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À la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions (49), cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un groupe international dans le

À la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions (49), cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un Manager expertise comptable

Description Dans le cadre de notre développement, l’agence Hervé Thermique d’Angers recherche un(e) Responsable de Chantiers Chargé(e) du Client électricité. Sous la responsabilité du manager d’activité, le / la responsable de chantiers aura comme mission principale le suivi et la production des chantiers au sein de la structure. Vous êtes l’interlocuteur(trice) direct(e) du client. Votre Domaine D’intervention Tel un intra-entrepreneur, vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l’aide des outils informatiques mis à votre disposition. Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité. Vos Tâches Principales Sont Donc Les Suivantes • Coordonner et contrôler l’exécution des travaux électricité CFO et CFA, chantiers tertiaires et industriels., • Participer aux réunions de chantier., • Planifier les intervenants et les tâches associées jusqu’à la mise en service., • Consulter l’ensemble des pièces administratives du chantier (CCAP, CCAG, CCTP, schémas, …), • Préparer, analyser et négocier les consultations auprès des fournisseurs., • Sélectionner et suivre les sous-traitants., • Réaliser ou participer à la réalisation des devis des travaux supplémentaires., • Participer au réglage et mises en service des installations. Compètences requises Issu(e) d’une formation CAP / BEP / Bac professionnel / BTS Electrotechnique, IEE, d’une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction de chef d’équipe/chef de chantier. Votre motivation pour évoluer progressivement vers le management d’équipes et la gestion d’un portefeuille clients sera un atout majeur pour ce poste Compétences Requises • Autonomie, aisance relationnelle., • Rigueur, organisation, polyvalence., • Adaptabilité, force de proposition., • Maîtrise de l’outil informatique. Permis B exigé. arrow Retour aux offres

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

DIRECTEUR GENERAL INDÉPENDANT NUMEFORM : Rejoignez le 1er réseau d'optimisateurs numériques ! Prêt à lancer votre propre mission entrepreneuriale ? Avec Numeform, devenez dirigeant indépendant et propulsez votre activité dans l’univers du numérique et des logiciels, au sein d’un réseau solide et d’outils performants. 📍 INFORMATIONS GÉNÉRALES Entreprise : NUMEFORM - L'Optimisateur Numérique Poste : Directeur General Indépendant Numeform Statut : Indépendant Secteurs géographiques disponibles : Angers, Rennes, Vannes, Nantes Secteur d'activité : Optimisateur de solutions numérique 🎯 MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'Optimisateur Numérique NUMEFORM, vous accompagnerez les entreprises dans leurs processus d’amélioration par les logiciels et les nouvelles technologies : Conseil & Analyse • Réaliser des diagnostics personnalisés des besoins clients, • Analyser les processus métier des entreprises (négoce, bâtiment, services, commerces), • Accompagner l'intégration des solutions de gestion, • Former les équipes clients sur les nouveaux outils, • Construire et gérer votre propre agence NUMEFORM, • Prospecter et développer un portefeuille clients B2B 👤 PROFIL RECHERCHÉ Profil Entrepreneur • Expérience en tant que responsable commercial, responsable de business unit, manager, • Bonnes connaissances informatique et intérêt pour les nouvelles technologies, • Expérience sur les logiciels de gestion ou le pilotage d'entreprise, • Excellente capacité de communication et de pédagogie, • A l’aise dans la relation client B2B, • Capacité d'analyse et de conseil stratégique, • Autonomie et sens des responsabilités 🏢 SECTEURS CIBLES Vos futurs clients évoluent principalement dans : • Négoce - Gestion commerciale et stocks, • Bâtiment - Suivi de chantiers et devis, • Services - CRM et facturation, • Commerces & Restaurants - Encaissement et gestion 💼 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Prêt pour le décollage ? Chez Numeform, on ne vous envoie pas en mission sans combinaison ni carburant. Vous bénéficierez d’un accompagnement complet : formations techniques, commerciales et méthodologiques, ainsi qu’une maîtrise de nos solutions partenaires pour explorer l’univers numérique en toute sérénité. Intégrez le 1er réseau d’optimisateurs numériques, avec un accès à plus de 20 logiciels partenaires, une veille technologique en temps réel et des formations continues. Ici, on ne se contente pas de graviter autour des innovations, on les pilote. 📧 CONTACT Email : 🚀 REJOIGNEZ-NOUS ! "TRANSFORMONS VOS DÉFIS NUMÉRIQUES EN OPPORTUNITÉS DE CROISSANCE" Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez accompagner les entreprises dans leur projets numériques tout en construisant votre propre réussite ? Contactez nous pour devenir le prochain Optimisateur Numérique NUMEFORM.

L'EMPLOYEUR Et si votre prochain rôle consistait à continuer de faire grandir un groupe d’écoles ancrées dans son territoire depuis des décennies ? Depuis près de quarante ans, le campus ESPL (groupe d’écoles d’enseignement supérieur de référence) à Angers et en Pays de la Loire bénéficie d’un ancrage territorial profond. Le campus a construit, au fil du temps, un écosystème solide associant les entreprises, les institutions, les acteurs économiques et les partenaires académiques locaux et nationaux. Le Campus regroupe aujourd’hui huit écoles, au travers des marques, ESPL, MBway, My Digital School, Tunon, Win Sport School, Studio M, IHECF, IPAC Bachelor Factory, couvrant des enseignements complémentaires comme le management, le commerce, la finance, le tourisme, le management sportif, le digital et l’audiovisuel. Le campus ESPL accompagne chaque année plusieurs milliers d’étudiants. Adossé au Groupe Eduservices, l’un des leaders nationaux de l’enseignement supérieur privé, le Campus ESPL bénéficie ainsi : • D’une assise financière renforcée,, • De capacités d’investissement accrues,, • Et d’une politique de marque permettant le développement de nouvelles entités tout en conservant son identité, sa culture et sa proximité territoriale. Dans ce contexte, le campus crée un poste-clé : Directeur Général Adjoint / Directrice Générale Adjointe Poste en CDI, basé à Angers (49) LE POSTE Dans un contexte de profonde mutation de l’enseignement supérieur et de la formation, marqué par l’évolution des attentes des apprenants, des entreprises, des technologies et des cadres réglementaires, membre du Comité de Direction du campus, et aux côtés du Directeur Général, vous pilotez la stratégie, la performance et la transformation du campus. Appuyé(e) par une équipe de direction et des fonctions transverses vous intervenez dans une logique de performance globale, d’excellence pédagogique, d’efficience opérationnelle, d’ancrage territorial durable et de cohérence avec les orientations du groupe Eduservices. Vos missions s’articulent autour des responsabilités suivantes : 1. Management opérationnel et performance • Manager et animer les directions d’écoles, notamment sur les dimensions pédagogiques, commerciales et de communication interne., • Garantir l’excellence des formations, l’expérience étudiante et la satisfaction des apprenants et entreprises partenaires., • Piloter la performance économique, financière et sociale du campus (budget, indicateurs d’activité, analyses prospectives). Conduire une démarche d’amélioration continue intégrant QVCT, RSE, développement durable et attractivité des talents. 2. Pilotage stratégique et développement En lien étroit avec le Directeur Général, définir et mettre en œuvre la stratégie globale du campus, en cohérence avec les orientations du groupe, les enjeux territoriaux, réglementaires et concurrentiels. • Structurer une offre de formation lisible favorisant les parcours étudiants, la complémentarité entre écoles et l’employabilité., • Piloter les projets de transformation : évolution des modèles pédagogiques, organisation, innovations académiques et digitalisation., • Garantir la performance économique et commerciale dans une logique de croissance durable., • Représenter le campus auprès des partenaires institutionnels, économiques et académiques. 3. Gouvernance et leadership collectif • Contribuer activement au Comité de Direction et renforcer les synergies entre écoles., • Porter une culture managériale fédératrice favorisant coopération, transversalité, innovation, confiance et engagement., • Accompagner les équipes de direction dans le pilotage de la performance et la conduite du changement. VOUS Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +5 (école de management, université, IAE ou équivalent), ou disposant d’une équivalence acquise par l’expérience, vous justifiez d’un parcours professionnel solide d’au moins 10 ans dans des fonctions de direction ou de direction adjointe. Votre trajectoire vous a conduit à manager des organisations de taille significative, idéalement dans l’enseignement supérieur, la formation ou des environnements comparables. Vous maîtrisez la finesse de pilotage requise pour conjuguer : • Excellence académique et performance économique, • Structuration et management exigeant, fédérateur et responsable., • Votre capacité de prise de recul nourrit un esprit de décision clair et assumé, y compris dans des contextes complexes ou en transformation., • Vous êtes conscient(e) que les enjeux stratégiques de l’enseignement supérieur appellent une vision prospective, pragmatique et structurée. Si vous vous reconnaissez dans ces ambitions et disposez de la stature pour tenir le cap, nous vous invitons à nous adresser votre candidature (CV et éléments complémentaires) sous la référence #TempsDesBâtisseurs Process 1/ Côté Etincelle RH : un entretien téléphonique avec notre Cheffe de Projet Sourcing + un entretien approfondi avec Myriam, Directrice territoriale de l’Etincelle RH à Angers (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement) 2/ Côté Entreprise : un premier entretien auprès du Responsable Ressources humaines et du Directeur Général, un second entretien auprès de la DRH du groupe Eduservices L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

MANAGER CONTRATS DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE Sur Angers h/f Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Au sein d’une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir dans le pilotage de contrats de maintenance multitechnique sur un parc de bâtiments tertiaires du département 49 : immeubles de bureaux, agences, grandes enseignes, bâtiments publics (écoles, musées, mairies,…) et quelques sites industriels. Vous vous appuyez sur nos techniciens compétents en CVC, CFO, CFA et en diverses interventions de 2nd œuvre et sur notre panel de sous-traitants référencés. Parce qu’on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez : • Encadrer une équipe de 8 techniciens de maintenance, • Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l’aide de l’outil de GMAO, • Être garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques), • Mobiliser le recours aux sous-traitants dans un soucis de qualité et d’optimisation des prestations Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en : • Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants de la part de nos techniciens ainsi que de nos sous-traitants, • Être force de proposition et en apportant des améliorations pour le confort du client et la sécurité du site, • Rédiger et présenter vos rapports d’activité au client Parce que vous êtes un bon gestionnaire, vous : • Gérez les plans de prévention et le respect de nos engagements QHSSE, • Assurez l’approvisionnement optimum du matériel, • Identifiez les potentiels de développement et êtes force de proposition auprès du client. Vous réalisez les études et les chiffrages pour la réalisation des prestations associées à la maintenance (petits travaux de réfection ou d’amélioration des installations ; prestations de sous-traitance), • Assurez la rentabilité de vos contrats (P5 + P2) et l’atteinte de vos objectifs Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l’édifice de l’environnement, vous pourrez : • Assurer la performance du fonctionnement des installations techniques et le suivi énergétique, • Accompagner le client dans le choix de ses équipements pour réduire son empreinte énergétique, • Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d’une équipe ambitieuse Votre profil Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' : • Une formation de niveau Bac+2/3 spécialisée en électrotechnique ou en génie climatique (Chauffage Ventilation Climatisation), • Une expérience significative dans le domaine de la maintenance acquise impérativement auprès d’un prestataire de service sur un poste équivalent ou en tant que Responsable de site, • Le goût et l’expérience du management de techniciens itinérants, • Une maîtrise de la GMAO Nos avantages : • rémunération sur 13 mois + prime de congés, • prime annuelle sur objectifs, • véhicule de société, • intéressement, participation et actionnariat salarié, • RTT Il s’agit d’un poste en CDI, statut ETAM Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Poste basé à ANGERS (49)

🚀 Et si vous osiez entreprendre là où vous êtes vraiment utile ? Vous avez envie d’entreprendre. Vous avez le sens des responsabilités. Vous aimez manager, développer, créer. Mais vous hésitez à vous lancer seul(e) ? Et si vous lanciez votre agence d’accompagnement à domicile à Angers avec Les Bienveillants ? 🌿 Un projet entrepreneurial qui a du sens Le maintien à domicile des personnes âgées, des adultes en situation de handicap et des enfants dépendants est l’un des grands enjeux sociétaux des prochaines années. En créant votre agence Les Bienveillants, vous : • Améliorez concrètement la qualité de vie des clients, • Soutenez les aidants familiaux, • Créez de l’emploi local durable 🎯 Votre rôle de chef(fe) d’entreprise Demain, vous serez aux commandes de votre agence : • Vous réalisez des visites à domicile et évaluez les besoins des familles, • Vous sélectionnez les intervenants les plus adaptés aux familles, • Vous garantissez la qualité des prestations et la satisfaction durable des clients, • Vous développez votre notoriété locale grâce à des partenariats avec les acteurs de l’emploi, du médico-social et les institutions 🛡 Pourquoi vous lancer avec Les Bienveillants ? • Plus de 30 ans d’expérience à votre service, • Un accompagnement complet, de l’étude de projet au développement de votre agence, • Une formation métier qui fait toute la différence pour entreprendre, • Des outils dédiés pour piloter sereinement votre activité, • L’appui du Groupe Oui Care, leader national des services à la personne 👤 Ce projet est fait pour vous si… • Vous avez des compétences en management, commerce ou gestion, • Vous avez envie d’être utile et d’avoir un impact concret, • Vous cherchez un projet porteur de sens et économiquement solide, • Vous avez l’énergie d’entreprendre mais vous avez besoin d’un cadre structurant, • Vous n'êtes pas spécialement du secteur mais vous souhaitez le rejoindre

Expert & Manager recherche pour l’un de ses clients, concepteur et fabriquant de machine spéciale dédiée au conditionnement, un Automaticien Itinérance H/F. Rattaché(e) au Responsable des techniciens service client, vous aurez pour mission les mises en services, les formations du personnel utilisateur (opérateurs, personnel de maintenance) et les dépannages. Pour les rétrofits et upgrade, vous serez en collaboration avec les services techniques pour développer le programme afin d’assurer la programmation, la mise au point, la préparation et la mise en service sur le site du client. Vous serez également amené(e) à intervenir sur divers travaux d’installations (mécanique, câblage, audit,…). Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous les conseillez selon leurs installations (préconisations techniques, optimisations, réglages, amélioration continue). Vous établissez des relations favorables à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Afin de garantir la qualité et la fiabilité de nos équipements, vous remontez les informations sur de nouveaux besoins et points de vigilance identifiés sur le terrain. Vous réalisez les missions dans le respect des règles de sécurité. Itinérant, vous êtes en déplacement en France et à l’étranger (60 à 80% du temps) sur des périodes de quelques jours à 6 semaines. Le profil recherché : De formation Bac +3/+5 avec une spécialité en automatisme, vous avez mis en pratique, lors d’une première expérience vos compétences techniques (en maintenance de machines) Rigoureux(se), réactif(ve), vous faites preuve d’esprit d’analyse et vous avez des facilités à travailler en équipe et à remonter les informations. Votre niveau d’anglais vous permet de communiquer à l’étranger. Permis B exigé pour effectuer les déplacements. Avantages : • CDI 37h / semaine avec compteur de récupération, • Travail en journée, • Salaire entre 35 000 € à 50 000 € brut annuel (salaire fixe selon profil + prime semestrielle + prime de déplacement), • Participation aux bénéfices, • Majoration en cas de travail le dimanche et jours fériés, • Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %), • Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %), • Frais de déplacement pris en charge par l’employeur, • Organisation logistique des déplacements réalisée par l’entreprise (voyage et hôtel), • Accès transport en commun et parking gratuit, • Aide à la mobilité avec Action Logement, • Evènements d’entreprise et CSE

Expert & Manager recherche pour l’un de ses clients, concepteur et fabriquant de machine spéciale dédiée au conditionnement, un Ingénieur Avant-Projet H/F. Rattaché(e) au Responsable service projets, vous intégrez le service « Projets » composé de 11 personnes. Vous apportez dans la phase d’avant-vente, un véritable appui technique à l’équipe commerciale afin de proposer nos solutions de conditionnement. A ce titre, vous aurez pour mission : • Analyser et comprendre les besoins et problématiques industrielles des clients et prospects à réception des appels d’offres de nos clients internationaux (maitrise de l'anglais impérative (TOEIC > 850)., • Proposer des solutions techniques adaptées et en contrôler leur conformité, • Assister les commerciaux dans l’élaboration de leur proposition Le profil recherché : De formation supérieure BAC +5 (Université / écoles d’ingénieur généraliste), vous justifiez d’une expérience significative (alternance comprise) dans le domaine de l’industrie, avec des missions d’avant-projet. Qualités personnelles : Dynamique et réactif, pragmatique et concret Vos qualités de synthèse et d’analyse ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront d’intégrer nos équipes avec succès. Avantages : • CDI forfait jour (218 j travaillés) + RTT, • Télétravail possible, • Jours fériés non travaillés, • Salaire à partir de 39 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle), • Participation aux bénéfices, • Prévoyance (prise en charge par l’employeur à + de 90 %), • Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %), • Accès transport en commun et parking gratuit, • Aide à la mobilité avec Action Logement, • Evènements d’entreprise et CSE

Expert & Manager recherche pour l’un de ses clients, concepteur et fabriquant de machine spéciale dédiée au conditionnement, un Ingénieur conformité réglementaire H/F. Rattaché(e) au Responsable des études, vous intégrez le service R&D composé de 4 personnes. Vous vous assurez de la conformité réglementaire et normative des machines de production destinées à être commercialisées en France et à l’international. Les équipements de production devront répondre aux exigences liées à la sécurité machine, aux installations en zone explosible, à la certification métrologique d’équipement de pesage et à l’installation d’équipement sous pression. Vous serez le(la) référent(e) réglementaire tout au long du cycle de vie des équipements. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Assurer la conformité réglementaire internationale des équipements (Europe & États-Unis), • Piloter les démarches de marquage CE, certifications et relations avec les organismes notifiés, • Rédiger et maintenir les dossiers techniques réglementaires (analyses de risques, déclarations de conformité, rapports d’essais), • Participer à la conception de machines conformes ATEX, en lien avec les équipes techniques, • Apporter votre expertise en métrologie légale (MID, NTEP) et équipements sous pression (DESP), • Réaliser une veille réglementaire et normative, • Accompagner et former les équipes R&D, Bureau d’Études, automatisme, production et service client, • Contribuer à la rédaction des notices machines sous l’angle sécurité et conformité Le profil recherché : De formation Bac +5 (ingénieur), vous possédez une expérience similaire d’au moins 5 ans dans l’industrie. Vous possédez de solides connaissances des réglementations CE : Machines, ATEX. Les connaissances en EMC, LVD, MID et DESP seront un plus. Vous avez également des connaissances au sujet des normes UL, OSHA, ASME VIII et des exigences en métrologie légale. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plan mécanique et schéma électrique. Vous pratiquez l’anglais technique à l’oral et à l’écrit. A l’aise avec les outils bureautiques : excel, … et logiciel type sistema Vous êtes pédagogue, rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de communication Avantages : • Un CDI forfait jour (218 j travaillés) + RTT avec télétravail possible, • Un package attractif : Salaire à partir de 40 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle), • Participation aux bénéfices, • La couverture santé : Prévoyance (prise en charge par l’employeur + de 90 %) et la mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %), • L’accessibilité : accès transport en commun, parking gratuit, forfait mobilité durable, • Aide à la mobilité avec Action Logement, • Vie d’entreprise : CSE, évènements d’entreprise conviviaux, chèques vacances, espace déjeuné équipé

Le poste de Manager magasin (F/H).

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Au sein d’une école de management en 5 ans comme MBway Angers, vous serez formé à diriger une équipe, piloter un département et accompagner la performance commerciale, tout en évoluant dans une entreprise reconnue pour son exigence opérationnelle.Vous serez progressivement responsabilisé(e

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