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En interaction étroite avec des équipes aux expertises complémentaires (paie, droit social, systèmes d’information…), vous êtes impliqué(e) dans les.

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Le poste sera évolutif mais les missions essentielles seront les suivantes :1/ Relations sociales et dialogue socialVous contribuez au pilotage et au bon fonctionnement des instances représentatives du personnel. Vous serez notamment amené à : - Participer aux opérations de transfert, reprise

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