Trabajos social en Le MansCrear alertas

Votre mission : accélérer concrètement les usages du numérique en santé sur le territoire de la Mayenne Au sein du Groupement e-santé Pays de la Loire (GRADeS), vous pilotez le déploiement et l’appropriation des outils numériques en santé auprès des acteurs sanitaires, médico-sociaux et libéraux du département de la Mayenne, en lien étroit avec l’ARS et l’Assurance Maladie. Au cœur de la transformation numérique en santé, vous accompagnez les professionnels et les structures pour faire émerger, déployer et développer des usages concrets améliorant la coordination des parcours de santé. Vos activités Animation territoriale • Animer la dynamique départementale autour du numérique en santé en lien avec l’ARS et l’Assurance maladie, • Contribuer à l’élaboration et au suivi de la feuille de route territoriale, • Suivre les indicateurs de déploiement et l’avancement des projets, • Accompagner l’émergence de nouveaux projets et apporter un appui technique, • Rencontrer régulièrement les acteurs de santé du département pour identifier avec eux leurs besoins sur le numérique en santé Déploiement et accompagnement des usages • Accompagner les acteurs de santé dans l’adoption des services socles du Ségur (Mon Espace Santé, MSSanté, INS, Pro Santé Connect…), • Déployer les solutions régionales (télésanté, coordination des parcours, e-ETP…), • Sensibiliser, former et accompagner les professionnels dans la durée pour garantir des usages pérennes Travail en réseau • Identifier et accompagner de nouveaux usages sur les territoires grâce à l'organisation de groupes de travail avec les acteurs de santé, d’organisation et de participation à des évènements sur le territoire, • Participer à la diffusion de l’information et aux actions de communication territoriales, • Contribuer au partage de retours d’expérience entre territoires. Votre profil • Formation Bac +4 à Bac +5, • Expérience en gestion de projet, conduite de déploiement ou accompagnement de structures, • Intérêt marqué pour le numérique en santé et les transformations des organisations, • Capacité à animer des acteurs de terrain et piloter des projets multi-partenariaux, • Rigueur, autonomie, esprit d’initiative et sens relationnel, • Une connaissance de l’écosystème santé ou médico-social constitue un atout Ce que nous vous proposons • Un poste à fort impact territorial, au contact direct des professionnels, • Une équipe régionale experte et collaborative, • Poste basé à Laval (avec présence régulière au Mans) ou au Mans avec présence régulière à Laval, • CDD – Temps plein (38h), • Déplacements réguliers sur le département et ponctuels en région Candidature (CV + lettre de motivation) : Qui sommes-nous ? Le Groupement e-santé Pays de la Loire est le GRADeS régional, au service du développement du numérique en santé. Présent dans les 5 départements, notre mission est de faciliter les usages numériques des professionnels de santé et du médico-social pour répondre aux enjeux de santé d’aujourd’hui et de demain. Nous proposons des services et des outils numériques aux établissements de santé, structures médico-sociales et sociales, professionnels libéraux, collectivités et réseaux de santé. Organisation à but non lucratif, soutenue par l’ARS Pays de la Loire, nous accompagnons 661 adhérents dans leurs projets numériques, en apportant expertise, outils, accompagnement et formation.

Entreprise Française leader sur ses marchés évoluant dans le domaine de l'aéronautique depuis plus de 100 ans recherche pour un de ses sites de production son futur Responsable Méthodes & Industrialisation H/F. Vous êtes garant(e) de la performance globale de votre périmètre en termes de coûts, qualité, sécurité et respect des délais. À ce titre, vous pilotez les activités méthodes et industrialisation dans une logique d’amélioration continue et d’optimisation industrielle. Vos responsabilités Performance industrielle & amélioration continue • Analyser les coûts de production et les prix de revient afin d’optimiser les marges, • Piloter l’amélioration continue des procédés et des méthodes d’industrialisation, • Conduire des actions de progrès (résolution de problèmes type 8D, analyse de performance), • Identifier les dysfonctionnements (procédés, flux, approvisionnements) et déployer des actions correctives, • Optimiser les outils de production et participer au développement de nouveaux procédés, • Améliorer les conditions de travail (ergonomie, automatisation des tâches), • Analyser et améliorer les flux internes (VSM, diagrammes spaghetti…), • Réduire les encours et les goulots d’étranglement, • Déployer des organisations en flux tirés et optimiser les ateliers, • Collaborer avec les achats pour identifier des solutions technico-économiques, • Encadrer une équipe de chefs de projet et techniciens méthodes, • Superviser les activités liées à l’outillage, • Organiser les plannings et prioriser les activités, • Animer les réunions et piloter les indicateurs de performance, • Relations internes : collaboration avec l’ensemble des services du site et du groupe, • Suivi des indicateurs sécurité (accidents, incidents), • Réalisation des entretiens individuels, • Respect des standards qualité, sécurité et environnement, • Climat social et développement des compétences de l’équipe, • Rituels de pilotage : réunions quotidiennes, reporting hebdomadaire, revues mensuelles Profil recherché Formation & expérience • Bac+5 (école d’ingénieur ou spécialisation en logistique/production), • Management d’équipe et gestion de projets, • Connaissances en procédés industriels (mécanique, tôlerie, soudure, cintrage, etc.), • Bonne compréhension des environnements techniques exigeants (idéalement aéronautique), • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier (ex : CAO type Catia), • Capacité à animer une équipe et fédérer, • Organisation, priorisation et suivi de performance, • Mise en place d’indicateurs et pilotage d’activité, • Leadership et esprit d’équipe, • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des pratiques complexes, • Autonomie et sens des responsabilités, • Orientation résultats et amélioration continue, • Capacité à gérer les priorités et à évoluer dans un environnement dynamique, • Force de proposition et prise de recul

Accompagnant éducatif et social diplômé(e) en France. Accompagnant éducatif et social diplômé(e) en France.

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur de pôle (h/f) des 2 Maisons d'Accueil Spécialisées de l'ADIMC 72.Précurseur dans son domaine, l'Association propose une offre d'accueil diversifiée et regroupe :.Une gouvernance de p

Premier assureur de biens et responsabilité en France et 10ème réassureur mondial, le groupe Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance, à travers ses 4 marques MAAF, MMA, GMF et PartnerRe.Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en

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Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-

Vous êtes titulaire d’un M2 en Droit social et justifiez d’une expérience exclusivement en droit social / droit du travail de 3 ans minimum. Accompagner les entreprises en droit social. Titulaire d’un M2 en Droit social.

Sous l'autorité directe du Responsable de service, et dans le cadre d'une mission transversale couvrant l'ensemble des entités du Groupe RIVA en France, le/la titulaire du poste est chargé(e) de concevoir, déployer et maintenir les processus de contrôle de gestion sociale, ainsi que d'assurer l

Une association sociale en France recherche un(e) Directeur / Directrice pour diriger plusieurs établissements d'accueil pour enfants. Le candidat souhaité doit avoir une solide expérience dans le secteur social, une maîtrise des réglementations, et posséder un Bac+5.

Le candidat idéal a entre 6 à 10 ans d’expérience en agence, une solide culture social media et un leadership naturel.

Contribuer à la structuration des offres (influence business, social commerce, brand activation, retail media). Très forte culture social media & influence (créateurs, plateformes, tendances, mécaniques de performance). Construire des recommandations stratégiques en social media et marketing d�

Profil recherchéMaster 2 en droit social ou droit du travail Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Une appétence sur la thématique QVCT serait un plusLes compétences ci-dessous représentent vos forces :Bonne connaissance du droit social et de la règlementation du travail (relatio

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e), futur(e) professionnel(le) de santé.

Vos missionsAu sein de l’équipe Infodoc-experts, vous intervenez sur plusieurs volets :Conseil aux cabinets d’expertise comptableRépondre aux consultations téléphoniques en droit social (droit du travail, droit de la protection sociale et paie)Production de contenus juridiquesRédiger des ac

PROFIL RECHERCHÉMaster 2 : RH / Droit social / Droit du travail / DJCE / IAE / Magistère ; Intérêt marqué pour le droit social et les relations de travail ; Rigueur juridique, sens de la confidentialité, esprit d’analyse et de synthèse ; Excellente capacité d’organisation et d’anticipa

Proposer, animer et adapter des activités éducatives, sociales et inclusives. Envie de rejoindre une association dynamique, humaine et en mouvement ? 👉 Cette opportunité est faite pour vous !#emploi #Savoie #travailleursSociaux #éducateurspécialisé #moniteureducateur #AES #DelthaSavoie #han

Aujourd'hui, nous vous proposons une opportunité d'alternance en tant que Manager Communication & Social Media en alternance - H/F, au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur du tourisme, du transport et de la mobilité, située à Chalon-sur-Saône. Description du poste

La Branche professionnelle du Golf (IDCC 2021) recherche un Conseiller technico-administratif Social et Formation (F/H). Assurer l’interface avec l’OPCO de la branche, l’AFDAS- Assurer l'interface avec les consultants experts accompagnant la Branche du Golf et l'AFDAS sur des grands pr

ResponsabilitésAccompagner les entreprises en droit socialTravailler en équipe avec des niveaux de technicité élevésDévelopper son autonomie tout en collaborant avec les clients et partenairesQualificationsTitulaire d’un M2 en Droit socialExpérience de 3 ans minimum en droit social / droit

Rejoignez l'aventure Capstan à Paris !Avocats et experts spécialisés en droit social, Capstan crée des solutions opérationnelles au service de la stratégie des entreprises et des ressources humaines. Descriptif du posteDans le cadre de votre stage, vous intégrerez une équipe d'avocat

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Votre candidature est à nous faire parvenir dès que posible exclusivement par mail, sous la référence :23 TSEF 032026L'entrepriseL’Association pour l’Action Sociale et Educative (APASE), 400 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine : - Mène des actions éducatives, judiciaires ou admin

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien.Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, start up proposant des missions ponctuelles aux étudiants, un Assistant Social Media Brand Content (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations d

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous re

Vos clés pour une expérience réussie chez nous Vous êtes issu(e) d’une formation type Master en droit social ; Vous avezenviede mettre à profit vos expériences et vos compétences d’au moins 5 ans dans un poste similaire ; Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack Office ; Vous p

Compétences requisesTitulaire du CAPAFormation en droit social Expérience de 1 an minimum en qualité d’avocat en droit social Une expérience préalable dans l’accompagnement de projets de transformations d’entreprises (idéalement avec PSE) serait un plusAvoir une appétence pour le consei

Un avocat spécialisé en droit social est recherché pour un cabinet à Paris, avec une expérience d'au moins 3 ans et une connaissance de l'anglais.

Rejoignez Capstan à Paris pour un stage en droit social.

Be/s73J1HVfy1APosteEn tant que Technicien Socio-éducatif (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale) H/F, au sein d'une équipe socio-éducative et sous la responsabilité du Chef de service:Vous allez vers les personnes en situation de

Consultant en droit social recherché pour accompagner des cabinets d'expertise comptable par téléphone, via la production de contenus juridiques et la formation.

Le gestionnaire de paie gère la paie, effectue des audits sociaux, et conseille en RH, avec une expertise technique et réglementaire.

Le juriste en droit social assure la veille juridique, conseille sur le droit du travail, rédige des documents juridiques et gère les contentieux.

Le poste En tant qu’ Accompagnant Educatif et Social, vous accompagnerez au sein de notre Accueil de jour, des personnes âgées en situation de dépendance ou présentant des troubles cognitifs dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale. Profil Recherché Diplôme d’Accompag

Responsabilités Principales En tant que Travailleur(se) Social, vous aurez pour principales missions : Évaluer les besoins des familles et des jeunes pour élaborer des projets éducatifs personnalisés. Bonne connaissance des politiques de protection de l'enfance et des systèmes d'aide sociale.

Le poste Dans notre structure, vous interviendrez auprès de nos patients et de leurs proches pour prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, notamment lors du retour à domicile. Au Centre de Réadaptation de l'Estuaire, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la

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Poste à pourvoir à compter de juin/juillet 2026, au sein du Siège Social, basé à Vertou (44) 🚀 Le poste Au sein du pôle développement social de la Direction des Ressources Humaines, vous serez un acteur clef auprès des juristes de l’équipe pour réaliser les missions suivantes : Partic

Le poste En tant qu’ Accompagnant Educatif et Social, vous accompagnerez au sein de notre Accueil de jour, des personnes âgées en situation de dépendance ou présentant des troubles cognitifs dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale. Au Parc de la Plesse, vous êtes les h�

Expérience confirmée en management multisites et avec la responsabilité de centres de profits (santé, médico-social, services à la personnes…) Capacité démontrée à accompagner des dirigeants : posture de conseil, capacité de challenge, intelligence relationnelle. Dans le cadre de notre

Vous êtes à l’aise avec la lecture et l’analyse des conventions collectives , ainsi qu’avec la veille sociale et juridique , que vous pratiquez de manière régulière depuis plusieurs années. Missions principales Au sein du bureau d’Angers, vous intervenez en tant que référent paie et

Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Coordinateur des soins Médico-Social H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe. Restaurant d’entrepr