Offres formation à Le MansCréer des alertes d'emploi

Le poste de Commercial Pièces et Equipements F / H (H/F). Commercial Pièces et équipements H / F. De formation commerciale, vous avez une expérience dans la vente, idéalement dans le domaine de la pièce d’équipement.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie,.Commercial(e) en Agence (F/H) en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor

App'ines recrutement, est le service de recrutement de l'Application App'ines qui accompagne les professionnels de santé dans leurs carrières sur les thématiques de la recherche d'emploi et de formation, ainsi que sur le partage d'informations et d'expériences entre professionnels de santé.App'

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH Ascenso Conseil : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

App'ines recrutement, est le service de recrutement de l'Application App'ines qui accompagne les professionnels de santé dans leurs carrières sur les thématiques de la recherche d'emploi et de formation, ainsi que sur le partage d'informations et d'expériences entre professionnels de santé.App'

AF Maintenance est un acteur reconnu de la maintenance, du dépannage et de la mise en conformité des équipements de fermeture automatique : portes automatiques, portails motorisés, barrières et systèmes de contrôle d’accès. Vous disposez d'une formation technique dans le domaine de la main

Envisagez-vous d'explorer des missions enrichissantes d'Infirmier(ère) au sein d'un hôpital prestigieux ?. Diplôme d'État en soins infirmiers requis.

Issu(e) d’une formation supérieure en commerce, marketing ou en assurances, vous justifiez d’une expérience managériale confirmée en assurances, au sein d'une compagnie ou du grand courtage. Vous êtes expert de l'assurance Entreprises et connaissez parfaitement les enjeux liés aux risques

Organiser et participer aux différents salons professionnels permettant de promouvoir les produits et services commercialisés par le groupe,. De formation supérieure, vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans dans la gestion d'une équipe technico-commerciale dans un environnement B2B, acq

De formation informatique orientée développement en alternance BAC+2 ou plus. De formation informatique orientée développement en alternance BAC+2 ou plus.

Taylor Made Recrutement, cabinet indépendant depuis 2009 accompagne son client, groupe leadeur Mutualiste dans la recherche d'un(e) : Juriste Protection Juridique F/H CDD Le Mans Sous la responsabilité du manager de proximité, rejoignez le service d’information juridique du groupe pour apporter à nos clients particuliers et professionnels une assistance juridique par téléphone dans le cadre des litiges de la vie quotidienne qu’ils peuvent rencontrer. Dans une société où le droit est difficilement accessible, notre ambition est de simplifier l'accès au droit pour tous. Et concrètement ? Au téléphone, votre mission est de : • Répondre aux questions juridiques des clients, soit dans le cadre de la prévention d'un litige, soit pour le régler : vous traduisez le droit et le rendez accessible., • Orienter les clients dans leurs démarches pratiques, en analysant les problématiques et en proposant des solutions concrètes., • Les informer et les assister dans la mise en œuvre de leur contrat de Protection Juridique, • Dans certains cas, négocier avec les parties adverses afin de trouver une solution satisfaisante pour vos clients. Une formation vous sera dispensée à votre arrivée puis pour une parfaite intégration à l'équipe, vous serez accompagné jusqu'à votre autonomie complète Au cœur d'une équipe dynamique, jamais à court d'idée, vous aurez l'opportunité de participer à la construction de projets d'entreprises stimulants, notamment en lien avec les nouvelles technologies et les starts up du droit! De formation Master en droit, vous avez une aisance naturelle afin de d'accompagner les clients, vous adaptez à leurs connaissances et renforcer la satisfaction client dans le service apporté. Salaire fixe à partir de 37 540 € brut annuel en fonction de l’expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, Prime de performance collective en fonction des résultats de l’équipe + primes d’Intéressement et de participation, 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, Horaires variables au planning, du lundi au vendredi de 8h à 18h30 Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) Restaurant d’entreprise et avantages CE, Formation initiale de 15 jours à nos produits et nos outils informatiques, coachings dans la montée en compétence jusqu’à l’autonomie sur le poste,

L’Agence Régionale Centre Loire regroupe une cinquantaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines. A partir de nos trois sites de Tours, Orléans et Le Mans nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOE en Aménagement Urbain ou en Réseau de Chaleur ou en Hydraulique Urbaine pour accompagner notre activité de notre site du Mans. Les projets peuvent concerner une large palette de nos technicités allant de la VRD, des aménagements de ZAC ou d’éco-quartiers, aux réseaux de chaleurs et sous station et jusqu’à l’hydraulique urbaine par exemple. 🔎 Vos missions : Vous occupez des missions de chef(fe) de projet de MOE en fonction de votre spécialité : · Vous êtes responsable des aspects techniques, contractuels et financiers des affaires, tout en assurant un contact de proximité avec nos clients et nos partenaires. · Vous participez à la production vous-même, et encadrez la production d’autres ingénieurs ou techniciens, en phase études comme en phase travaux. Par ailleurs, vous participez au développement du site du Mans : · A travers le développement commercial de l’activité du site via la relation client, la réponse aux appels d’offres et le développement d’un portefeuille client. · En dehors de votre spécialité, sur l’animation et la coordination d’équipes de projets, constituées de personnels du site et aussi d’experts de l’agence voire des autres régions de SUEZ Consulting ou encore de partenaires externes. · Enfin et en fonction de votre expérience sur du management directe d’une partie de l’équipe 🛠 Profil recherché : · De formation Bac+5 spécialisée en hydraulique ou en aménagement urbain (École d’Ingénieur ou Master Universitaire), vous disposez de minimum 10 ans d’expérience · Vous disposez d’une expérience significative en Hydraulique ou RCU ou Aménagement Urbain · Vous disposez d’une bonne expérience dans la direction des chantiers et la gestion des marchés de travaux. · Vous avez une bonne connaissance de l’environnement juridique des marchés de travaux : Code de la Commande Publique, CCAG, … · Vous avez de bonnes aptitudes à la communication et à l’animation d’équipes. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion contractuelle et financière de vos projets. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? · Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable, · Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités, · Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux, · Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans

Dans le cadre de son développement, Camo Groupe ouvre une nouvelle agence au Mans et recrute son futur RESPONSABLE D’AGENCE H/F pour piloter ce projet stratégique. Véritable acteur clé de cette ouverture, vous aurez l’opportunité de construire, développer et faire rayonner votre agence sur le territoire local. En véritable entrepreneur de votre centre de profit, et avec l’appui de votre Responsable de Secteur, vous êtes en charge de : • Déployer la stratégie commerciale et développer le chiffre d’affaires, • Implanter et développer l’agence sur son bassin d’emploi, • Accroître les parts de marché et constituer un portefeuille clients solide, • Manager, recruter et faire monter en compétences votre équipe, • Recruter, accompagner et fidéliser les intérimaires, • Garantir la conformité juridique et administrative (contrats, procédures), • Structurer et optimiser l’organisation de l’agence Issu d’une formation en commerce, RH ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée en management et en développement commercial, idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire, du recrutement ou des services BtoB. Vous êtes à l’aise dans des environnements de lancement ou de développement d’activité, avec une forte culture du résultat. Doté d’un leadership naturel, vous aimez relever des défis et construire. Votre capacité à fédérer, structurer et développer une activité from scratch sera un véritable atout pour réussir dans ce poste. Ce que vous allez adorer chez nous : • Salaire fixe + variable trimestriel attractif, • RTT, • Carte ticket restaurant, • Birthday off 🎂, • Mutuelle/prévoyance, • Véhicule de fonction, • Téléphone portable et PC, • Parcours d’intégration personnalisé 🌟 Pourquoi rejoindre CAMO ? Rejoindre CAMO, c’est intégrer un groupe en forte croissance dans le recrutement et l’intérim, reconnu pour son expertise et son ambition. Vous participerez activement à l’ouverture d’une nouvelle agence et bénéficierez de réelles perspectives d’évolution. 📩 Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et prenez part à cette nouvelle aventure au Mans. #Recrutement #ResponsableAgence #RH #TravailTemporaire #CDI #LeMans #Management #BusinessDevelopment

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 🤩 Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans. D’ABORD QUI • 🎓Formation : Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau Bachelor ou Master) et vous recherchez un stage à l'international d'une durée de minimum 6 mois (date de début de stage flexible)., • 🎯Tempérament : Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale (l'âme d'un compétiteur)., • ✨Atouts : Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions (prise d’initiatives, goût du challenge)., • 👌Soft Skills : Autonome et doté d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement et de manière organisée. ENSUITE QUOI Rattaché et formé par un Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : • 🧠Compréhension des besoins : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés., • 🔍Sourcing de talents : Identifier et contacter les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards (HelloWork, APEC) et autres canaux (relations écoles, cooptation)., • 👤Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les expériences, le positionnement, la motivation et le savoir-être des candidats selon nos critères., • 📅Suivi du processus : Organisation des entretiens avec les managers, et garantir la qualité et la fluidité du processus. CONDITIONS ET AVANTAGES • 📍Poste en stage (6 mois) basé au Mans., • 💎Package : Gratification, primes de recrutement,..., • 🎓Accès illimité à LinkedIn Learning et formations sur mesure., • 🤝Nombreux événements d'équipe, locaux "feel good", communautés “By Extia” et accès à la plateforme solidaire Wenabi. PROCESS DE RECRUTEMENT • Un premier appel avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance., • Un entretien approfondi pour explorer votre potentiel et vous projeter concrètement dans vos futures missions avec l'équipe RH., • Un dernier entretien avec la Manager RH pour valider la synergie d'équipe et votre intégration. Prêt à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? On vous attend chez Extia ! 🚀

Pour le compte de l'un de nos clients, société industrielle de premier plan dans l'agroalimentaire, nous recrutons un Ingénieur Production en CDI basé en Sarthe. Rattaché à la direction industrielle du site, ce poste s'inscrit dans un contexte de structuration et d'optimisation des performances de production. Rattaché à la direction du site, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle et l'animation des équipes : • Optimiser les process et déployer des démarches d'amélioration continue sur les lignes de production., • Piloter des projets industriels structurants et accompagner leur mise en œuvre sur le terrain., • Organiser et ajuster les plans de production en lien avec les prévisions de ventes, les moyens humains et matériels et les contraintes opérationnelles., • Animer des groupes de travail transverses sur des thématiques telles que l'énergie, l'ergonomie, la qualité ou la sécurité., • Suivre les indicateurs de performance et engager les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de productivité et de rendement., • Contribuer au management opérationnel, au développement des compétences et à la dynamique collective des équipes., • Garantir le respect des standards de production, des exigences réglementaires et des bonnes pratiques qualité, hygiène, sécurité et environnement. Issu d'une formation d'ingénieur orientée production ou agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie en environnement industriel. Votre leadership naturel, votre sens de l'analyse et votre capacité à faire avancer les équipes dans un cadre structuré seront des atouts déterminants pour réussir dans ce rôle. Une approche terrain, pragmatique et orientée amélioration continue est attendue.

Notre cœur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique. Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d’exigence. Notre histoire et nos valeurs basées sur l’innovation, la responsabilité, la cohésion, l’excellence ainsi que la diversité et l’inclusion sont le socle d’une culture d’entreprise forte. Notre mission est d’accompagner le monde dans sa transition énergétique et léguer aux générations futures un avenir durable. Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l'entreprise à la décarbonation de notre planète. L'objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s'inscrit au cœur de nos missions. C'est ainsi notamment que nous investissons dans le Monde pour contribuer à l'accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert , Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités ( Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires). Nous sommes convaincus que notre vision et les missions définies pour notre entreprise sont de nature à créer de la valeur pour nos clients , mais également de nous permettre de contribuer aux grands enjeux sociétaux et environnementaux de notre planète. En un coup d’oeil: • Chef de projet confirmé (H/F) en CDI, • Poste basé pour notre site du Mans, • Expérience de 5 ans minimum Rattaché à la Direction du site, vos missions sont: • Est l’interface client de l’entreprise pour la réalisation des projets France et international., • Prendre en charge le traitement d’une ou plusieurs affaires, • Maîtriser le contenu du contrat, prendre en compte l’environnement contractuel qui est transmis par les forces commerciales et le service des devis, • Garantir la gestion financière des affaires, • Utiliser les outils de gestion : ERP, MyDSO, etc…, • Contrôler les données financières (marge prévisionnelle d’entrée suivant achats et heures prévus, objectifs à terminaison), techniques (conformité de la commande à l’offre établie) et les délais Ce que nous attendons de vous: • Vous êtes diplômé de formation supérieure Bac+2 à Bac +5 de préférence en génie électrique et vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d’une PME/ETI de l’industrie, • Compétences en gestion de projet, • L’anglais serait un plus, • Autonomie, rigueur, organisation et adaptabilité, • Sens du contact et sens du service, • La satisfaction client est votre priorité ! Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international? Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ? N’attendez plus, rejoignez- nous ! Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS Notre filiale Univers Paie, spécialisée en externalisation de la paie, recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour renforcer son pôle Silae Entreprises. Le poste sera basé au Mans, et en lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié : • Collecte et import des éléments variables de paie, • Suivi des évolutions légales et conventionnelles, • Contrôle et production des bulletins de paie, • Réalisation des soldes de tout compte, • Gestion des DSN mensuelles et événementielles, • Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS, • Génération et contrôle des états post-paie, • Traitement des anomalies de paie, • Déclarations sociales et relation avec les organismes, • Participation au pilotage de la qualité En fonction de votre profil, cette opportunité prévoit une potentielle évolution vers un rôle de responsable de compte ou de responsable d'équipe. VOTRE PROFIL • Expérience significative en gestion de la paie (idéalement acquise en environnement multi-conventions / externalisation), • Capacité à gérer un processus de paie dans son intégralité, • Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe, • Connaissance du logiciel Silae appréciée 🎁 Notre package : 🕒 Contrat : CDI – 35h base contractuelle / 37,5h rémunérées avec modulation mensuelle • Rémunération fixe entre 27 et 35K€ brut annuel, • Base horaire 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de repos compensateurs 🚀 En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. 📞 Processus de recrutement • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec une Responsable d'activité (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Votre mission : accélérer concrètement les usages du numérique en santé sur le territoire de la Mayenne Au sein du Groupement e-santé Pays de la Loire (GRADeS), vous pilotez le déploiement et l’appropriation des outils numériques en santé auprès des acteurs sanitaires, médico-sociaux et libéraux du département de la Mayenne, en lien étroit avec l’ARS et l’Assurance Maladie. Au cœur de la transformation numérique en santé, vous accompagnez les professionnels et les structures pour faire émerger, déployer et développer des usages concrets améliorant la coordination des parcours de santé. Vos activités Animation territoriale • Animer la dynamique départementale autour du numérique en santé en lien avec l’ARS et l’Assurance maladie, • Contribuer à l’élaboration et au suivi de la feuille de route territoriale, • Suivre les indicateurs de déploiement et l’avancement des projets, • Accompagner l’émergence de nouveaux projets et apporter un appui technique, • Rencontrer régulièrement les acteurs de santé du département pour identifier avec eux leurs besoins sur le numérique en santé Déploiement et accompagnement des usages • Accompagner les acteurs de santé dans l’adoption des services socles du Ségur (Mon Espace Santé, MSSanté, INS, Pro Santé Connect…), • Déployer les solutions régionales (télésanté, coordination des parcours, e-ETP…), • Sensibiliser, former et accompagner les professionnels dans la durée pour garantir des usages pérennes Travail en réseau • Identifier et accompagner de nouveaux usages sur les territoires grâce à l'organisation de groupes de travail avec les acteurs de santé, d’organisation et de participation à des évènements sur le territoire, • Participer à la diffusion de l’information et aux actions de communication territoriales, • Contribuer au partage de retours d’expérience entre territoires. Votre profil • Formation Bac +4 à Bac +5, • Expérience en gestion de projet, conduite de déploiement ou accompagnement de structures, • Intérêt marqué pour le numérique en santé et les transformations des organisations, • Capacité à animer des acteurs de terrain et piloter des projets multi-partenariaux, • Rigueur, autonomie, esprit d’initiative et sens relationnel, • Une connaissance de l’écosystème santé ou médico-social constitue un atout Ce que nous vous proposons • Un poste à fort impact territorial, au contact direct des professionnels, • Une équipe régionale experte et collaborative, • Poste basé à Laval (avec présence régulière au Mans) ou au Mans avec présence régulière à Laval, • CDD – Temps plein (38h), • Déplacements réguliers sur le département et ponctuels en région Candidature (CV + lettre de motivation) : Qui sommes-nous ? Le Groupement e-santé Pays de la Loire est le GRADeS régional, au service du développement du numérique en santé. Présent dans les 5 départements, notre mission est de faciliter les usages numériques des professionnels de santé et du médico-social pour répondre aux enjeux de santé d’aujourd’hui et de demain. Nous proposons des services et des outils numériques aux établissements de santé, structures médico-sociales et sociales, professionnels libéraux, collectivités et réseaux de santé. Organisation à but non lucratif, soutenue par l’ARS Pays de la Loire, nous accompagnons 661 adhérents dans leurs projets numériques, en apportant expertise, outils, accompagnement et formation.

Notre client, une entreprise industrielle française, reconnue pour son savoir‑faire et son outil de production performant, recherche son futur Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F afin d’accompagner son développement et d’anticiper un départ à la retraite. Poste clé au cœur d’une structure à taille humaine, mêlant terrain, technique, projets et polyvalence. Vos missions • Piloter la maintenance préventive et curative du site et encadrer 1 à 2 techniciens (méca/élec)., • Gérer les projets techniques et travaux neufs : études, cahiers des charges, choix fournisseurs, suivi de fabrication, réception machines., • Participer à la création, l’amélioration et la fiabilisation de machines internes (découpe, conditionnement, contre‑collage, flexage…)., • Collaborer étroitement avec la production et l’équipe chimie pour optimiser les procédés et garantir la compatibilité des produits., • Assurer les échanges techniques avec les fournisseurs, notamment en télémaintenance (anglais opérationnel)., • Intervenir sur variateurs, moteurs, automatismes et réaliser ponctuellement des plans (Inventor ou équivalent). Votre profil • Bac +5 en maintenance, génie industriel, mécanique ou électromécanique., • Solides compétences en électromécanique, mécanique et automatisme., • Expérience en management d’équipe et en gestion de projets industriels., • Goût affirmé pour le terrain, la polyvalence, la compréhension du fonctionnement des machines et leur amélioration., • Anglais technique opérationnel. Ce que nous offrons • Une PME agile où l’impact est immédiat., • Une période de formation complète assurée par le responsable actuel., • Un poste polyvalent mêlant opérationnel, conception et projets long terme.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien de maintenance H/F. Au sein du service Entretien/Maintenance, vous êtes chargé, sous la responsabilité du chef d'équipe, de veiller au bon fonctionnement de l'ensemble du parc machines de la société. De formation

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

Sous la responsabilité d'une Directrice d'Agences, votre principale mission est le développement commercial dans le secteur du social, du médico-social et du médical :. De formation commerciale Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéal

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Vous êtes plombier / plombier chauffagiste F/H, avec une formation en plomberie, chauffage ou génie climatique (CAP / BEP / Bac Pro). Nous recherchons un plombier confirmé pour intervenir sur des opérations de logements neufs et de réhabilitation, en collectif comme en individuel, au sein d'éq

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour le compte de notre agence du Mans, de formation Bac+2, afin de le former aux métiers du chantier (coffreur bancheur, assistant chef d'équipe, assistant chef de chantiers).

Formation Assistant(e) Immobilier (AI) Devenez un professionnel référent pour accompagner les opérations quotidiennes d'une agence ou d'une structure i

MBA Système d'Information et Contrôle de Gestion en formation initiale ou en alternance. MissionsEnregistrement des écritures de comptabilité générale et analytiqueLettrage et suivi des comptes auxiliairesS

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la formation logistique et du transport, un(e) chargé(e) de communication en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 à n

Niveau d'étude : Bac +2 Disponible, autonome, sérieux(se), adaptable, rigoureux(se) Poste basé sur Aigné CDI de 39h (horaires fixes de jour) du lundi au vendredi Période de formation dans nos ateliers de Rennes pour débuter. A ce jour, le groupe SAINT-YVES SERVICES emploie plus de 70 collab

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

Sous la responsabilité d'une Directrice d'Agences, votre principale mission est le développement commercial dans le secteur du social, du médico-social et du médical :. De formation commerciale Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéal

Un suivi individualisé : one to one mensuel - Un accompagnement vers une carrière évolutive au sein de METRO France - La cohérence entre le diplôme préparé et les missions confiées - Une formation et une alternance clés en main : METRO France en collaboration avec son CFA, associé à une �

QUI TU ES : - Diplômé(e) de la formation qui va bien - Expérience de 10 ans minimum en architecture fonctionnelle et urbanisation des SI - Expert(e) des méthodologies TOGAF, BPMN, UML, et des principes d'urbanisation SI - Habile avec les outils MEGA, ArchiMate - Maitrise du domaine fonctionne

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour le compte de notre agence du Mans, de formation Bac +2, afin de le former aux métiers du chantier (coffreur bancheur, assistant chef d'équipe, assistant chef de chantiers). Vous pourrez également être amené à assister le chef d'équipe ou le chef de cha

Rattaché au Responsable maintenance, vos principales missions sont les suivantes : * Assurer les opérations de maintenance préventive et curative. Issu d'une formation supérieure technique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Technicien de maintenance industriel mécanique.

Formation & expérience : - Diplômé(e) en comptabilité : TITRE, BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent - Expérience en cabinet comptable appréciée : stage, alternance ou première expérience (1 à 3 ans) - Idéalement à l'aise avec un portefeuille clients varié (TPE/PME, associations, profession

Les assistants dentaires assistent les praticiens de soins dentaires lors des traitements cliniques, lors de la préparation et lors de l'exécution pratique et du suivi, ainsi que lors des tâches administratives supervisées et suivies par les ordres du praticien.Vos missions - passer les instrum

Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - L'établissement des bulletins de paie - Le suivie et réalisation des documents propr

Pourquoi rejoindre Dentego en alternance ? Une formation pratique de qualité, avec un accompagnement personnalisé Centres équipés des dernières technologies (ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape) Intégration au sein d'une équipe soudée et bienveillante Perspectives de CDI à l'i

Votre formation RCSAD - 13 mois d'alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportu

Chargement et déchargement d'engins avec formation interne.Conduite de diverses remorques : plateaux, portes-engins, tautliner, convois exceptionnels.Permis C/CE/FCO et carte conducteur à jour.Accepter de déloger plusieurs fois par mois.Vigilance, proactivité et rigueur.La sécurité une priorit

Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dan

Bonjour, Vous êtes technicien(ne) CVC et vous recherchez un poste stable, bien organisé, avec de vraies perspectives de formation et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté ? Cette opportunité pourrait bien vous intéresser. Pour le compte d'une agence locale d'un grand gro

Issu d'une formation type CAP Boucher, vous disposez d'une première expérience en grande distribution, incluant la préparation des produits, les différentes normes d'hygiène ainsi que la vente au rayon traditionnel. Notre agence INTERIM NATION du Mans recherche actuellement pour l'un de ses cli

Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’expérience, évoluer vers des postes d’encadrement et de responsabilité tels que responsable du pôle paie. L

Electricien de formation, vous intégrez notre équipe de techniciens afin de prendre en charge la maintenance itinérante d’un ensemble de bâtiments tertiaires sur les départements 72, 49 et 53. Assurer la maintenance des installations de système de sécurité incendie multi marque (CHUBB, SIE