Head of Innovation
2 days ago
Reims
Directeur.trice Innovation – Malteurop Malteurop, filiale du groupe coopératif Vivescia (4,6 Mds € CA, 6 900 collaborateurs), est un leader mondial du malt (n°3), fournisseur majeur de l’industrie brassicole. • 800 M€ de CA, 1 100 collaborateurs, • Présence dans 14 pays (Europe, Amérique du Nord, Océanie, Asie), • 23 sites industriels Malteurop bénéficie d’une visibilité privilégiée sur le marché des céréales, dispose d’un accès à des informations et des outils d’analyse pour gérer les risques associés aux marchés de matières premières agricoles, et offre à ses clients des garanties en matière de sécurité d’approvisionnement, de suivi qualité et de traçabilité des produits. Le poste Rattaché.e au CEO, le/la Directeur.trice Innovation participe à la transformation de l’entreprise et pilote la stratégie d’innovation, en assurant sa mise en œuvre sur toute la chaîne de valeur. Il/elle dirige les processus et le développement de l’innovation pour les nouvelles activités. Missions principales I. Leadership & Stratégie • Participer à la stratégie globale, exécuter les plans d’action, fixer et atteindre les objectifs., • Définir la stratégie d’innovation, la feuille de route, les objectifs, l’organisation, en s’appuyant sur les équipes globales., • Concevoir le système de gestion de l’innovation, optimiser les processus, ajuster les ressources selon le budget., • S’assurer de l’alignement des projets d’innovation avec les objectifs du Groupe, de Malteurop et des BU., • Réaliser des études de marché, analyser l’impact des innovations, piloter le développement de nouveaux produits/processus/initiatives à forte orientation business., • Définir les priorités pluriannuelles R&D, optimiser les processus de recherche, développer une approche centrée client. II. Gestion de projets d’innovation • Gérer le portefeuille de projets d’innovation, leur exécution, en autonomie ou avec des partenaires internes/externes., • Animation de projet : réunions, budgets, délais, reporting, communication., • Phases R&D : spécifications, études de marché, essais, tests, validation, documentation., • Introduire des approches de recherche variées III. Gestion de la performance • Définir les KPIs, suivre la performance, favoriser l’amélioration continue., • Soutenir l’analyse produit, le benchmark concurrentiel, la résolution de problèmes, l’assistance technique client. IV. Budget & Reporting • Définir et gérer les budgets innovation., • Reporting régulier auprès du COMEX. V. Protection & Soutien de l’innovation • Définir et gérer la protection de la propriété industrielle (brevets, savoir-faire, communication scientifique)., • Veille technologique, scientifique et concurrentielle., • Sécuriser les financements et subventions pour les programmes d’innovation. VI. Communication & Réseautage • Développer des partenariats clients, collaborations publiques/privées à l’international., • Piloter la politique de partenariat avec instituts/labos de recherche., • Représenter Malteurop lors d’événements professionnels/scientifiques, publier dans des revues spécialisées., • Développer le réseau innovation au sein de Vivescia et des BU. Profil recherché • Diplôme en agronomie, sciences agroalimentaires ou domaine connexe, idéalement complété par une formation en gestion de projet/entreprise., • Expérience significative dans l’industrie agroalimentaire, ingrédients ou chimie fine., • Maîtrise de la gestion de l’innovation et des projets en environnement matriciel et international., • Expérience des partenariats, compréhension des process FMCG, stratégie d’entreprise, gestion financière/budgétaire., • Idéalement, bonne connaissance du monde céréalier, de la chaîne de valeur, des stratégies de rupture et d’innovation., • Intérêt pour l’IA, la data visualisation., • Maîtrise du français et de l’anglais., • Connaissance des systèmes ERP/SAP appréciée. Compétences personnelles • Excellentes capacités de communication et d’influence, • Adaptabilité, flexibilité, • Orientation client, performance et résultats, • Esprit d’innovation, • Qualités d’écoute et de pédagogie pour diffuser la culture innovation, • Gestion du stress, respect des délais et gestion des priorités, • Curiosité, proactivité, souci du détail, • Esprit d’équipe, capacité à travailler en environnement matriciel Innovation Director – Malteurop Malteurop, a subsidiary of the Vivescia cooperative group (€4.6 billion turnover, 6,900 employees), is one of the world’s leaders in malt production (ranked #3 globally), and a major supplier to the brewing industry. • €800 million turnover, 1,100 employees, • Operations in 14 countries (Europe, North America, Oceania, Asia), • 23 industrial sites Malteurop benefits from privileged visibility in the cereals market, has access to information and analytical tools to manage risks linked to agricultural raw material markets, and offers its clients strong guarantees in supply security, quality monitoring, and product traceability. The Position Reporting directly to the CEO, the Innovation Director contributes to the transformation of the company and leads the innovation strategy, ensuring its implementation across the entire value chain. He/she drives processes and innovation development for new products, processes, and business initiatives. Key Responsibilities I. Leadership & Strategy • Contribute to overall company strategy, execute action plans, set and achieve objectives., • Define the innovation strategy, roadmap, goals, and organization, leveraging global teams., • Design the innovation management system, optimize processes, and align resources with budgetary orientations., • Ensure alignment of innovation projects with the objectives of the Group, Malteurop, and Business Units., • Conduct market studies, analyze the impact of potential innovations, and lead development of new products, processes, and initiatives with strong business focus., • Establish multi-year R&D priorities, optimize research processes, and build a client-centric innovation approach. II. Innovation Project Management • Manage the innovation project portfolio and ensure execution, independently or with internal/external partners., • Lead project activities: meetings, budgets, deadlines, reporting, and communication., • Oversee R&D phases: specifications, market studies, trials, testing, validation, and documentation., • Introduce diverse research approaches to drive innovation. III. Performance Management • Define KPIs, track performance, and foster continuous improvement., • Support product analysis, competitor benchmarking, problem-solving, and client technical support. IV. Budget & Reporting • Define and manage innovation budgets., • Provide regular reporting to the Executive Committee (COMEX). V. Protection & Support of Innovation • Define and manage protection of intellectual property (patents, know-how, scientific/technical communication)., • Conduct technology, scientific, and competitive intelligence monitoring., • Secure funding and grants for innovation programs. VI. Communication & Networking • Develop client partnerships and international collaborations with public/private organizations., • Lead partnership policies with research institutes and laboratories., • Represent Malteurop at professional/scientific events and publish in specialized journals., • Build and expand the innovation network within Vivescia and its Business Units. Profile • Degree in agronomy, food sciences, or related field, ideally complemented by training in project or business management., • Significant experience in the food, ingredients, or fine chemicals industry., • Proven expertise in innovation management and project leadership in a matrixed, international environment., • Experience in building partnerships; strong understanding of FMCG processes, corporate strategy, and financial/budget management., • Ideally, good knowledge of the cereals world, its value chain, and disruptive innovation strategies., • Interest in AI and data visualization., • Fluency in French and English., • Knowledge of ERP/SAP systems is a plus. Personal Skills • Excellent communication and influencing abilities, • Adaptability and flexibility, • Client-focused, performance- and results-oriented, • Innovative mindset, • Strong listening and coaching skills to promote an innovation culture, • Ability to manage stress, meet deadlines, and prioritize effectively, • Curiosity, proactivity, and attention to detail, • Team player with the ability to work in a matrix organization SE: 510723045
Accounting & Finance
Art, Media, Design
Chef & Cook
Child Care
Construction & Trades
Driver & Delivery
Engineering
Events & Promotion
Healthcare
Information Technology
Management
Manufacturing
Office & Admin
Retail
Sales & Marketing
Waiters
Other