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Le poste de Chef de secteur en GMS - Région Est (H/F). Chef de secteur GMS Volaille - Région Est (H/F).

Expérience : minimum 2 ans en GMS (Chef de Secteur/ Promoteur et Chef de rayon). Expérience : minimum 2 ans en GMS (Chef de Secteur/ Promoteur et Chef de rayon). Le poste de CHEF DE SECTEUR GMS (H/F) CHAMPAGNE.

Le poste de Chef d'équipe (F/H).

Dans ce contexte, nous créons un poste clé de CHEF·FE DE PROJET AMO / AMF LOGISTIQUE & SUPPLY CHAIN. Véritable chef d'orchestre du projet, vous assurez le pilotage transverse de l'ensemble des chantiers, depuis les phases de cadrage jusqu'au démarrage opérationnel.

Au sein du Bureau Régional d'Ingénierie Postes Sources (BRIPS) GRAND EST- BFC, l'emploi est rattaché au chef de pôle de Reims.Relever les défis numériques, techniques et technologiques de demain en rejoignant une équipe dynamique, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Électricité.V

À propos de l'entreprise JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE est la filiale française de JD.com, l'un des leaders mondiaux du e-commerce et de la logistique intégrée. Dans le cadre du déploiement de son réseau de livraison last-mile en Europe de l'Ouest, JD France développe ses propres Delivery Stations (dépôts de proximité) en Île-de-France et en région : Lille, Lyon, Marseille, Le Mans et au-delà. Notre modèle opérationnel repose sur des équipes CDI resserrées (lean team) en charge du pilotage et du contrôle, complétées par un volant flexible d'intérimaires et de partenaires de livraison sous-traitants (DSP — Delivery Service Partners). La performance d'un site dépend autant de la qualité du noyau CDI que de la rigueur de la gouvernance vis-à-vis des prestataires externes. Notre mission : offrir une expérience de livraison rapide, fiable et qualitative, portée par des équipes engagées, des standards opérationnels exigeants et une culture orientée client (« Customer First »). À propos du poste Le Supervisor / Chef d'équipe est le relai opérationnel du Supervisor sur le terrain pour tout ce qui touche à la coordination des intérimaires et à l'interface quotidienne avec les équipes DSP. Il/elle garantit que les standards JD sont compris, appliqués et respectés par l'ensemble des intervenants externes présents sur le site. Responsabilités • Accueillir et coordonner les intérimaires (Drivers, renforts opérations) à leur arrivée : vérification des habilitations, briefing sécurité et qualité, présentation des SOP JD., • Affecter les intérimaires à leurs tournées / postes de travail en lien avec le Supervisor., • Suivre la performance individuelle : ponctualité, productivité, qualité, comportement., • Faire le retour aux agences d'intérim partenaires (validation, signalement, demande de remplacement) en lien avec le Supervisor., • Interface DSP terrain : Accueillir les équipes DSP au démarrage du shift dans le respect du plan de prévention., • Communiquer les consignes opérationnelles JD aux référents DSP (point de tri, ordre de chargement, secteurs de tournée, retours)., • Suivre la performance opérationnelle DSP au niveau du shift et remonter les indicateurs au Supervisor., • Faire remonter les écarts (qualité, sécurité, comportement) au Supervisor — sans intervenir directement dans la gestion des salariés DSP (absence de lien de subordination)., • Animation opérationnelle de proximité : Participer activement aux opérations de tri (sortation) et au lancement des tournées., • Faire respecter les règles de sécurité (EPI, gestes et postures, circulation) par toutes les populations présentes., • Renforcer ponctuellement les opérations en cas de pic ou d'absence imprévue., • Suivre les consommables et le matériel du shift (scanners, PDA, EPI, fournitures) ; remonter les besoins de réapprovisionnement et de maintenance., • Servir de premier point de contact terrain pour les questions opérationnelles de premier niveau, en lien avec le Supervisor pour l'arbitrage., • Reporting & remontée d'information : Renseigner les outils de suivi shift (présences, productivité, incidents, qualité)., • Préparer le bilan de shift et le partager avec le Supervisor., • Documenter les écarts DSP / intérim pour alimenter les revues hebdomadaires de performance., • Assurer la coordination de proximité avec les autres fonctions terrain (réception/inbound, customer service, maintenance) pour fluidifier les flux. Qualifications • F/H, de formation : Bac à Bac+2 logistique, transport, management opérationnel — ou expérience opérationnelle équivalente., • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience opérationnelle en logistique, messagerie ou last-mile, idéalement avec encadrement de petites équipes ou animation d'équipes intérim/sous-traitantes. Pratique de l'environnement DSP / sous-traitance appréciée. Compétences requises • Maîtrise des opérations de tri et de tournée last-mile., • Aisance dans l'animation de populations hétérogènes (intérim, DSP)., • Connaissance des règles de sécurité et des fondamentaux de la sous-traitance (interdiction du lien de subordination, plan de prévention)., • Maîtrise des outils opérationnels JD (scanner, WMS/TMS, tableaux de bord shift)., • Anglais opérationnel apprécié. Compétences préférées • Posture exemplaire et leadership de proximité., • Capacité à recadrer avec tact des intervenants externes (sans assumer un rôle d'employeur)., • Réactivité et sang-froid en environnement à fort volume., • Goût du terrain et culture du résultat. Conditions de travail Travail en horaires postés. Travail debout, en environnement entrepôt. Travail le week-end et jours fériés possible selon le site. Permis Bob obligatoire. Déclaration d'égalité des chances Engagement diversité & non-discrimination : JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (OETH, art. L.5212-1 et suivants du Code du travail). Le processus de recrutement respecte le principe de non-discrimination défini à l'article L.1132-1 du Code du travail. Données personnelles (RGPD) Les données collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées par JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE en qualité de responsable de traitement, sur la base de l'intérêt légitime.

Le client Rejoignez une entreprise locale réputée pour son expertise dans l’agencement et la fabrication de menuiseries haut de gamme, intervenant auprès de particuliers comme de professionnels. Les missions Au sein de l’atelier de fabrication, vous êtes rattaché(e) au chef d’atelier et aurez pour rôle de fabriquer des éléments de menuiserie sur‑mesure : • Lecture de plans, prise de cotes et préparation des matériaux, • Découpe, assemblage et usinage des pièces bois (de préférence) / PVC / Aluminium, • Montage, ajustage et finitions des éléments (portes, fenêtres, mobiliers…), • Utilisation des machines traditionnelles et/ou numériques, • Contrôle qualité des pièces réalisées, • Respect des règles de sécurité et maintien d’un poste de travail propre Le profil Vous êtes le profil idéal si : • Vous justifiez d’une première expérience réussie en menuiserie d’atelier, • Vous maîtrisez la lecture de plans et l’usage des machines d’atelier, • Vous êtes précis(e), autonome et avez le sens du travail soigné, • Formation CAP / BP Menuiserie appréciée

Les missions du poste Rejoignez notre équipe Avant-Vente Grands Comptes ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Avant-Vente pour renforcer notre segment clients nationaux en régions. Le poste est basé à Dijon (21) et vous offrira l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée, en lien direct avec nos équipes commerciales et nos clients grands comptes. Voici vos futures missions : • Travailler en synergie avec les équipes commerciales pour élaborer les offres techniques, s'assurer de leur faisabilité et de leur rentabilité,, • Piloter en étroite collaboration avec le commerce les différentes phases des projets : définition du contexte, élaboration et choix technologiques, visites sites clients, présentation de l'offre technique, soutenance/défense de l'offre, évolution de l'offre, échanges avec les fournisseurs/constructeurs et les challenger,, • Délivrer les documents nécessaires à la présentation de l'offre et à la passation aux opérations en collaboration avec le commerce : plan d'implémentation, notes de calcul, matrice de conformité et de responsabilité, bordereaux de prix et DPGF, descriptif fonctionnel de la solution, mémoire technique...,, • Assurer la passation des connaissances et la bonne compréhension du projet avec l'équipe en charge de la réalisation,, • S'assurer de son maintien en compétence sur les différentes technologies rencontrées,, • Être force de proposition sur des nouvelles solutions ou process en adéquation avec la stratégie de l'entreprise. Le profil recherché Vous avez plusieurs années d'expérience dans l'un des domaines suivants sur un poste en Avant-Vente : • Sécurité électronique, • Electricité (CFA), • Réseaux informatiques La gestion de projet n'a plus de secret pour vous et vous avez une appétence à travailler sur de gros projets. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et maîtrisez la communication écrite. Méthodique et rigoureux, vous aimez les challenges. Votre leadership vous permet de travailler en équipe de façon proactive, constructive et ouverte. Logiciels : Microsoft Visio ou Autocad, Excel (Maitrisé), PackOffice. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à candidater!

Edifice RH accompagne aujourd’hui un groupe industriel agroalimentaire français dans sa recherche d’un.Rattaché au responsable de production site, vous aurez comme principales missions.S'assurer du bon fonctionnement de l'équipe.Réaliser les volumes de production planifiés en qualité, quan

Edifice RH accompagne aujourd’hui un industriel de la menuiserie dans sa recherche d’un.Rattaché au chef des ventes régional, vous serez en charge de pilotes votre activité commerciale en toute autonomie sur votre secteur géographique (08/ 51/ 10 et 52):.Mener des actions de prospection aupr

TUNZINI Reims recrute un(e) plombier-chauffagiste pour son agence à Vrigne-aux-Bois.Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :.Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à

Au sein d'un de nos restaurant scolaire, nous recherchons notre futur chef de cuisine (h-f) en CDI à Reims (51). Au sein d'un de nos restaurant scolaire, nous recherchons notre futur chef de cuisine (h-f) en CDI à Reims (51).

Dans un second temps, vous bénéficierez d'un parcours de formation approfondi sur le métier de chef d'agence pour vous préparer à vos futures fonctions. Vous cherchez un tremplin pour votre carrière ? Nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé préparant au m�

Chef de Secteur électroménager (H/F).

L'accueil chaleureux, le service impeccable et la table gastronomique doublement étoilée du Chef Christophe Moret, et la carte des vins qui propose plus de 600 références de champagne font de ce lieu l'endroit idéal pour découvrir ce que la région a de meilleur.

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ACTUA REIMS recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans la maintenance et l'exploitation technique des bâtiments, un(e) Chef d'équipe maçon / VRD en station-service (grand déplacement).

LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.Leclerc s'est constitué dès l'origine avec une dimension sociétale forte, l'acte fo

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Actua Reims recrute pour l'un de ses clients, comme un acteur reconnu dans le déploiement des réseaux télécoms, un(e) Chef d'équipe installateur / raccordeur fibre FTTH (F/H).

CHEF SOMMELIER - LE JARDIN - CDI - H/F.

Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant et moderne, recherche pour un de ses clients, une TPE.Responsable de Projets Industriels.Sous la responsabilité du Directeur de site et véritable numéro deux de l’entreprise vous aurez en charge des projets industriels, des méthodes du bureau

En lien avec votre hiérarchie et les équipes sur le terrain, vous êtes garant·e de la bonne réalisation des prestations et du bon fonctionnement du site :. Contrôler le respect des règles de sécurité et des consignes du site.

Nous recherchons un Chef de Mission Comptable (H/F) !. Notre client, un cabinet d'expertise comptable bien établi dans le tissu économique local, recherche un Chef de Mission H/F pour accompagner son développement.

Pour nous accompagner dans cette dernière activité, nous recherchons un(e) chef de projets. Vous rejoindrez une équipe composée de chefs de projets et de cartographes.

Dans le cadre de ses activités, Armada recrute des Chefs de secteur dans toute la France !. Votre quotidien en tant que Chef de secteur :. Votre expérience en grande distribution, en tant que manager de rayon, chef(fe) de rayon ou même employé(e) polyvalent(e) avec un fort

Le poste de Chef de secteur en GMS - Région Est (H/F) Venez rejoindre une société où l'humain est au cur de la stratégie Au sein du Groupe LDC (6,3 Md de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC TERRAVENIR est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration

Expérience : minimum 2 ans en GMS (Chef de Secteur/ Promoteur et Chef de rayon). Le poste de CHEF DE SECTEUR GMS (H/F) CHAMPAGNE Rejoignez une marque leader et donnez du pep’s à votre carrière ! Vous aimez le terrain, le contact client et les challenges commerciaux ? Alors ce poste est fait pou

Le poste de Chef d'équipe (F/H) Votre quotidien chez nous : Vous êtes au sein du service production et reportez au responsable de fabrication.

INTERACTION REIMS recherche un chef de cuisine en collectivité (H/F) à pourvoir sur le secteur de Reims (51).

INTERACTION REIMS recherche un chef de cuisine en collectivité (H/F) à pourvoir sur le secteur de Reims (51).

Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) Commercial(e) pour développer son portefeuille dans le Nord-Est de la France.Ce poste, basé près de Reims, nécessite une expérience d'au moins 3 ans dans l'industrie agroalimentaire et un Bac +2.Vous assurerez la prospection, le suivi client, et la

A propos de nous /h3pLa Chocolaterie MONBANA fait partie du groupe SAVEURS DELICES.Le groupe produit et distribue à travers ses 5 entités ; MONBANA, REAUTE CHOCOLAT, GUISABEL, MAFFREN et GUYAUX une grande diversité de produits : chocolats, biscuits, poudres et confiseries.La Chocolaterie MONBANA

Dans ce contexte, nous créons un poste clé de CHEF·FE DE PROJET AMO / AMF LOGISTIQUE & SUPPLY CHAIN. Véritable chef d'orchestre du projet, vous assurez le pilotage transverse de l'ensemble des chantiers, depuis les phases de cadrage jusqu'au démarrage opérationnel.