Serveurs jobs in ReimsCreate job alerts

Adecco recrute pour l’un de ses clients, acteur du secteur hôtelier situé à Sacy (51500), un·e Chef de Rang (H/F) en CDI temps plein, à pourvoir dès que possible. Envie de rejoindre un établissement où la qualité du service est centrale et où votre implication sera reconnue ? Postulez d�

Entreprise industrielle française reconnue, spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits agroalimentaires, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ventes Industrielles BtoB 🎯 Vos missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale Groupe, vous pilotez un portefeuille d’environ 400 clients industriels pour un CA de 10 M€. À ce titre, vous : • Développez et fidélisez un portefeuille clients B to B industriels ;, • Prospectez de nouveaux marchés et assurez une forte présence terrain sur toute la France (4 jours/semaine) ;, • Apportez un conseil technique et commercial adapté aux besoins clients ;, • Négociez les contrats et conditions commerciales ;, • Assurez le suivi des performances commerciales et le reporting ;, • Encadrez une équipe de 2 ADV. 👤 Profil recherché • Formation supérieure commerciale ou technique (Bac+3 à Bac+5) ;, • Expérience confirmée en vente B to B, en agroalimentaire, • Solides compétences en négociation et développement commercial ;, • Sens du terrain, autonomie et excellent relationnel ;, • Une expérience en management est appréciée. ✨ Ce que propose l’entreprise • Un poste stratégique avec une forte autonomie ;, • Une entreprise solide, agile et en croissance ;, • Un environnement à taille humaine favorisant la proximité et la prise d’initiative ;, • Des projets stimulants et des interlocuteurs variés ;, • Une rémunération attractive selon profil ;, • Véhicule de fonction, • CDI – Statut Cadre ; Haut du formulaire

Fiche de poste : Stagiaire R&D et Opérations Entreprise : PEPINS SAS (GRAP) Secteur : Torréfaction de pépins de raisins Localisation : Paris 18e (production) – Stage hybride (télétravail et présentiel selon planning de production) Type de contrat : Stage (à pourvoir dès que possible) Rémunération : Rémunération de base + prise en charge 50% Navigo/vélib Contexte GRAP est une jeune marque de torréfaction de pépins de raisins lancée en janvier 2026. En phase d’amorçage, l’entreprise formalise ses processus, déploie un ERP (Odoo) et investit un nouvel atelier. Les efforts sont concentrés sur l'excellente opérationnelle (qualité de production) et relationnelle (qualité des liens de l'écosystème). Le stage s’intègre dans cette dynamique, avec une forte dimension entrepreneuriale et une volonté de fluidité entre R&D et mise en opérations. L’équipe, composée des 2 cofondateurs, porte une vision exigeante tout en privilégiant la sérénité au travail. Le ou la stagiaire travaillera en direct avec eux et participera activement à la croissance de l’entreprise dans le cadre d’un plan à 3 ans. Missions principales 1. Projets R&D Recherches et développement de nouveaux produits (pépins de raisins torréfiés). Suivi de la mise en œuvre des projets R&D. Participation aux réflexions, dégustations, analyses et rédaction de bilans. 1. Opérations Participation aux opérations de production : préparation, torréfaction des pépins, conditionnement. Préparation des commandes et gestion des envois. Accompagnement des équipes sur les salons pour représenter l’entreprise. 1. Process et ERP Intégration et amélioration continue des processus dans l’ERP Odoo. Contribution à la formalisation des processus opérationnels. 1. Impact Accompagnement dans le dossier de certication EcoCert, BCORP Si pertinent, évaluation d'impact (Life Cycle Analysis, empreinte carbone comparative) 1. Salons et représentation Profil recherché Hard Skills Profil technique, école d'hotellerie, sommellerie, ingénieur, commerce. Compétences en management de projet et vision globale. Maîtrise des outils bureautiques et ERP (Odoo un plus). Soft Skills Pensée autonome : Capacité à articuler des idées sans dépendre de l'IA. Maturité émotionnelle : Aisance dans un environnement en phase d’amorçage, avec des processus nouveaux et une forte autonomie. Esprit d’entreprendre : Volonté de contribuer activement à la croissance de l’entreprise. Agilité intellectuelle : Compréhension rapide des enjeux et adaptation aux changements. Finesse relationnelle : Capacité à interagir avec toutes les parties prenantes (amont, aval, latérales). Sensibilité : Intérêt marqué pour l’univers food et vins. Conditions de stage Localisation : Paris 18e (production) – Stage hybride (50%). Transport : Prise en charge à 50% du Navigo ou abonnement vélo. Matériel : Prêt d'un ordinateur. Déplacements : Possibles déplacements ponctuels. Environnement : Travail en direct avec les cofondateurs, ambiance exigeante et sereine. Pourquoi nous rejoindre ? Un stage complet de la R&D production qualité et impact Intégration dans une jeune entreprise innovante et en pleine croissance co-fondé par deux entrepreneurs aguerris Participation active à des projets concrets et variés (R&D, production, salons). Stage entrepreneurial avec une réelle autonomie et responsabilité. Accompagnement personnalisé par les cofondateurs. Contact : Bonjour@grap.paris

Spécialiste du développement des ventes auprès des industriels, Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation par l'externalisation de leur force de vente. Nos 500 collaborateurs sont aujourd’hui au service de plus de 250 marques nationales et internationales. Fort de notre expertise de plus de 25 ans, Virage Conseil défend un management fondé sur la culture du résultat et l’engagement fédérateur autour des enjeux de la transformation des entreprises. Motiver et fidéliser nos collaborateurs sur la réussite de nos projets est l'ambition de Virage Conseil. Nous recrutons un Chef de secteur GMS (F/H) en CDI pour notre client, acteur incontournable en DPH sur la Zone Champagne Vous interviendrez sur les départements : 02-08-10-51-52-55-77 Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes l'ambassadeur(rice) des marques sur votre secteur géographique. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : • Assurer le développement du portefeuille de nos marques auprès des hypermarchés et supermarchés ;, • Organiser vos visites auprès des clients de votre secteur (tournée cohérente, rendez-vous, préparation de visite) ;, • Développer les ventes, faire progresser le chiffre d'affaires ;, • Garantir la politique commerciale autour des 4 P : vérifier et négocier la présence des références, développer les parts de linéaires, mettre en place des opérations promotionnelles, proposer des plans merchandising, contrôler les prix pour assurer de la marge ;, • Assurer la veille concurrentielle sur votre secteur et réaliser un compte-rendu de votre activité. Le profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure commerciale, vous disposez d'une première expérience commerciale acquise en GMS. Vous avez de réelles qualités relationnelles et êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre esprit d'équipe. De tempérament proactif, votre ténacité et votre réactivité seront des atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération fixe et variable, véhicule de fonction 5P, cartes essence et péage, téléphone, PC, frais de vie remboursés.

Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !.

Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !.