Offres projet à CaenCréer des alertes d'emploi

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Chef de Projet Travaux Neufs. En rejoig

Vous assurerez tout d'abord le pilotage des projets R&D, en conduisant les projets d'amélioration des recettes et des procédés, en optimisant les coûts matières, les rendements et les caractéristiques des produits, tout en garantissant leur conformité analytique ainsi que leur texture et leur

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Maïki, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé, dont les équipes expérimentées et engagées vous accompagnent sur des postes cadres et non cadres en cdi, cdd et travail temporaire. Pour notre client, acteur bancaire, nous recherchons un ou une Chargé d'études financements H/F en intérim (6 mois minimum) En tant que chargé(e) d’études, vous avez un rôle clé à jouer dans l’analyse des dossiers de garantie et de financement. Vos principales activités : • Vous serez en relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place, • Vous analyserez les dossiers de garantie et de financement d’entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire, • Vous rédigerez des rapports d'études complets (analyse financière et économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis vous les présenterez pour décision aux instances compétentes, • Vous participerez à des actions commerciales aux côtés des chargés d'affaires financement F/H Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une université (Bac +5), vous possédez une première expérience professionnelle dans le domaine bancaire et plus particulièrement en analyse financière et juridiques. Vous avez démontré de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de jugement. Vous avez su démontrer votre profil commercial tout en maîtrisant les risques bancaires. Vous êtes impliqué(e), dynamique, fiable, rigoureux(se) et respectueux(se) des délais. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et possédez un sens relationnel aiguisé.

À propos de CASA Immo Le pôle CASA Neuf est déjà en place, les projets et les contacts qualifiés aussi, il ne manque plus que vous pour continuer à le faire grandir ! 🚀 Dans ce contexte, nous recherchons un·e Agent·e Commercial·e en Immobilier Neuf, avec l’envie d’accompagner des familles dans la concrétisation de leur futur logement. Aujourd’hui, CASA c’est : • 📍 4 agences à Caen et Falaise, • 🤝 Un pôle transaction de 10 collaborateurs et + de 150 ventes chaque année, • 🔑 Un pôle gestion locative avec 170 propriétaires bailleurs accompagnés et + de 370 biens gérés, • 🏡 Un pôle immobilier neuf déjà lancé, avec une collaboratrice en place, et qui n’attend plus que vous pour continuer à se développer, • 👩‍💻 Un pôle commercial et juridique de 2 collaboratrices, • 📸 Un pôle communication de 3 collaborateurs Missions Vente sur plan, dispositifs fiscaux, programmes promoteurs, accompagnement sur plusieurs mois… C’est ce qui vous attend dans ce nouveau défi : un quotidien où l’on ne vend pas juste un bien, mais où l’on accompagne de vrais projets, au sein d’une agence en développement. … et tout ceci dans un environnement structuré, avec une vraie stratégie commerciale, une approche humaine, une équipe dynamique et une rémunération attractive à la clé. ✅ Profil • Vous avez une appétence pour l'immobilier neuf, • Vous avez une expérience en tant que courtier·e en prêt immobilier ou conseiller·e en prêt bancaire, • Vous avez l'envie d'accompagner des familles dans la concrétisation de leur projet Plus d'informations sur l'agence sur www.immo-casa.fr et sur nos réseaux sociaux 📲

Appel à candidature pour la direction du Théâtre du Champ Exquis Scène Conventionnée d’Intérêt National : art, enfance, jeunesse (SCIN) Implanté à Blainville-sur-Orne sur le territoire de la Communauté urbaine Caen la mer depuis 1996, le Théâtre du Champ Exquis (TCE) est un lieu artistique et culturel de référence dédié à l’enfance, la jeunesse et la famille. Depuis 2019, il bénéficie de l’appellation Scène Conventionnée d’Intérêt National : art, enfance, jeunesse, qui reconnaît son engagement en faveur de la création artistique, de la diffusion du spectacle vivant et du développement des actions de médiation contribuant à la participation à la vie culturelle. Son projet artistique et culturel s’articule autour de trois axes complémentaires : la création, la programmation et la médiation, avec pour chacun d’eux un focus sur les écritures contemporaines, textes théâtraux et littérature jeunesse. Le théâtre soutient la création par l’accueil d’artistes en résidence et l’accompagnement de leurs projets. Il développe une programmation pluridisciplinaire de spectacles vivants à destination du jeune public et des familles, rythmée par des temps forts tels que le Festival Ribambelle. Il déploie des actions artistiques et culturelles ambitieuses en direction des enfants, des jeunes, des familles et des publics éloignés de la culture, dans et hors temps scolaire, sur le lieu d’implantation et en Hors Champ. Le Théâtre du Champ Exquis dispose présentement d’un budget annuel d’environ 600 K€ , dont plus de 77% de subventions, d'une équipe composée de six salariées permanentes et emploie une trentaine d’intermittent·es artistes et technicien·nes par saison, sur son site et sur le territoire communautaire dans le cadre des Hors Champs. Constitué par une association de loi 1901, le Théâtre du Champ Exquis est subventionné par le Ministère de la Culture, la Direction régionale des affaires culturelles de Normandie, la Communauté urbaine Caen la mer, la Région Normandie et le Département du Calvados. Aujourd’hui, dans le cadre d’une convention tripartite (Communauté urbaine Caen la mer, Ville de Blainville-sur-Orne et Théâtre du Champ Exquis), le Théâtre dispose d’une salle de spectacle, d’une salle dite « petite scène », de bureaux, le tout complété occasionnellement par le prêt de salles d’activités. De plus, la maison des artistes permet l’hébergement des équipes artistiques accueillies dans le cadre de résidences et/ou de la programmation. À l’automne 2028, le Théâtre du Champ Exquis déménagera dans son nouvel équipement, dédié, autour d’une salle de spectacles de 150 places assises, bâti par la Communauté urbaine, conçu pour mieux répondre à son nouveau projet artistique et culturel. Mission Le·la directeur·ice élabore et met en œuvre un projet artistique et culturel pluridisciplinaire, territorial et citoyen, en faveur de l’accompagnement de la création à destination de l’enfance, la jeunesse et la famille, à la programmation de spectacles vivants en lien avec le développement de la médiation. Il·Elle programme les saisons, choisit les artistes, encadre et anime l'équipe, garantit la saine gestion et impulse toutes les actions. Il·Elle devra porter la demande de renouvellement de l’appellation "Scène Conventionnée d’Intérêt National : art, enfance, jeunesse" auprès du Ministère de la Culture dès 2027 en proposant un projet artistique et culturel conforme au cahier des charges d’une SCIN. En concertation avec les services compétents de la Communauté urbaine, il·elle, accomapagné·e d’un conseiller technique mandaté par le TCE, participe au suivi de la construction du nouvel équipement dans ses différentes étapes, en tant que représentant·e de la maitrise d’usage. Enfin, il·elle devra tenir compte des nouvelles orientations impulsées par les partenaires afin de stabiliser le modèle économique du Théâtre Champ Exquis lié au nouvel équipement. Profil recherché • Expérience professionnelle confirmée dans la direction de structures artistiques ou culturelles et/ou le domaine de la création jeune public, • Capacité éprouvée d'interagir avec les partenaires publics et de construire le financement des projets en lien avec la responsable administrative et financière, • Capacité à créer chaque saison une ligne artistique forte où les artistes sont au cœur du projet, • Compétences solides en matière de gestion budgétaire et d’organisation, • Faire preuve d’adaptabilité, d’invention en cohérence avec le projet artistique et culturel en toutes circonstances, • Appétence pour l’action culturelle, les parcours d’EAC, le déploiement territorial des projets et le développement de la dynamique partenariale avec une sensibilité avérée pour les droits culturels, • Capacité à fédérer des partenaires autour d’un projet ambitieux, • Compétences et expériences avérées en matière de management et d’animation d’équipe, • Connaissance des acteurs et réseaux de création jeune public au plan régional et national Conditions d'emploi CDI à temps plein. Rémunération : groupe 1 de la grille CCNEAC, échelon selon expérience. Prise de fonction : janvier 2027 Déroulement du recrutement Constituées d’une lettre de motivation (3 pages maximum) et d’un CV détaillé, les candidatures sont à adresser au plus tard le jeudi 4 juin 2026 à minuit, par mail à recrutement@champexquis.com. La sélection d'au plus 6 candidat·es sera annoncée au plus tard le vendredi 26 juin 2026. Les candidat·es retenu·es seront informé·es et recevront une note d’orientation. Une convention régissant la relation entre leur compagnie et le Théâtre du Champ Exquis sera à réaliser par les candidat·es artistes s'il y en a. Ils et elles auront jusqu'au 4 septembre 2026 minuit pour adresser leur projet détaillé, artistique et culturel, pour le Théâtre du Champ Exquis accompagné d'une projection budgétaire de sa mise en œuvre. Les entretiens se dérouleront le 25 septembre 2026.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Pour accompagner le développement et l’organisation de notre agence de Caen, Tecam recherche un Chargé d’affaires VRD en CDI. En collaboration directe avec le responsable d’agence, vous interviendrez sur la gestion technique, commerciale et opérationnelle des affaires confiées à l’agence. Vous participerez également à la conception et au suivi de projets d’aménagement urbain, de VRD, de lotissements, de ZAC, d’espaces publics et d’aménagements de bourgs, principalement dans le Calvados et les territoires limitrophes. L’agence de Caen réunit plusieurs compétences complémentaires, avec notamment un paysagiste et un architecte-urbaniste. Cette organisation permet de travailler les projets dans une approche globale, en croisant les enjeux techniques, urbains, paysagers et opérationnels. Tecam est un bureau d’études et de maîtrise d’œuvre spécialisé dans l’aménagement des espaces de vie, avec des expertises en urbanisme, paysage, infrastructures VRD et environnement. Son positionnement repose sur une approche transversale, associant expertise technique, proximité territoriale et conduite opérationnelle des projets. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d’agence, vous contribuerez à la fois au suivi des affaires, à la relation client, à l’organisation de la production et au pilotage technique des projets. À ce titre, vous serez notamment amené à : • Assurer le suivi technico-commercial des affaires qui vous sont confiées ;, • Contribuer au suivi de la facturation et au recouvrement, en lien avec le responsable d’agence ;, • Maintenir et développer le relationnel avec les maîtres d’ouvrage publics et privés, partenaires et interlocuteurs du territoire ;, • Participer, si besoin, aux actions de développement commercial de l’agence ;, • Piloter et coordonner les études techniques des projets : études préalables, avant-projet, projet, DCE, analyse d’offres ;, • Veiller au respect des normes, des délais, des engagements contractuels et de la qualité des livrables ;, • Présenter les documents produits et animer les réunions de projet : réunions clients, comités techniques, comités de pilotage ;, • Assurer le suivi de chantier : contrôle de l’avancement, suivi de la facturation des entreprises, coordination des intervenants, réception des ouvrages ;, • Participer à l’organisation de la production : planification, priorisation, coordination avec les chargés de projets, chargés d’études et projeteurs ;, • Contribuer au contrôle qualité des productions réalisées ;, • Apporter, si besoin, un appui à l'équipe. Ce que vous trouverez chez Tecam : En rejoignant l’agence de Caen, vous intégrerez une équipe à taille humaine, impliquée dans des projets concrets au service des territoires. Le poste offre une vision large de l’activité d’une agence : relation client, suivi des affaires, coordination interne, production technique, pilotage de projets et suivi de travaux. Vous travaillerez dans un environnement où les compétences VRD, urbanisme, paysage et environnement peuvent être mobilisées conjointement pour concevoir des aménagements fonctionnels, durables et adaptés aux usages. Profil recherché : Vous êtes issu d’une formation de niveau Bac +2 minimum dans les domaines du génie civil, des travaux publics, des VRD, de l’aménagement ou équivalent. Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans en bureau d’études, en maîtrise d’œuvre ou en entreprise de travaux publics. Pour réussir sur ce poste, vous disposez de : • Bonnes connaissances techniques en VRD ;, • Une connaissance de la commande publique ;, • Une capacité à piloter plusieurs affaires en parallèle ;, • Une bonne aisance à l’oral comme à l’écrit ;, • Un sens du relationnel avec les clients, partenaires et équipes internes ;, • Des capacités d’organisation, de rigueur et d’adaptation ;, • Un esprit d’initiative et une capacité à être force de proposition ;, • Une aptitude à coordonner, accompagner et fédérer autour des projets. La connaissance de Mensura, AutoCAD / Covadis et Office 365 est souhaitée. Conditions : • Contrat : CDI, • Temps de travail : temps plein, • Localisation : Caen et périphérie, • Déplacements : Calvados et territoires limitrophes, • Permis B exigé, • Expérience : minimum 3 ans appréciée, • Rémunération : selon profil et expérience Candidature : Merci d’adresser votre candidature à : recrutement@tecam.fr

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2 500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS Notre filiale Univers Paie, spécialisée en externalisation de la paie, recherche un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer son pôle Cegid. Le poste sera basé à Ifs (Caen), et en lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié : • Collecte et import des éléments variables de paie, • Suivi des évolutions légales et conventionnelles, • Contrôle et production des bulletins de paie, • Réalisation des soldes de tout compte, • Gestion des DSN mensuelles et événementielles, • Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS, • Génération et contrôle des états post-paie, • Traitement des anomalies de paie, • Déclarations sociales et relation avec les organismes, • Participation au pilotage de la qualité En fonction de votre profil, cette opportunité prévoit une potentielle évolution vers un rôle de responsable de compte ou de responsable d'équipe. VOTRE PROFIL • Expérience significative en gestion de la paie (idéalement acquise en environnement multi-conventions / externalisation), • Capacité à gérer un processus de paie dans son intégralité, • Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe, • Connaissance des logiciels Cegid (CPU/HRU), Peoplenet et/ou Cegedim appréciée NOTRE PACKAGE 🕒 Contrat : CDI – 35h base contractuelle / 37,5h rémunérées avec modulation mensuelle • Rémunération fixe entre 25 et 30 K€ brut annuel, • Base horaire 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de repos compensateurs En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. 📞 Processus de recrutement • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec une Responsable d'activité (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Implantée à Saint-Contest, à proximité de Caen, Ipac Bachelor Factory Caen est une école de commerce proposant des formations professionnalisantes en 3 et 5 ans, accessibles en initial ou en alternance. L’établissement forme des professionnels capables de piloter les flux logistiques et les opérations de transport grâce à une pédagogie concrète, orientée terrain et gestion de projet. Dans le cadre du Bachelor Logistique & Transport, formation Bac+3 spécialisée en organisation des flux, gestion des transports et pilotage des opérations logistiques, Ipac Bachelor Factory recrute pour une entreprise partenaire située à Ifs un(e) Exploitant(e) Transport Junior en alternance. Lien vers la formation : https://www.ipacbachelorfactory.com/formations/bachelor-logistique-transport 🎯Au sein de l’entrepôt logistique, vous interviendrez sur l’organisation et l’optimisation des opérations de transport, en lien avec les différents acteurs de la supply chain. • Organisation et suivi des transports, • Organiser, planifier et suivre les livraisons vers les points de vente ainsi que les enlèvements chez les fournisseurs., • Optimiser les tournées de transport en tenant compte des impératifs de coûts, délais et qualité de service., • Assurer le suivi opérationnel et administratif des opérations de transport. Coordination et communication • Assurer l’interface entre les différents interlocuteurs internes et externes : points de vente, fournisseurs, transporteurs, entrepôts., • Garantir la circulation fluide de l’information tout au long du processus logistique., • Veiller au respect de la politique transport et de la réglementation en vigueur. Suivi de l’activité et amélioration continue • Mettre à jour les outils de suivi de l’activité transport (reporting, tableaux de bord)., • Suivre les indicateurs de performance (délais de livraison, taux de service, coûts transport)., • Participer à des projets logistiques : études préalables, mise en place, suivi et communication auprès des équipes., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de transport et à l’optimisation des flux. Profil recherché • Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en transport, logistique ou supply chain et souhaitez intégrer un Bachelor Logistique & Transport en alternance., • Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine du transport et idéalement d’une première expérience., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel., • Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe., • Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition., • Vous faites preuve de curiosité, d’enthousiasme et d’un esprit positif. Modalités • Type de contrat : Alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), • Localisation : Ifs (Normandie), • Rémunération : Selon la grille légale de l’alternance Cette alternance vous permettra de développer des compétences en organisation des transports, gestion des flux, coordination logistique et pilotage de la performance, des compétences recherchées dans les métiers du transport et de la supply chain.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Proposition de thèse 01/10/2026 – 30/09/2029 Titre du projet : Mérule : Evaluation In-situ Non-Destructive dans les bâtiments (MIND) Établissements d'accueil : · BBS – ToxEMAC – UR ABTE Adresse : campus 1, bâtiment M, étage 1, Esplanade de la Paix, Université de Caen · Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB) – Direction Santé Ambiances et Mobilités – Division Exposition et Risques Sanitaires Adresse : 84 avenue Jean Jaurès – Champs sur Marne, 77447 Marne-la-Vallée Cedex 2 · Équipe de recherche : Laboratoire de Recherche des Monuments Historiques (LRMH) – Pôle scientifique « Microbiologie». Adresse : 29 rue de Paris, 77420, Champs sur Marne Contexte et objectifs : La mérule pleureuse (Serpula lacrymans) est un champignon qui s’attaque notamment aux boiseries des bâtiments. Elle provoque des dégradations importantes, parfois invisibles, pouvant fragiliser la structure même des maisons. Très présente dans les régions humides comme la Normandie, elle représente un véritable risque pour le patrimoine bâti, y compris les logements anciens et les monuments. Aujourd’hui, pour savoir si un bâtiment est contaminé et le traiter, il faut souvent casser les murs ou les planchers, ce qui est coûteux, long, et peut aggraver les dommages. De plus, il est très difficile de savoir si le champignon est encore vivant, totalement éliminé ou simplement endormi (en « latence »), prêt à se réactiver avec l’humidité. Ce projet de recherche a pour objectif de développer des méthodes innovantes, rapides et non destructives pour localiser la mérule à travers les murs, dans les éléments en bois et évaluer son état. Pour cela, des technologies utilisées dans d’autres domaines (comme l’agroalimentaire ou la médecine), comme la spectroscopie Raman, l’infrarouge ou les ultrasons, seront testées et adaptées aux matériaux du bâtiment. L’enjeu est de permettre un diagnostic plus fiable, plus économique et respectueux du patrimoine, en limitant les démolitions inutiles. À terme, ce travail aidera les professionnels à mieux cibler les traitements et à prévenir la réapparition du champignon. C’est une avancée utile pour les habitants, les artisans, les gestionnaires de patrimoine, et plus largement pour la préservation des bâtiments normands. Le projet de thèse est structuré en trois axes complémentaires : Axe 1 : Constitution de corpus et caractérisation multi-échelle • Sélection d’échantillons issus de sites infestés ou traités (notamment via la base ICM) ou d’échantillons de laboratoire simulant différents scénarios (mérule active, morte, ou en latence)., • Caractérisation microbiologique (culture, PCR, protéomique) et physico-chimique (ATG, FTIR, DRX) des matériaux., • Identification de biomarqueurs spécifiques d'activité ou de dormance, en lien avec les mécanismes métaboliques de Serpula lacrymans. Axe 2 : Développement et optimisation des méthodes de détection • Mise en œuvre des techniques (spectroscopie Raman, IR, ultrasons) sur parois reconstituées (maçonnerie, bois, plâtre, peintures)., • Acquisition de bases de données spectrales et acoustiques pour différentes conditions expérimentales., • Intégration de modèles de classification supervisée pour la détection, le tri des signaux, et l’inférence de l’état biologique de la mérule. Axe 3 : Validation sur sites réels et transfert opérationnel • Tests en conditions réelles sur bâtiments infectés ou récemment traités, en collaboration avec le LRMH et le CSTB., • Comparaison avec les diagnostics destructifs et expertises visuelles., • Intégration des retours des professionnels (diagnostiqueurs, entreprises de traitement, gestionnaires de patrimoine)., • Élaboration d’un cahier des charges pour un outil non destructif de localisation de la mérule à destination des acteurs de la filière. Type de financement : Financement 50% région Normandie / 50% CSTB – LRMH Salaire = 2300 euros brut/mensuel Contacts : UNICAEN : David GARON (david.garon@unicaen.fr), Antoine GÉRY (antoine.gery@unicaen.fr), Philippe BAZIN (philippe.bazin@unicaen.fr) CSTB : Stéphane MOULARAT (Stephane.MOULARAT@cstb.fr), Anton RUKSHALA (Rukshala.ANTON@cstb.fr) LRMH : Faisl BOUSTA (faisl.bousta@culture.gouv.fr) Profil du candidat : Le (la) candidat(e) devra être titulaire d’un master 2 dans le domaine des matériaux, de la physico-chimie ou de la microbiologie. Compte tenu du caractère pluridisciplinaire du sujet proposé, il pourra être de formation scientifique ou école d’ingénieur. Il (elle) devra démontrer un intérêt prononcé pour les problématiques à l’interface des matériaux, du bâtiment, de la mycologie et des techniques spectroscopiques, ainsi qu’une capacité à évoluer à l’interface entre physico-chimie et biologie. Le (la) candidat(e) devra également faire preuve de rigueur scientifique, d’une forte capacité de travail et d’aptitudes à collaborer avec l’ensemble des partenaires du projet. De bonnes capacités de communication et la maîtrise de la langue française et anglaise sont requises. Par ailleurs le (la) candidat(e) devra faire preuve de mobilité durant la thèse compte tenu du caractère multipartenaire du projet et des essais réalisés sur le terrain (axe 3). Documents requis pour la candidature : Lettre de motivation, CV, résultats académiques (M1, M2…) et références académiques ou industrielles (responsable de formation, maître de stage...)

Camif Habitat, c’est bien plus qu’un réseau : c’est un projet entrepreneurial accompagné, au cœur d’un marché d’avenir. _ Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension, avec une approche globale et personnalisée, de l’idée jusqu’à la réalisation des travaux. Notre force repose sur un modèle éprouvé : un réseau national de plus de 120 agences, ancrées localement, qui s’appuient sur des artisans partenaires qualifiés pour garantir des projets fiables et de qualité. Un ADN de marque fort Camif Habitat s’appuie sur des valeurs fortes : une entreprise engagée, tournée vers le Made in France, la qualité et la responsabilité. C’est aussi : • Une culture de proximité et de confiance, • Une approche humaine et transparente du métier, • Un engagement concret dans la rénovation durable et la transition écologique Chaque projet contribue à améliorer l’habitat, le confort des clients et à réduire l’impact environnemental. En tant que franchisé Camif Habitat, vos compétences commerciales vous permettent d’entreprendre dans ce secteur concret et porteur. Avec nous, vous accompagnez des projets de vie. Vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients, de l’idée jusqu’à la réalisation. Un métier polyvalent et dynamique : Au quotidien, votre rôle est avant tout commercial et relationnel : • Vous développez votre activité localement (réseau, prescription, recommandation), • Vous détectez les projets travaux et accompagnez vos clients dès le premier rendez-vous, • Vous comprenez leurs besoins, les conseillez et proposez des solutions adaptées, • Vous construisez une relation de confiance sur des projets engageants 👉 Vous êtes au cœur de l’écosystème : client, artisans, partenaires. Ce métier est fait pour vous si : Vous avez une expérience en vente, développement ou relation client Vous aimez convaincre, créer du lien et développer un réseau Vous avez une appétence pour l’univers de l’habitat, de l’immobilier ou des travaux Vous souhaitez entreprendre et piloter votre propre activité Un process clair pour construire votre projet avec nous Notre processus est pensé pour vous permettre de vous projeter, de valider votre envie et de sécuriser chaque étape. 1. Premier échange Un temps de découverte mutuelle pour comprendre votre parcours, vos motivations et vous présenter le modèle Camif Habitat. 1. Approfondissement du projet Nous explorons ensemble votre projet : votre zone d’implantation, votre potentiel de développement et les réalités du métier. 1. Rencontre avec le réseau Vous échangez avec nos équipes et des franchisés pour vous projeter concrètement dans votre future activité. 1. Validation et lancement Nous construisons ensemble votre projet d’implantation et préparons votre intégration au réseau. Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils, puis accompagné(e) pas à pas pour lancer votre activité dans les meilleures conditions. Prêt(e) à relever le défi entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et participez activement à construire l’avenir de la rénovation en France. Contact : developpement@camif-habitat.fr

Payer : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un poseur qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que poseur, vous serez responsable de l'installation d'une variété d'éléments, allant des équipements de menuiseries tels que les portes, fenêtres, portails, volets, portes de garages, pergolas, stores, bardages, vérandas .. Votre travail consistera à suivre les spécifications techniques, en veillant à ce que chaque installation soit réalisée avec précision et qualité. Vous collaborez étroitement avec notre équipe de projet pour assurer la satisfaction du client. Responsabilités • Installer et fixer des éléments selon les spécifications techniques., • Respecter rigoureusement les normes de sécurité et les réglementations sur les chantiers., • Assurer la manipulation et le transport sécurisé des matériaux., • Travailler de manière efficace en équipe Maintenir un niveau de précision et d'organisation dans toutes les tâches effectuées. Profil Recherché : • Expérience préalable dans ce poste, • Compétences d'outils et d'équipements spécialisés., • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Sens aigu de l'organisation et de la précision., • Permis de conduire valide. Conditions de Travail : • Poste à temps plein, avec possibilité de travail en heures supplémentaires selon les besoins du projet., • Rémunération compétitive, en fonction de l'expérience et des compétences., • Avantages sociaux et opportunités de formation continue. Si vous êtes passionné par le travail manuel, avez le sens du détail et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à , en indiquant la référence "Poseur" dans l'objet du message. Nous avons hâte de vous rencontrer pour enrichir notre entreprise. Lieu du poste : Déplacements fréquents

L'ENTREPRISE INDUSTRIE : Filiale d’un leader mondial fournissant des solutions innovantes dans le monde médical, maillon de plusieurs structures financées en collaboration avec la Région Normandie et d’autres acteurs privés et publics. EQUIPE : Une quarantaine de collaborateurs experts de leur domaine. Projet de long terme avec une portée internationale. Equipe pluridisciplinaire (Chef.fe de Projet, Experts, Ingénierie, Production et Installation) PROJETS : Développement, conception, production et installation d’un nouvel équipement complexe sur site clinique – accélération de particules - traitement de cellules cancéreuses – première mondiale – design innovant VOTRE ROLE A JOUER Dans le cadre d’un projet R&D de grande envergure, vous participerez au développement d’un équipement novateur pour le monde médical pour répondre aux problématiques actuelles de traitement du cancer. Rattaché(e) au Responsable Achats et Logistique, vous serez responsable de la stratégie d’approvisionnement et d’achat, en coordination avec les autres services de l’entreprise, et vous définirez et assurerez sa mise en œuvre sur la base des spécifications et des plans des équipements. Vous serez l’interlocuteur des fournisseurs sélectionnés (de la signature du contrat à la réception des pièces). Plus précisément, vous serez responsable de : • Gérer directement le processus d'appel d'offres avec les fournisseurs ;, • Coordonner, gérer les activités d’approvisionnements (planning, ressources, …) ;, • Assurer la qualité des articles achetés en collaboration avec l'ingénieur.e SQE ;, • Formaliser et valider les requis pour les projets et / ou valider les hypothèses concernant les coûts et les calendriers comme des données d'entrée pour le suivi du projet ;, • Effectuer des analyses de marché pour identifier les fournisseurs potentiels sur le marché mondial et construire la base des fournisseurs ;, • Négocier pour obtenir la meilleure offre technologique, en termes de qualité, coût et conditions de livraison et arrêter les conditions contractuelles avec les fournisseurs ;, • Analyser les problèmes, mettre en place un plan d’action documenté sur les solutions mises en place ;, • Rendre compte suivant des KPI définis (sourcing, approvisionnement, santé du fournisseur (financier / livraison / qualité) ;, • Informer le département R&D sur les améliorations technologiques identifiées ;, • Identifier les parties critiques, organiser des revues techniques et des discussions avec les fournisseurs pour assurer la faisabilité et la répétabilité de la conception, et organiser des réunions post évènements avec les fournisseurs ; VOTRE PROFIL VOTRE FORMATION INITIALE • Bac +5 (Ecole d’ingénieur ou Ecole de commerce ou Master en achats et logistiques) VOTRE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE PREALABLE • Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement industriel VOS COMPETENCES • Connaissances en mécanique, électricité, électromécanique ou mécatronique, • Capacité à lire un plan,, • Connaissances des principes de cotation,, • Expérience sur des nomenclatures de produit complexes, • Excellentes capacités de communication verbales et écrites, en français et en anglais. VOTRE PERSONNALITE Passionné(e) par les enjeux de la radiothérapie, vous souhaitez contribuer au développement de solutions innovantes à la pointe de la technologie. Curieux, votre esprit analytique et de synthèse vous permet d’être force de proposition dans les différents projets que vous menez. Vous êtes motivé(e) par le challenge, toujours prêt(e) à aller au-delà de l’évident, pour anticiper les problématiques les plus complexes et proposer des solutions encore plus innovantes.

Pour accompagner l’activité de notre agence de Caen, Tecam recherche un Chargé de projets VRD en CDI. Au sein d’une agence à taille humaine, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire intervenant sur des projets d’aménagement urbain, de VRD, de lotissements, de ZAC, d’espaces publics et d’aménagements de bourgs, principalement dans le Calvados et les territoires limitrophes. L’agence de Caen réunit plusieurs compétences complémentaires, avec notamment un paysagiste et un architecte-urbaniste. Cette organisation permet de travailler les projets dans une approche globale, en croisant les enjeux techniques, urbains, paysagers et opérationnels. Tecam est un bureau d’études et de maîtrise d’œuvre spécialisé dans l’aménagement des espaces de vie, avec des expertises en urbanisme, paysage, infrastructures VRD et environnement. Cette approche transversale fait partie des marqueurs forts de l’entreprise. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d’agence et/ou chargé d'affaires, vous interviendrez sur l’ensemble des phases de conception et de réalisation des projets. À ce titre, vous serez notamment amené à : • Prendre en charge les dossiers, des études préliminaires jusqu’à la réception des marchés de travaux ;, • Réaliser et piloter les études techniques : études préalables, avant-projet, projet, DCE, etc. ;, • Rédiger les pièces écrites et produire les plans de projet ou d’exécution ;, • Fournir un appui technique dans le cadre de projets d’aménagement et de documents d’urbanisme ;, • Travailler en coordination avec les compétences urbanisme, paysage et environnement selon les projets ;, • Contribuer aux arbitrages techniques en intégrant les usages, les contraintes de terrain, les enjeux paysagers et les objectifs du maître d’ouvrage ;, • Assurer le suivi des dossiers auprès des maîtres d’ouvrage publics ou privés ;, • Présenter les documents produits et participer aux réunions de projet : réunions clients, comités techniques, comités de pilotage ;, • Assurer le suivi de chantier : contrôle de l’avancement, suivi de la facturation des entreprises, suivi du bilan financier des travaux, réception des ouvrages ;, • Piloter plusieurs études et chantiers en parallèle, avec méthode et organisation ;, • Apporter, si besoin, un renfort technique à l’équipe en place. Ce que vous trouverez chez Tecam : En rejoignant l’agence de Caen, vous intégrerez une équipe de proximité, avec des projets variés et concrets au service des territoires. Vous travaillerez dans un environnement où les compétences VRD, urbanisme, paysage et environnement peuvent être mobilisées conjointement pour concevoir des aménagements fonctionnels, durables et adaptés aux usages. Cette logique correspond pleinement au positionnement de Tecam : associer expertise technique, créativité paysagère, proximité territoriale et exigence opérationnelle. Profil recherché : Vous êtes issu d’une formation de type BTS, DUT, BUT, licence professionnelle, école d’ingénieur ou équivalent dans les domaines du génie civil, des travaux publics, des VRD ou de l’aménagement. Vous justifiez idéalement d’une première expérience sur une fonction similaire, acquise en bureau d’études, en maîtrise d’œuvre, en maitrise d'ouvrage ou en entreprise de travaux publics. Pour réussir sur ce poste, vous êtes : • À l’aise à l’oral comme à l’écrit ;, • Rigoureux dans la production des études et des pièces techniques ;, • Organisé dans le suivi de plusieurs dossiers en parallèle ;, • Capable de dialoguer avec des maîtres d’ouvrage, partenaires, entreprises et équipes internes ;, • Sensible à la qualité du service client et au respect des engagements ;, • Autonome, tout en appréciant le travail en équipe. La maîtrise de Mensura ou AutoCAD / Covadis est souhaitée. Conditions : • Contrat : CDI, • Temps de travail : temps plein, • Localisation : Caen et périphérie, • Déplacements : Calvados et territoires limitrophes, • Permis B exigé, • Expérience : minimum 1 à 2 ans appréciée, • Rémunération : selon profil et expérience Candidature : Merci d’adresser votre candidature à : recrutement@tecam.fr

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

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Notre client est une entreprise reconnue dans des projets d'ingénierie et fabrication. Expérience confirmée en qualité sur des projets complexes en Nucléaire et en construction d'usine.

En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne communication entre les équipes. Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au

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Vous avez idéalement une expérience de minimum 5 ans en Gestion de projet sur la conception ou modification d'une ligne de Fabrication au sein de l'Industrie Pharmaceutique ou Chimique et les étapes d'un projet (définition du besoin, établissement du cahier des charges, consultation des entrepr

Dans le cadre de la croissance de notre agence Brestoise, nous recherchons un Chef de projet infrastructure H/F. Piloter des projets d’évolution, de migration ou de transformation d’infrastructures IT (on-premise, cloud, hybride). Gérer les plannings, budgets, risques et reporting projet.

Vous interviendrez sur des projets nucléaires à forts enjeux de sûreté, de planification et de coordination, dans un environnement exigeant, structuré et fortement réglementé. Élaborer, structurer et suivre les plannings détaillés des projets nucléaires (OPC). Identifier les risques proje

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des Affaires Réglementaires pour la région Growth Emerging Markets (Afrique, Moyen-Orient, Eurasie), nous recherchons un(e) Chef de Projet Reglementaire & Automatisation Senior. Gérer les dépendances projets et faciliter la prise de d

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie.Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharma/ Digital & IT.Piloter un workpackage dédié aux moyens d’essais dans un environnement systèmes embarqués automotive complexe.Assurer la coordination techniq

Définir les objectifs du projet, élaborer le plan projet, participer et suivre le déroulement du projet dans le respect des délais et des budgets jusqu’à sa mise en service. Participer activement à la comitologie des projets (Kick-off, Daily, comité projet, comité de pilotage) pour informe

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Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Projet CVC H/F pour intervenir sur des projets ambitieux dans le secteur de la construction de bâtiments professionnels. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez un acteur clé dans la réussite des projets

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Dans le cadre du développement de plusieurs projets à forte dimension technologique dans le secteur de la défense, nous recherchons un Chef de Projet Banc de Test. Vous interviendrez sur des projets long terme avec une forte composante coordination d'équipes techniques et pilotage transverse des

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Stage de fin d'études | 3 à 5 mois | Télétravail.Caroline Poiret Domanine, experte en leadership et sciences comportementales appliquées aux PME.L'ambition : créer un écosystème complet autour de.Il n'y a pas encore de structure bien établie, pas de machine rôdée.C'est une aventure entrep

Dans le cadre de sa stratégie de croissance internationale, Dedienne Worldwide renforce ses équipes au sein de la holding et recrute un(e) Chef de projet Post-Merger Integration (PMI). Coordonner des équipes projet dans un environnement international complexe (différences culturelles, réglement

Au sein du service Global Retail, sous la responsabilité du Chef de Projet Retail, l’Assistant Chef de Projet Retail soutient l’activité et le développement des points de vente de la marque au sein de nos filiales. La connaissance de la gestion de projet et des opérations liées à un point

Suivre le budget, les délais, la qualité et la sécurité sur l’ensemble du projet. Identifier et gérer les risques et aléas liés au projet. Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de projets TCE, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou dans des environnements réglementés

Chef(fe) de Projets Travaux Neufs, c’est quoi ?. C’est la personne qui pilote des projets industriels de bout en bout, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Il / elle intervient sur des projets de travaux neufs visant à fiabiliser, améliorer ou faire évoluer des inst

Chef de Projet Tous Corps d’État (TCE). Piloter des projets CAPEX de A à Z (planning, budget, risques). Expérience en gestion de projets travaux industriels TCE.

Organiser et animer les réunions de projet. Vous maitrisez les logiciels de gestion de projet (MS Project, Excel etc. À nos côtés, vous accompagnerez les leaders des grands groupes industriels mondiaux dans leurs projets et leur transition vers des modèles plus responsables et durables.