Trabajos vacances en ReimsCrear alertas

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge dans un environnement technologique stimulant ? Vous avez envie de rejoindre une équipe d’experts où l’esprit d’équipe se vit réellement au quotidien ? Et si vous contribuiez au développement des ventes en formant les opticiens aux technologies verres et instruments ZEISS, en travaillant en synergie avec les délégués commerciaux sur le terrain comme à distance ? Ce poste est 100 % itinérant, avec des déplacements quotidiens sur un secteur couvrant les départements suivants : 02, 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 59, 62, 67, 68, 70, 71, 88, 89, 90. Une forte appétence pour le terrain est donc indispensable, avec en moyenne 2 à 3 découchages par semaine (certaines semaines plus denses que d’autres). Afin de faciliter les déplacements, une domiciliation idéalement située à Reims, Nancy ou Troyes constitue un véritable atout. Si ces quelques lignes vous parlent, rejoignez ZEISS Vision Care en tant que Formateur Commercial Nord-Est (F/H) en CDI. Être Formateur Commercial Nord-Est chez ZEISS Vision Care : Rattaché(e) au Responsable Formation Clients et intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge de qualifier les demandes de formation, d’adapter les contenus et méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants, d’animer les sessions et d’évaluer leur efficacité, tout en participant activement à l’amélioration continue et au partage d’informations avec l’équipe commerciale et la formation. Vos principales missions seront les suivantes : • Qualifier les demandes de formation émises par les Délégués Commerciaux ou le Responsable Formation et définir les objectifs, • Caractériser le ou les publics, leurs enjeux, leurs besoins, les motifs d’engagement pour adapter la méthodologie d’animation de la formation, • Participer à la création de contenus pédagogiques en collaboration avec l’équipe formation, à partir des informations recueillies sur les produits fournis par l’équipe Marketing, • Organiser ses tournées de formation pour optimiser les déplacements, • Animer les formations, et répondre avec pédagogie aux objections et interrogations clients, • Evaluer l’atteinte des objectifs pédagogiques, le niveau de satisfaction des apprenants et établir les certificats de formation, • Identifier et partager avec le délégué commercial les opportunités commerciales, éventuelles insatisfactions et pistes d’amélioration décelées pendant la formation, • Partager les questions/réponses fréquemment posées afin d’en faire bénéficier l’ensemble de l’équipe., • Être force de proposition auprès du Responsable Formation en vue de développer les contenus pédagogiques et la stratégie de formation, • Etablir un rapport de visite à partager avec le Responsable de formation, le délégué commercial et l’attaché commercial pour une bonne coordination, • Participer aux réunions hebdomadaires en visio ou présentielles de l’équipe Formation ainsi qu’aux séminaires de l’entreprise, • Assurer une fois par an une tournée terrain en binôme avec chaque délégué commercial de la zone pour consolider le lien et les compétences commerciales. Qualité, Environnement, Sécurité physique et de l’information • Respecter les exigences et les démarches en matière de qualité, sécurité, environnement, • Contribuer à l’amélioration des performances Qualité Sécurité Environnement de son secteur, • Remonter immédiatement à sa hiérarchie tout incident ou potentiel incident pouvant impacter la Disponibilité, l'Intégrité, la Confidentialité, et la Traçabilité de l'information. Amélioration continue • Améliorer de façon continue la qualité de ses prestations en réalisant une veille sur l'ensemble des champs concernés par son activité, • Participer activement à la démarche d’amélioration continue en vigueur dans l’entreprise. Et vous dans tout ça ? • Bac+3 minimum (idéalement Licence d’Optométrie), • 5 ans d’expérience minimum dans le secteur optique (dont au moins 3 ans minimum en magasin), • Anglais intermédiaire (B1/B2). Compétences techniques : • Maîtrise des bases de l’optique et de la réfraction (examen de vue), • Développement de l’activité commerciale des clients et accompagnement du chiffre d’affaires en synergie avec le Délégué, • Création de contenus pédagogiques (PowerPoint, IA) et animation de formations, • Connaissance du marché optique, des gammes de produits et de la réglementation des dispositifs médicaux. Savoir-être : • Excellente communication et pédagogie, avec bonne élocution, • Curiosité, empathie et adaptabilité, • Esprit d’équipe et sens de l’organisation pour gérer planning et déplacements, • Capacité d’écoute et relation client. Rejoindre ZEISS Vision Care : Rejoindre ZEISS Vision Care, c’est la promesse d’un quotidien varié et challengeant, au sein d’un groupe international solide, dans lequel les possibilités d’évolutions et de développement professionnel sont nombreuses. Filiale du Groupe ZEISS, leader mondial de l’industrie optique et optoélectronique, ZEISS Vision Care France est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de verres de lunettes ainsi que d’instruments ophtalmiques destinés aux opticiens. Avec plus de 400 collaborateurs répartis principalement à Fougères (35), Paris et Les Mureaux (78), la société est en constante recherche de nouveaux talents passionnés et experts pour accompagner son développement. Dès votre arrivée, vous bénéficiez des avantages suivants : • Une rémunération fixe attractive, • Entre 9 et 12 jours de RTTs (calculés selon les années avec le nombre de jours fériés et week-end), • Une mutuelle d’entreprise avantageuse (mutuelle cadre avec forfait famille ou isolé), • Ticket restaurant d’un montant de 10.50€ (l’employeur prend en charge 6.30€ et le salarié prend en charge 4.20€), • Le bénéfice d’un accord de participation aux résultats annuels de l’entreprise, • Avantages CSE : subvention sport et culture, chèques vacances, carte culture et Noël et réduction de tickets de cinéma., • Un parcours d’intégration complet et personnalisé pour connaitre l’entreprise et les différents services, et une team ZEISS ayant à cœur de vous accueillir et de vous accompagner au mieux dans votre montée en compétences, • Un accès illimité à de très nombreuses formations via notre plateforme interne et plateformes partenaires comme LinkedIn Learning (pris en charge à 100% par l’entreprise)., • Date d’entrée souhaitée : dès que possible, tout en restant flexible pour s’adapter à votre disponibilité. Processus de recrutement : • Préqualification téléphonique avec la Responsable Recrutement, • Entretien par visioconférence avec la Responsable Formation Clients (via Teams), • Entretien sur site (Paris ou Fougères) avec la Responsable Formation Clients et la Directrice Marketing et Communication, • Entretien par visioconférence avec la DRH, • Prise de références.

Qui sommes-nous ? AMG Immobilier est une agence immobilière indépendante basée à Reims, spécialisée en syndic de copropriété, gestion locative et transaction immobilière. Notre activité syndic connaît une forte croissance. Aujourd’hui nous avons une ambition claire : poursuivre notre développement tout en conservant une structure à taille humaine, réactive et proche de ses clients. Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Copropriété. Vos missions Vous assurez la gestion complète d’un portefeuille de copropriétés : • Préparation, animation et suivi des assemblées générales, • Préparation des convocations et rédaction des procès-verbaux, • Suivi des décisions d’assemblées générales, • Gestion des relations avec les conseils syndicaux et copropriétaires, • Suivi des travaux et contrats d’entretien, • Gestion des sinistres et des interventions techniques, • Suivi administratif, technique et juridique des immeubles, • Gestion des prestataires et partenaires Le profil recherché Nous recherchons une personne : • Autonome et organisée, • Rigoureuse et réactive, • Dotée d’un bon relationnel, • Capable de prendre des décisions et d’assumer ses responsabilités, • Soucieuse de la satisfaction client Une expérience en gestion de copropriété est souhaitée. Ce que nous proposons • Un poste avec une réelle autonomie, • Une direction accessible et réactive, • Un environnement de travail à taille humaine, • Une participation active au développement de l’activité syndic, • Indemnités kilométriques, • Chèques vacances Pourquoi nous rejoindre ? Chez AMG Immobilier, les décisions se prennent rapidement. Nous privilégions la confiance, la proximité et la qualité de service plutôt que la multiplication des niveaux hiérarchiques. Vous rejoignez une entreprise en développement où votre implication aura un impact direct sur la réussite du projet. 📧 Candidature confidentielle : direction@amgimmobilier.fr

Et si vous mettiez votre expertise médicale au service de la santé au travail de 3 800 agents et de plus de 220 métiers ? La Communauté urbaine du Grand Reims et la Ville de Reims recrutent un.e médecin du travail dans le cadre d’une création de poste, au sein d’une Direction des Ressources Humaines pleinement mobilisée pour la santé, la prévention et le maintien dans l’emploi. Vous rejoindrez un projet ambitieux porté par le pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail, avec un objectif clair : renforcer la qualité du suivi médical des agents, prévenir l’usure professionnelle et accompagner durablement les parcours professionnels. Vous intégrerez un cabinet médical disposant d’une réelle autonomie de fonctionnement, composé d’une médecin, de deux infirmières en santé au travail et d’un secrétariat médical. Au quotidien, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée, aux côtés de préventeurs, d’une ergonome et de gestionnaires des absences pour raison de santé. Vous contribuerez également à une approche transversale des situations et des projets en participant au comité pluridisciplinaire de la DRH. Ici, coopération, expertise et transversalité sont au cœur de l’action. Ce que vous ferez… • Assurer le suivi médical des agents, les accompagner et les conseiller pour préserver leur santé au travail., • Apporter votre expertise à l’employeur sur les environnements de travail et les conditions d’exercice, notamment dans le cadre des activités de tiers temps., • Contribuer activement à la prévention des risques professionnels, à leur évaluation et au déploiement de projets de prévention pour les métiers les plus exposés. Le profil que nous recherchons Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre sens de la coopération et votre capacité d’écoute. Discrétion, neutralité et pédagogie font partie de vos points forts. Vous êtes docteur en médecine, inscrit.e au Conseil national de l’Ordre des médecins, titulaire d’un C.E.S. ou d’un D.E.S. en médecine du travail, ou en cours de qualification reconnue par le Conseil de l’Ordre. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Grand Reims et la Ville de Reims, c’est participer à une politique RH engagée en faveur de la santé au travail, dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens. Ce poste est à pourvoir à temps complet, à Reims (51). Catégorie A (filière médico-sociale), cadre d’emplois des médecins territoriaux, ouvert aux contractuel·les Date limite de candidature : 15 juillet 2026 Ce que nous vous proposons • Traitement indiciaire, • Régime indemnitaire appliqué par la collectivité, • Primes, • Horaires variables pour une meilleure articulation vie professionnelle / vie personnelle, • Télétravail : 2 jours / semaine max, • 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail), • Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant, • Participation aux frais de mutuelle, • Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, • Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, …)

🔍 Conseiller.ère Entreprise - énergie H/F I CDD de 24 mois 📍 Lieu : Reims, Grand Est (Télétravail partiel possible) Déplacements possibles à prévoir dans le département, plus ponctuellement dans le Grand Est. 💼 Type de contrat : Temps plein - CDD 📝 Résumé du Poste - contexte : Sur les territoires de la Marne et des Ardennes, la mission consiste à informer, conseiller et accompagner les entreprises dans l'optimisation de leur consommation énergétique, la réduction de leur empreinte carbone et la mise en œuvre de solutions durables. Assurer des missions de conseil, d’accompagnement et d’information des entreprises (TPE et secteur tertiaire) dans le domaine de l’énergie dans le cadre du programme PACTE Entreprises de l’ADEME. 🎯 Missions Principales : ▪ Sensibiliser les entreprises à l’intérêt d’agir sur leur consommation énergétique ▪ Organiser ou participer à des événements territoriaux/régionaux ▪ Relayer la communication régionale et nationale de l’ADEME et du Programme Climaxion ▪ Réaliser des visites énergétiques in situ (bâtiment, procédés, équipements) ▪ Conseiller sur les aspects techniques, financiers et réglementaires et orienter les entreprises vers les dispositifs adaptés. ▪ Soutenir les entreprises dans la mise en œuvre et le suivi de leurs projets. ▪ Identifier et mobiliser les relais territoriaux (collectivités, réseaux pro, etc.) ▪ Formuler des avis et contributions techniques ▪ Assurer le reporting quantitatif et qualitatif ▪ Participer aux échanges avec le réseau local/régional/national des CCI et le responsable régional ADEME ▪ Assurer une veille réglementaire et technique ▪ Participer à l’animation territoriale : ateliers collectifs, événements, communication ▪ Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs institutionnels et professionnels ▪ Implication dans l’évolution des accompagnements techniques proposés aux entreprises ▪ Contribuer au reporting global et à la valorisation des actions de la CCI 🔍Profil recherché : BAC+2 ou fortes compétences dans le domaine du développement durable, spécialisation Energie Expérience dans l’accompagnement de TPE/PME ▪ Expertise en efficacité énergétique et réglementation environnementale ▪ Capacité d’animation, d’écoute et de pédagogie ▪ Autonomie, esprit d’initiative Environnement de travail : ▪ Déplacements réguliers sur le territoire couvert par la CCIT ▪ Déplacements ponctuels en Grand Est ▪ Permis B 💸 Rémunération et Avantages • Salaire : selon profil, • Télétravail partiel possible, • Tickets restaurant, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Accès aux véhicules de service de la flotte pour les déplacements, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. 💬 Comment Postuler ? • directement via LinkedIn.

Assistant.e de direction Rejoignez la Direction Mobilités et Transports du Grand Reims et contribuez, au quotidien, au bon fonctionnement d’une politique publique au cœur de la vie des habitant.e.s. Véritable appui de la direction, vous jouez un rôle clé dans l’organisation, la coordination administrative et le suivi de dossiers liés à des enjeux majeurs de mobilité, d’accessibilité et de qualité de service sur l’ensemble du territoire. Vos missions • Assurer l’assistanat du directeur et le suivi de son activité : agenda, réunions, déplacements, priorités et circulation de l’information., • Rédiger, mettre en forme et suivre des documents administratifs, courriers, notes et dossiers., • Organiser l’accueil téléphonique et physique, orienter les interlocuteurs et garantir la qualité de réponse aux usagers et partenaires., • Contribuer au suivi administratif, budgétaire et décisionnel de la direction, en lien avec les services internes et les partenaires externes., • Participer à la vie de la direction et aux actions liées à la promotion des mobilités sur le territoire. Profil recherché Organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve, vous savez gérer les priorités, travailler avec discrétion et faire preuve d’un excellent sens relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques, possédez de solides qualités rédactionnelles et appréciez les environnements où coordination, fiabilité et sens du service public sont essentiels. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et un intérêt pour les sujets liés à la mobilité, aux transports et aux enjeux territoriaux seront de véritables atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Au Grand Reims, les mobilités constituent un enjeu stratégique pour accompagner le développement du territoire, renforcer l’équité entre zones urbaines et rurales, favoriser l’intermodalité et proposer des solutions de déplacement plus durables, plus lisibles et plus accessibles à tous. En intégrant cette direction, vous contribuez à une dynamique publique ambitieuse, au service des habitants, des usagers et des partenaires du territoire. Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service d’un projet de territoire concret et utile ? Rejoignez-nous. Poste de catégorie C – Filière administrative – Grade d’adjoint administratif Temps complet Poste basé à Reims (51), à proximité de la gare centrale Eléments de rémunération : • Environnement de travail stimulant et agréable, • Traitement indiciaire, • Régime indemnitaire appliqué par la collectivité, • Primes, • Aménagement du temps de travail, • Télétravail, • 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail), • Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant, • Participation aux frais de mutuelle, • Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, • Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, …)

♻️ Le Grand Reims recrute un·e Chargé·e d’opérations déchetteries et installations de traitement des déchets. Vous souhaitez piloter des projets techniques concrets, suivre des travaux sur le terrain et contribuer à la modernisation d’équipements au cœur des enjeux environnementaux ? Ce poste est fait pour vous. À ce titre, vous : • Pilotez des opérations de travaux, de réhabilitation et d’aménagement sur les déchetteries et équipements de traitement ;, • Coordonnez les chantiers, les prestataires, les bureaux d’études et les entreprises ;, • Contribuez à la maintenance préventive et curative des sites ;, • Veillez à la conformité réglementaire, à la sécurité et à la qualité des réalisations ;, • Participez au suivi budgétaire des opérations, à la rédaction de pièces techniques et aux demandes de subventions ;, • Accompagnez les projets d’évolution et de modernisation des installations du service. Le profil que nous recherchons : Vous avez une formation technique de niveau Bac+2 minimum en bâtiment, génie civil, travaux publics ou domaine proche, et une expérience dans la conduite d’opérations, le suivi de travaux ou la maintenance d’équipements techniques. Vous êtes reconnu·e pour : • Votre rigueur et votre sens de l’organisation ;, • Votre autonomie et votre capacité à anticiper ;, • Vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés ;, • Votre intérêt pour les enjeux environnementaux, techniques et territoriaux. Une connaissance du fonctionnement des collectivités, des marchés publics ou du secteur des déchets serait un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Grand Reims, c’est mettre vos compétences au service d’un territoire engagé dans la transition écologique, avec un poste mêlant terrain, technique et utilité publique. Informations complémentaires • Cadre d’emplois des techniciens territoriaux, ouvert aux contractuel.le.s, • Poste basé à Reims, • Déplacements réguliers sur le territoire du Grand Reims, • Travail alterné entre bureau et terrain, • Permis B requis, • Date de fin de candidature : 10 juillet 2026 📩 Envie de contribuer à des projets techniques à fort impact environnemental ? Rejoignez-nous ! Eléments de rémunération : • Environnement de travail stimulant et agréable, • Traitement indiciaire, • Régime indemnitaire appliqué par la collectivité, • Primes, • Aménagement du temps de travail, • Télétravail : 1 jour/ semaine, • 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail), • Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant, • Participation aux frais de mutuelle, • Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, • Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)

Rejoindre une collectivité territoriale, c’est mettre son expertise au service de l’intérêt général. C’est aussi relever un défi majeur : protéger des systèmes d’information essentiels à la continuité du service public, à la sécurité des données sensibles et au bon fonctionnement des services rendus aux habitants, aux agents et aux élus. Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires et d’intensification des risques cyber, nous recrutons notre futur.e Responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI). Véritable pilote de la stratégie de cybersécurité, vous contribuez à structurer, renforcer et faire vivre la sécurité des systèmes d’information de la collectivité. À ce titre, vous assurez la mise en œuvre du schéma directeur cyber, veillez à la conformité réglementaire, notamment au regard de NIS2, et garantissez l’intégrité, la confidentialité et la disponibilité des SI. Pourquoi ce poste est stratégique en collectivité ? Les collectivités territoriales font face à des enjeux de sécurité spécifiques : • Continuité des services publics essentiels,, • Protection de données sensibles relatives aux usagers, aux agents et aux élus,, • Sécurisation d’environnements multiples et souvent fortement interconnectés,, • Accompagnement des directions métiers dans la gestion des risques et des situations de crise,, • Développement d’une véritable culture de cybersécurité au sein de l’organisation. Dans ce cadre, votre rôle sera central pour anticiper les menaces, coordonner les réponses aux incidents et diffuser les bonnes pratiques à tous les niveaux de la collectivité. Le profil que nous recherchons De formation supérieure en sécurité des systèmes d’information (ingénieur / master spécialisé), vous disposez d’une solide maîtrise des enjeux techniques, réglementaires et organisationnels liés à la cybersécurité. Vous savez conjuguer expertise, pédagogie et capacité de conviction pour porter des projets transversaux dans un environnement exigeant et êtes capable d’adapter votre discours à vos interlocuteurs.trices (élu.e.s, DG, agent.e.s, …). Rigueur, sens de l’analyse, qualités relationnelles, diplomatie et sens de la confidentialité seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Ce que nous vous proposons • Un poste à fort impact, au cœur des enjeux stratégiques de la collectivité., • Une mission utile, concrète et tournée vers la protection du service public., • Un environnement de travail transversal, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Vous souhaitez donner du sens à votre expertise en cybersécurité et contribuer à protéger une organisation au service du territoire et de ses habitants ? Rejoignez-nous. Poste de catégorie A, cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, ouvert aux contractuel.le.s Poste basé à Reims. Eléments de rémunération : • Environnement de travail stimulant et agréable, • Traitement indiciaire, • Régime indemnitaire appliqué par la collectivité, • Primes, • Aménagement du temps de travail, • Télétravail : 2 jours / semaine max, • 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail), • Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant, • Participation aux frais de mutuelle, • Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, • Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, …)

Vous êtes un(e) commercial(e) dans l’âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Vous appréciez le terrain ? Nous avons cela en commun ! Nous recrutons un(e) Responsable d'Agence pour notre agence généraliste de REIMS (51). Rattaché(e) à la directrice de secteur Picardie & Champagne-Ardennes, vous avez la responsabilité du développement commercial, la gestion de votre centre de profit et le management de votre équipe de recruteurs. Vos principales missions : • Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d’emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation, fidélisation, visites clients/prospects., • Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité…)., • Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI, animation des réunions qualité)., • Vous identifiez et développez des partenariats avec l’ensemble des acteurs de l’emploi et de la formation de votre bassin, détecter les problématiques/besoins de vos clients…., • Vous pilotez la gestion des viviers candidats/intérimaires (stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires…)., • Vous managez votre équipe que vous animez, accompagnez et développez en compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail. Profil: Issu(e) d’une formation supérieure type commerce/management, vous bénéficiez d’une expérience terrain réussie de minimum 3 ans en agence de travail temporaire ou dans les prestations de services B to B, ainsi qu'en management d’équipe. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre audace commerciale, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d’esprit, sens des responsabilités, force de propositions, sens du service...). Vos connaissances du tissu économique local seront un plus pour développer votre centre de profit. Avantages & rémunération : • Forfait cadre, 216 jours /an - CDI, • Rémunération composée d'un fixe (32 à 38K€ bruts) et d'un variable, • Véhicule de fonction, • Une carte Ticket Restaurant, • Un régime de prévoyance et santé, • Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc…)

Envie de mettre vos compétences en relations sociales au service d’un territoire dynamique et ambitieux ? Rejoignez les équipes RH mutualisées de la Ville de Reims, de la Communauté urbaine du Grand Reims et du CCAS, au service de 3 800 agents, en tant que Responsable du dialogue social. Rattaché·e au pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), vous jouez un rôle clé dans l’animation du dialogue social pour la Ville de Reims et le Grand Reims. À l’interface des partenaires sociaux, des managers et de la direction, vous contribuez à construire un climat social de qualité et accompagnez les transformations de la collectivité dans un environnement réglementaire stimulant. Vos principales missions : • Définir et piloter la stratégie de dialogue social en lien avec les enjeux de la collectivité., • Préparer, organiser et coordonner les instances représentatives du personnel ainsi que le suivi des décisions., • Conseiller la direction et les managers sur les relations sociales, le droit syndical et la prévention des situations sensibles., • Garantir le respect des droits syndicaux et assurer le suivi des autorisations d’absence et des décharges d’activité de service., • Piloter l’organisation des élections professionnelles., • Assurer une veille réglementaire active pour sécuriser les pratiques et accompagner les évolutions. Le profil que nous recherchons De formation supérieure en droit social ou en droit des collectivités territoriales, vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et le fonctionnement des instances paritaires. Vous alliez sens de l’analyse, qualités rédactionnelles, capacité de synthèse et aisance dans la conduite de réunions comme dans la négociation. Diplomate, à l’écoute, rigoureux·se et discret·e, vous savez évoluer avec justesse dans des contextes sensibles tout en restant force de proposition. Votre autonomie et votre goût du travail en équipe feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique, au cœur des enjeux RH et du dialogue social., • Un environnement stimulant, au service de deux grandes collectivités et de projets à fort impact., • Des missions variées, en lien direct avec les partenaires sociaux, les managers et la direction. Prêt·e à relever un nouveau challenge et à jouer un rôle clé dans la qualité du dialogue social d’un territoire en mouvement ? Ce poste est à pourvoir à temps complet, à Reims (51). Catégorie A (filière administrative), cadre d’emplois des attachés territoriaux, ouvert aux contractuel·les Date de fin de recevabilité des candidatures : 16 juillet 2026 Eléments de rémunération : • Traitement indiciaire, • Régime indemnitaire appliqué par la collectivité, • Primes, • Horaires variables pour une meilleure articulation vie professionnelle / vie personnelle, • Télétravail : 2 jours / semaine max, • 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail), • Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant, • Participation aux frais de mutuelle, • Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, • Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 19 agences en France, ACCEO réalise un chiffre d’affaires de 56 millions d’euros pour plus de 550 collaborateurs. Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d’œuvre spécialisé. Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement. Pour accompagner son fort développement, ACCEO renforce ses équipes et recherche pour son agence située à Reims, son futur : Ingénieur MOE Désamiantage Démolition H/F Rattaché à la direction technique de la division Amiante, vous accompagnerez le responsable technique d’agence dans le pilotage et la gestion de missions de maîtrise d’œuvre dans le domaine de la déconstruction/démolition et du désamiantage : -Vous accompagnez des chargés de projets dans la réalisation de leur mission (visite d’audit, pilotage technique, accompagnement dans la relation avec le client, …) -Vous participez vous-même à la réalisation de missions de maîtrise d’œuvre dans le domaine de la déconstruction/démolition et du désamiantage, avec des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage (visites d’audit, analyse critique des rapports de repérages, documentation et plans techniques.) -Vous réalisez les estimations technico-financières suivant les différents scénarios envisagés par le maître d’ouvrage. -Vous réalisez des dossiers de consultation et le suivi de la procédure de consultation (CCTP, DPGF, DQE/BPU,...) -Vous assurez le suivi des chantiers (visites, réunions, rédactions de compte rendus, suivi administratif et financiers...) Issue d’une formation bac +3 minimum dans les métiers du BTS Génie civil, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum dans le domaine du désamiantage et de la déconstruction réussie. Les certifications SS3 et SS4 sont requises. Vous aimez le challenge, être force de proposition, et le travail d’équipe. Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez rejoindre une entreprise conviviale qui met au cœur de sa stratégie les richesses humaines et l’excellence de son expertise, alors rejoignez-nous ! Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à : + prime bonus annuel + participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire) + Plan épargne retraite (PERECO) + 5 jours de repos offerts par l'entreprise dans l'année + mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 75% par l'employeur + prime vacances et chèques vacances + Parcours d'intégration et formation + travail du lundi au vendredi sur 39H

Contexte / Présentation de l’entreprise Vous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l’innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c’est : • 🌍 Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays., • 🌳 Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement., • 📦 Un acteur majeur en France : 45 sites de production, près de 6000 salariés, et une position de leader sur le marché Tous nos produits sont pensés et fabriqués sur mesure pour répondre aux attentes de nos marchés. Avec notre démarche Better Planet Packaging (BPP), nous minimisons l’impact environnemental pour nos clients. Vous avez d’ailleurs déjà dû en voir ou en tenir entre vos mains. Nos clients sont présents sur tous les secteurs de marchés : agro-alimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, aéronautique, commerce en ligne… Afin de soutenir notre croissance et préparer l’avenir, nous recrutons notre nouvelle promotion de Graduate Sales sur plusieurs sites de France pour préparer et développer nos managers de demain ! Principales missions, responsabilités,… Votre rôle au sein du Graduate Program Chez Smurfit Westrock, nous croyons que pour exceller, il faut d'abord maîtriser les fondamentaux. Ainsi, en rejoignant notre Graduate Program, vous commencerez un programme qui vous assure de découvrir et maitriser les différents postes de la fonction commerciale. Vous aurez ainsi l’opportunité de découvrir l’ensemble des enjeux liés à ces métiers essentiels pour le développement du Groupe et de nos usines. Ce parcours vous permettra de découvrir en profondeur notre métier et de poser les bases d’une carrière prometteuse. En coordination avec la Direction Commerciale France et sous la responsabilité fonctionnelle du site, vous serez amené(e) à : • Appréhender les bases technico -commerciales : Plonger dans le quotidien de nos équipes pour apprendre les fondamentaux de notre métier., • Supporter l'activité commerciale : Contribuer à la gestion des comptes clients, à la prospection et à l’analyse de marché, • Analyser et comprendre : Étudier les besoins des clients, les tendances du marché et les critères décisionnels., • Suivre les performances : Apprendre à piloter les actions commerciales et à analyser les indicateurs de performance., • Développer les relations clients : Observer et participer à l’amélioration des relations commerciales et techniques avec nos clients., • Créer et animer votre réseau de clients : En avançant dans le programme, vous mettrez en application l’ensemble des connaissances acquises en prenant la responsabilité d’un portefeuille de clients et prospects. Compétences, qualités et expérience requise Nous recherchons des jeunes diplômé(e)s d’école de commerce, école d'ingénieur ou université : • Flexible et dynamique : Vous aimez les défis et êtes curieux(se) de nature., • Excellent relationnel : Vos capacités d'écoute et votre esprit d'équipe sont reconnus., • Bilingue : Une très bonne maîtrise de l'anglais est indispensable. Notre richesse aujourd'hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous ! Informations complémentaires • Contrat : CDI, • A pourvoir : Septembre 2026, • Localisation : Notre site basé à Reims puis à travers nos 45 sites en France, • Ce programme nécessite une mobilité géographique sur l’ensemble du territoire national. Devenir collaborateur Smurfit Westrock c’est : • Rejoindre un grand groupe international tout en gardant une ADN d’entrepreneur et des équipes à taille humaine, • Des opportunités d’évolution internationales et variées ainsi que des formations tout au long de votre parcours, • Nos équipes sont notre force numéro une : nous sommes certifiés #TOPEMPLOYEUR 2024, 2025 et 2026., • Devenir acteur du développement durable, • Un package attractif avec de nombreux avantages (jours d’anciennetés et RTT, CSE, prime vacances..) #SmurfitWestrock #Everyone #BetterPlanetPackaging Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l’objet d’un traitement par Smurfit Westrock, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Notre notice d’information dédiée aux demandes de recrutement et d’emploi est disponible en cliquant sur le lien suivant : sur le site internet de Smurfit Westrock. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Westrock à l’adresse mail suivante : RGPD@smurfitwestrock.fr

Leader européen du tourisme de proximité, la marque Pierre & Vacances développe et gère depuis plus de 50 ans des expériences de vacances et de loisirs au bord de la mer, de l’océan, et à la montagne.

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé

Axe 2 — Pilotage des projets ESGLe/la Responsable identifie, priorise et pilote les projets ESG de Pierre & Vacances France, en cohérence avec la trajectoire carbone et les contraintes budgétaires de Pierre & Vacances. Chez Pierre & Vacances, nous nous engageons à Être là : pour l

Accompagner des vacanciers en situation de handicap dans leur quotidien et leurs activités lors de séjours adaptés en France et à l'étranger.Conception et encadrement des activités.

Ce poste vise à piloter les sujets ESG, en se concentrant sur la performance énergétique et le pilotage de projets RSE.Il nécessite une grande autonomie et des compétences en organisation pour coordonner les équipes et atteindre les objectifs de développement durable.

Gestion indépendante d'un snack estival à Argelès-sur-Mer, incluant l'approvisionnement, la préparation et la vente.Opportunité pour une expérience vacancière conviviale.

Accompagner des vacanciers en situation de handicap dans leur quotidien et leurs activités lors de séjours adaptés en France et à l'étranger.Conception et encadrement des activités.

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de s

Accompagner des vacanciers en situation de handicap dans leur quotidien et leurs activités durant des séjours adaptés.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : In

INTERACTION REIMS recherche pour l'un de nos clients, spécialisé en logistique, un préparateur de commande filmeur (H/F)à Reims (51).Vous serez en charge de préparer les commandes clients, d'assurer le filmage (à la main ou à la machine) des

INTERACTION REIMS recherche pour l'un de ses clients, une coopérative agricole, plusieurs cariste préparateur de commandes (H/F) à pourvoir en intérim à partir de mi juillet pour une durée de 5 mois.Préparer les commandes selon les bons de charge

Votre missionAdecco recrute un(e) Préparateur de commandes (H/F)Vous aimez le travail en entrepôt, la préparation de commandes et les postes opérationnels terrain ? Vous recherchez un environnement logistique structuré et dynamique ?Rejoignez une entreprise dans le cadre d'un remplacement,

INTERACTION REIMS recherche pour l'un de ses clients, une coopérative agricole, plusieurs cariste préparateur de commandes (H/F) à pourvoir en intérim à partir de mi juillet pour une durée de 5 mois.Préparer les commandes selon les bons de charge

DescriptionVous souhaitez intégrer une entreprise familiale qui place l'épanouissement de ses salariés au centre de ses priorités ? La polyvalence vous motive ? Venez renforcer nos équipes !Le Centre E.Leclerc La Roche Sud est à la recherche d'un(e) préparateur(rice) de commandes pour

Description du poste Votre Agence Adéquat intégrée chez son client acteur majeur de la logistique sur LES MILLES, recherche plusieurs Préparateurs de Commandes au sein du service E-COMMERCE :Missions du préparateur de commandes :- Préparer les commandes des clients - Respecter la quantité dem

Description du posteNotre agence Adéquat de Fuveau recrute un ou une Préparateur de commandes aux fruits et légumes F/H avec polyvalence mise en travée (CACES 1) pour une mission de longue durée située à Fuveau pour un client spécialisé dans la distribution alimentaireVos futures missions :

Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes.Vous êtes dynamique et rigoureux(se), vous avez un esprit de service développé ? N'hésitez pa

Description du posteNotre agence Adéquat Fuveau recrute un ou une Préparateur de commande / manutentionnaire F/H pour une mission de longue durée située à la zone d'activité Fuveau/Rousset pour un client spécialisé en alimentaire.Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Voici vos future

Description de l'entrepriseM comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise.Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !Venez révéler le M qui est en v

Description du posteNotre agence Adéquat de REIMS recrute des préparateurs de commandes avec le Caces R 485 cat 2 F/H- Préparer correctement et en temps voulu les commandes des différents magasins- Constituer votre palette et l'acheminer jusqu'au quai d'expédition- Filmage de la pal

Description du posteVotre mission : A l'écoute de nos clients, vous leur recommandez les bons produits pour augmenter nos ventes.Vous collectez les avis clients et faites un retour à votre Manager.Vous remplissez les rayons et vérifiez les prix.Vous préparez les commandes à l'aide d'

À propos de nousVous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous.Il y a plein de raisons de donner raison à notre

MissionINTERACTION REIMS recherche pour le compte de son client, une plateforme logistique, un/e PREPARATEUR DE COMMANDE H/F en contrat intérim à Reims.Vos missions :-Réceptionner et vérifier les marchandises- Préparer les commandes en fonction des bons de commande- Emballer et étiqueter les p

Description du posteMission longue ou courte durée selon profil et disponibilitéNotre agence Adéquat de Chalon-sur-Saône recrute des nouveaux talents sur des postes de Cariste / Préparateur de commande H/FMissions :Préparation de commande avec chariot élévateur CACES 5Charger les pneus dans

Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, des préparateurs de commandes H/F pour le drive de l'hypermarché.L'environnement de travail est un entrepôt drive, où votre mission est essentielle pour assurer la préparation et l'expédition des commandes chez l

DescriptionNous recherchons des Préparateurs de commande pour nos deux magasins drives du Marché Gare et du Port du Rhin.Vous effectuerez le picking des produits dans votre zone de préparation de commandes, assemblerez les paniers des clients, participerez aux remise des clients à leur véhicule

Description du poste Et si votre prochain job sortait du lot (même au froid) ?Vous êtes préparateur de commandes et vous avez en marre de la routine toujours au même poste ? Et si vous pouviez toucher à tout sans rester bloqué sur une seule tâche ? Vous aimez bouger, performer et travailler d

Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ?Missions :- Préparer les commandes des différents magasins- Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage- Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (con

Notre client : Spécialiste du Transport frigorifique et de la Logistique des Fruits et Légumes frais depuis plusieurs décennies, le Groupe se positionne aujourd'hui comme l'un des principaux acteurs majeurs de l'approvisionnement.Vos missions :Préparation de commandes et constitution

DescriptionNous recherchons actuellement un(e) Préparateur / Préparatrice de Commandes Drive en CDI à partir du 03/08/26 pour rejoindre notre équipe chez E.En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable d'assurer les préparations des commandes clients, de garantir la qualité d

MissionL'agence Interaction Cholet recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport et la logistique de marchandises, un Préparateur de Commandes H/F titulaire du CACES 5.Au sein de l'entrepôt logistique, vous serez principalement en charge de la préparation de command

Vous bénéficierez d'une intégration et d'une formation au poste au sein de notre structure par nos référents sécurité.Vous avez envie d'un poste dynamique et de découvrir l'univers de la Logistique? Rejoignez nos équipes !ProfilPoste à pourvoir en CDI, à temps pleinRémun�

Le job AdéquatAdéquat recrute pour un de ses clients, des préparateurs de commandes F/H sur Lesquin (59).Rejoindre notre client, c'est intégrer un organisateur logistique International, spécialisé sur les marchés de la grande distribution.Cet acteur de la logistique se définit par ses va

Description du posteVous souhaitez changer de métier et découvrir l'univers de la logistique ?Votre agence Adéquat d'Annecy Généraliste met le paquet et vous décroche une mission de préparateur de commandes CACES 1B F/H chez son client spécialisé dans la logistique pour son site bas

Présentation de l'entrepriseL'agence KELYPS INTERIM du Puy en Velay recherche Un Conducteur de ligne – Préparateur de commandes H/F pour rejoindre l'équipe d'un de ses clients.FormationAptitudes demandéesBonne compréhension des contraintes et attentes clientsConnaissance des p