Manager jobs in ReimsCrear alertas

Pour ce poste de Responsable EIA, vous êtes à la fois technique et manager de l'équipe EIA. Pour ce poste de Responsable EIA, vous êtes issu(e) d'un BTS/DUT minimum en génie électrique avec minimum 10 ans d'expérience en industrie lourde et en management ou Bac +5 minimum en génie électriqu

Nous recrutons un(e) Responsable Maintenance pour une industrie hautement exigeante, dans laquelle les arrêts de production sont fortement contraignants et doivent être maîtrisés, anticipés et mesurés. L’objectif principal du poste est de garantir une disponibilité maximale des installations, dans une logique d’excellence opérationnelle, de fiabilité et d’amélioration continue. Vos missions : Pilotage de la maintenance et de la performance industrielle : • Définir et déployer la stratégie de maintenance (préventive, corrective, améliorative et prédictive) ;, • Garantir la disponibilité des équipements et la réduction des arrêts non planifiés ;, • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité, coûts de maintenance, etc.) ;, • Analyser les causes racines des pannes critiques et piloter les plans d’actions associés ;, • Structurer et fiabiliser les processus de maintenance dans un environnement à fortes contraintes industrielles. Management des équipes : • Manager une équipe d’environ 10 personnes, composée de :, • Techniciens de maintenance,, • 1 métrologue,, • 1 automaticien,, • 1 Responsable Maintenance Adjoint ;, • Piloter des équipes organisées en 2×8 et 3×8 ;, • Développer les compétences, accompagner la montée en autonomie et assurer un haut niveau d’exigence technique et sécuritaire ;, • Fédérer les équipes autour d’objectifs communs de performance et de fiabilité. Sécurité, conformité et énergies : • Garantir le respect strict des règles QHSE et des exigences réglementaires du site ;, • La gestion de la radioprotection constitue un atout important pour le poste ;, • Superviser la gestion des énergies du site (gaz, eau, air, électricité) et contribuer à leur optimisation ;, • Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur et piloter les audits techniques. Projets et amélioration continue : • Piloter des projets d’investissements, de fiabilisation et de modernisation des équipements ;, • Travailler en étroite collaboration avec la production, la qualité et l’ingénierie ;, • Contribuer activement aux démarches d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle. Profil recherché • Formation supérieure en maintenance industrielle, génie industriel, électrotechnique ou équivalent ;, • Expérience confirmée en tant que Responsable Maintenance ou Manager Maintenance dans un environnement industriel très exigeant (process continus, industries à forte criticité, etc.) ;, • Solide expérience en management d’équipes techniques pluridisciplinaires ;, • Forte culture performance, fiabilité, indicateurs et réduction des arrêts ;, • Compétences techniques solides en maintenance industrielle, automatismes et équipements complexes ;, • Une expérience ou une exposition à la radioprotection est un réel plus ;, • Bonne maîtrise de la gestion des énergies industrielles (gaz, eau, air, électricité) ;, • Leadership, rigueur, capacité de décision et sens des priorités. Conditions proposées • Salaire fixe : 75 000 € brut annuel, • Prime sur objectifs attractive en complément, • 11 RTT, • Prime de participation et d’intéressement très intéressante, • Poste stratégique au cœur de la performance industrielle du site

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Pour intervenir en itinérance dans l’agglomération Rémoise, nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien de maintenance CVC (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Stéphane, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, des collectivités et de l’habitat collectif. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement, vous • Etes le.a référent.e technique de l’équipe,, • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :, • Des équipements de production de chaleur (chaudières gaz de moyennes à grosses puissances),, • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),, • Des équipements de production d’eau chaude sanitaire., • Supervisez via les systèmes de GTC/GTB,, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations et vous posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, vous élaborez des devis et vous rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation Habiligaz. Vois êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (suite Office). Vous êtes rigoureux.se, vous aimez travailler en équipe et transmettre vos connaissances, vous êtes force de proposition. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 5 à 7 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut [35€ - 40k€], en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime de vacances,, • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des tickets restaurant,, • Des primes d’astreintes,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses, • Un entretien avec votre futur.e manager, • On démarre quand ? A propos d’ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.

The Business Development Manager HVAC is responsible for identifying new business opportunities, building and maintaining strong client relationships, and driving revenue growth.

Nous recrutons un(e) Sales Manager Distribution – France (Est)!. En tant que Sales Manager Distribution France, vous jouez un rôle clé dans le développement rentable et durable du marché français.

As we expand into the European market, we are seeking a highly capable and entrepreneurial country manager (grow to be CEO) to lead our French business and support Wello’s long-term strategic vision in the EU.

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SCHROLL, qui s’est associé, depuis mai 2025, au Groupe REMONDIS, composé de 46 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 13,20 milliards d’euros.Le Groupe SCHROLL reconnu sur son territoire pour son expertise dans la gestion durable des déchets et l’économie circulaire depuis plus

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Gain insights into the group and business strategies, participate in medium- to long-term planning, align sales objectives and strategy formulation, undertake performance targets, and develop personal action plans.Analyze the regional market and customers, explore new territories, develop new busine

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Manage new and existing relationships with customers including distributors, chain retailers (Leroy Merlin, Fnac Darty, or Boulanger);.Manage the monthly sales forecast, sales plan, delivery, payment;.Manage the annual marketing activities;.Manage the pre-sales, in-sales, and after-sales customer re

Responsable Commercial C&I (Commercial & Industriel).Rejoignez la révolution énergétique ! SolaX Power, fournisseur leader de solutions solaires et de stockage d’énergie, recherche un Responsable Commercial expérimenté pour développer ses activités en France.Fondée en 2012, SolaX Power ac

Groupe SCHROLL transforme les déchets en ressources.Entreprise familiale et historique, le Groupe a su allier ses racines locales à l’innovation pour devenir un acteur majeur de l’économie circulaire dans le Grand Est.Présent sur 20 sites et regroupant 10 sociétés, avec plus de 800 collabo

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