le respect du programme établi, des protocoles et des bonnes pratiques d’hygiène. Il réalise les mesures sur site (température, pH, chlore…) suivant les normes en vigueur. Il consigne les résultats de mesures, assure la traçabilité des opérations, le colisage des échantillons et la relation avec le transporteur, effectue l’entretien et la maintenance du matériel (étalonnage, contrôles qualités). Conditions et Temps de travail : 39 H + RTT : 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT - poste 100% Contrat d’un an renouvelable Poste à pourvoir au 01/09/2025 Poste basé dans un des locaux d’Inovalys en Ile-de-France, préférentiellement à Lieusaint (77), sinon à Villebon-sur-Yvette (91) ou à Tremblay-en-France (93). Site de rattachement : INOVALYS Le Mans – 128 Rue de Beaugé Exigences particulières : Rigueur, organisation, autonomie d’action, curieux, sens de l’observation, discrétion, dynamisme et disponibilité, aisance relationnelle et motivation pour la satisfaction client. Bac à Bac+2 - Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire – permis de conduite B. Une première expérience professionnelle et une connaissance du travail sous assurance qualité et de la norme ISO 17025 constitueront un plus. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 27/08/2025 à 12 H à 1ère date prévisionnelle de jury le 28/08/25 (Paris, 15ème) Personnes à contacter : Perrine COLAS – Responsable du service - Tél. 02.41.22.68.36 Karine GUEMENE – responsable ressources Humaines - Tél. 02.51.85.44.01

Responsable du secteur gestion du patrimoine F/H DGA Gestion Durable Services Urbains et Patrimoine Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste Au sein de la Direction Architecture & Régies Techniques et affecté au service entretien stratégie patrimoniale, vous serez responsable des travaux de rénovation lourdes, aménagements, grosses réparations et entretien des bâtiments par typologie sur la Ville du Mans et Le Mans Métropole. Vous pourrez ponctuellement prendre en charge des chantiers de restructuration en fonction du plan de charge du service, en particulier sur des bâtiments sociaux, culturels, cultuels et à usage des services. Vos missions • Encadrer une équipe de techniciens et d'agents de maîtrise (5 agents) et animer un dynamique de travail en mode projet, • Assurer une veille prospective et une expertise afin d'établir une programmation de travaux pluriannuelle des bâtiments, programmation assurant la pérennité clos/couvert et intégrant les règles sur l'accessibilité des PMR, la sécurité des personnes, la prise en compte des diagnostics énergétiques, le contrôle et traitement des données sanitaires (amiante, légionnelle, plomb, qualité de l'air) et les coûts de fonctionnement., • Etre le représentant du Maître d'Ouvrage et être le référent de l'administration sur un équipement d'importance, • Superviser la rédaction des marchés publics de travaux et d'études techniques ainsi que les rapports d'analyse Votre profil • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé dans le bâtiment ou d'architecte, vous présentez des connaissances dans les domaines des bâtiments publics (ERP) ou soumis au code du travail. Vous êtes force de proposition pour améliorer l'état du patrimoine en intégrant les objectifs de réduction des coûts de fonctionnement (consommations énergétiques...)., • Vous présentez des qualités relationnelles et de réelles aptitudes au management et à l'encadrement d'équipe, • Vous avez une bonne maitrise du code des marchés publics et des règles administratives publiques, • Autonomie, sens de l’organisation et réactivité, • Capacité à tenir des objectifs contraintes, délais..., • Etre capable de remonter l'information à sa hiérarchie Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel Adressez CV et Lettre de motivation avant le avant le 17/09/2025 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole Date prévisionnelle des entretiens : 15 octobre 2025

Responsable du secteur relève et optimisation du réseau eau F/H DGA Gestion Durable, Services Urbains et Patrimoine / Direction Eau et Assainissement Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste La Direction Eau et Assainissement assure la production, la distribution d'eau potable et la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Au sein du pôle exploitation réseau eau potable, vous aurez la responsabilité du secteur relèves et optimisation du réseau eau potable ainsi que des équipes en lien et serez chargé de l’exploitation des compteurs d'eau, de la gestion de la relève et de la sectorisation hydraulique. Vos missions • Manager la cellule Relève et Optimisation Réseau (27 agents) : organiser les plannings, suivre le travail réalisé…, • Réaliser la pose, maintenance et gestion des compteurs et des têtes émettrices (radio-relève et télé-relève), • Gérer les tournées de relève en concordance avec le planning général de facturation, • Effectuer le déploiement, la maintenance et le suivi des capteurs du réseau de distribution en lien avec la sectorisation (compteurs, débitmètres, loggers…), • Analyser les données du logiciel de supervision réseau d’eau potable et mise en place des actions, • Être impliqué dans la gestion patrimoniale des réseaux dans le cadre des études et travaux réalisés par le bureau d’études Votre profil • Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 spécialité Métiers de l'Eau, Travaux Publics ou VRD. Vous connaissez la réglementation liée à l’activité (eau, assainissement, hydraulique, réseau et ses annexes) et la réglementation hygiène et sécurité ., • Vous maîtrisez les outils bureautiques ( suivi des indicateurs de performance) et êtes en capacité de conseiller et assister sur la partie technique les différents agents de la cellule gestion et facturation des abonnés, • Vous disposez de prérequis en matière de finances publiques (établissement des besoins budgétaires et suivi des dépenses), • Rigueur, autonomie, esprit d’initiative et d’analyse, • Sens de la communication et du service public, • Qualités relationnelles et appétence pour le management d'équipe Adressez CV et Lettre de motivation avant le 12/09/2025 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole Date prévisionnelle des entretiens : 08/10/2025

Animateur biodéchets / Guide composteur F/H Direction gestion des déchets et propreté urbaine (Cadre d'emploi des adjoints d'animation) Notre collectivité : Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste : La Direction Gestion des Déchets et Propreté Urbaine de Le Mans Métropole assure la collecte des déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte, en points d'apport volontaire et déchetteries, ainsi que le nettoiement des espaces publics. Placé sous l'autorité du responsable secteur Réduction des Déchets et Tri sélectif, vous serez chargé d'informer et sensibiliser les habitants et publics relais au tri des biodéchets et de participer au déploiement des solutions de gestion de proximité. Vos missions : • Communiquer auprès des différents publics sur la thématique des biodéchets : informer et sensibiliser les usagers, les professionnels, les scolaires..., • Animer des actions de sensibilisation sur la thématique des biodéchets : tenue de stand, réalisation de porte à porte, sensibilisation aux bonnes pratiques, • Accompagner et conseiller des usagers aux changements des pratiques : compostage, broyage, paillage, anti-gaspi, • Participer à la réalisation des outils de sensibilisation, aux formations sur la pratique du compostage, • Animer un réseau des référents de site et relais de terrain, distribuer des composteurs individuels et des boiseaux Votre profil : • Titulaire d'une formation de niveau CAP/BEP et d'un diplôme de guide composteur, vous présentez de solides connaissances dans le domaine de la gestion des biodéchets, des différentes filières de tri et des règles d'hygiène et de sécurité, • Vous possédez une connaissance de l'environnement de la collectivité et de ses partenaires, • Vous savez monter un projet d'animation adapté en fonction du public, • Vous disposez d'une grande disponibilité (travail fréquent le week-end et en soirée), • Vous êtes titulaire du permis B (conduite d'un véhicule de service) Vos savoir-être : • Esprit d'initiative et rigueur, • Sens du contact, de l'écoute et de l'animation, • Adaptabilité, diplomatie et sens de la négociation, • Aisance relationnelle, esprit d'équipe Votre candidature : Recrutement à titre contractuel pour une durée d'un an Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 29 août 2025 à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole. Date prévisionnelle des entretiens : 22 septembre 2025

INOVALYS - Direction des Supports Techniques - Poste à pourvoir en Ile-de-France PRELEVEUR TECHNIQUE ALIMENTAIRE Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l’Environnement, et de l’Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire, du Morbihan et plus récemment en Ile-de-France. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l’eau potable, des eaux de baignades et de l’environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu’à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis à Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C’est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un(e) technicien(ne) préleveur(se) pour intervenir dans les départements d’Ile-de-France. Poste technique, de terrain, qui contribue essentiellement à la sécurité sanitaire des aliments, et secondairement à la surveillance de l’environnement et de la qualité des eaux. Missions : Contribuer au développement des activités d’échantillonnages de denrées alimentaires (ou d’eaux) chez les clients du laboratoire, assurer la mise en œuvre de la délégation par l’Etat des prélèvements du dispositif plans de surveillance et plans de contrôle (PSPC) dans divers établissements (fabrication de denrées alimentaire, points de vente…), réaliser des mini-audits hygiène principalement dans le secteur de la restauration collective. Interlocuteur des services de l’Etat et des clients, le préleveur planifie et organise les interventions, réalise les prélèvements d’échantillons principalement alimentaires, dans le respect du programme établi, des protocoles et des bonnes pratiques d’hygiène. Il réalise les mesures sur site (température…) suivant les normes en vigueur. Il consigne les résultats de mesures, assure la traçabilité des opérations, le colisage des échantillons et la relation avec le transporteur, effectue l’entretien et la maintenance du matériel (étalonnage, contrôles qualités), etc. Conditions et Temps de travail : 39 H + RTT : 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT - poste 100% Contrat d’un an renouvelable Poste à pourvoir au 01/09/2025 Poste basé dans un des locaux d’Inovalys en Ile-de-France, préférentiellement à Lieusaint (77), sinon à Villebon-sur-Yvette (91) ou à Tremblay-en-France (93). Site de rattachement : INOVALYS Le Mans – 128 Rue de Beaugé Exigences particulières : Rigueur, organisation, autonomie d’action, curieux, sens de l’observation, discrétion, dynamisme et disponibilité, aisance relationnelle et motivation pour la satisfaction client. Bac à Bac+2 - Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire – permis de conduite B. Une première expérience professionnelle et une connaissance du travail sous assurance qualité et de la norme ISO 17025 constitueront un plus. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 27/08/2025 à 12 H à 1ère date prévisionnelle de jury le 28/08/25 (Paris, 15ème) Personnes à contacter : Perrine COLAS – Responsable du service - Tél. 02.41.22.68.36 Karine GUEMENE – responsable ressources Humaines - Tél. 02.51.85.44.01

Chargé de l'accompagnement des projets d'aménagements de l'espace public F/H DGA Gestion Durable, Services Urbains et Patrimoine / Direction Eau et Assainissement Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! L'environnement de travail La Direction Eau et Assainissement (DEA), assure la production et la distribution d'eau potable ainsi que la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Au sein du pôle expertise et placé sous l'autorité du responsable du secteur autorisations et conformités, vous participerez par vos missions transverses à l’accompagnement des projets d’aménagements de l’espace public au sein de la DEA jusqu'au stade avant-projet. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez • Assurer le suivi des projets d’aménagements de ZAC avec l’accompagnement des porteurs depuis les études de faisabilité (en lien avec les instructeurs de la DEA) avec : • gestion des Eaux Pluviales en lien avec le Technicien GIEP, • opportunité de bouclage eau potable et pression réseau disponible, • indication des matériaux à mettre en œuvre (selon le cahier des charges de la DEA), • anticipation de l’exploitation future (accessibilité pour l’entretien et pérennité des ouvrages) • Accompagner la Direction de l'Aménagement Urbain dans le cadre des projets de réaménagements des espaces publics sur le plan sur les aspects suivants : • gestion des eaux pluviales, • renouvellement des réseaux à prévoir, • enquêtes de conformités à réaliser, • matériaux mis en œuvre, • exploitation future (accessibilité pour l’entretien et pérennité des ouvrages), • vérification de la prise en compte des prescriptions de la DEA • Suivre des projets des Directions ou Services de Le Mans Métropole en tant qu’interlocuteur de la DEA auprès de la direction de l’Aménagement Urbain (en matière de réaménagement des espaces publics), de la direction de l’Architecture et des Régies Techniques et du service Voirie Circulation Eclairage Public, • Assurer le suivi des dossiers de remise d’ouvrages et/ou des rétrocessions, • Participer à l’accompagnement aux actions de déconnexion eaux pluviales des réseaux d’assainissement, en support de la cellule conformité et des autres techniciens du pole Expertise Parlons de vous • Vous êtes titulaire d’un BAC +2 Métiers de l’eau (BTS gemeau ou DUT génie de l’environnement) ou d’une licence professionnelle dans le domaine de l’eau traitement de l’eau. Vous disposez de connaissances réglementaires liées à l’activité et dans les domaines hydraulique, techniques en réseaux d’eau d’assainissement et aménagement urbain, • Vous êtes doté de compétences affirmées dans la conduite d’opération et l’animation et la gestion de projet, • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et bureautique (pack office) ainsi que les logiciels DAO/SIG, • Vous connaissez les règles de sécurité en matière d’intervention réseaux (descente en réseau, milieu insalubre et confiné et au travail en hauteur) et sur le domaine public et urbain, • Vous êtes détenteur du Permis B et êtes en capacité d’effecteur des déplacements sur le territoire de la métropole. Vous êtes rattaché au site de travail Molière Intégrer la collectivité si vous : • Vous avez envie de travailler au sein d’une direction pluridisciplinaire et engagée dans une collectivité qui porte historiquement en régie directe les compétences eau et assainissement, • Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse, • Vous faites preuve de réactivité et gérer les priorités, • Doté d’une certaine aisance pour communiquer auprès des autres, vous vous révélez dans le travail collaboratif et savez être force de propositions Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) avant le 29 août 2025 A Monsieur Le Président de Le Mans Métropole @ : Date prévisionnelle d’entretien : 23 septembre 2025 (matin)

Le Groupe Lecluse Automobiles recrute pour sa Holding basée au Mans (72) Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) Présent depuis 2005, Le Groupe Lecluse Automobiles réunit plus de 26 concessions automobiles : Audi, Audi Sport, Volkswagen, Seat, Skoda, Cupra, Volkswagen Util

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