Offres projet à ReimsCréer des alertes d'emploi

Un terrain de jeu idéal pour un Chef de Projet expérimenté souhaitant relever un défi stratégique !.

EDF pour réaliser leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025). Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 12 ou 36 mois sur le poste de Conseillère ou Conseiller Transition Energétique. La signature de votre contra

Vous rejoignez Bodin Bio, spécialiste de la volaille Biologique, et filiale de Galliance, le pôle volaille de la coopérative agricole Terrena.Le groupe est implanté dans le Grand Ouest et partage un projet commun : créer une agriculture à impacts positifs.BODIN BIO, PME spécialiste de la Vola

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?.Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ?.Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ?.Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans

Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ?.Vous avez l’âme d’un entrepreneur, l’envie de piloter votre activité et de construire un projet solide dans la durée ?.Camif Habitat vous propose bien plus qu’une opportunité :.Camif Habitat accompagne les particuliers dan

En tant que Chef(fe) de Projet Agrivoltaïsme, vous jouerez un rôle central dans le développement de projets agricoles et solaires ancrés dans leurs territoires.

Feedgy conçoit et déploie des solutions innovantes de.En croissance soutenue, Feedgy renforce son positionnement auprès de ses cibles B2B - installateurs, mainteneurs et grands comptes - au cœur d’un écosystème photovoltaïque en pleine évolution.Dans cette dynamique, Feedgy ambitionne de r

Pour poursuivre notre développement nous recherchons un(e) chef(fe) de projet d'études.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

🔍 Responsable numérique H/F I CDI 📍 Lieu : Reims, Grand Est (Télétravail partiel possible) Déplacements possibles à prévoir dans la Marne et les Ardennes, plus ponctuellement dans le Grand Est. 💼 Type de contrat : Temps plein 📝 Résumé du Poste : La Direction de la Compétitivité des entreprises et des territoires accompagne les porteurs de projets et les entreprises tout au long de leur parcours. Les conseillers qui la composent ont vocation à accompagner les entreprises de la Marne et des Ardennes à faire face aux défis actuels, parmi lesquels figurent en haut de la liste la transition numérique. Le responsable des activités numériques aide les entreprises du secteur de l’industrie, des services et du commerce dans leur transition numérique (IA, cybersécurité, visibilité et croissance online, etc.) en les informant, en les sensibilisant et en les accompagnant dans leur transformation digitale. Il déploie les prestations de la direction auprès des entreprises du territoire et contribue au développement de nouvelles offres de produits /services à l’accompagnement digital. Il assure également le management des conseillers, chargés de missions et chargés de projets numériques au sein du pôle « Accompagner les transitions ». 🎯 Missions Principales Accompagner les entreprises dans la transformation digitale, en relation avec le chargé de mission numérique (y compris dans les domaines de la cybersécurité et de l’intelligence artificielle, facturation électronique…) : • Sensibiliser et accompagner les entreprises dans leur projet numérique., • Réaliser des diagnostics numériques., • Élaborer et suivre des plans d’action individualisés, Proposer des actions correctives., • Réaliser des prestations ou mettre en relation les entreprises avec un tiers pouvant assurer les missions., • Développer des nouvelles actions sur le numérique en adéquation avec les spécificités et les besoins du territoire., • Déployer et animer sur le territoire les dispositifs nationaux et régionaux en lien avec le numérique. Accompagnement à la transition numérique des entreprises du secteur industrie • Sensibiliser et accompagner les entreprises dans leur développement, leur innovation et leurs transitions (industrie 5.0, numérique, développement de processus industriels en lien avec les outils digitaux de dernière génération, etc.) • Prospecter les entreprises industrielles du territoire et établir une relation de confiance avec les dirigeants. • Réaliser des diagnostics stratégiques, organisationnels, numériques ou technologiques., • Réaliser des prestations ou mettre en relation les entreprises avec un tiers pouvant assurer les missions. • Assistance à projet, aide à la définition d’un business model, études d’opportunité sur mesure (techniques, marchés, réglementaires), constitution de dossiers de subvention. • Intégrer des outils de pilotage de la performance industrielle et numérique., • Déployer et animer sur le territoire les dispositifs de redynamisation de l’industrie (accélérateur de relocalisation/réindustrialisation, acheteurs à temps partagé, CCI BUSINESS, Diagnostic 360)., • Développer des nouvelles actions en adéquation avec les spécificités et les besoins du territoire. Mettre en œuvre et concevoir des actions collectives au bénéfice du secteur de l’industrie et sur la thématique numérique (réunions de sensibilisation et information, actions de formation, ateliers thématiques, animations de clubs d’entreprise, matinales). Représenter la CCI dans les différentes réunions extérieures (comités, jurys) et lors d’événements professionnels (salons, forums). Travailler sur le territoire de la CCIMA en réseau avec les acteurs économiques en liaison avec l’industrie et le numérique. Animer les commissions thématiques de la CCIMA en lien avec ses thématiques : Industrie et Numérique Assurer l’encadrement du conseiller numérique. Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées : Reporting de ses activités, synthèse des activités sur le numérique composé notamment de ses éléments cumulés à ceux du conseiller numérique (saisie dans l’outil CRM de la CCIMA ainsi que sur les outils spécifiques des différentes actions, tenue administrative des dossiers clients, livrables et justificatifs). Collaborer et suivre l’action partenariale dédiée à la Cybersécurité. Manager les équipes. 🛠️ Compétences et connaissances essentielles souhaitées : Compétences techniques : • Solide maîtrise des outils et tendances numériques : cybersécurité, intelligence artificielle, transformation digitale • Connaissance approfondie des enjeux de l’industrie (automatisation, chaîne de valeur…), • Capacité à concevoir et vendre des solutions d’accompagnement adaptées, • Capacité à gérer et à manager une équipe, • Gestion de projet : maitrise des méthodes de gestion de projet, • Maîtrise des outils collaboratifs et CRM. Aptitudes personnelles souhaitées : • Manager exigeant et bienveillant - idéalement expérience souhaitée, • Forte capacité d’analyse, d’écoute et de synthèse, • Excellent relationnel, esprit d’initiative, autonomie, • Appétence pour l’innovation et le travail en réseau, • Aptitude à l’animation, • Sens du service public et engagement dans les dynamiques territoriales. 🔍Profil recherché : 💸 Rémunération et Avantages • Salaire : entre 45K € Brut et 60K € Brut selon profil et expérience, • Télétravail partiel, • Tickets restaurant : 9 € dont une participation de l’employeur de 5,40 €, • CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture, • Accès aux véhicules de service de la flotte pour les déplacements, • Mutuelle d'entreprise 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. 💬 Comment Postuler ? directement via LinkedIn.

À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 7 500€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

Objectif général : Vous rejoignez Terrasolis pour contribuer auprès de la société civile à la valorisation et à l’appropriation des démarches de transition bas Carbone de l’agriculture et de développement des valorisations énergétiques de la biomasse. Principales missions : Sous l’autorité de la directrice de l’Association, vous piloterez et animerez en mode participatif le Comité des parties prenantes implantées sur le territoire Rémois et le déploiement des activités pédagogiques auprès de publics variés. Toutes ces actions sont partie intégrante du projet Lauréat France 2030 CYCLORGANIC, pour son volet « Intégration sociétale ». • Dans le cadre de ce projet, vos principales missions seront les suivantes :, • Structurer, mettre en place et animer le « Comité des parties prenantes » inspiré du DESIGN SOCIAL, visant à intégrer pleinement le projet Cyclorganic dans sa dimension territoriale, • Piloter le déploiement des activités pédagogiques en lien avec les partenaires du projet, sur le site de la ferme expérimentale ou « hors les murs », • Valoriser toutes les activités dans une logique de “boite à outils” participative, • Participer aux instances de pilotage du projet Cyclorganic, aux côtés des autres pilotes techniques, et en lien étroit avec la direction du projet, • Produire des indicateurs de suivi et de réalisation, préparer les livrables destinés aux financeurs, • Être le référent des thématiques d’appropriation sociétale auprès des partenaires du projet Cyclorganic et de toute l’équipe Terrasolis, • Mener une veille active sur les formats pédagogiques et les bonnes pratiques de valorisation sur les sujets d’agriculture durable, de méthanisation, d’économie circulaire, • Contribuer activement au développement d’activités sur le site de Terrasolis dans un esprit de « tiers-lieu » Profil : • Profil bac+3 / bac+5 sur des actions culturelles, pédagogiques, sociétales., • Expérience significative d’animation de groupes citoyens souhaitée., • Connaissances minimales requises sur les sujets d’agriculture durable, et/ou transition énergétique, et/ou économie circulaire., • Compétences en gestion et pilotage de projets., • Curiosité, autonomie et goût pour l’innovation., • Capacité à travailler en réseau et avec des partenaires variés., • Titulaire du permis B et véhiculé (remboursement des déplacements selon barème en vigueur). A propos de Terrasolis : TERRASOLIS, association loi 1901 située près de Reims (Grand Est), est le Pôle d’innovation de l’Agriculture Bas Carbone, spécialisé dans les grandes cultures. Avec son réseau pluridisciplinaire d’une cinquantaine d’adhérents, elle accompagne les acteurs des filières agricoles et des territoires à atteindre la Neutralité Carbone dès 2040. Terrasolis est propriétaire du site de Terralab, terrain de plus de 300 ha sur l’ancienne Base Aérienne 112 à Bétheny (au Nord-Est de Reims). L’association est structurée en 3 pôles d’activités interconnectés : Le Pôle Développement et Innovation : dédié à l’émergence et au pilotage de projets innovants collaboratifs, pour faire advenir collectivement la transition agricole et énergétique. La Ferme Expérimentale : implantée sur le site de Terralab, cette ferme expérimentale de 220 ha en grandes cultures est un démonstrateur à taille réelle dédié à l’agriculture bas-carbone performante et durable. Véritable plateforme ouverte d'innovation agricole, cette ferme est l’outil à disposition des adhérents de l’association pour tester et déployer in situ des leviers de décarbonation et de stockage de carbone dans les sols. La Base : “living lab” regroupant les activités économiques du site de Terralab, en lien avec l’agriculture et la bioéconomie. Pourquoi nous rejoindre ? : • Un rôle clé au cœur d’un projet innovant de bioéconomie territoriale., • Une immersion dans un écosystème pluridisciplinaire mêlant acteurs de la recherche et de l’innovation, agriculteurs, citoyens et élus., • Un environnement dynamique avec possibilité de prise d’initiative et montée en compétence. Prise de poste souhaitée : Avril 2026 ou dès que possible. Conditions salariales : Fourchette 35 / 41 k€ selon profil et expérience. Entretiens d’embauche : 1ère quinzaine d’avril. Poste basé à Cernay-lès-Reims. Candidature (CV et LM) à adresser par mail à avant le 25/03/26

"Soyez vous-même, les autres sont déjà pris." Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences... sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons. Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès ! Notre client, un Groupe de services dans une phase active de modernisation et opérant sur un marché exigeant recrute, pour renforcer son équipe financière, un(e) contrôleur de gestion business partner H/F. Poste Rattaché(e) directement au Responsable du service du contrôle de gestion, vous agissez en tant que bras droit technique et opérationnel. Votre mission est double : décharger votre responsable du pilotage quotidien pour lui permettre de se focaliser sur la stratégie, et devenir l’interlocuteur financier privilégié ("Business Partner") des Directeurs de sites. Vos Missions Clés • Pilotage de la performance : Assurer le suivi hebdomadaire des indicateurs d’activité et financiers., • Structuration Analytique : Monter mensuellement les CdR de chaque établissement et effectuer les analyses des écarts vs N-1 et Budgetles écarts sur les postes de coûts majeurs et les charges annexes, • Gestion de Projet & SI : Participer à la migration de l’ERP et à la dématérialisation des flux., • Support à la décision : Produire des reportings fiables et intelligibles pour le Comité de Direction, en apportant une analyse critique des écarts et des préconisations correctives. Profil recherché Nous recherchons avant tout une maturité professionnelle (8 à 10 ans d’expérience) acquise en contrôle de gestion opérationnel au sein d’environnements multi-sites à forts volumes (Distribution, Industrie, Logistique ou Services BtoB). • Compétences : Vous maîtrisez parfaitement Excel (traitement de bases de données importantes) et avez idéalement déjà vécu un changement d’ERP ;, • Posture : Vous savez faire parler les chiffres pour convaincre. Votre aisance relationnelle vous permet de challenger les opérationnels avec bienveillance tout en maintenant un haut niveau d’exigence ;, • État d'esprit : Autonome et organisé(e), vous êtes capable d'absorber une charge de travail soutenue et de prioriser vos actions dans un contexte de transformation. Ce poste clé, au sein d'une structure solide, offre une exposition directe aux décideurs et la possibilité de peser concrètement sur l'évolution des outils de gestion. Offre attractive : Statut cadre - Salaire fixe (forfait 212 jours) + Avantages : 5 semaines de CP + 12-15 RTT + prime annuelle + prime d’ancienneté. Parcours prévu d'intégration et de formation.

Le client Manpower Reims accompagne l’un de ses clients, acteur reconnu du gros œuvre et solidement implanté en région champenoise, dans le recrutement d’un Conducteur de Travaux Gros Œuvre/ TCE Confirmé (H/F) en CDI. Le poste est basé à dans la Marne(51) et est à pourvoir dès que possible. Les missions Entreprise générale de bâtiment spécialisée en maçonnerie générale et gros œuvre, notre client intervient sur des projets neufs et en réhabilitation : logements, bâtiments vitivinicoles, établissements publics, sites industriels… L’agence d’Épernay représente : • Près de 100 collaborateurs,, • Un chiffre d’affaires de plus de 30 M€,, • La force d’un groupe national alliée à l’agilité d’une structure à taille humaine. Quelques projets réalisés • Construction de bâtiments vinicoles visant à augmenter les capacités de production et de stockage d’un domaine reconnu,, • Construction d’un centre de biotechnologie comprenant laboratoires, bureaux, ateliers et halle technologique,, • Réhabilitation thermique de 62 logements : création de balcons, installation d’ascenseurs, démolition et reconstruction de garages. Rattaché(e) au Directeur de travaux, vous prenez en charge la conduite des travaux gros œuvre sur une ou plusieurs opérations. Votre rôle : • Encadrer, animer et coordonner les équipes sur le terrain,, • Assurer le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité,, • Piloter le suivi administratif et financier des chantiers,, • Gérer les sous-traitants et les fournisseurs,, • Être l’interlocuteur privilégié du client et des partenaires du projet. Le profil Ce que notre client vous offre • Une culture d’entreprise fondée sur la sécurité, l’éthique et l’esprit d’équipe,, • La possibilité d’intervenir sur des projets variés, ambitieux et techniquement exigeants,, • Une hiérarchie courte permettant des prises de décision rapides,, • Les avantages et la solidité d’un grand groupe français engagé dans une démarche écoresponsable Profil recherché • Expérience de 7 ans minimum en conduite de travaux, idéalement en gros œuvre,, • Capacité à piloter des opérations de 3 à 10 M€,, • Solides compétences techniques, organisationnelles et managériales,, • Rigueur, dynamisme, écoute, capacité à fédérer et sens de l’initiative.

🔍 Nous recrutons – Prothésiste Ongulaire Freelance Dans le c adre du développement de Lulli Care, nous souhaitons enrichir notre offre afin de proposer une expérience toujours plus complète et qualitative à notre clientèle. Nous rec h erchons une prothésiste ongulaire freelance passionnée, talentueuse et soucieuse du détail, désireuse de rejoindre une équipe dynamique et engagée. ✨ Votre mission : • Réali s er des prestations de qualité (pose de gel, semi-permanent, nail art, etc.) • Consei ller et fidéliser notre clientèle • Contri buer à l’image haut de gamme de Lulli Care 🎯 Profil recherché : • Expér i ence confirmée en tant que prothésiste ongulaire • Statut freelance obligatoire • Sens d u service, professionnalisme et excellent relationnel • Esprit d’équipe et envie de s’inscrire dans un projet en pleine croissance 📍 Ce que nous offrons : • Un ca d re de travail agréable et professionnel • Une cl ientèle déjà établie • Une co llaboration flexible et valorisante 👉 Vous souhaitez rejoindre l’aventure Lulli Care ou en savoir plus ? N’hésite z pas à nous contacter en message privé ou à partager ce post autour de vous. Ou nous e crire sur

Le Chargé d’affaires Fluides assure la gestion technique, contractuelle et financière des études CVC/PB/DF, depuis l’analyse des besoin client jusqu’à la réception du chantier. Il est l’interlocuteur privilégié du client ou du chef de projet, et il coordonne les personnes travaillant sur le projet. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Relation client, chef de projets & gestion d’affaires : • Analyser les besoins clients/chefs de projets et les cahiers des charges, • Participer aux réunions de lancement et de suivi d’affaires, • Être l’interlocuteur technique principal, • Assurer le respect des engagements contractuels Pilotage des études : • Organiser et planifier les études CVC/PB/DF, • Coordonner les dessinateurs / projeteurs, • Valider les choix techniques et les hypothèses de calcul, • Assurer la cohérence globale des études multi-lots Études techniques • Réaliser les études techniques détaillées en phase APS, APD et PRO/DCE, EXE, • Dimensionner les installations CVC, plomberie/sanitaire, désenfumage et réseaux associés, • Calculs et rapports sous le logiciel PLEIADES (RE2020, STD, SED),, • Établir et vérifier les notes de calculs (chauffage, rafraîchissement, ventilation, Désenfumage, AEP, ECS, BECS, EU/EV, pertes de charge hydrauliques, aérauliques), • Définir les principes techniques, synoptiques, schémas de principe et nomenclatures, • Rédiger les pièces écrites techniques (CCTP, DPGF, estimatifs travaux), • Produire des plans avec le logiciel Autocad et Autofluid, • Superviser les plans et maquettes numériques (2D/3D, BIM selon projets), • Garantir la conformité réglementaire et normative (RE2020, DTU, normes NF, sécurité incendie), • Participer aux revues techniques internes et à la validation des livrables Mise à jour des plans : • Mettre à jour les plans en fonction des modifications du projet ou des retours du chantier. Qualité & livrables • Contrôler la qualité des livrables avant transmission au client, • Assurer le respect des délais et du niveau de qualité attendu, • Capitaliser le retour d’expérience des projets Coordination avec les autres services : • Collaborer avec les équipes d'ingénieurs et les chefs de projet pour garantir l'intégration optimale des installations électriques et CVC., • Participer aux réunions techniques et de synthèse pour résoudre les éventuels problèmes techniques. Respect des normes : • Assurer que les installations respectent les normes de sécurité, de qualité et les réglementations locales Partage des données et des compétences en interne COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques : • Maîtrise des études CVC, plomberie et réglementations associées, • Connaissance des normes et référentiels (DTU, IT246, RE2020, etc.), • Outils de calcul et de conception (Pleiades, Autofluid, Revit/BIM est un plus), • Capacité d’analyse et de synthèse technique Compétences transverses : • Gestion de projet et sens de l’organisation, • Capacités d’analyse et de synthèse, • Aisance relationnelle et sens du service client, • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Aptitudes relationnelles : • Rigueur et sens du détail, • Bon relationnel client, • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément, • Esprit d’équipe et leadership technique, • Bonne capacité de communication pour collaborer avec les autres équipes (ingénieurs, architectes, clients)., • Sens de l’organisation. Rigueur et organisation : • Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les priorités., • Minutieux et respectueux des standards techniques et des exigences de qualité. Rejoindre le Groupe Sodeba, c’est intégrer : ✅ Un environnement de travail convivial, fondé sur l’entraide et le respect. ✅ Un management de proximité pour vous accompagner dans votre évolution. ✅ De réelles opportunités de carrière, tant en mobilité interne qu’au sein de nos 6 agences à travers la France. ✅ Une entreprise à taille humaine, où excellence technique et esprit collaboratif vont de pair. Prêt(e) à relever de nouveaux défis avec nous ? Rejoignez l’aventure Sodeba dès aujourd’hui ! NOS AVANTAGES ✅ Couverture santé avantageuse : Mutuelle familiale prise en charge à 100%. ✅ Avantages financiers : Chèques vacances et chèques cadeaux en fin d’année. ✅ Possibilités d’évolution. ✅ Accompagnement & formation : Encadrement dédié et parcours de formation interne. ✅ Un cadre de travail agréable : Ambiance conviviale, dynamique et esprit collaboratif. ✅ Équilibre vie pro/perso : Jours de RTT. Rejoignez nous et profitez d’un environnement où votre bien-être et votre évolution sont au cœur de nos priorités ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

La Communauté urbaine du Grand Reims et la ville de Reims recrutent, dans le cadre d’un remplacement, un.e : Médecin du travail (CDD ou vacation) La Direction des Ressources Humaines du Grand Reims et de la Ville de Reims œuvre au quotidien pour garantir la santé et la sécurité au travail de leurs 3 800 agents, représentant plus de 220 métiers. S’inscrivant en lien avec la démarche de développement de la prévention portée par le pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail, et en lien avec l’ensemble des services de la Direction des Ressources Humaines, notamment quant à la prévention de l’usure professionnelle, de la désinsertion professionnelle, le service médical de santé au travail ambitionne d’améliorer la qualité du suivi médical des agents et de mieux les accompagner dans leur déroulé de carrière avec une attention particulière au maintien dans l’emploi. Disposant d’une indépendance en termes de fonctionnement en lien avec la Direction, ce cabinet est composé de 2 infirmières en santé au travail et un secrétaire médical. Le (la) médecin du travail sera aux côtés d’une équipe pluridisciplinaire en lien avec le pôle Qualité de Vie et Conditions de Travail, composée de préventeurs, d’une ergonome, et de gestionnaires des absences pour raison de santé. Il (elle) participera également au comité pluridisciplinaire institué au sein de la DRH réunissant les intervenants des différents services de la Direction des Ressources Humaines pour l’étude en transversalité des dossiers et projets. Pluridisciplinarité et transversalité sont deux éléments essentiels au cœur de ce projet. Vos missions : • Assurer le suivi médical des agents, les informer et les conseiller pour préserver leur santé au travail., • Conseiller l’employeur sur les environnements de travail et l’amélioration des conditions de travail au travers d’activités dites de tiers temps., • Participer de manière générale à la prévention des risques professionnels, à leur évaluation en contribuant au développement de projets de prévention notamment pour les métiers les plus exposés., • Assurer le management de l’équipe santé au travail et développer les collaborations avec l’ensemble des services de la DRH mais également avec les acteurs des collectivités ainsi que leurs partenaires. Votre profil : Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens de la coopération. Vous avez développé de grandes capacités d'écoute. Votre discrétion, votre neutralité, ainsi que votre pédagogie sont des atouts. Vous êtes inscrit.e au Conseil National de l’Ordre des médecins Docteur en médecine, vous êtes titulaire d'un C.E.S ou D.E.S de médecine du travail ou en cours de qualifications reconnues par le Conseil de l'Ordre des Médecins. Envie de nous rejoindre ? Poste à pourvoir en CDD ou en vacation jusqu’en octobre 2026. Catégorie A ; Cadre d’emploi des médecins territoriaux. Eléments de rémunération : • Traitement statutaire, • Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,, • Primes,, • Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS protection sociale complémentaire prévoyance et santé.

Moët & Chandon, Krug, Veuve Clicquot, Hennessy, Château d’Yquem… Autant de domaines mondialement reconnus dont les origines se confondent avec celles d’appellations et terroirs des vins et spiritueux les plus prestigieux. Qu’elles soient situées en Champagne, dans le Bordelais ou dans les régions viticoles les plus renommées, ces Maisons souvent séculaires cultivent un caractère unique et partagent une forte culture de l’excellence. Regroupés sous la direction de Moët Hennessy, les champagnes, spiritueux et vins d’exception du monde entier forment un ensemble de marques rares qui conjuguent héritage et innovation, authenticité et créativité. Les Activités principales des Services Généraux : Gestion des flottes (Téléphonie – Parc Copieurs – Distributeurs automatiques – Fontaines à eau – véhicules) Prestation de services aux occupants = nettoyage des locaux - vêtements de travail - factotum Gestion du courrier et de l’accueil Boutique de vente au personnel Schéma directeur tertiaire – projet Mieux travailler ensemble Missions : Rattaché(e) aux Services Généraux MHCS et sous la responsabilité de la Responsable des Services Généraux Veuve Clicquot / Krug / Ruinart, vous avez pour principales missions la : · Participe au déploiement des outils digitaux développés pour les services généraux notamment le futur outil de GMAO / IWMS · Aide à la mise en place des outils, tableaux de bords, Sharepoint, gestion documentaire · Anime et développe la digitalisation du service · Est force de proposition pour la mise en place d’outils de communication Vision stratégique des services généraux MHCS · Propose des outils de suivi, animation, communication pour le déploiement de la vision stratégique des SGX · Assiste le responsable du service dans ce déploiement · Pilote la mise en place d’une gestion documentaire · Assiste chaque responsable de pôle des services généraux dans la formalisation des processus Digitalisation du service : · Aide au déploiement des outils digitaux définis pour le service ainsi qu’à la formation des utilisateurs Assure le lien avec MHIS, les prestataires et les utilisateurs PROFIL : Vous êtes étudiant(e) en licence professionnelle ou Master 1 Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique) Vous faites preuve d’organisation, de souplesse, d’autonomie, de réactivité, de rigueur, de respect de la confidentialité, et vous avez un excellent relationnel. Localisation : Reims (51, Grand-Est) Permis B et véhicule conseillés Durée : 1 à 2 ans Contrat : Alternance Date de démarrage : Septembre 2026

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 et vous justifiez d'une expérience en chefferie de projet et MOA dans la conception de logiciel de plus de 3 ans (hors stage et alternance). Directement intégré à l'équipe AMOA Logiciels TPE de notre client, vous intervenez en assistance à maitrise d'ouvrage su

L’École normale supérieure de Rennes (ENS Rennes) recrute un·e post‑doctorant·e pour le projet de recherche MOBIDYC, financé dans le cadre d’IRIS‑e, programme interdisciplinaire (psychologie, géographie, physiologie, sciences de l'intervention, science des données) visant à accompagn

Vous savez organiser vos projets avec rigueur et autonomie. Chef de Projet Packaging Confirmé (H/F). Vous travaillez en mode projet en forte interaction tant avec les clients que les services internes et les fournisseurs.

Suivre l’avancement global du projet. Des compétences avérées dans le management transversal / gestion de projet et dans la relation client. Compréhension des cycles projet.

À propos de DATALIA et du projet Copy&Prompt. Dans ce cadre, nous portons actuellement un projet stratégique nommé. Premier RDV de discussion et présentation complète du projet.

Développer l’offre via la recherche de nouveaux financements et la réponse aux appels à projets intégrant des axes de santé. Elaboration et/ou mise en œuvre de projets propres et/ou communs. Expérience dans le secteur social ou médico-social et gestion de projets.

Dans le cadre de sa croissance, de l’arrivée au stade de construction de plusieurs projets et du renouvellement de son portefeuille, l’entreprise propose un candidat spécialisé en développement de projets !. Vous serez spécialisé sur des projets BESS innovants !. Identifier et qualifier de

KIWIT, acteur reconnu du recrutement IT, accompagne un de ses clients pour la recherche d'un Chef de projet Technico-fonctionnel Business Central H/F.

White Bird poursuit sa mission :.Nous accompagnons les gestionnaires qui souhaitent.C’est exactement notre promesse.Déploiement et suivi des travaux votés en Assemblée Générale ou nécessaires à la préservation de l'immeuble.Pilotage économique du portefeuille et optimisation des charges.G

Au sein d’une équipe experte et engagée de 9 Chefs de projets, et managée par Laurent, vous contribuerez à la gestion des investissements Groupe, à la définition stratégique des choix industriels et à garantir la bonne exécution des projets internes. Afin de piloter différents projets d�

Vous pilotez un portefeuille de proposition de projets destinés à être financés par des partenaires privés ou institutionnels en accord avec les Directeurs(rices) Territoriaux des Actions Associatives. Assurer une veille active sur les opportunités de ressources financières, notamment les app

Vous êtes responsable du pilotage global du projet, de la phase de lancement jusqu’à la livraison finale. Capacité à piloter des projets multi-métiers. Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à

Vous interviendrez au cœur du projet, de la. Chef de Projet Ingénierie expérimenté.

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement: Venez vivre au cœur du changement en tant que Directeur·trice de Projet Expert·e Salesforce Field Service. Superviser les différentes phases d'un projet (Design / Build / Test). Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui v

Vous serez en relation directe avec le directeur de projet sur site, depuis la phase d’étude jusqu’à la remise finale au client, en assurant le bon déroulement technique, organisationnel et contractuel du projet. Le suivi technique et contractuel des fournisseurs tout au long du projet. La co

En tant que Chef·fe de Projet Digital Junior, vous accompagnerez la gestion et le pilotage de projets digitaux, en collaboration étroite avec la cheffe de projet senior et l’équipe technique. Nous accompagnons principalement nos clients sur des projets techniques à forte valeur métier, ainsi

NGE, un groupe indépendant de 26 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Favoriser les échanges entre les équipes projet et les différents intervenants du chantier. Participer aux projet

Expérience confirmée en gestion de projets IT sur l’ensemble du cycle de vie des projets (une transformation de systèmes RH serait un atout). Le Chef de projet sera chargé de piloter simultanément plusieurs projets IT à l’échelle européenne, couvrant des domaines variés tels que l’inf

En tant que Practice Management Coordinator, tu es chef de projet de migration, ton rôle est donc :. GI, en planifiant le projet de migration que tu exécuteras avec eux, et en étant leur interlocuteur privilégié durant toute cette période de migration ;. Développer des plans de projet détail

Tu prends en charge les projets de l’entité ou des projets transverses :. Communication projet : suivi des instances, comptes rendus, coordination entre les entités et les fournisseurs, reporting à la Direction. Tu as une expertise senior en chefferie de projet technique.

Vous avez la capacité à diriger dans un environnement complexe et à gérer simultanément plusieurs projets stratégiques. Donnez une nouvelle dimension à votre expertise en management de projet. Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et

Chargé de projet branchementVous aimez le contact client et le travail en équipe ?Rejoignez l'Agence Raccordement Marché de Masse de la Direction Régionale Bourgogne !En tant que chargé(e) de projet branchement, vous contribuez chaque jour à la satisfaction des clients en facilitant leur r

Une entreprise d'ingénierie recherche un Pilote fonction Élémentaire Liaison au sol H/F en CDI à Guyancourt.Vous assurerez le développement et l'industrialisation de composants mécaniques pour des systèmes de liaison au sol.Ce poste requiert une formation d'ingénieur et comporte des responsa

Assistance pour le pilotage des travaux du couloir de correspondance avec la L15 à Bagneux Lucie AubracAssistance au management à la conduite de projet et à la levée des réserves :- Comptes rendus de réunions,- Courriers de diffusion d'avis et documents,- Rédaction de la documentation pou

Coordonner les interfaces entre les différents corps d’état techniques et les acteurs du projet (MOE, MOA, entreprises, fournisseurs, etc. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet (KPI, S-curves, etc. Profil recherché :Qualifications :Diplôme d’ingénieur ou équivalen

ContextDans le cadre du renforcement de l’équipe IT France au sein d’un groupe industriel, notre client recrute un(e) Consultant Chef de projet ERP Supply (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable IT France, vous intervenez sur la mise en place et l’animation des projets SI liés aux domaines

Vos missionsVéritable chef d’orchestre du projet, vous êtes responsable de sa performance technique, financière et organisationnelle :Encadrer et coordonner les équipes projet (internes et externes)Garantir la bonne exécution du cahier des chargesVeiller au respect des normes qualité, sécur

Description du posteWhite Bird poursuit sa mission : créer le premier réseau d’administrateurs de biens indépendants en France.Nous accompagnons les gestionnaires qui souhaitent créer ou développer leur propre cabinet tout en s’appuyant sur un back-office expert et un écosystème digital �

En tant que Chef(fe) de projet, vous assurerez le pilotage de projets à forte dimension informatique pour l’un de nos grands comptes dans le secteur bancaire. Organiser la mise en production et la clôture du projet. Chef de projet sénior Banque-finance H/F Depuis 20 ans, ACENSI accompagne la tr

À propos de DATALIA et du projet Copy&PromptDATALIA est une entreprise technologique spécialisée dans la création de solutions d’intelligence artificielle, de SaaS professionnels et de systèmes d’automatisation avancés. Dans ce cadre, nous portons actuellement un projet stratégique no